第七次村委换届选举阶段性总结

第七次村委换届选举阶段性总结（通用7篇）

第七次村委换届选举阶段性总结 篇1

鱼龙镇村级党组织和第七次村民委员会换届

选举阶段性工作总结

区委：

鱼龙镇村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作在区

委、区政府的正确领导下，在区委王书记的指导下，镇党委高度重视，及时召开党委会专题研究部署，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定和区委办办发(2010)１２９号<关于做好全区村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见》精神，加强组织领导，完善工作机制，制定实施方案，工作进展顺利，现总结如下：

一基本情况

全镇辖33个村，113个村民小组，总人口18658人，33个村人口都在2000人以下，每村配备村干部3名；全镇37个支部，党员792人，其中村支部33个，有党员719人，其中女党员58人，机关支部1个，党员31人，中学支部一个，党员7

名，学区支部1个，党员24人，卫生院支部1个，党员10人；村干部96人，其中支部书记30人，村委会主任33人，副主任33人，3个村干部班子不齐。

二、工作的进展情况

镇党委把这项工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持硬

任务下达，依法软着落完成；坚持高标准，严要求，真正落实了党委书记“第一责任人”的工作机制，各项工作进展顺利。

1、工作的主要做法

一是加强组织领导，制定和完善工作措施。区委会议之后，镇党委及时召开党委会进行研究部署，成立了以党委书记杨迎军为组长，镇长李晓虎、副书记王伟为副组长，其他党委成员和副科级以上干部为成员的鱼龙镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作领导小组，下设办公室，由党委副书记王伟任办公室主任；制定了实施方案，进一步完善了工作措施，为本次换届选举工作提供了有力的组织保证。

二是进村入户，认真开展摸底调查。镇上组织了专门力量，深入村社、农户积极开展调查研究，摸清了各村的人口、户数、村民小组以及外出务工经商人员等基本情况，准确掌握村民对村级组织成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等社情民意，以及家族、黑恶势力等有可能影响和干扰村级组织选举的情况。重点摸排出村情复杂，干群矛盾突出以及以往选举中问题较多的“难点村”名单，逐个分析村情选情，找出问题根源，增强了对换届选举工作指导的预见性和针对性。

三是采取了以会代训的方式，培训工作骨干。召开三级干部会议，对指导和组织换届选举工作的人员开展了集中培训，重点做好了包村干部、村民选举委员会成员的培训工作，使他

们精通换届选举工作的法律法规和相关政策，熟悉村级组织换届选举的工作程序和方法步骤，进一步提高了实际操作水平。

四是组织力量，清理村级财务。坚持先审计再换届的原则，组织会计、农经员对村级财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目的发包和管理情况，以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其他内容进行认真清理和审核，对审核过程中发现的问题，严格按照有关规定及时进行了处理。并对村级财务收支和账目情况进行全面详实的公开，接受党员群众监督。同时，结合审计结果组织开展了对村级班子的全面考核和民主评议。

2、所取得的主要成效

通过以上的工作办法，取得了以下工作成效：

一是选举工作初见成效。全镇共有选民13211人。通过前

一阶段扎实的工作，截止目前已完成田山、刘桥、马坝、秋水、韩山、宁山、刘湾、平套等8个村的选举工作，8个村总人口2932人，参加选民1352人，参加党员109人，8个村共选出支部书记8名，支部委员24人。支委产生后，成立选举委员会，提名村主任候选人，然后召开选举大会，选出村主任8名、委员24名,副主任8人；新任副主任2人，占比例的25%；继任支部书记8人，村主任8人，副主任6人；所选24个干部均为男性；初中学历的16人占66.7%，高中学历7人占29.2%，大专学历1人占4.1%。36—45岁21人占87.5%，46岁以上3人占

12.5%；村委会主任副主任中共党员10人，占比例占62.5%；支部书记兼任村委委员的5人，村委会主任副主任兼任支部委员的6人。公推直选的党支部2个，分别为宁山、平套，村民提议的村1个，其他5个村都采取了两推一选。对选举中出现的问题和群众来信来访所反映的问题都及时查处，没有造成不良后果。其他25个村的工作正在准备当中。

二是进一步提高了广大干部群众的民主法制意识。通过宣

传培训，入户调查，增强了群众对民主选举政策的透明度，衷心拥护村委会组织法，积极参与选举。达到群众对法律法规学得细，对选举程序有了初步的了解。

三是一些镇村干部法制观念淡薄的现象有了明显的转变。

多数镇村干部通过村委会换届选举法规培训，受到了一次真切生动的法制教育。充分认识到依法则安，违法则乱，“治民”的作风要彻底改变，“民治”的思想要切实加强。

四是进一步规范了村级财务管理。通过审计人员的严格审

计，使村级财务的运转和政务公开工作逐步走上正规化渠道，为今后工作打下坚实的基础。

五是一些村干部的思想受到一定的触及。村干部岗位的吸

引力，增强选举过程的透明度，党员群众的民主意识、法律意识的明显增强和党内民主选举的“两推一选”程序、“公推直选”村党组织领导班子的试点，并采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的方式产生候选人，或由党员大会或党员代表大

会直接选举村党组织领导班子，在加上对村级财务的严格审计，使部分村干部充分认识到班子软弱涣散、作用发挥不明显、文化程度偏低、工作作风不实、处事不公的严重后果，促使一些干部对如何做好农村工作有了新的认识，意识到农村群众产生矛盾的根源在谁的身上，也感到了自己存在危机。

三、存在的问题

在第一阶段，虽然做了大量的工作，取得初步成效，但还

存在一些问题：一是宣传培训力度还不够，工作氛围还不够浓，部分基层干部思想认识还不高；二是极少部分村的调查摸底工作还不够准确；三是极个别村的账务审计进行的不够彻底。

四、下步工作打算

针对以上存在的问题，镇党委将再次召开党委扩大会进行

研究部署，认真做好第二三阶段工作：一是进一步加大宣传力度，营造良好的工作氛围，真正做到家喻户晓，人人皆知；二是继续加大督查指导力度，对调查摸底、账务审计等工作配合不里的村干部要做出相应的处理；三是进一步加大工作力度，认真实施好选举阶段的各项工作，确保本次村级党组织和第七次村委会换届选举工作顺利完成，为鱼龙的科学发展、和谐发展创造一支良好的干部队伍和宽松的工作环境。

二0一0年十二月八日

第七次村委换届选举阶段性总结 篇2

常委〔2008〕32号

关于开展第七届村委会换届选举工作的

实施方案

各村党组织、村委会：

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》和《浙江省村民委员会选举办法》（以下简称“一法两办法”）的规定，第六届村委会任期将满，根据市委、市政府的统一安排，我镇将从4月25日开始，组织开展村委会换届选举工作。本次村委会换届采用“自荐海选”的选举方式。现将有关事项通知如下：

一、村委会换届选举工作的指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照市委“好字优先、干字当头”的要求，坚持加强党的领导，坚持严格执行“一法两办法”的规定，充分发扬民主、严格依法办事，集中广大党员群众意志和智慧，确保广大人民群众依法实行民主选举，选出素质优良、结构合理、团结干事、群众公认的新一届村委会班子，为建设小康、文明、生态、和谐的新常绿奠定坚实的组织基础。

