托养中心工作小结

托养中心工作小结（共10篇）

托养中心工作小结 篇1

托养中心工作总结报告

2012年上半年我们在单位各位领导的关怀和指导下，在全体托养工作人员的共同努力下、开拓进取、始终奉行“以人为本、尊残扶残、诚信敬业、奉献爱心”的宗旨，积极做好了托养中心各项工作，半年来我们扎扎实实，勤勤恳恳为托养残疾人员服务，为县残联事业做出了自己微薄的贡献，得到了社会各界和托养人员家属的肯定和赞扬，现将2012上半年的具体工作向各领导做一总结：

一、加强业务培训 提高职能道德素质

我们始终 坚持“以人为本，一切服务于托养人员”的工作思路。不断完善托养中心规范和相关的监督、制约激励机制，强化素质教育，提高自身服务托养人员的技能和服务水平，营造良好的企业文化氛围，自觉为托养中心的发展出谋划策。在有计划地开展全员培训教育的同时，又开展针对性更强的职业道德教育活动，从而促进我们各类培训员工机制逐步形成并不断发挥作用。严格要求自已以“托养人员最大满意”为追求目标，在工作中踏踏实实，热情服务，业务熟练，爱岗敬业，办事高效，让托养人员与家属感到可亲、可信。同时，为方便服务对象的监督，要求每位员工对待托养人员要：“和蔼可亲、微笑服务”。这些培训教育举措的实施为不断提高自已的综合素质，提高工作质量和工作效率，加强员工之间协作能力等都起到了积极而有效的作用。

二、为托养人员创造精神文化 娱乐生活

为了全方位配合开展对托养人员的情感化、人性化方面的服务，我们在坚持从实际出发的基础上积极创造条件，通过各种形式举办文化娱乐活动，如:打羽毛球,跳绳,跑步等.以不断丰富托养人员的的精神文化生活。并尽可能动员鼓励托养人员参与互动互乐。每天组织托养人员进行晨练，以提高生活质量和生命质量；我们还主动与社会民间组织建立良好的合作关系，让社会上如学生、公益活动志愿者等经常走进来与托养人员进行有意义的义务互助互动活动，以此增加托养人员与社会沟通的机会，激发托养人员热爱生活、找回自我、重塑自我的信念。另一方面也通过这些活动对年轻一代继承和发扬中华民族传统美德起到了很好的教育作用。

三、提高安全防范，确保生命财产安全

残联托养中心托养的人员大部分是智障和肢体不便人士，所以，安全工作是我们的一项极其重要的工作,我们对于托养人员一直坚持做到如下几点:..（1）建立安全检查记录台帐:从托养人员进入托养中心的第一刻起,我们都会建立安全的登记管理制度,早上报到有事离开中途有事等我们都会有详细记录.时时刻刻都确保知道他们的情况,保障他们的安全..（2）坚持24小时值班陪护:我们工作人员轮流陪护在托养人员身边,晚上安排专人值班.并安装了先进的”床头呼叫装备”,托养人员有需要时,只需要鼠标一点,我们就会立即提供服务.做到随叫随到,服务周到.(3)落实托养工作人员工作岗位和安全责任，确保职责明显，任务明确，职责到人，工作到位。

以上是我们托养中心员工2012年上半年的工作总结，虽然我们群策群力，上下齐心，克服各种困难去完成各项工作，但是我们还是有很多地方做的不够，希望各级领导能给予我们宝贵的意见。

在下半年我们会:

一、继续做好服务，不断提高服务质量。要求托养工作人员一如既往的主动、热情、耐心、周到的为托养人员服务.二、加强培训，不断提高托托养工作人员业务水平。

我们坚信，在残联各位领导关心和指导下，在全体托养工作人员的努力下，我们可以把托养中心做得更好，让社会满意，让托养家属放心!

残疾人托养中心服务心得体会 篇2

一.对待智障残疾人的态度和教育方式方法

对待智障残疾人的态度并不只是简单的认可。这种态度与常人需要有所不同。需要尽量采取鼓励教育的方式，促进其对社会及他人的好感，达到一种双方面认可的状态。这种方法不单单像常人一样是使其奋进，也是美育的开端。如果智障残疾人犯了错误，也不能严厉的批评，应采取简单直接的说教。

对其教育的方式方法，应该采取适当的鼓励与平和状态。使其树立正确的价值观。这种价值观的培养，很大部分是从别人对事物处理的态度上来的。这就需要教师的言传身教。这种价值观的稳固性不高，所以必使其养成良好的习惯与最传统的适合当前生活的态度。

