工程项目劳务安全协议

工程项目劳务安全协议（共9篇）

工程项目劳务安全协议 篇1

协议双方：

甲方： (盖章)

乙方： (盖章)

1. 主旨

为进一步贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的主体政策、方针;强化安全生产责任制;加强对安全施工、文明施工的管理;保障工程安全顺利的开展;保护作业人员的人身安全设备财产安全，项目部制定本协议。

2. 主题内容

凡承包本工程的分包商，必须服从本协议的相关规定，必须遵守项目部为安全施工而制定的强制性标准、规章制定和操作规程，若是由于分包商不服从项目部的安全管理或是由于不遵守项目部为安全施工所制定的标准、规章制度和操作规程而导致的安全事故，一律有分包商承担全部责任。具体内容如下：

分包商作业人员在进场开工前必须向项目部进行申报，不申报或者是先进厂后申报的，一律不允许开工。

分包商必须向作业人员提供必要的安全防护用具和安全防护服装。

分包商自行采购或是租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证，产品合格证。

分包商作业人员进入施工现场必须正确使用安全帽、安全带及工作服。

工作中必须严格执行各项操作规程。

分包商应积极认真的组织作业人员接受项目部对其相关工作的施工技术交底和施工安全交底。

电工、焊工、起重工司机、架子工和场内机动车辆司机属特种作业人员，必须经过评审考核取证后，方准上岗工作。

对于火、电及易燃易爆、有毒有害材料的使用，必须严格按照相关规定及项目部管理规定、操作规程使用和处理。

严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的设备、材料。

分包商必须为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外伤害保险期限自开工之日起至工程结束止。

分包商必须对本单位从事高空作业人员按照国家的是相关规定，组织进行身体检查，不符合高空作业的`人员，严禁进行高空作业。

分包单位应加强内部管理，若违反以上任意一条要求条款，将自行承担全部责任。

3. 说明

本协议为工程分包合同的附加协议。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方合法代表签章后生效。

本协议生效日期为 年 月 日，截止分包工程结束。

项 目 部 经 理： 年 月 日

承包单位责任人： 年 月 日

工程项目劳务安全协议 篇2

关键词：公路建设 劳务人员 安全 教育培训

劳务人员因事故死亡的人数，占各类生产事故死亡总人数的80%以上。如何加大这一特殊群体的安全培训教育和监管力度，将安全教育工作真正落实到一线工地上，是我们重点探讨的问题所在。下面，笔者以甘肃省张掖至肃南二级公路建设项目建设中的劳务人员为例，就如何做好这一群体安全教育培训工作谈一点粗浅的认识。

1 劳务队伍的基本特征

张掖至肃南公路二级公路全长90.6公里，项目概算投资6.45亿元。据调查，张肃公路建设项目高峰时间共有各类劳务人员3000多名，他们绝大部分在生产一线从事诸如浆砌、平整、钢筋等重体力劳动，也有个别素质相对较高的熟练工从事一些技术工作。通过深入了解，从该项目劳务人员结构来看，有以下几个特征：

1.1 结构成分复杂。他们主要来自张掖、武威、陇南、定西、兰州、临夏、青海、河南等不同省份和地区，受不同的地域文化、民族宗教、生活习惯、人文观念等影响，对事物了解、接受程度有差异。

1.2 文化素质较低。绝大部分只有初中文化程度，整体文化素质偏低。即使平时闲暇时间也以消遣休息为主，很少有人主动学习。

1.3 职业技能较差。他们当中大部分来自农村或贫困地区，上岗没有经过系统的技能培训，只能从事单一的、技术性不强的体力劳动。

1.4 人员流动性大。他们以经济收入为目的，从业的灵活性强、流动频率高；长期扎根的人不多，绝大多数人有临时观念，想在项目上工作一段时间、有一定的经济基础后转行或回乡发展。

2 对劳务人员安全培训教育的难点及原因分析

受地域观念强、文化素质低、适应性差、流动性大等因素制约和社会层面、施工单位对劳务人员安全培训教育工作不重视等因素，在劳务人员安全培训和教育工作方面存在以下难点：

2.1 流动周期短、频率高。因生产淡旺季所致，劳务人员频繁进出，个别施工单位一月内人员流动竟200人之多。因此，对劳务人员的教育培养难以系统化和持久性，造成安全培训教育的短期行为和不适应性。

2.2 个别施工单位主体责任意识不强。个别单位对劳务人员的安全教育流于形式、缺乏针对性，或没有针对农民工特点设置安全生产培训内容，培训时间不能保证，导致大量的新务工人员未经安全培训即上岗工作。

2.3 安全基础设施不完善。个别单位安全设施基础投入不足，内部管理松懈，事故隐患大量存在，并且整改不力。部分设备在未检修情况下继续使用，导致不少人员密集场所的消防安全隐患突出等问题，严重威胁公共安全。

2.4 劳务人员主观防范意识薄弱。即使按各种规程对他们进行教育培训，但原本受自身素质所限，存在侥幸、无所谓心理，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象时有发生。

2.5 全社会共同关注安全生产的氛围尚未全面形成。目前全社会对安全生产重视依然不够，安全责任不落实，监管措施不力，“严不起来，落实不下去”的问题还不同程度的存在。全社会“关注安全、关爱生命”的氛围尚未形成，特别是对劳务人员一定程度上存在忽视、乃至轻视的心理，对其安全问题没引起足够重视。

