专项整改活动培训考核阶段工作小结

专项整改活动培训考核阶段工作小结（通用11篇）

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇1

专项整改活动培训考核阶段工作小

结

专项整改活动培训考核阶段工作小结2007-02-06 09:56:47

专项整改活动培训考核阶段工作小结

根据《“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动实施方案》的总体要求和培训考核阶段计划安排，我院紧密结合检察工作实际，积极开展专项整改培训考核阶段活动，取得了较好的效果，现将情况总结如下。

一、主要做法

1、指导思想明确。在培训考核阶段，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、全省检察长座谈会精神，紧紧围绕检察工

作主题和总体要求，以规范执法行为、促进执法公正为目标，以提高公正执法能力为核心，以领导干部和执法岗位检察人员为重点，多层次、多形式、分类别组织专项培训考核，切实提高检察机关的整体执法水平和办案质量，进一步改善检察机关的执法形象，促进法律监督能力建设、检察业务建设和检察队伍建设，推动检察事业的深入、持续、协调发展。

2、加强领导，落实责任。培训考试考核活动是专项整改工作的重要环节，院党组一班人及各科、局、室负责人高度重视，精心组织，合理调整工作部署，妥善解决工学矛盾，科学安排培训内容和培训时间，扎实有效地搞好培训工作。7月4日以来，我院开展业务竞赛活动，突出业务工作重点，坚持学、练、赛并重，以赛促练、以练促学，努力营造和形成重学习、比业务、赛技能、创佳绩、争一流的浓厚氛围，按照广泛参与，注重实效的原则。着眼于促进工

作，立足于全员学习、全员训练、全员提高，达到通过竞赛促进工作的实际效果。

为加强对培训考试考核工作的领导，保证各项(请登陆政法秘书网）(请登陆政法秘书网）培训措施和目标的落实，经党组研究成立以检察长××*为组长，副检察长王××*，党组成员××为副组长，各科、局、室负责人为成员的“规范执法行为，促进执法公正”培训考试考核领导小组。领导小组下设办公室，政治处主任崔方辉为办公室主任。办公室设在政治处，负责组织、检查、督促培训考试考核各阶段工作的落实，负责汇总上报参训考核人员统计表及参考人员分类名册，及时掌握培训进度，组织教学和收集上报培训考试考核信息和总结，负责组织培训考试考核和考务工作。

3、工作再动员，思想再发动。9月30日召开全体干警大会，传达省、市院政治部（处）主任会议精神，部署开展“规范执法行为，促进执法公正”培训

考试考核组织工作，统一思想，提高认识，明确要求。

4、全员参训，不留死角。全院在职检察人员41人（不含工勤人员）都参加培训考试考核。其中，领导干部和职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、民行检察、控告申诉检察、监所检察的检察人员是考核的重点。参加论文类6人，开卷15类人，闭卷类20人。院领导班子成员撰写的论文于10月22日前统一上交市院评审。

5、抓住重点培训考试考核的内容。主要包括与本职工作有关的基本法律规定、执法程序、工作规范、职业纪律。培训考试考核分三种方式进行。一是脱产培训、闭卷考试。反贪污贿赂局、渎职侵权检察科、公诉科、侦查监督科、民事行政检察科、控告申诉检察科、监所检察科均自行举办本科、局检察官脱产培训，培训时间不少于7天。二是在岗培训、开卷考试。反贪污贿赂局、渎职侵权检察科、公诉科、侦查监督科、民事行政检察科、控告申诉检察科、监所检察科无法律职称人员、职务犯罪预防科、司法警察和综合保障部门参加不少于30个学时的以岗位职责和业务规范为主要内容的在岗培训，并进行开卷考试。在岗培训分别由各科室局负责组织实施。培训方式采取个人自学、组织学习培训大纲内容，进行实务研究，个案释析等。

6、运用多媒体示证系统、局域网、互联网信息发布平台开展电化教育。使授课内容形象直观，信息交流方便快捷。通过精心组织，合理调整工作部署，妥善解决工学矛盾，科学安排培训内容和培训间，集中组织播放专题讲座光盘，扎实有效地搞好培训工作。为解决查找资料难题，院政治处将考试所需的资料、影音文件通过机关局域网发布，方便干警学习。同时将文字、视频、图片资料等输入微机，制作多媒体视听光盘，供教员电化教育使用，做到轻点鼠标，快乐上网，图文并茂，寓教于乐。摆脱了

过去一人讲，大家听那种陈旧落后讲课方式。提高了讲课效率，收到了较好的效果。

7、严肃纪律。严格按照高检院、省、市院有关文件的要求，强化培训管理，认真组织教学的管理，保证人人参训，及时参训。严肃考试纪律和考试组织管理。这次培训及考试、考核情况填入《检察人员培训考核鉴定表》并存入本人档案。10月28日下午，召开参训干警考前动员大会，组织学习《专项培训考核考试应考人员守则》，进行考风考纪教育。10月29日上午，在蚌埠六中进行全省统一的考试考核，均取得合格以上成绩。

8、建立干警长期受教育的长效机制。通过考试、考核工作，进一步研究建立岗位练兵的长效机制，推动练兵活动的制度化、经常化和规范化。同时妥善处理好抓考试考核工作与抓业务的关系，做到两手抓、两促进。努力提高队伍的整体素质和执法办案水平。

