工会运动会方案

工会运动会方案（共12篇）

工会运动会方案 篇1

我运动我健康我快乐

顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案

为调动工会干部参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

一、活动目的：

1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

二、比赛时间：2007年9月23日（8：00签到，8：30比赛）

三、比赛地点：双兴小学田径场

四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。

五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

六、报名办法：

每人限报3项，其中必选一项带*项目（1-3项）参加。

七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。

八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

顺义区教育工会

2007-9-7

工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑*

项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始；在规定的赛程内用时最少者名次最好

2、双腿夹球走*

项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。

3、摸石过河*

项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

4、定点投篮

项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩；如成绩相等，以先投中者名次列前。

5、一分钟跳绳

项目说明：一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。

6、踢毽子（小鸡毛毽）

项目说明：在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢；以一分钟成功次数多者名次列前。

7、金豆搬家

项目说明：参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米；比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球；2分钟内以夹球的多少计算成绩。

工会运动会方案 篇2

关键词：全球化工会启示

一、欧洲工会运动的现状及其特点

近几十年来，欧洲各国工会间虽然产生了某些融合，但由于欧洲多民族国家的产生与演变不同，工会模式仍有巨大差异。它反映在传统和实践不同，组织、谈判和动员形式不同，这是欧洲各民族社会历史差异、立法和其他因素不同造成的结果。

1、欧洲各类工会模式五彩缤纷

一是以英国职工大会为代表。英国职工大会是联合王国所有工会统一的工会中心，它的活动在企业成效显著，它不存在地方性代表机构，它的全国大工会和产业工会都在自己管辖范围内进行工会活动，相互间很少配合。

二是法国、意大利、葡萄牙、希腊、西班牙和比利时等国的工会。这些国家的工会运动很有凝聚力，对社会政治拥有很强的干预力，对整体性的劳工社会问题保持着传统的、包括总罢工在内的动员力。这些国家的社会对话，不管是工会和资方的双方机制，还是包括政府参加的三方机制都相当牢固。除希腊全国只有一个总工会外，其他国家都有两个以上的总工会。工会的多元化和分裂有其历史渊源，产生于它们间的政治分歧，它们分别受社会党、共产党影响。

三是奥地利工会联合会。它兼有上述国家工会的共同特点，它的强大的产业联合会能够通过谈判达成全国性的产业集体合同。虽然奥工联有地区组织，但内部的权力掌握在产业工会手中。这些产业工会和德国一样，在全国集体谈判中，可进行传统的产业总行动。

东欧地区国家的工会运动处于不同的发展阶段。这些国家中，多数国家是全国有两个以上的总工会。这些国家工会多元化是政治分歧的产物。它们的主要政治倾向从社会民主党、前共产主义者到在捷克和斯洛文尼亚新建立的中右集团。中东欧国家的工会运动在欧盟国家中是最为薄弱的。它们在政治变革和经济转轨时期，要面对经济私有化、工业重组和劳动市场非规则化的急剧变化，面对20世纪90年代初期尖锐的经济危机，这是很不容易的。最近几年，经济形势的好转和加人欧盟前法规的一体化为加强这个地区的工会运动开辟了前景。

最近几年欧洲工会联合会 (以下简称欧工联) 总的发展趋势是会员减少。会员变化的趋势也不是一样的，最近四年中，会员减少的国家是德国、奥地利和北欧四国。在过去20年中，会员流失最多的是英国和德国的工会。

在会员减少的问题上，除女工和青年工人入会率低外，还有两个没有引起足够重视的问题，即非正规经济部门的劳动者和移民工人参加工会的问题。现在相当一部分在非正规经济部门工作的是排斥在社区之外的移民，大多数移民没有合法的居留证。而工会在非正规经济部门进行工作需要得到公共部门的允许，在移民特别是无证移民的劳动者中工作更是困难，因此对这两个群体展开工作更应引起欧洲工会的关注，要比现在做更多的事。

当前还出现了一种改革集体谈判立法的图谋，就是要摧毁产业集体合同，推崇企业集体合同，灵活执行集体合同，并使集体合同的部分内容空洞化，以达到使劳动关系分散化和个人化的目的。这必将影响工会联合模式的基本形式之一—产业工会的活动能力。

二、欧洲工会运动对于中国的启示

1高举社会主义旗帜，坚持正确的政治方向

在向社会主义市场经济过渡中，我国劳动关系发生了重大变化，这些变化一方面为工会在市场经济发挥作用提供了良好的机遇和舞台，同时也对工会的自身建设提出了新的、更高的要求。面对当前新的挑战，我们需要了解、借鉴和吸收世界各国包括发达资本主义国家工会运动的优秀成果，同时又必须清醒地注意到，社会主义市场经济同资本主义市场经济尽管在经济运行规则上有共通之处，但两者有着各自的特性。

2构建适合我国特色的社会主义市场经济下的工会运动新模式

我国所构建的是社会主义市场经济，社会主义目标始终是必须坚持的方向。科学发展、社会和谐已成为中国特色社会主义的基本要求，其最终目的是为了实现包括工人阶级群众在内的广大人民共同富裕。