（二）基本原则

1、坚持加强党的领导。村委会换届选举工作必须在镇党委的领导和指导下有组织、有步骤地进行。要坚持和完善村委会干部任职资格审查制度，坚持上下联动，依法对自荐人进行资格审查，对不符合－ 1 － 法律法规规定和任职资格条件的，要依法取消其参与竞选的资格。

2、坚持充分发扬民主的原则。换届选举工作要坚持走群众路线，充分发扬民主，接受群众监督，提高群众公认度，增加选举工作透明度，坚持各个环节向群众公开，确保公平公正公开。

3、坚持依法办事的原则。严格按照“一法两办法”有关规定办事，保障村民的民主权利，严格程序，规范操作。

二、换届选举时间安排

按照上级要求，结合我镇实际，我镇第七届村委会换届选举工作时间安排如下：自2008年4月25日开始，至6月底基本结束，选举日安排在2008年6月1日至6月3日。

三、换届选举的方法步骤

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，结合我镇实际，村委会由主任、副主任和委员3—4人组成。村党组织中有妇女委员的，村委会设3职；村党组织中没有妇女委员的，村委会设4职，其中妇女委员实行专职专选。

本届村委会换届选举，正式选举采用“自荐海选”，如需另行选举，采用有候选人的差额选举。

整个选举工作分组织准备、推选村民代表、选民登记、自荐人报名、资格审查、竞职演说、投票选举、总结完善八个阶段。

（一）组织准备阶段（4月25日—5月1日）

1、成立组织。组织学习“一法两办法”，学习上级有关文件精神，研究制定本镇村民委员会换届选举实施方案；成立村民委员会换届选举工作指导小组，并明确成员分工；确定各村村委会职数；确定村民选举委员会推选办法；确定村民小组长和村民代表推选办法；制定村委会成员、村民代表任职资格条件。

2、召开动员大会。召开村民委员会换届选举动员大会，传达贯彻上级有关精神，全面动员和部署本次村民委员会换届选举工作。

3、调查摸底。村委会换届驻村指导组要入户开展调查，重点了解村民对本村换届选举工作的意见和建议，了解掌握可能影响选举工作的情况。

4、推选产生村民选举委员会。村民选举委员会由主任、副主任、委员共5至7人组成，其中村规模调整后的村为7人，未调整的村为5人。其成员应是熟悉本村情况，遵纪守法、办事公道、作风正派，在村民中有较高威望，有较强工作能力、乐于为村民服务的选民。村民选举委员会的推选工作由村党组织主持，由村民代表会议推选产

－ 2 － 生，其名单应及时公布并报镇选举工作指导小组办公室备案。村党组织成员要依法进入村民选举委员会，村党组织书记（负责人）要通过合法程序当选村民选举委员会主任。

5、做好宣传及其他工作。村委会换届驻村指导组要进村入户，采取各种形式对村民委员会换届选举工作进行大力宣传，营造良好的选举环境。准备和发放各种宣传材料，印制各种选举票证、表册。

（二）推选村民代表阶段（5月2日—5月8日）

1、推选产生村民代表、村民小组长。村民代表由村民小组推选产生。500人以下的村，村民代表人数不少于20人，500人以上的村，村民代表人数不少于30人，最多不超过80人。提倡将党员、群团组织负责人推选为村民代表，努力实现党员在全村村民代表总数中达半数以上，妇女在村民代表总数中的比例达20%以上。

各级党代表、人大代表和政协委员、村支两委成员是当然的村民代表。但村民代表中，推选产生的代表应占三分之二以上。

在推选村民代表中，各村民小组中得票数最高的村民代表为村民小组长。

社员代表和村民代表推选同时进行，户籍在本村的村民代表即为社员代表。

2、村民会议向村民代表会议授权。在推选村民代表的同时，要做好村民会议向村民代表会议授权工作（社员大会向社员代表大会授权同时进行），由村民选举委员会向村民发放授权书，经户代表签字后汇总，并发布村民会议授权公告。

3、确定选举办法。各村根据村委会换届选举的有关法律法规，结合本村实际，制定具体选举办法，经村民代表会议讨论通过、镇换届选举指导小组审核后向选民公布。

（三）选民登记阶段（5月9日—5月12日）

1、选民资格条件。根据《浙江省村民委员会选举办法》的规定，选民的一般条件有三个：一是年龄和身体条件，即在选举日年满18周岁且有正常行为能力；二是居地条件，即本村村民；三是政治条件，即未被剥夺政治权利。

在界定“村民”问题上，应以户籍为主，户籍不在本村的村民，是否在本村进行选民登记，应考虑是否履行村民义务、居住时间一年以上等因素，保证村民有一次和只有一次、在一处和只在一处有选举和被选举的权利。居住在本村且户籍不在社区（居民区）的农村居民原则上给予选民登记。选民的资格条件由村选举办法确定。

－ 3 －

2、选民年龄计算。选民的年龄计算时间，以本村选举日为准。选民出生日期以本人身份证的日期为准；本人无身份证的，以户籍登记的日期为准。

3、公布选民名单。选民资格条件由村选举办法确定后，村民选举委员会要按照规定，认真做好选民登记工作，并在选举日的20日前张榜公布选民名单。对公布的选民名单有不同意见的，可以在选民名单公布之日起5日内向村民选举委员会提出，村民选举委员会应当在3日内依法作出处理，对处理意见不服的，可在选举日的10日前向镇换届选举工作指导小组提出，镇换届选举工作指导小组应当在选举日的5日前依法作出处理。村民选举委员会应当及时将《选民证》发放到选民手中。

（四）自荐人报名阶段（5月13日—5月18日）

1、自荐办法。本次村委会换届选举全面推行“自荐海选”，选民根据村选举办法中规定的村委会成员资格条件在规定的时间内亲自到村民选举委员会自愿报名。报名只能自荐村委会中的一个职位。

2、自荐人资格条件。自荐报名参加村民委员会成员竞选的选民，必须符合以下任职资格条件：

（1）拥护党的领导，拥护社会主义制度，政治立场坚定，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉与上级党组织保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

（2）自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，模范执行党纪政纪，遵守选举工作纪律。

（3）自觉履行公民基本义务，自觉遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观，品行端正，尊老爱幼，作风优良。

（4）积极上进，有较强事业心和责任感，工作认真负责，办事公道，廉洁自律，热心公益事业，热心为村民服务。

（5）有较强的组织管理能力，能密切联系群众，团结群众，有较高威望；敢于负责，主持正义，敢于同不正之风作斗争。

（6）年富力强，有一定科学文化知识，现任村两委干部竞选村委会成员的原则上应在55周岁以下，新进村委会班子成员原则上应在50周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，能够履行村务管理工作，现任村干部参与自荐竞职的，须有一定工作实绩。

