文化局长在艺术创作会议上的讲话

2024-08-01

文化局长在艺术创作会议上的讲话(通用6篇)

文化局长在艺术创作会议上的讲话 篇1

文章来

源课件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

同志们:

历时两天的艺术创作会议马上就要结束了。这次会议是在贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,积极推进**工业化、城市化、城乡一体化建设的新形势下召开的。会议期间,同志们就加强艺术创作,促进艺术生产,推出艺术精品,打造**文化品牌,推动文化大发展大繁荣发表了很多很好的意见和建议。为了开好这次会议,给同志们提供一个良好的环境让大家能够集中精力开会,会前局党委专门进行了研究,下决心把会议放在万佛湖召开,并安排办公室的同志事前专门来做会务准备。行前,又向市政府王莉莉副市长作了专题汇报。王市长对开好会议提出了要求,希望大家集中精力,把会议开好,集思广益,把创作搞好。这次局党委4位同志参加会议,全局有关的同志也都通知到会。用这种形式召开这种规模的会议,就是表明局党委对艺术创作的高度重视。会议达到了预期效果,取得了圆满成功。与会的同志表示,这次难得的艺术创作会议是一次集思广益、开阔视野的会议,是一次互相学习、启发提高的会议,是一次鼓舞士气、凝聚人心的会议。大家有机会说出了经过多年思考沉淀的心里话,会议开出了新的气象,为今后的创作确立了目标和信心,激活了团结拼搏的工作激情和潜能;开出了新的面貌,体现了文化工作者求真务实、积极向上的精神风貌。会议必将对**文化工作产生重大影响。

根据会议的安排,我代表局党委就文化艺术创作讲几点意见。

一、关于精品与精神的问题。不断推出艺术精品力作,努力提升**文化的影响力,是衡量文化“软实力”的显著标志,也是专业艺术工作者义不容辞的责任。我们强调艺术质量是艺术创作的生命,要坚持精雕细琢、精益求精,在艺术上力求精湛,在制作上力求精良,在舞台呈现上力求精美。但何谓精品?标准是什么?谁才是最有权威的裁判?我想,只能是人民群众。人民群众喜欢不喜欢、爱看不爱看,应当成为评判艺术作品的根本尺度。也许有人会说,阳春白雪和下里巴人是有区别的,这固然不错,但这与创作精品和面向群众二者之间并不矛盾。演出是艺术表演团体基本的生存活动,也是检验艺术创作质量高低的最有效的手段。在全体社会成员知识程度大为提高的今天,阳春白雪和下里巴人都应该也可以找到自己的观众群。许多艺术表演团体的实践证明,往往是艺术质量过硬的作品,才会受到广大群众的欢迎,才能多演出。也正是那些受到群众欢迎、长演不衰的作品最终经受住历史和时间的考验,成为真正意义上的传世佳作。艺术家创造性的劳动,他们的精神状态和工作条件是打造精品的决定性因素。客观地说,我们现在的条件还很困难,两团一校、剧研室文化馆都还是积贫积弱,在负重爬坡。但是,困难不能不发展,困难不能懒散慢。所以,这里我想特别强调一条,那就是我们一定要提高精气神,增强责任感,一要用情,就是干事情满怀热情,抓创作充满激情。二要用心,就是谋划工作真用心,组织实施尽全心。

二、关于信心与信念的问题。提起文化部副部长陈晓光,大家都知道。多年来主管艺术生产,同时又是著名的词作家。毫不夸张地说,改革开放30年我是听着他的歌成长的。从《采蘑菇的小姑娘》到《在希望的田野上》,从《那就是我》到《你像雪花天上来》,晓光的词作流传了多少年、温暖了多少人啊!晓光的词作十分坦荡,就算是主旋律,也都如同唠家常,没有刻意为之的矫情与做作。他的词作用的都是朴素的句子,表的却是大爱。我曾有幸两次亲耳聆听晓光的演讲,他说,世上没有不事耕耘但求收获、不努力就成功的奇迹。他还说,文艺创作自古以来就是一项清贫辛苦的精神劳动,最难耐的是寂寞,最难拒的是诱惑。要创作出传诸于世、历久弥新的文艺作品,就要有甘于寂寞的情操,就要有志存高远的理想,更要有脚踏实地的心态。我们有的同志,毫不客气地讲,“社会化强,理想化弱;疲软感强,责任感弱”。从事文艺创作的人要少点社会化,多些理想化,增强责任感。有一篇介绍晓光的文章,题目就叫《信念那么美丽》。文艺创作必须要有信念,还要有信心。不要怕失败,也不要怕一次两次的不成功,要有必胜的信心,坚持不懈,才能取得最后的成功。

三、关于有为与有位的问题。文化工作要被党委重视、政府支持、社会认可,就必须拿出过得硬的作品来,就需要我们的文艺工作者们用全部的才情和激情,创作为人民群众所喜爱的文艺作品并把这样的文艺作品奉献给人民群众。要树立有位应有为的理念,树立争为不争位的理念,从而在实际工作中作出更大的成绩,以有所作为赢得地位。我们都学习过社会主义核心价值观,在学习实践科学发展观的主题活动中,我们也应该积极探讨树立文化工作者核心价值观的问题。我想,至少有这样几个方面值得我们去思考:一是爱岗敬业。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。二是团结合作。团结就是力量,这是至理明言。我们要改变一种不好的说法,那就是文人相轻;我们要形成一种良好的做法,那就是文人相亲。我们都知道,任何一出剧目、一场演出,单靠一个人、个别人都实现不了。包括书法、绘画,除非你孤芳自赏,不办展览。三是志存高远。回眸亘古及今的人类历史,成大事者无不志存高远;博览烟波浩渺的人类画卷,创伟业者无不志存高远。从事艺术创作的人,就要有“语不惊人死不修”的气派。四是艺高品洁。全市广大文艺工作者们,都要认真地向学养丰厚、德艺双馨的艺术家们学习,不断提高艺术功力、思想修养和文化水平。有句老话:戏比天大。比天都大的戏,是舞台艺术,是不可掉以轻心的艺术,是严肃的艺术,是高雅的艺术。因此,置身其中的人,必须是脱离了低级趣味的人,是高尚的人,是像别人一样需要钱但决不是爱钱如命的人。

四、关于压力与动力的问题。今年,我们将喜迎祖国60华诞,五四运动90周年,澳门回归10周年;第五届中国大运河文化节将在我市举办。大事不断,工作的压力可想而知;喜事连连,工作的动力由此可见。全局上下,要吹响集结号,团结在一起,齐奏主旋律,变压力为动力,整合资源,聚集力量,把运河文化节办成一届最精彩、最圆满的艺术盛会。市歌舞团,尤其是朱宪宪同志,要承担运河文化节开幕式文艺演出的主创任务,从现在开始就要进行谋划,早搭班子、早出本子;市剧研室要以创办《相风戏苑》为抓手,切实抓好剧本的创作,尤其是现实题材的剧本,尽早策划运河文化节文案脚本;市豫剧团要精心打磨现代豫剧《和谐矿山》,同时加大送戏下乡的力度;市艺校要组织好校庆15周年活动,办好“花开五月”汇报演出;市文化馆要继续抓好群众文化活动,重点要对民乐团进行扶持指导,争取创作出以运河文化为背景的民乐合奏曲;市国画院要认真筹备国庆60周年书画大展。局艺术科、社文科要加大统筹、协调、组织、督察的力度,使今年的艺术创作工作落到实处。为了给大家的创作创造条件,也是解决动力问题,在这里我代表局党委表个态,一定从经费上、人力上、环境上加大支持力度,实行“凡奖必奖,凡进必补”的奖励原则。即凡在省级正式文艺活动中获奖作品均给予奖励,凡在此类活动中进入决赛但未获奖的作品均给予补助。对那些在重大活动中作出贡献的同志,对那些在日常创作中作出成绩的同志都要给予精神上和物质上的奖励。同时,还要加大采风和观摩的力度。局里将有计划地多组织深入基层采风,多组织赴外地观摩高水平的活动和演出。

五、关于作风与作为的问题。胡锦涛总书记在中纪委十七届三中全会上指出,一些领导干部责任心和事业心不强,对工作不负责任,作风漂浮,得过且过,敷衍了事,形式主义、官僚主义严重;贪图安逸,奢侈浪费,讲排场、比阔气,甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐,享乐主义严重。这种现象在我们文化工作者中或多或少的存在,对此,我们必须高度重视,采取有效措施加以解决。平心而论,艺术创作是一件非常艰苦的工作,它要求我们的创作人员要能耐得住寂寞,守得住清贫,倾毕生之心血,收须臾之闪念。唐代诗人杜甫有言:“吟成五个字,捻断数根须”,贾岛则有一句诗称:“二句三年得,一吟双泪流”,我觉得真是道出了艺术创作的艰辛。当然,“文章千古事,得失寸心知。作者皆殊列,名声岂浪垂”。在艰辛寂寞的创作过程中,我们往往能收获人生的许多感悟,品尝到艺术创作给我们带来的许多无法名状的喜悦。而一旦我们的作品搬上舞台,受到群众的欢迎和政府的嘉奖,那掌声、鲜花和荣誉,难道不是对我们艰苦付出的最好回报吗?因此,我真心希望广大艺术工作者能一心一意地潜心创作,摈弃浮躁,摆脱诱惑,以卧薪尝胆的精神去创作精品。只有这样,我们才能有所作为,取得成功。

六、关于生活与生命的问题。生活是文艺的源泉,是孕育文艺生长的土壤。这是一个老生常谈的话题。我们现在有些文艺工作者由于种种主观或客观的原因,在慢慢远离生活,游离实际,脱离群众。作为一个有理想、有抱负、有责任、有使命感的文艺工作者,必须坚持“二为”的文艺方向。正因为文艺创作要为人民服务,所以文艺工作者一定要和人民水乳交融,熟悉人民生活,表现人民生活。只有深入到火热的生活中去,才能真正懂得生活的意义、真正获得创作的激情,才有可能创作出具有生命力的、人民群众喜闻乐见的优秀作品。纵观古今中外,历史上任何一位杰出的文艺家,其作品都凝聚着深厚的生活体验,倾注着浓烈的生活激情,越具有生命力的作品越是如此,越伟大的文艺家越是这样。要认识到生活是创作的唯一源泉,没有生活就没有真正意义上的创作。我们要有意识的组织帮助并鼓励广大文艺工作者深入生活,深入基层,深入工厂和农村,去感受伟大时代的伟大变化,为繁荣文艺创作再立新功。

七、关于个性与共性的问题。文艺创作是文艺工作者充满个人灵性和个体创造的活动,更是文艺工作者倾注博大深挚的人文关怀、坚守文艺精神的不懈追求。文艺工作者要将自身鲜明的艺术个性与宏大的共同理想信念相融合,将独特的个人体验与伟大的时代相融汇,在时代的洪流中展现才华,铸就伟大的文艺作品。对于艺术创作者而言,不断超越前人,超越自己,表达个人对于时代、生活以及生命的独特感悟和体验,实现艺术的首创、独创和与众不同,是每一位文艺家内心的渴望和追求。但艺术个性不是主观随意性的表达,更不是那种极端个人化的体验,否则那样的创作难免囿于狭窄逼仄的个人天地,难免成为实质上的空虚、卖弄,难免流于矫揉造作、耸人听闻和哗众取宠。只有在创作中既体现鲜明艺术个性又承载着共同社会理想的作品,才能真正成为伟大的作品。广大文艺工作者肩负着历史的、时代的、国家的、民族的和艺术的使命,要自觉地有所担当,更多地承载起厚重的人文精神和崇高的共同理想,实现文艺作品思想和情感的升华;要不断加强思想道德修养,提升精神境界,以高尚的精神追求和高超的艺术才华,努力创作出具有强大的社会感染力和影响力的作品,为推动社会进步提供精神力量;要坚定信念,潜心创作,以文艺家的热情、信心、毅力和才华,以高度的社会责任感和强烈的事业心,在人民的历史创造中进行伟大的艺术创造,在讴歌时代的进程中铸就无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的,具有永恒艺术魅力的优秀文艺作品。

八、关于再现和现实的问题。再现,实际上就是再现传统的问题,也就是继承的问题;现实,实际上就是反映现实的问题,也就是创新的问题。今天,我们在这里谈这个问题,主要是想强调,在我们的创作实践中如何处理好这二者之间的关系。我们既鼓励创作人员大力弘扬优秀的民族传统艺术,从丰富的传统文化中去汲取养分,同时又提倡大家要关注现实生活、加强现实题材作品的创作,这是一个辩证统一的关系,我们不应该一味地去表现传统题材而不去反映今天的时代,我们也不能单纯地强调反映现实而放弃优秀的传统题材。同时,我们的每一个剧种或剧团,都有着自己的特长和优势,有着自己长于表现的题材和领域。因此,在选择传统或现实题材以及传统和现实的哪一类题材上,都要统盘考虑,扬长避短,辩证对待,妥善处理。另外,我们说继承传统,是要继承其中的艺术灵魂和艺术精华。我们说反映现实,也可以古为今用,借古喻今。正如我们的传统戏曲可以演现代戏,而我们的许多现代艺术则运用了传统艺术的手法和理念,在美术创作领域就常见用传统艺术的理念和手法来诉说一个当代元素。反映在舞台艺术生产上,我认为既要创排新戏,也要新排和复排传统老戏:而在新戏中,既可以改编旧剧,也可以创作新剧,包括历史题材和现实题材在内。

