矿井安全生产

矿井安全生产（共12篇）

矿井安全生产 篇1

摘要：河南煤化集团车集煤矿以“五优”矿井创建为抓手, 用心践行永煤文化, 围绕“从零开始, 向零奋斗”的安全理念, 推进矿井精细化、标准化、准军事化建设;调整矿井发展模式, 提高矿井科学管理水平;调整矿井人才结构, 提高员工综合素质。通过“五优”矿井创建, 推动了车集煤矿安全、和谐、稳定、高效发展, 实现了企业效益最大化。

关键词：“五优”矿井,安全管理,企业文化,和谐矿区,科学发展

车集煤矿按照原河南省煤炭工业管理局《关于开展“五优”矿井创建活动的实施意见》的要求, 加强对“五优”矿井创建工作的组织领导, 成立了以矿长、党委书记为组长的“五优”矿井创建工作领导小组, 按照省“五优”矿井的创建标准, 细化了创建内容, 健全各项工作职责和工作制度, 形成了“矿领导分工指导, 业务科室全面负责, 基层区队积极参与, 全体干群携手共创”的“五优”矿井创建工作机制, 确保了“五优”矿井创建工作得到扎实推进。

1创新管理模式, 打造本质安全型矿井

在安全管理上, 车集煤矿按照集团公司“从零开始、向零奋斗”的安全目标, 牢固树立“设备状态零缺陷、生产组织零违章、系统运行零隐患、操作过程零失误、执行制度零距离、安全工作零起点、安全生产零事故、发生事故零效益”的安全管理理念, 落实安全生产责任制, 创新安全理念与管理模式, 确保安全生产。

(1) 创新推行了“安全诚信单元”建设。

将永煤的“根文化诚信因子”导入安全管理, 为每名职工开设了“诚信账户”, 注入“诚信基金”, 职工安全行为决定“诚信基金”的多少与增减, 安全体现诚信, 延伸了“诚信价值链条”, 丰富了诚信内涵, 促使员工从被动的“要我安全”向主动的“我要安全”转变。

(2) 创新安全管理方法。

创新安全举措, 变罚为奖, 取消以罚代管;推行了“危险预知”和“五项危险预知”管理法, 每名职工作业前必须想到5种可能发生的危险, 预想采取的措施;规范了“手指口述”操作标准, 将重点岗位“手指口述”标准制作成牌板并悬挂在井下施工地点;开展了“安全不放心单位”评比活动;推行了“顶板快速反应机制”、电话定位管理法;变基层建设、基础管理的“双基”考核为基层建设、基础管理、基本技能的“三基”考核。

(3) 创新职工安全教育载体。

对不规范行为进行井下现场模拟拍摄, 分专业进行汇总整理归纳, 按照采煤篇、开掘篇、机电运输篇、一通三防篇、综合篇5个专业进行分类, 设计印制了800余册图文并茂的《煤矿井下不规范行为图解》和光盘, 下发到各基层区队进行学习;开通了“内部安全教育频道”, 设立了“航标”、“阶梯”、“曝光台”、“新闻回放”等栏目, 每周二、四、六不间断循环播放, 图文并茂、生动鲜活的案例, 提升了职工安全意识和综合素质。开展“抓安全为了谁, 不抓安全害了谁”主题教育活动, 拍摄已发生过的事故案例, 制作成安全教育片, 并组织全体职工观看, 真实再现安全事故对职工本人、家属、老人及子女的伤害, 用身边的事例教育身边的人, 感染了职工, 触动了职工的安全神经, 切实增强了职工的安全意识。

(4) 实施隐患“挂牌”、人员“挂号”管理。

在关键岗位和关键区域, 指派专门人员根据岗位流程的要求, 认真排查作业现场存在的隐患, 填写隐患自查自纠牌板。对于执行力不强, 工作效果不好, 经常违章、违纪的干部登记造册, 进行“挂号”重点管理, 由业务科室、纪检监察等部门重点“盯防”。

(5) 加强员工培训教育。

开展了“品牌员工、优秀员工、合格员工和再培训员工”的“四工”考核;培训基地“大练兵”, 建立了一通三防、安全培训、电钳工、机电运输和电焊工5个培训基地。发挥专业综合优势, 成立了“两平”学习工作室;新员工按照“先培训, 后上岗”的原则进行培训, 实习期间不得单独进行作业, 结为师徒的对子必须同入井、同升井、同劳动, 提高了导师带徒活动的实效性;开展“四级”员工晋级考试, 分专业工种建立题库, 职工随机抽取试题进行等级考核。考核分为4个级别, 达到三级以上的员工将得到相应级别的奖励, 级别最高的职工可在下季度每月拿500元的职工培训工资。在永煤公司2008年10个工种的技术比武活动中, 车集煤矿取得5项第一、25人获奖的好成绩。其中, 获奖人数占永煤公司获奖总人数的42.5%。

2提高工作标准, 打造本质安全环境

安全质量标准化建设是创建“五优”矿井的一项基础性工作。车集煤矿结合管理实际, 以完善基础设施、基础装备、基础资料为重点, 推行精细化管理, 加强流程控制, 强化过程管理, 加强班组现场管理, 着力解决工作中的难点与疑点。

(1) 明晰流程, 强化监督。

建立了质量标准化工作流程, 明确了各专业组的职责和工作标准, 认真组织检查, 严格按照规定进行考核, 兑现奖罚。在日常质量标准化监督检查中, 实施专业人员动态检查和区队自查相结合, 强化质量达标主体责任, 确保工程质量符合标准。

(2) 打造精品, 加大投入。

车集煤矿以亮点工程为着力点和突破口, 以点促线, 以线带面, 点、线、面相结合, 用典型引路子, 稳步推进矿井质量标准化工作的开展。严格按照矿井实际年产吨煤分别不少于5元和1元的标准, 足额提取安全质量标准化专项资金和奖励资金, 并建立健全了资金预算、使用计划、支出台账和激励机制, 做到专款专用, 统一管理。2008年, 车集煤矿共投入安全质量标准化建设资金1 205.3万元, 发放安全质量目标奖、工程质量奖、安全质量标准化奖共计379.97万元, 发挥了专项资金在安全质量标准化建设中的经济杠杆作用。

(3) 投入设备, 改进环境。

2008年, 完善了井下斜坡运输安全设施和机电设备供用电安全保护装备;健全了井下各作业场所的供排水及防尘洒水管路系统;实现了瓦斯远程监控和局部通风机风电、瓦斯电闭锁和煤巷双风机自动倒台;维修了通风设施, 对矿井主要进、回风道进行了修护;更新制作了质量标准化牌板, 增设了各种安全标志牌板, 增加了行人巷道和车场的照明;购置了通风仪器仪表, 实现了矿井安全信息办公自动化。

3强化科学管理, 打造高产高效矿井

(1) 优化生产布局, 确保采掘接替平衡。

坚持少掘岩巷、多掘煤巷、多圈煤的原则, 合理安排采掘布局, 加快实施矿井稳产高产的长远规划及合理的采掘平衡计划, 特别是加快28采区3条下山的施工速度, 保证矿井生产顺利接替。在采区和工作面设计中, 进一步优化巷道布置, 特别是在深部采区矿压显著的不利条件下, 实现了合理集中生产, 简化了生产系统和生产环节, 为企业完成节能降耗的目标奠定了基础。

(2) 提升矿井装备水平, 确保矿井高产高效。

通过引进关键设备, 提高矿井机械化装备水平, 提高单产单进水平, 增强全员工效。目前, 车集煤矿采煤机械化程度100%, 在煤巷掘进中, 综掘进尺占到90%以上, 掘进机械化装备率100%。同时, 在保证采掘接替平衡的情况下, 掘进工作面不断减少, 采煤工作面少于或等于2 个, 实现减掘进面减采面、减人提效和安全高效的目的。矿井采区采出率93.1%, 工作面采出率99.07%, 原煤工效12.51 t/工, 矿井平均吨煤利润在118元以上。2008年, 职工人均收入达到5.85万元, 高于河南和全国煤炭行业平均水平。

(3) 加强煤质管理, 培植新的经济增长点。

充分与选煤厂协作, 推行矿、厂“一体化”运作优势, 全面调控煤质指标, 实施煤质“双基”考核, 责任人员盯头、包面;从设计入手, 根据煤质状况调整生产, 进行合理配采、配提, 通过对采、掘、装、运、储全过程的监控, 最大限度地减少块煤损失, 提高块煤产率。

(4) 突出市场化, 推行预算管理。

实行内部市场化管理和全面成本预算管理, 规范和完善了成本预算管理流程和考核程序, 全面推广应用ERP系统, 做到了“日事日毕, 日清日高”, 使矿、区队、班组三者之间各项核算要素清晰规范, 内部市场化体系设置科学, 运行高效。2008年, 创新推行了“清单预算法”, 加强了对跨月度材料费用的控制, 推行内部物资市场网上交易市场, 盘活了各单位库存积压物资。2008年, 吨煤材料费较计划降低2.66元/t, 全年节约材料费625万元, 修复、复用材料871万元, 大大降低了生产成本。

4依靠科技进步, 打造可持续发展矿井

车集煤矿牢固树立“工作中的难点就是创新点”的创新理念, 倡导“人人、时时、事事皆可创新”的自主创新氛围。建立了内部科技市场, 推行科技成果有偿使用、内部收购制度。每年用于收购的资金不少于300万元, 单项最高收购金额3万元。全矿累计获得专利授权45项, 占永煤公司专利授权总数的25%;收购“五小”科技成果300多项。科技创新创造了永煤公司“三个第一”:专利申报、授权总数第一, 专利转化为产品第一, 个人专利授权数量第一。应用于生产的科技成果每年为矿井带来1 000多万元的经济效益。

(1) 加强领导。

成立了以矿长、党委书记为主任, 各分管矿领导、科室科长为成员的自主创新技术委员会。建立分管领导牵头、责任科室具体操作、基层区队广泛参与的自主创新管理体制。创新项目实行月度上报、季度考核收购的自主创新管理机制。

(2) 激发激情。

①从激励政策上倾斜, 树立自主创新典型, 大力宣传, 广泛发动, 调动基层员工的创新热情, 进一步激发基层员工的创新灵感。②严格目标考核, 从制度上促进自主创新效果的提升。针对制约矿井安全、生产和经营方面的难点, 年初制定科技创新计划, 确定年度重点科研攻关项目, 明确项目具体负责人、完成时间以及达到的效果, 并对所有项目进行跟踪管理, 确保项目的完成。

(3) 加大投入。

2008年, 车集煤矿投入科技经费2 590.1万元, 占企业销售收入的3.37%。在积极开展科技攻关和新技术推广工作的同时, 大力发展煤矿安全生产主体技术, 推广应用安全生产实用技术。2008年, 获中国煤炭工业协会科技进步奖三等奖2项, 获河南省煤炭工业局科技进步奖一等奖1项、三等奖5项, 收购自主创新成果216项, 职务专利受理24项, 获得专利授权16项, “大埋深采区综合开采技术研究”是永煤公司内部唯一获得河南省煤炭行业立项的科技攻关项目, 在公司级及其以上刊物发表论文22篇。

5坚持人本理念, 创造和谐文明矿井

(1) 延伸永煤文化, 提炼车集精神。

车集煤矿传承发扬永煤文化, 在永煤优秀文化的框架体系下, 形成了“永不服输战困境, 用心做事创佳绩, 追求卓越争第一”的车集精神。这种精神是对永煤文化的传承和延续, 是车集人不畏艰难、勇往直前的真实写照, 是车集人对自身的永不满足, 对完美的不懈追求, 更是展示了车集人在困难面前永不低头、永不言败的豪迈气概和大无畏精神。

(2) 延伸准军事化管理, 打造执行文化。

准军事管理从大系统向小细节延伸, 从外延向内涵延伸, 从结果向过程延伸, 提出了“严爱结合, 严字当头”的安全管理理念, 提出了“大事认真、小事较真”的工作标准, 着力打造了车集煤矿“要负责、敢负责、能负责”的执行文化, 理顺了管理层级, 建立了科学、规范的管理制度, 形成了“逐级管理、逐级负责”和谐高效的管理体制。