有下列情况之一者，不能参加自荐报名：

（1）正在服刑的、缓刑的；五年内免于刑事处罚的；正在被采取强制措施限制人身自由的；正在劳动教养的；刑满释放和劳动教养

－ 4 － 期满不足五年的。

（2）近五年内因违法违纪受到党内严重警告以上处分、行政拘留、司法拘留的。

（3）近五年内违反计划生育政策的（违法之日起）。

（4）煽动、组织和参与群众集体上访或造成群体性事件，影响社会稳定的；煽动群众或公然无理对抗各级党委、政府决策执行的。

（5）参与“法轮功”等邪教组织的。

（6）现任村干部离岗6个月以上不参与村务管理的；曾在村干部岗位上无正当理由主动辞职的；现任村干部工作能力差，不敢负责，推卸责任的；现任村干部违反村级规范化管理制度，村务管理混乱，造成重大损失或恶劣影响的。

（7）三年内被确认为不作为村干部的。（8）体弱多病，不能参加正常工作的。（9）用非法行为参与竞选的。

（10）拖欠公款（包括承包款）尚未归还缴纳的。

（五）资格审查阶段（5月19日—5月27日）村民选举委员会对自荐人进行资格初审，并报镇选举工作指导小组复审。审核通过后，镇党委与自荐人进行集体谈话，讲明要求，签订选举纪律承诺书。并将自荐人名单在选举日的5日前予以公告。

（六）竞职演说阶段（5月28日—5月31日）村民选举委员会通知自荐人撰写书面竞职演说稿，内容包括创业承诺、责任承诺、廉政承诺、服务承诺和选举纪律承诺。竞职演说稿经村民选举委员会初审，报镇选举工作指导小组复审后，连同选举纪律承诺书复印件一起张贴在村务公开栏，接受选民监督。然后组织自荐人进行竞职演说录音，选举日的1日前通过广播在全村反复播放。并将录音带保存，以备后查。

（七）投票选举阶段（6月1日—6月3日）

1、做好选举准备工作。一是印好选票。将符合任职资格条件的自荐人按主任、副主任、委员和专职女委员分职位附在选票后，按姓氏笔划排列。二是在选举日的5日前确定公布本村正式投票选举时间、地点、方式和监票人、计票人（自荐人及其配偶和直系亲属不得担任监票人、计票人）。三是做好投票、计票准备工作。

本次村委会换届选举采用中心投票会场和若干投票站相结合的集中投票方式。原则上不得使用流动票箱，因病残确实不能到现场投票的，必须办理流动票箱登记手续，并经村民选举委员会审核公告。

－ 5 － 设立流动票箱必须有3名以上监票人负责。

投票期间因外出不能投票的选民可以书面委托竞选人之外的选民代为投票，委托投票应当在选举日的2日前向村民选举委员会提出并指明受委托人。每一选民接受委托不得超过3人，被委托人不得违背选民本人意愿。受委托人不得再行委托其他选民代为投票。村民选举委员会应当在选举日的1日前对委托投票情况进行审核并公告，未经审核公告的委托无效。

村选举办法对委托投票、代写可以依法作出一些具体的规定。

2、投票选举。投票选举由村民选举委员会主持。投票结束后，应当封存收回选票，并于当日集中在选举中心投票会场，由监票人、计票人当众核对、统计选票，作出记录，经监票人签字后报告村民选举委员会。参加投票的选民超过全体选民半数的，选举有效。候选人或其他选民获得参加投票的选民的过半数选票，始得当选。获得半数票的人数超过应选名额时，以得票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的候选人再次投票，以得票多者当选。

选举结果经村民选举委员会确认有效后，当场宣布。由村民选举委员会报镇和市民政局备案，并由镇颁发由杭州市民政局统一印制的当选证书。

3、另行选举。当选不足三人或主任、副主任都未选出的，应当就不足的名额进行另行选举。另行选举实行有候选人的差额选举，正式候选人在符合村委会任职资格条件的未当选人中按得票多少为序确定，妇女委员正式候选人在符合村委会任职资格条件的未当选妇女中按得票多少为序确定。因候选人退出造成候选人名额不足的，在符合村委会任职资格条件的未当选人中按得票数依次递补。每个职位正式候选人比相应职位未选出职数多一人。另行选举以得票多的当选，但得票数不得少于参加投票选民的三分之一。另行选举应当在选举投票日当日或者选举投票日后的30天内进行。

经另行选举，村委会成员仍未选足三人，不再进行选举，已选出的成员资格有效。如主任未选出的，由副主任主持工作，主任、副主任都未选出的，由村民代表会议在当选的委员中推选一人主持工作。

（八）总结完善阶段（6月4日—6月30日）

1、工作交接。新一届村委会选举产生后，村委会换届驻村指导组要及时指导村委会于20日内召开会议，进行新老两届村委会的工作交接。指导新一届村委会研究制定三年任期的工作目标和工作职

－ 6 － 责。

2、健全组织。新一届村委会班子根据工作需要设立人民调解、治安保卫、文教卫生、计划生育等工作委员会。

3、组织培训。组织开展对新一届村民委员会成员上岗培训。

4、做好选举材料归档和总结工作。镇、村两级要认真总结选举工作经验和教训，镇村委会换届选举指导小组办公室及时将选举工作书面总结及有关报表于2008年6月20日前报市换届选举工作指导小组办公室。

5、建章立制。各村要在6月30日以前，完善村民自治章程、村规民约、村民代表会议制度等，用制度来规范村民自治工作和村委会工作。

四、换届选举的工作要求

（一）加强领导，精心组织。村委会换届选举工作是关系到农村基层组织建设和民主政治建设大事，是做好“三农”工作、促进农村的改革发展稳定、大力推进新农村建设、构建社会主义和谐社会的基础工程。这项工作政策性强、涉及面广、工作量大，面临不少新情况、新问题。为确保村委会换届选举工作顺利完成，建立以党委书记、人大主席闻关明、党委副书记、镇长陈金虎任组长，党委副书记徐春龙、党委委员、人武部长应可军、党委委员周益强任副组长的村委会换届选举工作指导小组，下设“一办四组”。制定好实施方案，加强对村委会换届选举工作的指导。建立工作责任制，村委会换届各村指导组组长为直接责任人，掌握实情，出谋划策，做好群众工作，在工作中积极发挥沟通协调作用。

（二）严格程序，规范操作。村民委员会换届选举工作要严格依照有关政策法规进行操作，认真细致的做好每个环节的工作，要重点把好推选村民选举委员会、推选村民代表、制定村选举办法、组织选民登记、办理委托投票、自荐人任职资格审查等环节。全镇上下要认真学习换届选举的有关政策法规和文件，正确理解和掌握选举的工作程序，操作规程，提高选举工作人员的业务素质。村委会换届驻村指导组要加强督查指导，严格把好政策关，做到依法办事，确保换届选举工作规范有序进行。

（三）严肃纪律，倡导正气。各村选举委员会要严格执行换届选举有关纪律，端正选风，在村委会换届选举工作中，参选者凡出现以下情形之一的，一经查实，应当宣布其当选结果无效。①以金钱、财物收买选票的；②以金钱、财物雇佣他人拉票的；③造谣诬蔑、恶意