二、存在的主要问题和下一步工作打算

存在的问题表现在以下三个方面：

1、科室局之间发展不平衡。

2、个别干警认识不高，学习的主动性不强。

3、在检察业务工作与培训考核之间，极个别同志存在顾此失彼现象。

下一步工作打算：

1、认真进行自查，邀请执法执纪监督员、人民监督员等参与检查。检查中要看执法行为是否规范，执法规范是否健全，涉法上访反映的问题是否得到解决，违法违纪案件中暴露出的薄弱环节是否得到加强，先进性教育和这次专项整改活动中的意见是否已经整改，群众满意度是否提高。

2、认真总结成绩和不足。针对存在的执法漏洞，进一步建立健全执法规范。在前阶段工作开展的基础上认真总结，针对采取的措施，存在的问题和纠正情况，建立健全公正执法的长效工作

机制，做好迎查的各项工作。

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇2

一、高度重视，加强组织领导。

为确保专项活动取得实效，邹平商行高度重视，加强组织领导，明确责任，成立了以董事长为组长、其他班子成员为副组长，各部室经理为成员的规范信贷管理专项活动领导小组，办公室设在业务管理部，具体负责专项活动的组织开展。各支行（分理处）也成立了以支行（分理处）行长（主任）为组长的领导小组。相关部室经理、各支行（分理处）行长（主任）是活动的“第一负责人”，切实负起领导责任。同时，该行按照《山东省农村信用社规范信贷管理专项活动实施方案》要求，结合邹平实际，制订了《山东邹平农村商业银行规范信贷管理专项活动实施方案》和专项活动配档表，对专项活动的指导思想、活动目标、工作重点、活动参加单位、步骤和内容、信贷人员管理、风险分类等内容作了具体、明确的规定，确保活动开展有方向、有目标、有步骤。

二、积极动员，提高思想认识。

为进一步增强大家对开展专项活动重要性的认识，提高工作积极性，邹平商行于10月22日组织召开了全行“规范信贷管理专项活动”动员大会，商行党委成员、各部室正副经理、相关部室人员、支行（分理处）行长（主任）、信贷专管员、客户经理参加了会议。会上组织参会人员认真学习了《山东邹平农村商业银行规范信贷管理专项活动实施方案》，对专项活动进行了全面、具体部署。董事长作了动员讲话，在总结全行信贷工作成绩、分析存在问题的基础上，要求大家增强提高信贷管理水平的责任感、紧迫感，统一思想，充分认识开展规范信贷管理专项活动的重要意义，同时要把握重点，精心组织，全面推动规范信贷管理专项活动顺利开展、取得实效。

三、做好信贷制度梳理工作。

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇3

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5按照中央、省委政法委关于“规范执法行为，促进执法公正”电视电话会议精神和市委政法委的统一安排部署，我县政法机关“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动于5月20日迅速启动。通过狠抓动员部署、查问题订措施、督促检查、重点挂牌整改，现已全面完成第一阶段的工作任务，遂总结如下：

一、基本做法

专项整改活动开展以来，我县严格按照市委政法委有关部署，本着“立足长远、突出重点、整体推进”的思路，统筹谋划，精心组织，抓细抓实了专项整改活动的各项工作，基本做法是：

（一）领导重视，动员部署到位。县委、县政府领导高度重视专项整改活动。5月20日，县委副书记、纪委书记张开成，县委常委、政法委书记ＸＸＸ，县委常委、副县长岳仲文，县委政法委委员、政法各部门班子成员及23个相关行政执法部门参加了省、市关于“规范执法行为，促进执法公正”电视电话会。省、市电视电话会议结束后，县上紧接着对“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动进行了动员，张开成、ＸＸＸ同志分别对开展专项整改活动作了安排部署，要求各部门按照省、市会议精神，增强政治敏锐性，以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，加强组织领导，认真贯彻落实。其后，县委政法委迅速向县委余书记和县委常委会作了专项整改活动专题汇报。并召开政法委员会研究专项整改活动工作，要求政法各部门领导提高认识，迅速动员安排，把专项整改活动作为开展“保持共产党员先进性教育活动”解决实际问题的重要举措来抓，并抓出成效。政法各部门分别以党委（组）会、中层以上干部会、全体干警大会等形式召开动员会进行安排部署。

（二）建立机构，组织领导到位。县上成立了以县委常委、政法委书记ＸＸＸ为组长，县委政法委两位副书记为副组长，政法委员为成员的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动工作领导小组。办公室设在县委政法委，确定了专人负责。根据中央、省、市要求，结合我县实际，制发了《中共井研县委政法委员会关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动实施方案》，并以井委政法[2005]13号文件下发政法各部门，要求政法各部门结合先进性教育活动，严格按照“四个方面”、“六个规范”、“两个加强”的规定内容，扎实认真开展专项整改活动。政法各部门层层建立了相应的领导机构,制定了实施方案，落实了专人负责。

（三）建立制度，机制保障到位。专项整改活动开展以来，我们主要抓了五方面制度建设，并逐步形成机制。

1、建立县委、县政府分管领导及政法各部门班子成员联系基层单位制度。县长蒋晓灵联系周坡法庭，县委常委、政法委书记ＸＸＸ（因县委分管政法工作的副书记暂缺，按照县委分工，由ＸＸＸ同志代表县委分管政法）联系王村派出所，政法各部门班子成员分别落实联系了政法基层单位，督促、指导基层单位抓好专项整改工作。县长蒋晓灵、政法委书记ＸＸＸ多次到联系点开展工作指导和检查，并查看资料，提出要求。

