12星座职场事业受阻的原因

12星座职场事业受阻的原因（精选4篇）

12星座职场事业受阻的原因 篇1

焦急白羊：升职无望

白羊的人际关系其实很好，但是这确是其弱项，他们性格急躁、倔强、目中无人、过于自我、容易动怒，而且感情用事，这些特质都是阻碍他们事业有更大发展的原因。

稳重金牛：安分守己

金牛就是一头牛，那不会转弯的“死牛一面颈”脾气，其实有时候也十分影响他们的前途。并且，他们工作时的那份安静、可靠、专注的性格，使他们较适宜留守于同一公司，等待让上司发现他们并且上市他们，这会比经常转工，从头做起更好。

狡猾双子：发展有限

双子不太喜欢守规矩，而且处事圆滑和不够安分的处事方法，总让人觉得有点儿靠不住。这样下去，就算你再聪慧，发展机会也会被大打折扣。

老实巨蟹：提出辞职

巨蟹最注重保守，他们习惯了一个环境后便很少会想到跳槽。其实在新的一年，不妨勇敢一点做出一些改变，例如辞职或向上司提出调职要求。不过也要留意别再那么情绪化！

高傲狮子：轻视对手

喜怒形于色的狮子经常表现招摇，而且在工作时更会因为他们那爱轻视对手、逞英雄的性格而招惹不少无谓的麻烦。只有戒掉这些恶习，才不致对仕途有更大的影响，否则只有永远看着别人升职加薪的份儿。

胆怯处女：主动出击

处女常予人“紧张大师”的印象，他们的性格含蓄、被动、怯懦，这在“对手多多”的办公室中，是很难引起上司注意的。因此别再埋怨没人给你机会了，只有主动出击，你才会得到应有的回报。

消极天秤：找好拍档

天秤的性格优柔寡断，而他们在处理工作时总是表现得三心两意，令人经常觉得他们对事业缺乏积极的心态。其实做任何事都不宜太多心，有需要时不如找个好拍档去推动你一把吧！

深沉天蝎：找好拍档

天蝎平时总是表现深沉，这种“估你唔到”的性格，常让上司有所保留，而且不敢完全信任或交实权予他们。其实有时“沉默未必是金”，偶尔开开金口、对别人展露多些笑容，这些亲切感亦有助上司或同事对你放下成见。

天真射手：没有目标

射手为人天真，而且做任何事都会太理想化，总认为没有难题是他们解决不了。他们做事缺乏目标，还有太爱自由及有点反叛的性格，都是他们在事业发展上的绊脚石。

毅力魔羯：伺机出发

魔羯那韧力十足的性格，十分适宜在同一行业或机构“长期守候”，然后伺机出发找到突破机会，这会比不时想着“工跳槽”再发展更佳。如能表现得体谅和信任别人，更可大大增强升职机会。

孤傲水瓶：升职太慢

水瓶经常表现孤傲，常令人误会他们做事不够认真或令他们的上司有“唔知你想点”的感觉。加上他们不够乖巧的性格，亦削弱了其升职加薪本钱。

自我双鱼：牺牲太多

性格有点自我的双鱼太感情用事，而且他们永远“想多过做”，这样又怎可能得到成功？其实想有回报的话就要甘愿作出奉献和牺牲，而且亦只有付诸行动，才有机会争取自己应得的一份。

[12星座职场事业受阻的原因]

12星座职场必胜法则 篇2

要想在职场如鱼得水，强大的心理资本不可少，这种能使个人成长和绩效得到最大限度提升的心理资源，在当今竞争压力如此激烈的职场，显得尤为重要，有的人因为枯燥的工作性质而陷入了“忙、茫、盲”的恶性循环;有的人因为处理不好复杂的职场人际关系而掉入“取悦症”的怪圈;有的人因为无法专注工作而产生顾虑甚至抵触的情绪……而12星座各自有哪些健康、积极、阳光的心态，来应对风云变幻的职场呢?