同志们,斗转星移,经过了30年的改革开放,**的经济社会已发生了翻天覆地的变化。过去,在**的文艺创作史上曾经有过辉煌,且不说文工团时期的《白毛女》、《小刀会》,就是后来歌舞团的《皖乡情风》,豫剧团的《状元戍边》、《夕阳清照》,北京奥运开闭幕式3大导演之一的陈维亚,都曾经是**骄傲。今天,作为**厚重文化传承大业的文艺工作者们,要勇敢地承担起历史赋予我们的使命,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,保持同人民群众的血肉联系,不断向人民群众学习,真正感受时代脉搏的跳动,以豪壮的气魄和鲜明的时代精神、以富有感染力的艺术表现,不断创作和演出更多思想性、艺术性、观赏性相统一的优秀作品,以自己的演出和人生实践为新的时代增色。重铸**文艺创作的辉煌,去描绘**文化锦绣美好的明天。这里,我想用温家宝总理在今年1月16日新聘国务院参事、中央文史馆馆员聘书颁发仪式上的一段话作为结束语。温家宝总理说,金融危机给文化的发展带来了新的机遇。应对危机最重要的是信心,而信心的增强,源自文化底蕴和科学精神。中华文化博大精深,蕴涵着巨大的精神力量。有了这种精神,我们会对未来抱乐观态度,坚定战胜金融危机的信心;有了这种信念,我们会永不言败,坚韧前行。最后,再一次感谢大家并祝愿大家在艺术事业的春天中,努力耕耘,为文化的大发展大繁荣不断做出新的贡献。

文章来

源课件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

文化局长在艺术创作会议上的讲话 篇2

一、2011年畜牧业工作成效显著, “十二五”实现良好开局

2011年是“十二五”开局之年, 也是畜牧业三年攻坚战的决胜年, 在省委、省政府的正确领导下, 在强牧惠牧政策和畜产品市场价格的双重拉动下, 经过上下共同努力, 较好地完成了三年攻坚战的目标任务, 畜牧业总量扩张和质量提升取得双突破, 实现了“十二五”开门红。

(一) 畜禽养殖业实现“一高两增”

“一高”即畜禽养殖效益高。从全年平均水平看, 全省生猪、肉牛、肉羊、肉鸡和鸡蛋价格分别为每公斤16.64元、16.61元、17.65元、9.64元和7.70元, 同比分别增长51%、12.6%、17.6%、20.2%和17.7%。按此测算, 出栏1头110公斤的育肥猪可盈利480元左右;出栏1头育肥牛 (育肥期6个月) 可盈利1 500元左右;出栏1只肉羊可盈利500元以上;出栏1只肉鸡可盈利2.9元左右;出售1公斤鸡蛋可盈利1.4元左右, 1只蛋鸡在一个周期可盈利24元左右 (含残值) 。全省牛奶平均价格达到2.9元/公斤, 1头单产4.5吨的奶牛, 年可盈利4 600元左右。“两增”, 一是畜禽发展总量增。全省生猪、肉牛、奶牛、羊和家禽分别发展到2 674.1万头、746.2万头、20.3万头、728.1万只和5.54亿只, 同比分别增长9.54%、2.23%、4.1%、3.36%和5.77%。肉蛋奶总产量分别达到243.8万吨、99万吨和46.8万吨, 同比分别增长4.75%、3.4%和5%。二是产值和人均收入增。全省牧业养殖业产值实现881.8亿元, 比上年增加50.3亿元, 增长6%。农民人均牧业收入达到1 805元, 比上年增加155元, 增长9.4%。

(二) 畜产品加工业实现“双增长”

受我省发展环境和发展基础吸引, 域内外资金快速向畜产品加工领域集聚, 全省投资千万元以上牧业产业化项目33个, 当年完成投资8亿元, 农安众品、白山百佳、舒兰卓源、吉林福隆达等8家龙头企业相继建成投产, 新增屠宰加工能力5 345万头 (只) , 有力推动了畜产品加工业的快速发展。一是屠宰加工量增。全省畜产品加工企业发展到651家, 屠宰加工畜禽4.5亿头 (只) , 比上年增加6 000万头 (只) , 增长15.4%。规模以上企业发展到146家, 屠宰加工畜禽4.2亿头 (只) , 比上年增加1亿头 (只) , 增长31.3%。二是销售收入增。全省畜产品加工业销售收入实现1 020亿元, 比上年增加220亿元, 增长27.5%。“梨树牌”白猪, 在全国具有较高的知名度, 深受南方市场欢迎。华正公司PIC猪, 成功打入香港市场。精气神山黑猪、长白山黑牛等产品, 远销北京、天津、上海、广州等大中城市的100多家商场、连锁超市和酒店, 倍受消费者青睐。

(三) 规模化标准化建设成效显著

全省共投入规模化标准化建设资金25.4亿元, 其中:争取国家资金8 475万元、省级投入7 355万元, 带动社会资本投入23.8亿元。启动实施了省级畜禽养殖标准化示范创建活动, 首次对100个标准化养殖场 (小区) 授予“吉林省标准化畜禽养殖示范场”称号并挂牌。在全国百例示范场评选活动中, 我省的庆雨牧业、黑毛牛业等6个示范场, 入选《全国百例畜禽养殖标准化示范场》。全省国家级畜禽养殖标准化示范场达到60个, 畜禽标准化养殖比重达到45%。全年新建、改扩建畜禽规模养殖场 (小区) 2 050个, 累计发展到8 052个, 规模养殖比重达到80%, 同比提高8个百分点。

(四) 畜禽良种化程度稳步提升

全省共投入建设资金64 430万元, 其中:争取国家资金2 850万元、省级投入3 400万元, 带动企业和养殖户资金投入58 180万元, 引进祖代肉种鸡9.12万套、曾祖代伊拉种兔528只、父母代番鸭1万只, 对48.5万头生猪、28万头肉牛、13.5万头奶牛和3 000只羊实施了良种补贴。启动实施了生猪遗传改良计划, 筛选推荐5家生猪原种场为省级生猪核心育种场, 并支持其开展性能测定、遗传物质交流等工作, 我省4家种猪场被纳入国家育种协作组成员单位。全省各类种畜禽场达到299个, 繁改站点达到3580个, 生猪、肉牛、奶牛、肉羊、蛋鸡和肉鸡良种覆盖率分别达到95.2%、95.2%、88.2%、80.2%、95%和97%。

(五) 粗饲料开发和草原保护建设扎实推进

深入开展粗饲料开发“百千万”行动计划, 全省秸秆饲料加工企业发展到120个, 秸秆规模利用养殖场 (小区) 发展到3 325个, 秸秆利用规模饲养户发展到11 332个。全省落实专用饲料种植面积800.2万亩, 同比增长13.2%。新建秸秆贮窖941个, 新增窖容7.3万立方米, 全省累计保留贮窖17.5万个, 窖容达到1 180万立方米。全省秸秆饲料产量达到2 159万吨, 同比增长2.3%, 其中青贮1 172.1万吨、黄贮986.9万吨, 秸秆饲料化利用率达到34%。加强草原保护建设, 落实草原禁牧休牧面积2 446.7万亩, 开展草原鼠虫害防治面积936万亩, 全省连续31年未发生重特大草原灾害, 草原生态得到有效保护和恢复。同时, 积极开展草原奖补政策落实前期调研工作, 取得了较好的工作效果。

(六) 家养梅花鹿产业发展提上重要日程

着眼破解制约梅花鹿产业发展瓶颈, 促进梅花鹿产业发展, 以省政府名义召开了全省梅花鹿产业现场会, 并出台了《关于加快发展家养梅花鹿产业的意见》, 围绕解决药食同源问题、强化产品研发、加快产业发展, 明确了双核发展战略和具体推进措施。在种源基地建设、产品研发和市场开拓等方面取得了实质性进展。全省以敖东种鹿场为主的大型种鹿场10余家, 种鹿饲养量近万只;以长双鹿业公司为主的鹿产品加工企业80余家, 产品近百种;以吉林敖东药业为主的制药厂10余家, 培育了一批知名品牌, 安神补脑液、鹿茸胶囊、鹿宝酒、梅花鹿基因营养液等产品市场占有份额不断扩大。全省梅花鹿发展到51.9万 (只) , 同比增长5%。鹿茸平均价格达到4 500元/公斤, 饲养1只成年公鹿年盈利2 250元左右。

(七) 动物防疫形势继续保持稳定

面对国内外严峻复杂的疫情形势, 各级畜牧部门积极应对, 扎实工作, 取得了较好的防控成果。一是重大动物疫病防控成效显著。认真落实省市县三级政府负总责的防疫责任制, 全面实施以免疫为主的综合防控措施, 有效防堵了境外疫情传入, 全省连续八年无重大动物疫情发生。二是动物标识和疫病可追溯体系建设取得新突破。全省猪牛羊耳标佩戴率分别达到94.6%、95.2%、96.5%, 外调牲畜普遍佩戴了耳标。全年向中央数据库上传牲畜耳标信息586余万条, 位居全国前列。三是布病区域化防控试点工作扎实开展。科学确定“以免疫、检疫和宣传培训为主, 监测、扑杀、流通监管、消毒为辅”的布病防治技术路线, 全年扑杀并无害化处理病畜及阳性畜243头 (只) , 畜群得到有效净化。四是无疫区建设进展顺利。永吉无疫区27个公路警示牌安装到位, 公路动物卫生监督检查站、动物隔离检疫场、病害动物及产品无害化处理场全面建成并投入使用, 现已进入国家评估阶段, 有望近期通过检查验收。修订完成了《吉林省无疫区建设管理条例》, 并颁布实施。五是动物疫情检验监测能力明显加强。吉林、洮南、通化等10个市县疫控中心实验室通过农业部考核并取得合格证;永吉、梅河2个县 (市) 疫控中心实验室通过省计量认证;省级兽医实验室软硬件建设通过国家考核和省计量资质认证。六是新型兽医制度建设稳步推进。大力开展官方兽医师资培训和监督系统官方兽医身份确认工作, 扎实推进执业兽医资格准入考试, 全省共有754人获得执业兽医师资格, 1 452人获得助理执业兽医师资格, 兽医队伍得到不断加强。

(八) 畜产品质量安全水平明显提升

深入开展“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质和违法经营病害畜禽三项整治活动, 全省共出动执法人员2.6万余人次, 检查监管单位3.1万余家。完成畜产品例行监测2 469批次, 快速检测生猪、肉牛、肉羊尿样22.22万批次。开展生鲜乳三聚氰胺、皮革水解蛋白和碱类物质例行监测369批次, 样品检测合格率达到100%。全省384个生鲜乳收购站和131辆生鲜乳运输车许可证、准运证核发率达到100%。立案查处动物卫生违法案件382起, 查获不合格动物产品27.9吨、病死畜禽1 144头 (只) , 全部进行了无害化处理。启动实施“饲料质量安全监管年”行动, 加强兽药市场专项整治和假兽药集中执法检查, 全年开展饲料质量安全检测2 500批次, 兽药质量监督抽检600批次、兽药残留监控420批次, 较好地实施了源头防控。全省无公害畜产品产地达到268个, 进京入沪备案企业达到69家。

(九) 畜牧业融资机制和组织方式创新取得新突破

全年新组建畜牧业专业担保公司11家, 新增注册资本金3.35亿元。全省畜牧业专业担保公司发展到30家, 注册资本金规模达到8亿元, 担保贷款能力达到30~40亿元, 全年完成担保贷款10亿元。省农行、农信社、农发行和吉林银行4家金融机构, 全年投放畜牧业贷款53亿元, 年末畜牧业贷款余额95亿元。为有效解决小生产与大市场的对接问题, 在全省组织开展了畜牧业专业合作社示范社评选活动, 首次评定了100个省级示范社并予授牌。全省畜牧业专业合作社发展到近3 000个, 带户规模达到50多万户, 畜牧业生产组织化程度不断提高。

全省牧业经济发展取得的好成绩, 得益于国家的各项强牧惠牧政策, 得益于省委、省政府的正确领导, 得益于各级党委、政府的大力支持, 得益于畜牧战线干部职工的共同努力。

当前, 我省畜牧业发展面临很多有利条件和积极因素。一是国务院明确了东北地区现代农业建设的战略定位, 提出要把东北建设成为全国重要的畜禽产品生产加工基地, 进一步突出了畜牧业在国民经济社会发展大局中的重要地位。二是省委、省政府在加快“三化”统筹、实施富民工程、推进特色产业提升计划中, 对畜牧业发展提出了新的更高要求, 出台了一系列强牧惠牧政策措施, 为畜牧业加快发展注入了新的活力。三是伴随消费结构升级和生活水平提高, 对畜产品的刚性需求进一步扩大, 畜产品市场前景更加广阔。四是工业化、城镇化加快推进, 为畜牧业发展创造了新空间, 为农民就地转移发展畜牧业拓宽了渠道。五是优先发展畜牧业形成广泛社会共识, 资本集聚、项目集中、技术集成、产业集群, 进一步夯实了畜牧业发展基础。