2、实行政法委员负责部门专项整改活动责任制度。ＸＸＸ书记、县委政法委委员、县公安局局长周强负责县公安局；县委政法委副书记巫惠平，县委政法委委员、县法院院长周建明负责县法院；县委政法委副书记程建科，县委政法委委员、县检察院检察长王宜学负责检察院；县委政法委委员、武装部长宋通文，县委政法委委员、县司法局局长戴艺文负责司法局的专项整改责任。

3、实行督导制度。县上建立了由县委政法委副书记程建科任组长，政法各部门分管领导为副组长，政法委政工干事、政法各部门政工负责人为成员的督导组，对各部门开展专项工作的情况采取定期或不定期的形式进行检查、督促。六月中旬，县委政法委副书记程建科带队，对政法各部门开展专项整改活动工作情况进行了普查；六月底又对马踏派出所、马踏法庭、研城法律服务所等政法基层单位进行了抽查，帮助查找问题，提出指导意见。

4、建立联席会议制度。要求召集政法各部门的分管领导或政工负责人每月召开一次联席会议，汇报、研究、协调、部署专项整改工作。第一阶段已召开联席会议三次，分别对专项整改工作进展情况进行通报，研究整改措施和办法，安排、部署下一步具体工作。

5、建立专项整改信息员制度。规定政法各部门分别设一名信息员，负责专项整改活动的宣传报道，情况收集、进展通报和完成上报信息。目前，我县已向市委政法委按时上报专项整改信息11期，较好地完成了信息上报任务。

（四）边整边改、措施到位。政法各部门在广泛征求社会各界意见的基础上认真查摆、梳理问题，坚持边整边改，边改边研究制定措施，共查找出主要整改的问题16项，制定整改措施18条。其中法院系统查找出的问题：

1、立案随意性较大。

2、民事审判透明度不高。

3、案件执行不力，久执不结。整改措施：

1、全院统一立案，统一收费，统一由法警队送交法律文书。

2、实行案件流程管理和案件评查通报制度。

3、建立执行工作的绿色通道，落实专项整改责任制。检察系统查找出的问题：

1、批捕阶段未完全遵照《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律解释讯问犯罪嫌疑人、核实主要证据。

2、对当事人权利告知和安排律师会见有不及时的现象。

3、在侦查审讯、取证等环节，办案质量不够高，证据锁链不够严谨。整改措施：

1、细化办案流程，规范办案环节。

2、把执法责任明确到每个人，每一个岗位。

3、健全监督制约机制，增强监督的刚性和毅力。公安系统查找出的问题：

1、在取保候审、监视居住、续侦、扣押财物等执法环节中存在执法不严格的问题。

2、个别干警在执法中存在耍特权、态度粗暴等不文明问题。

3、个别干警办案中存在取证不认真，文书制作不规范等问题。

4、个别时候有的干警、基层单位存在处警及案件查处不及时等问题。

5、赃物、暂扣财物管理不规范。

6、滥用强制措施，主要表现在拘留的适用程序和羁押后的释放程序运用上。

7、非警务人员参与执法，主要表现为交警协管员和巡警工勤人员。整改措施：

1、加强学习，不断提高执法水平。

2、把教育、提醒、警示作为经常性工作来抓，筑牢干警思想防线。

3、建立个人执法档案和案件评查制度，逗硬执行，严格管理。

4、落实派出所对监外执行六种人和取保候审、监视居住人员的监督管理。

5、审查执法主体资格。

6、严格办案程序，加强监督检查。

7、建立赃物、赃款登记制度，完善相关手续。司法系统查找出的问题：

1、个别律师、法律工作者在办案代理中不文明，酒后办案，形象失态。

2、个别法律工作者收集证据不认真，不按程序办案。

3、公正处存在设置代办点、协办点，影响办证质量问题。整改措施：

1、实行收案、委托、收费三统一制度。

2、建立律师、法律工作者执业保证金制度。

3、制发律师、法律工作者代理风险提示书。

4、制作律师、法律工作者执业道德和纪律承诺书，向社会公开承诺。

5、取消代办点和协办点。

以上各方面的问题已经分别落实了责任领导、责任人及集中整改时限。

（五）加强指导、督促检查到位。一是召开专项整改活动情况交流会。县委政法委三次召开各部门分管领导和政工负责人会，各部门汇报了专项整治以来的工作情况，部门之间就开展专项整改活动进行了经验交流。为进一步开展好专项整改活动，县委政法委提出五点要求：

1、进一步统一思想，提高认识，克服厌倦、抵触情绪；

2、加强领导责任意识，落实联系部门工作；

3、督促好挂牌整改问题的整改，逗硬执行；

4、加强信息报送，及时报告工作动态。

5、严肃整改纪律，规定凡在专项整改活动中工作敷衍应付、不履行职责的，一经发现严肃处理；二是安排整改问题的再排查、再梳理工作。县委政法委要求各部门对执法活动进行再一次的排查、梳理，进一步查找问题，制定更加具体，更有针对性和操作性的整改措施，建章立制，务实整改；三是将市委政法委副书记张根尧、市专项整改活动督导组来我县检查指导专项整改工作的指导意见制成简报，发送各部门，要求各部门认真学习领会，对照检查，把专项整改活动作为当前政法工作的重点来抓，以上级督导为动力，促进整改工作扎实开展；四是深入基层，加强督导。政法委副书记程建科带领督导组，深入到马踏派出所、马踏法庭、研城法律服务所、来凤派出所等政法基层单位开展专项整改活动情况进行了督导，帮助基层庭（所）统一思想、提高认识，查找问题、指导方向，规范工作、纠正偏差，在督导检查中提出督导意见18条。

