开展基层党组织建设年活动的方案

开展基层党组织建设年活动的方案（共11篇）

开展基层党组织建设年活动的方案 篇1

开展基层党组织建设年活动的方案

为认真贯彻党的十七届四中全会和省委八届十二次全会精神，以改革创新精神加强机关党的建设，XXX决定2010年在XXX开展基层党组织建设年活动，下发了《关于在XXX开展基层党组织建设年活动的意见》（XXXX[2012]X号）。为认真贯彻落实建设年活动的各项要求，提升XXX党建科学化水平，现提出如下实施意见。

一、指导思想和总体目标

按照党的十七届四中全会关于“做好抓基层、打基础工作”的具体要求，认真贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的方针，结合XXX基层党组织建设的实际，通过开展基层党组织建设年活动，激发基层党组织的生机活力，提升广大党员的素质能力，夯实党执政的组织基础，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，为推动XXX建设又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、主要内容和工作重点

XXX基层党组织建设年活动重点抓好“五大基本建设”和“三大培训”，具体做好以下几项工作。

（一）加强组织建设，切实增强基层党组织的生机活力

1、科学设置基层党组织。优化基层党组织设置，实现党的工作在XXXX全覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。XXXX以处室为单位建立党支部，正式党员不足3人的处室与工作性质相近的处室联合建立党支部；XXX直属单位一般以科、室为单位建立党支部。

2.切实按规定做好基层党组织换届工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委、党总支、党支部每届任期分别为4、3、2年。没有特殊情况，基层党组织一般应按时换届；确需延期进行换届选举的，要报经上级党组织批准，延长时间最多

不得超过一年。换届工作要按照规定程序进行，充分征求上级党组织和本单位党员意见，保障党员行使民主权利，增强党员意识。

3、配齐配强基层党组织负责人。按照党的十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，配齐配强基层党组织负责人。根据党员人数和单位工作性质配齐配强书记。书记因调动、退休等原因出缺的，及时配齐。同时，按照有关规定交流党务工作人员，注重从优秀年轻干部中培养选拔党务工作人员。

4、严格党的组织生活。认真执行“三会一课”等党内生活制度，督促党员领导干部参加双重组织生活会。党支部要结合每年一次的专题组织生活会开展民主评议党员工作。各项党组织生活要有规范的原始记录。

5、完善考核激励机制。坚持党支部年度目标考核制度，对软弱涣散的支部要进行整顿，促使转化。建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。在党员民主评议、党支部目标考核的基础上，评选表彰先进党组织和优秀党员，及时处置不合格党员。将从明年开始，开展机关各党支部年度目标考核。

（二）重视队伍建设，不断提高党员和党务工作者的素质

1、积极开展建设学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和省委的统一部署，在各基层党组织中普遍开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，强化理论武装，打好理论基础。要创新学习形式，完善学习制度，通过开展读书活动、交流学习成果、评选表彰学习型党员标兵和先进党组织等方式，激发党员学习的积极性和主动性。

2、认真抓好党务干部和党员的教育培训，坚持不懈地提高党员队伍素质。从2010年起，用5年左右时间将党务干部、党支部书记、和党员普遍培训轮训一遍。培训轮训采取分层分级负责的办法，党务干部和党支部书记的培训主要以参加省直工委培训为主，由厅机关党委负责组织调学；各基层党组织负责党员的教育培训。

3、保障党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进基层党务公开，健全基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度，畅通党组织与党员信息互通渠道，拓展党员参与民主决策的途径。

4、改进党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强思想上入党教育，严格把好“进口关”。坚持和完善发展党员票决制、预审制、公示制和责任追究制，提高党员发展工作质量，保证党组织不断输入新鲜血液，保持持久活力。

（三）丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的舞台

1、积极参加省直工委开展争创“五好”基层党组织活动。XXXX决定用5年左右时间使机关80%的基层党组织达到“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）要求，其中2010年达到20%。工委将制定具体的评选办法。按照“五好”标准要求，党组决定用五年时间使基层党组织全部达到“五好”要求，2010年达到率不低于25%。

2、开展丰富多彩的主题实践活动。继续开展“学沈浩见行动、为党旗添光彩”的活动，激发党员的党性观念和宗旨意识，争做群众离不开的党员，争为安徽崛起当先锋。各单位要结合工作性质广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务、党员文明承诺等丰富多彩的主题实践活动，进一步增强党员的光荣感、责任感，保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用。

（四）加强阵地建设，全力夯实党务活动的基础

1、建立健全党员活动室。按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》，在充分利用各类院校、培训机构、革命纪念馆和科技示范基地的基础上，注重加强党员活动场地建设。各单位要分别建立一处党员活动室，利用活动室开展党内学习、党务公开、党史陈列、新党员宣誓等党务活动，使之成为党员教育、党性锻炼、增强党员意识的基本阵地。党员活动室可与其他党员活动场地合并，在室内悬挂党旗、党徽，摆放党章及党内文件、党建书籍、党内制度等。

2、建立健全党建网站（页）。按照党的十七届四中全会关于推进基层党组织工作信息化的要求，网站上开辟党的建设网页（专栏），使其成为党员学习、活动、党务公开的园地，充分发挥网络党建的作用。

3、继续办好各类党建宣传橱窗。充分发挥传统宣传阵地的作用，办好各单位宣传橱窗和墙报板报，公开党务事项，宣传党的知识和党组织生活。

（五）强化制度建设，努力提升基层党建科学化水平

1、认真抓好现行党内制度的贯彻落实。如“三会一课”制度，党员发展制度，民主评议党员制度，党支部目标管理制度，党内监督制度，党务公开制度等等。

2、联系实际推进制度创新。积极探索建立教育、管理、服务党员长效机制，党内基层民主议事决策机制，基层党组织选举制度，基层党组织互帮互助机制，党内激励、关怀、帮扶机制等等。

三、组织领导和推进措施

（一）提高认识，加强领导。开展基层党组织建设年活动，是深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委八届十二次全会精神的具体行动，是巩固党的执政基础的客观需要。各级党组织和广大党员一定要提高思想认识，加强组织领导，狠抓工作落实，确保基层党组织建设年活动丰富多彩、取得实效。成立党组织建设年活动领导小组和办公室，负责活动的组织指导。领导小组由党组书记XXX任组长，其他领导任副组长，XXXX室负责人为成员。领导小组下设办公室，XXXX兼任办公室主任。

（二）制定方案，组织实施。基层党组织建设年活动范围包括机关各党支部，各单位党委、总支、支部。各单位要从实际出发，制定实施方案，认真组织实施，务求取得实效。

（三）交流经验，深入推进。XXXX网站开辟“基层党组织建设年活动”专栏，宣传各单位开展活动好的做法，营造良好氛围。

（四）认真总结，评比表彰。各处室于2012年11月中旬对开展党组织建设年活动进行认真总结并将有关情况报厅直属机关党委。党组将在建党90周年前夕表彰“五好”党支部标兵单位和一批先进基层党组织、优秀共产党员。

开展基层党组织建设年活动的方案 篇2

一、开展创先争优活动要坚持创新,不断增强党组织活力

一是创新活动载体。通过创新,实现对党建资源的整合,找准党建工作与经济建设的结合点,统一基层党组织工作步调,增强指导工作的针对性,有利于实现党组织团结带领广大党员群众,调动一切积极因素抓好生产经营活动。要把基层党建示范点建设、党建工作竞赛评比、后进整顿转化等工作作为活动的有效载体,推动活动开展;在深化“党支部示范”、“党小组示范”活动的基础上,开展个基层组织党建工作竞赛;把党建“三联”示范与企业中层干部安全生产、基层建设联系点相结合,切实把“三联”示范落在实处;开展季度“党支部建设流动红旗”考核评比;大力推进“三分类三升级”活动,强化后进帮促,促进创先争优活动的开展。

