社区维稳值班制度

社区维稳值班制度（精选9篇）

社区维稳值班制度 篇1

维稳值班制度

1、带班领导坚持AB角带班、交接、请销假等制度。

2、值班领导坚持24小时在所部值班制度，认真履行岗位职责，不得脱岗离岗和随意更换班次。

3、值班人员必须坚持24小时轮班制度，午餐实行轮流用餐，时间不得超过1小时，值班期间须佩戴红袖标，穿防制服，戴头盔。

4、值班领导早晚两次（10：00前和22：00前）人员清查上报处值班室。

5、如有外来人员，先盘查，找何人，干何事，出示身份证，工作证，搜查有无携带管制刀具等（随身包等），并进行外来人员登记。

6、如有外来车辆需入内，必须将车进行全面搜查（车内、车后备箱等）方可进入，除特殊情况，一般不允许入内。

7、做好值班记录和交接班记录，做好无缝对接。

8、如有突发文件或紧急情况，派出所电话：

蟠龙镇信访维稳值班制度 篇2

一、为确保信访维稳工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

二、实行领导带班，工作人员轮流值班制度，综治办具体负责编制值班表，并做好值班协调。

三、值班人员在值班期间必须坚持24小时坚守岗位，不准擅自脱岗。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，经带班领导同意后另安排人员进行替补。

四、值班人员须按零报告制度每日向县委维稳办等相关部门报告当日情况。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性，要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时报请带班领导处置。

六、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。

七、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。

社区维稳工作制度 篇3

1、信访工作人员必须以总书记系列讲话及十九大会议精神为指导，学习两学一做，树立全心全意为人民服务的思想，热情、礼貌、文明、耐心、做好群众来信来电和来访的接待工作。

2、认真贯切执行党的路线方针政策，按照各级信访条例制度，实事求是处理好群众反映的问题。

3、及时将群众来信、来电、来访的内容做好笔录，并做好登记、统计及建档工作，在规定的时间内答复来信来电和来访人。

4、做好信访案件的查办、督办、上报工作。每一宗来信、来电和来访，要通过调查以后，要做到事实清楚，处理恰当。

5、维护当事人的民主权利，该保密的绝对保密，杜绝打击报复的现象和行为发生。

6、组织领导。负责“零上访社区”工作的统一领导，包括创建方案制定、督促检查、措施落实。

7、推动工作。根据“零上访社区”工作开展情况，及时总结经验，发现问题，推动创建工作深入开展。

公司维稳值班通知 篇4

邯郸通顺矿业有限公司综合办公室关于 “决战四季度安全生产”维稳双值班通知

各单位、机关各部室：

当前，决战四季度安全生产处于关键时刻，又逢党的十八届三中全会即将召开，为确保井下安全、井上稳定，为决胜四。

题，确保企业稳定环境。

二、要严格按照《维稳双值班安排表》认真执行到位（值班表附后）。值班人员当天8点整接班，次日8点整交班，实行24小时值班。要严格执行交接班制度，认真填写值班记录，协调处置安全、稳定事项。维稳接班人员必须及时到调度室签到，临时因事离岗需向调度室请假，事毕销假，并保持通讯24小时畅通。确因特殊情况不能值班需调整的，事前必须告知综合办公室信访办，说明情况。对值班空岗或漏岗者，实施责任追究。

三、要时刻准备接受上级督导组的督查。综合办公室将坚持逐日督查值班情况，做好督查记录和信息反馈工作；必须按规定坚持向集团公司逐日汇报制度。

社区综治维稳自查剖析 篇5

本文主要从社会治安稳定工作；创安工作；司法行政工作；人口管理工作；存在的问题进行讲述。其中，主要包括：

城市建设开发中的稳定工作、劝访的稳定工作、今年来社区广泛开展平安社区、平安小区、平安家庭、平安单位、平安企业、平安学校、平安交通线工作、广泛进行宣传，利用召开各层次会议印发创安工作标准，开展创安工作活动、全面启动辖区单位创安工作、社区干部坚持夜间轮流值班制度，确保了集体财产安全、民事纠纷调解、两劳刑释回归人员帮教工作、社区加强流动人口的管理，对辖区流动人口中的暂住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理、从而为综治计生、民政低保、劳动保障等工作提供管理基础、面对日趋复杂多变的维稳工作局面，社区无论在观念认识上还是在人力物力财力上，与当前工作要求还有很大差距、居民安全防范意识不强、辖区部分单位防范措施不力等，具体材料请详见：