二、取得的初步成效

一是全体政法干警“执政为公，执法为民”、“公正执法，规范执法”的思想意识进一步增强。二是办案程序得到规范，办案质量和效率得到较大提升。县法院刑事庭1—6月份审结案件60余件，与去年同期30余件相比，增加30件；县检察院1—6月份受理职务犯罪线索11件，立案侦查11件11人，受理和立案数均比去年同期有较大提升；县公安局1—6月受理刑事案件401件，同比+0.25%，刑事拘留63人，逮捕47人，劳教11人，复议案明显减少，诉讼案和国家赔偿案一件没有；县司法局今年上半年办理各类公证100余件，合格率100%，代理诉讼38件，非诉讼代理30件，提供法律援助14件。三是查漏补缺，完善措施。诸如法院建立了巡回法庭、网上立案和案件办理流程管理制度；检察院建立了转办督查制度、线索评估制度，完善了讯问设施；公安局建立了新的案件评查制度，局领导联系科所队案件办理质量责任制度、处警登记和案发现场保护制度、开展了“我做一个月派出所所长”活动；司法局建立了办案代理风险提示制度和错案责任追究、赔偿制度。四是政法队伍纪律、作风得到增强。政法部门窗口单位的服务质量、服务水平有较大提升，群众投诉、来访大量减少，对政法各部门的满意度提高；立案、结案同期比较增大，一批重大案件及时侦破受到群众称赞；如高凤乡卫生院“7.6”入室抢劫致四人受伤，其中两人重伤案，公安机关迅速组织力量侦破，仅用13小时侦破此案，受到人民群众的好评。县公安局组织专门力量开展大接访活动，对重点信访案件，抽调人员组成专案组进行调查核实。五是树立了两方面典型。一方面县公安局总结推广了刑警大队执法工作经验，目前推荐刑警大队为全国公安系统优秀基层单位。另一方面县公安局对交警大队违纪协警作出待岗查看处理；县司法局对马踏法律服务所两起代理案件中存在的问题进行了通报批评。

三、存在的问题

一是发展不平衡。个别单位对专项整改活动认识不深，重视程度不够；二是个别基层单位因人员少、工作任务重，整改行动相对迟缓。

四、下一步工作打算

1、进一步提高认识，加强领导。进一步提高政法系统各级领导对“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的认识，统一思想，加大专项整改工作的领导力度，抓好本部门、本单位的整改活动。

2、强化责任意识，狠抓整改。政法委员和政法各部门领导要有更加务实的工作作风，深入政法各基层单位，指导开展好专项整改活动，督促切实整改存在的问题。要一级抓一级，层层抓落实，按照规定时间和要求完成整改任务。对基层单位整改措施不落实，整改效果不明显的，工作敷衍应付、不履行职责的，一经发现要严肃处理，县委政法委要对联系该单位的领导、单位负责人予以通报批评，并责令限期整改。同时，县委政法委要将专项整改工作作为考评政法部门领导年度工作绩效的重要内容，将专项整改作为今后政法基层单位干部晋职晋级的依据之一。

3、进一步加强督导检查，务求实效。县委政法委和政法各部门要加强督导检查，近期将开展一次普遍督导，对存在问题多的单位和基层窗口单位重点督导，并通过走访有关机关单位、社会各界群众和案件当事人了解政法窗口部门整改情况，对“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成效作出评诂，及时通报存在问题，加大力度督促整改。文章

来源莲山

33整改落实阶段工作小结 篇4

工作小结

深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作开展以来，我村对影响贯彻落实科学发展观和党性、党纪、党风方面的突出问题和主要原因，完成了分析检查阶段“回头看”、制定整改方案等工作。具体为：

一、主要做法及成效

（一）展开分析检查阶段 “回头看”工作

我们在原有基础上抓好理论学习，对照分析检查阶段工作要求，开展自查自纠，进行查漏补缺，进一步找准突出问题，为有的放矢地开展整改工作打牢基础。

（二）制定了整改落实方案

1、起草整改落实方案

我们以分析检查报告为依据，把影响和制约全村科学发展的根本问题作为整改重点；把党员干部党性、党纪、党风上存在的突出问题作为整改重点；把人民群众反映的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改重点，科学制定了整改落实方案、集中解决突出问题。整改落实方案中，我们明确了整改项目、整改目标和时限要求，明确整改的具体措施和负责人，并把整改情况向群众全程公开。对目前条件具备、能够解决的问题，我们马上解决；对目前条件不成熟的问题，我们列出时间表，限期解决；对群众反映强烈的问题，特别是民生问题，一时难以解决的，我们要积极创造条件尽快解决。在认真清理现行的文件制度的前提下，抓好“废、改、立”工作，形成体现科学发展观要求的制度成果。对初稿，我们组织党员积极建言献策，提出合理化建议，组织领导班子成员讨论，完成修改完善工作。

