法院发言稿

法院发言稿（精选6篇）

法院发言稿 篇1

法院脱产实践社工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是社会工作者常琳，非常荣幸能够代表首批进法院脱产实践的社工在此发言，我发言的题目是“增强法律素质，提升服务水平”。首先，我要对房山区委社会工委、房山区法院各位领导为我们提供这样一个宝贵的实践平台表示真诚的感谢。司法与社工虽然各自的专业领域不同，但服务民众、服务社会、促进社会和谐进步的功能价值和终极目标是相同的。我相信通过这次实践能让我们获益良多，下面是我对这次实践的认识。

一、回首“双基地”建设工程意义重大

去年，为落实“三项重点工作”，推进社会服务管理体制创新，加大对青年人才教育培养力度，房山区法院与区委社会工委启动青年人才培养工程，共同建立青年人才培养社会实践基地。“双基地”项目开展以来，区委社会工委联合区法院积极开展了青年干警进社区、大学生社工参加庭审、推荐社会领域人民陪审员等多项活动，这些活动的开展充分证实了“双基地”建设工程在法院和社区间形成了一种互惠双赢的机制，在维护和促进社区和谐稳定、构建社会矛盾大调解机制等方面发挥了良好的能动作用。

二、做好社会工作亟需法律人才的参与

社区作为城市的基层生活共同体，与居民百姓的衣食住行息息相关，随着居民百姓法律意识的逐步增强，涉及到的法律问题也越来越多。“法官进社区”让青年法官们深入基层，更好的把握社情民意，参与纠纷调处，帮助居民解决了很多法律上的问题，使法制宣传更加深入民心，同时青年法官们还为社区建设提供了很多好的意见和建议，为社区的发展起到积极地促进作用。

作为驻扎基层的社区工作者，我们化解纠纷的能力以及法律知识的欠缺也急需改善。试想一下，我们在社区工作中，如果能运用自己的法律知识为居民进行普法宣传，甚至在矛盾发生之初能够及时为居民提供法律方面的帮助，同时找到化解这些矛盾的正确途径和有效方法，并及时解决，那么对于节约社会资源，促进社会和谐发展将具有重大意义。可以说社会工作中法律人才的参与正是当务之急。

三、对“社工进法院”实践的美好展望

皮佑曾说过“社会的目的在于尽可能地给它自己每个成员以必要的福利，保证每个成员能够满足自己真正的需要，而每个成员对社会应尽的义务则是为大众福利贡献自己的全部能力，以报答自己所获得的福利。”现在，各位领导们给我们提供了一个这么难得的学习和锻炼的机会，我们会珍惜这次机会，在实践中服从法院领导安排，遵守法院的规章制度，力争做到“诚”、“实”、“细”。

“诚”就是在生活中以诚待人，诚信乃做人之根本，立业之基，无论何时都应谨记。我们在实践中要积极与法院的同事们沟通交流，互帮互助，争取尽快融入到新的工作环境中。

“实”就是在学习上脚踏实地，努力吸收更多的专业知识，不断积累实践经验，充实自我，为以后的工作打下坚实的基础。

“细”就是在工作上细致入微，俗话说得好：“于细微处见精神”。法院工作承载着法律的智慧和国家的威严，体现的是司法对于社会运行的价值判断，引导着民众对正义与非正义的最终选择。一旦出现差错，就很可能影响法律的威严，损毁法院的声誉。我们会配合法官们的工作，于方方面面处细心斟酌，力争做到零失误，让当事人走出法院时，无论官司的输赢，都能对法律和法官充满尊重和信赖。

“社工进法院”项目刚刚启动，我们这批社工会努力不负众望，为这个项目的可持续发展打下良好的基础，同时希望“双基地”项目能够有效运作下去，让更多的基层工作者加入其中，为社会培养更多知国情、爱岗位、有能力、肯实干、守纪律的复合型青年人才，而这些人才也终会负担起建设和谐社会的伟大使命。

最后，再次感谢各位领导给我们提供这次宝贵的锻炼机会，谢谢在座各位的细心聆听，我的发言完毕，谢谢！

法院严以律己研讨发言稿 篇2

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《法院严以律己研讨发言稿》的内容，具体内容：严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导人以严以律己为专题开展研讨会，法院代表就此作发言，本文是我整理的严以律己研讨发言稿，仅供参考。...严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导人以严以律己为专题开展研讨会，法院代表就此作发言，本文是我整理的严以律己研讨发言稿，仅供参考。

严以律己研讨发言稿篇一：

各位同志们：

大家好!

按照市委“三严三实”专题教育实施方案的统一安排，法院班子围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”研讨主题采取自学、参加市里组织的统一辅导和班子成员集中学习相结合的方式学习了《谈治国理政》、建三严三实“专题教育学习材料选编》及在十八界中央纪委五次会议上的讲话、王岐山在十八界中央纪委五次会议上的讲话等。同时通过班子成员上廉政党课、查摆整改”即知即改“问题等工作为开展集中研讨打下了坚实基础。下面结合法院及自身实际，重点围绕”自觉维护中央权威坚决做到五个必须“谈谈个人的心得体会，希望大家给予批评指正。

一、怎样做到严于律己

强调:严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我认为，要做到严于律己，要从以下几个方面狠下功夫:

(一)严以律己，表现在思想认识上要有提高只有思想认识提高了，才能有意识律己，才能自觉律己只有正确的思想认识才能有正确的律己行为思想认识是律己的根本。一方面要认识到严以律己是立世之本、执政之基。只有做到严以律己才能将执政的制度要求上升到价值要求，要熟知党纪条规的各项规定，熟知法律法规的相关规定，并将这些外在规则要求内化为内在的价值追求，这样才能引导律己的言行。另一方面要认识到放纵自己，就会迷失方向，失去敬畏之心，视规则而不顾，就会胡作弃为，甚至走向犯臻的深渊。严以律己要用敬畏之心对信仰的敬畏、对党纪国法的敬畏、对人民群众的敬畏、对组织的敬畏、对人生的敬畏等等。始终牢记”头上三尺有神明“，这样才能约束自己的言行。心存敬畏、手握戒尺，做事才能有所顾忌，行动才能不忘法纪。严以律己就是要将”三严三实“作为做人为宫的内在自觉和行动标准作为悬在头上的”这摩克利斯之剑“，经常斩切还存在的私心杂念，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

(二)严以律己，表现在行动上要谨言慎行

1、学习上要勤学善思。学与思是相辅相成相互促进的，”学而不思则罔，思而不学则殆:要学习马克思主义哲学，树立正确的世界观、价值观和人生观，掌握科学的方法论，用马克思主义的立场、观点和方法认识和分析问题，把握事物的本质和发展规律做到明辨是弃事理。要学习现代经济、政治、科技、法律、文化、历史、社会建设与管理等科学文化知识，用最新的和经过实践检验的理论去了解和分析世界经济、政治、科技、文化的发展变化这样才能把握世界的未来走向，做到遇事不糊涂，保持战略定力，不妄自菲薄。能够做到勤学善思就能够做到临言而择避免病从口人、祸从口出。有些人口无遮拦，到处乱说，不信科学信鬼神，传播低级趣味的东西。危害国家、危害社会，这与严以律己，格格不入。

