市卫生经济学会章程

市卫生经济学会章程（共10篇）

市卫生经济学会章程 篇1

南平市卫生经济学会在市社科联、市卫生局的正确领导下，在省卫生经济学会的指导下，在各会员单位的大力支持下，深入学习科学发展观，紧紧围绕新时期卫生改革与发展中的重大问题，联系医疗卫生单位和卫生事业的实际情况，开展卫生经济理论和实践的探索，做了一些工作，取得一定成绩，具体有以下几个方面：

一、开展重要课题研究，取得一定理论成果。

根据省卫生经济学会第二次重点研究课题招标的通知，学会成员单位南平市第一医院联系本院实际，选择了“医院成本管理研究”的课题，并向省卫生经济学会进行投标，经省卫生经济学会组织专家评审，我会中标。继而成立课题小组，并按照省会要求进行研究，于2010年9月1人结题，向省会提交课题研究报告，经省婚组织专家教授评审，我会“医院成本管理研究”课题获得三等奖，该课题对医院成本、科室成本、项目成本进行了多方面的研究，特别是对病种成本核算方法，对制定病种成本管理有参考意义。课题组由第一医院张永平院长任组长，王炳荣会长为课题顾问，林蓉金副院长为课题指导，副会长陈雄美以及高级会计师郑丽敏、高级会计师林丽华为课题主要成员。

二、运用卫生经济理论，推进卫生项目建设。

市卫生经济学会秘书长、市卫生局计财科科长陈敏，在市卫生局领导班子的正确领导下，在卫生项目工作，财务管理，以及落实医改政策任务方面起到了很好参谋作用，指导、策划、落实、督察、储备卫生项目建设。一是积极策划项目申报，2010年全年共争取卫生项目资金8700万元；二是督促指导项目运作；三是建立“南平市卫生项目储备库”，为陆续退出各类卫生项目做和前期准备工作；四是做和医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。市卫生局计财科在陈敏科长、学会秘书长的带领下，配合出台的医改方案，在“两费”控制方面做了大量的统计分析以及控制工作，使我市的县以上医疗机构的“两费”控制工作取得明显成效。2010的全省卫生财务年报，南平市卫生局计财科被评为全省第一名，卫生统计工作也得到省厅的表扬。在卫生局领导下，积极向上争取各项资金，争取世行贷款在结核病专项资金32万元。2010转拨卫生专项资金6746万元。

三、运用卫生经济成果，推进医院事业发展。

南平市第一医院在院长张永平引领医院财务科以及全院各科室，运用成本核算的课题研究理论，从人力成本、空间资源的利用，医疗设备仪器存量资源的优化配置，增量资源的科学论证，闲置设备的激活，资金资本的运作，卫生材料耗材，水电办公费用的定额管理，后勤社会化管理，床位以及医务人员的动态配置，以收定支的预算管理，规范财务开支，改进服务流程，开展运营分析，调整收入结构，加大人才队伍建设力度，狠抓医疗质量，缩短平均住院日等方面去控制运营成本，提高投入产出之比。2010年取得可喜的社会效益和经济效益，全年门诊病人达62万人次，出院病人达到3.02万人次，业务总收入达到2.45亿元，年结余达到2300万元，门诊、出院病人的人均费用控制在市卫生局核定指标内。

四、财务预算更加科学，操作更加规范合理。

南平市延平区卫生局副局长廖建禄，对编制综合性医院的预算进行有益探索，一是提出成立医院预算编制工作小组，改变过去由财务一人做预算，为全院相关领导、科室集体研究预算；二是认真分析研究医院在新一来到将的宏观、中观及微观的环境，有利因素，不利因素，进行扬长避短，抓住机遇；三是确定新一医院的主要工作目标；四是寻找医院新一经济、业务的新增长点，新增的成本；五是采取零基预算加滚动预算，概率预算的综合预算编制方法；六是形成预算草案；七是征求领导及各相关科室意见；八是经院长办公会研究；九是提交医院职代会通过等预算编制方法。

五、强化财务预算执行，积极进行方法创新。

学会成员单位，理事肖继强科长，在预算的编制、执行、检查、控制等全程预算管理方面进行探索和实践，他提出在编制预算时，注重量化分析和科学论证，不再是“基数+增长”的方法，在收入方面，由院部对新一年的工作量（门诊人次、出院病人）进行评估和确定，再根据市卫生局下达的人均费用，去测算新一的经营目标。在成本费用方面采用“以收定支，量入为出”的原则，分别测算各成本项目的比率，他提出在预算的执行和跟踪管理方面实行以收定支，分项管理，按自位所，逐项分解，及时反馈的方法，从而使预算落到实处。他认为预算执行是预算管理的核心，以预算的刚性为基本条例，利用绝对数与相对数的结合，以绝对数反映预算的刚性，以相对数费用预算的柔性，这样可增强预算的适用性。

六、卫生学会成员单位，探索救助资金管理。

市卫生经济学会常务副会长严苏燕，在如何用好贫困高危孕产妇救助资金方面进行有益探索，她分析认为比较高的筹资水平是救助跟踪办好办实的基础和前；二是建立长效的救助筹资机制；三是实施机制资金对降低孕产妇死亡率有重要影响，她建议：加强政策宣传；逐步提高筹资水平并建立筹资机制；实行贫困高危孕产妇医疗救助卡；健全资金管理体系；完善医药费控制机制。

七、学会会刊稳定发展，内容形式不断创新。

市卫生经济学会副会长、学会会刊常务副主编吴剑同志，在会员单位的支持下，全年编辑4期会刊，刊登文章21篇。

2010年是十一五规划的最后一年，也是全面推进医药卫生体制改革的一年，在新的一年里，南平市卫生经济学会以科学发展观统领学会工作，围绕医改核心和南平市卫生局工作重点，努力做和以下几个方面的工作：

一、积极开展卫生经济政策研究，努力为卫生行政部门、医疗卫生机构领导当好参谋和助手，建言献策；

二、对医院的预算管理，财务管理，成本核算进行深入科研，总结推广行之有效的管理方法和经验；

三、努力探索单病种成本核算及单病种费用结算，并在有条件的医疗机构科室进行试点；

四、加强理论知识培训，举办1-2期培训班或者专题讲座；

五、主动配合卫生行政部门承担起各类专项检查，项目督察等任务工作；

六、继续编印好学会会和做好征订《卫生经济研究》刊物的工作；

七、完成卫生行政主管部门和会员单位交办的各项任务和服务工作，做和团体会员费的收缴工作。

市卫生经济学会章程 篇2

本刊讯 为了做好学会工作, 交流各省 (区、市) 学会工作经验, 根据2008年学会年度工作计划, 中国卫生经济学会2008年10月31日-11月1日召开了学会秘书长工作会议。