3 关于加强劳务人员培训教育工作的建议

3.1 提高认识，明确责任。有了正确安全观念和意识，才会有主动的安全行为。因此，必须认识到对劳务人员安全培训教育工作的重要性和紧迫性，强化“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的观念，把开展劳务人员安全教育培训作为一件大事来抓，实事来办，统筹规划，分工协作，切实做好。在具体的工作过程中，施工单位作为安全生产的责任主体，也是受益主体和培训主体，应认真履行责任主体职责，把安全培训特别是劳务人员的安全培训教育工作纳入本单位年度工作计划，保证安全培训工作所需资金。既要加大资金投入，一手抓安全基础设施等硬件设施建设，努力消除安全隐患，又要妥善安排培训计划，一手抓培训教育等软件设施建设。坚持经常教育和持久教育的原则，既要有源头教育，又要有系统的适应性培训、技能培训，保证全体务工人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全培训合格的，一律不得上岗，坚决杜绝“零培训”上岗。应将培训任务层层分解到各班组，落实到生产一线，真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、制度保障到位。

3.2 加强宣传，营造舆论氛围。受劳务人员自身素质所限，大部分劳务人员学习的主动性、自觉性不足，因此，施工单位必须加强宣传教育，使劳务人员充分认识到参与学习安全教育培训的重要性和必要性。把安全生产宣传教育作为搞好安全生产的重要基础工作来抓，坚持正确的舆论导向，加大安全生产法律法规和安全生产常识、典型经验、先进人物和事迹的宣传，加强安全文化建设，营造全社会“关注安全、关爱生命”的良好氛围。在具体的工程中，施工单位要采取多种形式和渠道，可以邀请新闻媒体加盟，开辟安全生产专栏、开展安全生产知识有奖竞赛等活动；可以利用悬挂横幅、张贴标语、出动宣传车等多种形式，可以利用安全简报、信息网站、安全小册子、交流研讨会等载体，剖析典型案例，强化警示教育，总结推广经验；也可以用群众喜闻乐见的小品、相声、歌舞等文艺形式，用精神食粮夯实安全文化底蕴，积极行动、全程重视、全员参与、全部覆盖、全面落实，使广大劳务人员自觉参与其中，从而形成全方位、立体式、多角度的宣传强势，努力营造关注安全生产、踊跃参加安全培训的氛围。

3.3 科学施教，注重培训效果。要积极为劳务人员学知识、学技术搭建平台。在具体的实施过程中，应根据不同工种、不同特点、不同内容，因地制宜，因人施教，以实用管用为标准，灵活多样，不拘形式，重点抓好“薄弱点”、“特殊点”和“困难点”，坚持普及培训与重点培训相结合，业余培训与脱产培训相结合，安全培训与新技术教育相结合，形成多层次、多渠道、大规模的务工人员安全培训格局。可以先重点后一般，培训任务较重的班组、作业面先行组织培训，然后逐渐展开；可以通过专家授课、骨干辅导、组织自学、延伸教育等模式，充分利用电视、多媒体等手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识，强化实践教学，更多的采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教育方法，增强培训效果。针对从事不同工种的培训对象，教材和授课形式可以尽量通俗易懂、应知应会、贴近生产生活；针对农民工文化素质较低的特点，可以利用图文并茂的直观方法进行培训，把文化补习与安全培训结合起来、针对性教育与系统知识讲解结合起来、形象化培训与老工人“传、帮、带”结合起来，不断拓展安全培训的外延和触角；针对作业点多、组织较难的情况，可以集中授课，个人自学、班组组织复习等方法进行，做到集中授课与分散复习消化相结合，学习教材与实际操作相结合。

3.4 健全机制，实施有效管理。要把劳务人员安全培训情况列入安全生产目标管理考核内容，通过系列考核奖惩制度、督查督办制度、情况汇报通报制度等机制，强化落实培训教育工作。建立培训奖惩机制，对培训工作成效突出的，应给予表彰奖励；对培训工作重视不够、组织不得力的，要给予通报批评，并督促整改。健全培训档案，详细、准确记载培训考核情况，及时建立包括劳务人员花名册、签到本、安全培训内容等在内的培训台帐。监管部门要在具体的实施过程中日常督察和重点检查相结合，及时跟踪问效，掌握培训情况，确保培训

质量。

3.5 以人为本，创造和谐、公正、平等的工作环境。受不同地域文化和思想观念的影响，本地人从思想深处，对外来务工人员存在排外思想。本地人由地域优势带来的心理优势，也从各个方面无不影响着外来务工人员的思想，使外来务工人员心理上难以融入当地社会，从而滋长了与本地人的陌生感，无形中拉长了与本地人的心理距离和隔阂，直接影响着所受教育的接受程度。以一种“主人翁”的精神，自觉、积极、严谨地掌握技能，提升水平，切实从主观上、根本的消除安全隐患。

劳务人员的安全培训教育，是提高劳务人员安全素质、减少事故发生的治本之策，意义重大。同时，这又是项循环往复的系统工程，任重道远。为此，我们要在思想上更重视、行动上更切实、措施上更有力，真正将培训教育工作抓实抓好，为实现安全发展、构建和谐社会提供有力保障！

参考文献：

[1]任勇.提高油田安全教育培训水平的研究[J].价值工程，2013（23）.

[2]尹向阳.企业安全教育培训工作初探[J].工业安全与防尘，2001（02）.

[3]尹向阳.企业的安全教育培训[J].石油化工安全技术，2001（06）.

