办实事

办实事（精选12篇）

办实事 篇1

河北日报8月27日刊发了《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》一文。文中回忆了习近平在担任县委书记不久, 就提议出台了《关于改进领导作风的几项规定》, 要求正定干部“一定要树立求实精神, 抓实事, 求实效, 真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差, 就是看他能不能办实事, 能不能打开局面”。

这段讲话至今仍有很强的指导意义。“空谈误国, 实干兴邦”, 干实事是人民公仆的天职所在, 是人民群众的热切期盼, 是转变作风的主旨要义。改革开放30多年取得的伟大成就, 不是靠讲话讲出来的, 不是靠写文章写出来的, 而是靠实干干出来的。如今, 我们要实现中国梦, 最宝贵的精神是实干精神, 最重要的行动是实干行动, 最关键的是干部要能为群众办实事。因此, 广大党员干部尤其是各级领导干部都要把“办实事”牢记在心, 深刻领会习近平同志的讲话精髓, 认真思考, 把自己摆进去, 仔细对照对照。

然而, 现实当中有的党员干部却热衷于做表面文章, 装腔作势, 精于作秀, 结果是“嘴皮子”耍了不少, 实事没办多少;有的党员干部习惯于坐在屋子里, 豪言壮语, 气吞山河, 听起来似乎决心很大, 却是嘴行千里, 屁股在屋里;有的党员干部不当运动员, 只当裁判员, 吹哨不上场, 谁“进球”吹谁“犯规”;有的党员干部表面上也很务实, 甚至还经常下基层, 却只是摆摆架子, 做做样子, 不了解真实情况, 不关心群众疾苦, 不解决实际问题;更有甚者, 不干实事也就罢了, 还为非作歹, 公权私用, 坏事却干了不少。所有这些, 都是不干实事的表现, 久而久之, 就会涣散斗志, 败坏党风, 脱离群众, 误事、误国、误人、误己, 此患不除, 中国梦就会沦为泡影。

把干部能否干实事当做衡量干部好与差的标准, 关键要看一个干部想不想干实事, 能不能干实事, 干了实事会不会不出事。

想不想干实事, 是一个态度问题。成功缘于实干, 祸患始于空谈。“道虽迩, 不行不至;事虽小, 不为不成”。干实事体现的是干部的责和勤。时代呼唤只争朝夕、真抓实干的行动者。只会纸上谈兵而不知行合一, 热衷虚谈而不求真务实, 追求形式主义而不脚踏实地, 结果只能是大政方针落空, 政策措施变味, 问题不断积累, 矛盾更加尖锐, 最后让发展陷入停滞。每个党员干部都要牢固树立勤于干事的理念, 只争朝夕、分秒必争, 始终把脑中的“弦”绷紧些, 把心中的“表”拨快点, 抓紧每一天, 走好每一步, 干成每一事, 不断集聚推动发展的正能量。

能不能干实事, 是一个能力问题。现实中, 有的人空有一腔干事的热情, 但能力平平、不得要领, 忙忙碌碌却无所作为。干部能干实事关键有三;一要用心干事, 把全部的心思和精力都放在工作上, 做到不分心、不懈怠, 始终心无旁骛。二要创新干事, 积极破除盲目随大流的思维惯性, 冲破思想观念的障碍, 突破利益固化的藩篱, 用发展的眼光看问题, 用创新的思维研究问题, 用“摸着石头过河”的精神探索问题。三要争先干事, 始终保持对工作的热情, 保持昂扬向上的朝气、永不言败的志气, 保持勇立潮头、敢于争先的胆识和精神。

干了实事能不能不出事, 是一个修养问题。这既是对领导干部最基本、最起码的要求, 也是领导干部做人做事的底线。党员干部要确保干了实事而不出事, 就必须强化党性修养, 在提升政治定力上下功夫。要牢记使命, 不为权力所困;要立德做人, 不为地位所惑;要清正廉洁, 不为私情所绊。无论什么时候, 都要保持头脑清醒、态度鲜明、洁身自好, 做到信仰信念坚定, 遇事临难镇定, 名利得失淡定, 做到干净干事, 清白为官。

办实事 篇2

2011年9月29日

在市委、市政府正确领导下，我镇坚持“权为民所用、情为民所系、利为民为谋”，扎实推进为民办实事工作。通过加强领导，强化责任，强化监管，各项考核指标顺利进行，使实事工作取得了较好的成绩。

一、完成情况

今年，通过全镇共同努力，目前，各项指标任务进展顺利。具体情况如下：

1、完成乡村道路硬化6.5公里；其中豪坡村3.1公里，白毛村3.4公里；

2、镇自来水厂已竣工；

3、新型农村养老保险参保人数达30811人，参保率为82.58%；

4、农村低保、五保录入工作已接近尾声；

5、林权发证100%完成任务；

6、镇区垃圾焚烧场已建成；

7、小水镇卫生院改扩建主体工程完工；

8、镇文化站主体建至二层；

9、完成30个站点农家书屋建设。

二、主要措施

（一）加强组织领导。为民办实事是事关人民群众切身利益的民心工程、德政工程，涉及面广、任务艰巨。在领导小组的带领导下，上下联动，齐心协力，各项为民办实事工作顺利进行。在党政联席会上，领导小组专门听取实际进展情况，督促领导干部到现场检查工程进展情况，并将实际困难反馈到为民办实事考核办公室。

（二）落实工作责任。为有力推进工作，确保全面完成任务，我镇做到“六到位”（领导精力到位、项目分解到位、资金落实到位、政策兑现到位、部门配合到位、工作落实到位）。进一步突出工作重点，促进工作落实。一是目标责任明确。镇党政联席会议专题研究部署区为民办实事工作，镇为民办实事考核办按照省、市考核办要求，制定专门工作方案，召开专题会议安排部署为民办事实工作，明确工作任务。二是任务分解迅速。全镇立足于早计划、早部署、早安排，召开了为民办实事动员大会，把为民实事目标任务落实到具体项目、具体村和具体责任人。三是激励措施过硬。为加快实事工作推进和落实，我镇将为民办实事完成情况纳入镇村干部考核，对没有完成目标任务或完成质量不高的单位和个人严格兑现奖罚，对完不成任务的干部实行行政问责。全镇上下全力配合，搞好服务，形成了为民办实事的“绿色通道”，确保了各项目标任务的落实。

（三）强化监督管理。为民办实事事关人民群众的切身利益，不能急功近利。一是严格实事办理程序。每件实事都严格按照规范的程序和标准，确保实事办理实效。对实事涉及的项目工程，实行阳光操作，通过严格的工程招标和质量标准，从源头上杜绝“豆腐渣”工程。对已完成的项目工程，严格按照工程验收制度组织专家进行验收，确保工程质量达标，切实做到好事办好、实事办实。二是接受社会各界监督。及时将实事办理的有关情况予以公布，特别对实事的具体内容、相关政策、资金流向、工程进度、工作成效等外界予以公布，接受人民群众的监督。