二.智障残疾人生活习惯与价值观的养成

在实践中，我发现智障残疾人的生活习惯有对有错。比如原物放回原位，这是正确的。比如用手点读，经过教育学家研究，这是错误的习惯。这些习惯一改来自老师的教育。如果想要智障残疾人养成正确的生活习惯，必须从老师入手，提高老师的文化水平，尤其是教育教学水平。这是最根本的要求。更重要的是将先进的教育理论深入到时间当中。

智障残疾人的价值观是最棘手的问题。处理方法也相对困难。这是因为其自身思考力与辨别力低。而这根本的问题不好解决。我们就要在开发其智力，进行教育的同时进行恰当的德育教育。教育的方法需要因不同的智障残疾人而采用不同的教育方法。其关键就是教会其分辨善恶美丑。这同时需要社会实践。其需要注意的是安全和视听教育。

三.有目的教育方法和科学的教育

时间有限，要使智障残疾人在有限的时间里学会更多的东西。这就要加强学习的目的性，提高学习的质量。把主要经历放在正确生活习惯的培养上和正确的`价值观教育上。同时要加大智力开发力度。也就是要让智障残疾人内外兼修。

至于教师的教育是必须科学的。这种科学是全方面的。包括科学的教育学，科学的营养学，科学的医学，尤其注意正确的世界观价值观。对于智障残疾人的老师进修，是当务之急。国家需要与以重视。以便正确的教育

这次活动时间很短，只有10天。我不能深入的学习研究，只有些浅薄的心得与大家分享。正确的教育与安置智障残疾人，有利于创建和谐社会，是我国社会福利事业的重要方面，我们当代大学生要全力配合，献出自己的绵薄之力。

托养中心工作小结 篇3

在这秋高气爽的季节，吉州区神助桥残疾人托养中心在这里揭牌成立，是我区残疾同胞的一件大喜事，标志着我区残疾人事业进入了一个新的发展阶段。在此，我谨代表吉州区委、吉州区人民政府向吉州区神助桥残疾人托养中心的成立表示热烈祝贺！向参加仪式的领导表示热烈欢迎！向所有支持残疾人事业发展的各界人士表示衷心感谢！

扶残助残是中华民族的传统美德，理解、关爱、扶助残疾人，为残疾人创造健康和谐的生活环境，是各级政府义不容辞的责任，残疾人托养中心投入使用充分体现党中央创建“和谐社会”重要思想的要求和“以民为本”的求实务实精神。我们一定从始至终的办好这一造福广民的德政工程，把好事办好，把好事办实。

吉州区神助桥残疾人托养中心项目得到了省市残联、市民政部门和区国资委等有关部门的鼎力相助，投资60余万元，把原红声医院办公楼改建成了一个设施设备齐全、布局合理、集生活、健生、娱乐、医疗于一体的标准公寓式残疾人托养中心，该托养中心三层共1300多平方，50个床位服务中心投入使用后，将提供生活照料，医疗咨询、家政服务和精神文化生活四大类服务，涵盖了老年人，残疾人日常生活的各个方面，托养中心的投入使用将使我区残疾人信感党的温暖和政府的关怀，对于加快我区创建“人文社区，温馨家园”将起到极大的推动作用，我相信在区委、区政府的坚强领导下，我区残疾人

事业会得到更大发展，残疾人的保障机制一定会枝繁叶茂，硕果累累。

夕阳无限好，人间重晚情，希望有关部门及社会各界继续加大对我区残疾人托养中心的关爱支持，希望托养中心的全体员工本着“替子女尽孝心，为残疾人献爱心的服务宗旨，努力工作，提高服务水平，真正把残疾人托养中心办成残疾人的生活乐园，建设成弘扬社会公德，展示精神风貌的窗口。

隍城中心小学开学工作小结 篇4

2009年下学期，我校认真按照上级要求精神，积极筹备开学工作。开学以来，各项工作顺利，教育教学井然有序。现将开学工作总 结如下。

一：工作到位，开学顺利。

本学期，由于工作需要，李美发同志调我校任校长。李校长八月二十一号一上任，便组织召开学校行政会议，商讨本期工作思路，制定了本期的工作计划，学校行政进行了具体分工。八月二十九日，又主持召开了全镇教师会议，对全镇小学的开学工作做了周密部署和详细安排。八月三十日，组织全校老师集体劳动，将校园打扫一新，把教室布置整齐，迎接学生的到来。九月一日，学生报到，全体教师热情接待，学生报到顺利，家长反响很好！

二、收费工作，认真规范：

八月三十一日，学校组织全体教师认真学习上级有关文件，做好教师开学报到的培训工作。指出在以往学生报道及缴费中存在的一些问题，要求教师严格按“一费制”收费，严禁搭车收费，要求全体教师热情耐心细致地接待家长，积极做好学生的教育工作．