在其他国家．工会是多元化，而且工会之间存在着竞争，工会组织的存在与发展，直接取决于会员的支持和信任。工会的组织率和人会率，取决于工会代表和维护会员利益的程度，取决于工会工作的实效。一旦工会维护会员利益不到位，工会就会萎缩，甚至被会员抛弃。这也是当今发达的市场经济国家入会率低的原因之一。

3探索适合新形势的维权模式

奉行社会市场经济理念的德国社会民主党，认为对于讲求效率的市场经济不应该自由放任，必须以强有力的社会政策，体现效率与公平兼顾的原则。社会民主党的这种理念与工会的主张非常～致，在战后至70年代的近30年时间里，社会民主党长时间执政，为工会实现自己的目标提供了良好的环境，期间工人工资、福利不断增长、劳动条件改善，工会的社会影响力以及社会作用空前提高。与德国相似的一批欧洲国家，在工会的参与下长期保持劳资实力的基本均衡、劳资关系的相对稳定，这种经验是值得我们借鉴的。

当然，市场经济国家的发展也不是一帆风顺的。70年代中期以后，新保守主义上台执政，政府政策发生逆转，放松管制，削弱工会权利，主张市场自由竞争，工会地位急剧下降。可见，市场经济国家工会的社会地位是随党派政治的变化而改变的，其维护劳工权益的行为往往遇到种种障碍。

参考文献

[1]干家宠, 钱大东市场经济国家的劳动关系[M].北京:中国工人出版社, 2004.

论运动员领域的工会组织 篇3

关键词：运动员；工会权；工会

一、工会在我国运动员领域的现状

目前，在我国的职业体育领域中有三个阶层构成，包括运动项目协会、俱乐部和运动员三方。其中运动项目协会作为行政事业单位，一般以体育活动的组织者和决策者的身份出现，它与俱乐部和运动员的关系相对简单明确，从而纠纷也相对较少。俱乐部与运动员直接是直接的利益相关方，俱乐部作为出资者和管理者往往会借着自身所处的有利地位和雄厚的财力来欺压运动员。而目前中国运动员领域并没有建立属于运动员自己的职业运动员工会组织，这也就导致在我国工会权在运动员领域并没有实现的途径，宪法赋予公民的结社自由的权利没有在运动员领域开展起来。当劳资双方出现纠纷的时候，运动员只能通过自己以协商或诉讼的方式解决纠纷化解矛盾。

二、我国运动员与俱乐部的矛盾越发凸显

职业体育的实质是以职业俱乐部为经营主体，以职业运动员的竞技能力和高水平的竞技比赛为经营商品，以获得最大利益的经营体系。其中作为资方的俱乐部作出投资，目的是获得最大利润，作为劳方的职业运动员，通过自己的竞技能力参加竞技比赛获得报酬，实现人生价值。可以很明显的看出，劳资双方之间有着在所难免的利益冲突，当体育运动带来的收入一定的前提下，一方获得收益的提高必将使另一方的收益相对减少，这种关系使得职业运动员与职业俱乐部之间的矛盾越来越明显、越来越严重。

三、运动员与资方相比处于弱势地位权益得不到保障

职业运动员与职业俱乐部之间的矛盾多而频发是要主张运动员工会权的原因之一，而更重要的原因是运动员在于俱乐部的博弈之中往往处于弱势地位。这主要是因为目前我国运动员领域的工会权没有得到很好的保障，没有形成球员自己的工会组织，当运动员得合法权益受到侵犯的时候，他们要么忍气吞声要么跟俱乐部针锋相对，而针锋相对的结果往往会走上诉讼的道路，而在这个过程中职业俱乐部往往有着更为专业的团队来处理这些问题，他们依仗自己雄厚的财力作为支持，既傲慢又强词夺理，试图以此来拖延问题的解决的进程，从而逼迫运动员做出妥协。劳资双方直接的对抗同时也把运动员推到了矛盾的风口浪尖，影响了运动员场内场外的形象和声誉。通过分析刘健转会事件的始末我们可以清楚地看到，运动员与俱乐部之间的天然利益冲突时常发生，也表现出越来越复杂的现象。而为了缓和两者间的矛盾，维护职业体育事业的健康有序发展，就要充分利用球员的工会权组建一个中间工会，以工会集体的名义与俱乐部进行谈判，将两者间的矛盾化解在萌芽之中。

四、劳动法上的结社权在运动员领域适用的可能性

1.《劳动法》上的结社权

《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第七条规定“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”所谓的工会指的是基于共同利益而自发组织起来的社会性团体。工会组织成立的主要目的是为了维护工人的权利与雇主进行谈判，从而最大程度上保障其合法利益。《劳动法》以法律的形式，明确规定了劳动者有依法参加和组织工会的权利，也就是肯定了劳动者的结社权。

