安科生物(通用5篇)
安科生物 篇1
负责学院的治安保卫工作,其主要职责是:
1、坚持以“预防为主,打防结合”的方针,积极预防校内可能发生的各种违法犯罪活动,协同各有关部门做好治安综合治理工作;
2、维护校园内部治安秩序,严格公共场所的治安管理;督促检查各部门安全保卫责任制的落实情况,发现不安全隐患及时督促整改;
3、采取多种形式,广泛开展以遵纪守法及防盗、防灾害、防事故为主要内容的法制安全教育,提高广大师生员工的法制观念和安全防范意识;
4、严格各项管理制度,做好定期检查,加强对重点部门和要害部位的管理,并负责做好重点要害部位的登记造册、建档建卡及安全防范等工作;
5、深入基层,做好动态信息的收集工作,配合公安机关分析研究各个时期校内政情及治安动态,制定严密措施,严防国内外敌对势力,非法宗教势力,民族分裂势力对高校的渗透、煽动和破坏;
6、负责调查处理所发生的一般性政治案件、封建迷信活动、窃密、泄密事件、治安案件及突发事件等,积极协助公安、国家安全机关侦破案件;
7、加强外来务工、经商、从业人员及经营户的管理,掌握校内外来人员基数,了解外来人员的活动规律,摸清外来人员的思想动态,作到底子清、情况明;
8、做好接待外宾和领导的安全保卫工作,确保外宾和领导的安全;
9、完成处领导交给的其它任务。
治安科科长职责
治安科长在保卫处处长的领导下开展工作,其主要职责是:
1、组织全科人员开展政治、业务学习,提高全科人员政治理论水平、业务素质和工作能力;
2、根据本科职责范围,制定工作计划,安排部署、组织实施。检查工作的落实情况,并进行总结;
3、负责全科人员思想政治工作,掌握员工思想动态,做好后进员工的转变工作,帮助员工解决工作、生活等方面的困难,充分调动大家的工作积极性、主动性;
4、深入基层,调查研究,分析校园师生思想动态,有针对性地开展预防工作,制定严密措施,消除安全隐患;
5、负责组织落实安全防范措施,协同有关单位实施校园治安综合治理工作;
6、组织开展各种形式的法制宣传教育,协同有关部门做好违法违纪人员的帮助教育工作;
7、根据需要,组织人员进行不定期的巡逻伏击,严厉打击校园内各种违法违规活动,净化校园治安环境;
8、完成处领导交给的其它工作。
治安干事职责
1、负责重点要害部位的安全防范工作,督促检查各部门安全保卫责任制的落实情况,做好安全防范工作;
2、深入基层、收集信息,掌握校园治安动态,发现不安全隐患,及时督促整改,预防各类案(事)件的发生;
3、负责校园内各类治安案件的调查处理、突发事件的处置,积极协助公安机关侦破案件;
4、负责重点学生管理工作,对治安危险分子加强控制,做好违法违纪人员的帮教转化工作,预防违法犯罪;
5、负责做好校园内外来务工、经商、从业人员及经营户的管理;
6、完成领导交给的其它工作。
内勤人员职责
1、负责来访人员的接待及对外联络工作,认真处理来信来访;
2、负责全科文件、资料的打印,做好保密工作;
3、负责全科工作资料的收集、积累,各类档案的管理、使用工作,做到资料齐全、管理规范;
4、认真做好文件的收发、电话记录、会议记录工作;
5、认真做好有关数据的汇总、统计、填报、总结等工作;
6、负责全科办公用品、勤务装备、通讯器材的保管、领用和发放以及收缴的赃款、赃物的登记上交工作;
7、认真收集、传递各类信息,做到上情下达,下情上报,当好领导参谋;
8、与其它各科队积极配合,做好协调工作;
9、完成领导交办的其它工作任务。
校园治安管理规定
第一条 为加强校园治安管理,保障教学、科研、生活和行政管理等各项工作的顺利进行,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和国家教委制定的《高等学校校园治安管理若干规定》等有关法规的文件精神,结合我院实际情况,制定本规定。
第二条 扰乱校园秩序,妨害校园公共安全,侵犯人身权利,财产权利,妨害校园管理,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,移交公安机关给予治安管理处罚;情节轻微的,依照本规定处罚。
第三条 无论校内、校外人员,凡在校园内违反校园治安管理行为的均适用本规定
第四条 单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其它责任人员依照本规定处罚
第五条在执行本规定时,坚持教育为主,辅以必要的行政处罚 第六条 处罚的种类:
(一)书面检查
(二)通报批评
(三)行政纪律处分
(四)罚款
处罚时按情节轻重、认错态度、悔改表现等,可以单处或并处,学生违反报学生处依照学生违纪处分规定实施。教职工违反报人事处给予相应行政处分。罚款处罚的应做好登记并交付凭证,罚款应全额上交学校财务。