在看到优势的同时, 也要正确认识面临的一系列新挑战。一是肉蛋奶生产进入资源和环境约束“双紧”时期。在畜产品产量基数很高的情况下, 饲料资源和环境承载力更加紧张, 加上散养农户快速退出, 畜牧业生产增长难度进一步加大。二是畜禽养殖进入高成本高风险的"双高"时期。近年来饲料成本、水电费、防疫费等上涨较快, 劳动力供给从过剩变为结构性紧缺。畜禽养殖市场风险和疫病风险也在加大, 各种突发因素对市场波动的放大效应增强。三是畜产品质量安全进入高度敏感期。畜产品质量安全监管面向千家万户, 点多面广, 隐患难除, 任何疏漏都可能造成恶劣影响。四是“三牧”工作进入关键转折时期。国家促进牧区发展的大政方针已经明确, 政策支持力度前所未有。由于历史欠帐较多, 草原“三化”问题严重, 统筹牧区半牧区生态、生产、生活协调发展面临着诸多难题。

综合分析今后畜牧业发展面临的形势, 变数多、要求高, 保障有效供给和质量安全的压力更大。我们必须审时度势, 超前谋划, 抢抓机遇, 直面挑战, 进一步增强忧患意识和责任意识, 以更加扎实的作风、更加务实的精神、更加努力的工作, 切实把畜牧业发展推向新的阶段。

二、做好2012年畜牧业工作, 确保四年提升计划起好步

今年是实施现代畜牧业四年提升计划的第一年, 也是巩固三年攻坚战成果, 承上启下, 实现跨越发展的关键一年。全面抓好今年的各项工作, 对于顺利推进现代畜牧业四年提升计划, 进一步加快畜牧业大省建设进程, 具有特殊重要意义。全省经济工作会议和农村工作会议, 都对畜牧业发展提出了明确要求, 我们要进一步完善思路, 强化措施, 全面落实好2012年的各项工作部署。

总的发展目标是:全省猪、牛、羊、禽分别发展到2 911.76万头、784.55万头、754.46万只和5.85亿只, 同比分别增长8.89%、2.35%、3.62%和5.52%。肉蛋奶总产量分别达到262.55万吨、103万吨和48万吨, 同比分别增长7.71%、3.85%和5%。

为实现这一目标, 要重点抓好十个方面工作。

(一) 大力推进规模化标准化养殖

发展现代牧业经济, 规模化是基础, 标准化是方向。我省畜牧业正处于由传统向现代转型的关键时期, 在规模化的基础上, 推进标准化进程是当务之急, 是畜牧业转变发展方式的核心内容。一要加快推进规模养殖场 (小区) 建设。省政府决定, 从2012年起至“十二五”期末, 在每年1亿元资金的基础上, 适度增加专项资金, 每年支持1 000个省级规模养殖场 (小区) 建设。各地要把握好新一轮的发展机遇, 积极争取本级财政投入, 每年再支持建设一定数量的规模养殖场 (小区) , 力争全省每年新建、改扩建规模养殖场 (小区) 2 000个以上。要充分发挥政策导向作用, 吸引社会资金和企业资金, 进入畜牧业发展领域, 兴建规模化、标准化养殖场 (小区) , 力争在生产能力、环境设施、管理和技术集成应用等方面达到国内外先进水平。二要深入开展畜禽养殖标准化示范创建活动。按照畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化和监管常态化的要求, 省里每年选择100个标准化水平高、辐射带动能力强的规模养殖场 (小区) , 授予省级标准化示范场称号并挂牌。各地要充分考虑饲养环境、动物防疫和市场准入条件等要求, 积极组织开展不同层次的示范创建活动, 总结推广一批适应性更强、更切合实际的畜禽规模养殖技术标准和规范, 真正做到建设一个示范场, 带动一片场户, 提升一个产业。三要加快畜禽排泄物无害化处理和资源化利用。畜牧业发展到今天, 畜禽养殖污染问题必须解决, 这也是今后行业准入的基本准则。要依托农村环境连片整治示范省项目建设, 不断加大政策资金投入, 支持有条件的养殖、加工企业率先建设粪污处理中心, 对周边小、散养殖户粪污进行集中处理, 发展清洁生产, 减少环境污染。四要不断提高畜禽科学饲养水平。坚持科技创新提速、科技推广提效、科技培训提质的原则, 启动"吉林省畜禽健康养殖科技服务345行动计划", 实行省市县3级联动, 利用4年时间, 通过对畜牧业生产各个环节的技术培训, 实现畜禽防疫制度化、饲养流程标准化、生产管理规范化、畜产品质量安全化、疫病风险最低化5个阶段性目标。同时, 要加强畜牧兽医技术推广体系建设, 完善硬件设施, 创新管理模式, 健全运行机制, 加快培养一批畜牧业科技示范场 (户) 和养殖实用技术人才, 逐步形成以基层畜牧兽医技术人员为核心, 以示范场 (户) 为纽带, 连接周边养殖户的技术服务网络, 提高科学养殖水平, 实现节本增效。

(二) 大力推进畜产品加工业转型升级

畜产品加工业是畜牧产业转型升级的战略重点。一要做大做强产业龙头。突出抓好皓月公司百万头精品肉牛基地、正榆集团1亿只肉鸡综合加工、中国新加坡吉林食品区和金鹤乳业3万头原生态国际示范牧场等大项目建设, 重点帮助企业在科研攻关、深度开发和规模扩张上实现大的突破。支持龙头企业通过定向投入、委托生产、保护价收购、入股分红和利润返还等多种形式, 建立与上下游相配套、内外贸相衔接的产业集群, 全力打造大型龙头加工企业。二要加快精深加工业发展。坚持"全链条、全利用"的产品开发战略, 鼓励企业走精深加工、系列开发之路, 加快发展营养、方便的熟食产品, 大力发展生物制药、化妆品、保健品、医药中间体, 拉长产业链条, 提升加工层次。引导企业本着生态、安全、高效的原则, 注意技术开发与跟进, 打造一批具有吉林特色的知名品牌。突出区域特色, 大力发展梅花鹿、山黑猪、长白山黑牛等优势特色加工业, 主打特色牌, 主攻高端市场, 不断开拓发展新空间。三要积极推进产业化经营。围绕省级15大牧业产业园区, 加强基础设施和配套服务体系建设, 每年支持10个省级龙头加工企业开展养殖、加工、市场一体化示范项目建设。积极引导加工企业与饲养场户建立利益共享、风险共担、恪守诚信、互利双赢的联结机制, 从根本上解决好饲养户扩大再生产资金不足和企业加工原料供给困难等问题, 促进加工业与养殖业协调发展。四要建立畜牧部门服务加工企业的工作机制。坚持“指导、协调、服务”6字方针, 积极帮助企业协调资金、争取项目, 解决发展中的实际问题, 及时为企业提供政策咨询、技术支持和超前服务。通过努力, 让企业理解、接受和认可, 使我们的行政管理职能在服务中得到充分体现, 实现行业管理的机制和模式创新。

(三) 大力推进疫病防控和动物卫生监督工作

重大动物疫病防控是畜牧业发展的命脉工程。要坚持发展和保护并重, 全面落实各项综合防控措施, 构筑产业发展和公共卫生安全屏障。一要加快推进无疫区建设。各地要把无疫区建设纳入重要日程, 科学制定区域动物疫病防治中长期目标, 推进重点动物病种从免疫临床发病向免疫无疫和非免疫无疫过渡, 从基本控制向有效控制和消灭净化过渡。要在永吉免疫无口蹄疫区建设的基础上, 加快推进全省无规定动物疫病区和生物安全隔离区建设, 力争尽快通过国家评估验收。二要强化重大动物疫病防控。省局决定今年在全省范围深入开展“免疫质量提升年”活动, 各地要强化春秋两季动物集中免疫和日常补免, 加强对规模养殖场 (小区) 的防疫监管, 定期开展疫病监测和流行病学调查, 加强防疫制度化建设, 构筑有效免疫屏障。三要加快推进动物标识和疫病可追溯体系建设。加大工作推进力度, 不断提高存栏牲畜耳标佩带率, 切实做到生产有记录、信息可查询、流向可追踪、质量可追溯、责任可追究, 全面实现动物及动物产品的全程可追溯管理。四要加强动物卫生监督工作。强化动物卫生监督执法, 实行防疫条件审查“一票否决制”, 切实加强对动物及动物产品的监督管理, 逐步实现从“环节监管”到“全程监管”。严格落实产地检疫、屠宰检疫和流通领域监管制度, 全面提高动物卫生安全水平。同时, 深入开展“创建标准化乡镇畜牧兽医站”活动, 完善基层防疫冷链体系, 加强村级防疫员队伍建设。继续实施遏制布病等重点人畜共患病三年攻坚计划, 有效净化畜群, 力争不发生大的疫情。

(四) 大力推进畜产品质量安全监管体系建设

坚持从严管理、从严执法、从严处置的原则, 依法加强对畜禽饲养、运输、交易和屠宰加工等环节的监管, 确保动物源性食品安全。一要加强规模养殖场 (小区) 生产监管。从强化畜禽标识和养殖档案管理入手, 建立规模养殖企业实名登记备案制度, 定期组织生猪、肉牛、肉羊养殖场 (小区) 抽样检测, 严厉查处在自配料或饲养环节添加使用违禁添加物等违法行为, 规范畜禽饲养环节管理, 完善畜产品质量可追溯体系。二要加强饲料 (饲料添加剂) 行业监管。建立健全饲料投入品监管制度, 严格行政许可, 提高准入门槛。加大对饲料生产、经营和使用环节的监管, 提高监测频次, 扩大监测范围, 对各种违法行为, 依法予以严肃处理。三要加强生鲜乳质量安全监管。加快推进规范化生鲜乳收购站建设, 健全生鲜乳收购、销售和检测体系, 完善生鲜乳运输车辆准运制度和生鲜乳交接单制度, 加大对非法添加三聚氰胺、皮革水解蛋白、解抗剂等违法违禁物质的监控, 切实提高生鲜乳质量安全水平。同时, 要大力推进畜产品产地认定和产品质量认证, 提高我省畜产品质量安全的信誉度, 增强市场竞争力。

(五) 大力推进兽药监管和兽医队伍建设

加强兽药行业监管是各级畜牧兽医部门的重要职责, 要严把兽药生产、经营和使用三个关口, 强化兽药执法和监督抽检两个手段, 建立长效监管机制, 确保各项监管措施落实到位。一要加强兽药GMP和GSP监管。完善兽药巡查、检查和驻厂监督制度, 全面开展兽药经营领域GSP改造, 力争2月底前, 全省3 126家兽药经营企业全部通过GSP验收认证。二要深入开展兽药市场专项整治。加强兽药采购备案和诚信体系建设, 建立联动执法机制, 严厉查处制假造假黑窝点, 对各种违法添加行为始终保持高压态势, 不断净化兽药市场经营秩序。三要加强兽药残留监控。积极开展兽药残留检测技术培训、残留检测方法比对试验和复核工作, 加强对兽药残留检测技术和监测方法的研究, 提高兽药残留监控技术水平。加大兽药法律法规和科普知识宣传力度, 着力解决养殖过程中使用违禁兽药、超量使用兽药以及不按规定执行休药期问题, 减少养殖环节出现的兽药残留, 确保畜产品质量安全。四要加强兽医实验室管理。强化兽医实验室考核工作, 完善省市县三级兽医实验室软硬件设施, 力争尽快通过考核和计量资质认证。五要加强兽医队伍建设。加快以官方兽医和执业兽医为主体的新型兽医制度建设, 大力开展官方兽医培训, 切实加强执业兽医管理, 不断提高兽医队伍的业务能力和执法水平。

(六) 大力推进畜禽良种繁育体系建设

良种化程度是现代牧业经济发展水平的重要标志。要突出生猪、肉牛、奶牛和家禽, 兼顾其它畜禽品种, 加快构建现代畜禽良种繁育体系。生猪主要是加强原种场、扩繁场和人工授精站建设。推进生猪遗传改良计划, 在全省范围内推荐筛选省级重点核心场, 支持有条件的核心场配备性能测定设施设备, 开展性能测定、遗传物质交流等工作, 逐步开展种猪联合选育提高。肉牛主要是加强种牛繁育中心、种公牛站和基础母牛核心群建设。加强草原红牛、延边黄牛等地方良种保护, 发挥市场机制作用, 以开发促保护。奶牛主要是加强优良品种引进、开展胚胎移植、推广性控技术, 努力提高单产, 扩张总量。加强吉林优质特色猪、长白山黑牛等新品种培育开发, 加快商品化步伐。加快原种场和扩繁场建设, 健全完善冷链体系, 大力推广优质冻精, 提升畜禽良种化程度。