2.结社权在运动员领域中适用可能性的分析

首先，结社权在运动员领域适用有法律依据做保障。《中华人民共和国工会法》第一章第三条“在中国境内的企业、事业单位机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”。《劳动法》第七条规定“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”“劳动者”具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。但并不是所有自然人都是合法的劳动者，要成为合法的劳动者必须具备一定的条件并取得劳动权利能力和劳动行为能力，区别于“非法劳动者”，如偷渡者打工。当今，职业运动员与俱乐部之间签订劳动合同，通过不断训练、提高自己的竞技水平，在俱乐部的安排和管理下，以参加比赛获得劳动报酬作为自己的主要生活来源。在此意义上，运动员应属于劳动者的范畴，符合上述法律法规中讲到的劳动者身份，为此《劳动法》、《中华人民共和国工会法》的规定也必然适用于运动员。随着社会主义市场经济的不断发展，职业体育事业也正蓬勃发展，相关的法律法规也不断完善合理，在运动员领域建立运动员工会组织发挥运动员的工会权，保护运动员的合法权益有法律支持具有切实的可行性。

其次，随着职业体育事业的不断发展，运动员与俱乐部之间的关系也变得越来越复杂，矛盾也呈现出多样性和严重性的特点。运动员在劳资关系中处于弱势地位，权益被侵害的事件日益增多，加之运动员的维权意识的加强和现有救济措施的缺陷，建立运动员工会组织是非常必要和紧迫的。在运动员领域适用结社权，组建运动员工会组织发挥运动员工会权的作用，有利于保障运动员的合法权益，促进体育事业的健康有序发展，是具有现实可行性的。

参考文献：

[1] 葛书环.《退休人员返聘后的法律地位》.《佳木斯大学社会科学学报》，2014年5期.

[2] 蒋雅宁.《劳动法视野下大学生兼职的法律问题分析》.《卷宗》，2014年12期.

作者简介：

工会运动会方案 篇4

关于组织2016年趣味运动会的活动方案

各部门：

天锐厦门工会初定将于2016年8月18日举办“2016年趣味运动会”。

一、活动对象：天锐股份厦门总部全体员工（各分支机构可自行组织，内容可参考总部，也可自定）

二、活动简介：

（一）活动时间：2016年8月18日启动

（二）活动地点：室内、园区内、园区附近沙滩上

（三）活动内容：

1）集体赛两项，包括：趣味4*100米接力赛、指压板 2）个人赛四项，包括：沙滩排球、乒乓球（男单、女单、混双）、平板支撑、最后一个项目待定。

3）颁奖典礼（时间待定）

（四）活动要求：

1）全员参赛，要求每个人至少报名参与一个集体赛或个人赛项目。

三、集体赛项目及规则：

个人自由组队参赛，每队5人，以抽签方式决定各赛队比赛顺序。共二个项目：趣味接力赛、指压板大对决；

（一）趣味接力赛：接力赛总赛程400米，共分四个挑战项目，每个项目的比赛距离为100米，前一个项目运动员将接力棒交给后一个项目运动员，后一个项目才能开始。各队以完成比赛的先后顺序计算成绩。以用时多少排名（从少到多）。现场裁判4人（最多4队同时开始比赛、全程跟随运动员）。

（1）手足情深——参赛队员：每队1人

比赛规则：参赛运动员一手握一足，将一个排球放置在屈伸腿上，用单足跳的方式完成100米赛段。过程中允许换腿，但两脚同时落地为犯规（将荣获加2秒处罚）。

道具：篮球或排球4个，赛段裁判：1人。（2）山路弯弯——参加人员：每队1人

比赛规则：参赛运动员接棒后原地“大象转圈”20圈，然后继续往前跑（不能跑反方向），完成100米赛段。赛段中间安排人拉一段软绳（高约1米），从绳下钻过均可。触碰到绳索或牵绳者将荣获加2秒处罚。

道具：1段绳索（6~8米长左右塑料绳即可），赛段裁判：1人。

（3）齐心协力——参赛人员：每队2人

比赛规则：二名参赛运动员其中一人接棒后面对面用身体将一排球夹住，每人双手在背后交握（一人执接力棒），侧跑完成100米规定赛段，如果球落地，则要在球离开身体处由裁判重新放球继续赛程。道具：篮球或排球4个，赛段裁判：1人。

道具：哨子一个，篮球/排球4个；裁判（兼任发令员）：1人；计时员：1人；赛段裁判：4人（赛段全程跟随选手）。

（4）火力全开——参赛人员：每队1人

比赛规则：参赛运动员接棒后，用全速跑完最后100米赛程，赶往终点，并进行计时。

（二）指压板大对决：参赛队员：5人。一人一个项目，共5个部分，全程都要在指压板上完成规定动作，最终全部完成后计算时间，用时少者为胜。动作不规范，计时会增加。

通用道具：指压板（需要杰生协助借来）

（1）跨越障碍：跨越前方三道障碍物，完成后进入下一项；（障碍物若不好找，可以变成鞍马跳，人当鞍马）

道具：两张塑料凳子架一个横杆

（2）跳绳：选手需在指压板上跳绳20个，然后进入下一个项目；不够数要回到跳绳处补跳。

道具：跳绳

（3）转呼啦圈：摇呼啦圈10个，完成进入下一个项目；

道具：呼啦圈*1（4）猪八戒背媳妇：下一位选手为负重对象，本环节选手把下一位选手背到终点，距离约8米，到终点后被背人进入下一个项目;（5）俯卧撑：最后一位选手在终点进行指压板上10个俯卧撑（女选手可以换用15个仰卧起坐）