2、建立了整改落实台账，公布了整改落实方案

三、今后努力的方向

在今后的工作中，我们要继续学习科学发展的理念，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，不断提高思想和政治素质；促进城乡统筹发展，大力推进城乡一体化；优化新农村环境，建立村民合作组织强；打造新项目，促进我村经济可持续发展；关注民生问题，维护好村民利益、做到社会稳定和作风廉政，打造服务型村级单位，强化干部队伍整体素质，以科学发展推动我村新农村建设工作又好又快发展，实现村级整体发展的新跨越！

中共布堤村党支部委员会

育红小学整改提高阶段工作小结 篇5

工作小结

根据县教科局工作要求，我校组织全体教职工认真对照《中小学教师职业道德规范》和绥教发[2013]18号关于《绥阳县教育系统“师德师风建设强化年”活动实施方案》的规定以及文件精神，深入开展了整改提高阶段的工作，对教师存在的问题和不足进行了整改，现将这一阶段工作小结如下：

一、深化学习，找准不足

1、进一步组织全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》和绥教发[2013]18号关于《绥阳县教育系统“师德师风建设强化年”活动实施方案》，根据“规范”和“方案”规范教育教学行为，提高自身的品德修养。

2、组织教职工对上一阶段查找出的问题进行再一次的梳理、归类，通过同事互评，家访活动、向家长和学生发放征求意见书等，查找准自己存在的问题，便于制定整改方案。

二、制定和落实整改方案

每位教职工根据自己存在的突出和一般问题，对照《中小学教师职业道德规范》，认真撰写整改方案，整改方案要具有针对性和可操作性。学校领导小组收集备案，并对教职工整改情况进行公示，对未整改或整改不彻底的，学校制定帮教方案和措施，指定专人进行帮教。

三、开展师德承诺活动

学校组织全校教职工签定了《绥阳县中小学师德师风建设承诺书》，并对承诺内容通过召开家长会等方式对家长和学生公布，同时要求教师严格

按照“承诺书”进行教育教学。

四、做好家校联系工作

学校根据教师任教情况进行统一安排，要求每一位教师通过电话、到学生家等方式对本班每一位学生进行家访，向家长介绍学生在学校的表现，了解学生在家的学习和生活情况，根据学生情况与家长共同探讨教育方法，树立学生正确的人生观、价值观、学习观。

五、开展“我心目中的好老师”评选活动和“爱心活动”

组织全校学生通过投票方式评选“我心目中的好老师”，并将评选结果作为评先评优的重要依据。学校教师和领导具体负责关心帮扶1至2名留守儿童、贫困生、学困生，制定切实可行的帮扶措施，学校对帮扶情况定期进行检查。

六、开展“三心三爱”和“师爱在课堂闪光”活动

通过教师会、座谈会等形式，倡导教师在家做个好儿女、好父母、好兄弟（姐妹、妯娌），在校做个好老师、好同事，在社会做个好公民。进一步规范教师的课堂行为，要求教师在课堂中要尊重学生的人格尊严，要善于发现学生的闪光点，及时给予肯定，对学生的错误多一些宽容、多一些期待，建立和谐的师生关系。

七、开展师德师风主题演讲、征文比赛，对其中表现较好的教师进行表彰，弘扬教书育人、无私奉献的精神。

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇6

区委干部作风整顿领导小组办公室：

按照区委《关于在全区开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的实施意见》（绵涪委„2011‟106号）第二阶段（查找问题）的要求，我局自2011年11月21日—2012年1月20日期间进行了全面整改，制定了整改方案，开展机关效能“大提升”行动，项目建设“大提速”行动，整改成效“大评判”行动等，现将相关情况汇报如下：

一、制定整改方案。

在第二阶段，我局共发放征求意见表80份，收回65份，征求意见7条（其中对局班子的建议4条，相关业务股室建议3条）。我局立足群众期盼，着眼强化责任，紧密结合查找出的突出问题，逐一完善规定、程序、办法，并征求分管领导、服务对象意见建议后向社会公示。重点对招投标的管理、BT模式的探究、新增工程量等方面深入研究。具体整改意见是：

一是要坚持党性原则。积极开展批评与自我批评，自觉执行科学民主决策原则，把班子目前对重大事务集体讨论研究的良好传统形成制度。班子领导既分工负责，又团结协作，分工不分家，努力提高办事效率和效果。

二是要加强学习。学xxx省委、市委和区委领导同 1 志关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话。另一方面要努力学习有关发改（物价）的业务知识和现代管理知识。抓好局党组中心组理论学习，进一步改进学习方式，完善学习制度，制定好学习计划和必读课目，常年坚持，在改造世界观上下功夫。用党的方针政策指导工作，不出偏差；用理论武装头脑，提高能力。

三是要勤思考。注重在工作中思考，在思考中工作，忙于事务而不陷于事务。要通过思考和反思，用思想指导行动，克服满足思想和畏难情绪，在工作上力争做到更好、更精。

四是要常调研。要从纷繁的工作中多挤出一点时间来，经常深入基层，深入群众。局班子将在今后的工作中，一要深入到机关股室了解情况，了解教职工的工作状态、学习情况和生活状况，对出现的问题和遇到的困难及时地加以解决。二要深入到乡镇、建设工地、物价市场中了解情况，为他们解决具体的困难，全力维护好党和政府在群众中的形象。