－ 7 － 中伤其他竞选对象，造成恶劣影响的；④以暴力行为强迫他人，以达到自己选举目的的；⑤在选举过程中强行抢夺他人选票或强行代人画写选票的；⑥选举过程中抢砸票箱，殴打选举工作人员的；⑦故意改涂他人选票或仿造得票情况的；⑧其他严重干扰和破坏选举工作的。同时要对相关责任人进行严肃处理，是党员、干部的，给予相应的党纪、政纪处分，直到追究有关法律责任。对严重触犯法律法规，构成犯罪的，要移送司法机关，依法追究刑事责任。各村要加强对村集体财物的管理，严禁在换届选举前突击花钱、私分集体财产，重大问题及时报告镇党委。要建立任职资格审查合格的自荐人集体谈话制度，镇党委将组织进行集体谈话，重申选举程序，强调选举纪律，进一步弘扬正气、狠刹歪风邪气，营造良好的选举环境。各机关、企事业单位干部职工及退休干部，不得以任何形式插手、干扰、影响原籍地换届选举工作，一旦发现，要严肃处理。

（四）立足长效，抓好后续。镇党委将对新一届村委员会成员进行培训，保证新班子成员尽快进入角色，保证新班子依法履行职责，换届选举工作结束后，各村要及时调整充实村级其他配套组织，明确村级各类组织的工作职责。要及时做好退下来和落选村委会干部的思想工作。要重视做好换届信访调处工作，维护社会稳定。建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，深化村务公开。进一步理清工作思路，结合各村实际，紧扣新农村建设的主题，加快农村发展，促进农民增收。

附1：常绿镇第七届村委会换届选举工作日程安排表 附2：常绿镇各村村委会班子职数分配表

附3：常绿镇干部联系村委会换届选举工作安排表

中共常绿镇委员会 常绿镇人民政府 2008年4月25日

第七次全国人口普查工作总结 篇3

一、对人口普查工作的认识

在我们的工作中，我们时时刻刻持续着兢兢业业地工作。留意地处理每一份表单、数据。古话说，国事无小事，我们决不允许由于我们的任何一个小小失误给国家造成损害。每填一份数据都是由我们几名普查员每人检查一遍才能够正式录入。即使疲倦，即使光线不足，即使被许多许多的客观环境所限制，我们都时刻持续着精神的高度集中，做到对每一份数据负责。

二、工作中存在的问题及采取措施

在入户调查期间，我们也曾遇到很多的抱怨，不理解，不配合，或态度激烈的反抗。但是这并不能使我们退缩，我们总是耐心的讲解人口普查的好处，尽量提高工作效率，尽量的少占用居民时间。根据上班族和老人、自由职业者的不同生活作息时间特性，制定不同的入户时间，尽量不干扰住户的正常生活。虽然这样会给我们普查员的生活带来不便，有的普查员家里有老人，小孩需要照顾，但是我们只能尽量克服，牺牲自己的休息时间，以被调查人的方便时间为主，充分利用午后和晚上的空闲时间，这样既能提高工作效率，也能减少抱怨。

在入户调查之前，我们都会做好充分的准备工作，敲门的时间，声音的大小，敲门时配合的语言，以及来意说明，善意的赞美都是事先排练好的，争取做到让每一个被普查的人理解人口普查，理解人口普查，赞同人口普查。由于__的建设，造成村里外来流动人口数量大幅增加。地域差异，文化差异，语言不通更是给人口普查工作带来了很大的阻碍。

在调查前，我们都会事先向工地领导了解工人的概况，摸清是否有少数民族，语言、礼节上的忌讳，对于文化程度较低的或是语言不通的，我们只能边说、边写、边比划。尽我们最大努力让大家了解人口普查的重要性。调动大家的用心性，用心配合普查员工作。很多普查员连续吃了十几次闭门羹，嗓子都说哑了，仍然坚持着工作。

数据录入期间，时间紧，任务重。这给普查员带来了前所未有的紧张感，户主姓名底册、普查区内户口登记表、人在户不在人员登记表、暂住人员登记表、汇总表表格如雪花般多样，细致。由于是机读表，对于普查员的字体，笔的色彩、粗细都有精确的要求。

报纸边角、废弃表格、商标背面，每一个能够写字的地方都被普查员充分的利用起来，练字，练字，练字!这俨然成了这个期间每一个普查员的首要任务。字典、老花镜、0.5毫米的笔芯，是每个普查员桌上必备的工具。几位上了年纪的普查员，拿着放大镜研究字典上的笔画，硬是生生改了自己大半辈子的写字习惯。起早调查，熬夜录入，有苦，有累，有汗水，还有家人的不理解，腿跑细了不说，还经常遭到居民的拒绝。这些在人口普查期间变得是那么的普通，但是这并不能影响我们的用心性。我们还是用心总结经验，拿出十二分的精力去对待这件神圣的事。

三、心得体会

作为一名人口普查员，我的收获很多，以前也许我对国家的政策并不怎样关心，但是此刻，我明白了国家的政策都是为了国民，是关系这我们每一个人的。透过参加这次人口普查，我了解了什么是人口普查、人口普查的好处，以及作为一名普查员的职责。我们切实做到认真参加培训，掌握人口普查的工作方法，熟知每个普查项目。严格按操作规程办事，我漏登一个人，不重登一个人，准确无误地填写每个普查项目，确保普查登记的质量。我们为每一个家庭群众保密，签订了保密协议、承诺书。并严格执行《全国人口普查条例》，依法进行普查。正确的执行国家制定的有关政策，取得调查对象的理解、信任和支持。

村委换届选举工作总结报告 篇4

我市共有19个镇，1个民族乡，2个园区，278个村民委员会，2763村民小组，614701万村民，538045名选民，参加第九届村委会选举的选民有512204名，占选民总数95.2%。根据省、x市的统一部署，在市委、市政府的正确领导下，我市村委会选举工作于10月中旬启动，通过12月15日依法选举，全市共选出村委会成员1532名，其中主任276名，副主任334名，委员922名。全市共产生村民代表12295名，村务监督委员会278个，民主理财小组278个，新设村委会下属计划生育委员会278个，顺利完成了第九届换届选举工作。

一是领导重视，深入基层了解情况。年初，市民政局把第九届村委会换届选举工作列为全年28项民政工作重点目标，摆上重要议事日程，专门建立选举工作班子，并深入镇、卸甲镇、司徒镇、临泽镇等乡镇开展调研，与26个村代表进行座谈，从八个方面了解基层干部、群众对选举的认识、选举的有利条件和不利因素、后备干部状况等情况。11月1日，我市召开了全市村委会换届选举工作会议，市指导小组全体成员、各乡镇（园区）分管负责人、组织委员、民政助理、民政会计、民政局全体工作人员参加了会议。

二是试点先行，科学制定实施方案。在综合各方面情况的基础上，确定镇为选举工作先行乡镇，并明确目标要求，突出试点先行、典型引路，指导面上选举的重要作用。9月下旬，制定了村委会换届选举工作调研方案和调研提纲，同时严密制定选举实施方案。我市第九届村委会换届选举工作从10月下旬开始至12月底结束，分选举准备、选民登记、提名确定候选人、投票选举、建章立制、总结验收六个阶段进行。