工程项目劳务安全协议 篇3

工程名称：织金县杨柳新城四角田安置房 工程地址：织金县三甲大道旁

安 全 管 理 目标：无重伤、死亡事故发生； 文明施工管理目标：达到县级以上“安全文明工地”

为保证本工程施工有个良好的安全、文明施工作业环境和正常的工作秩序，确保施工安全，避免各类人身伤害事故的发生，明确双方在施工中的安全责任，以约束和规范双方行为，使总包、与分包在工作中都能认真执行落实上级及项目的各项管理规定，提高安全意识，为有效的避免事故发生，特制定本协议，具体条款如下： 一． 共同责任 1． 总包单位项目主要负责人和劳务分包单位现场负责人是各自安全生产第一责任人，对安全工作负全责。2． 3． 人员进场后必须经安全教育后，方可作业。

总包单位和劳务分包单位必须按规定配设各自专职安全员，共同对工地安全状况和作业人员的安全行为进行检查，及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态。4． 分部分项安全技术交底工作，由双方共同进行并认真落实实施。5． 完善应急救援方案，发生事故后，应积极抢救受伤者，保护好事故现场，并迅速上报上级有关部门。6． 积极配合上级部门对事故的调查并提供相关资料。7． 双方不得隐瞒事故细节，均应如实对待，冷静积极地为妥善处理好事故做好各自工作。二． 总包单位责任 1． 为了施工安全，现场的安全防护设施、设备，消防器材必须安全可靠有效，险要点、段、部位必须悬挂醒目安全警示标志，必须为作业者提供必要的劳动防护用品，必须为作业人员提供一个良好的安全施工作业环境。2． 及时对进场作业人员进行安全教育，在安排施工任务前必须由工长或施工员对作业人员进行详细的安全技术交底，并在施工中监督实施。3． 制定相关规章制度，对作业人员的各类违章作业，违反劳动纪律行为，依据项目安全规定进行处罚。4． 发现事故隐患及时下发整改通知书、积极安排专人负责落实整改到位； 5． 凡由总包单位违章指挥强令劳务分包单位人员作业的，劳务分包单位有权拒绝执行，如再强令违章指挥发生事故，甲方负全责。三． 分包单位责任 1． 有关营业执照、质资证、安全生产许可证等证件必须齐全有效（复印件加盖其单位公章）。依据国家相关安全法规规定其现场专职安全管理人员必须按规定配设到位。2． 劳务单位现场负责人必须有劳务单位出具委托证明并由其法人签字确认。3． 人员进场后，必须将进场人员名单等基本情况（姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证号）造册上报项目安全部门，及时进行安全教育。其发放劳动报酬时必须实人实名签字。4． 5． 严格遵守项目部制定的各项安全生产、文明施工管理规定。作业时严格按相关安全技术操作规程、安全技术措施要求作业，正确使用“三宝”，穿戴好自身劳动防护用品，不得违章作业，自觉遵守劳动安全纪律，在工作中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6． 班前做好安全自查、安全喊话等安全活动工作，并认真做好安全活动记录，加强班组（队）内部人员安全管理。7． 8． 班组（队）自备的各类施工机具，应确保安全可靠有效。严格按项目安全技术交底规定要求作业，接到项目下发的事故隐患整改通知书后，应立即安排专人负责，按“三定”原则落实整改。9． 作业前应对作业现场的安全状况进行自查，确认安全，方可作业。发现问题及时上报处理。

10． 严格用工管理，严禁使用童工、未成年工和身体有缺陷的人员进入施工现场作业。严禁将小孩带入施工现场。11． 教育好本班组（队）人员，不得有违法治安行为发生。12． 各类安全防护设施必须按规范、标准规定防护到位。13．未经项目负责人同意，严禁私自拆除安全防护设施，14．项目下发的事故隐患通知未落实，隐患未整改，又置安全人员劝阻不理，将严厉处罚，15．积极配合事故调查，安抚受害者家属。16.严禁超合同承接施工任务。17.特种作业人员必须持证上岗。

18.除以上内容外，要严格执行《工地现场管理办法》。

此安全协议，双方共同遵守。

总包负责人；

项目部（章）

时

间： 劳务分包负责人：

时

劳务施工安全协议 篇4

甲方（项目部）：乙方（劳务单位）：

甲方同意将项目工程劳务承包给乙方施工。为保证项目工程顺利进行，保证施工现场及施工人员的人身安全，根据国家、省、市以及公司安全生产法规、条例、制度而制定本安全生产协议书。主要是明确甲、乙双方在施工过程中所承担的义务和责任。避免安全生产管理中的盲目、杜绝各类违章现象及安全事故的发生，经双方协商同意达成劳务安全管理协议如下：

一、工程概况：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程结构形式：

4、工程建筑面积：

二、甲方责任：

1、介绍总体工程项目和乙方承租的分项工程项目的基本情况和安全施工特点，提出安全施工的基本要求。甲方要按照国家的有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行项目施工入场安全教育、培训、考核、并留有记录。

2、甲方应及时向乙方进行分部、分项工程的安全技术交底，并

履行签字手续。

3、经常检查乙方的施工现场安全生产情况，及时发现隐患和纠正违章。

4、有权对安全隐患、不规范行为、违章指挥、违章作业行为进行罚款和停工处理。

四、乙方责任：

1、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续，入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件，并接受甲方的审核。

2、乙方负责人必须常驻施工现场，负责对所属人员的日常管理和公司级、班组级入场安全教育及日常安全教育活动。成立施工现场安全管理小组，指定专（兼）职安全员并与甲方现场负责人保持密切联系，及时发现解决施工生产中的违章行为和隐患。

3、乙方必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产，严格遵守各项操作规程。甲方未进行安全交底或防护不到位，存在安全隐患，乙方有权拒绝施工。