2、工作上要三思而后行。世上的事情并不都是好事情，有些事情做好了就是好事做不好就是坏事有些事情本身就是坏事，所以做事要先想后果，要保持理智，不可感情用事。遇事一定要临行而恩恩事情是好是坏、思事情可做不可做、思如何做才是好事。必须做的事情要尽最大努力趋利避害。敢于“画地为牢”自觉做到在法纪规范前不遗矩。要勇敢地面对错误。金无足赤，人无完人。公职人员也一样，每个人身上都会有这样那样的“瑕疵严以律己就要坚持问题导向，把弊病抓在平时、把问题解决在平时，为官才有底气、干事才有税气。勇于自我反省、自我磨而。要敢于面对批评的人，把批评当镜子、当法宝，珍惜批评、心怀感恩，以”吾日三省吾身“的精神，深摆细查自身不严不实的问题，查摆工作方法、业务能力的差距分析为人处事的过失不足。特别要强化党性这个根本查找自身”总开关“的问题、理想信念问题、廉政为民的问题、公道正派的问题。

3、生活上要耐得住寂寞。现今社会上各种诱惑无处不在、无时不在，要想抵挡住这些诱惑，首先要清心寡欲，耐得住清贫、耐得住寂寞。其次要常怀律己之心，常思贪欲之害，经得起考验。生活上要做到耐得住寂寞，需要能够做到慎独、慎初、慎微。自觉做到人前人后一个样、八小时内外

一个样。在没有监督的情况下，也能坚持原则，做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。要明白”千里之堤，溃于蚁穴“，几顿饭、几杯酒、几张卡，连在一起的往往是公款、公权;警惕”小缺口:不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。-个人如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住。领导干部要认真对待小事，守住小节，绝不能放任自己，放纵自己控制不必要的“人情往来”温水煮青蛙:勿耍“小聪明:要遵守规章制度不能在金钱面前动起”小九九“，不能在项目中打起”歪主意“，更不能利用职务之便为自己”捞-把:要始终保持一颗平常心，做到为人处世，长留一份宁静;履职从政，多存一点淡泊。

(三)严以律己，表现在常态上要经常“照镜子严以律己要变成新常态不能成为一时之兴趣。要经常照镜子。”照一照“党章”照一照“人物”照一照“普通的群众。每天都要反省自己看头脑是否清醒、看认识是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言语是否得当、看行为是否理智，及时总结自己的思想与言行，拾遗补缺，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸、不该做的事不做，做到行得正、坐得霞、走得端。提升品格修养和工作能力，全身心地投入到为人民服务当中去、实实在在地实现个人的理想价值、为构建”中国梦“做添砖加瓦的实事。

二、认真查摆整改存在的主要问题

按照”三严三实“专题教育第二阶段研讨主题和目标，能够主动做到将自己摆进去对照”五个必须“深刻反思自身存在的突出问题。

一是在遵守党的政治纪律和政治规矩能够加强政治理论学习，坚定共产主义和中国特色社会主义的信仰和理想信念，站稳政治立场，不断强化宗

旨意识，思想上政治上行动上与党中央保持高度-致。但也存在党内政治生活抓得不紧，甚至走过场的现象，容易导致党员意识淡化;思想上也存在理想信念是上层领导的事离自己太远日常与企业管理和企业文化建设结合比较少，不能融为一体;对社会上一些错误思潮，特别是偏激言论甚至是错误言论，态度不够鲜明，主动纠正和积极斗争少。

二是在维护大局和团结方面能够做到时刻牢记自己作为党员领导干部的身份，以党和人民事业的大局为重，维护党的团结，忠诚履职，踏实工作，不计得失，甘于奉献。但在工作中也存在求稳怕乱、怕担风险的思想，一事当前，先考虑的是有无风险过分强调部门利益不能从大局上考虑问题，瞻前顾后，担当意识不强。

三是在遵循组织程序方面能够做到严格按程序、按规矩办事，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。

四是坚决服从组织决定，不搞弈法组织活动，绝不违背组织决定。

五是能够严格管好亲属和身边工作人员无利用特殊身份谋取弃法利益的问题。

对以上存在的问题，我将按照即知即改的原则，结合专题教育下阶段的工作，认真开展自纠，持续自觉地加以改进，确保取得实实在在的成效。

我将以这次专题研讨为契机，进一步巩固学习成果，坚定理想信念，认真解决存在的问题，扎实做好”三严三实“专题教育下阶段的工作。一是进一步深化学习，提升理论素养，强化理论武装不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫，在增强学习研讨针对性和实效性上下功夫。二是坚持边学边改、边查边敌，即知即改、立行立改，对专题教育查摆出的”不严不实“问题，逐项列入清单，制定切实有效的措施加以落实，并积极探索专题教育经常化和常态化的新机制。三是以身作则，以上率下，带头搞好研讨，带头查找问题，带头开展批评和自我批评带头抓好整改落实将法院专题教育引向深入。四是将深入开展专题教育与做好法院当前各项工作结合起来，坚持两手抓、两促进，为全面完成法院全年各项工作目标奠定坚实基础。

我的发言完毕，谢谢大家。

严以律己研讨发言稿篇二：

按照中央安排，”三严三实“专题教育分三个专题开展学习研讨。今天下午(28 日)，中共上海市委举行第二次专题学习会，重点围绕”严以律己“主题，开展深入学习研讨。市委书记韩正主持会议。市委副书记、市长杨雄，市政协主席吴志明，市委副书记应勇，市领导屠光绍、艾宝俊、沈晓明、徐泽洲、侯凯、姜平、沙海林、尹弘、何卫东、钟燕群、周波、翁铁慧、蒋卓庆、白少康、周太彤出席。

”严以律己“主题，围绕如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委五次全会上提出的”五个必须“要求，自觉维护党中央权威，任何时候、任何情况下都做到在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致;维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏;服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。会上，应勇、屠光绍、侯凯、尹弘结合学习领会系列重要讲话精神，紧密联

系思想和工作实际，谈认识和体会。

应勇在发言时说，”三严三实“是一个整体，严以修身是基础，重在涵养自我;修身的核心是律己，旨在遵纪循矩;作为领导干部，修身和律己的成果，具体体现在做人、谋事、创业，突出体现在依法依规用权，为人民、为党的事业用权。