(3) 维护职工权益, 创建和谐文明矿区。

全心全意维护职工合法权益, 扎扎实实为职工解难事, 办实事;实行“给员工一个明白, 还干部一个清白”的阳光队务理念, 推行了“过六关”、“三违”跟踪帮教活动, 实行了政工干部包队互助制度、行政复议制度, 开辟了职工维权“六种渠道”, 实施了“三违”人员思想援助工程。

(4) 以人为本, 改善环境。

车集煤矿为员工修建了设施一流的健身广场、健身房、“两堂一舍”, 改造了职工浴池和中层干部浴池;开放了馆藏书籍达2万册的阅览室;职工宿舍全部安装了空调;购买了豪华通勤大巴, 并为没有空调的通勤车全部安装了空调;利用现有场所, 为职工兴建了乒乓球室、羽毛球场、篮球场;为员工订做了雅戈尔、杉杉名牌服装, 让职工穿得自信、活得精彩;把职工健康放在第一位, 定期为职工免费体检;对工业广场进行美化, 矿区绿化面积在29.2%以上, 实现了矿区环境绿草如茵、处处鸟语花香;工作环境优美、舒适, 办公实现了网络化、自动化。

6结语

“五优”创建结硕果, 和谐矿区话新风。现在的车集煤矿, 安全形势稳定, 矿井产量稳步攀升, 经济效益不断提高, 科技创新不断涌现, 工程质量特级达标, 职工企业和谐共赢, 人文环境文明进步。

矿井安全生产 篇2

第一条 基建、技改矿井的建设单位、施工单位必须坚决贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度，制定安全生产规划和工作安排，确定安全生产目标。牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念。

第二条 基建、技改矿井的建设单位必须成立安全生产领导小组，负责研究、协调和指导基建、技改矿井工程的重大安全生产问题。定期组织安全检查，对检查中发现的重大事故隐患提出处理意见。及时报告矿山安全事故，并协助主管部门调查处理事故。

第三条 安全生产领导小组应切实加强对安全生产工作的指导，督促基建、技改矿井的施工单位执行国家及集团公司下达的有关安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。

第四条 建设单位负责督促基建、技改矿井的施工单位贯彻执行各项安全生产规章制度和安全操作规程。应每周组织一次安全生产大检查，对查出的重大安全事故隐患要及时研究，制定解决措施并确保实施。

第五条 基建、技改矿井的施工单位必须组织学习安全生产方针政策和业务知识，定期向工人进行安全技术教育。

第六条 基建、技改矿井的施工单位必须组织工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置。定期检查劳动环境及安全，消除可能引起事故的不安全因素。

第七条 基建、技改矿井的施工单位必须有专门的安全管理机构，完善的安全管理体系。并且保证在预防安全事故、处理安全事故中该体系的正常运转。

第八条 基建、技改矿井工程中，建设单位与施工单位应该明确安全生产责任。建设单位对安全生产负责监督管理，施工单位负责执行落实，具体责任必须以合同或协议约定。

第九条 建设单位可以根据基建、技改矿井工程的实际情况提出处罚意见，对工程中存在的重大安全隐患拒不整改的实行处罚。

第十条 对基建、技改矿井工程在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

第十一条 基建、技改矿井工程施工现场须设有安全禁区，标志明显，夜间设红灯警示。

第十二条 基建、技改矿井工程中，对于有毒或有传染性的危险废料，应在当地卫生机关或环保部门的指导下进行妥善处理。散发粉尘及烟尘的生产，应该采取措施，以保证粉尘的排放符合规定标准要求。

第十三条 实行安全生产交底制度，在工程施工技术交底的同时必须进行书面的安全技术交底。

第十四条 施工单位必须有完善的安全生产管理制度，并建立健全安全保证体系，建设单位必须有完善的安全生产监督管理制度。

矿井安全生产 篇3

【关键词】矿井瓦斯管理；安全生产

1.掘进工作面发生瓦斯事故的原因

1.1掘进工作面没有完整的通风系统，不能形成全风压通风，靠的是局部通风机通风。倘若管理不善，随意停开，或因通风机产生故障停止运转，或无计划停电，都会造成工作面停风，都会引起瓦斯积聚。

1.2巷道布置不合理，通风系统不稳定，可靠性差，导致风流率乱，瓦斯积聚。

1.3由于矿井生产布局和通风系统不合理，通JxI设施较多，系统稳定性差，造成掘进工作面瓦斯积聚，形成瓦斯事故。一旦发生爆炸事故，波及范围广，影响面大。

1.4局部通风机安设位置不符合《煤矿安全规程》规定，造成循环风，使掘进进工作面风流污染，瓦斯浓度过高不易冲淡和排除，形成积聚。

1.5风筒管理不善，接头不严密、挂破未及时缝补或缝补不好，漏风严重；吊挂不平直、拐弯过多或风筒末端距工作面较远，超过了出风流的有效射程等，都会使掘进工作面风量不足，不能把掘进工作面及附近涌出的瓦斯及时冲淡与排除，造成瓦斯积聚。

1.6风机选择不当或局部通风机陈旧。不完好、效率低等，使供风能力不足，造成掘进工作面风量不够，形成瓦斯积聚。

1.7瓦斯地质工作跟不上，缺乏超前防范煤与瓦斯突出的措施和能力，对煤层地质构造和瓦斯赋存情况不清，预报不准，结果在掘进施工过程中会突然遇到地质条件变化、掘进面瓦斯涌出异常情况，造成突出事故。

1.8安全意识薄弱，现场管理不严，造成工程质量低下；违章指挥、违章作、敝空班漏检、弄虚作假或瓦斯超限作业，其结果是隐患不能及时发现和排除；为赶任务和进尺，不惜在瓦斯积聚的情况下冒险蛮干、超限作业而造成瓦斯事故。

2.矿井瓦斯管理的基本原则

根据平煤集团公司及我国主要矿区的实践经验，矿井瓦斯管理可概括为以下三个基本原则。

矿井瓦斯分级管理：《煤矿安全规程》140条规定：一个矿井中，只要有一个煤（岩）层发现过瓦斯，该矿井即定为瓦斯矿井，并依照矿井瓦斯等级的工作制度进行管理。因此，矿井瓦斯分级管理是矿井瓦斯管理是矿井瓦斯管理首要原则。

矿井瓦斯分源治理：根据各种瓦斯来源在矿井瓦斯涌出量中所占的比重及其涌出规律而采取相应的技术管理措施，称为矿井瓦斯分源治理，它也是矿井瓦斯管理的重要原则。

矿井瓦斯综合治理：实践证明对矿井瓦斯必须从通风管理、机电设备的防爆管理、火药和放炮管理、火区管理、隔爆设施管理、瓦斯监测、瓦斯抽放及瓦斯排放管理等多方面和多环节上齐抓共管，实行综合治理，才能有效地防治瓦斯灾害。矿井瓦斯的综合治理，包括对矿井瓦斯采取一般的管理措施和某些特殊管理措施。

矿井瓦斯管理的基本手段是从防止瓦斯积聚、防止瓦斯引燃和防止瓦斯灾害扩大等三个方面，采取必要的措施，消除矿井瓦斯灾害形成的条件，以达到煤矿安全生产的日的。

3.矿井瓦斯的综合治理

抽放瓦斯是消除矿井瓦斯事故和瓦斯突出的一项根本性的战略措施，同时也是瓦斯资源利用的重要手段。要依据抽放条件，选择抽放方法，要加强抽放工作的管理，提高瓦斯抽放率。

对于局部瓦斯积聚的巷道，必须制定严密的安全技术组织措施，进行瓦斯排放。瓦斯排放必须按照原煤炭工业部的有关规定，实行分级管理，严禁“一风吹”，确保排出风流和全风压风流混合处的瓦斯浓度不得超过1.5%，要做好瓦斯排放措施的制定、贯彻、落实和监督检查工作。

加强盲巷管理。盲巷往往是瓦斯事故的严重隐患，必须从设计施工两方面严格把关，尽可能杜绝盲巷的出现。一旦出现盲巷要及时设置栅栏或封闭，要建立自巷台帐，加强对盲巷的检查、监督和处理。

加强掘进巷贯通管理。掘进巷道贯通时，由于管理不当往往造成瓦斯或其它事故，必须制定巷道贯通的专项安全技术措施，确保施工安全。要严格执行每炮要检查被贯通巷道内瓦斯浓度的制度，防止瓦斯爆炸事故。贯通之后，要进行风流调整，保证有足够的风量，瓦斯浓度保持在1%以下时，方可恢复工作。

加强矿井瓦斯监测设备和仪表管理。目前，我国大多数矿区已逐步装备自动化的瓦斯监测设备和普及使用各种型号的便携式瓦斯检测仪表，加强瓦斯监测设备和仪表的管理，提高使用率，充分发挥其效能，才能有效地防止瓦斯事故的发生。要加强设备和仪表的安装、调试和维修工作，配备必要的人员和管理人员，建立有关的台帐、记录和报表制度，及时进行井下监测装置及器件的检查、更换、推移和维护。

加强通风瓦斯管理，建立健全通风瓦斯管理制度，切实落实“一通三防”责任制，严格执行“一炮三检”的制度，保证通风系统安全可靠、稳定合理和掘进面量充足，坚决杜绝超通风能力生产及掘进和瓦斯超限作业。

高瓦斯、突出矿井应做到掘进安全技术装备系列化，如高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井的掘进工作面，局部通风机供电要实行“三专”（专用变压器、专用电缆、专用开关）、“两闭锁”（风、电瓦斯闭锁），要安设运行状态监视装置，双风机双电源供电，加强瓦斯检查管理，防止漏检而出现瓦斯问题。

4.结束语

矿井安全生产 篇4

关键词：资源整合矿井,恢复矿井通风,措施及对策

某矿井属整合后关闭矿井, 低瓦斯矿井, 自2007年6月停产至今未生产。按照集团公司安排, 2010年底完成矿井的关闭工作。为全面完成集团公司的工作目标, 矿制定了“五步走”的战略部署, 即恢复矿井通风、巷道维护、井下实测、设备回撤及矿井关闭。恢复矿井通风工作摆在了首要位置。矿井存在瓦斯监控系统不健全, 通风系统不完善、通风基本参数不明确等现状, 经过再三推敲与研究, 矿制定资源整合矿井恢复主扇通风安全技术措施及管理措施, 付诸实施, 保证了矿井恢复通风的安全, 也为其它资源整合矿井恢复矿井通风提供了基本的技术参考。

1 管理措施

成立以矿长为组长, 总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、通风区长为副组长的恢复矿井通风工作领导组。领导组下设办公室, 由通风区长兼办公室主任, 成员由生产、安全等部门负责人组成。

明确领导组及成员的职责, 做到目标明确, 责任清晰。

2 主扇启动安全技术措施

(1) 恢复通风前, 由专职人员对主要通风机进行检修, 并对其附属设施 (包括风道、风硐、防爆门、安全门等设施) 进行维护, 主扇完好, 附属设施完好无漏风后, 方可运行主扇。

(2) 主扇没有蝶形阀, 仍采用原始挡风板挡风, 恢复通风前, 将防爆门打开, 并放下挡风闸板。

(3) 主扇启动命令由矿总工程师下达, 由专职主扇司机启动主扇。

(4) 启动主扇时, 首先单机运转电机, 由瓦斯检查工负责测定主扇出风口的瓦斯浓度, 在确保主扇出风口瓦斯浓度不超过2%的情况下, 逐步关闭防爆门, 打开挡风板, 直至全部关闭防爆门, 打开挡风板。

(5) 主扇出风口瓦斯浓度低于1.0%且稳定30min瓦斯浓度无变化后, 再双电机运转, 瓦斯浓度超过2%时, 及时下放挡风闸板, 调节风量, 在确保主扇出风口瓦斯浓度不超过2%的情况下, 逐步打开挡风闸板, 直至挡风闸板再次全部打开。

(6) 主扇出风口瓦斯浓度低于0.5%且稳定30min瓦斯浓度无变化后, 主扇正常启动。

(7) 主扇启动过程中及启动后, 主扇司机要记录主扇的负压、电压电流、电机温度等参数, 瓦斯员要测定主扇出风口瓦斯浓度, 测风员要测定主扇排风量。恢复矿井通风工作领导组要及时对主扇运行的数据进行分析, 确保通风机各参数在合理范围内否则采取措施进行处理。

3 井下有害气体测定措施

(1) 主扇启动正常后, 首先由救护队员按照现场救护的有关要求, 下井对井下有害气体浓度进行检测检查, 并查明井下通风巷道的基本情况 (包括失修巷道、通风巷道、盲巷等) , 为下一步巷道维护、设施构筑及瓦斯排放提供原始资料。

