化学化纤

化学化纤（精选6篇）

化学化纤 篇1

化纤全产业链电商交易平台

——化纤汇

【化纤汇介绍】

化纤汇，化纤全产业链电商交易平台。化纤汇是由苏州纤联电子商务有限公司打造的化纤行业专业的B2B电商交易平台。平台在网页、手机微信端率先落地了化纤行业最大的网上商城，形成了在线下单、白条支付、免费找货、线上竞拍等为一体的综合服务平台，集在线交易、行业资讯、供应链金融、物流配送等配套服务为一体，实现“化纤+互联网+金融”的创新电商交易模式。

平台积极利用大数据、云计算等技术，对接行业采销需求，为采购商、供应商、物流商提供金融、物流、数据、营销等一系列增值服务，帮助企业快速适应移动互联网时代趋势，提升采销效率、产品利润、提升品牌价值，引领化纤交易生态，促进产业升级。

【化纤白条介绍】

化纤白条是化纤汇平台推出的供应链金融产品，为化纤在线交易量身打造的全新支付方式，致力为行业中小企业提供便捷好用的信用贷款。化纤白条依托化纤领域最大的在线交易平台-化纤汇，综合信用大数据、云计算等金融科技手段，评定授信额度，该产品纯信用授信，无抵押、无担保，为客户提供更开放、及时、有效的金融服务，升级化纤交易模式，引领化纤交易新时代。基本信息栏

公司名称：苏州纤联电子商务有限公司

外文名称：SUZHOUXIANLIANE-COMMERCECO.,LTD总部地点：江苏苏州

成立时间：2016年7月25日 公司性质：民营

公司口号：免费帮您找化纤 员工数：50-100人

产品服务：

在线交易 买卖方便

化纤商城：整合线上线下资源、汇聚品牌厂家；海量资源，便捷搜索，为采购商拓展采购渠道；

订单管理：与供应商、平台无缝沟通，采购、支付、发货等流程高效精准管理 在线支付：化纤行业第一家，安全便捷，即时到账 金融服务

化纤白条

互联网+供应链金融产品——化纤白条。依托化纤汇，综合信用大数据、云计算等金融科技手段，评定授信额度，该产品全信用授信，无抵押、无担保，利息低，使用灵活，解决中小纺织企业融资难等问题。免费找货一键求购

公开发布采购，自动生成采购单，综合评价管理系统推荐最佳供应商，采购企业确定中标供应商，在线达成合作。根据中标企业合同执行情况，对供应商评级管理，优胜劣汰。资讯快报 化纤数据尽享

市场快报、行情指数、研究报告、产能数据、行业视点一站搜集。经济运行晴暖、企业生产状况、走势预判一览无余。

发展历程：

2017年10月 化纤白条天下行·长兴站沙龙交流会落地

2017年7月

化纤白条天下行·太仓站宣讲会太仓站落地

2017年6月

化纤白条·供应链金融推介会苏州成功举办，白条V计划全面启动 2017年5月平台金融产品“化纤白条”首笔交易 2017年3月平台交易额破亿元 2016年12月化纤汇正式上线试运营 2016年11月

化纤汇1.0版本内测 2016年7月 苏州纤联电子商务有限公司成立

企业文化

公司愿景

致力于打造成全国最大的千亿级化纤电商交易平台。公司使命

以客户需求为核心，为传统的纺织产业链转型升级提供完善的“互联网+”解决方案。

公司价值观

客户为先 团队合作 诚信 创新 激情

市场价值

全新产业价值链 集行业资讯、在线交易、技术服务、互联网金融、物流配送、为一体的全产业链服务体系

综合服务平台，打造成“化纤+互联网+金融”的创新电商交易模式。

电商平台PC端、手机端，多种解决方案。形成了集信息流、资金流、商流、物流系统化的一站式化纤产业链综合服务。

行业一体化

化纤行业垂直B2B电商交易闭环

打通线上线下交易闭环，一站式交易模式

渠道多元化

采购渠道、销售渠道可以更加丰富

供需匹配。快（即时的匹配与消息推送）、精（十余种参数、时间、物流+审核+推荐机制，高匹配度推送）、优：（完善的订单、库存、支付体系打造更加优质的服务）

信息透明化

行业信息、资讯、报价可以更加透明

标准品、非标品差异化服务，交易模式灵活，促成供需企业直接对接

营销聚合化

化纤汇网站、手机移动端等多营销推广渠道 微信、微博、论坛、头条等热门社交媒体整合营销，全方位提升行业整体形象

行情报告，专业营销动态参考

线下对接分享会、展会，线上线下营销传播融为一体，聚合发力。

物流高效化

整合物流体系平台，让化纤运输更高效

融资便捷化

互联网+供应链金融，服务企业下游客户，创新电商交易新模式

服务即时化

服务随时随地：移动端产品配套。用户可通过手机等移动设备随时随地发布需求。可随时查询订单进度，第一时间获取行业资讯，物流全面追踪，APP在手，买卖化纤无忧。

专属交易客服即时对接，线上高效洽谈，率先实现在线支付，交易服务更便捷。

团队专业化

公司拥有国内专业的的营销、运营、技术管理团队，并邀请了纺织、金融、物流、互联网等行业内知名的专家、研究人员组成了我们的专家顾问团队。

与纺织、金融、物流、互联网等领域翘楚有着广泛的交流与合作

行业认证

中国电子商务协会B2B行业分会会员

化学化纤 篇2

质量控制的定义是:质量管理中致力于达到质量要求的部分。对化纤厂车间项目质量而言就是为了确保化纤厂车间合同规定的质量标准, 所采取的一系列监控措施、手段和方法。化纤厂车间质量是随着化纤厂车间的各个阶段建设而形成的, 建成后随着使用时间的推移而变化, 直到因老化、损伤、使用条件变化等而停止使用。在其整个过程中, 化纤厂车间的设计和施工阶段, 是上述全过程中最重要的阶段。而该分阶段又是由众多的技术活动按照科学的技术规律相互衔接而形成的。为了保证化纤厂车间的质量, 这些技术活动必须在受控状态下进行, 其目的在于监督整个化纤厂车间的实施过程, 排除各个阶段各个环节由于异常性因素产生的质量问题。建筑化纤厂车间的质量控制必须掌握各个阶段各项工作中影响质量的因素。因此, 质量控制应能够掌握质量的动态, 对影响质量的因素, 采取预防措施, 防患于未然, 而不是被动的、局部的、事后的检查和检验。

2 化纤厂车间项目质量控制的基本要求

质量控制的目的是为了满足预定的质量要求, 以取得期望的经济效益。对于建筑化纤厂车间, 一般来说, 有效的质量控制的基本要求是: (1) 提高预见性。要实现这项要求, 就应及时地通过化纤厂车间建设过程中的信息反馈预见可能发生的重大化纤厂车间质量问题, 采取切实可行的措施加以防止, 以满足“预防为主”的宗旨。 (2) 明确控制重点石控制重点是通过分析后才能明确的。在工序控制中, 一般是以关键工序和特殊工序为重点。 (3) 重视控制效益。化纤厂车间质量控制同其他质量控制一样, 要付出一定的代价, 投入和产出的比值是必须考虑的问题。这一问题的解决, 对建筑化纤厂车间来说, 是通过控制其质量成本来实现的。 (4) 系统地进行质量控制。系统地进行质量控制, 它要求有计划地实施质量体系内各有关职能的协调和控制。

