2药剂科西药房工作制度

2药剂科西药房工作制度（共11篇）

2药剂科西药房工作制度 篇1

药剂科西药房工作制度

一、处方调配工作应由药剂士以上药学专业技术人员担任；处方发药审核的对外窗口应由药剂师以上药学技术人员担任；独立值班人员由不少于1年工作实践经验的药剂士以上药学专业技术人员担任。

二、处方书写和调配执行卫生部制定的《医疗机构处方管理办法》。

三、调配处方需经第二人核对并签章，双签章后方可发出。发药复核率应达100%，发生差错时，有原因分析、总结及改进处理意见。

四、药房药品按规定检查全部药品质量，做到无假药、劣药、过期失效药品。

五、药房禁止调换、兑现非本医院采购的药品。

六、麻醉药品、精神药品专柜保存、专人负责，依法管理。

七、门诊西药房窗口的药学服务人员，应着装整洁、挂牌上岗、态度和蔼、讲解得体、主动热情为病人提供服务。

八、药房应定期到各临床科室主动征求药品质量、药品供应和服务态度方面的意见与建议。

九、药房人员积极参加药剂科培训会议。

十、药房的内外环境、设施、用具应保持清洁，物品放置整齐有序，闲杂人员不得进入药房。

西药药剂师的工作职责 篇2

客说明如何服用等相关事项。

一、工作内容

1、指导和参加药品调配工作；2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定；3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯；4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项；6、回答病人和其他专业医务人员的咨询；7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作引。

在制药厂工作的药剂师从事研究，开发，并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作。

二、协对申请材料的要求：

（一）申报资料的一般要求：

1、申请材料应完整、清晰、签字并加盖企业公章。使用A4纸打印或复印；

2、凡申请材料需提交复印件的，申请人（单位）须在复印件上注明“此复印件与原件相符’’字样，加盖单位公章；

（二）申报资料的具体要求：

l、执业药师提交的《执业药师再次注册申请表》应有法定代表人签字并加盖企业公章；

2、《执业药师再次注册申请表》继续教育完成情况栏内，应如实填写注册期3年内的继续教育情况。’

3、《执业药师再次注册申请表》执业单位考核意见栏内，应如实填写申请人的德、能、勤、绩及有无违纪行为的情况；

4、《执业药师再次注册申请表》所填写项目应填写齐全、准确，填写内容应符合以下要求：

“执业单位名称”、“执业单位地址’’与《药品经营企业许可证》、《药品生产企业许可证》、《医疗机构执业许可证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》相同；“执业类别"与执业药师资格证相同。

、《药品经营企业许可证》、《药品生产企业许可证》、《医疗机构执业许可证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生

三、药剂师须知

产企业许可证》的复印件应与原件相同，复印件确认留存，原件退回。

（一）根据医疗用药情况，制定采购计划，并报送领导审批，严防积压浪费。

（二）严格执行药品入库出库制度，做到手续完备。

（三）入库药品应按性质分类保管，注意温度、湿度、通风、光线的条件，防止药品失效、虫蚀、发霉变质。

（四）对贵重及特殊药品的保管、发放工作严格按规定执行。

（五）认真审核医师开出的药品处方，按学院医务管理规定具体分项划价，根据审验过的收费单和处方，进行配药，正确发放。变质、破损及过期药品不得发出。

（六）凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时，有权要求医生更正，否则不予发放。

（七）对药品进药、消耗应严格执行记帐、消耗、领取手续。规定统计的药品应逐日统计，帐物应逐日查对，做到帐药、帐物相符；各种收据、单据和处方每月装订，保存各查。

（八）每天按时准确地将药品发放情况输入计算机，建立药品数据库，及时反馈信息，发现问题和好的建议及时向领导报告，堵塞漏洞。做好药品的管理工作。

（九）注意药房的整洁和安全，严禁吸烟，防止火灾；

（十）严格遵守学院及后勤与国有资产管理处各项管理制度，严格考勤，积极参加政治业务学习及其他各项活动。

（十一）完成领导交办的其它工作。

四、申请条件

申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件：具有药学、中药学或相关专业中专以上（含中专）学历，并有一定的专业工作实践经历。

报考条件中的相关专业是指：相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。

报考条件中对专业工作年限的具体规定：

对中专学历的人员要求从事药学或中工作满七年；

对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年；

对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年；

对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年；取得博士学历的人员可直接申请参加考试。

药剂师是在医疗机构中，根据医师处方进行药物配置和分发，并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分，药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。在医院人员编制中，药剂人员占医院各类人员总人数的8%。药剂人员，包括中藥、西药、药检等方面人员。其技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师和药师。

五、药学专业：

一、报名参加初级药士/药师/主管药师资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

（一）参加药士资格考试

取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。

（二）参加药师资格考试

1、取得药学专业中专学历，受聘担任药士职务满5年；

2、取得药学专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；

3、取得药学专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

（三）参加中级资格考试

1、取得药学专业中专学历，受聘担任药师职务满7年：

2、取得药学专业专科学历，受聘担任药师职务满6年；

3、取得药学专业本科学历，受聘担任药师职务满4年：

4、取得药学专业硕士学位，受聘担任药师职务满2年；

5、取得药学专业博士学位。

六、药剂师岗位职责

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配，制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、毒剧、贵重物品和其他药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

中西药药剂员职责 篇3

1．在药剂师、药剂士指导下进行工作；负责整理保管和清洗乳钵、药窝、药碾、药筛、簸箕等用具，使其经常处于干净清洁和良好的使用状态；负责本科室的清洁卫生工作。

2．负责处方调配和一般制剂工作；协助药剂师或士进行灭菌制剂的配制和消毒工作。

3．主动配合药剂士进行药品的翻晒、筛选、加工炮制、清理整理工作；协助药品的领入、分发、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。

4．根据实际情况，经科室负责人批准可以参加药剂科值班工作。

二、中西药药剂士职责

1．在药剂师的指导下进行工作；担负药剂员的业务学习和技术指导工作。

2．按照分工，负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。负责从事药品的预算、请领、分发、清理、整理、领入、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。

3．主动深入到科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用和管理情况，发现问题及时向上级报告。

4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格毒、麻、剧限、贵重药品及其他药品的管理，严防差错事故。

2药剂科西药房工作制度 篇4

行善做好事,能让自己的心灵得到升华;尊老爱幼,能让自己变得谦恭仁爱;爱岗敬业,则能让自己的生活充实有价值。怎么作药剂师爱岗敬业演讲稿范文?下面是小编整理的药剂师爱岗敬业演讲稿范文,欢迎阅读。篇1:药剂师爱岗敬业演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

我是门诊西药房的**。20XX年10月,从我报道的第一天就被我们这个充满激情和斗志的团队深深感染,在日常的工作中,从领导和前辈们身上更深深感受到作为一名药剂人员肩上那份责无旁贷的

使命和生命份量,我很庆幸我能够运用这一丝微薄的力量来为医院,为每一位病人贡献自己的一份关怀和努力。

医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障,弘扬职业卫生精神,提高道德修养和技术水平,能引导广大医务人员树立正确的荣辱观和价值观。而我心目中的职业精神概念是:爱岗敬业,在自己平凡的岗位上兢兢业业,忠于值守。既然单位选择了你,你服务于单位,就必须真心实意脚踏实地忠心耿耿地服务单位。这也是职业精神的精髓!