第七条 有下列扰乱校园公共秩序行为之一的,进行批评教育,责成写出书面检查,并酌情予以行政处分。
(一)在校内酗酒或酒后滋事,尚未造成后果的;
(二)在教学、办公楼或宿舍等公共场所高声喧哗、起哄、发出怪声或使用音响器材音量过大,影响他人学习、工作、休息不听制止的;
(三)擅自撕毁院系张贴的公文告示者;
(四)拒绝、阻碍工作人员依照规章制度执行公务,纠缠不清或不听劝阻的;
(五)捏造或者歪曲事实,故意散布谣言或者以其他方法扰乱校园秩序的;
(六)在教学楼、办公楼、宿舍、食堂、礼堂、运动场(馆)、图书馆、和其他经营网点等公共场所,不遵守管理规定、扰乱秩序的;
(七)结伙斗殴,寻衅滋事,谎报险情,制造混乱的;
(八)在校园里倒卖票证,私自推销商品、产品,私自设摊等从事各种经营活动的(对所推销、出售的商品、产品一律没收);
(九)明知是来历不明的物品,进行销售、转移、购买或明知是赃物知情不报的;
(十)宣扬封建迷信、进行宗教活动或从事有害气功等活动的;
(十一)在校园网、BBS等发布不良信息,情节轻微的;
(十二)扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的
第八条 有下列侵犯人身权利,侵犯财物权利之一的,予以通报批评,并酌情给予行政处分:
(一)互殴或殴打他人或故意伤害他人身体的(致人受伤的,承担被打伤者医疗费和其他损失费)
(二)骚扰、侮辱、诽谤、恐吓或用其他方式威胁他人安全或妨碍他人正常工作、生活的;
(三)在公共场所故意裸露身体或者窥视女士洗澡、上厕所或进行其他流氓活动的;
(四)未经许可私自闯入他人住宅、寝室的;
(五)偷窃、骗取、敲诈勒索、抢夺、哄抢少量公私财物的;
(六)故意损坏公私财物的(赔偿被损坏财物的全部损失);
(七)私拆、私藏、损毁他人电报、信件及其他邮件或私撕他人邮票的;
(八)包庇违法违纪人员,提供伪证或故意隐瞒事实真相的;
(九)冒领他人少量存款的、汇款的;
(十)恶意占有、隐匿他人钱财物品,数额较少的;
第九条 有下列妨害校园公共安全行为之一的,通报批评,并酌情给予行政纪律处分。
(一)在校园内携带气枪、仿真枪、弹弓等管制器具射击、打鸟造成损失的(没收器具,赔偿损失);
(二)携带、藏匿匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具的;
(三)违反爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品的管理规定,尚未造成后果的。
(四)在车辆、行人通行的地方施工,对沟井坎穴不设覆盖物、防围和警示标志的,或故意损毁、移动覆盖物、防围和警示标志,尚未造成后果的(赔偿损毁物的全部损失);
(五)盗窃、损毁路面井盖、照明设施的;
(六)未经批准擅自在校内燃放烟花爆竹的;
(七)未经主管部门批准擅自举办舞会、讲座、办班、展览、展销、大型体育比赛或其他娱乐活动的;
(八)举办文化、体育等大型群众性活动,违反有关规定,有发生安全事故危险的。
第十条 有下列违反校园管理行为之一的,给予书面检查或通报批评:情节严重的给予行政纪律处分。
(一)拒不执行学院决定,命令的,不服从老师管理的;
(二)强行冲闯保卫处设置的警戒线、警戒区的;
(三)阻碍保卫人员执行公务的;
(四)伪造、变卖或者使用伪造、变卖的学院公文、文件、证件、证明文件印章的;
(五)未经注册,以社团名义进行活动的,(六)煽动、策划非法集会、游行、示威,不听劝阻的;
(七)在校内搓麻将或用麻将牌、扑克牌等工具进行各种赌博活动的(同时收缴赌资、赌具);
(八)制作、复制、出售、出租、传播、观看或者组织他人观看色情录像、刊物、图片(包括电脑网络或VCD等音像制品)的;
(九)在宿舍或校园其他场所男女同居、混宿或为同居、混宿者提供条件以及知情不报的;
(十)在校园内张贴大纸报,或不按规定张贴海报、广告等宣传品;在课桌上、墙上、办公楼、公共厕所等场所乱涂乱画的;
(十一)破坏绿化,攀折花草树木或在小树上挂物、晒衣服、敲钉子挂牌子或在绿化地堆放建筑物及其杂物的(由此造成损毁花草树木的赔偿全部损失);
(十二)未经许可饲养宠物或放任宠物恐吓他人的;驱使宠物伤害他人的,依照本规定第七条处罚,第十一条 有下列违反安全防范行为之一的,通报批评,酌情给予行政处分。
(一)因疏忽大意忘记关锁门窗,由此而发生偷窃等案件的;
(二)因不关自来水、煤气、液化气,不切断电源,引发事故或致使公私财物遭受重大损失的;
(三)计算机房、财务室等重点要害部位因未采取防范措施(如装铁门、报警器等)发生重大盗窃或保管不当,造成大量现金、票据失窃的责任人;
