树典型推广范文

树典型推广范文（共10篇）

树典型推广范文 篇1

返乡创业人员典型培树情况

（2017年3月 日）

近年来，我区紧紧围绕“发挥区域优势、推动三大战略、统筹城乡发展、构建和谐甘州”的总体发展思路，认真贯彻省、市人社工作会议精神，大力实施创业带动就业战略，以“双创”活动为抓手，落实全民创业优惠政策，积极搭建创业平台，努力提高全民创业水平，在全区掀起了“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的全民创业热潮。在工作中注重典型培树，通过培树先进典型竖起一面旗帜、一个标杆，从而确立一种导向，以此形成学习先进、崇尚模范、见贤思齐、争先创优的生动局面，为我区经济社会发展提供强有力的人才支撑。

一、返乡创业人员典型培树工作的主要措施及做法。

（一）政府引导，鼓励返乡创业。坚持把大力发展“返乡经济”作为助农增收致富、壮大区域经济、转变发展方式的有力支点。对新创业个体工商户、新创办中小企业确定具体联系人，开展跟踪服务，帮助解决创业中的困难和问题。积极鼓励仁人志士返乡创业，举办“陇商回家乡•再聚金张掖”招商引资引创大会，搭建起企业和政府沟通的桥梁，在加深互信、加强交流、增强合作中实现了多赢共赢发展。

（二）优化环境，服务返乡创业。坚持把建立完善创业促进就业服务长效机制、加强作风建设、改进人力资源市场服务环境贯穿到推进返乡创业工作中，在人力资源服务大厅开设返乡创

创业活动中涌现出来的先进人物和典型经验,营造浓厚的全民创业氛围，引导返乡人员积极参与全民创业活动。同时，根据不同层面、不同行业、不同群体，采取开展创业项目推介、创业典型事迹报告、人才招聘、创业成果展示、创业明星评选等系列活动和召开全民创业工作现场会，全方位、全过程开展形式多样、丰富多彩的宣传活动。大力弘扬自主创业精神，强化创业意识，消除影响创业的思想障碍，激发广大返乡创业人员的创业热情，努力营造人人思创业、谋创业、敢创业、善创业工作氛围。挖掘树立创业典型20多人，张掖圆通电子商务有限公司董事长、市委“青年文明号”市委“创业先锋”获得者闵杰；张掖市宏金雁再生能源科技发展有限责任公司总经理、区委“创业创新好青年”获得者陈新聪；甘州区暖馨种植农民专业合作社负责人、全区“致富带头人”获得者刘汉彪；甘州区兴海蔬菜专业合作社理事长、甘肃省农村科技致富女能手、张掖市农业生产先进妇女、张掖市创先争优优秀共产党员、甘州区十佳致富女能手获得者张铁英；张掖市凯利农林牧科技有限责任公司总经理、全区“优秀创业青年”获得者普贤都是我区近年来培树起来的创业典型。

（五）落实政策，扶持返乡创业。把返乡创业者纳入全民创业活动扶持范围，从政策、资金、项目、技术上给予大力扶持，积极为返乡创业者搭建创业平台，支持返乡创业者创业。进一步规范行政管理，清理行政审批事项，简化立项、审批和办证程序，公布行政审批、核准、备案事项和办事指南，实行收费公示制和企业交费登记卡制，为全民创业开辟“绿色通道”。加大财政支持力度，根据创业需要多渠道筹措资金，全面落实有利于返乡创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，新办企业并不清楚自己可享受哪些服务，减免哪些税费。四是服务流程不畅。返乡创办小企业包括办个体工商，要开具场地、资金证明，办理环保评估、消防和安全许可，生产许可，卫生许可，建筑规划、设计，工商登记等多项手续，辗转多个部门，缺乏简约方便的一条龙服务机制。

三、下一步工作打算和建议。

（一）切实优化创业环境。全面落实返乡创业方面的利好政策，放宽门槛，完善返乡创业项目审批一站式服务，指派专人全程跟踪服务。整合各项涉农资金进一步加强农业农村基础设施建设，切实解决一些乡镇水、电、路、讯仍较落后的问题。依托工业园区、农业高科园区建设一批农民工返乡创业孵化基地，聚集创业要素，为创业者提供低成本便利化的综合服务平台。

（二）完善落实政策支持。以引导鼓励自主创业、项目创新为切入点，大力营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，并结合省市创业帮扶和小额担保贷款政策文件，精心编写创业帮扶指南、小额担保贷款指南等资料，及时在报刊及各类新闻媒体进行广泛宣传，并在区人力资源社会保障网站发布办事流程等相关信息。用好用足国家、省、市各项创业扶持政策，进一步简化自主创业小额贷款手续。

（三）大力开展创业培训。以劳动者素质提升为重点，健全创业培训制度，将有创业愿望和培训要求的返乡人员纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖。提升创业培训针对性和实

爱岗敬业树典型 篇2

吕涛，自1995年毕业以来，一直从事环保工作，现任环保中心技术主管。在矿开展的“学练树”活动中，该同志不断学习新知识、掌握新技能，坚持“学”中找差距，“练”中下功夫，“树”上定典型，带领职工钻研技术、创新创效，始终围绕矿和中心全年奋斗目标，认真地落实各项规章制度，细致地做好每一项工作，开创了工作新局面。

