学校生活部部门简介

学校生活部部门简介（精选9篇）

学校生活部部门简介 篇1

生活部简介

部门职能：

生活部是以常规工作为主的一个部门，以同学们的宿舍为依托，主要以常规工作和部门活动为主。工作方面为保障学院宿舍整齐统一，包括定期的宿舍检查,、不定期的宿舍抽查、查宿成绩统计、定期将查宿成绩上报学办等。部门活动方面，为丰富同学们的业余生活，部门将举办一些具有本部门特色的活动，如军务大赛、宿舍文化节等活动，并且协助学院其它部门进行相关的活动的开展，生活部还将配合校自律会、楼管会等学生组织进行相关活动的开展。

工作职能：

1、围绕同学们日常生活，开展多种多样的特色活动，如宿舍文化节、舍歌大赛、军务比赛等活动。

2、负责本部活动的策划筹备、组织和实施，组织月度文明宿舍和星级文明宿舍的评比活动，并给予表彰。

3、健全完善宿舍卫生安全管理、检查、通报等各项相关规章制度，对学院的宿舍卫生进行例检和抽检。

4、定期召开生活委员会议，了解同学们在实际生活中的问题和意见，及时反馈和解决。

5、活动中协调好其它部门，根据有关文件按时认真制定工作计划、撰写工作总结，定期向主席团汇报工作。

6、负责组织、承办相关校级活动，协调校自律会、楼管会等校级组织的相关日常工作。

纳新要求:

1.热爱生活，乐观向上，对生活学习持积极态度。

2.对学生工作有热情、有耐心，做事细心认真，能真诚对待工作，具有创新精神。

3.有较好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，善于人际交往。

4.爱学生会，爱生活部。

部长：副部长：

治保部部门简介 篇2

治保部本着“维护校园秩序，创造文明校园”的宗旨为全校师生创造安静、舒适的工作学习环境，以提高同学的安全意识为目的，并配合校保卫处，校团委等相关部门做好各项工作。日常工作：

1、发动和组织同学做好防火、防盗、防特、防灾的工作，落实学生宿舍的安全防范。

2、协助学校保卫部门及有关部门维护校园、宿舍、饭厅、图书馆、教室、实验室等场所的公共秩序和安全。

3、发生突发性事件，要及时向学校保卫处、学生管理部门和院里报告，并力所能及制止事态发展；遇打架斗殴、不法分子侵扰校园，要及时向学校保卫处报告。

4、做好调查研究工作，搜集治安信息，为学校建立健全治安保卫规章制度和措施，提出合理化建议，并及时反映群众的意见和要求，加强与学校保卫处的沟通和信息反馈。

学生会文娱部部门职责简介 篇3

文娱部是展现我院学生艺术才华的平台，培养同学对文娱活动的兴趣和爱好，施展我院同学的文艺才能，丰富同学的课余生活，向学院输送文艺人才和文艺节目，同时与各系文化交流的一个职能部门。

主要工作：

1、负责组织，策划，配合学校及学院举行的大型活动，如迎新晚会，K歌大赛，送旧晚会等文娱活动；

2、领导各班文体委员，组织各类有特色的文娱生活，丰富同学们的课余生活；

3、对内为展现同学们的特长提供一个平台，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与兄弟院校的文化艺术交流，繁荣校园文化。

4、协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。

5、挖掘我院文艺人才，充分发挥其文艺才华。

文娱部工作制度：

1、文娱部成员应按规定时间参加团学例会，不得无故迟到缺席。

2、文娱部要积极贯彻执行学校有关决定，收集同学们对开展文娱活动方面的意见和要求。

3、组织全院文娱活动，可以为各班搞好平时的文娱活动提供一些建议。

生活部部门总结 篇4

回首过去的一个月，工作的点点滴滴还依旧清晰，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。转眼间，时间已经过去一半。回望过去的工作，有喜也有忧。但不可以否认的是，正因为这一次次的经历，才使得我们部门一天天的成长，一天天的壮大。在系团委和老师的大力支持下，我们积极主动的开张了各项工作，并且在我们部门每一位成员的努力下，各方面都取得了不错成绩。

生活部主要负责的日常的查寝工作，同时也会积极配合其他部门的工作。我们最长做的工作是宿舍卫生安全的检查，近一个月的检查工作进行的还是比较成功的，这还要感谢各班的积极配合以及其他部门的鼎力相助，还有就是本部门干事的认真负责的工作。活动也取得了一定的成效，宣传了宿舍卫生安全的思想，有助于构建和谐宿舍安全的发展。与此同时，我们还协助各部门所举办的活动。虽然我们部门是一种后寝保障类的部门，但我们仍然在其他方面给予其他部门帮助。近期，我部还协助学习部举办了本系的辩论赛，帮助老师整理材料。