各赛队，以完成所有项目的总计时长短决定成绩排名。

四、个人赛项目及规则

以个人为单位参加比赛。可选项目如下：沙滩排球、乒乓球（男单、女单、混双）、平板支撑、还有一项待定；

（一）沙滩排球：2人参赛

（二）乒乓球（男单、女单、混双）。各子项目比赛安排根据报名人数确定。

道具：乒乓球拍4，乒乓球若干。

（三）平板支撑

道具：

五、评分规则

1.集体赛采用计时成绩 2.个人赛采用晋级方式

六、奖项安排

集体赛第一名，每人50元奖金；第二名每人40元奖金；第三名每人

30元奖金。两项集体赛共计(50+40+30)*5*2=1200元整。

个人赛第一名，为价值100元奖品；第二名为价值80元奖品；第三名为价值60元奖品。四项个人赛共计(100+80+60）*6=1440元（乒乓球比赛有三个子项目）。奖品预算为2640元（不含其它活动准备费用）

七、活动安排

（一）前期工作安排

1、宣传安排：

海报宣传：在活动开始前一月（7.20之前）电梯口粘贴海报宣传。

部门宣传：各部门对进行活动宣导，重点是集体赛。企业QQ宣传：在活动开始前一周进行为期一周的企业QQ屏幕宣传。

2、活动报名：

（1）报名于活动前20天接受现场报名。（2）裁判招募：10名。

（3）其他工作人员招募：10名。

3、准备工作

确定场地和现场所有道具的申请： a、露天场地

b、球若干、跳绳10根........c、确定到场参赛人数、队伍及名字 *购买活动所需用品，并记录。

七、活动主要细节

1.场地布置：道具摆放到位。

2.活动服务：工作人员对接各队和参赛各人，进行活动提醒，场地引导，以及现场秩序维持。3裁判提前分工好，做好比赛记录 4突发事件由工会组长协同及时处理

5收尾工作：所有员工带走自己的物品与垃圾，工作人员一起清场，带走剩余垃圾。

工会运动会方案 篇5

总工会主席职工运动会闭幕式讲话稿

各位领导，同志们、朋友们：

金秋时节、万物飘香、硕果累累。xx市第四届职工运动会，通过运动会组委会、全体运动员、裁判员的共同努力，圆满完成了各项赛事，今天，在热烈、隆重、欢乐的气氛中就要胜利闭幕了。在此，我代表xx市总工会向前来参加闭幕式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！向所有获奖的单位表示热烈的祝贺！向为本届运动会的筹备和成功举办付出辛勤汗水的全体运动员、裁判员和工作人员表示亲切的慰问和衷心的感谢！

第四届职工运动会，由xx市总工会主办，xx市体育局协办，在五城区和产业工会、机关工会的大力支持下，历时3个月，进行了篮球、气排球、羽毛球、乒乓球等四个大项的比赛。共有x个队 x名运动员参加各项比赛，全市有５万多职工群众现场观看了比赛，比赛期间，全市人民享受了一次难忘的充满激情与活力的精神文化大餐。

这次运动会，是一次增强体质、磨练意志的盛会，是一次增进团结友谊、培养团队精神的盛会。在“更高、更快、更强”的奥林匹克精神鼓舞下，各单位积极参与，运动员努力拼搏，观众文明助阵，裁判公平裁判，遵循 “团结、和谐、健身、拼搏”的运动会宗旨，各项比赛赛出了优良成绩，赛出了友谊风格，赛出了团队精神，展示了全市广大干部职工良好的精神风貌，取得运动成绩和精神文明双丰收。

这次运动会的成功举办，是全市树立职工文化品牌，彰显梦想、激情、健康、活力的重大实践，为我市职工文化体育事业写下浓墨重彩的一页。希望全市各级工会组织以本届运动会为新的起点，广泛开展形式多样、内容丰富、职工群众喜闻乐见的文体活动，不断丰富职工文化生活，努力开创我市职工文化体育工作新局面。广大职工要大力发扬奥林匹克精神，把在赛场上表现出来的团队精神、拼搏精神，转化为“开拓创新、团结拼搏，勇争一流”的企业精神，为推动我市科学发展、创新发展、和谐发展做出新的更大的贡献！

工会运动会方案 篇6

★

关于举办ＸＸ集团首届职工运动会的通知

为了加强企业文化建设和精神文明建设，丰富职工文体生活，以体育竞技的形式，搭建全集团所属各公司职工间沟通与交流的桥梁，提高全体职工的凝聚力、向心力，弘扬奥林匹克精神，推动全民健身运动在公司的蓬勃开展，促进身体素质的全面提高，集中展示全集团职工精神风貌，结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在金秋10月举办ＸＸ集团首届职工运动会。现将有关事项通知如下：

一、主题及宗旨

以“强体魄、展风采、构和谐、促团结”为主题，突出群众性、参与性和示范性，展示ＸＸ集团干部职工全民健身、构建和谐社会的新风貌，增强干部职工的荣誉感、责任感和集体主义精神。