一、以人才促发展，积极探索职工队伍整体素质的提高

针对自己的知识结构及实际情况，扩大自己的知识面，多学多看多问，把学习与实践相结合，“学”为基础，“练”是关键。本着“缺什么练什么，哪个环节薄弱就重点强化哪个环节”的原则，突出重点，强化训练，引导职工熟练掌握岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本要求，切实提高技术能力。并结合“学练树”活动，在所管辖的范围内开展岗位练兵和技术比武活动，使每一名职工都有参与技术比武的机会，从而增强职工的竞争意识和进取意识，鼓励职工干中学、学中干，激发全中心职工学业务、学技术的热情，提高现场操作技能，为中心培养出一批素质高、业务精、技术娴熟的技术工人。

二、克勤克俭纪，警钟常鸣，全心全意为大家服务

自从被矿聘任为技术主管以来，我十分珍惜党和职工群众给予的岗位和权力，时刻做到警钟常鸣，对个人的名誉、地位、利益等问题能够想得透、看得淡、位置能够摆得正，从思想上筑起了反腐倡廉的防线，在工作中依法办事，一丝不苟；吃苦在前，享受在后，决不谋求任何私利和特权，每天积极主动下现场，认认真真查隐患，坚决杜绝“三违”现象，快速高效地将矿各项制度和措施落实到位，做到成竹于胸，敢于承担的急难险重任务，面对困难不后退，不推诿扯皮，以矿井利益、单位利益、集体利益为重，对个人得失不斤斤计较。紧紧围绕先安全后生产、不安全坚决不生产，以化验室为试点，开展了“手指口述”活动，班前会上给职工讲解安全操作方法，对职工安全操作起到了良好地作用，使职工自觉按章操作，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，确保实现中心安全生产。真正做到了把好自身安全关，做职工的安全卫士。

三、立足实际开拓创新

注重结合。按照中心行政分工，本人主要负责全中心技术管理、计划管理、机电设备管理、体系管理、协助领导做好本单位安全工作，并分管环保、放射源管理和化验室、生活污水站工作。环保和放射源管理工作不但是对内要求安全规范；对外还必须与地方保持联系维护企业利益，工作具有特殊性和复杂性，要求我应具备较高的事业心和责任感；化验室完全属实验技术，要求细致入微，杜绝各种人为误差，正所谓“差之毫厘，谬以千里”，这就要求我必须精益求精在工作中零缺陷，本年我在化验室先后开展了知识竞赛和技术比武，并手把手讲解新增COD速测仪和在线监控自动装置操控技术，使化验员素质大大提高，能够充分胜任工作；生活污水站是矿污水处理的关键部门，最重要的是必须确保设备正常运行，这就要求我必须懂得机电管理。因此，在日常工作中本人始终坚持会干而不盲干，不图形式、不甘平庸、勤于学习、善于总结，通过新增污水深度处理设施实验运行摸索规律，终于使新旧设施充分融合协调处理，完全达标，10月份通过增加变频装置使得污水泵运行更加稳定可靠，并且大大降低能源消耗。在环境管理和环境安全方面，从矿井改革和发展的大局来研究和谋划环保工作，在发展中解决环境问题，努力探索环境保护与经济发展“双赢”的结合点，在促进两者协调发展上动脑筋、谋思路、出措施，全力维护矿井经济发展，努力推动中心各项工作顺利进行。主要表现在： 一是规范环保管理，先后组织编制了一系列控制措施和管理办法，进一步强化了环保节能管理，补充和完善了搞好环保节能各项重大活动的程序步骤及要求；二是积极筹划协调运行ISO14001环境管理体系，并顺利通过了各次内外部审核，使我矿环境管理体系的有效性得到了可靠保证，组织申报的“中华环境友好煤炭企业”以96分通过专家组评审并获得称号；三是大大推动了职工学技术、学业务的积极性，本人还通过外培和内培相结合的方式，培养了大量的科学技术人员，使技术各工种都有了不同程度的提高，保障了设备运行、维护保养等工作顺利进行；四是加强隐患排查治理工作。组织本单位技术人员对我单位业务范围进行了全方位辨识和评价，评价出车辆行驶、电机运转等六个重大危险源，并针对本单位重大危险源制定出了详尽安全措施，进行重点监督管理；六是认真考核，落实“环保节能目标责任书”各项要求活动。“环保节能目标责任书”作为公司和矿

评价环保节能工作实施情况的重要标准，必须全力以赴予以完成，本人通过矿实际情况对各项指标进行了细化分解，并在实施过程中不断督促检查，截止到目前为止了各项考核指标均已顺利完成。

树典型引路,立榜样育人 篇3

榜样的力量是无穷的，先进典型最具说服力、影响力和感召力。商丘工学院机械工程学院坚持“抓典型、树形象”的工作思路,开展了“典型、示范、引领”榜样育人工程活动，充分发挥典型示范的引领作用，使广大在校学生学有目标、赶有方向。毛泽东同志曾指出,领导干部要“胸中有全局,手中有典型”。先进典型是先进集体和先进个人的总称。他们崇高的内心追求、高尚的情操、优秀的品格和感人的事迹,代表着建设中国特色社会主义事业的发展方向,体现了社会主义新的时代风貌,充分反映了社会主义核心价值观的内在要求。选树好典型并充分发挥典型的引路作用,对高校营造积极健康的校园文化，教育和引导广大师生共同进步，都具有十分积极的促进作用，也是商丘工学院向着更好的未来前进的精神动力。

