MOU镇党员干部违纪违法案件分析

MOU镇党员干部违纪违法案件分析（共5篇）

MOU镇党员干部违纪违法案件分析 篇1

**镇党员干部违纪违法案件分析

近年来，我镇党员干部的违纪违法问题呈高发态势，不仅影响党群、干群关系，制约农村经济的发展，而且直接影响社会稳定。全面深入掌握当前全镇党员干部违法违纪问题，有针对性的采取预防措施显得尤为重要和必要。

一、当前农村党员干部违纪违法案件的总体情况

（一）违纪违法案件数量一直居高不下

近年来，镇纪委查处的农村党员干部违法违纪案件数量一直居高不下，在执纪办案中占有相当高的比例。仅2011年一年，全镇受处分的党员共13人，其中涉及农村党员干部案件11件，镇政府工作人员2人，涉及大要案3件，两留党查看，并撤消党内行政职务。

（二）违法违纪主要有以下几种表现

一是滥用职权，以权谋私。一些村干部在处理纠纷、农村集体资源发包、专项资金指标、工程承包等工作中优亲厚友，甚至贪污、受贿、侵占挪用公款，获取不正当利益。甚至部分村干部及站办所人员不经集体研究，弄虚作假。二是独断专行，缺乏民主。部分村干部作风不民主，办事不公开、不公正，暗箱操作，剥夺群众知情权、参与权、监督权，严重损害了群众利益。例如：**村支部书记***，将村里的机动地**垧，未召开群众代表大会，未经公开发包，未经班子集体研究，私自发包给村民，被留党查看并撤消党内行政职务处分。原农经站站长**在此事中监管不力，违反了经济管理条例，被纪委给予了留党查看并撤消党内行政职务的处分。三是挥霍公款，铺张浪费。近年来，尽管上级有关部门及镇党委三令五申，规定村级财务实行零招待制，但是有些基层农村干部无视群众疾苦，贪图享乐，讲排场、比阔绰，相互攀比，公款吃喝风现象依然存在。

（三）违纪违法案件特点和主要趋势

一是违纪主体以“三个重点人”为主。“三个重点人”指农村党支部书记、村委会主任、村报账员。一年来查处的涉及农村党员干部违法违纪案件中，“三个重点人”共同违纪人数，占涉案农村党员干部总数的98%。二是违反财经纪律的案件比较突出。由于对村干部管理不到位和村干部更换频繁等原因，造成了村集体“家底”不清，账目不全，账物不符，有的甚至无账可查。财务审批制度不严，白条自批自支、公款私存、收费不开收据等现象在村级财务管理中屡有发生，导致部分村干部利欲熏心，继而出现利用职务之便侵吞公款。县纪委及镇内查处的违反财经纪律案件占家村立案查处总数的90%。三是违纪违法案件向多个领域发展。随着国家对民生问题的日益重视，上级拨付涉及民生方面的专项资金越来越多，但监督管理不到位，致使部分农村党员干部利用职权截留、骗取专项资金的违法违纪案件不断出现，严重损害了人民群众的切身利益。

二、农村党员干部违纪违法案件产生的原因及危害

（一）违纪违法案件产生的原因

一是权力过分集中。在农村，由于特权思想严重和法制意识不强，致使村级的人事权、财务权、事务权集中在村支书、村主任等少数人手中，并起着最终拍板定音的关键作用，且缺乏有效监督，直接导致部分村干部在工作中徇私舞弊。二是综合素质较低。在被查处的村干部当中，大多数已担任领导干部多年，但由于年龄较大，加之平时不注重学习，对有关党纪、法规知之甚少，法纪意识淡薄。少数人员甚至认为担任村干部就是“为了能多捞几个钱”，导致心理失衡，最终违法违纪。三是监督机制不健全。村干部权力过于集中，大小事情自己说了算，在监督上上级、同级和下级都难以发挥有效作用，加之一些村财务管理混乱，公开内容有限，表面东西过多，村务公开和财务监