白羊座：失败了，大不了重头再来

争强好胜的天性，使得白羊座做事时毫不吝惜自己的气力，工作上不管付出多大的代价，需要做出多少牺牲，也要力争前茅。即使想要达成的愿望受到了外界因素的阻挠，有着乐观开朗性格的白羊座也不会轻易退缩，而是会潇洒地拍拍身上的尘，在困难和失败面前扬起骄傲的头，正是这种永不言败的职场精神，引领白羊座踏上光辉灿烂的前程。

金牛座：默默耕耘，勇攀事业高峰

金牛座从来都是隐忍低调的实干家，他们有坚定的职业信念，或许因为各种各样的原因，梦想还没完全实现;他们不做无谓的争辩，虽然不争辩的背后，是心底潮涌而上的委屈……但正是因为这种默默耕耘的务实精神，使得他们广受众人好赞赏，他们始终相信自己的坚持和努力终能迎来出头天，而周围的恶语中伤、猜忌流言根本无法阻挡他们前进的脚步。

双子座：再不去闯，梦想只会是梦想

双子座是敢闯敢干的一类人，接受并适应新事物的能力较其它星座要强。而且他们知识广博，口齿伶俐，聪颖敏捷，善于思维和表达，因此在他们面前铺展开来的成功之路有多条可供他们选择。而攀顶事业高峰的路途中会有什么细节、什么体验，双子座都不会瞻前顾后地去猜想，因为他们知道，再犹豫下去，自己的美好梦想眼看就要化为泡影了!

巨蟹座：有效管理自己情绪的能力高

虽说巨蟹座敏感多疑，还有些情绪化，但同时，他们调控情绪的能力往往也比较高。工作上遭受挫折时，怯懦的性格也许会使巨蟹座短时间内抱着消极的想法，远远地躲开令他们感到无所适从的环境，但在独处时，巨蟹座也很善于自我安慰，他们懂得这种坏情绪需要及时有效地疏导，才有可能重新振奋起精神去应对更多的挑战和磨难。

狮子座：热情洋溢，慷慨真诚打动人心

狮子座气度不凡，洋溢的热情活力、德才兼备的`威望，是他们登上成功之路的奠基石。热忱坦率、心胸开阔的他们，十分善于发现为自己工作的人的优点，能做到及时肯定他们的成绩，最大限度激发其工作热情。再加上有远见卓识的狮子座，有说一不二的魄力、有排除万难和驾驭形势的才能，这些强大的心理资本，更易让周围的同事对他们产生敬重和钦佩之情，

处女座：扶弱抑强意识高，颇具善心

真诚善良的处女座颇具同情心，看到需要帮助的处于弱势群体的同事，会竭尽全力去关心、资助对方，甚至还有可能往自己身上揽一些责任，而不求对方的任何回报。但遇到张狂不羁的人，事事求完美的的处女座也会表现出强烈的批判精神，毫不留情指出对方的缺点或工作上做得不够完美之处，以灭对方的嚣张气焰。

天秤座：温柔的气场，绝佳的协调能力

职场上的天秤座，总是表现出从容、怡然的神态，优雅得无懈可击，不难猜想，这种温柔的秉性给他们带来了多少优良广博的人脉资源。同时，这位和平主义者，行事有弹性，成稳而理智，深谙协调之道，能极大程度上协调身边人的各种潜在矛盾。他们会采取较为冷静的商谈方式，心绪平稳地跟当事者沟通，尽量息事宁人。

天蝎座：勇担责任，不为自己辩解太多

隐忍的天蝎座是这样一类人--当遇到暂时解决不掉的困难、麻烦，从不为自己的失败找借口;当被上级交付一项新任务，需要加班加点地赶工，他们不发牢骚，不吐苦水，只会默默地接受下来，并以无限的激情和韧性去完成;自己犯了错，不会怨天尤人，会先从自身找原因。这些强大的心理资本恰是他们成功的助推器。

射手座：个人得失不计较，团队合作精神强

热情的射手座和蔼可亲，为人善良忠厚、思想开朗、心胸豁达，颇受身边人赞许。同时，理想主义的火花，常常闪现在他们脑海中，这种乐观向上的态度，并且说到做到的实践精神，很容易感染到身边的同事，而且射手座与人共事富有合作精神，这不仅极大地鼓舞了周围人，还能使大家一起工作时的气氛变得和谐而舒心。