(2) 救护队员下井必须穿防护服, 每次下井不少于两人, 发现有害气体超限或有顶板冒落危险等威胁人身安全的隐患或险情时, 必须及时撤离现场, 或在采取有效的安全技术措施后方可继续检查。

4 顶板管理措施

(1) 根据救护队员对巷道失修、冒顶地点的详细记录, 在采掘工程平面图上标明巷道失修长度、巷道冒顶情况。

(2) 处理冒顶或修复巷道, 要坚持执行敲帮问顶制度及由外向内逐步修复原则未经维护巷道, 严禁人员进入。

5 特种作业人员入井安全措施

(1) 瓦斯检查工下井后, 首先对井下主要通风巷道风流有害气体浓度、盲巷口或密封前的瓦斯浓度进行检查, 在有害气体浓度超限或无风、微风、盲巷口首先设置“严禁入内”警标 (必要时派出瓦斯检查工盯住巷口, 负责警戒) , 并由通风工程工进行临时密闭, 未经密封或未经瓦斯检查工检查证实有害气体浓度安全规定的, 任何人不得入内或进行与密闭无关的作业。

(2) 测风工必须在瓦斯检查工的指导下, 在无瓦斯超限的巷道内进行风量测定等工作。

(3) 安全检查工必须在瓦斯检查工的指导下, 在无瓦斯超限的巷道内对巷道内的顶板、两帮等可能威胁人身安全的隐患进行排查, 采取有效措施进行处理。

(4) 安全检查工、瓦斯检查工、测风工必须相互配合, 互保安全。由瓦检员统一指挥, 未经瓦检员同意, 任何人员不得擅自行动。

6 恢复矿井通风期间的安全措施

(1) 由通风技术员根据矿井通风系统及井下实际情况, 分瓦斯检查区域, 确定检查人员, 规定巡回路线、检查时间和内容, 制定各区域瓦斯巡回检查计划图表, 经通风区长、总工程师批准后执行。

(2) 制定切合实际的瓦斯管理制度, 明确专职瓦检员, 确保瓦斯检查工作万无一失。

(3) 根据下井掌握的情况, 及时汇制通风系统示意图, 制定通风系统调整及治理方案, 对无风巷道及微风巷道进行临时密闭, 对漏风严重的设施进行首先维护, 对损坏严重的设施进行重新构筑, 确保矿井有完善合理、可靠的通风系统。

(4) 由通风部门每天确定入井人员行走路线及工作区域, 并悬挂警示牌, 未经允许, 任何人不得进入严禁入内区域。

7 排放盲巷瓦斯的安全技术措施

(1) 排放盲巷瓦斯启封密闭时, 必须采取镐刨等人工方式进行, 严禁使用放炮等方式进行折除。

(2) 在巷口将原有的管路、线缆、轨道或设备架等断开, 防止杂散电流导入。

(3) 由于盲巷的长度、瓦斯含量等参数不详, 又没有瓦斯监控系统, 按排放瓦斯巷道瓦斯浓度超过3%考虑。排放工作由救护队进行, 矿上协助;排放时矿总工程师必须亲临现场组织指挥, 安全矿长现场监督检查。

(4) 局部通风机必须提前安装到位, 局部通风机安装必须符合规程规定, 安装局部通风机必须有专门的通风设计, 通风机安装地点的风量、瓦斯浓度符合规定要求。

(5) 排放瓦斯工作要由外向里依次进行, 严禁两个及其以上地点同时排放瓦斯。

(6) 检查风机前后10m范围内风流中的瓦斯浓度, 瓦斯浓度在0.5%以下时方可人工启动风机排放瓦斯。

(7) 严格控制送风量, 严禁“一风吹”。

矿井通风与安全 篇5

煤矿井下为什么要进行[1]?？不进行通风不行吗？经过实践证明，不进行通风是不行的。因为井下要生产就要有人，人没有氧气就不能生存。其次人们在井下生产过程中不断产生有毒有害气体，如：一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、沼气等，如果不排除这些气体人们也无法生产。井下由于受地温等因素的影响需要对井下恶劣气候条件进行调节。矿井通风的基本任务是：

（1）、供给井下足够的新鲜空气，满足人员对氧气的需要。

（2）、冲淡井下有毒有害气体和粉尘，保证安全生产。

（3）、调节井下气候，创造良好的工作环境。

井下必须进行通风，不通风就不能保证安全和维持生产。故矿井通风是矿井生产环节中最基本的一环，它在矿井建设和生产期间始终占有非常重要的地位。

编辑本段 矿井通风的类型

矿井通风系统由影响矿井安全生产的主要因素所决定。根据相关因素把矿井通风系

矿井通风阻力参数智能检测仪

统划分为不同类型。根据瓦斯、煤层自燃和高温等影响矿井生产安全的主要因素对矿井通风系统的要求，为了便于管理、设计和检查，把矿井通风系统分为一般型、降温型、防火型、排放瓦斯型、防火及降温型、排放瓦斯及降温型、排放瓦斯及防火型、排放瓦斯与防火及降温型几种，依次为1-8八个等级。

编辑本段 空气 地面空气

地面空气是我们居住的地球表面包围着的地面大气，它由干空气和水蒸气组成的混合气体，在正常情况下干空气由下列几种成分组成：

气体名称体积浓度

氮（N2）78.13%

氧（O2）20.90%

二氧化碳（CO2）0.03%

氩（Ar）0.93%

其它0.01% 井下空气

地面空气进入井下后，因发生物理和化学两种变化，使其成份和浓度发生改变。

1、物理变化：

气体混入：煤层中含有瓦斯、二氧化碳等气体，矿井在生产过程中这些气体便混

jfy-2矿井通风多参数检测仪 入井下空气中。

固体混入：井下各作业环节所产生的岩、煤尘和其它微小杂尘混入井下空气中。

气象变化：由于井下温度、气压和湿度的变化引起井下空气的体积和浓度变化。

2、化学变化：

井下一切物质的缓慢氧化、爆破工作、火区氧化等这些变化均对井下空气产生影响。

经过上述的物理、化学变化井下空气同地面空气相比较发生了较大变化，成分增多、浓度发生变化、氧浓度相对减少。井下空气的成分种类共有：O2、N2、CH4、CO、CO2、H2S、SO2、H2、NH3、NO2、水蒸气和浮尘十二种。但由于各矿条件不同，各矿的井下空气成分种类和浓度都不相同。

编辑本段 井下空气的主要成分： 氧（O2）

氧气的性质：是一种无色、无味、无臭的气体，它对空气的比重是1.11，其化学性质很活泼，可以和所有的气体相化合，氧能助燃，氧是人和动物新陈代谢不可缺少的物质，没有氧气人就不能生存。氧气对人影响见下表：

氧的浓度%

人体的症状反应

静止状态无影响，工作时引起喘息、呼吸困难、心跳。

10--12

失去知觉、对人的生命有严重威胁。

9以下

在短时间内窒息死亡。

《煤矿安全规程》中规定：在采掘工作面的进风风流中，按体积计算，空气中的于20%。氮（N2）

氮气的性质：是一种无色、无味、无臭的气体，它对空气的比重是0.97，不助燃、不能维持呼吸。在正常情况下，氮对人体无害，当空气中含氮量过多时，就会降低氧气含量，可以因缺氧而使人窒息。

二氧化碳（CO2）

二氧化碳性质：是一种无色、略带酸味的惰性气体，它对空气的比重是1.52，易溶于水、不助燃、不能维持呼吸，略带毒性，对眼、喉咙和鼻的粘膜有刺激作用。

《煤矿安全规程》中规定：在采掘工作面的进风风流中，按体积计算，二氧化碳浓度不得超过0.5%。

四、井下空气的主要有害气体及其防治措施

井下空气由于受矿井生产的物理、化学变化的影响,使井下空气中存在一些有毒有害气体: 主要有害气体:

一)、一氧化碳(CO)

1、性质:

一氧化碳是一种无色、无味、无臭的气体,它对空气的比重为0.97,微溶于水。在一般温度与压力下,一氧化碳的化学性质不活泼,但浓度达到13%--17%时遇火能引起爆炸。

一氧化碳之所以毒性很强是因为它对人体内血红球所含的血色素的亲和力比氧大250--300倍。因此,一氧化碳吸入人体后就阻碍了氧和血色素的正常结合,使人体各部分组织和细胞缺氧,引起窒息和中毒死亡。

2、一氧化碳的浓度与中毒程度的关系:

一氧化碳

0.016

0.048

中毒时间 中毒程度 中毒症状

数小时 无征兆或轻微头痛

1小时以内 轻微中毒 耳鸣、头痛、头晕、心跳

0.128 0。5--1小时 严重中毒 除上述症状外四肢无力、呕吐、感觉

迟盹、丧失行动能力

0.4 短时间内 致命中毒 丧失知觉、痉挛、呼吸停顿、假死

《煤矿安全规程》规定井下空气中一氧化碳的浓度不得超过0.0024%。

3、井下一氧化碳地来源:

(1)、井下火灾;煤层自燃。

(2)、沼气与煤层爆炸。

(3)、爆破工作。二氧化碳见上节。硫化氢气体。

1、性质:

硫化氢气体是一种无色微甜,有臭鸡蛋气味的气体,它对空气的比重为1.19,溶于水,能燃烧,当浓度达4.3%--46%时还具有爆炸性。

3、井下来源:

(1)、坑木析腐烂。

(2)、含硫矿物(如:黄铁矿、石膏等)遇水分解。

(3)、从采空区废旧巷道涌出或煤围岩中放出。

某矿井通风网络

(4)、爆破工作产生。二氧化硫:

1、性质:

二氧化硫是一种无色具有强烈硫黄燃烧味的气体,它对空气的比重为2.2,易溶于水。它对眼睛和呼吸器官有强烈刺激作用。

《煤矿安全规程》规定井下空气中二氧化硫气体浓度不得超过0.0005%。

3、井下来源:

(1)、含硫矿物的自燃或缓慢氧化。

(2)、从煤围岩中放出。

(3)、在硫矿物中爆破生成。二氧化氮（NO2）

1、性质:二氧化氮为红褐色气体,它对空气的比重为1.57,极易溶于水,对眼睛鼻腔、呼吸道及肺部有强烈的刺激作用,二氧化氮与水结合生成硝酸,因此对肺部组织起腐蚀破坏作用,可以引起肺部浮肿。

2、二氧化氮的浓度与中毒程度关系:

《煤矿安全规程》规定井下空气中二氧化氮气体浓度不超过0.00025%。

井下来源:

主要是放炮产生。

六)沼气:沼气的数量约占矿井瓦斯总和的90%以上,重点放在下一章阐述。

二、防止有害气体的措施:

1、加强通风。适当增加风量,把这些有害气体排出或冲淡到《煤矿安全规程》规定的安全浓度以下,是常用也是有效防止井下有害气体危害的最根本的措施。

2、加强检查,用各种瞧骷嗍泳?赂髦钟泻ζ?宓亩??以便及时采取相应的措施。

3、如果某种有害气体的含量较大可采取抽放措施。如瓦斯抽放。

4、井下通风不良的地区或不通风的旧巷道内积聚大量的有害气体。故在这些旧巷口要设栅栏,挂警标,防止他人误入。如果必须进入,需要详细检查各种有害气体方可进入。

5、若有人由于缺氧窒息或呼吸有毒有害气体中毒时立即将中毒者移到有新鲜空气的巷道或地面并进行人工呼吸(NO2、H2S中毒除外)施行急救。

编辑本段 矿井通风设施:

为了使井下风流沿指定路线流动分配,就必须在某些巷道内建筑引导控制风流的构筑物即通风设施,它分为引导风流和隔断风流的设施。引导风流的设施:

1、风峒:风峒是联接扇风机装置和风井的一段巷道。

大煤沟煤矿风峒

风峒多用混凝土、砖石等建材构筑成圆形式矩形巷道,这是由风筒的特点所决定的。

2、风桥:风桥是将两股平面交*的新、污风流隔成立体交*新、污风分开的一种通风设施。

根据结构特点不同风桥可分为三种:

(1)绕道式风桥。(2)、混凝土风桥。(3)、铁筒风桥

3、风窗(卡)