4、乙方对各作业班组每天都要进行班前安全讲话，并做好施工过程中的安全巡视和检查，并留有记录。

5、乙方必须保证作业场所安全防护到位，自觉接受甲方管理人员的监督、检查，及时解决存在的隐患和问题。

6、乙方必须保证作业人员佩戴、使用符合国家规定的劳动保护用品。

7、由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故，由乙方承担全部责任。

8、乙方要认真配合安全施工检查，加强安全意识，对易燃易爆有毒等危险品进行专项检查。对存在安全隐患的岗位和工作场地应及时整改，消除隐患，防止事故的发生。

9、乙方要严格对伤亡事故的查处工作，事故及时统计上报，调查处理及时准确，发生重、特大事故要立即上报有关主管部门，最迟不得晚于事故发生后1小时，不得迟报、漏报和瞒报。

10、乙方在安全施工工作中，无失职或渎职行为。因监督、检查、管理不善造成重、特大事故的，将依法追究相关责任人的法律责任及经济赔偿。

五、违约：

1、非甲方直接原因，造成伤亡事故的，按一下条款进行处罚：

（1）发生一起轻伤事故，甲方罚乙方二到五万元；（2）发生一起重伤事故，甲方罚乙方五到十万元；（3）发生一起死亡事故，甲方罚乙方十到二十万元。

2、乙方必须及时提供进场作业人员花名册和身份证复印件，并保证认证相符。未提供花名册或提供不全的，视为非本工程施工人员，由此发生的任何问题有乙方负全责。

3、生产安全事故的责任裁定由甲方安全管理部或当地建设行政主管部门负责，任何一方对裁定结果不服的，可向工程所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、未尽事宜由双方协商解决，如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

七、本协议书一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人：

劳务安全协议书汇总 篇5

在充满活力，日益开放的今天，协议使用的情况越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编帮大家整理的劳务安全协议书6篇，希望能够帮助到大家。

劳务安全协议书 篇1

甲方：XXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXX

为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本劳务分包安全生产协议。

一、甲方

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3、建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏：各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置安全机构配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生，并应及时处理在安全生产管理过程中发现的各种安全隐患。

4、定期召开安全生产协调会，及时传达中央及地方有关安全生产的精神。

5、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理在安全生产检查中发现的各种安全隐患。

二、乙方

1、严格遵守国家、四川省、宜宾市有关安全生产的法律法规，认真执行甲乙双方签订的劳务分包合同中的有关安全要求，严格遵守甲方指定的安全生产管理制度。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识。

3、乙方在任何时候都应预备各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。

4、乙方参加施工的人员，必须接受安全技术三级教育，熟悉和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检查等特殊工种的人员、经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现作业人员无证操作现象时，一旦出现问题乙方必须承担相应全部责任。

5、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管，乙方所有施工人员都应熟悉本工程中消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。

6、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工班组长应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

7、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并上报甲方相关安全人员进行检查，保证其经营处于完好状态；不合格的机具、设备、和劳动保护用品严禁使用，若因使用不合格机具、设备、和劳动保护用品而引起的意外事故又乙方自行负责。

8、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料的，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌。

9、乙方必须按照本工程特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报甲方或有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。

三、违约责任

如乙方违约造成安全事故，需承担相关责任并自愿承担XXXXX的违约金。

四、其他

本合同经合同双方签署（盖章）立即生效，全部工程竣工验收后失效。

甲方：xx

乙方：xx

20xx年X月XX日

劳务安全协议书 篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的.身体健康和生命安全。

根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：

建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。

一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。

二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。

三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。

四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。

五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。

六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。

七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。

八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。

九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。

甲方(盖章)：__________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

劳务安全协议书 篇3

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期

1、合同期：从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;

2、试用期：从 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的工作任务及岗位职责

1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;

3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;

4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;

5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;

7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见;8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;

9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;

10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。

三、劳动报酬：

1、乙方试用期工资为 元，试用期满后工资为 元;

2、甲方在工程正负零后每月 日发放上月工资的 70% 元，剩余部分在工程峻工验收后支付;

3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。

四、违约责任及制约措施

1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;

2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;

3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;

4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。

五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：

1、提交新化仲裁委员会仲裁;

2、依法向人民法院起诉。

六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。

甲方： 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

年 月 日

劳务安全协议书 篇4

甲方：________

乙方：________

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就工程劳务承包工程的安全生产施工事项达成如下协议：

第一条乙方现场负责人及安全生产管理人员：

乙方现场负责人：________乙方安全生产管理人员：________

第二条甲方的责任和权利

1、向乙方提供本班组的安全生产规章制度。

2、对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚。

3、对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚。

第三条乙方的责任和权利

1、乙方负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。

2、乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致，3、严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准。遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程。

4、建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人

5、乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗。

6、乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程。

7、乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费;将保单复印件交给甲方备查。

8、根据工程特点，在施工组织设计(或施工方案)编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案。做好安全教育和安全技术交底工作，保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证书上岗。

9、施工过程中，对人的不安全行为、物(设备)的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制。严格按照安全施工要求进行施工，杜绝强令员工冒险作业和违章作业现象出现。

10、乙方施工现场的控制，由乙方班组负责人负责。服从监理单位、建设单位对施工现场的安全管理。

11、按部颁JGJ59-99标准要求对施工现场进行有效控制。如有严重违反JGJ59-99标准保证项目条款的情况，甲方单位有权提出停工并罚款。

12、平时进行安全检查，对安全隐患及时整改。对甲方单位签发的安全检查整改通知书，单位应无条件进行整改。

13、乙方有权对甲方的安全管理提出合理化建议。

14、每月在规定的时间内，向甲方上报各种安全事项的统计数据。

15、乙方在施工过程中一旦发生安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时如实上报;生产安全事故发生后，乙方应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。按照国家有关规定进行调查、处理，做好事故的善后处理工作。