中国卫生经济学会李长明常务副会长主持会议, 王禄生副会长通报“2009年世界卫生经济大会”筹备情况, 学会卫生财会分会、学会卫生服务成本与价格专业委员会和天津、吉林、辽宁、山东、浙江、江苏、江西、福建、新疆等省、区、市卫生经济学会进行了学会工作经验交流。会议总结了学会招标课题, 并表彰了第8批招标课题研究成果。

xx市慈善总会章程 篇3

总

则

第一条

为弘扬中华民族传统美德，加强精神文明建设，发展xx市慈善事业，促进社会保障体系的不断完善，特成立xx市慈善总会并制定本章程，xx市慈善总会章程。

体制第二条

本会是依据国务院《社会团体登记管理条例》，由热爱、支持慈善事业的国内外的企事业单位、社会团体和各界人士自愿参加，经市政府社会团体登记管理机关核准注册登记的社会福利团体。

第三条

本会的宗旨是发扬人道主义精神，安老助孤、扶残济困，组织社会力量为孤、老、残、幼、贫等不幸者提供救助，推进社会福利事业社会化的进程，促进社会的公平、文明和进步。

第四条

本会接受沈阳市民政局的业务指导和市社会团体登记管理机关及本会全体会员的监督。

第二章

任

务

第五条

广泛宣传现代慈善精神，提高全社会的慈善意识，促进慈善事业的发展。

第六条

接受海内外社会各界的慈善捐赠，通过举办各种慈善活动筹集慈善资金。

第七条

根据本会宗旨和捐赠者的意愿，资助和兴办社会慈善公益事业。

第八条

组织热心于社会慈善事业的志愿者队伍，开展多种形式的慈善活动。

第九条

支持会员依法开展有利于社会慈善事业的活动，维护会员合法权益，为会员提供信息和咨询服务。

第十条

开展同国内外及港、澳、台地区的慈善机构和有关部门、团体及个人的交流与合作，为海外在沈投资兴办慈善事业者提供咨询服务。

第十一条

向市政府提出有关社会慈善事业方面的建议，协助市政府发展社会慈善事业。

第三章

会

员

第十二条

本会设团体会员、个人会员、创始会员和名誉会员。

第十三条

会员资格。

(一)团体会员：凡热心于我市社会慈善事业并对慈善事业做出贡献的企事业单位和社会团体，承认本会章程，经书面申请，常务理事会批准可成为本会团体会员；

(二)个人会员：凡热心我市社会慈善事业的社会各界人士，承认本会章程，经本人书面申请，常务理事会批准可成为本会个人会员；

(三)创始会员：在本会创始期内，对本会的创建或对慈善事业做出较大贡献的团体或个人，经常务理事会决定，可成为本会的创始会员，创始会员为本会的永久性会员；

(四)名誉会员：凡热心我市慈善事业的国外慈善福利机构及各界知名人士，经本会常务理事会批准，可成为本会名誉会员。

第十四条

会员的权利，范文《xx市慈善总会章程》。

(一)有表决权、选举权、被选举权；

(二)有对本会工作的批评权、建议权、监督权；

(三)有参加本会组织的各种活动的权利；

(四)有受到本会表彰、奖励的权利；

(五)有优先取得本会出版的书刊、资料的权利。

第十五条

会员的义务。

(一)遵守本会章程，执行本会决定；

(二)积极参加本会组织的各项活动，完成本会委托的任务；

(三)按照本会宗旨，努力为沈阳市慈善事业的发展做出贡献；

(四)维护本会的宗旨和声誉；

(五)按时缴纳会费(个人会员免缴)。

第十六条

会员严重违反本会章程或长期不履行会员义务，经常务理事会决定，可劝其退会或取消会员资格。

第四章

组

织

第十七条

本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会每四年召开一次。其职责是：

(一)制定和修改本会章程；

(二)决定本会的工作方针和任务；

(三)听取和审议理事会工作报告和财务报告；

(四)选举理事，产生理事会；

(五)推举正副会长。

第十八条

理事会为本会执行机构，理事会在会长主持下每二年召开一次，其职责是：

(一)执行会员代表大会决议，制定本会工作计划；

(二)向会员代表大会报告工作；

(三)选举本会常务理事，任免秘书长、副秘书长；

(四)筹集、管理和使用慈善事业基金；

(五)组织召开会员代表大会。

第十九条

本会常务理事会由会长、副会长、秘书长和若干理事组成，在会员代表大会和理事会闭会期间行使理事会职权，常务理事会每年召开一次。其职责是：

(一)贯彻理事会决议；

(二)制定本工作计划和财务预算方案；

(三)审议批准会员的入退会事宜；

(四)聘请名誉会长、副会长，提出理事增补方案报请理事会和会员代表大会通过；

(五)审定本会机构、编制及主要制度。

第五章

资

金

第二十条

资金来源。

(一)国内外和港、澳、台地区单位、团体、个人的捐赠；

(二)政府部门的资助；

(三)兴办慈善实体的收入；

(四)举办慈善募捐活动的收入；

(五)孳息；

(六)会费；

(七)其它合法收入。

第二十一条

资金使用范围。

(一)依据本会宗旨，开展社会救助；

(二)资助或兴办各类慈善事业和公益事业；

(三)开展慈善活动；

(四)总会的公务人员经费支出。

第二十二条

资金的管理。本会设置财务机构，配备专人管理，建立财务管理制度，编制预、决算，定期报告收支情况，接受有关部门的审计和捐赠者的监督。

第六章

附

则

第二十三条

本章程的修改和本会终止活动，由本会常务理事会提出，经会员代表大会半数以上通过。

第二十四条

本会终止活动需向市社团登记管理机关办理注销登记。

第二十五条

本章程经会员代表大会通过之日起生效。

第二十六条

市新农花生专业合作社章程 篇4

中华人民共和国农业部令第4号《农民专业合作社示范章程》已经2007年6月29日农业部第9次常务会议审议通过，现予公布，自2007年7月1日起施行。2006年1月23日《农业部关于印发〈农民专业合作经济组织示范章程〉（试行）的通知》（农经发[2006]1号）同时废止。部长 孙政才。二○○七年六月二十九日