根据××镇综治维稳工作要求，××社区紧紧围绕创建“平安社区”这一主题，狠抓各项日常工作，确保了辖区的稳定。现就今年上半年综治工作总结如下：

一、社会治安稳定工作

1、城市建设开发中的稳定工作。近年来随着东城开发建设的步伐加快，辖区征拆迁项目多，工程建设多，矛盾纠纷随之增加，特别是县廉租房建设占用居民规划小区用地，群众对立情绪大稍有不慎极有可能发生群体性上访事件。社区干部实行分片包干，下组入户做工作，耐心宣讲相关政策，直至化解群众思想。

2、劝访的稳定工作。根据属地管理原则，辖区上访对象骤增，辖区共14人，其中涉教对象1人，涉军对象12人，涉法对象1人。涉军对象邓泽友2月28日前往北京上访，社区接到讯息后第一时间派人接防，成功劝回，未造成恶劣影响。

二、创安工作

1、今年来社区广泛开展平安社区、平安小区、平安家庭、平安单位、平安企业、平安学校、平安交通线工作。新年伊始社区即制定了创平安社区、小区、家庭、单位、企业、学校、交通线工作规划，并配备了相应的工作班子，完善了相应的工作制度。

2、广泛进行宣传，利用召开各层次会议印发创安工作标准，开展创安工作活动，旨在提高全民创安工作意识参与度，为创安工作能真正落到实处夯实基础。

3、全面启动辖区单位创安工作。今年通过加强与辖区单位联系，全面推进创安工作，重点搞好青峰家园、蝶恋花园两个高标准居民小区的创安工作。

4、社区干部坚持夜间轮流值班制度，确保了集体财产安全，同时及时处置各种突发事件。

三、司法行政工作

1、民事纠纷调解。社区合并以来矛盾纠纷层出不穷，社区始终坚持按照“一三七”工作法。今年以来社区调解纠纷12起，未发生一起民转刑案件。

2、两劳刑释回归人员帮教工作。社区近几年回归的两劳刑释人员有2人。按照刑释回归人员安置帮教工作要求，一是摸清底子、掌握情况。

二是因人而宜制定帮扶方案。

四、人口管理工作××社区由原××、闫家坝、晒谷三个居委会合并组成。随着城市建设步伐的加快，辖区流动人口增加，人口构成复杂。社区加强流动人口的管理，对辖区流动人口中的暂住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立专门台帐，使社区人口管理工作走上一个新台阶，从而为综治计生、民政低保、劳动保障等工作提供管理基础。

五、存在的问题

1、面对日趋复杂多变的维稳工作局面，社区无论在观念认识上还是在人力物力财力上，与当前工作要求还有很大差距，从而导致维稳工作压力大，工作被动。

2、居民安全防范意识不强，群众生命财产安全难以保证。

巴格茨社区维稳工作汇报 篇6

“7·5”事件发生以来，巴格茨社区广大党员干部始终站在反对分裂、维护稳定的第一线，在镇党委的统一领导下，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，努力做好维护稳定的各项工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、采取有效措施全力做好维稳工作