五是要善碰硬。要做到困难面前不低头，棘手工作不回避，解决问题有原则，处理矛盾讲方法。工作上既坚持原则、敢于批评，又善于用法治思想、情感的理念化解矛盾妥处问题。

六是要践行“根本在于落实”，在干部作风整顿活动中改变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。从教育和健全制度方面入手，克服形式主义、官僚主义和自由主义。重点是“庸懒散冷”问题：在思想上，不能有“安于现 2 状，疏于学习，因循守旧，不思进取”的想法；在工作上要克服“得过且过，敷衍塞责，上推下卸，效率低下”的毛病；在作风上，不能养成“拖沓疲软，迟到早退，萎靡不振，执行不力”的坏习惯；在纪律上，严禁有“铺张浪费，敛财赌博，吃拿卡要，以权谋私”的情况。

二、开展机关效能“大提升”行动。

在全面整改阶段，严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项制度”，树立了姬涛、姚书富、谢崇秀等一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，坚决治理“庸懒散冷”、“吃拿卡要”群众意见大的反面典型，掀起“落实风暴”，大力提升工作效能。

三、开展项目建设“大提速”行动。

在灾后重建收官之年，深入项目建设现场，着力解决影响项目进度和质量的突出问题，采取有力措施，又好又快地推进重点工程建设，保质保量按时完成各项建设任务。2011年度，我区固定资产投资工作目标任务135亿元,奋斗目标150亿元。全区完成全社会固定资产投资151.3亿元（统计局数据），增长20.87%,完成全年工作目标的112.1%，奋斗目标的100.87%，总量位列全市第一，被市发改委表彰为一等奖的第一名（绵市发改投资„2011‟1099号）。

2011年考核的涪城区省重大项目1个。绵阳金家林总部经济试验区基础设施项目（开工），估算总投资13亿元，2011年投资计划2亿元；累计完成投资32850万元。占年下达计划164.25%。2011年考核的涪城区市重大项目3个。估算总 3 投资40.4908亿元，2011年投资计划7.5585亿元；累计完成投资104205万元，占年下达计划的137.87%。其中：（1）绵阳职业技术学校-灾后重建（续建），估算总投资6908万元，2011年投资计划4000万元。累计完成投资4820万元。占年下达计划120.5%。（2）绵阳市双汇生猪加工项目（续建），估算总投资48000万元，2011年投资计划11585万元。累计完成投资20585万元。占年下达计划177.69%。（3）绵阳西部现代物流城建设项目（开工），估算总投资35亿元，2011年投资计划6亿元；累计完成投资78800万元。占年下达计划131.33%。被市发改委表彰为2011年度全市项目推进工作一等奖的第一名。

全面超额完成了以工代赈项目预定的各项目标任务，完成率148.8%，并通过验收均为合格工程。共投入人民币2946.22万元，比计划投入1980万元超额多投入966.22万元，完成道路硬化41.85公里，塘堰(整治、新建、扩容加固)10口，提灌站（新建、技改）5处、新建供水塔1座，灌溉池8口，蓄水池360m³，渠道放水节制闸20处，人行桥16处，新建机制闸3处，修灌溉沟渠12.5公里，安装Φ300、Φ400U型槽，U型槽300米。渠道硬化5.27公里，整治石河堰1处，污水净化池1口，配套雨污水管网及浆砌条石堡坎等。项目实施区已实现产业调整1800亩。在项目的实施区己彰显出了社会效益和经济效益。

四、开展整改成效“大评判”行动。

邀请人大代表、政协委员、离退休干部、服务对象以及 4 社会各界人士，开展民意调查，对活动成效进行满意度测评。干部个人的整改情况，在机关内部进行公开承诺和民主测评。通过开展成效“大评判”行动，群众反应好，满意度高。

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇7

我镇的安全生产专项整治开展两个月来，现以基本完成第二阶段的排查摸底工作。现将本阶段工作总结如下：

一、领导重视 明确责任

专项整治以来，镇领导在每次会议上，都对安全生产专项整治工作进行安排部署，并对存在的问题进行分析、制定解决办法。各分管领导按照各自分工，对所包的专项安全生产整治工作进行指导、检查，详细查找问题，制定整改措施，督促落实整改到位。各村各单位也高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展了安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，确保了排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。

二、认真开展排查 消除安全隐患

我镇严格按照方案要求，对照专项整治的范围和整治检查的内容，进行逐项逐条排查，对生产现场进行全面检查，核对是否符合专项整治要求。对存在的问题和安全隐患进行登记，并认真复查整改情况，确保发现的问题和隐患都能得到解决和整改。通过3、4月份的排查摸底，共排查出8个生产经营企业，5个饭店，62个商店，4个理发店，养车户20户，农机户125户。所有生产经营单位证照齐全。各单位通过自查发现问题，制定措施落实整改，将事故隐患消灭在萌芽中。对一般性隐患，现场责令生产单位负责人，当场制定措施落实整改。并对相关责任人进行了安全培训教育，提高了安全意识，增强了安全责任感。

三、严格责任追究

推进专项整治

开展专项整治以来，严格按照“事前隐患责任追究制”的规定，对检查出的安全隐患都一一进行了责任追究。两个月来共查出违规违章人员2人，并进行了事前责任追究，分别给与罚款处理。通过事前责任追究，提高了工人安全防范意识，增强了工人发现隐患消除隐患的积极性，有力的推动了安全生产专项整治工作。

