图书馆二O一一年工作计划

图书馆二O一一年工作计划（共10篇）

图书馆二O一一年工作计划 篇1

图书馆二Ｏ一一年工作计划

一、工作思路：

图书馆以科学发展观和学院工作要点为指导,以《图书馆建设指南》和《图书馆评估指标体系》为标准，认真贯彻落实学院的十二五规划的精神,坚持“以人为本、科学管理、尊重读者、热心服务”的管理理念，加强管理，内强素质，外树形象，为读者提供优雅、舒适的学习环境。

图书馆将2011年提高图书文献的采购质量和科技咨询服务作为工作重点，扎实推进质量工程，确保各类文献的购置适应我校专业与课程设置发展的需要，适应本科教学与科研工作的需要，适应本科学士学位评估工作的需要。整章建制、建立各类数据统计报表及规范档案管理，实现我馆的特色馆藏。

二、工作目标：

(一)依据学院“十二五”发展规划总体要求，编制图书馆建设发展规划。

(二)制定资源整合方案、制定图书馆新的改造工程方案、逐步完成源整合任务、理顺图书馆选购流程、合理配置图书采购比例，优化馆藏图书结构。

1、2011年度馆藏建设以我校本科专业结构为依据，高质量的完成本科10万册纸质图书、1300多种纸质报刊、电子报刊等数据库的续订和扩容工作、拟增加2个专题文献数据库的采购计划。

2、采购重点是应用型本科教学科研参考用书，结合我校重点专业与课程设置状况，适度增加科研及工具类用书，拟采购《四库全书》简装版一套，拓宽交叉专业用书的覆盖范围和提高文献采购质量。

3.进一步优化图书馆图书藏书体系的完整性，尽可能满足读者在教学、科研、知识获取与信息检索、阅读等各方面的需求。

4．继续完成替换书标和规范文献的标识特征，不断提高文献著录质量，完成年度图书分编任务，及时保证新书进入流通环节。

5.建立健全各项管理机制，完善书刊剔旧与注销库及相关管理程序。

6.继续进行科学规划馆藏结构及排架体系的设计，做好个别书库的调整工作。

7.认真做好网络设备的维护及技术服务，保证网络正常运行。

（三）强化科技咨询功能，提高文献利用率

1.加强读者信息素质的教育，做好新生入学图书馆资源利用的教育工作，充分利用学校的多媒体资源，为应届毕业本科专业开设文献检索课，提高学生检索与利用文献的能力。

2.做好学院本科生毕业论文写作所需文献的检索辅导，使学生掌握文献检索技能。继续加强馆藏各类资源的宣传、导读与新书推荐力度,使阅览人次和图书流通量、数字资源点击和下载量大幅度提高。

3.完成和丰富二次文献的汇编内容，提高编辑质量及扩大馆际交流范围。力争加入广东省高校图书馆区域共享网，与外校建立资源共享及全文数据传递业务。

（三）狠抓队伍建设，提升员工的专业素养。

（四）严格执行学院财务及物资管理制度，加强对固定资产的使用、保养与维修管理。

（五）提高网络服务和网管能力，完善电子阅览室的管理，推进我校数字图书馆快速发展。

（六）进一步加强勤工助学的学生管理，使图书馆成为贫困生助学、参加社会实践、提高综合素质能力的重要基地。

（七）加强职工的安全知识、安全意识教育，做好防火、防潮、防盗等安全保卫工作。

三、主要措施：

（一）逐步提高文献采编质量。

1.以学院的本科专业和学科建设、重点学科发展方向以及课程设置所需文献为馆藏主体，逐步形成理、工、经、管、文、法为主要结构的馆藏特色。通过提高编目人员自身的文献著录能力、参加进修和学习，提升编目水平，保证文献著录质量。

2.严格执行学院的“图书采购流程”和“年度书刊采购计划”，进一步加强与各系部教学部门的联系，及时发放和汇总各系部的书刊采购目录，完成年度采书10万册、期刊1200种的采购任务。

（二）抓好读者服务工作质量与服务态度，提高图书文献的查全率、查准率、利用率及满意度，使阅览人次和图书流通量、数字资源阅览及下载量不断提升。

（三）力争加入广东省高校图书馆区域共享网，与外校建立资源共享及全文数据传递业务。

（四）扩大图书馆宣传专栏及网上新书推介的范围，向师生介绍新书目和最新图书文献信息；充分利用图书馆各类专题讲座和各个借阅窗口发挥导读和推荐的一站式服务功能。

（五）注重加强读者信息素质的教育与培养，做好新生入学教育，使读者掌握图书馆各类资源的检索与利用方法，针对不同读者举办文献检索与利用方面的讲座，在师生中进行电子资源的下载、使用等培训。

（六）充分发挥资源优势及情报职能，按月编印“高等教育动态”，“技培教育动态”等二次文献，为教学一线提供服务，为各级领导决策提供参考；做好馆际文献交流工作。

（七）利用科技节期间与学生处、团委、系部联合举办 “读书杯”演讲竞赛，推动学生良好读书风气的形成与巩固。

（八）积极推进图书馆的梯队建设，注重人才培养，通过参加培训等方式不断提高员工的业务能力，营造和谐团结向上的育人氛围，依靠团队精神完成各项任务。

（九）树立勤俭办学观念，强化物资管理和设备使用管理，做好物资设备请购、管理与维护，并及时做好台帐登记、做好年度物资大检查和图书盘点工作。

（十）加强对勤工助学学生的业务培训、建立稳定的勤工助学队伍，提供助学、实践基地。

（十一）认真做好两院新生办理借书证及毕业生离校退证工作。

2011年图书馆将重点抓好质量管理，优化馆藏建设和梯队建设，使各项工作更趋规范化、科学化，实现整体水平向数字化图书馆转变。附：图书馆2011年大项工作安排

图书馆

二O一0年十二月二十五日

附：图书馆2011年大项工作安排

二O一一年镇文化工作计划 篇2

2011年，我们伊山镇文化工作在县委县政府和县文化局的领导下，将按照县委县政府下达的文化工作目标任务，结合我镇文化工作的实际情况，加大搞好工作的力度，给予一定的资金保障，确保实现县下达任务的全面完成。特制定以下工作计划。

一、全力搞好文化活动，丰富人民群众的文化生活。一年内，我们要把搞好文化活动作为文化工作的重头戏，安排到工作日程上，紧紧抓在手中；今年首先以搞好和谐文化进万家系列文化活动为主体，做好演出活动的资金准备和节目选拔，约在九月中下旬按照县委宣传部的时间要求把演出办好。其次是搞好其它系列活动，把重点放在重大节日、重大庆典等文化演出上，五一、七一、八一、十一、元旦和新年等是我们文化活动的重点期，我们准备在全镇各个机关、学校搞好各种不同类型的文化活动和体育活动。再次是协助县有关部门搞好“三送”工作，做好送电影到村、送戏到村组、送书到农户，按照省有关要求，确保“三送”的场次不少，数量不少。通过搞好文化活动，为人民群众提供丰富多彩的文化大餐。

二、搞好文化共建工作，加强基层文化建设。

按照新农村建设的要求，基层文化建设也要逐步形成“提高标准、发挥功能、娱乐群众、教育人民”格局，针对我镇基层经济薄弱的实际，以及县委抓文化共建工作的方法步骤，结合文化村居打造，我们选取三个以上的村居作为文化共建的重点，上报县宣传部，这三个村居为：朱韩村、山西村、青龙社区。待宣传部确定帮扶单位后，再定出共建计划，其帮扶的重点为文化设施、体育运动设施和举办文化活动。通过共建，实现我镇的文体设施建设的一次飞跃，逐步实现村村建有文化活动室，为我镇的文化工作夯实基础。

三、搞好文化创作，努力实现“双百”“双为”方针。近年来，随着经济的加快发展，社会文化因素不断得到加强，农村文化艺术创作呈现出逐步活跃的趋势，特别是党的十六届六中全会的《决定》为文化工作指明了方向，文化创作越来越繁荣起来。今年，我们乘这个东风，大力倡导文化创作和文艺复兴，通过与作者经常性的通联，加强互相间的了解和沟通，加强学术研究和学术交流，不断提高文化创作的水平，在文艺界推动改革和创新，实现文化创作的百花齐放和百家争鸣。

四、搞好中心宣传，为经济跨越发展营造氛围

今年是我镇经济需要跨越发展的关键一年，很需要达到

“文化搭台、经济唱戏”的和谐，为此，为镇中心工作服务成为文化工作不可或缺的一个环节。我们要在氛围营造上做文章，配合镇各项中心工作，以文艺形式做好宣传工作，为全镇上下解放思想、转变观念、凝心聚力，共谋发展提供智力支持。