7月7日，镇党委召开会议，传达县委组织部《关于充分发挥“四知四清四掌握”工作机制作用进一步强化基层维稳工作措施的紧急通知》精神，并进行了安排部署，会后，社区对此高度重视，结合实际制定了相应措施。一是严格值班制度。实行领导带头，双人双岗24小时值班制；发现情况，及时上报。二是组建义务巡逻队，加强巡逻力度。组织了10人的义务巡逻队，分两班轮流24小时巡逻。着重在辖区背街小巷，平房居民区进行巡逻，增强居民群众的居住安全感；三是实行日排查制度。社区包片干部每天走访入户，全面深入地了解掌握辖区每个居民家庭的思想状况、社会关系，对重点人口、出租房屋，特别是流动人口，每天一次走访，对掌握的情况及时汇总，实行日报制。做到底数清，情况明。目前，我社区有登记在册的流动人口192人，房屋出租户71户，出租房屋211间，租住人数95户，140人。四是拓宽信息收集面，确保信息畅通。充分发挥片区巷道长、楼栋长（单元长）、信息员作用，社区干部每日联系，及时掌握动

态信息。以上措施为社区全面做好维稳工作奠定基础。

二、深入落实“四知四清四掌握”工作机制，做好为民服务工作

7月13日，巴格茨社区迎来了组织部下派的第一支工作组。在社区的安排下，县委组织部选派的5名机关干部和1名组工干部与社区包片干部一起，分组分片深入到辖区每一个居民家庭，与每个家庭成员见面，进行宣传教育，以确保广大群众不听谣、不信谣、不传谣，不受挑拨煽动、不参与违法活动。特别是对我社区16户63名维吾尔族群众进行了重点走访，详细了解其家庭成员“7·5”前后出入乌鲁木齐的情况和其思想动态。工作组能够履行宣传队和工作队两项职能，在开展宣传教育群众的同时，还配合开展矛盾纠纷大排查，落实“四知四清四掌握”工作机制，切实了解掌握近期辖区每个居民家庭成员的思想状况、流动人员的准确情况、出租房屋的变动情况、宗教活动的异常情况，特别是对重点人员和流动人员的动向能够做到情况清、动态准。真正做到巷不漏户，户不漏人，入户率达100%。截止目前，我社区共走访排查宣传1347户，除登记在册流动人口外，排查登记流动人员12人，未发现其他异常情况。社区成立了老干部、下派干部宣讲团，采取集中宣讲和入户宣讲相结合的方式，不留死角，不留空白，在居民群众中广泛开展“讲事件真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动，把宣传教育群众工作做到每一个家庭，每一个居民，形成宣传教育群众的强大声势。

社区坚持把落实“四知四清四掌握”工作机制，与服务居民群众、化解人民内部矛盾紧密结合起来。在走访宣传中，社区干部和工作组成员不仅宣传“7·5”事件真相，还及时掌握了解居民群众在生产生活方面的具体困难。自开展维稳工作以来社区干部成功调解居民矛盾纠纷2起，协助有关部门解决居民群众反映的热点难点问题1件，同时为群众代办医保、领送低保等各项服务工作也在同时进行，受到居民的好评。

和布克赛尔镇巴格茨社区

砖桥社区-综治维稳表态发言 篇7

仙女镇砖桥社区居民委员会（二〇一二年二月三日）

过去的一年，我们砖桥社区由于社区主要领导不重视综治信访工作，措施不落实，矛盾化解不力，多次发生到区、去扬、赴省、进京上访，给党委政府增加了工作压力，给全镇和谐稳定发展带来了负面影响，被市综治委确定为“一票否决”单位，被镇明确为信访维稳工作重点管理单位。

深感做好2012年综治平安建设和信访工作压力巨大。我们将以这次会议为契机，深挖根源，找准差距，学习先进，真抓实干，把综治平安建设和信访工作推向深入，以构建“平安砖桥”为目标，以化解社会矛盾为主线，精心组织，扎实工作，坚决摘掉信访维稳工作重点单位帽子。为此，我们将重点采取以下措施：