督形同虚设。

（二）违纪违法案件的主要危害

一是影响农村民主建设。农村干部在选举时拉帮结派、致使连续几年不能换届，严重破坏农村基层组织建设。在村内各种事务上搞“一言堂”，使民主理财流于形式、民主决策停于表面、民主监督走个过场，严重影响了农村民主法制建设。二是影响农村经济发展。农村干部贪污受贿等违法违法行为，扰乱了农村社会正常管理秩序，直接影响党群、干群关系，束缚村级经济的发展。三是影响农村和谐稳定。一些村干部作风粗暴，滥用职权，直接侵害群众的切身利益，群众反映强烈，再加上基层农村家族势力影响等原因，容易激起民愤，引发群体性上访、越级访，严重影响农村的社会稳定。从2011年的信访情况看，有80%属于农村党员干部违纪违法，查处村干部有违法违纪案件的一些村，都是一些群众上访的重点村。

三、加强我镇党风廉政建设的对策措施

一、加强培训，全面提高农村干部素质。村干部发生违法违纪行为，从根本上说，还是自身素质差、缺乏自控能力造成的。要针对村级工作实际，采取多种形式，组织政治思想和业务培训，不断提高农村干部的综合素质。

二、突出重点，抓实农村“三个三”。农村“三个三”即：“三资”（农村集体资金、资产、资源）、“三权”（村级人事权、财务权、事务权）和“三人”（村党支部书记、村委会主任、村报账员。）“三个三”相辅相成，相互作用。“三人”是农村党风廉政建设的主题，也就是“抓谁”的问题；“三权”是主体履行职权的行为，也就是探索“如何抓”的问题；“三资”是重要客体，也就是“抓什么”的问题。实践证明，这“三个三”是农村党风廉政建设的关键和要害，抓好“三个三”就能从源头上抓好农村党风廉政建设，也就能从根本上预防和减少农村

干部违纪违法案件的发生。

三、强化监管，加大查处农村党员干部违法违纪案件的力度。

一是要早排查，及时发现问题。建立镇纪委领导班子挂钩联系制度，采取开通举报电话、设臵网上举报信箱、领导接访、信访轮值等方式拓宽信访渠道，及时掌握反映村干部有关问题的情况。要及早摸底排查，以镇纪委信访办公室为主体，会同相关部门对各行政村民主管理、“三资”管理、村干部廉洁自律和作风建设情况进行走访摸底，全面排查分析，及早发现苗头性、倾向性问题，做到有的放矢、预防在先。

二是要早处理，及时解决隐患。要加大对党务、村务公开工作的督促、检查和巡访力度，确保村级权力得以正确行使，防止出现滥用滥支、挥霍浪费等问题。要采取廉政教育、诫免谈话、查办案件相结合的方法，有针对性地解决存在的问题，及时消除隐患。特别是要加大查办案件力度，发现村干部有严重违纪违法案件线索的，要组织力量进行认真核查，做到快查快结，力求澄清在前，处理在前，防止问题和不良影响进一步扩大，维护基层稳定。

三是要早规范，健全长效机制。要充分发挥村务监督委员会的作用，指导和协助村“两委”认真排查村级管理制度上存在的漏洞，及时加以完善和改进。要加强廉政教育，通过召开全市农村基层组织建设专题会议、播放廉政教育警示片、通报有关案件等形式，使村干部知纪明规，筑牢思想防线。要完善监管制度，规范民主议事制度，严格执行村级领导班子民主议事规则，确保重大问题决策、重大项目投

资决策和大额资金使用由村班子集体讨论决定，形成公开透明、相互监督的工作格局。

当前及今后一段时期，要把查处农村基层干部违纪违法行为作为办案的一个重点，形成合力，严肃查处那些以权谋私、贪污受贿的案件，严肃查处与民争利、严重侵犯群众利益的案件，严肃查处弄虚作假、浮报虚夸、失职渎职的案件，为社会主义新农村建设提供坚强的纪律保障。

**镇纪律检查委员会

2012年2月28日

MOU镇党员干部违纪违法案件分析 篇2

加大对税务干部违法违纪案件有关问题的研究力度，对于进一步推进队伍建设，促进依法治税，具有十分重要的现实意义。通过查阅近年来的纪检监察档案资料，结合于自身的工作实际，以及报刊、电视、网络等媒体所披露的一些信息，我们对税务干部违法违纪案件有关问题研究这一课题，有了一些粗浅的认识和思考。