3 化纤厂项目施工阶段质量控制的过程

3.1 事前质量控制

事前觅量控制即在施工前进行质量控制, 其具体内容有: (1) 对化纤厂车间所需材料、构件、配件的质量进行检查和控制。 (2) 对永久性生产设备和装置, 按审批同意的设计图纸组织采购或订货。 (3) 施工方案和施工组织设计, 保证化纤厂车间质量具有可靠的措施。 (4) 对化纤厂车间上采用的新材料、新工艺、新结构、新技术, 应审核其技术鉴定书。 (5) 检查施工现场的测量标桩、建筑物的定位轴线和高程水准点。

3.2 事中质量控制

事中质量控制即在施工过程中进行质量控制。其具体内容有: (1) 完善的工序控制。 (2) 严格工序之间的交接检查工作。 (3) 重点检查重要部位和专业化纤厂车间。 (4) 对完成的分项、分部化纤厂车间按照相应的质量验收标准和办法进行检查、验收。 (5) 审查设计图纸变更和图纸修改。

3.3 事后质量控制

事后质量控制即完成施工过程形成产品质量控制, 其具体内容有: (1) 按规定的质量验收标准和办法对己经完成的分项、分部化纤厂车间、单位化纤厂车间检查验收。 (2) 组织联动试车。 (3) 审核质量检验报告及有关技术性文件。 (4) 编制、审核竣工图。 (5) 整理有关化纤厂车间项目质量的技术文件, 试编目录, 建档。

4 化纤厂工程工序质量控制

4.1 工序及工序质量

施工工序是化纤厂车间构配件或零部件生产 (施工) 制造过程的基本环节, 是构成生产的基本单位也是质量检验和管理的基本环节。从工序的组合和影响工序质量的诸因素看, 工序就是人、机、料、法、和环境对产品 (化纤厂车间) 质量起综合作用的过程。工序的划分主要取决于生产技术的客观要求, 同时也取决于劳动分工和提高劳动生产率的要求。例如, 钢筋化纤厂车间是由调直、除锈、剪切、弯曲成型、绑扎等工序组成。

工序质量指工序过程的质量。在施工过程中, 由于各种因素的影响二造成化纤厂车间质量波动, 工序质量就是去发现、分析和控制工序中的质量波动, 使影响每道工序质量的制约因素都能控制在一定能够范围内, 确保每道工序的质量, 不使上道工序的不合格品转入下道工序。工序质量决定了最终化纤厂车间的质量。因此, 对于施工企业来说, 搞好工序质量就是保证单位化纤厂车间质量的基础。

工序质量包括工序作业条件和作业效果质量。化纤厂车间项目的施工过程是由一系列相互关联、相互制约的工序构成的, 工序质量是基础, 直接影响化纤厂车间项目的产品质量, 因此, 必须现控制工序质量, 从而保证整体质量。

4.2 工序质量控制的程序

工序质量控制就是通过工序子样检验, 来统计、分析和判断整道工序质量, 从而实现工序质量控制。工序质量控制的程序是:

(1) 选择和确定工序质量控制点。

(2) 确定每个工序控制点的质量目标。

(3) 按规定检测方法对工序质量控制点现状进行跟踪检测。

(4) 将工序质量控制点的质量现状和质量目标进行比较, 找出二者差距及产生原因。

(5) 采取相应的技术、组织和管理措施, 消除质量差距。

4.3 工序质量控制的要点

(1) 必须主动控制工序作业条件, 变事后检查为事前控制。对影响工序质量的个种因素, 如材料、环境、操作者和施工机具等项, 要预先进行分析, 找出主要影响因素, 并加以严格控制, 从而防治工序质量出现问题。

(2) 必须动态控制工序质量, 变事后检查为事前控制。及时检验工序质量, 利用数理统计分析国内工序质量状态, 并使其处于稳定状态。如果工序质量处于异常状态, 则应停止施工;在经过原因分析, 采取措施, 消除异常状态后, 方可继续施工。

(3) 建立工序质量管理卡, 合理设置工序质量控制点, 并做好工序质量预控工作。

做好工序质量控制, 应当:

1) 确定工序质量标准, 并规定起抽样方法、测量方法、一般质量要求和上下波动幅度。

2) 确定工序技术标准和工艺标准, 具体规定每道工序的操作要求, 并进行跟踪检验。

摘要：本文对化纤厂车间施工质量控制的意义、要求和程序及如何进行控制进行了说明, 同时阐述了对施工过程中的技术管理工作的基本内容、原则及实施。

一生只追化纤梦 一生只为化纤情 篇3

她，就是我国化纤元老之一、中国化纤工业协会、中国纺织工程学会化纤专委会高级顾问、纺织部部级专家李瑞。2009年，经中国纺织工业协会举荐批准，李瑞获科技部等十几个部委联合举办的首届中国产、学、研合作促进奖（个人）最高荣誉奖。

潜心科研 硕果累累

上世纪50年代，李瑞被国家公派到列宁格勒和莫斯科纺织学院留学。1958年，同在列纺留学的首届化纤老学长、原化工部晨光化工研究院院长、我国著名高分子和辐射化学军工专家张石玉在毕业临别时给李瑞留下了一句终身铭记的赠言：“继续发扬敢想、敢说、敢干的精神。”此后，这句话成为李瑞在化纤科研和科技管理工作岗位上的座右铭，推动着她不断地开拓创新、勇攀高峰。

1961年，她被选为莫纺系优秀学生代表，以全优毕业证书和论文，成为世界“无均聚物接枝改性纤维素纤维”前沿学科的杰出代表。其硕士毕业论文“粘腈纶”—莫纺纶（MTILON）的研究成果，1963年孙桐、李瑞、罗果文联名在苏联《高分子化合物》杂志No.1上发表。她一直引以为荣的是大学生中唯一被导师选中的论文作者，能在孙桐学长辅导下，并与其他两位化纤研究生武荣瑞、吴美琰学长一道出入实验室，探讨破解难题。

学成归国后，她在纺织部纺织科学研究院创建了我国第一个合成纤维研究实验室，并担任主任，重点研究维纶和维氯纶，取得了开创性的成果。

1965—1974年，合纤室迁至牛栏山北京维尼纶厂，彼时，在北京市纺织局李昭局长的领导下，维纶、维氯纶国产化和产业化事业蒸蒸日上，并以此带动了全国九个维纶厂国产化建设。李瑞在该厂腈纶筹建组从事腈纶国产化，首发亚砜一步法合作研制获成功，成为中国碳纤维原丝第一人。

1975年，李瑞在该厂涤（丙）纶长丝筹建组继“四大化纤”成套技术引进投产后撰文建言，首发高速纺“引进单机自主开发发展多品种”，率先用地方外汇建成北京涤（丙）纶实验厂。

在化纤局科技处工作期间，李瑞先后主持了科委“六五”天津“阳离子染料可染改性涤纶”工业化项目、“七五”国家重点攻关项目与焦风娥共同管理—“化学纤维新品种”项目等共计10个品种、16个项目，生产转化率和得奖率高达70%以上。由她建议组织以企业为主导，市场为导向，超前规划导向发展，推广技术创新工程项目。几十项技术覆盖率达80%以上。例如，由她主持鉴定的宜兴合纤厂（现华亚）与上海合纤所合作研究PBT纤维成果，1990年获国家科技进步三等奖，至2004年共生产产品3600吨。在李瑞和各级政府支持之下，该厂快速发展，终成百强企业。该厂所在的新建镇也因此于2007年获评“中国化纤纺织产业名镇”。在郑旭东董事长的领导下，20余年来，该厂坚持高起点，以创新为主导，先后申请自有专利16项，其中发明专利2项、实用专利14项，特有专利近40项，并已率先建成国内最大（30万吨）FDY（26头）生产基地，差别化率达70%，在该行业民企中（占65%以上）迅速崛起，并成为产业升级的典型代表。2008—2009，该厂获评中国化纤竞争力10强企业之一。