(四)举办群众性娱乐活动负责人和场所负责人不负责管理或不采取安全措施引发案件和事件的; 第十二条 有下列违反外来人员管理规定行为之一的,给予100-1000元罚款。
(一)用工单位使用无任何证件的外来人员或未按规定申报、办理“出入证”等证件的,经保卫部门通知后未及时清退或办理的;
(二)外来人员冒用、涂改他人“身份证”、“务工证”、“暂住证”、“出入证”使用的,或转让“务工证”、“暂住证”、“出入证”等证件的(并责令限期离校);
(三)未按照规定程序申报登记或未经有关部门批准、许可,擅自出租房屋给外来人员经营住宿的;
(四)临时工、合同工未按照有关规定到保卫处办理手续的;
(五)擅自留宿外来人员的;
(六)用工单位因管理不善,致使未来人员在校内有打架、偷盗行为发生的;
第十三条 有下列违反门卫管理规定的行为之一的,写出书面检查或通报批评。
(一)违反门卫出入管理规定,私自出入校园,经教育不听的;
(二)采用翻越爬门、围墙等方法进出校园的;
(三)将学校的证章、证件等借给他人使用的;
(四)涂改、冒用证件、校徽,使用过期证件的;
五)携带物品离校,不出示出门条,又拒不接受检查或未经所在部门领导许可,擅自携带物品外出者,经教育不听劝阻的;
(六)外来流动人员携带物品离校,不接受检查的;
(七)在校门外30米内设摊,经劝阻不听的。附 则
第十四条 本规定自公布之日起实施。第十五条
本规定由保卫处负责解释。
校园流动人口管理规定
第一条、校内各部门雇(聘)用的校外的临时工、建筑工(以下简称“流动人员”)适用本规定;
第二条、“流动人员”贯彻 “谁主管、谁负责”和“谁用工、谁管理”的原则。用工单位必须作到先审后用,严禁使用身份不明和负案在逃人员,严禁使用16周岁以下的童工;
第三条、对符合条件的“流动人员”,在进入校园三日内,由用工单位到保卫处治安科登记备案,并交身份证复印件一张,试用十天后,经试用合格者,由用工单位出具相关证明到保卫处按规定办理“流动人员”出入证,逾期未办理者,保卫处将拒绝其出入校园,造成严重后果的,将追究用工单位责任;
第四条、校内“流动人员”必须遵守学院各项管理制度,如有违反,将视其情节,处以500元以下罚款,情节严重者,将责令用工单位予以辞退,触犯法律的,将移交公安机关依法追究其法律责任;
第五条、各用工单位要加强对雇用人员的管理力度,制定出切实可行的管理办法,开展经常性的遵纪守法教育和“四防”教育,定期进行安全生产检查,减少或避免案件、事故的发生; 第六条、因各用工单位对所属“流动人员”不进行教育,不落实制度,放任不管或管理不善等原因,致使“流动人员”违反校规校纪的,除 对个人予以处罚外,将视其情节对用工单位处以1000元以下罚款;
第七条、“流动人员”离校时,由用工单位收回出入证到保卫处退证注销,否则,被雇员工再次进入校园造成任何后果,均由用人单位负责;
第八条、本规定由保卫处具体执行并负责解释; 第九条、本规定自颁布之日起施行。
案(事)件办理程序
1、案(事)件的受理
治安科在接受案(事)件时,应填写《受理治安案件登记表》,对于接受的案(事)件或发现的线索,应当迅速进行调查,经过调查,认为有行为事实,移送公安派出所处理。
2、案情分析
根据已知的事实和有关材料对案情进行研究,从认识上再现案(事)件的全过程,有单项分析和综合分析。
3、查证
对已经调查的案(事)件,应全面、客观地收集,调取证据材料并予以审查、核实,主要有:1.制定查处方案;2.发现嫌疑人:3.认定嫌疑人。
4、案件终结
经过调查,案(事)件的事实已经清楚,证据充分、确凿、无疑点和漏洞,即可终结案(事)件的调查。
5、处理
主要是对案卷、档案的整理、装订、上报、移送。对于移送学校学生处处理的案(事)件,部门应在处理后将其处理结果以书面形式反馈给治安科。
保卫人员纪律及注意事项
纪律:
1、服从命令听从指挥;
2、按照规章遵守纪律;
3、不准泄露工作机密;
4、不准侵犯师生利益;
5、不准贪污受贿;
6、不准刑讯逼供;
7、不准包庇坏人;
8、不准陷害好人。注意事项:
1、立场坚定是非分明;
2、机智勇敢沉着冷静;
3、情系学院服务师生;
4、说话和气持事公道;
5、敬老爱幼和谐相处;
6、言行文明情操高尚;
7、尊重民族风俗习惯;
8、纠正违章以理服人;
9、做出表率,带好下属;
10、综合素质不断提升;
11、团结同事,热爱本职工作。
安科生物 资本助推精准医疗 篇2
“你有没有统计过每年净利增长都在20%以上的同年创业板上市公司有几家?”接受《英才》记者专访时,安科生物董事长宋礼华反问道。他表示安科生物“就是其中之一。”
数据显示,同年上市的创业板公司能够保持利润增长的也只有十家。接下来便是一连串的疑问:是什么促使安科生物在七年的长跑中取得优异成绩?未来安科生物还能依靠原有业务吗?公司在新业务领域如何发展?