二是创新活动方式。创新基层党组织活动方式有助于保持和发展党的先进性,增强党的创造活力,促进广大党员对组织活动产生浓厚兴趣、主动参与,确保基层党组织活动积极有为、富有成效。对企业而言,要强化激励机制,建立完善基层党组织考核评价制度,在推优评先方面,采取量化打分方式,对基层“党建工作、基础管理、生产安全、经营业绩、队伍建设”进行综合评比,重在“比”、重在“实”,改变凭印象、凭感觉推优状况,树立真正的先进典型,激励基层“比”出干劲,“赛”出业绩。通过创新活动方式,在基层组织形成了你追我赶的局面。

三是创新党员作用发挥途径。它能增强党员带头参与经济建设的主观能动性,为党员发挥作用搭建平台。企业在广泛推行“党员示范岗”、“党员责任区”的同时,开展党员“亮身份、树形象、比贡献”活动,要求党员亮明身份,接受群众监督;开展创“星级”党员活动,把“四好”作为创“星级”党员条件,更好地促进党员作用的发挥。

二、开展创先争优要注重四个结合,扎实推进

一是把创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动相结合。把“四好”领导班子创建与“四强”党组织、“四优”党员活动相对接,以“四好”领导班子创建带动基层党组织创先争优。把基层队队干部年度述职与班子民主生活会相结合;坚持选优配强班子,做到德才兼备、注重实绩选干部,推行基层队党政领导干部岗位交流制度,注重多岗位培养锻炼干部。要求领导干部带头开展基层调研、与员工交心谈心、解决实际问题,树立领导干部良好形象。

二是把创先争优活动与建设学习型党组织和学习型班子相结合。完善党员经常性教育机制,对全体党员进行党的基本知识轮训;坚持开展“走出去学习,学回来实践”的活动,对比学习开拓视野,找出差距。在全体党员干部中开展读书活动,要求各级领导干部每年至少提交一篇心得体会或调研报告,对优秀读书心得进行评比,营造良好的学习氛围。

三是把创先争优活动与党员素质建设相结合。开展党员“政治生日”活动,把党员入党时间定为自己的“政治生日”,送“政治生日”贺卡,要求党员在“政治生日”做一件有意义的事。开展基层党组织、党员公开承诺活动,实行立足岗位“提”承诺、注重质量“审”承诺、郑重签约“定”承诺、创新方式“亮”承诺、严格推进“践”承诺、群众参与“评”承诺的“六步”承诺法,开展全体党员公开承诺,接受员工的监督。

四是把创先争优活动与生产实际相结合。广泛开展“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”、“党员安全示范”、“党员身边无隐患无事故”等活动,把创先争优融入到生产、安全、经营各个环节,组织党员干部开展技术攻关,打破制约企业发展的技术“瓶颈”,切实发挥党组织和党员在急、难、险、重任务中的作用,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员,促进企业生产。

三、开展创先争优要围绕企业中心工作,发挥党组织引领作用

一是围绕企业发展目标,切实发挥党组织引领作用。充分发挥党组织的政治核心作用,在引领企业发展方向、凝聚党员职工力量、推动企业科学发展等方面积极创新,着力构建企业核心价值观,明确共同的发展目标,在推进企业“安全、效益、和谐”中发挥积极作用。

二是围绕企业文化建设,营造和谐环境,奠定发展基础。基层党组织要大力开展“员工思想道德素质建设”活动,开展员工心理疏导、形势任务巡回宣讲,培养员工“严、细、实、精”的工作作风。开展企业文化建设活动,大力宣贯企业文化理念,促进企业文化与生产经营、党建工作的有机融合,形成企业的文化体系,增强企业自身凝聚力和核心竞争力。

三是围绕管理增效,切实发挥党组织的先锋模范作用。基层党组织要围绕节支增效、精细管理等开展创先争优活动,在费用控制、物资管理、修旧利废等方面发挥党组织和党员作用,挖潜增效,降低可控成本,凸显管理增效。

开展基层党组织建设年活动的方案 篇3

关键词：基层党组织 党支部书记 群众路线 教育实践活动

在新时期，坚持党的方针和路线，开展丰富多彩的群众路线教育实践活动，着力解决群众反映的各种问题，是新时期保持党的先进性和纯洁性的重大举措，是企业推进廉政风气建设、加强干群队伍建设、提高凝聚力的重要方法和途径。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织如何开展的党的群众路线教育实践活动，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。

本文以笔者就职的合肥裕丰花市党组织为例，分析其基层党组织应如何开展群众路线教育实践活动。

1 强化宣传教育

合肥裕丰花市1998年开业，徽派风格与自然风情相互融合，占地4万平米，建有700余间商网房。现容纳商户700余家，解决就业人员近3000人，涉及花卉种植基地和苗圃上百处，经营范围覆盖花鸟虫鱼、文房四宝、奇石古玩、民族工艺、园林机械等，业务范围拓展到全国各地以及海外，交易额连续多年突破亿元，是安徽省唯一一家荣膺“全国重点花卉市场”、“安徽省文明单位”、“安徽省文化产业示范基地”和“合肥市文明单位”等多项金牌殊荣的综合类文化市场。

党的群众路线教育实践活动开展以来，该公司在上级党委和社会各界的大力支持下，开展丰富多彩的群众路线宣传教育活动：在公司内部开展“提高服务意识、提升服务水平”两提大讨论、“双培养”等丰富多彩的提高党员素质、改善干部作风教育活动，大力宣传企业文化和职工品质建设，介绍优秀典型，通过一系列的作风教育活动，在企业内营造了积极向上的工作作风，带动了企业各部门的协调配合，推动了工作效率的提高，干部职工的精神面貌和服务意识进一步增强。

因此，基层党组织应根据富强、民主、文明、和谐、公平、正义、平等、自由等社会主义价值观，和企业实际，在企业内部开展以“团结、规范、融合、创优”和“服务基层、服务群众”为核心的企业文化导向活动，丰富企业文化内涵，增强其导向作用和激励作用，为企业坚持社会主义道路和群众路线奠定坚实的文化基础。开展“企业是我家，发展靠大家”任务教育实践活动。基层党支部书记以及党员带领公司上下全体人员学习党的群众路线、公司发展战略，通过示范教育、远程教育、警示教育有效提高了党员、干部、基层职工的政治素养，推动企业坚定不移的沿着社会主义道路前进。

2 開展优质服务活动，密切联系群众

近年来，在上级党委和社会各界的关心和大力支持下，该公司党支部以传承、发扬徽文化为己任，以“创先争优”和“贴心小棉袄”优质服务为主，以“奉献基层、服务群众”为思路，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，精心打造裕丰品牌；同时在裕丰花市市场内开展了“支部书记大走访”、“服务经营户、服务消费者”等等具有市场特色的党建活动，取得了良好的效果，促进了整个市场文明指数的提升，市场凝聚力和竞争力进一步提高。市场凸显出徽风皖韵与特色商业街区完美融合，书画大家、明星企业、非遗传人与诚信儒商相融共济，丰富多彩的市场活动与文化品类销售齐头并进等三大亮点，形成了“百花齐放、百家争鸣”的经营格局，丰富了市民群众的物质和精神文化生活，构建了地方文化产业蓬勃发展的重要平台。