在这一个月里，部门在不断进步的同时，也有需要改进的地方。部门的创意不够，激情还不够。要求自己对工作拥有充足的工作热情，才有可能做好事情，所以我们还需要更好的调动干事的积极性，内部要相互帮助，团结一致，要有集体荣誉感。另外，部门需要从每一个细节做起，一方面能帮助同学另一方面也是对自己的锻炼。

在以后的工作中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使团学联的各项工作在稳定中创新，在创新中稳定前进，逐步走向完善。我们也坚信，只要我们保持积极的心态主动工作，无悔付出，一定会让生活部变得越来越好，团学联也将越来越棒。

生活部

生活部部门总结和规划 篇5

去年在生活部工作一年我们部门主要办了如下几个大活动：宿舍文化节，元旦联欢，纸币换硬币，风筝大赛，捕捉生活点滴等。

1、先从宿舍文化节说起吧，我觉得办这个活动时间拖得有点长，同学们的积极性还可以但是效率不高，还有某些宿舍打扮的过于花哨，显然不适合居住。最后就是奖状没发到位，发奖状拖得时间太长，可能会对同学们的积极性造成不好的影响。我个人认为宿舍文化节的评奖标准应该适当改进一下，应以舒适、干净、整洁为主，适当加一点点缀即可。没必要把宿舍打扮的像“原始森林”一样。宿舍文化节可以说是我们生活部的招牌活动，我希望这学期我们会把它办得更好。

2、元旦联欢也是我们办得比较成功的活动之一。这次是我们与文艺部合办的。同学们都很热情的参与。学院各领导也都参与其中。这充分体现了我院师生的团结友爱。美中不足的一点是此次活动的宣传力度欠缺一点。部分同学没有收到通知。

3、纸币换硬币是新举办的一个活动，也是口碑最好的一个。这个完全可以办成一个校级的大活动。这学期我们将加大硬币的投放量，如果可以的话我们也可以设立一个为同学们办公交卡的点。充分为同学提供便利。

4、风筝大赛和捕捉生活点滴属于小活动，这些举办的不是特别成功。同学们都不怎么想参加。主要原因就是我们的宣传力度不够，大部分同学都不知道。这一年我们将加大宣传力度，以班级为单位，将宣传单发给每个班的班长，或者通过辅导员来帮我们宣传。然后适当提高奖品的质量，让比赛奖品有诱惑力。同学们就会积极参加了。对于部门规划，我们在沿用去年的几个成功的活动以外还会再加以创新，并预计在11月份举办一个有关听写汉字的比赛。介于现在手机电脑的普及许多同学出现了提笔忘字的现象，这个活动可以和学习部一起办。用来帮助同学们重拾那些年，被我们遗忘的汉子。

学生会部门总结 生活部 篇6

转眼间半年过去了，在这一学期的工作中，我部全体成员团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意心服务同学，服务学校的宗旨，发扬创新意识，在丰富校园文化生活，奉献爱心等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合学生会其他部门的活动，获得了同学们的一致好评。

一、活动组织

在本学期中，我部举办了第一届特色的活动“环保时装秀”，并且协助我系各部门共同成功举办了“送老生晚会”等活动。

（二）环保时装秀

今年的公共机构节能宣传周活动围绕“践行节能低碳，建设美丽家园”主题，深入贯彻落实中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，认真做好节水、节粮等宣传工作积极倡导绿色办公和绿色出行，大力宣传节约型公共机构示范单位创建活动。同时活跃校园文化氛围，丰富大学生课余生活，提高学生动手动脑能力，提升学生的创新和环保意识。将生活中司空见惯的废物变废为宝，弘杨勤俭节约的青春正能量。

1、活动口号：践行节能低碳，建设美丽家园。

2、活动时间：6月10日——6月20日（制作作品），6月21日（作品评比）

3、活动地点：学生宿舍

4、活动目的：①、培养同学的动手能力，增长环保创新意识

②、通过该活动宣传推广勤俭节约和环保节能意识

5、前期宣传：各班班长向班级宣传，宣传参赛要求

宣传部制作宣传板统一宣传

6、参赛要求：①、作品主题鲜明，内容健康向上，构思技巧富有创

造性

②、作品必须是个人利用身边生活小东西亲手制作完成的时装品

③、制成作品形式为服装，其中可搭配帽子，头饰等饰品（注：请勿用衣物直接改装）

7、奖项设置及评分规则

奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名 评分规则：由系领导、辅导员、团委支部及学生会代表评分 创意性：40分，美观性30分，环保性30分