二O一一年工作总结[推荐] 篇3

时光荏苒，不知不觉中，半年时间已经过去。半年来，生产股在管理处的正确领导下，在股室同志的辛勤努力下，紧紧围绕管理处年初下达的目标责任书，加强对站上和股室的管理，强化服务意识，加大协调力度，扎实开展各项工作，较圆满地完成了领导分配的各项任务，现将半年来岗位职责完成情况总结如下。

一、主要指标完成情况

依据调度及各用水方需求，较出色地完成了供水任务。半年累计完成县城供水311312吨。

二、主要工作情况

1、政治上严格要求股室同志，认真学习和领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把全股室同志的思想统一到管理处的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立水利人“献身、负责、求是、创新”的良好形象；

2、强化各站人员、设备及设施管理，加强日常三线巡视制度，依据实际情况及时编报备品备件购置计划和检修计划，及时组织各站完成设备巡视检修维护工作，检修工作尽量做到“小修不过班，大修不过天”，不断提高设备设施完好率，确保设备设施安全正常运转。半年共计检修维护设备设施10余次。其中针对温泉设备暴露出的问题在五、六月份我们还就二级站四号泵进行了重新选型和新泵的合同签订。

3、为了认真贯彻省、市、县、局关于安全生产方面的有关精神，落实安全生产责任制，年初编写了《温泉管理处安全生产责任书》，并与各站签订了该书，近期结合局安全生产月活动，对我处安全生产月活动进行了安排，明确了责任，压实了担子。还经常深入各站监听设备运行情况，监督机电运行人员安全操作规程执行情况，及时发现并纠正存在问题，严格杜绝一切人为不安全事故发生，半年无一例不安全责任事故发生。

4、在抓安全生产的同时，不忘防汛，及时编写了切实可行的工程设施度汛方案、防洪预案及安全供水应急预案，购置了防汛物资，检修了防汛机泵，清理防汛渠道1.5公里，进一步明确了分工，落实了各站防汛值班责任人，制定了24小时值班制度，把责任落到了实处，确保了本年度工程设施安全度汛及供水安全达标率。

5、及时准确填报各种报表，逐月做好水量和电量对口率核算工作，对口率达90％以上。及时协调供水及水、电费等方面的问题，保证运行工作平稳进行。供水方面，重点协调了与水司的关系，保证全年供水任务顺利完成；水费方面，重点催收了群生电厂去年旧欠；电费方面，重点协调了与电力局的营销科关系，保证电费核算准确无误。

6、经常性地督促机电运行人员认真学习业务知识，提高机电运行人员业务技术水平和实际操作能力。近期还编写了我处机电运行人员学习资料，现在正在印制中。

7、除了运行管理外，我们还突击抢修管道漏水2次，消除了不安全隐患，保证了供水秩序正常不间断；维修站内自来水设施1次；维修处理了三级站机房部分屋面等等。

8、完成了领导交办的各项临时性工作。

回顾半年来的工作，有得有失，成功的经验值得推广，失败的教训值得吸取。在下半年，我们生产股全体同志，将会一如既往地顾全大局，继续发扬水利人“献身、负责、求是、创新”精神，恪尽职守，勤奋工作，在未来的工作中，为温泉的供水事业作出应有的贡献。成绩只能说明过去，代表不了今天，更代表不了明天。下半年，我们生产股将在继续做好以上工作的基础上做好以下几方面的工作：一是切实加强对站上管理，向管理要效率；二是督促机电运行人员认真学习管理处下发的学习资料，提高机电运行人员业务技术水平和实际操作能力。下半年对机电运行人进行一次安规知识考试。三是坚持以人为本的科学理念，千方百计搞好安全生产。；四是狠抓供水保证率，重点搞好二级站四号泵更新改造工程。相信有处领导的正确领导，有我们股室及全处同志的辛勤努力，温泉将会有一个美好的明天。

工会二O一一年群众安全工作安排 篇4

安全生产是煤矿的中心工作，群众安全工作是煤矿安全管理的重要组成部分。搞好安全生产，关系到家庭的幸福，矿区的和谐，社会的稳定。工会组织和工会干部要把维护职工的生命安全与健康作为第一职责，要从思想上高度重视群众安全工作，站在企业发展、稳定的高度，切实把群众安全工作作为工会工作的第一要务。根据公司工会2011年一号文件精神，结合矿群众安全工作实际情况，下发2011年群众安全工作安排。

2011年矿群众安全工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会和国家关于做好安全工作的一系列重要指示精神，坚持“安全第一，预防为主，群防群治”的工作方针，以完善群众安全监督管理长效机制为主线，以强化施工现场监督管理为重点，以确保职工生命安全和身体健康为目标，继续深化安全监督检查，进一步开创群众安全工作的新局面，为促进实现全年安全生产奋斗目标，建设本质安全型矿井而努力。

一、严格管理，充分发挥群监网员的监督检查作用 群监员是最基层的现场安全监督人员，他们每天工作在现场，最了解职工思想动态；他们不仅是生产骨干，而且是安全中坚。因此，最大限度调动他们的积极性，发挥他们的现场安全监督作用是至关重要的。各分会要把强化群监员管理、发挥群监员安全监督作用作为一项重要工作来抓。充分

发挥群监网员的井下工作现场安全监督作用，真正做到上班即上岗，上岗就要发挥作用。在工作中要做到勤观察、勤巡视、勤督促、勤汇报。进一步完善网员管理、汇报制度，在网员中积极开展“三无”即“无隐患、无漏洞、无三违”，“三比”即“比汇报、比作用、比贡献”活动，继续深化优秀网员评比和末位淘汰制。矿工会将在适当时候不定期组织有关人员对群监网员上岗情况、发挥作用情况进行检查监督。各单位要认真抓好网员的思想教育和业务培训，重点是解决管什么、怎么管的问题，矿工会将在适当的时候对全矿网员进行集中培训以提高网员的综合素质，增强网员的责任意识和业务工作能力，使他们能时时刻刻注意检查身边工作中的安全隐患，督促身边的员工严格遵守安全操作规程，对“三违”现象和人员敢说敢管。

一是要健全和完善群监组织机构，对本单位的群监队伍要进行充实和调整，对群监员要进行规范化、网络化管理，进一步明确责任、权利、义务和待遇；二是要培养业务水平高、责任心强、忠于职守、奉公守法的群监员；三是要利用各种形式对他们进行业务培训，培训内容主要包括：劳动安全卫生法律、法规等法律知识，同时还应分不同岗位和工种进行专业培训。通过学习和培训，不断提高他们的综合素质，使他们具有较高的业务水平，时刻保持清醒头脑，在监督过程中有章可循、有法可依；四是在监督过程中，充分运用好

国家七部委赋予煤矿工人的十项权利。对跟班干部不与工人同时上下井、安全措施不贯彻、班前会安全教育流于形式、违章指挥、违章作业、劳动保护不按规定发放、“三位一体”程序不落实、避险线路标识不明确、机械设备不完好等问题要敢说敢管。监督要认真，反馈要及时，处理要果断，落实整改要彻底。矿工会每季度评出十名先进网员，予以奖励，年终评出全矿五佳优秀群监网员进行表彰奖励。

二、加大力度，积极开展好职工代表安全视察活动 职工代表视察活动是强化职工主人翁责任感和企业民主管理、保障企业安全生产的有效途径，也是工会组织维护职工安全与健康合法权益的具体形式。

矿工会将每月组织一次职工代表安全视察活动，要围绕矿安全工作中心进行，注意针对性和专业性，发挥其权威性。视察的过程和结果要建立档案备查，一是要视察有关安全法律、法规及各项安全制度的落实情况；二是要视察职代会提出的关于安全生产方面提案的落实情况；三是要视察职工十项权利的落实情况；四是加大职工代表安全视察工作力度和密度，要根据矿不同阶段的要求和指令有针对性地随机组织视察；五是要注重视察质量，不走过场，能发现重大问题和隐患，及时提出整改意见、整改时间，监督整改效果，做到跟踪和闭环管理；六是在安全视察时要注意吸收和抽调技术能力强、专业知识丰富的职工代表参加。

三、巩固成果，确保“六五”创建工作扎实推进 矿将继续深入开展“六好”区队、“五型”班组创建工作，注重提高区队、班组的综合素质，创建本质安全型企业，保证安全生产，起到促进作用。

