执法中队工作日志(共10篇)
执法中队工作日志 篇1
数据现过程,结果听声音
——城西中队文明执法工作成效
2007年10月18日,**县城市管理行政执法大队城西中队正式承担起县城区城西区域的管理工作。坚持我局提出的“城市管理用心,百姓生活舒心”的执法理念,努力践行队伍建设“三个目标”,立足于基层,从群众最需要的地方做起、从工作最困难地方改起。几个月来,从一组数据和群众的反响中,看到了城西中队取得的阶段性工作成效。
一组数据:十一月份,城西中队教育规劝乱设摊927个、乱占道134个、店外出摊392个、污染路面4个;拆除违法广告(店招)11户;拆除违法遮阳蓬、横幅32户;拆除违章建筑搭建2处,面积12平方米;发放宣传资料315份……
十二月份,城西中队教育规劝乱设摊620个、乱占道107个、店外出摊205个、污染路面4个;拆除违法广告(店招)4户;拆除违法遮阳蓬、横幅17户;拆除违章建筑搭建1处,面积16平方米;发放宣传资料287份……
一种声音:“你们从前一段时间城市管理对乱设摊整治有很大的改观。特别是中山西路的西门大街整治,效果非常显著。本来摊位很杂乱,严重阻塞交通。现在好了,这是你们的成绩和功劳。应该谢谢你们领导、同志和全体执法人员……”这是来自浒弄社区居民陈大观的群众来信内容,字字充满对城西中队执法工作的褒奖;“行政执法大队城西中队的到来,不仅改变了整条西门大街的交通和卫生面貌,还成为我们老百姓自己的‘娘家人’,为我们做了很多实事,我们感谢他们。”这是来自西门大街开自选超市的顾美华对暗访记者所说的,句句透出对城西中队管理工作的肯定。
数据之下,声音之后,西门大街十年之堵,一“朝”得以疏通。以其为缩影,成果的背后是执法方式方法的灵活应用。在对待不同管理对象时,针对被管理者多为老年人,重采取说服教育、轻没收处罚;针对被管理者是务农农民,重协调引导、轻穷追猛“打”;针对被管理者初犯,重宣传教育,轻一次处罚到位。在不同执法环境中,对于人群不断聚集的情况,多“散”少“聚”;对于矛盾不断激化的情况,多解少结;对于事件处理,多“疏“少“堵”,从而缩小社会负面影响、降低事件破坏度。多了点理解与支持,少了点误解与排斥。
新的一年,城西中队要坚持文明执法和严格执法并重,努力使执法数据逐步降低趋于低数字化,赞扬之声逐步会变高呈现高调化,城市执法管理渐入常态化、常规化、长效化。
城西中队 傅晓岚
城管中队执法督察工作总结 篇2
今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下,充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:
一、领导重视,机构健全
为了有效推进嘉定***的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,在区城管局的委任下我中队***同志担任中队督察员,协同中队长一同做好中队督察工作,并制作日常台账。
二、建立制度落实责任
为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度,并制定了嘉定***城市管理《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。
三、加强宣传转变观念
为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。
1、今年以来,我中队结合我***创建全国文明社区工作,有针对性地开展了一系列“城管进“三进”(进社区、进学校、进企业)的法律法规宣传活动和执法工作,大力宣传城市管理法律法规和知识,精心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。
2、督察工作以培训、引导为主,中队集合年初制定的《嘉定***城管中队2011年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规,统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。
四、理清依据明确职能