群众路线的教育实践活动的重要内容之一就是要密切联系群众，充分发挥群众的力量，在群众的带领下推动企业发展。对此，为进一步拓展群众沟通渠道，企业应注重群众监督、内部监督、效能审查、规范性检查的统一。密切联系群众，鼓励群众发表意见和建议，着力解决群众反映的问题。进行详细的市场调查分析，了解群众的文化需求，将物质与文化有机结合起来，为群众构建地方文化发展平台，推动地方文化建设，满足群众的文化生活需求。将各种检查方法紧密联系起来，形成监督合力，围绕全年的工作重点，加强公司决策的监督，确保各项工作落实到位。

3 深入群众，由表及里发现根本问题

群众路线教育实践活动开展以来，涌现出了一批全心全意为人民服务、无私奉献、争当模范的先进人物，企事业单位、各级政府中的形式主义、官僚作风、享乐主义、奢靡主义问题得到了很大改善，但同时也还存在一些问题，还有许多与群众生活密切相关的问题没有解决。基层党组织要结合自身实际，深入群众，由表及里分析群众心理和生活现状，发现根本问题，进行深刻的自我反省，罗列出自身存在的问题，在企业开展干部职工交流会、座谈会、文化活动，开展群众路线教育实践活动，开展一对一或一对多的帮助活动，营造互帮互助的工作氛围，加强干部与群众之间的交流。建立留言信箱、企业微博等交流平台，鼓励群众积极就企业发展现状和发展道路提意见，鼓励群众提出企业还没做到位的地方，通过这些群众心声，促使企业管理者换位思考，从群众的角度思考问题，并充分运用自己的知识发现问题之根源，形成相应的解决方案，解决与群众生活密切相关的问题，建立坚实的群众基础，提高企业凝聚力，促进企业以积极昂扬的姿态应对激烈的市场竞争。

发现自身存在的问题是开展群众路线教育实践活动的重要内容之一。基层党组织应带领全体党员深刻剖析自身存在的突出问题，找准问题的根结。首先从思想中找问题产生的根源，如：形式主义问题，这主要是因为党员和干部领导的政治修养过低，对群众没有较深的感情，做事习惯性做表面文章，在工作中更多的看到企业的经济建设，却忽视了群众的物质文化生活、社会保障、医疗、收入分配等方面的诉求。其次是从企业组织结构中找根源，我国正处于社会转型期，经济体制还存在许多漏洞，企业也正朝着现代企业制度努力，这使得一些干部领导钻企业组织结构的空子，以权谋私，与群众争利。最后，从市场环境中找根源，经济全球化的大发展带来了文化的融合，西方享乐主义、个人主义等价值观侵袭了干部领导的思想观，使其在灯红酒绿的现代生活中沾染了一些不良作风，随波逐流，做出一些损害人民群众利益的事。党支部书记要带领广大党员、干部、领导开展自省活动，深入挖掘自身存在的问题，学会换位思考，分析自身存在的问题，从思想、组织结构、市场环境中寻找根源，并大刀阔斧进行改革，敢于割自己的肉，密切联系群众，保证各项工作的顺利开展，在群众角度思考问题，积极为其解决各种问题，从而创造积极的工作作风，激发每一个员工的工作积极性和学习主动性，增强企业凝聚力，促进企业文化建设，推动企业经济建设。

4 将群众观点贯穿于各项工作的始终

群众路线教育实践活动的第一步就是要加强群众观教育，开展马克思主义群众观教育培训，尤其是提高企业领导干部的群众观，坚持为人民服务的宗旨，将思想内化成行动准则。善于向群众学习是教育实践活动的第二步，虚心向群众学习、尊重知识、尊重劳动、尊重创造，尤其是在做出企业发展决策时，充分听取群众的意见，给予群众足够的发言权，在群众平淡无奇的言论中汲取营养、提炼群众的生活经验，进一步完善决策，最终做出利于群众、利于企业发展的决策。最后一步就是让群众去评判、检验和监督企业的各项工作，并把群众的评判结果作为企业各项经济活动的根本标准，在实际工作中逐步完善企业的方方面面，形成良好的干群关系、工作作风、工作氛围，促进企业紧密跟随群众路线，推动企业在激烈的市场竞争中发展壮大。

5 结束语

基层党组织同时要加强综合治理，做好维稳工作，落实各项工作责任制，紧密跟随群众，建立矛盾协调处、意见收集渠道、监督机制，积极帮助群众解决生活、工作中的各种问题，学会从群众角度思考问题，找出自身发展存在的问题，大刀阔斧改革，从群众意见中汲取营养和经验，推动企业文化和经济建设，创造良好经济效益和群众效益。

参考文献：

[1]祁雪峰.教育实践活动要着力解决突出问题[J].组织人事学研究，2013（10）：10，14.

[2]罗建国.践行群众路线为民当家理财[J].财政监督，2013（18）：26-27.

[3]张武.走群众路线加强企业风气建设[J].中国石化，2013（10）：81-82.

开展基层组织建设年活动实施方案 篇4

活动实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据石门乡党委文件要求，结合我村实际，制定本实施方案。

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，要紧盯“一条主线”(提高基层组织建设科学化水平)，围绕“两大任务”(经济跨越式发展、社会长治久安)，突出“三大主题”(强组织、增活力、促发展)，深化“四项载体”(三项教育、三大工程、四联一带、一进四问)，推进“五项基本建设”(基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障)，以发展的要求规范基层党组织运行，以健全的机制提升基层党组织功能，以务实的举措破解基层党组织建设难题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全村社会经济实现跨越式发展和长治久安提供组织保证。

二、目标任务

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持规范本村工作，加强阵地建设，创建“星级”组织，争当“明星”党员的工作思路，从而实现党组织战斗力进一步提升，村支

部书记整体素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基础保障水平进一步提升，党建工作制度化水平进一步提升的目标任务。

三、重点工作

(一)立足于强素质、求规范，着力加强我村党建

1、建强村级班子。按照“一定三有”要求，明确村支部的职责和任务，全面落实并细化“四议两公开一监督”工作法，规范村“两委”运行，加强村级后备人才队伍建设。

2、壮大党员队伍。继续实施发展党员“5+2”工程，重点做好在本村发展党员工作，一年内至少培养5名入党积极分子，发展3名党员。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。完善党内激励关怀帮扶机制，推动党内关怀从临时性措施向制度化、经常化转变。全面实行发展党员工作培训制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化教育培训。制订党员培训计划，组织开展新一轮党员培训，村社干部实行轮训，对党员的培训面要达到 30％以上，集中培训时间不少于7天。同时，继续在党员干部中开展“三项教育”，用党的最新理论成果武装党员干部，进一步坚定党员干部的理想信念，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。

(二)立足于强服务、解民忧，着力加强我村党建

1、创新组织设置。以村支部书记为重点，选好配强村级领导班子，全面加强村级干部队伍建设，以创先争优活动为载体，强化村级服务和管理功能。

2、推广先进经验。建立健全基层工作事务公开、事前征询、事项承诺、事中参与、事后反馈的工作制度和搜集受理民情、解决办理民事、公开反馈结果、落实强化监督的工作程序，提升村支部组织服务群众的能力和水平。

(三)立足于强效能、转作风，注重效能提升

结合基层作风效能建设年活动，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“五好”党员争创活动。

四、方法步骤

全村党的基层组织建设年活动从2013年3月开始至2013年12月底结束，共分为五个阶段。

(一)动员部署阶段(3月18日至3月21日)。全村召开动员部署会议，由村支部书记进行部署。广大党员认真学xxx省委、州委和县委关于党建工作的要求和部署，认真学习州、县党代会及乡全体党员大会精神。在此基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。

(二)摸底调研阶段(3月22日至3月27日)。村支部结合当前党的建设重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入调研，重点围绕“五个是否”(组织设置是否合理、领导

班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)，摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级，对摸底调研情况形成调研报告上报乡党委。