16、乙方在施工中必须加强安全管理，由于管理不到位而造成的负面影响，乙方应承担全部责任;并承担由此给甲方造成的名誉及经济损失。

17、乙方向甲方交纳发生，甲方按照有关规定对乙方采取处罚措施;如无安全质量事故发生，保证金在交工后十日内返还。

18、如乙方不遵守本合同条款，甲方将取消承(分)包资格，不再与其合作。

第四条其他

1、本合同签订后，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。

2、本合同与工程合同具有同等效力，期限与工程合同一致;如果工程合同工期有变动，本合同期限也随之变动;工程施工结束以后，本合同也一同解除。

3、合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决;如果协商不成，双方可以向南昌市仲裁机构申请仲裁。

4、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

劳务安全协议书 篇5

甲方：

乙方：

根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：

一、工作地点：

二、工作内容：

三、工程时间：

四、双方约定：

1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。

2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。

3、乙方应按照甲方要求进行工作，必须听从甲方现场负责人的统一指挥，上岗时按甲方要求佩带标志。

6、在有列车过往的情况下，应提前下道，不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。

7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。

8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行，否则发生的一切人身安全事故，均由乙方自行负责。

9、在有电缆的处所挖沟，乙方应谨慎小心，不得盲目开挖，否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。

10、乙方在施工期间应为甲方负责，材料工具不得丢失；发生丢失，负责原价赔偿；发现盗窃盗卖施工用料的，交公安部门处理。

11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成，不得中途撤离，否则赔偿由此带来的一切损失。

12、甲方应合理安排工作量和工作进度，因客观原因乙方确无法按期完成时，甲方应给予适当调整。

13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况，否则由此带来的一切后果自负。

14、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。

甲方代表：

乙方代表：

联系电话：

联系电话：

年 月 日

劳务安全协议书 篇6

甲方： ******************公司（以下简称甲方）乙方： 身份证号码： 甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，签订如下协议：

1、临时用工协议时间：经协商，本协议自年月日至年 月 日，协议期满即行终止。

2、乙方的工作岗位为。

3、甲方按元/天标准支付乙方工资。

4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度，服从甲方管理，严禁违章作业。否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

5、协议期间发生安全事故的，乙方承担全部责任，且不得以任何形式向甲方索要赔偿。

6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒，否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

7、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

8、因甲乙双方之间建立的关系是临时劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

工程项目劳务安全协议 篇6

【关键词】 建设工程劳务分包合同管理风险防范

随着中国的入世，我国建设行业的发展将面临着前所未有的挑战。越来越多的外资企业进驻中国，他们凭借雄厚的资金，先进的管理经验与技术给我国的建设工程企业造成了很大的冲击。国内建设工程企业要想提升自身在国际上的竞争力，必须提高劳务分包合同管理的水平。但在现实生活中，劳务分包合同的管理存在制度不完善，管理水平较低等问题，这在一定程度上阻碍了建设工程企业的健康发展。对管理劳务分包合同所存在的问题进行研究并提出有效的解决措施是当前摆在人们面前的一项重大而又艰巨的任务。

1. 建设工程劳务分包合同管理中存在的风险问题

1.1劳务分包合同的监督管理机制不健全

目前很多建设项目在施工之前，不太注重对劳务分包合同的监督管理，缺乏一整套严密的合同监督管理制度。对于劳务分包合同的签订与执行方面没有严格的规定，没有体现出劳务分包合同监督管理的科学性、规范性与法制性。劳务分包合同的授权管理机制不完善，管理流程不明确。有些劳务分包合同的双方当事人对于一些应该执行的手续不能够及时地执行，管理部门缺乏相关的审查与评估。一些建设单位在遇到一些劳务分包合同的时候，没有余力进行监督与管理，就将监督管理的责任委托给有关监理企业。但当前这些监理企业的设置往往是不规范的，对于劳务分包合同的监督管理的力量是不足的，无法肩负监理劳务分包合同的责任。另外，有些建设单位在工程建设的过程中，过分地重视财务预算管理与媒体公关，比较轻视对劳务分包合同的监督与管理，导致劳务分包合同管理风险的发生。

1.2劳务分包合同双方当事人的法律意识比较薄弱

受计划经济体制的影响，很多劳务分包合同的双方当事人的法律意识比较单薄，主要表现在以下几个方面：一是劳务分包合同内的文字措辞相对不严谨，合同中的条款不完整，不利于合同的执行与监督；二是双方当事人对有关劳务分包合同的法律法规相当陌生，缺乏正确的认识；三是劳务分包合同中的一部分条款有失公正；四是劳务分包合同中的一些条款在可以变更的地方没有得到有效地变更；五是一些工程的承包商不想自己担责任，就利用其他建设承包商签订的合同来套用当前劳务分包合同规定，形成合同风险。

1.3劳务分包合同管理人员的专业素质低

劳务分包合同由于所涉及的法律条文比较多，专业面比较广，作为劳务分包合同管理人员来说，需要丰富的法律知识与专业知识来支撑。但目前很多劳务分包合同的管理人员的专业知识不扎实，也缺乏相关知识的培训，只是简单地把合同管理看成是一种日常管理工作，没有意识到合同管理的重要性与紧迫性。这在很大程度上造成了劳务分包合同管理的风险。

2. 防范管理劳务分包合同风险的方法

2.1健全劳务分包合同的监督管理机制

国家相关部门依据劳务分包合同管理相关的法律法规，建立健全合同的监督管理机制。首先要设置专门的劳务分包合同管理部门，设置专门的岗位与专业人员对合同进行实时的监督与管理；其次要制定严格的劳务分包合同监督管理制度与规定，并制定严格的处罚制度，对于违反有关规定的合同双方当事人要给予严厉地处罚，规范他们的工程建设行为，从而达到降低合同风险的目标。