根据公司领导对创建工作提出的要求和建设本质安全型企业的需要，这项工作要继续深入持久的开展。要进一步认识抓好“六五”创建工作是促进安全生产的一项长效机制，是保证安全生产的重要措施。要在现有基础上继续精心组织，狠抓落实，把“六五”创建工作做细做实，创出品牌。各分支会要深刻领会、提高认识，要以学习推广“白国周班组管理法”为契机，把“白国周班组管理法”的主要特点和具体做法融入到“六五”创建工作中，有机结合，协调发展。一是要严格班组长的准入制度，按准入条件民主推荐和任用符合标准的员工担任班组长；二是加强和加大对班组长的培训力度，把提高班组长的安全管理水平和综合素质作为重点，从班组长抓起，使班组长真正成为本班组优秀的管理者和带头人，矿工会在每半年举办一次班组工作经验交流会，并在“大平文化”上开辟“班组长工作论坛”；三是加大区队对班组的考核力度，区队领导要有明确分工，考核要认真，过程要严格，确保考核的准确度和可信度；四是工会要协调和督促各相关考核部门认真负责，严格考核制度，坚持考核标准，在严、细、实方面下功夫，真正做到公平公正；五是

要不断树立新典型，以点带面，整体提高，全面发展，形成比、学、赶、帮、超的良好局面。把区队班组建设成为战斗力强，管理水平高，队伍素质过硬，安全生产稳定，经济效益好的坚强集体。

对创建工作，公司采取月检查、季评比奖励、12月初总评，矿对井下区队月检查、评比、奖励，对地面区队月检查、评比，季度奖励的方式。按公司领导要求，年终未被评为“六好”区队、“五型”班组和优秀区队长、班组长的，年终不能评为先进集体或劳动模范。

四、继续深入开展女工家属安全协管活动

女工家属在安全生产中的协管作用是不可替代的，安全协管是安全工作向八小时以外延伸的有效途径，尤其我矿开展的亲情安全文化建设更要求矿女工协管会要把协管工作做为一项重要工作来抓。充分利用家庭的温暖、亲情的感化来帮助教育职工提高安全意识，做好自主保安。一是管教育，通过国家关于安全生产的方针、政策宣传，讲解“三违”危害、事故教训，使员工认识到搞好安全对自己、对家庭、对企业、对社会的重要意义和严抓细管的必要性；二是管行动，通过各种方法，使亲人自觉做到遵章守纪，保持良好的生活习惯，不带情绪上班，不存侥幸心理；三是管自己，要做到尊老爱幼，家庭和睦，不让亲人分心。严教子女，不让亲人操心，勤观察，多询问，解开思想问题，不让亲人烦心，创

造条件，让亲人吃好、喝好、休息好，保证亲人专心；四是管配合，安全协管工作需要工会、家属双方互相配合，家属要及时了解亲人的安全生产情况，工会主动与职工家属联系，互通情况，做到有的放矢，互相联动，真正发挥作用；五是要继续深入开展好“和谐家庭”创建活动，定期召开女工家属座谈会、安全对话会，举办家庭才艺表演比赛等，让温馨和谐走进每一个家庭，保证每一名职工不带思想包袱上班，不带疲劳上班，不带情绪上班，不带家庭负担上班，使女工组织真正成为促进矿区和谐发展的重要力量；六是要及时总结推广协管工作的好经验好做法，对在协管工作中做出突出成绩者，矿在三八妇女节时将给予表彰奖励。

五、夯实基础，推动岗位练兵技术比武活动深入开展近几年职工技能大赛的成功举办，在我矿广大职工中产生了强烈的反响，广大职工学习技术、钻研业务、参与技能大赛的积极性格外高涨。各基层区队要紧紧抓住这一有利契机，认真执行矿制定的培训计划，并着手制定本区队的练兵计划，练队伍、打基础，苦练基本功。做到精心组织、合理安排、全员参与、全员培训，全员提高。

结合我矿具体实际生产情况，矿将开展2011年职工技能大赛，并参加公司首届技能大赛。各区队要认真按矿要求，精心组织、合理安排，做到全员参与、全员培训、全员参加理论考试和实际操作。各区队要根据生产实际的需要制定相

应措施和实施方案，灵活机动地适时开展好岗位练兵、岗位学技术活动。通过各类培训和比武活动，不断提高职工的技术业务素质，培养技术精湛、业务精通的知识型职工。工会和机关职能科室要周密布置、认真组织，做到公平、公正、公开，做到让每名选手放心参赛，对结果满意服气。各主办区队要制定严密的安全预案，确保比赛现场的绝对安全。做好现场实际操作的各项准备工作，提供好的比赛现场和优质服务，营造浓厚的比赛氛围。活动开展后矿进行总结表彰，大力宣传先进典型、获奖选手的成功事迹、获得奖励额度，以员工身边的成功事例、事迹，激励全矿员工学技术、钻研业务的热情。

六、广泛发动，开展提安全合理化建议活动

职工提合理化建议是职工参与企业安全管理的重要途径，是发挥职工群众的智慧主要方法。各级分支会要把这项工作做为群众安全工作的一个重要方面，按照矿工会的要求努力抓实、抓细，注重实效。要保护、调动广大职工提安全合理化建议的积极性，广开言路，保证渠道畅通，让广大职工为安全生产、企业发展、职工福利的方面积极谏言献策。对职工提出好的建议，要及时归纳整理反映给有关部门、有关领导，使职工的好建议得到落实，做到闭环管理。矿将继续执行季度评比奖励的方式。

抓好群众安全工作是工会组织的重要职责。广大工会干

部要明确群众安全工作在安全工作中的特殊地位，牢固树立抓好群众安全工作的责任感和紧迫感，克服骄满情绪，牢筑安全思想防线，做到依法维权，履行职责。一季度，要认真开展好群众安全工作，起好步、开好头，确保“两节”期间实现安全生产，实现安全工作首季开门红，进而实现矿安全生产年、实现公司提出的零亡人目标。

大平矿工会

图书馆二O一一年工作计划 篇5

公路局

2011年，我局在XXX公路局党组的正确领导下，在XX市委、市政府的支持下，通过学习实践科学发展观，结合公路中心工作，以加快公路建设，保障公路畅通为己任，全面贯彻落实全省公路工作会议精神，突出抓好公路建、管、养三大任务和精神文明建设，脚踏实地、锐意进取，不断夯实基础，强化内部管理，各项工作均取得明显进步，圆满完成了市局下达的各项目标任务。现将一年来的工作汇报如下：

一、任务完成情况

（一）、公路养护生产工作：全年累计完成人工清扫砼路面

平方米，机械清扫路面

平方米，水泥路灌缝

公里，沥青路灌缝

公里，沥青修补水泥路面

平方米，修补（含挖补）沥青路面

平方米，修整路肩、边坡

平方米，清挖边沟

公里，清理路肩杂物

公里，桥涵维护

座，移植道树

棵，维护标志物

件。

主要路况指标全年好路率

%，其中国、省道

%，月末优等路里程

公里，其中国、省道

公里；

机械完好率

%，使用率

%。

（二）、公路建设工作：一是县道139线XXX至XXX段改建工程目前总则已完成了

元，占合同总工作量

%；路基工程已完成 元，占合同总工作量

%；桥涵工程完成元，占合同总工作量

%；累计完成总工作量

元，占合同总工作量

%。二是南甲公路XXXX穿城改线二期工程，前期工作已全面完成，争取上级补助资金到位，可以进行招标和征地拆迁工作。三是XXXX一级公路续建工程现已完成项目工程设计方案，今年可以动工建设。四是国道XXX穿城改线路段改建工程前期项目等工作。

（三）、路政管理工作：全年共清理拆除临时违法建筑

处，间，00000㎡；拆除违章广告标牌

块，㎡；清理公路两侧各类堆积物、垃圾

处，m3；清理沙、土、石场

处；制止各类损坏破坏公路路产通违法行为

宗；发出交通违法行为通知书

份；有效维护了路产路权。

二、主要工作情况及工作方法。

（一）狠抓养护管理，力保公路安全畅通。

我局通过完善和创新公路养护管理办法，注重加强公路全面养护，促进了公路养护工作全面发展。一是深化养护管理改革。通过完善和创新公路养护管理办法，采取局与道班检查相结合，从严检查验收养护任务的落实。每次检查情况都进行了通报，年终总评，有奖有罚；细化工作任务，各道班实行路段到人、责任到人；加强养护成本核算和养护物资的监管，杜绝浪费，把有限的资金用在路上；狠抓职工出勤出效，并与职工经济利益挂钩，实行出勤工资和效益工资制度，充分调动了职工的积极性，通过严格落实公路养护管理办法，养护生产成效明显。二是抓好公路抢修保畅。我局认真做好应急预案编制工作，制定了公路突发公共事件总体预案、专项预案和部门应急预案，已基本形成了应急预案体系。一是在雨季之前，对所管辖路段的轿梁、涵洞进行一次全面的检查清理，确保排水畅通。三是听从上级的统一指挥，全力配合抓好防汛抗洪各项措施的落实，加强领导，制定公路水毁预防值班表，及时收集掌握、上报、通报情况。四是严格坚持雨天巡查制度、桥梁检查制度及雨天夜间巡路制度，发现水毁及塌方情况能做到及时汇报、处理。五是做到有备无患，组织道班备好砂、石、草袋等抢险材料，一旦发生突发事件，迅速集结投入抗灾抢险。