(三)全面实施阶段(3月28日至9月18日)。根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实。在统筹抓好本村党建工作的基础上，建立健全各项工作制度和机制，侧重围绕推广“四议两公开一监督”工作法，规范村支部运行机制，制定村支部工作规程；积极探索，发挥主动性和创造性，开展丰富的活动，创新组织形式、活动方式、工作平台等，确保党的基层组织建设年活动取得实实在在的成效。

(四)考评阶段(9月19日至12月3日)。村支部对开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，组织测评。

(五)巩固提高阶段(12月4日至12月31日)。村支部对活动年过程中的各项制度、规则、方式、方法、程序进行汇编，形成长效机制，并认真开展“回头看”，查漏补缺、进行整改，确保本村党建工作整体晋档升级。

五、保障措施

(一)加强组织领导。为切实加强全村基层组织活动年的领导，确保活动取得实效，经村支部会议研究，决定成立扎浪沟村活动领导小组。

组长：仝瑞扎浪沟村村书记

副组长：祝文新扎浪沟村村主任

于耀林扎浪沟村文书

组员：张双全扎浪沟社社长

祝文彬牙儿山社社长

梁 俊桦林坡社社长

张喜德哇扎社社长

李双喜拉尕城社社长

宋俊昌韩家山社社长

(二)注重舆论宣传。领导小组根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，认真做好宣传发动工作，充分利用标语、简报等形式，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。

扎浪沟村党支部扎浪沟村委会

开展基层党组织建设年活动的方案 篇5

关于在创先争优活动中开展基层组织

建设年的实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年。为认真贯彻中央、省委、市、区、乡镇在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，扎实做好各项工作，根据中共成都市青白江区清泉镇委员会《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》（清委发[2012]5号文件），结合我社区实际，制定如下工作方案。

一、指导思想和目标

（一）指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署，切实在抓落实、见成效上下功夫，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，实现全社区经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

（二）总体目标

巩固和发展先进性教育活动成果，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为工作要求，以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、方法和步骤

按照镇委的统一安排，这次活动原则上分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年3月底前）

召开一次党员大会暨动员部署大会由社区党支部副书记郑光建同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习相关文件精神，检查在贯彻落实中存在的问

题和不足，明确努力方向。

（二）调查研究阶段（2012年3月下旬）

根据镇委的统一要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况，深入开展调查研究。在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究，听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议，研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题，并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作，根据情况针对性的加以改进。

（三）深入实施阶段（2012 年4 月至10 月）党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下，根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，进一步完善机关党建工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实，统筹解决基层党组织建设面临的困难和问题，确保党的基层组织建设年活动取得实效。要抓好广大党员的思想发动，通过各种有效途径，开展形式多样的主题实践活动，调动和激发党员的参与积极性，知晓率、参与率达100%。

（四）总结考评阶段（2012年11月至12月）

认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。2012年10月30日前，将活动总结上报镇党委基层组织建设年活动领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。

三、重点工作任务

为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效，要坚持以改革创新精神，在统筹经常性工作的同时，重点抓好以下几点工作任务的落实：

1、着力加强基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，营造廉政文化氛围。以推进党务公开，深化政务、事务公开为切入点，进一步加强对社区党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。

2、扎实抓好党员队伍建设。加强党员干部的培训教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。坚持发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识，对不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。

3、加强和改进思想政治工作，进一步落实思想政治工作分析报告制度，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，创新工作内容和形式，注重人文关怀和心理疏导，尽力帮助解决党员的实际困难，为困难党员办实事，做好事，解难事。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过多种途径，多种方式为生活困难的党员和群众解决实际困难。

5、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的，努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。

6、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度，对基层反映的存在的问题认真进行整改。

廖家场社区党支部

开展基层党组织建设年活动的方案 篇6

基层组织建设年活动推进发展型党组织建设

实施方案

根据区机党建办发【2012】2号《区机关工委关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》有关文件精神，结合区编办工作实际，制定实施方案如下。.一、指导思想和总体目标

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全国、全省、全市及区有关会议精神，高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜，按照“全党抓经济、重点抓工业、首要抓园区、核心抓招商、突破抓转型、跨越抓项目”的总要求，以迎接党的十八大、省第十一次党代会和学习贯彻十八大、国务院关于进一步促进贵州又好又快发展的若干意见、省第十一次党代会精神为主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以落实“十项行动”为重点，大力实施夯实基层基础工作，开展发展型党组织建设工作，着力打造具有特色的钟山党建品牌，为加快推进实力、魅力、活力、文明、幸福钟山建设提供坚强的组织保证。

（二）总体目标

紧紧抓住中央、省委、市委和区委高度重视基层组织建设工作的契机，结合我办工作实际，在创新工作机制上下功夫，努力增强我办党支部的生机与活力；在抓党员教育培训上下功夫，努力提升全体党员推动科学发展的能力；在解决突出问题上下功夫，为开展机构编制工作提供必要的保障和有力支持。

二、方法步骤

按照省委、市委和区委的统一安排，这次活动原则上分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年2月）

3月5日，区编办党支部召开动员部署大会，由我办党支部书记进行部署。党支部和广大党员采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学xxx省委、市委及区委关于党建工作的新论述、新部署、新要求，学习国发【2012】2号文件精神，学习市、区第六次党代会会议精神，在认真学习的基础上，及时查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作措施，落实工作责任。2012年3月10日前制定实施方案并报区机关工委基层组织建设年活动领导小组办公室备案。

（二）调查研究阶段（2012年3月）

根据省委、市委、区委的要求和部署，按照扎实开展基层组 织建设年活动的有关要求，针对党支部和党员作用发挥情况，深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究，听取广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。在调查研究的基础上，召开专题会议，研究区编办党建工作中存在的困难和问题，提出切实有效的工作措施，区编办党支部组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，对作用发挥不够好的党支部要研究提出有针对性的帮助措施。

（三）深入实施阶段（2012年4月—10月）

根据区委基层组织建设年活动实施意见的要求，明确责任分工，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好“十项行动”的落实，统筹解决党建面临的困难和问题，积极探索，发挥主动性和创造性，开展丰富的活动，创新组织形式、活动方式、工作平台、工作机制等，确保我办党支部建设工作在基层组织建设年活动中取得实实在在的成效。

（四）总结验收阶段（2012年11月—12月）

区编办党支部要认真总结在基层组织建设年活动中的好经验、好做法，探索建立简便易行、务实有效的工作机制。2012年11月1日前将活动总结上报区机关工委基层组织建设年活动领导小组办公室。

三、重点工作任务

以实施“十项行动”为统领，统筹抓好党建工作，确保基层组织建设年活动取得实效。

（一）“四帮四促”全覆盖行动

1、扎实开展干部下基层工作。继续以“四帮四促”活动为牵总，整合“三进三比三提高、促进作风大转变”，千名干部下基层、扎扎实实帮群众，“万个支部结对，万名党员帮扶”、党建扶贫等工作载体，建立和完善“四帮四促”活动体制机制。开展“三问一化解”活动，通过机关干部、机关选派下挂的干部在基层一线“问发展、问民需、问民怨”帮助群众化解各种矛盾纠纷，扎扎实实帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，帮助群众找到发家致富的路子，扎实有效地深入开展“四帮四促”活动。同时明确，1名领导干部联系1-2户困难群众。为区3个“1+1”联系帮扶工作出力。

2、建立和完善“四帮四促”工作台帐。一是规范建立“四帮四促”活动工作台帐，进一步明确建账范围、建账具体要求、报送时间，全面记录开展活动所到单位、工作时间、工作内容和实际效果等。“民情日记”每季度上报汇总一次。二是强化制度建设。要进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、便民利民服务、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度和信访制度、维 护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。