一、选择树立典型，培育典型

商丘工学院在长期的实践过程中，充分认识到挖掘和选择典型必须以社会主义核心价值体系为标准，要准确把握时代脉搏，树立贴近广大师生、贴近校园生活的先进典型。

我校每年一度的感动工学院人物的评选活动，就是利用身边的事情教育身边的人，因为榜样只有扎根群众，才能得到认同，才能引起共鸣，他们有老师，有学生，有无数为学校做出贡献的教职工同志们，原帖吧主席张得强，他以诚信为本，面对命运坎坷，却始终抱着一颗感恩的心，用实际行动诠释诚信之美。是这些最普通的人给我们带来心灵上最大的洗涤。还有那些“用舞步雕刻梦想，用奋斗舞动青春”的程鑫鑫，“爱岗敬业、乐于付出、孝对母亲”的刘新伟，“用执著书写永不言弃，用知识播撒青春梦想”的付杰，“视校如家，乐于付出，默默工作”的马永斌，“执着坚守，勇于承担复兴中华传统文化责任”的刘亚兵，“背着母亲上大学的孝女”张娇，“爱岗敬业，以校为家，怀揣千里梦想，舞动两袖清风”的王丽芹，“自立自强、无所畏惧”的赵广杰，“商工园林中的辛勤园丁”丁兰领，“用爱与责任筑起大爱精诚”的李金展，他们的事迹各有特色，闪光点各不相同，但从他们身上彰显出的精神实质是相同的。这种精神境界，不是与生俱来的，是经过长期学习实践、加强修养的结果。开展评选“十大感动中支人物”活动，引导教职工和广大学生们从一点一

滴、一言一行做起，使每一个事迹都产生了叠加效应。

二、学习典型、争当典型

一个典型树一根标杆,一个楷模成一种导向。商丘工学院不仅重视选典型,更注重大力宣传典型,深入开展多样化的活动引导广大师生向先进典型学习,努力践行社会主义核心价值观。例如之前学校组织的学习感动工学院人物先进事迹，通过以身边的先进事迹教育人、感染人、鼓舞人，创造人人思进取，个个争先进的良好氛围，真正做到“由身边人说身边事、用身边事教育身边人”。让广大师生认真把这些典型的事和人应用到自己的平时生活中，做到有教育有学习，最后融会贯通。如今的一年一度的感动工学院先进人物事迹评选已经成为了商丘工学院的典型符号，我们以社会主义价值体系为标准，凝练典型人物的先进事迹，将他们锻造成经典，是保证商丘工学院传统具体化、形象化的重要手段。

三、以典型激发典型的链式反应

用先进事迹催生新的先进事迹,用先进典型推动新的先进典型。商丘工学院出现了典型激发的链式传递现象。

链式激发,典型井喷。短短几年来,商丘工学院陆续涌现出了“百名师风师德建设先进个人”荣誉称号获得者董爱华教授，获得“河南省优秀教师”、“河南省师德标兵”的冀先礼教授，这些典型为学校科学发展、和谐发展、创新发展起到了不可替代的引领作用。另外还有一大批学子传递着商丘工学院这些典型精神，例如张娇同学是我校管理学院2014级市场营销本科专业学生，以超出二本线20多分的成绩被我校市场营销本科专业录取。在她满怀憧憬的开始大学生活的时候，噩耗再次传来，操心过度的母亲患上了脑血栓，虽全力抢救，但仍留下了半身瘫痪的后遗症。但她并未被生活的苦难吓倒，最后，她下定决心——背上母亲上大学，用勤工俭学和打假期工撑起这个家。张娇同学的事迹感人至深，催人奋进，她用自己的行动奏响了生命的强音。

四、体现时代性，让典型站得稳

挖掘和选树典型，要坚持科学发展观，坚持与时俱进，选取与时代特点相适应的典型来进行弘扬时代精神，发挥示范作用，用来教育、鼓舞、激励、引导人。要以弘扬社会主义核心价值体系为标准，以引领学生健康发展为原则，以自身突出事迹为基础，注重“严”字。把树立典型标准定在致力学校改革创新、破解发展难题和促进稳定和谐上，定在与时俱进奋发图强的时代先锋上，在他们身上，具有报效祖国和服务人类奉献精神，具有勤奋学习、自强不息的拼搏精神，具有诚实守信、奉献助人的仁爱精神，具有追求卓越、勇于创新的进取精神，具有朝气蓬勃、团结向上的时代精神，这些典型将继续激发学生追求开放务实、严谨治学、追求真知的班风学风。孕育典型不容易,我们有责任去保护典型，让典型成为我们心中的永恒和符号。因此,商丘工学院不仅注重选树典型,更注重典型的后续发展和人生规划,以确保典型的生命力和典型引路工作的有效性。

树典型推广范文 篇4

为弘扬大同烟草先进，鼓舞大同烟草员工士气，积极引导广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献，进一步完善大同烟草的长效激励机制，市局（公司）决定在全市行业开展2010年“立标杆、树典型”活动。以全市“五大员”为范围树立标杆和榜样，开展“营销明星、专卖卫士、分拣能手、访销标兵、配送先锋”的评选，在全市行业形成“立标杆、学先进”的良好氛围，充分发挥标兵典型在企业发展中的示范带头作用。

一、指导思想

紧密围绕市局（公司）各项中心工作，结合“五大员”岗位工作实际，通过客观公正地评选，充分调动五员积极性，发扬团队精神，激励争先创优，充分发挥标兵表率、典型引领、模范带头作用，将大同烟草“精、细、严、实”的企业管理精神渗透到评选工作中，形成选标兵树典型精细化、具体化、可操作、可持续机制，不断推动全市烟草整体工作，全面推进大同烟草管理再上新水平。

二、评选范围

全市行业客户经理、专管员、分拣员、电访员、送货员

三、评选原则与目的

原则——坚持实事求是、公平、公开、公正的原则，通 过准确把握评选条件，坚持标准，严格把关、择优推荐、确保评选质量。把各方面具有创新精神，起到显著作用，贡献突出的先进典型代表评选出来。