三、存在的主要问题

由于我镇财政吃紧、村民收入低、配套资金筹集困难等原因导致通村公路建设进度较慢，建议市政府在资金上给予扶持，以全面完成我镇为民办实事任务。

四、下半年工作计划

一是进一步广泛宣传，积极营造浓厚的为民办实事的气氛，采取各项措施，不断优化项目建

真心为民办实事 篇3

锤炼队伍树形象

造就素质过硬的党员干部队伍。为加强干部素质上的培养，局班子自开展科学发展观学习实践和创先争优活动以来，每周五下午定为干部职工的集体学习日，并完善学习制度，要求领导干部每季度、职工每半年写出一篇高质量的工作小结，对照自己的个人承诺找差距，查原因，统一思想，凝聚人心，提高党员干部队伍的整体素质。在此基础上，局机关支部认真努力抓好党员干部、入党积极分子的教育培养工作，精心打造，着力培养，加大教育培训力度，大力推进队伍建设。同时，根据工作的分工，将全局工作又细化到了各个岗位和每个人，分设了办公室、计财室、卫生办、民政办、文化办、综合办、新农合办、新农保办等内设或二级机构，做到人人有事做，事事有人做，责任明确，事权清晰，既分工又合作的团结协作良好工作氛围已全面形成，并通过培养教育，造就了一支勤政廉洁、精诚团结和身先士卒、能打硬仗的党员干部队伍，真正发挥了他们的先锋模范作用。

该局共有党员13名，局班子立足党员干部较多的自身优势，紧紧围绕“抓党建，强队伍，促发展，保稳定，创和谐”的工作思路和“班子要强，党员要红，群众要富，风气要正，环境要优，社会要稳”的目标，从思想、组织、作风上全面加强领导班子和干部队伍建设。他们在班子建设上做好了“五个带头”：即一是带头讲团结，演好群英会，不唱独角戏；二是带头讲学习，使好真功夫，不摆花拳绣腿；三是带头讲落实，多当实干家，不干“漂汤油”；四是带头讲奖惩，既带好紧箍咒，也要耍好风火轮；五是带头讲批评，当好啄木鸟，不做和事佬。从局长到班子成员，都十分注重班子的整体形象和声誉。个个以身作则，胸怀大局，处处维护班子的整体威望，并起表率作用，同时充分发挥党的组织优势和领导干部的协调和督促检查作用，以融洽的思想感情促进工作的默契配合，以健全的规章制度和责任明确的分工，让党政班子真正做到思想上“合意”，工作上“合力”，行动上“合拍”，积极营造争先创优实干为民的办事氛围，努力推进各项工作的开展。

关注民生不懈怠

他们严密监控法定传染病疫情和突发公共卫生事件。以甲型H1N1流感、手足口病、狂犬病等传染病为防控重点，严密监控法定传染病疫情和突发公共卫生事件，严格实行疫情24小时值班，开发区成立以来没有发生过一例食物中毒事件和传染病死亡病例。

他们切实做好免费疫苗接种工作和妇幼工作。全面完成以甲型H1N1流感疫苗等为代表的一类疫苗接种工作，未发生一例预防接种异常反应，历年接种率均达到98％以上，孕产妇死亡率及5岁以下儿童死亡率均处于控制标准以下。

他们全面规范新型农村合作医疗工作。进一步规范新型农村合作医疗的申报、审批程序，先后出台了《娄底经济开发区农村孕产妇住院分娩补偿方案(试行)》、《新型农村合作医疗意外伤害病人住院补偿管理暂行规定》等一系列文件，同时加强对医院的管理，严密防范医院套取基金现象的发生，督促医院控制住院费用，尽量减少不合理的自费检查项目和自费药品，以提高兑付比例，切实解决了老百姓看病贵、看病难的问题。

他们认真做好中心敬老院的改扩建工作。社会事务管理局通过多方努力和积极协调，千方百计争取资金近100万元，改扩建建筑面积约1000平方米、标准设施均较领先的中心敬老院，为五保老人提供了更加舒适的居住环境。

他们扎实抓好城乡低保工作。对城乡最低生活保障对象进行了普查，严格按家庭备案制度、三榜公示制度、社会化发放制度的要求认真抓好落实，低保对象实现了不错登、不重登、不漏登，使低保工作基本做到了动态管理下的应保尽保，城乡低保对象月人均补助标准均处于逐年递增状态。

深入企业办实事心系职工送温暖 篇4

河西区各级工会组织不断深化“面对面、心贴心、实打实, 服务职工在基层”活动, 呈现了促进企业发展、增加职工福祉、提升工会工作水平的良性局面。

进企入户与职工面对面沟通, 是开展活动的出发点。目前, 河西区共有建会企业单位4400余家, 职工会员14万余人。通过走访活动, 更加认识到, 工会干部只有经常深入职工, 才能真正了解不同类型职工群众的所思、所想、所忧、所盼, 更有针对性地分类分层破解服务职工的瓶颈难题。全体工会干部走出机关进基层、扑下身子接地气, 问需于职工, 问计于基层, 全面了解各类企业的生产经营情况和发展趋势, 及时掌握职工群众思想动态和生产生活信息, 为进一步增强工作的主动性、针对性和预见性提供了第一手资料。

增进感情和职工心贴心交流, 是开展活动的关键点。工会组织的根基、血脉、力量在职工群众。通过活动, 更加体会到, 工会干部如果没有对职工的感情, 就难有工作的激情。只有把职工群众当亲人, 真情倾听呼声, 真实反映意愿, 真诚解决疾苦, 特别是在解决职工具体权益问题上, 需要工会干部换位思考, 真正站在职工的立场上, 带着深厚感情做好职工群众工作, 才能当一名合格的职工群众知心人、暖心人, 职工群众才能更好地增进对工会组织的认同感和归属感。

排忧解难实打实搞好“三为服务”, 是开展活动的着力点。职工利益无小事, 服务企业职工是工会工作的天职。“面心实”活动是工会干部们进一步加深对“三为服务”理念理解认识的一次实践课堂, 也是进一步转变工作作风、提高服务水平的一次实践课堂。对于瑞澄大药房、新桃园酒店、宝洁天津分公司、区环卫局等179家企业单位和职工提出的问题和需求, 件件有回音、事事有着落, 使工会组织在全区企业职工中的影响力和凝聚力进一步提升, 赢得了企业和职工的好评。

为民办实事总结 篇5

为有效控制麻疹疫情，降低麻疹发病率，9月份我中心组织人员深入社区、基层为全区适龄儿童为进行了一次大规模的麻疹疫苗强化免疫活动，经过调查摸底、登记造册，共为69655名儿童实施了免费接种，通过接种，有效地建立了免疫屏障，对预防麻疹的发生、流行起了重要作用。