2.2规避劳务分包中的转包风险

建筑工程当遇到转包情况时，承包全部工程的转包人要把任务转给转承包人，这其中有工程任务的经济责任、劳务作业责任以及合同管理责任。而劳务分包的情况是劳务作业的发包人把工程的劳务作业分包给作业承包人。要想防止劳务分包合同被认定是转包合同，需要注意以下内容：首先要明确好既定的承包人对承包工程要承担项目管理机构派出的义务。项目管理机构要具有匹配承包工程规模、复杂技术的技术管理人员以及经济管理人员。这些技术负责人、工程项目负责人、质量管理人、财务负责人、安全管理人等需要和本单位签订过合法聘用合同，并且是本单位的人员。合同要明确出约定承包人需要对工程施工承担组织管理、工作协调、施工方案制定、质量检查责任等相关的合同义务，此外约定的承包人还需要提供设备、施工大型机具等义务，这些施工设备、施工大型机具要属于合同承包人自有或者是合同承包人租赁的，租赁施工设备、施工大型机具的人员不能是劳务分包人。

2.3规避劳务分包工程分包风险

要想防止劳务分包合同误认为是工程分包合同，需要做的以下内容。首先是劳务分包合同有工程劳务的标的，劳务分包只能用在工程用工上，合同任务还有有劳务属性。合同的任务要按照规定资质的企业范围或业主应许的类型进行归类，这其中劳务内容要通过劳务工作量的状态表现出现。其次还要注意劳务分包合同里的工程单价要和劳务活动对应，结算依据是工费和工天。约定承包人的管理义务以及技术指导义务要进行明确，劳务分包方没有工程技术管理以及工程管理的义务。劳务队伍不能自行组织工程项目的质量检验以及试验检测。承包人通过合同承诺的施工设备、施工大型机具要由承包人所有或者是承包人租赁，租赁施工设备、施工大型机具的人员也不能是劳务分包人。

2.4强化专业知识的培训，提升合同管理人员素质

要提升劳务分包合同管理人员的专业素质与技能，就要对他们进行专业知识的培训。首先，企业在招聘合同管理人员之前，要制定相关的招聘规则与要求，在新员工入职之前，要加强对他们的培训，提升他们的职业道德意识与素质；其次，企业要对合同管理人员定期进行专业知识与时事信息的培训，提高他们辨别违法行为的能力与水平；三是企业可以在本企业内部实行岗位竞聘制，对于企业内部的优秀员工，要给予充分的信任，选择他们担当合同管理人员；四是要将劳务分包合同管理各方面的责任与义务进行划分，明确每一个合同管理人员责任范围，对于工作积极认真的人员，要给予适当的奖励，提升他们工作的积极性。

结语：

在二十一世纪经济高速发展的新时期，加强对劳务分包合同的管理对促进建设工程单位的健康发展有着至关重要的意义。劳务分包合同的管理不再是企業管理中的一个简单的问题，它已经演变成为了一个重要的风险管理问题。对于工程合同管理中出现的风险问题进行细致地研究，找出产生风险的原因并提出正确的解决措施，是当前建设工程单位必须面临的课题。

参考文献：

[1] 刘文高.建筑企业劳务分包管理研究[J].建筑经济，2008（03）.

[2] 封金财，王炳生.施工企业劳务分包管理的现状及对策研究[J].建筑经济，2008（04）.

[3] 温冉，佘立中，杨锋杰.基于CCPM技术的大型集群工程项目进度管理实证分析[J].建筑经济，2008（S1）.

[4] 段培鹤.施工企业劳务分包管理中存在的问题及对策研究[J].建筑经济，2009（07）.

[5] 陈良华，吴大勤.建筑施工企业承建工程项目“游说行为”双向效应研究--基于信息租金理论（information rent theory）的分析[J].东南大学学报（哲学社会科学版），2012（02）.

劳务项目承包协议 篇7

川桥公司劳务项目内部承包管理，公司实行队长个人负责制（自主经营、自主施工、自负盈亏）。队长要坚决履行公司与总承包商签订的劳务合同，确保进度、质量、安全、文明施工、环境保护与卫生，以及安标工地。队长全部承担本劳务项目（重庆市忠县移民新城大道C标段窑高坡滑坡防治工程分部工程）施工全过程的法律责任。