九月一号，李校长又带领几位分管副校长，跑了全镇大部分村小，检查各校开学收费及安全工作。

检查组每到一处，都要到校园里转一转，看看学校的公示栏上是否张贴了收费公示牌，问问家长学校是否做好了服务性收费项目的宣传工作，自愿收费项目是否有学校强迫行为。同时，他们还对各村小校长千叮咛万嘱托：要高度重视学校的安全工作。要加强学校校舍、设施设备、食品卫生、用电用水等相关方面的安全排查和检修，特别要注意甲型H1N1流感的防控工作，班主任要密切注意学生是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状，各学校要建立起甲型流感的报告制度。对存在安全隐患的地方，一定要立即整改，确保开学后学校的师生人身安全。从当天的检查情况来看，各校开学收费行为规范，学生到校、报到、交费、领书等各项工作秩序井然。

三，安全工作，常抓不懈

为了加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，明确安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。

学校还建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功夫，用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度；食品饮水卫生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，女生安全教育保护制度，门卫管理制度，楼道值班管理制度，学生在行课期出校门的请假登记制度、行政值周、值周教师一日常规制度、学生晚就寝教师值夜班制度、安全责任追究制度等制度，加强突发公共事件应急预案体系建设。

四：防控H1N1，反应迅速

学校认真落实教育局防控甲型H1N1流感有关会议、通知精神，做到上行下达，不折不扣。学校根据情况及时召开了学校中层和全镇

小学校长会议，部署全镇防控甲型H1N1的工作。并迅速成立了以李校长为组长的甲型H1N1流感防控工作领导小组，要求各校认真做好对师生的甲型H1N1流感知识的宣传教育工作，确保学校防控制甲型H1N1流感措施落到实处。要做到早发现，早报告，早隔离，控制蔓延。一旦发现有咳嗽发烧等症状的学生，就要认真对待，做好观察工作。平时，要加强晨检工作，每天早晨学生到校后，班主任首先检查学生是否正常到校，有无其它症状；有缺课的学生，班主任马上与其监护人联系，了解情况，发现情况及时上报。

五，健全制度推进师德师风建设

学校对教师们提了八个方面的具体要求：依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。还组织全体教职工认真学习了有关教育法律法规各教师行为八要八不准，要求教师端正教育思想，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”，不断完善爱岗敬业、无私奉献、积极进取的师表形象，树立良好的师德师风。

洲头中心小学安全工作自查小结 篇5

根据县教育局教基[2011]347号“转发省教育厅《关于立即开展中小学生和幼儿园上下学交通安全检查的紧急通知》的通知”精神，我们于11月19日至21日对全乡小学进行了一次安全工作全面大检查，现将检查情况小结如下。

我们就“安全工作制度”、“安全宣传教育”、“校舍设施安全隐患排查”、“学生上下学安全”、“食品卫生安全”、“安全工作台账”等方面对全乡各村小、完小进行了检查，检查发现：