1978年，为响应国务院康世恩副总理“发展丙纶”解决穿衣问题号召，受部党组和化纤局令吾副局长委派用纺织部留成外汇和技改费，李瑞与化工部印德麟、中石化韩淑君学长一起牵头组织，参加四部委纺织、化工、中科院、中石化联合攻关的项目：1986年，“聚丙烯降温母粒”PROMAX获得布鲁塞尔尤里卡世界发明博览会金奖；“聚丙烯丙纶级牌号70218和70226树脂的研制”项目作为我国唯一自主开发且具备国际先进水平的合成纤维品种，并于1986年、1987年先后荣获中石化和中科院科技进步一等奖、1989年国家科技进步一等奖。两项CR技术成果均在全国推广应用，取得了巨大的经济和社会效益。其中，仅中石油辽阳石化分公司就以此为技术基础累积，为企业多创经济效益达1亿元以上。

1992年，李瑞受到刘衡副部长委派代表中国纺织总会协助列项管理国家经贸委、教委、中科院“细旦、超细旦丙纶长丝及制品的研究”高新技术产业化“产、学、研”首选项目，在国家领导人江泽民、温家宝、宋健、周光召亲自关心下迅速取得了成果。她将普通纺提高到高速纺，将细旦提高到超细旦水平并开发涤丙两用，同时引入竞争机制。其中，南北协作组东华大学和广东富华获1994年上海科技进步二等奖和发明金奖，中科院化学所和北京涤（丙）纶实验厂1996年获中科院科技进步一等奖和1997年国家经贸委“八五”国家技术创新优秀项目奖，并将“一条龙”开发加以推广应用，推动了细旦、超细旦、涤丙纶差别化率由15%提高到25%，2009年达到了46%；2010年达到210万吨。首创PROMAX技术及抽丝技术设备成套出口泰国，走出国门。2015年正值康世恩副总理诞辰100周年和令吾老革命96周年，中国化纤第一人李瑞、宜兴化纤人及其创新团队“告慰革命先贤”向党、国家和人民交上了一份合格的答卷。

习近平主席明确指出：“一个国家的科技竞争力决定了其在国际竞争中的地位和前途，谁抢占了自主创新的先机，谁就能在激烈的竞争中胜出。”高端智库人才李瑞则用自己的实践为这句话做了一个鲜明的注脚。多年来，她组织参加的研究成果曾获国家科技进步一等奖，获发明专利1项，先后发表新技术、新品种、新领域论文70多篇（国际4篇），并获社科类优秀奖和特等奖各1项，合著《聚丙烯树脂的加工和应用》等著作5部，专著1部。

与此同时，也正是因为有李瑞以及像她一样献身于纺织工业的广大同仁，在纺织部历届部长领导下我国的化纤工业取得了举世瞩目的伟大成就：化纤产量从改革开放初期的28.5万吨（占世界化纤产量的不足3%），增至2009年的2726.06万吨（占世界总产量的63.0%），足足增长了近96倍；1998年起，我国化纤工业已连续17年位居世界第一生产大国，2014年化纤产量达4108万吨，同比增长5.3%，占纺织的五分之四，占世界三分之一。我国纺织工业由小变大，由弱变强成为国家的新兴支柱产业。而我国也已成为世界纺织服装的第一生产大国、消费大国和出口大国。自1994年已连续21年位居全球纺织服装出口首位，2014年占其世界贸易额的37%。2014年，中国纺织工业纤维加工量已超5000吨，约占世界60%，总产值67000亿元，出口产值超过3000亿美元。

殚精竭虑 推进产业化

“科学技术是第一生产力。但是，科研成果只有应用于生产实践并形成强大的产业集群，才能够真正地推动一个国家不断发展进步。”这是李瑞秉承的一个信条，她始终为此而殚精竭虑，上下求索。

1980年，为支持改革开放前沿，在广州化纤局总工程光炳主持的首届全国化纤学术年会上，李瑞做了“丙纶赴美、日考察报告”。会后，她应中科院广州化学所邀请，前往新会县“小鸟天堂”进行调研交流，并无偿调拨了一台VC403纺丝机，以支持新会丙纶行业的发展并连创八个行业第一。此后，2007年，中山市（现江门市）新会区获评“中国化纤产业名城”。这是我国首座化纤产业名城，也是一个将葵乡打造成近百亿规模的化工、化纤、纺织、服装、高技术产业“航母”的奇迹。

为瞄准世界前沿，赶超世界先进水平，1985年起，李瑞向何正璋副部长建议发起北京国际化纤会议，并组织、参与了1～3届，至今中国国际化纤会议已胜利召开了21届。

1990年，中苏关系恢复正常后，李瑞受部长委派率纺织工业部第一个代表团顾丽霞、仲琪和郭曼丽出席俄加里宁第五届国际化纤会议，并发表论文。回国后，她提出发展“特种化纤”和“粘胶长丝连续纺工艺”的建议很快被部领导采纳，并牵头参加了纺织部“顶层设计”选项、选点、选择技术路线等工作，同时立项支持推动产业化。“间位芳纶1313”先后在烟台氨纶、广东新会彩艳和苏州圣欧投产，形成近万吨能力，居世界第二。此项目于2009年、2010年先后获国家科技进步二等奖，经济和社会效益显著。其产品用于军工和民用特种防护品等，并已出口创汇，打破国际垄断，结束了长期依赖进口的历史。粘胶连续纺长丝在保定天鹅投产后，全国已形成2万吨能力，国产化占45%。

谋篇布局目标高远

自1987年纺织部成立科学技术委员会以来，李瑞连任五届委员，并为国家发展战略“顶层设计”，找准“切入点”，制定“发展技术路线图”，决策科学化、民主化建言献策。也正是在这个位置上，她的宏观把握水平与决策能力及卓越的组织才能得到了充分的发挥。

1999年，为总结和传承中国化纤事业发展的宝贵精神财富，她以追求真理、不计名利、执着和社会责任感的精神，在退休后花费5年时间，回顾、搜集、整理所亲历的化纤行业知识、科技和技术创新成就，新著14篇力作，为“十二五”建言献策。千辛万苦、八方助阵编辑了180万字的专著《中国化纤工业技术发展历程—赤子的答卷》，以中、英、俄三国文字摘要，中国纺织出版社出版，在全国公开发行，并走出国门，作为献给新中国60华诞最珍贵的礼物。该专著及她的业绩展板“留学报国，振兴中华”在2006年中国俄罗斯年由欧美同学会主办的“学子之路-留苏同学历史图片实物展”展出。俄罗斯中国年会展移至黑河永久性展出。

多年来，李瑞作为民主党派成员曾任九三纺织直属支社主委，并多次被中国纺织工业协会离退休干部局推荐参加经贸委、国资委举办的参政议政活动以及征求如何开展保持共产党员先进性教育活动意见座谈会，同时出任国资委纺织离退休干部局“保先”学习活动验收组组长。