四、抓好专项整治

促进安全生产

经过两个多月的排查整治，各生产经营单位都进行了认真、深入的安全生产检查，严格落实各项管理制度，对存在的问题和安全隐患都进行解决和排除。通过专项整治安全生产工作得到进一步提高，现场管理更加到位，责任落实更加具体，安全制度更加完善。

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇8

根据县委政法委的安排，“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动现已进入查摆整改阶段，本阶段活动主要任务是实事求是，认真查摆，找准、查实在思想、作风、工作、纪律、廉洁等方面存在的问题，现将该阶段工作开展情况总结如下：

一、领导重视，部署安排求到位

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动进入查摆整改阶段后，局党组对查摆问题和整改措施的安排更为细致，局党组书记李汉学、党组副书记郝建庭等局领导组织召开专题党组会议，对主题教育实践活动查摆整改工作进行安排部署，确保活动组织形式多样、组织方式创新、组织安排紧凑，活动取得扎实成效。

通过召开全局干警大会，对主题教育实践活动查摆整改阶段进行动员。局党组要求全局干警要在第一阶段工作的基础上，认真查摆自身及科室存在的问题，认真撰写出深刻的自查分析报告。同时，领导小组办公室通过下发通知的方式，将查摆整改阶段活动安排通知到科室，确保活动有目标、行动有方向，使查摆整改阶段各项工作落到实处。

二、多措并举，扎实推进求实效

查摆整改阶段活动开展以来，局领导小组办公室在前一阶段开展的各项活动的基础上，按照全区政法系统主题教育实践活动领导小组办公室的要求，多措并举，扎实推进各项活动务求实效。

（一）下发征求意见表和问卷调查表，开展群众满意度调查。7月初，我局领导小组办公室向县直机关、各乡镇、人民团体、事业单位发放征求意见表和调查问卷表的形式，从理想信念淡化、大局意识不强，服务意识淡薄、审判作风粗暴，司法行为失范、组织纪律松弛，自律意识淡漠、是非观念模糊，学习意识不强、办案质量不高五个方面广泛征求意见，先后征集到有效意见13条，使局领导和广大干警切实认识到我院在公正司法、一心为民方面存在的主要问题。

（二）召开专题座谈会，深入剖析，认真查摆，确保主题教育实践活动入脑入心。通过内部座谈，要求各科室及广大干警认真撰写自查分析材料，深入剖析在发扬传统、坚定信念、执法为民方面存在的主要问题、主要原因及整改措施；广泛征求人大代表、政协委员、人民陪审员、企业代表等社会阶层对我局院队伍建设、纪检监察和审判执行等方面存在的主要问题，并就相关问题由局分管领导和庭室领导进行现场答复，消除各阶层人员对我局的意见；通过召开党团员座谈会，要求党员和团员切实发挥先锋模范作用，在纪律作风整顿教育方面率先查摆、率先整改，以此推动全局整体工作的全面推进。

（三）开展案件质量评查活动，提升审判质量。根据局党组安排，局主题教育实践活动领导小组办公室组织相关人员于6月份和11月份分别对已调解完毕的案卷进行案件大评查。本次案件大评查活动共抽取104件案卷进行评查，分别通过评查，共发现存在58处各类错误，具体包括：实体方面存在4处错误，程序方面存在27处错误，文书方面存在14处错误，装订方面存在13处错误。对于以上存在的错误，局党组要求各相关人限期整改。

（四）集中精力抓学习，凝心聚力抓整改。狠抓学习不放松作为我局的优良传统在本次主题教育实践活动活动中也得到了较好地体现。我局将业务学习和政治理论学习作为一个重要内容贯穿到主题教育实践活动的各个阶段，并不断督促干警通过撰写读书笔记和心得体会的方式巩固学习成效。查摆整改阶段，我局仍按照每日晨会政治理论学习，每周五业务学习的要求，每周开展三次学习活动。在学习中，要求干警要结合自身查摆出来的问题，深入分析，认真剖析，做到查准、查实、查细，对改进工作方法、改观工作作风起到切实的促进作用。

三、加强和改进工作方法，切实服务群众和经济社会发展大局

针对目前道路交通事故案件不断增多的现状，县司法局和公安局通力协作，成立了道路交通事故损害赔偿调解委员会。调委会由区交警大队提供办公场所，由奇台镇人民调解员轮流进驻，就地进行事故调解工作。对于当事人自行协商或经交警

和人民调解员主持调解达成协议的案件，可以通过法庭立即予以司法确认。不能达成协议的，双方可以当庭提出诉讼，由法院依法采取诉前保全、先予执行等措施，最大限度地保护当事人的合法权益。交通事故损害赔偿调解委员会的设立，开辟了交通事故案件的绿色通道，大大加强了交警部门和人民调解之间的沟通、协调，实现了司法调解、人民调解、行政调解的“三调联动机制”，省去了当事人的往返奔波的辛苦，即为当事人诉讼提供了便捷高效服务，也为交警部门做了大量矛盾化解工作，同心协力把社会矛盾纠纷化解在了最前沿。