二、主办单位：ＸＸＸＸ实业发展有限公司联合工会

三、参赛单位：

以集团总部（指ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ公司以外的公司）、ＸＸ公司、ＸＸ公司、ＸＸ公司、ＸＸ公司分别组成代表队参加，其中，ＸＸ公司组建两个代表队参加比赛，各公司办公室主任为代表队负责人，负责组建代/

5表队方阵。每个代表队不少于派60名运动员或职工代表组建方阵参加运动会开、闭幕式式。具体分组及代表队名称如下：

集团总部代表队、ＸＸ公司Ⅰ代表队、ＸＸ公司Ⅱ代表队、ＸＸ公司代表队、ＸＸ公司代表队、ＸＸ公司代表队

四、时间和地点

时间：ＸＸＸＸ

地点：ＸＸＸＸ

五、参赛人员及资格

（一）ＸＸ年ＸＸ月前登记在册的集团所属各公司职工。

（二）各单位要对本单位报名运动员的资格负责。

（三）报名参赛人员的身体状况必须适合所报参赛项目的基本要求，没有心脑血管等疾病或其它不适于竞技运动的疾病。

（四）所有项目参赛选手由各代表队组织报名,并于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日前报集团办崔媛处，咨询电话ＸＸＸＸ

六、竞赛项目设置及奖励办法

（一）竞赛项目：

1、竞赛类：

⑴.篮球（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑵.男子足球——ＸＸ（地点）（暂定）

⑶.乒乓球（男单、女单、男双、女双、混双）——ＸＸ（地点）⑷.羽毛球（男单、女单、男双、女双、混双）——ＸＸ（地点）⑸.100米短跑（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑹.200米短跑（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑺.4人*100米接力赛（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑻.男子1500米——ＸＸ（地点）

⑼.女子800米——ＸＸ（地点）

⑽.男女混合迎面接力32人*50米（男20人、女12人）——ＸＸ（地点）

⑾.跳远（男、女）——ＸＸ（地点）

2、趣味类：

⑴.大力士（翻滚轮胎）——ＸＸ（地点）

⑵.自行车慢骑——ＸＸ（地点）

（二）、奖励方法

运动会设总团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。团体奖按名次不同颁发奖杯和奖金奖品，优秀组织奖和体育道德风尚奖前三名颁发奖杯和奖金奖品，个人奖项前三名，颁发奖牌、证书和奖金奖品。

七、裁判员

裁判员由ＸＸＸＸ担任。

请具备本届运动会设置的竞赛项目裁判基础知识并有意担任裁判员工作的员工，踊跃到集团办ＸＸ处登记报名，咨询电话ＸＸＸＸ，报名截止日为ＸＸ月ＸＸ日。

八、运动会日程安排

（一）、运动会开幕式彩排——ＸＸＸＸ（暂定）；

（二）、开幕式——ＸＸＸＸ（暂定）；

（三）、大力士（翻滚轮胎）、自行车慢骑——ＸＸ月ＸＸ日；

（四）、篮球（男、女）、乒乓球、羽毛球（男单、女单、男双、女双、男女混双）等项目比赛——ＸＸ月ＸＸ日～10月ＸＸ日;

（五）、足球赛、篮球赛——ＸＸ月ＸＸ日；

（六）、男子、女子跳远；男子、女子100米、200米；男子1500米；女子800米；男子、女子4*100接力赛；32人*50米男女混合迎面接力赛——ＸＸ月ＸＸ日；

（七）、闭幕式及颁奖典礼——ＸＸ月ＸＸ日。

ＸＸ集团首届职工运动会是集团企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分，集团公司要求各单位在抓好生产经营的同时，务必认真做好运动会的筹备工作，发动员工踊跃报名参加各项赛事，并尽可能为参赛职工提供备赛便利，及时与集团工会以及运动会组委会沟通，确保集团首届运动会隆重而顺利举行。

特此通知。

附件：

1、关于成立ＸＸ集团首届职工运动会组委会的决定

2、ＸＸ集团首届职工运动会赛事及流程安排

ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

工会春游活动方案 篇7

第1篇：工会关于组织会员职工春游活动方案

一、活动的主题为：“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。

二、客户中心工会充分发挥各小组工会职能作用，各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。

三、活动内容：

（1）徒步行走健康之路10公里；

（2）到达地点猜谜语，（3）棋牌活动，（4）组织会员职工野炊烧烤活动。

四、活动地点:##市##乡##村委会##村附近，时间：####年#月#日早上#点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，会员职工必须服从组织安排的管理。

五、整个各项活动以各小组团体会员形式出现参加，通过组织开展活动，目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。

工会委员会（乡镇学雷锋活动方案）

####年#月#日第2篇：20XX年工会踏青活动方案

根据20XX年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日（星期六）举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。工会春游活动方案工会春游活动方案。现将活动事项通知如下：

一、时间：20XX年3月23日（周六）

二、目的地：珠海野狸岛

三、出发地点：国交旁球场入口处

四、出发时间：上午8：15

五、参加人员：我校教职工及家属

六、报名截止时间：

1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日（星期三）下午5

点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。（由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动）