一位著名学者说过,即使对于看似渺小的工作也要尽最大努力,如果你用心将渺小的工作做好,伟大的工作往往就会水到渠成,而一切伟大的思想和行动,都有一个微不足道的开始,这正是我们工作的真实写照,用自己的汗水构筑免疫屏障,让病人享受我们最热情的服务。药房的工作需要细心,认真,尤其在日常的工作中窗口服务要面对广大的患者,怎样在工作中提高效率,怎样防止差错事故,怎样

做好药学窗口服务?这就要求我们平时善于学习提高自身的专业技能,有效的提高工作效率,工作中严格按照“四查十对”核对药品,杜绝差错事故发生,在窗口服务中语言表达温和有礼,热情主动,用我们的优质服务来赢得广大患者的好评,为医院树立服务品牌!古人说:不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起从小事做起从现在做起就是敬业就是爱岗!

在工作中没有任何借口,扎扎实实的做好本职工作,当你接到领导交办的工作,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折,是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难?当你自觉晋级升迁没有达到期望是牢骚满腹怨天尤人还是自我反醒加倍努力?我们当然都会选择后者,我们需要具有这样积极向上的勇气,敢于上进,敢于挑战,拿出我们的真诚、执着和自信,在平凡中,让我们一起奉献,医院会因我们的奉献而更加美好。

医疗职业道德精神就像一面镜子,让我们时刻对照自己的一举一动,谨言慎行,在平凡的岗位上坚持为病人服务信念的同时,严格要求自己努力学习,不断更新知识,提高技术水平,不断完善充实自己,在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业的履行自己的职责,用“心”去对待自己的职业,做人民健康的忠诚卫士！

我的演讲到此结束,谢谢大家!篇2:药剂师爱岗敬业演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

我是一名普通的药剂科成员。虽然说我只是一名小小的药剂师,相对于医生来说我们的力量微不足道,然而我依然非常的感恩,为我还能够拥有这样一股微不足道的力量而骄傲,我很庆幸我能够运用这一丝微薄的力量来为医院,为每一位病人贡献自己的一份关怀和努力。

奉献,对于每一个人来说都不是一件难事。作为一名药剂科人员,虽然我们不能成长成参天大树那般的栋梁之才,我

们仍然可以化作一颗小草,为这多彩的世界奉献自己的一丝新绿。就算不能够成为救死扶伤的医生,我们仍然可以本着自己岗位的特色,做好自己的本职工作,在工作中就算是一点一滴的小事,我们也应该尽自己的努力去完成。运用自己最大的努力为这个社会奉献出自己的所有。

在医院这样的工作环境中,我们会接触到各种各样不同的病患,其中不乏有很多慢性病患者和孩子,对待他们不仅仅是需要一些些过硬的医疗技术就足够的,作为工作人员的我们还应该对他们付出更多的爱心和耐心。让所有的病患能够在温暖的气氛中获得最好的治疗,用自己爱心感染每一位病人,激励每一位病人以乐观的心态面对一切病魔。

在所有人的心中,医生是救死扶伤的白衣卫士,护士是舍己为人的白衣天使。而药剂师对于他们来说只存在于无法了解的领域。或许,对于大多数人来说,药剂师只是一个按照处方抓药的小小的工作人员。然而在医生救死扶伤的环节

中,药剂师也担当着一个不可或缺的重要部分。不管我们身在哪个职业,就算是一个小小的药剂师,也应该恪守职业道德,做一名爱岗敬业的好药剂师。

作为一名常年工作在门诊医药窗口的药剂师,我能够深刻的了解到医院的每一位工作人员和病患的关系都是至关重要的。药剂师常年的工作于医药窗口,所接触的病患可以说是数不胜数,也经常会有病人向我们询问药品的使用方法和人注意事项,虽然我们知道,事后医生依然会为他们讲解,我们也应该本着爱岗敬业的精神,为每一位病人详细的讲解。作为一位药师,我们必须每天重复着同样的工作方式,一遍又一遍的重复着相同的话语模式。枯燥乏味是有的,但是我们深知,就算是出现万分之一差错,也有可能会给病人带来灭顶之灾。因此,我们每一天都要严格的把好每一关工作,药品的使用方法,药品的注意事项、药品如何保存等工作,我们必须一丝不苟的严格查清。做到“四查十对”每一张处方和药单。

因此,我觉得不管我们身处在哪一个岗位,都应该用自己的爱和努力来服务每一位病患,努力的让病人在医院中也可以感受到家庭般的温暖。努力的为这个社会创造更多的无病无痛,无忧无虑的生活。能够身在这个岗位,已是一种恩赐,每天看着来来往往受病痛折磨的人们,你的内心是否也和我们一样充满焦虑和关心。

我相信,只要我们心中有爱,秉着爱岗敬业的职业道德,将每一位病患当成自己的家人来爱护,我们的付出和努力一定会得到更多的赞许和认同。我们一定会迎来医院更灿烂的明天。让更多的人在我们的热心帮助下,拥有幸福安康的生活。

谢谢大家。篇3:药剂师爱岗敬业演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

一提“白衣卫士”,人们心里立刻就会想到“性命所系,生死相托”的医生。

一说“白衣天使”,大家脑海马上就会浮现“燃烧自己,照亮别人”的护士。

而药师,却没有给人留下太多太深刻的印象,大多数人都认为药师只是一个按处方发药的职业,只是一个小小的技术工作人员罢了!其实,药师在救死扶伤的环节中,担当着重要且可能不为人知的角色,他们从不张扬,默默无闻,在点点滴滴的琐碎中,体会的是平凡,而体现的却是奉献!