一、近年来发生税务干部违法违纪案件的重点部位

（一）行使税收执法权过程中的重点部位

在税务干部行使税收执法权的过程中，以下一些方面和部位，容易发生严重不负责任，不履行或不正确履行职责，或者滥用职权，徇私舞弊等违法违纪案件：

1、日常税务管理过程中的相关工作环节

一是户籍管理方面。管理片（区）责任人将一些生产经营活动较为隐蔽或是经营场所相对偏僻、偏远的纳税户，作为“荷包户”或“计划调控户”对待，不要求纳税人办证，或是只办证不定税，欺上瞒下，从中渔利；还有一种情形就是，收受纳税人的好处或是接受请托之后，对个体户提出的一些理由进行包装，设法制造“失踪户”或是指使并保护纳税人假停业。

二是个体定税方面。主要是人为调低纳税户的销售额，造成纳税人少交税或不交税；其次，将一些查账征收或查定征收的小规模纳税人视同个体户，在确定其应纳税额的过程中，与纳税人“谈点子”，“讲价钱”，得好处。

2、税收政策执行过程中的相关工作环节

一是违反规定，对不符合条件的增值税一般纳税人给予资格认定，对其日常生产经营放松监督和管理，导致虚开、倒卖增值税专用发票等恶性案件发生。

二是对出口退税政策管理把关不严，对企业的生产经营及资金运作缺乏应有的了解，对企业在纳税上长期存在的问题和疑点采取漠视和放任态度，偏听偏信纳税人，不去深追穷究，最后导致发生出口骗税案件。

三是违规审批，对税收优惠政策把关不严。主要表现在对废旧物资回收企业、民政

福利企业、有不可再生资源回收再利用业务的企业的资格认定和审查上，以及“机械地”适用下岗职工再就业优惠政策，导致国家税收流失，相关管理人员则从中谋利。

四是各种摊派。强制纳税人搞税务代理，摊派或转嫁正常税务管理成本；或是税务干部个人的升、迁、家庭红白喜事、乔迁新居等事项上，接受纳税人的礼金、礼品；过年过节的私人或家庭消费找纳税人要、报等。

五是贪污、挪用税款，或是违规扩大代征手续费和稽查办案费的提取范围，用于本单位的基本建设或是干部职工福利发放。

3、税务稽查过程中的相关工作环节

一是在税务检查过程中作出政策让步，或是对纳税人的违法违规问题睁一只眼闭一只眼，“你放我一马、我送你一扎”，搞利益互换和权钱交易。

二是在税务行政处罚过程中，钻自由裁量权幅度过大的法律空子，让纳税人少受处罚或不受处罚，从中谋取个人私利。毕竟，对于偷税达到一定数额的纳税人来说，处以所偷税额0.5倍以上5倍以下罚款，其间悬殊是很大的，通过公关做文章，纳税人绝对是划得来的买卖，税务干部把持不住，不免要受“糖衣炮弹”的袭击。

三是以罚款相要挟。对那些不够熟悉税法，却又违规情节显著轻微的纳税人，不是责令其限期改正，而是板起面孔吓唬人，动辄以罚款相要挟，纳税人“病急乱投医”，检查人“鱼跳好收网”。

（二）行使税务行政管理权过程中的重点部位

1、人员的招录使用及干部提拔方面。新进人员及临时工转正工作方面，标准不统一，在对象考察、审核录用环节，拉关系找路子的现象时有发生。干部提拔使用上，能力、业绩等因素考虑较少，搞利益平衡和关系照顾的成分较多。其中，关键环节和决定性人物成为腐蚀对象的可能性很大。

2、公款的使用和支配方面。主要表现有：在大宗物品采购上不按市场规则运作，虚报价格套取单位资金，或是吃“回扣”；固定资产管理上，化公为私，造成国有资产流失；公款高消费，乱消费，吃喝玩乐；基本建设招标投标过程中的不规范操作等。