“再做二十年”
连续七年的业绩上涨由何而来?宋礼华将其归结于两个方面:一是市场,二是产品。
“安科生物的产品,市场还没有到饱和的程度,竞争很激烈,但市场空间还是有的。这几年,我们开发的品种比较多样,东方不亮西方亮,有时候某一个品种受到不定因素的影响,但是其他品种的市场又可以打开了。这几年生产激素增长得比较快,这个产品的市场空间还很大,还能再做十几年甚至20年。”宋礼华对《英才》记者解释说。
最新的年度报告也可以印证宋礼华的解释。
2015年安科生物生长激素销售收入达1.99 亿元,同比增30%,增长势头良好。随着产品继续在全国推广及渠道下沉,未来3 年有望保持25%以上增速。水针剂正在补充材料,预计将在2016上半年再次申报,年底前有望获批,并于2017上半年上市销售。
相比之下干扰素的表现要比往年稍弱。2015年公司干扰素制剂增速为7.3%(2014 年增长34%),主要受国内干扰素市场相对饱和,增长放缓影响。
国内干扰素生产商众多,竞争激烈,产品降价压力较大。特别是普通干扰素针剂几乎无增长,但干扰素外用剂型由于使用方便、竞争厂家相对较少,销售增长较快。
除了自身在生物制药方面品种的衍生外,安科生物还积极通过外延方式发展自己的优势产业。
“企业能够保持中高速增长的另外一个原因是外延式的发展也一直没放松。”宋礼华补充说。
2015年公司并购上海苏豪逸明制药有限公司100%的股权。这家公司主要从事各种多肽类原料药的研究、开发、生产和销售,主要产品为多肽类原料药及客户肽。苏豪逸明2013、2014年实现营业收入7075.82万元、5306.41万元。
“我跟他们也没有太多的要求,每年的目标是增长20%。他们也都做到了。”宋礼华用稳健、务实的态度对待原来生物制药业务的发展。
在整体布局上,生物医药仍然作为安科生物的主业,但诊疗医疗服务将作为公司发展的另一条腿,可以说是两驾马车同时启动。
第三方诊疗服务是精准医疗和转换医学的一个重要发展领域。宋礼华认为,安科有这样的承载和转化能力,在上市公司中安科是最具有把基因检测、细胞治疗和多肽制剂吸收消化、转化的公司。所有的转化医学就是讲基因检测、诊断和细胞治疗这些领域的技术平台。安科要借助自己的优势深入发展下去。
提高负债率
进军精准医疗领域完全靠自身的内生发展相对比较缓慢,安科生物在这方面借助资本力量迅速铺开自己的业务线。
公司通过参股博生吉20%的股权及收购中德美联100%的股权,增强公司在生物技术领域的核心竞争力,为长远发展铺路。
博生吉是一家由一批在海外顶尖癌症临床治疗与研究机构工作10余年的生物医药专家携手创办的,以肿瘤细胞免疫治疗技术与产品研发为主要发展目标,以临床技术服务为主要业务的高科技企业。
4月13日消息,博生吉研发团队成功开发了高效、特异的靶向T细胞淋巴瘤的CD7纳米抗体免疫毒素。该成果已申报国际发明专利,并于近日发表在《Oncotarget》上。
至于中德美联更是大有来头。公司是法医DNA 检测龙头,技术全球领先实现进口替代。
一方面,中德美联建立了国际领先的多重PCR&CE扩增检测平台(同时检测40 个STR 和近百个SNP),自主开发了全球系列最全的法医DNA 检测试剂盒,成功实现了对Applied Biosystems(ABI)等海外公司产品的进口替代,目前法医产品已销往全国超过320个实验室,包括公安刑侦、法院等。
另一方面,中德美联开创国内法医DNA 检测技术服务先河,在无锡、佛山、河南有三个DNA 检测中心,为无锡、佛山、河南公安局提供法医DNA 检测的一整套技术服务,目前年检测能力达150 万份。无锡作为示范合作点已进入投资回报期,2015 年净利润超过1000 万,佛山、河南也成功复制无锡模式,今明两年有望贡献利润。
宋礼华并不是一个机会主义者,更不是一个冒险家,安科生物的并购更多体现的是实用主义精神,而且在运用资本时甚至略显保守。
“第一,太大的风险我不去做。第二,如果欠债太多的事情,我也做不了。我们现在负债率比较低,可能太低了。今年希望把负债率提高一点,但不能提高到冒风险的地步。”宋礼华谈到收购标准时说。
近年来,很多资金想进入健康领域,安科生物这样的公司正是这些资金梦寐以求的合作对象。对于合作者宋礼华表示:“未来在某些大项目上可能会考虑资本合作,但还是要着眼于项目。”
安科生物 篇3
徐霜
上海安科瑞电气股份有限公司,上海 嘉定 201801
0 引言
根据《节约能源法》、《节约用电管理办法》等法律、法规的规定,以及加快建设资源节约型、环境友好型社会的要求,进一步加强企业用电需求侧管理,提高电能利用效率引起了各方的关注,国家质监总局和国家标准化管理委员会发布了GB/T8222-2008《用电设备电能平衡通则》,浙江、上海等地2009年已陆续开展企业电能平衡测试。上海市经信委在2009、2010年连续两年发布了重点用电企业电能平衡工作的通知。电能平衡是研究与分析一定数量的电能进入用电体系后的分布与利用情况,即用电体系的各个环节有效利用了多少电能,损失了多少电能。目的是通过普查、统计、测试、计算等手段,揭示企业在整个生产过程中各个用电环节的电能使用情况,研究分析哪些是合理使用,哪些是不合理使用,哪些损失是必要的,哪些损失是不必要的。在此基础上找出使用中的问题,制定节电措施和整改规划。通过改造旧设备,加强科学管理,采用新产品、新工艺、新技术、新材料等手段降低产品用电单耗,使企业电能利用率提高到一个新的水平。现实意义有:摸清用电设备家底,全面了解设备运行状况以及损耗所在;掌握用电水平;找出企业设备和管理中的薄弱环节,制定节电规划;使用电管理人员和具体测试人员的技术素质得到提高,培养一批技术管理人员。电能平衡的基本概念及原则