一、计划、制度方面：

1、各校均成立了“安全工作领导小组”；

2、各校均制定了“安全工作计划”；

3、各校均按中小统一要求制定了17种安全工作制度，接打印成册，且部分上墙；

4、各校均有“安全疏散应急预案”。

二、宣传教育方面：

1、各校均张贴了“安全知识挂图”；

2、个小均出了一至两期“安全知识期刊”，且班级园地有相关的宣传内容；

3、校校均进行了一至两次“安全知识教育讲座”。

三、安全隐患排查：

1、校舍安全通过近两年校安工程的实施，除闲置校舍之外都已 1

进行了加固或重建，现无校舍存在安全隐患；

2、各类设备设施，包括体育设施、消防设施、在建工程安全设施、照明电路等基本符合安全要求，无明显安全隐患。

四、学生上下学安全：

1、各校均能按照中小统一规定对学生上下学路线、接送工具逐生进行了摸排，并就不同情况与家长签订了“学生接送安全协议书”；

2、由于全乡接送学生车辆均属学生家长自行集中组织接送车辆共25辆，均与司机或车主签订了“接送学生安全协议书”；

3、各校均建立了“路队护送制度”,切做到了“分工明确，责任到人”。

五、食品卫生安全：

1、此次检查我们对学校周边商店、摊点的小食品进行了抽样检查，发现部分霉烂变质立即进行了销毁，并责令整顿；

2、校园内卫生主要从消除卫生死角入手，小小基本上能做到窗明几净，环境洁净舒适；

3、师生就餐主要检查厨房卫生，从业人员健康证，执行“逐日食品采购清单制”、“食品采样制度”的情况。

六、安全工作台账：

1、校校建立了安全工作台账，且分留存入档；

2、各校均有门卫值守、车辆接送交接、安全隐患定式排查等记录；

3、各校均有会议活动方案，宣传教育图片、讲座等轨迹资料。

七、存在的问题：

此次检查发现各校安全管理工作还存在不少问题：

1、普遍存在安全工作台账分类不规范、内容不充实，各类活动的轨迹资料不全；

2、少数学校“安全工作制度”内容较简，具体措施不力，操作性不强，个别学校制度还不够完善；

3、部分接送学生车辆证件不全，少数学校食堂工友未进行健康检查，办理上岗证；

4、四所完小和各村小家长使用禁用交通工具（即：摩托车、电瓶车、三轮车等）接送学生；

5、少数本加固和上重建的学校未设置安全警示标识；

八、具体整改措施：

1、下发“整改意见通知书”，限期整改到位；

2、11月底按“整改意见通知书”要求逐一进行复查，量化评估，并列入学校综合考核成绩。

洲头中心小学

疾控中心试用期工作小结[推荐] 篇6

2012年7月，我从XX大学预防医学专业本科毕业后来到XX市疾病预防控制中心，正式踏上了工作岗位，在中心各级领导的指导和同事的帮助下，我经过为期一年的见习期学习和实践，收获丰富，在思想觉悟、业务水平、处事能力方面都有了较大的提高和进步。下面，我将这一年的工作总结如下：

一，加强思想政治学习，提高思想觉悟

疾病预防控制工作是一项意义深远，关乎民生的长远工作，需要具备良好的政治和业务素质。作为一名共产党员，在进入工作岗位之后，从工作到生活，我都严格要求自己，工作尽心尽力，责无旁贷。这一年来，在中心领导的带领下，我认真学习了党的十八大会议精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，以及“中国梦”理论的含义和相关内容，端正工作态度，不断提高自己的政治觉悟，与时俱进，以适应新时代下党员的新要求，全心全意为人民服务。

二，加强业务知识学习，提高业务水平

在这一年时间里，我依次轮转了流行病所、地方病防治所、免疫规划所、慢性病防治所，并在卫生所定岗。通过转科学习，我充分了解并全面接触疾病预防控制工作涵盖的各方面业务，抓紧每一个学习和锻炼的机会，收获了很多知识经验，并大大提高了动手能力。在转科过程中，我系统地学习了传染病疫情报告程序、疾病的流行病学分析报告、地方病慢病疫情管理及防治工作、免疫规划管理工作、预防接种计划的制定和效果评价等疾病预防控制相关工作。在卫生所定岗后，我在科室领导和同事的指导下，与全科室人员共同参与工作场所职业病危害因素监测、食品危害健康因素监测、农村饮水安全集中供水工程水质监测、农村改水改厕情况、农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测评估等工作，并参与了包括食物中毒、疑似重大传染病报告、自然灾害救援及处置等在内的数起突发公共卫生事件处理工作，从而使自己在疾控工作上的业务水平得到提升和发展。

三，加强社会实践锻炼，提高处事能力

在工作之余，我积极参加由各省市级单位举办、组织的各种培训班、知识赛以及交流学习会议、交叉督导检查等，在与各上下级、同级单位以及其他系统的学习和交流中，不断学习和实践，在提升业务知识水平的同时，也加深了自己的团队意识和团队精神的培养。

四、工作中存在的问题和不足

作为一名疾控新人，我在这一年见习期中虽然学到不少知识，但在实际工作中还存在一些问题和不足之处。一是政治修养不足，在公文、报告等文书写作时还存在局限性，文章内涵需进一步提升，内容需进一步丰富和完善；二是工作主动性还不够，工作预见性还有待提高，争取早日完成尽全力为人民服务的目标；三是需要加强对卫生防疫相关知识的学习，巩固和提高疾病预防控制的业务水平。在今后的学习和工作中，我还要继续加强学习，向其他领导和同事看齐，戒骄戒躁，努力工作

托养中心工作小结 篇7

本学期，中学部的团队工作以胡锦涛同志的“科学发展观”为指导，以党中央的“十七大”精神为核心，根据团区委、少工委的工作要求，围绕着学校的德育目标，在学校领导的直接关心，各位年级组长、班主任的积极配合以及其他老师的热心帮助下有条不紊的展开。现将本学期的工作总结如下：