我是一名药师,工作在门诊的西药窗口,十六年的工作经历让我深深地感觉到和谐的医患关系,依赖于良好的、畅顺的医患沟通。俗话说的好,良言一句三冬暖,恶语相向六月寒。所以对待每一位患者,我都会“请”字当头,“您”字当先,对待每一位病人,我都会主动讲解药品的使用方法和注意事项,尤其是面对年龄比较大的患者,我会再三叮嘱,并且会把声音提高一些,可是又担心病人误解我的态度不好,所以我总是面带微笑先称呼一声“大爷”或者“大妈”,再耐心告知。记得有一位

年纪大,耳朵背的老大爷,牙龈肿痛,外用药是碘甘油,当我告知他需要把碘甘油抹到肿痛的牙龈上时,他却连连摇头,坚持要抹到脸蛋上,并说大夫说了,让外用,抹到牙龈上不就成内用了。我有点瞠目结舌了,原来老大爷是这样理解内用外用的,我只好再耐心解释什么是外用,什么是内服,费了好大劲儿,老大爷终于听懂了,满意的走了。

就这样,每天重复着同样模式的话语,药品的使用方法,用药的注意事项,药品如何保存,“四查十对”着每一张处方。作为一个药师,我深深地知道自己万分之一的差错,对于病人就是百分之百的事故。作为一名药师,一定要有一丝不苟的工作态度,为患者在整个诊疗过程中把好最后一关。行胜于言,虽然我们没有感天动地的豪言壮语,但我们却立足平凡的岗位,用自己无言的行动,展现着骨科医院药剂人员的风采。虽然平凡,却有着平凡的感动。

雨果曾经说过:花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的!同事们,请拿出我们的真诚、执着和自信,在平凡中,让我们一起奉献,医院会因我们的奉献而更加美好。

最后,祝愿我们的医院就像李白的诗所写的那样:

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

看了药剂师爱岗敬业演讲稿范文的人还看了:

1.医院药剂师爱岗敬业演讲稿

2.药剂师爱岗敬业演讲稿

3.医务人员爱岗敬业演讲稿范文4篇

4.医生爱岗敬业演讲稿范文6篇

5.医生爱岗敬业演讲稿范文三篇

6.医院员工爱岗敬业优秀演讲稿

管理文档资源下载高档PPT模板免费下载TXT资源文档下载办公软件免费下载百度网盘压缩资源下载百度云盘BT种

自查自纠药房 2 篇5

九月份,我院按照总队精神，推广落实制度化、精细化管理理念，建立健全科学管理机制，全面深入开展“严纪律、树形象、保安全、强指导”作风纪律教育整顿活动，在大家的共同努力下，取得了显著成效，为党的十八大召开营造了安全稳定的环境。

1、根据院组织各科室参加学习会议精神，我科室根据科室特点，对全体医务人员进一步组织学习，从“讲政治、顾大局、守纪律”的宗旨出发，从自我做起，严格要求自己，干好本职工作。

2、树院医务人员形象，提高职业素质。从思想作风、学风、工作作风和生活作风做起，不断增强自我廉洁意识，加强职业道德教育，纠正不正之风。了解患者及家属在医护工作中的心态，培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免与病人的冲突，及时处理各种矛盾，不断提高医院专业服务水平。

3、加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，提高自我业务素质。

4、加强安全形势分析教育，提高安全管理力度。针对科室特点，药房主要抓好药品的领取、储存安全，特别是麻醉药品的安全管理工作，严格执行总队药剂科管理工作职责，药品领取、储存、发放各环节的监管，要求低温保存的药品一律放冰箱冷藏室相应温度下，保证药品质量，满足临床需要。严格按照四查十对要求来审核处方，并与电脑上的药品逐一核对药名，剂型，规格，数量等，不合格的一律不发。

5、对医院实习生加强指导。首先从职业道德教育做起，做好实习生的思想教育，同时进行业务指导，使理论与实践紧密结合，不断提高业务水平，为医院发展培养后续人才。

2药剂科西药房工作制度 篇6

【关键词】 药剂师；中西药联用；调剂；相互影响

文章编号：1004-7484（2013）-12-7725-02

由于中药成分十分的复杂，在与西药同时使用时，要特别谨慎。如果联用合理，则可以起到协同效果；使用的不合理，则会出现不良反应等。现就相关的中西药联用情况进行总结和分析，如下：

1 合理联用

在临床上，比如黄连黄柏知母丸，其含有的成分黄芩和黄连以及黄柏等与痢特灵和四环素一起服用，在治疗痢疾和肠炎等疾病上，其具有很好的协同效果^[1]。在治疗重症肺炎时，采用连翘败毒丸，其中的金银花和连翘以及桔梗、贝母、黄芩、薄荷、板蓝根等与抗生素结合使用，有效地提高治疗效果，促进患者的康复^[2]。枳壳和枳实具有松弛胆总管括约肌和降低患者胆管压力的效果，将其与庆大霉素和丁胺卡那霉素一起使用，使得抗生素能够顺利进入到胆道中，提高抗感染的效果。从甘草提取的甘草酸以及甘草本身与卡那霉素和链霉素一起使用，能够有效地降低卡那霉素等西药对患者的第八对脑神经损伤，但是，对抗菌效果不会产生任何影响。在西药中，氯丙嗪对人体的肝脏有一定的损伤，但是与中药珍珠粉以及其制剂一起使用，对治疗精神分裂症的效果要明显优于单用氯丙嗪，同时对人体的肝脏起到了很好的保护作用。茜草和三七粉以及血余炭在对患者进行治疗时，能有效加强维生素K和氨甲苯酸以及止血敏等的止血效果。此外，还有写中成药与强的松一起使用，对肾炎患者具有很好的治療效果，同时对患者的尿蛋白和水肿等症状具有很好的消除效果。

2 不合理联用

在临床上，将中药雷公藤制剂与氯霉素一起使用时，对患者的骨髓造成功能有一定的抑制作用，同时使得患者的白细胞出现减少^[3]。将红霉素和氧氟沙星以及头孢类抗生素与鱼腥草注射液和丁胺卡那霉素注射液混合之后，会使得药物的稳定性变差，在临床上不能进行配伍。麻黄的提取物麻黄素与复方氨茶碱以及氨茶碱不能一起使用，由于前者对人体的细胞膜腺苷酸环化酶具有一定的激活效果，进而催化三磷酸腺苷，产生环磷酸腺苷^[4]。然而后者对细胞的分解具有一定的抑制效果，因此，两者联用会使得药物的毒性加强，在对慢性支气管炎患者治疗时，两者要分开使用。含有强心苷成分的中药，比如强力天麻杜仲胶囊，其含有的乌头和人参以及万年青等药物，不能与地高辛和洋地黄一起使用，避免造成患者发生中毒的情况。由中药提取主药有效成分制成的中药注射液，如黄芪注射液，清开灵注射液，双黄连注射液，香丹注射液，参麦注射液等在和西药同时静脉注射时，因为考虑中药的复杂成分和西药之间的相互反应，为了用药安全和提高治疗效果，一定要分开配置，并且每两瓶之间要用合适的液体冲管方可。

卓丹止泻灵，其含有的儿茶和五倍子以及金樱子等药物含有鞣质以及含有金属离子的龙骨牡蛎汤粉胶囊，其含有龙骨和牡蛎以及珍珠母等药物不能与卡那霉素和新霉素一起使用，由于这些中成药与西药相互使用时，会产生化学反应，形成螯合剂，进而使得吸收得到减少，降低甚至失去治疗效果。具有酸性的中药，比如乌梅和山楂以及木瓜等制成的五味子丸和消食片等，不能与磺胺类药物使用，这些药物会使得患者的尿液酸化，降低患者的代谢物溶解度，形成结晶等，对人体的肾脏有一定的损害。