电能平衡是供电电量在用电系统内的输送、转换、利用进行考核、测量、分析和研究,并建立供给电量、有效电量和损失用电量之间平衡关系的全过程。
有功电能平衡测试的方法有两种:
正平衡法又称直接平衡法,即运用测试和计算方法直接求得用电体系的输入有功电量和有效利用电量,而体系损失的有功电量即为二者之差。
反平衡法又称间接平衡法,即运用测试和计算方法直接求得用电体系的输入有功电量和体系损失的各项有功电量,而体系有效利用电量即为二者之差。
电能平衡的原则是:电能平衡的理论基础是能量守恒定律,是电能“收入”与“支出”的平衡;电能平衡是能量平衡而不是功率平衡。所以电量应使用电能表测定,对于稳定负荷可利用输入功率与输出功率来求其电能利用率。企业电能平衡是在企业正常生产情况下进行的,它反映的不一定是企业用电设备的额定效率,而是实际运行状况时的使用效率。电能平衡可取用某一代表日、某正常生产月、某正常生产季度或某一年的用电量来进行平衡,一般企业电能平衡的时间取代表年。企业电能平衡的测算误差不得超过10%。电能平衡方法
通过对工业企业内部的主要电器设备,如变压器、电机(如泵、风机、空压机)、照明设备、电缆、电热设备、整流设备、空调制冷设备等电器及整个配电系统,采用智能电工仪器进行实时监测,采集设备与系统的电流、温度、功率、功率因素、有功电度、无功电度等用电信息,建立工业企业电能平衡信息管理系统。系统拓扑结构如下:
系统管理根据工业企业现场情况,采用现场总线、光纤环网或无线通讯(Zigbee物联网)中的一种或多种结合,优化组网方式;实现配电智能监控,用电设备信息集抄和管理。减轻专职人员工作量,提高工效。管理系统功能 3.1人机交互界面
系统具有友好的全中文人机交互界面。标准的变配电系统具有CAD一次单线图显示中、低压配电网络的接线情况;庞大的系统具有多画面切换及画面导航的功能;分散的配电系统具有空间地理平面的系统主画面。
系统主画面的一次接线图显示工程名称、开关柜编号、回路编号及回路名称等信息,其中回路的名称可由系统级管理员自定义更改;画面还可显示SOE事件实时记录窗口、系统功能快捷键、当前操作人员、系统当前时间及系统运行天数等信息;空间地理平面的主画面显示了该工程区域内各变电箱的地理位置等信息。
系统主画面可直观显示各回路的运行状态,并具有回路带电、非带电及故障着色的功能。主要电参量直接显示于人机交互界面并实时刷新,如变压器进线,重要出线的电压、电流、功率、频率等;一般出线的三相电流信息等;还可通过调用重要回路子画面查看该回路的详细电参量信息。
3.2用户管理
系统提供了多级管理权措施,对不同级别的用户赋予不同权限,从而保证系统在运行过程中的安全性和可靠性。如对某重要回路的合/分闸操作,需操作员级用户输入操作口令外,还需工程师级用户输入确认口令后方可完成该操作。
系统一般保留最高管理权限—系统管理员,系统级管理员可完成该系统所设计的所有操作动作,还具有添加新用户,分配用户权限,删除用户等功能。
3.3采集处理与控制
系统可实时和定时采集现场设备的各电参量及开关量状态(包括三相电压、电流、功率、功率因数、频率、电能、温度、开关位置、设备运行状态等),将采集到的数据或直接显示、或通过统计计算生成新的直观的数据信息再显示(总系统功率、负荷最大值、功率因数上下限等),并对重要信息量进行数据库存储。对现场设备的操作(如合/分闸控制、电容投切等)可进行本地手动操作和远程控制操作等,并具有权限保护,防误闭锁功能,可根据开关量和模拟量的组合实现闭锁。
3.4趋势曲线分析
系统对采集的电参量进行分类识别并将必要参量存储至数据库,对所有参量存储可达两年,电能参量的存储可达三年以上,并可根据用户需求及硬件配置更改存储时间。
系统提供了实时曲线和历史趋势两种曲线分析界面,通过调用相关回路实时曲线界面分析该回路当前的运行负荷状况。如通过调用某配出回路的实时曲线可分析该回路的电气设备所引起的信号波动情况。系统的历史趋势即系统对所有已存数据均可查看其历史趋势,方便工程人员对监测的配电网络进行质量分析。3.5用电设备能效管理
系统可以记录变压器负载率和损耗;电缆损耗和线损率;电动机效率和机组能效比;电动机和泵效率;电动机和风机效率;电动机效率和空压机负载率;电动机效率;照明容量、数量和年耗电量;电热设备负载率和损耗;整流设备损耗和用电量等用电设备信息。3.6电能管理与报表打印
系统具有标准的电能报表格式并可根据用户需求设计符合其需要的报表格式,系统可自动统计。可自动生成各种类型的实时运行运行报表、历史报表、事件故障及告警记录报表、操作记录报表等,可以查询和打印系统记录的所有数据值,自动生成电能的日、月、季、报表,根据复费率的时段及费率的设定值生成电能的费率报表,查询打印的起点、间隔等参数可自行设置;系统设计还可根据用户需求量身定制满足不同要求的报表输出功能。
3.7事件记录和故障报警
系统对所有用户操作、开关变位、参量越限及其它用户实际需求的事件均具有祥细的记录功能,包括事件发生的时间位置,当前值班人员事件是否确认等信息,对开关变位、参量越限等信息还具有声音报警功能,同时自动对运行设备发送控制指令或提示值班人员迅速排除故障。电能平衡步骤 4.1普查
从电网进户点开始,按供电路径查清电气设备、用电设备的家底。如变压器、线路、电动机、风机、水泵、空压机、制冷机等主要用电设备的容量、型号、主要性能参数、分布、工况等情况逐台登记,建立台账,画出全厂用电的线路图。4.2基础测试