三是精心组织，构建工作指导网络。我市成立了领导指导小组，组织、农工、司法、信访等18个部门为成员单位，明确各部门工作职责。各乡镇领导分别挂钩一个村，市民政局领导按五个片分工挂钩联络指导，自上而下形成了一个换届选举组织指导网络。同时，从选举6个阶段工作中梳理出53个“是否做到”，确保检查有重点，了解有内容，督促有要求，指导有路子。

四是加强培训，全面提升能力素质。一是全市集中办培训班2期，各乡镇每阶段都举办一期业务培训班，共举办110期。下发《第九届村委会换届选举工作指导手册》，汇编28种选举相关业务材料、公告式样、表格等。二是认真学习新《村委会组织法》，11月9日举办专题培训班，对各乡镇（园区）负责选举工作的同志进行宣讲，并专门编写了新《村委会组织法》辅导材料，被市委组织部、宣传部作为全市党员冬训班教材。三是市民政局领导在选举现场进行业务指导，在选举简报上开辟“问题解答”专栏，对40条带有普遍性的问题进行解答。

五是趁势而上，积极营造浓厚氛围。通过报纸、电视、广播、标语、横幅、创牌等进行全方位立体式宣传，广泛宣传村委会选举的目的、指导思想、方法步骤。编印《选举动态与指导》8期，电视台采访报道8次，省、x市宣传11次。全市各村召开选举工作会议1100次，农村党员干部参加新《村委会组织法》培训人数达3万多人。

六是严格规范，确保选举依法进行。注重把握好七个重要环节，确保选举工作八个“公开”，按照法律规定严格制定《实施方案》，对选举工作的时间要求、方法步骤、工作内容、操作程序作了明确的规定。同时，编写《村委会换届选举特别要把握好十组“数字”》、《村委会换届选举特别要把握准十个“时间”节点》，保证全市选举依法顺利进行。在选举过程中，紧紧抓好上访接待工作，明确专人接待，全市共接待上访8批次22人，促进了社会稳定，保证选举工作有序顺利进行。

村委换届选举工作总结报告范文五篇【二】

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66%；有126名党员参加了选举，参选率达到88%。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63%；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85%。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26%。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4%。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4%；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14%；其中村两委会主职干部占7%。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。

二、主要做法

（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作

乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。

为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。

（二）、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用

在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。

（三）严格程序、依法选举，认真贯彻“两法一规”

1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定（如竹山村非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。

三、一些体会

此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。

其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。

村委换届选举工作总结报告范文五篇【三】

今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩Xx区委高度重视农村党支部换届工作，从提*部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。

一、提早部署，狠抓落实

今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村

党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。

二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况

为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施；同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。

各镇委从今年4月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。xx镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见；xx镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。北xx镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。

三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职

在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将xx镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。

二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，xx镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。

三是在村后备干部中选拔。xx镇响潭村的赫大光、xx镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。

四是在镇内导村交流。xx镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。

五是从区直机关干部中选派，区*部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部书记。

目前，全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。

四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作*成功

今年以来，区委举办农村党支部书记培训班2次，培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的44%，占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。

为确保此次农村党支部换届选举工作*成功，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地按排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施；统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。

按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方；严格程序，依法选举；党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村党支部书记306人，其中男子178人，占90?8%；女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%；女312人，占26?3%。在农村党支部书记中，35岁以下22人，占7?2%；36--45岁151人，占49?3%；46--55岁105人，占34?3%；56岁以上下28人，占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24?5%；中专、高中112人，占36?6%；初中及初中以下119人，占38?9%。

通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在；

一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名，占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄45岁，比换届前降低0?7岁。

二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的75人，占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。

三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中，平均年龄42?2岁，比全区平均年龄低2?8岁；大专以上学历21人，占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。

村委换届选举工作总结报告范文五篇【四】

按照统一安排部署，在上级党委政府选举领导小组的指导下，我村第十届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《x省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村两委的换届选举工作已全面结束，依法产生了村支部、村委会成员，圆满完成了我村第十届村级两委换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下：

一、基本情况

我村现有村民1630人，3个村民小组，通过第十届村委会换届选举产生主任1名，副主任2名，委员1名，其中女性1名。为我村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法

（一）高度重视，精心准备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会和选举监督委员会的推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，并张贴公布各项公告。

（二）注重宣传、依法推进。为确保村“两委”换届选举的圆满成功，在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、网络、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举，并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《x省村民委员会选举办法》、“市、县镇第十届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员一周的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在12月5前全面完成了选民登记工作。

（三）严格程序，依法选举。在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《x省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错；严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。在选举时，我们采取了村设立主会场，设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。

（四）加强宣传，正确引导。及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利圆满成功，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。

三、下一步，我们要着重抓好以下几项工作：

1、进一步提高村两委班子工作水平。以“五个好”基层党组织为目标，切实加强对新一届村两委班子的教育、引导、培训，提高村两委班子的凝聚力、战斗力，增强村两委班子的宗旨意识，把班子成员培养成新农村建设的排头兵、解决群众困难的知心人；不断加强村两委班子成员的教育培养，提高他们发展经济、化解矛盾、服务群众的能力，为实现我镇工业强镇发展目标做出贡献。

2、进一步完善干部的教育管理机制。优秀的村两委干部才能更好的为人民服务，将进一步加强干部的教育管理工作，注重干部的规范化管理，不断改进干部管理机制和科学的考评机制，提高干部的工作效率和工作业绩。注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围；注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高村干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力。

村委换届选举工作总结报告范文五篇【五】

我村第x届村委会换届选举工作于20xx年9月3日圆满结束。本次换届选举工作按照《村民委员会组织法》以及上级文件，主要作了以下几个方面的工作。

一、成立组织、发动宣传

在xx乡选举工作指导组统一安排部署下，xx村村代表于8月2日选举产生“xx村第x届村委会换届选举委员会”。换届选举委员会全面组织本届换届选举工作，拟定xx村第x届村委会换届选举工作方案；并于8月4日分派到全村23个村民组召开村民会议，学习宣传《村委会组织法》、《xx省组织法实施细则》和上级有关文件精神，认真推选新一届村民代表。经村民推选产生第x届村民代表共52人，其中女代表18人。

二、选举情况

根据换届选举委员会安排，按照《村委会组织法》，我村于20xx年8月19日选举产生村委会主任候选人2人、委员候选人4人，9月3日进行了正式选举，选举设中心投票站1处（村委会办公楼中心会场）和投票分站8处：大小郭、上涝组分站，下涝、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高滩、张院组分站，高树、山湾、孟山组分站，赵冲、方村、塔埂组分站，刘家、荷花分站，高渡、田屋分站既流动票箱8个。