一、抓基础工作是我校团队工作的根本

1、保证少先队的常规工作

①升旗仪式：本学期的升旗仪式在教育办的统筹规划下，严格分为“升旗手事迹介绍”和“国旗下的讲话”两个部分。开学以来，中学部组织的11次升旗仪式，得到了各位班主任老师的积极支持，他们选出班中表现突出或者取得明显进步的学生作为“光荣的升旗手”，推荐给大队部，保证了升旗仪式的顺利进行。②值勤中队：中学生日常行为规范的检查和监督主要是通过值勤中队来进行的，所以每周都对值勤队员进行培训，监督队员们每天早晨准时到岗，认真值勤，并将检查结果反馈中学部。③少代会：少代会是少先队工作中的一件大事。2008年10月召开了新黄浦实验学校第十三届少代会，在中学部全体老师的支持下，在充分尊重少先队员民主选举权的基础上，以“大队委员候选人风采展示”的形式让大队候选人与队员们共同合作，展示才能，经过少代会上的民主选举，中学部共选出大队主席一名，大队委员六名。他们在之后少先队的各项活动中起到了十分重要的作用。

2、规范团总支的日常管理

①按时参加区学校系统的工作例会，认真完成上级团委布置的工作，按时、保质、保量上交各项工作材料，并且积极通过网络的渠道，参加信息上报的工作，我校的团日活动被普陀团建网报道。

②完善日常团总支工作的材料收集工作，包括工作计划、工作总结、申报材料、活动情况等工作资料，做到有迹可寻。

③积极发展优秀青年加入中国共产主义青年团，团总支与年级组长和班主任充分沟通，广泛听取任课老师的意见，以“选优”为原则，控制数量，保证质量，严格遵循发展团员的程序。本学期，团总支在八年级发展团员9名，九年级发展团员13名。

④丰富学生团员的组织生活。八九年级团支部每两周进行一次团员组织生活。他们通过《团的生活》、《中国青年报》等报刊，学习理论知识、时政形势，沟通思想；针对学校的教育超市问题，我们的团员们都通过思想汇报的方式想团组织表达了各自的想法。此外，形势多样、内容丰富的团日教育活动，比如《在入团的日子里》、《今天怎么做团员》等，让广大团员青年在活动中不断的进步，本学期共计收到团员的思想汇报90篇，收到了良好的效果。

3、充实团队部的宣传阵地

学校的橱窗，班级里的板报、墙报是团队的主要宣传阵地。我们利用了班级的黑板报以“新学期新打算、文明进步一点点，美好生活一天天、珍惜生命、改革开放三十年，我与祖国共成长”为主题进行宣传，在收到良好宣传教育效果的同时，也应该看到这其中凝结了我们班主任老师和班级宣传委员的心血和汗水。

二、抓队伍建设是我校团队工作的关键

1、建设好少先队小干部队伍

小干部是学校少先队工作的支柱，在我校第十二届少代会结束之后，大队部针对全新的大队委员、中队委员进行了分批次、分重点的培训。本学期班委会的成员相对稳定，大队部每周一定期召开学生干部例会，布置常规工作，指导小干部开展各项少先队活动，在活动中充分发挥小干部的主体作用，我校的“职业见习日”、“少代会”、“迎新活动”等等都活动着小干部的身影，等等，都活跃着小干部的身影，他们按照大队部的要求，设计各项活动的方案，并组织实施，活动结束后总结反馈。经过一个学期的锻炼，他们已经成长为老师们的好帮手了。

2、健全好团支部的班子

本学校团总支结合学校的实际，对八九年级两个团支部指导、管理更加规范，同时更加注重发挥团支部工作的积极性、主动性，使学校团总支开展工作更加有针对性，更具实效。各位团支部书记明确自己的职责，组织好团支部的组织生活，领导支部成员开展团日活动。团支部的成员不论是在学习成绩上还是在学校的各项活动的都起到了先锋模范作用，成为共青团这一先进青年队伍的领头羊。

3、培养好小记者的队伍

一只活跃的小记者队伍是我们新黄浦实验学校建校以来的特色，既展示了学校教育活动的成果，也成为了学生锻炼自己的平台。在中学部的领导下，外语组老师的帮助下，小记者班的培训下，我们的小记者在学校的“区督导”、“全国有效教学研讨会”等重大活动中表现突出，受到了区领导和专家们的表扬。

三、抓主题活动是我校团队工作的特色

1、“红色根据地 绿色井冈行”暑期考察活动

为纪念长征胜利72周年，在学校党政领导的创导下，我们一行8位教师，21名中小学学生干部在汤校长的带领下，于7月2日至6日赴井冈山新黄浦希望小学开展考察交流活动。一下火车导游就给我们介绍井冈山革命根据地的斗争史，还教学生们学唱《毛委员和我们在一起》的歌曲，我们深深地感受到了井冈山的革命气息。