（二）送老生晚会

为恭贺11级老生毕业，我系于6月19日举办了“2013年爱你一生港口与物流管理系送老生晚会”。

前期的准备工作只是整个晚会的初步统筹安排，各个项目各个环节都比较顺利的进展着，但由于新干事是第一次参与组织这样的大型活动，在其中有较多具体环节不是十分了解，但通过老师、前辈的指导使我们的工作也能顺利的开展。晚会准备的第二阶段在节目方面是主持人的确定、对节目的落实、排练和审核；宣传的前期准备工作；学生会外联部联系赞助；及对于其他各个项目如后勤、秩序等各项工作的落实。

我部门在此次活动中主要任务是维持现场秩序与晚会结束后的后勤处理。

在晚会正是开始前，我部门与各部门共同布置会场。晚会开始由各部门人员带领嘉宾观众前往观看席。在晚会过程中，积极配合各部门工作，随时准备面对解决突发事件。会后，我部门干事进行会场清理工作。

在准备晚会的过程、以及晚会举办的途中，遇到了很多问题，也让我们得到了很多宝贵的办活动的经验和教训。虽然我们部门已经竭尽全力，但任然存在一些不足，如：与其他部门的合作不够默契；同原来的合作对象缺少联系，给再次合作带来不便；在拟定策划书方面存在许多漏洞等

回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时,也为我部今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训。

这次晚会的成功，与院里领导老师的支持以及主席团的指导帮助是分不开的，当然，学生会各部的积极配合也是晚会成功举行的一个重要原因。我们决定在今后的工作中，根据生活部自身的职能特点，吸取前几届的经验教训，团结进取，锐意创新，为把部门的工作带上一个新的台阶而做出自己的贡献，为把港口系学生会建设成为一个更有影响力的学生会而做出自己的贡献。

三、成果显著

在这一学期的各种活动中，我部成员积极认真工作，不断实践，取得了一定的成绩。总的来说主要有以下几点：

（1）密切配合。老师一直以来的悉心指导，学生会各兄弟部门不断地的关心与支持，以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。

（2）准备充分。活动，工作过程中详实的考虑、周全的计划和充分的准备，以及合理的安排不忽视每一处细节工作才有了这一学期各种活动的成功举办。

（3）分工具体安排合理。在繁忙的工作与学习中结合具体情况合理排活动时间，合理分配活动任务，最大效率的利用资源，才是本学期的工作顺利地开展，圆满完成。

（4）部门内部成员相互信任，团结互助，勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。

四、缺点与不足

在本学期我部虽然取得了一定的成绩，但在成功能够的背后也存在着一些问题需要经一步的改进；

（1）部分活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于参加人数较多，场面有一些混乱。

（2）进一步加强同其他兄弟部门的联系，团结互助，加强合作，建立起紧密友好的和谐的部门关系，为经一步取得成绩奠定基础

（3）努力提高部门工作能力，提高责任意识，更好的为同学服务，促进成长。

总体来说，在本学期我部成绩是显著的，并积累了一定的经验，相信在下个学期会经一步发扬团结精神，延续优点，改进缺点，努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢团委老师和各兄弟部门的鼓励与支持帮助，在接下来的工作中我们会支持配合学校各部门的各项活动促进活动的顺利展开，成功举办。

生活部活动简介 篇7

此活动属于我院生活部的一个特色活动，分为宿舍装饰大赛和室铭室标设计大赛，首先我们考虑到宿舍是同学们待的最多的地方，因此拥有一个良好的住宿环境是非常重要的；其次就是星级宿舍评比及宿舍文化节马上开始了，而此比赛的目的不仅能够督促同学们自己动手创造一个自己的温馨小屋，从而拥有一个良好的心态，积极地投入到以后的生活和学习中去，而且为星级宿舍的评比及宿舍文化节做下铺垫。而室标室铭是体现一个宿舍文化氛围的标志，举办这次活动就在于增进同学们之间的交流，加强同学们之间的沟通，通过他们的集思广益设计出一个他们喜欢的室标室铭。同时使同学们能够将时尚、创新、文明诸元素融入宿舍，体现自我独特的宿舍文化，展示自己宿舍的个性文化，让同学们更加适应大学生活，在集思广益、共同协作中体现和宣扬宿舍文化，使大家能够在健康、活力、文明的环境中学习生活。“我的宿舍我做主”为主题的宿舍装饰大赛和室标室铭设计大赛，宿舍文化节