三、选举结果

本次选举全村选民共计3004名，其中参加投票选民共计3002人，共发出选票3004张，收回选票3002张，其中有效票2986张，无效票16张。选举结果如下：

主任：叶常青2894票

委员：张先有2033票，金菊花1780票，根据选举结果，叶常青同志当选为xx村第x届村委会主任；张先有和金菊花二位同志当选为xx村第x届村委会委员。

四、选举效果

本次选举我村严格《村委会组织法》以及上级有关文件精神，坚持公开、公正直接差额选举和无记名投票的原则，选出了村民满意的村官，选出的村官政治思想坚定，勇于开拓、公正廉洁、一心为民，xx村第x届村委会向村民承诺如下：一是提高理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领；二是加大农村基础设施建设，进一步完善新农村规划多功能及基础实施建设，从生活居住环境、交通、供电等方面进一步改善村民生产生活水平；三是加大xx美好乡村建设力度，进一步完善新农村附属设施建设，使xx村新农村整体水平再上一个台阶；四是扎实推进当前各项工作。

2011村委换届总结 篇5

在上级党委政府的领导下，我村各项工作正常开展，近段时间主要负责两委换届工作，换届过程中严格按照程序一步不落下，严格组织纪律，包村干部、村两委成员，党员，群众本着政府希望，群众满意，有妇女参选被选的原则下，选出了新一任两委成员，组成xx镇xx的村两委，具体当选及分工情况如下：

党支部书记兼村主任屈xx，负责村党支部及村委全面工作；副支书兼副主任李xx，负责财务、民政、民调、林业、统计、及户口工作；两委委员李xx，负责计生、党建、文教卫生、妇女工作；村委委员张xx，负责卫生创建、农业、防火、民兵、安全生产工作。

基层干部与群众接触最频繁，最能反映群众心声，做为村干部应该尽心尽为为群众谋福利。

屈xx是新选任的双强支书，在过去的一年时间里，不论是响应国家政策，付出为群众挑大梁的决心，在日常工作中起到了举足轻重的作用，在上级政府的响应下，主要是重修支部，建设红色党群之家，使干部群众一家亲，提供了资金，在实现温暖党群之家上尽心尽力，慰问贫困家庭，捐助灾区，也希望在新的一年里，各项工作在上一个新台阶。党支部书记、村主任要做好村里各项工作的协调组织工作，他

承诺要引导干部做好各项本职工作，并为xx村的发展和新农村建设提供新思路，新方法，为人民群众生活便利创造更多条件。

李xx是村里干部任职时间较长的干部，一直在为村里工作跑东跑西，没少为村里工作出力，镇里领导还有机关干部及人民群众对李xx的表现大加称赞，跑得最多，能写能干，是党员学习的好榜样，在新的一年里，他更加鼓足了尽头，积极响应党的号召，做人民群众的勤务员。其负责的财务、民政、民调、林业、统计、及户口工作是他多年来从事的主要工作，得心应手，提起今后的工作，他干劲十足，要理好每份财，管好每户人，和好每人心，用好每份田，算好小数点；将各项款落实到户，将惠民利民的事记心间。

李xx在村里主抓计生工作有六七个年头，工作经验丰富，认真负责，发动育龄妇女，与她们多沟通，多交流，时刻体会妇女心声，工作开展顺利，在其他地方出现收钱的现象，但我村没有此种情况，更不会假公济私，工资本身就不高，加上工作中的路费开支等，基本上还往里面垫钱，任劳任怨的作风深受百姓好评。

在新的一年来临之际，她提出几条建议：一是孕检日不只是个孕检日，不但要进行正常孕检，还要组织大家参加一些活动，向女性朋友宣传一些有利于女性朋友身心健康的一些知识。二是针对对孕检不够重视，缺检漏检及隐瞒超生的现象要加以批评，村委会有必要给予适当的处罚。三是针对一些困难户，号召两委班子合力进行慰问，温暖民心。希望在新的一年中，将计划生育工作做好。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是救国救民的党，党领导全国各族人民取得了解放战争的胜利，取得了带领全国各族人民奔小康建设美好家园的胜利，如今人民群众的生活水平逐步提高，离不开党委政府的决策，离不开党员的先锋模范带头作用，党建工作关系到党员队伍的整体发展，关系到党员队伍的纯洁度，关系到执政兴国的理念，关系到加快中国特色社会主义发展大局，在宣传党委政府方针政策，收集党员建议，经验方面，带头模范作用开展情况发挥的重要桥梁作用，也是积极上进，跟党走的坚实阵地，更是党群结合的温暖之家。

做好党建工作，要注意一下几方面：一是及时关注党政动态，将国家的大政方针及时整理，并将思想动态在党员大会上加以宣传，领会，讨论，形成全村工作思路，进而普及到人民群众心中。二是严把入党关，为选拔高素质的党员把好源头。三是对工作及日常生活中表现突出的党员要加以奖励，对表现差，有损党员先进性形象的进行批评教育，逐步建立党员奖惩机制。四是加强与党员的沟通交流，及时了解思想动向，及时引领致富新门路。五是认真领会上级党建工作会议精神，吃透，传达透，工作做透。六是做好党建各种

资料的整理工作，建立档案归类，以便上级查看和日常的学习。

文教工作是目前主要是小学生的教育问题，我村有一小学，去年王书记提出要全面改进学生的学习环境，进行了改善，镇政府也在努力建设集中规模学校，因为学生家里与学校的距离不会太近，安排方便安全的校车很有必要。

张xx是新任的村委成员，其本着在村里的好威望当选村委委员，他所担的卫生创建、农业、防火、民兵、安全生产工作，他提到卫生创建是窗口，农业是生计之本，防火是生命财产安全之初，安全是乐业之基，他深知自己工作的重要性，要求自己，要严厉要求自己，深入生活，做好防范，监督工作，为群众的生活提供一个更好的生活环境而努力。

国家日益强大，人民群众的物质文化需求更高，物质生产满足不了人民群众的物质文化需求仍然是我国的主要矛盾，但在中国共产党的领导下，在全心全意为民谋利，全面建设小康社会的大背景下，xx市的各项惠民政策从来走在先进行列，展望今后工作，我村最突出的主要有以下几方面工作。

一是西气东输的调节工作，二是完成500米涵养林间伐工作，三是投资30万建设三个生态村休闲娱乐广场，四是利用一事一议修道路1000米。

回顾上的开支，20102/3林业款297872元，西气东输占地及附属物补偿款126826.8元，救灾款2500元，2011上半年经费7800元，各项款项已全部发放到户，并进行了财务公开。

干部是在群众的信任下选出来的，人民群众心中有杆秤，工作好坏大家心里明白清楚，工作的开展离不开群众的支持和监督，新年新气象，号召大家为今后xx村的工作尽份力。

时至年末，春节来临之际，多谢广大人民群众对两委成员工作的支持，祝愿张沟村的全体村民身体健康，来年旺旺旺！希望大家多提宝贵意见，为xx村的发展做出我们共同的努力！

我村目前并无产业收入，基于此，春节期间主张简约发放慰问品，反对铺张浪费。春节燃放烟花爆竹要选好场地，注意安全，冬季温度会再降低，注意防寒。

乡镇村委会换届选举工作总结汇报 篇6

一、健全机构，为选举工作提供坚强的组织保证。

为确保村两委会换届选举工作顺利开展，乡党委成立了由乡党委书记王春章为组长，乡长杨利华、乡人大主席王培华、乡党委副书记宋文远同志为副组长，其他乡党委成员及财政所、计生办、文化事业服务站、共青团、妇联负责人为成员的二道河乡村两委会换届选举工作指导小组，下设办公室、班子考察组和村级财务清理组，分别由乡党委分管领导任组长，相关部门干部为成员，各村也都成立了相应的组织机构。与此同时，乡党委还派驻了6个驻村指导组，各联系村负责人为组长、包村干部为成员，乡党委班子6名成员，分别联系一个村，实行领导联系包抓和干部驻村指导制度，为村党支部换届选举工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

