优秀班主任研讨会心得体会

优秀班主任研讨会心得体会（精选8篇）

优秀班主任研讨会心得体会 篇1

优秀班主任研讨会心得体会（精选4篇）

当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，往往会写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编整理的优秀班主任研讨会心得体会（精选4篇），希望能够帮助到大家。

优秀班主任研讨会心得体会1

非常感谢学校领导能给我这次班主任学习的机会，3月19日至21日，在江西南昌参加了20xx全国中小学班主任大会，聆听了四位班主任老师的精彩报告。时间虽短却受益匪浅，对我来说，不仅是班主任工作理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。

这次做报告的四位老师虽不是专家教授，但都是来自一线的在职班主任，是真正的实践者。他们的报告没有高深的理论，但都是实实在在的案例和做法，聆听报告，使我感受到了来自山西省太原市的著名班主任王文英的多才多艺、风趣幽默、方法独特、魅力四射；全国十佳班主任王立华老师的严谨心细、有条不紊、思维敏捷、年轻有为；北京广渠门中学首届宏志班班主任高金英老师的“吃所喜穿所好一任秉性；付其劳奉其酬两袖清风”之心底坦然、一身正气；广西百色代课教师、班主任黎志新博学多才、出口成章、黎明即起、立志图新。虽然他们各有特色，但有一点是相同的，那就是都有一个良好的心态、一腔工作的热情、一个好学上进的意志、一种无私付出不计回报的精神，正是这些使他们年纪轻轻就著书立说、功成名就，同事羡慕、家长喜欢、学生爱戴都随之而来了。

当老师，真的很累；当中小学班主任就更累，他们是班主任也一定很累。来看看他们承担的工作吧。王文英：语文教师、班主任、教科室主任、太原市班主任团队负责人；王立华：语文教师、班主任、政教主任等等，但在他们的报告中没有提到过一个“累”字，他们的工作都是自己主动在做的，他们都有自己的班主任工作理念，并且都是一如既往的坐着这项工作，最终走向了成功。结合自己的班主任工作，我有以下几点认识：

一、树立正确的教育心态，做快乐的教育者。

王文英的教育理念：教育是为优秀的学子锦上添花、为平凡的学生开启智慧、更是为暂时落后的孩子雪中送炭。她是一个富有个性且很“另类”的教师，但凡第一次见到她的人，都困惑于她时髦的衣着、打扮。她爱生活，主张“活出精彩，活出自己”；她曾学过声乐，获得过市级大奖赛美声唱法三等奖；她学过钢琴，已通过七级；她学过舞蹈，；曾在全国比赛中获奖；她学过指挥，荣获过省优秀指挥；她还学过美发，学过裁剪，喜爱编织……她用绘画呈现枯燥的板书，用歌声诠释对文学作品的理解，用舞蹈演绎课堂教学的精彩。黎志新的教育心态：把教书的呐喊当做欢歌，把育人的耕耘当做舞会，把科研的探索当做旅游，把奋斗的甘苦当做咖啡。他说：“乐观者，自由千方百计；悲观者，总感千难万难”。的确如此，不同的人，看世界的眼光不同，呈现在心灵镜子上的东西也不一样。暴雨骤至，仰望天空，悲观者看到乌云、山雨的情景；乐观者看到一丝阳光从云层深处透出来，预见风雨过后的一派清明。况且，情绪的影响有连锁反应，所以，要让学生有良好的心态、积极向上的精神风貌，首先教师必须先做到。

二、要有自己的教育思想，做智慧的班主任。

我们的班主任之所以辛苦，是因为他们在重复着辛苦的劳动，没有思考、没有创新、没有思路，每天被琐事包围着。通过学习，我感到王文英老师的智慧：例如信封思路、把学生的名字编成一首首小诗、谈谈王老师的恋爱观、与孩子一起成长。王立华老师的智慧：统计学生的信息还分成基本性信息、对比性信息、成长性信息，不仅有电话、住址、信箱，还有家庭类型和在校有事情最先联系谁；尤其是黎志新老师，把学生的姓名巧妙地联系起来，编成一首诗，让每个学生都能从中找到老师对自己的期望是什么，浓郁的班级文化激励着学生的学习热情，也增强了班级的凝聚力和战斗力。

总之，每一个学生都是一座金矿，等待我们去开发。我们的角色是导演，我们的职责是船长，我们的身份是诤友。你进步，我亦进步；你快乐，我亦快乐。用心灵教学，用情爱工作；爱之深，责之严；严中有爱，严爱相济，使每一位学生健康成长。教与学皆是幸福的`。我会以本次培训作为新的起点，适应时代的变化和发展，确立起符合时代要求的教育观念，发挥自己的聪明才智，把成为一名优秀的班主任作为自己的奋斗目标。

优秀班主任研讨会心得体会2

阳春三月，我和卞崇振、音红梅、汤静雅等老师一行7人有幸参加了在杭州举办的“千课万人”全国中小学班主任“心灵沟通与策略艺术”工作研讨会。研讨会时间为3月24~3月26日，虽然周末没有休息，但是我感到非常充实，感谢学校给了我们这样的学习机会。我们认真聆听了著名特级教师以及全国优秀班主任的10场精彩讲座，收获颇多。现将各场讲座所获整理如下：

第一场：北京海淀区中关村一小教师全艺的《师生关系，后进生教育》。全老师用一个个生动的教学事例告诉我们班主任工作艺术：“真心、爱心、耐心、匠心”；批评学生的学问：“缓一缓、避一避、绕一绕、冷一冷”，即：批评学生要选择适当的时间、地点；批评学生要保护其自尊心；尽可能从侧面间接批评学生；对不听话的学生，外表上故意冷淡。针对不同的学生写不同的评语，关注学生点滴的进步，多给予学生鼓励，放手让学生发挥和创造，构建一个和谐的班集体。

第二场：上海晋元中学德育主任丁如许的《打造魅力班会课》。丁老师告诉我们，每一次班会课都是一次教育的机会，是班主任与每一个学生交流沟通的绝好机会。好的班会要具备“五实”标准：切实的课，有意义的课；充实的课，有效率的课；扎实的课，有生成的课；平实的课，常态下的课；真实的课，需完善的课。要打造魅力班会课，一要精心选题型，二要巧借八方力，三要增强开放性，五要全班齐动员，六要研究课结构，七要认真写教案，八要创造新形势。

第三场：湖北省武汉市汉阳区钟家村小学教师桂贤娣的《做一个快乐的班主任》。从头至尾，桂老师走在会场中间，用极为平实的语言为我们讲述一个个自己教学中发生的小故事，其哲理之多，启示之广，不得不令人惊叹！每周桂老师都要问自己三个问题：“你爱你的学生吗？你会爱你的学生吗？你的学生感受到你的爱了吗？”在长达两个多小时的演讲中，会场时而安静，时而沸腾，大家都被桂老师的精彩演讲所吸引和感动。

第四场：北师大教育学院教授、硕士导师钱志亮的《班主任如何指导学生家长》。钱老师不愧是一名教育专家，他用精炼而精彩的语言告诉我们许多养儿、育儿的知识，主要内容有：

一、澄清教育观念。

二、引导家长定位父母角色。

三、辅导家长反思教育方式。

四、指导家长创造良好的学习气氛。

五、帮助家长培养孩子良好习惯。

六、引领家长走出家教误区。

七、可怜和理解现在的孩子。

第五场：清华附中特级教师赵谦翔的《要育一流学生，莫育一流“考生”》。赵老师谈吐幽默风趣，他用一个生动感人的故事告诫各位老师：老师莫做偷梦贼，学生莫被贼偷梦。让我们对待学生不要只看分数，更应关注学生的品行。

第六场：上海尚文中学班主任黄静华的《用心去爱每一个孩子》。黄老师讲了一个真实的教学案例：一个初二的女生，因父母离异，母亲工作繁忙，对其要求过高，导致孩子自暴自弃，学习很差，性格叛逆。黄老师多次劝导无效，后通过家访和细致观察，发现孩子善于写作，于是让她当班级的语文课代表，争取各种机会给孩子参加作文比赛。孩子从开始的疑惑自卑逐渐变得自信起来，最终在语文成绩提高的基础上，其他各科成绩也迎头赶上，后来以优异的成绩考上高中和重点大学。黄老师用真诚的爱去理解、宽容、尊重和关心学生，她把这样两句话作为自己刻骨铭心的座右铭：“假如我是孩子”、“假如是我孩子”。