3、借考核评比之机，变相为权力寻租。主要是不按规矩办事，弄虚作假，导致考评走形式，甚至是变味。

二、近年来发生税务干部违法违纪案件的特点和规律

综合我们所能收集到的一些案例，我们认为，它们具有以下一些特点和规律。

一是时间上多集中于8小时以外，特别突出的是重大节假日期间。二是违法违纪案件涉案资金数额越来越大。三是领导干部利用职务之便卷入腐败活动的人数有上升趋势。四是违法违纪的方式越来越隐蔽。比如私设小金库、收入不入账、体外循环，当事人不直接经办有关事务等等。五是作案手段趋于多样化，涉及面也越来越广。有的是明目张胆地向纳税人或有关当事人索要财物；有的是巧立名目、胡编理由找纳税人赊、借、报；有的则暗示当事人要“意思意思”；还有的借助高科技手段，非法获取好处，如窃取纳税人金税卡密码，虚构业务，虚开增值税专用发票骗税等。六是窝案、串案和连环案越来越多。一方面，涉案人员抱着法不责众的心理，借单位之名行个人或小集体腐败之实，往往是集体行动，都得好处，皆大欢喜，期望通过集体决策分散责任，以逃避惩罚。查处过程中，却是一牵一条线，一倒一大片。另一方面，在一起案件中，往往包含着某个人或某些人的多个方面的违法违纪行为；毕竟，制度在不断完善是一个趋势，要想越过一道坎，必须绕过几道弯。七是案件查处过程中干扰较多。任何一起违法违纪案件的发生，都不是孤立的，其背后的动因和目的也多种多样。案件查处时，有来自于系统内、其他有关部门或是社会有关方面的压力和阻力，这也是正常的。八是以积极行动的方式去实行消极行为的案件呈上升趋势。税务干部违法违纪时受胁迫，或是因不晓法度，或是受能力水平所限而失职渎职等案件相对较少，相反，默认迎合，或是当事人目的明确具有很强主观故意性的案件则呈上升趋势。九是案件处理结果定性较难。由于绝大多数纳税人或其他当事人普遍存在害怕报复心理，再加上个别单位抱有狭隘的部门形象观念，导致不少案件最后查处结果给人以虎头蛇尾之感，在对当事人的处理定性上，也只好避高就低。

三、税务干部违法违纪案件的查处方法和手段

（一）要多方收集线索，寻找案源。除积极完成好群众举报案件、领导交办案件和转办案件的查处外，各级纪检监察部门还要主动出击，多方收集线索，寻找案源。对于各级税务稽查部门在重点检查、专项检查和个案查处中，所发现的税务干部违法违纪疑似现象和问题，纪检监察部门要及时介入，一查到底；在领导干部任期责任审计工作中，纪检监察部门也要发挥出应有的积极作用，既要通过经济责任审计和监督检查使领导任期工作增色，也要敢于发现和查处问题；各级纪检监察部门还要学会舆情监测，要从舆论中发现问题，从舆论中发现苗头，从舆论中查找案源，要从群众议论最多、意见最大的地方查起。

（二）要精心调查取证，实事求是。证据是案件的基础和生命。案件查处与涉案当

事人及所在单位的形象休戚相关。所以，承办人员一定要深挖细找，不放过蛛丝马迹，使案件的真实面目能够水落石出。要真正让证据和事实站出来说话。

（三）要正确适用法纪，准确定性。如果一个案件真相大白了，那么就要高度慎重地对有关涉案当事人的行为进行准确定性。若处理过轻，一则起不到查处的作用，二则还会伤害人民群众的感情，严重时甚至会影响到人民群众对党和政府的信任；相反，如果处理过重，对当事人也不公平。所以在查处违法违纪案件过程中，一定要全面深入地考虑问题，努力使罪刑相当、过责相当的原则在实践中有一个最好的体现。

（四）要搞好结果运用，扩大效应。我们要把案件的查处提到化解社会矛盾的高度来对待，要给双方当事人一个说法；适时全面地公示案件查处的过程和结果，对于案件发生地的紧张社会心理，也是一个缓释。