二、关注民生、关爱下岗职工

关键是要办实事 篇6

然而，现实当中有的党员干部却热衷于做表面文章，装腔作势，精于作秀；有的习惯于坐在屋子里，豪言壮语，气吞山河，嘴行千里，屁股在屋里；有的不当运动员，只当裁判员，吹哨不上场；有的不了解真实情况，不关心群众疾苦，不解决实际问题。他们的共同点是不干实事。

把干实事当做衡量干部好与差的标准，关键要看一个干部想不想干实事、能不能干实事，干了实事会不会不出事，即有无违规贪污腐败的问题。

想不想干实事，是一个态度问题。而能不能干实事，主要是一个能力问题。有的人空有一腔干事的热情，但能力平平、不得要领，忙忙碌碌却又无所作为，空有干实事的愿望也枉然。

确有这样一些干部，他们曾干了一些利国利民的实事，但在成绩和利益面前打了败仗，出了事。干了实事还不出事，则体现一个干部的品质修养。因而遵纪守法、廉洁奉公，既是对领导干部最基本、最起码的要求，是领导干部做人做事的底线，也是领导干部成就事业、避免人生弯路或误入歧途的坚实保障。如果离开了“不出事”这条底线，干实事就失去意义。

办实事 篇7

关键词：企业党组织,办实事,办好事

完善的党组织结构, 能够充分调动群众的积极性, 促进企业的健康发展。同时, 健康的企业发展, 必须保证员工的切实利益得到保证。这就要求我们的企业党组织多多关心群众, 为群众谋福利, 办实事, 做好事。也只有这样, 群众们才能相信党组织, 并在党组织的领导下为社会主义事业添砖加瓦。

一、企业党组织的作用

中共中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见 (试行) 》明确指出, 我们非公有企业党组织是党在企业中的战斗堡垒, 在企业职工群众中发挥着政治核心作用, 引领着企业职工群众。《意见》还明确表示, 企业党组织有维护各方面合法权益和团结凝聚职工群众的职责。具体的来说就是让我们的企业党组织充分调动基层企业人员的积极性, 并保障他们的合法权益, 就是要为企业人员办好事、办实事。

二、企业党组织如何为职工办实事办好事

(一) 建立决策机制保证惠民机制, 从源头上做起

一般我们职工是无从参与与自己利益切身相关的决策的, 这就出现个问题, 当企业内部决定有关职工的问题时, 就会出现很大的盲目性, 企业决策层不清楚职工利益所在, 因为他们身不在其位, 而职工呢, 又无法参与决策, 认为毫无民主可言。笔者认为, 通过建立民主决策机制, 能够从源头上杜绝决策对职工不利的情况。真正的让职工参与决策, 发出自己的声音, 这是我们企业党组织应当切实保护的。

另外, 我国政府一直秉承执政为民的观念, 企业党组织更应当把这种科学的理念贯穿到企业决策中。党组织在企业制定政策和制度时, 应当让群众代表走进决策层, 这是党执政为民的价值体现。

(二) 建立信息快速反应机制, 为群众信息沟通打开大门

畅通的信息交流是保证我们基层群众反应自身问题的首要条件, 如果信息渠道不畅, 必然导致民意堵塞、沟通失灵, 引起决策不当, 从而危及企业职工的利益。要建立以企业党组织为核心的信息快速通道, 充分了解不同职工的生活工作需求, 给他们表达平台, 并且保证信息的及时处理, 自己的问题得到解决, 无疑会增加他们对于企业的归属感。

建立信息快速反应机制, 从信息渠道上来讲, 我们应当保证各种渠道通畅, 从多渠道, 多方位的全面了解职工所思所想, 切实为他们谋福利谋发展;另外, 民情信息快速传达是民情反应机制的关键, 在收集到了确切的信息, 快速反应变得尤为重要。企业党组织在这方面如果能提高自己的效率, 那么对于职工而言, 他们就会觉得被上层所重视, 从主观上讲, 这样促进了企业职工的劳动效率和企业认同感。

(三) 建立信息公开透明机制, 维护每位职工的权益

在企业职工的问题中, 很大部分是因为信息不透明, 使企业职工觉得对自身有所隐藏。信息公开透明机制的建立和完善, 是搞好民主监督的有效载体, 可以切实的保障企业职工的“知情权”、“监督权”。

这对于我们企业党组织来讲, 要做到以下内容:建立一套较为完善的管理制度, 这是信息公开透明的制度保证, 坚持一切从实际出发, 有关部门和企业党组织一起合力推进, 职工全员参与的公开工作运作机制。我们企业党组织要充分利用基层民主制度, 公开有关与群众密切相关的信息, 及时保障群众的知情权。

(四) 建立职工互助体系, 帮助职工体会企业温暖

现代企业往往是将职工与企业捆绑在一起, 只重视职工与企业的关系, 而对于职工与职工的关系, 就显得有些薄弱。我们应当充分利用职工互助合作保障机制, 这样才能及时的做到雪中送炭式的帮助, 古语有云“远亲不如近邻”, 而职工与职工的关系, 就像邻居一样紧密。另外, 我们企业党组织要安排好特困职工的问题, 完善特困职工的动态管理制度, 关注每一位特困职工的生活工作状态。

(五) 建立长期有效的送温暖机制, 保障企业职工的情感需求

作为党务工作者, 我们应当深入职工, 了解职工, 心系职工, 将职工疾苦时刻放在心上, 同时要与企业职工进行心与心的交谈。做职工的知心人, 了解职工想什么想的最多, 关心什么关心的最多, 切实的把党的关怀、组织的关心及时的传达给职工。这对于我们党务工作者而言, 应当要做到:职工的吃、住、文化生活及其家属的困难, 我们应当尽可能去帮助, 去关心, 党组织应当把这些生活中的琐事当做为企业职工做好事做实事的常规工作来抓, 不光要让企业职工吃好、住好、工作好, 而且要定期丰富企业职工的精神生活。

(六) 抓好培训机制, 为企业人才增添活力

我们的企业党组织应当充分发挥先锋模范作用, 积极的开展各种培训教育, 使企业职工提升工作效率与人文素养, 增强企业文化的厚度。就一般的企业而言, 企业职工上班之后的再深造、培训的机会变得微乎其微, 现阶段的培训往往是指标式的, 没有什么太大的实质性进展, 效果不明显, 职工也不乐意参与。我们企业党组织应当充分调动企业员工的主观能动性, 切实的保证职工受培训、受深造的机会, 另外, 完善激励机制, 这样可以使企业职工主动的参与其中。

企业的竞争往往是人才的竞争, 引进高技术人才的必要性无可厚非, 但是能否在引进高技术人员后带领所有企业职工技术提升, 这成为了企业党组织应当重视的问题, 我们应当让高技术人员发挥自己所长, 然后再带动提高全体职工的业务水平。

结束语

要替企业职工做好事做实事, 有效的制度是必不可少的, 但是要切实的做到, 还需要提升我们企业党组织人员的为民服务思想, 这是最重要最核心的问题。现阶段企业党组织中存在的各种弊病严重影响了我们为企业职工办好事办实事, 深入改革, 提升我们党组织的思想问题变得刻不容缓。

参考文献

[1]赵峰.发挥党组织为职工办实事办好事工作机制的探讨[J].东方企业文化, 2010, 06:140.