应勇强调，严以律己，必须敬畏组织和人民。要摆正个人和组织、人民的关系，不管多高的职位，都只是组织中的普通一员;无论手中的权力有多大，都来自于人民、服务于人民。必须遵守党纪国法。心中高悬法律明镜，树立法治信仰、把握法治精神、增强法治思维、运用法治方式，重在依法设权、依法用权、依法限权。严守党纪党规，核心是党的政治纪律和政治规矩，要把牢政治方向，牢记”五个必须“要求，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、敢于担当、敢于亮剑。必须慎独慎微。坚定理想信念，时常反躬自省，办事公开透明。坚持小处入手，严格要求自己，炼就共产党人的”金刚不坏之身“。必须做到抗拒诱惑。在各种诱惑面前保持定力，控制好自己的欲念，做到宠辱不惊、意志坚定、一身正气、两袖清风。必须管好亲属家人。带头重家教、立家规、正家风，把严家风作为”三严三实“的一个”修炼所“、”检验场“，处理好公与私、小家与大家的关系，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。

屠光绍在发言时说，严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，核心在于保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，关键在于做到”三个坚持“。一是必须坚持理想信念，以党纪国法为规，心悬”律己之剑“。作为党员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚

定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。要做政治上的”明白人“，加强政治理论学习、保持政治定力、排除各种干扰，树立为民服务的权力观，不为利所动。

二是必须坚持反躬自省，以知行合一为要，善于”防微杜渐“。要做检身修德的”清醒人“，努力慎独慎微、勇于面对和改正错误、有敢于担当的责任感。我们的干部既要大胆工作、敢于突破，也要真正把握底线，严守党纪国法。三是必须坚持清正廉洁，以接受监督为镜，敢于”画地为牢“。要做克己奉公的”干净人“，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。坚持公开透明，办事讲民主、讲程序、讲纪律。坚持以身作则，率先垂范，做到为政清廉。

侯凯在发言时说，党的性质决定了党员的约束标准有别于普通群众。约束的标准是党章、党的纪律和党的规矩。严以律己首先要有党章意识。党章明确规定了党员必须履行的八项义务。履行党员义务是具体的，不是抽象的，关键是我们能不能内化于心、外化于行，真正按照党员的标准来做。严于律己要有纪律意识。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。抓纪律一定要认真，不管是谁，不管职位有多高，一旦违反党的纪律都要严肃处理。只有这样，党的纪律才能成为一道不可逾越的红线。抓纪律，他律是一个方面，各级党组织要板起脸来真抓、真管，但重要的还是靠自觉。严以律己要有规矩意识。能不能守纪律、讲规矩，是对党员干部党性的重要考验。

党员干部特别是各级领导干部要心有所戒、行有所止，把握分寸，守住底线，绝不能认为违反纪律是”小节“，不讲规矩是”魄力“，要时刻牢记自己是一名党的干部，要在守纪律、讲规矩上做表率，自觉做政治上的”明白人“。

尹弘在发言时说，严以律己，首要的是按照党章要求、坚持党性原则，自觉严守党的纪律，用党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律来严格约束自己，这是每个党员干部永葆本色、行稳致远的内在要求。严以律己必须严守政治纪律，始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律，是遵守党的各项纪律的基础，核心要求是始终同党中央保持高度一致，关键抓手是推进落实中央和市委的决策部署。严以律己，必须严守组织纪律，始终做到坚决维护组织权威。严格的组织纪律性，是党的政治优势。新形势下，惟有严守组织纪律，才能铸就良好党风、优化政治生态，从而更好地凝聚和激发全党力量，取得党的事业的新胜利。要坚决执行党内政治生活准则，当好党的制度的坚定执行者，坚决反对有令不行、有禁不止。严以律己，必须严守廉政纪律，始终做到心存敬畏、手握戒尺。严守廉政纪律，核心是要过好”公私关“，以理性驾驭私欲，以廉洁从政的要求约束自己;要兼顾好自身过硬和从严管理，常怀敬畏心、警惕心，心有所畏、行有所止，慎独慎微慎初，视廉政操守为”生命线“，以廉政纪律为”高压线“，干净从政，表里如一。

严以律己研讨发言稿篇三：

”非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直“。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序。十八届中央纪委五次全会上，郑重昭告全党，”必

须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事“。党的程序规定，不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉，是检验党员、干部合格不合格的试金石。

莎士比亚曾经说过：”只要把纪律的琴弦拆去，听吧!多少刺耳的噪音就会发出来，一切都会互相抵触。“歌德也说过：”一个人只要宣称自己是自由的，就会同时感到他是受约束的。“纪律和规矩是人生道路上的”警示器“，任何人离开它都有可能走上歧途。没有必要的纪律和规矩，对个人而言，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早会迷失方向;就组织而言，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。列宁曾如此阐述组织程序的极端重要性：”无产阶级在争取政权的斗争中，除了组织而外，没有别的武器。“在社会转型期，党员、干部不是生活在无菌箱中，而是与社会有着千丝万缕的联系，对利益有着更为复杂的考量。组织程序作为管理规范、行为规则，可以发现、预防可能出现的问题。请示报告不是小事，不能满不在乎。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。对规矩有敬畏之心，胸中就有定盘星，为人处世就有标准，就会”思“而出乎理智、”做“而有所顾忌、”行“而不忘法纪。要懂政治规矩，”欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。“

纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。从严治党，加强党的纪律建设，必须把规矩立起来、严起来。党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则，是党的先进性和纯洁性的重要体现，是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。规矩意识是共产党员的重要基因，讲规矩是对法院领导干部党性的重要考验，更是对法院领

导干部对党忠诚度的重要检验。我们要深刻领会这一重要论述，认真学习党的规矩，在工作生活中自觉践行。

遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。

指出：”全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。“对党绝对忠诚是党员干部的基本政治素养和应有政治品格，也是敬畏政治纪律、严守政治规矩的具体表现。对党绝对忠诚要求我们坚决贯彻落实中央、省委的决策部署，不等待、不观望、不打折扣。当前，遵守政治纪律和政治规矩，要按照的要求，自觉做到”五个必须“：必须维护党中央权威，绝不允许背离党中央要求另搞一套，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，绝不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动;必须遵循组织程序，决不允许擅做主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏;必须服从组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

法院领导干部要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。要时常拿起规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律的”铁扫把“扫一扫身上的尘土，当守纪律、讲规矩的标杆和榜样。对党要有忠诚之心，坚决维护党中央权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上