风窗是在巷道内设在墙或门上,在墙或门上留一个可调空间窗口,通过调节空间窗口面积从而达到调节风量的目的。

4、风障:

在巷道内利用木板、苇席、风筒布做布障起到引导风流的作用。常用此方法处理高冒处、落山角等处积聚瓦斯。

5、风筒:

在巷道中利用正压或负压通风动力通过管道把指定的风量送到目的地,这个管道就叫风筒。隔断风流设施:

1、防爆门(帽)

防爆门是装在扇风机筒,为防止井下发生煤尘瓦斯爆炸时产生的冲击波毁坏扇风机的安全设施。当井下发生煤尘、瓦斯爆炸时,防爆门即能被气浪冲开,爆炸波直接冲入大气,从而起到保护扇风机的作用。

2、挡风墙

在不允许风流通过,也不允许行车行人的井巷如采空区、旧巷、火区以及进风与回风大巷之间的联络小眼都必须设置挡风墙,将风流截断。以免造成漏风,风流形成短路使通风系统失去合理稳定性而发生事故。

挡风墙分为:临时挡风墙、永久挡风墙。

1)临时挡风墙:一般是在立柱上钉木板,木板上抹黄泥建成临时挡风墙。

使用条件:服务年限不长,巷道围岩压力小,漏风率要求不不严时使用。

2)永久挡风墙:一般使用料石、砖土、水泥、混凝土建筑。

使用条件:服务年限长,巷道围岩压力大,漏风率要求严时使用。

3、风门:

在不允许风流通过,但需行人或行车的巷道内,必须设置风门。

按结构分:普通风门和自运风门。

4、通风设施管理规定：

（1）、通风部门做好系统的调整，尽量减少风卡以自然分配风量为主。

（2）、爱护通风设施做到：风门严禁同时打开或用车撞风门、风门损坏及时汇报通风调度，如果影响系统风量受影响区域停电、撤人修复后再生产，安监调度组织分析处理。

（3）、通风设施由通风部门管理，其他单位无权移动、拆除等权力，如需要拆除、移动需要提前和通风部门联系。

（4）、严禁跨入栏杆、拆除栏杆、闭墙、风卡等通风设施。

编辑本段 风量的测定:

矿井通风的主要参数之一就是风量,即:单位时间内通过井巷空气的体积。测风站要求

1、必须设在直线巷道中。

2、测风站长度不少于4m。

3、测风站前后10m内没有拐弯和其它障碍。

4、测风站应挂有记录牌,注明编号、地点、断面积、平均风速、风量、测风日期、测风点。

5、测风站应设在没有漏风、支架齐全、断面变化不大的巷道内。测风方法

测风采用定点法、九点法和线路法,求出平均风速。

在同一断面测风次数不少于三次,每次测量结果的误差不应超过5%,然后取三次的平均值。测得平均风速后通过测风站的断面积计算出巷道风量。

《煤矿安全规程》规定，至少每10天要进行一次全面风量测定。

4、通风设施管理规定：

（1）、通风部门做好系统的调整，尽量减少风卡以自然分配风量为主。

（2）、爱护通风设施做到：风门严禁同时打开或用车撞风门、风门损坏及时汇报通风调度，如果影响系统风量受影响区域停电、撤人修复后再生产，安监调度组织分析处理。

（3）、通风设施由通风部门管理，其他单位无权移动、拆除等权力，如需要拆除、移动需要提前和通风部门联系。

（4）、严禁跨入栏杆、拆除栏杆、闭墙、风卡等通风设施。风量的测定

矿井通风的主要参数之一就是风量,即:单位时间内通过井巷空气的体积。

一)、测风站要求:

1、必须设在直线巷道中。

2、测风站长度不少于4m。

3、测风站前后10m内没有拐弯和其它障碍。

4、测风站应挂有记录牌,注明编号、地点、断面积、平均风速、风量、测风日期、测风点。

5、测风站应设在没有漏风、支架齐全、断面变化不大的巷道内。

二)、测风方法:

测风采用定点法、九点法和线路法,求出平均风速。

在同一断面测风次数不少于三次,每次测量结果的误差不应超过5%,然后取三次的平均值。测得平均风速后通过测风站的断面积计算出巷道风量。

《煤矿安全规程》规定，至少每10天要进行一次全面风量测定。

编辑本段 掘进通风

在掘进巷道时,为了供给人员呼吸,排除稀释掘进工作面瓦斯或爆破后产生的有害、有害气体和矿尘要进行通风。掘进巷道的通风叫掘进通风。掘进通风方法分全负压通风、引射器通风和局扇通风。由于我集团公司主要采用局扇通风，故主要讲局扇通风。局扇通风

局扇通风是我国矿井广泛采用的一种掘进通风方法,它是利用局扇和风筒把新鲜风流送入掘进工作面的。

一)、局扇通风方式:

压入式;抽出式;混合式

1、压入式:就是利用局扇将新鲜空气经风筒压入工作面,而泛风则由巷道排出。

压入式通风局扇安装在新鲜风流中,泛风不经过局扇,因而局扇一旦发生电火花,不易引起瓦斯、煤尘爆炸,故安全性好,可用硬质风筒也可用柔性风筒,适应性较强。其缺点是:工作面泛风沿独头巷道排往回风巷,不利于巷道中作业人员呼吸。放炮后炮烟由巷道排出的速度慢,时间较长,影响掘进速度。

2、抽出式通风:

抽出式通风与压入式通风相反,新鲜空气由巷道进入工作面,泛风经风筒由局扇排出。

抽出式通风由于污风经风筒排出,保持巷道为新鲜空气故劳动卫生条件较好,放炮后所需要排烟的速度快,有利于提高掘进速度。但由于风筒末端的有效吸程比较短,放炮时易崩坏风筒,如吸程长则通风效果不好,污风经过局扇安全性差,抽出式通风必须使用硬性风筒,适应性差。

3、混合式:

混合式通风把上述两通风方式同时混合使用。虽然克服了上述的一些缺点,但由于设备多,电耗大,管理复杂,未被推广使用。压入式通风由于安全性好,设备简单适应性好,效果好而被广泛应用。局部通风管理

1、局扇:

1)、指定专人负责管理（挂牌管理）,不准任意停开局扇,保持正常运转。

2)、局扇安装必须上双风机双电源且安装开停监测装置。

3)、局扇安设在进风巷中。距回风流不得少于10m,不许发生循环风。

4)、局扇安装与掘进工作面的电器设备必须有延时风电闭锁装置。

5)、局扇因故停运,必须撤人钉栅栏,按有关规定进行排放瓦斯。

2、风筒:

1)、推广使用Φ700mm软质阻燃风筒,提高局扇出风率。

2)、提高接头质量,减少接头漏风,坚持使用反边式双边接头。

3)、风筒要吊挂平直,拉紧吊稳,逢环必吊,提高局扇供风量。

4)、加强检查和管理,及时修补。并搁专人负责。

5)、经常及时接风筒,保证风筒出口到煤头不超距。

编辑本段 矿井瓦斯

煤层瓦斯的主要成分一般是沼气和其它有害气体等,这些气体统称为瓦斯。由于瓦斯的危害主要是沼气,所以从狭义上讲矿井瓦斯就专指沼气而言。矿井瓦斯的生成:

煤矿井下的瓦斯来自煤层和煤系地层。瓦斯是在成煤和煤的变质过程中所伴生的气体。古代植物在成煤的初期,经厌氧菌的作用,植物纤维质分解成大量瓦斯。以后在上覆岩层的高温高压作用下泥炭褐煤发生物理和化学变化,逐渐转变成烟煤、无烟煤,煤在这种变质过程中挥发分减少,;固定炭增加。挥发分转变成沼气。这部分瓦斯由于埋藏在地层深处,不易跑掉得以保存。但在漫长的地质年代里由于受到诸多因素的影响,大部分瓦斯已放散出去,仅有一小部分至令还保存在煤层或岩层中,煤层或岩层中所含的瓦斯主要就是这部分瓦斯。瓦斯的性质:

甲烷是无色、无味、无臭可以燃烧和爆炸的气体,不能供人呼吸,能造成人员窒息,它易于扩散,扩散速度是空气的1.34倍,瓦斯的渗透能力是空气的1.6倍,甲烷对空气的比重为0.544,因此容易积存在巷道顶板冒落的顶板空峒内。瓦斯的化学性质极不活泼,几乎不与其它物质化合,难溶于水。瓦斯与空气适量混合后具有燃烧爆炸性。这是瓦斯所以成为矿内主要灾害的原因所在。瓦斯爆炸条件:

1、瓦斯浓度:

在标准状况下瓦斯按体积百分比浓度为5—16%时遇到高温火源后就会发生瓦斯爆炸。浓度在9.1—9.5%时爆炸威力最大。

瓦斯爆炸界限不是固定不变的,它受温度、压力以及煤层其它可燃气体、惰性气体的混入等因素的影响。

2、引燃温度:瓦斯引燃温度一般在650℃—750℃,但它受到瓦斯浓度及火源性质等的影响1)、瓦斯的引爆延迟性对爆破工作有实际意义。炸药在爆破时瞬间温度可达2000℃,但火焰存在的时间很短,仅为千分之几秒,故不会引起瓦斯爆炸。但若炸药变质,装药炮泥不符合规定,就有可能使火焰存在时间加长甚至引燃药包造成瓦斯燃烧或爆炸事故,所以对井下爆破工作应十分注意。高温火源的存在是引起瓦斯爆炸的必要条件。电气火花、违章放炮、煤炭自燃、明火等都易引起瓦斯爆炸。

3、足够的氧含量:

实验证明,空气中的氧气浓度降低时,瓦斯的爆炸界限缩小,当氧气浓度减少到12%以下时,瓦斯就不会爆炸。

煤矿安全新技术：第一章 概述

矿井通风是矿井安全生产的基本保障。矿井通风指借助于机械或自然风压，向井下各用风点连续输送适量的新鲜空气，供给人员呼吸，稀释并排出各种有害气体和浮尘，以降低环境温度，创造良好的气候条件，并在发生灾变时能够根据撤人救灾的需要调节和控制风流流动路线的作业。

20世纪80年代以来，随着煤矿机械化水平的提高，采煤方法、巷道布置及支护的改革，电子和计算机技术的发展，我国矿井通风技术有了长足的进步，通风管理日益规范化、系列化、制度化，通风新技术和新装备愈来愈多地投人应用。以低耗、高效、安全为准则的通风系统优化改造在许多煤矿得以实施，使其能够更好地为高产、高效、安全的集约化生产提供安全保障。

编辑本段

矿井通风系统的优化改造

矿井通风系统是向矿井各用风点供给新鲜空气、排出污风的通风方式(进＼回风井布置的方式一中央式、对角式、混合式)、通风方法(抽出式、压人式、抽压混合式)、通风网络(由风流流经的巷道及相关设施组成)和通风控制设施(通风构筑物)的总称。

近年来，为适应综合机械化采煤的要求，原煤炭工业部在总结建设经验，借鉴国外先进技术的基础上于1984颁发了《关于改革矿井开拓部署的若干技术规定》，作为新井建设、生产矿井技术改造和开拓延深的依据。为适应生产集约化，开采深度增加、瓦斯涌出量大的情况，以“针对现实、着眼长远、因地制宜、对症下药、综合治理、节能增风”为指导思想，对数百对国有煤矿进行了通风系统优化改造，配合生产矿井井田合并、开采范围扩大和储量增多等改扩建工作。这类通风系统优化改造主要有以下几个方面内容。通风方式的改革

根据矿井的特点和需要，把中央式通风演变为中央一对角式混合通风系统。为适应综采集约化生产，工作面单产超过1Mt／a的要求，对矿井采用分区域开拓。因此，形成区域式通风系统，即每个区域均有一组进、回风井，各个区域采用相对独立的通风技术。它具有通风线路短、风阻小、区域间干扰小、安全性好，便于选择主要通风机，使其实现高效节能的特点，提高了矿井的通风能力和抗灾能力，适用于特大型矿井或因地质条件须把井田划为若干独立生产区域的矿井。总之，新建大型矿井通风系统以对角式、分区式为主，改扩建的生产矿井以混合式为主，主要通风机的经济运行能力的提高