[2]凌余娟.基层党组织在企业发展中的作用——以广西国有良丰农场为例[J].企业科技与发展, 2013, 09:159-161.

办实事 篇8

“十一五”期间主要靠增加财政投入来发展医疗保障事业, “十二五”必须转变医疗保险事业的发展方式, 要靠机制创新来继续完善医疗保障事业, 建立长效机制才能“少花钱、多办事、办成事”。这里, “保基本”是因, “可持续”是果, 泛福利化是不可持续的。扩大医疗保障覆盖面固然是好事, 但是也必须考虑老百姓的满意度是否随着财政投入的提高而提高, 是否随着保障水平的提高而提高。只凭热情办事, 忽视地区差异, 忽视客观规律, 虽然未必会把好事做成坏事, 但却浪费了大量的资源。

真正为民办好事, 一要有良好的动机, 二要有科学的方法。首先要做到, 发展医疗保障事业不是为了政绩工程, 不是为了作秀;同时, 只有遵循客观规律才能找到科学的方法。二者结合起来才能达到目标和手段的统一。当然, 建立高性价比的医疗保障体系既是“可持续”的要求, 也是建设节约型社会的要求。

办实事 篇9

(游云谷摄)

1985年11月中旬,我有幸陪同时任中共中央政治局委员的习仲勋同志,在江西老区井冈山、宁冈、遂川、赣州、兴国、瑞金等地考察了9天,耳闻目睹了仲勋同志对老区人民的热爱之情,切身感受到他为加快老区建设、改善老区人民生活那种求真务实的作风和爽朗真诚的性格。

那年6月,我刚当选为中共江西省委书记。当时,在中央领导下,全省上下正在热气腾腾地贯彻中共江西省第八次党代会的精神,为大力促进江西省的改革开放,特别是尽快改变江西老区的面貌,展开顽强拼搏。8月下旬,在全省老区工作会议上,省委提出了对老区实行“减轻、放宽、搞活”的政策,大力发展生产,发展横向经济联系,加快老区建设步伐,全面振兴江西经济。接着,全省组织了1.2万多名干部奔赴老区进行调查,展开了解放以后第二次大范围、大规模的深入基层调查研究的大举措。在这样的时刻,仲勋同志来江西老区考察,使我们感到不同寻常的振奋和亲切。

1 1月14日,仲勋同志到达南昌。顾不上消除旅途的劳顿,立即看望了杨尚奎、白栋材等老省委书记,然后仔细听取了省委、省政府的工作汇报,对不久前召开的全省老区工作会议情况,以及会议前我去兴国、瑞金、石城、广昌等地调查研究的报告,听得十分认真,不时提出一些问题。他那神情,似乎已经置身在老区了。

果然,一听完汇报,他便急迫地说:“走,明天一早就出发!”

“后面车上坐的不是老爷”

1 1月15日早上8时,我们便乘车向井冈山进发。

尽管已经入冬,江西大地上还是一片绿色,阳光照得车里暖洋洋的。仲勋同志是第一次来江西。他神情贯注地眺望着前方道路两旁的山山水水、村庄道路,以及在田里冬种的人们,不时侧过脸来,向我询问一些情况。我说:“仲勋同志,昨天你累了一整天,今天又要坐八九个小时汽车。你就在车上小睡一会儿吧。”

“不,不用。看看外面景色,聊聊天,就是很好的休息。”

他依然望着车外,脸上露出深思的神情。沉默了一阵,他说:“绍芬同志,我看你们在省第八次党代会上确定的老区建设的方针、目标和措施都很好。不错,江西搞好老区建设具有特殊的重要意义。江西是毛泽东同志领导创建的革命根据地,是二万五千里长征的出发地,走农村包围城市的道路、最后夺取全国胜利,是从江西开始的。江西老区人民为革命作出了重大贡献和牺牲。你们不是有个统计吗,在土地革命战争时期,江西省……”

“三分之二以上的地区是苏区,人口占全省的二分之一。”我说,“那时候,党在江西先后建立了中央苏区和6个省苏区、110个县苏维埃政权。全省有名有姓的烈士就有25万多人,占全国烈士总数的1/6。不知姓名的烈士就更多了。那时,江西的人口几乎剧减了一半。”

“是啊,特殊的重要意义就在这里。江西老区的经济搞得好不好、群众生活状况如何,对国内国际都有重大影响。你在汇报的时候,有一句话我印象很深。”仲勋同志回过头来望着我,“你说,‘解放30多年了,在埋着烈士忠骨的土地上还存在目前这种贫困状态。对此,每个共产党员、每个干部,特别是各级领导干部都应当感到不安!’”

“这是我们省委一班人的共同认识。”我说,“解放后,江西老区人民的生活有了明显的改善,但是由于多种原因,至今还有364个贫困乡、520多万贫困人口,其中有50多万特困户。想到这点,大家心里都很不安!”

“对,应该感到不安。”仲勋同志轻轻说,声音里充满了感情,“要加快老区建设的步伐,不抓紧改变老区的贫困落后面貌,我们对不起老百姓啊!”

我们的车子急速地向井冈山奔驰。从南昌到井冈山的公路上,有好几处路段正在翻修。这些地方,道路变得狭窄泥泞,凹凸不平,车辆行驶不畅,常常发生堵塞现象。

车子的行速减慢了。在我们前面开道的警车不时鸣响警笛,常常从车上伸出两面红旗左右挥动,指挥过往车辆注意让道。路旁施工的民工和行人、来往车辆上的人,都把目光投向我们这个车队。

仲勋同志望着这个情景,脸上的神色变得严肃起来。

“怎么能这样呢?”他转过脸来对我说,“他们拉着警笛,两面红旗左右开弓,这样会吓着群众,也可能会把过往的车辆挤到沟里去的。不要因为保证我们赶路,影响老百姓的正常通行。”

我向仲勋同志作解释。他听着,眉头逐渐皱了起来。“你们往日下乡,也这样警车开道吗?”我笑着说:“我的车是上海牌,神气不起来。”仲勋同志笑了。

“那好。请你告诉前面警车上的同志,他们后面车上坐的不是老爷,不要动辄八面威风。我们是来给老区百姓办事的,不能给群众添麻烦!”