目的——通过评选活动，树立学习典型榜样，总结推广先进经验，体现人本管理，提高综合效益和整体水平。要通过表彰先进，达到以点带面，全面激励工作的目的。

四、领导机构

为确保评选工作公平、公开、公正，成立全市行业优秀评选工作领导小组。

组 长：冯小云 常务副组长：张博文

副 组 长：支树华、尹伟民、王耀奇、李登山 成 员：张玉琳、赵鹏雁、卫志胜、王红梅、樊铁峰 白 瑞、杨喜兰、边平、李晓海、赵宪文、杨 虹、李晓明、张润举、王永峰、闫润毛、魏剑峰、陈日平、施建飞、王 峰、亢智峰、薄生业、古尚平、张万生、马振权、安斌

五、评选名额

营销明星一名、专卖卫士一名、分拣能手一名、访销标兵一名、配送先锋一名。

六、评选条件

（一）基本要求：

参加评选“营销明星、专卖卫士、分拣能手、访销标兵、配送先锋”的员工首先必须具备以下基本要求：

1、遵守国家的政策法规、坚持“两个至上”行业价值观，遵守本单位的各项规章制度，具有强烈的责任感和使命感。

2、热爱本职工作，踏实肯干，积极主动、效率高，能够以大局为重，具有良好的团队合作意识，在自己的工作岗位上发挥突出的作用，出色地完成各项工作任务，在工作中处处起到模范带头作用。

3、热爱学习、热爱集体、勇于创新、在各自工作岗位上做出了优异成绩。

4、无违规、违纪行为的发生，安全无事故。：有严重违纪违规情形者，被省、市局（公司）部门通报；当年出现重大责任事故者一票否决；被市局（公司）、县局（营销部）通报批评或绩效考评被一票否决。

（二）岗位属性要求：

参加“营销明星、专卖卫士、分拣能手、访销标兵、配送先锋”评选的员工还应具有相应岗位属性的特殊条件要求。

1、营销明星要求（1）基本要求：明星客户经理理论水平要求至少符合以下条件：一是获得卷烟商品营销员（四级以上）资格认证；二是当年在市局（公司）组织的技能比拼、岗位练兵、知识竞赛、演讲比赛等活动取得名次；三是当年在本单位绩效考核排名前三名。

（2）工作业绩表现：工作业绩主要围绕卷烟销售、客户服务、市场分析、品牌培训四个方面进行评价，相关指标可根据当年行业发展形势和标准进行调整。

卷烟销售方面：本年度辖区完成销售目标同比增长率达到2%（含）以上；本年度辖区卷烟销售条均价同比增加4.5元（含）以上。

客户服务方面：辖区零售客户综合满意度达到98%以上（问卷调查）；辖区零售客户货源供应政策知晓率达到100%（问卷调查）；辖区零售客户动销台帐发放到位、台帐维护率达到100%，零售标签粘贴率达到100%，零售标签对应率达到50%（含）以上；辖区零售客户经营指导面达到100%；辖区网上订货零售客户占辖区总客户数的20%（含）以上；辖区电子结算上线率达到100%，月度结算成功率达到100%，要求全年累计不少于10次（以财务科数据为准）。

市场分析方面：具备客户经理“六个分析”（市场分析、库存分析、盈利分析、服务分析、客户分析、品牌分析）的能力，对辖区市场分析到位，每月撰写客户经理月度市场分 析；辖区客户订单满足率达到90%以上（全年累计）；社会库存面对面采集率达到50%以上（随机调查）；消费者信息员和零售客户信息员信息全年反馈面达到50%以上；严格按照中烟销交[2008]29号要求，开展月度、半年度、年度辖区需求预测工作，预测吻合度达到90%以上

培育品牌方面：辖区重点骨干品牌销售比重占60%以上，辖区重点骨干品牌上柜率达到100%；辖区品牌培育方案，有1-2个品牌成功培育的案例（经过认真分析）；辖区品牌宽度占地市级公司经营品牌的90%以上。

（3）行为规范：严格执行“六不准”，未出现收购卷烟、套购卷烟等“六不准”规定的不规范行为（走访客户）；未收受卷烟工业企业以各种名义发放的奖金、补贴和贵重物品（问卷调查）；辖区零售客户实现零投诉；辖区千条客户数量不能超过总客户数的1%；辖区卷烟市场净化率达到100%；辖区卷烟落地销售率达到100%。

2、专卖卫士

（1）理论素质要求：具有新时期烟草专卖管理人员及执法人员的高尚情操和良好的精神风貌；精通业务，不断开拓的进取精神，政治上坚定可靠，工作上兢兢业业，作风上清正廉洁，业务上熟练过硬。

（2）工作业绩表现：实际工作中，不畏权势，不惧恐吓，一身正气，执法如山，不徇私情，不受利诱，铁面无私，两袖清风；有胆有识，多谋善断，机智灵活，能够克敌制，刚正不阿、不徇私情、清正廉洁的高尚情操；恪尽职守、默默奉献的崇高品德；英勇顽强、不怕艰难困苦、不怕流血牺牲的优良作风；专卖工作各项任务指标完成情况在本单位名列前茅。

（3）行为规范：严格执行各单位、行业法律法规规章制度，执法严格、行为合法、政务公开、服务热情、用语文明、衣着整洁，在执行烟草专卖行政执法过程中，程序合法、事实清楚、定性准确，证据确凿、适用法律正确。