(七) 大力推进草原饲料产业发展

国务院决定从今年起, 在我省西部半农半牧县实行草原生态保护补助奖励政策, 总的要求是生态受保护, 农牧民得实惠。具体政策包括草原禁牧补助、草畜平衡奖励、牧草良种补贴、生产资料补助等4项内容。省政府对此高度重视, 成立了由主管副省长任组长, 有关部门为成员的“草原奖补政策领导小组”, 具体负责组织协调和工作推进。白城、松原两地, 特别是双辽、前郭等10个县 (市) , 也要成立相应的组织机构, 进一步加大工作推进力度, 依法做好草原面积普查、承包合同规范和奖补对象确定等基础工作, 确保国家各项奖补政策落到实处。要大力发展饲料工业, 严格准入门槛, 通过整治、兼并、联合和重组等形式, 推进饲料企业的规模化、集团化进程, 打造优质饲料品牌, 提升自给能力和市场竞争力。要充分发挥我省农作物秸秆资源丰富的优势, 深入实施“草变肉”工程, 抓好国家秸秆养畜示范县项目建设, 推广普及青贮、氨化、盐化等处理技术, 提高秸秆资源综合开发利用率, 推进资源优势向经济优势转化。

(八) 大力推进特种经济动物发展

我省发展特种经济动物养殖优势明显, 长白山区椴树、胡枝子等优质蜜源植物300多个品种, 蜜源面积500多万公顷, 发展养蜂业条件得天独厚。独特的“冷凉”资源, 适合毛皮经济动物生长。要充分挖崛资源潜力, 全力打造貂狐貉优质毛皮动物生产基地、肉用兔生产基地、长白山绿色蜂产品生产基地, 拓展畜牧业发展新空间。要加快培育龙头加工企业, 着力在特产品精深加工上取得新突破, 不断提高市场占有份额。当前, 要按照省政府《关于加快发展家养梅花鹿产业的意见》要求, 突出抓好家养梅花鹿产业发展。整合优势科研力量, 深入开展梅花鹿药理功效、食用安全性和种质资源高效利用等开发性研究, 培育创新型科研团队, 走产学研、育繁推一体化发展之路。启动梅花鹿产品进入食品和保健食品试点, 完善相关配套政策, 抓好双阳、东丰两大核心产业园区和7大生产基地建设, 尽快把家养梅花鹿产业做大做强。

(九) 大力推进畜牧业发展投融资机制创新

发展现代牧业经济, 需要强大的资金支撑。我省在加快畜牧业融资机制创新上, 走在了全国前列, 但相对于畜牧业的快速发展, 资金不足仍然是主要矛盾。要不断加大工作力度, 继续支持有资金实力、有带动能力的企业, 组建畜牧业专业担保公司。建立担保风险补偿和奖励机制, 引导已设立的担保公司逐年扩充资本金, 进一步完善运行机制, 增强融资功能和抗风险能力。要创新抵押担保机制, 探索信用实体担保、合作经济组织担保、畜禽圈舍和农机具担保等多种方式, 不断健全完善牧业担保机制和内容, 提高养殖户反担保和信用承贷能力。要强化利益导向, 大力吸引村镇银行、贷款公司、农村资金互助社等新型农村金融机构和小额贷款公司进入畜牧业融资领域, 形成多元化、多层次、多渠道支持畜牧业发展的金融市场。

(十) 大力推进畜牧业社会化服务体系建设

服务社会化是畜牧业现代化的重要标志。一要加快畜牧业信息化建设。坚持政府主导、企业参与、重点突破、分步实施的原则, 突出抓好省市县三级畜牧专业网站建设, 加快应用软件开发, 率先启动生猪等畜禽生产监测预警体系, 逐步建立准确高效的生产和市场信息监测调度系统, 健全监测工作的各项管理制度, 强化形势分析研判, 完善信息发布服务和预警机制, 引导养殖场户合理安排生产, 防范市场风险。二要大力发展畜牧业专业合作社。继续开展畜牧业专业合作社示范社评选活动, 对发展基础好、带户功能强、辐射作用大的示范社, 优先予以政策扶持, 在规范发展中促进合作经济组织转型升级, 提高畜牧业生产组织化程度。三要积极发展多元化市场流通主体。加快推进畜产品批发市场、牲畜交易市场和营销组织建设, 支持畜禽养殖基地、专业合作社就地建设畜产品加工、包装、贮存等配套设施, 发展一体化冷链物流体系。通过连锁经营、订单期货、网上交易等现代营销手段, 多形式、多渠道开拓市场新空间, 引领现代牧业经济快速发展。

三、增强大局意识, 努力提高服务畜牧业发展的能力和水平

启动实施现代畜牧业四年提升计划, 是省委、省政府从战略全局考虑作出的决策部署, 必须高标准、高质量完成。全省畜牧系统的干部职工, 要不断强化大局意识、创新意识、争先意识, 振奋精神, 拼搏进取, 推动畜牧业迈上新台阶、实现新跨越、开创新局面。

(一) 要进一步增强加快发展的责任意识

我省畜牧业正处于扩能升级、战略转型的关键阶段, 总量扩张、结构优化、效益提升是这个阶段的主要任务, 加快转变发展方式是贯穿这个阶段的一条主线。我们必须把思想认识统一到省委、省政府实施现代畜牧业四年提升计划的决策部署上来, 把方方面面的积极因素统一到“五化”并举的具体实践上来。要健全完善工作落实机制, 坚持突出重点抓落实、明确责任抓落实、令行禁止抓落实、持之以恒抓落实, 抓落实要贯穿于全年, 贯穿于各项工作。要充分发挥畜牧系统行政机关、事业单位、科研机构、行业协会的整体优势, 建立条块联动、上下结合的激励约束机制, 最广泛地凝聚支持畜牧业发展的力量和资源, 夯实畜牧业发展基础。对于年度重点工作, 要做到有规划、有方案、有措施, 落实目标、落实责任、落实进度, 注重以制度促工作、提效率、出实效。

(二) 要全面提高干部队伍的整体素质

加强队伍建设, 是我们做好一切工作的重要保障。随着现代畜牧业不断发展, 新技术、新技能不断涌现, 畜牧业专业性越来越强, 工作任务越来越重, 对干部队伍的素质要求也越来越高。学习是领导干部增长才干, 更好地履行岗位职责的有效途径。我们要紧紧围绕畜牧业发展中心任务, 创新学习方法, 丰富学习内容, 按照科学发展观的要求, 努力把学习成果转化为谋划畜牧业发展的正确思路, 转化为推进畜牧业生产方式转变的实际能力, 转化为支持畜牧业发展的政策措施。要结合畜牧业重点工作和行业发展中面临的突出问题, 加大政策法规、专业知识、岗位技能的培训力度, 进一步提升畜牧干部的业务素质和工作能力, 培养一支政治坚定、业务精良的干部队伍。当前, 要按照国家加强乡镇农业公共服务机构建设的总体要求, 在当地政府统一领导下, 进一步加强乡镇畜牧兽医站建设, 在现有工作基础上, 继续健全机构, 加强队伍建设, 完善运行机制, 强化条件保障, 建立健全运行高效、服务到位、支撑有力、农民满意的乡镇畜牧兽医站, 全面提升基层畜牧业公共卫生安全保障能力。

(三) 要增强政策落实执行力

近年来, 国家和省里支持畜牧业发展的力度不断加大, 抓好强牧惠牧政策落实, 事关现代畜牧业四年提升计划总体目标的全面实现, 事关养殖、加工企业积极性的充分调动, 事关农民群众经济利益的合理保护。省局决定, 把今年作为强牧惠牧政策落实督促检查年, 加强政策落实情况和实施效果的督导调研。各地要加强对畜牧业投资项目及资金运作等情况的监管, 防止和杜绝挤占、挪用、截留等问题发生, 确保给农牧民的实惠不缩水、不走样。要严格管理制度和程序, 实现项目管理的制度化、程序化和规范化, 保证政策扶持资金发挥最大效益。要认真履行各级畜牧部门和项目承担单位的职责, 强化项目实施的绩效考核, 逐步将项目执行情况纳入绩效考核管理, 并将考核结果作为安排新项目的重要依据。

(四) 要切实加强政行风建设

畜牧业发展涉及千家万户, 事关广大农民群众的切身利益, 抓政行风建设任何时候都不能放松。要认真贯彻落实《农业部办公厅关于推进畜牧系统深入基层为民服务创先争优活动的意见》精神, 坚持深入实际、深入基层、深入群众, 倾听农民的心声、了解基层的实情、把握工作的脉博、找准发展的路子。要始终坚持和不断加强调查研究, 领导干部要亲历亲为, 放下架子、扑下身子、沉下心来, 把影响和制约产业发展的问题调查清楚, 把问题的本质和规律把握准确, 把解决问题的思路和对策研究透彻。要进一步增强公仆意识, 努力实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益, 坚持不懈地为基层群众办实事、办好事。要坚持依法行政, 严肃查处动物防疫、卫生监督、兽药监察、草原监理等环节的违规行为, 树立为民、务实、清廉的良好形象, 始终保持畜牧部门艰苦奋斗、敬业拼搏、崇尚实干的良好作风和工作状态。

在县区局长会议上的讲话 篇3

今天,我们召开2011年上半年县区局长会议。刚才听取了各单位关于上半年工作的汇报,对上半年工作情况进行了测评,观看了暗访纪实片,各位分管领导就分管工作和全局工作提出了新的要求与希望。总的来说,会议开得很成功。下面,我讲三点意见。

一、关于上半年工作的成绩

(一)税收收入顺利实现双过半

今年的组织收入形势良好,比去年和前年的形势都要好,但是与2008年相比还有差距。1~6月份,全市国税收入累计完成亿元,占年计划亿元的54.79%,同比增长22.19%,增收20.8亿元。在大力组织收入的同时,全面落实各项税收优惠政策,前6个月,累计减免抵退税16.9亿元,为全市经济社会转型跨越发展和一流省会城市建设做出了积极的贡献。

(二)税收基础管理取得新成绩

在清理漏征漏管户、纳税评估、日常检查、个体定额管理、集贸市场管理等方面都取得了不错的成绩。加强户籍管理,上半年全市累计清理漏征漏管户3800余户,全市非正常户295户,占总管户的0.39%,低于全省1.53%的平均水平,非正常户率全省最低;扎实做好纳税评估和日常检查工作,上半年全市评估检查税款合计1.6亿元,大多数单位较往年同期实现了大幅度的增长;加强个体定额管理,新增定额户4990户,月平均调增定额13元,增加税收1100余万元。

(三)优化纳税服务有了长足发展

今年,是***国税局组建以来纳税服务工作发展最快的一年。去年9月份市局机关组建了纳税服务处,基层局也都成立了纳税服务科(股)。半年以来,在去年工作的基础上,各单位自觉地、主动地在办税服务厅标准化建设、减少审批事项、简化审批程序、减少审批环节做了大量工作,社会反响、社会满意度测评等方面都表现了好的成绩。

(四)税源专业化管理迈出了新步伐

近年来,我们在专业化管理方面做了很多有益的探索,去年出台的“六个办法”使得此项工作向前迈进了一大步。今年,在此基础上开展了专业化管理的试点工作,在直属单位中组建了新的真正意义上的大企业管理分局,在直属分局和大企业局内设管理科室中成立纳税评估科、日常检查科等专业化科室,在机构上做了保障;在县区局的试点单位,成立了评估分局、检查分局等。其他非试点单位也能够因地制宜,按照“行业+规模”的管理方式进行专业化管理尝试。

(五)税收政策管理有了新进展

增值税管理:在落实各项税收优惠政策的同时,加强了增值税专用发票虚开虚抵调研、检查等工作;所得税方面:积极落实政策,在解决遗留、疑难问题做了大量工作,特别是2010汇算清缴工作顺利结束;国际税收管理:非居民税收管理取得重大突破,成功征收全省最大一笔反避税调查补税收入4389.5万元;车购税方面:推行了车购税属地征收管理,由原先的四个办税厅办理车购税业务扩展到目前每个单位都可以办理业务,方便了纳税人。

(六)税收环境治理有了新改善

完成了黄金税案涉案企业审理定性工作,查的深、查的透,效果好;认真开展虚开虚抵增值税专用发票专项检查,联合市公安局召开了全市疑点企业的自查动员会,企业自查补报税款1134.63万元;打击假发票违法犯罪工作深入开展,查补税款1003.89万元,税收环境有了良好的改善。

(七)干部队伍建设有了新面貌

绩效考核方面:各单位在原有的基础上,结合实际,认真开展。大部分单位能够按照岗位职责进行跟踪考核,并且做到了奖惩兑现。干部教育培训方面:市局组织了领导干部和机关干部春季大集训,各单位也都开展了春季大集训,并且在此基础上开展了各类教育培训;全市业务能手竞赛圆满结束,命名了30名业务能手。党的建设方面:结合庆祝建党九十周年,开展了一系列内容丰富、形式多样的活动,取得了明显成绩,增强了广大党员干部党性,提高了党组织的凝聚力、战斗力。

(八)党风廉政、行风建设有力推进

不少单位在环境整治方面,抓劳动纪律,抓机关作风,成绩明显;在行风建设上,我们规范行风、监督行风建设中存在的问题、进行明察暗访;在建立惩治和预防腐败体系方面,做了大量工作,查办案件,核实核查问题。