一、基本要求

1、以队部计量产值计算，公司同步收取管理费2.0%+4.0%；公司与总承包商签订

劳务合同时，队部需先向公司交纳履约保证金5万元；本工程完工验收合格后，公司在一月内返还履约保证金（不计利息）。

2、公司机关工作人员因工作原因，到该工地出差发生的差旅费用，由队部支付。

3、公司直派一名管理人员参与队部工作，月薪4500元，由队部支付。

二、财务管理

1、队长或队部出纳员负责与公司间的财务事宜。

2、队部每月须向公司提供真实的发票和员工工资表，公司据此拨款。

3、公司承诺及时拨款，不拖欠不挪用项目工程款。

4、公司提供外管证，并配合队部向总承包商开具发票，产生的税费由队部承担。

队部必须提供营业税已由总承包商代扣代缴的证明，队部必须提供员工且有身份证复印件的花名册。

三、成本管理

1、人工费，工班工费（计时+计件或月薪）和管服人员月薪（按出勤日计算），由工班长、队长完善工资单手续后发放。

2、材料（含租赁）及机工具费，禁止超定额消耗和人为损坏或遗失，机工具以旧

换新，由队长自行负责。

3、机械（含租赁）费，禁止人为损坏或遗失，由队长自行负责。

4、间接费（含就地对外经营），由队长自理。

5、队部要建立健全资金流水台账、债权债务台账、工料机间有效成本台账等，要

账账相符，账物相符。

6、公司不定期由分管领导和财务人员对队部会计账目和资金运转进行审计，对发

现的问题立即纠正处理。情节严重者，就地免职，除要求全额经济赔偿外，公司将视其情况追究队长和责任人的法律（刑事）责任。

四、其它事项

1、干好在建就是最大的经营。

2、队部若违约，除按公司与总承包商签订的劳务合同中的违约条款处罚外，公司

还将处罚队部5-10万元，并无条件退场。

3、队部必须严格遵守总承包商的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因队部

违规操作造成的安全事故，由队部全权负责，所发生的一切费用由队部承担，工程施工期间队部必须购买全部工人的人身意外伤害保险（每人4份），保险金由队部自理。

4、队部员工自觉维护公司对外形象，并遵纪守约守法；否则，后果自负。

公司法人签字：日期：

2017年 劳务分包安全协议书 篇8

甲方：************************* 分公司 乙方：********* 为了全面履行甲、乙双方签订的建设工程施工协议书，制定本安全协议，双方共同遵守。

工程名称：

内容及范围：具体工程内容以工程量清单及施工图纸为准

为进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定，签订本协议。

本协议为《建设工程施工合同》第6条安全施工的补充条款，在双方签订《建设工程施工合同协议书》的同时签订本协议，经双方签字盖章生效，具有同等法律效力，双方应认真履行。

第一条 甲、乙双方共同责任

一、甲、乙双方共同遵守国家和本市有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

二、在甲方统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监督管理体系和认证体系，并按照职责分工抓好落实。

三、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故发生。

四、抓好安全教育：严肃安全纪律；规范安全行为；净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。

五、发生事故，立即采取措施，保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并应分别及时报告上级主管部门，组织事故调查小组，查清事故原因，明确事故责任,按照“三不放过”原则，拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见。

第二条 甲方的具体责任

一、甲方向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。核查乙方安

全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

二、对乙方编制承包工程内容的安全施工方案的安全技术措施实施监督。

三、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章作业，发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按管理办法进行处理，严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。

四、合同终止：工程款结算时，甲方安全技术部门应出具安全评价书，无安全评价书者不能结算。

五、其它：

第三条 乙方的具体责任

乙方在甲方统一指挥监督下，对本单位施工中安全操作直接负责，按其职责分工，具体履行以下责任：

一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度参加工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决议。

二、照甲方的统一管理规定，制定相关单位安全目标责任，管理规章制度，并向甲方备案。

三、编制本单位承包范围的安全施工方案和安全技术措施，按规定提出和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。

四、对本单位的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，接受甲方进场前的安全教育。有人员调整时，要迅即报告甲方并进行安全教育，未经安全教育的，不得进入施工现场。不得录用无身份证件的人员和未满十八岁的童工及五十周岁以上及其它患有高血压、心脏病的工人。

五、按规定要求设置安全技术管理人员（施工人员50人以上的应设专职安全技术管理人员；不足50人的，应指定兼职安全技术管理人员；各施工班组应设一名兼职安全员），负责操作中的安全检查。

六、负责班前的安全教育和工种变换的安全教育。下达施工任务时，应进行有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装；发生交叉作业时，应先报告甲方，并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业，不安排不适于高处作业的人员从事高危作业。

七、向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、中小型设备按甲方规定进行管

理和维护，大型特殊设备须经有资质的单位检验合格后方可使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。

八、设置必要的职工生活设施并符合卫生、通风、照明等要求，职工的膳食，饮水供应等符合卫生要求。

九、在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面批准，并采取有效的防护措施，才能施工储存；使用易燃易爆器材时，应当采取特殊的消防安全措施。

十、教育本单位职工遵章守纪，不违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。

十一、其它；

第四条：此协议作为施工协议合同附件，一式伍份，甲方四份、乙方一份。本协议签字或盖章后生效,双方权利义务终止后,本协议自行失效。

协议订立时间： 年 月 日

甲 方：（盖章）乙 方：（盖章）

工程施工劳务承包协议 篇9

甲方：

乙方：

乙方身份证住址及号码：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，自负盈亏，为明确双方职责，相互协作配合，结合本工程的具体情况，经双方协商，订立如下协议：