第七场：北京广渠门中学宏志班班主任高金英的《做一个有阳光味道的老师》。高老师告诉我们心态决定一切，教师的人格魅力就是“阳光的味道”，它来自于教师的责任心与爱心。高老师认为班主任要有本领将德育的大道理融入一个个生动的教育故事中，一个老师最起码肚子里要有300个教育故事，要善于利用“小故事”引导学生理解“大道理”。

第八场：上海市松江区教师进修学院特级教师马兰霞的《研究教育案例，提升实践智慧》。听了马老师的讲解，我们明白了教育案例就是包含有问题或疑难情景在内的、真实发生的、典型性的教育事件，它分为三个层次：描述型案例、反思型案例、研究型案例。

第九场：太原市杏花岭六中教研室主任王文英的《水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇》。一开场，我们就被王老师动听的歌声迷住了。王老师着装时髦，给人感觉更像是一个明星。整场讲座，我们聆听着王老师充满激情的演讲，观看着王老师呈现的一个个精美的PPT画面欣赏着完美的配乐，不知不觉度过了两个多小时，更被其独特的人格魅力所深深折服，她的故事让我明白：“经历过风雨的彩虹才最美丽。”要成为优秀的班主任，就要充满自信、阳光和智慧，用人格的魅力影响每一个孩子。

第十场：浙江大学心理系教授、博士生导师、博士后，英国剑桥大学高级访问学者曹立人的《班主任怎样把握学生心理，让学生学习得更好》。曹老师用许多实验、图表和具体的数字，直观地让我们知道什么样的学生在什么时候是最佳学习时期，怎样学习更有效率等知识。

余下的两场讲座在26日下午，为了不误了赶往萧山乘坐回合肥的火车，我们只好放弃，有点遗憾。但回顾这两天半时间的学习，我感觉收获很多，不仅感动于各位优秀老师的精彩演讲，也学到了很多好的教学方法，更深刻地认识到自身的许多不足，希望以后还能有这样的学习机会，能提高自己更好地为教育作出自己的贡献。

优秀班主任研讨会心得体会3

初春三月，我来到了美丽的西子湖畔，参加了专业品质与细节完美全国中小学班主任工作研讨会。这次研讨会设在浙江大学华家池校区。美丽清幽的浙大校园，莘莘学子的孜孜不倦给我带来了莫名的惆怅，好读书时我读了中师，我的高校大学梦便如五彩的肥皂泡越飞越远，个个风吹而灭。不好读书时我踏进了这美丽的华家池校园，却已是为人师。师者，所以传道授业解惑也。即老师是来给学生传授道理、教授学业、解答疑难问题的。可见自古传道是先于授业解惑被列于首位的。如今，传道更落在了我们班主任的身上，先传道，再授业解惑，传不好道，那么学生学到再多的知识，他的人格也是残缺的。由此可见，我们班主任承担着的是培育人的人格的重担！

这次研讨会，我们分别听取了高金英，任小艾，高谦民，桂贤娣等名师的讲座。专家们侃侃而谈，妙趣横生，场下掌声阵阵，听课的老师无不为专家们的风趣幽默，激情四射所感染！这几为专家除了高金英，桂贤嫡老师是一线的班主任，其他几位均已离开中小学的三尺教坛。他们的讲座或从心理学教育学的角度，或从社会的角度给我们共同灌输着这样着这样一个爱的教育理念：学生都是对的，如果学生做错了，请遵循第一条。

学生都是对的，如果学生做错了，请遵循第一条。遵循这样的理念去做好班主任工作，那么我得付出多少爱多少精力啊。但我们也相信付出就有回报！下面是我杭州学习培训后回校的第一天发生的事，我们班的女大王陈碧茹又惹事了！经过是这样的：陈碧茹的同桌施浩程反映，他捡到一个小电池，结果陈碧茹把电池塞到他的耳朵里。这一次，陈碧茹闯的祸可是会有致使他人变残疾的危险啊。这和平时的用手抓人，用嘴咬，用脚踢的性质大不一样了。四年了，从小学一年级开始，我不知道被其他家长告了多少次状，不知道为她调换了多少次位置，更不用说自己找她谈话，警告她不要这样，更甚者罚抄书！有一次更严重的是和一个来训斥的家长打架，结果被拖去校长室，我们校长也和她谈了好多，可是就是不说一个字，更不想道歉。就这样，她每次谈话都以她的沉默不语告终！

今天，阳光明媚。我拉着碧茹的手说：碧茹，今天天气好。我们到操场上走走！

她不说话，只是任由我拉着她的手往操场这边走去。

我又开口了：碧茹，今天老师带你来逛操场，不是来批评你的。是老师心里烦闷，和你说说话的，你愿意听吗？

她还是沉默。

我又说：碧茹我知道你心里其实很清楚自己很多地方做的不好，你的日记里也写着自己打架的胆子很大，可怕鬼的胆子又很小。那你有没有自己要求过自己，给自己制定一个目标，以后怎么戒掉打架，怎么戒掉乱抓同学，乱咬同学的坏习惯呢？如果真戒不掉，那也许你这样是种病，胡老师就带你去找医生看看。好吗？

碧茹还是沉默不语。

就这样，我们这次将近四十分钟的谈话，都以我的自言自语开始，以她的沉默不语结束。我知道这次谈话尽管我费劲心机，但是和以往的每次谈话一样都是徒劳一场。

可是出乎意料的是，下午上课前，碧茹递给我一封信。我打开信一看，我的眼睛模糊了。她在信里说，第一个要道歉的人就是胡老师整封信写在田字格本子上，300多个字大个大个地在我眼前跳跃，这一次我坚信陈碧茹会改！

从周一到周五，我观察着，也调查过，碧茹已经整整四天没有动其他的同学了！

现在再回过头来回味那句话学生都是对的，如果学生做错了，请遵循第一条。我庆幸在陈碧茹一直沉没不语的时候我没有放弃谈话，更没有发火。记得曾经有位教育家说过，教育需要爱，也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。素质教育对每一位班主任提出了更高的要求，那就是必须更加重视德育教育，在德育教育中去实现一切为了学生，为了学生的一切的爱的教育！

优秀班主任研讨会心得体会4

11月27日至30日，受学校委派，我与七名同事赴xx参加班主任培训。在整整三天的学习中，我们一共聆听了全国七名专家的精彩讲座，收获颇丰，感触很多。

首先与大家分享几条当下教育界热门的观点：

1.终身爱学是天才，终身努力是英雄。

2.爱的本质是传递而不是奉献。

3.我们教师有两大悲剧：一是教育不好自己的孩子，二是付出爱收获恨。

4.学生犯错多数是为了利益所致。

5.说谎是沟通和生存技巧。

6.把男生挂在腰上，把女生捧在手上。

7.什么都不做，也比采取一个错误的行动强。

8.事情在变好之前，往往会变得更糟。

接下来谈谈我个人的学习收获。

这么多专家要想三天就把他们的技艺学到家，简直就是天方夜谭。其实，我最为推崇的是xx市第十一中学的华xx校长。它的讲座朴实无华，就像他自己说的“很接地气”。他为对我们班主任和广大科任老师提出了十大建议，其中最有指导意义和可操作性的建议有五条。

第一条：学会了解学生。

现在的学生喜欢恶搞老师，“信华哥上本科”就是武汉十一中学生对华老师的一个恶搞。在华老师看来，这些只不过是学生在释放压力和寻求平等。老师教得好，头衔多，也不一定受学生待见。你的讲话大道理一堆堆，与学生的学习和生活实际相去甚远，他们基本上不会听进心里去。比如要求个别“异类”学生穿校服，不妨用柯南和都教授为例加以引导，绝对比用铁腕手段惩治效果好的多。

第二条，全面了解家长，借家长之力治班。

遇到学生违纪需请家长到校配合教育时，预先一定要电话沟通。如果家长与我们老师同心，就请来学校；如果家长与我们电话里都说不到一处，最好不要请到学校来，那样只会个你自己添乱。要是碰到蛮不讲理的“权势”家长，不仅袒护孩子而且一味地找老师的茬，就可以借其他更有“权势”家长之手纯洁班风。

第三条，创设教育情境，引导学生再体验基础上进行道德建构。

比如，教育爱说话的全班女生，可以带她们去参观富士康流水线上全神贯注工作的女员工。再比如，教育犯粗心毛病的学生，可以来一次别开生面的特殊考试。

第四条，教师更应该关注自身的生命质量。

老师特别是班主任，生命的质量在下降是一个不容忽视的现实。一个原因是我们老师个人的焦虑，担心教学质量和学生安全；另一个原因是“失去自由”，在校工作与学生打成一片，下班回家还得为学生操心。华老师最后提醒老师们，悠着点！