政治上行动上同中央保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不走歪门邪道;对组织要有敬畏之心，把服从组织作为”内心规矩“，严格遵循组织程序，服从组织决定，对重大变故和重大问题，及时请示汇报。要相信组织、依靠组织，对组织作出的决定必须无条件服从。决不与组织讨价还价;对法律要有尊崇之心，想问题、作决策、办事情切实做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上;对权力要有戒慎之心，牢记手中的权力姓”公“不姓”私“，牢记权力是一把”双刃剑“，自觉接受纪律和法律的约束，做到有权不”任性“。要管理好亲属和分管部门的工作人员，不得纵容他们影响或干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益;对事业要有勤勉之心，奋发有为、锐意进取，推动自身所分管的工作”走在前列“;对自己要有严律之心，要坚持从我做起，向我看齐，慎独、慎微、慎始、慎终，不为私利所困，不为私情所惑，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率，以一支纪律严、作风硬、能力强，清廉为官、事业有为的法院领导干部队伍，托起法院审判工作大局。

法院党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，加强教育以提高法院领导干部的纪律观念和规矩意识，严格管理监督以规范法院领导干部行为。要把严抓严管变为一种工作常态，使法院领导干部遵守纪律成为一种自觉。要开展经常性的组织活动。增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，使党内生活真正起到教育改造提高法院领导干部的作用。要开展严谨细致的思想政治工作，使广大党员法官在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想，锤炼党性、站稳立

场，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。要加强日常监管，健全并严格执行加强法院领导干部日常监督管理各项规定，对法院领导干部守纪律讲规矩情况进行定期督查，防止小问题演变成大问题。要织密群众监督之网，把工作的好坏和法院领导干部的优劣交给群众来评判，让不守纪律不讲规矩的行为无处遁形、无处藏身。要严格纪律约束，坚持严格执纪，以严格的问责倒逼法院领导干部增强组织纪律观念，自觉接受组织安排和纪律约束。

法院发言稿 篇3

2008年即将圆满过去，回首难忘的2008年，我们依然心潮澎湃。冰雪灾害、抗震救灾、北京奥运、神七飞天等等。在一桩桩盛事、大事、难事的考验中，我们**市法院的全体干警都经历了切实的感受，经受了严峻的考验，在s院长为首的院党组的领导下做出了一系列辉煌的成就。今天我院在此隆重召开2008总结表

彰大会，一批在工作中表现突出的先进集体和先进个人受到了隆重的表彰，我们城关法庭作为先进集体的一员也受到了表彰，使我们倍受鼓舞，这既是院党组对我们2008年工作的肯定，也是对2009年的工作寄予的厚望。在此，我代表受表彰的先进集体特作如下表态。

一、在荣誉面前不骄傲

成绩只能代表过去，我们要满怀信心，展望未来，要以此次总结表彰大会为新的起点，不骄不躁，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，统领工作大局，认真学习实践科学发展观，用辛勤的劳动和智慧，维护法律的尊严。

二、在困难面前不气馁

在社会转型时期，错综复杂的矛盾，给我们的审判工作提出了更高的要求和新的挑战，我们深感责任重大，我们要克服各种困难，不断学习，不断创新，不断提高审判技能，不断提高处理各种矛盾的能力，注重做好调解工作，化解社会矛盾，为人民安居乐业，为社会和谐发展，提供有力的司法保障。

三、自觉接受党的领导和各界的监督

我们要在审判工作中，坚决服从党的领导，自觉接受人大和社会各界的监督。把司法公正、执政为民作为审判工作的出发点和落脚点，不断创新工作机制，用我们更加优异的成绩来回报党和人民的厚望。

我们是共和国的法官，我们因荣誉而自豪，因责任而奋发，因理想而壮怀。2009年，我们一定要在以市s院长为班长的院党组正确领导下，殚精竭虑，奋发图强，清正廉洁，无私无畏，为书写**市人民法院和谐文明的新篇章而努力奋斗！

法院发言稿 篇4

比年来，我院强化审讯监督和案件质量办理的工作前后被上级法院总结、推行后，促使我们更刚强地认识到，案件质量是法院审讯工作、步队构筑和办理程度的综合反应，也促使我们根据审讯工作的内涵规律，在美满案件质量评查机制的根本上，竭力构建“强审监”的模样，并增进案件质量办理和法官步队办理机制的连续美满，获得了必定结果。

我院的案件质量评查起步于，历经三个阶段。即初创阶段(19到)，自行订定评查标准，临时建立评查小组，对审结案件进行抽查，重点是评查再审改判和省院发还重审案件;摸索阶段(19到)，评查工作定位为赔委办的一项本能机能，有了相对巩固的机会商人员，采取最高法院订定的案件质量评查标准，仍用抽查方法;美满阶段(以来)，评查工作定位为审讯监督的本能机能，使之更符合司标准律，在建立专门评查小组，评查人员专业化的根本上于本年正式建立了法律质量考评办，并将法律质量考评办作为院里的内设机构定编6人，专司评查职责，分类订定案件质量评查(含加分和扣分)标准，使之更加科学、典范，将扫数各种案件纳入评查范畴，周全反应法律工作程度。兑现了由抽查式评查向轨制化评查转换，从而标记取我院初步建立结案件质量评查长效机制。

为了周全阐扬案件质量评查机制的效能，我们又将其与四个方面工作联合。至此，我院的案件质量评查工作，既是一项相对自力的综合办理工作，又兑现与其他相干工作的良性互动。

1、与审讯监禁工作联合，强化审监本能机能

20，我院将案件质量评查工作定位为审讯监督的本能机能，兑现了评查与监督二者的直接联合。在积聚了工作经验的根本上，自起，案件质量评查机构虽与审监庭相剥离，但经过议定三个方面的工作跟尾，使二者的本能机能仍有机地联合起来。

一是对案件质量评查中发觉存在紧张质量题目的案件，确需开动再审程序改判的，由评查组提交审委会评论辩论决议再审，从而兑现了由被动纠错向自动纠错置换。20，评查组在评查中发觉2件存在质量题目的案件，即及时提请审委会探讨决议再审。

二是在再审以及二审中，对改判和发还重审案件中存在的凸起的题目，或带广泛性的题目，及时向案件质量评查组反馈，由评查组联合评查中发觉的质量题目，及时发出案件质量环境分析传达，或由主管院长果然讲评。对付基层法院案件质量题目，则由主管院长带队到基层法院劈面教导。从而，既增加了再审、二审纠错的说服力，又加强了审讯工作监督教导，兑现了由纯真纠错向纠错防错置换。

三是再审中发觉的案件质量瑕疵题目，不好坏改判不可的，由审监庭协同原审裁判庭及有关方面采纳妥帖办法予以补救，做好当事人做作，不容易再审改判。并由案件质量评查组按法则究查质量瑕疵责任。如许既禁止了随便改判，感化既判力，又使原审法官汲取教训，防备雷同题目产生。在此根本上，我们连续点窜美满再审备案和改判标准，从而兑现了由有错必纠、无穷纠错到依法纠错、有限纠错置换。

