江西瑞金

江西瑞金（通用6篇）

江西瑞金 篇1

红都芭坛锭裔葩一江西瑞里市解描山学江西瑞金市解放小学创立于解放初期, 学校秉持“奠基生命高度, 提升幸福指数”的办学理念, 在传承苏区优良传统的基础上, 更加注重校园文化理念的打造, 更加注重教育特色亮点的打造, 更加注重师生成长平台的打造, 更加注重和谐安全环境的打造。形成了积极向上的醇厚校风, 得到了家长的信赖和社会的赞誉。学校先后荣获全国优秀少先队集体、江西省廉政文化进校园示范校、江西省安全文明校园、江西省人民群众满意学校、江西省平安校园示范杨群風校长校、江西省家校合作试点学校、江西省少先队工作示范校。红土育花花更红。我校依托丰富的苏区历史文化资源, 经常组织学生参观革命旧居旧址、观看爱国影片、撰写红色故事读后感、制作红色经典手抄报, 书写红色诗文, 让孩子们在传承革命传统中汲取精神营养。活动育人人更美。我校利用每周一第一节少先队活动课统一确定主题, 制定方案, 各班开展形式多样的班队活动, 学生以歌舞、相声、小品、表演等形式把祜燥的道理形象化, 在不知不觉中受到教育。素质强校校更新。近年来, 我校常态化开展了双周课堂教学展示的“大教研”活动, 进行了“三剑合一” (即主题教研、青蓝结对、重视综合科) 的大胆尝试。同时, 加大了学科的研训力度, 每科每学期至少有一节展示课, 一次研讨会, 让“全面发展”不是一纸空谈。学校还充分利用有专长的教师, 带领大家集中训练教师基本功。有了专业教师的引领, 老师们在平时的自我研修中有了切实的方向, 推动了教师素质的提升。学校领导、老师例会诵读弟子规少先队赴敬老院慰问活动毺i H_i, Yi Tfc滅学校体艺节文艺汇演学校经典诵读活动展演

江西瑞金 篇2

江西瑞金是驰名中外的红色故都、中央苏区核心地区，在创先争优活动中，该市牢牢把握《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》（简称《若干意见》）出台的契机，以深入推进“三送”工作全覆盖常态化为载体，把贯彻落实《若干意见》精神作为创先争优核心内容，着力在学习宣传、理清思路、项目对接上下功夫，争当苏区振兴发展“排头兵”。

坚持以大宣传为切入点，凝聚振兴发展共识。一是市领导带头宣传。先后召开市委中心组理论学习扩大会、全市三级干部大会，专题学习研讨《若干意见》精神，部署贯彻落实措施。市四套班子领导带领市委《若干意见》宣讲团深入挂点联系乡镇，围绕《若干意见》出台的背景过程、重大意义、主要内容，以及贯彻落实要求，组织干部群众举办宣讲报告会，迅速掀起学习贯彻《若干意见》精神热潮。二是宣讲骨干包干宣传。按照每个党委（党组）、系统（行业）培养一名宣讲骨干的要求，通过邀请赣州市委党校潘九根教授作专题宣讲，开展与市委宣讲团成员结对帮学等形式，培育各单位宣讲骨干67人。实行宣讲骨干包干责任制，通过主题讲座、座谈会、举办演讲比赛等形式，组织本单位干部职工深入学习，实现了党员干部培训的全覆盖，其中接受2次以上培训的为占87.3%。三是工作队入户宣传。各“三送”工作队进组入户，结合联系对象实际，通过印发宣传单、组织文艺演出、举办图片展、举行干群夜谈会等群众喜闻乐见的方式，深入浅出地宣讲《若干意见》重要精神，做到人人抓学习、处处见行动。目前，该市“三送”工作队共发放宣传单16.7万余份，组织帮扶对象宣讲3.27万余场次，组织文艺宣传477场次，受众30.7万余人次。四是媒体立体宣传。在瑞金报、电视台、手机报、党务公开网等媒体，1开设“推动苏区振兴、建设七彩瑞金”、“永远跟党走——感铭党恩，聚力振兴”等专题专栏专版，推出系列评论、消息、图片、访谈等，全面宣传解读《若干意见》，深入宣传全市人民感恩、感奋之情；在城区主要路段、节点设置大型户外宣传标语，在公交站台、出租车、办公楼等推出宣传标语，营造浓厚氛围；邀请上级主流媒体开展“走进瑞金经济振兴试验区”采访活动，组织开展“苏区振兴之路——中国名博主名吧主名版主瑞金行”等活动，形成正面舆论强势。