第五条，中等生和后进生更需要老师关心。

关注后进生我们老师常说常做，但我们长提“抓两头、促中间”，其实中等生往往被我们忽视了。我们老师总认为中间这部分学生不会有什么问题，实际上他们更大的存在心理上的问题。试想一下，一个做好又不太好，做差又不会很差的学生，天天来学校的兴趣何在？上进之心会被一次次向前冲受阻，退回来原地踏步走，一点点消磨掉；再看看后面的后进生，时刻得到老师的特别的爱，他不向后跑才怪。

最后，讲讲我的感悟。

1.为什么我们和学生的情感日益淡薄？为什么我们的职业成就感日益消减？原来是我们远离了我们的学生，原来是师生互动模式出了问题。在网络时代，面对这些“新新人类”，我们需要向学生学习，我们需要蹲下身去，我们需要推心置腹，更需要设身处地。

2.终身学习不应该是句空话或闹骚话。学习一次提高一次，学无止境。我们教几届学生后，有特别是业绩优异，我们便会有一种轻微的不思进取之心；再教几年，自己就会觉得很有经验，学习别人只会浪费时间。如果被学习的对象水平不是先前我们想的那么高，那么我们就会得重症的孤芳自赏，学习别人就真正成了走形式。

优秀班主任研讨会心得体会 篇2

——全国第五届班主任德育与专业成长研讨会心得体会

2013年11月1日至3日，我有幸参加了在郑州大学举办的班主任德育与专业成长研讨会。我要感谢学校领导给我这次珍贵的学习机会，也要感谢同事前辈们对我的信任以及在工作中对我的指点及帮助。带着满腔期待，来到了郑州，走进了郑州大学学习堂的活动现场，聆听专家的讲座，开始了我的学习之旅。

本次研讨会邀请了德育报社社长、总编辑，张国宏，山东即墨市第28中校长李志强，教育部国培计划班主任培训主讲人郑英等多位专家。三天的培训中，我的心灵被一次次的震撼着，犹如醍醐灌顶，震耳发聩，专家独到的德育教育教学理念，人格魅力和独具匠心的班主任工作理念深深的印在我的心中。相较之下，我深感自己的浅薄，应加快学习的脚步。他们用自己生动的语言描述了一个个发生在自己身边的教育故事，聆听中，我深深地思索，细细地品味学习。德育报社社长及总编辑张国宏老师的《班主任的五个习惯》报告中，阐述了教师特别是班主任应该培养的五个习惯：

1、不断吸收正能量的习惯

2、相互感谢的习惯

3、相互欣赏的习惯

4、相互借鉴的习惯

5、在工作上不东张西望的习惯。教师就应该静心于教，不能在其位却思它职。在工作上应积极吸收正能量，主动避开负能量，不能抱怨自己所得不多。整日怨天尤人，只会使自己陷入消极的情绪中不能自拔，想要得到成功与尊重，只有努力工作，因为有作为才能有地

位。要勇于低头向成功的班主任学习并借鉴他们的经验，先做潜龙，方能在做飞龙。

山东即墨市第28中校长李志刚给我们讲述了28中许多优秀的管理经验，我深觉受益匪浅。例如，校园需要树立名人像。但一个铜像就需要两万八，昂贵的价格使学校望而却步。在一次偶然的机会中李校长发现了塑料材质但外刷有铜漆的塑像，于是找到供货商的电话，决定引进。但到底选什么名人作为代表，大家各抒己见，争执不下。最后，李校长决定由28个毕业班来推选本班代表的班级名人。其中有8个班选了孔子，6个班选了雷锋，每班都不愿退让。最后，李校长决定竞拍争夺名人。最终，孔子以2400元被拍定，这样学校就节省下很大一笔开支，这样解决纠纷的巧妙处理问题的方法真是让人佩服的五体投地。李校长的幽默风趣使整个会场都沉浸在欢乐中，但欢笑后却能引起我们对新式改革教育的深度反思。他的成功与他坚持不懈有关；和他踏实做事，努力提升自己密不可分。

中国婚姻家庭研究会专家委员会副主任陈一筠女士的《教师的幸福婚姻》讲座给我留下了深刻的印象。她用自己真实的工作经历告诉我们什么叫做师德，陈女士觉得教师即使家庭产生极大的矛盾或分歧时，都应该保持良好的精神与状态，不论什么情况，只要站上讲台，便要以笑容去面对学生。她说过不论有什么负面情绪，一旦踏入课堂，都要把它丢于门外，把最好的一面留给学生。对学生负责，才是一个老师应有的师德，我被她的话深深地感动着。

三天的学习让我对班主任工作有了深刻的反思：作为一名班主

任，要常保谦虚的态度，去借鉴别人优秀的经验方法来强化自己。因为，你有一个苹果，我有一个苹果，放在一起，我们就有两个苹果。但你有一个思想，我有一个思想，碰撞交换后会产生第三个思想。只有细心的思考与研究，工作起来才能更加得心应手。我认为班主任除了要扮演好老师的角色，还要扮演好亲人的角色，发自内心的去喜欢他们，这样学生才会感觉与你亲近，以此来缩小年龄与心理上的鸿沟。你对他们好，他们才会对你好。现在的学生接触新信息新事物比较容易，成熟聪明，有自己独到的思想，是发展的个体。面对问题学生时，应多进行思想上的交流，而不是一味地责骂，而是去关心、去呵护、孩子本性并不坏，细心浇灌，必有收获。

如果班主任能用一颗平等真诚的心去关心爱护学生，多真心的表扬，少恶意的批评，你会用夸奖捧出很多好学生。只有付出爱——爱你的教育事业，爱你的学生，你才能真正体会到教育的快乐。新时代向我们提出新的要求，我们班主任要真正把自己塑造成有班主任魅力的人。

三天的学习让我对自己的工作也进行了深刻的反思，现在自身存在很多的不足，以后我在工作上会更加努力，把全部的精力都放在工作上，一心扑在工作上。对学生我会抱有更多的耐心，细心，爱心，真正让学生感觉校即是家，有了归属感，才能更拉近与学生的距离，从而更好地管理班级。我会更加深入到学生的班级中，寝室中，深入了解学生，从一点一滴的小事做起。解决小问题，来预防大问题的产生。

学习的感悟有很多，我将继续揣摩消化，实践研究再提高。取经归来，信心满怀，触动很大，感悟良多。虽然知道今后的教育路上还会有困难，工作压力或许很大，遇到困难很多，但是我会努力用心，一定把工作做得更好，不辜负校领导和前辈们对我的信任！

三天的学习是短暂的，带给我的思考却是无限的，在教育的道路上，我始终只是一个学习者。在不断的学习反思中，我将快乐前行。

班主任研讨会心得 篇3

俗话说，一把钥匙开一把锁。四五十人的班级，说真心话，班主任难以找到并运用不同的钥匙来教育学生，一是精力有限，二是能力恐慌。但只要班主任怀有一颗阳光的心态，犹如有了一把万能的钥匙，就能开启学生的心灵，即使是锈迹斑斑。

清华大学经济管理学院副教授,著名领导力研究专家、战略管理专家吴维库则把对待人和事的积极态度概括为“阳光心态”。所谓“阳光心态”，就是指对待人和事的积极、知足、感恩、达观、接纳的心智模式。

拥有“阳光心态”，有助于班主任形成正确的评价观。培训虽然讲授了大量的科学的评价标准，许多班主任或多或少知道这些理念，但由于心态不好，工作过程中难以将这些科学的评价观念落到实处。有了阳光心态，就能从积极的方面看待学生，“1+2=4”在他的眼里不是错误而是创新；迟到旷课不是违纪而是另出有因；掐断校园花朵错误的背后会折射出人性的熠熠光芒。一句话，具有阳光心态的班主任，在他的眼里没有差生，只有差异生。能从学生身上的一言一行、一举一动中看到潜能所在，亮点所在。在班级管理过程中，真正地从全方位、多尺度的评价学生，形成多元成功理念。

拥有“阳光心态”有助于师生关系的健康发展。健康和谐的师生关系是建立在师生深度全面交往基础上的情感关系，是师生相互关爱的结果，它是一种和谐、真诚和温磬的心里行为，而班主任的心态决定了这种师生关系的好坏。心态可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。积极的心态像太阳，班主任有了阳光心态，在班级管理过程中，就能很好的控制自己的情绪，善待学生的一些过激的言行，正确理解学生的心里和行为。班主任有了“阳光心态”，遇到问题就会站在学生的立场上设身处地、换