重点抓了三项工作:一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类,如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等,分别将每项执法依据进行了筛选梳理,细化到具体条款和标准,理清职权,并通过“三进”活动向广大群众普及。二是规范自由裁量权,推动执法标准化。对《上海市市容环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化,缩小了自由裁量权的行使幅度和标准,加强业务指导,规范执法行为,避免了同类案不同对待的情况,指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。
五、严格程序确保质量
从八个方面明确规范执法内容和标准:即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定,进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤,加强了案件办理的审核监督,促进了办案质量的提高。
六、严格督察,成效明显
1、在队伍自身建设方面,我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设,严格队容风纪,要求执法人员持证上岗、着装整齐,切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求,每日出勤前进行整队,提工作要求,使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动,结合全国城管工作的典型案例,引以为鉴,防止和避免执法违法行为发生。
2、现场执法督察方面,一是每次重大活动或者整治行动,中队领导现场指挥,督察员监督到位,即时指出问题,对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案,并下发督察建议书;二是加强对中队的督察员考核。重点是督察员是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等,对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改,并将结果纳入考核中。今年,我中队行政执法督察员共对5次重大综合整治行动进行了全程监督;日常监督检查共督促11人次。
今年城市管理行政执法督察工作,在规范城管行政执法行为,保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效,为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。
七、2012年行政执法督察工作思路:
1、要认真贯彻即将召开的党十八届全会精神,全面落实市委全会精神,结合我***环境综合整治工作,继续加大执法督察工作力度,把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。
2、加强对中队执法人员的业务培训、监督和指导,进一步规范行政执法行为。
3、进一步完善行政执法督察工作有效办法,建立执法督察通报、考核制度,形成日常监督管理机制,确保执法督察工作和队伍规范化建设。
一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索,取得了一定的成效,由于我中队辖区面积较大,且分为南北两部分,对执法人员直接交流的频次太少,许多工作需要进一步细化和完善,我们一定不断总结督察工作中的经验和教训,把以后的行政执法督察工作推向新的水平,为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。
执法中队工作日志 篇3
2012年工作计划
1、加强中队人员培训,学习关于城市建设、城市规划监察工作方面的方针、政策、法律法规,加强党风廉正建设,不断提高中队人员的政治、业务素质。
2、采取事前介入、提前告知、宣传政策、后果预警的办法,对因房屋征收、拟拆迁区域可能出现的矛盾和问题进行事前分析,提前告知或提示群众;按照“早发现、早制止、早处理”的原则,增加巡查密度,强化执法责任,及时将各类违法建设行为解决在萌芽状态,降低执法成本,减少群众损失。