3 讨 论

在临床上，药剂师进行中西药配伍时要十分地谨慎，由于中西药配伍十分的复杂，在将这些药物进行配伍之后，并没有使得这些药物的药性相加。因此，需要药剂师在进行药物调配时，要结合患者的临床诊断和疾病的具体情况来进行调剂，避免和盲目进行配伍，以免造成药物的滥用，要使得中西医药物合理。规范化合用，减少药物的毒性，增强药物的治疗效果。

根据相关的管理方案，对医生在开取处方和相关的药学专业技术人员在调剂处方时，要遵循安全、有效等原则，同时处方要注明临床诊断和处方当日的有效，并且每张处方不得超过5种药品。但是，很多的医疗机构在中西医房单列，使得药师难以对患者的处方中的中西药联用情况进行分析和审核。

目前，很多的医疗机构已经使用电子处方，其可以通过电脑自动来对药物的不合理配伍情况进行监测，但是，还是需要药剂师进行认真的分析和判断。在临床上，由于药物使用十分复杂，因此，需要药剂师对药物的不良反应进行重视，同时做好相关的监测工作。总之，药剂师在进行药物调剂时，要加强对中西药的联用管理，同时要结合所出现的不良反应情况进行研究和分析，对中西医联用效果进行必要的宣传。

参考文献

[1] 马驿，陈钦旭，陈秀眉，陈均玉，彭金菊.鹅巴氏杆菌病病原分离鉴定及中西药联用抑菌试验[J].中兽医医药杂志，2011，02：46-49.

[2] 李亚玲，李俊，叶云，余德智，陈红艳.中西药联用治疗慢性荨麻疹临床疗效观察及其成本效果分析[J].辽宁中医杂志，2013，01：129-131.

[3] 江晓燕.感冒患者的常见中西药联用的合理性与配伍禁忌[J].现代医院，2011，10：41-43.

药剂科禁烟工作制度 篇7

一、目的：

为病人和医院创造良好的就诊和工作环境，保护医务人员和病人的身体健康，积极参与控烟工作，宣传戒烟方法和技巧，创建无烟医院。

二、禁烟措施：

1、科室内全面禁烟，设立禁烟标识，张贴控制吸烟宣传画

和控烟宣传语。

2、所有科室不摆放烟具，无烟蒂、烟灰等。

3、药剂科工作人员及家属和来访者，禁止在办公室及楼道

内吸烟

4、药剂科工作人员禁止穿工作服吸烟。

5、科室提供戒烟咨询指导服务。

6、宣传控烟知识、控烟方法，对吸烟者进行劝阻，减少戒

烟带来的副作用。

7、将戒烟工作纳入科室健康教育工作中。

8、药剂科戒烟工作组织，加强监督检查科室控烟工作。

9、不接受任何有烟草的广告。

药剂科日常工作管理制度 篇8

中药库工作制度

一、采购验收

1、药库工作人员应及时了解、掌握药品信息，根据本院临床医疗、教学、科研需要及基本用药目录，按时编制中药采购计划。药品的库存量，应根据医院用药历史及本地不同季节常见病、多发病情况，灵活调节，以品种齐全、保证供应、不积压资金为原则。

2、采购、验收、保管人员应自觉遵守药事管理法规，廉洁自律，坚持从国营主渠道进药，严格执行质量验收制度，杜绝假冒伪劣药材。入库饮片质量必须符合国家标准或省、市地方炮制规范。

3、饮片人库验收无误后，经手人(采购、验收、库管)应在原始单据、入库单等票据上签字，已备入账。原药材炮制后入库需要按标准从新验收登记。

二、仓库保管

1、药库管理人员要认真执行药政法规，对毒、麻、精神、贵重药品，必须按有关规定，严格分类管理，变质失效等质量不合格饮片不得使用。

2、库存饮片应设卡编号，分类保管，随人随发及时登记，保证账货相符。

3、应保证库房的湿度、温度、通风、光线等贮藏条件符合要求，防止发生霉变、虫蛀、鼠咬等。

4、库房应有防火、防水、防盗、防鼠设施，并应经常检查，确保安全。

三、出库管理

l、各部门领药时应持领药计划一填写领药单。领药时注意复核，察看品名、数量、规格、质量等。有关特殊药品的领发，应按特殊药品管理制度的规定执行。

2、实发饮片应填写出库单，双方签字。药库不得私自配发处方、对外代收、代购、转借饮片。

3、出库饮片应及时登录帐卡。

四、各种出入库凭证票据，应按月分类装订保存备查；每月定期盘点，核对帐目，做到帐物、帐帐全相符。

五、库管人员调动工作时，必须办理移交手续后，才能离岗。

六、非库房工作人员不得进入库区。

西药库工作制度

一、采购验收

l、西成药库工作人员应及时了解、掌握药品信息，根据本院临床医疗、教学、科研需要及基本用药目录，按时编制药品采购计划。药品的库存量，应根据医院用药历史及本地不同季节常见病、多发病情况，灵活调节，以品种齐全、保证供应、不积压资金为原则。

2、采购、验收、保管人员应自觉遵守药事管理法规，廉洁自律，坚持从国营主渠道进药，严格执行质量验收制度，杜绝假冒伪劣药品。人库药品质量必须符合国家标准。应对品名、规格、数量、批注文号、有效期限、外观包装、厂家、单价等项目，逐项登记核对，当事人(采购、验收、保管)签字后方可人库。

3、购进新药，需有临床科室提出申请，填好新药审批表，交药事管理委员会讨论批准后方可购进。

二、仓库保管

1、药库管理人员要认真执行药政法规，对毒、麻、精神、贵重药品，必须按有关规 定，严格分类管理，合理、安全贮存。应建帐立卡，出入有据。要经常检查，变质失效等质量不合格药品不得使用。

2、库存药品应按性质、剂型、分类保管，设卡编号，随人随发及时登记，保证账货相符。

3、应保证库房的湿度、温度、通风、光线等贮藏条件符合贮存要求。要定期监控贮存条件，防止药品氧化、潮解、过期、失效。化学危险药品应另设安全库，不得与其它物品同库贮存，并定期进行安全检查。

4、健全各种帐卡、统计、有效期药品标记，每月定期清查盘点，并核对帐目，做到张(卡)账目相符。

5、库房应有防火、防水、防盗、防鼠设施，并经常检查，确保安全。

三、出库管理

1、各部门领药时应持领药计划一填写领药单。领药时注意复核，察看品名、数量、规格、效期等。不能领取近效或失效药品。有关特殊药品的领发，应按特殊药品管理制度的规定执行。