2、JA CHINA“职业见习日”暑期社会实践活动

“职业见习日”是国际青年成就组织为学生提供的一个接触社会的机会，08年7月我校20名学生来到了美国微软公司，参观了领先世界的尖端科技，感受大公司的企业文化，尝试现代化办公流程，在整个过程中，学生们扩展了知识面，培养了团队合作的能力，树立了未来努力的目标，收到了很明显的教育效果。

3、组织观看爱国主义教育影片，开展民族精神教育 组织全校师生观看了爱国主义教育影片《赤壁》《叶问》等，加深了广大学生对中国历史的认识和了解，激发爱国主义情感。观看结束后，各团支部分别以文章、演讲、讨论等多种形式纷纷表示努力学习，立志成才报效祖国，并收到了明显的效果！

4、秋季社会实践活动

本学期的秋季社会实践活动主题是“走进自然、亲近动物、关爱生命”。中学部组织全体学生参观上海野生动物园，让学生走进自然、亲近动物、关爱生命，学生置身于大自然中，了解动物的生活习性，从而培养热爱自然的情趣和关爱生命的品质以及考察探究的能力。

5、开展了“迎世博”系列活动

组织团、队员们在教室中布置世博文明墙，展示大家找陋习的成果，代表宜川街道的青少年学生参加宜川街道“迎世博倒计时500天宣讲会”，让团员青年们对世博会有全面准确的认识。

6、开展以“走过三十年，为祖国喝彩”为主题的展望新年活动

迎新2009年元旦来临之际，为了纪念改革开放三十周年并迎接新年，中学部开展以“走过三十年，为祖国喝彩”为主题的展望新年，展示风采的迎新活动。完成了班班有歌声活动的决赛和2008学年中学部奖学金的颁奖工作。

7、配合住宿部的晚间教育活动

结合我校寄宿制的办学特色，定期在晚间的住宿生中开展丰富多彩的教育活动，本学期先后开展了9.26重阳节探访泰山敬老院活动、11.20中学部住宿生“篮球之夜”、12.30迎新PARTY等等，丰富了住宿生的晚间生活，培养了学生自主管理能力。

四、不断探索，力求创新

本学期，团队的工作有条不紊的展开离不开领导的关心，各个年级组组长的协调，各位班主任的支持以及其他音乐、体育、美术等相关学科老师的配合，在这里我向大家表示感谢。同时，我也认识到了我的工作还有待完善，有些工作还可以再细致一些，我将继续努力，积极改进，力求在今后的工作中开创高效、团结、和谐的团队新局面。

托养中心工作小结 篇8

学校按照教育局的要求，端正办学指导思想，严格要求学校执行课程计划，开齐课程、开足课时、开好课程，促进全校认识“一专三开”的重要意义，深入推进课堂改革更加扎实，课堂教学效益进一步提高。

1、成立机构，加强领导。学校成立由高泽清校长担任组长的“三开”工作领导小组，明确教导处、安办、办公室、后勤等相关职能科室在“三开”工作中的职责，加强对“三开”工作的领导。强化宣传，营造氛围。今年11月份，我校多次召开课程“三开”会议，加强“三开”工作的宣传，统一思想，提高认识。学校校长等相关领导先后深入学校检查，要求在三开落到实处，细化“三开”，增强操作性。学校先后出台了《立石小学考勤条例》、《立石小学教学质量考核办法》等考评办法，提出了“三开”工作的具体要求和措施。

2、开展艺体学科、小学科学、英语等学科师资结构调研，采取调配等方式解决短缺学科教师问题，从数量、质量上保证开齐课程、开足课时。

3、课堂教学的质量落实是“三开”工作的保障。提高教育教学质量的主战场在课堂，打造高效课堂就是课改、教研工作的着力点。学校积极探索调高教学质量的模式，教导处开展培训和引导工作。首先开展了集体备课制度，组织开展“立石小学科学实验教学”专题研讨活动。多次召开“一专三开”工作会，要求以“科学课优质化、实验课常态化”研究为抓手，努力提高教学质量

4、强化监督检查，将“三开”工作落实情况融入“六认真”检查。树立科学的质量观，制定了督查安排表，进行为期一个月的不定期专项督查，通过“查、看、听”等形式，了解“三开”工作落实文件精神情况，对存在问题及时提出了整改意见和建议。

5、存在的问题

结合我校实际，在当前的三开减负工作中还存在着以下问题：一是认识还不完全统一。二是优秀师资的不足，专业对口型教师严重缺乏，对科学课程深入钻研的教师缺乏。三是课程开设的问题。学校由于场所、设施和设备等方面的原因，科学课的实验教学等内容还有待提高质量。