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

二、工期要求

开工日期：

结束日期：

风雨无阻，以甲方现场进度计划为准。

三、承包范围及承包内容

1、* * * * 休闲购物广场6#楼地面

商场内商铺、卸货区、各种控制室、泵房、配电室、空调机房、各种机房、超市库房、管井、强弱电井、库房等配套功能房间细石混凝土地面。

2、承包内容包括调制砂浆及细石砼、运输材料、地面浇筑、压光、保养、清理等有关的施工工序。

3、现场材料（指地面所用的工程材料及文明标化、检查等材料）的使用、堆放及工地范围内的运输，使用后的回收、清理、堆放、整理。

4、乙方负责所用机械的安装、移位及操作、保养、维修；机械操作手须持证上岗。

5、涉及到本工种所用的安全防护用品、手提工具、自检工具、灰槽、直条、水管、灯具和三级配电箱以下的移动照明及各种电线电缆均由乙方自备。

四、承包价格

1、细石混凝土压光地面成活按20元/m2、地热混凝土压光地面按12元/ m2、中区地下一层50厚混凝土找平按7元/m2计算。

2、工程量按实际施工地面面积计算。

（1）、上述价格为完成本工程全部承包内容后的结算依据。

（2）、工程施工过程中，无论何种原因乙方中途退场，则按乙方实际完成量的70%

进行结算，乙方不得再以任何理由要求增加其他费用。

（3）、承包内容某一项乙方未按要求做时，甲方有权委托或指派其他班组完成这

项工作，所用工按每人每天 260 元从乙方承包总价中扣减，并在当期款项中直接扣除。

五、付款方式

1、工程量完成总量70%验收合格后，按所完成工程量产值的80%拨付进度款；工

程完工竣工验收合格后进行结算，由甲方现场管理人员、预算员进行审核出具结算单，结算后按结算单产值拨付至90%。

2、剩余部分10%作为保修金，竣工后一年内付清（甲方扣除乙方所有相关往来款）。

六、质量要求

1、地面工程三遍成活，断绝地面开裂和空鼓。严格遵守国家法律法规及有关地

方操作规程、规章制度；执行甲方企业标准、一系列相关规章制度、企业文件、通知

等；乙方负责分包范围内的工程质量、安全、进度、文明施工，组织熟练工人投入工

作。

2、严格按照施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保

工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，按甲方的要求，投入足够的人力、物

力，保证工期。

七、双方权责

（一）甲方权责

1、指导乙方生产，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测的控制、监督、检查和验收；

2、项目部以专业工长对乙方进行管理，在生产过程中，根据项目部施工质量、安全管理制度专业工长对乙方直接奖励和处罚的权利，有权对乙方不符合现场质量要

求的工程量进行直接扣除，且在后续项目部核准中，不得重新计算、计量；

3、负责与业主、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系，协助乙方处

理有关事宜；

（二）乙方的权责

1、加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全，对承包工种范围内的施工人员的安全负责，并承担所有因乙方原因造

成所有安全事故责任及经济损失；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消

防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量整改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款，如果甲

方对该工程有特殊的质量要求，乙方也必须达到要求。

2、人员进场后必须向甲方申报，同时提交工人花名册（按姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址等填写）叁份、身份证、上岗证及特殊工种操作证等有关证件的复印件。

3、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的材料、设备、设施，造成的材料

浪费、设备设施损坏等损失均由乙方负全部责任。

4、乙方必须无条件接受甲方企业、上级主管部门、现场监理、业主对项目的各

项检查，并按甲方要求做好重要检查前的各项准备工作；在检查中涉及乙方承包范围

内存在的问题，乙方必须在甲方规定的时间内整改完成，费用自理；检查的整改项在乙方认为整改完成后，必须得到甲方工长及现场相关管理人员的验证，验证合格以甲

方工长在验证单上签字为准；如果属于乙方的整改项没有整改或没有整改到位、且没

有得到甲方工长验证合格，甲方有权对乙方处罚，在给付乙方费用中扣除。

5、除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担

并履行本合同约定的所有义务及工作程序。

6、如乙方人员在工地出现伤亡事故，双方均有抢救的义务，乙方应根据情况实

事求是进行处理。属乙方人员违反施工操作规范而发生或造成安全、质量事故的，由

肇事者或所属班组及乙方共同承担责任，甲方不承担任何责任。

7、施工人员劳动保护用品、安全操作防护用品、自备中小型机械与手动工具等的配件，若需委托甲方代为采购，其实际发生的费用在支付乙方工程款中扣除。

七、违章处罚

1、打架闹事双方、拉电、停工一次罚款1000元，后果自负并清除出场。乙方必

须保证所属人员不得聚众闹事、上访，如有发生，每发生一次甲方有权罚款5000元。

2、正确戴好安全帽，高空作业使用好安全带，不得穿高跟鞋、拖鞋、赤膊上岗，否则每发现一次罚款100元。

3、严禁酒后上岗，否则发现一次罚款200元。

4、乙方应节约用材，若乙方不按规定程序施工所造成的超定额损耗部分，由乙

方按超耗材料总额的150%赔偿给甲方。

5、乙方须遵守甲方的各项规章制度，自觉做到文明施工，随做随清，工完料净，节约材料。工完料净此项工作在项目部发出指令后三个小时之内必须派人清理，如超

过时间，甲方有权派其他人完成，费用按实际用工150元/工日计算。

6、乙方必须按甲方指定的地方住宿，不得随意变动。

7、在生活区域及施工现场，不得乱倒剩饭剩菜及污水等，不得随便大小便，宿

舍内应保持整洁干净，做好自身生活区域内及宿舍内的文明卫生工作。甲方每星期检

查两次，若发现不符合要求，则处以罚款100—300元/次。连续两个星期检查不符合要求或被上级检查时通报批评，则处以罚款1000—2000元/次。

8、施工现场及生活区域严禁私拉乱接，严禁使用电炉等。

八、补充条款

1、乙方在其承包的项目范围内不存在任何签证及零工。

2、乙方在施工中不得以任何理由罢工，如有发生一次一人一天一万元罚款，在劳务费里扣除。

3、甲方向乙方承诺，在收到发包方工程款后，按照合同约定的标准及期限，支付乙方工程进度款，乙方向甲方承诺，在收到甲方工程款后及时支付农民工工资，并做好工资发放表，以备劳动部门备案检查，如发生打架斗殴上访事件，影响甲方形象，造成的损失由乙方承担，并处以3～5万罚款，如有农民工上访一人一次1万元，如乙方挪用工程款，不发放工人工资，由担保人先行支付，并追究乙方法律责任。

九、其他

1、发生争议双方协商解决或到当地法院起诉。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效，至上述条款甲乙

双方履行完毕后自行失效。

（此页无正文）

甲 方：乙 方：

联系电话：

年月联系电话：年月