2、药品出库必须掌握“先进先出”“近期先发”的原则，严格执行复核查对制度、详细点收、双方签字。

3、实发药品应填写出库单，双方签字。药库不得私自配发处煎对外代收、代购、转借药品。

4、出库药品应及时登录帐卡。

四、各种出入库凭证票据，应按月分类装订保存备查；定期核对帐目，做到帐物、帐帐全相符。

五、库管人员调动工作时，必须办理移交手续后，才能离岗。

六、非库房工作人员不得进入库区。

煎药机操作规程

一、煎药

煎药前先将中草药浸泡30分钟以上以利有效成分煎出

将多孔桶放入亚麻布袋，再将浸泡好的草药放入煎药锅中，加水量为高于药面2—3cm。（视草药成分和吸水量不同适当调整加水量）盖上煎药锅锅盖，压好锁紧装置（对角线按下）按“启动”键，此时控制板上的大、中、小指示灯即亮，炉盘指示灯亮，煎药锅开始加热

待蜂鸣器叫，炉盘指示灯频闪，进入倒计时阶段，按“模式”键，可以任选大、中、小火（一般选择小火），此时可进行搅拌，数码管显示搅拌时间

当倒计时剩2分钟时，蜂鸣器连续长鸣，提醒煎药即将结束，当倒计时结束后煎药过程自动停止，各指示灯熄灭

水沸腾后，只要按“模式”键，随时可进入倒计时 按“▲” “▼”可随时延长或缩短时间

煎药完成后，重新打开煎药锅电源，再打开过滤网，煎药锅中的药液便被气压压到过滤锅中，待完成后关闭加热和过滤阀即可

二、包装

按下“加热”键，预热上、下热合辊。（注：如需换上新的包装卷，则不要按下“加热”键，以免操作时烫伤）

绿色指示灯亮后3分钟左右，封合温度达到要求就可以封装。（封合温度以试封空袋撕开后，用力拉封口，拉不开为宜）包装操作

先按“清洗”键2-3秒，再关闭清洗

按自动键→注入键→启动键，便可进行自动连续包装，达到设定的包装数量时，可自动停止包装，未到包装数量中途，可随时按“启动”键2秒左右，包装机便可停止，按“复位”键，可回到设定数量

上温度控制包装袋左右封口温度，下温度控制上下封口温度，如有必要可适当增减设定的温度3—5℃。

电磁阀异物堵塞或封闭不严，可拆下清洗

按“▲” “▼”，可调节注入量，即可在120—240ml范围内任意调节大小包 每两个月必须清洗一次过滤网 程序设定

1、包装板的程序设定（首先功能键已关闭）

A按住包装板“模式”键，听到蜂鸣器声响后松手，几秒种后左上角“上温度”显示频闪，按“▲” “▼”，可调节上温度

B再按包装板“模式”键一次，左上角“下温度”显示频闪，按“▲” “▼”，可调节下温度

C再按包装板“模式”键一次，“注入量”显示频闪，按“▲” “▼”，可调节注入量 D再按包装板“模式”键一次，“包装数量”显示频闪，按“▲” “▼”，可调节包装数量

E再按包装板“模式”键一次，全部调整结束，恢复正常显示

注：如需调整其中某一项数据，也必须完成上述全部调整过程调整才能生效

2、煎药程序设定

A按住包装板“模式”键，再按动一下启动键，听到蜂鸣器声响后松手，便显示第一个频闪数字，表示“全功率加热时间”，按“▲” “▼”，可调节全功率加热时间，一般调整至30分钟

B再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“倒计时时间”，按“▲” “▼”，可调节倒计时时间，一般调整至20分钟

C再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“搅拌时间”，按“▲” “▼”，可调节搅拌时间，一般调整至15秒

D再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“大火加热功率”，按“▲” “▼”，可调节大火加热功率，一般调整至95% E再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“中火加热功率”，按“▲” “▼”，可调节中火加热功率，一般调整至75% F再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“小火加热功率”，G按“▲” “▼”，可调节小火加热功率，一般调整至40% 再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“搅拌功率”，按“▲” “▼”，可调节搅拌功率，一般调整至100% H再按包装板“模式”键一次，显示渐变或固定数字，表示厂家设定的“加热盘保护温度”，按“▲” “▼”，可调节加热盘保护温度，一般调整至280℃ I再按包装板“模式”键一次，全部调整结束，恢复正常显示

注：如需调整其中某一项数据，也必须完成上述全部调整过程调整才能生效

药剂科违规违纪处理办法

一、根据医院规定，结合我院纠风工作其它管理规定及药剂科管理规定，为了进一步加强工作人员服务意识，创建窗口形象，制定本办法。

二、窗口工作人员代表医院形象，应仪表整洁，挂牌上岗。工作时间仪容不整，如纽扣不扣及工作服很脏等，违反一次罚20～50元；不按规定挂牌上岗或故意将铭牌放入口袋中，违反一次罚20～50元。

三、各药房调剂室内及药品配制场所严禁吸烟，违反一次罚20～50元。

四、药房工作人员因不能热情接待病人或陪人，以冷、硬、顶、碰、推、拖患者，违反一次罚50元；不能妥善处理病、陪人提出的问题工作不耐心细致，从而引起同病、陪人争吵辱骂现象，罚款100元，造成严重不良后果者加重处罚，直至责令下岗3个月。

五、药房工作人员严禁划错价。划价出现差错，不能及时纠正，造成患者争吵或上告者，违反一次罚50～200元；造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。

六、药房工作人员严禁发错药。发药出现差错，违反一次罚50～100元；不能及时纠正，造成患者争吵或上告者，违反一次罚200～500元；造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。

七、药房工作人员应按时上、下班，不得迟到、早退，违反一次罚20～50元；上班时间不按时打开窗口，违反一次罚该班组100元。

八、工作时间（包括正常上班和值班）不得脱岗，违反一次罚50元。因脱岗导致与病、陪人发生争吵，罚款100元。态度不好造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。

九、药房划价时发缺药，不及时与库房和临床联系，并耐心向病陪人解释，造成争吵事件发生，违反一次罚50～200元；态度不好造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。

十、工作人员应爱护公物，注意水、电、气及本岗位的药品安全，因粗心大意而造成的损失，按损失大小照价赔偿。

药剂科制度及职责 篇9

第一节

管理制度

药剂科

一、药剂科工作制度

1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规，严格执行药品集中招标采购、物价、社保等政策。自觉接受卫生行政、药品监督、物价、社保等部门的监督检查。

2、做好药事管理工作，定期对全院进行药事法律、法规的宣传、教育培训。规范抗菌药物等药物的临床应用，推进合理用药。

3、建立药品质量监控体系，有效控制药品质量。定期检查、分析、总结、落实整改措施。保证临床用药安全有效。

4、负责药品采购、保管、分发、调剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。掌握市场信息，根据本院基本用药目录和医疗需要，为临床提高质量合格的药品。