2008 年03月 06 日召开设立大会，由全体设立人一致通过。第一章 总 则

第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。

第二条 本社由赵富峰、赵彬智、刘学云、刘仁颂、仲卫川、高振场、刘淼 等 7 人发起，于 2008 年 3 月 06日召开设立大会。

本社名称：新泰市新农花生专业合作社，成员出资总额 50万 元。本社法定代表人：赵富峰

本社住所： 新泰市石莱镇石莱三村（粮油公司院内），邮政编码：271217。

第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量（额）比例返还。

第四条 本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供花生种植的生产资料的购买，花生的销售、加工、运输、贮藏以及与生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：

（一）组织采购、供应成员所需的生产资料；

（二）组织收购、销售成员生产的产品；

（三）开展成员所需的运输、贮藏、加工、包装等服务；

（四）引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务；……等。

第五条 本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。第六条 本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量（额）,依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。

本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量（额）。

第七条 经成员大会讨论通过，本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体；接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务；第八条 本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。第二章 成 员

第九条 具有民事行为能力的公民，从事花生种植、生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员。第十条 凡符合前条规定，向本社理事会提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即成为本社成员。

第十一条 本社成员的权利：

参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

第十二条 本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。第十三条 本社成员的义务：

（一）遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；

（二）按照章程规定向本社出资；

第十四条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

（一）主动要求退社的；

（二）丧失民事行为能力的；

第十五条 成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续。

第十六条 成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请。

第十七条 成员有下列情形之一的，经成员大会或者理事会讨论通过予以除名：

（一）不履行成员义务，经教育无效的；

（二）给本社名誉或者利益带来严重损害的； 第三章 组织机构

第十八条 成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。成员大会行使下列职权：

（一）审议、修改本社章程和各项规章制度；

（二）选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；

（三）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项

第十九条 本社成员超过一百五十人时，每十名成员选举产生一名成员代表，组成成员代表大会。成员代表大会履行成员大会的全部等职权。成员代表任期 三 年，可以连选连任。第二十条 本社每年召开 一 次成员大会。成员大会由 理事长负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。

第二十一条 有下列情形之一的，本社在二十日内召开临时成员大会：

（一）百分之三十以上的成员提议；

（二）执行监事或者监事会提议；

（三）理事会提议。

第二十二条 成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。

第二十三条 本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长任期三年，可连选连任。理事长行使下列职权：

（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本社成员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；

（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；

（五）代表本社签订合同等。

第二十四条 本社设理事会，对成员大会负责，由 三 名成员组成。理事会成员任期三 年，可连选连任。

第二十五条 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论。

第二十六条 本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。

第二十七条 本社设监事长一人，监事长任期三年，可连选连任。监事长列席理事会会议。执行监事行使下列职权：

（一）监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；

（二）监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；

（三）监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；

（四）向成员大会提出年度监察报告；

（五）向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；

（六）提议召开临时成员大会；

第二十八条 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后二十日内就有关质询作出答复。

第二十九条 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。

第三十条 本社经理由理事会或者理事长聘任或者解聘，对理事会或者理事长负责，行使下列职权：

（一）主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；

（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；

（三）拟订经营管理制度；

（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；

第三十一条 本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。第三十二条 本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为：

（一）侵占、挪用或者私分本社资产；

（二）违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；

（三）接受他人与本社交易的佣金归为己有。第四章 财务管理

第三十三条 本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第三十四条 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每季度第三个月三十日财务定期公开制度。

第三十五条 成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量（额）进行可分配盈余返还分配的依据。第三十六条 会计年度终了时，由理事长或者理事会按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。第三十七条 本社资金来源包括以下几项：

（一）成员出资；

（二）每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金；

（三）未分配收益；

第三十八条 本社成员可以用货币出资，也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产权利作价出资。第三十九条 本社成员认缴的出资额，须在 一 个月内缴清。

第四十条 以非货币方式作价出资的成员与以货币方式出资的成员享受同等权利，承担相同义务。

第四十一条 为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。

第四十二条 本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。

第四十三条 本社从当年盈余中提取百分之十的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。

第四十四条 本社从当年盈余中提取百分之十的公益金，用于成员的技术培训。

第四十五条 本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资金（产），按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。

第四十六条 当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议。

第四十七条 本社如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。

第四十八条 执行监事或者监事会负责本社的日常财务审核监督。第五章 合并、分立、解散和清算

第四十九条 本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。

第五十条 经成员大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。

第五十一条 本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：

（一）本社成员人数少于五人；

（二）成员大会决议解散；

（三）本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散；

第五十二条 在解散情形发生之日起十五日内，由成员大会推举 三名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。

第五十三条 清算组负责处理与清算有关未了结业务。

第五十四条 清算组自成立起十日内通知成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。第五十五条 本社财产优先支付清算费用和共益债务后。第六章 附 则

第五十六条 本社需要向成员公告的事项，采取 书面方式发布，需要向社会公告的事项，采取 书面方式发布。

第五十七条 本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。

第五十八条 修改本章程，须经半数以上成员或者理事会提出，理事长或者理事会负责修订，成员大会讨论通过后实施。

第五十九条 本章程由本社理事会或者理事长负责解释。全体设立人签名、盖章： 赵富峰

赵彬智

仲卫川

刘仁颂

刘学云

高振场

刘 淼

市林学会开展科普工作总结 篇5

经济建设服务

***林学会

***林学会在市林业局党组的重视和大力支持及市科协的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》和中国科协六届五次全会精神，积极团结和组织广大林业科技人员围绕茂名林业建设中心任务的重大问题，开展“三个服务”，把学会科普工作与学术交流、科学论证、科技培训、科技咨询，技术推广、“金桥工程”、“厂会协作”活动相结合，发挥了林业科普工作重要社会力量的作用，为加快林业发展，率先发展，协调发展，作出了新贡献。

一、以森林公园为窗口，构建综合型科普基地

森林公园是林学会直接参与规划和指导建设的综合型科普基地，是一个以公园为载体，动植互衬、游乐相融，传播百科知识的大型科普场所。早在2000年森林公园建设之初，就是以科普教育为主的指导思想进行规划，市林学会派出4名会员自始至终参与森林公园的规划设计和施工建设。公园总面积4500亩，园内既保持原有的自然生态环境，又引种新、奇、特南亚热带作物，养护着各种珍稀动物，使园内树木葱郁，鸟语花香，空气清新，景色迷人。园内的动植物都标有学

1名、科属、分布、习性和一些相关的科普知识，使森林公园成为旅游、观光、休闲、娱乐的好去处，更是展示生物多样性和奇妙性，传播百科知识，集林业科研、生态文化和生态道德于一体的林业科普教育的好场所。