(九)财务、后勤、老干等工作都取得了明显成绩 机关财务处向省局争取到几个县区局的基本建设和改造项目,还有市局机关的综合办公基本建设项目得到了上级领导认可;后勤工作保障了全市系统中心工作的正常开展,做到了勤俭、廉洁、高效;七一期间慰问老党员、老干部,保障老干部政治待遇和生活待遇,老干工作得到了加强。

二、当前工作存在的问题

上半年,全市国税系统的各项工作虽然取得了较大的成绩,但是一分为二地分析,还存在一些问题。一是各单位工作发展不平衡。大部分单位工作扎实,改革创新力度很大,能够发扬求真务实、改革创新精神,务实、扎实、老实地做好工作,而有些单位工作不突出、成绩不明显。二是一些单位的一些主要指标完成不好,如假发票查处、纳税评估、日常检查、零负申报等指标。三是品牌打造、破解难题工作不明显,也就是亮点工作没有亮起来、成绩不明显。四是增值税专票虚开虚抵问题比较严重,尽管采取了一些措施,但是有些单位对此重视不够、认识不够。五是个别单位、个别干部工作漂浮、作风不实、纪律不严,刚才的暗访纪实片和各单位的工作汇报中都暴露了这些问题,今年是全市的环境综合整治年,大家任重道远,各单位要对此高度重视、抓好落实。这些问题与不足在一定程度上还比较普遍,需要我们在下半年的工作中切实采取有效措施,认真加以解决。

三、需要强调的重点工作

(一)做好利用增值税专用发票虚开虚抵问题的查处工作

在此项工作上,市局提出了“认真查、严厉打、坚决堵”的工作要求。认真查、严厉打是手段,坚决堵是目的,就是要防范此类问题再次发生。认真查,就是检查面要达到100%,做到查深查透,对市局货劳处和稽查局下发名单上的每一户都要认真查,对比对有问题而实地查没问题的要查明原因,并及时向市局货劳处、稽查局汇报。严厉打,就是要严格执法、罚款要重,给予不法分子有力震慑。坚决堵,就是要靠制度完善、靠我们的尽职尽责,不断堵塞管理漏洞。市局货劳处连续下发《关于加强商贸企业增值税抵扣凭证管理有关问题的通知》等3个文件,各单位“一把手”务必要高度重视,对照3个文件严格督导,教育和引导干部不断提高风险防范能力,确保此项工作落实到位。

(二)在开展试点的基础上推进税源专业化管理 全市专业化管理包括三个层面,一是在直属单位间,实行以大企业集中管理为重点的专业化管理;二是在各县(区)局实行以纳税评估、事项调查为重点的专业化管理;三是在现有市、区两级稽查机构、人员、经费暂时不变的前提下,推行一级稽查。大企业税收管理分局等6个试点单位要认真搞好试点,非试点单位也要在省、市局精神的指导下大胆探索,对外按“行业+规模”对税源进行分类管理,对内分解征管职责、强化权力制约。专业化管理是对税收管理员制度的一场革命,在专业化管理大力推进的同时,我们必须结合绩效考核、目标责任制考核,对税收管理员这一系列的人通过学习、考核、准入等方式,让他们在思想上有触动、有压力,在技能上有提高、有收获。考核一定要严,标准一定要高,监察、人事、教育等部门要加强配合,形成工作合力,抓住“人”这个根本,为专业化管理的顺畅运行提供保障。

(三)密切关注煤炭资源整合进展状况

煤炭资源整合尽管涉及面不是很广,但也要高度重视。第一,要尽快清算税款,对包括财产、货物转让形成的增值税以及资产转让、股权转让溢价部分的所得税等要尽快清算,及时入库。第二,对转让财产后的票据问题,要根据明细逐一落实。第三,在所得税的归属上,要严格按政策规定执行。要争取主动权,确保税源管辖权。“硬就硬莫激烈,软就软莫投降”,既要确保税款及时足额入库,又要以不引起纳税人不便为前提。第四,煤炭资源整合企业在正式办理煤炭开采许可证或营业证前,销售开采的基建煤的增值税征收比照清徐县局的做法办理。第五,要对整合企业积极做好纳税服务,特别是政策服务,要通过良好的服务态度、优质的服务水平,赢得纳税人的认可,让企业主动来缴税。

(四)进一步加强信息管税

在信息管税上,要进一步强化,不能有所削弱。要以实现信息管税工作的系统化、规范化、标准化为目标,对内,充分利用系统认真开展数据比对,发现异常,及时核实、整改、追究,防范执法风险;对外,要拓宽信息采集面,继续争取政府支持和相关部门配合,强化管理,堵塞漏洞,增加收入。

(五)大力加强大企业税收管理

大企业分局要充分发挥好管理职能,在提升管理水平的同时,按照省、市局精神对基层各单位大企业管理发挥指导、示范作用。要对全市大企业管理有要求、有任务、有指标、有考核。各单位也要在省、市局的指导下,走出具有特色的大企业管理新路子。总分支机构也是大企业管理的一部分,各单位之间既要做好相互交流,又要结合实际,在总分机构、关联企业交易的税收管理上重点突破。

(六)重视轮岗工作

要打破畏难情绪,打破管理员“终身制”,达到一定年限必须进行轮岗。在市局统一相关办法之前,各单位要以此次专业化管理机构调整为契机,开展好轮岗工作,解决管理员调离税源管理部门难的问题。同时,依据岗位要求以及个体能力开展竞岗,达到人力资源配置的最优化以及个体才能的极大发挥。

(七)深入开展绩效考核

绩效考核与岗位目标责任制考核在一定意义上是一致的。一是开展绩效考核,首先要定岗,每一个岗位的工作职责、工作任务要明确、细化。其次,要根据岗位职责量化分值,履行岗位职责之外在其他方面有重大发明、贡献和创造的,要进行特别加分,避免“干多干少一个样”、“干与不干一个样”,否则,考核就是不成功的。二是开展绩效考核,人为的、凭印象的打分要减少。有实物证据的找实物证据,如省市局通报、各种报表等;评议要以社会外部评议为主。三是开展绩效考核,要注意由谁来考核的问题。局领导评科室、科室评一般干部的一级考核一级不是好办法,要成立专门的考核组,并且考核组人员不固定,每季度考核时进行轮换。在绩效考核上,市局要把握好大方向,能统一的统一,不能统一的各单位要继续发挥主观能动性。

(八)坚持不懈地抓好环境整治

要将环境整治与效能建设、政风行风建设、内部建设相结合,常抓不懈。刚才播放的暗访片反映出了一些问题,但这仅仅是浅层次的问题,还不是问题的全部。目前全市环境综合整治工作已进入第二阶段,我们要紧紧跟上,抓紧抓好。环境整治要从最基本的工作纪律抓起,从旷工、长期不在岗抓起。人事、监察要认真开展摸底工作,依公务员管理规定抓好落实。

(九)不断创新和加强思想政治工作

加强队伍建设,一要抓教育,二要抓制度。要加强教育,在工作风气上引导广大干部,让广大干部知荣辱、明是非、树正气,树立正确的价值观、人生观;要严格贯彻执行制度,做到制度面前人人平等,不讲“下不为例”、“区别对待”、“特殊情况”。

(十)扎实开展对标活动

对标学习可以去外地,也可以是随时随地。以今天为例,通报情况上标明的、各单位各项工作的排名就是对标的依据,就是具体的“标杆”。要向好的单位学习,从差距出发,通过局长办公会、局务会对上半年工作进行回头看,找出差距原因,迎头赶上。

(十一)关注税源专业化管理过程中的征管质量问题 要明确开展税源专业化管理的目的是为了提高征管质量,不能因为开展试点、机构人员调整而导致征管数据指标下降。如果征管指标下降,那就说明我们专业化管理的改革是失败的。

在全市安监局长会议上的讲话 篇4

市安监局党组书记、局长(2009年2月17日)

同志们:

在全市安全生产工作会议刚刚结束之后,我们接着召开安监局长会议,这次局长会议的主要任务:一是学习贯彻党的十七届三中全会精神和国家、省、市安全生产视频会议和工作会议精神 ;二是总结分析安监系统2008年的工作,安排部署2009年

安全生产监管工作任务。下面,我代表局党组就2008年安监系统的工作作个简要的总结,并就如何做好2009年的工作讲几点意见:

一、2008年工作回顾

2008年,全市安监系统在市委、市人民政府和各县县委、政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,以安全生产死亡控制指标和较、重、特大事故预防为中心,以重点行业和领域隐患排查治理为重点,认真组织开展了市庆安全生产大检查、迎奥运百日安全生产督查、尾矿库、危化企业安全生产大检查和隐患治理等专项行动,不断强化安全生产宣传教育培训、规章制度执行、执法监督检查和安全生产综合管理,狠抓安全生产责任制落实,较好地完成了安全生产 “隐患治理年”的各项工作任务。实现了工矿商贸企业、煤矿、危险化学品、烟花爆竹事故发生率、事故死亡率、事故受伤率、事故直接经济损失四项综合考核指标均控制在省政府下达的指标以内和重大以上事故零发生率的好成绩。2008市安监局各项工作责任制的考核情况是:省局安全生产责任考核得95分;市人民政府安全生产责任制考核得154分;党建工作目标考核得99分;扶贫工作考核得113分;工会工作考核得100分。

2008年全市工矿商贸企业发生生产安全事故18起,死亡21人,受伤17人,直接经济损失538.29万元,与上年相比,事故起数下降21.74%,死亡人数下降36.36%,受伤人数下降29.17%,直接经济损失下降1.88%,死亡指标控制在省下达控制指标34人以内,低于省政府下达控制指标13人;煤矿发生生产安全事故2起,死亡2人,直接经济损失65万元,事故起数、死亡人数、受伤人数与上年持平,经济损失上升15.25%,死亡指标控制在省下达控制指标4人以内,低于省政府下达控制指标2人;危险化学品、烟花爆竹没有发生生产安全死亡事故。安委办综合协调管理的道路交通事故发生126起,死亡149人,受伤169人,直接经济损失96.65万元,与上年相比,事故起数下降26.32%,死亡人数上升12.88%,受伤人数下降18.36%,直接经济损失下降5.66%,死亡指标控制在省下达控制指标156人以内,低于省政府下达控制指标7人;火灾事故发生90起,死亡8人,受伤3人,直接经济损失431.8万元,与上年相比,事故起数下降22.4%,死亡人数下降11.1%,受伤人数下降40%,直接经济损失下降6.68%。全市各类安全事故236起,死亡180人,受伤189人,直接经济损失1131.8万元。与上年相比,事故起数下降24.36%,死亡人数上升2.27%,受伤人数下降19.92%,直接经济损失下降3.28%。死亡指标控制在省下达控制指标197人以内,低于省政府下达控制指标17人。全市亿元gdp死亡率0.74;煤矿百万吨死亡率1.24;工矿商贸企业十万从业人员死亡率6.57;道路交通万车死亡率4.5。

回顾2008年的工作,我们有以下特点:

一是工作思路明确,重点突出。

思路决定出路,重点决定成效。同志们是否还记得,2006年,我们突出了营造安全生产氛围,理顺安全生产管理机制两个重点,结果我们营造了党管安全,常务副市长、常务副县长分管安全的氛围,市政府〔2006〕19号文件进一步明确了各级各部门的安全生产管理职责;2007年,我们突出了安全生产管理体制建设和矿山安全生产治理整顿两个重点,结果我们组建了应急救援办(队)和乡级安监站,壮大了安全生产管理队伍和力量,整治整合了马关都龙、麻栗坡南温河等一批矿山的安全生产管理秩序;2008年年初的安监局长会议上我们又提出:突出隐患排查治理和安全生产规范化建设两个重点,强化安全生产宣传教育培训、规章制度执行、执法监督检查、综合治理整顿四项管理手段的工作思路。尤其是突出了隐患排查治理和安全生产规范化建设这两个重点狠抓了落实。去年我们通过节后恢复生产检查、市庆安全生产检查、迎奥运百日安全生产督察、尾矿库安全隐患排查整治和危化企业安全生产大检查等专项行动,排查整改了一大批事故隐患。一年来,全市各级、各部门共派出督查、检查组453个,抽调2718人,督查企业4200户(次)。开展隐患排查企业达到4015户,排查出一般隐患7842项,已整改7075项,整改率达90.2%。排查出重大隐患326项,整改销号298项,整改率达91.4%,列入治理计划的重大隐患28项,已落实整改责任、整改方案、整改