5、严格执行各项技术操作规范，落实岗位责任制，提高安全用药意识，减少医疗安全隐患。做好药物安全性监测管理。做好特殊药品的管理。

6、落实人才梯队建设，全面提高员工素质。加强医德医风建设，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。

7、严格执行医务人员道德规范和药学技术人员行为规范，自觉遵纪守法，廉洁奉公，不利用工作之便谋取不正当利益。实行科内经济敏感岗位及班组长定期轮岗制。

8、加强业务学习，掌握药学前沿知识，不断提高科室人员的业务水平。各级药学人员要有与自己岗位和职称相匹配的技术水平。

9、开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。为临床提供药学专业技术服务，对全院医务人员提供适时的药物相关信息和咨询服务，对患者进行用药教育，指导安全用药。做好处方点评，药物临床应用评价，开展药学科研工作。

10、提高应对突发事件药事管理能力。熟悉应急预案的流程和岗位职责，迅速到位地配合临床抢救。

11、主动征求临床科室对药学工作的意见和建议，开展外部评价。改进工作，做好科室协作。

12、承担实习、进修人员的带教工作。

13、完成医院交给的各项临时性任务。药品调剂室

一、药房工作制度

1.认真执行国家各项药事法规，遵守医院、药剂科的各项规章制度，遵守药学技术操作规程。严格执行医德规范，树立“以病人为中心”的思想，关心、爱护、尊重患者，优质服务。

2.严格执行《处方管理办法》及特殊药品管理的有关规定。认真审核处方、医嘱，坚持“四查十对”，严防用药失误，保证患者用药安全。做好用药交待与指导患者安全用药。发出的药品应保证质量，凡不符合质量要求的药品和制剂不得调配使用。发现质量问题及时报告班组领导处理。做好麻醉、精神药品及效期药品的管理。

3.利用各种形式开展药学咨询服务，对患者进行用药教育，指导安全用药，并有记录和分析。按照《医院处方点评管理规范（试行）》做好处方点评工作，定期报告结果。

4.调配处方时中如发现有不妥之处，或所需药品缺货时，均应及时与处方医生联系协商解决，不得在病人面前评价医生处方以贬低他人，引起不必要的医患矛盾。

5.做好药品的储存和养护工作。按照药品的存储条件要求分类摆放，陈设整齐。高危药品、看似听似药品标示明显。各种生物制品及其它需要冷藏的药品应按规定冷藏，确保药品质量安全有效。

6.认真做好领药计划，保证临床治疗用药。每月定期盘点，做到帐物相符。7.加强与药库、临床科室的信息沟通，及时反映临床的要求，积极主动地为临床提供药品和用药咨询服务。主动收集药品不良反应信息并上报。

8、工作时间着装整洁，按时上岗，不擅自离岗。不得在窗口和前台大声喧哗与嬉闹，不做与工作无关的事。室内保持整洁，定期消毒。禁止吸烟、会客，非工作人员不得入内。9.关注患者安全，采取有效措施防范医疗安全不良事件的发生，鼓励主动报告，提出整改措施，不断改进工作，并做好分析记录，10.每月及时统计、上报本部门的工作量；上报的考勤表真实准确；完成院、科两级要求的各种台帐记录；完成医院及科室交给的各项临时性工作。积极主动做好班组间的协作。

11.做好安全用电、用水、防火防盗工作,下班前关好门窗,锁好保险柜。

二、调剂室工作制度

1.调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思想和高尚的医药道德，对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。

2.调剂人员要以认真负责的态度，根据本院有处方权医师的处方调配发药.3.收方后，对处方认真执行“四查十对”制度,即:查处方，对科班别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；审查无误后方可调配，如处方内容有不妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

4.配方应细心迅速和准确，严格执行核对制度，核对、发药人均须在处方上签名。

5.发药时，应将病人姓名、用药方法及注意事项详细写在药袋上或瓶签上，并应耐心地向病人交代清楚。

6.对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况，确须退药时，由经治医生签字,并由药剂科审查后,只限有效期内的注射剂和原包装的片剂、胶囊剂,才可按有关规定办理。

7.调剂室在分装协定量的药品时，应将病人姓名、药品名称、规格、数量、批号、有效期、用法用量、生产企业等，标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

8加强药品管理，包括特殊药品管理、药品有效期管理等。

9病区药房逐日发放针剂药品，单剂量调配口服药品。做好退药记录、保证药品质量。

1、按时完成药品盘点、核算及统计工作，并按要求及时统计上报。

2、按处方评价制度每月进行处方分析评价。包括：处方书写内容的完整性及正确性，抗生素、注射剂使用比例，不合理用药或禁忌处方等。

3、调剂室工作人员要衣帽整齐，注意个人卫生和室內卫生，工作时应保持肃静，不得大声喧哗。严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事，离岗请假，不得擅自脱岗。对有未完成的工作应向值班人员交代清楚。

14非本科室人员不得入内。15禁止借药、换药。

16、急诊处方及抢救用药保证随到随配。

第二节

岗位职责

一、药学科主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。

4、组织和指导各临床科室用药，经常检查和督促执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育、9、协助医院负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对本科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查、监督、管理药品价格执行情况。

二、主任、副主任(中、西)药师职责

1.在药剂科主任领导下，负责分管的调剂、制剂、药检、临床药学、临床药理、科研等业务工作。

2.指导下级药师做好各项业务工作，要深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、药物信息咨询等工作，保证药品安全有效经济。

3.负责下级药师、进修生的培养和理论提高，亲自参加讲课，督促和检查下级药师的具体工作。

4.深入临床科室，参加临床查房，会诊及病例讨论，研究落实合理用药，了解安全用药情况，征求用药意见，介绍新药。

5.组织并亲自参加临床药学，临床药理和科研工作开展治疗药物监测，信息资料和新制剂、新剂型的研制。组织指导引进国外的新理论，新知识，新技术，新方法。

6.督促检查毒麻精神和贵重药品的使用及管理情况。

7.应具备良好的药学道德，坚强的工作毅力和事业心及刻苦钻研业务，对技术精益求精的精神，为下级药师起模范带头作用。

三、主管(中、西)药师职责

1.在科主任和主任药师的指导下，负责本小组规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的调配、制剂和检验鉴定工作。保证药品质量。

2.组织带领下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位责任制。技术操作规程，毒麻精神药品管理规定，和《药品管理法》及药政法规等有关规定。

3.主持某一部门的日常业务工作，带领指导下级药学人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。

4.较熟练掌握本学科的基础理论，基本知识和基本操作，到临床介绍新药，收集药物安全信息，了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。

5.积极参加临床药学，合理用药，药物信息咨询和新制剂新剂型的研究工作，不断吸取应用国内的新理论新知识新技术新方法。6.担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作，组织本室药学人员的业务学习，定期考核，做好记录。