四、预防税务干部违法违纪案件发生的对策及措施

（一）分解权力，大力推行政务公开和权力公开。

公开有很多好处，至少，一来可使更多的事情和决策接受监督和检验，二来可建立起一个领导和群众、部门与社会平等对话的平台，有效解决信息不对称不共享的问题。当然，对政务和权力进行公开，必须要将权力进行合理分解，实行权力制衡，这是前提。分解权力，改革过分集权的弊端，于税务部门来讲，既要分解税收执法权，也要分解税收行政管理权，在分解税收行政管理权方面，要分解原来一贯集中于主要领导手中的人财物管理权，大力推行行政管理体制改革，实行民主决策科学决策，严格制度管理，规范工作程序。在经费收支上，要继续坚持严格的预决算管理制，财务隔手制，真正做到“管钱不用钱，用钱不管钱。”要全面推行政府采购和招标制度，对基本建设、车辆、大宗物件等统一实行集中采购。在人事管理上，要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立起公开、平等、竞争、择优的人才选拔任用机制，防止和克服不正之风。要结合征管和机构改革，从机构设置和岗责体系上对税收执法权进行分离，实行征收、管理、稽查、处罚四个环节的适度分权，要继续完善一级稽查体系，实行选案、检查、审理、执行四分离，要继续坚持税务行政处罚、检查处罚工作的局长办公会研究制度，实行集体把关签字和重大税务案件审理委员会审批等。此外，对于税务行政审批项目，应减少环节、规范程序、公开流程、杜绝“暗箱操作”。

在此基础上，要进一步拓宽“两个公开”的广度，坚决摒弃形式主义，要敢于把重大事情、税收政策、工作措施无保留地向纳税人公开，向社会公开。要引进重大税务案件审理纳税人旁听制，要引进重大工作决策和举措群众代表旁听制；此外，对于一些敏感问题和群众非常关心的问题，我们要以进一步公开的形式，接受社会及有关当事人的质

询和质疑。等等这些，对于进一步赢得纳税人和社会各届对税收工作的理解和支持，无疑是很有帮助的。

（二）要加强内外宣传教育。

对内要强调对全员的法纪教育，严法苛度，“手莫伸，伸手必被捉”；要通过教育，提高全员素质，使其牢固树立起执法为民、廉洁从税意识。要有计划有针对性地加强对全员的学习培训，突出新征管法及其实施细则、行政许可法、税收相关法律法规，以及岗位工作技能等重点内容，提高干部职工的政治业务素质和法律意识，增强自我保护能力。还要组织全员参加法纪讲座，长年坚持开展“三观”教育，开展“人要如何做？权该如何用？法该如何执？”大讨论，要结合实际，组织开展以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》（试行）为主题内容的知识竞赛，进行多层次、多渠道、多角度的警示教育。对外，要加强对有关当事人特别是纳税人的教育，提高其权利保护意识。要通过知识普及型税法教育和有针对性的重点教育，让法律的阳光照耀到税务执法和税收行政工作的每个角落。

（三）要切实加大查处力度。

通过案件查处来警示和教育干部队伍及当事人，防止类似事件再度发生。要通过对违法违纪案件的及时、有力、有效的坚决查处，真正贯彻落实好“有法必依，执法必严，违法必究”的法治基本原则，扶正腐败成本与所获利益之间倾斜的等于号。我们的执法执纪人员要不断提高素质，提高办案质量和水平，要有严肃执法执纪、勇于彻底反腐败的坚强态度和决心。此外，我们的纪检监察部门也要创造性地拓宽工作渠道，要充分借助社会力量，对那些怀有不轨之心的行贿者也要给予曝光和惩处。

只有清明的政治风气与纯明的社会风气良性互动，才能相得益彰，在此方面，我们还很难找到案例和教材。净化社会风气，需要国家通过建立健全法律法规、完善制度等措施，从宏观上加强规范和引导，更需要每个公民、部门和单位直接参与，从自我做起，就后者而言，既要依法照章办事，消除单位、个人为谋非法、违章之利而走后门、拉关系的非分之想，又要坚持正义，抵挡得了诱惑，顶得住压力，不给心存非分之想的单位和个人提供条件。

（四）要强化责任追究。

实践工作中，缺位、错位、越位的现象还不同程度地存在，在基层表现相对还要突出一些，这很容易滋生和助长不良风气，进而演化成违法违纪等腐败行为。要在进一步明确和固定工作职责、岗位责任的前提下，进一步健全责任追究制度。日常工作中要通

过座谈走访、巡视检查、问卷调查、撰写调研文章等途径，充分了解和及时发现带有苗头性和倾向性的问题，快速有效地启动警示和诫免机制，从小事抓起，从实事抓起。改革的年代，也是容易产生问题的年代，我们在思想上和工作举措上允许和鼓励创新，但在工作程序上绝对不可违背法纪、违背民意、违背规律。