坚持以大讨论为着力点，理清振兴发展思路。一是开展政策大讨论。在市委党校举办《若干意见》专题培训班，分阶段、分层次对全市副科级以上干部和重点工程项目建设突击队员进行轮训，增强理解领悟和贯彻落实能力。各单位重点围绕《若干意见》中涉及瑞金的政策项目支持，结合单位部门职能，开展广泛深入的专题讨论活动，提出承接的项目载体和思路举措，尽快把《若干意见》精神转化为促进发展的现实行动。二是开展发展定位大讨论。紧紧围绕《若干意见》精神，分类组织乡镇、部门单位、行业以及各界群众，开展座谈会、讨论会，有针对性地研究讨论相关意见，认清发展机遇与挑战，明确现有条件和存在困难。开展“我为苏区振兴发展出点子”征文比赛，各单位结合本单位职能特点，深入开展调查研究，围绕重点、难点、热点问题，分项逐一形成调研报告，为制定全市振兴发展总体规划和专项规划提供了重要参考。目前，该市有9大类228项目进入赣州市总体项目规划。三是加快编制发展规划。在深入调研形成《市情调研报告》的基础上，聘请区域发展规划专家，抽调相关单位工作人员深入福建平潭综合试验区、河南郑汴新区、深圳前海深港现代服务业合作区等地学习考察，学习在发展路径、高端服务、合作交流等方面的先进经验。目前，编制完成了28个行业专项规划（初稿），瑞金市经济振兴试验区规划雏形初就。

坚持以大对接为落脚点，提升振兴发展实效。一是推进土坯房改造。市委编制《农村危旧土坯房改造政策答疑》小册子，发放到每一农户，让群众吃透政策。开展单位与村（居），党员干部与农村危旧土坯房住户“1+X”结对帮扶活动，按照“建立一本民情台账、制定一张规划图、打造一个新社区、探索一条富民路、健全一套好机制”的目标要求，积极筹措资金，加强过程监管，切实把土坯房改造打造成安居工程、富民工程、满意工程。目前，拆除农村危旧土坯房30.16万平方米，已动工规划新建2632户。二是推进园区建设。紧紧围绕“一个突出、四个加快”发展路径，牢牢把握《若干意见》出台的契机，结合产业发展现状，发挥区位、资源优势，科学规划了9大城市片区、6大特色产业园区和6大旅游景区共个63个大项，129个子项目。建立每个项目组建一支突击队，实行一名领导牵头挂帅、一名领导具体负责、一个单位组织实施、一套方案严格执行、一份践诺认真遵守、一支队伍高效督导的“六个一”工作机制，发扬“5+2”“白+黑”精神，促进各个项目超常规、跨越式推进。今年上半年，仅特色产业园区就完成固定资产投资5.48亿元，同比增长62.5%。三是推进招商引资。认真研究《若干意见》出台后发展条件和发展环境的改变，组织工业园企业专题学习研究，并通过驻外单位，着力宣传政治、税收、成本、交通、平台、产业等优势，努力扩大招商引资工作的比较优势。围绕6大特色产业，打造6支专业化招商队伍，走特色化招商之路。实行“1+X”园区服务机制，对重大项目进行重点跟踪、全程服务。今年7月，深圳和泰线缆实业有限公司等5家企业抱团投资10亿元线缆线束项目落户，1—6月，新批外资项目6个，引进内资项目9个，分别同比增长21.14%和20.66%。

江西瑞金 篇3

1主要措施

1.1组织有力,措施有效,超额完成各项民生工程任务

1.1.1领导重视,强力推进民生工程开展。市政府领导高度重视医保工作,以市政府办名义下发了2013年居民参保任务文件,将居民参保任务分解到各乡镇和有关部门, 完成情况作为各乡镇和有关部门全年综合工作的一项具体考核指标,为统筹推进医保民生工程提供了强有力的组织保证。