7、应具备良好药学道德，有事业心，热爱本专业，坚持学习，刻苦钻研业务技术，为下级药学人员起表率作用。

四、中、西药师职责

1.在科主任领导和上级药师指导下，参加药品采购，管理，调配，制剂药检，临床药学等日常业务工作。

2.认真执行有关规章制度，岗位责任制和各项技术操作规程，保证药品，制剂质量，严防差错事故。做好各项工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。

3.做好药品管理工作，防止药品霉变，过期失效。检查毒麻精神，贵重等药品使用管理情况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。深入临床了解药物使用和管理情况，收集药物安全信息。

4.认真学习，刻苦钻研业务技术，掌握药学的基本理论，基本知识和基本操作，学会查阅药学文献，学习科研工作的基本方法和技能。5.担任进修、实习人员的带教工作，指导药士业务学习和工作。6.做好仪器设备的保养和使用登记工作。

服从分配，遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，对病人做好解释工作，坚守岗位，严守劳动纪律。

五、中、西药士职责

1.在科主任领导和上级药师指导下，按照分工，负责药品的预算，请领，分发，保管，采购，报销，下送登记，统计以及处方调配和药品制度等工作。

2.主动征求临床科室用药意见，改进药品供应工作。经常检查本室药品的使用，保管情况，发现问题及时研究处理。并向上级报告。

3.认真执行各项规章制度，岗位责任制和技术操作规程。学习并掌握医院药学的基础理论，基本知识和基本操作，提高工作和服务质量，严格管理毒麻精神和贵重药品，严防差错事故。4.做好仪器设备的维护保养工作。

5.严守劳动纪律，坚守工作岗位，服从工作安排，遵守职业道德，树立优良的服务态度。对病人做好药品用法、用量和注意事项解释工作。

六、药房组长岗位职责

1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。

8、具体组织安排和带教实习生和进修生。

七、药品质量监督员岗位职责

1.每月对本科室药品进行抽检，内容包括：药品名称、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量等项检查，并观察药品内外包装是否完好，药品外观是否有变色、受潮、沉淀、糖衣脱落、脆片、发霉、变质、虫咬等现象，抽检量不得低于本科室所有品种的1％。

2.日常组织本科室人员经常对药品质量情况进行检查，严格控制药品在有效期内使用，对有效期药品提前3个月向组长报告并张贴于效期公告栏。

3.药品按法定保存条件放置，如：冷藏，避光等，及时发现影响本科室药品质量的内外因素，并及时解决，及时报告。4.发现本科室的药品有质量问题时及时与科室质量与安全小组联系，立即停止使用并向组长报告。

5.对药品质量检查情况应有详细记录。

八、调剂岗位职责

1、主要负责各药房的处方审核、调配、核对和发药及药品管理工作。

2、必须严格遵守药房的各项规章制度和药品调剂操作规程。

3、调配处方时，做到”四查十对”，对处方适应性进行审核，对不符合书写要求或错误的处方拒绝调配。对有疑问及字迹不清难以确认的处方，必须核对无误后方可调配。

4、对药品数量、金额、破损、丢失等负有直接责任。

5、特殊药品管理和调剂应严格遵守相关规定。

6,药房调剂人员根据处方权医生的签名留样，确认处方开具签名的一致性，保障处方用药安全。

7、对急诊处方、特殊人群的处方，优先配发。

8、对患者或取药护士以礼相待，态度和蔼，耐心解答相关问题，不得与，患者争执。

9、保持药房和调剂桌面的整洁、卫生，做好配方前的准备工作。摆药时详细核对药品品名、规格、用法、用量、药品质量及数量，核对无误后方可发出。

10、药房药品每月盘点，贯重药品每班清点交接，做到账物相符

11、做好药品养护、有效期、储存规定的管理；做好药品退药的管理，以保障药品质量和患者用药安全、有效。

12、执行”药房安全工作制度”。管好门、窗、水、电，做好防火、防盗、防破坏工作，非本药房人员不得擅自入内。

九、特殊药品专管人职责

1、对特殊药品调剂处方进行专册登记。

2、记录特殊药品注射剂空安瓶数量、批号，回收空安瓶。

3、按规定对专库或者专柜实行双人双锁管理。

4、定期检查防火、防盗设施。

5、定期检查监控设施和与公安机关报警系统联网报警装置。

6、按规定对特殊药品处方进行管理、保存。

7、按规定对特殊药品专用账册进行管理、保存。

十、药品采购岗位职责

1、负责全院药品的采购工作。

2、规范采购行为，把握进货渠道的合法性。自觉遵守相关的法律、法规和院内关于药品采购的管理制度，遵纪守法，廉洁自律。

3、按照本院药品供应目录采购药品，保证临床用药及时、安全，对临床急需药品按规定及时解决。

4、熟悉同类药品价格政策，随时了解药品价格信息，确保药品价格符合国家规定标准。执行药品招标价格，确保药品价格符合规定。

5、根据本院需求编制采购计划．，经批准后实施。

6、必须从与本院签署合同的医药公司购迸合格药品。及时与配送公司沟通，做好临床缺药、滞销药、破损药及近效期药品的及时配送、退货、调换等工作。

7、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人及临床科室沟通，了解掌握药品供应、药品质量和临床使用及服务等情况，发现不足及时改进。

8、积极完成好上级交办的临时任务。

十一、药库保管人员职责

1、由药剂师以上人员担任，熟悉药品的性状及相关知识，在科主任领导下工作。

2、遵守和执行本部门工作规定、规章制度和职业道德守则。

3、依据药品消耗规律和最低库存量科学制定采购计划，供科主任审批。与采购人员按要求共同做好入库验收工作，经验收合格方可入库。

4、及时做好入库验收的相关记录。药品分类定位存储。特殊药品实行“专人负责、专柜加锁、专账登记”，每次进、出库双人签字。

5、加强药品效期管理，适时填写药品催销表。按照先进先出的原则，发陈储新，保证药品质量。按要求养护在库药品，及时采取调控措施，保证适宜的温湿度，防止药品霉烂、虫蛀、变质、过期失效等现象的发生。

6、药库根据部门计划单发放药品，发出的药品详细清点，出库单一式叁份：库房存查、领药部门核对，双方签字确认入账。出库差错率小于0.1％；发出药品质量合格率100％。定期盘点库存药品，做到帐物相符。