2001年，杜钰洲部长派，李瑞、毕国典、孙瑞哲代表化纤和纺织学术界组成中国纺织工程学会代表团出席了香港亚洲第六届纺织服装学术会议。

2005年，她应邀任国家环保总局组织，由东华大学环境学院承担的“21世纪纺织行业所面临的水环境问题及对策”项目评审组组长，该项目顺利通过验收。

2007年，李瑞与朱明儒代表纺织学术界应邀参加了中国科协学会学术部组织的第七届光华工程科技奖评审工作并任评委举荐，支持行业对李嘉禄和周华堂教授提名。

2010年，她应邀出席了由上海市政府、中国科学院、中国工程院主办、东华大学承办的“东方科技论坛”—生物质纤维和生化原料研讨会。2011年她被选为国资委中直机关纺织离退休干部局侨联五位委员之一，连任三届继续贯彻党建带侨建，为引智、引资、引技，中外交流再做贡献。

改革开放35年来，李瑞曾任中国纺织工程学会化纤专业委员会（1～5届）秘书长、常务副主任，会同中国化纤工业协会积极组织了23届全国化纤学术年会，努力开展学术科技活动，推动化纤工业科技进步。为配合中国化纤工业协会实施“十一五”和准备制定“十二五”规划发展纲要，转变增长方式，提高化纤行业整体竞争力，相继于1999年、2002年、2004年、2007年组织了昆明、海南、成都、青岛四届学术年会，并发现举荐高端领军科技学科人才如中石油胡杰总工、中石化王玉庆主任、东华大学王华平院长、天津工业大学肖长发副校长、纺织部研究院院长赵强、中国纺织设计院周华堂院长、吉林化纤集团董事长王进军等担任化纤专委会副主任，举荐蒋士成、郁铭芳和孙晋良院士、专家等为荣誉委员，提升了政、产、学、研、用，集成创新水平。在十一五发改委国债项目大力支持下，她推动了“三高”高性能芳纶、碳纤维、超高分子量聚乙烯纤维、高强高模维纶、芳砜纶、聚苯硫醚纤维、聚酰亚胺纤维实现了产业化，并先后有五种特纤六个项目先后获得国家科技进步二等奖；高附加值共混海岛超细纤维以及功能纳米纤维；绿色生物质原料玉米制乙二醇、丙二醇、丁二醇；PTT纤维、聚乳酸纤维和蓝色海洋生物质海藻纤维及绿色取代CS2工艺溶剂法再生纤维素纤维等项目的中试和产业化。

在李瑞的支持和帮助下，有多家企业走上了创新发展的道路。

其一，中复神鹰碳纤维有限责任公司通过集成和创新形成了具有自主知识产权的PAN基碳纤维工程化核心技术关键设备和配套系统。2010年，“千吨规模T300级原丝及碳纤维国产化关键技术与装备”获得了“纺织之光”中国纺织工业协会科学技术奖一等奖。2011年，该公司获得中国化学纤维工业协会颁发的“中国化纤行业‘十一五’技术突破奖”。2013年9月，中复神鹰通过了中国纺织工业联合会组织的“干喷湿纺GQ45高性能碳纤维工程化关键技术及设备研发”科技成果鉴定。同月，中复神鹰的SYT45高性能碳纤维被列为“国家战略性创新产品”。公司现有产能PAN基原丝10000t/a，碳纤维4200t/a，其中干湿法占半数。

其二，北京同益中特种纤维技术开发有限公司在国内最早开展超高分子量聚乙烯纤维研究，并率先实现仟吨“孚泰”级牌产品定型生产。十余年来，公司产品从无到有，从有到精，不断发展成为国内高性能纤维细分市场的龙头企业。目前公司已累计申请国内外专利近40项，项目负责人冯向阳领军与东华大学等合作，获得国务院颁发的2009年度“国家科学技术进步二等奖”。

其三，海兴材料科技有限公司是一家集纺织材料开发、纤维生产和新产品推广为一体的现代化化纤企业，在董事长欧阳文咸敢为天下先的勇气和导向下，他的“中国合伙人”中国化纤专委会委员张联京率队攻克了一个又一个技术难关，公司专注于高科技生物基纺织材料的研发和生产，拥有一流的管理和技术团队以及国内最先进的柔性生产体系，为国内外纺织产品品牌提供各种优质差别化原料，已成功自主开发出全世界唯一一条舒弹丝工业化生产线，并拥有该专用生产线全套生产技术及相关知识产权。该公司获全球第二的化工、纺织产品开发商美国杜邦公司的授权与合作，基于Sorona?原料率先成功开发推广生物质舒弹丝短纤维的全球市场。

作为全球短丝纤维生产中唯一一种可再生生物质纤维制成的弹力纤维，舒弹丝中玉米提取成份占30%。相比石化纤维，生产同样数量的舒弹丝可减少30%的能源消耗和63%的碳排量。而且，这是一种可以回收并循环使用的绿色环保纤维。

“虽然我已经年近八旬了，但我还有梦！我的梦不是老年人常有的含饴弄孙天伦之乐，我的梦离不开中国化纤。40年前，我梦想着中国中小学生有一天能穿上石油化工化纤涤纶长丝制作的校服，现在，这个梦已经实现了。如今，我又有了新的梦想，那就是我国的汽车、火车、飞机、航天、新能源风力发电这些行业什么时候能够用上新型高性能特种纤维以及什么时候我们能穿上石油替代转基因玉米、甜菜、壳聚糖、速生材等农林海洋作物做的衣服……”谈到自己的梦想，李瑞依然雄心不减当年，仍奔走在“十三五”—为化纤发展强国事业决策科学化民主化建言献策征程上。

为克服化纤产业“同质化、产能过剩”、“三高”比例偏低以及“资源、能源、环境”三大瓶颈，李瑞建言“十三五”：第一，确定材料创新（轻型化、高分子化、复合化），特别将化纤新材料及其复合材料放在战略性新兴产业首位。届时中国纺织工业产值将超十万亿。化纤新材料由12.8万吨发展到30万吨。第二，将以农、林（牧草、海洋、沙漠、动、植物）为原料的可再生生物质化工化纤、塑料放在与可再生能源同等重要的位置，着力发展循环经济。可再生生物质化纤新材料由60万吨发展到106万吨。第三，将环境“末端”治理逐步提升到主动的“源头”治理，发展绿色工艺技术及设备、绿色产品及品牌、绿色标识及标准、绿色GDP。国家应整合优势资源（人才、技术、资金、政策）组织战略性新兴产业相关行业中具有系统工程和交叉学科的复合型高端人才行业、产业专家智库进行“顶层设计”，军民融合加大科技投入力度，提质增效、发挥品牌效益，“政、产、学、研、用、金” 融合创新，同时科技人文并重，努力营造创新文化氛围，改革创新制度、培养创新教育人才，重视创新思维，尊重知识产权和创新经济利益分配，努力争取在2015—2030年间实现将中国化纤工业由第一生产大国变成新材料化纤生产强国的目标。

化纤实习报告 篇4

学 校： 学 院： 专 业： 姓 名： 学 号： 指导教师：

时光飞逝，转眼间，读了近三年的大学，尽管有近两年的时间对应用化工技术专业专业知识的学习，尽管在课堂上已经掌握了一些专业知识，但却很少有机会能真正到生产线去亲身体验将这些理论转化为实践后的知识。随着毕业季越来越近，为了让我们加强对所学专业知识的理解，也为了是同学们毕业后能更好更快的融入工作岗位，学校安排我们去江苏恒科新材料有限公司进行实习，以期我们能学到更多。我们在江苏恒科新材料有限公司顺利完成了毕业实习。虽然这次毕业实习为期不长，但通过期间工人师傅热情负责的讲解，通过我们对各个生产车间的观察了解，通过对各生产线的学习，我增加了阅历，积攒了社会经验，更收获了很多课本上无法学到的知识，加深了我对全拉伸丝（FDY）生产理论知识的理解，也明白了自己所学的专业理论与实践的差距，确定了以后需要弥补的欠缺之处。