2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

七、收费办法

1.教职工（工会会员）免收费用；

2.家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴；

3.所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。

附件：踏青报名表及行程安排

北师大珠海分校工会

二〇XX年三月十五日第3篇：工会春游活动方案

一、活动目的

为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于6月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。

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二、行程安排1、6月4日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴官马溶洞。

2、14：30分游官马溶洞。

3、16：30分集合，登车后赴柳杨宾馆入住。

4、17：30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

5、19：00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。工会春游活动方案文章工会春游活动方案出自wk-78500000531276.html，此链接！。

6、6月5日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。

7、7：30分出发赴莲花山。

8、11：00集合,登车赴午餐地点。9、11：30午餐，午餐后返回吉林。

三、春游活动工作人员

1、联络协调组：朴志峰杨希全石雅文

2、生活保障组：张英全石雅文韩旭李淑南苏伟东

3、安全保卫组：龙洋马照王加合4、住宿地点工作人员：

宾馆：朴志峰龙洋杨希全

招待所：张英全王加合平房：石雅文马照

5、晚会娱乐活动工作人员：杨希全李淑南

6、车辆工作人员：1号大客车由张英全同志负责，2号大客车由石雅文同志负责。

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前，牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候。

2、景区游览过程中需要听从工作人员安排，不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。

6、贵重物品（证件、钱财、摄像机、照相机等）必须全程随身携带，绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。工会春游活动方案活动方案。

7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。

8、由于这次参加春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现党校人的爱心和风采。最后预祝同志们春游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。第4篇：学院工会春游活动方案

一、活动时间20XX年5月7日至8日（两天一晚）

二、活动地点岳阳临湘6501洞、银沙滩、五尖山、张谷英村

三、活动安排安排

1、出发：5月7日8：00在实验楼前集合出发2、8:00-10:00之间在车上组织小活动，脑筋急转弯及唱红歌比赛

3、达到目的地之后的活动安排5月7日：参观6501洞---午餐---银沙滩（游戏、活动）---五尖山---临湘县城晚餐----住宿晚上自由活动或者KTV）5月8日：张谷英村----乘车回家

4、返回：大约8日下午1点出发，3点钟到

四、注意事项

1、本次活动是集体活动，禁止单独行动

2、携带好随身携带的东西，以免丢失

学校工会活动方案 篇8

学校工会活动方案1

指导思想：

紧扣学校中心工作，充分发挥工会的作用，丰富教职工的文化生活，营造团结向上、凝心聚力的工作氛围，为构建和谐校园出力，为关心全体教工献策，为青年教师成长搭台。倡导全员树立大局意识、服务意识，积极开展丰富多彩、形式多样、健康高雅的活动，让每一个教职工都能真正感受到工会如家的温暖。

活动内容：

1、组织教工积极主动地参加政治业务学习和校本培训。

2、做好女教师才艺预选工作。

3、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。

4、建立退休教师生日档案。走访、慰问老教师。

5、成立教工钓鱼协会，举行教工钓鱼竞赛。

6、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。

7、征集、评选、上报教工论文。

8、组织教工开展文体活动。

9、稽核、公布工会经费。

10、组织召开教代会。

活动安排：

二月份

1、开学初，组织教职工参加政治、业务学习和校本培训。

2、做好女教师才艺预选工作。

三月份

1、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。

2、建立退休教师生日档案。

3、成立教工钓鱼协会。

4、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。

四月份

1、举行教工钓鱼竞赛。

2、征集、评选、上报教工论文。

3、青年教师教学技能赛。

五月份

1、举行中年教师趣味运动会。

2、教师星光大舞台。

3、颁发竞赛活动获奖证书。

六月份

1、稽核、公布工会经费。

2、筹备召开教代会。

学校工会活动方案2

为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司

凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题

的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

1、活动宗旨：

活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，

丰富企业文化。

2、活动主体：

xxxxxx全体员工

3、活动时间：

20xx年11月17日—18日

4、活动地点：

xxxxxx酒店

5、活动安排：

17日上午全员会

17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛

6、注意事项：

要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。

做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。

7、活动预算：

工会体育活动方案 篇9

活动宣言：老师们，让我们为了身体健康，积极参加锻炼，为健康工作30年、幸福生活一辈子而努力。

一、组织机构

领导：吴校长

一组组长：侯校长

二组组长：王主任

二、活动内容

1、踩气球

2、定点投篮

3、跳长绳

三、具体安排1、11月19日进行抽签分组。

2、11月22日至11月29日以小组为单位分散和集中的形式来进行锻炼。（由组长负责）

1、比赛时间：11月30日下午两节课后比赛。

2、比赛地点：本校运动场。

四、活动项目

1、踩气球

规则： 以大组为单位，左右脚捆绑两个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或破得最少，则胜出。

2、定点投篮：

规则：分两组进行。队员手执篮球站在罚球线后投篮，投篮姿势不限，每人投三次，队员依次投篮，不得重复，以全队人员投进球总数录取名次，如成绩相等，加赛决定名次。必须在投篮线后投球。若踩线或过线，投中无效。