位思考，“亲其师，才能信其道”。陶行知先生说过：“我们必须会变成小孩子才配做小孩子的先生。”我们的教育不是简单的说教，而是要使自己具备“学生的心灵”去感受，用“学生的眼光”去看待，用“学生的情感”去体验，用“学生的兴趣”去爱好。我们要有一颗敏感的心去捕捉教育中的细节，学生的一个动作、一个眼神、一句话都可以成为我们很好的教育资源。班主任有了阳光心态，心中就有了一团火，就会对学生施加积极的暗示，学生的自信感增强，我们的教育自然就可以达到“润物无声”的境界。

拥有“阳光心态”有助于提高班主任的工作效率。心态决定选择，选择决定成功。班主任工作千头万绪，纷繁杂乱。既要完成所教学科的教学任务，还要进行班级管理，做好班级卫生、学生安全、纪律、行为习惯等教育工作，处理好与学生、家庭、社会以及学生之间的关系。面对这些纷繁杂乱的工作和事务，如果班主任没有一颗良好的心态，就会经常身心疲惫，心烦意乱。因此，工作中，不管事务多么繁杂，都要时刻保持冷静头脑，理清头绪，分清轻重缓急，做到忙而不乱，杂而有序。把理性的判断、乐观的情感、顽强的意志融入到繁杂的工作中，轻松自如地运用自己的智慧去应付各种客观环境，这样，便会有利于自己的学习和工作，从而提高工作效率。班主任拥有“阳光心态”，就会采取积极的态度和正确的方法去解决问题，化解矛盾，从而提高工作效率。

拥有阳光的心态，有助于自发成长为“反思型班主任”。拥有阳光心态，就不会跪着教书；拥有阳光的心态，才能不停地实践，才能全身心地投入到学生之中，踏踏实实地做好每一项日常工作。拥有阳光的心态，才能不停地阅读、充电，深知：阅读时教师站着教书前提条件。拥有阳光的心态，才能不停地笔耕，把搜集和积累自己的教育矿藏的过程当作乐事，把总结提炼自己教育智慧、教育艺术的过程当作喜事。拥有阳光的心态，才能把不停地思考，把关注、研究、咀嚼、审视别人的教育实践和教育思想做精做细。

阳光心态既然决定着班级的管理成败，那么我们如何让自己的心态阳光起来呢？

改变态度。态度决定一切。认知心理学告诉我们，人对客观事物的情

绪体验及由此产生的行为并非由某一诱发性事件本身所引起，而是由经历了这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起。塑造阳光心态就是要学会转变思维方式，改变认知看法，将消极心态翻转为积极心态。有一个成语叫“塞翁失马，焉知祸福”，英文版的解释是这样说的：在古老的东方，有一个智者，他的一匹马丢了，邻居说你真倒霉，智者回答，是好是坏还不知道呢；不久丢失的马领着一匹野马回来了，邻居说，你太幸运了，多了一匹马，智者回答，是好是坏还不知道呢；儿子骑野马，从马上摔下来，腿摔断了，邻居说，你真倒霉，就这么一个儿子，腿还断了，智者回答，是好是坏还不知道呢；过一段时间，皇帝征兵，胳膊腿全的年轻人都在战场上被打死了，智者的儿子由于腿断了不能打仗，未被征兵还活者。故事就讲到这里，我们可以继续推理，邻居说，你真幸运，儿子还活着，智者回答，是好是坏还不知道呢；儿子结婚了，邻居说，你真好，断腿的儿子还找到了媳妇，智者回答，是好是坏还不知道呢。所以从大尺度的时间来看，任何事情是好是坏还不知道呢。没好事没坏事，只是有事，这样想，人就会变得洒脱、平淡一些。改变态度，心态就会阳光。

接受现实。现实是我们所处的生存环境，有社会环境、工作环境和个人的生活环境。绝大部分是我们个人所无法改变的。比如“我们不能选择我们的学生，但是我们可以改变自己的心态。”与其成天抱怨学生、抱怨领导、抱怨社会，不如甩开包袱坦然接受。“知耻而后勇”，能接受现实不足的人大多是具有阳光的心态。作为班主任教师，也许所带班级的学生不是最好的，在领导眼里你也许不是最棒的，付出和奉献也许不成比例。尤其是在班级管理过程中遇到了不能理解的家长及其胡搅蛮缠，便是不知所措，甚至开始怀疑自己当初选择这个职业是个错误。佛说：“物随心转，境由心造”。但只要我们正视现实，冷静后想想其实也没什么大不了的，不如把它看作是教师职业生活中的一次磨练，一次难得的经历，这样你的心态就会阳光起来。

发现美好。人的眼睛和照相机的功能是一样的，假如你用照相机对准一朵鲜花，得出来的照片是一朵鲜花；如果对准垃圾桶，照出来的肯定是垃圾。人的耳朵和收音机也一样，如果把你的耳朵的频道调到苏武牧羊曲，你的心情肯定会变得很悲伤，如果把耳朵调频到百鸟朝凤等一些欢乐、明

快的歌曲上，你的心情就会好起来。海明威曾经说过：“现实不一定总是美好的，但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。” 有了这种心态，就会对学生身上客观存在的问题，不会一味地沮丧和抱怨，而是善于控制自己的注意力，把眼睛和耳朵聚焦到学生身上美好的一面，这样你的心情就会快乐起来，这样你就会正确地看待学生。

心存感恩。感恩是打造阳光心态一把钥匙。因为“你把别人看成是魔鬼，你就生活在地狱里；你把别人看成是天使，你就生活在天堂里。”社会就是这样一个链条：你爱别人，别人爱你；你感恩别人，别人感激你。作为一名班主任，如果能时刻怀着感恩之心去看待学生，你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞；被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦；被节日里的卡片、小礼物所深深感动??你也会发现学生是如此可爱，生活是如此美好。反之，总是恨铁不成钢，时常埋怨、指责、敌视、不满，不仅会让自己的心情变得很糟糕，而且影响到师生关系，自然没有幸福感可言。所以，常怀一颗感恩的心的班主任，一定是时常面带笑容，挺直腰板，给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师，才会有一群幸福快乐的学生。

学会宽容。莎士比亚说：“宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。我们应该学会对别人表现宽容??” 宽容是一种美德，闪耀着人性的光辉，更是班主任工作的秘诀之一。宽容是最好的教育灵丹。如果学会宽容，那么我们的世界将变得更加广阔；如果抛弃计较，那么人生才能永远快乐。有一本书中说过这样一句话：“教育的过程就是一个不完美的人引领着另一个不完美的人追求完美的程。”是啊，金无足赤，人无完人，学生犯点错误或者违反规定是难免的。学生不犯错才是最大的错。年轻人犯错，上帝都会宽恕。如今许多班主任，一见学生犯错，无论错误大小，不问事情原由，不问青红皂白，劈头盖脸一顿臭骂。有些班主任倚仗教育者的“权威“而挥舞”权力大棒“一路打下去，使自己成为让学生心惊肉跳的“南霸天”。天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边；如果

我们这些为人师者用真情去容纳每一个学生，不论其优劣，这样我们才桃李满园。

追求卓越。接受现实不是满足现状，悦纳自我不是不图发展，心存感激不是安心享受，追求卓越才是目标要求。有一个小故事：一个木匠行将退休，老板却要让他再盖一栋房子，他很不情愿每日应付，没想到最后老板把那幢房子的钥匙给了他。我们每天都在书写自己的人生，却常常没有竭尽全力，最后我们会无奈的发现我们不得不住在自己所盖的房子里面。如果可以重来，情形也许会大有不同，但覆水难收，我们自己就是那个木匠！从这个意义上说，追求卓越与其说是我们追求上进的一种希望，倒不如说是我们生存的必需，如同阳光空气，不能缺少，否则，我们就只能自作自受，住进自己“奖给”自己的危房。

班主任研讨会交流心得 篇4

初春三月，我来到了美丽的西子湖畔，参加了“专业品质与细节完美”全国中小学班主任工作研讨会。这次研讨会设在浙江大学华家池校区。美丽清幽的浙大校园，莘莘学子的孜孜不倦给我带来了莫名的惆怅，好读书时我读了中师，我的高校大学梦便如五彩的肥皂泡越飞越远，个个风吹而灭。不好读书时我踏进了这美丽的华家池校园，却已是为人师。师者，所以传道授业解惑也。即老师是来给学生传授道理、教授学业、解答疑难问题的。可见自古“传道”是先于“授业解惑”被列于首位的。如今，传道更落在了我们班主任的身上，先传道，再授业解惑，传不好道，那么学生学到再多的知识，他的人格也是残缺的。由此可见，我们班主任承担着的是培育人的人格的重担！