一、组织领导再充实、再完善、再强化

我们将进一步强化组织领导，调整充实综治工作领导小组，书记、主任负总责亲自抓，两委会成员分片包干，责任到人，把综治平安建设和信访工作纳入重要议事日程，根据上级要求，制订年度工作计划、实施方案，确保工作措施落实；坚持做到每月召开综治平安建设领导小组例会，每季度召开平安创建专题会议，就治安重点整治、警务室建设、安全生产检查、矛盾纠纷排查、平安社区创建等进行研究，切实解决综治平安建设和信访工作中的存在的问题和困难，明确阶段性工作任务，锁定工作重点，强化措施落实，确保综治平安建设和信访工作有序开展。

二、信访维稳再细致、再深入、再巩固

做好信访维稳工作是我们全年工作的重中之重。我们将进一步做好《信访条例》等相关政策法规的宣传教育工作，深入细致地做好群众思想工作，引导群众理性反映问题；进一步建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，每半月排查分析一次信访问题，把排查出的问题逐一落实包案领导，并按谁主管谁负责的原则，组织人员及时介入，全力化解；大力开展社会矛盾纠纷大排查、大调解，加强预警信息收集，对各类矛盾纠纷和不安定因素，力求做到早发现、早化解、早处置，杜绝越访、集访和重访；侧重做好缠访、闹访人员的教育稳控工作，对不听劝阻、一意孤行、无理取闹者将依法进行严厉打击，坚决遏制“赴省进京上访”的事件发生，争创信访工作“六无”社区，确保“小矛盾不出组，大矛盾不出社区”。

三、平安创建再深化、再全面、再扎实

以创建“平安砖桥”为载体，加快依法治理进程，坚持正面教育为主的方针，积极开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规；积极开展平安社区创建工作，深入开展“六五”普法，不断提高全民平安意识和法制意识；坚持“严打”方针，打防并举，群防群治，清除隐患，维护稳定，有效控制刑事、治安案件的发生；加强治安巡防队伍和治安防控点建设，努力降低可防性案件发案率；继续推进社区戒毒和社区康复工作，深化禁毒宣传和无毒创建活动；加强未成年人违法犯罪预防工作，深入开展校园及周边社会治安集中整治；加强对流动人口、安置帮教和社区矫正人员等重点人群的管理，有效维护社区的社会稳定；努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。

综治平安建设和信访工作责任重大，一票否决给我们敲响了警钟。请镇党委、政府放心，我们将认真贯彻落实区、镇两级的部署要求，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，迎难而上，以实际行动向党委政府交上满意的答卷。

社区综治维稳工作站职责 篇8

社区综治维稳工作站主要职能是负责协助社区党支部、居委会组织、协调、督促、指导辖区内各单位和广大群众开展基层综治治理、维护稳定和平安建设等工作。具体承担以上职责：

一、贯彻执行上级有关社会综治治理、维护社区稳定、平安建设的方针、政策和总体部署，全面掌握辖区社会治安和社会稳定形势，及时向社区“两委”报告工作情况，提出工作建议。

二、组织开展辖区内部不和谐不稳定因素和矛盾纠纷排查化解工作。确保把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，做到矛盾不上交，最大限度的减少不和谐因素、增加和谐因素，统一受理、调解、处置各类矛盾纠纷和群众来访来信，及时协调各类突发性和群体性事件（故）。

三、组织排查、综治整治治安混乱地区（部位）、突出治安问题及安全隐患，积极开展并参与有关专项行动。

四、组织、督促本辖区社会治安防控措施的落实，开展流动人口服务与管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员的帮教管控，学校、企业及周边地区治安整治、国家安全、人民防线建设和反邪教等工作。

五、组织指导督促辖区单位广泛深入开展基层平安创建。通过深化平安社区、平安市场、平安企业、平安医院、平安校园、平安家庭等系列创建活动，不断扩展创建领域，丰富创建内涵，创新创建方式，提高创建实效，营造人人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围和工作格局。

六、组织开展法制、综治、平安建设、国家等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训的工作，做好法律援助、安全生产监管、交通管理、消防管理的工作。