为便于开展林业科普活动，市森林公园在园内投资建设了广东省内罕有的大型林业科普馆，林业科普馆面积2000多平方米，收藏近百种珍稀动物实物标本，在二楼设有标本馆，有猛虎、弥猴、穿山甲、鸳鸯、驼鸟、白鹇、澳大利亚的袋鼠、北方的狼、蒙古的羚羊、西双版纳的耗牛等上百种动物实物标本，全部惟妙惟肖，栩栩如生。一楼展出科普动物图片，展出大量的科普资料和图片，包括林业发展的历史和现状，森林在生态环境保护的作用，动植物在漫长的历史长河中进化演变的历程等。森林公园不仅成为旅游、观光、休闲、娱乐的乐园，更成为展示生物多样性和奇妙性，传播百科知识，开展科研科普和生态环保教育的理想园地。让广大市民特别是中小学生在多次反复的游玩和无穷的乐趣中不断地掌握科普知识。到目前为止，共接待参观人员过百万人次。

森林公园先后被中国林学会命名为“全国林业科普基地”，被全国野生动物协会评为“全国野生动物保护科普教育基地”，被广东省科技厅、省委宣传部、省教育厅、省旅游局、省科协联合命名为“广东省青少年科技教育基地”。

二、大力推广科学造林技术，提高群众的科学素质和科学意识

1、开办科技培训与讲座。

几年来，市林学会针对全市速生桉树种植热潮中，群众对桉树认识上的一些误解，市林学会及时举办培训班，邀请中国林学会桉树专业委员会主任、国家林业局桉树研究中心研究员杨民胜讲授《桉树环境》、《桉树希望之树》，国家林业局桉树研究开发中心研究员陈少雄讲授《桉树的科学造林与经营管理》，到会有200多人,会员有近50人参加。通过培训，学员们不仅学到了很多桉树的栽培知识，消除了疑问，更坚定了他们科学种植桉树速生丰产林的信心。近年来，市林学会各级组织举办科学造林种植知识讲座100多场次，培训人员30多万人次。通过举办知识讲座和培训，使广大群众和造林专业户对林业新科技知识有了进一步的了解和认识，促使群众放弁了传统低效的刀耕火种的原耕作模式，学会了如何利用科学知识造林，走上了科技兴林的路子。

2、组织林学会会员开展科技咨询和科技下乡活动。

近年来，广大群众耕山致富的热情高涨，尤其是私人投资速生丰产林建设已形成热潮，为了解决群众关注的热点难点问题，确保造林质量，保证群众投资造林的效益，每年的6月，我会都组织科普志愿者到市中心开展科普咨询活动。科技志愿者的专家及林业工程技术人员，现场给参观者咨询。组织专家开展送科技下乡活动，到农村现场解答了林农们的许多技术问题，并根据当前林业的热点难点问题，准备了《速生丰产林栽培技术》、《桉树与环境》、《桉树，希望之树》、《桉树的科学造林与经营》等小册子及宣传资料。几年来，咨询活动共派发技术资料3000多份，接受群众咨询10000多人次，深受群众的欢迎，赢得参观者咨询者的一致好评，为我市发展速生丰产林起了一定的作

用。

三、积极开展学术交流，为学会会员提供先进技术信息交流的平台

高水平的学术交流活动，从某种意义上说，就是高水平的先进技术信息普及推广活动，是抓好科普活动的重要内容。几年来，市林学会十分重视围绕林业经济建设中心，针对实践中群众对科学造林的迫切需求，积极开展高水平科普活动。一是举办国际热带木材组织项目研讨会。2001年市林业局与中国林科院热带林业研究所共同承担了《中国南方丛生竹可持续经营和利用》项目，为总结项目进展情况和存在问题，研究项目的发展方向，2002年4 月市林学会与中国林科院热带林业研究所合作举办了国际热带木材组织项目研讨会。会议邀请了ITTO秘书处的马恒玉博士，国家经贸部和国家林业局的有关领导以及亚林所的部分研究员参加。这次会议是市林学会举办的最高级别的研讨会，会议开得很成功，为今后南方丛生竹的经营与利用指明了方向。二是组织学习考察。为借鉴发展林业的好经验和先进技术，研究探索推动我市速生丰产林、生态公益林建设，加快我市林业产业化发展步伐和多元化发展我市林业生产。市林学会分别于2003年11月和2005年8月组织部分林学会会员到粤东地区、广西省及化州市等地参观、学习、考察。会员们做到认真听、虚心学、详细记，回来后根据各单位的实际，制定方案，采取切实可行的措施，发展桉树速生丰产林。大家一致认为，市林学会在关键时期组织的考察，效果很好。对我市健康快速发展桉树速生丰产林起了重要作用。三是组织学会会员

市卫生经济学会章程 篇6

1 材料与方法

1.1 调查对象。

在全国选取10个省、自治区、直辖市,包括北京市、河北省、山东省、湖南省、浙江省、福建省、辽宁省、宁夏回族自治区、贵州省、广西壮族自治区,共调查246所乡镇卫生院,7470名乡镇卫生技术人员。

1.2 调查方法。

共发出问卷调查表7470份,全部收回。剔除因填写不完整或逻辑不清楚的问卷93份,共得到有效问卷7377份,总有效率98.76%。

1.3 数据分析方法。

调查资料通过EpiData软件双人双机录入,保证数据录入的准确性,用SPSS16.0进行数据分析处理。

2 结 果

2.1 人员数量及来源。

246个乡镇卫生院中,实有编制人数9136人,实际在编人数5764人,实际在岗人数8065人,其中在编占71.8%,长期聘用占23.5%,临时聘用占4.7%,有28.2%的人员为聘用。平均每千农业人口有乡镇卫生院人员0.8(0.5,1.2)名,与2011年全国每千人口卫生技术人员4.37的平均水平[1]相比,乡镇卫生院卫生技术人员总体数量仍然偏低,我国乡镇卫生院卫生人力资源仍处于短缺状态。

69.5%的乡镇卫生院卫技人员为医学院校毕业生,20.3%为其他单位调入,接班顶替、乡村医生转岗、部队复员转业和师带徒进入乡镇卫生院的卫技人员所占比例分别为4.4%、3.4%、1.2%和1.2%。表1数据可以看出,乡镇卫生院从医学院校招聘来的卫技人员绝大多从事医疗、护理、辅助检查等临床工作,他们学历较高,但受年龄较低的影响,近30%无执业资格,多数无职称或具有初级职称;从其他单位调入的卫技人员主要从事医疗、预防保健、全科医学和兼职管理工作,他们的年龄大多在30岁以上,以大专学历为主,80%以上具有执业资格,多数具有初级及以上职称,其他来源如乡村医生转岗、部队复员专业、接班顶替和师带徒方式进入的卫技人员在目前乡镇卫技人员中仍占一定比例,但比例较小约为10%。