措施、整改时限27项,落实整改资金2651.99万元。国务院督查组到我市督查时对我市的安全生产百日督查专项行动工作给予了充分肯定。

二是党政领导进一步加强,部门合力进一步显现。

“党管安全”的思想理念不断深入人心,市、县、乡(镇)党委、政府掀起学习和贯彻落实科学发展观的热潮,站在全面落实科学发展观、构建社会

主义和谐社会的高度,牢固树立安全就是发展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政绩的思想和意识,主要领导、分管领导认真落实安全生产监管主体责任,切实加强对安全生产工作的领导,经常召开会议研究和部署安全生产工作,并带队深入企业、矿山及生产一线督查检查和指导安全生产工作。市、县政府均投入资金为安监部门购置了必要的办公设备和监管装备。去年市政府领导给安监局罚没款全额返还的好政策,年底又追加了40万元的缺口资金。**、马关、广南等县给乡(镇)安监站分别安排10万、3万、2万、1万不等的专项工作经费,充分体现了党政实质性的加强领导,各级各部门安全生产监管主体责任的进一步落实。

三是监管队伍力量不断壮大,技术水平不断提升。

在市、县党委、政府的高度重视下,安监机构及队伍建设不断加强,市、县、乡三级安全监管机构已经建立,组建了**市安全生产事故应急救援队,向煤矿企业派驻了煤矿驻矿专职安全监察员,正在组建市、县安全生产执法队。现在市、县、乡三级安全监管人员已达489人。

2008年以来,我们投入20余万元经费,分四期对全市市、县、乡三级安全监管人员327人进行了法律法规、业务知识和执法培训;组织对市安委会成员单位分管安全生产工作的70名领导和人员进行了督查、检查和执法培训;组织对市、县应急救援队开展了两期救援培训和演练,并适时组织队员深入到签订救援协议的地下矿山检查指导,使企业提高和掌握基本的事故处置和应急救援技能;积极组织干部职工参加国家安监总局、省安监局组织的监管业务培训和执法培训,省、市党校组织的政治理论和知识更新培训。一年来,市局共有16名干部职工(含领导)参加了以上培训20次。另外,为提高干部职工安全监管专业知识和业务素质,市安监局党组还积极鼓励安监系统干部职工参加全国注册安全工程师考试,经过近三年来的努力,目前市、县安监部门已有12人考试合格取得全国注册安全工程师资格(市局7人,县局5人)。

通过教育培训,全体安监干部的执法意识得到增强,执法素质和能力明显提高。

四是政策措施不断完善,管理方法不断创新。

国务院、省政府关于开展安全生产隐患排查治理、安全生产百日督查专项行动和尾矿库、危化企业安全大检查及隐患排查治理专项行动的通知下发后,市、县政府及时按相关文件要求制定了《实施方案》,在隐患排查整改治理中,对无设计已建或在建的尾矿库,进行坝体稳定性较核;对无证运行、拒不执行安全监察指令、事故隐患整改不到位的进行了经济处罚。同时,对检查出的事故隐患,实行了政府挂牌督办。2008年市、县局还认真组织开展了非煤矿山安全质量标准化、地下矿山机械通风、露天矿山中深孔爆破技术和地下矿山顶扳边帮管理、行政执法“三推行、两强化”工作,提升了非煤矿山企业的安全生产管理水平。认真落实安全生产“三项经济”政策和“安保互动”工作。

2008年以来,我们采取点面结合,重点推进的做法,把冶金、烟草、电力等行业新、改、扩建工程项目“三同时”纳入督查的工作重点。并创新工作思路,强化对冶金冶炼企业的安全监管,率先在冶金冶炼企业进行了安全生产评价试点,加强了对安全生产许可证发放和年检工作的监督、指导,做到对正在办理许可证的企业限期办理,对逾期不办理的企业实施停产,对取证后不具备安全条件的企业坚决停产等。由于政策措施的不断完善,工作方法的不断创新,安全生产监管工作取得了新的成效,基本步入了规范化的管理轨道。

二、安全生产形势分析

应该说2008年我们的工作取得了好的成绩,安全生产事故及死亡指标得到有效控制,安全生产形势持续稳定好转。但是,从发展的情况看,我们的工作也还有很多做得不到位的地方,还存在很多困难和问题。

一是我市处于工业化的初始期,且目前正值国家拉大内需的关键时期,准备建设和在建的各种项目很多,这就给我们安全生产监管带来了新的压力。

二是许多企业安全生产主体责任仍然不落实。基础条件差,规章制度不健全,职工劳动保障不落实,执行规程标准不认真,管理和作业非标准化、非规范化,“三违”现象仍然突出;从目前的情况看,仍有一些生产规模小的非公企业,未按国家安全生产法律法规规定建立安全生产管理机构,也未配备专职安全生产管理人员,生产经营与安全管理相互脱节,企业的安全生产主体责任落实不到位,车间、班组安全工作薄弱,班组长和安全员不起作用。

三是安全生产培训教育滞后,劳动者安全意识淡薄。许多企业老板对安全教育培训工作不重视,未按照安全生产法律法规的要求,对企业各类人员开展有针对性的安全教育培训。

四是我市山高坡陡,道路等级低,基础设施差,农民出行难、乘车难问题还未能从根本上得到解决,农用车、拖拉机,摩托车违规载人,驾驶人酒后驾车、无证驾车、超速、超载现象屡禁不止。我市新建水库、水电站工程分别下砸关水,周边群众通行难,自制船只载人载物过水现象突出,造成新的重大安全隐患。

五是矿山边探边采、边设计边建设、边基建边生产、边办证边开采等 “多边”现象仍然存在,少数行业和部门安全生产“三同时”审查把关仍然不到位,造成一些行业、领域企业无序生产、违法生产、违法经营,忽视安全生产基础工作,存在严重的安全隐患,给安全监管工作带来很大困难。

六是安全生产综合监管的一些经济政策落实不到位、措施不完善,安监部门装备不足,工作条件不具备,监管人员的津贴、补贴以及工作中的劳动防护、安全保障不落实;安全生产执法偏软,少数监管执法人员工作上存在畏难情绪,执法环境也还不够好。

三、2009年及下步工作意见

(一)指导思想

以党的十七大、十七届三中全会和市委全会、市人代会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和安全发展的思想理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,突出安全生产基层和基础建设两个重点,扎实抓好矿山安全“三项技术”推广和安全生产“三项经济政策”落实,继续深入开展安全生产隐患排查治理,有效遏制较、重、特大安全事故,努力减少一般事故,为全市经济社会发展创造和谐、安全、稳定环境。

(二)工作目标

各类事故死亡人数和较大以上事故起数控制在省政府下达控制指标以内;各类事故隐患整改率90%以上;高危行业生产经营单位安全费用提取率、风险抵押金缴存率90%以上,危险岗位从业人员人身意外伤害保险参保率80%以上;高危行业生产经营单位安全生产许可证、经营许可证持证率100%,主要负责人、安全管理人员持证率100%,特种作业人员持证率100%,从业人员安全教育培训率90%;全市亿元gdp死亡率控制在0.8;煤矿百万吨死亡率控制在2.9;工矿商贸企业十万从业人员死亡率控制在9;道路交通万车死亡率控制在4.88。

(三)工作措施

1.强化安全就是政绩的观念,把“党管安全”的思想理念进一步引向深入。

我市提出的“党管安全”的思想理念,得到了国务院督查组的充分肯定。今后,我们安监部门要继续以扎实的工作作风,认真负责的工作态度,深入贯彻落实“党管安全”的思想理念,当好党委政府的参谋,推动各级各部门认真履行安全生产“一岗双责”的安全生产监督管理责任。站在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,牢固树立安全就是发展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政绩的思想和意识,把安全生产工作的各项目标、任务、措施落到实处。进一步把党管安全的思想理念引向深入。

2.强化隐患排查治理,把重特大事故隐患消灭在萌芽状态。

隐患排查治理是一项长期的工作任务。安监部门对各重点行业的隐患排查治理工作要分期分批、分阶段适时进行,做到常抓不懈,要在2008年国务院组织安全生产百日督查的基础上,举一反三,采取切实有效措施,把我市重点行业和领域的隐患排查治理工作引向深入。要通过隐患排查治理工作的扎实开展,千方百计预防和控制生产安全事故的发生,以安全、和谐、稳定的环境迎接建国60周年大庆。

3.强化矿产资源整合,努力推进企业安全生产标准化建设。

近年来,市、县党委、政府和各级各部门认真贯彻国务院、省、市政府关于“抓大促小、规范整合矿山”的要求,按照“政府引导、兼顾公平、市场运作”的原则,先后对马关县都龙矿区,广南县老寨湾、底圩、堂上金矿区、木利锑矿区,富宁县者桑金矿区、普阳煤矿区,**湖海锰矿山,麻栗坡县南温河矿山,砚山县斗南锰矿区等进行了整合。下一步,安监部门要积极参与和推动各县按照省、市人民政府批准的整合实施“方案”,合理引进有实力、懂技术、重管理的企业来对未整合煤矿、非煤矿山进行整合,不断规范矿山开采秩序,全面提升企业安全生产条件。要加大对整合矿山企业的监管力度,督促其对整合后的企业按安全生产标准化建设。

4.强化安全生产基层、基础建设,提升安全生产监管水平。

目前,市、县、乡安全生产机构全面建立,机构有了,人有了,但仍然存在专业技术人员少,监管水平低,办公条件差,设备装备缺乏等问题。下一步,市、县要在监管人员培训、培养,改善办公条件,配备监管设备装备等方面狠下功夫,争取用一至二年的时间,把市、县、乡三级监管人员培养成懂技术、会监管、能执法的安监队伍,全面改善县、乡两级办公条件,购置配备必要的监管装备设备,努力提高安全生产监管基础水平,继续加大企业安全生产投入,努力提升企业安全生产基础条件。2009年市局将争取为各县配备一定的检查检测设备(煤矿瓦检仪、有毒有害气体检测仪等),各县也要积极争取支持,努力改善自身工作条件。

5.强化非煤矿山“三推行、两强化、一整治”和重点行业“三项经济政策”落实,督促企业认真履行安全生产主体责任。

“三推行、两强化、一整治”是做好非煤矿山安全生产工作前提,2009年,我们一定要把非煤地下矿山机械通风、露天矿山中深孔爆破和安全生产标准化建设,地下矿山顶板边帮管理和行政执法以及尾矿库专项整治作为安全生产的治本之策狠抓落实,努力建成一批安全生产标准化示范企业,全面打牢全市非煤矿山的安全生产基础。

安全生产“三项经济政策”是促使企业加强安全生产管理,加大安全生产投入,落实企业安全生产主体责任,分散安全生产风险,提升企业本质安全的政策举措,2009年,市、县安监部门一定要按照国家、省的有关规定,加大安全生产“三项经济政策”的落实力度,要把落实安全生产风险抵押金、安全生产技措费和工伤保险及人身意外伤害保险“三项经济政策”作为安全生产行政许可的前置条件和执法监督检查的重要内容抓紧抓好抓落实。

6.强化安全生产执法检查,严厉打击安全生产非法违法行为。

严格执法,从严治安,是安监部门严厉打击安全生产非法违法行为的利剑和武器,目前,全市生产经营单位特别是高危行业存在的问题还比较多,隐患还比较突出,如果我们不举起法律的武器,严格执法,从严治安,要使全市安全生产形势全面好转就是空话。因此,作为政府的安全生产监管执法部门,我们必须站在以对党、对人民负责的高度,强化监管,加大执法检查,发现问题和事故隐患,必须立即下达整改指令督促企业整改。对不按指令要求整改和整改不到位的,要依法依规从严从重处罚;对拒绝整改和对指令采取应付态度的企业,不但要给予从重处罚,还必须停产整顿;对隐患突出、整改无望的企业要坚决报请政府予以关闭。只有执法人员的腰杆硬起来,不法企业的嚣张气焰才会被打下去,企业安全生产管理主体责任也才能得到落实,国家的安全生产法律法规和方针政策也才能真正贯彻落实到基层和企业。

7.强化安全宣传教育培训,营造安全生产的社会基础。

2009年我们要出两本书(一本法律法规选编、一本市内事故教训选编),制作一张光碟(事故警示教育片),在宣传上我们要采取文艺下乡、电影下乡等多种形式加强安全生产宣传教育工作。各县要继续以3月综治、6月“安全生产月”和“12·4”法制宣传教育活动为契机,继续以广播、电视、报刊、上街宣传等形式,大造声势,把提高全民安全生产意识、安全技能、安全素质作为一项重要工作来抓。各县一定要结合自身实际和行业特点,面向基层、面向企业,创新思路,开展多层次的宣传教育活动,让广大人民群众在生产生活中和茶余饭后都话安全、议安全、谈论安全。2009年在培训工作上,要积极探索和创新培训工作的政策和措施,进一步扩大培训的广度和深度。市安全生产培训中心要把各行各业的企业负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员都纳入培训范围,要分期分批的组织对他们进行培训,要通过培训使企业各类人员持证上岗率全面达到国家要求。各县局培训站要积极组织和配合做好各类人员培训工作。只有通过加大宣传教育培训工作,才能打牢安全生产的社会基础和营造安全生产良好的社会氛围。

8.强化安监队伍思想政治建设,全面提高安全生产监管能力和水平。

局长在林业工作会议上的讲话 篇5

年终岁尾,把大家请来,专题就林业的工作进行安排部署,足见县委、县政府对这项工作的高度重视。刚才,振庆县长已就林业工作的几项重点进行了全面部署和安排,希望各乡镇和有关部门抓具体、抓落实。下面我再强调几点。