案件质量评查与审讯监督的联合，强化了审监本能机能，进步了审监质量。而经过议定近几年周全评查，强化监禁工作，我院审结的案件年到年当事人申诉或申请再审的明显裁减，别离为58件、36件、20件，别离占总结案数的比例为3.42%、2.47%、1.22%，而20，我院仅年底积存的再审案件就达57件;且再审结案后当事人服判息诉异国再申诉的。从而完全扭转过去审监工作忙于应付申诉复查，疲于奔命，事倍而功半的场面。

2、与案件质量责任究查联合，强化审讯质量办理

我院案件质量评查机制的根本模式是：以进步案件质量为目标，以纠防联合、标本兼治为伎俩，以查错、纠错、评错、罚错四位一体为内容。是以，责任究查是案件质量评查机制的紧张关键，也是兑现纠防联合的紧张伎俩。我院的案件质量责任究查也经历了责任究查式样、责任惩罚伎俩由大略性向多元化转换的进程。经过议定连续美满，已具有以下特点：

一是表现了罚当其责、责任法定的原则。我院最初的案件质量责任究查，是大略的错案责任究查，仅限于因再审、二审改判和发还重审且合议庭及审委会成员确有差错的案件(且对何为错案异国界定)，而对付案件质量瑕疵责任根本上未究查，其范畴很窄。责任惩罚伎俩是大略的经济惩罚，且由审委会根据错案程度临时探讨决议惩罚金额，其典范性、束厄狭隘性不强。经过议定几年的点窜美满，我院订定了《关于案件质量责任究查方法》，使责任究查的式样和伎俩更加公道。如今的责任究查式样分三个层次，且与责任相适应，法则了惩罚伎俩。第一个层次是违法审讯责任究查。根据最高法院《关于违法审讯责任究查方法》法则，

惩罚伎俩是按该《方法》法则，赐与党政纪处罚，同时，根据我院《廉政刚正法律嘉奖基金轨制》，扣罚响应比例的嘉奖基金，进行经济惩罚，也便是履行双罚制。第2、第三个层次别离为同等格案件质量责任和案件瑕疵质量责任究查两种式样。由本院《关于案件质量责任究查方法》法则，惩罚伎俩是经济惩罚，履行单罚制。此中，同等格案件是指经评查后量化评分低于60分的案件;案件质量瑕疵，则是指个案中存在的单个质量题目。经过议定对案件质量责任究查式样的层次化和究查伎俩的多样化，从而使案件质量责任究查更科学公道。

二是表现了嘉奖和惩罚、惩罚和教诲相联合的原则。案件质量责任究查是一种惩罚式样，是一种束厄狭隘和负鼓励，能给办案质量差的.法官以震动，但很难富裕阐扬对办案质量高的法官正鼓励，也就难以变动绝大大都法官的进步办案质量的自动性。为了补充这一不敷，我院在岗亭目标责任制中，明了了对优秀、精良及合格案件的嘉奖方法，从而兑现了奖优罚劣。同时，对受惩罚者也不是一罚了之，而是有针对性地加强案件质量责尽情识教诲。如展开漫谈评论辩论、责令受惩罚者书面查验责任、传达、讲评等式样。

三是法则了严厉的惩罚程序。凡应究查案件质量责任的，由案件质量评查小组发起初步定见，报审委会探讨决议，且受惩罚者可以申请复议，从程序上保险责任究查的精确性。

经过议定建立和美满案件质量责任究查机制，增进了法官的案件质量责尽情识和法院审讯办理程度的周全进步，从而大幅度进步结案件质量，加强了审讯公信力，低落了申诉率。、2003年，我院一审案件被省院庞大改判和发还重审的案件仅占上诉总案件数的8.3%、5.1%，与上年比别离下降5个、3个百分点;案件质量评查后精良率为91.1%、95%，与上年比别离进步9个、4个百分点;裁判见效的案件，再审改判的别离为19件、5件。

3、与廉政监督联合，强化廉政构筑

案件质量不可是表现法律程度的晴雨表，同时也能从必定侧面反应法官的廉政状况。2003年，为了加强案件质量评查的势力巨子性，加强廉政监督，我院曾将案件质量评查组挂靠纪检监察部分，与纪检监察工作直接联合。本年，案评组虽作为一个内设机构从纪检监察部分平分散出来，但工作和本能机能上，仍然保存密切关联。详细表如今：

一是加强廉政教诲。针对评查发觉的案件质量题目，特别是同等格案件，存在瑕疵题目的案件，对有关责任人由纪检、监察部分进行诫勉讲话或警示教诲，对案件质量题目较多、较紧张的法官，采纳调离审讯岗亭的构造办法。

二是加强廉政监督。从案件质量评查中，自动发觉或汇集法官违法违纪的线索，加强廉政监督的自动性。2003年以来，我院针对案件质量评查中发觉的题目，自动向有关当事人进行回访或发收罗定见函312件(次)。同时，联合案件质量评查，我院践诺了廉政法律跟踪监督卡轨制，该卡由备案庭备案时填写并随案流转，案件审结后，由当事人填写主审法官及合议庭其他成员办案中耿介、刚正环境，并随档册移送案件质量评组。案评组对案件评查后，填上评查结论，再将监督卡送纪检监察部分存档。如有反应法官办案中存在违法违纪题目的，由纪检监察部分当真查处。

三是加强廉政束厄狭隘。针对案件质量评查中发觉的带广泛性、苗头性、偏向性的题目，由纪检监察部分进行深切查看探讨，发起对策，在此根本上，协同有关部分探讨订定典范性文件，加强束厄狭隘，防备雷同题目产生。如案件质量评查中发觉二审、再审改判中，因为法官利用解放裁量权不典范，认识上有差别导致改判的比例较大，且这类改判一审和原审法官不平，有损裁判的既判力，我院即由一名副院长牵头，民一庭、民二庭参加，在查看探讨的根本上，订定了《关于审理民事案件利用解放裁量权应注意的多少题目(试行)》。

因为加强法律的廉政监督和防备，从而增进了我院的廉政构筑。如2003年以来，我院就《法官法》法则的“十三种不得有的行动”，前后4次构造人员到基层法院地点地的宾馆、餐馆等场合进行突击暗访，除第一次发觉3人中餐接纳当事人请吃外，再异国发觉犯禁行动;2003年，全市法院除中院自动暗查发觉3人违背审讯规律受处特别(另在暗查中还发觉3人违背了其他规律赐与了处罚)，仅1人因被举报经查实遭到规律处罚，受规律处罚的人数较上年下降63%;中院构造从2003年以来，兑现了“零处罚”。

4、与法官考核、考评联合，强化法官步队办理

案件质量是衡量法官工作本领和程度的紧张客观标准，是以，我院在建立和美满案件质量评查机制进程中，始终把加强对法官工功课绩的考核、考评作为评查的一项紧张本能机能。我们紧张经过议定践诺三项轨制来兑现这一目标。