“现在停车,反而会造成堵车。”我望望前方情况说,“走过这段路,前面就是新干县城。一到那里,我就跟他们说。”

他没有做声,但我明显感到他的焦虑和不快。我更是感到局促不安。当时的通信还没有现在这样发达,只好叮嘱我们车上的司机不要过于占道,影响其他车辆行驶。

(游云谷摄)

过了好一阵子,我们的车子总算在新干县城停下了。我还没有来得及下车,仲勋同志便下车快步直向警车走去。我赶紧跟上前去。

“同志,你们不要再像刚才那样,又鸣笛又挥旗。”他生气地说,“你们这样一弄,来往行人和过往车辆都要赶紧躲避,万一他们的车翻到沟里去怎么办?你们保证我的安全,我很感谢,但也要考虑群众的安全嘛!大路朝天,各走半边。我们不是老爷啊!”

我上前对警车上的同志说:“请同志们注意一下,往后路程上,尽量不要鸣警笛,也不要挥旗,保证安全,注意影响。”

警车上的同志接受了意见。

车子又向前开了,果然再没有出现“鸣锣开道”的情景。“这就对了。”仲勋同志脸上露出了宽慰的笑容。

“多好的老区人民啊!”

中午,在吉安略事休息。傍晚时分,我们的车子开上了井冈山。晴朗的冬日,天特别的蓝,夕阳把苍翠的山岭染上了一层金色。车子在郁茂的树丛间盘山而上,也有一种“跃上葱茏四百旋”的气势。

土地革命战争期间,长期战斗在陕甘边革命根据地的仲勋同志,此刻置身在“星星之火,可以燎原”的井冈山,显得特别兴奋。和在南昌一样,他不顾旅途的辛劳,第二天一早便开始瞻仰革命遗址,看望老红军和老赤卫队员以及烈士后代,召开座谈会调查研究。井冈山革命历史博物馆、红军烈士墓、黄洋界哨口、茅坪八角楼、龙市朱毛会师地、三湾改编旧址,都留下了他的足迹。

那天,我们陪同他瞻仰大井毛泽东同志旧居。在旧居后面的两棵树下,他久久伫立,不舍得离去。

那两棵树,一棵是海罗杉,一棵是柞树。当年,毛泽东和朱德经常在树下,观看红军官兵操练。1929年1月底,两棵树和毛泽东旧居一起被敌人烧毁。可是,红军打回来以后不久,几场春雨,这两棵树奇迹般地萌芽复活了,而且长得枝繁叶茂,四季常青。因此,井冈山上的老百姓称它们为“常青树”。

仲勋同志久久注视着这两棵常青树。他摸摸坚实的树干,望望那青翠的枝叶,无限感慨地说:“真是野火烧不尽,春风吹又生啊!”

“井冈山上的群众,对这两棵树有着特别的感情。‘文化大革命’中,这两棵树再次被毁,可是‘文化大革命’后又复活了。”我说。

“中国革命能够胜利,靠的就是群众。”仲勋同志说,“是他们和无数革命烈士的鲜血,浇灌了革命的常青树。”

在井冈山上,仲勋同志这种对革命先烈和革命群众的强烈感情,一直感染着我。

一天,他会见了王佐和袁文才烈士的后代。

“绍芬同志,我们一定要常常把烈士家属的疾苦放在心上。”他嘱咐我说,“把老红军、老赤卫队员和烈士家属的生活安排好,让人民放心,让党中央放心,让烈士在天之灵得到安慰。”

沉默了一会儿,他又说:“王佐和袁文才两位同志,虽然不是牺牲在国民党的枪口之下,但他们对井冈山革命根据地建立是有很大功劳的。对待他们的亲属,也要像对待所有的革命烈士亲属一样!”

在走访井冈山老赤卫队队员的时候,我向仲勋同志讲了这样一件事:有一次,吉安地委领导到井冈山了解群众的生活情况,来到一位老赤卫队员的家门前,却见房门紧锁。有人告诉他们,老人听说上边领导要来,一早就躲出去了。因为老人家里很穷,怕上边领导看了心里难过,老人觉得还没有靠自己双手摆脱贫困,对不起领导。

“听了这件事,我心里真是难以平静。”我对仲勋同志说,“解放30多年来,井冈山上有些老百姓还没有过上好日子,哪里是他们对不起领导,是我们对不起他们啊!后来,我在许多场合都说,不能忘记他们啊,忘记他们就是失职!”

仲勋同志听了说:“对,任何时候都不能忘了他们。多好的老区人民啊!”

“你们事先安排好的,我不看”

从井冈山上下来,在通往兴国县的路上,小车沿着曲折的山道,从一个个小村庄旁边驶过。他注视着这些村舍。看到一些新盖的砖瓦房,门前儿童嬉笑奔逐,屋檐下挂着大红的辣椒串,一片祥和宁静的景象,他的脸上便浮起了笑容;看到有的小村子房舍破旧、屋场脏乱,他便问这是什么地方,生产状况如何。

车行几个小时,我们来到了兴国县城。我向仲勋同志介绍说,当年作为苏区中心的兴国县,23万人口当中,有8万人参军参战,有2.3万多人英勇牺牲,相当于长征路上每一里路就洒下一名烈士的鲜血。这里出了50多名将军。这些年,兴国县的经济建设和人民生活虽然有了提高,粮食基本能够自给了,但是还没有改变贫穷落后面貌。从1981年到1983年3年的调查统计,每年人均纯收入在120元以下。水土流失特别严重,《人民日报》曾报道说,兴国已经出现了黄土高原现象,如不抓紧治理,兴国就要“亡国”,它的邻县宁都就要“迁都”。这些年,在中央有关部门支持下,采取生物措施和工程措施,治山育林,治

理水土流失,虽有一个良好的开端,但难度很大。

仲勋同志说:“你们如实汇报情况,很好。在出发前,我已经讲过,这次下来,希望能够真实地了解老区的现状,一定要坚持实事求是,不回避矛盾,不掩盖矛盾,有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧。只有这样,才能弄清老区贫困落后的原因究竟是什么,我们在工作中还存在哪些问题。情况明,决心大,办法也就多,步子才会快。”

我请仲勋同志放心,我们一定会按照他的要求,让他了解这里的真实情况。这一点,出发前我已经叮嘱过各地一定不能只报喜,只安排看先进的和好的,必须要将中等的和差的都请仲勋同志考察,绝不能弄虚作假。不料,尽管这样,也还未能完全达到他的严格要求。

这一天,我们一行来到一户村民家里。户主是村里的兼职会计,是个党员,听说党中央领导同志来了,十分兴奋,把砖瓦屋厅堂打扫得干干净净,并按当地接待贵客的习俗,在堂屋桌子上放了四个碟子,装着土产:一碟薯片,一碟腌生姜,一碟金橘,一碟花生。

我陪着仲勋同志走进了这户农民家里,一看就明白了,这大概是当地要给我们看的“好中差”里的“好”的典型。

仲勋同志一看这景象,便转身走了出来。

我和其他陪同的同志都感到奇怪:在别的农户家里,仲勋同志态度亲切,问长问短,嘘寒问暖,有时掀开锅盖看看,摸摸被褥厚薄,和老百姓亲切交谈,只是到这一户人家,怎么转身就走了呢?