这次研讨会，我们分别听取了高金英，任小艾，高谦民，桂贤娣等名师的讲座。专家们侃侃而谈，妙趣横生，场下掌声阵阵，听课的老师无不为专家们的风趣幽默，激情四射所感染！这几为专家除了高金英，桂贤嫡老师是一线的班主任，其他几位均已离开中小学的三尺教坛。他们的讲座或从心理学教育学的角度，或从社会的角度给我们共同灌输着这样着这样一个爱的教育理念：学生都是对的，如果学生做错了，请遵循第一条。

“学生都是对的，如果学生做错了，请遵循第一条。”遵循这样的理念去做好班主任工作，那么我得付出多少爱多少精力啊。但我们也相信付出就有回报！下面是我杭州学习培训后回校的第一天发生的事，我们班的女大王陈碧茹又惹事了！经过是这样的：陈碧茹的同桌施浩程反映，他捡到一个小电池，结果陈碧茹把电池塞到他的耳朵里。（班主任

）这一次，陈碧茹闯的祸可是会有致使他人变残疾的危险啊。这和平时的用手抓人，用嘴咬，用脚踢的性质大不一样了。四年了，从小学一年级开始，我不知道被其他家长告了多少次状，不知道为她调换了多少次位置，更不用说自己找她谈话，警告她不要这样，更甚者罚抄书！有一次更严重的是和一个来训斥的家长打架，结果被拖去校长室，我们校长也和她谈了好多，可是就是不说一个字，更不想道歉。就这样，她每次谈话都以她的沉默不语告终！

今天，阳光明媚。我拉着碧茹的手说：“碧茹，今天天气好。我们到操场上走走！”

她不说话，只是任由我拉着她的手往操场这边走去。

我又开口了：“碧茹，今天老师带你来逛操场，不是来批评你的。是老师心里烦闷，和你说说话的，你愿意听吗？”

她还是沉默。

我又说：“碧茹我知道你心里其实很清楚自己很多地方做的不好，你的日记里也写着‘自己打架的胆子很大，可怕鬼的胆子又很小’。那你有没有自己要求过自己，给自己制定一个目标，以后怎么戒掉打架，怎么戒掉乱抓同学，乱咬同学的坏习惯呢？如果真戒不掉，那也许你这样是种病，胡老师就带你去找医生看看。好吗？”

碧茹还是沉默不语。

就这样，我们这次将近四十分钟的谈话，都以我的自言自语开始，以她的沉默不语结束。我知道这次谈话尽管我费劲心机，但是和以往的每次谈话一样都是徒劳一场。

可是出乎意料的是，下午上课前，碧茹递给我一封信。我打开信一看，我的眼睛模糊了。她在信里说，第一个要道歉的人就是胡老师……整封信写在田字格本子上，300多个字大个大个地在我眼前跳跃，这一次我坚信陈碧茹会改！

从周一到周五，我观察着，也调查过，碧茹已经整整四天没有“动”其他的同学了！

班主任研讨心得体会 篇5

非常感谢学校领导能给我这次班主任学习的机会，3 月 19 日至21 日，在江西南昌参加了 2011 全国中小学班主任大会，凝听了 4 位班主任老师的精彩报告。时间虽短却收获颇丰，对我来讲，不但是班主任工作理论的学习，也是 1 次思想认识的提升，更是 1 次心灵的荡涤。

这次做报告的 4 位老师虽不是专家教授，但都是来自 1 线的在职班主任，是真实的实践者。他们的报告没有精深的理论，但都是实实在在的案例和做法，凝听报告，使我感遭到了来自山西省太原市的著名班主任王文英的多才多艺、风趣幽默、方法独特、魅力 4 射；全国 10 佳班主任王立华老师的严谨心细、有条不紊、思惟敏捷、年轻有为；北京广渠门中学首届宏志班班主任高金英老师的“吃所喜穿所好 1 任天性；付其劳奉其酬两袖清风”之心底安然、1 身正气；广西百色代课教师、班主任黎志新博学多才、出口成章、拂晓即起、立志图新。虽然他们各有特点，但有 1 点是相同的，那就是都有 1 个良好的心态、1 腔工作的热忱、1 个好学上进的意志、1 种忘我付出不计回报的精神，正是这些使他们年纪轻轻就著书立说、功成名就，同事羡慕、家长喜欢、学生爱戴都随之而来了。

当老师，真的很累；当中小学班主任就更累，他们是班主任也 1定很累。来看看他们承当的工作吧。王文英：语文教师、班主任、教科室主任、太原市班主任团队负责人；王立华：语文教师、班主任、政教主任等等，但在他们的报告中没有提到过 1 个“累”字，他们的工作都是自己主动在做的，他们都有自己的班主任工作理念，并且都是 1 如既往的坐着这项工作，终究走向了成功。结合自己的班主任工作，我有以下几点认识：

?

1、建立正确的教育心态，做快乐的教育者。

王文英的教育理念：教育是为优秀的学子锦上添花、为平凡的学生开启智慧、更是为暂时落后的孩子雪中送炭。她是 1 个富有个性且很“另类”的教师，但凡第 1 次见到她的人，都困惑于她时兴的穿着、打扮。她爱生活，主张“活出精彩，活出自己”；她曾学过声乐，取得过市级大奖赛美声唱法 3 等奖；她学过钢琴，已通过 7 级；她学过舞蹈，；曾在全国比赛中获奖；她学过指挥，荣获过省优秀指挥；她还学过美发，学过裁剪，爱好编织……她用绘画显现枯燥的板书，用歌声诠释对文学作品的理解，用舞蹈演绎课堂教学的精彩。黎志新的教育心态：把教书的呐喊当作欢歌，把育人的耕耘当作舞会，把科研的探索当作旅游，把奋斗的甘苦当作咖啡。他说：“乐观者，自由想方设法；悲观者，总感千难万难”。的确如此，不同的人，看世界的眼光不同，显现在心灵镜子上的东西也不 1 样。暴雨骤至，仰望天空，悲观者看到乌云、山雨的情形；乐观者看到 1 丝阳光从云层深处透出来，预感风雨过后的 1 派清明。况且，情绪的影响有连锁反应，所以，要让学生有良好的心态、积极向上的精神风采，首先教师必须先做到。

2、要有自己的教育思想，做智慧的班主任。

我们的班主任之所以辛苦，是由于他们在重复着辛苦的劳动，没有思考、没有创新、没有思路，每天被杂事包围着。通过学习，我感到王文英老师的智慧：例如信封思路、把学生的名字编成 1 首首小诗、谈谈王老师的恋爱观、与孩子 1 起成长。王立华老师的智慧：统计学生的信息还分成基本性信息、对照性信息、成长性信息，不但有电话、住址、信箱，还有家庭类型和在校有事情最早联系谁；特别是黎志新老师，把学生的姓名奇妙地联系起来，编成 1 首诗，让每一个

学生都能从中找到老师对自己的期望是甚么，浓郁的班级文化鼓励着学生的学习热忱，也增强了班级的凝聚力和战役力。

总之，每个学生都是 1 座金矿，等待我们去开发。我们的角色是导演，我们的职责是船长，我们的身份是诤友。你进步，我亦进步；你快乐，我亦快乐。用心灵教学，用情爱工作；爱之深，责之严；严中有爱，严爱相济，使每位学生健康成长。教与学皆是幸福的。我会以本次培训作为新的出发点，适应时期的变化和发展，确立起符合时期要求的教育观念，发挥自己的聪明才干，把成为 1 名优秀的班主任作为自己的奋斗目标。

早春 3 月，我来到了美丽的西子湖畔，参加了专业品质与细节完善全国中小学班主任工作研讨会。这次研讨会设在浙江大学华家池校区。美丽幽静的浙江大学校园，莘莘学子的孳孳不倦给我带来了莫名的惆怅，好读书时我读了中师，我的高校大学梦便如 5 彩的肥皂泡越飞越远，个个风吹而灭。不好读书时我踏进了这美丽的华家池校园，却已经是为人师。师者，所以传道授业解惑也。即老师是来给学生传授道理、教授学业、解答疑问问题的。可见自古传道是先于授业解惑被列于首位的。如今，传道更落在了我们班主任的身上，先传道，再授业解惑，传不好道，那末学生学到再多的知识，他的人格也是残缺的。因而可知，我们班主任承当着的是培养人的人格的重任！