3、分拣能手

分拣平均效率在每小时150件以上，分拣差错率总体控制在千分之五以内，本人本机组工作质量在本单位日常工作中名列前茅。

4、访销标兵

（1）理论素质要求：电话访销员应掌握的访销服务客户基础信息，消费结构、流动人口，经营情况等；准确掌握公司的各项货源投放政策，对不同类型客户，采取不同的电话访销技巧和策略，保持和谐的工作关系；关心客户，多做有益客户的事，特别是遇到客户有重大事项，该慰问的慰问，该祝贺的祝贺，实施亲情化、个性化服务。

（2）工作业绩表现：访销客户成功率、销量、新品推介等指标均在本单位名列前茅。（3）行为规范：用语要文明、热情，注意礼节礼貌，给客户一个良好的印象，让客户感受到亲和力，愿意接受拜访，无客户投诉。

5、配送先锋

每天平均送货量在150件以上，配送差错率总体控制在千分之五以内，本人本组工日常作质量考核在本单位日常工作中名列前茅。

七、评选及奖励办法

（一）评选程序

各县（区）局（营销部）、营销、物流中心参加评选“营销明星、专卖卫士、分拣能手、访销标兵、配送先锋”优秀员工的评选由各单位组织集体评议推荐。各县（区）局（营销部）、营销、物流中心将推荐情况于2010年12月25日前上报市局（公司）经济运行科，由领导组审定。

（二）奖励激励办法

遵循精神激励与物质奖励相结合、以精神激励为主，进行必要的物质奖励的原则。对评选出的“营销明星、专卖卫士、分拣能手、访销标兵、配送先锋、党员模范等等”，将进行必要的物质精神奖励。

大同市烟草专卖局（公司）

学整树活动先进典型材料 篇5

**公园张秋鸽同志“学整树”活动先进典型材料当前，全市上下正在开展轰轰烈烈的“学整树”活动，我们**公园全体职工积极响应市委市政府和局党委的领导和号召，认真遵照市文物公园局《全系统“学整树”活动宣传动员阶段情况通报和剖析查摆工作安排》的要求，在全园范围内开展学习焦裕禄精神，整顿干部作风、树正气、树典型活动。先进典型，重在如何选、树。毛泽东同志曾说过“典型是一种政治力量”，“一定要抓好典型”。树好典型，尤其是身边的典型，就能使干部职工学有榜样、赶有目标，在我们**公园形成人人学先进典型、人人争当先进典型的良好风尚。在本次“学整树”活动中，我公园的职工张秋鸽同志被评为“学整树”先进典型。张秋鸽同志是1982年参加工作的，那年她还是一个青春靓丽、雏气未脱的十八岁小姑娘，凭着她学习政治理论的勤奋、对本职工作的热爱、工作时的勤恳、对同事的体贴热心以及乐于奉献的精神，她很快融入了这个集体。一晃三十年过去，如今的她已是一名入党十余年的资深党员。张秋鸽同志是公园后勤科组长，因后勤科只有三名成员，所以她除了负责采购、仓库管理、水电收缴，还要负责计生工作，有时临时有接待省、市、局领导、来自海外的归国华侨、其他贵宾来我园调研、考察、观光，她还要负责接待讲解任务。

学先进典型、树先锋形象发言材料 篇6

根据上级上级党组织要求，根据县医院党委中心组学习的计划安排，党委开展了以“学先进典型、树先锋形象”为主题专题的专题讨论，作为医院的党委成员、行政副院长，我充分认识到“学先进典型、树先锋形象”的现实意义和深刻的历史意义。

总书记指出，党性教育要注重发挥先进典型作用，多学学革命烈士和英雄人物的崇高风范，多讲讲各条战线优秀干部的模范事迹。典型人物的身上总是集中了人们的精神向往。我们所熟悉的革命烈士方志敏、杨靖宇、赵一曼等英雄人物，让我们深刻感受到了拥有崇高的理想，坚定的信念，永远是中国共产党人的政治灵魂。还有我们身边的先进典型人物，人民的好医生老院长李秋实同志，作为一名共产党员，他们都做到了不忘初心、牢记使命，呕心沥血甘于奉献；作为医院的副院长，我在工作和生活中一定要向榜样看齐，立足新起点，适应新形势，不忘初心，争做合格党员。

一、不忘初心、牢记使命、永远奋斗。作为一名共产党员，时刻高举中国特色社会主义伟大旗帜，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。不忘初心，方知使命，方能担当，方得始终。

二、讲政治、有信念，步调一致。始终把思想政治摆在 首位，高度重视，常抓不懈。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，结合“两学一做” 学习教育常态化制度化，在抓好个人自学的基础上，积极参加各类集体学习。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，切实以严肃认真的党内政治生活，锤炼党性、永葆本色。

三、讲规矩、有纪律，坚守底线。无规矩不成方圆。我党历来重视加强思想政治教育，严明党的纪律，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。要求党员干部不仅要遵守党纪国法，还要传承党的优良传统和政治要求等。认真履行主体责任。深入学习党规党纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，保持正风肃纪高压态势，树立底线思维，强化规矩意识，全面落实两个责任，做到分管工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。不断强化自律建设。自觉尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。坚决抵制“四风”，带头执行中央“八项规定”，厉行勤俭节约，严格工作八小时外生活，切实净化工作圈、生活圈、社交圈，保持良好的工作作风和健康的生活情趣。

社区党支部书记典型培树材料 篇7

大家上午好！很高兴能有这次机会和大家一起学习先进经验、交流工作体会，我是来自学院路街道学知园社区的党支部书记黄雪梅。几年前，学知园社区还是一个问题很多、各种矛盾都比较突出的社区。然而在2009年，学知园社区的全体党员和全体居民分别用自己手中的选票，把社区党支部书记、居委会主任的重任交给了我，从那一刻起，我就告诉自己，工作中要用真情来凝聚人心，用服务来创造和谐，要用自己的力量为社区居民提供更好更完善的服务。主要做法如下：

