变革型组织的挑战准备好随时应对变革

变革型组织的挑战准备好随时应对变革

变革型组织的挑战准备好随时应对变革 篇1

准备好自己，随时迎接新的挑战

——读《世界是平的》有感

赵春山

在校长的引荐下，我阅读了《世界是平的》这本书，托马斯?弗里德曼那的表述方式让人倍感亲切，我仿佛和他一起周游了世界，时而是印度、时而是中东，时而是美国，时而是中国„„，我感受到了科技和全球经济发生的惊心动魄的变化；感到了汹涌而来经济全球化，也深感自己知识的匮乏；深感国家要强大，要走出狭隘，走出在世界低端市场徘徊的囹圄，必须依靠全球战略型人才。

面对汹涌而来的全球化浪潮，无论是企业，还是政府，如果缺乏全球战略型的人才，无疑是个巨大的硬伤。企业缺乏全球化视野的人才，就难以在经济发展浪潮中浮沉，国家缺乏全球视野的人才，就难以在世界范围内把握自己的命运。学校缺乏全球战略型的人才，就难以实现世界有多大，学校有多大的胸怀。此时此刻，我才深深理解了西方学者说的那句话：“中国需要诺贝尔奖获得者，但更需要比尔盖茨”。

从历史的角度来看，人类的发展是生产力在不断提高的过程，人们不断追求物质财富的天性，决定了生产力与生产关系。不同的历史阶段的人们有不同的使命，每个人根据自己所处的环境直接间接地创造财富，同时又促进了生产力的发展。从微观层面看，个人的命运

和企业的命运有可能存在很多的随机性，但是宏观上，整个大的角度来看，这个规律不可违抗。例如：计算机的技术发展成就了Microsoft，但也是微软推进了这计算机技术的发展，信息宽带技术成就了各种全球化的快速发展。这也就说明了，如果不顺应历史潮流，就必然被历史淘汰。顺应了潮流，还要看如何操作。

从社会的角度来看，社会是分工合作的一个大系统，如何才能让这个社会更和谐，更幸福幸福呢？每个人都有自己的长处，人们在从事自己长处的工作领域时，社会财富生产率就会越高，所以和谐的社会要让每个人能够发挥自己的所长。整个社会的大机制如何来做到这点的呢？经济的调控，这样使得每个人的个人最优化的选择会达到社会的最大化和最优化。当每个人都做自己最擅长的事情时，他就会得到社会更多的回报。

同样如果你所做的事情能够真正地给社会带来更多的价值，那么社会为了鼓励你去做这件事情，它就会给你更高的回报。但是人本身是一种贪婪的动物，很多人为了自己的利益会不顾忌整个社会的利益，这就需要法律的手段来保证。

每个人身上都有很多潜力可挖，我们应该给别人提供一个很好的机会，能让他们发挥他们的潜力去为社会创造财富。一个不能发挥人们的创造性和积极性的事业必然会失败。作为管理者和领导，我们就应该挖掘人们身上的创造性潜力，因为这是进步的源泉。现在的信息技术能够让更多的人发挥他们的创造性，能够发表自己的观点，而且

我们也应该从一些制度和政策上来鼓励人们去发挥。只有这样才能真正地实现社会最大化的发展速度。

当前，中国正在走一条科技兴国的科学发展之路，这是适应经济全球化的不二选择。不仅中国需要科技兴国，需要科学发展，任何国家都需如此，因为这是经济全球化时代的游戏规则

本书提醒了我们，在铲平的世界竞技场上，我们该如何提高自己，让自己永远保持很强的竞争力。所以我们必须：1).不断地学习吸收新知识，尤其是计算机信息方面与自己工作好有关的新技术；2).不断地巩固已学到的知识和技能；3).不断地学习了解世界各领域的新动向和潮流，同时丰富自己的管理知识和提高管理水平；4).不断地了解同行业的发展状况。否则，自己有随时在平坦的竞技场上站不稳的可能。一句话：准备好自己，随时迎接新的挑战

学校整体发展需要培育凝聚力和谐的情感氛围，更需要提升独特的个性追求的精神，需要全球战略型的人才，让我们一起思考，在变革的世界里，你、我积极做好准备，随时迎接新的挑战。