四、下一步工作安排

经过为期一个多月的全面查摆，我局每名干警都做到了撰写自查分析材料，深入剖析自身存在的问题，使干警的工作作风、工作方法和精神风貌有了很大程度的改进，主题教育实践活动取得了扎扎实实的成效。今后我局将在县委政法委的指导下，坚持人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、和务求实效五项原则，继续坚持好的经验作法，努力践行“司法为民”宗旨，采取有力措施，推动主题教育实践活动再上新台阶。

奇台县司法局“发扬传统、坚定信念、执法为民”

专项整改活动培训考核阶段工作小结 篇9

根据学校保持共产党员先进性教育活动的安排，我参加了第三阶段的保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、制定整改措施、整改提高，基本完成了整改提高阶段的任务，取得了教育活动的预期成效。现就对我整改提高阶段的工作，总结如下：

一、认真学习，提高认识。

我按照学校制定的学习计划和自己的业余学习计划，又一次通读了《保持共产党员先进性教育读本》，有重点地学习了《党章》相关章节，学习了《向中央政治局通报中央政治局常委参加保持共产党员先进性教育活动民主生活会情况的通报》，学习了中央领导的有关指示，观看了先进事迹录像。通过学习，我进一步加深了对整改提高阶段重要性的认识，认识到这是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见成效的关键阶段；认识到先进性教育活动能不能真正取得实效，能否真正让群众满意，归根到底要看整改提高的效果。

二、查摆问题，切实整改。

由于认识到位了，所以我在查摆问题时能更彻底。在分析评议阶段我已找出了自己的存在问题。进入第三阶段后，我又认真对照党章的要求找差距，对照党员先进性标准找不足，对照身边的优秀共产党员和先进人物找问题，并认真结合在民主生活会以及领导和同志们和我谈心时提出的批评意见和期望，找出了我的整改重点是：

1、政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。

2、和党组织及同志的沟通不够。

3、业务知识不够钻研。

4、思想观念需要进一步更新。针对这些问题，我制定了六个方面的整改措施。

三、措施得力，促进工作。

我制定的整改目标是：在理论学习的自觉性方面不断得到加强，在理想信念、思想观念等方面保持先进性，在廉洁自律、遵章守纪方面发挥先锋模范作用，在工作标准、工作要求方面高标准、严要求，在工作的开拓创新方面多动脑、多出点子，多与组织及群众谈心，使自己能够发扬优点，改正缺点，并尽快的熟悉新的工作环境。我的整改措施是：

1、加强学习，提高个人政治素质；

2、强化责任意识；

3、在业务工作方面：要持之以恒地加强业务知识和科学知识的学习，在工作中要切实改变被动的工作状态；

4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。

5、爱岗敬业，乐于奉献。

6、在工作中作到开拓创新。在今后一段时间内，我将努力做好以上六项工作，努力锤炼自己的党员先进性，并以此来推进自己的实际工作。

四、不断深入，务求实效。

整改阶段虽然即将结束，但整改方案和措施的落实却是个重要的实践过程，关键在于改，在于是否以实践行动来改进与党员先进性要求不符的方面，因此，本人在今后工作中要自觉的不断回头看，经常对照个人整改方案，不断加以改进。

治庸问责活动工作自查整改阶段 篇10

从9月1日至10月15日，是治庸问责活动工作自查整改阶段，按照方案要求，广大干部职工结合部门和岗位职责，采取自己查、同事议、领导评的方式，全方位、多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的“庸懒散软”问题和工作中的薄弱环节，抓好集中排查问题、召开专题民主生活会、开展公开承诺、抓好正反典型、形成整改报告5个环节工作，认真剖析问题发生的深层次原因，制定详细的整改措施，达到整改目标、措施、责任、时限“四落实”，实现厅机关和部、省属医疗卫生单位精神状态明显改善、服务意识明显增强、工作质量明显提高、群众满意明显提升各单位、各处室要强化责任，动真格、出实招，确保治庸问责工作见实效。

一是要进一步提高思想认识，要充分认识到治庸问责工作的长期性、艰巨性、复杂性，坚决克服麻痹侥幸心理，克服懈怠畏难情绪。

二是要始终坚持问题导向，必须出重手、下猛药，加大责任追究力度，针对集中排查出来的问题，近期发生的医疗质量、医疗安全问题，以及省纪委通报和厅治庸办暗访发现的问题，重点放在查处上，坚持责任追究。

三万活动第一阶段工作小结 篇11

根据市委、市政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案，我局紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入“三万活动”联系村，按要求开展了第一阶段的各项工作，并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、统一思想认识，增强“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后，4月8日上午，我局召开了局长办公会，学习传达了相关会议精神，决定成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班，明确局长张和安为所驻村工作组组长，分管领导副局长彭齐刚为副组长，抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难，推进驻村工作有序进行

老堤村位于高石埤镇西南面，地理位置偏僻，条件比较艰苦。工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下，工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上，到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”。一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上，我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放宣传资料200多册，涉农价费明白卡300多份，悬挂宣传标语5条，办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传，让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的，取得了村干部、村民对“三万活动”的支持，创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排，我们要完成18户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。在入户调查时，我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查，掌握第一手资料。在此基础上，我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈，完成了村支部书记访谈录。目前，工作队已走访调查老党员、老村干部20人，农户150余户，调查工商户3户，看望贫困户10户。

三、恪尽职守，严肃工作纪律

工作队入村前，我局总支对全体队员进行了学习、培训，强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会，都要强调工作纪律，请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流，相互督导，力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。入驻以来，工作队每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请。