1.1.2广泛宣传,提高医保政策知晓率。多次利用电视台、 《瑞金报》、手机短信、宣传手册等方式进行广泛宣传,刊登和发布各项医保政策信息,发放宣传手册10 000余份, 使广大群众第一时间知晓参保时间、缴费金额和医疗保险(以下简称“医保”)参保、报销等经办流程、二次补偿等政策,进一步扩大医保宣传覆盖面。

1.1.3深入基层,扎实开展“转作风、进园区、强服务”活动。从今年开始,医保局与人社系统干部一起开展了进园区送社保政策和劳动法服务暨“转作风、进园区、强服务” 活动。通过活动的开展,工业园区参加工伤保险企业有明显增多参保人数大幅度增加,工伤事故发生率明显下降。 1.1.4通力协作,扎实推进事业单位参加工伤保险工作。 为切实做好事业单位参加工伤保险工作,医保局加强与市人社、财政等部门的沟通协调,多次召开协调会,出台了相关文件,按计划推进全市事业单位参保工作,2013年有近68.1%的事业单位工作人员参加了工伤保险,超额完成了上级下达的全年参保任务。

经过一系列举措的实施,瑞金市城镇医保完成情况 : 参保人数达137 428人,完成全年目标任务的107.45%, 其中城镇职工参保人数27 962人,完成全年目标任务的100.22%,城镇居民参保人数109 466人,完成全年目标任务的109.47% ;医疗保险基金征缴总额10 020万元,完成全年目标任务的147.35%。

工伤保险完成情况 :参保人数达11 651人,完成全年目标任务的105.92%,其中农民工参保人数2 985人, 完成全年目标任务的106.61% ;老工伤参保率达100% ; 事业单位参保率达68.10%,超额完成全年60% 参保率的目标任务 ;基金征缴总额284万元,完成全年目标任务的405.71%。

生育保险完成情况 :参保人数达9 108人,完成全年目标任务的101.20% ;机关事业单位参保率达100% ;基金征缴总额5.19万元,完成全年目标任务的103.80%。

1.2加强征缴,强化监控,切实保障参保对象医疗待遇

1.2.1加强基金征缴。通过下发通知单、电话催缴、委托银行代扣代缴等方式,加大征缴力度,保证了医保基金及时征缴到位。

1.2.2加强医疗保险基金运行监控。完善内部控制制度, 严把复核、审批、支付三关,确保基金安全、完整和规范运行。

1.2.3及时高效保障参保人员各项保险待遇。2013年,共有19 221人次城镇职工医疗保险参保对象报销医疗费用3 685万元、75人次获大病医疗保险理赔288万元、9 267人次城镇居民医疗保险参保对象报销医疗费用2 120万元、48人次居民医保对象享受二次补偿待遇61万元、252人次工伤职工享受各项工伤保险待遇274万元、3人次生育职工享受生育保险待遇5 800元,切实减轻了参保患者的医疗费负担,社会保险互助共济功能得到有效发挥,有力地促进了社会和谐稳定。

1.3完善协议,加强监管,规范定点机构服务行为

1.3.1完善了定点机构服务协议内容。对医疗保险服务协议进行修改完善,重点建立了定点医院、药店“退出”机制,建立了定点医疗机构分级管理制度和定岗医师数据库,将医疗保险对医疗服务的监管延伸到医务人员,进一步规范医保定点机构的服务行为。

1.3.2开展了监督检查。一是采用定期检查与不定期抽查相结合对定点医院检查,以防止骗取医疗保险待遇等情况的发生。二是检查定点零售药店执行医疗保险政策规定情况,一旦发现违规现象,给予通报批评至停机整顿处罚。

1.4以人为本,服务群众,认真做好信访维稳工作

针对群众来信来访,瑞金市成立了医保信访工作处置领导小组,由医保局局长任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员。坚持每日轮流接访制,积极化解和调处各种矛盾纠纷和群众来信来访;机关干部深入“送政策、 送温暖、送服务”点开展矛盾纠纷大排查,及时化解各种矛盾。全年共接待群众来访48批次,受理信访件28件,其中处理96 333服务平台信访12件,群众满意率达100%。