一、抓学习实践活动，提升队伍素质

在全区第二批学习实践科学发展观活动过程中，学知园社区党支部讨论确定以“发展特色党建，促进社区和谐”为活动主题，狠抓社区党组织建设工作，通过深入学习实践科学发展观，进一步增强了社区党组织的战斗力，基本实现了做好社区服务、实现社区和谐的目标。作为学知园社区学习实践科学发展观活动领导小组组长，在充分考虑到社区党员群众居住分散的特殊情况后，社区党支部提出了“6×1n + 4”的实践载体。“6”是指社区下辖的六个小区。“1n”指在每个小区门口分别悬挂一条主题明确的学习实践科学发展观活动的条幅；在每个小区内分别设置一个橱窗作为学习实践活动宣传阵地；在每个小区内分别设置一个学习实践科学发展观活动征求意见箱；给每个小区指定一名社区居干作为学习实践科学发展观的定点宣传员和推广员等“n个一”系列活动。“+4”则指打造学知园社区文化节、艺术节、科技节、运动节4项喜闻乐见的品牌活动。通过“6×1n +4”的实践载体，以创新党建为抓手，积极组织开展各类活动，在营造和谐氛围的过程中进一步发挥了党组织和党员的作用，构筑了和谐、健康的党群关系，通过开展“解放思想找差距，真抓实干促发展”的大讨论和深入的调查研究，党员的民主生活会、党建知识答题以及我为构建和谐社区献一策等系列活动，集合党支部全体党员的集体智慧，形成调研报告1篇，并获得了海淀区社区及“两新”组织优秀调研文章二等奖。

二、抓平安社区建设，真情凝聚民心

根据社区安全稳定工作的要求，我们时刻将平安社区的建设作为工作的重中之重，借助于庆祝建国60周年的有利契机，组织社区居干发动了一场大规模的志愿者招募活动。社区居民表现出极大的参与热情，其中志愿参与巡逻人数远超预计，许多居民甚至领不到志愿者服装，仅从轮岗休息者那儿拿上红袖标就加入到巡逻队伍中去，记得当时还有不少其他区县的居民也打来电话要报名。通过此次志愿者招募活动，六个小区的人心渐渐聚拢到一起，从而为今年春节、“两会”期间圆满的志愿服务局面打下了良好的基础。

此外，我们还多次组织召开6个物业公司经理、小区管片民警座谈会，听取来自各方的意见建议，充分掌握社区安保范围内其他部门单位工作动态，合理安排志愿者巡逻力量，形成不重、不漏的多层次防控体系，确保学知园社区安全保卫工作万无一失。

今年元旦前夕，市安监局、市容委、市住房和城乡建设委员会的领导在区、街相关部门的陪同下也来到了学知园社区，对社区的消防工作站、地下空间、安全生产工作等进行了实地考察和具体指导，在听取了各项工作汇报后，他们对社区的安全生产工作给予了高度评价，对检查监督工作的大力落实表示了充分肯定。

就是这样脚踏实地的工作，2010年1月学知园社区被海淀区综治办、海淀区公安分局、海淀区民政局授予四星平安社区的光荣称号。我个人也荣获了“海淀区国庆60周年安保工作优秀风采奖”和学院路地区安委会颁发的“安全之星”荣誉证书。

三、抓社区文化建设，增进沟通理解

为进一步拉近与社区居民之间的距离，增强社区凝聚力，加强社区文化建设，2009年国庆、中秋“双节”前，我们组织开展了“学知园社区迎中秋、庆国庆书画征文手工摄影作品展”，鼓励社区艺术爱好者拿出各自的得意作品，以文会友、以画会友、以艺会友，相互切磋，以营造出浓厚的节日氛围，作品展举办获得了空前的成功，两位居住在社区的知名老院士和一位归国华侨也加入到了我们这个行列，书写自己对祖国60周岁的感怀。

60年华诞，我们又带领社区党员前往北京展览馆参观祖国辉煌60年大型成就展和复兴之路，感受六十年来伟大的中国共产党，为祖国带来的日新月异的变化。

重阳佳节，党支部邀请社区党员与6个小区百位60岁以上老人举办“学知园社区九九话重阳”联谊会，老人们个个精神抖擞，纷纷登台献艺，从第一个大合唱没有共产党就没有新中国到最后压轴的夕阳红二重唱，老人们感念党的恩情，感谢党支部和居委会为他们举办的这个特殊的节日聚会。

2010年年初，社区党支部和居委会组织社区居民参加春季趣味运动会和志愿者联谊会，在锻炼居民身体、加深居民之间感情交流的同时，我们也将慰问送到为春节、“两会”付出艰辛努力的广大志愿者们。

五一国际劳动节来临之际，党支部带领社区党员和入党积极分子到顺义焦户庄地道战遗址参观学习，进行爱国主义教育。

另外，我们还多次带领居民代表、志愿者、社区党员前往北京郊区观赏桃花，到顺义采摘，到怀柔踏青，联络感情，愉悦心情。

今年6月，在社区有限的活动场所内，我们组建了学知园社区合唱队，定于每周三活动，到现在为止，合唱队已拥有队员40余人，其中骨干5人。每周一次的活动不仅加强了居民的联络，增进了大家的感情，而且还极大的丰富了大家的业余生活。