（二）以工程为抓手，加快公路建设。

为了保证工程质量，领导班子强调要以“高标准、严要求”的原则抓工程，重点开展工程质量的监管活动。一是严把设计关。强化工程前期方案设计，更新设计理念、提高设计水平，把提高设计质量作为确保工程建设质量的关键环节来抓。二是严把监理关。强化监理监督，发挥职能作用，切实抓好质量、进度和投资三控制。三是严把招投标关。严格按照《招标投标法》等有关法规，进一步规范招标程序，规范评标行为，通过招投标的择优选择施工单位。四是严把原材料关。对重要的原材料加大检测力度，对不符合质量要求的材料坚决不予使用。五是严把工序关。在施工中，按规范、按程序操作，把握好每个环节。六是严把监督检查关。将质量、进度、安全、财务、廉政等要求落实到位。对存在的问题，不讲情，不护短，必处理，必整改。八是严把支付关。改造工程和养护工程均实行计量支付，严禁支付过头款，留足质保金。通过加强工程质量监管，使实施的工程项目质量过硬。

（三）强化路政管理，创良好公路交通环境。

2011年，我局认真贯彻实施《中华人民共和国公路法》和《广东省公路路政管理条例》，坚持依法行政，以法治路，结合路政管理和治超执法工作实际，创新路政管理模式，加强路政基础管理，规范行政执法行为，促进了路政管理和治超工作。一是创新路政管理模式，我局在路政管理模式上以创新为切入点，拓展思路，创新举措。通过考核，择优选聘了9名路政管理员，充实到执法一线，开展路政巡查和制止违章建筑，壮大了路政执法队伍。二是建立路政巡查机制。为加大巡查力度，严格实行路政大队与路政协管大队联合上路巡查。路政管理员每月上路巡查时间不少于20天，国道每天巡查不少于一次，省道每周不少于二次。对在巡查中所发现的违章及时进行制止和处理，抓好源头管理，将路政违章解决在萌芽状态。四是开展公路环境整治。积极争取地方政府和有关部门的支持与配合，开展公路环境联合整治，有效地维护了公路路产路权。如甲西路段沿线倾倒沙、石等污染公路路面的违法行为，我局争取甲子、甲西两地镇府配合支持，制定了整顿方案，目前已取得成效。三是大力宣传有关路政管理法规，印发路政管理宣传告示单等，张贴、送阅到公路沿线住户，大力宣传，做到家喻户晓，使路政管理工作不存盲点，不存死角，提高了广大群众爱路、护路意识。

（四）养护站管理上水平。

经过几年的培养和锻炼，养护站管理工作走上了正轨、上了水平。具体表现为：一是养护站各项工作形成“一盘棋”思想，做到了统筹兼顾、全面安排；二是内务管理制度化、规范化，尤其是财务收支、站务公开、学习教育制度；三是突击任务能迅速出动，高效完成，具备一定的应急能力。

（五）抓好安全促保障。

安全生产工作认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，注重作业人员安全、生活设施无隐患。一是强调职工上路作业要穿安全标志服，6月份为各管养站配套安全标志服160套，安全反光雨衣80套，安全墩150个，给在上路作业的养护工人提供更好的安全保障。公路养护车辆均要设置明显的作业标志，并将其纳入月度养护考评中，同时开展安全生产大检查，加强安全宣传教育活动，增强了职工安全生产意识，促进了我局安全生产工作。二是认真落实“安保工程”，对存在安全隐患的路段采取合理的技术措施进行整治。确定合理的技术方案，注重环境保护和综合处治措施，充分考虑部分地区生态环境的脆弱性，采用主动与被动安全措施相结合的综合性方法，达到“安全、经济、环保、有效”的目的。⑴、增设和完善防撞栏等安全设施，提高了道路的通行能力和安全系数。⑵、要求施工队伍按规定在施工路段设置明显施工标志、安全标志或绕道行驶标志。⑶、对管辖路段的路树进行了规范的修整。⑷、加强对公路改造路段的巡查，发现塌方及时向有关部门反映，并设置警告标志，协调有关部门调配机械到场清理，消除安全隐患。

（六）进一步加强党支部建设和廉政建设。

今年的党支部建设紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动这一主题，与公路行业特点相结合，完成了学习实践活动前三个阶段的全部工作，专题民主生活会会议效果和分析检查报告两项群众测评，合格率均达到98%。

在支部建设方面，形成了自己的五大特色：一是重团结。领导班子成员分工负责，团结一致，相互尊重，坦诚相待，大家言必行，行必果，使全体党员及干部职工，从领导集体身上看到了榜样。二是重民意。无论是中层干部调整，还是各项工作管理规定的制定等，都是先广泛征求群众意见，再公平、公开、公正实施，领导班子率先垂范，带动了全局上下廉洁自律的好风气。三是重制度。以制度管人理事是工作能取胜的重要法宝，10月份以来，我局修订、完善了各股室规章制度，例如养护生产股工作制度、办公室工作制度、计财股工作制度等累计达10余项。落实每月召开2次领导班子会议、2次局务会议和支部会议，做到明确责任，实行责任追究制，使各项工作都能依规定开展，促进了内部的和谐发展。四是重科学。各项重大决策，均遵循三原则：先广泛听取意见，再充分论证，最后才由班子审定，支部的集体领导、科学决策形成了自己的工作特色。五是重廉洁。大到基建、养护工程发包，大宗物资、设备采购，小到养护材料采购，行政小车维修、用油等，都不搞个人讲了算，而是由监督小组集体定价、验收、结算，全部公开、透明实施。一系列廉政措施，极大地提高了工作透明度，深受职工好评，形成了全局廉洁从政的好风气。

在加强党的思想建设、组织建设、作风建设方面，坚持民主集中制，充分发挥党支部的领导核心作用，严格执行党章规定的党员标准，发展新党员，永葆党员队伍的纯洁性和先进性。在6月份召开的党员民主生活会上，全体共产党员认真开展批评与自我批评、民主评议党员活动。全局91名党员都被评为合格党员，其中1名同志被汕尾市公路局党组评为“优秀党务工作者”，9名同志被评为“优秀共产党员”。有2名党员转正, 同时还吸收2名预备党员，发展对象1名和入党积极分子1名，不断壮大党员队伍。

（七）财务管理更加规范，开源节流见成效。

我局力求财务管理标准化，健全财务制度，加强票据管理，提高理财水平，我局计财股认真执行国家财经纪律，每一张原始凭证均做到核销手续齐全，各种银行付讫、银行收讫、现金付讫等印章和多道签字手续均按要求无一缺漏，体现了我局财会人员严肃谨慎的工作作风。根据实际情况，制定了《陆丰市公路局股室经费承包方案》，压缩了我局办公经费，起到了开源节流的效果。

（八）关心职工生活，全面提高精神文明建设。

工会部门继续以强化工会连心扶助为主题工作。一是积极下基层关心职工生活，及时解决职工的生活之忧。上半年慰问病困职工生活补助 人次计 元，为特困职工提供借款 人次计 元，为困难职工子女争取助学金 人次计 元。四是“七一”建党节期间参加汕尾市公路局举行“党在我心中,颂歌献给党”文艺演出。五是响应广东省扶贫济困活动，共产党员捐款3088元，同时慰问困难党员及50年党龄老党员共计12400元。积极开展文体活动，丰富职工文化生活，努力构造和谐单位。开展了“增收节支”、“文明班组”、“青年文明号”等创建活动，全方位提高职工精神文明生活。

（九）落实扶贫和计生工作 认真做好局计生工作的贯彻落实。建立计划生育动态管理，按有关要求认真落实育龄对象的妇检工作，每季度妇检率达到100%、“两无”目标。一是强化计划生育意识，把计生责任落到实处，局与下属各单位的育龄人员签订计划生育责任书，全面掌握育龄对象动态。二是健全完善计生档案，计生资料对号对座，做到育龄人员一人一档。在“规划到户、责任到人”挂扶贫困村和计生扶贫工作等方面，特别是今年6月的省交叉检查工作，我局做了大量工作，为驻村解决了扶贫和计生等款项达2万多元，认认真真地完成各项工作任务，受到当地政府和驻地群众的好评。

三、存在问题

一年来，我局能积极主动发挥职能作用，但也存在一些不足：

一是养护资金、行政经费不足，自身无法解决，给公路养护带来很大的压力，一定程度上制约各方面工作的开展。二是路政执法外部环境差、全民爱路护路意识不强。三是省养公路三、四类桥梁的加固、维修、改造进展慢，六七十年代建造的旧石拱桥涵病害多，抗灾能力差，给基层单位桥涵养护带来很大的压力。四是养护车辆使用年限久，给正常养护工作带来诸多不便。上述问题，有待在今后的工作中争取上级的支持，切实采取措施认真解决。