一、实习目的

生产实习是一个大学生学习专业课知识过程不可或缺的实践环节。通过实习我们可以更广泛的直接接触社会、了解社会需要，加深对社会的认识增强对社会的适应性，将自己更好的融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打基础。这次在山东银鹰化纤有限公司的实习，进一步加深了我对所学专业知识的理解，明白了生产过程的具体流程和注意事项。同时通过运用所学的专业知识进行观察，也锻炼了我提出、分析并解决问题的能力。

二、毕业实习要求：

毕业实习是以专业性实践为主、以社会实践为辅、与就业有一定关联的综合性实践活动，其总体目的为：

1、运用所学专业知识、专业理论，进行专业实践能力的综合训练，特别是专业动手能力的全面锻炼，弥补学校教学实践的不足；

2、通过实践，了解专业理论与实践的相互作用关系，激发学生吧专业知识与理论能动地运用到实际工作中，鼓励学生创新性地发挥专业理论及开展有一定创造性的工作；

3、掌握社会工作、行业、企业工作的一般规律和程序，学会把握发挥专业特长开展工作、体现自我价值的机会；

4、树立了解社会、服务社会的观念，以客观的、社会整体的视野看问题，强化人际交流的能力及协调、的能力；

5、检验学校教育教学的总体成果、经验与问题，反观课程体系、教学内容、教学方法等方面的效果，为进一步修订完善教学培养方案积累资料；

6、在一定程度上连通就业途径，为学生全面掌握自己的特点和兴趣，寻找就业机会奠定基础。

三、实习内容及工艺流程

（一）公司简介

恒力集团始建于1994年，拥有全球单体产能最大的PTA工厂、全球最大的超亮光丝和工业丝生产基地、全球最大的织造企业，现有员工6万多人，建成国家“企业技术中心”，业务涉足石化、聚酯、化纤、织造、热电、机械、酒店、地产等，企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。恒力集团坚持实施品牌战略和市场战略两大工程，自主研发能力在全国纺织业处于领先地位，同时积极开拓国内外高端市场，坚持自主创新，不断提升核心竞争能力，成立“恒力国际研发中心”和“恒力产学研基地”，聘请德国、日本、韩国和中国台湾等地的资深专家，组成国际研发团队，为企业进行高端差别化产品的研发。截至目前，恒力集团已先后承担国家级、省级以及行业协会的重大科技计划项目10余项，自主研发聚酯纤维关键技术获“国家科技进步奖”。在企业发展壮大过程中，恒力集团积极开展党群工作，紧密围绕企业生产建设创造性地开展工作，形成奋发向上、力争一流的良好氛围。同时尽心尽力地履行社会责任，积极支持慈善事业的发展，扶助弱势群体。企业创立至今，各类捐款累计超6亿多元。恒力集团积极开展以贴近经营实际、贴近职工诉求、贴近改革创新为主题的各类活动。恒力人将争当优秀党员、劳动模范、“青年岗位能手”与争创“工人先锋号”、“青年文明号”结合起来，不断积聚合力，为企业又好、又快发展贡献智慧和力量。恒力集团注重环境保护，节能减排工作取得了重大成果，通过了ISO环境管理体系认证和欧洲绿色环保认证，并率先在全国同行业中实施中水回用工程，实现了污水、废气零排放。“建世界一流企业，创国际知名品牌”。展望未来，恒力集团将继续全产业链发展，做优、做强、做大石化和纺织板块，推进产业进步，为中华民族工业的腾飞竭尽全力！

聚酯新材料作为集团旗下核心产业，从最初的生产聚酯切片和涤纶民用长丝开始，发展至今已拥有江苏恒力化纤股份有限公司、江苏德力化纤有限公司、江苏恒科新材料有限公司三家骨干化纤生产企业。企业全套原装进口熔体直纺设备，配置德国吉玛、巴马格、日本TMT公司一流的聚酯、纺丝、加弹设备，年纺丝、聚合产能194万吨，拥有高速加弹机273台，业务涉足聚酯切片、聚酯瓶片、涤纶民用长丝、涤纶工业长丝等领域。恒力集团依托国际先进的前沿技术，坚持自主创新，具有自行设计、安装、调试高端聚酯成套设备的能力，技术水平、产能、品牌价值均位居全国乃至世界前列。恒力（南通）纺织新材料产业园是恒力集团骨干企业恒力股份响应省委省政府沿江沿海开发战略部署，打造沿江化纤产业基地，在南通通州投资建设，工业园总投资200亿元，分期建设240万吨差别化功能性纤维和智能化、超仿真聚酯新材料，是通州最大的投资项目。江苏恒科新材料有限公司是恒力（南通）纺织新材料产业园的核心企业，是恒力集团在南通地区投资建设大型纺织新材料的产业基地。

（二）公司产能概况

江苏恒科新材料有限公司是恒力（南通）工业园的首期项目，是恒力集团在南通地区投资建设大型差别化涤纶纤维和功能性聚酯产业基地的开始。公司位于南通通州滨江新区（五接镇横港沙），年设计生产差别化涤纶长丝40万吨。

恒力（南通）工业园是恒力集团响应省委省政府沿江沿海开发战略部署，打造沿江化纤产业基地，带动上下游产业集聚，策应集团南北产业优化的重大举措，是恒力集团“十二”期间的重要增长级。恒力（南通）工业园计划投资200亿元，分期建设160万吨差别化功能性纤维和80万吨功能性聚酯，是通州滨江新区纺织新材料产业园最大的投资项目。投产后，预计销售收入将超300亿元，对通州及南通经济发展将起到重要的促进作用。江苏恒科新材料有限公司的主要产品分为涤纶切片和长丝，一期项目长丝主要是FDY，年生产能力为40万吨。主要生产车间为聚酯，长丝。分为职能、产能、设备基本相同的两个区——H区和K区，这两个区的年生产能力均为20万吨。聚酯生产、熔体输送及纺丝设备采用具有国际领先水平的德国吉玛公司和日本TMT公司的技术和设备。长丝H区和K区分别有FDY生产线14条，每条线36个纺位，每个纺位24。

（三）公司经营理念、作风及精神

经营理念——将恒力建设成为中国大陆多孔丝专家，全力打造国际知名品牌，为出口纺织品提供顶尖化纤原料，以卓越品质及创新产品不断提升中国纺织品档次和出口竞争能力。与客户一起成长，实现多赢！

恒力精神——勇于创新 开拓进取 发展不息 恒力作风——诚信为本 务实求严 追求卓越(四）实习内容

1、安全教育学习

2015年12月29日，我们开始了在恒科的实习。上午公司安排我们参加实习的全体新员工进行了安全教育学习。会议前半部分为我们简单介绍了工厂的概况和某些车间的情况使我们对恒科有了大概的了解；会议的后半部分则是本次实习的安全教育环节，这是保证我们的实习顺利完成的必要步骤，工作人员详细为我们讲解了各项工厂安全知识，而避免机械伤害和防火这两项是安全教育的重中之重。