离心式风机

为提高主要通风机的经济运行能力，主要开展了以下工作。

(1)为适应通风系统的变化和生产集约化的要求，20世纪80年代以来，我国相继出现2K60系列和GAF系列的轴流式风机和G4-73与K4-73系列的离心式风机。20世纪90年代，依托于国家“八五”关项目，研制出FD型的对旋式风机。该系列风机具有能耗低、效率高的特点，因而迅速在我国煤矿推广。在原煤炭部“九五”攻关项目中，无驼峰式轴流风机的研制成功增大了通风机的稳定工作区域。

(2)研制出离心式风机的调速装置，如可控硅调速、液力偶合器和变频调速装置。

(3)加强了通风机及其附属装置管理，减少风硐、风机内部以及扩散塔的阻力损失和漏风，提高了通风机运行效率。在生产矿井进行老、旧机的运行状态改造中，主要查明了通风机特性与通风网络风阻特性匹配差，主要通风机选型偏大，风机转速偏高，电机容量偏大，使风机长期处于低效区运行等问题，提出一整套风机经济运行的办法，对老、旧风机进行多种方法的技术改造，如采取更换机芯、改造叶轮和叶片等办法提高风机运行效率。采区通风系统优化布置

优化采区和工作面的通风布置，能有效提高通风能力和排出瓦斯的效果。随着集约化生产和矿井向深部发展，采区和采煤工作面的绝对瓦斯涌出量剧增，要求采区和采煤工作面的通风能力迅速增大。在采区的通风系统布置方面，出现了3条上山的布置方式，采区内有了独立的进风和回风上山，利于采区内采煤工作面和掘进工作面的独立通风，提高了采区的通风能力和风流的稳定性，也为保证采区的局部反风和作业人员的安全脱险提供了有利条件。在采煤工作面的通风布置方面，在常规的U型通风布置的基础上，提出了U＋L型方式(或称尾巷布置方式)，改变了采空区的流场分布，较有效地防止了采煤工作面隅角瓦斯积聚，促进了采空区瓦斯的排放。为了防止专用瓦斯排放巷瓦斯超限，又提出和采用了Y型的通风布置方式，单独供应新鲜风流直接稀释采空区涌出的瓦斯。此外，还采用了W型和Z型等布置方式，在适宜条件下均取得了较理想的通风效果，大大地改善了采煤工作面的通风条件，保证了安全回采。新型通风设施的使用

矿井安全生产 篇6

一、女工家属协管是企业安全管理的重要组成部分，有着不可缺少的独特作用

以人为本，关爱生命，是社会主义和谐社会的重要特征。女工家属协管会是煤炭企业特有的安全协管群众组织和重要协管形式，主要是协助行政做好安全生产工作，是对企业安全管理的有效补充，是以人为本的最直接体现。女工家属参与安全管理，凝聚了更多的感情成分，一声叮咛，一句问候都是真情呼唤，都能激起人性中最朴素、最本质的进取心和责任感，有利于在潜移默化中强化安全意识；及时弥补安全管理教育在班后、在家庭、在生活环节中的不足，能有效促进安全管理体系的完善，安全管理链的延长和安全文化的形成。只有女工家属主动参与和全体员工的积极配合，以安全第一为特点的企业文化才是一个统一的整体，才能使安全规章制度真正深入人心，促使职工养成良好的安全习惯，走上自觉执行规章制度之路，实现自主保安。

二、女工家属协管以人为本，寓教于理，寓教于情具有独特的亲情优势

安全协管最大的优势是“情”，血浓于水的“亲情”，情深似海的“友情”。协管的主要特点是“防”和“协”，“防”，是预防。通过女工家属亲情嘱托和安全活动，使职工提高安全意识，克服不良行为，养成良好习惯，防止事故发生。“协”，就是协助，即配合安全管理部门做好安全宣传和“三违”帮教，营造安全氛围，促进安全生产。红会一矿工会女工家属协管工作坚持以人为本，以落实企业强化安全管理为主题，以情感教育为主线，紧密结合安全文化建设。用亲情感化职工提高安全意识，规范自身行为，筑起了坚固的安全生产第二道防线。

签合同亲情约束。矿工会女职工委员会组织全矿女工家属签订“夫妻保安合同”、“家庭安全公约”、“职工宿舍安全公约”，女工家属协管员分片于井下职工签定安全联保合同，在井下区队开办“安全亲情园地”，约定安全责任，通过承诺和践约强化安全意识，用一句话、一片情、一张期盼的面孔，树起关注安全、关爱生命、安全为天的理念。

跟踪帮教不间断。“三违”是事故之源。女工家属协管会定期到安检部了解职工“三违”和工作情况，建立“三违”档案，实行跟踪帮教，通过家访谈心入情入理地讲道理，不厌其烦帮反省，找症结、查根源、谈危害、促转变，使职工从根本上解决安全实际问题，改掉陋习，调理情绪，做到自主保安，互助保安。

送温暖强化责任心。“安全连着你我他，安全系着千万家”。矿工会女工安全协管会、坚持井口送茶、送水、钉纽扣、缝补工作服到井下区队班前会、学习会、赠送绣有安全警句的鞋垫、手帕、毛巾、红腰带等。他们的真诚、真情、真爱、真心感动井下每一位职工，使职工安全意识更强了。

安全文化宣传警人心。充分发挥文化宣传的作用，营造浓厚安全氛围，是工会安全协管的主要内容。我矿每年举办社火、灯展、安全联谊、文艺演出、安全咨询日活动等各种演、展、赛，做到了大活动节日有，基层区队活动月月有，节目自编自演，形成丰富多彩内容针对性强，具有鲜明的煤矿企业特色，时时刻刻提醒职工注意安全。

三、建立健全长效机制是工会女工家属协管工作规范化、制度化的关键

健立健全工会协管的长效机制，是搞好新时期女工家属安全协管工作的重要保证。安全协管工作，必须适时调整工作思路，建立健全科学、有效的长效机制，才能不断适应企业发展变化的新形势要求，促进安全协管的可持续发展，实现安全协管工作的制度化、规范化、经常化。

（一）健全选聘机制，建设素质高、作风硬、责任心强的安全协管队伍

任何工作目标的实现，关键的决定性因素是人。女工家属协管工作随着企业安全生产形势和安全宣传教育的深层次推进，必将成为企业安全科学管理中的一个重要组成部分。要做好新时期工会安全管理工作，必须建设一支专业的素质高、作风硬、责任心强的安全协管队伍。以女工干部、女代表、女专业政工人员和职工公寓、家属楼长为主体，吸收一定数量的关心矿山建设、责任心强、表现活跃、具有一定文化水平和特长的职工家属待业子女参加，实行聘任制。协管员队伍每年调整一次，不断充实壮大安全协管员力量，逐步形成联接职工工作、生活、家庭、以及社会的女工家属安全协管网络。

（二）健力培训机制不断提高协管员的综合素质和协管能力

协管员了解和掌握安全生产知识，对贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有的放矢地做好职工思想工作起着举足轻重的作用。协管员选聘后，要及时的组织她们学习《矿山安全法》、《煤矿职工安全手册》等有关的法律法规，特别要掌握企业内部关于安全管理规章制度，组织协管员影视掌握井下现场情况，听工病亡家属诉讲，参加安全知识竞赛，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与和睦、安全与家庭的关系，不断从安全宣传、谈心帮教的内容上、形式上、方法上加以改进和创新，不断强化安全常识、操作规程、谈话技巧、方式方法等知识的掌握和运用，提高工作能力和整体素质，以适应不断发展变化的安全协管的新要求。

（三）健全工作制度，构建科学的安全协管体系，实现安全协管的制度化、规范化

首先，要健全安全协管制度。不断完善《女工家属协管安全实施办法》、《协管员目标管理考核制度》、《安全合同签订落实制度》、《安全帮教信息反馈连锁制度》等，协管员按照区队，划分责任区，建立联系点，把区队班组职工的帮教工作承包到每个协管员。

其次，健全联动机制，就是充分发挥行政专职安检员这支“正规军”的作用，女工家属协管员“边防军”、“后勤军”在安全联保帮教的优势，逐步实现对安全隐患和违章行为互相通信息，对岗位和家庭需做的安全工作互相衔接，对安全重点帮教对象的转化工作互相为补充，真正形成群防群治闭环型安全网，形成人人有人管、时时有人管、事事有人管、处处有人管的新格局。

再次，要建立科学、有效的帮教制度。安全协管必须强化感染力，突出针对性。对重点工种、重点人员，各协管分会、协管小组要进行调查摸底，建档立卡，实现目标化管理；协管员对员工家庭情况清楚，对员工的工作优缺点清楚，对员工实现工作技能清楚；工伤病号必帮，生活确实有困难者必帮，婚丧嫁娶必帮，员工家庭发生意外者必帮，新老职工上岗、离岗必帮；“三违”者必谈，出勤不正常者必谈，人际关系紧张者必谈。对于一些工作难度大、反复性较大的“三违”人员，要及时与区队、安监部门取得联系，实行共同帮教，努力营造人人搞帮教，事事保安全的氛围。

（四）健全激励机制，畅通协管渠道，创新协管载体，开创安全协管新局面

强化创新意识，建立科学的、有效的创新机制，不断推陈出新，畅通协管渠道，才能确保安全协管工作时刻充满生机和活力。新时期协管工作要把握好五个关键点：一是要根据中心任务和安全工作主题确定活动载体。二是要强化针对性，针对职工不同的安全思想隐患和动态情况确定活动载体，找准切入点，选择宣传教育形式。三是要在继承和发展的基础上勇于创新，形成安全教育的巨大声势和浓厚氛围，让职工喜闻乐见，常看常新。四是要有始有终，干就赶实、干就干成、干就干好。该说的要说，说到的要做到，做到的要有效，有效的要有典型。五是目标管理，定期考核，鼓励创新，奖优罚劣。

创新安全协管长效机制，创新安全协管载体，畅通安全协管渠道，发挥安全协管作用，是实现新时期安全协管工作科学化、制度化、规范化、网络化的重要途径。只有面对企业发展状况，认真扎实做好协管工作，才能有效建设本职安全型矿井。

作者简介：

刘淑萍，女，1966- 甘肃省靖远煤电股份有限责任公司红会一矿工会生活女职工委员会主任，甘肃渭源人。

论煤矿矿井安全生产管理工作 篇7

1 企业领导必须加强自身事业心和责任感, 加强安全意识, 做好安全管理基础工作

煤炭企业领导首先必须加强自身事业心和责任感, 加强安全意识, 切实做好以下几项安全管理基础工作。

1.1 建立健全安全生产技术管理体系

煤矿要建立以技术负责人为首的安全技术管理体系, 技术负责人对煤矿生产的技术和安全工作负责;矿井内设立安全、技术管理机构, 配备采矿、机电、通风、地质及测量等专业技术人员, 各司其职, 负责矿井生产的技术和安全工作。

1.2 加强安全技术基础工作

技术负责人负责组织制订矿井灾害预防计划, 加强矿井灾害预防工作, 严格按照有关规范规定绘制安全操作图纸;对矿井内的地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等应由相关技术人员定期进行分析, 并针对性地采取相应的安全技术措施, 以形成完整的技术基础资料。

1.3 全力确保安全生产系统完善、可靠

矿井巷道及采煤区生产布局应科学、合理, 回采工作面应采用正规壁式采煤方法。

1.4 加强对矿井内水害的防治管理工作

矿井内应严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则, 落实好“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

1.5 加强落实矿井“一通三防”的技术管理措施

矿井技术负责人应负责组织相关技术人员制订并落实“一通三防”的技术管理措施, 确保系统安全可靠。技术负责人必须定期分析矿井风量分配是否符合要求, 严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施, 应设专业技术人员看管和维护;应配备足量的瓦斯检测员和防止突发事件的预测预报员;必须制订并落实瓦斯区域治理和局部措施相结合的瓦斯综合治理措施;瓦斯监控系统必须灵敏、可靠;井下掘进工作面应实行“三专两闭锁”制;当瓦斯超限和监控系统出现异常时严禁继续生产;井下专职安检员应切实落实好综合治理防、灭火及综合防尘措施。

1.6 技术负责人和各区队长应及时解决安全生产技术问题

各区队长和技术负责人每月应组织一次技术分析研讨会, 以利于及时研究并解决安全生产技术问题、重大安全隐患或技术难题, 并采取行之有效的安全技术措施, 以确保矿井安全生产。