根据《上海市工业企业电能平衡信息管理系统》所要求填写的项目进行基础测试,基础测试主要依靠企业现场配备的电力和热工仪表进行。其中,运行数据中的平均电流要能代表该设备的正常生产时的平均值,需根据现场电力仪表(电流表)结合设备运行特点通过统计方法进行确定。4.3锁定重点 根据普查台账和初步测试结果填写《上海市工业企业电能平衡信息管理系统》软件,锁定节能潜力重点。4.4系统测试评估
对锁定重点的系统运用专业测试仪器设备进行现场测试,在测试的基础上结合系统日常运行记录数据和运行特点,对系统节能潜力进行量化分析,提出解决方案,并进行经济性比较。4.5整改
针对普查中和测算分析中发现的问题,制定整改规划。做到边查边改,边测边改,堵塞浪费漏洞,并落实节电措施。测试内容和范围 5.1基础测试
基础测试主要利用现场仪表和便携式仪表进行,测试范围原则上要包括变压器、配电线路、电动机、电热设备、整流设备和照灯具等所有供配电系统和用电系统,以运行的电数据为主。电力变压器要求全部测试,电缆要求采集16mm2以上的电缆数据。填写软件时小于5.5kw的电动机设备和小于8kw的电热和整流设备可批量填写软件。5.2系统诊断
诊断测试以电机系统为主,通过测试结合企业历史记录,深入分析系统的节能潜力,提高节能改造方案并进行投资回报分析。根据本次电能平衡的工作要求,每个企业至少完成2个电机系统的节能诊断评估,对于年耗电量大于50万kwh的泵、风机和空压机系统、年耗电量大于100万kwh的制冷空调系统和年耗电量大于30万kwh的其他电机系统作为重点,根据基础测试的结果和对节能潜力初步分析确定节能潜力最大的两个系统进行诊断评估。电力监控仪表在电能平衡中的应用
型号
主要功能
LCD显示、全电参量测量(U、I、P、Q、PF、F、S);高压回路及变压器的进、出线回路
ACR330ELH
四象限电能计量、复费率电能统计;THDu,THDi、2-31次各次谐波分量;电压波峰系数、电话波形因子、电流K系数、电压与电流不平衡度计算;电网电压电流正、负、零序分量(含负序电流)测量;4DI+3DO(DO3做过压、欠压、过流、不平衡报警);RS485通讯接口、Modbus协议或DL/T64
5规约
LCD显示、全电参量测量(U、I、P、Q、PF、F);四象
ACR220EL
电机平衡
限电能计量、复费率电能统计、最大需量统计;4DI+2DO;
RS485通讯接口、Modbus协议
测量三相电流、电压、功率、功率因数、电能、等电参数,定值查询、定值整定、过载、断相(不平衡)、堵转、欠载、ARD3
外部故障、阻塞、欠压等保护功能、8DI+4DO、电能管理、漏电保护、SOE记录、多种启动模式、RS485通讯接口、Modbus协议。
LCD显示、全电参量测量(U、I、P、Q、PF、F);四象
ACR220EL
限电能计量、复费率电能统计、最大需量统计;2DI+2DO;
RS485通讯接口、Modbus协议
LCD显示、全电参量测量(U、I、P、Q、PF、F、S);普通电气回路
DTSD1352(ADL3000)
四象限电能计量、复费率电能统计、最大需量统计;电流规格1.5(6)A、5(20)A、10(40)A、20(80)A可选、RS485通讯
接口、Modbus协议或DL/T 645规约可选
电流规格1.5(6)A、DTSF1352(ADL300)
5(20)A、10(40)A、20(80)A可选、复费率电能统计、电能脉冲输出、RS485通讯接口、Modbus协议或DL/T 64
5规约可选
电器设备温度巡检
ARTM
主要功能有1~16路温度巡检,热电阻信号输入,RS485
通讯接口,Modbus协议,2路继电器输出。
一种是传感器数字信号经采集后直接进入系统;
非电量信号的采集
ARTU-P32 ARTU-M32
一种是对应水、油、气等流量的脉冲信号经ARTU-P32采集后,通过RS485、Modbus协议进入系统,其它4~20mA、0~20mA信号经ARTU-M32采集后进入系统。
开启式低压电流互感器
AKH-0.66/K
对一些重要需要计量的电气回路,若原先未装互感器,可选开启式互感器,安装方便、安全、效率高。电能平衡工作成果
7.1促进企业供用电设备的管理,帮助进一步摸清了家底。量化了各类型用电设备的耗电情况,见下图。
3%3%30%0%31%12%5%16%制冷空调泵风机空压机其它电机照明电流整流
7.2提供节能技改项目的实施数据
以上海近2年工业企业电能平衡试点为例,共完成各类节能诊断项目21个(其中,泵系统5个,空压机系统6个,制冷机系统项目4个,照明系统1个,电加热项目4个,21个诊断项目的总节能潜力为1588万kwh/年,占总节能量的86.55%,诊断项目的节能潜力占企业总耗电量的6.27%。预计投入3581万元,年经济效益1076万元,平均投资回收期3.33年。
光明乳项目
品八厂
年总能耗(tce)年总电耗(万kWh)预见节电量(万kWh)预见节电量(tce)预见节能率(%)新增节能量(万kWh)新增节能量(tce)新增节能率(%)11381 1715 166 670 9.67 166 670 9.67
锻造 14135 2585 358 1445 13.84 358 1445 13.84 356.23
PVA厂 87151 4047 260 1050 6.42 260 1050 6.42 222.62
炉厂 21631 2860 282 1141 9.87 186 751 6.50 262.15
15073 1145 62 249 5.39 62 249 5.39 54.00
16202 3933 305 1231 7.74 95 382 2.40 274.96
爱知
石化
上海锅
东海轮胎
海立铸造