（一）棋艺大比拼

棋如人生，人生如棋。棋盘上的厮杀与较量不仅让我们展示自我，认识自我，还使我们学会思考，增添智慧，让我们带着一份思考和执着，在棋盘上比拼，在自己的人生道路上驰骋。

（二）我心目中的十佳宿舍管理员评选活动

一份坚守，使她（他）生活在宿舍楼的第一层；一种责任，使她（他）穿梭在宿舍楼的每一层，“回来了” “外出小心点” “晚上早点回来”都是她们默默奉献的流露。她（他）们就是“我心目中的十佳宿舍管理员”。

（三）最受学生欢迎餐厅评选活动

“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合”为了进一步优化餐厅服务工作和就餐环境，作为为餐厅服务与卫生质量工作的监督者，让我们为自己喜欢的餐厅投下神圣的一票！

（四）“十佳宿舍”评选大赛

温暖的宿舍、温馨的港湾。一个标志、一句铭言，展示宿舍的精彩魅力；几张剪影、几句说明，彰显宿舍优秀文化；我们一起动手来为我们的宿舍尽一份力吧！。

（五）宿舍情景剧大赛

人生的舞台上，我们斗志昂扬；青春的舞台上，我们激情飞扬。不同的地域文化，不同的生活习惯，我们在相互交融中尽情展示青春的风采，让我们用最真实的故事、最贴心的感受、最平凡的表演来演绎我们的宿舍情景剧。

健康早餐工程系列活动

会计系学生会生活部部门总结 篇8

时间转眼即逝，一个学期又要结束了。我们生活部的工作也将要告一段落。回顾以前的点点滴滴，其中有一些工作成果和经验，也有一些需要改进的地方，并对未来的工作做了初步规划。总结如下：

一、部门建设

为了使会计系团总支学生会实力更加强大。在开学初，我们生活部进行了新一届的学生会成员换届，完成了招新工作。经过面试、复赛等层层筛选，最终确立了生活部新一届成员。

二、常规工作的开展

1、每周一的部门会议，与干事进行沟通，他们反映工作中遇到的问题。大家集中一起讨论，解决问题，让她们能够更好的熟悉生活部的工作。

2、每周二下午四点半寝室卫生的例查和周四下午的寝室卫生的抽查以及周一、周三、周五的教室卫生检查都在有条不紊的进行着。

3、为形成我系独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境。我们按评分细则对以上的常期检查进行评比。对于检查结果的累积，将会在期末评比文明寝室。这也将与同学们的评优评奖挂钩。在每周的寝室卫生检查中，我们生活部细化了评分标准，亮化了评分结果，及时反馈给各个寝室，使各个寝室及时掌握各自的卫生情况。以便督察各个寝室有针对性德进行卫生清扫。我们每周还对检查的结果进行评比，评选出了一些优秀寝室，以此来提高同学们的积极性。

三、创新工作的开展

1、为了给师生营造一个很好的学习生活环境。十一月我们与女生部对于第四届寝室文化节展开了“我爱我家”寝室设置的评比活动。将活动通知以召开寝室长、楼长会议的形式通知到各寝室。且请宣传部出了通知。并于十一月八日邀请了学生会主席、团总支副书记及辅导员参加评选，评选结果由团总支宣传部以及纪榜形式刊出。

2、在寝室文化节期间，对于寝室的设置还收集了寝室文化册的PPT。

3、在十二月一日，我们和女生部组织了一次“女性知识讲座”的活动，在讲座的过程中，由于大家的积极配合，讲座取得了圆满成功。

四、配合其他部门的工作

1、在开学初，为迎接湖南外贸职业学院11级新生的到来，我们会计系学生会的各个部门通力配合文娱部举办了一场精彩的迎新晚会。

2、在十一月底，我们部门协助组织部进行了寝室文化的大检查，从检查的结果来看，教室卫生相比以前有了很大的提高。

五、对于下学期的一些计划

由于我们部门的工作比较单一琐碎，容易让干事是去工作的积极性，影响工作效率。所以对于下期的工作我们有一些调整，以达到既能让工作有效进行，又能让干事得到锻炼，为下一届学生会培养出优秀的候选人。