就这样，通过丰富多彩的活动，逐渐密切了社区干部与居民之间的关系，也激发了大家在新的一年继续为建设和谐社区而努力的热情。

四、抓党建联席建设，落实共驻共建

早在去年国庆60周年前夕，我就有了要将学知园社区党支部与双泉堡125号院小区的中国地质科学院清河党支部联合开展“支部共建、和谐共荣”的想法。经过几个月的沟通协调，于今年四月份召开了第一次联席会议，确立了社区党建联席会议制度。通过党建联席，进一步密切辖区党组织之间和党群之间的沟通和联系，促进社区的两个文明建设。

从为居民办实事入手，由学知园社区党支部牵头，中国地质科学院清河党支部，社区居委会和中地物业公司联合兴建的双泉堡125号院300平米室外健身场，已经于今年五一前夕交付该小区居民使用，这让小区居民真正感受到了共驻共建为他们带来的实惠。

为了庆祝党的生日，增进基层党员的交流和培训，七一当天，学知园社区党支部和中国地科院清河党支部两个支部的全体党员一起参观了位于怀柔的北宅村，亲身感受这个位于北京远郊区的社会主义新农村的蜕变史和奋斗史。参观给我们这些基层党员就如何建设好社区，管理好社区，服务好社区，植根于社区给予了深深的启发。与此同时，中国地质科学院清河党支部及双泉堡125号院居民又相聚在一起，制作了一期特殊的板报，悬挂在社区的宣传橱窗内。内容包括上海世博会图片剪辑专栏、支部共驻共建为居民做实事专栏、老党员以诗歌和散文等形式歌颂、纪念党的生日专栏等。这些都体现了社区党建联席的成果和老党员对党的无限热爱和对党的事业的无比忠诚。

近日，清河党支部、双泉堡125号院全体居民更是为学知园社区党支部、居委会送来一面写着“社区居民贴心人” 的锦旗，表达了他们对社区党建联席的认可和感激之情。

以党建联席会议为契机，以社区党建联系会议制度为载体，通过联合创建主题明确、形式灵活新颖、党员群众喜闻乐见的共建主题服务活动，学知园社区党支部在促进辖区单位党组织与社区党支部的横向同步互动发展、不断强化区域党建共建工作整体合力的同时，还充分发挥居住在社区内在职党员和各民主党派人士的力量，吸纳他们的建言献策，有效推动了社区党建共建工作的可持续发展。

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五、抓社区规范化建设，全面推动服务站成立

党支部、居委会、服务站是社区服务的基本组成形式，也是社区规范化建设的趋势。为了使服务站更好的发挥便民服务、高效服务的特点，我们在办公场地的设置上可谓煞费苦心：从一进门醒目的电子屏位置设计，到服务台高度设计，甚至到指引牌的外观和造型等都是经过深思熟虑和团队讨论后定稿的。目的只有一个，就是充分利用有限的空间，为社区居民提供最便捷、最有效的服务。

在不断提高社区服务品质的同时，我们还进一步将眼光放在了社区精神文明建设上。在社区原有宣传阵地的基础上，新增宣传栏48块，包括党务公开，科学发展观，国庆60周年主题活动，社区活动精彩瞬间剪影，庆祝建党89周年专栏，人口计生专栏等等，展出内容丰富多彩，形式喜闻乐见。

此外，以庆祝中国共产党成立89周年，“迎七一”为契机，党支部又提出了开展卓有实效的七个“一”活动。即，评选一名优秀党员，深化“创先争优”活动；召开一次组织生活会，集思广益，交流思想；组织一场忆党绩感党恩座谈会，增进组织凝聚力；举办一堂书记党课，狠抓党员培训教育；播放一部主题电教片，提高党员政治水平和党性观念；开展一次学习参观活动，激发党员爱国主义热情；走访慰问一批困难、老党员，增强党的凝聚力。

“心系社区，服务居民”、“社区居民贴心人”，这是一名社区老党员和一群居民群众对我们的评价。

树典型推广范文 篇8

首先我们一起来学习一下《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》和郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”的先进事迹。郑德荣等7名同志是习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者，党中央决定追授郑德荣等同志“全国优秀共产党员”称号，这是进一步激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，见贤思齐、锐意进取，努力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史业绩的新篇章。

各位党员围绕着主题“学先进典型、树先锋形象”，紧密联系个人思想和工作生活实际，分别谈感想、说感受：

xx：党员是否先进，不在于怎么说，而在于怎么做。组织上把我放在党支部书记这个重要岗位上，我就要无愧于“书记”这个称号。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在工作的细节中。我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、不断地提高自己政治觉悟、完善综合素质，发挥共产党员的先锋模范作用，当好一名合格的支部书记。

xx：坚定理想信念，始终保持永不满足、永不懈怠、永不退缩、勇攀高峰的强劲动力。加强党性修养，坚持原则高于一切。在政治上、思想上和行动上自觉做到与党中央保持高度一致，带头讲政治、讲党性、带头模范执行重大工作部署。在党风廉政建设上严格要求自己，避免损害群众利益事件发生。坚持原则，按章办事。

xxx：对标先进找差距，牢记共产党员历史使命。学习他们敢为人先的敬业精神，学习他们强烈的社会责任感，学习他们忘我工作，不计得失，甘为人梯的伟大精神；

我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。

xxx：要养成脚踏实地，敢于担当的好品质。要能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。不为个人私利，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。

xxx：在以后的工作中，要不断加强业务知识的学习，学会用新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，要不断完善学习方法，要持之以恒的学，结合实际去学，把学到的知识用于指导现场工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

xxx：平时工作求稳怕乱思想较重，对待工作中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有的条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。今后根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