（二）党内基层民主建设行动

1、进一步建立健全民主集中制。扎实推动党建工作责任制落实。建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核靠党建。把领导班子贯彻落实民主集中制的情况作为民意测评的重要内容，定期向上级党组织进行汇报，同时接受监督。深入推广“文建明工作法”，进一步健全党组织科学化运行机制。

2、大力推广“四议两公开”工作法。认真制定“四议两公开”工作方案，一是推行党务公开，建立党务公开栏，按季度公开目标任务完成情况，随时公开回答群众咨询及疑难问题。二是建立党内评议制度，并利用党务公开栏，会议通报等形式，公开党内评议和整改情况，接受党员和群众监督。三是建立和完善工作机制，使基层民主建设逐步进入规范化和制度化轨道。

（三）党员质量提升行动

结合“三忠诚”教育活动的有关要求，在全体党员干部中开展“胸中有理想、干事有激情、心中有群众、工作有业绩”为主要内容的“四有”教育活动，引导广大党员干部坚定理想信念、提高干事创业热情，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足岗位 勤奋工作，使每一名党员干部真正做到“一个党员一面旗”，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、在党员干部中全面开展“三忠诚”教育活动和“四有”教育活动。制定“三忠诚”和“四有”教育活动实施方案，全面开展及哦啊与活动，进一步纯洁党员干部队伍，促进党员干部立足本职岗位创先争优，赠比进位。

2、结合特点分类开展教育实践活动。以“强核心、固基础、促发展”、“亮身份、作表率、树形象”、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，以“忠诚于祖国、忠诚于党、忠诚于人民”为主要内容，在机关和事业单位开展“强素质、严作风、建新功”等活动，采取举办各类表演形式，彰显广大党员保持先进性、增强凝聚力的感人事迹，在活动中增强基层党员的党性意识。

3、进一步加强党员队伍管理。探索有效开展“三会一课”的途径和办法，不断丰富“三会一课”内容，采取以考代学、以会代学、以问代学等灵活多样的方式，不断增强学习效果。

（四）机关党建创新行动

结合“转作风、强服务、促跨越”活动的有关要求，以“讲党性、重品行、作表率”活动为重点，不断提高机关党建工作的科学化和制度化水平。

1、创新和完善机关党建工作机制。围绕加强执行力建设，以“转作风、强服务、促跨越”为重点，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，深入开展“三优一满意”创建活动，开展“首问责任”窗口、“服务接待”窗口，切实转变作风，推进机关作风建设和效能建设，努力建设学习型、服务性、效能型、廉洁型机关。

2、推行公开承诺。结合单位职能职责和干部自身岗位职责，制定公开承诺书，围绕转变作风、提高效能，在整改落实、服务基层、办好事实事、执行规章制度等方面做出具体承诺，单位承诺书要在有关媒体上公布，干部承诺书要在单位内部公布。

四、保障措施

（一）组织领导

区编办党支部高度重视党的基层组织建设年活动，并结合自身工作实际，认真履行各自职责，将基层组织建设年活动作为实施党的组织先进性建设工作，迎接和学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会的重要举措，全力攻坚，务求实效。

（二）宣传报道

区编办党支部要把开展基层组织建设年活动列入重要工作日程，充分利用报刊、简报、标语等宣传媒体，大力宣传，树立典型，弘扬先进，推广经验，交流做法，为扎实开展好基层组织建设年活动营造良好的工作氛围。建立信息报送制度，定期或不 定期向上级党组织报送信息，每月要向区委基层组织建设年活动领导小组办公室报送1条以上信息。做到重要信息及时报，动态信息定期报，经验做法重点报。

开展基层党组织建设年活动的方案 篇7

要选树先进典型, 引领创先争优活

动。先进典型就是赶超的目标、比学的方向。“学先进、当先进、超先进”是对创先争优活动的具体要求, 是向基层党组织和广大党员发出的号召。从1995年以来, 徐矿集团夹河煤矿党委连续18年坚持好中选优, 优中选佳, 评选表彰“创先争优”先进典型, 组织开展评选“十佳党支部、十佳共产党员、十佳勤廉兼优领导干部”活动。同时积极向集团公司党委推荐命名表彰, 先进党支部从“五好”达标支部中评选, 为党支部总数的5%;从年度党员先进性考评为“优”的党员中评选优秀, 为在岗党员总数的2%。对这些先进典型充分利用电视、报纸、网络等媒体, 进行宣传, 在全矿营造尊重先进、爱护先进、崇尚先进的良好氛围。

要加强班子建设, 推动创先争优活

动。领导班子建设和基层党组织建设都是党建工作的重要内容, 抓党建必须把领导班子建设与基层党组织建设有机结合, 相互促进。徐矿集团夹河煤矿党委在开展创先争优活动, 自觉把领导班子建设与基层党组织建设统筹考虑。2005年集团公司党委下发了《关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》文件后, 夹河煤矿党委结合自身建设实际, 认为组织创先进, 党员争优秀, 领导班子建设是重点, 只有把“四好”班子创建活动和创先争优活动有机结合起来, 才能带出优秀的党员队伍, 才能创造一流的工作业绩, 才能保证创先争优活动扎实有效开展。夹河煤矿党委制订了开展“四好”领导班子创建活动细则, 同时在领导班子成员中开展争当“好搭档”、“好助手”活动, 形成“四好双争”创建格局, 纳入到整体创先争优活动中, 每年“七·一”前夕进行集中评比表彰。

要丰富活动载体, 促进创先争优活

动。创先争优活动要有鲜明的主题、有效的载体, 这样基层党组织和党员才能创有目标、争有方向。夹河煤矿党委根据不同阶段, 构建和运用不同载体, 促进创先争优活动开展。2006年集团公司党委决定开展以“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的争创“五好”党支部和以“落实党的方针政策执行力强、促进企业发展带动力强、服务职工群众影响力强”为主题的争当“三强”党支部书记活动, 夹河煤矿党委及时做好“对接并轨”工作, 以此为新载体, 出台实施意见, 制定考核细则, 并明确阐述了“五好三强”活动与“创先争优”活动的关系, 即开展“五好三强”活动。同时针对工作业务性质不同, 在机关部室和工作人员中开展创建“五型”机关 (学习型、服务型、创新型、廉洁型、文明型) 、争当“五星”集体和个人竞赛;在青年群体中开展“十佳五四之星”的评选等活动, 扩大了创争评先范围, 提高了影响力, 激发了争先热情, 带动了机关党员干部和职工群众强化素质、改进作风、提升效能。

要鼓励党建创新, 深化创先争优活

动。以创先争优为契机, 创新基层党建工作的途径和方式, 能够进一步夯实党建工作基础。对此, 夹河煤矿党委坚持开展党建工作创新, 提升基层党组织工作水平。积极探索实践基层党支部书记公推直选。这项工作在夹河煤矿党建工作史上是第一次。2008年选择2个不同类型的基层党支部进行了试点。在方案实施过程中, 重点把住方案制定、资格审查、工作程序、现场投票等关键环节, 保证公推直选试点工作顺利进行。取得较好的经验后, 2011年对矿所属全部党支部进行公推直选, 促进了党内民主管理, 尊重了党员民主权利, 拓宽了支部书记选拔的渠道。实施党代表巡视制。矿党委适应新形势发展要求, 积极探索党代表在代表大会闭会期间发挥作用的途径和方式, 在推进党内民主建设方面进行大胆创新实践, 形成了党代表专项视察活动工作制度。近几年来, 围绕安全生产、干部履职、支部工作等主题, 多次组织党代表视察活动。每次视察后, 写出专题报告, 下发督办通报, 跟踪督查落实情况。鼓励基层支部工作创新。掘进四区党支部在开展创先争优活动中, 开设了“党支部党建文明文化”大讲坛, 提升了区队党员干部和职工的政治素质和业务水平等等。通过支部工作创新, 提高了支部党建工作实效性, 增强了支部党建工作活力。