1.5完善制度,强化管理,树立良好形象

一是加强学习。组织干部职工深入学习十八大、十八届三中全会、习近平同志系列重要讲话精神。二是加强内部管理,做到内部工作规范化、标准化、信息化。进一步完善了《机关干部绩效考核办法》和机关各项规章制度, 切实加强干部队伍作风建设,提高医保经办服务水平和服务质量。三是加强廉政建设。

2取得的成效

瑞金市于2005年11月正式启动实施城镇职工医保制度以来,全市住院受益群众达2.3万人次,减轻参保住院患者各种医疗费负担共计1.43亿元。

经过多年的不断完善和发展,瑞金市建立了以城镇职工医保、城镇居民医保、工伤保险和生育保险为主,多种保险为辅的多层次、广覆盖的医疗保障体系,满足了不同层次人群需求。全市医保覆盖人群有行政事业企业单位职工、个体工商户、城镇居民,以及全市中小学生,加上农民享有的新型农村合作医疗,在政策上已经实现了医保全覆盖。同时,城镇居民医保筹资水平稳步提高,成年人440元 / 人 / 年,未成年人370元 / 人 / 年,其中财政补助320元 / 人 / 年 ;医保待遇水平逐步提高,县(市)二级医院职工医保、居民医保住院报销比例分别达到了92% 和80%。从今年开始,职工医保、居民医保年度最高支付限额分别达40万元和21万元。全市已初步建立覆盖城乡的医疗保险服务网点框架体系,基本实现公共服务均等化,并开通了“医保一卡通”报账便民举措。在赣州市内所有医保定点医疗机构和南昌市12家医保定点医疗机构就诊实现了即时报账,有效缓解了异地就医往返报销医疗费等问题。截至2014年6月份,各项保险参保率达95% 以上,覆盖人群达16万多。

3存在的问题

3.1工伤保险参保扩面难度依然大

一是非公有制经济企业主参保意识不强 ;二是部门联动常态化机制运行不畅,对未参保企业缺乏强制约束力 ;三是部分事业单位未参加工伤保险,参保意识差。

3.2居民医保参保扩面工作进展不平衡

个别乡镇对居民医疗保险工作未引起足够重视,居民参保工作不平衡,影响了全市的扩面进度。

3.3医疗保险基金难以支持高风险参保人群

由于居民自身思想认识的局限性,只看到眼前利益。 一些年龄结构比较年轻、成员身体较好的家庭不愿意参加医保。一些经济条件比较好的家庭认为医保保障的水平太低,也不愿意参加。只有那些年龄结构比较大、健康状况比较差、经济收入比较低的家庭才是医保的积极参与者。由于允许自愿参与,导致医保面临严重的逆向选择问题。积极参与者往往是家庭经济困难的人,造成医保基金的资金到账率不高,面对高风险的参保人群,医保基金很难支持。

3.4乡镇卫生院还未纳入医保定点管理,给乡镇参保对象就医报账带来不便

瑞金市在2005年11月正式启动城镇职工医保时,将18家乡镇卫生院定为全市职工医保定点医院,但到目前为止,乡镇卫生院因购置电脑、读卡器等硬件设施所需经费问题迟迟不愿签订医保定点服务协议,因此,全市乡镇卫生院实际还未纳入医保定点管理,乡镇参保职工、居民在卫生院看病就医不能即时报账。

4对策与建议

4.1加大医保宣传工作的力度

一是继续通过相关媒体加大常态宣传力度,进一步提高医保政策知晓率 ;二是深入工业园区开展一次医保政策主题宣传活动,重点做好职工医保、工伤保险的宣传工作,进一步扩大医保、工伤保险覆盖面。

4.2强化工伤保险工作

一是做好事业单位职工参加工伤保险扫尾工作,尽快将全部事业单位职工纳入工伤保险覆盖范围 ;二是加强工伤预防宣传,努力降低工伤事故发生率 ;三是积极参与工伤事故的调查及认定工作。