3、把严肃执法与协商解决以及把行政命令与友情协商有机结合起来,将具有强制力的告知方式转换成“为民提示”;将教育与处罚有机结合起来,用耐心说服教育来感化当事人,变被动履行为自觉遵守。
4、督促、指导南白、龙坑两镇对违法建设案件的查处,提高办案质量,同时,将管理重心下移,深入社区、村(居),分析违法建设形成的原因,及时解决与群众利益相关的难题;认真办理规划投诉举报服务热线,及时解答难题,处理问题,做到“件件有落实,事事有回音”。
5、加大巡查力度,确保无监察盲点。中队将通过各种渠道及时掌握县城的旧城改造、新区开发等信息,把拟征地范围列入 1
重点监控区域,加大巡查密度,严防死守,以杜绝违法建设行为的发生,同时加大对规划区内边远辖区的巡查力度。
6、加大对在建工程的监管力度,杜绝违法超建情况。中队将对在建工程的监管实行跟踪检查制,并将责任落实到人,拟出具体的方案报大队审批后开始实施。
7、加强违法建设巡查队员的学习教育,不断提高队员素质,对违法建设“打早、打小”,发现一起、处理一起,有效遏止违法建设滋生、蔓延。
8、积极主动保质保量完成上级下达的各项工作任务。
执法队 8月 工作日志 篇4
金沙县文化市场综合执法大队办公室2011年8月30日
一、8月3日我县执法队开展“零点行动”,拉网式清查文化娱乐市场超时经营行为。
二、8月5日,金沙县打击盗版教辅资料专项行动开始启动,截止目前,共出动人次,检查印刷(三印)企业家次、图书销售家次,共抽样调查教辅读物本(册)。
三、8月7日,金沙县文化市场综合执法大队派两名执法人员到省新闻出版局学习《贵州省新闻出版及版权局软件正版化培训会》。
四、8月17日,金沙县对出版物市场进行专项执法检查开始启动。按照省、地统一部署要求,从2011年8月至12月,在开展全县出版物市场专项执法检查行动。检查工作采取重点检查、抽查的方式进行。
五、8月18日至19日,于晓东副局长率执法大队部分人员参加由地区文化和体育局组织业务培训会。
五、8月20日,执法大队对全县文化市场进行大面积的消防安全大检查,重点清理我县文化经营场所是否存在安全隐患。
六、8月23日,分管局长于晓东召集执法队全体人员学习,于局要求执法队员执法行为规范化,严守纪律,做到有令必行,令行禁止,依法行政。严格按“四要十不准”严格要求自己,同时对文化市场当前的工作进行安排。
七、8月10日至8月30日,县文化市场综合执法大队按《金沙县2011年暑期网吧专项整治行动方案》安排,对全县网吧行 工作月志二O一一年八月
业违规经营行为进行清理,共出动执法人员133人次,检查22家次,立案3起。
八、8月26日上午9:00,执法大队全体干部职工集体学习,局下发的四查四整治工作实施方案及树立三个形象三项整顿工作方案文件精神。下午15:00,执法队部分队员与金沙县歌舞娱乐场所、网吧、电子游艺娱乐场所共35家经营单位召开文化市场经营单位座谈会,座谈重点:经营单位文明经营、合法经营问题;经营单位的消费安全自我排查问题;征集经营单位对执法队工作作风、工作态度、工作方法方面的意见与建议。
执法中队工作日志 篇5
利用今天支部生活会,简单回顾上半年分管的执法工作,主要做了以下5点:
一、认真学习国土资源系统的法律、法规和相关的政策法规,做好学习笔记和心得体会,努力提高自身素质。坚决服从领导,一切听从指挥,按照《内部规章制度》来严格要求自己。
二、加大对国道沿线、城乡结合部、基本农田和农村建住宅的巡查,做到及时发现、及时制止各类土地违法行为,把土地违法案件消灭在萌芽状态。
执法中队工作日志 篇6
执法权限、执法监察督查规定》的通知
各乡镇安全生产监察中队:
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律、法规,加快乡镇安全生产监察中队建设步伐,完善安全生产行政执法监察体系,规范行政执法监察行为,促进乡镇安全生产行政执法监察工作的有效开展,县安监局制定了《乡镇安全生产监察中队职责、行政执法的范围和执法权限、执法监察督查规定》,现印发给你们,请遵照执行。
附:《乡镇安全生产监察中队职责、行政执法的范围和执法权限、执法监察督查规定》
二○○八年二月九日
乡镇安全生产监察中队职责、行政执法的范围和执法
权限、执法监察督查规定
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律、法规规定,加快乡镇安全生产监察中队建设步伐,完善安全生产行政执法监察体系,规范行政执法监察行为,促进乡镇安全生产行政执法监察工作的有效开展,结合我县实际,制定本规定。