*:各组间卫生技术人员来源存在差异,P<0.001#:该人群为医学院校结业,未获得医学专业学历证书

2.2 卫技人员岗位分布状况。

全部7377名卫技人员中,从事医疗工作的2653人(36.0%),护理1528人(20.7%),医护比例约为1∶0.58,从事辅助检查工作的847人(11.5%),预防保健848人(11.5%),药剂827(11.2%),兼职管理的卫技人员174人(2.4%),从事全科医学工作的500人(6.8%)。其中从事医疗工作的卫生技术人员中,内科占42.9%,妇产科占20.5%,外科占19.0%,其他科室如中医康复科、口腔科、儿科、耳鼻喉科、眼科卫技人员所占比例不足10%。辅助检查科室卫技人员中,医学检验科占39.9%,放射科占28.0%,超声影像科占23.4%,麻醉科和心电图室卫技人员不足5%。上述数据显示全国卫技人员50%以上从事医疗和护理工作,但医护比例明显不合理,从事护理工作卫技人员明显偏少,未达到卫生部1:1的要求,距离WHO推荐的1∶2的标准相差甚远;我国《医疗机构基本标准》[2]中要求预防保健人员占卫生技术人员的比例在20%以上,《综合医院分级管理标准》[3]中要求预防保健人员占卫生技术人员的比例在25%以上,而调查中从事预防保健的卫技人员仅占11.5%,明显低于基本标准。

2.3 卫技人员性别分布。

调查的7377人中,男性2839人,占38.5%,女性4538人,占61.5%,总体呈现男多女少的状况。不同专业男女性别比存在差异,从事临床、辅助检查、预防保健工作的卫技人员男女性别比例接近1∶1,兼职管理的卫技人员男女性别比例接近2∶1,从事药剂和护理工作的卫技人员女性比例明显高于男性,女性分别占到63.5%和98.4%。

2.4 年龄和从业年限状况。

卫技人员平均年龄(36.10±9.81)岁,其中20岁以下的占0.4%,20～29岁的占28.5%,30～39岁的占38.3%,40～49岁的占22.8%,50～59岁的占8.4%,60岁及以上的占1.6%。从事卫生技术工作的时间平均(14.62±10.12)年,其中5年以下的占19.7%,5～9年的占15.4%,10～19年的占35.6%,20～29年的占18.3%,30年及以上的占11.0%。不同工作岗位卫生技术人员的年龄和从业年限差异较大,从事护理工作的卫生技术人员年龄和从业年限较低,而兼职管理岗位多为在本岗位业绩优秀、工作经验丰富的的中年卫生技术人员担任。由于乡镇卫生院近些年招聘的卫生技术人员多数为大学专科及以上学历的毕业生,再加上,低学历的年轻卫生技术人员通过有效的继续教育取得了更高的学历,乡镇卫生技术人员中20～40岁之间、从业年限小于20年的中青年卫技人员多数都具有大专及以上学历,但需要注意的是,早期进入卫生院年龄在50岁以上,从业年限超过20年的卫生技术人员,一般只具有中专学历或无医学正规学历,因此对这部分卫生技术人员,特别是年龄较大的无医学正规学历的人员,乡镇卫生院要注意基础理论知识和技能的培训,避免他们由于缺乏全面系统学校教育而不能胜任岗位工作。不同岗位、学历、技术职务和执业资格卫生技术人员年龄及工作年限情况见表2。

*:各组间卫生技术人员年龄分布存在差异,P<0.001#:各组间卫生技术人员从业年限分布存在差异,P<0.001

2.5 学历状况。

乡镇卫生院卫生技术人员无正规医学学历者占5.4%,其他有正规医学学历的卫技人员中,中专学历者占34.6%,大专学历者占45.2%,本科及以上学历者占14.8%。对不同岗位卫生技术人员学历进行比较可看出,从事药剂工作的卫技人员学历最低,无正规医学学历者占13.2%;其次为护理和预防保健工作卫技人员,这些卫生技术人员以中专和大专学历为主,分别占90.2%和80.6%;从事医疗、全科医学和兼职管理工作的卫生技术的人员学历层次相对较高;这一现象提示对不同岗位卫生技术人员的培训侧重点存在差异,医疗等学历层次较高岗位的卫生技术人员应以提高其综合服务能力为主,而药剂、护理、预防保健等学历层次较低岗位的卫生技术人员则需要进行基础知识和技能的培训,并注重提高其学历水平。学历和技术职务呈现明显的相关性,无职称或初级职称卫技人员多为大中专学历,而中级或高级职称的卫技人员学历水平较高,具有本科及以上学历的人员比例超过20%,因此乡镇卫生技术人员若想获得更高技术职务,在学历方面仍需提高。不同岗位、年龄、技术职务和执业资格卫生技术人员学历情况见表3。

*:各组间卫生技术人员学历分布存在差异,P<0.001

2.6 技术职务状况。

乡镇卫生技术人员的技术职务普遍较低,调查的7377名乡镇卫生院卫生技术人员中,无专业技术职务的占12.0%,士级的占29.5%,初级职称者占37.0%,中级职称者占19.6%,仅有1.9%具有高级职称,未达到2005年国家规定乡镇卫生院卫生人员职称需全部达到初级及以上的标准[4],且与WHO推荐的卫生服务机构的服务人员高、中、初级职称的比例是1∶3∶1[5]存在较大差距。技术职务受年龄、从业年限、学历等因素的影响较大,乡镇卫生院以20～40岁之间、从业年限小于20年的青年卫生技术人员为主,这就决定了乡镇卫生技术人员应以初、中级为主,但调查数据显示乡镇卫生技术人员中仍有部分无技术职务人员,士级人员占29.5%,且大学本科以上学历者8.0%无技术职务,20岁～29岁者25.0%无技术职务,这说明卫生技术人员在获得技术职务方面存在困难,在今后的在职培训方面应适当增加有关科研等与提高技术职务相关的培训,使他们能够比较顺利的晋升更高一级的技术职务。不同岗位、年龄、学历和执业资格卫生技术人员技术职务详见表4。