“这一家我就不看了。”他边走边对我们说,“我看这户早有准备,就不必看了。我早说过,你们事先安排好了让我看的,我不看!”

事后我了解到,这位会计一家,在村里确实情况比较好。当地干部也确实事先给他打了招呼,所以出现了上述的情景。

幸好,这样的事后来再也没有出现。

“讲实话,办实事,为民造福”

瑞金,当年中华苏维埃共和国临时中央政府所在地,素有“南京北京,不如瑞金”之说。

在丽日蓝天、白云绿树掩映之下,原中华苏维埃共和国临时中央政府简朴的大门,显得异常庄严肃穆。

仲勋同志一来到瑞金,便来到这里。他望着大门顶上的大红五角星,以及两侧那斧头镰刀,久久肃立。接着,走进代表大会会址,参观了当年中央各部每部一间的简陋办公室。

随后,又来到沙洲坝。

沙洲坝有一口很闻名的红井。当年,毛主席在沙洲坝领导革命工作,发现这里的老百姓饮水十分困难,常常到许多里以外去挑。他便和当地群众一道,打了一口井,使乡亲们喝上了清澄的甜水。解放后,沙洲坝人民在井边立了一块石碑,表达对共产党、毛主席的感激之情,“吃水不忘挖井人”。

习仲勋同志来到井边,先认真看了石碑上的文字,然后仔细看了水井。他感慨地对周围的同志说:“老区人民对我们党为老百姓做的每一件好事都铭记不忘。这说明,全心全意为人民服务,不是抽象的,而是具体的,体现在一件件大大小小的事情上。毛主席早就为我们做出了榜样。为老区人民服务,就是要讲实话,办实事,为民造福。”

来到叶坪乡,他向站在他身边的叶坪乡党委书记问道:“你们为叶坪的老百姓办了几件实事呀?”

“我们已经办了四件。”年轻的书记回答说。

“哪四件?”

“第一件,带领群众打了18口水井,全乡百姓都喝上了干净的井水;第二件,领着乡亲们修路,现在村村通了路;第三件,修建了一个集贸市场,现在交易活跃;第四件,利用这里盛产的黄豆、山药和广西有关单位技术设备联营,办了一个儿童食品加工厂,产品畅销各地。”

这位办实事的乡党委书记虽然显得有点腼腆,却回答得干脆利落。仲勋同志听了,满脸笑容,十分高兴。

“干得好啊!”他说,“由于时间关系,你们办的四件事我不能件件都看,现在你带我去看你们办的第一件事。”

乡党委书记马上在前头引路,把仲勋同志和大家领到附近的一口新打的水井前。这时,村里的百姓们听说中央领导同志来看望大家了,纷纷赶来,围到井边,争着和仲勋同志握手,七嘴八舌谈着修建水井的经过和他们的喜悦之情,夸奖乡里干部为大家办实事的好作风。

对这次即兴式的实地考察和汇报,仲勋同志十分高兴。不过,在考察中,也遇到过使他感到不快的事。

事情是这样的:瑞金县县委书记刚上任不久,正在赣州住院,听说仲勋同志来瑞金考察,便抱病从赣州赶回县来,向仲勋同志汇报。他对县里的工作了解得不太具体,再加上开头说了一些对仲勋同志表示恭维的话,使得仲勋同志不愿听下去。

“你这哪里是汇报工作,分明是在吹捧我,给我歌功颂德!你的汇报没有实际内容,尽说空话,希望你在今后的工作中深入实际,调查研究,说实话,办实事!”

县委书记脸红了,低下了头。仲勋同志看看他,放缓了口气:“据我所知,你们县实际上已经做了不少有益群众的实事。为什么不好好总结一下经验呢?要制定出治穷致富的规划和办法,拿到群众中去讨论。种什么,养什么,搞什么项目,都要让群众发表意见。”他环顾与会的同志说:“如何治穷致富,尽快改变老区的面貌,这方面,你们省委已经提出了许多好的措施,你们好好讨论了吗?”

与会的同志顿时活跃起来,纷纷谈开了他们贯彻老区工作会议的具体办法。刚才感到发窘的县委书记此时也加入了讨论,谈得也具体生动多了。汇报会成了一个活泼的讨论会。

会后,仲勋同志对我说:“绍芬同志,我是不是越俎代庖了?”

我说:“您今天给大家上了一堂生动的课,对我们非常有教益。”接着,又将县委书记有病住院、刚从赣州赶回来的情况,向他作了说明。

“噢,是这样!”仲勋同志说,“我不知道他身体不好,刚才可能批评重了一点,不至于加重他的病吧?请你代为安慰几句,希望他早日把病治好!”

我把这些话转告了那位县委书记,正要赶回医院去的县委书记甚为感动。

“想群众之所想,急群众之所急”

在江西老区考察期间,仲勋同志去得最多的地方是贫困农民家里。他走村串户,看到房屋简陋、境况不佳的农户,就径直走进他们家里,嘘寒问暖,和他们促膝谈心。

这天,我们来到了曾经是中央苏区中心县之一的遂川县。这是一个贫困的山区县。尚未脱贫的贫困户和特困户还相当多,复员军人曾宪绂一家就是其中比较突出的特困户之一。他自己身体残疾,妻子双目失明,孩子又小,家中缺乏劳动力,日子过得十分艰难。

仲勋同志和我们来到他家那一天,正刮着风,寒风从门窗吹进破旧的小屋,冷气逼人。屋子里空徒四壁,光线昏暗,孩子们衣服破旧。仲勋同志望望已经歪斜的屋梁、残缺不全的墙壁,揭开饭桶盖看看吃的是什么,摸摸床上破旧的被子。

“老乡,”他握住曾宪绂的手说,“你们家的困难我们都看到了。”

“真对不起啊,首长,我坐着和你说话不礼貌”,曾宪绂未能及时站起来,激动得声音发颤。

“首长,您能来看我,我就十分感动了。”这位退伍军人说话依然还有点军人的口吻,他挺起身来恳切地说:“虽然我现在有些困难,但日子还过得去,请首长放心。政府已经批给了救济,我应当体谅国家的困难,搞好生产,自食其力,让生活好起来。”

“你们看看,”仲勋同志转过身来,对我们大家说,“他们当年不怕牺牲,支援革命;现在有困难,还这样体谅政府。我们应该时刻不忘自己应负的责任,尽快把老区建设好!”