一是案件质量台帐轨制。由法律质量考评办(过去的案件质量评查组)，对各交易庭和法官个人，建立了细致的案件质量台帐，

别离记录其结案数、改判和发还重审案件数、受案件质量责任究查以及履行审讯期限等环境，对法官个人审结的每件案件经评查后的得分环境也进行了挂号。案件质量台帐按月、季、年度别离进行累计，并传达到全院。从而既为法官考核、考评供给了客观根据和量化根据，又对全院法官和其他工作人员对法官本领的评价阐扬精确的导向效用。

二是法官档案轨制。我院为法官专门建立了三个方面的档案，即廉政档案、教诲培训档案、政绩档案。此中，政绩档案，紧张是按季度挂号法官结束案件审讯的数量和质量环境，同时，将法官年度的案件质量台帐一并归档。

三是法官晋职升级、评先评优与案件质量挂钩轨制。我院在每一年的法官考核、考评以及每次的法官晋职、升级中，均将其案件质量作为一项紧张的根据，并履行“一票反对制”，即产生违法审讯，或办理一件同等格案件，或遭到两次以上案件质量责任究查的，同等撤除评先、评优、晋职、升级资格。

南芬法院创先争优发言材料 篇5

—创先争优出佳绩 人民法官为人民

自创先争优活动开展以来，南芬区人民法院紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的争创主题，以“定纷止争、案结事了、息诉罢访”为目标,以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，能动司法,保障民生,促进和谐，在各项工作中甘做铺路石,争当排头兵。全院审判工作呈现出“结案率上升，调撤率上升、未结案件数量下降”的良好态势，队伍建设呈现出“政治素质提高、业务能力提升、违法违纪率下降”的良好局面，司法作风呈现出“严于律己、求真务实、风清气正”的良好氛围。

一、加强便民服务平台建设，切实减轻群众诉累 创先争优活动开展以来，南芬区人民法院采取更加灵活多样的便民利民措施，切实把司法为民牢记在脑海里，落实在行动中。设立24小时热线电话，通过电话预约立案、上门立案、假日立案等方式，保证符合立案条件的纠纷都能够得到及时受理。为进一步方便群众诉讼，扩充了立案窗口的功能，立案窗口在做好诉讼引导、立案审查、材料收转和查询咨询的基础上，增加了救助服务、立案调解、判后答疑、信访接待、邮寄送达功能，努力为当事人立案提供便捷的服务，尽力做到让当事人少等一分钟、少跑一趟路、少花一分钱、少误一天工，切实减轻群众诉累。

二、多措并举强化调解工作，有力化解矛盾纠纷 调解工作有利于“案结事了”，是化解社会矛盾的有效方法。为此南芬区法院高度重视调解工作的重要作用，坚持 “调解优先、调判结合”的原则，努力构建全面调解、全程调解、全员调解的调解大格局。一是强化诉前调解。树立“诉前为主、庭前为主”的观念，充分发挥立案环节的分流引导作用，在法院内成立立案调解室，对未经人民调解、行政调解的，积极引导当事人先通过人民调解、行政调解，尽量使一些简单矛盾纠纷在诉前得到解决，从源头上化解矛盾纠纷。二是坚持全面全程全员调解。把“调解优先、调判结合”原则贯穿于立案、审判、执行各个环节，延伸到申诉、再审、信访全过程，审判人员、执行人员和人民陪审员全员参与，提倡院庭长带头主持调解。三是进一步完善诉讼调解和非诉讼调解衔接机制，努力形成人民法院与其他社会组织广泛参与、密切配合、齐抓共管化解矛盾纠纷的合力。1-10月份受理的1072件案件中民商事纠纷占711件，经调解解决了563 件，占民事案件结案数的80%，比去年同期的调解率上升5个百分点。

三、抓载体积极开展创先争优，打造高素质干警队伍 南芬区法院始终把队伍建设作为法院工作的灵魂和主线，围绕公正司法、廉洁司法，以“创先争优”、“人民法官为人民”、“我的岗位我负责，我的工作请放心”等活动为载体，号召全院党员干警积极行动，率先垂范，迅速投入到各项活动中去，在各自的审判执行工作岗位上创先争优，各 2 项工作走在干警前头，永葆先进性。以无贪无求、无私无畏的精神境界和不偏不倚、不枉不纵的正派气质做好本职工作，牢记党的宗旨，把深厚的群众感情渗透在立案、接访、开庭、执行等每一个环节，将司法的过程转化为亲民、爱民、护民的具体实践。在审判执行实践中关注民生、服务民生、着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。把司法为民的服务理念深深扎根于党员队伍，并转换为公正审理、高效执行、耐心调解的踏实工作，维护最广大人民群众的根本利益，进一步密切了党群干群关系。

四、发挥党员先锋模范作用、完成各项工作任务 自活动开展以来，南芬区法院在日常审判工作中，注重对党员的培养和学习，不断提高他们的业务素质，使之成为审判力量的主力军。为使党员在审判工作中发挥模范带头作用，我院制定严格的学习制度和监督机制，并长期坚持下去；同时将党报党刊有关时事政治及大政方针政策及时传达到党员中间，使他们全面了解和掌握当前经济建设和社会发展的有关情况。为确保党员队伍的纯洁性，院党支部通过党员座谈会、个别谈心等方式，坚持与他们沟通，加强跟踪教育，及时掌握党员的思想动态。在我院28名在职党员干警带动下，我院审判和执行工作运行态势良好。截止10月份共审结各类案件661件，结案率83.5%；执结各类案件278件，执行率98.9%。在审、执结的939件案件中，党员法官干警审执结892件，占95%。

五、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事

南芬区法院坚持从严治院，以制度管人，以感情留人，使党员法官队伍成为让党和人民放心的队伍。党组、支部一班人坚持以身作则，把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，与抓“五个严禁”、“六个不准”的贯彻落实相结合，与司法良知教育相结合，始终把学习《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》作为加强党风廉政教育的基础性工作，通过学习模范人物先进事迹、廉政党课、学习心得交流、廉政知识测试等形式检查学习效果，引导党员干警进一步增强群众观念、法治观念和公正廉洁司法意识。一方面我院通过深入开展“创先争优”和“人民法官为人民”等活动提高干警的思想政治素质，引导党员牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。另一方面，在不断加大反腐败力度、严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。号召党员干警在创先争优中为群众办实事，在“人民法官为人民”活动中为群众办好事。近年来，我院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，广大党员干警立足本职，充分发挥审判职能作用，及时处理好各类纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，在下乡办案 中为群众排忧解难，提供法律服务，受到群众普遍欢迎。

展望未来，我院全体共产党员将紧紧围绕“为大局服务为人民司法”工作主题，继续深入扎实开展“创先争优”、“人民法官为人民”主题实践活动，勤奋学习，扎实工作，大胆创新，与时俱进，努力开创党建工作新局面，为党旗增辉，为天平添彩。