溪亭社区维稳工作情况汇报 篇9

社会的安定稳定是社会及各项事业发展的基础；是广大群众安居乐业的重要诉求；是党和政府关注民生的具体体现。溪亭社区历来重视维稳工作，经常在全体人员工作会上布置维稳工作，收集相关信息，研讨防控措施，做了大量的工作。现就我们维稳方面的工作情况汇报如下：

一、辖区存在的不安定因素

通过全体人员的摸排，经社区两委认真的分析评估，我社区目前存在的不安定因素主要有以下两点。

1.存在有上访倾向的人员。主要有家居土地巷3号的王加成。其儿子长期在外打工，家中老夫老妻均是残疾人。王于80年代购置土地巷3号部分民宅，91年起以“共有通道”等相邻权纠纷提起诉讼，败诉后不服，上诉至市中院省高院均得不到支持，遂不停上访，成为老上访户。

2.新合彩KTV噪音扰民。址在指挥巷与义全后街交叉路口的新合彩KTV，因没有隔音设施，又每夜高歌劲舞，经久不绝。噪音严重影响周边居民的休息，群众意见很大，多次向相关部门和领导反应，都没有彻底解决，部分群众有暴力抗争的倾向。

二、针对不安定因素的应对措施

1.关于王加成的问题：一方面我们要继续从人文关怀入手，对其残疾的实际困难给与应有的关心照顾和力所能及的帮助，以不断温暖他的心来缓解他的情绪；另一方面，要安排人员对他的行为举止多加关注，-1-

以便一发现苗头，能及时组织人员做好工作，消除他的不良情绪。

2.关于新合彩的噪音问题：我们一是要与业主沟通，说明利害关系，劝其主动整改，做好隔音设施。二是在协调未果的情况下，积极联系有职权的相关部门，通过相关部门促其整改。三是同步做好群众的工作，消除他们暴力抗争的思想念头，劝导他们走正规途径，和平解决问题。

三、加强维稳工作的几项措施

为进一步维护社会安定稳定，我们广泛征集群众意见，调动社区两委维稳工作的积极性，针对社区实际，又制定了以下几项新的防范措施。

1.整合社区治安力量。我们牵头分别与第三幼儿园、中山花园物业签订“平安共建、治安联防、案发联动”的协议书，构建社区治安联防队、第三幼儿园、中山花园物业保安队伍三方联建、联防、联动的维稳防范工作机制。通过此举，壮大了防范声势，强化了防范责任，提高了快速反应能力，也加强了第三幼儿园校园周边的治安防范，达到了预期的效果。

2.对辖区精神病患者再次摸排。近期武疯子伤人事件屡见报端，为防范于未然，我们组织人员再次对辖区的精神病患者进行摸底、探访、了解他们目前情况。经摸排，我辖区现有精神病患者10人，其中2人有一定的暴力倾向，分别已送泉州市第三医院和晋江市精神病院住院诊治，其余8人经治疗均趋于正常，未发现有暴力倾向。

3.认真对待群众来信来访。社区专门召开全体人员会议，要求每一位工作人员要认真负责地对待群众来信来访，要倾听他们的呼声，热情接待，积极应对，及时反馈。同时，调委会要充分发挥人民调解的作用，时刻关注社情民意，发现纠纷苗头要主动介入，全力化解。

4.实行网格化管理。我们要求社区每一位工作人员都要把维稳作为自己应尽的义务，在日常工作中时刻绷紧维稳防范的弦。把维稳工作纳入网格化管理，每个人负责的卫生网格，也是他维稳防范的网格。要求每个人在日常巡查的过程中，多留一个心眼，多听、多看、多观察。注意收集网格内各种不安定因素，包括家庭、邻里关系是否正常，重点部位是否有陌生人游荡，是否有危化品存放、阳台花盆是否有防坠措施、高空悬挂物是否有松动现象、危墙、危房是否有人活动等等，并将收集来的信息及时反馈给社区，以便采取进一步的措施。

临江街道溪亭社区