他当即指示我们,要专门研究一下如何帮助曾宪绂这样一类特困户发展生产,尽快脱贫。眼下,要立即帮助曾宪绂家把房屋修一修。

在村口,我们又遇到一位包着旧布头巾、衣衫褴褛的老人正低着头,蜷缩着身子默默地坐在墙角下,来了这么多人,他竟然毫无反应。

“老人家,您的身体还好吗?”仲勋同志关切地走到老人跟前问。

“好什么,只怕过不了这个冬天啦!”这位赤着脚的老人头也不抬地回答说。

“老人家,这是中央领导来看望老区人民啦!”我快步走到老人跟前说。

老人抬起头,仰着皱纹密布的脸,望望我们。他那昏花的眼里,好似有一丝希望的光芒闪过。

告别老人,仲勋同志和我们来到县委,立即坐下来研究帮助特困户脱贫的措施和办法。

仲勋同志根据他一路考察所了解的情况,一再嘱咐我们,要总结经验,找到老区贫困的原因,研究脱贫的办法;要着重检查我们在指导思想上、实际工作中有些什么问题;一定要想群众之所想,急群众之所急。

根据仲勋同志的指示,我们和县、乡、村三级干部一起,认真研究如何根据当地特点,扬长避短,采取具体措施帮助特困户尽快摆脱贫困。县乡干部要根据省里的安排,在财力和技术方面给予特困户特殊的支持和照顾。大家集思广益,把遂川县的板鸭、金橘作为启动性项目,实现从孵鸭、养鸭、制作板鸭到生产羽绒服装一条龙,从金橘的种植、保鲜到蜜饯加工一条龙,建立板鸭技术协会、金橘协会等专业协会,指导产前、产中、产后的服务。

两年后,当我再次来到遂川,又来到仲勋同志曾经考察过的这个村子。我看到曾宪绂家的房屋已焕然一新,床上添了新被,孩子们身上也穿得干净整齐。一家人喜气洋洋,争着告诉我,这里的干部按照仲勋同志的叮嘱,如何帮他们走上脱贫之路。

“上次我们来村里见到的那位老大爷呢?”我问。

“我在这里哪!”在门外,一位老人扬起手来高声说。只见他头上裹的旧头巾没有了,身上穿得与两年前大不一样了,脚上也穿着新鞋。“上回来的那位中央首长呢?他身体好吗?请你转告他,我现在日子好过了,还想多活好多年呢,谢谢他啦!也谢书记了!”他精神抖擞,声音里洋溢着喜悦。

后来,我去北京开会,向仲勋同志汇报了全省老区建设所取得的明显成效,并转达了老区干部和村民们的问候,还特别提到了再次见到曾宪绂和那位老人的情景。仲勋同志还清楚地记得他们,为他们脱贫感到高兴。

“遂川县的情况怎么样?”仲勋同志念念不忘这个山区的贫困县。

“经过几年的努力,全县面貌大不一样了。现在是百万板鸭下南洋,金橘蜜饯出国门,许多农户已经脱贫致富了。”我又简要地向仲勋同志汇报了井冈山、兴国、瑞金、宁冈等地因地制宜,群策群力,一靠政策,二靠科学技术,大搞种植业、养殖业、加工业,发展生产、繁荣经济、改善生活的情况。

办实事 篇10

说起食品安全方面的问题, 小商贩、小摊位、小作坊一直是治理的难点。他们的入围门槛低, 成本低廉, 食品卫生没保障。周口市食药监局分管食品安全工作副局长迟恒伟认为, 小商小贩虽然存在着一些问题, 但是也有着解决民生、发展和挖掘地方特色名吃的功能, 宜疏不宜堵。局党组经开会研究, 决定加大知识普及力度、在严格监管的同时, 从源头抓起, 把相关从业人员引入良性发展的轨道。

立足根本化隐患于无形

在很多农村地区, 依旧保持着大规模聚餐的习惯。逢红白喜事, 都是聘请附近的厨师和村民, 选块空地, 支起大锅, 摆上餐具, 具有规模的宴会基本形成。这种模式, 能增进邻里之间感情, 但是也存在着极大的安全隐患。毕竟在卫生、消毒等方面还难以达到相关标准, 所导致的后果往往也很严重。

基于此, 周口市食药监局采取了行之有效的办法。其一, 对厨师进行系统培训。各乡镇的食药监管人员对辖区内从事厨师工作的人员进行了摸排统计, 然后集中免费培训和体检。明确告诉他们, 如果达不到相关要求, 将终止其经营行为。同时, 食药监局还制作了红黑榜予以公示。此项制度一经公布, 在行业内引起很大反响。餐饮从业者非常重视, 对自身的要求不断加强, 严格按规范操作, 在不知不觉中, 把隐患化解于无形。

其二, 市食监药局还制作了大量的宣传单, 分发到村民手中, 对必要的食品安全知识予以普及。在西华县, 食药监局工作人员还自发创作了系列文艺作品, 通过小品、豫剧等脍炙人口的表演方式传播食品安全的重要性。此举不仅丰富了群众的业余文化生活, 更使广大从业者受益匪浅, 懂得了真假的鉴别, 明白了食品安全的重要性, 还从中学会了相关的法律知识。从此, 有不少村民还自发义务做起了食品安全监督员。

重在参与共同打造食品安全环境

学生的饮食, 事关国家的未来, 更是牵挂着家长的心, 尤其不可小觑。为此, 市食药局特意成立了督导小组, 全方位指导检查学校食堂工作。对于食堂操作人员管理, 除了应有的健康证外, 监管重点应放在普及操作规范上。现在很多学校的早餐都提供豆浆, 但很多学生并不知道, 豆浆摄氏七八十度就呈现假沸腾现象, 这样的豆浆饮用后也是非常不利的。所以, 督导小组人员对此提出了明确要求, 必须加热透彻。为保证落实, 工作人员还经常凌晨突击检查。

另外, 还有种叫做扁豆的食材, 它是大众比较喜欢吃的菜类。但是, 扁豆加热不透彻, 更容易出现严重的中毒现象, 甚至危及生命。有的人为了追求菜肴的色彩, 保持其翠绿, 加热方面就存在着欠缺。对此, 食药局工作人员列举了大量的事实, 对食堂操作人员和学生进行宣传, 告诫他们懂得规避风险。同时还叮嘱学生, 如若在就餐过程中发现类似问题, 完全可以打电话举报, 督导组会立刻赶到现场抽查, 对有关菜品进行认真的查验, 全力打造食品安全环境。如今, 这样的措施在当地已经形成常态化。

人性执法彰显服务情怀

在执法方面, 周口市食药局更是以人为本。今年5月份, 郸城县食药局接到举报, 说某工地有人卖盒饭, 价格很便宜, 怀疑原材料有问题。郸城县食药局稽查人员迅速赶往事发地。但是, 眼前的景象却让他们疑惑。确实有个卖盒饭的, 是个妇女, 穿着打扮很干净, 双手还带着手套, 饭菜品相不错, 价格确实比其他地方便宜, 前来买饭的民工有很多。

稽查人员暂时让她停止卖饭, 让她解释下原因。妇女说, 她家在村里开的有个小饭馆, 生意也是不错。但是, 她的亲戚在工地上干活, 由于大伙总说食堂的饭不好吃, 亲戚建议让她到工地门口送饭, 价格适当便宜点, 饭菜实惠点, 销售会更好。这番话说的她心动, 当即答应下来。每天到中午, 她会带着在饭馆里做好的饭菜赶到工地, 因为口味价格都不错, 自然得到民工的喜爱。