化工厂是一个潜在危险很多的场所，如果不时刻注意安全，化学药品、机械设备、电路管道等都有可能是危险的源头。危险的化学品在恒科化纤有不少，尤其是易燃、腐蚀性、有毒等各种危险都存在于这些药品中，我们学习了如何正确储存和使用这些化学品，并学会了如何处理发生危害的应急情况。而各类机械设备了的砸伤、烫伤、触电等机械伤害也是对生命安全巨大的威胁，老师在讲解的时候告诉我们一句话：机器是不长眼睛的。这并不是危言耸听，各种生产机器均涉及一些危险部件，如齿轮、辊、传送带等部件，即使是经验丰富的操作员，也有可能因工作时接触到该危险部件而受伤，更何况是我们这些尚未接触过这些机器的学生。因此，按照老师所讲，在参观实习过程中，我们从不随意触碰工厂的机器开关、按钮、指示灯和危险部件，并且按照厂区的警示标志走在安全区内观察流程。恒科化纤在安全制度上的最大特点在于防火，公司要求所有进入厂区的人员一律不能携带火源，一旦发现，轻则罚款，重则解除劳动合同，并且所有人员都必须自觉维护制度的严肃性，按照安全制度的要求办事，无一例外。其次禁止携带口香糖、瓜子之类的坚果食品进厂。

2、实习内容及流程

PET（聚对苯二甲酸乙二酯），其原料为：PTA（精对苯二甲酸）和EG（乙二醇）。

生产过程如下：

PTA与EG在聚酯部完成聚合反应过滤后输送到长丝部，在长丝部纺丝车间熔融状聚酯被压浆泵通过组件压出形成丝状，从风箱吹出的风由滤芯过滤后给丝降温，再通过油嘴上油（①防止丝粘结起毛，②便于成品染色），然后通过导丝钩让多根细丝集成束再通过预网络、热辊、主网络，最后在卷绕机卷绕形成丝饼。

做好的丝饼贴上标签，经过质检的剥丝、织袜染判、外观检查分出等级，最后进行包装。

卷绕车间

落筒区

（三）我的工作

实习中，我主要做的是周期更换网络器，清洗热辊,巡检丝路是否异常。

巡检丝路：主要看丝路是否多绕，这些都会影响丝的品质（染判的时候会有颜色差异），有无网络，无网络的丝拉伸力度不够不能成为高品质的丝，丝路是否有毛丝，有毛丝的丝在外观上就没有很好的品相。巡检丝路就是为了减少降等级的丝，提高丝饼总体品质。

周期更换网络器，清洗热辊：在一定时间内需更换网络器清洗热辊，否则会因为热辊、网络器的不干净从而导致断头、将毛丝、影响丝饼外观，因而要定时更换网络器、清洗热辊。

清洗更换步骤：

步骤①：停位后打铃告知纺丝，然后关闭热辊，清理残丝，然后检查热辊是否有划伤；

步骤②：在热辊上涂上可丽娜，结焦过多的地方多涂一些，然后开启热辊；

步骤③：更换预网络（注：更换时需带手套，更换好，还得检查是否装好，是否会漏气，漏气会导致无网络）；

步骤④：更换主网络（注：更换时需带手套，更换好，还得检查是否装好，是否会漏气，漏气会导致无网络）；

步骤⑤：用水认真擦洗热辊结焦过大之处多擦一下，擦干净后换清水再擦洗一遍，保证涂过的可丽娜已完全被清除；

步骤⑥：打铃通知纺丝，已经弄好了；

步骤⑦：等待生头，生好头后确认没问题方可离开。

清洗油剂泵：油剂泵在一定时间内也要做清洗处理，如果油剂泵内有异物会导致油路堵塞，致使丝不能很好的上油而有毛丝。

清洗步骤：

步骤①：停位后，打铃告知卷绕车间，同时放上接油盘； 步骤②：关闭油阀，拔下主油管插入装有酒精的瓶子； 步骤③：待油嘴出现酒精拔下分油管，同时把主油管移插到双氧水的瓶子中，用抹布盖住分油管；

步骤④：用气枪吹油嘴，使分油管中的酒精全部排出； 步骤⑤：用钢丝清理油剂泵，处理到泵内没有异物产生； 步骤⑥：油剂泵清理干净后，把主油管再移入酒精瓶中； 步骤⑦：用抹布擦一下分油管，再插入油剂泵分油管快插中； 步骤⑧：转移主油管至油阀，打开油阀；

步骤⑨：清理油剂泵残留液；

步骤⑩：确认油管有无漏油，同时清理干净现场。在工作之余，我还了解到了外检方面的知识：

外检看丝的外观有无毛丝、脏污丝、成型不良、无油丝等。

毛丝：

单丝断裂称为毛丝。毛丝妨碍织造，极易造成断头停机，降低织造效率，同时会在布面上产生疵点，影响织造物的品质。所以所以控制毛丝的数量很重要。

若有毛丝，在筒子表面和平面上均可直接用肉眼看出来。为防止产生毛丝，加工过程中各种导丝器必须光滑完整，各种操作必须小心谨慎。用手拿筒子时轻拿轻放，不许用手触摸丝的端面，防止出现碰伤、拉毛等不应该产生的毛丝，筒子端面有毛丝时一定要降等。脏污丝：

脏污丝是指丝饼受到油污等赃物污染后在丝饼表面或两端面形成有色斑点，若用油迹不能擦除，则作降等处理。涤纶长丝产品筒子表面应干干净净，若沾染油污会影响织物质量、染色等。为防止油污的产生，设备必须无漏油，操作工应经常揩车做清洁，不能用脏东西碰到筒子，不可用有油的手摸筒子。那筒子时若一只手吃力可拿下部的空余筒管，或用手托住丝的卷绕面。成型不良：

长丝卷绕成筒子的形状异常产生变形的丝饼称为成型不良，有的表现为在丝的端面有断层或凸肚或纸管露出的长度过短。成形的好坏会影响筒子在使用过程中的退解情况和张力，或者在运输过程中会引起塌边、起毛等，严重的还会导致染色问题。无油丝：

无油丝在外观上表现为丝的端面光泽暗淡或端面没有螺旋线，手感发涩不润滑，且丝发散易起毛丝。

四、实习总结

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，上班第一天领导就派给我个师父，让他对我的实习进行全程指导。刚上班时让我熟悉公司生产的流程，暂时没有分配什么工作给我。而我身为一个操作工实习者，首先接触的应该是如何融入工作，刚开始进行的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简单，但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的——接触和融入社会，以至于后来考核时有点手足无措。平时与同事相处中，虽然年龄差距大，好在有师傅温和地指导，我发觉和各位前辈们相处也并不是很难，他们善于处事，有很大的包容心，我也慢慢融入这个大家庭，这得感谢给位前辈的淳淳教育。

实习是大学生不可多得的近距离接触生产过程的学习机会，实习拉近了理想与现实的距离。在实习期间，与车间工人不但进行过生产工艺的请教，也对其日常工作生活进行过了解。虽然安全生产培训在每个员工进场之处进行过，但还是有些人抱有侥幸心理，对安全条例不是很重视，觉得发生过的事故不会在自己身上。故而，有些人上班时间睡觉，串岗时有发生，这既是对工作的不负责，更是对自己安全的不负责。作为一名化工专业的学生，在进入化工行业工作时，一定要谨记安全的重要性，这既是对自己负责，也是对周围人的负责。哪怕是再麻烦一些，也不要图一时省事，不按规章操作引起事故。交流过程中，发现有的员工还很年轻，就甘于混日子，不禁为其惋惜。年轻人的机会还有很多，在工作的同时，不要失去进取心和学习的激情。尽管已经工作了，这只是人生的另一个开始，我们要不忘学习，时刻为自己“充电”，不断补充专业知识，提高自己的专业技能，在相关领域熟练掌握技能，尽力取得成就。同时，关注时事，学习人生的各种技能，才能应对生活中的难题、抓住机会取得进步。

就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的理想，必需不断的增加自己的能力，做事情更加专注。就生活而言，专业学习展示给我们看各个不同的行业的人们的生活，不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活，这样大的人群的生