机厂 26499 3871 315 1271 8.13 310 1250 8.00 211.11
料 24558 5187 89 359 1.71 89 359 1.71 64.00
216630 25342 1836 7416 7.24 1524 6157 6.01 1588
上海电
申美饮
总计
诊断项目节能潜力(万kWh)143.17 诊断项目年经济效益(万元)诊断项目投资额(万元)诊断项目平均回收期(年)诊断项目节能率(%)92.98 199.51 2.15 8.35
230.97 641.93 2.78 13.78
135.60 1051.20 7.752.43 5.50
217.63 529.28 1.80 9.17
34.40 61.82 3.27 4.72
181.00 592.00 3.10 6.99
143.94 446.50 1.50 3.10
39.00 58.50 3.33 1.23
1076 3581 6.27 8 报价方案
单位:元(RMB)
名称
型号
IPC610H/PIV2.8G/1G/120G/166x DVD/KB+MS/D-Link530+外监控主机
设
三星19寸液晶显示器
显示器
三星22寸液晶显示器 HP LaserJet 1020 A4 打印机
EPSON-LQ1600KIIIH A3
山特C1KS UPS电源
山特C2KS 五类线
通讯线缆 屏蔽双绞线RVVP 2×1.0
光纤(多模)1200×600×600 通讯机柜
2200×600×600 HTB-1000 终端盒
光电转换
尾纤 耦合器 熔接点
扩展卡ACRNET-PCI/4 串口服务器ACRNET-PORT(2口)通讯转换 串口服务器ACRNET-PORT(4口)通讯前置机ACRNET-UC02(2口)通讯前置机ACRNET-UC04(4口)
面 只 只 面 面 个 块 只 只 只 只
5000 750 60 50 50 50 3000 3000
串口服务器
5500 4000
通讯前置机
6000
扩展卡 远距离传输
台 米 米 米 面
6500 4.6 5.6 6.6 3000
仅供参考
台 台
4000 5000
均可用户自备,以当时市场价格为准,该报价
台 台
3800 2500
台
3000
台
8500
单位
面价
备注 通讯前置机ACRNET-UC08(8口)通讯管理机ACRHMI 网络交换机EDS-208 组网设备
网络交换机EDS-408
只 台 台 台
11500 30000 3000
局域组网
8500 3万
设备数量1~10 设备数量11~20 设备数量21~40 设备数量41~80 设备数量80以上 单机价格×1.5
根据不同额定电流
根据不同控制路数
根据不同规格 人机界面
系统组态软件
4万
Acrel监控组态软件V6.0 监控软件
图形组态软件
套
电能管理软件
8万
数据库软件
10万元以上
双机版 数据转发 Web发布
每+1用户
每+1用户(总用户数≤5)ACR330ELH 电力仪表
ACR220EL 保护器 导轨式 电能表 温度巡检仪
ARD3 DTSD1352 DDSF1352 ARTM-8 ARTU-P32 四遥单元
ARTU-M32 互感器
AKH-0.66/K
台 台
3800
台 台 台 台 台 台
3880 2050 600 1620 3200
套 套 套 台
3000 5000 4860 6万
注:电力仪表和导轨式安装电表可按上述报价的70%优惠供应。结束语
安科生物 篇4
Acrel-3000预付费电能管理系统 在华丽家族复兴天地中心的应用
张娟
1安科瑞电气股份有限公司,上海 嘉定 201801;
摘要:介绍华丽家族复兴天地中心,采用智能预付费电度表、智能断路器,采集各租户实时用电量。系统采用现场就地组网的方式,组网后通过现场总线通讯并远传至后台,通过Acrel-3000型预付费电能管理系统实现各租户用电的实时监控和管理。
关键词:复兴天
地
;
预
付
费
电
能
表
;Acrel-3000;
安
科
瑞
;概述 6).运行事件报警、记录及查询打印功能; 7).设备通讯异常实时采集显示; 8).用户权限管理。2 系统方案
安科瑞Acrel-3000预付费电能管理系统根据华丽家族复兴天地中心实际情况进行组网设计,在A1楼B3层弱电间设置通讯采集箱,用于采集A1楼内所
有预付费仪表数据,同时通过单模4芯光纤上传数据至监控主机;在A4楼B3层弱电间设置通讯采集箱,用于采集A3、A4楼内所有预付费仪表数据,同时通过单模4芯光纤上传数据至监控主机;在A2楼二层物业办公室设置通讯采集器,用于采集A2楼内所有预付费仪表数据,同时接收A1、A3、A4楼单模4芯光纤上传的数据。整体网络结构采用光纤组网,保障了系统传输的稳定性与实时性。如下图所示:站控管理层(主站)、网络通讯层(数据采集箱)和现场设备层(预付费电能表)。卢湾区华丽家族·复兴天地中心位于马当路388号,地处上海浦西中心之黄金地段,北面毗邻 “新天地”和淮海路商业区——诠释现代上海典范和传统风范的商业街区,新老上海的精华汇聚于此。
华丽家族·复兴天地中心规划用地面积为20084平方米,由一幢二十七层公寓式办公、七层酒店式办公及多幢二~三层商业裙房及五层地下室组成。周边环境商业氛围浓厚,集休闲、娱乐、购物、办公于一体。小区内部设中央步行街以及步行区小广场,在局促繁华的市区里倍增空间,于栉次鳞比的广厦间开拓视野。
本项目分为A1、A2、A3、A4四栋楼,每栋楼每层设置1间强电间,供给该楼层所有的租户用电。1 需求分析