要党建带动群建, 拓展创先争优活

动。坚持党建带动群建, 广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动, 是中央对深入开展创先争优活动提出的明确要求, 进一步激发党员干部群众的创造活力。要抓制度保障。建立党委定期专题研究群建工作制度, 从健全组织、配好干部、加强管理等方面, 对工会、共青团、妇女等群众组织提出具体工作要求。建立定期听取群建工作汇报制度, 对工会、共青团等组织提交党委研究的问题, 特别是涉及职工群众切身利益问题, 要想方设法帮助解决。要抓组织覆盖。针对企业转型转移发展新变化, 要及时建立完善基层党组织和工会、共青团组织, 实现群众组织建设的全覆盖。同时把群建工作与党建、思想政治工作、精神文明建设等工作结合起来, 党建工作与群建工作做到同步思考、同步布置、同步检查、同步考核、同步奖惩。要抓活动共建。组织上要联建, 从领导体制上实现“带”和“促”, 以创先争优活动为载体, 加强分类指导, 健全组织。活动上要联合, 从工作载体上实现“带”和“促”, 与打造品牌职工队伍、“工人先锋号”、青年示范群体评选结合起来, 带动职工群众创先争优。工作上要联动, 从职工利益上实现“带”和“促”, 突出构建和谐劳动关系、环境关系、社会关系三大要务, 推动企业转型振兴。

开展基层党组织建设年活动的方案 篇8

【关键词】“订单班”；党建活动；基层党组织建设

学校基层党组织是党在学校开展全部工作和体现战斗力的基础，是完成学校历史使命的保证加强学校基层党组织建设，认真研究基层党组织建设中面临的新情况、新问题，积极探索加强和改进基层党组织建设的新途径、新方法，调动全体党员的工作积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系广大师生员工，使学校基层党组织真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒，对于在新时期推动学校教育改革和实现学校可持续发展具有重要的现实意义。

近年来，辽宁高职院校迅猛发展，無论从学校数量还是招生规模上，几乎占据了辽宁所有高校数量的近三分之一。积极探索适合高职院校特点的基层党组织建设的创新模式，具有重要的现实意义，也是当前辽宁高职院校党建工作的一项亟待解决的重要课题。高职院校基层党组织的活动要贴近学校的特点，与学校的教育教学活动联系在一起，对教育教学活动起到良好的促进作用，同时利用教育教学活动促进党建工作的发展。

“订单班”是高职院校教育教学活动一个特殊的形式，通过教育对接产业、学校对接企业、学生对接岗位、教学过程对接生产过程，达到学校和企业联合培养学员，毕业后直接到本企业工作的目的。学生一般用2/3的时间在企业接受培训，约1/3的时间在学校学习理论知识。学生与企业签订学徒合同。企业指派一名师傅指导和监督学生在企业接受生产技能的培训。学生在学徒期间享受学徒工资，学校与企业共同制定实训内容和培训合同，培训结束后经考试合格授予国家承认的职业资格。这种模式有着广泛的优势。首先，培训与就业有着更密切的联系，学生的就业前景比较明朗，大部分学徒工毕业后能被原企业录用；其次，实训内容由企业和学校共同制定，适应企业的需要。突出对学徒工实践操作能力的培养；再次，学生在企业接受培训期间无需交纳学费，还享受学徒工资，一般为技术工人工资的50%。以后按比例逐年增长，大大提高了学生的经济独立性。

如何做好“订单班”这种新型教学形式的党建活动是高职院校基层党组织建设发展过程中必须解决的问题。如何以创新的思维、开放的姿态，创新基层党组织对“订单班”的活动内容与形式，扩大基层党组织的影响力，是一个值得研究的重要课题。受到订单班教学特殊性的影响，党建活动很难有效地开展起来，而传统的党建活动又不适应订单班教学的特殊需要，在这种情况下，必须根据订单班的特点创新活动的内容和形式，只有这样才能不断提高高职院校基层党组织建设水平。结合我校实际情况，订单班的党建活动采取如下方法：

1在“订单班”教学过程中要创新基层党组织活动形式

“订单班”教学是高职院校教育教学的一个特殊的形式，学校与企业为学生提供更为宽广的学习与就业选择空间，学生在校学习期间，通过教师与师傅联合传授知识和技能，学习的场所从教室到实习场再到工厂，教育教学的形态、性质等发生了很大的变化。在这种情况下，高职院校基层党组织在活动开展上就不能采用传统的形式，而是要与这一特殊的教育教学活动特点结合起来，这就要不断创新党组织活动的形式。建立“订单班”教学期间学生党组织生活制度。开展各种形式的党组织学习活动。

2注重心理辅导活动、开展入党学习活动

从学校到企业，从理论学习到岗位工作，“订单班”教学过程中党员、学生的心理会发生很大的变化，同时也是全面考验学生素质能力的有效途径。在“订单班”基层党组织活动开展上，要多开展一些心理辅导活动，解决党员及其他学生的心理问题。同时，要利用好实习活动，将其作为全而评价学生素质能力的良机，开展各种形式的评选活动，为我党选拔优秀的青年人才。开展“谈心”心理辅导活动，同时开展预备党员、入党积极分子评选活动

3利用互联网促进基层党组织活动的创新

互联网的快速发展大大拓展了党建工作的范围，让党建活动脱离了空间的限制，高职院校基层党组织在“订单班”党组织活动当中，要利用好互联网发展带来的便利条件，创新活动的形式。建立面向“订单班”的网络党校，并开展网络党员干部教育工作。

总之，“订单班”开展党建活动与在校其它班级活动有着明显的不同，在活动组织开展的过程中要与“订单班”的特点和要求结合起来，不断创新活动的内容和形式，保证活动开展的成效，不断提高党员、预备党员和入党积极分子的思想政治素质和综合素养，为党培养更多的优秀人才。

参考文献：

[1]陈海荣，张丽娜，胡旭阳. 论构建和谐高校进程中的基层党组织建设[J]. 学校党建与思想教育，2007（ 11） .

开展基层党组织建设年活动的方案 篇9

实施方案

根据团党发［2012］3号文件精神，结合我厂党支部的实际，特制定《轧花厂党支部建设年活动实施方案》如下：

一、加强基层党支部建设的指导思想

按照“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的工作思路，围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”活动主题，以加强基层领导班子建设为核心，以规范和建设党支部工作制度和议事规则为基础，以加强党员管理和加大党员发展力度为重点，以加强党风廉政建设为保证，以推进基层政治文明建设和精神文明建设工作富有实效为出发点，确保基层党组织建设明显加强，党支部领导核心作用明显发挥。

二、加强基层党支部建设的措施

（一）加强领导班子建设，明确党支部的领导核心地位。

1、实行党支部领导下的领导班子成员分工负责制，党支部书记是单位各项工作的第一责任人，领导班子成员在党支部的领导下，按分工各司其责，对党支部负责。

2、严格执行“三重一大”制度和民主集中制度。单位重大问题的决策上，一是提出议题，党支部在职权范围内可以拍板解决的问题立即讨论决定，重大事项提交党员大会、职工代表大会决议通过。二是监督执行，对形成的决议，党支部负责监督实施，保证决议实施效果。三是解决问题，对