（五）加强组织领导，建立共同预防职务犯罪机制。

税务干部违法违纪绝大多数情况下属于职务犯罪，为预防和打击税务干部职务犯罪行为，各级税务机关应与检察院签订共同预防职务犯罪联系协调制度，建立信息交流和情况通报制度，加强协调配合，开拓税务部门预防职务犯罪工作新局面。

（六）要实行领导干部重大家事报告制度。

MOU镇党员干部违纪违法案件分析 篇3

电化教育片《关于三起村干部违纪违法典型案件的通报》以三起典型案件的发生，充分暴露了一些村干部党纪国法观念缺乏，为民服务意识淡薄，私利心理严重，他们的行为直接损害了老百姓的切身利益，破坏了党和人民群众的鱼水关系。各级各部门和广大党员干部特别是村级党员干部一定要从中吸取教训，引以为戒。通过观看该电化教育片，使我们清醒认识到以下几个方面问题：

一、要高度重视，加强学习

要加强学习漳芗作风办[2012]9号《关于三起村干部违纪违法典型案件的通报》文件精神，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

二、要加强修养，强化监管

党员干部必须始终加强党性修养。面对复杂的外部环境和来自各方面的挑战、诱惑，党员干部始终加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观；要明辨是非，克己慎行，廉洁奉公，筑牢拒腐防变思想道德防线；以对党和人民群众高度负责的态度认真履行职责，扎实推进社区建设，让居民得到更多的实惠。党员干部必须廉洁自律。三起党员干部违纪违法案件的查处，再一次敲响了警钟，“手莫伸，伸手必被捉。”他们之所以触犯国法和党纪，主要原因是他们为侥幸心理所害。党员干部引以为诫，切实遵守廉洁自律的各项规定。党员干部必须牢记党的宗旨，时刻不忘执政为民。党员干部必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，做人民群众的当家人和贴心人。

健全制度，加强监督，从源头上预防和治理党员干部违法违纪行为，维护社会稳定，促进社区建设。严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”的职责。加强对党员干部遵守党的纪律和国家法律法规情况的监督检查，进一步加强廉洁自律教育，增强党员干部遵守各项制度的自觉性。完善相关制度，加强监管，从源头上有效预防和治理腐败。抓好警示教育。通过身边典型案件，以案释纪，以案释法，使他们时刻保持清醒头脑，提高遵纪守法的自觉性。社区工作千头万绪，工作面广，任务繁重。党员干部处在社区最基层，受各种因素影响，思想稳定性较差，容易产生思想问题，要经常对他们进行疏导，使他们增强拒腐防变和抵御风险的能力。第二，健全制度，加强监督，从源头上预防党员干部腐败。要坚决查办对党员干部依法执行公务不满而故意报复陷害的行为，为党员干部撑腰做主，解除他们的后顾之忧。

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MOU镇党员干部违纪违法案件分析 篇4

北京市纪委表示，高度重视纪检监察干部队伍建设，对纪检监察干部违纪违法问题严肃查处、决不姑息。

北京纪检监察网通报全文

近年来，北京市广大纪检监察干部在反腐倡廉工作中认真履行职责，秉公执纪，为深入推进首都党风廉政建设和反腐败斗争作出重要贡献。但也有个别纪检监察干部未能经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，走上违纪违法道路，教训十分深刻。北京市纪委高度重视纪检监察干部队伍建设，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部违纪违法问题严肃查处、决不姑息。现将6起纪检监察干部违纪违法案件通报如下。

北京市重大项目办公室纪检组原组长冯维利违反廉洁自律规定。2000年至2006年间，冯维利利用职务上的便利，指使有关部门为其亲属经营活动提供帮助；违规购买住房。2012年11月，市纪委给予其党内严重警告处分，对其违纪所得予以收缴。

石景山区环境卫生服务中心纪委原书记董泗臣受贿9.6万元。2006年至2010年间，董泗臣利用担任石景山区环境卫生服务中心副主任、纪委书记之便，收受现金和购物卡等共计人民币9.6万元，并为他人谋取利益。2010年10月，董泗臣因受贿罪被判处有期徒刑七年。石景山区纪委、监察局给予其开除党籍、行政开除处分。

通州区张家湾镇纪委原副书记、监察科原科长马占武贪污24万余元。2006年至2010年间，马占武利用担任通州区张家湾镇政府民政科科长之便，侵吞人民币24万余元。2013年3月，马占武因贪污罪被判处有期徒刑十年六个月。通州区纪委、监察局给予其开除党籍、行政开除处分。