2 狠抓作风建设, 落实好领导干部下井跟班制度

煤炭企业各级领导干部要增强抓安全生产工作的事业心和责任感, 坚持“用心做事、摆正位置、扑下身子、积极转变工作作风”原则, 深入现场、求真务实、真抓实干、狠抓落实, 矿长和各区队长应分批、逐日跟班下矿井, 实行安全工作全天候不间断管理;跟班干部要与采煤工人同下同上, 实实在在地抓好矿井生产的安全工作。矿井劳动监察部门要定期和不定期下矿井, 检查领导干部跟班下井是否到位、是否尽职尽责, 对所反映的安全隐患是否认真处理和落实到位, 以及每周两小时安全技术学习和班前30分钟安全活动是否正常开展等情况, 发现问题及时在矿务会议上提出并解决之。

3 搞好区队领导班子建设

对于一个煤矿企业的基层区队来说, 其生产、质量、安全工作的好坏关键在于要有一个强有力的领导班子和和的组织队伍。一个好的基层领导班子首先必须具有正确的指导思想, 即真正认识到要发展煤炭事业, 先要正确处理好安全与生产的辩证关系, 懂得“安全为了生产, 生产必须安全”的道理;其次要研究制订并贯彻执行好严密的安全生产制度和安全措施, 抓好安全教育和培训工作, 为采煤工人创建一个良好的安全工作环境。这样, 井下采煤工人才能无忧无虑地一心扑在工作上, 努力多采煤、采好煤。因此, 煤炭企业领导务必十分重视组建好基层区队领导班子, 把既懂先进的采煤技术、又能正确处理好安全与生产辩证关系的优秀人才选拔到区队领导班子里来, 创造出一流的业绩来。

4 努力抓好安全生产学习

煤炭业培训和安检部门要定期会同煤炭企业及基层区队, 对煤矿工人进行安全生产的学习和培训, 认真学习上级领导部门下发的有关安全生产的文件和政策法令, 让工人们及时了解当前世界及国内煤矿安全生产方面的严峻形势, 联系本矿、本区队采煤生产实际, 检查是否有违规行为;定期组织采煤工人学习安全生产三大规程, 使工人加深安全意识, 同时开展抓“三违”活动, 以形成良好的安全生产氛围。

5 加强对新工人安全生产技术培训工作

煤矿企业应按中长期发展规划定岗、定员, 而对于由定岗、定员而新招用的工人, 煤矿企业要制订好培训计划, 组织相关专业技术人员和熟练老矿工, 对新工人进行专门培训, 并按上岗要求进行严格考试, 考试并操作合格者, 方可发给上岗证, 予以录用上岗;与此同时, 各区队还应做好老矿工“传、帮、带”工作, 不仅要教给新工人采矿技术和安全操作技术, 更要教育新工人树立良好的事业心和责任感。通过培训和“传、帮、带”, 使新矿工对矿井上下有一个全方位了解, 熟知“下井须知”和本岗位工作职责, 对煤矿三大规程有了细致而全面了解, 加上老矿工的“传、帮、带”, 定会为煤矿的安全生产和稳定奠定良好基础。

6 务必抓好各项制度的落实工作

一个好的企业需要有一整套好的安全生产管理制度, 因此, 煤矿企业领导应全面建立健全各项规章制度, 其中当然包括安全生产管理制度;但如果有了健全的规章制度而不抓具体落实, 规章制度就变成一纸空文, 毫无用处。因此, 煤矿企业各级领导务必要认真抓好各项规章制度的落实工作, 即组建一套检查监督机构, 定期或不定期检查各项规章制度, 特别是安全生产管理制度的贯彻落实情况;如发现有违规违纪行为, 除立即停止其操作外, 还应追查操作者及其领导的责任, 情节严重者还应追究其刑事责任。

7 坚持班前会制度, 总结上一个班经验, 安排好本班安全工作

作为煤矿生产企业, 每天都有工人上、下班和交接班, 因此, 认真开好班前会, 及时总结上一班存在问题和安全隐患, 以利于安排好本班的安全生产活动就显得尤为重要;对于一些新工艺、新技术, 更需要通过班前会进行全面、细致的学习, 技术负责人和班组长要仔细观察每个工人的思想动态和操作情绪, 如有异常, 应及时做好思想工作和业务指导工作。

8 狠抓矿井生产行为过程控制, 注重行为细节管理

矿井供电安全问题探讨 篇8

电能是井下煤矿生产的关键能源, 如果出现供电问题, 不仅会影响到矿井的安全生产, 而且还会对井下员工生命安全造成巨大的威胁。如果供电终止, 矿井的通风设备停止运转, 导致井下气体流动停止, 有毒气体聚集;矿井的排水设备停止运转, 井下水体不能得到及时的排出, 这些都会给员工的安全造成巨大的威胁。因此, 在进行煤矿生产时, 必须按照规范做好矿井电力系统的安装和检修工作, 以确保其能够正常的运转。

1 矿井供电系统的基本要求

正因为供电系统对于煤矿生产具有不可或缺的作用, 因此, 必须要按照供电系统的基本要求对其进行安装和检修, 只有这样才能对其中存在的问题做到早发现、早解决, 以确保系统能够安全的运转。

1.1 供电系统的可靠性

供电系统的可靠性主要是指供电线路长时间供电的可靠程度。对于井下煤矿而言, 如果供电出现中断其不仅会影响到矿井的正常生产, 而且还可能导致设备受损, 甚至会威胁到员工的生命财产安全。因此, 为了提高矿井供电的可靠性和安全性, 要求所有矿井都要使用两回路电源, 这样可以确保在一个回路发生故障时, 另一个回路能够及时承担矿井生产所需的电能供应。通常情况下, 一个回路处于正常运行状态下, 另一个回路仍然要保证有电通过, 并随时做好替补准备, 这样做可以更好地提高供电系统的可靠性。

1.2 供电系统的安全性

安全性主要是指在煤矿生产过程中, 不会发生因电器故障而引起的爆炸和人身触电事故以及井下火灾等事故的发生。供电系统一旦出现故障, 极易引发各类故障、人身触电以及火灾等事故。由于矿井的生产主要局限于地下, 如果出现各类故障, 其处理起来相当困难, 而且造成的损失将是巨大的, 不仅会加大人员伤亡或火灾的发生几率, 而且还有可能产生煤尘、瓦斯爆炸。因此, 采取措施保障煤矿的安全生产至关重要, 这就要求员工严格按照相关的规范和标准进行操作, 只有这样才能将危险发生的概率降到最低。

1.3 供电系统具备较强的供电能力

要想保证供电系统的供电能力满足矿井生产需求, 就必须在发电厂或电力系统为矿井生产提供的主要电能之外, 还要求矿井自身的供电设备具有一定的供电能力。

1.4 供电质量达到一定的标准

供电系统提供的电能质量可以允许在一定的范围内变动, 这个范围主要是指供电电压和供电频率偏离规范值的幅度大小。只有从根本上确保供电系统的质量才能确保井下电气设备的正常运行。反之, 则会在一定程度上影响电气设备的运行状态, 严重的时候还会破坏相应的器件或设备。

1.5 供电系统的经济性

在进行电力系统安装时, 要采取措施尽可能避免电力系统过于复杂, 保证其操作方法简单可行, 从而降低系统的运行维护费用以及基本的建设成本。

2 提高煤矿供电安全的主要措施

2.1 完善井下电力系统的保护措施

要想提高供电系统的安全性和可靠性, 就必须对各个环节做好相应的保护措施。首先, 做好继电系统的保护设置, 以有效的提升供电故障发生时矿井安全生产的可靠性。例如矿井中动力变压器中的高压控制设施、高压电动机、欠压与过负荷释放保护等都要具备接地、短路以及漏电等保护装置;对于低压电动机等的控制设备, 要为他们配备短路、过负荷以及漏电闭锁保护装置。除此之外, 还要具备远程控制以及单相断线设施。其次, 在井下煤矿的配电系统中要配备相关的过流、短路以及保护装置, 而且还要使用配电系统中三相短路电流验证开关设备, 选用的开关设备必须要具有动稳定性、分断能力、热稳定性以及电缆线的热稳定性。选用质量比较好的熔断器, 避免发生事故后出现不熔的情况。同时, 还要为两相电流选用短路检验保护装置, 以确保整个电路系统能够顺利进行, 因为保护装置还能够使成组电气设备以及超大容量电气设备正常启动。相关工作人员要对设备的故障、启动以及保护具备高度的协调性。煤矿企业还可以根据矿井生产的实际需求选择一套与之对应的继电保护设计方案, 并且对于一些容易发生故障的位置进行重点保护。除此之外, 还要多引进国外的先进科学技术, 并将它们更好的应用到我国的煤矿生产之中, 这样做可以有效地减少故障发生的概率, 提高井下电力系统运行的可靠性。

2.2 设计安全、合理的井下供电结构

煤矿生产中供电结构的安全性和可靠性为矿井进行经济、安全、节能用电提供重要的保障。井下供电系统每个分支的回路要具备一定的独立性, 并且在分支线上不要选用“T”字形接入其余的负荷, 电力工作人员还要及时对供电结构进行调整和维修, 以不断优化其供电结构, 清除一些冗余线路和过度用电的环节, 以确保用电系统的安全性、经济性和可靠性。

2.3 加大矿井安全供电设备的投放力度

煤矿在购买供电设备时, 要根据矿井的日产量、所需电能供应以及供电环境等情况选择一套与之适应的供电设备。同时对其进行综合考虑, 制定出相关的检修计划, 并要求工作人员要按照计划对矿井的各类供电设备进行及时、有效的监控、检查和维修。由于矿井中各类电器设备错综复杂, 因此, 要求维护人员充分了解供电线路及设备的井下布置情况, 只有这样才能保证工作人员顺利完成每天的巡查、巡检工作, 并做好供电设备的日常检查和维护工作, 以确保其能够安全、可靠的运行。同时, 煤矿企业还要对电气维修人员进行相关的培训和考核工作, 要求每一位员工熟练掌握相关设备的基本属性、特点, 只有这样才能更好的完成电气线路的维护和检修工作。在对供电系统进行检修时, 如果遇到相关设备或器件发生破损, 要及时对其进行维修和更换, 并对一些陈旧的设备加大监控力度。一旦其可靠性降至安全系数以下, 要及时对其进行更换, 这样才能将事故率降到最低。

2.4 完善矿井供电系统的继电保护

在对低压供电系统进行技术改造和继电保护时, 要将选择性断电控制和分级闭锁进行有效的结合, 以不断提高矿井中供电设备的可靠性、稳定性和节能性, 从而实现矿井低压供电系统的高效性。在对低压供电系统采取继电保护处理时, 必须要坚持选择性断电和分级闭锁的原则, 并对继电保护体系不断的进行完善, 只有这样才能有效的避免矿井在生产过程中由于操作失误而引发的事故, 从而提高矿井供电系统的防火和防爆等级。

2.5 加强矿井供电系统的监管力度

煤矿供电系统的监管部门要对供电线路中可能出现的隐患进行重点监控与防范, 对于那些高能耗型、非安全型的设备进行重新设计和规划, 并加大资金力度对其进行改造和优化, 以此来不断提高供电系统的安全性和可靠性, 确保矿井的正常开采及经济效益。

3 结语

综上所述, 电能供应不仅能确保煤矿生产的安全性、可靠性, 而且还保护了井下矿工的生命财产安全。然而矿井中的供电系统是一项复杂性、系统性的工程, 要想保证其能够顺利的运转, 必须对其进行全面的理解和掌握, 对于其中存在的问题要及时采取措施给予解决。同时还要加强供电系统维护人员的供电保护意识和安全意识, 严格按照已有的规范和标准进行操作, 只有这样才能从根本上提高供电系统的安全性, 确保煤矿企业的经济效益。

参考文献

[1]邱呈祥.提高煤矿供电安全可靠性探讨[J].电力与能源, 2013, 13 (7) :110-111.

[2]田庆军, 周晓娟.当前煤矿电气设备安全管理存在的问题和对策[J].煤炭技术, 2009, 16 (34) :143-144.