县人大对法院院长述职的评议发言 篇6

ＸＸ县人大评议调查组　ＸＸＸ

根据县人大常委会的安排，7月7日至26日我们评议调查组一行5人，在常委会王培荣副主任的带领下，通过动员、测评、座谈、走访、公布联系电话、接 收书面反映等多种形式，深入相关单位、部分乡镇、学校、基层站所室等部门，对县人民法院ＸＸ院长执法情况、履职情况、廉洁情况、执行人大决定决议等情况，进行了全面调查了解。按照调查组讨论意见，现作如下评议发言，不周之处请调查组其他成员补充。

测评情况：调查工作开始，我们在县人民法院干警大会上，对ＸＸ同志进行了测评。测评结果，认为好的达85%，认为较好的为13%，认为一般的为2%。

对ＸＸ同志的总体看法是：

1、在执法方面，能坚持执法宗旨，规范执法程序，钻研法定情节，严格司法公正；

2、在履职方面，能坚持党的领导，自觉维护党的团结和统一，管理办法较多，能掌握全院态势，促进全院工作；

3、在廉洁方面，能身先士卒，严格要求自己，时时处处注重发挥自己带领、引导和榜样作用；

4、在执行人大决议决定方面，能做到态度积极，工作认真，方法妥当，收效较好。总之，ＸＸ同志是一名思维指向正确，思维速度快捷，点子新，善待人，能坚持依法治院、勤政廉洁，使各项工作向前推进的法院院长。

具体说，ＸＸ同志工作有以下几个特点：

一、能够坚持依法行政，促进队伍正规化建设

（一）抓司法观念更新，坚持改革发展

ＸＸ同志对依法治国的基本方略有深刻的理解，能将先进的司法理念与ＸＸ的县情相结合，在他的倡导下，ＸＸ法院推出的多项改革举措收到了明显成效。

一是司法公正的统一性得到具体体现。针对单纯追求审结率、执结率的现象，切实理清工作思路，努力把握工作方向，紧密结合当前司法制度改革的实际，着力更新司法理念，将坚持党的领导、发挥国家机器作用，促进社会全面进步和通过审判活动体现社会公平正义融为一体，使全院干警自觉地把审判工作同党和国家的全局工作有机结合起来，有力的保障了实现司法公正这一主题。

二是审判效率得到提升。从提高审判效率入手，在全院干警中积极倡导和强化实体法与程序法并重的司法理念和审判效率意识，通过分析未结案件原因，找准审判流程管理中的薄弱环节，健全和完善案件流程管理体系，有效地解决了审判工作普遍存在重实体轻程序、审判效率不高的问题，缩短了案件审理周期，提高了审判效率。

三是大局意识得到增强。从创建和谐社会入手，坚持突出司法为民，在底子薄、欠帐多的情况下，端正审判指导思想，改革以案定补制度，坚持局部服从大局。对民商事案件坚持执行不告不理原则，杜绝了一切动员立案，挖掘案源等创收行为。在立案审查中，对当事人实行了告知风险制度，使案件当事人正确的认识到诉讼活动具有一定的风险性，有效的避免了当事人因未完全实现个人目的，而对法院带来的负面影响，维护了审判机关在人民群众中的良好形象。

四是社会效果得到改观。在履行审判职能中，体现了为群众解决实际困难，化解社会矛盾，调节民事和其他社会关系的重要作用。在办案过程中，坚持案内调解与案外调解相结合的思路，通过认真细致的工作，让双方当事人握手言和，息诉息访，减少经济损失，有效地克服了“重判轻调”及“就案办案”、“一判了之”的简单做法，使一些疑难案件和长达数年的纠纷得到化解，维护了社会的稳定。

（二）组织参与审理疑难案件，严把案件质量关

ＸＸ同志作为法院院长，不仅是一个法院工作的组织者、管理者、领导者，而且还是一个有一定知识和经验的职业法官。他毕业于西南政法大学法学本科专业，又在市中级人民法院长期从事审判工作，积累了丰富的办案实践经验，尽管工作很忙，但在审理一些案情较为复杂、社会影响较大的案件时，他都要亲自组织参与阅卷，仔细分析案情，做到了认定事实准确，实用法律得当，保证了案件的审理质量。两年来，他亲自审理疑难案件3起，旁听案件17起，维护了公民、法人和其他组织的合法权益。

（三）坚持严格管理，进一步规范法律程序

ＸＸ同志对待工作认真负责、具有较强的工作责任心和事业心，他到县人民法院工作后，积极开展调查研究，改进工作方法，相继制定和出台了科学严谨的案件流程管理体系，并辅以实施案件流程计算机管理，将统一立案到执行终结归档的各个环节，从案件受理到结案的全过程，严格按照法定程序规范运行，严把了案件程序关。

（四）着力深化载体，狠抓队伍建设

在抓队伍建设方面，ＸＸ同志重点突出以人为本的工作理念，努力探索提高法官素质的有效途径，大力加强法官职业道德建设，切实转变干警工作作风，队伍建设取得了实效。

一是着力搭建学习的平台，大兴学习之风，营造浓厚的学习氛围。以创建学习型法院为契机，通过开展法律文书评比、举办法官讲座、学习身边先进人物、加强学历教育培训活动，建立阅览室和出台增添学习动力的激励机制，使全院上下形成了在学习中工作，在工作中学习的良好氛围，让干警树立起了终身学习的理念。

二是用人引入竞争机制。在用人机制上突破传统的观念，不讲年龄、不论资历，在全院开展竞争上岗，通过大会演讲，层层评比，考试考核，公开、公平、公正的选拔干部和设置岗位，大大增强了干警竞争意识和责任意识，充分的调动了干警的工作积极性。

三是作风整顿扎实有效。在各个阶段的作风教育整顿活动中，县人民法院严格按照要求，紧密结合实际，以积极的态度，务实的方式，把取得实效作为开展作风教育整顿的落脚点，帮助干警疏理查找存在的问题，剖析产生的根源，制定整改措施，将单位需要整改的问题一律进行公示，并适时开展回头看，使每一次作风整顿都收到了良好的实效，干警的职业道德修养、工作作风、精神风貌得到了进一步提升和明显改观。2004年，县人民法院荣获集体三等功。

二、能够坚持牢记己任，切实履行职责

（一）能全面掌握情况，推进法院工作

ＸＸ同志上任后，能够在较短时间内全面了解掌握法院院情，熟悉ＸＸ法院工作，深入开展调查研究，分析ＸＸ法院当前所面临的形势和任务，针对ＸＸ法院的实际情况，提出了抓理念，建制度，再改革的工作思路，着重突出规范办案程序，规范收费行为，规范工作责任，坚持制度管人，他的观念和方法很快得到干警的肯定和佩服。工作中，他说话有人听，办事有人信，指挥有人跟，院长的带领和引导作用发挥较好。在ＸＸ同志的带领下，法院各项工作运作有序，整体凝聚力不断增强，队伍形象有较大提升。