MOU镇党员干部违纪违法案件分析 篇5

2020关于学习《党员干部违纪违法典型案例警示录》心得体会（1）

按照省、市地方税务局提出近期在全省地税干部中开展以xxx违法违纪案件为反面典型的警示教育活动，增强拒腐防变能力的要求，进一步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育，努力提高各级党员干部抵御风险和拒腐防变的能力。罗发玉违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，作为我个人，也从中受到了深刻的教育和警示。思考这个典型案件，我主要从以下几个方面谈谈认识。

一、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

毛泽东同志指出：事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因。

养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行三个代表，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。

二、领导干部必须认识到手中的权力是人民赋予的，要正确运用手中的权力，要自觉接受党和人民群众的监督。

罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干部，也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，他逐渐地不清醒了，把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。罗发玉的落马，可以清楚地看到，他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检，到想方设法以权谋私，逐步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。

古人言：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口，罗发玉走向自我毁灭，再次印证了这样一条真理：权力失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得多大的成绩，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权，都要想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。

三、领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。

我们党的全部工作，就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上，搞以权谋私、权钱交易，贪图美色，最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。

2020关于学习《党员干部违纪违法典型案例警示录》心得体会（2）

近日，有幸研读了《违规违纪典型案例警示录》一书，我对党章党规党纪有了更进一步认识。该书通过六大章节：政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面等对80个违规违纪典型案例进行剖析，来警示广大党员干部不要触碰纪律底线。细数一起起案例，哪个不是在贪欲中迷失自我，最后而锒铛入狱，毁了自己的一生。

严抵诱惑，保持初心

古罗马哲学家塞内加说过权力会奴化一切。当今社会是一个充满诱惑的世界，如果你抵挡不住诱惑，你就将会成为诱惑的奴隶，被诱惑所淹没;如果你勇于抗拒诱惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的辉煌功业。

曹雪芹抵挡住了官场平步青云的诱惑，司马迁抵挡住了盲目心理的诱惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的诱惑，所以曹雪芹写出了不朽之作《红楼梦》，司马迁受了宫刑照样写出了传世巨著《史记》，西西弗斯才能每天乐观的推石头。相反，如果抵挡不住外界的诱惑，就难以保持自我。曾经为科学事业做出贡献的牛顿，本可以为人类做出更大的贡献，由于晚年没能经受住神学的诱惑，结果放弃它研究了大半辈子的科学，却一头掉进了神学的陷阱，最后白白浪费了几十年的时间而一无所成。

吾善养吾浩然之气，为千古文人志士所传诵，只要能够做到非己之物莫取，非正义之利不谋，不断提高个人素质，不断加强道德修养，树立崇高理想，坚守高尚情操，诱惑在我们面前定会偃旗息鼓，失去它的威力。

坚持原则，严于律己

对于贪污腐败、滥用职权是违法违纪这一事实，几乎落马的官员都心知肚明却明知故犯，他们自欺欺人表示自己对亲人受贿一无所知，要么存在侥幸心理，站在悬崖边上，要么就瞒天过海，践踏纪律红线，要么沉溺于利欲熏心无法自拔他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，无法严于律己，没有把优秀的才能用到服务人们群众上，反而钻法律的空子，利用权力，搞权权交易、权财交易、权色交易，窃取他人资源，最终自食恶果。不管我们是处于基层岗位还是领导岗位，都应严以自律，做到手中有戒尺，心中有底线，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。

修身养性，洁身自律

事在人为，休言万般都是命;境由心造，退后一步自然宽。要善于修身养性，始终洁身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、处事、用权、交友的底线，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净为官。要把纪律记在心中，就是拿住了命运的平安符;要加强个人修养，做到拒绝心中的欲望，守住自己的世界观、人生观、价值观。

作为新时期的干部，我们要加强道德修养，自觉地律己以廉，戒除贪心。更要按照谋事要实、创业要实、做人要实的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事。