立石镇立石中心小学

托养中心工作小结 篇9

服务标准

残疾人托养机构的服务标准，参照民政部发布的《残疾人社会福利机构基本规范》、《老年人社会福利机构基本规范》等行业标准执行（此为最低标准）。

残疾人托养机构，必须是依法批准成立的法人机构，有一定管理基础和服务能力的医院、敬老院、福利院或专门的残疾人托养机构以及其他社会福利机构，其中，精神类残疾人的托养机构必须是具有一定管理基础和服务能力的专业精神康复机构。机构要按有关规定与其服务的残疾人或监护人签订托养服务协议，明确双方的责任、权利和义务。机构对托养的残疾人，要提供基本的日常饮食起居等照料服务，保障其享有基本的康复和医疗服务。并根据残疾人的实际情况，适当组织开展生活自理能力训练、工疗、娱疗、教育与职业技能培训、文化体育活动等。

经费补助

对符合条件且本人及监护人要求纳入托养，需要政府补助的困难残疾人托养费用采取分类补助方式，由政府承担的托养费用由区财政解决。其中：

（一）低保户、低收入户托养费用（不含伙食费）由政府支付。（区残联与托养人签订协议）

（二）人均月收入高于低收入标准、低于广州市最低工资标准的残疾人困难户，政府每人每月资助托养费用（不含伙食费、一对一护理费和治疗费，精神残疾类含基本药费）的70%，其他费用自行解决。

（三）人均月收入高于广州市最低工资标准的残疾人，自行选择托养机构，托养费用全部自行解决。

（四）残疾人托养经费资助申请步骤

区财政局根据预算安排下达用款计划，区残联对残疾人托养经费资助申请进行审核，并根据审核结果核拨经费。

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整合资源开拓创新切实有效地解决“老养残”问题

我区创新发展残疾人服务，2011年5月成立了黄埔区残疾人托养中心。我区残疾人托养中心由区政府与公立医院合办，是省内首家区属残疾人托养机构。中心探索了政府主导、社会参与、合作办服务的新模式，按照残疾人类别进行分区管理，以托养为主，有效解决了我区“老养残”（60岁以上老人抚养残疾人子女）和孤寡残疾人的托养问题，在省市残联系统发挥了积极的示范作用。

目前全区共有397户“老养残”和孤寡残疾人，其中65人已入住三个托养区，分别是接收精神类残疾人的关爱精神康复医院、接收非精神类残疾人的龙头山寿星院和广东省工人医院。残疾人及其亲属可根据残疾类别、家庭经济情况、交通等因素选择合适自己的托养区，实行分级分类寄宿托养管理，托养服务全面和人性化。

区残疾人托养中心开办以来，不断探索、总结和完善，在3个托养区内均开设了工疗站、康复室和活动室，形成了一套较完善的融康复、工疗、教育、培训、文体、助养于一体的服务体系。区委区政府还制定了《黄埔区残疾人托养工作实施办法》，由区财政对托养残疾人进行分类补贴：其中低保户、低收入户托养费用由政府解决；人均月收入高于低收入标准、低于广州市最低工资标准的残疾人困难户，政府每人每月资助70%的托养费用；人均月收入高于广州市最低工资标准的残疾人自行选择托养机构，托养费用全部自行解决。该《办法》的出台，将极大的解决我区“老养残”家庭和孤寡残疾人的后顾之忧，减轻他们的家庭负担，改善他们的生存状况。据测算，托养100个符合资助条件的残疾人，区政府每年需要投入140万元用于此项工作。

托养中心工作小结 篇10

2011年，我院在县委、县纪委和上级卫生主管部门的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以医药卫生体制改革为主线，以解决损害群众利益的不正之风问题为重点，以保障人民群众的健康利益为出发点和落脚点，以强化教育、完善制度、加强监管为手段，通过开展“三好一满意”活动，重点从控制医疗费用增长、解决群众“看病贵、看病难问题”等方面入手，严格医疗服务和药品价格管理，规范医疗服务水平，杜绝了大处方、乱检查、乱收费等不良现象的发生；加大了医疗价格监管力度，严格执行医疗收费标准，建立健全医疗收费自查自纠制度，促进医药卫生体制改革顺利进行，促进卫生行业风气明显好转，为我县卫生事业又好又快发展提供有力保障。

一、切实加强行风工作的组织领导

为进一步加强行风工作的组织领导，我们调整充实了以院长孙定波同志为组长的千家中心卫生院纠风工作领导小组，实行了责任分工，做到主要领导亲自抓，分管领导配合抓，科室成员具体抓的工作机制；真正把卫生系统纠风工作列入卫生工作的重要议事日程，与医药卫生体制改革工作同步进行，真正做到纠风工作与卫生工作同计划、同安排、同部署、同检查；为了使纠风工作顺利开展，我们制定了《千家中心卫生院民主评议行风工作实施方案》，明确了工作的总体要求、主要任务与工作重点。我们先后2次召开纠风工作专题会议，组织了2次纠风工作专项检查，使各项纠风工作得到较好落实。