魔羯座：精益求精，力求做到最完美

魔羯座有极强的工作热情和严格的组织纪律观念，无论在学习、工作还是生活上都有条不紊，一丝不苟，任何事都希望做到精益求精，从不轻易放任自己，单凭这些就为他们取得事业上的成就铺平了道路。而他们埋头苦干的精神再加上持之以恒的信念，会使他们沿着成功的道路上，自信满满地走下去。

水瓶座：对新生事物的接受能力强

脑海里不断闪烁新奇念头的水瓶座，思维能力高于本能，富有极强的开拓精神。如果给他们完全的行动自由(水瓶座讨厌束缚)，让他们能随心所欲地思考、决定，那他们会表现出卓越的工作才能--在遇到新生事物时，由于抑制不住的好奇和兴奋，存储于水瓶座大脑的计算机会一路飙升转速，能触类旁通地找到更新更奇的创新点。

双鱼座：自己快乐就好，将慢活进行到底

12星座打好职场战役的方法 篇3

白羊座的人运气一向都很不错，加之我们开朗的性格，活泼的待人接物方式更是为自己的职场加分。但是，做事大大咧咧的白羊是缺乏耐心的，面对压力也不太懂得如何调节，比较浮躁，不够谦虚。如果想让自己在职场更加的如鱼得水，那么，白羊就要卸下自己那颗浮躁的心，耐心的去处理问题，虚心的吸取经验，学习很重要，谦虚的去学习更加重要!

金牛座正确三思

金牛座做人做事总是小心翼翼、一步一个脚印的去做，但是这不能说他们就可以很好的掌控一切。金牛喜欢固执的思考问题，常常想太多又无法想到重点。在职场，金牛缺乏合作精神，总是喜欢一个人专研，而又容易走进死胡同。所以，金牛要学会去分享，去合作，因为有的工作是需要团结一心才能完成的。当然，金牛还不能想太多，而去钻牛角尖，认死理。这样只能滞后自己的一切前程!

双子座淡定自若

聪明的双子不缺乏大脑，而是缺乏一颗安静的心，不管是学生时代还是踏入职场，他们都会在初期认真热情，而到了后期就会慢慢倦怠。同时，双子常常不太严肃，和职场同事也会滋生出暧昧不清的关系，这也就给人一种不淡定，华而不实的感觉。其实，双子是可以凭借自己的才能打天下的，可他们不够专心，浪费了时间，也浪费了人生。因此，双子要学会真诚的应对职场关系，淡定自若才能细水长流!

巨蟹座避免被动

巨蟹不管是生活中还是工作中都是典型的好好先生，不懂得拒绝，有求必应，但是到最后却会惯坏别人，费力不讨好。领导会认为巨蟹每天都是瞎忙，同事会觉得你就是个软柿子。这一切其实都是因为巨蟹不够主动，总是在不情愿的被动接受，苦的累的都是自己。因此，想要在职场均衡好利弊，让付出看到回报，那么，巨蟹要学会强大自己，主动选择接受或者拒绝!这样才能让别人知道你不是无能之人，而是有用武之地之人!

狮子座理解尊重

大男子主义的狮子座很少顾及别人的感受，但他们却很在乎自己的想法，总是要自己的主观意识强加在别人身上。职场中的狮子座更是好强心重，他们急功近利的渴望成就，但又忽视了重要人际关系或者工作压力调节。其实，不管你是领导还是职员都要学会去理解工作，理解工作以外的理解与尊重，这样才能让自己在职场发光发亮!

处女座接受变动

这个对自己要求完美有认真严肃的处女座，在职场不会遇到什么循规蹈矩的困难，他们会通过自己的努力让事业稳定，然后再稳步向前。但是，对于传统的处女来说，创新和接受新鲜事物却是一件不易之事。所以，建议处女在职场学会圆滑，懂得接受突如其来的变动。因为工作不会一层不变，创新才能让自己走的更远!

天秤座认清现实

天秤是典型的浪漫主义者，他们凡事都不会往坏的地方想，总是在平衡一切关系，可以，他们忘记了职场是残酷的，同事之间是很少会有真情的。然而，情绪化天秤常常陷入复杂关系中不能平衡。因此，想要稳定的提升自己，那么就要做个中庸之人，看淡一切，看清现实的真实性，这才很重要!