一、肯定成绩,正视差距,坚持以科学发展观指导林业生产

综观全国发展形势,坚持科学发展观,以人为本,构建社会主义和谐社会,统筹人与自然和谐发展,已成为社会经济发展的主旋律。温家宝多次强调,在贯彻可持续发展战略中,应赋予林业以重要地位;在生态建设中,应赋予林业以首要地位;在中西部大开发中,应赋予林业以基础地位。我县已经通过了国家生态示范县验收,但要保住这块金字招牌,要建成区域性中心城市,实现人与自然和谐发展,实现经济和社会可持续发展,还必须加快发展林业。

近年来,我县林业工作在全县人民的共同努力下,取得了有目共睹的成绩。突出表现在以下三个方面:一是林定已经成为农民增收的重要手段。随着市场经济的迅速发展,农民群众对植树造林的认识已经由“用啥种啥”转变到“啥赚钱种啥”,不仅用材林迅速发展,林果业面积也在迅速扩大,许多专业的植树造林大户应运而生。二是林产业已经成为一个农村经济新的增长点。近年来,随着产业结构调整的不断深入,林业效益明显,社会资金投向林业产业开发的势头有增无减,包括传统的茶叶、柳编业也在迅速做大做强,我县林业建设已经进入了一个由粗放经营向集约经营、由单纯追求数量转向着重提高质量效益、由传统林业转向现代林业的新阶段。三是林产业成为生态建设的重要屏障。林业在改善人居环境、统筹人与自然协调发展、全面建设小康社会都扮演着重要角色。近些年来林业飞速的发展,带来了显著的生态、社会和经济效益。经有关部门测算,由于我们大力发展了以农田林网为主的林业化,改善了田间小气候环境,使我县地表风速平均下降20%,年降水蒸发量减少290毫米,使我县成为优质水稻、油菜的主产区,确保了种植业的“高产、稳产、优质、高效”,同时也为我县顺利通过国家生态建设示范区验收奠定了扎实的基础。

但是,纵观我县林业发展,成绩固然可喜,存在的问题也比较突出。一是比重不大。林业发展与县域经济的发展不相适应。全县森林覆盖率为为14%,还没有达到全国平均水平,林业增加值只有3亿多元,占农业增加值的比例只有10%,占县域经济的比重更低。不仅与林业大县相比还差的很远,就是与生态示范县的指标要求也还有很大差距。二是机制不活。突出表现为权属不明,产权不清,一定程度上抑制了方方面面投资林业的积极性。有的地方,由于权属纠纷,前几年还是绿树成林,现在是黄土赤裸,一荒就是好几年,造成林网空档断带,平原绿化严重滑坡。三是效益不高。重种轻管,成活率不高,“年年栽树年年荒,年年还是老地方”。造成了人力、精力和财力极大的浪费。针对以上在在问题,各级、各部门要充分认识到加强林业和生态环境建设,是全县经济社会可持续发展面临的一项长期而艰巨的任务,要充分认识到我县林业发展中面临的新形势、新任务,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,加强林业建设的决心不能动摇,扶持林业发展的力度不能减弱,强化林业的各项工作不能松懈,大力推进新阶段的林业建设。尤其要抓住当前国家投资建设生态林和中西部林业发展这一大好时机,早思考,早安排,早行动,发挥我县生态和政策优势,把科学发展观的总体思想与林业发展的具体实践有机结合起来,把人与自然和谐发展的总体要求与林业发展的自然规律有机结合起来,建立以森林植被为主体、林草结合的生态安全体系,建立高度发达、功能完备、可持续利用的绿色产业体系,推动林业建设在我县经济社会可持续发展中发挥越来越重要的作用。

二、明确目标,强化责任,坚决完成任务不动摇

今年我县林业生产主要任务是平原绿化高级达标和APP自有林基地建设。当前,正是植树造林的大好时期,各乡镇要科学规划,迅速动员,采取针对性措施,迅速在全县城乡掀起植树造林高潮,确保完成今年林业建设的各项目标。

(一)必须咬定目标,千方百计完成全年林业生产任务。今年的林业生产任务,刚才振庆县长已经讲得很具体、很明确,而且还印发了两个方案,各乡镇、各有关部门的指标任务已经分解。无论是平原绿化达标,还是自有林基地建设,都是政治任务,都关系到固始形象,各乡镇要抓紧做好前期准备工作,落实规划,落实种苗,落实土地,要将平原绿化、APP造林、退耕还林补植补造等工作有机地结合在一起,既要体现大思路、大手笔、高标准,又要做到细化、量化、科学化。要结合造林规模,进行苗木需求调查,尽量就近择优,多选壮苗长苗,能预先签订合同的提前签订合同,切实把苗木供应落到实处,林业主管部门要提高服务意识,发挥协调作用,强化种苗质量监督,坚决杜绝使用关系苗、假苗、劣质苗。对APP自有林基地,要尽快做好租地和交接工作,对规划的地块,要提前通知农户,提前做好群众的思想工作,算好经济帐,完善合同,保证APP集团造林施工能够顺利进行。

(二)必须加强质量管理,切实提高造林效益。质量是一切经济工作的生命线,林业建设也是如此。今年的林业生产更是要抓质量放在首位。一是要高标准规划。要做到先规划,后栽植;不规划,不栽植。要搞好组织协调,林业部门是规划的主体,乡镇要切实做好配合工作,主要领导要过问规划,确保一次到位,不走弯路。二是要高标准栽植。高标准是最大的效益,低标准是最大的浪费。要把高标准贯穿于植树造林始终,严格按照技术标准栽植,提高栽植成活率。三是高标准管护。平原绿化,“四旁”植树居多,易受人畜危害,要落实管护措施,制订护林乡规民约,加大对中、小学学生的教育,在全社营造爱护一草一木,保护生态环境的良好氛围。要加强对毁坏幼树花草案件的打击力度,发现一起,处理一起,教育群众,保护造林绿化成果。

(三)必须兑现相关政策,保证群众利益。近年来,国家对林业投资大、项目多、范围广,对加快我县造林绿化步伐起到了至关重要的作用。但这些补助资金政策性强,对象具体,任何单位和个人都无权截留或挪用。目前,已经发现有些地方对林业资金管理不严、监督不严、兑现不及时,出现了截留、挪用等违规现象,影响林业工程项目的顺利实施。财政、林业和各乡镇必须要在春节前把所有的涉林资金,包括20xx年度退耕还林的粮食补助资金、生活费、种苗费和APP自有林基地的工程费、县财政每亩50元补贴等,迅速结算到乡镇,乡镇要立即结算到户。必要时审计部门要介入,对发现的问题要坚决严肃处理。

(四)必须创新机制,推进林业生产有序快速发展。改革才有动力,改革才有活力,要加大机制创新力度,在稳定和完善林业基本政策的基础上,继续深化林业产权制度改革,对荒滩、荒沟、荒坡、荒地及农村四旁用地,能承包的要承包,能租赁的要租赁,能拍卖的要拍卖,要进一步研究制订出台新的优惠政策,保护集体、个体和专业大户等林业经营者的利益。要积极推广造林工程招标办法,在正确处理各方面利益关系的基础上,提倡对基础林、片林、通道林、经济林等由造林工程公司组织实施,政府和主管部门检查验收,以保证保栽、保活、保管理,提高造林质量和造林效益。

(五)必须强化责任,狠抓落实。县乡各级领导同志,必须切实提高对高标准实现本辖区绿化工作的重大意义,主要领导和分管领导亲自部署、亲自组织、亲自检查、亲自解决实际问题,确保20xx年度植树造林计划任务的完成。要坚持到一线组织指挥,带领群众苦干实干。坚持宣传发动,创造有利氛围,同时也要从实际出发,坚持实事求是,鼓实劲、讲实干、求实效,严防摆花架子,搞形式主义。

三、统筹兼顾,认真做好春节前重点工作

一要认真做好工作总结和工作计划。对20xx年工作进行认真回顾,深入分析,既要全面总结成绩,更要客观查摆问题。同时,要立足实际,理清新一年的发展思路,科学拟定发展目标,突出工作重点,制定切实可行的措施,加快发展进程。

二要妥善安排群众的生产生活。各乡镇要打紧开支,厉行节约,宁肯自己过的苦一点,也要保证困难群众过好年。要着力解决好复退军人、伤残军人、烈属等重点优抚对象和农村“五保户”、城镇低收入户的实际困难,认真落实对义务兵家属的优待政策。要确保下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金按时足额发放,保障城市贫困居民的基本生活。要加强对救灾救济款物的管理,确保救灾救济款物及时发放到受灾群众和生活困难群众手中,保证他们吃饱穿暖、安全过冬。要组织全社会积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动,进一步形成帮扶困难群众的整体合力。

三要认真做好项目和招商引资工作。年终岁尾是我们跑项争资和招商引资的大好时机,既要利用这段时间进省进京,又要利用“双节”外出务工人员返乡的时机,搞好外出务工人员座谈会,宣传我县招商引资优惠政策,介绍家乡的变化,吸引更多的成功人士回乡投资兴业。

四要切实抓好计划生育工作。春节期间,在外务工的民工大量返乡,要抓住这个机会,大力宣传计划生育政策,认真落实好计划生育的各项措施。

五要努力丰富群众的物质文化生活。“双节”是群众物质文化需求的旺季,要重点做好物质供应和市场管理,严厉打击制售假冒伪劣商品的违法犯罪行为,保持节日期间市场价格稳定和食品安全,确保广大群众买到放心满意的商品。要采取多种手段和形式丰富群众节日期间的文化生活,为群众提供喜闻乐见、健康有益的文艺精品。

六要全力维护社会稳定。“双节”期间,人流、物流量较大,各种活动频繁,不稳定因素增多。要严格落实维护稳定的工作责任制,努力消除各种不稳定因素,确保全县人民过一个安定、祥和、欢乐的节日。要高度重视和切实做好信访工作,重点解决好乡镇站所职工上访、农村征地、城镇房屋拆迁、国有企业改制等方面存在的突出问题,开展深入细致的思想政治工作,防止集体上访和群体性事件的发生。切实抓好社会治安综合治理,针对重点部位、重点场所和重点人群,组织开展专项整治斗争,依法严厉打击严重刑事犯罪活动。要搞好对煤矿、油气、烟花爆竹等事故易发行业的安全生产监督检查,加强对易燃易爆危险品客运安全和学校安全管理,防止各类安全事故的发生。要加强应急管理,完善应对各种突发事件的预案。

七要切实做好节日期间的值班工作。认真落实24小时值班制度,安排专人昼夜值班,领导同志要在岗带班,值班人员要尽职尽责,不得擅离岗位,遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示报告,及时协调处理。

文化局长在艺术创作会议上的讲话 篇6

畜牧业统计监测是一项基础性工作, 是产业政策制定、生产指导和宏观调控的基本依据。为了全面总结以往我省畜牧业统计监测工作情况, 分析我们面临的新形势、新问题, 研究部署下一步畜牧业统计监测工作, 特别是农业部新开展的生鲜乳收购站监测工作, 我们召开了今天的会议。根据农业部和省委、省政府工作部署精神, 结合全省畜牧业发展形势, 下面我就如何尽快解决制约工作开展的认识和落实问题讲以下三点意见。

一、认清形势, 充分认识做好统计监测工作的重要意义

(一) 加强统计监测预警工作, 是适应现代产业发展新形势的必然要求

改革开放以来, 我省畜牧业发展迅猛, 肉、蛋、奶等主要畜产品产量显著增长, 且80%的牛奶、60%的生猪和45%的禽蛋以各种形式销往省外。可以说, 畜牧业已不仅仅是单纯的饲养, 而是涉及物流业、贮藏业、加工业等多个行业的链条型产业, 畜牧业统计监测工作是保障整个产业平稳运行的最基本环节。在这种情况下, 我们的工作理念、工作方式和工作方法也要随着产业的快速发展而不断改进, 要充分认识到, 统计监测预警工作是保障产业发展的基础性保障工作, 要适应现代产业发展的新形势和新任务, 要切实把这项工作放在基础性、全局性工作的位置上, 认真加以研究和部署, 落到实处。

(二) 改善统计监测预警工作, 是确保畜牧业转型升级的现实需要

经过近30年的发展, 我省畜牧业无论是总体规模、产业结构还是其外部的发展环境都发生了深刻的变化, 正处于由传统落后的饲养方式逐步向规模化、标准化、专业化、产业化、集约化的现代饲养方式转变的关键时期, 生产者群体庞大, 动态更新快, 市场主体数量多, 相互关系复杂而频繁。这就对畜牧业统计监测工作提出了新的、更高的要求, 在这种形势下, 传统的以入户调查为主的统计方式已不能适应现代产业, 这就要求我们要有新方法、新手段, 要建立全面的、系统的指标体系和科学合理的报表制度, 进行制度化、规范化的统计监测, 这才能有更强的精确性和时效性, 才能做到底数清、情况明, 才能为行业管理工作提供可靠依据。