四、2012年工作计划 2012年，我们将继续在市局的领导下，认真学习贯彻落实十七届六中全会精神，全力构建和谐公路，提高公路建、管、养水平，努力实现陆丰公路全面、协调、可持续发展，重点做好以下几项工作：

（一）做好县道139线南塘至湖东段改建工程，确保工程保质按时完成建设任务。

（二）继续做好省道338线陆丰市甲子至南塘段二期改建工程。积极主动配合广汕线陆丰段路面大修收尾工程各项工作。

（三）加快内（湖）南（塘）碣（石）一级公路二期改建工程项目的步伐，全面落实市局交办的工作任务，争取二期工程下半年动工建设。

（四）积极配合陆丰市委、市政府做好国道324线陆丰穿城公路12.086公里改建工程的前期项目等工作。

（五）加大依法治路力度，促进我局路政大队标准化、规范化、窗口化建设，进一步加强整治沿线乱倒垃圾和违章建筑的行为，保持公路畅通、保障路产路权不受侵占。

（六）全面加强公路养护管理工作，保证路况不下降并稳中有升。一是加强及时性养护，根据季节重点养、突出干线精心养、水毁路段突击养、路面坑洞及时补、边沟堵塞尽快通；二是抓好危桥险路的治理，完善安全保障工程，特别是加大对急弯、陡坡的治理力度，增设警示标志，努力提高公路的安全性能；三是加大公路养护绿化投入，打造“文明路、生态路、景观路”，实施国道、省道绿化美化工程。

（七）继续培养发展新党员，继续深入开展“学习党章、遵守党章，贯彻党章、维护党章”活动。

（八）抓好工程，提高工程质量。我局将进一步落实各项质量管理措施，加强对工程重点路段和主要指标的监督检查，力争建设优良工程。

（九）继续深化服务意识，强化党风廉政建设和行风建设，确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。同时，还要继续加强计划生育、综合治理、信访、扶贫、宣传报道等工作。

图书馆二O一一年工作计划 篇6

固原精英驾校二O一一年上半年工作总结

半年来，我校在固原市运管处、固原市交警队的正确领导下，在相关业务部门的大力支持下，经过全体教职员工的共同努力，学校各项工作取得了一定的成绩，教学培训质量和服务质量得到了稳步的提高，教职员的安全防范意识进一步增强，学校形象不断提升。现将我校上半年的工作作如下汇报，不妥之处请各位领导批评指正：

一、基本情况

学校现有教职员工129人，其中专职管理人员及业务员58人，教员71人，在这71名教员中：理论教员8人、教学负责人1人、训练负责人1人、结业考核人员2人、车辆管理人员1人、排故教员1人。

学校配有教练车辆76辆（其中大型教练货车12辆，大 型客车4辆，半挂2辆，中型面包1辆，小型教练机动车40辆，捷达17辆，），符合一类驾校要求标准。每辆教练车的学员严格按照《宁夏回族自治区机动车驾驶员培训教学大纲》的规定配额。教练车辆、训练场、停车场、办公区域、生活区域等都配备齐全了消防设施，并定期检查更换，确保消防设施始终保持完好。

实物教具配有汽油发动机总成及柴油机发动机总成，附件齐全，技术状况良好，能保证正常起动运转。同时配有自动式汽车驾驶模拟器8台、模型教具2套、透明裸车总成一台、教学挂图两套、电教板两套、教学软件和图书资料1000册，排故维修车间100平方米，计算机40台。

二、较为圆满地完成了上半年的各项任务指标，实现了经济效益和社会效益双赢。

经过全体员工的共同努力，截止2011年6月30日，固原精英驾校共招收学员1680人，培训合格学员756人，共收入 520万元，考试合格率得到了稳步提升，其中科目二（场地）、科目三（路考）考试合格率均达到了80%以上，桩考合格率达到了85%以上，科目一考试合格率达到90%以上。

三、进一步建立健全了各项管理制度，管理团队和员工队伍的理论业务素质明显提高。以市运管处开展的 “道路运输安全专项整治活动”和精英实业集团总公司“管理年”活动为契机，我校进一步建立健全了学校的各项规章制度和 员工岗位职责。进一步细化完善了教学计划、各种记录、教练员排行榜、教学科目考试、考核、评估等考核指标。加强了对本校各部室负责人和业务人员理论知识和业务技能的培训学习，全体教职员工的工作积极性，服务意识、主人翁意识明显增强。

四、认真贯彻落实了《固原市运管处道路运输安全专项整治工作实施方案》

我校始终坚持 “以人为本、安全生产、预防为主、综合治理”的方针，认真做好安全防范工作。以市运管处“道路运输安全专项整治”活动为契机，自2011年2月份开始在全校范围内开展了“安全专项整治”活动，活动分为三个阶段进行，一是动员部署阶段，二是全面整治阶段，三是自查验收阶段。在这三个阶段中我们完成了以下工作：

一是成立了专项整治活动领导小组，完善了组织领导机构；二是利用各种形式大力宣传（悬挂横幅5条，刷帖标语50条，印发传单2000份）；三是严把培训安全质量关，并常年在全体教职工和学员中开展安全教育活动，着重从教职员工和学员的思想入手，提高教职员工的安全防范意识，提高学员安全理论知识和文明驾驶素养；四是每周定期召开安全工作例会，及时整改安全工作中存在的问题；五是每个部室都配备了专职安全员，并要求认真落实安全检查制度和安全日排查制度；六是建立健全了各项制度，完善了教练员档案、学员档案及教练车辆档案；自活动开展至今，全体教职员工的安全防范意识有了明显的提升。

六月二十日开始到七月三十一日止，我校在认真贯彻落实市运管处《固原市运管处道路运输安全专项整治工作实施方案》的同时，还将开展“提高安全防范意识，创优质服务，确保培训质量”专项活动，前期我们利用各种形式（悬挂横幅17条，刷帖标语50条，印发宣传彩页2000份）对活动进行了大力宣传。设立了安全监督服务岗，使每个职工都投身到了本次活动中来，收到了良好的效果。后期我校将以安全管理为中心进一步加大对安全管理工作的监督和管理。

回顾过去的半年，我们取得了一定的成绩，但与市运管处、市交警队对我们的要求和期望相比，还有一定的差距和不足，存在的主要问题是：个别教练员的职业道德素质较差；教职员工的安全防范意识和服务意识还有待于提高。对以上问题，我们将在下半年工作中，拿出切实可行的方案认真整改。五、二O一一年下半年的工作

二O一一年下半年是我校各项工作特别是安全防范工作再上新台阶的关键性时间，为此我们将重点做好以下四个方面的工作：

1、强化内部管理，完善管理制度，狠抓各项管理制度的贯彻落实，进一步增强全体员工的服务意识。

2、严格按照《教学大纲》教学，认真贯彻落实市运管处的有关规定，努力提高培训教学质量，把理论教学与实操结合起来，力争科目一考试合格率保持在90%以上、科目二和科目三考试合格率达到85%以上。

3、把安全工作做为我校工作的重中之重，常抓不懈。定期或不定期的开展安全理论知识和安全法律法规的学习再教育，制定切实可行的安全防范措施，以安全监督服务岗为平台，力争使我校的各项安全工作落到实处取得实效，提高教职员工安全防范意识。

4、搞好教练员和业务员业务技术知识的培训，并开展形式多样的校园文化体育活动，增强员工队伍的团队凝聚力，为驾校的发展打下坚实的基础。

二O一一年我校获得的奖项

二O一一年五月被宁夏道路运输管理局、宁夏公安厅交通管理局授予宁夏驾驶培训行业发展贡献单位

二O一一年六月被中共固原市原州区委员会评为先进基层党组织（此页无正文）

二0一一年七月五日

主题词：

固原精英驾校

上半年工作

总结

报：

固原市运管处

固原市公安局交通警察支队 抄送：

本校各领导

固原精英驾校办公室

图书馆二O一一年工作计划 篇7

2011年，我院全年在期刊杂志上发表理论调研文章6篇，按照省院对于调研这块的绩效考核要求，我们的成绩不算好，基本完成了“不扣分”的要求，没有实现年初制定的争取有文章在知名或核心法学期刊上发表的任务，但一年来，我们通过加强组织领导，建立健全机制，加大工作力度等一系列措施，使得全院的调研氛围有了显著提高。同时，与知名或核心期刊杂志的前期沟通联系也为我们今后工作的开展奠定了基础。现将一年来我们的工作作下简单回顾：