二、强化宣传动员，为选举工作奠定了坚实的思想基础。

8月18日县上召开村两委会换届选举工作会议后，乡党委及时研究部署，通过召开各层次会议，对选举工作进行广泛宣传，让广大党员群众积极参与、支持选举，真正把那些政治素质好、工作能力强、作风过硬、群众信得过的优秀人才选到村支部班子中来。一是召开党委会议，研究部署村支部换届选举工作;二是召开机关干部会议，统一思想，提高认识，通过学习有关文件重要精神，进一步加深全体干部对搞好村两委会换届选举重要意义的认识;三是召开乡村干部大会，安排部署选举工作，培训选举骨干;四是各村也都分别召开村两委会，村民小组长会议，分层次传达选举工作会议精神，安排本村选举工作;五是通过标语、板报进行广泛宣传，全乡共刷写标语210幅，办黑板报7面。通过广泛宣传，为村支部换届选举的顺利进行，奠定了坚实的思想基础。

三、认真调查摸底，为支部换届奠定良好的工作基础。

选举前，按照乡党委的整体部署，由党委副书记带领班子考察组一行4人，利用一周时间，对村党支部、村委会班子及成员逐村进行考察。各村两委会班子成员，各村民组长、全体党员以及县乡代表、群众代表参加班子考察座谈会。考察方法一是采取听汇报。即由现任村支部书记、村主任分别代表班子成员和个人从德、能、勤、绩四个方面向参会人员及考察组汇报任期内思想工作情况，班子其他成员向考察组提交书面总结材料;二是进行民主测评。由考察组组织参会人员填写民主测评表，了解党员、村组干部、群众代表对村两委会班子及成员在任职期间内的整体表现和综合评价;三是进行个别谈话。通过与党员、群众代表的谈话，进一步了解村两委会班子现状，掌握村民的思想动态，分析村两委会换届中人选情况，对可能出现的问题进行预测，研究制定解决的措施和办法，牢牢掌握住选举工作的主动权，为确保党员直选的圆满成功打下了良好的工作基础。

四、严格操作程序，为支部直选奠定规范的法制基础。

根据我乡实际，全乡6个村支部换届均实行“双推直选”。在选举过程中，我们始终紧扣三个关键环节，稳步推进支部直选。一是严把群众代表确定关。群众代表的确定是支部直选最基础，也是最关键的环节，我们采取自下而上，充分酝酿协商的办法，由党小组和村民小组负责提名推荐，然后召开村民小组会议讨论通过，经公示无异议后，报乡党委备查。全乡共推选出群众代表78名，其中女性13名，占代表总数的17%。二是严把党员群众推荐关。乡党委通过对村两委会班子认真调查摸底，进一步摸清了党员群众对支部班子的看法和认可度，掌握了党员群众的思想动态。

村委会选举工作总结 篇7

广泛深入开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，对搞好村委会换届选举、增强群众民主法制观念有十分重要的意义，镇党委高度重视选举的宣传工作，始终把培训工作贯穿于选举的全过程。

1、认真组织培训，提高队伍素质。

镇党委经过精心挑选，抽调了一批有选举经验的干部参加选举，制定了定期四级培训制度，实行一步一培训的工作方法，不仅要让熟悉选举工作的干部参加选举，更要让参加选举的干部熟悉选举工作程序和工作方法，各级领导干部和选举工作人员对“两法一规程”，做到一个问题举一反三，村民组的工作人员是选举的直接责任者，具体操作选举的每个步骤，是选举培训的重点对象，各村通过专门培训、问题研究讨论、随时咨询、以会代训等方法开展多种形式的培训。

镇选举办形成了“培训前学习、培训中讨论、培训后答疑”的工作模式，确立了“关键环节重点训、重点阶段集中学”的制度，每个环节提前布置，及时检查落实，环环相扣、环环相接。在复杂的选举法律程序中，做到月月有重点、周周有目标、天天有任务。镇选举领导小组共组织大型培训7次，有350余人次参加了培训，各村选举委员会主任和承办人接受培训后，培训一线工作人员。如赵辛店村提前组织工作人员进行封闭式培训，主要强调了本次村委会选举程序与以往选举的不同之处，找准本村选举存在的难点和困 1 难；张家坟等村由总支书记亲自细致讲解选举操作程序；太子峪和辛庄培训工作扎实，一步一个脚印地推进各阶段培训工作，不仅跟得紧，而且理得顺，从而使四级培训制度真正落到了实处。

镇选举办公室制定了联络员定期会议制度，规定每周四召开一次联络员会议，以便及时掌握各村的工作进度，了解换届选举在实施中出现的新情况新问题，领导能够及时掌握一手材料和最新信息，并加以认真分析研究，有针对性地提出解决办法。

2、搞好宣传工作，创造良好氛围。

为了让选举工作家喻户晓、人人皆知，提高选民知情度，让广大选民充分认识到本次村民委员会换届选举对我镇经济发展和社会稳定的重要意义，镇选举领导小组给每位选民印发了《搞好村委会选举，共同建设美好家园》的一封信。党员干部是换届选举的骨干力量，同时也是选举工作的宣传队，镇党委通过召开党员大会、发放致全镇党员的一封信等形式，充分调动起全镇党员的积极性，发挥先锋模范带头作用。张郭庄村实行党员分片包干宣传的制度，通过党员向身边的群众宣传“应该选什么样的人”。

在5月12日换届选举宣传高潮日、提名投票日和正式选举投票日，各村认真组织，精心布置，共设立宣传站61个，悬挂横幅和张贴标语234条，出动宣传车两辆，发放宣传材料两份，接待咨询800余人次。赵辛店村组建了秧歌队，李家峪等村利用广播宣传法律法规，通过广泛深入的宣传，极大地激发了选民参加选举的积极性。另外，镇选举办还确定了一名同志为信息 2 宣传专职员，每天向区选举办公室书面报送一份信息，增强了宣传工作的针对性，为换届选举工作依法顺利进行营造了良好的舆论氛围。

三、发扬民主，依法办事是选举成功的法宝

在换届选举过程中，始终做到将党的领导、充分发扬民主和依法办事有机结合起来，重点抓好关键环节工作，对每阶段工作任务进行分解，制定相应措施，规范工作程序，使选举工作依法有序进行。