*:各组间卫生技术人员学历分布存在差异,P<0.001

2.7 执业资格状况。

《中华人民共和国执业医师法》[3]和《中华人民共和国护士管理办法》[4]中规定,未经执业注册者不得从事医师和护士工作。本次调查的乡镇卫生院卫技人员中,具有执业资格的占72.7%。从事护理工作卫技人员执业资格的获得率最高,88.2%具有护士资格;从事医疗工作卫技人员,26.4%未获得医师资格,48.8%具有执业医师资格,24.8%具有助理执业医师资格;兼职管理的卫技人员中有37.9%无执业资格,在取得执业资格的兼职管理人员中49.1%为执业医师,25.0%为助理执业医师,23.1%为注册护师,2.8%为执业药师;辅助检查科室的卫技人员52.0%无执业资格,从事预防保健和全科医学工作的卫技人员,分别有28.7%和24.0%无执业资格;从事药剂工作的卫技人员执业资格获得率最低,仅有22.0%具有执业药师资格。另外,从表2数据可看出,除30岁以下刚才加工作的卫生技术人员外,其他各年龄段均有未获得执业资格的卫生技术人员,因此,乡镇卫生院在加强基础理论和实践技能的培训,督促其获得执业资格的基础上,还应建立合理的淘汰机制,对始终无法取得执业资格的卫生技术人员进行淘汰,优化乡镇卫生队伍。

综上,目前我国乡镇卫生院卫技人员主要以大中专医学院校毕业的中青年,他们的学历层次不高,有一部分甚至无法获得执业资格,年龄和资历较浅使得他们多数仅为初级职称,这就决定了这些乡镇卫生院卫技人员仍需接受继续教育,提高自身素质水平来满足农村居民越来越高的医疗卫生服务需求。

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.2011中国卫生统计年鉴[M].北京:中国协和医科大学出版社,2011

[2]中华人民共和国国家发展和改革委员会.医疗机构基本标准(试行)[DB/DL].http://www.sdpc.gov.cn/shfz/t20070620 142418.htm

[3]中华人民共和国卫生部.综合医院分级管理标准(试行草案)[DB/DL].http://baike.soso.com/v6467860.htm

[4]张晓凤,曹志辉,韩彩欣.河北省乡镇卫生院卫生人力配置研究[J].中国农村卫生事业管理,2011,31(9):914-916.

[5]张晓东,陈楠,王慧强.宁夏某县乡村卫生机构人力资源现状调查[J].宁夏医科大学学报,2009,31(1):108-109.

[6]中华人民共和国国家发展和改革委员会.医疗机构基本标准(试行)[DB/DL].http://www.sdpc.gov.cn/shfz/t20070620 142418.htm

在市吟诵学会成立仪式上的致辞 篇7

各位领导、各位诗友：

上午好！

在这“万物激情饱满，八方绿意盎然”的盛夏，我们迎来了*诗词学会又一朵鲜花的盛开。*市诗词学会——吟诵学会于今天隆重诞生了。这是*市的一件大事，更是我们诗词学会的一件大喜事。我代表诗词学会全体会员对吟诵学会的成立表示热烈的祝贺！

学会成立五年来，在*诗词学会党支部书记*同志的领导和带领下，学会领导班子以极大的工作热情、精诚团结、锐意进取。坚持正确的政治方向，贯彻“双百”方针，为传承诗词文化，讴歌新时代，弘扬正能量，建设精神文明，做了大量工作，取得了丰硕成果。受到了上级领导以及社会各界的一致好评，我们作为学会的一员感到非常的光荣和自豪。

五年来，金洲知识课堂雷打不动，坚如磐石，诗词、诗歌特有的感染力，优秀传统文化博大精深的内涵，学会课堂丰富多彩的授课方式，授课老师满腔热忱，声情并茂的动人场景极大的吸引着全体会员，队伍不断壮大，创作水平不断提高。

今天吟诵学会的成立，给我们喜爱吟诵创作的广大爱好者，搭建了一个充分施展聪明才智的文化大舞台。

吟诵是我们对汉语诗文的传统诵读方式，她有着两千多年的历史，代代相传，人人皆能。在历史上起到过极其重要的社会作用，有着重大的文化价值。汉语的诗词文赋，大部分是使用吟诵的方式创作的。所以，也只有通过吟诵的方式，才能深刻体会其精神内涵和审美的韵味。吟诵是我国优秀的非物质文化遗产的代表作，是公认的中国文化独特魅力之一，在国际上享有很高的声誉。

我们要在弘扬吟诵文化的基础上，紧跟时代步伐，大力拓展新的空间，以不同的展现形式丰富多彩的创作方法掀起一股吟诵新时代，歌颂新生活的热潮。

诗歌是神圣的，诗歌是纯洁的，吟诵创作诗歌是人生的高雅爱好。在我们激情高昂吟诵诗歌的过程中，方能体会到诗歌有着陶情励志，修身养性的作用。人格和精神面貌会在吟诵诗文的过程中不断得到升华。人格的塑造，精神面貌的提升，会让我们终身受益。

总之，我们要在*诗词学会党支部的正确领导下，在学会领导班子强有力的带领下，继续维护做好学会的各项工作。

市卫生监督所卫生监督工作计划 篇8

(4)认真处理好农民工职业病危害事件。对农民工举报投诉的职业病危害案件，组织力量进行调查，帮助和指导农民工申请职业病诊断鉴定，严肃查处严重危害农民工健康的违法事件，维护农民工的健康权益。

三、规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督形象

1、建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。规范卫生行政处罚自由裁量权，确保卫生行政处罚公正、公平。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。

2、认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加强卫生监督稽查工作。健全卫生监督稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。

3、加大宣传力度，利用各种形式结合专项行动，充分发挥新闻媒体的作用，全面宣传卫生监督工作，努力为卫生执法工作创造良好的社会氛围，树立卫生监督队伍的良好社会形象。

1 2

全县卫生监督工作要点社区卫生服务中心工作计划20社区卫生服务中心工作计划年卫生局卫生工作计划保健组工作计划小学20体卫工作计划小学年卫生工作计划2010年学校卫生工作计划

市爱国卫生月活动总结 篇9

根据《郑州市爱国卫生运动委员会关于开展第xx个爱国卫生月和第xx个世界卫生日活动的通知》要求，市爱卫办组织人员于5月17日~26日对各县(市)、上街区爱国卫生月活动开展情况进行了检查。检查组听取了各县(市)及上街区爱国卫生月工作汇报，核查了爱国卫生月活动资料，对各县(市)及上街区分别抽查9个样本量。

从检查情况来看，各单位对爱国卫生月活动高度重视，城区环境卫生整治成效明显，城市形象得到较大提升。主要表现有：一是主要领导亲自抓，特别是世界卫生日当天，组织集中宣传活动开展得较好，如荥阳市;二是宣传氛围较浓厚，宣传效果较好，如新郑市;三是宣传资料较为完善，如荥阳市、新密市。