在决议执行过程中遇到的困难和问题，党支部及时协调处理、全力解决，确保决议顺利执行。

3、严格干部队伍管理。党支部要结合实际制定本单位干部管理办法，严格遵守并执行《九十团规范领导干部请销假制度》，特别是要加强棉花收购和加工期间干部履职管理，实行领导干部责任追究制。

（二）规范党支部工作制度和议事规则，发挥党支部的领导核心作用。

1、严格执行作制度

（1）坚持“三会一课”制度。第季度一次党员大会，第月一次支部委员会，一次党小组会，每年对党员上党课至少四次。

（2）组织生活制度。党支部每年召开一次组织生活会，、交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评。

（3）民主生活会会制度。支部委员每年召开一次民主生活会，就支委成员的思想、工作和作风上的问题交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。

（4）创先争优制度。党支部坚持上半年初评，年终总评，表彰本支部的优秀党员，并向上级党组织推荐优秀党员。

（5）民主评议党员制度。每年结合年终总结，对全体党员进行一次评议活动。

（6）联系和服务群众制度。党支部每年召开2次发上群众座谈会，听取群众对党支部工作及党员干部在工作和思想作风方面的意见和建议，支部委员根据分工建立联系户。

(7)党风廉政建设制度。党支部每年组织一次党风党纪自查活动，并将自查结果向支部党员大会和团党委报告。

（8）党建工作目标管理制度。党支部根据团党委的要求，把本单位党建的各项任务层层分解到党小组和党员个人，落实责任，明确考核奖惩办法。

（9）党务公开制度。按照党务公开的要求、原则、内容、形式和时限，制定完善公开制度，及时公开党员、职工群众了解的事项，保障党员群众对党内事务的知情权。

（10）汇报制度。党员每半年向党组织汇报一次思想和完成支部分配任务的情况。

（三）严格规范党支部议事规则和议事程序。

1、党支部议事内容

（1）单位长远发展规划、生产经营计划、和阶段性党建、思想政治工作和精神文明建设计划。

（2）年终分配方案，单位固定资产的更新、改造和处理；包括救灾、扶贫、享受最低生活保障人员的确定上报等涉及职工福利方面问题。

（3）发展新党员，向上级推荐干部，配备班长和勤杂人员；审议审核新进职工和退休、退职人员。

（4）各类先进集体、先进个人的审查上报和违纪职工的处理。

（5）重要规章制度的制定，以及计划生育、奖励制度等与职工切身利益密切相关问题的处理。

2、党支部议事程序

（1）会前预告。会议召开前，党支部将会议召开的时间、地点和内容提前通知各位委员。

（2）征求意见。对重大问题的决策，支部在会前应广泛征求班子成员意见。

（3）个别酝酿，对提交支部会议讲座的事项，书记与班子成员之间要相互沟通、成员之间要相互交流，形成基本意见后，进入讨论程序。

（4）会议讨论。会议讨论严格按照会议议程进行，支部成员要充分发表意见。要在分别酝酿的基础上，坚持少数服从多数的原则，对个别不同意见要加强相互交流、沟通思想，达成共识，形成最终决定。

（5）会议记录。要如实做好会议记录，会议记录由书记审阅后，妥善保管。

3、党支部议事纪录。

（1）支部班子成员要严格遵守党的政治纪录和保密制度，不能把议事过程中出现的不同意见，特别对干部推荐、奖惩、建议以及涉及人员安排等重要事项的表决情况散布出

去。

（2）凡泄露讨论酝酿及表决情况，赞成不良影响的，以违纪论处。

（四）加强党员队伍建设，增强党支部组织活力

针对党支部存在的党员意识薄弱、先锋模范作用不强、一线党员比例较低，青年职工入党的积极性不高等问题，党支部要结合创先争优活动和基层党组织建设年活动，采取以下措施，加强党员队伍管理、加强党员发展力度。

1、加强党员的管理和服务。一是严格坚持“三会一课”制度。二是严格党员管理，增强党员意识。三是严肃纪录。四是健全党员联系和服务群众制度。五是扎实开展“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题实践活动。

2、加大党员发展力度。一是扎实开展“双培双带”活动。二是开展“一名支部委员定向培养一名入党积极分子”活动，壮大入党申请人队伍。

四、加强对政治文明、精神文明建设工作的领导

（一）扎实做好政治工作任务的分解落实。党支部要认真把政治工作任务目标细化、量化到每一个干部，建立严格的考核措施，确保团党委的各项决策、目标任务在本单位的全面落实。

（二）强化对政治工作的领导。党支部围绕政治文明、精神文明实施意见组织开展政治工作。定期检查指导政治工

作的落实情况，确保按时限、按质量完成各阶段政治工作任务，确保政治目标的圆满完成。

五、加强作风和廉政建设，营造“风清气正、干事创业”工作气氛

1、切实改变干部工作作风。党支部以干部作风年活动为契机，切实改变干部工作作风。

2、加强党风廉政建设教育。开展廉政文化“六进”活动。便干部以良好的觉、政风取信于民。

3、切实担负起廉政建设的领导责任。加大落实《廉政准则》力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真贯彻落实团党委的各项决策部署，严格落实“三重一大”工作制度，严禁上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、各行其是的行为。

九十团轧花厂党支部

开展基层党组织建设年活动的方案 篇10

为认真贯彻落实全市开展加强基层组织建设年活动的有关要求，进一步加强和改进我院党组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、总体目标开展基层建设年活动，要以创先争优活动为动力，以“三好一满意”及“修医德、强医能、铸医魂”等主题活动为载体，以“规范基层党组织运行机制，完善基层党组织制度建设，着力解决卫生系统基层组织建设中的突出问题”为重点，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进我院卫生事业的发展提供坚强的政治和组织保障。提高基层党组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标:

1、基层组织进一步加强。推进基层组织建设，党员干部教育、管理、服务工作全面加强，基层党组织书记的素质能力、党员队伍的生机活力明显提升，实现我院党支部建设工作规范化、党组织活动经常化。进一步提升党组织的战斗力。

2、制度建设不断完善。结合实际，进一步建立和完善党组织的工作制度以及联系群众制度和为民服务制度等。

3、党建活动丰富多彩。根据党组织和党员的实际，坚持“三会一课”，定期开展党内活动，推进学习型党组织建设。经常开展形式多样、喜闻乐见的各项活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。

4、民生实事进一步落实。进一步深化医改工作，继续开展医疗惠民便民活动，着力化解和解决影响医患和谐的矛盾隐患和突出问题，使群众对卫生系统的满意度进一步提升。

5、保障作用更加突出。围绕卫生中心工作，结合本单位实际，不断完善保障机制，使各项工作更加规范，基层民主政治建设明显加强，有力地推动卫生事业发展。

二、主要任务

1、深入开展创先争优活动。细化工作措施，丰富活动内容，创新活动方案，以切实保证创先争优活动“党员干部受教育，人民群众得实惠”

2、加强党的组织生活制度建设。要以建设“学习型党组织”为目标，按照“严格、正常、规范”的要求，建立健全并严格执行“三会一课”制度、党的组织生活制度、党组织目标管理制度、民主评议党员制度、党员定期汇报思想制度等，并在活动内容上着眼于提高党员综合素质，在活动方式上把党内活动与业务工作融合起来，在时间上妥善处理好与业务工作的关系。使基层党组织对党的教育、管理、监督措施落到实处。

3、推进基层党内民主建设。以保障党员民主权利为基础，以完善党内民主制度为重点，积极营造党内民主氛围，推进基层党内民主建设。

三、组织领导

1、加强领导，落实责任。医院要成立基层组织建设年活动领导小组，明确工作责任，确保活动顺利推进。单位领导班子要结合分工，认真履行抓基层党建工作责任，多关心、多指导、多过问。要把基层组织建设和创先争优活动结合起来，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设各项任务。