活展示给我们未来的生活远景，选择什么样的生活也是我们现在的最重要的抉择。一旦下定决心，也就要开始为自己的生活做准备，胜利是属于有准备的人的。现在的我就要为自己的生活做准备，不断的充实自己。就工作而言，无疑的本次的实习，展示给我们了多种职业，而作为应届毕业生，择业的选择是大多数人所面对的问题。就我们轻化专业而言，面试时常遇见的问题就是“轻化专业是干什么的？”或许大多数的学生跟我一样对轻化专业并没有清晰的概念，所以也并不能很好的回答这样的问题。不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中„„工作中的认真负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。就个人而言，本次的轻化专业实习更多的是让自己认识到自己的不足。作为一个即将毕业的应届生，通过此次的实习，更多的是对大学四年的回顾和反省。进入了社会，和学校的感觉是完全不一样的。只有在刚进入公司的一个月里，大家还把你当作新人，时间久了公司的领导就把你与其它同事相比较；当你开始跑客户时，客户把你与做了很多年的销售相比较，没人把再把你当新人看待，而你把你当作一个正式的有能力的人使用。看着那些员工忙忙碌碌的来来去去，坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。时间过的真快，转眼间，在江苏恒科新材料有限公司的实习马上要接近尾声了。通过这三个月的实习，我接触到了真正的规模、工作，亲手进行了简易异常的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了工作操作的流程，认真观摩了专家们针对公司各项异常问题的处理，使我对一个公司的运行模式的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。在学校总以为自己学的是化工，和实际很脱轨，但是在三年大学生活中学到的点点滴滴很多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人，譬如不论干什么都需要本着踏实的态度不断学习，此刻在实习中我才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给我们的，必须要通过实际工作来积累与强化。

三个月实习满后，我带着学满的知识离开了江苏恒科新材料有限公司。从那里，我学会了下面几点找工作的心态：

一、继续学习，不断提升理论涵养。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

二、努力实践，自觉进行角色转化。

只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

三、提高工作积极性和主动性

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。

我认为大学生实习难，就业难，除非你有关系，能给你轻松找到工作，否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。

1、宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会，可以主动和其人力资源部门联系，主动争取实习机会。可特别留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到合适的员工的情况下，很有可能会暂时选择实习生替代。

2、宜知己知彼：求职信和求职电话要稳、准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，准确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人;同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。

3、宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习成功的可能性反而更大。

4、忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始，说明自己缺乏自信。有价值的付出一定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。

5、忌盲目实习：未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。

实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的应该是为了自己日后的发展，而不仅仅是累计工作经验，然后帮助找到一个薪水较高的工作而已。

在实习中，我严格按照实习规程进行操作。做为一名初出茅庐的普通大学生，我不会放松对自己的要求，我希望用自己一开始的学习热情来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间，虽然经常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中有趣，也都表现的非常地积极努力认真。

现在，实习已经结束，这次实习内容主要就是文员工作，时间虽然只有三个月，但我获益不浅，感慨良多。我感受最深的，有如下几点：

其一，实习是个人综合能力的检验。要想优秀完成工作，除了有一定的实践动手能力，操作能力，应付突发故障的能力，还需要一定的人际交往能力，作为一名工作人员，还要求有较强的表达能力，同时还要善于引导自己思考、调节与人相处的氛围等。另外，还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。其二，此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。我对此话深有感触。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。

再次，此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。这次实习，我觉得我表现得还不错，许多同学都认为，自己以后进入企业都是可以胜任的。由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。所以，我们有就业危机感是应该的，但不能过于自卑和担忧，否则会妨碍自己的学习。现在，我们能做的就是多吸取

知识，提高自身的综合素质。这就是我本次实习的所感所想,再次江苏恒科新材料有限公司以及学校老师对我们人生路上的帮助。总的来说，我们这一次实习是比较成功的，大家都能学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解很多和懂得了做人的道理，特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。感谢老师对我们实习所做的组织工作，没有他的带领这次实习就不会顺利进行；感谢工厂为我们提供了宿舍和宽松的学习氛围，没有工厂及其员工细致的工作和热情的帮助将会给我们的实习带来巨大的困难。感谢所有为这次实习如期正常进行作出努力的人，也感谢老师能在百忙之中抽出时间阅读我的见解！

最后，在此对关心、帮助我的老师、同学以及工人师傅表示衷心的感谢！

化纤厂实践感言 篇5

首先我要谈谈这次实习期间的一个词语——“无聊”，或许我所写的在别人看来也是无聊的东西，不过还是来打磨现在周末无聊的时间吧。

一、常识

“无聊”，这个词语是我在实习厂里听得最多的，大部分是从我们学生中发出的；不敢否认的是，在老师那里也会听到；至于老师，我不敢妄断，也没有想过，只是为了写这次心得在这一点上会更加的严谨。当然我也说过，由于我也是这一大群人里的最普通的一员。我总结了“无聊”的成因，我想这很有必要，不只是我，还有大部分的学生，其中还包括其他专业的学生，还有老师们。这对于以后应该是有很大的益处，首先很具现实性，其次是针对性，再次是审美性。下面分析一下“无聊”的成因。

第一：时间上，充足。我们天天上班的时间早上和下午加起来总共5个小时，除了昼寝和晚睡的时间（大约10小时）之外还有9个小时，实在是不止9个小时的，只是对于按时作息的学生来讲。9个小时，可以做很多事情，但是我们当中很多人找不到事情做，继之是消磨时间，开始打牌，打电话，手机qq聊天，看网页，看电影，有的还出往厂外走走等等，完了后还有大部分的时间，无聊了，真的无聊了，说出“无聊”这个词语是可以理解的。

第二：空间上，不足。我们实习期间，除了有机厂，食堂，宿舍等之外还是有机厂，食堂，宿舍。空间是严重不足的，有一点不得不承认，我们对那个地方不熟悉，也就是不知道往哪，即使想往，很多因素还是很少往甚至没有往。加之时间的充足，想想学校的生活，的确，说出“无聊”的话，是很真实的流露。

分析时间和空间的因素，那是毋庸置疑的，然而这并不是主要的，请看第三点。

第三：我们自身的题目，说复杂也简单。我们是往实习，是专业实习，我们还是学校的人（不排除有经验的学生），学的是理论性的东西，然而这理论性的很多东西都是理想的，差现实还有很大一段间隔。在学校，没有好好的学，即使好好的听课，未必融会贯通；到了实习那里，理论和现实的差距更加加大了心与外界的间隔。稍微看得懂流程图，工艺图等，往现场确认，未必能找到。管道的错综复杂，还有对设备仪器的认知度很有限，看到的很多只是表面，内部的东西在书本上又没有学好，靠臆断是很不正确的，并且同一个设备仪器管道也可以用到不同的领域，不同的设备仪器管道还可以用到同一个领域。学的就是化工，说白了，大部分学生靠就靠这碗饭了，难道不想往弄懂。但是老师和工厂师傅的大略的讲解在学生那里还是很严重的不足，自己又不知道如何问，有的同学本身就内向，有的又不喜欢问，等等的自身的因素，就开始失看了，失看后就开始在度日，还没有尽看，这是肯定的，由于在他们看来，这次只是实习，以后还有很多的时间往学，至少现在不想让自己太累，究竟日子好要过，实习时间满了就可以回学校了。说是大三了，有的要考研，有的不想，但是很少学生往自习室，在这里，我想提一下；对时间的认知度实在不好，消遣娱乐不在乎那里吧。在以上两点的基础上，难道不会无聊吗？