2020关于学习《党员干部违纪违法典型案例警示录》心得体会（3）

最近在读宋诗时，偶尔读到宋初三任宰相吕蒙正一则轶事。吕蒙正为宰相时，以正直敢言、清正廉明著称。有人称有一价值不菲的宝镜，说此镜能照二百里，欲献给吕蒙正以求引荐。吕蒙正笑着说：我的脸不过碟子那么大，哪里用得着能照二百里地的镜子照呢?这宝镜在你看来是宝，而我是以廉为宝。此后，没人敢向他请托送礼。读后，我不但佩服吕蒙正风趣的拒贿智慧，更敬仰他为官清正廉洁的品格。

古人尚能做到身居高位而拒腐不染，而我们少数领导干部却无法克制自己的贪念，经受不住钱权名色的糖衣炮弹的诱惑，在和平时期打了败仗沉沦坠落，成为革命队伍中的蛀虫和人民群众的公敌。《党员干部违纪违法典型案例警示录》书中就列举了近年来因腐败落马的9名领导干部，虽然他们的从政经历和腐败形式各异，便无一例外都是让贪欲之心掌控了自己。试看他们之中有贪图虚名而公权私用的河南省人大常委会副主任秦玉海，有贪图金钱而肆无忌惮贪污公款的中国畜牧业协会原秘书长沈广，有贪图奢靡生活而大肆敛财的xx省原常委、济南市委书记王敏，还有贪图美色而为情枉法的安徽省阜阳市人大常委会原副主任刘家坤。他们也不是与生俱来就是腐败分子，反而他们曾经有的是立志奋斗的优秀青年干部，有的是勤政廉洁的明星干部，有的还是业务精湛的先进典型，但从一名领导干部走向违法犯罪，他们的坠落轨迹不得不令人警醒。

危者，嗜欲之心，如堤之束水，其溃甚易，一溃则不可复收也。从政为官，一旦种下贪欲的种子，并任其在思想深处扎根散枝且不加修剪制缚，就如决堤的洪水一泻千里遗患无穷。贪欲虽然一种毒性很强的腐蚀剂，也并非难以克制和约束。只要注重个人思想修养，在工作中养就一身正气、为人处事保持铮铮骨气和对待邪恶坚守无畏硬气，完全可以炼就百腐不侵的金刚不坏之身，拒腐蚀于门外，防蜕变于未然。

慎微。风起于青萍之末，浪成于微澜之际。试看《警示录》的9名典型案例的腐败历程，往往都是从不经意间的小贪小利开始，由小渐进的过程。江苏省徐州市政协原主席张引的腐败是由收受下属单位1.8万元奖金开始，福建省建阳市国税局原局长吴波的坠落是从接受某公司老板的1台电视机开始。就是这些区区万余元的小小糖衣子弹打开腐败分子闸门，改变了他们的一生，让他们最终走上了不归路。这些腐败案例警示我们，任何一名党员干部在拒腐防变上都要谨小慎微，都应该牢记并做到勿以廉小而不为，勿以腐小而为之。

择友。积德者不倾，择交者不败。交友对从政为官影响很大，《警示录》中许多官员走上贪腐之路就是因为交友不慎，他们的朋友圈往往成了腐败圈。刘铁男骄气十足，下属单位负责人想见其汇报工作都非常之难，但他商界的民企老板则随时可以与他礼上往来。王敏醉心迷恋商人圈的奢靡生活，经常与商人们出入豪华酒店吃喝玩乐。被他们视为贴心朋友的人，其实是些心怀叵测、居心不良，一心拉拢腐蚀手握实权者，最终把他们拖入腐败泥潭不能自拔。与善人游，如行雾中，虽不濡湿，潜自有润。如果领导干部无论身处何种职位都能择善交友，多结识正直友善的朋友，潜移默化耳濡目染，即使不能做出惊天动地的政绩，至少也能独善其身不会误入歧途。

安贫。甘蔗没有两头甜。作为一名公职人员，身为党的领导干部，党的性质、宗旨和自身职务使命决定了鱼与熊掌不可兼得。在党为党，在公为公，不能存在私心杂念，妄想又从政为官，又想发大财。《警示录》案例中的腐败分子在位时个个自诩对党忠诚，一面大谈廉洁奉公，一面丢弃党性原则大肆敛财，做着发财荣华梦，最终梦醒时分锒铛入狱陷身囹圄。俭以廉为本，奢为贪之源，权力是人民赋予的，身为党员干部就要安贫乐道，做到心为民所想、权为民所用。