（二）善于思考，工作点子较新

ＸＸ同志勤学肯钻，想问题在人前，比人深，善于破解工作难题，他推出的新举措具有较强的适用性。

一是在加强基层法庭建设方面，ＸＸ同志提出了内部管理机关化，服务经济地方化，法庭工作宣传化，审理案件便民化的法庭工作“四化”标准和以审判员、人民陪审员、人民调解员、廉政监督员为内容的法庭工作“四员”体系，大力加强基层法庭建设。该项工作实施以来，基层法庭办案效率大大提高，管理更加规范有序，作用发挥更加明显。二是在探索执行工作机制方面，他推出的执行工作警务化、执行110平台、执行线索举报奖励制度、执行阳光工程等新措施，为推进执行工作注入了新的活力，提高了破解执行难的效率。三是在处理涉诉上访方面，推出了上访申诉案件听证制度、解决涉诉上访的“软、硬、纠、揭”四种方式和院长深入基层巡回接待制度，从按照法定程序，讲究工作方法，增添便民措施的角度，有效的将涉诉上访事件进行妥善解决，减少和避免了涉诉上访事件的发生。此举被省、市法院予以肯定和推广。四是在严把案件质量关方面，他倡导成立了案件质量评查小组，推出了错案责任终身追究制，有效地提高了案件办理质量。2004年，县人民法院服判息诉率达97%，改判及发回重审仅占审结案件总数的1.3%。

（三）积极协调关系，争取各方配合在推进县人民法院基础设施建设中，ＸＸ同志积极协调各方关系，得到了上级和有关部门的大力支持，通过与施工单位协商，由施工方垫资入场的方式进行审判大楼内部装修，全面完成了法院办公楼的装饰装修任务；争取到中央财政补贴购置了64台微机，全面完成法院局域网络建设，实现了自动化办公。县人民法院的办公条件、审判环境有了明显的改善。

（四）牢记宗旨，践行司法为民

ＸＸ同志在法院系统开展了以“一杯水、一张凳、一句暖心话”为主要内容的“三个一”活动，创设了“巡回法庭”、“假日法庭”，为群众增设了方便之门。在处理来信来访工作中推出了信访首问责任制，坚持每周二在院机关接待群众，定期不定期的与班子成员轮流深入到乡镇及社区接待群众来访。2003年以来，共批示司法救助案件102件，减、免、缓诉讼费达26.8万元，切实维护了弱势群体利益。

三、能够坚持严以律己，充分发挥表率作用

（一）以身作则，严格执行规章制度

ＸＸ同志在工作中，时刻坚持高标准严格要求自己，处处以身作则，身先示范，要求干警遵守法院各项规章制度时，自己首先带头执行，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己坚决不做。在人事制度和财经纪律方面，严格按照组织程序和财经制度执行，从不搞随意性，切实发挥了表率和标杆作用。在他的带动下，法院工作纪律有明显好转。

（二）坚持原则，敢于逗硬

ＸＸ同志在工作中原则性强，敢于碰硬，任何事情都严格按照纪律和制度执行，坚持用制度管人，从小事抓起，长抓不懈。对于违反规定的，无论是谁，一查到底，绝不姑息。2003年以来，立案查处违纪案件4件4人，有4人受到了纪律处分，4人被通报批评。在惩治犯罪行为中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，做到了铁面无私，不讲情面，个别政法干警特别是法院内部干警子女违法犯罪的都被绳之以法，量以实刑，受到法律的严惩。

（三）廉洁自律，秉公执法

ＸＸ同志任院长以来，一些案件当事人、同学、朋友、亲戚为达到个人意图，给他送钱送物，都被他严词拒绝，如数退还，退还不了的登记后交到单位纪检部门。ＸＸ同志从不接受干警的吃请，即使是在春节，下属单位团年，也不参加。在他的带动下，广大干警的廉政纪律意识和拒腐防变的自觉性明显增强，对法官违纪、不廉行为的投诉明显减少，社会满意度不断提升，有效地控制了“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。

（四）勤俭节约，无私奉献

ＸＸ同志在法院倡导厉行节约，保持艰苦奋斗的优良传统，极力制约铺张浪费，把有限的资金用在刀刃上，着力建设节约型法院机关，为不给单位增加经费负担。两年来，他从未报销出差补贴，下基层法庭检查工作，严格执行县委“六不准”规定，为干警做出了表率。

四、能够坚持树立人大意识，自觉接受监督

ＸＸ同志能够摆正位置，自觉接受人大监督，认真执行人大各项决议决定，及时主动向人大常委会汇报工作，多种途径密切联系代表，自觉接受代表评议，具有较强的人大意识。

（一）能够及时办理代表提出的议案，建议、批评和意见

ＸＸ同志高度重视认大代表提出的议案、建议、批评和意见办理工作，专门设立代表联络机构，抽派专人负责具体工作，定期听取办理情况汇报。为提高办理质量，在办理的过程中，邀请代表进行座谈，征求代表意见，交流沟通思想，采取面对面的方式进行答复，并适时邀请代表进行视察、检查办理落实情况，力争让代表得到满意的答复。2003年以来，县人民法院共办理代表议案，建议、批评和意见30件，均在规定的时间内办结，代表比较满意。

（二）能够积极支持人大开展个案监督

在人大开展个案监督中，ＸＸ同志能够热情接待，积极配合，凡是涉及的案件，一律及时提交案件卷宗，带领办案人员主动向人大常委会以书面和专题汇报的形式将案件办理情况、认定事实理由、适用法律依据作出详细说明，积极配合了人大开展的个案监督工作。两年来，接受个案监督13件。

（三）能够主动向人大常委会报告工作

ＸＸ同志能够摆正位置，自觉主动的向人大常委会汇报工作，对法院重大工作部署和有较大社会影响的案件及时向人大常委会报告，对人大常委会需要听取的专题工作汇报，组织人员认真撰写汇报材料，热情接待常委会组成人员议题调查，主动邀请常委会组成人员、人大代表视察法院工作，旁听案件审理，参与案件听证及现场监督执行等，将他本人和法院的各项工作全面置于人大的监督之中。

意见和建议：

一、继续带领“一班人”进一步抓好干警队伍建设。要通过抓学习、抓职业道德建设、抓作风整顿、抓思想政治工作等方式。进一步提升法官队伍整体形象。

二、进一步坚持领导带头办案和领导参加听审活动制度，严格执行案件质量评查和错案追究制度，努力缩短办案周期，维护当事人的合法权益，确保全县社会、经济全面、协调发展。

三、继续组织“一班人”认真研究执行工作，落实责任，切实解决执行难问题，加强与乡镇和有关部门的密切配合，努力提高执结率。