3、跳长绳：

规则：两名教师摇绳，其余教师列队需从绳的一侧跳至另一侧，循环接替。若有人在跳的过程中失误致使摇绳中断，则不记为通过，比赛继续进行。跳绳比赛规定时间为2分钟，已成功跳过的人次数多少判定胜负。

五、注意事项

1、各组积极锻炼，组员积极配合。

2、进行赛前训练，注意安全。

3、参赛人员要团结友爱，互相关心，尽心尽力，保证本次活动顺利进行。

4、服装轻便，清穿运动鞋。

【范例】

为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时

，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行“趣味体育运动”,具体安排如下:

一、比赛时间：XX年4月18日—4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00

XX米健身走比赛4月27日下午4：10

二、比赛地点：校园操场 体育馆 乒乓球馆

三、比赛项目：1.国际象棋比赛 2.XX米健身走比赛 3.羽毛球比赛 4.乒乓球比赛5.两分钟投篮比赛

四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合五、比赛流程：

1.以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；

2.XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；

3.国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

4.奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。

5.比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。

⑵XX米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。

工会机关整改方案 篇10

按照市委统一部署，市总工会机关保持共产党员先进性教育活动于月日转入“整改提高”阶段。整改建设，是整个党员先进性教育活动的着眼点和落脚点。能不能通过整改，把基层党组织和党员队伍中存在的突出问题进一步解决好，让广大党员和群众满意，这是检验党员先进性教育活动成效是否明显的重要标志。为认真做好“整改

提高”阶段的工作，使教育活动真正达到“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的根本目的，现就市总工会机关整改工作提出以下方案：

一、指导思想

深入学习贯彻“三个代表”重要思想，制定并落实整改措施，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，健全各项规章制度，搞好教育活动工作。要在党性分析、民主评议的基础上，制定切实可行的整改方案和措施，认真抓好整改落实。使机关工作更富活力，使干部队伍更加团结，存在的问题得到认真解决。切实达到我们工会组织要有新形象，工会干部要有新面貌，工会工作要有新局面的目标。

二、整改的任务目标

⒈牢固树立共产主义理想信念，提高机关干部的党性观念，永葆共产党人的青春和本色。

⒉自觉加强学习，提高自己的服务水平，树立良好的机关干部形象，争做“早动手、争主动、深思维、细思考”的合格工会干部。

⒊模范执行党的政策，与时惧进地创造性工作政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委政府保持高度一致。

⒋努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

⒌加强纪律观念，提高道德水平，自觉遵守纪律。

⒍强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

⒎增强宗旨观念，提高服务意识。

三、整改措施

⒈推进工会组织群众化、民主化进程。认真贯彻十五次工代会的决议，实行代表常任制，使市总的工作更好地接受代表的监督，重大问题做到共商、共议、共决，使无锡的工会工作更好地围绕中心、贴近基层、贴近群众。

⒉增强服务意识，深入基层群众。深入实施市总领导工作联系点制度，市总领导按照分工带领有关同志每月至少下基层一次，深入联系点，了解情况，沟通信息，指导工作，每年要写出对工作有指导意义的调研文章篇。

⒊深入调查研究，提高工作创新能力。市总各部室均要结合工会工作的新情况、新特点，每年制定个调研课题，深入一线，调查研究，并写出调查报告，用于面上的工作指导，推动工作的深入发展。

⒋转变工作方式，减轻基层负担。严格控制各类会议、报表和检查评比。一是凡需召开会议、下发报表、开展检查等工作，由主席办公会综合平衡，能合并的合并，能取消的取消，尽量减轻基层负担。二是凡临时布置的需基层工会共同完成的任务，需经市总分管主席批准。三是各类报表、调研、会议通知由市总办公室归口处理。

⒌倾听民意，了解民情，反映民声。健全和完善市总领导干部接访日制度，确保每周四的帮扶中心接访工作扎实有效。实施信访情况综合分析制，每季分析一次，对反映较普遍的涉及有关政策的问题，负责地向市委、政府有关部门反映。

⒍提高工作效率，转变工作作风。对基层工会的各类工作请示、要求和政策咨询等，及时认真处理。凡属事实清楚、政策明确的要立即答复；凡属需有关部门会商的在一周内答复；凡属需调查研究的在天内答复。

⒎发挥网络作用，提供信息服务。对市总工会的重大决策、工作动态、有关政策、法规、先进经验等，及时在市党政办公网市总工会网站上公布，便于基层工会能及时了解情况，开阔视野，促进工作。发挥《滕州工运信息》的作用，为基层组织提供经验交流的平台。

⒏健全机关党风廉政建设责任制，加强机关党风廉政建设。按照廉政建设的责任、内容、目标和要求，具体分解到各部（室），落实到人，定期检查，考核。

⒐文明办公、周到服务。遵循服务为本的原则，实行首问责任人和首问责任部门制度，做到：态度热情、解答耐心、服务主动，为服务对象提供便利。

⒑健全制度，强化管理。进一步修订和完善部机关各项规章制度，为作风建设提供制度保证。进一步做好部机关工作人员经常性的教育和管理，不断提高机关干部的工作自觉性、责任性和组织纪律性。盘活机关人力资源，注意调动全部人员的工作积极性。要强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量，确保在公众面前树立良好的服务形象。