xx：有时认为自己的工作量对得起自己的职级和薪水，有时还有不平衡和攀比心理，偶尔产生放慢节奏，换一种工作方式的想法。对照先进，在今后的工作岗位上要充分发挥共产党员的模范带头作用，认真履职，真抓实干，切实将工作抓出成效，落到实处。

xxx：虽然能够从大局出发谋划工作，但在很多具体问题上还存在本位主义思想，遇到急难险重虽然能够按照领导要求认真去做好，但主动请缨时候少，个别时候还有推辞现象。看了郑德荣同志的事迹，感到自己主动作为的担当精神还需要进一步提升、主动性还需要提高。

xx：平时工作上不够积极主动，存在着上依下靠的思想，往往是领导怎么指挥，自己就怎么办就是了，没有能够更深入的研究思考。这是我今后工作中重点克服的缺点，要养成勤于思考，不断进取的良好工作作风。

xxx：对照学习郑德荣同志的先进事迹，我觉得我现在工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情。今后我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。反对“你好、我好、大家好”的处事原则。多与群众沟通，改变工作方法，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

xxx：自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。今后要不断加强学习，努力提高自己工作能力和修养。

xx：有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，为同事服务的公仆意识淡薄，没切实做到为群众所想，为群众所急。对照先进模范，今后工作中我要拿出百分之百的热情对待每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

xx：对于现在工作是“按部就班”，思路不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。通过学习先进典型，今后我要改进我的工作方法，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

xxx：随着自己年龄的增长，时常产生喘口气、歇一歇的思想，看了郑德荣同志事迹，深深为自己的想法感到惭愧，对照先进，自己应该摒弃那种懒散思想，一心扑在工作上。

党支部书记总结

xx：以先进典型为榜样，提高先锋意识，做积极进取合格党员，结合岗位实际，深入学习习总书记系列重要讲话，认真研读习总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。

此次“学先进典型、树先锋形象”党员大会的召开，是一次深刻的党性教育活动，唤醒了我们心底的进取之心、平常之心、感恩之心，进一步坚定党性，保持斗志、保持定力，筑牢党员信仰之“根”、思想之“魂”、成事之“基”，让党组织更加坚强有力。

城管系统培树先进典型工作方案 篇9

一、指导思想。

以x思想指导，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。

二、总体目标。

通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全县选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干部群众积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。

三、选树范围和名额。

X、选树范围：全县范围，按条线组织推荐上报。

X、选树名额：各条线结合每先进评选活动，于每年底向市政府宣传办公室推荐先进典型集体X—X个单位、先进典型个人X—X个。

X、选树要求：各条线结合全县开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到宣传工作办公室，经审核后，纳入我县先进典型选树名单，并确定为我县先进典型培养对象。

四、选树条件。

X、体现时代性。主要看是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对我县工作是否做出突出贡献。

X、突出示范性。必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领行业奋发向上。

X、注重群体性。按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树立新时期城县新形象。

五、保障措施。

X、加强领导，落实责任。成立先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责我县先进典型宣传的指导、协调和督导工作。领导小组下设办公室（设在宣传科）。各部门、直属单位等要建立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工作方案，落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、推荐和宣传等重点环节。建立典型选树和宣传联络员制度，各单位要确定一名典型联络员，及时上报选树和宣传工作信息。

X、精心选树，重点培养。各单位要紧紧围绕我县工作中心，制定切实可行的典型选树培养计划，注重在日常工作中收集典型的点滴事迹，既要选树一批与勇于奉献、严格管理、服务典型，又要发现一批爱岗敬业、倾情奉献、任劳任怨的典型。对表现突出的要及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中的实际困难，以此激发全体城管干群争先创优的积极性。

X、畅通渠道，深入挖掘。各单位要对先进群体典型和个人典型情况进行一次细致的调查摸底，特别要注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握系统内先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。在广泛宣传开展先进典型选树和宣传工作的基础上，按照实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活动评选选树、媒体宣传等多种渠道，发现和挖掘群众基础扎实、事迹真实感人、时代特点鲜明、社会反响较好的先进典型，努力培养一批爱岗敬业、廉洁自律、勇于创新、文明执法、乐于奉献的先进集体和模范人物。同时要对发现的先进典型进行认真调查，深入挖掘事迹，总结提炼精神，形成事迹材料。

X、健全机制，强化考核。建立典型宣传目标考核制度，将典型选树和宣传工作纳入目标考核管理。各单位要加强对典型档案的动态管理，及时收集和补充典型事迹和相关资料，为典型选树和宣传提供真实、准确依据。

树典型推广范文 篇10

创先争优活动进入全面创争阶段以来，在认真开展党性教育、争先讨论、组织创新、岗位奉献、亮牌示范、服务群众等活动的基础上。为进一步推动教育系统创先争优活动向纵深方向有序发展，广泛挖掘、学习、宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，充分发挥教育系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保活动取得实效。从六个方面作了安排。

一是高度重视，精心组织，扎实做好先进基层党组织自报和优秀共产党员培树工作。切实树立一批叫得响、过得硬、立得起的先进典型，形成学习先进、崇尚模范、见贤思齐、创先争优的良好局面。

二是积极做好先进典型培养工作。一要摸清情况，认真制定培树计划；二要突出重点，营造创争典型氛围；三要立足广大教职工，深入挖掘先进典型。

三是积极做好先进典型的树立工作。一要分层次树立先进典型；二要多途径推荐先进典型；三要多渠道审核把关先进典型。

四是积极做好先进典型的宣传工作。一要做好先进典型事迹的梳理工作；二要大张旗鼓、广泛宣传先进典型的事迹。

五是坚持标准，确保培树质量。一要经得起实践和时间的检验；二要突出“三性”，即：先进行、时代性、示范性。