这次研讨会，我们分别听取了高金英，任小艾，高谦民，桂贤娣等名师的讲座。专家们侃侃而谈，妙趣横生，场下掌声阵阵，听课的老师无不为专家们的风趣幽默，豪情 4 射所感染！这几为专家除高金英，桂贤嫡老师是 1 线的班主任，其他几位均已离开中小学的 3 尺教坛。他们的讲座或从心理学教育学的角度，或从社会的角度给我们共同灌输着这样着这样 1 个爱的教育理念：学生都是对的，如果学生

做错了，请遵守第 1 条。

学生都是对的，如果学生做错了，请遵守第 1 条。遵守这样的理念去做好班主任工作，那末我得付出多少爱多少精力啊。但我们也相信付出就有回报！下面是我杭州学习培训后回校的第 1 天产生的事，我们班的女大王陈碧茹又惹事了！经过是这样的：陈碧茹的同桌施浩程反应，他捡到 1 个小电池，结果陈碧茹把电池塞到他的耳朵里。这 1 次，陈碧茹闯的祸可是会有导致他人变残疾的危险啊。这和平时的用手抓人，用嘴咬，用脚踢的性质大不 1 样了。4 年了，从小学 1年级开始，我不知道被其他家长告了多少次状，不知道为她调换了多少次位置，更不用说自己找她谈话，正告她不要这样，愈甚者罚抄书！有 1 次更严重的是和 1 个来训斥的家长打架，结果被拖去校长室，我们校长也和她谈了好多，可是就是不说 1 个字，更不想道歉。就这样，她每次谈话都以她的沉默不语告终！

今天，阳光明媚。我拉着碧茹的手说：碧茹，今每天气好。我们到操场上走走！

她不说话，只是任由我拉着她的手往操场这边走去。

我又开口了：碧茹，今天老师带你来逛操场，不是来批评你的。是老师心里烦闷，和你说说话的，你愿意听吗？ ?

她还是沉默。

我又说：碧茹我知道你心里其实很清楚自己很多地方做的不好，你的日记里也写着自己打架的胆子很大，可怕鬼的胆子又很小。那你有无自己要求过自己，给自己制定 1 个目标，以后怎样戒掉打架，怎样戒掉乱抓同学，乱咬同学的坏习惯呢？如果真戒不掉，那或许你这样是种病，胡老师就带你去找医生看看。好吗？ ?

碧茹还是沉默不语。

?

就这样，我们这次将近410 分钟的谈话，都以我的喃喃自语开始，以她的沉默不语结束。我知道这次谈话虽然我费力心机，但是和以往的每次谈话 1 样都是徒劳 1 场。

可是出乎意料的是，下午上课前，碧茹递给我 1 封信。我打开信 1 看，我的眼睛模糊了。她在信里说，第 1 个要道歉的人就是胡老师整封信写在田字格本子上，300 多个字大个大个地在我眼前跳跃，这 1 次我深信陈碧茹会改！

从周 1 到周 5，我视察着，也调查过，碧茹已整整 4 天没有动其他的同学了！

现在再回过头来回味那句话学生都是对的，如果学生做错了，请遵守第1条。我庆幸在陈碧茹1直沉没不语的时候我没有放弃谈话，更没有发火。记得曾有位教育家说过，教育需要爱，也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。素质教育对每位班主任提出了更高的要求，那就是必须更加重视德育教育，在德育教育中去实现 1 切为了学生，为了学生的 1 切的爱的教育！

20xx 年 10 月 23 日至 24 日，我有幸参加了在揭东区第 2 中学举行的《xx 市中小学名班主任工作室专业培训暨交换研讨活动》。会上，市林局长和市林科长都分别对来自全市各中小学校 300 多名优秀班主任提出了要求，同时做出了详细具体的指点。以后大家都被各位专家的思想、洒脱、口才、执著深深地吸引。大家都听得津津有味，情不自禁地发出阵阵掌声。专家们机灵、幽默、风趣又深含哲理的语话深深感动了我的心，各位专家以自己成长经历中的 1 个个生动形象的教育案例深入浅出地告知我们，如何当好班主任，怎样当好教师。这次学习，我的心被深深的震动，真是收获颇丰。

下面，我就来谈谈自己的 1 些体会。从市领导的讲话中，我深

深地感遭到市教育局对名班主任工作室的重视和期待。从专家们的报告中，我感遭到了她们对工作的认真，和对学生的那份浓浓的爱。李绪强主任的专题讲座《中小学教师怎样做教育科研》，让我明白了甚么是科研，和今后怎样来做教育科研。李桂华老师所提出的科学、规范、实效、创新，科题研究的的“4 大引擎”，我觉得很受益。在张xx 老师的《思考与践行》讲座中，我学到了很多，张 xx 老师的思惟和见解很独特，例如，她所提到的“胆商，是 1 个人胆量、胆识、胆略的’和，体现了 1 种冒险精神。胆商不是血气之勇，不是蛮干。胆商是气魄、见识、能力和水平的综合表现。”胆商说确切是我们班主任所需要的，胆商是成功的条件。李楠老师在她的讲座《班主任科研意识的提升与专业成长》中所提到的 1 个个教学案例，无不给我留下深深的印象。她敬业的精神、带班的方法，都很值得学习。

教师不是教知识，而是教会学生学习的能力；班主任是学科老师的助手、教导主任的助理、家长的调和员，教育必须有智慧和艺术。这次培训更新了我的班主任教育观念，丰富了我的专业知识，更是提高了我对班主任工作的科研意识和能力，同时也提升了我实行班级教育和管理工作的水平。

“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”在今后的工作中，我将增强班主任研究和德育科研的科学性、规范性和有效性，努力创新，努力做好课题研究。

阳春 3 月，我和卞崇振、音红梅、汤静雅等老师 1 行 7 人有幸参加了在杭州举行的“千课万人”全国中小学班主任“心灵沟通与策略艺术”工作研讨会。研讨会时间为 3 月 24~3 月 26 日，虽然周末没有休息，但是我感到非常充实，感谢学校给了我们这样的学习机会。我们认真凝听了著名特级教师和全国优秀班主任的 10 场精彩讲座，收获颇多。现将各场讲座所获整理以下：

第 1 场：北京海淀区中关村 1 小教师全艺的《师生关系，落后生教育》。全老师用 1 个个生动的教学事例告知我们班主任工作艺术：“真心、爱心、耐心、匠心”；批评学生的学问：“缓 1 缓、避 1 避、绕 1 绕、冷 1 冷”，即：批评学生要选择适当的时间、地点；批评学生要保护其自尊心；尽量从侧面间接批评学生；对不听话的学生，外表上故意冷漠。针对不同的学生写不同的评语，关注学生点滴的进步，多给予学生鼓励，放手让学生发挥和创造，构建 1 个和谐的班集体。

第 2 场：上海晋元中学德育主任丁如许的《打造魅力班会课》。丁老师告知我们，每次班会课都是 1 次教育的机会，是班主任与每个学生交换沟通的绝好机会。好的班会要具有“5 实”标准：切实的课，成心义的课；充实的课，有效力的课；扎实的课，有生成的课；平实的课，常态下的课；真实的课，需完善的课。要打造魅力班会课，1要精心选题型，2 要巧借 8 方力，3 要增强开放性，5 要全班齐动员，6 要研究课结构，7 要认真写教案，8 要创造新情势。

第 3 场：湖北省武汉市汉阳区钟家村小学教师桂贤娣的《做 1个快乐的班主任》。从头至尾，桂老师走在会场中间，用极其平实的语言为我们讲述 1 个个自己教学中产生的小故事，其哲理之多，启示之广，不能不使人惊叹！每周桂老师都要问自己 3 个问题：“你爱你的学生吗？你会爱你的学生吗？你的学生感遭到你的爱了吗？”在长达两个多小时的演讲中，会场时而安静，时而沸腾，大家都被桂老师的精彩演讲所吸引和感动。

第 4 场：北师大教育学院教授、硕士导师钱志亮的《班主任如何指点学生家长》。钱老师不愧是 1 名教育专家，他用精炼而精彩的语言告知我们许多养儿、育儿的知识，主要内容有：1、澄清教育观

念。2、引导家长定位父母角色。3、辅导家长反思教育方式。4、指点家长创造良好的学习惯氛。5、帮助家长培养孩子良好习惯。6、引领家长走出家教误区。7、可怜和理解现在的孩子。