但仍存在一些问题：一是部分单位和居民区宣传教育专栏不完善，内容与当前主题结合得不紧密，如中牟县;二是爱国卫生月宣传主题不够突出，制作的宣传品投入不足，如上街区、登封市;三是部分县(市)城区环境卫生和居民区卫生管理工作相对滞后，小广告、占道经营、车辆乱停放、卫生死角、保洁不到位等现象较为突出。如中牟县。

各县(市)、上街区检查情况排名如下：第一名荥阳市，第二名新郑市，第三名登封市，第四名新密市，第五名上街区，第六名中牟县。

在市林学会代表大会上的讲话 篇10

今天，市林学会按照学会工作要求，在这里召开第四次代表大会，对第三届理事会的工作进行了认真总结，选举产生了第四届理事会。承蒙各位代表和各位理事的信任，选举我担任市林学会理事长，感到非常荣幸。首先代表理事会，对在百忙之中莅临我市参加这次大会的省厅罗处长，驻马店、周口、平顶山、许昌林业局的各位同仁表示感谢。同时，对理事会和全体会员代表对我的信任，表示感谢。担任理事会理事长，对我来讲是一项新的工作，希望全体会员、各位理事鼎力支持，共同努力，围绕我市林业改革发展实际，推动林学会工作再创新业绩。下面，受新一届理事会的委托，我代表市林学会四届理事会，就新一届学会工作讲三点意见。

一、充分认识新时期林学会工作面临的形势和任务，增强做好林学会工作的责任感和使命感

当前，我市的林业建设已经迈入了一个新的发展时期，面临许多难得的发展机遇，肩负着实现新一轮林业建设又好又快发展的重任。做好新阶段的学会工作，必须认清当前面临的形势和任务，切实增强做好林学会工作的责任感和使命感。

（一）做好林学会工作是经济社会发展的需要。随着社会经济发展，社会对林业的期望越来越大，林业也面临很好的发展形势。林业正在成为新的投资热点，我国林业处在历史上最好的发展时期之一。去年6月份，中央召开了新中国成立60年来的首次林业工作会议。2009年11月20日，省委召开林业工作会议，明确了全省林业改革发展的目标任务。为贯彻落实中央、省委林业工作会议精神，我市于2009年12月30日召开了市委林业工作会议，总结部署了我市林业生态建设工作。作为林业生态建设的一支重要力量，林学会直接肩负着促进林业科技创新、推进生态建设，传播生态文化、弘扬生态文明的重要责任。我们要肩负起时代的重任，准确把握自身在林业发展中的地位和作用，紧紧围绕全市林业发展中心工作，把我市林业的发展目标与学会工作有机结合起来，转变观念，主动进取，为林业发展提供切实有效服务，使林学会的地位、作用更加突出，实现更大的发展。

（二）做好林学会工作是推动我市林业生态建设向更高层次发展的需要。随着我市城乡绿化事业的发展，我们提出了“通过5—10年努力，把xz建成具有平原滨河城市特色和魅力的高品位的‘中国绿城’”的奋斗目标。要实现林业生态建设向更高层次发展，涉及到科技工作的方方面面，如：实现由恢复和发展森林资源阶段向可持续发展阶段的跨越，需要有科学的理论和方法作指导；实现林业经济结构的调整，需要发挥科技的先导作用；实现林业由粗放经营向集约经营转变，需要大力推广先进成熟的科技成果和实用技术，提高集约经营水平；加快产业发展速度，提高产业发展水平，需要良种壮苗、人工林培育和经营管理技术、木材加工和综合利用技术作支撑；实现由部门办林业向社会办林业的转变，需要大力开展科学技术普及，提高全民科技文化素质。这些工作都需要我们学会的广大会员在工作中认真思考，加快林业科技进步与创新，使科技成为我市林业生态建设的强大支撑力量。

（三）做好林学会工作是推进林业改革的需要。到目前为止，我市的林改工作的主体改革已经完成，正在积极探索配套改革。林业生产关系的调整将极大地促进林业生产力的发展。林改之后，林业经营者发展林业生产，获取效益，自然而然地将反应到依靠（本文来自）科技发展经济的层面上，林农和林业经营者，渴望掌握更多的林业适用技术，渴望把握林业生产最新动态信息，渴望获取更多的优良树种种苗和培育资源的新技术、新肥料、新方法等。为广大林农提供信息并使其掌握先进的实用技术，也是我们林业科技工作者义不容辞的使命。

（四）做好林学会工作是加快新农村建设的需要。随着新农村建设的纵深推进，发展农村新产业，塑造农村新风貌，培育新农民，促进农村生态环境改善，农民增收，经济发展，为林业建设提供了新的平台和新的载体，赋予了林业发展新的内涵。去年年底，市政府先后下发了《关于加快林下经济发展的意见》和《关于开展创建园林式乡镇和绿化示范村活动的意见》。广大会员要充分发挥联系面广、与基层紧密的优势，积极当好当地党委政府的参谋和助手。把一些先进、务实的林业理念，包括行道树种植、庭院绿化、树种选择、产业发展模式等推介给地方领导和群众，避免基层盲目攀比，跟风赶潮和走弯路。在此基础上还要帮助农村搞好产业规划、技术服务、科技培训，提高农村增收致富能力。

二、搭建四大平台，积极发挥林学会的作用

学会作为社团组织、学术团体，如何更大的发挥学会作用，关键要看如何去谋划、如何去运作、如何去发挥。将来从林业和园林局的角度不好解决的问题，学会可以提出建议、放手去干。在新形势下，学会必须积极探索符合科技社团发展规律的运行机制和活动方式，就当前来讲，主要是搭建好“四个平台”，实现“两推动、两提升”：

（一）搭建学术交流平台，推动林业科技发展。加强学术交流，促进科学发展及科技进步是林学会的重要任务。要认真组织开展各种类型的学术活动，利用学会这个组织，为全市林业科技工作者搭建学术研究和交流以及发表意见的平台，营造良好的学术氛围。一方面我们自己的成果要共享、互相交流，另一方面要搭建平台向外学习，只有这样，我们的眼界才能放宽，才能紧盯科技发展的前沿，才能够把最新的技术、品种、成果引进我市来转化，推动我市林业科技发展。同时，也要把我们的科研成果推介出去，不断扩大学会的影响力。