矿井安全生产 篇9

据调查显示, 我国大部分的煤矿事故都与矿井通风有着密不可分的关联。很多煤矿是由于矿井通风系统的不健全、不完善, 导致瓦斯泄漏或空气中瓦斯浓度过高, 经煤尘过量最终引起爆炸, 形成大规模矿难, 损失惨重。由此可见, 矿井通风对煤矿的挖掘和生产都是十分有必要的。矿井通风主要是将外界新鲜空气输送到矿井内部, 将矿井内的有害、有毒气体向外排泄。我们将矿井通风的任务总结为以下三点: (1) 给地下矿井补充新鲜空气; (2) 将矿井中的有害气体排出; (3) 优化和改善地下矿井的操作环境以及气候条件。矿井通风系统中主要包括了风流控制、通风网络、通风动力三点, 采用合理的通风方法, 对矿井通风系统进行科学的、合理的、安全的空气循环建设, 从而达到对地下矿井通风的主要目的。建立健全矿井通风系统, 能够在很大程度上减少矿井安全事故的发生, 对矿井内部瓦斯、煤尘等有害物质大量吸收, 改善井下作业条件, 对矿井员工的人身安全起到保障作用。

2 目前通风系统存在的主要问题

由于每个矿井所呈现出的特点不同, 那么不同矿井所呈现出的通风问题也有所不同。但经过一番调查后, 我们将常见的矿井通风问题进行如下总结:

2.1 通风系统存在安全隐患。

我国大部分矿井的通风系统都存在着安全问题, 安全系统的不完善是造成通风系统缺失的主要原因, 同时也是矿井通风系统建设当中的核心问题。通风系统的建立, 首先要考虑通风风量能否达到置换空气的效果, 由于井下开开采作业量大, 所产生的煤尘和有害气体在空气中逐渐累积增加, 如不能及时的进行通风, 那么很有可能触发安全事故。氧气和氮气是地面空气的主要组成元素, 但矿井中的空气受到岩层中可燃物的氧化, 空气中成分被改变, 大量的二氧化碳、瓦斯等气体的生成使得空气中的含氧量越来越少, 不适宜人类的生存以及工作, 如果此时没有及时进行空气流通, 那么将会对矿井工作人员的身体造成极大的伤害。

2.2 通风系统安全监察缺失。

大多数采矿企业为了谋取利益, 降低生产成本, 并没有按照国家规定的矿井建设标准进行建设, 通风系统因此也存在着诸多问题。除此之外, 政府相关部门对矿井安全建设监管不到位, 也会致使通风系统安全监察的缺失。在长时间的发展过程中, 矿井通风系统的建设以及安全监察并没有得到足够的重视。由于监察系统本身的管理力度较为薄弱, 严重缺乏行动力, 对违法违章开采的矿井发现不及时或是不能采取有效措施进行整顿。经调查, 大部分煤矿中的CO、NO2、CO2、煤尘等有害物质严重超标。我国也颁布了相关法律用来约束和管理煤矿开采的行为规范, 但落实效果并不理想。因此, 煤矿的生产安全问题日渐严重, 使得人与自然之间的矛盾关系逐渐加深。安全监察的缺失是煤矿生产中安全隐患形成的主要原因。如何进行有效的安全监察也是一个值得长期探讨和研究的课题。

2.3 通风管理机制不健全。

也有少部分煤矿对矿井的通风建设较为重视, 但是在通风管理与通风设备运行中缺乏有效的管理机制与合理的协调运作。主要体现在管理存在严重的滞后性, 管理力度不到位, 设备陈旧落后, 设备和技术更新速度慢等。除了这些之外, 还可能是由于企业对矿井通风系统的建立与设备更新的资金投入量小, 矿井资金有限从而也限制了通风系统的建设。由于资金限制的原因, 有些企业会将矿井通风口设置在回风巷或是风口, 认为这样可以协助通风。但这种方法是错误的, 这样做很容易引起循环风, 更加不利于矿井的通风。因此, 设计者与企业的管理者要对通风系统的建立加大重视, 并且对通风系统进行深入的了解, 才能够有效的进行通风口的设置以及管理。

3 如何优化矿井通风系统

3.1 树立把安全放在首位的思想。

在进行对矿井通风的优化建设时, 要始终把安全放在建设的首要位置。矿井的经营者和管理者要做的是加强对矿工的生命安全的重视程度, 将通风建设作为安全保障的重要途径。经过多年的建设经验总结, 矿井通风系统的建设需要不断的创新和不断的完善, 逐渐向科学化、程序化、规范化的方向发展, 明确通风系统假设在矿井生产中的重要地位, 与我国现阶段的法律法规相适应, 确保矿井安全、可靠的生产。

3.2 健全通风系统的建设

3.2.1 建立通风网络结构。

在布置通风设备时, 要注意通风网络结构的合理性, 保证风流稳定, 布置通风系统时尽量减小、避免角联风道, 尤其是采煤作业不允许布置在角联风道处, 对该风道处应采取风流稳定措施;掘进面、采煤作业采用独立通风;机电室独立通风;井下火药库需有单独的进风道, 回风采用独立回风, 保证风流新鲜;避免多平面同时开采。

3.2.2 保证通风能力。

通风能力要符合标准, 满足作业需求, 按照工作平面巷道走向, 有害气体浓度, 选择合适的通风网络形式, 并配备相应的风机;通风能力应满足各个用风点要求, 保证生产区的有害气体和煤尘粉尘等得到有效稀释;时常检查井下漏风量、供风量大小与漏风分布, 是矿井有效风量率与外部漏风率均控制在标准化范围之内;根据气候条件调节通风机工况, 考虑自然风压的影响;合理布置生产点, 减小通风阻力, 加强回风巷维护与通风保护。

3.2.3 保证各点用风要求恰当分布阻力。

实际生产中, 风流按照巷道风阻分配风量, 各个工作面的丰风量往往不能满足要求。为此需采取风量调节措施;由于环境工况的变化, 巷道风阻、风道网络也在发生变化, 管理者应随时留意这种变化, 对风道与风量进行合理调节;应对整个通风网络进行阻力测定, 了解阻力分布情况, 并在关键点降阻处理, 降阻可采用以下几种方式:开掘新巷道;阔发巷道断面;增加并联风路;降低局部阻力;调整开采布局。

3.3 加强职工培训。

完善了通风系统的建设, 还需要提高通风系统管理人员的素质与职业水平。目前的通风管理人员往往缺乏相关素质, 对通风安全性的重视也不到位。企业应加强通风安全重要性的宣传, 开展安全生产月活动;举办通风系统管理职业培训, 并让相关职工取得合格证件, 持正上岗。另一方面, 还应加强广大职工的安全意识培训, 通过广播、墙报、模拟演练、岗位练兵等方式, 加强职工的安全意识教育。

结束语

综上所述, 矿井通风与矿井的安全生产息息相关, 同时也是煤矿事业发展与进步的重要保障。建立完善矿井通风系统, 在保证了井下作业人员的人身安全的同时, 还能够提高开采效率、改善作业环境、优化建设体系, 从全方面、多角度来进行通风系统建设, 为煤矿的安全生产以及矿工的生命安全做好保障。

参考文献

[1]崔红毅, 刘朝伟, 吕书庆, 黄廷钰.浅析优化矿井通风和安全生产之间的关系[J].低碳世界, 2014 (8) .

关于高瓦斯矿井安全生产管理研究 篇10

1 构建安全型高瓦斯矿井

必须以“环境、责任与素质”三者之间的协调发展为基础, 改革发展理念, 借助科技工作强化协作能力, 提倡安全建设, 从而保证高瓦斯矿井实现安全管理目标。积极构建安全型企业, 贯彻落实科学发展观, 营造和谐矿井生产氛围, 将安全生产作为企业发展的首要任务。环境、责任和素质对于企业生产同等重要, 应在三者的基础上发展企业安全建设, 改变发展战略, 以确保矿井企业的安全生产。理论系统的指导可帮助安全型企业的建设规划得以实现, 从而发展安全型高瓦斯矿井模式。在安全管理中, 矿井企业不应安于现状, 应具有危机意识, 切忌骄傲自满。在各项安全工作中, 应注重“一通三防”、顶板、机电和辅助运输等关键部分, 主线为质量标准化工作, 并构建全面、统一的管理结构。规范员工行为时, 应在安全生产的基础上开展专项整治, 强化安全制度的管理, 加深对安全技术的教育和培训, 提高员工的思想认识, 夯实基础, 努力构建安全型高瓦斯矿井。

1.1 实行科技保安工作

必须及时、积极地研究管理难度较大的问题, 包括顶板破碎、瓦斯涌出量高或机电辅助障碍等。积极探讨顶板、瓦斯的相关防治技术, 加强机电运输, 促进符合矿井生产的技术规范, 全面、彻底地开展危害因素辨识活动, 并按照危害因素辨识后果实施一系列的防范办法。在技术上, 应确保矿井安全生产的顺利进行, 利用综合管理体系避免矿井出现管理空白, 以提高业务保安管理的水平。

1.2 明确分工, 积极配合

员工应认真做好本职工作。技术人员应做好业务指导, 强化检查力度, 对存在的问题及时提出意见、建议和解决方案。此外, 领导要掌握一定的法律知识, 学习各种技术规范, 起模范带头作用, 给员工树立榜样, 从而在无形中形成一种动力, 起到推动作用。

1.3 坚持持续改进活动, 强化质量标准

应积极开展质量创优活动, 以提高安全管理的总体水平。优化质量标准体系, 营造良好的工作氛围, 促进安全生产程序化、制度化, 推动安全生产工作稳步进行;建设“质量保安全、质量增利润”的优秀生产环境, 为矿井实现长治久安的安全管理打下基础;加强法律法规建设, 坚持遵循“培训管理、考核发证”的原则, 制订相应的规范计划和实施方案;要求基层部门结合矿井企业的实际情况开展培训, 从而整体提高员工的综合素质。

2 借助科技和管理创新

2.1 创新矿井的设计理念

应优化矿井周围设计, 采取斜井、立井等方式开挖, 将运输大巷布置于煤层中, 促进无轨胶轮车的有效运输, 提高辅助运输能力, 从而为矿井大规模生产创造条件;大幅简化生产系统, 精简机构, 避免安全事故的发生, 改变传统格局, 使高瓦斯矿井的安全生产得到保障。

2.2 改进生产工艺

当管理难度较大时, 应改变支护方式, 增加多种材料结合的强支护方式, 以提高巷道的支护强度, 保障顶板的安全生产管理, 打造符合矿井安全生产的结构体系。相关安监部门应树立并维护自身的权威和尊严, 加大对安全生产的管理和控制, 细化管理程序, 强化安全文化建设, 坚持封闭式管理, 加大惩处力度。安监部门应认真处理每一项任务, 对于违反规定的工作人员, 应严惩不怠, 决不姑息, 必须追究其责任, 但也不能冤枉没有犯错误的员工。企业应众志成城, 建设安全型矿井, 促进良好生产氛围的形成, 最终形成矿井安全生产的美好前景。

2.3 提高信息化和自动化水平

应积极引进在国际上具有先进水平的生产设备, 充分掌握生产设备的性能和自动化程度, 从而提高安全性和可靠性, 降低劳动强度, 保障煤矿的安全生产。采取先进的信息技术和自动化设备, 形成优秀的综合信息体系, 推动远程控制、监测、诊断和维护的发展, 集中工业电视的网络控制。矿井还应安装定位系统, 对一切工作任务实行连续监测、监控。此外, 矿井企业必须贯彻落实国家的安全生产计划, 加大对生产设备的经济投入, 推动基础设施建设, 巩固生产系统的优化改造。

2.4 安全文化建设

应追求高层次、高标准的安全生产建设, 彰显以人为本的文化理念, 丰富安全文化精神, 以推进安全文化向前发展。利用安全文化建设, 形成一个良好的生产氛围和自我管理体系, 尽量弥补监管制度中的缺陷, 促进安全生产机制的落实, 从而在提高经济效益和员工健康水平上获得双赢;创新安全建设理念, 导入全新的综合管理机制, 简化流程, 强化方法, 规范管理, 将文化建设作为安全管理的基础, 积极开展主题竞赛, 打造精致工程, 从而增强安全生产管理水平。

3 结束语

瓦斯事故在矿井事故中占的比例较大, 高瓦斯事故已成为煤矿安全生产中的最大阻碍。因此, 必须高度重视瓦斯对矿井安全生产造成的影响。瓦斯事故的控制在矿井安全生产中具有重要意义, 能够减少人员伤亡, 降低经济损失, 有利于矿井企业的持续、稳定发展, 从而提高矿井企业的经济收入, 增加国民生产总值。