为实现整个群体建筑智能化管理,需实时监测楼层的租户实现预付费电能管理,具体功能如下:
1).预付费仪表数据实时显示; 2).预付费仪表远程电费充值; 3).电费充值记录查询; 4).电费不足,界面报警; 5).远程抄表;电能管理;
安科瑞电气股份有限公司
电费充值
当客户需要充值电费时,充值员按照以下步骤完成充值。
1、将IC充值卡插入IC读卡器中,当听到清脆的滴答一声,证明IC读卡正常。
2、在预付费【首页界面】中右击鼠标登陆【管理员】账号,如果【首页界面】界面登陆用户【管理员】登陆成功。
3、在预付费【首页界面】中点击【电费充值】,系统弹出【充值收费】窗口。
4、在【充值收费】窗口,首先查看【购电卡编号】与IC卡编号是否一致。然后实收金额栏输入充值金额,点击【确认交费】。当剩余电量显示变化,表示充值成功。最后点击【交费打印】按钮,即可打印充值交费信息,打印完成点击【退出】按钮
财务查询
财务查询模块主要现实了该模块实现以充值卡号、时间等多种方式对充值记录的查询功能,并能导出excel文件格式电子表格。
点击上图中的数据库刷新,即可刷新充值记录。
如果需要查询某段时间内充值的记录,点击“时间查询”按钮 如何设置好要查询的时间段,即可查询该时段充值记录。充值卡号查询功能,就是输入对应的IC卡号,即可查询该IC的充值记录。电能统计
电能统计界面
点击【系统首页】上的【电能统计】按钮。对用电量的管理以报表形式呈现,该报表可以呈
安科瑞电气股份有限公司 结束语
随着社会的发展及电力的广泛应用,预付费管理系统已成为大型商场、学校用电收费的必然选择,本文介绍的Acrel-3000预付费电能管理系统在华丽家族复兴天地中心的应用,可以实现对楼层商户用电的实时监控与电能管理,不仅能显示回路用电状况,还具有网络通讯功能,可以与串口服务器、计算机等组成电力监控系统。系统实现对采集数据的分析、处理,实时显示商户配电回路的运行状态,对分合闸、负载越限具有弹出报警对话框及语音提示,并生成各种电能报表等,便于电能的远程抄表以及分析、研究。该系统运行安全、可靠、稳定,为变电所用户解决用电问题提供了真实可靠的依据,取得了较好的社会效益。[2]
参考文献:
[1].任致程 周中.电力电测数字仪表原理与应用指南[M].北京.中国电力出版社.2007.4 [2].周中等编著.智能电网用户端电力监控与电能管理系统产品选型及解决方案[M].北京.机械工业出版社.2011.10
作者简介:
张娟(1991-),女,汉族,本科,工程师,主要研究方向为智能建筑供配电监控系统
安科生物 篇5
智能电表行业的背景或许是投资者在思考这一问题时首先需要把握的:随着中国提出建设国家智能电网概念之后,与之直接配套的智能电表开始成为关注的焦点。智能电能表是一种新型电能表,相对以往的普通电能表,除具备基本的计量功能外,智能电能表是全电子式电能表,带有硬件时钟和完备的通信接口,具有高可靠性、高安全等级以及大存储容量等特点,完全符合中国未来发展“节能环保”的要求。根据规划,中国政府在“十二五”期间将安装2.3亿块智能电表。换句话说,在2012年到2015年,中国每年新安装的智能电表将高达到8000万块。而长期来看,全国需要的智能电表达到了5亿块。中国将成为世界上最大的智能电表市场。
斯菲尔:智能电表行业的黄埔军校
斯菲尔电气成立于1998年,在行业中拥有“智能电表业的黄埔军校”的称号。这不仅仅是因为斯菲尔在行业内的时间较长,更是因为很多电表企业也都是从斯菲尔走出去的。事实上,2003年成立的安科瑞的主要高管,原来就就职于斯菲尔。由此可以看出,斯菲尔在这个行业内的资质和经验方面,是当之无愧的老大。
也正是因为在行业内的话语权,斯菲尔一直都是行业标准的制定者之一。从2011年开始,斯菲尔电气开始参与电动机保护装置和无功补偿装置相关国家及行业标准的制定修订。同时,斯菲尔的产品也顺利通过美国UL认证的工厂审查。美国UL机构是一家旨在提升产品质量安全性能的国际安全检测机构,在行业内极具权威,是世界著名的安全认证机构之一。通过美国UL认证,标志着江苏斯菲尔产品在电气安全方面得到了国际权威性认可,为进一步拓展国际市场奠定了基础。这是是国内电力仪表行业第一家,到现在为止也是唯一一家通过UL认证的安装式电力仪表产业。
安科瑞:后劲十足的后起之秀
安科瑞的成立时间虽晚于斯菲尔,但是发展速度很快,甚至先于斯菲尔登陆创业板,这给公司未来的发展也打下了很好的基础。从财报数据来看,安科瑞的一些数据甚至要优于斯菲尔。比如在利润率上来看,2009年-2011年公司主营业务毛利率分别为为62.05%、63.97% 和65.51%,略高于斯菲尔的同期毛利率:58.81%、59.99%和60.53.净利率安科瑞的优势就更明显,2010年和2011年,公司净利率达到了31.35%和26.84%,而斯菲尔为15.35%和15.65%,安科瑞明顯占优。
安科瑞明显高于斯菲尔的净利率说明,公司在管理成本的控制上做得非常到位。斯菲尔虽然毛利和安科瑞相差不大,但是较低的净利率说明,在非生产成本的压缩和控制上,还有很多工作要做。
市场表现:难分伯仲
两家企业如今在市场上的表现都很抢眼,在很多大型工程中都有参与。从公开资料来看,斯菲尔产品广泛运用于奥运会鸟巢工程、南水北调工程、广州亚运城、上海世博会场馆、京唐钢铁、南京地铁二号线、景德镇机场、阿里昆莎机场、浙江三门核电站、南京长江隧道等项目;而安科瑞的产品也被北京奥运工程、上海世博工程、广州亚运会工程、援哥斯达黎加国家体育场工程等国内外重大工程项目所选择。
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