（二）搭建技术服务平台，推动林业经济发展。为广大林农及林业企业搭建林业技术咨询服务平台，宣传科普知识，促进林业经济发展，是林学会的主要工作。一要加大科技下乡力度。建立专家库、搞专家咨询热线，充分发挥学会专家库、智囊团、桥梁纽带和服务平台的特殊作用，广泛开展多种形式的科技服务活动，不定期组织各专业委员会会员深入田间地头，宣传林业科技知识，为基层解决技术问题，指导林农生产。二要广泛开展调研。针对我市人多地少，典型平原农区这一特点，深入开展调查研究，切实解决我市林业生态建设中遇到的一些重点、难点问题。三要建立健全林业科普服务体系。在充分利用电视、广播、网络等媒体的基础上，加强林业科技网络建设，加速林业信息化进程。四要加强对林业专业合作组织的指导。如杜曲木业协会、铁炉葡萄经济人组织等，要帮助制定发展规划，做好试点示范、政策咨询、业务指导、宣传培训等工作，帮助广大林农及管理人员掌握好政策和经营技术，推动林业经济发展。

（三）搭建科研平台，提升服务中心工作能力。由于林业建设和林业科技发展涉及面广，要研究的问题比较多，而学会本身受资金、人力、物力等所限，不可能面面俱到，因此，学会在这方面的活动要抓住关键，量力而行。组织全市林学会和科技工作者，紧紧围绕我市林业生态工程建设和产业体系建设中急需解决的技术难题，创办《xz林业科技》刊物，开展调查研究和多种形式的学术研讨，重点做好林木良种培育、森林灾害控制、复合林农高效持续利用、林产品高效储藏和加工、科技示范体系建设等方面工作。作为科研平台，为局党组科学决策服务，为我市生态林业建设提供强有力的科技支撑。

（四）搭建人才培养平台，提升会员能力和水平。会员的能力和水平直接关系到学会的整体水平和发展。学会要高度重视会员能力、素质的提升工作，积极组织林业干部职工开展专业技术培训，把学会打造成普及林业科学知识，传播科学思想，弘扬科学精神，培养实用型人才的平台。要加强对会员的继续教育，如：邀请林业行业专家、领导举行专题讲座；组织开展各类学习、培训；组织会员外出考察学习；积极为会员创造编写行业标准、参加和主持科研及推广项目的机会；加强与其他学会之间的联系，联合举办一些跨学科的活动等。通过多种形式，不断更新会员知识结构，扩大会员业务知识视野，提升会员的能力和水平。

三、加强学会组织建设和自身建设

加强林学会组织建设和自身建设，是搞好林学会工作的重要条件。为此，将重点抓好以下三方面的工作：

（一）强化组织建设，打造一支高素质林学会工作队伍。一是抓好林学会的组织机构和队伍建设。按照有关程序建立健全林学会组织机构，设立林学会办公室，配备精干的专、兼职工作人员处理日常工作。各专业委员会主任委员、副主任委员要发挥各委员会的职能作用，促进学科之间的交流与发展。要加强林学会工作人员的教育培训，提高学会工作人员的整体素质。二是充分发挥理事们的作用。本届林学会理事会和常务理事会中选配了部分领导干部，理事们要充分发挥作用，把握林学会工作方向，更好发挥桥梁和纽带作用，逐步建立理事会工作机制、奖惩机制，确保林学会组织高效运转和学术活动的正常开展。林学会组织也要为理事更好地发挥作用创造条件。三是积极发展会员。会员是林学会的主体，是林学会生存与发展的根本。要加大发展会员的工作力度，尽可能吸收更多的林业科技工作者和支持林业建设的同志加入林学会，并不断探索和完善会员管理办法，使会员管理逐步实现规范化、制度化。四是建立健全林学会管理制度。要加强会费管理，将个人和单位会员会费收入作为学会基础性收入，建立健全会员定期缴纳会费制度。不断完善会员管理制度、财务管理、科技奖励制度以及日常工作制度等，用制度规范林学会的各项工作。

（二）树立经营理念，不断拓展林学会的发展空间。林学会是一个非营利的科技社团，根据学会当前的情况，按照经费来源于会员、服务于会员的原则，学会将有偿地开展一些学会活动。但非营利不等于不能经营、不能盈利。在积极搞好学术研究，当好林业发展参谋的同时，林学会也要积极思考自身的发展问题。要转变传统的以学术为主的单一发展模式，努力向科技项目实施运用方向发展。一方面加强自我宣传，使林学会的工作得到社会的认同，不断提高自身的知名度；另一方面，通过实际行动，树立良好的社会形象，取得社会的重视。要紧紧围绕我市城乡绿化重点工作，找准林学会工作和经济建设的结合点，把学会的人才优势、智力资源转化为现实的生产力。要主动上门开展技术合作和承担建设项目，主动参与组织进行有关科技项目论证、成果鉴定、技术资质认证、专业技术职务资格评定、科技文献或科技标准的编写评审等工作，不断拓展学会业务范围，获得经费支持，争取个人、企业、团体的捐赠和各种资助。另外，广大会员还要在动员社会力量办林业、资源（本文来自）保护、城市园林经营管理、规划设计等方面积极发挥作用，争取更大的发展空间。

（三）丰富学会活动，把学会办成真正的会员之家。学会是会员之家，会员是学会之本。一要热情为广大科技工作者服务。及时准确地将党的路线、方针、政策传达给广大林业科技工作者，掌握林业科技工作者的情况，积极反映广大科技工作者的呼声和要求，营造尊重知识，尊重人才，尊重科学的良好氛围。二要积极为会员提供事业发展的机会。围绕林业中心工作，组织林业科技工作者开展建言献策活动，抓住林业发展的关键问题，有针对性地开展专题调研、科技咨询、学术研讨、科技建议等多种形式的活动，为会员提供事业发展的机会和展示才华、施展本领的舞台。三要探索设立各种科技奖项。为会员的科技成果提供社会承认的机会，如举办优秀论文评选活动，对优秀学术论文、优秀科普作品和学会先进工作者进行表彰奖励等。四要提升服务质量。不断探索、完善对个人会员、团体会员的分层次管理和服务，明确会员责、权、利，让会员真正体会权力与义务的一致性，把学会真正办成“会员之家”。五要参加社会活动。积极参加市科协、市民政局组织的科技下乡活动。

各位代表、同志们，盛世兴林，当前，林业发展迎来了千载难逢的机遇，各级党委、政府和广大林农对林业提出了更高的要求，同样赋予了林学会更多的使命。在今后的工作中，新一届林学会将进一步理清思路，把握机遇，充分挥学术团体在科教兴林和动员全社会关心、支持、参与林业生态建设方面的特殊作用，探索学会组织管理的新模式，切实加强学会自身建设，不断开创林学会工作新局面，为我市林业改革发展做出新的更大的贡献！