⒈建立长效制度，健全自我监督机制。一是凡排出机关内部存在的问题均列入整改的范围，结合党员先进性教育和创建文明机关和服务型机关的目标，每月检查一次整改情况并列入月度工作考核的内容。二是定期听取基层工会的反映，每半年组织一次专题座谈会，更好地推进机关作风建设。三是将作风建设列入工作考评内容，进行评议和测评，并与任职、奖励、评比挂钩。

四是将机关作风建设作为工作总结的内容之一，每年向全委会报告。

小学工会活动方案 篇11

为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力；同时增进广大教职工的友谊。学校工会决定在“五·一”劳动节来临之际开展教职工健身趣味活动。活动具体方案如下：

一、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。

三、组 织：

组长：王敏

副组长：潘洪涛

成员：信大林平以贵谷胜军刘红霞刘杰李刚贺凤林袁立新徐莲史桂玲高岩

具体分工：

1、个人项目具体负责人：

谷胜军负责“打红A”比赛。

刘红霞负责“象棋”、“军旗”比赛。

潘洪涛负责“五子棋”比赛。

徐莲负责“羽毛球”比赛。

贺凤林负责“斗地主”、“五十K”比赛。

李刚负责“兵乓球”比赛。

史桂玲负责“跳棋”比赛。

2、集体项目具体负责人：

信大林负责集体项目“篮球”比赛（裁判）。①、后勤组篮球领队：袁立新

②、教师组篮球领队：高岩

潘洪涛负责集体项目“拔河”比赛。

①、幼儿园女教师组领队：徐莲

②、班主任女教师组领队：谷胜军

③、课任女教师组领队：刘红霞

3、后勤保障工作负责人：平以贵

四、参与对象：

全校教职工。

五、活动内容与参赛项目

1、集体项目

①篮球（后勤组、教师组）

②拔河（女教师组：幼儿园教师组、班主任教师组、课任教师组）

2、个人项目

①象棋②五子棋③跳棋④军旗⑤兵乓球⑥羽毛球⑦五十K⑧斗地主⑨打红A

六、活动地点：操场、多媒体教师、体育室。

七、活动时间与项目1、5月7日进行个人项目中的“打红A”、“跳棋”、“象棋”、“兵乓球”、“五子棋”比赛。

2、5月14日进行个人项目中的“五十K”、“斗地主”、“羽毛球”、“军旗”比赛。

3、5月21日 进行集体项目。（先进行拔河比赛，或进行篮球比赛）

八、颁发奖品：

伊拉哈中心小学工会

工会节日慰问方案 篇12

Labor Union Holiday Condolences Program

工会节日慰问方案

本文简要目录如下：

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1、篇章 1 ：工会节日慰问方案范文

2、篇章 2 ：工会节日慰问方案范文

3、篇章 3 ：工会节日慰问方案范文

充分地发挥工会的职能，对于劳资关系的协调、企业的发展壮大、和谐社会的构建都具有重大的意义。下面是有工会节日慰问方案，欢迎参阅。

篇章 1: 工会节日慰问方案范文

为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办 R22;20XXR23;2 号《关于印发《海陵岛试验区 20XX 年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

一、慰问对象

前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

根据区的工作要求和布署，我会拟出 20XX 年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人 6 户，具体慰问对象安排。闸坡 3 户，困难劳模 2 户，特困职工 1 户。海陵 3 户，特困职工 2 户，下岗工人 1 户。

二、慰问活动安排

（一）区领导慰问分成二个慰问小组：

为关心镇干部职工生活，帮助干部职工解决困难，做到“三必访”（生病住院必访、突发事故必访、家有丧事必访）和“三到位”（有病看望到位、有事慰问到位、有难帮扶到位）制度，体现了镇工会的人文关怀，反映了对干部职工的关心。特制定慰问方案如下:

一、干部职工整生日庆贺。全镇领导干部职工的 30 岁、40岁、50 岁、60 岁生日（依据地方习俗，均为虚岁，年龄以身份证号为准），镇工会组织当年整十生日的干部职工聚餐以示祝贺，聚餐时间一般定为“五一”劳动节前后。

二、干部职工生病住院慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人生病住院，由镇副职领导和相关站办所负责人代表镇工会到医院探望、慰问，并购买水果一袋（鲜花一束）、牛奶一箱（约 100 元）。具体操作办法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。

三、干部职工直系亲属去世慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人的直系亲属（父、母）或配偶去世（镇退休干部职工、离职村、社区支书、主任本人去世慰问参照），由副职领导和相关站办所负责人代表镇党委、政府前往吊唁，挂工会名义敬献花圈一个。具体操作方法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。

篇章 3: 工会节日慰问 方案范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

20XX 年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的 构建和谐校园，关爱老教师

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与

三、慰问对象

离退休教师

四、慰问形式

离退休教师发给慰问品（水果）

五、慰问费用预算

1、退休教师共 53 人，人均慰问品 50 元，共 2650 元。

六、慰问时间安排:

二零 XX 年一月十五日。

七、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于 1 月 13 日前完成礼品采购（彭介辉杨丽萍负责采购）。

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