一是完善组织领导，强化制度保障，提高对理论研究工作的重视程度。

一是调整调研工作领导小组。为加强对调研工作的领导，年初根据党组人事变动情况，调整了调研工作领导小组，成立了以检察长为组长，分管副检察长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责调研工作的具体组织、协调、指导等工作。二是重新制定了《调研工作实施意见》。文件明确规定35周岁以下的干警每年必须至少完成一篇调研论文，且各部门根据实际工作情况，适当选择一个或两个院里制定的重点调研题目，作为部门的重点调研课题，并责成专人按时完成。干警也可以撰写重点题目，也可以结合自己的工作实际，自拟题目。但无论是重点题目还是自拟题目，都必须按要求保质保量按期完成。三是领导干部带头参与检察调研。在开展调研工作中，院领导身体力行，带头开展调查研究，推动了全院理论调研工作的不断深入，我院班子成员中共申报课题3个，已全部完成结题。吴志新检察长牵头完成的《延伸法律监督触角 参与社会管理创新——对基层检察室参与农村社会管理的思考》一文被市院评定为年度优秀论文一等奖。院领导对调研工作的亲身实践和积极参与，为全院干警树立了榜样，有力推动了我院理论调研工作的开展。

二是强化沟通协调，多方搭建平台，千方百计提高干警理论研究积极性。

一是积极参加重点课题申报和各类调研文章评选活动。我们积极组织干警申报省市院重点课题和一般课题的申报工作，得益于年初制定的《调研工作实施意见》，我们的申报工作做到了“有备而战”，对干警上报的调研课题全部向省市院进行了申报，其中4篇被省院确定为专题调研重点课题，1篇被市院确定为重点课题，现已全部完成结题和上报工作。一年来，我们先后组织调研骨干参加了2011年全省检察理论学会征文、浙江省法学会征文、湖州市法学会优秀论文征文等评奖活动，为使干警理论调研转化为学术成果进行了一定的努力。二是充分发挥内刊的载体作用。我们把《长兴检察》作为干警展示学术成果、理论交流的重要平台之一，每期的《长兴检察》上，我们都会刊登一到两篇质量较高的调研文章。三是加强与法学期刊杂志的联系，提高文章录用率。一年来，通过和《法制与社会》的联系，并且在市院的帮助下，我们在各类期刊杂志上共刊登了六篇调研文章，完成了省院绩效考核中要求基层院每年论文发表不少于三篇的硬性规定。同时，为了多加分，我们积极向知名或核心期刊寄送论文，也与《河北法学》、《法学杂志》等杂志社主编进行了沟通联系，虽然没有论文发表，但也为我们进一步做好调研工作积累了经验。

三是注重学习交流，重视人才培养，为调研工作不断发展夯实干警素质基础。

始终坚持把加强学习交流作为提高干警知识水平和工作能力的有效途径抓实抓好。一是组织调研骨干参加上级院举办的各类研讨会。对于上级院举办的各类学术交流会议，我们都积极组织调研骨干参加。全年共组织干警参加了“三个效果”有机统一的案件质量管理研讨会、社会管理创新研讨会等会议，为干警交流思想，提升能力提供了平台。二是加强对年轻干警调研能力的培养锻炼。出台《新录用公务人员教育管理办法》，搭建多种载体对新录用公务员进行全方位的教育培训。检察长团队导师管理对年轻干警的文字语言能力提出了要求，如吴志新检察长多次要求其指导的干警撰写理论文章，并进行一对一的指导。这极大地提高了年轻干警的调研积极性和语言文字组织能力。三是加大对调研人才的培养使用力度。院党组高度重视理论调研人才的培养使用，在党组会、检察长办公会和院务月例会上，多次研究和讨论理论调研人才的培养与使用问题。对调研骨干在提拔使用上予以倾斜，使一些既精通业务、又善于调研的业务骨干能尽快走上领导岗位。

纵观一年的调研工作，我们采取了一些有利的措施，完善了制度，使全院调研干警的调研氛围有所提高，但还存在着问题与不足：如干警调研水平有限，调研的质量不高，难以在核心或知名法学期刊上发表；调研和业务联系不紧密，有时甚至有脱节的现象，造成调研资源的浪费；干警调研的积极性还不高，主动发现问题，撰写调研文章的干警不多等等。

对照存在的问题和不足，明年我院调研工作的总体思路是： 一是进一步提高调研文章质量，争取实现知名或核心期刊论文发表“零”突破。

调研文章的质量一直是制约我院调研工作发展的“软肋”。在与《河北法学》、《法学杂志》等知名期刊的沟通中，我们也了解到要想在这些期刊上发布发表论文，必须保证要有高质量的论文。虽然今年我院符合条件的干警都撰写了调研论文，但大多质量不高，满足于一般性的完成任务。因此，这些文章很难在知名或核心期刊上发表。明年我们将在提高论文的质量上下功夫，对今年完成的调研论文进行筛选，挑选其中有一定调研价值、有改进空间的论文进行修改，争取能使这些论文符合知名或核心期刊的要求。

二是紧扣执法办案中的突出问题加强调研，提高理论调研对实践办案的指导作用。

调研工作的最终目的应该是为司法实践提供理论指导，因此明年我们确定的调研课题需要从检察执法的实际需要出发，紧紧抓住检察工作中的主要矛盾和关键问题深入开展调研，如可以将调研的重点放在检察机关在推进三项重点工作，强化法律监督与内部监督制约等方面的内容，深入挖掘出案件中处理一类问题的程序原则、思想理念、思路方法，从而增强调研工作的针对性和实用性，确保发挥调研工作的实际效能，防止单纯“为调研而调研”的倾向。

石庄乡农业技术推广站二O一一年 篇8

工 作 计 划

一、加强政治思想学习，努力提高业务素质。①在政治思想学习方面，一定要以党中央为核心，认真学习国家的法律法规。②在本职工作方面，要加强学习提高全站人员的业 务素质。

二、认真抓好粮食直补工作，加大力度宣传国家粮补政餐，对全乡7个村83个村小组农户种植的粮食作物认真核 实登记上报，确保粮补资金及时兑付。

三、果树管理技术培训。为了进一步实施我乡果业生产 发覆规划方案，对全乡果农分三个片区进行技术指导培训，计划每个片区在不同季节培训三次，培训人数要达到45OO人次通过对果农的技术培训，提高果农的管理水平，达到农 民增产增收的目的。

四、因地制宜，积极推进我乡无公害蔬菜生产基地建设。在我乡石庄村桥头1.2村小组建设一个3500亩的无公害蔬菜基地，同时为菜农做好技术指导工作

五、深入开展科科学施肥指导服务，切实提高测土配方施肥技术覆盖率，在2010年配方施肥的基础上，全乡7个村建立土配方施肥示范户10个，配方施肥应用面积3800 万亩，推广配方肥150吨。

六、对农村沼气安全使用管理培训。为了做好我乡沼气用户的安全使用，消除沼气池的安全隐患、提高沼气利用率，在不同季节对各村的沼气工和安全网点的工怍人员进行技 术培训四次，培训人数达到120人次。让沼气工和服务网点工四次，培训人数达到120人次。让沼气工和服务网点工作人员扎扎实实为沼气用户提供优质、规范、高效、安全服务。

七、每个农技人员指导科技示范户10户以上，上户指导次数不少于10次。

八、在农作物管理和病虫害防治方面，根据不同农作物的管理办法，组织技术人员到田间地头为农户进行技术指 导，并印刷各种宣传资料10000份，加大宣传力度，为农民增收提供好技术服务。

九、配合好县植保局安排的尧家村100亩绿色防控试验。

十、配合好县农业局安排的各种实用技术培训

十、配合好乡党委政府的各项工作。

图书馆二O一一年工作计划 篇9

十 二 月 份

重要会议、活动

12月1日 团市委召开全体机关系统干部大会，团市委书记闫红蕾主持会议并讲话。会上，团市委副书记牟宏峰宣读了市委关于李晗龙同志任团市委副书记、党组成员的决定，团市委副书记李晗龙做表态发言，机关全体干部及事业单位班子成员参加了会议。

同 日 市青年志愿者协会被团中央授予‚第八届中国青年志愿者优秀组织奖‛，由团市委、市青年志愿者协会推荐的道外区青年志愿者洪润浩被团中央授予‚第八届中国青年志愿者优秀个人‛。

同 日 团市委、市青年志愿者协会联合市卫生局、市防艾办组织我市青年志愿者在中央大街开展防治艾滋病宣传活动，为市民讲解艾滋病的有关知识，发放宣传品、宣传册300余份，以实际行动迎接第23个世界艾滋病日到来。