为了核实情况, 稽查人员当即来到了她家的饭馆。结果确实如此。小店里干净整洁, 卫生条件相当不错, 夫妻及帮工还都持有合格的体检证明。问及为什么没有办理其他必要的手续时, 妇女说:“生意忙, 再者听说办手续很麻烦, 还不见得办下来。”稽查人员当即告诉她, 那些都是谣传。第二天早上, 工作人员还特意登门为其补办了相关手续。

坚持贴民心、走基层、办实事 篇11

一、贴民心

贴民心就是要求党员干部真正忠诚于党、立信于民，做到对党和人民忠诚老实、言行一致，让党放心、让人民满意。从习近平总书记告诫全党“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基”，到此次中央政治局“八项举措”，从血肉联系、人心向背，再到轻车简从、深入基层，中央新的领导集体诸多为政“新”意，都跟群众关系紧密相关。这一切意味着什么？习近平总书记一语道破：“—个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。”因此，党员干部要坚持“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，补足“精神之钙”，练就“金刚之身”，领会好、实践好“心中四有”，时时处处严格要求自己，才能经得起各种各样的冲击和诱惑，才能始终坚守为官底线，守住自己的政治生命线。

二、走基层

走基层就是要求党员干部真正把身子沉到最基层，这样才能听到真话、了解实情、感知百姓冷暖。党员干部对群众的诉求要认真地倾听，对群众的困难要不厌其烦地解决，哪怕群众发几句牢骚，我们也不能有任何怨言，直到让群众满意为止。同时，要把解决群众的眼前困难与从根本上解决问题结合起来，对困难群众的燃眉之急，如吃饭、穿衣、住房、就医、上学等基本生活需求问题，需要立即解决的，要立足于长远，想方设法，从根本上帮助困难群众摆脱困境。党员干部下基层“蹲点”，并不是“蹲”一时，而是要制度化、常态化，一定不能把“蹲点”当成一阵风，不能把它当成权宜之计，必须做到持之以恒、常抓不懈。只有把全部的精力和热情投入到为人民群众办实事、解难事、做好事的事业之中，建立健全一整套制度，形成良好的为民服务机制，做到群众有什么困难就及时解决什么困难，出现什么问题就及时解决什么问题，才能得到群众的支持和拥护。

三、办实事

办实事就是要求党员干部真正脚踏实地、真抓实干，并敢于担当责任。空谈误国，实干兴邦。党员干部要加强党性修养，脱离低级趣味，坚持用权为民不搞特权、不以权谋私，对权力心生敬畏，遵守党纪国法，做到为政清廉。俗话说：事有千件，贵在实干。只有拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲、九牛爬坡的拼劲，才能干有所成。能否干实事、干成事，不仅是改进工作作风的一项重要内容，也是验证工作作风好差的一把尺。为群众办实事，就必须像毛泽东同志所说的那样，“给人民以东西”；首先必须知道群众究竟想要什么“东西”，知道群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么。因此，在工作中要把民情动态作为第一信号，通过深入群众，与群众同甘共苦、摸爬滚打，听取群众的意见和呼声，要让群众真正感觉到得到了“东西”。只有做到“谋事要实、创业要实、做人要实”，才能不虚张声势、不摆花架子、不好高骛远、不脱离实际，这是谋事之基；只有脚踏实地、真抓实干，才能推进党和国家的各项事业向前发展。

办实事 篇12

我市城乡二元结构典型, 农村地区地形复杂险峻, 学校覆盖半径大, 有的学生从家里到学校路途遥远, 不得不起早贪黑, 翻山越岭去上学。这带来了诸多安全隐患。

我市目前仍有农村留守儿童97.7万, 大多由年老多病的祖辈或是委托他人看管, 也是建设农村寄宿制学校的原因之一。

若有了寄宿制学校, 教师就可以承担起照顾这些孩子的职责。

随着人口向城镇迁徙, 乡村学校的学生不断减少, 将一些中心校建成寄宿制学校, 也有利于整合教育资源, 为学生提供更好的教育条件。

从2006年起, 我市就启动了农村寄宿制学校建设工程, 已累计建成2123所, 基本实现了农村义务教育学生“住得下”。但仍存在生均住宿面积不达标、住宿条件不配套等问题。目前, 全市尚有约1000所学校住宿条件未达标, 需新增校舍80万平方米。

农村学生住宿条件尚且如此, 农村教师的情况又如何呢?

“目前, 农村教师住房表现为‘少’、‘老’、‘弱’、‘差’。”据周旭介绍, 全市现有农村中小学校教师15.9万人, 但周转房仅1万套。即便有的学校有少量的周转房, 但都年代较久远, 住宿条件差, 有的甚至还是危房。

随着我市近年来实施特岗教师计划, 大量年轻教师在最边远、最艰苦的农村学校任教。农村寄宿制学校建设坚持留守儿童多地区、路途遥远地区、国家贫困地区“三优先”

那么, 如何确保农村寄宿制学校建设工程真正落实到位、惠及学生?

农村寄宿制学校建设将坚持留守儿童多的地区优先、路途遥远的地区优先、国家贫困地区优先的原则进行布局规划。在工程建设上, 将加强组织领导和制度建设, 保证工程质量、工期及安全, 并在资金筹措过程中, 加强审计监管, 确保项目工程学校不超支、不负债。

2013-2017年, 全市规划总投入12亿元左右, 分期建设寄宿制学校学生校舍面积80万平方米, 让1000所尚未达标的学校达标。其中, 2013年完成建设面积15万平方米, 2014-2015年完成建设面积30万平方米, 2016-2017年完成剩余的35万平方米, 全面满足全市农村义务教育学生寄宿需求, 尤其是留守儿童寄宿需求。预计到2015年, 农村小学寄宿率控制在30%、初中学生寄宿率达到60%以上。

教师周转房产权属学校所有, 每套建筑面积不宜超过35平方米, 协议入住、有偿使用对农村教师周转房的建设, 市教委将按照分步实施、经济适用的原则推进。2013-2017年, 全市实施新建、改扩建教师周转房50万平方米, 完成1.5万套周转房建设, 预计总投资7.5亿元。其中, 今年将投资8000万元, 建成5.15万平方米、1500套。所有教师周转房建设工程都将以区县为单位, 实行统一投资、统一标准、统一规划、统一设计、统一建设, 保证建设进度和质量。

周转房建好后谁住?据周旭介绍, 干净明亮的周转房将让最符合条件、最急需的教师入住, 比如在校特设岗位教师、支教和交流教师以及寄宿制学校的生活管理教师等, 兼顾其他交通不便、离家较远教师, 让他们不用到处租房住, 也省去了每天往返奔波的辛苦。