第 5 场：清华附中特级教师赵谦翔的《要育 1 流学生，莫育 1流“考生”》。赵老师谈吐幽默风趣，他用 1 个生动感人的故事告诫各位老师：老师莫做偷梦贼，学生莫被贼偷梦。让我们对待学生不要只看分数，更应关注学生的品行。

第 6 场：上海尚文中学班主任黄静华的《用心去爱每个孩子》。黄老师讲了 1 个真实的教学案例：1 个初 2 的女生，因父母离异，母亲工作繁忙，对其要求太高，致使孩子自暴自弃，学习很差，性情叛逆。黄老师屡次劝导无效，后通过家访和细致视察，发现孩子善于写作，因而让她当班级的语文课代表，争取各种机会给孩子参加作文比赛。孩子从开始的疑惑自卑逐步变得自信起来，终究在语文成绩提高的基础上，其他各科成绩也迎头遇上，后来以优良的成绩考上高中和重点大学。黄老师用真诚的爱去理解、宽容、尊重和关心学生，她把这样两句话作为自己刻骨铭心的座右铭：“假设我是孩子”、”假设是我孩子”。

第 7 场：北京广渠门中学宏志班班主任高金英的《做 1 个有阳光味道的老师》。高老师告知我们心态决定 1 切，教师的人格魅力就是“阳光的味道”，它来自于教师的责任心与爱心。高老师认为班主任要有本领将德育的大道理融入 1 个个生动的教育故事中，1 个老师最最少肚子里要有 300 个教育故事，要善于利用“小故事”引导学生理解“大道理”。

第 8 场：上海市松江区教师进修学院特级教师马兰霞的《研究教育案例，提升实践智慧》。听了马老师的讲授，我们明白了教育案

例就是包括有问题或疑问情形在内的、真实产生的、典型性的教育事件，它分为 3 个层次：描写型案例、反思型案例、研究型案例。

第 9 场：太原市杏花岭 6 中教研室主任王文英的《水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇》。1 开场，我们就被王老师动听的歌声迷住了。王老师着装时兴，给人感觉更像是 1 个明星。整场讲座，我们凝听着王老师充满豪情的演讲，观看着王老师显现的 1 个个精美的 PPT画面欣赏着完善的配乐，不知不觉度过了两个多小时，更被其独特的人格魅力所深深折服，她的故事让我明白：“经历过风雨的彩虹才最美丽。”要成为优秀的班主任，就要充满自信、阳光和智慧，用人格的魅力影响每个孩子。

第 10 场：浙江大学心理系教授、博士生导师、博士后，英国剑桥大学高级访问学者曹立人的《班主任怎样掌控学生心理，让学生学习得更好》。曹老师用许多实验、图表和具体的数字，直观地让我们知道甚么样的学生在甚么时候是最好学习时期，怎样学习更有效力等知识。

班主任工作研讨心得 篇6

课堂中让孩子的想象长上翅膀

沟帮子小学二部马凤荣 培根说：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”小学生是想像的大师，每个学生都具有丰盛的想像力。在想像的空间孩子是最自由的，他们在这自由的空间中勇敢摸索、想像，有时甚至还会去异想天开。这种潜能倘若能有效地挖掘，并且能养成一种习惯将让孩子受益终身，这样学生就能展开想像的翅膀，飞向知识的天空。

我在课堂教学中经常设计一些的场景，让学生彰显个性，突现自我，让学生自己“飞”。《语文课程标准》特殊指出：“学生个性化的行动，不应以教师的剖析来代替学生的阅读实践。”其中，带有“自己”一词的表述就有好多处：“有自己的心得”，“提出自己的体验”等。在课堂教学中，我让学生想自己所想，不受别人思维的干扰，说自己的，不要人云亦云，充分调动学生的积极性、自动性和发明性，允许学生张扬个性，标新立异，逐步培育学生提出问题、剖析问题、解决问题的习惯。

一次，我们在学成语故事《滥竽充数》，我让学生充分地提出问题，挑自己感兴趣的问题进行研讨。喜欢一个人思考的，就让他一个人静静地想；喜欢几个人一起学的，就让他们找志同道合的人一起研讨。有几个孩子在研讨“南郭先生是怎样的人”。交换时，我让孩子们比一比谁最敢于提出自己的见解，作出自己的断定。有孩子说：“他是个奸诈贪婪的人，因为他不会吹竽却骗齐宣王说会吹，骗取俸禄。”有孩子说：“他是个会面风使舵的人，他见齐宣王好骗就想办法蒙混过关，不费吹灰之力就有固定的收入。后来他见势不妙，拔腿就跑。”有孩子说：“他是个胆大心细的人。你想啊，在那时候，欺君之罪是要被砍头的，而他竟这么胆大，敢骗齐宣王的钱，他又是个心细的人，他探听到齐泯王不要许多人一齐吹，而要一个一个地吹，就逃之夭夭。”又有孩子说：“我从图上也可以看出他是个狡诈的小人，你看，他一只眼睛斜着看，一只眼睛半眯着，嘴角歪着，一看就知道他在想什么，他确定在想：该死的齐泯王，就在我发财时来扰乱，断我的财路。”„„

优秀班主任心得体会 篇7

营口之行全国班主任专业培训学习体会

梁婷

鞍山市高新区实验学校

2015年4月27日

2015年4月18日、19日两天我有幸参加了在营口市举行的“班主任专业培训之德育创新与智慧教育高级研修班”的学习，聆听了汪克良和周玉波两位专家的讲座，像是经历了一次心灵的洗礼，久久不能平静，想一想教育确实如此，从心里生根发芽。

18日听了来自北京大兴区德育研究室的汪克良老师的讲座，感触颇深的就是汪老师提到要做一个智慧型的班主任，一个智慧型的班主任需要有以下三个特征：

首先，具有时代相同的教育观念。授人以鱼不如受人以渔，特级教师：要让孩子有一杯水，教师就要有不竭之泉。

其次，具有处于开放的，活跃的思维态势。跟上时代的步伐，与学生拥有更多的共同语言，易于学生沟通易于了解学生，易于走进学生的内心世界，易于成为学生的一员，易于教育管理学生。

最后，具有不断反思的能力。那么怎么样做一位智慧与魅力的班主任？我们知道发现就是：经过研究，探究等，看到活找到前人没看到的事物或规律。我们需要善于发现问题：发现不了问题是最大的问题。1.智慧缘于一双发现的眼睛。善于运用语言，孩子觉得不是帮别人，少一些负面的心理暗示。事情大家一起做，没有谁应不应该。班主任进一步让学生思考发现的细节，换一种心态就是调节。相识，相知，相敬。发现眼睛看到的是眼界，发现眼睛看不到的是境界。心中有什么，看到的就是什么。

2.智慧与魅力，需要坚持。看一个的素质，不是看他工作忙的时候，而是看他闲的时候。坚持别人不能坚持的!智慧与魅力，需要尊重。爱，应该是建立在一种尊重的爱。没有尊重，对学生的爱就是一种霸大。我慢慢发现：保护孩子的自尊，换位思考。错误也是一种美丽。尊重从倾听开始，从平等开始，从爱开始，从角色换位开始，从发自内心开始。尊重就是一种智慧，尊重就是更需要智慧！

汪克良老师告诉了做教师的真谛：假如我是孩子，假如是我的孩子。汪老师提到智慧型班主任需要有以下三个特征：具有与时代相同的教育理念；具有处于开放的活跃的思维态势；具有不断反思的能力。只有做到这些才能算得上是一名有智慧的班主任。这不禁让我想到了网络新词。很多我都是不知道的，而学生却知道，并能够“活学活用”。也许真的与现实脱节了，班主任的智慧有：发现、坚持、尊重、反思、多向多层次思维、违规、惩罚、创新、活动、细节。仔细看看，真的少了哪一项都算不上是智慧型的老师。正如汪老师推荐给我们的美国哈佛大学图书馆墙上的那句话：请享受无法回避的痛苦，面对每一次的实践，每一次的改变，也许是痛苦的，可是痛过后必是幸福的。汪克良老师的几句话让我记忆深刻：发现眼睛看到的是眼界，发现眼睛看不到的是境界；坚持就是一种积淀，只有长期不断的积淀才能达到量变，达到一定的量变就能产生质变；尊重从倾听开始，尊重从平等开始，尊重从爱开始，尊重从角色换位开始，尊重从发自内心开始，尊重是一种智慧，尊重更需要智慧。听完汪克良老师的讲授，让我深思作为一个教育者应如何做到内外兼修，儒雅知性。唐代的古文运动倡导者之一的韩愈在《师说》中提到：“古之学者必有师古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”这就将教师放在“传道、授业、解惑”的位子上。但是听了汪克良老师讲座后，我知道作为一位教师还要具有与时俱进的教育理念——不仅传道、授业、解惑，为适应时代发展更要激趣、启思、导疑，做一名智慧的教师。