4.3加强基金征缴,切实保障参保对象的医疗待遇

一是加强各项保险基金征缴工作,做到应收尽收。二是医保部门与财政部门之间加强沟通协调,力争医疗保险财政配套资金足额拨付到位,切实保障参保对象的各项保险待遇。

4.4加大对“两定机构”的监管力度

进一步加强对医保定点机构的监管,促进“两定机构”规范服务行为,坚决杜绝违规行为发生,防止医保基金流失。

4.5加强医保信息网络建设,进一步方便参保群众异地就医

一是进一步推进“金保工程”建设。“金保工程”是指利用先进的信息技术,以中央、省、市三级网络为依据, 涵盖县、乡等基层机构,支持劳动和社会保障业务经办、 公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用,覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。二是推进基层医保网络建设,尽快将乡镇卫生院纳入医保定点服务管理, 进一步方便参保群众就医报账。

4.6加快推进各乡镇卫生院医保信息网络化建设

由市财政出资解决乡镇卫生院纳入医保定点服务购置电脑、读卡器等硬件设施所需经费问题,将乡镇卫生院与医保网络信息系统联接,尽快实现乡镇卫生院刷卡报销结算,方便乡镇参保职工、居民看病就医。

4.7加强干部队伍自身建设

江西瑞金 篇4

江西红都瑞金市位于赣南东部, 日照长、气温高、温差大, 得天独厚的红土壤富含有机质和矿物质, 是种植柑橘、脐橙类水果的天然宝地。尽管种出的脐橙香甜味美, 但长期以来果农未掌握科学种植技术, 管理不到位, 果品外观差, 生产效益不佳, 1ha的脐橙产值只有1000余元, 果农的生产积极性受到挫伤, 导致脐橙种植量少分散。2003年, 全市脐橙种植面积仅有236ha。

瑞金市质监局负责人告诉记者, 为提升农产品的质量, 促进果农增收, 推动当地果业的优化发展, 瑞金市质监局联合果业局、农业局积极开展脐橙生产技术的调研。根据《赣南脐橙》种植技术要求, 结合当地土质和环境的实际, 在选定种植优良脐橙品种妞贺尔、朋娜的基础上, 选择水质清澈、空气清新、土层深厚、无工业污染源的黄柏、叶坪、武阳等乡镇, 分别建立了脐橙标准化示范基地。质监、果业、农业局各派出技术人员长期驻守示范点, 对脐橙生产的整地挖穴、果苗移栽、高位定干、有机肥使用、病虫害防治、剪枝疏果等环节严格按标准化无公害管理。收获果实后一算账, 平均每0.6ha脐橙产量比以前提高12%, 一级果率由40%增加到73%, 而且生产每0.6ha减少投资160多元, 单产收入比过去净增1380多元。

在黄柏乡瑞律村刘柏生的果园里, 刘柏生一边为脐橙剪枝, 一边笑呵呵地告诉记者, 他种植脐橙10多年来, 以前总舍不得剪枝疏果, 以为多发枝多结果, 果多产量高。近几年用标准化种植后, 草不用除了, 施有机肥, 枝条多了要剪除, 实行疏花疏果管理, 长出的脐橙又大又甜, 卖的价钱高了很多。2007年他种植的16.2ha脐橙, 纯收入15万元, 比以前增长76%。

如今, 瑞金百里十八乡的荒山秃岭大都种上了脐橙, 总面积约2万ha, 其中连片种植10ha以上的基地123个, 160ha的大型基地1个, 挂果面积逾1.12万ha, 预计年产量6.5万t, 产值2亿元, 分别比2003年增长上百倍。据统计, 全市现有脐橙种植农户1.97万户, 户均纯收入达9600多元, 有逾1.26万人口通过标准化种植脐橙, 摆脱贫困走向了富裕之路。

目前, 全市18个乡镇都成立了标准化脐橙产业协会, 村村都有分会。协会的成立, 为果农与乡镇政府、质监、果业、农业局开通了科技信息渠道, 脐橙生产已由以前的分散粗放种植、示范种植转向集约化、标准化、规模化种植经营。

江西瑞金 篇5

“十五”以来,瑞金市扶贫和移民工作坚持以科学发展观为指导,以提高贫困群众自我发展能力为目标,以整村推进、产业扶贫、社会扶贫、科技扶贫、搬迁扶贫为重点,不断完善创新扶贫和移民工作机制,经过全市广大干部群众的艰苦奋斗,取得了令人瞩目的成效。