一是严格依法办事，搞好各阶段工作。

在推选村民选举委员会工作中，各村严格按照《选举规程》和《选举办法》无记名推选，按照法定的时间和程序推选成立了各村的村民选举委员会。镇选举办公室严格检查，认真接待群众来信来访，在推选过程中出现的问题，及时纠正，避免了后期工作不必要的损失。选民登记是选举的基础性工作，我镇“人户”分离现象突出，农居混杂、交通不便、出租房屋多，为使选举工作抓紧抓实，摸清底数，做到不漏登、不重登、不错登，选举干部发扬了不怕吃苦、不怕受累的精神。各村联络员和区巡视组的指导员遇到问题及时汇报，及时沟通，使选民登记工作得到了落实。全镇共登记选民15294人，依法确认1人被剥夺政治权利。

提名候选人是整个选举工作的重中之重，提名工作是否扎实决定了正式选举的成败，这就要求我们认识到提名工作中的每个细节都是关键，任何一个地方出错都是致命的错误。只有严格按依照《选举规程》和选举法律法规进行操作才能避免犯错误，一个环节都不能少，否则就会带来更大的麻烦。3 6月9日是全镇的提名投票日，为了让各村提名工作依法进行，镇党委抽调28名机关干部和 名联防队员到各村进行监督，并提前对机关干部进行培训。全镇依法提出了候选人，并于法定的时间内张榜公布。各村通过召开村民代表会议、广播、张贴候选人简历等形式组织候选人与选民见面。候选人分别向选民介绍了自己的学习和工作经历，同时回答了选民提出的问题，这样选民对正式候选人有了更加全面的了解，以便在投票日投下庄严的一票，选出能够带领全村人民共同致富的带头人。经过激烈的角逐，正式投票选举后，共选出38名村委会成员，依法组织另行选举，全镇43个职位的村委会成员全部选出。

二是充分发扬民主，调动选民积极性。

村民委员会是群众性自治组织，民主选举是自治的首要环节。通过民主选举，能够增强基层干部的公仆意识、民主作风和管理能力，从而加深干群之间的联系和沟通，增进相互理解，有利于化解农村诸多矛盾，促进农村的社会稳定；通过民主选举，能够极大地调动广大村民的积极性。

候选人的产生必须充分发扬民主，真正反映村民的意愿，要充分相信群众，尊重民意，让村民选举自己满意的人管理村务。5月29日，各村召开全体党员大会，广泛征求广大党员的意见，民主推荐提倡候选人，党委通过研究每个村的具体情况，确定了正式提倡候选人，在党内进行深入宣传。各村选举委员会坚持公平、公开、公正的的原则，经过6月9日的提名投票，依法提出并确定正式候选人69名，为正式选举打下了坚实的基础。

三是认真组织投票，全力以赴抓选举。

为确保6月23日正式选举顺利进行，镇选举领导小组认真分析选情，研究对策，对机关30余干部进行重新分配、重新培训。针对大灰厂和东河沿竞争激烈、工作难度较大的特殊情况，镇党委高度重视，临时制定专门的紧急预案，组建了一只由机关干部、派出所民警和联防队员组成的能够迅速出击的队伍，确保了投票选举依法顺利进行。这样既有明确目标，又有所侧重的精心准备，避免了违法现象的出现。正式投票选举共设立投票站61个，流动票箱80个，全镇出动工作人员568人次。

在另行选举中，大灰厂和东河沿的选举工作难度加大，在投票过程中，各级选举干部敢于同各种违法行为做斗争，敢于打硬仗，敢于坚持原则，屡败屡战，最终胜利完成镇党委交给的工作任务。

四、总结经验，找准不足，为下一阶段工作奠定基础

首先，正确处理好三种关系是搞好选举工作的前提条件。一是正确处理好党的领导与发扬民主的关系。坚持选举工作在党的领导下进行是充分发扬民主的思想保障，充分发扬民主是党的领导的最终目的。只有在正确舆论的引导下，在组织有力的保障下，才能将广大选民的民主意识集中起来，才能选出大多数人满意的领导班子。二是正确处理好党的领导与依法办事的关系。党的领导侧重于对选举工作程序的把关，侧重于思想引导，侧重于具体工作实施，但是一切工作都必须严格按照法律规定的程序操作，只有严格依法办事才能实现党领导的目的。三是正确处理好发扬民主与依法办事的关 5 系。选举工作要严格防止拉选票、虚假承诺、不正当竞争等违法现象发生。

其次，把握关键环节、时刻关注重点村是搞好选举工作的基本保证。村委会选举有其特殊性质和相应的特殊程序，其中推选村民选举委员会、提名候选人和正式选举是三个最关键的环节，只要有一个环节不符合法律的规定，将使整个选举造成毁灭性打击，将导致重新选举，所以必须提前布置关键环节的相关工作，提前分析形势，提出准确的预测，制定相应的预案，一旦发生紧急情况，立即启动预案。

重点村始终是领导的关注点，也是选举工作的侧重点。非重点村随着形势的发展变化，逐渐暴露出矛盾，变成了重点村。张郭庄村和东河沿村被确定为重点村，在选举后期工作中，李家峪和大灰厂变成了重点村。正式选举投票日，下派重点村的机关干部和联防队员达100余人次，最后经过艰苦工作，顺利完成了选举投票工作。

再次，区巡视指导组与镇党委密切配合，严格把关，在换届选举中发挥了重要作用。选举工作中，区巡视组的同志克服种种困难，每天坚持到各村指导选举工作，发现问题及时纠正，关键时刻，坚持原则。他们自始至终在镇党委的领导下，紧密配合，哪里有困难，就出现在哪里，哪里工作难度大，就集中到哪里，招之即来，来之能战，战之能胜。他们虚心学习选举法律程序，积极研究，对选举中出现的难点问题，他们与选举办共同出主意、想办法，严格把关，促使我镇换届选举工作取得了圆满成功。

村委会选举工作已经基本结束，但是在具体工作中仍然存在薄弱之处，主要表现在以下几个方面：

一是有的干部存在凭经验办事的现象。个别人做了多年选举工作，想当然认为选举工作已经了然于胸，没有真正重视《选举规程》和《选举办法》，没有严格按照镇选举办提出的要求去做，怕麻烦、想走捷径，到头来反而给自己增加更多的麻烦，直到出了问题才认识到《选举规程》的重要性。

二是有的村党总支战斗力不强，影响了选举工作的顺利进行。个别村对加强党的领导缺乏深入细致的研究，没有找好党的领导与发扬民主的结合点，导致选举工作处处被动。通过选举工作检验了各村党总支的组织性和纪律性，通过选举工作考验了基层党组织的战斗力，通过选举工作体现出个别党员干部的素质，这些都值得我们去反思。

三是有的村对困难和问题估计不足，出现问题不能迅速解决。有的同志一开始过于乐观，不认真分析自身的形势，没有深入实际了解民情，没有制定确实有效的解决方案，等到问题出现在眼前，已经没有办法去弥补。

综上所述，长辛店镇第六届村民委员会换届选举在党的领导下、充分发扬民主、严格依法办事，选出了新一届村委会领导班子。同时，我们各级党的领导干部经过了一场严峻的考验，我们认真总结工作经验，吸取教训，为建设现代化新城区而奋斗。