参考文献

试论矿井通风安全管理 篇11

关键词：矿井通风安全管理

1概述

搞好矿井通风主要从两方面入手，一是针对现场实际情况，解决相关的矿井通风技术难题，如矿井通风优化设计，改进、优化通风系统等；二是从系统安全角度出发，提高通风管理水平。我国在通风技术上的研究和应用已经取得了很大成果，但因通风管理不善引起的灾害事故仍时常发生。如2000年发生在贵州省木冲沟矿的特大瓦斯爆炸事故就是因现场通风管理不善，出现了循环风所致。所以仅靠提高通风技术水平还难以达到安全生产，必须加强矿井通风管理。笔者试从建立煤矿通风信息管理系统及加强煤矿通风事故隐患管理两方面加以论述。从以下几方面入手，采取切实可行的有效措施，加强矿井通风管理，有利于从根本上消除通风事故隐患，达到杜绝因通风而引发的各类事故的目的，实现煤矿安全生产。

2通风事故隐患管理

各类事故是因隐患而生，现场有的管理人员对矿井的事故隐患熟视无睹，因此，通风管理重点应搞好隐患管理，防患于未然。

2.1加强通风事故隐患的检查通风事故隐患检查可及时发现通风中的不安全因素，制止“三违”现象{违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，将事故消灭在萌芽状态，对煤矿实现安全生产具有重要意义。一般用于煤矿通风的隐患检查技术有安全检查表，事故树等，比较常用的、有应用价值的是安全检查表法。在此以掘进通风事故隐患检查为例，主要介绍如何组织隐患检查。

2.2掘进通风事故隐患检查掘进常用局部通风机通风，因可靠性干扰而发生事故。资料表明，掘进工作面瓦斯、煤尘爆炸事故占事故总数的60％～70％，因而必须加强对掘进通风安全监察。

2_2.1检查重点第一，通风系统的完备性。采用局部通风机通风或全风压，禁止扩散通风。第二，通风的可靠性。第三，掘进通风安全装备系列化状况。

2.2.2检查内容第一，是否使用低噪音风机或安设消音器。第二，通风机是否安装在进风巷中、距回巷口不小于lOm。第三，通风机是否产生循环风。第四，是否吊挂牢靠，安装在巷道底板时，加垫凳的高度是否不低于300mm。第五，是否装备“三专两闭锁”装置。第六，机电防爆性能等。

2.2.3检查方法查表局部通风设计和现场观察测试。①检查风筒：是否使用抗静电阻燃风筒，是否环环必挂，做到“两靠一直”《靠帮、靠顶、平直)，风简分叉有无三通，风筒接头是否漏风，有无破口，是否及时修补等。②检查掘进通风管理：查阅掘进作业规程，局部通风机运转记录，停风记录，进行现场实际检测。⑨填写掘进通风事故隐患检查安全检查表。

2.3建立矿井通风事故隐患信息管理系统该系统包括：①矿井通风系统状况评估。对全矿通风事故隐患进行评估，包括通风系统的设计、稳定性分析、分区通风、有效风量、通风阻力等。②矿井通风设施评估。包括可靠性、质量检查等。③通风措施评估。包括下行通风应用效果，全矿反风的可行性、效果分析等。④通风系统特殊问题的分析评估。如循环风、串联风、角联巷道、无风或微风等引发灾变的可能性分析。⑤对矿井通风系统防灾体系总体稳定性和抗灾能力进行评估。通风事故隐患管理系统能协助技术人员从通风角度全面地查找各类事故的隐患，从而提高矿井总体通风能力和抗灾能力。

3建立通风信息管理系统

我国煤矿的通风管理水平仍然比较低。随着科技的发展，根据煤矿通风管理工作的具体特点，开发的煤矿通风信息管理系统(即通风MJS系统)主要用于矿井通风的日常事务管理和技术管理。

3.1技术管理矿井通风技术管理信息系统根据煤矿实际情况协助进行通风技术管理，包括：瓦斯数据库。包括瓦斯绝对涌出量和相对涌出量，瓦斯浓度、瓦斯防治等，便于瓦斯管理。瓦斯突出数据库。防尘数据库。通风监测技术数据库。通风测定仪表数据库。矿井火灾数据库。

3.2事务管理矿井通风的日常事务管理主要包括人员的分工。物料的安排，通风报表，处理日常通风问题等。传统的管理模式是矿总工程师、安全副总、通风区长负责制，依据任务、记录和经验进行决策管理，难免出现偏差。而通风日常管理信息系统，将通风所有信息存储在系统中，且带有分析功能，可以随意调用，协助决策者进行科学的管理。其具体功能有：①计算机图形显示。包括矿井通风系统图，通风示意图，通风网络图，避灾路线图。图中标明地点、风量、风向、通风设施等并及时刷新。②利用计算机建立通风设施管理数据库。包括主通风机运转情况(风压、风量、耗电量、电机功率、效率等)，局部通风机运行情况，各类通风设施(风门、风桥、密闭等)位置及情况。③各类通风管理制度及其执行记录数据库。包括通风政策法规，行业规范及机关文件等。④提供通风旬、月(季)报表。⑤提供各类统计分析报告。如风量测定及分析、阻力测定及分析、主通风机性能测定及分析、反风演习报告、矿井瓦斯鉴定和分析等。⑥提供通风管理机构与管理人员信息。

4结束语

抓好通风安全质量标准化工作，最重要的是加强通风系统管理，对通风系统优化，降低通风阻力。煤矿生产，安全为天，预防为主，搞好通风管理，是杜绝、减少事故发生或控制事故发展的主要途径之一。对通风安全管理的进行分析，大力推行通风系统管理新方法，为安全工作奠定了良好的基础。

参考文献：

[1]张国枢.通风安全学[M].徐州：中国矿业大学出版社.2000

矿井安全生产 篇12

建设安全本质型煤矿企业是社会发展的必然要求, 也是未来煤矿企业实现可持续发展的必然要求, 煤矿企业要想实现可持续发展的战略目标, 首先就要保证其内部结构的稳定性和工作环境的安全性, 从目前的情况来看, 我国一些煤矿企业往往存在着很多不安全的因素, 这些因素威胁着煤矿工作人员的生命安全。一些煤矿企业的领导者只将经济利益视为自己长期发展的目标, 却忽视了人们群众的生命安全。为了解决这一问题, 就应该从根本上加强煤矿企业安全矿井的建设, 避免不安全因素的存在, 为煤矿企业的安全生产和发展奠定坚实的基础[1]。

1 安全文化建设对于煤矿矿井建设的重要性

安全文化建设的首要条件就是将人、物、系统、制度这四要素进行统一管理, 只有从根本上建立正确的安全管理制度, 才会更好的确保煤矿企业生产的安全性和高效性。很多煤矿的工人都是在井下作业, 这就大大增加了工作的危险性, 如果工作人员缺乏工作经验或者是安全意识不强, 很容易造成安全隐患, 对此笔者建议煤矿企业有关部门应该加大对工作人员安全文化意识的培养, 并建立一定的安全管理理念, 为职工的安全作业给予更大的保障。

2 煤矿企业安全文化建设方法

2.1 倡导安全理念文化

倡导安全理念文化对促进煤矿企业的安全生产具有十分重要的促进作用, 安全理念文化主要能够体现出煤矿企业自身的个性、促使并保持企业正常运作以及长足发展而建构的。安全理念文化能够反映企业发展的目标, 对于煤矿企业而言, 树立正确的安全理念文化能够时刻提醒人们要注意安全, 尤其是下井下作业的时候一定要注意身边的设备等, 避免出现安全隐患。为了更好的让人们认识到安全理念文化的重要性, 有关管理者还可以定期的对员工开安全意识大会, 目的就是更好的灌输安全知识以及安全矿井建设的等有关的知识[2]。

2.2 安全文化理念创新

安全文化理念的创新非常重要, 安全文化是煤矿长期发展的必要保证, 在社会的发展中, 文化理念在不断的创新, 越来越多的行业开始追求“文明”生产和“文明”建设, 这种理念要远远高于安全生产, 为了实现安全文化理念, 有关部门的领导应该将责任落实到每一个人的身上, 在实际的工作中, 如果发现违反安全规章制度的行为, 应该给予一定的惩罚, 并且给予警告处分。只有这样才会在不知不觉中提升人们的安全意识。

2.3 完善现有安全管理制度

从目前的情况来看, 我国有一些煤矿的安全管理制度并不完善, 很多从事煤矿工作的员工来自于农村, 这部分员工往往安全意识较差, 组织性不强。对比笔者建议有关部门的管理者一定要严格的对员工进行安全意识管理, 严格执行持证上岗的政策, 为建立一个安全本质的矿井奠定坚实的基础。除此之外, 在实际的煤矿作业中, 有关工作人员还应该严格的遵守安全条例, 不得擅自违背条例, 一经发现, 必须要接受惩罚, 这也是为树立企业的安全生产管理做基础。

2.4 安全教育文化引导

通过观察前些年的煤矿行业可以发现, 该行业经常会发生一些安全事故, 其后果是惨重的, 每一个煤矿坍塌都会造成多人死亡或者是受伤, 回顾这些事故是悲惨的, 也是令人伤心的。但是通过回顾这些煤矿事故可以从中总结经验教训, 尤其是对于同类事故重复发生的情况, 更应该加以重视, 站在宏观的角度上来看, 对煤矿安全事故进行总结, 并分析其发生的原因, 只有通过经验教训的分析, 才会更好的起到预防的作用。煤矿有关部门的领导有必要定期的对员工讲述一些煤矿安全事故发生的原因, 这些能够时刻警醒人们煤矿安全生产的重要性, 进而避免不必要问题的发生[3]。

2.5 安全制度文化建设

安全制度文化建设是煤矿企业实现安全生产的重要保障, 安全制度文化建设对于人们而言并不困难, 只要根据我国相关的法律法规和有关部门规定的章程进行建设就可以, 但是从目前的情况来看, 我国很多煤矿企业并没有将这项任务落实到实处, 而是将安全文化建设放在了嘴上。笔者认为只有从实际行动上落实并贯彻安全制度文化建设, 让员工把那些约束行为的制度变成自己的行动指南, 才能够从思想上接受企业的安全管理制度, 进而为企业的长期发展提供必要的动力。

2.6 实施科技兴战略

在信息化技术飞速发展的二十一世纪中, 很多高科技技术已经融入了人们的生活和企业的发展当中, 对于煤矿企业而言, 适当的引进一些先进的设备和技术能够在很大程度上提升人们的工作效率。例如煤矿企业为了安全文化建设可以创设无人值守和生产系统自动控制技术, 这种技术不能能够提升煤矿企业的工作效率, 还能够确保人们工作的安全性, 避免事故的发生。为实现煤矿企业的安全生产和高效生产给予了很大的保障。煤矿企业的有关部门应该对此加强重视, 应该将煤矿企业的长期发展和工人的自身安全视为首要的任务, 而不是为了经济效益不折手段, 只有实施科技兴战略, 才会跟上时代的步伐, 促进煤矿企业的发展[4]。

3 结束语

综上所述, 笔者简单的论述了煤矿企业安全文化建设和安全生产的内容, 通过分析可以发现, 现如今我国煤矿行业在安全文化建设方面还是有所欠缺, 为了实现煤矿行业的可持续发展和安全生产就一定要对其严格管理, 从根本上对工作人员进行安全素质培训, 要确保实际工作中的每一个工作人员都具有一定的安全意识和危险意识, 这将会对我国煤矿安全生产及和谐矿井的建设具有重大意义。

摘要：煤矿行业在现代化的社会中发展的越来越壮大, 由于煤矿企业在实际的发展中存在着一定的安全隐患, 所以加强煤矿企业员工的安全培训是非常重要的。本文对企业安全文化建设在创建本质安全型矿井的重要性进行简单的分析, 并对煤矿企业安全文化建设的方法进行具体的阐述。

关键词：煤矿企业,矿井建设,安全培训,本质

参考文献

[1]王晓娜.企业安全文化与本质安全型矿井关系初探[J].山西煤炭管理干部学院学报, 2012 (07) :134-135.

[2]吉忠堂.煤矿安全培训与本质安全化矿井建设研究[J].科技情报开发与经济, 2013 (06) :145-150.

[3]赵建民.露天煤矿本质安全型矿井建设浅谈[J].经济论丛, 2014 (04) :132-140.