一、安全生产监察中队职责
1、在当地党委、政府的领导下,接受县安全生产监督管理局(以下简称安监局)的业务领导,认真贯彻执行国家的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、标准规定,依法对辖区内生产经营单位的安全生产工作进行日常的执法监察。
2、按照国家、省、市、县、乡(镇)及上级有关部门的工作部署,参与县安监局定期开展的安全生产大检查和其它类型的安全检查。
3、督促、指导辖区内企事业单位依法进行安全生产,落实安全生产措施。
4、监控辖区内的重点企业单位、重大危险源、重大事故隐患及排查治理危险、危害因素。
5、积极配合参与辖区内生产安全事故调查取证和处理。受理并认真处理辖区内安全生产违法行为的举报和来信来访。
6、完成当地政府和县安监局交办的其他工作。
二、安全生产监察中队行政执法的范围和执法权限 按照属地管理、分级负责、避免交叉的原则,安全生产监察中队接受乡镇人民政府的领导,在县安监局的业务领导下,开展安全生产行政执法监察工作,负责辖区内生产经营单位安全生产违法行为的查处。具体行使下列行政执法监察职能:
1、依法对辖区内生产经营单位执行国家有关安全生产法律、法规及标准规范进行监督检查。
2、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第五条之规定,可以作出:警告;罚款;责令改正;责令限期改正;责令停止违法行为的行政处罚。
3、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第十六条之规定,依法作出对个人处以50元以下、对生产经营单位处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚。安全生产监察员当场作出行政处罚决定的,应当填写统一制作的行政处罚决定书,并当场交付当事人。当场收缴罚款的,应当出具省财政部门统一制发的罚款收据。当场收缴的罚款,应当在收缴之日起2日内,交至其所属的安全生产监督管理部门,统一将上缴罚款交付指定的银行。
4、对发现的违法行为和重大事故隐患,在排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;对危及安全生产的设备、设施、器材,依法予以暂扣或者暂时封存,不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材,依法予以扣押或查封。
5、在对执法监察中发现的按照法律法规需要立案查处的案件,填写《立案审批表》,2日内报县安监局审核、审批。调查结束后,县安监局根据《案件调查报告》作出行政处罚决定,中队应协助处罚决定的执行。
三、安全生产监察中队执法监察督查规定
为充分掌握全县安全生产执法情况,及时发现、整改执法工作中存在的问题,不断提高执法人员的业务水平和安全生产执法质量,实行规范化、制度化的检查和执法,做到严格执法、公正执法、廉洁执法,为企业和社会提供优质的安全服务,树立全县安监队伍的良好形象,作如下规定:
1、建立安全生产执法监管体系。县安监局监察大队负责全县安全生产执法检查工作,是本部门在依法行政方面的参谋、助手,对各乡镇安监中队行政执法进行监督检查。各乡镇也应配备专人负责本单位的法制工作。
2、强化行政执法行为的监督检查。县安监局采取定期综合性督查和不定期专题督查等方式对各中队的行政执法工作进行监督,定期综合性督查每季度一次;不定期专题督查从注重事后监督向事前、事中、事后全过程督查。
3、执法督查的重点。执法督查的重点是规范执法行为,主要包括行政许可、行政处罚、监督检查、事故查处、责任追究(包括责任追究落实)、执法程序、执法文书立档管理等。
4、建立健全规范性的督查制度。县安监局随时检查各中队安全生产行政执法工作情况,对于检查中发现的问题,各中队应当及时纠正;各中队每年按月、半年、年终向县安监局报告安全生产行政执法工作情况,县安监局将总体情况在本行政区域内通报。
5、督查规范行政处罚。按照《行政处罚法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》,规范行政处罚行为。行政处罚要有明确的法律依据,严格按照法定程序进行,保证行政处罚的合法性和合理性,达到行政处罚的法律效果和社会效果的统一。