12月1日-3日 市‚两新‛组织团工委联合各区团工委委员采取互检互评的方式深入各区基层团组织进行‚两新‛组织团建督导及‚我爱我家‛规范化团支部评选活动，对49家‚两新‛团组织进行了实地踏查，对各区‚两新‛组织建团数量和‚七个有‛内容进行了检查，总结和梳理了目前我市‚两新‛组织团建工作中存在的突出问题，及时发现和推广了基层的好经验和好做法。

12月2日 李晗龙出席香坊区首届十佳百优青年志愿服务评选表彰活动并为新成立的志愿者服务队授旗。

12月2日-6日 团市委、市青年志愿者协会在全市范围内开展了纪念第25个国际志愿者日活动，全市各级团组织开展了清冰雪、义务劳动、慰问等活动。

12月3日 闫红蕾参加龙江发展讲坛中央宣讲团党的十七届五中全会精神辅导报告会。

同 日 李晗龙出席阿城区‚青春同心，和谐共建‛青年志愿者主题

活动启动仪式并讲话，活动结束后走访慰问了部分贫困户。

12月4日 为纪念第25个国际志愿者日，团市委、市青年志愿者协会在南岗区举行‚温暖寒冬，心手相牵‛哈尔滨市共青团关爱行动南岗区现场对接会。团省委副书记王淑滨、团市委副书记李晗龙、南岗区区委副书记万艳红等领导出席了本次活动。

12月5日 牟宏峰出席中国青年志愿者协会第三次代表大会。同 日 团市委接待以黄山团市委副书记、市青联主席金颖为团长的黄山市青联学习考察团的一行30人。交流活动上，团市委副书记李晗龙代表团市委、市青联向黄山市客人详细介绍了哈尔滨及哈尔滨市青联的基本概况，表达了哈尔滨青年与国内兄弟青联缔结友好、增进交流的心愿。黄山团市委副书记、市青联主席金颖也就黄山市的城市概况和青年工作与市青联进行了交流和探讨。

12月6日 闫红蕾出席全国儿童摄影行业年会。

12月8日 李晗龙参加全国未成年人思想道德建设工作电视电话会议。12月9日 闫红蕾出席南岗区青联二届一次全会并讲话。

同 日 团市委、市学联联合举办‚坚定理想信念 服务发展战略‛哈尔滨市青年学生纪念‚一二〃九‛运动75周年主题活动。团市委副书记李晗龙出席活动并讲话。在活动中，我市大中院校的优秀青年学生代表就如何弘扬爱国主义精神、服务发展战略、投身城市建设等方面畅谈了感想。同时，开展了第三期大中专学生骨干队伍培训，全市100余名大中专学生骨干参加了培训。

12月13日 团中央青年志愿者工作部、中国青年志愿者协会秘书处发来感谢信，对共青团哈尔滨市委并共青团黑龙江省委为第16届广州亚运会志愿服务工作做出的努力表示感谢。

同 日 团市委、市青年志愿者协会为我市700余名学生驾驶员开展交通安全讲座，同时，组织公交车驾驶员、私家车驾驶员及学生驾驶员做客925交通广播电台，通过电波向市民宣传‚文明出行、安全出行‛的重要意义。

12月14日 闫红蕾参加市政府招待北京青年企业家代表团欢迎午宴。12月15日 团市委、市少工委开展全市‚读经典美文、做书香队员‛征文活动，并下发稿纸和推荐书目，征文活动将在2011年3月份进行表彰，优秀作品将刊发在哈尔滨少先队网站。

12月中旬 团市委成立哈尔滨驻京团工委、哈飞汽车集团驻威海团工委等两家驻外团组织及亿时代科技数码有限公司驻京办事处团工委一家‚两新‛驻外团组织，进一步扩大团组织的覆盖面和影响力。

12月16日 团市委联合市人力资源和社会保障局举办第十届哈尔滨市青工岗位技能大赛表彰大会暨首场优秀青年岗位能手事迹报告会。市委副书记王颖、市人大副主任曲磊、团省委副书记王淑滨、团市委书记闫红蕾出席会议，团市委副书记牟宏峰主持会议。会议隆重表彰了第十届哈尔滨市青工岗位技能大赛获奖选手和优秀组织单位。破格晋升王海涛等33名青工为技师，张靖宇等66名青工在原有职业资格基础上晋升一个职业资格；授予王海涛等11名青工为2010‚哈尔滨市杰出青年岗位能手‛荣誉称号，授予曹宝民等99名青工为2010‚哈尔滨市青年岗位能手‛荣誉称号；授予哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司团委等六家单位优秀组织奖。大赛各工种第一名的选手获得了电脑笔记本的物质奖励。活动当天，团市委还成立了哈尔滨市优秀青年岗位能手事迹报告团并举行了哈尔滨市首场优秀青年岗位能手事迹报告会，来自哈尔滨东安发动机（集团）有限公司的优秀青年岗位能手汪焕兴等4人分别作了典型发言。

同 日 共青团中央组织部干部教育处处长吕伟，团省委常委、组织部长李井泉在团市委副书记牟宏峰的陪同下莅临哈尔滨市团校，就共青团干部教育培训工作进行检查指导。

同 日 团市委、市少工委组织哈尔滨各县（市）少年儿童参加团省委主办的2010全省‚好习惯之星‛评选活动。

12月16日-20日 团市委组织团员青年参与2010感动哈尔滨人物（群体）评选，5000余名团员青年参与投票。

12月17日 市团校举办2010年全市团干部教育培训工作座谈会暨团干部培训教学实训基地授牌仪式。全市团干部教育培训工作先进集体、实训基地等二十八家单位的代表参加了会议并进行交流，现场成立全市首批四家教学实训基地。团市委副书记牟宏峰出席会议并讲话。

同 日 市直机关工委对团市委申报的‚共产党员先锋岗‛先进集体和个人进行考核，牟宏峰就团市委‚共产党员先锋岗‛创建情况进行了汇报。

12月18日 团市委、市青联组织有关专家、学者在哈尔滨青联会所对‚首届哈尔滨青年科技创新创意大赛‛作品进行初评。经过筛评，在由13家单位推报的三大类总计103件作品中评选出了21项入围复审终评的作品。团市委副书记、市青联副主席牟宏峰参加评选活动。

12月19日 李晗龙出席黑龙江科技学院第八次学生代表大会开幕式。12月20日 哈尔滨市未成年人保护委员会工作会议在市政府主楼四楼视频会议室召开，市委常委、市政府常务副市长、市未保委主任姜明作重要讲话，团市委书记、市未保委副主任闫红蕾作工作报告，团市委副书记、市未保委办公室主任牟宏峰主持会议，市政府副秘书长、市未保委副主任王正邦出席会议。会议表彰了近年来涌现出来的先进集体和先进个人，并对近年来在援建希望小学和捐资助学工作中作出突出贡献的企业和个人颁发了特殊贡献奖。市未保委成员单位、受表彰的先进集体及个人代表做了经验交流。

同 日 在团省委、省青少年研究学会举办的第四届黑龙江省青少年发展论坛活动中，团市委副书记李晗龙主持‚新网络媒体与青少年成长‛主题讨论并获‚全省青少年研究事业‘贡献奖’‛。

12月21日 李晗龙出席哈尔滨市保障小学更名为伍连德小学揭牌仪式。12月22日 闫红蕾参加哈尔滨市青少年‚中华魂‛主题读书教育活动总结表彰大会。

同 日 以阿州青年议会主席伊万诺夫为团长的俄罗斯远东地区青年议会代表团一行4人在团省委统战部部长、省青联秘书长刘冰的陪同下，围绕着青少年社会教育、社区青年事务工作等专题参观了哈尔滨少年宫和抚顺社区，双方还就进一步深化哈尔滨与哈巴洛夫斯克市青少年友好往来等事项进行了深入探讨。

同 日 牟宏峰参加全市民生工程满意度测评。

同 日 李晗龙出席全市各界人士纪念伍连德来哈抗疫100周年座谈会。

12月23日-24日 闫红蕾参加市委十二届十次全会。

12月24日 团市委根据全国少工委要求，组织全市20所小学的校长、大队辅导员和中队辅导员参加‚少先队辅导员专业化职业化建设‛网络问卷调查活动。

同 日 团市委开展哈尔滨市‚共青团与人大代表、政协委员面对面‛

集中座谈, 团市委副书记牟宏峰参加座谈并讲话。市法院、市公安局、市劳动保障监察局、市医疗保险管理中心等相关职能部门和市人大代表、新生代农民工代表、农民工子女代表及共青团界代表共30余人参加了集中座谈活动。座谈会上，参会的人大代表和政协委员认真倾听新生代农民工代表在围绕户籍政策、劳动合同签订、社会保险、维权及子女入学和教育保障等方面的需求和心声，相关职能部门对相关问题进行了政策解答。