天蝎座看准角色

虽说天蝎在爱情方面缺乏自信，但在工作中的天蝎却是自信满满，不管是成功与否的天蝎都会自信的认为自己就是人才，他们冷傲的不屑一顾，甚至不会把领导看在眼里。但是，天蝎却忘记了和领导搞好关系才是最重要的。因此，天蝎需要看清自己所在的位置，所处的角色，不要盲目自信，错失良机!

射手座三思后行

射手座玩心很重，你会觉得他们没有定性，也不会安心的去完成某件事。在职场上的射手其实是很认真的，特别是对于新鲜事物更是愿意花时间专研。但是，做事欠考虑又冲动的射手常常会好心办坏事，所以，他们也很难得到领导的重用。因此，射手只有稳定下那颗浮躁的心，凡事都三思，这样才能沉淀自己，丰富自己，创造和得到更多!

摩羯座委婉温和

生活中的摩羯喜欢一板一眼，缺乏情趣，工作中的摩羯更是严肃认真，容不下半点马虎。但是，职场中的摩羯会因为忽视了人脉而走很多弯路，他们总是自己奋斗，忘我的独行。缺少沟通的摩羯久而久之就会给人一种冷淡、固执的感觉。其实，摩羯在职场中成功并不难，只要多一点人情味就够了!

水瓶座盲目自满

水瓶座有很多远大的理想，他们也会努力朝着梦想迈进。在工作中的水瓶会很乖，认真完成领导安排的工作，和同事也会保持良好的关系。但是，水瓶有时也会面对领导的赞扬得意忘形;有时会沾沾自喜的向同事炫耀荣誉。这样只会让大家觉得你过度自信演变成为了自满。因此，水瓶应该高调的做事，低调做人才是王道!

双鱼座严禁软弱

教你如何提高12星座职场EQ 篇4

【示弱】一个人太强势，常常伤人伤己。示弱不是妥协，是更快达到目标，示弱其实很简单，多听从别人意见，关注他人感受。

金牛座

【表达】话在说出口之前，先想一想是否有歧义，是否有其它的说法更能让人接受。选用最能表达你的意思的句子，准确传达你的思想。

双子座

【谦虚】遇见批评，先调整好自己的情绪，然后去做两件事：一是尽力去做好你应该做的事，二是去和批评你的人交谈，听取意见，也许你会知道自己错在哪儿。

巨蟹座

【藏拙】“献丑不如藏拙”，学会隐藏自己的短处，并不意味着不思进取。其目的在于：一是不露怯，二是不出错，三是化拙为巧。

狮子座

【伪装】内心生气抱怨不已，表面却微笑连连，这不仅仅是虚伪。人的内心有原始粗糙部分，有优化成熟部分，真实的自我是这二者相互PK的结果。成长，原本就是让“原始粗糙”变得安静，而“优化成熟”变得活泼。

处女座

【妥协】有弥勒佛祖的地方就有一句话：“大肚能容天下不平之事，笑口常开笑天下可笑之人。”介意再多结果也不会改变，不如云淡风轻。

天秤座

【沉默】不要试图去批评、劝谏、控制、指导别人。正如你不会轻易地被别人的话所改变一样，别人也不会因为你的三言两语就改头换面。

天蝎座

【沟通】不沟通不是好习惯，尤其不要用不屑于非同类为借口。当彼此能感觉到已不是很配合或排斥，仍不努力解决问题和隔阂，不进行良性沟通，必然造成更大裂痕或矛盾。

射手座

【自律】与其抱怨别人，不如加强自我控制。学会从理性的角度去思考问题，延长思考的时间，防止冲动和鲁莽。

魔羯座

【释放】与其过分压抑自己，还不如学会真诚而率性地“吵架”。适当而直接地表达出对他人意见的异议，或者是对他人做法的批评，是可以被理解并光明磊落地存在的。

水瓶座

【心态】要求别人什么时候都一样看待你，太不切实际。学会调整心态：顺境不骄奢，逆境不妄自菲薄，一切都会前进继续。

双鱼座

【人脉】学会与他人和睦共处，重视创造机会去结识更多的人。与不同性格的人进行有效沟通，积极消解矛盾，处理好人与人间的争执。和谐相处建立自己的人脉关系网络。