6、督查规范行政执法程序。严格遵守《山东省安全生产行政处罚程序规定》,进一步规范安全生产行政执法的管辖、监督检查、立案、调查、审理、处罚、送达、结案和执法纪律等有关问题,保证行政执法按照法定程序行使权力。
行政执法中队上半年总结(范文) 篇7
上半年工作总结
自2010年1月份以来,我中队在办事处正确领导和关心支持下,结合辖区的实际情况,以全面推进综合执法工作为契机,坚持以科学的发展观为指导和执法为民的理念,加大对辖区的管理力度,努力提高依法办案的水平。市容环境面貌得到极大的改观,辖区秩序得到了维护,较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。
一、端正态度、求真务实。
1、是牢固树立“争先创优”意识的标准要求,积极主动查问题、找差距,踏踏实实做工作,自我加压,确保我处行政执法工作走在全区前列
2、是牢固树立“大城管”意识。以来,我们薛家岛办事处在充分调研的基础上,迅速制定下发了<<关于加强城市管理工作的实施意见作职责及管理区域划分》,号召全处机关干部职工、社区干部群众,共同参与城市管理,并制定了具体的实施细则和单项考核办法,形成了齐抓共管、人人参与的良好氛围,我们执法中队在做好本职工作的同时,将牢固树立团结协作的意识,主动配合各部门和社区开展工作,拧成一股绳,促进我们薛家岛办事处城管工作开创新局面。
二、加强队伍建设。
:。
>>、《城市管理工并肩携手,现工作情况汇报如下。对照全国文明城市自我区城管体制理顺搞好服务,我们基层中队处于城市管理的最前沿,是密切联系广大人民群众的窗口,城管执法的执行力、战斗力、影响力以及形象展示力都要通过基层中队来体现,为此我们中队重点从以下三个方面入手加强队伍建设:一是抓好教育,牢固树立“服务”意识,牢记“廉洁奉公”的行为准则;二是抓好学习。通过加强业务学习,全面提高执法队伍的综合素质和执法水平。三是抓好管理。采用“准军事化”管理模式,加强对执法队员的行为规范、队容风纪等方面的监督和管理,通过完善考核机制,进一步激发工作热情,充分调动大家的积极性和主动性,逐步形成一只政治坚定、业务精通、纪律严明、执法高效的城管执法队伍。
三、突出重点、搞好市容环境综合整治。
今年我们将把市容环境整治摆到更加突出的位置,通过综合整治,努力解决一批老百姓反映强烈的热点难点问题,争取在较短时间内实现城市面貌的较大改观。一是加大违法建筑整治力度。开展全面普查,摸清底数,特别是在北屯社区、南庄一社区张屯嘴、南庄二社区等社区做了大量工作,加班加点逐步拆除各类违法建筑;加大巡查 力度重点遏制新增违法建筑,对新出现的违法建筑,及时查处,坚决拆除。二是继续整治“抛、洒、滴、漏”等污染道路的违法违规行为。制定方案,加强在建工地的标准化管理,严禁运输车辆带泥上路污染路面。三是着力整治街头牛皮癣和小广告,采取“查、抓、清、呼”等综合手段,确保执法实效。
四是加大重点区域店外经营、无证摊贩的整治力度,营造整洁、有序的城市环境。自今年1月份以来,我中队积极做好辖区店外经营、店外摆放、人行道停车、车辆撤漏污染路面、乱贴乱画、查处各类举报、学校周边整理治、违法建筑清理等违法行为,在创城、文明城市中两项第一名的好绩受到上级领导的好评。上半年,我中队及时查处各类违法行为。查处简易程序103起,罚款27起;车辆撤漏污染路面行为乱画行为责令限期整改通知书积13700
四、下半年工作打算。
一、继续推进街道综合执法工作的深入开展。一方面熟悉辖区内相关执法领域的实际情形,一方面要加大执法力度;加强与街道相关科室以及其他部门的联系和信息交流,对其他部门转交的案件要认真查处,对发现不属于我队管理范围内的案件要及时移交相关部门;
二、不断总结经验,找准规律,将运动式的管理模式转变为长效性管理的机制;
三、继续加大对各类无证无照行为、流动摊点进行整治查处力度;
四、制定各类方案做好店外经营店外摆放、乱贴乱画、元;一般程序497份;清理违法建筑
5起;人行道停车行为34起,罚款75起;暂扣物品
元;乱贴76起;下344处,拆除面
***余起;各类举报余平方米。
车辆撤漏、人行道停车、违法建筑等整治工作;
五、根据城管执法形象提升年活动方案,做好相关工作。
六、积极做好办事处领导交办的各项工作。