做一名智慧的教师，就要有一双发现的眼睛。汪老师一个“图书馆的故事”很是要我受启发：图书馆丢书后，图书管理员就将墙上贴着“偷书者罚款100元”后仍然不断丢书，最后有人将墙上的字改为“发现偷书者奖励100元”的丢书减少，因为这就将每个读者由开始的受监视对象转变为图书管理员。所以我很欣赏那位将字改了的人，他有一双发现的眼睛并很好利用了它。作为一名教师就应该有一双发现的眼睛，去解决教育教学中的问题。

做一名智慧的教师，就要懂得坚持。古人常言“流水不腐，户枢不蠹”就是要我们懂得坚持，做教师更要懂得坚持。汪老师讲到这里时候特别举出了郑丹娜老师和吉林第一实验小学的张曼凌老师的例子，要我感受颇深。我感动着郑丹娜老师那一片片由爱写成的小纸条，用心与孩子们沟通，从学生年代走过来的我知道学生是多么希望老师可以读懂自己的心啊，郑老师读懂了更坚持了下来。

做一名智慧的教师要有多层次的思维方式；做一名智慧的教师要留意细节，感受以小见大的乐趣……智慧有时候是在不断探究摸索和学习中升华出的一种灵感，所以作为教师要不断积累总结，将灵感转化成一种经验，做一名真正的智慧教师。

以前一直认为心理学是一门非常深奥的学问，总是觉得它非常的神奇：从学生的一句话，一个动作，一个眼神中就可以看出学生的心里在想什么，神乎其神。但是联系到自己呢，总觉得心理研究不是自己所能涉足的领域。深思一下，为什么会出现这样的情况，回忆自己读书时感受。课堂上呈现的材料尽管十分有趣，十分让人信服，但是却不能十分清晰的指导相关的日常教学实践，简单的说，那时学的心理学总是停留在理论，或是理论都没有到，只是觉得神奇，有意思，好象也没有现实生活中看的到，摸的到的展示给我们看，总觉得离我们是那么的遥远，高不可攀。

第二天听了周玉波校长的关于心理健康教育的讲座，最大感受就是心理健康教育并不高深，就在我们身边，我们静下心来，多思考，多反思就是研究。发现以前自己心理教育方面的知识真的非常的匮乏，要多看看一些心理教育方面的书，这样以后遇到一些问题，就不必手忙脚乱了。

苏霍姆林斯基说过：“教师是人与人心灵的最微妙的接触，学校是人们心灵相互接触的场所。”教师对学生的爱，与学生之间真诚的沟通，能激起学生心灵的振荡与共鸣。这爱是一种能量，当学生受到它的辐射，感情就会发生神奇的变化，使各种教育变成美好的旋律与音符，奏出动人的交响曲。这是从教师的角度理解。从另一个角度理解，教师对学生的爱是：要求教师对学生的心理有较为透彻的了解，更要求教师能够运用心理学的理论与方法有效地增进学生心理的健康，直至完善其人格，发展其能力。

1、作为教师要有正确的认同，准确的归属。教育的“挫败感”中，存在过多的是“过早挫败”。因为人的成长最基本的三个元素是：身体、环境、时间。当我们要教育改变一个学生时，教师的关注点一般会侧重“环境”，关注在已然对学生实施了什么什么教育，并把期望定格在“教育实施后学生就应该马上改变，改变了就应该永远不变”上，而忽视了“时间”这个铁定的因素，这样，我们的教育就会出现“过早挫败”。

2、要做一个优秀班主任，就要“回归”到平和的心态，能够平和的对待自己，平和的对待学生，平和的对待他人。人都是不完美的，千万不要企盼自己的完美，更不要企求学生的完美。教育不会像数学题那样，理想而精准，不是1+1=2，在诸多条件的影响下，尤其是教育情境的影响，1+1大多数情况下是小于2，甚至是等于0的。

3、要做一个优秀班主任，就要有习惯上的突破性改变。与其狂风暴雨，不如和风细雨；与其乌云笼罩，不如阳光明媚。班主任的眼睛应该是阳光的，在这双眼睛里所有的孩子都是阳光的；班主任的心灵应该是阳光的，有这颗心，所有的孩子都会得到温暖。

4、要做一个优秀班主任，就要真的走进学生的心中，了解、对接孩子的心理诉求。只有走进孩子的心中，我们的教育才会游刃有余，批评也会让孩子感到是一种关爱；否则，即使关爱也会造成一种伤害。要把用爱心，改成用心爱。要把自然的无条件的爱，改为理性的有条件的爱。爱，不是一味的顺着、娇宠；爱，需要我们去用心思考。没有批评、惩戒的爱是不完整的爱。但爱的批评、惩戒是不能对学生造成伤害的，要让学生痛，痛的温暖；要让学生铭记，铭记阵痛带来的反思。

5、要做一个优秀班主任，就要能够随时随地的为自己、为学生构建良好的“心则”。心理调适秘笈：5＋2。

1、相对论：没有绝对的，不好中有好。

2、全面论：这方面不好，那方面好。

3、发展论：现在不好，将来会好。

4、过去论：现在不好，过去曾好过。

5、联系论：我不好，大家都不好，有的比我还不好。+

1、争取不到的就说它不好。+

优秀班主任培训心得体会 篇8

原以为自己当了好几年的班主任，虽算不上资深的，但也应该算有经验一族。可是自从开展班主任培训以来，我发现自己无论是理论上还是实践上都相当不成熟。通过这次培训，我感触颇深。下面就一些培训体会谈一谈。

一、班主任首先要有积极健康的心态。因为班主任的喜怒哀乐都在影响着学生。班主任时刻保持着乐观的心态，珍惜所拥有的，淡化我们没有的东西，换个角度思考，适应所面临的环境。当你有苦恼时不妨向学生诉诉苦，当你高兴时不妨告诉学生使你高兴的事，这样你的苦恼可能会减少一些，可能会更让你的心情充满阳光。同时会缩短师生间的心理距离，加上恰当的语言，会使你的教育事半功倍。

二、要理论加实践，提高自身素质。班主任工作不能凭借经验，还要靠班主任老师不断的理论学习，因此，作为班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，了解一些班主任工作的基本方法，一些基本原则等。在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。

三、注重班级文化建设。班级文化能为班级每个成员提供享受和创造的环境，能有效的激发每个成员积极地发展自我，调动参与班级活动的积极性、主动性和创造性。从而使个人和班级的行为和努力方向一致。使班级成员不得不自觉的约束自己让自己的行为符合班级规范。从而对学生的健康成长起到引导、调节和纠偏的作用。

四、班主任工作要具有敏感性。班主任管理的是一群活生生的每天都在发展着的人，家庭背景的不同和社会各方面的影响，时时刻刻在冲击着我们的学生，外界的一点一滴在不经意间改变着我们学生的内心世界。有的外界刺激是积极的，学生内心世界就会健康发展，最终成为对社会有益的人。有的外界刺激是消极的，学生内心就会有阴霾存在，如果没有人去及时疏导，日积月累的，就会变成无法挽救的心灵漏洞。而一个人不可能那么幸运，永远都能受到良性刺激。因此，班主任在工作上要有敏感性，要炼就一双慧眼，去仔细地观察学生的举动，倾听学生的心声，及时发现学生的心理问题，及时分析引导，关心学生的心灵成长，这样才能让孩子们都享受到阳光。

五、要建设良好的师生关系。良好的师生关系是实施素质教育的关键。所谓“亲其师，信其道”，只有老师得到了学生的认可，他所传授的道理、知识才会被学生悉心接受。老师要得到学生的认可除了要有过硬的专业知识外，还应有特定的人格魅力，能去理解学生，尊重学生。现在的孩子与人相处时，首先看重的是别人对他的态度，看老师学知识，看老师听道理，如果老师是他内心接纳的那种类型，那么爱屋及乌，这位老师教的知识讲的道理他也会积极接纳。这正是我们所盼望的。要让学生接纳自己，老师一定要放下架子，走到学生中去，喜学生所喜，恶学生所恶，用自己的真、善、美去影响学生，感动学生。当学生化被动为自觉时，那么，班主任的管理工作就已向胜利迈出了一步。