贫困人口不断减少,收入逐年增加。全市贫困人口由2001年的11.2万人减至2010年的9.6万人,下降14.28%。贫困户年人均纯收入由2001年的488元增加到2010年的2451元,增加1963元。

贫困村基础设施得到改善。累计向62个扶贫开发重点村投入财政资金4473.74万元,实施交通、水利、学校等基础设施项目286个,新建公路68条283.25公里、桥梁12座;新修水渠61条44188米,增加和恢复灌溉面积2.618万亩;解决了1684户农户的饮水困难;改造贫困村小学危房0.89万平方米。

扶贫产业初具规模。扶贫重点村群众发展以脐橙、烟叶、西甜瓜、商品蔬菜、生猪为主的种养主导产业项目8个,新植脐橙9000亩,烟叶15000亩,毛竹林改造40000亩,油茶林11000亩。扶持红都水产公司、武夷源贡茶有限公司、叶坪养鸡场等企业分别发展成为国家级、省级、赣州市级扶贫龙头企业。

贫困群众科技素质明显提高。累计举办各类农村实用技术和岗前技能培训班2100期,培训26万人次。其中,培训贫困户4.12万人次,通过培训90%以上的受训人员掌握了1—2项实用技术,10%的参训人员已成为当地致富的带头人。

搬迁扶贫扎实有效。累计投入移民资金2453万元,落实移民计划876户4300人,建起移民集中安置点30个,建设住房86栋91980平方米,已有713户3508人搬入新居,163户792的新居在施工建设中。

江西瑞金 篇6

强农惠农资金很多, 涉及扶贫和移民部门的强农惠农的资金主要有四种, 即整村推进扶贫开发资金、移民搬迁建房补助资金、“雨露计划”劳动力培训资金、扶贫贴息资金。为了用好用活强农惠农资金, 把好事办实, 实事办好, 确保强农和惠农资金发挥最大效益, 我们严格做到“3、4、5”, 即三种制度、四个环节、五大把关。

一、三种制度

为确保强农惠农资金用到项目上, 用在刀刃上, 发挥其最佳效益, 整村推进扶贫开发资金、移民搬迁建房补助资金、“雨露计划”劳动力培训资金、扶贫贴息资金均实行全封闭运行报账管理, 严格按程序拨付项目资金和补助资金。为了管理好这笔资金, 我们实行以下三种制度:一是实行网上专账管理制。上级下拨的用于强农惠农的扶贫项目资金在财政局设立专账, 并进行网上管理。二是实行逐级审批制度。施工单位完工后或中途需请款, 需填好资金请款单, 交项目监督小组、项目单位 (村委会或乡镇政府) 签好意见后交市扶贫和移民办驻片工作组, 工作组人员邀请市财政有关人员一起到施工现场实地踏看后, 签好意见, 市扶贫和移民办主要领导审核, 最后报市财政局审批。三是实行报账制。各方在请款单上填好意见后, 施工单位开好建安发票, 到市财政局拨款报账, 项目资金按项项目进度分批由财政专帐直接拨付给施工单位。以上三种制度的实行, 杜绝了资金挪用、挤占、套用等不良现象的发生, 确保了强农惠农的每分钱用在项目上。

二、四个环节

强农惠农资金使用的好与坏, 效益高低, 快与慢, 关键是项目实施前期工作做得是否充分, 为此, 我们着重在项目实施的前期下功夫, 紧紧抓住四个环节。一是重视。项目申报前, 市扶贫和移民办、财政局、乡村领导都非常重视, 下到贫困村了解情况, 掌握第一手资料;二是踏看。对贫困村扶贫项目的确定, 市扶贫和移民办、财政局组织相关人员实地踏看, 以考评其可行性;三是调查。工作人员深入乡、村、组, 了解调查群众所想、所需, 尤其调查了解群众参与积极性, 项目效益大小等问题;四是精挑。在踏看和调查的基础上注重规划、尊重民意、突出效益的前提下, 从中挑选出既有短期效益又有长远发展前景的好项目, 并召开村民代表大会研究决定通过, 然后进行公示确定。

三、五大把关