(三) 做好统计监测工作, 是加强政府宏观调控的基础保障

任何一项宏观调控措施和产业政策的出台, 其科学决策的基础都离不开及时、准确的统计数据。当前, 政府宏观调控对畜牧业健康稳定发展的作用日益凸现。只有及时准确的统计数据、可靠的监测结果, 才能为宏观调控提供科学的依据, 才能提高政策制定的前瞻性、时效性和公平性。从这两年出台的生猪、奶牛生产扶持政策看, 大家在执行中应该深有体会, 无论是对养猪大县的奖励, 还是对母猪、奶牛养殖的补贴, 都离不开基础数据的准确及时获得。

(四) 强化统计监测预警工作, 是巩固奶业、生猪大省地位的必要环节

我省作为畜牧业大省, 生猪、奶牛、肉牛、肉羊等都已经被列入国家畜产品优势产区规划中, 尤其奶业已经成为我省农业和农村经济中的标志性产业。近年来, 省委、省政府审时度势, 提出了把我省从粮食生产基地转变为以肉、蛋、奶为主的优质食品生产基地, 实现由“大粮仓”向“大厨房”转变的战略发展目标。这就要求我们必须不断改进和加强畜牧业统计监测预警工作, 在生产和市场波动中, 为生产经营者提供全面准确的生产和市场信息, 对周期性波动进行预警, 全面开展生鲜乳收购站监测项目, 真正掌握生鲜乳的生产和收购情况, 确保生鲜乳质量安全。因此, 强化统计监测预警工作, 是提高畜产品基地建设水平, 巩固和加强以牛奶、生猪为主的畜牧业大省地位, 继而建成支撑全国市场的畜产品生产基地的现实需求。

二、认清形势, 把握重点, 抓好三项重要工作

(一) 下大力气抓好预警体系建设

2007年, 生猪价格大幅波动, 对此党中央、国务院和省委省政府都非常重视, 国务院又下发了 (2007) 22号文件, 为了贯彻落实文件精神, 加快我省生猪产业的发展, 必须把包含生猪生产在内的畜牧业信息监测预警工作摆上位置。我省财政很重视, 在财力非常紧张的情况下拿出150多万元开发了我省畜牧业信息监测预警软件。项目集成了全省畜禽 (猪、牛等) 生产情况分布、市场、价格、饲料及相关产业情况的基础信息, 通过系统形成各类图表。在此基础上, 由项目专家组定期召开专家委员座谈会, 对系统监测数据进行分析预测, 通过分析找到普遍规律, 在指标产生波动的情况下, 对发展趋势的警情、警度做出预测, 经系统处理后通过互联网及时发布畜牧业情况的相关报告。这样, 预警体系就为决策者提供了一个基于地理位置的畜禽生产情况、相关产业价格监测等信息的有效记录, 同时通过各类预警报告, 为广大从事畜牧工作的同志和养殖户对市场价格、禽畜数量、未来前景等走势进行宏观调控提供了准确的信息, 帮助农民减少养殖的盲目性, 准确把握市场走向, 进而促进产业有序、健康、持续发展。

系统在2008年底试运行到现在已经有1年的时间, 在这一年中, 我们结合实际操作中遇到的问题, 对系统不断地完善, 现在我们的硬件、软件的更新升级工作已经全部完成。在软件的试运行阶段, 大部分地区都能按照预警的方案按时上报数据, 尤其是哈尔滨市、佳木斯市、伊春市、鹤岗市所辖的县区还有肇东市、海伦市和齐齐哈尔市的昂昂溪区, 其中伊春市的南岔区不但数据上报及时准确, 质量也非常高。但也有的地方工作不够扎实有力, 预警工作不全面, 数据上报不及时, 数据质量参差不齐。希望各地要高度重视此项工作, 特别是工作差距较大的地区, 要认真对待, 加强领导, 组织人员认真上报, 切实把此项工作做好, 使预警体系发挥其应有的作用。

(二) 做好农业部统计监测项目

近年来, 为了准确把握生产动态, 农业部建立了由各市县上报的畜牧业生产情况年报、季报制度, 由价格监测县 (我省15个市县) 上报的畜产品价格周报制度, 生猪调出大县 (我省3个县) 月报监测制度, 以及2007年生猪价格大幅波动、2008年“三鹿奶粉事件”等特殊时期的价格日报制度。2007年, 为了彻底解决底数不清问题, 农业部启动“百场 (厂) 千村万户”统计监测计划, 我们省的16个县110个村330个养殖户分别被列入奶牛、肉牛、生猪和蛋鸡监测项目中。近期, 农业部又要开展生鲜乳收购站监测工作, 省里也于2009年上半年开始实施价格效益监测。在国家、省和各市县的高度重视下, 通过方方面面的努力, 两年来, 我们的统计监测工作取得了突破性、历史性的进展。我们的监测体系、预警平台已经初步建立, 领导体系业已明确, 工作人员也基本稳定。刚开展工作时出现的数据不准、时效性差、队伍不稳等问题已经得到初步改善。

下一步, 省里将加强对监测县的各村、户、监测点的监管, 定期或随机进行数据核查, 以提高数据的准确性和时效性。市、县两级在通过电话核实监测点数据的基础上, 要有计划地对经常出现异常数据的监测点进行实地核查;县级畜牧兽医部门要对本县 (区) 全部监测村 (户) 实行抽查, 对于核查中发现的问题要及时整改和纠正。加强对基础信息采集人员的督导, 起码要求他们做到亲自到点采集数据, 同时要有切合实际的采集方法。各级统计员应加强学习, 重点学习专业知识、统计知识和软件操作技能。希望各市 (县、场) 真正把统计监测工作放在重要的位置上, 认真按照本次会议要求, 对照检查本地的工作, 缺啥补啥, 尽快完善布点和工作制度, 配置精干人员, 强化日常工作, 使其真正发挥监测与预警功能, 防止产业过大波动。

(三) 抓紧抓好奶站监测启动工作

我省一直把规范生鲜乳收购站做为规范奶业市场的基础工作来抓。2009年, 省里制定下发了《关于加强生鲜乳收购管理的意见》和《关于加快生鲜乳收购许可证和生鲜乳准运证发证工作的通知》, 并统一印制下发了生鲜乳收购许可证和生鲜乳准运证明, 明确了生鲜乳收购站经营管理责任主体及主体转换时间、生鲜乳收购站的标准和发放许可证的程序, 制定了生鲜乳收购站建设规划, 规范了生鲜乳收购合同和交易行为。同时, 加强规范化管理, 要求全省所有的生鲜乳收购站严格按照农业部要求进行整改达标, 将生鲜乳收购站监督管理纳入制度化、规范化的轨道。经过我们畜牧部门上下的共同努力, 我省奶站管理取得了一定的成绩, 生鲜乳收购秩序得以扭转, 奶农和生鲜乳收购站基本都能够自觉守法经营。目前, 全省各类生鲜乳收购站 (点) 数量为2 952个, 其中乳品企业自建1 192个, 养殖场 (小区) 建设567个, 占19.2%;个体私营投资建设1 072个, 占36.3%。已经核发生鲜乳收购许可证1 617个, 占总数的54.7%。

经过几次调查摸底, 我们基本掌握了生鲜乳收购站数量和基本情况, 但还缺乏对其收购价格、交售量以及交售流向等动态信息的了解掌握。只有及时、全面的掌握这些信息, 才能真正提高管理部门对生鲜乳生产和收购的动态监测和分析能力, 推进生鲜乳收购站的规范化管理, 科学指导养殖户生产经营。因此, 强化监测是生鲜乳收购站规范化的重要环节, 各地必须切实抓好此项工作。农业部要求我们2010年1月份开始正式上报监测数据, 时间紧迫, 各市 (县) 会后要立即组织学习监测方案, 抓紧布置工作, 明确工作目标、监测范围、指标内容、数据报送频率与方式, 做好监测点选择、人员配备与培训等重要环节的工作。

我要强调的是, 这项工作不仅涉及全省三级畜牧兽医机构, 还涉及到农户、企业和全省所有登记发证生鲜乳收购站。因此, 统筹好地方、农垦、农户与企业关系, 形成协调顺畅的工作关系显得尤为重要。各市县要在所辖区内每个登记发证生鲜乳收购站设责任心强、具有一定业务水平的信息员, 使其能够及时、准确地报送数据, 市、县两级畜牧部门负责所辖区数据的采集和汇总, 农垦总局畜牧兽医局负责本局辖区内所有登记发证生鲜乳收购站数据的采集和汇总, 最后由地市及农垦总局畜牧局将数据报省里汇总。在这个过程中, 要加强沟通, 尽快构建起上下贯通、关系顺畅、全面覆盖的工作网络。

三、加强领导, 强化作风, 全面做好统计监测工作

数据采集和报送的及时性、准确性是开展统计监测和预警最重要的基础。但在实施过程中, 个别地方仍然存在着一些问题, 有些地方统计员素质偏低, 或更换频繁, 工作衔接不上;有些地方数据报送不及时;有些地方数据上报时层层“把关”, 原始数据报送上来已面目全非。这样的数据不仅不能为宏观决策提供准确信息, 还可能误导决策, 使调控措施错位, 影响政府公共服务职能的履行。各地畜牧部门必须把统计监测与产业预警工作放在极其重要的位置, 作为一切工作的立脚点, 在体系建设、机制构建、人才配备及经费保障上做好安排, 取得成效。

(一) 完善工作机制

目前, 省、市、县、村四级既有逐级上报, 又有直报两条体系, 为此, 必须理顺工作、协调机制, 必须以高度的责任心来对待工作, 基层信息采集点既要直接对上报部门负责, 同时也要自觉接受上级业务部门的指导与监督;各层级、各单位都要按方案要求, 明确目标、厘清责任, 配备专人, 强化考核。此项工作, 省里由政策法规处负责, 由省畜牧技术服务中心承担具体工作。各地市 (县) 级也应马上确立责权明确的领导体制, 实行无缝对接, 使各级沟通便捷, 运行顺畅, 上下联动, 协调高效。各地要认真执行统计监测制度, 按照责任分工, 各负其责, 切实做好统计监测的组织和实施工作, 保证监测数据的及时汇总和上报。各地畜牧局要对统计监测数据的质量负责, 加强异常数据的实地核查任务, 省级每年要对5%以上的数据进行实地核查, 县级也应该定期抽查监测户, 对实地采集员要进行督导, 努力提高数据的准确性。

(二) 稳定和提高统计队伍

建设和稳定高素质的统计员队伍是保证统计监测工作顺利开展和监测数据质量的根本。各地要高度重视统计员队伍建设问题。要将统计监测工作落实到具体负责科室, 并安排具有高度责任心和耐心、对数据的变化具有敏感性、具备一定统计业务水平的专职统计员。由事业单位承担具体工作的, 要明确行政主管部门和事业单位的职能分工。今后, 对各级统计员和信息采集人员要实行备案制, 避免统计人员的频繁变动, 努力实现统计监测工作的科学化、制度化和规范化。为提高统计员业务水平, 黑龙江省每年都要定期开展统计员培训和交流活动, 各地也要在省级培训的基础上, 加强信息采集员的培训, 包括专业知识方面的培训、统计知识的培训、软件操作技能的培训。同时, 要探索建立激励统计人员安心工作和努力提高业务水平的长效机制。

(三) 创造良好的工作条件

针对畜牧业统计监测工作严重滞后的情况, 国家和农业部提出了加强畜牧业统计监测工作的一系列要求, 出台了具体工作方案, 并安排了专项资金, 为畜牧统计工作开展提供了良好的条件。各地也要把加强统计监测工作作为今后一段时期重点工作来抓, 并从经费上给予保障。各地要加强对统计监测专项资金的监管, 严格按照项目规定的资金使用方向, 做到专款专用, 确保村级统计员补贴经费按时到位。同时, 要根据实际情况, 积极争取财政等部门支持, 增加对统计监测工作的投入, 保证统计监测工作稳定、顺畅、高效地运行下去。

(四) 强化作风建设

要从领导入手, 以作风建设为关键点, 在抓好统计监测预警队伍建设, 落实定岗定员制度和统计员待遇, 不断改善工作条件的同时, 领导要带头深入一线, 调查研究, 及时发现工作缺陷, 不断探索新的工作思路、工作机制与成功经验, 提高统计监测工作的效率和水平。要确立一套责任明确、赏罚分明、制度先进的畜牧业统计监测领导体系, 不断改进我们的工作作风和工作方法, 使之与科学发展观的要求相适应。与此同时, 要不断加强和改善与各级宏观决策部门的沟通与协调, 发挥系统的行业优势, 确立畜牧统计监测的权威性。

同志们, 开展畜牧业统计监测预警体系建设, 是搞好畜牧业宏观调控的需要, 是畜牧兽医部门转变职能的需要, 也是应对畜牧业发展各种挑战的需要。各地要高度重视, 周密部署, 加紧实施。会后, 大家要将这次会议的精神带回去, 并向各级畜牧兽医部门和监测场点传达, 同时要扎实有序地开展统计监测工作, 做好生鲜乳收购站监测启动前的各项准备工作, 通过统一思想、密切配合、群策群力, 努力把畜牧业统计监测各项工作提高到一个新的水平。

上一篇:《我为你骄傲》教学设计下一篇:保险工作交流心得