二、狠抓民主评议行风工作，开展“三好一满意”活动

为进一步改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，加强质量管理，规范诊疗行为，改进医疗质量，加强医德教育，弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“群众满意”。从今年以来，我院开展了以服务好、质量好、医德好、群众满意为主要内容的“三好一满意”活动。从活动一开始，我院先后成立了组织机构、召开了动员大会、制定了《千家中心卫生院“三好一满意”活动实施方案》，根据自身实际，开展了各种行之有效的活动。

1、设立医疗服务监管小组。为进一步强化服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平。配备专（兼）职工作人员；重点从规范医务人员服务行为、推广使用文明用语方面抓起，狠抓精简和规范就医环节，保障便民服务设施齐全，有效解决健康教育、用药咨询、诊后随访等薄弱环节问题，坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象，真正做到“服务好”。

2、强化医院医务科职能。为进一步健全医疗质量管理与控制和纠纷隐患排查整改与应急保障两个体系建设，严格依法执业，认真落实各项医疗质量安全核心制度，加强医务人员“三基三严”训练，强化重点岗位和重点环节的质量安全管理，由院务会牵头，每月组织一次医疗质量和医疗安全专项检查，检查结果列入绩效考评内容，以确保医疗质量和医疗安全，真正做到“质量好”。

3、加大医德医风教育力度。对全院医护人员人员进行了培训，使之做到明是非、知荣辱、遵法纪、守信用，自觉抵制商业贿赂；同

时，严肃查处乱收费、以权谋私、以医谋私、收受“红包”、开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，树立行业新风正气，真正做到“医德好”。

4、全面提升群众满意度。充分发挥民主评议行风督导员和监督员的作用，组织人员暗访，及时发现问题，及时提出整改意见，及时进行整改；并适时开展社会满意度和出院病人及医务人员满意度调查，调查结果作为绩效考评依据，努力做到“群众满意”。

三、继续推行药品集中招标采购制度

为切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,确保群众用药安全，促进医药事业的健康发展。我们重点抓好药品、医用耗材的集中招标采购工作，国家基本药品全部在海南省药品集中采购平台上购进，其它非国家基本药品和医药耗材一律经药物管理领导小组审核后，方能购进。

四、控制医药费用增长

把控制医药费用增长作为解决群众看病难、看病贵问题的重点，制定医药费用增长控制指标，严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策，严格执行医疗服务价格项目规范，加强医疗收费各个环节的监管，实行门诊、住院病人收费日清单制和费用查询制，严格规范医疗服务行为，促进因病施治、合理用药、合理检查，把控制医药费用指标与绩效工资挂钩，使我院“门诊人次收费水平”和“出院者平均医药费用”控制在县下达的控费指标范围内。

五、加大医疗行为整治力度

重点查处滥用药、滥检查、滥开大处方、乱收费和收受“红包、回扣”、私自外出会诊、手术及向外介绍检查、拿药等从中捞取好处的行为，我院严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策，严格执行医疗服务价格项目规范，加强医疗收费各个环节的监管，严格规范医疗服务行为，促进因病施治、合理用药、合理检查，加大医疗价格监管力度，严格执行医疗收费标准，建立健全医疗收费自查自纠制度，配合物价部门进行医疗服务价格项目收费抽查，财务人员每月进行医疗服务价格收费自查，对发现的不合理收费，及时予以纠正。

六、认真开展清查“小金库”专项治理工作

根据省、县关于开展“小金库”专项治理工作的要求，我院认真做好自查自纠工作，通过自查和组织抽查，没有发现私设“小金库”的问题。

七、认真受理群众信访举报投诉。

我院建立了群众信访投诉举报制度，先后受理效能投诉2次，均进行了调查和满意答复。

总之，我院在开展民主评议行风工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着一些困难和问题。为此，我们决心在以后的民主评议行风工作中，进一步加大工作力度，扎实做好民主评议行风各项工作。一是抓住医药卫生体制改革这一有利时机，加大医务人员思想教育，把行风建设工作纳入绩效考评内容；二是加大公共卫生均等化工作工作力度，确保各项为民办实事工作的落实；三是以科学发展的理念，把民主评议行风工作进一步引向深入，为构建社会主义和谐社

会，为我县的卫生事业的改革与发展，为保障人民群众的身体健康，做出新的更大的贡献。

千家中心卫生院