竞聘区卫生执法中队长演讲稿 篇8
大家好!我叫 xxx。特别感谢党构造和在坐的各位给了我此次亮相自我、参加竞争的机遇!履行中层干部竞聘上岗,是我单位贯彻落实区委用人导向、美满干部聘用、强化干部人员轨制改革的紧张内容,是区卫生部分加强干步队伍构筑的紧张办法,对此,我表现衷心附和、坚定赞成,并不是常爱惜如许一个可贵机遇,自动勇跃参加。
自参加工作以来,我时候紧记取在坐各位带领以及同志们在工作中赐与我的亲切关怀和细致救助,使我在工作中能够谨小慎微、勤勤奋恳连续开辟立异、连续进步,在思维上、工作本领上都有了较大的进步。本日,我富裕决议信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不可是因为在参加中能够查验本身的本领、程度,更是为了鼓励本身在今后的工作中奋发竭力,不屈不挠,把工作做得更好!下面,我将客观地阐明我本身所具有的应聘本领,讲述我对做好中队工作的整体思路和办法,并且甘拜下风地接纳各位带领和同志的评测。
我觉得,竞聘中队长我有以下四个方面优势和前提:
(一)我有较充裕的基层工作经验。工作多年来,我始终坚定在实践中成长,在实践中成熟,在实践中进步,连续充裕和自我美满,经过议定向实践进修、向带领诚意请教、同导谦和进修,在工作中,我积聚了较为充裕的工作经验,能够当真进修各种专业知识、谙练把握了很多工作技巧和方法方法,具有了处理各种纷乱和突发变乱的本领,具有了和谐办理各种工作矛盾的根本本质。
(二)我有较强的构造和谐本领。在工作中,能够自动与同志们和办事东西进行有效雷同,及时向带领报告请教工作环境,与各有关部分的.工作跟尾运转精良。在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想方法,想好方法,伶俐谨慎地克服工作中碰到的各种坚苦,获得了明显成绩。
(三)我有较强的自律本领。法律队是我区卫生系统的窗口,法律形象直接感化着卫生系统的荣辱。工作中,我时候紧记本身是法律队的一员,法律队的旺盛与形象必要我的竭力与保护,是以工作中我严厉要求本身,坚定按原则办事,按程序办事,按法则办事,榜样服从单位的规章轨制,不拿大众一针一线,不吃商户一粥一饭,到处、不时表现一名法律职工的应有风致。
(四)工作立场规矩。法律队工作是国度法律标准付与的权力,权为民所用是一个法律者应有的工作立场。我时候紧记为工作东西办事的主旨,以极大的工作热忱、耐烦、责任感和规矩的工作立场,为法律队的成长做贡献,为大众供给如意的办事。我有决议信念去竞聘中队长这个岗亭。便是深信本身能够秉公法律,能够热忱办事大众,能够用心一意为法律队谋成长、谋长处。
以上四条是我竞聘中队长的优势前提,倘若我有幸竞聘上这个岗亭,我觉得,这些优势前提将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效展开工作,为法律队的成长做出更大的贡献。
工作中,我将贯彻以下工作思维和办法:
争创一流抓重点。我将竭力在科室上下大力大举营建“创一流事迹、造一流环境、树一流形象”的精良氛围。在本身的岗亭上于渺小处表现创业精神。创一流事迹,便是要以一流的工作程度,美满结束各项任务,使工作走在进步的行列,造一流环境,便是要建立猛烈的爱岗敬业,忘我奉献的主人翁精神,干一行,爱一行,埋头行,精一行。竭力使中队全部人员都成为大家大家,进而营建精良的成长环境。树一流形象,便是要“内强本质,外树形象”。法律队集体形象的建立必要中队个别的竭力,要本着“保护法律庄严,为百姓做好办事,增进单位成长”的主旨,诚笃高效秉公法律,办事大众,连续进步本身综合本质和本领。
勤奋务实促工作。最终要带领中队人员完全变化工作风格,把精神投入到详细监督教导和进步工作质量中,将变被动“要我干好”的工作意识,变化为自动的“我要干好”举动;其次要从机制、轨制脱手,抓住工作的“关键”地点,然后建章立制,使平常工作变得有章可循,做到每项工作有人管,能管好,兑现责、权、利的有机联合。第三要富裕阐扬本身和中队的集体本领,带领和联合中队全部同志,发扬“周周五加2、每天白加黑”的精神,做到“接纳任务不讲前提、履行任务不找借端、结束任务追求美满”,辛苦奋动,竭力进步,竭力兑现经济效益和社会效益双丰登。
恭敬的各位带领,同志们!
诚挚待人、诚笃为人、诚意办事是我的为人立场!
勤奋务实、负重开辟、立异成长是种的工作立场!