2、加强督查，注重实效。把基层组织建设年活动年活动开展情况，作为2012年党建考核的重要内容，加强督查。要立足当前，着眼长远，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。

开展基层党组织建设年活动的方案 篇11

关键词：创新 活动形式 高校基层党组织

党的十七大再次强调以改革创新的精神不断加强和改进高校党的基层组织建设，对努力开创高校基层党组织建设新局面具有重要作用。基层党组织活动方式创新，对于拓展基层党组织活动的样式与空间，增强基层党组织的活力，完善基层党组织的制度和机制，加强高校党建工作，培养合格的社会主义事业接班人和建设者具有重要意义。

一、前期党员活动形式

1.“三会一课”制度

即定期召开支部党员大会、党小组会、支部委员会，按时上党课。坚持“三会一课”制度，可以使党员接受党组织的教育，提高觉悟，增强组织观念，可以增进党内同志之间互相了解，消除隔阂，加强团结，可以接受党内外群众监督，发扬优点、克服缺点，充分发挥党员的先锋模范作用。但是显示功能的会议多，解决实际问题的会议少；会议形式过于单调、没有新意；会风不端正，只是单纯地走过场、搞形式。

2.组织党员开展社会活动

如开展三下乡、文化、教育、科技服务活动。党员参与社会活动不仅可以拓展知识，增长经验，增进社会适应与创新能力，增强党员的意识和责任感，还可以形成自觉服务社会的态度，对他人、对社会富有爱心。由于意识形态领域的斗争十分错综复杂，党基层组织对活动的态度不够认真、不够端正，对活动的方式不够创新、千篇一律，使人产生视觉疲劳。

3.参加上级党组织安排的具体活动

各种讲座和培训班，召开报告会、研讨会，重温入党誓言，学习英模事迹，进行党的基本知识、基本理论和光荣传统教育等。参加形式多样的讲座与培训班可以让广大党员始终坚持把思想建设放在首位，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年党员，努力提高学生党员和入党积极分子的思想政治素质，树立崇高的共产主义理想和坚定的社会主义信念。但不足之处在于当前高校党建工作存在重业务、轻政治的问题，大家只是从理论上了解，而没有深入探索活动开展的目的及意义。

4.组织党员参观、学习，进行电化教育

利用党员电化教育活动室、计算机网络和视频系统开展党的理论学习活动。党员电化教育是党组织运用录音、录像、广播、电视和电影等现代化传播手段，有组织地对党员进行教育活动。利用电化教育手段对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，提高党员的理论水平和思想素养。但电化教育不足之处在于基层党委对电化教育认识不足、重视不够，且基层党员工作头绪多、压力大，电化教育设备落后，片源不足，内容单调，基层党委的管理也较松散。

二、前期党员活动存在不足的原因

1.基层党员创新活动意识的问题

有的党员思想观念陈旧，工作缺乏创新意识，习惯等上级党委安排部署工作；有的党员只顾眼前利益，而忽视了高校基层党组织的全面建设，对高校教育改革和发展的重视不够。

2.基层党员工作水平及理论功底问题

部分党员素质难以跟上形势，接受和参与培训机会少，工作视野不宽，思路不够清晰，工作缺乏主动性和积极性，服务意识不强，服务技能不高，对做好新形势下的党建工作的信心不足，存在畏难思想；有的开展党组织生活形式缺乏创新，部分基层支部在如何过好组织生活上不愿意动脑筋，往往以读报纸、学文件为主，让人感觉枯燥、空洞，因而很难开展“好”的党组织生活。

3.基层党组织工作方法与运行机制问题

有些党组织不开展经常性的活动，放松了对党员的教育和管理，党内生活制度流于形式；个别党组织的生活方式、活动方式还不能完全适应社会主义市场经济的发展要求，工作方式滞后，活动场所缺乏，工作经费匮乏，党组织生活不能够与时俱进，执政能力不强，党组织缺乏凝聚力和号召力。

三、创新党员活动形式，促进高校基础党组织建设的意义

1.有利于高校在发展中落实科学发展观

十七大报告指出，基层党组织的建设只有坚持以科学发展观为指导，才能全面协调、持续地推进高校基层党组织的建设，使高校基层党组织的各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.有利于高校党组织始终保持蓬勃的生机和旺盛的活力

高校是知识分子汇集之地，是各种思想文化集散地，在这个领域开展党建工作，尤其需要发扬改革创新精神，不断研究新情况、解决新问题。否则，高校党组织就无法始终保持蓬勃的生机和旺盛的活力，难以充分发挥高校改革发展的坚强领导核心作用。

3.有利于高校教育改革和发展

高校基层党组织处于教学、科研、管理的第一线，直接面向教师和学生，基层党组织的建设水平直接影响到本单位的各项工作成效。在当前推动高校深化改革和实施全面素质教育的过程中，教育广大党员和教职工敬业爱岗、教书育人、正确处理集体利益与个人利益、自觉抵御不正之风和腐朽思想的侵蚀。

4.有利于造就高素质党员、干部队伍

党的十七大提出：要以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。高校基层党组织和广大党员在教学和科研中起到了政治核心和战斗堡垒作用，但是我们也必须看到，极少部分党组织仍然软弱涣散，部分党员干部素质还不够高，少数党员甚至腐化变质，严重损坏党的形象等。必须建立使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，使高校基层党组织建设更加系统化、制度化、科学化，确保党的执政能力不断强化，不断巩固。

四、创新党员活动形式，促进高校基础党组织建设的措施

1.高校党建信息化的创新

高校学生党建工作进网络是一项形势紧迫而任重道远的任务，高校党建工作者必须统一思想，提高认识，积极有效地推进高校学生党建工作进网络。要建立行之有效的学生党建工作网络化运行和管理机制，并且建立一支精干的有战斗力的网络党建工作队伍。在思想建设方面能实现通过党建网络递交入党申请书和思想汇报；在组织建设方面能实现培养积极分子、发展新党员、办理预备党员转正手续；在制度建设方面能实现思想汇报检查与统计、发展对象公示、党员教育与管理等。

2.高校党建工作内容的创新

要结合高校党员队伍的新特点，积极搭建实践平台，开展各种生动丰富、特色鲜明的主题实践活动，使广大党员立足本职岗位，发挥专业优势，在实践中受到教育，在服务群众、服务社会中得到锻炼。按照强化创新性、发挥示范性、突出实效性等原则，建立党组织活动项目化管理的长效机制，组织开展党组织活动方案立项活动。

3.高校党员教育方式的创新

既坚持运用讲座、党课、报告会等行之有效的集中教育方式，又注意从党员实际出发，经常通过交流讨论、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等生动活泼的形式开展教育，还积极探索构建“红色网站”、推进党建工作“进公寓、进社团、进社区”等新的途径。鼓励高校基层党组织开展丰富多彩、形式新颖、富有实效的组织活动，构建党员教育、管理、监督、服务新体系。

4.高校党建工作载体的创新，着眼于解决学生的实际困难

广泛开展师生支部共建活动，指导学生党支部制定工作计划，联系入党积极分子，与“三困”(学习困难、经济困难、心理困惑)学生结对子。号召全校各级党组织扎实开展“思想帮扶”“业务帮扶”“经济帮扶”，开展“党员责任田”“党员一帮一”等活动。

参考文献：

[1]李俊．加强高校基层党组织建设的基本思路[J]．东北财经大学学报，2009，（02）．

[2]朱家梅．加强高校党建工作“四要”[J]．党建研究，2009，（07）．

[3]周济．第十二次全国高校党建工作会议[M]．北京：人民出版社，2003，（10）．