12月25日 在全国‚益达口腔健康教育计划创新课堂‛评比中，哈尔滨市王兆新村小学大队辅导员韩名祯荣获金奖，育红小学大队辅导员李娜荣获银奖。

12月27日 李晗龙出席2010感动哈尔滨人物（群体）评选活动评审会。

12月28日 团市委召开全市共青团系统‚做主人、敢担当，谋发展、惠民生‛大讨论活动动员会，团市委书记闫红蕾主持会议并传达了市委十二届十次全会精神，对全市共青团系统学习、贯彻、落实十二届十次全会精神做出全面部署，并对两节期间工作作出安排。会上，团市委副书记牟宏峰传达了代市长林铎的讲话精神，团市委副书记李晗龙宣读了《关于印发<关于在全市团员青年中广泛开展‚做主人、敢担当、谋发展、惠民生‛大讨论活动的实施意见>的通知》，以此次动员会为标志我市各级团组织开始了为期半年的大讨论活动。

同 日 闫红蕾参加市政府工作报告征求意见座谈会并发言。同 日 李晗龙出席双城市农村青年‚科普之冬‛活动启动仪式并讲话，仪式结束后还代表团市委深入到两户农村伤残特困家庭进行慰问。

同 日 市青联港澳台侨界与省青联教育海外学人华侨界、市侨界联合组织青联委员赴哈尔滨市新华小学开展慰问活动。青联委员为农民工子女送去了2万元的慰问金和热宝、巧克力等节日礼物，团省委副书记、省青联主席李豪岩，省青联副主席、市青联港澳台侨界别秘书长尚宇参加活动。

同 日 市青联经济界别与市民政局社区服务中心联合组织部分青联委员和社区志愿者一行30余人赴阿城区哈尔滨第三社会福利院开展‚心手相牵，与爱同行‛冬日敬老迎新年活动,精心为老人们表演了歌曲、三句半、诗朗诵、快板和手语表演等形式多样、内容丰富的文艺节目。此次慰问活动拉开了团市委、市青联真情助困送温暖活动的序幕。团市委副书记、市青联副主席牟宏峰参加活动。

同 日 市青联港澳台侨界、市侨联青年委员会联合举办了‚亲情哈尔滨，海内外青年迎新合家欢‛联谊活动。来自韩国、俄罗斯、美国等国家的留学生与哈尔滨港澳台侨青年共同挥毫泼墨、载歌载舞，增进了中外青年之间的了解和友谊。团省委副书记、省青联主席李豪岩，团市委副书记、市青联副主席牟宏峰，省青联副主席、市青联港澳台侨界别秘书长尚宇等参加活动。

12月29日 闫红蕾参加全省依法行政工作电视电话会议。

同 日 李晗龙出席通河县青联成立大会暨通河县青联一届一次全会并讲话。

12月30日 闫红蕾参加全团基层组织建设和基层工作电视电话会议。同 日 闫红蕾参加第二十七届冰雪节组委会全体（扩大）会议。同 日 李晗龙出席邮储银行〃迎新年，庆佳节‚冰城心语‛活动启动仪式。

同 日 市青联民主党派界40余名委员迎风冒雪赴哈尔滨市儿童福利院开展了‚共享阳光献爱心，携手成长迎新年‛慰问行活动，为福利院少年儿童送去了棉鞋、热宝、书包、玩具、糖果等价值8,000余元的节日礼物。团市委副书记、市青联副主席牟宏峰参加活动。

重要公文：

12月13日 下发《关于命名表彰2010哈尔滨市杰出青年岗位能手和哈尔滨市青年岗位能手的决定》（哈青联发【2010】19号）

同 日 下发《关于同意哈尔滨地铁集团有限公司成立团组织请示的批复》（哈青组发【2010】16号）

12月14日 上报《关于召开哈尔滨市未成年人保护委员会工作会议的请示》（哈青呈字【2010】21号）

12月15日 下发《关于开展哈尔滨市少年儿童‚冰雪世界 欢乐寒假‛活动的通知》（哈少办发【2010】6号）

12月16日 下发《关于开展2010全省‚好习惯之星‛评选活动的通知》（哈少办发【2010】7号）12月17日 下发《关于表彰‚哈尔滨市未成年人保护工作先进集体和先进个人‛的决定》（哈青联发【2010】20号）

12月27日 下发《关于组织开展第25个国际志愿者日主题志愿服务活动的通知》（哈青办发【2010】43号）

图书馆二O一一年工作计划 篇10

县国土资源局：

2011年我镇国土资源工作以服务全镇经济建设为中心，认真贯彻落实全县国土资源会议精神，紧紧围绕管住、管好、用好土地的工作思路，认真宣传和贯彻执行国土资源法律法规，全面落实最严格的耕地保护制度和资源管护制度，仔细排查、预警和治理地质灾害，严格查处国土资源探采和生产领域违法违规行为，全面完成年度国土资源管理目标任务。

一、加大宣传力度，营造深厚的工作氛围

开展了“4.22”地球日、“6.25”土地日和“8.29”测绘法实施日宣传活动为契机，通过广播、横幅、板报等方式，全方位、多层次开展矿产资源、土地管理法律法规的学习宣传教育活动，让群众了解到更多的土地资源法律、法规知识。使法

2012工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...律法、规进入千家万户，做到家喻户晓，进一步增强群众依法利用土地的自觉性。

二、加强基本农田管理，落实最严格的耕地保护制度 严格执行基本农田“五不准”制度和“七有”措施，将基本农田保护责任落实到地块，责任到村、社、农户，保护率达到97%，做到了基本农田数量不减少、质量不降低、用途不改变；建立健全了基本农田三级监察及地质灾害防治管理网络体系，设立了基本农田保护标志，各村聘任了基本农田保护专职监察员和土地协管员，落实了耕地保护和村社检查员制度；开展了全镇土地利用总体规划和基本农田划定工作，完成17095.93亩基本农田的外业划定。

三、加强建设用地管理，最大限度节约用地

我镇严格实行土地用途管制制度，辖区内无擅自改变土地用途现象，坚持节约集约利用土地原则，无囤地炒地现象发生，无以新农村建设为由圈占土地特别是基本农田现象，无新增经营性用地；严格控制临时用地，对农村产业用地等各类用地，做到报件规范、手续完备、用地合法，无违法占用、超期用地行为；严格实行农村村民宅基地审查报批制度，对全镇8.12 灾后重建的90户农户，按照农村宅基地管理三到场要求，全方位开展受灾拟建房户的实地调查；积极督促农户履行宅基地申请报批程序，严格灾后重建用地管理，督促异地重建户做好旧宅基地复垦工作，无越权批地、以罚代批及乱收费行为，土地市场秩序稳定。积极督促农户履行宅基地申请报批程序，在此项工作中我镇充分考虑农户实际问题，按照便民利民的原则，将灾后异地农户建房用地申请书和复垦保证书制成统一模板打印后下发农户，只要求农户填入个人身份和住房信息并签字确认，村社和镇政府审核上报。目前53户异地建房农户用地申报资料已收集齐全，并行文上报。严格灾后重建用地管理，督促异地重建户做好旧宅基地复垦工作；辖区内无越权批地、以罚代批及乱收费行为。严格执行土地供应政策，积极配合国土资源部门为灾后重建项目、扩大内需项目等提供用地。

四、开展了土地利用总体规划编报工作

对土地利用总体规划要求的小城镇发展方向和布局、重点村建设规划和选址、乡镇重点建设项目用地计划、基本农田布局和调整计划、农业产业结构调整、规模化养殖等农业设施用地计划和展望、实施人口向城镇集中逐步减少农村宅基地的计划、土地整理复垦后备资源的选址和规划、农村干部群众对土地利用总体规划的要求等10项内容，进行了详细的调查和研究并按时上报；落实了土地纠纷调解制度，当年土地权属纠纷案件调处率达到95%以上，无群体性集体上访事件。

五、依法加强矿政管理，确保矿产秩序

配合国土资源部门落实县级矿产资源总体规划，巩固整顿和规范矿产资源开发勘查秩序工作成果，辖区内矿产资源勘查开发秩序规范有序，辖区内没有无证非法开采、乱采滥挖矿产资源现象；加强对砂石和粘土等非金属矿产资源管理。

六、加强地质环境工作，确保群众财产安全

健全了镇、村、社三级地质灾害群防群测预警预报网络，有主管领导和专职管理人员，村、社有灾害隐患点监测员，做

-到险情及时上报；加强汛期地质灾害巡查和气象预警预报工作，成立专门机构，及时做好地质灾害突发事件的应急处置工作；对5.12和8.12等灾害遗留的地质灾害隐患点进行梳理和排查，明确灾害类型、应急避险场所和路线，预警责任到人；配合国土资源部门做好辖区内塘子沟和水泉观音崖地质灾害治理项目建设。

七、加大监管力度，强化行政管理