7、参加继续教育和业务学习，不断提高自身业务素质和工作能力。

8、做好实习生和进修生的带教工作。

十二、药品会计岗位职责

1、在财务科科长和药剂科主任领导下，负责中、西药入库、出库单据的开列，并和财务科、库管员对帐，保证帐帐相符。并按照医院会计制度进行药品的核算。

2、严格按照国家、自治区物价部门规定的药品价格标准，负责对药价变化进行调整。

3、定期负责对中、西药进行监盘。依据盘存表调整帐存数。发现问题及时查出原因，并向领导报告。

4、对报损药品按规定进行报损做帐。

5、耐心解答患者对药品价格的咨询或凝问。

6、定期参加财会专业继续教育，提高业务水平。

十三、临床药师岗位职责

1、由药学专业本科以上学历，并经相关技术资格考核取得中级以上药学专业技术资格的人员担任，在部门负责人的领导下进行工作。

2、遵守和执行规章制度、工作程序和有关规定。

3、配备适应工作的设备、设施，保持其良好的工作状态。

4、深入临床了解药物应用情况，经分析、综合并结合临床治疗指南、临床路径使用药共识等，对药物临床应用提出整改意见。

5、参加查房、为重患者的救治和病案讨论，提供用药咨询，每周不少于20小时，有较完整的记录。建立重点患者的药历，有总结分析，指导临床用药等。

6、根据药物浓度监测结果，能向临床提出个体化给药方案，有临床治疗效果反馈信息，有文字方案和记录。

7、指导临床护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

8、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。

9、负责药物安全性(药物不良反应、药物相互作用、药物配伍禁忌、药物中毒、药物滥用和不合理使用)报告的收集、加工、统计、存档和反馈工作，参加药源性疾病的会诊。

10、提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识。

11、结合临床用药，利用药物经济学等知识，开展药物评价和药物利用信息。

药剂科工作职责 篇10

1.科室实行科主任负责制，在院长的领导下，科主任通过各部门组长对全科的各项工作实行统一管理，按时完成医院下达的各项任务或指标。各级药剂专业技术人员应严格执行岗位职责。

2.经常深入科室，及时了解和掌握药品使用信息及管理情况，做好各药房的计划、供应和发放工作，做到保证重点，及时供给。

3.协助医务科定期主办新药发布会。主动介绍新药，积极满足临床需要。同时，积极有计划地开展临床药学工作。

4.严格遵守处方管理和收方发药规定，配方发药时严格执行“三查四对一交待”的操作规定。即：查处方内容，查药品质量，查配伍禁忌；对药品、对规格、对剂量、对用法；交待使用方法及注意事项。

5.严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定，贵重药品按规定保管和发放，注意安全，严禁滥用，并对各科室有督促检查的责任。

6.各药房、制剂室，必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。7.药库要严格执行药品保管供应制度，做到通风、透气、防火、防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等，并做好药品的领发和统计报销工作。

8.根据临床需要和各科请购计划，详细编造全院年、季、月新用药品、卫生材料采购计划，经药剂科科长审核，院长批准后及时执行。

9.建立健全值班制度。不但要负责值班时间内的药品供应，而且要确保安全。

药剂科科长职责

1.在院长、分管院长领导下，负责领导、管理药事部的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药剂科门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2.制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3.依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。

4.组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5.定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6.在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7.经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8.组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。10.负责对药剂科门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。11.药事部副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

药剂科各、室组负责人职责

1.在药剂科科长的领导下，负责本室、组的工作。

2.依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。

3.督促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4.了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5.监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6.负责本室、组内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向部门领导汇报。

7.负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。

8.具体组织安排和带教实习生和进修生。

主任（中、西）药师职责

1.在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程

2.指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

3.指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题，指导和参与相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。

4.参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。

5.负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。

6.负责指导和检查下级药师的工作。

副主任（中、西）药师职责

参照主任药师职责执行。

主管（中、西）药师职责

1.在药剂科科长和主任（副主任）药师的领导和指导下进行各项工作。

2.负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。

3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。

4.检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5.积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。

6.参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作。参加用药咨询服务工作。

7.担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。

药剂师（中药师）职责

1.在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3.以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4.积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。

5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6.担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

药剂士（中药药剂士）职责

1.在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。2.按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计，管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4.负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5.在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药，征求临床意见，改进制剂剂型等。

6.指导辅助人员的工作和学习。

临床药师职责

1.在药事部领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。

3.深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

4.认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。

5.为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

6.及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。

调剂人员职责

1.主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。2.必须严格遵守各项规章制度和操作规程。

3.调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。

4.对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。

5.药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。

6.调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项。

药品采购人员职责

1.在药剂科科长的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。

2.应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣，收到的礼品应当及时上缴。

3.加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。

4.建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。

5.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。

药品验收保管人员职责

1.在药剂科科长的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。

2.严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。

3.对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。

4.根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。

5.建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。6.对入库药品应当认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应当拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。

7.危险药品应当入危险品库，不得与其他药品同库存放，危险品库应当配备灭火器等消防器材。

8.保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。

药学信息咨询服务人员职责

1.应当掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。

2.及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。

3.负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。

4.收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。

5.承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。

药剂科工作计划 篇11

一、药剂科搬入新院址预计需要以下办公用品：电脑桌30台、电脑椅30把、煎药包装一体机20台、小型粉碎机3台、大型粉碎机1台、显微镜1台、样品柜2组、冷藏柜(双开门)4台。预计金额100万元左右。

应《三级中医医院持续改进活动方案》关于“配备5名以上专职从事临床药学工作的药师”要，20xx年下半年计划派出2名研究生外出培训一年，以期获得专科专职临床药师资格证。培训费及奖金合计约6万元。药剂科短期外出培训费用约3万元。

药品采购费约1.5亿元，煎药室、膏方室所需液化气费约9万元。

二、进一步加强药房、药库管理

提高医疗安全意识：严格执行“四查十对”和患者用药交代，药品发放准确，尽量杜绝差错事故的发生。

进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专”规定，确保使用安全，加强对麻、精药品管理人员审查管理报备。

认真做好药品近效期登记工作，并及时上报处理，确保上架药品质量。

加强与临床各科室的沟通，征询专科用药计划，尽量满足临床需求。

三、加强临床用药指导，促进临床合理用药。

1、临床药师参与查房。每天到临床科室参与查房，重点深入骨伤科、外科、泌尿外科、眼科、肛肠科、呼吸科等感染性疾病科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案等工作，努力提高专科药物治疗水平。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录。

2、每月实行处方及病历点评。对抗菌药物、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。对跨专科用药、超适应症用药、超规定剂量用药等情况进行预警和干预。对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析超标原因，并协助临床科室改进。

3、宣传用药知识。继续加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理用药。

4、做好药品不良反应报告与监测工作。继续做好药物不良反应监测，对临床上报的不良反应及时进行整理上报。年底对药品不良反应报告进行统计分析，保障患者用药安全。

5、配合信息科做好我院信息系统升级工作。在确保每一种药品的基础数据准确录入的同时，保证后期《药物咨询及用药安全监测系统》、《抗菌药品使用分析及控制系统》、《处方审核与点评系统》三个板块的顺利运行。

6、加强各药房业务技能培训工作，特别是中药知识、特殊管理药品的培训及考核。进一步提高调剂人员专业素质和药学服务能力。

(1)每周四早晨利用30分钟组织科室小讲课，主要内容是中药的炮制加工、性味归经，中药饮片的鉴别，药品说明书等内容。

(2)每季度针对麻醉的药品管理人员组织两次专项培训，并考核一次。