1、加强常规工作的进行。

2、让干事进行表格总汇，与辅导员多接触。

六、工作中的不足

1、在工作过程中，有一些问题的出现。在“女性知识讲座”中，由于宣传不到位。导致来听讲座的人没有预期的多。

2、在检查卫生的过程中，干事与寝室没有协调好。

3、在寝室文化节的评比过程中，有些班级没有高度重视。以至于工作开展没有预期的好。

从整体上看，本学期我们生活部的工作顺利完成较好，取得了一定的效果。在这期的工作过程中，我们部门也有很多不足。我们会总结经验，加强管理，弥补我们的不足，争取把生活部做得更好！

学校生活部部门简介 篇9

顺德职业技术学院应用化工技术系委员会

社会实践部部门职能简介与管理制度

社会实践部简称实践部，在团委上级的领导下，以组织开展义工活动和假期社会实践活动等实践性活动的职能部门。本部门的工作理念在于通过开展先进性的活动完善大学生思想道德素质，提升大学生社会主义荣辱观，增强大学生社会实践能力和务实创新精神，展现大学生服务社会的良好的精神文明风貌。

一．实践部工作职能

(一)组织安排大学生暑期社会实践活动，实践报告收集、评选以及实践证书认证。

(二)组织协调每年的 “挑战杯”学生参赛工作和组织“五四大合唱活动”。

(三)协助团委各部完成其它各项工作。

二．部门人员构成及工作守则：

正部长：主要统筹部门日常工作

(一)制定部门长期及短期的工作计划，学期末提交部门工作总结。

(二)接收团委上级下发的精神和任务，实时、有效地传递上级精神。按部门实际情况，合理安排部门人员，完成各项工作任务。

(三)组织部门会议。科学利用部门人力资源，高效地完成部门工作。

（四）建立部门绩效管理机制。每完成一项工作都要进行绩效记录（包括出勤情况）和绩效考评（包括成绩评定）以及绩效分析（包括工作总结），以分析的结果作为以后开展工作的依据。

（五）做好部门对外和对内的思想及工作的沟通工作。

副部长：协助组织、调度部门日常工作

(一)完成部长分配的各项任务，与部长一同出席团委部长会议，并组织部门会议，与正部长共商工作决策。主动给部长提出意见和建议。

(二)参加校素拓中心的会议，负责统筹素拓方面工作，由干事兼任：

(一)负责处理本部门各种文书记录工作（如活动总结、部门月纪事等）。

(二)部门有关工作任务信息的传递。

(三)包括素拓自评表认证，预填表修改，素拓证书修改，月尾将每月的素拓活动汇总上传到校素拓中心等

(四)干事：

共青团顺德职业技术学院应用化工技术系委员会

(一)贯彻团委上级精神，服从上级命令，积极完成部长安排的各项任务。

(二)工作要积极严谨，有组织纪律性，要有为团委工作奉献的精神。

(三)有特别情况要主动向上级反映，干部之间要主动沟通，互相合作。

(四)积极向上级提出意见或设想，定期提交工作汇报及活动总结。

(五)工作生活作风要端正，言行举止要文明大方，保持团委干部的良好形象。

三．部门会议制度：

(一)部门例会以定期和不定期的形式举行。定期会议在每周四晚上9点在9，10栋宿舍楼下召开，不定期会议则另行通知时间地点。

(二)会议由正副部长主持，总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务，所有部门成员应准时参加。

(三)部门人员应准时与会，因故不能按时出席或不能出席的应提前向部长或会议负责人请假，经批准方准予请假，否则按缺席论处。

(四)与会者要携带会议记录本，认真做好会议记录。要主动发言，发表自己对工作的意见或建议。

(五)每隔2星期作一次批评与自我批评工作。

(六)奖惩条例：

1.凡例会迟到1至3分钟者在会议上做口头检查，迟到3分钟以上按缺席论处。

2.无故缺席一次者做书面检讨，并在例会上做检查；缺席两次者给予通报批评，并取消期一切团内评优资格。无故缺席三次者，经团委会议讨论，院工作领导小组同意，予以撤销职务。（会议出勤登记表见附件1《实践部例会出勤登记表》）

四．考核制度

(一)考核内容由出勤情况、工作情况、绩效评价三部分组成。（详细见附件2《实践部部门绩效考评表》）考评成果学期末汇总，以此作为评优和职位任免的依据。

(二)学期部门总结会议提名以绩效考核成果为依据评选的评优对象，然后民主投票，得到超过70％赞成票的即可通过。

(三)违反部门工作守则，造成消极影响的，要作出例会批评与自我检讨处分。情节严重者，经团委部长会议讨论，可以直接免去其职位。

(四)部门例会缺席、迟到次数最多者，学期末有相应的内部的人性化的惩罚。

(五)无缺席、无迟到者，学期末有相应的内部的奖励。

应用化工技术系团委实践部