说了次要的，也说了本质的，我想还有两点是不得不提的。说了我们自己的因素，很自然就会过渡到到其他人，包括老师，当然还有工厂的师傅们。

第四：老师，是大人物，是我们的恩人，教授知识等给我们。我们在学校学的是化工专业，这其中包括很多的课程，有必修的，也有选修的。在这里，只想说点现实的东西，固然文字作为一种符号很不完整，但是从我手里弹出的文字它不会欺骗我。任课的大部分老师们有一个严重的缺陷，课堂上只是为了完成他所要交的内容，课后很多时间不见人影，好吧，大学不像中学小学，我承认；但是课堂上和同学的互动实在是少的可怜，由于时间的因素有时候赶着课程比飞机还快，看着幻灯片会让人睡觉，没有感情；好吧，这也是情理，但是有的老师赶都不赶，空缺一大部分教材，说是叫学生自己往看，不重要的，我看来不是的，在别人看来也是不是这样子的。学生自己往看，有点假，有的东西即使查看资料也不会弄个所以然的，那些真的不重要吗？出一些试题，还是往年的，这谁不会考过，老师少了麻烦，学生也多了些笑脸。这次实习里，有的学生想问题目，但是老师在哪里呢，不过崔老师我是很喜欢的，他在厂期间随处随地讲学，总是最后一个离开厂的。实习中老师应该算是不足，一大群学生无力发挥。这不能不无聊吧。

第五：工人师傅们，在前面一天半的时间里，讲授了关于有机厂各个车间的情况，不过还是初浅的，到了厂里，除了第一次到厂里带领我们走了走相关的车间，之后没有。这本是我们自己的事，不懂要问，但是找他们，人都没有。可以说，他们的有些比老师还熟悉厂里车间的情况，不知道是怕别人问，还是什么的。老师说，工人们说我们不积极，这算不算矛盾。这也应该是让“无聊”出头的一个小小的理由吧。

假如要说明“无聊”的成因，足够了，但是还要说，不是没有，只是轻重的差异。

刚才说写的有必要，首先是现实性，由上面的分析，难道不能证实。其次是针对性。这个题目的分析，是针对我的经历和感慨，指向大部分学生，还有其他的人，也有老师，有导向的分别指向他们。只希看未来的会好一点。再次是审美性。初看来，牛头不对马嘴，是的。再一看，你会发现，这是一个很具有价值的东西。我是喜欢哲学的，当然更在乎的是马哲，而现代审美理论的雏形就是哲学的东西。在这里，不想谈美学，只是用到其中的原理。以人为本，是马哲的东西，而人是追求完整健全的，这也正是现代美学所在，自然的会上升到审美。这次实习，只是我们踏进社会的小块垫脚石，而不是绊脚石，如何高度的熟悉，整体性的维度是很重要的。这对于以后的路很有鉴戒价值，会无形的装进心理系统，即意识领域。推而广之，将是很有必要，这里不想多说了。所以才说审美性。

上面说了一些太不相关的话题，一个理性的人是不会说那些是无聊的东西，一个感性的人更不会拒尽。下面我会谈谈这次实习的关于专业的东西。

二、随遇而安

我问过其他一同往实习的同学，“这次实习你们有什么感慨，收获之类的”，他们说了，当然也会写进这次的实习报告里，当然他们也问过和这个差未几意思的题目。

化纤公司短纤生产工艺摘要 篇6

按照办公室每月读一本书活动的整体安排，10月份开始，集中时间学习集团各主导产品的生产工艺。本月，我学习的是集团培训中心（原）编写的《三友集团主导产品工艺与设备》中的《粘胶短纤维生产工艺》部分，现将生产工艺要点结合当年在学校学习的化学知识表述如下：

一、什么是粘胶短纤维

粘胶纤维是最古老的化学纤维品种之一，以天然纤维素如棉纤维素、木纤维素、竹纤维素、草纤维素等为基本原料，制成浆粕，再经纺制而成的再生纤维素纤维。它不仅可以作为衣着用料，丰富编织品的花色品品种，而且在工业、农业、国防和科学研究等方面都有广泛的用途。目前全世界共奥地利兰精、印度博拉公司两个大粘胶纤维生产企业。

二、粘胶短纤维工业发展现状

目前全世界共两个大粘胶纤维生产企业奥地利兰精、印度博拉公司，全世界粘胶年产量约300万吨，占总化学纤维产量的7%。目前我公司的产能为16万吨，截止2008年国内排名第三，预计2009底国内排名第五，世界粘胶短纤排名第七。

三、产品用途

从用途方面分为常规纺织用纤维、功能纺织用纤维、医疗卫材用纤维、特性工业用纤维等。粘胶粘胶纤维不仅可以在数量上补充天然纤维之不足，而且在质量的某些方面优于 1

天然纤维和合成纤维。它不仅可以作为衣着用料，丰富编织品的花色品品种，而且在工业、农业、国防和科学研究等方面都有广泛的用途。

四、生产工艺

（一）原料

1.浆粕

这是生产短纤最重要的原材料。浆粕是以自然界中的天然纤维素如木材、棉短绒等为原料，经过化学加工除杂、提纯、烘干制得的一种外观类似硬纸板的物质，浆粕目前按原料大体分为四种——棉浆、木浆、草本浆、竹浆，棉浆：棉花经轧花厂摘取棉花之后，在棉籽榨油之前经拨戎机剥取附着在棉籽上的短纤维即棉短绒，即主要以氢氧化钠作为蒸煮溶液原料。目前全世界仅我国有棉浆制造公司。

木浆：原料有软木和硬木两种，目前世界较大的木浆制造公司巴西用预水解硫酸盐法、南非用亚硫酸盐法，均以阔叶桉树木材为原料，桉树的主要特点是速生林五年成材。

竹浆：主要原料为竹子，普遍使用一种高大、节长、分布广的慈竹，采用预水解硫酸盐法或预水解硫酸盐法结合碱法两种制造工艺。目前我东光公司采用为预水解硫酸盐法结合碱法制造工艺。

2.其他化工原料

烧碱：对烧碱质量的要求主要是控制氯化钠、碳酸钠、氧化钙、锰和铁的含量。

CS2：对二硫化碳质量的要求主要是控制纯度和含杂，溶解在二硫化碳中的硫黄越少越好。

硫酸：对硫酸质量虽无较高要求，但其中氧化氮、铁、铅、砷等杂质不宜过多。

其他还有硫酸锌、漂白剂、助剂、功能添加剂等等。

（二）制备过程

各种粘胶纤维，不论采用何种浆粕原料和生产设备，其生产的基本过程都是相同的，都必须经过四个过程：

粘胶制备、粘胶在纺丝前的准备、纤维的成形、纤维的后处理。通常粘胶纤维生产企业主车间分为三个，制胶车间：负责粘胶制备、粘胶在纺丝前的准备；纺炼车间：负责纤维的成形、纤维的后处理；酸站车间：负责提供符合要求的纺丝浴。

主要工艺流程工序：浆粕经过碱液浸渍生成碱纤维素，然后经粉碎、老成、AC冷却后进入黄化机，在黄化机内与二硫化碳发生反应生成纤维素黄酸酯，然后加稀碱溶解制成粘胶，再经过滤、熟成、脱泡，在纺丝前加入功能性添加剂后送去纺丝。在纺丝过程中，粘胶从喷丝头喷出，在凝固浴中酸碱反应生成纤维素纤维，经牵伸得到一定的牵伸度，切断后进一步精炼，即经过二硫化碳蒸出、水洗、脱硫、水洗、漂白、水洗、上油等，再经开松、烘干、打包成为成品出厂。

刘鹏