本日可否竞聘告成,我思虑得其实不多。还是我前方说的那一句话:我富裕决议信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不可是因为在参加中能够查验本身的本领、程度,更是为了鼓励本身在今后的工作中奋发竭力,不屈不挠,把工作做得更好!不管结果如何,我都将以一颗凡是心待之,我都将连续当真做好本职工作。
执法中队工作日志 篇9
二、加强普法宣传,强化执法力度,服务东部新区发展,推进社会主义新农村的建设。执法中队在镇党委、政府的指导下,以加强法制宣传教育,增强干部群众的法律意识和法制观念,推进依法治镇进程为根本出发点,深入开展了普法宣传工作,充分利用悬挂横幅、张贴标语等形式向全镇人民宣传,普及与城管、环卫工作相关的法律法规,强化了法制力度,增强了人民群众的法制意识,工作中努力做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明。特别是在今年aa区环卫局开展的“环卫杯”竞赛中,我镇执法中队全体队员以饱满的热情积极投入到农村环境综合整治活动中,年内协同有关部门清运各类垃圾350余方,强制清除乱搭乱建12处,计300余平方米,制止乱堆乱放、随意倾倒垃圾等违规行为90余起,垃圾堆、土堆、柴草堆和白色污染等问题得到有效解决,为东部新区发展创造了良好环境,我们这支队伍在工作中起到了很好的模范带头作用,得到了广大人民群众和上级领导的好评。
镇行政执法中队在镇党委、政府的正确领导下,严格按照依法行政、文明执法、规范服务的准则,推进各项工作步入法制化、正规化的发展轨道,努力开创城管工作的新局面,为全镇的经济发展保驾护航。
执法中队工作日志 篇10
位竞争上岗实施方案
为进一步调动派驻执法大队干部职工的积极性,将于近期开展派驻执法大队中队长职位竞争上岗工作,为使本次竞争上岗工作顺利进行,特制定实施方案。
一、指导思想
按照公开、公正、公平原则,通过竞争上岗的方式,把政绩突出、群众信任、德才兼备的工作人员选拔到中队长职位。
二、目标职位
派驻执法大队中队长各一名。
三、实施时间
2月底前结束,具体时间由各执法大队确定
四、参加对象范围和条件
(一)参加对象范围
丽水市城市管理局(城市管理行政执法局)所在派驻执法大队的正式干部职工。
(二)竞聘条件
1、有强烈的事业心和政治责任感,工龄二年以上;
2、大学专科以上学历;
3、年龄在40周岁以下。
五、方法步骤
1、公开报名。通过自愿报名,填写报名表。
2、资格审查。根据竞聘岗位的任职条件以及职位意向书,由领导小组对报名者进行资格审查。
3、民主推荐、民主测评(40%)。首先由所在大队进行民主推荐,通过计算民主测评“综合评价”栏的平均分,其中每一票“好”为100分,“较好”为80分,“一般”为60分,“差”为40分。综合民主推荐、民主测评的分数,按照中队长岗位1:2的比例进入演讲环节。
4、演讲(60%)。根据中队长职位的任职要求进行公开演讲,时间为5-10分钟,采取现场打分的形式,即按照百分制进行打分,分别取其中的平均数。综合成绩优胜者进入考察环节。
5、组织考察。派驻执法大队竞争上岗工作领导小组对考察对象进行考察,提出考察意见,报局党组研究。
6、决定任命。局党组根据考察情况,结合职位要求决定拟任人选,并予以公示,公示结束无异议任命。
六、工作要求
1、加强领导,提高认识。树立大局意识,积极参与竞争上岗。为确保本次竞争上岗工作顺利进行,成立派驻执法
大队中队长职位竞争上岗工作领导小组。组长:叶金荣,副组长:王再明、刘建荣,成员:李俊、季蔚、周志凯、周华懂、叶良活。王再明同志兼任领导小组办公室主任。
2、坚持德才兼备原则。在坚持公开、公正、公平竞争原则基础上择优选用,尤其要突出素质要求。既要考虑政治素质,又要考虑业务素质,全面衡量。
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