医疗专业工程

医疗专业工程（精选12篇）

医疗专业工程 篇1

西安市四腾工程有限公司 (以下简称“四腾”) 凭借着其在净化领域的影响力, 正不断地改变着客户对他们的认知, 他们不仅拥有强大的技术团队, 更具关注人文民生的企业精神。四腾于1992年在西安成立, 历经近20年的发展, 形成以立足西部、辐射全国, 项目遍及20余省 (市) 和地区的庞大市场网络。多年的企业发展和市场开拓, 不仅奠定了重要话语权, 也稳步提升了自身技术优势和社会美誉。

——具有建筑装修装饰工程专业承包一级资质、建筑装饰工程设计专项甲级资质、机电设备安装工程专业承包一级资质、建筑智能化工程专业承包一级资质、空气净化工程专业承包二级资质、压力管道安装GC2级资质;

——中国建筑装饰协会常务理事单位、陕西省建筑装饰协会副会长单位、陕西省建筑装饰协会“优秀企业”、AAA级“诚信企业”, 并通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、OHSAS18001国际职业健康安全管理体系认证;

——具有典型业绩100余项, 其中中南大学湘雅医院新医疗区医疗大楼净化工程、中国人民解放军307医院净化工程获得中国建筑工程最高奖项鲁班奖, 另有多项工程获得省级荣誉;

——作为净化领域唯一一家协作单位参编《中国医院建设指南》工具书;

——董事长辛军山当选为政协西安市第十三届委员, 总经理白浩强当选为政协宝鸡市第十一届委员;

——公司党支部组织党员、中层干部及员工多次进行“送温暖”、“送爱心”活动, 为贫困家庭带去了四腾人的温暖和关爱。

这就是四腾, 用心“智”造着每一个净化工程。

研发, 以科技为先导

四腾主要从事医院洁净手术部, ICU、CCU病房, 层流移植病房及生物安全实验室等系统工程的设计与施工。同时, 业务还不断延伸至制药、电子、航空航天、食品、化妆品等行业领域。

四腾始终坚持“以科技为先导”, 专心致力于新产品、新技术、新工艺的引进与开发。多年来, 研发团队积累了几十项科技创新成果, 并积极地将这些成果运用到施工过程中。其中有多项得到了国家相关技术部门的认证, 并获得专项科技研发基金。如研发的洁净空调自动控制系统、手术部信息采集及空调监控系统、无线远程设备监诊系统、可视探视系统等。

四腾还拥有完整的测试仪器和专业的检测机构, 在医院洁净室系统检测、管理、维护等技术服务中一直处于行业领先水平。

设计, 秉承国际理念

四腾一直秉承国际一流的医疗净化设计理念, 严格执行相关行业标准和技术规范, 建设符合卫生学和医学流程要求的专业工程为目标, 力求全方位、全过程地控制污染途径, 科学环保、合理高效地将医、患、洁、污重点流线分割, 统筹布局, 为医护人员创造更科学、更安全、更洁净的手术环境。值得一提的是, 四腾高效节能净化系统, 经过优化设计, 较常规方案设计的空调系统节能高达2.5倍以上。

管理, “人和”为本

四腾提倡科技应以人为本, 坚持以集体的智慧推动企业经营和文化价值的提升, 营建出高效、优质、精细的企业文化脉络。经过20年的探索实践, 四腾培养出了一支经验丰富、敬业进取的专业技术人员队伍。其中国家一级建造师15人、二级建造师43人、中级专业技术人员61人, 公司还多次派员参加国内、国际专业领域的技术交流与培训, 掌握了最新的全套洁净工程技术。

可以说, 优秀的企业文化提升了四腾品牌的知名度, 更增加了其企业价值, 这种“人和”策略促使四腾一直领跑净化行业。

质量, 用品质和细节制胜

四腾从设计到施工均追求完美, 不仅注重品质, 更注重细节, 视每一项工程、每一件产品都是四腾的形象。在管理模式上, 其运用科学的PDCA管理模式, 从计划到施工, 从检查到执行均精益求精, 确保每项工程质量都达到优良。四腾先后承建的300多项净化工程, 项目遍及陕西、河南、江苏、广东、湖南、湖北、云南、北京、上海、宁夏等20余个省、市、自治区, 全部一次性通过建筑单位及主管部门的测试和验收, 并长期为数百家医院提供品质优良的技术及售后服务, 深受客户赞誉和信赖。

打造具有现代功能的层流病房、洁净手术室、ICU、中心供应室, 使其更科学、更洁净、更舒适、更美观, 是四腾始终如一的目标;

“诚实守信、服务至上、及时周到、客户满意”, 是四腾永远不变的服务宗旨;

争做净化行业的领军企业, 为中国净化事业的繁荣发展倾注力量, 是四腾永恒的理想与信念!

医疗专业工程 篇2

本人通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

医疗健康与生物工程 篇3

以杰斯瑞医药为例，其产品在国内注册、临床实验等共花费8年时间，注册证有望到手时，投资人才找上门来，并且直至取得注册证后才把资金打到公司账户。江苏康众从事数字化X-射线影像系统核心部件——平板探测器的开发，成立3年多都在搞研发，直到去年底才推出产品。这个行业要的就是最实在的“干货”，这也难怪现场频率最高的问题是：“产品出来没，有批号吗？”

当然，不是每家企业都会被这样追问，比如从事微生物筛选的明博医药开发公司。主评委尹卫东再三强调，评不上的并不代表不是好公司，也可能是由于大家对它不够理解。午饭之后，一家从事医疗信息化开发的企业感叹，也许自己该去移动互联网组做展示，那里的评委更理解他们在干什么。

或许，这也是对创业者的一个提醒：找对人很重要，如果找不到懂你的人，那就想办法让别人明白你在做的事。对于参赛企业，评委都给出了很多中肯的意见。汉深医疗处于初创期就打算多业务作战，瑞尔齿科创始人邹其芳告诫，“一定要学会放弃，有舍才有得，集中精力先做好一个拳头业务。”这句话，适合所有创业者。

本组评委：

主评委：尹卫东北京科兴生物制品有限公司董事总经理

奚志勇亲和源股份有限公司董事长

金磊长春金赛药业有限责任公司总经理

邹其芳瑞尔齿科董事长

捷斯瑞

因为不愿接受激素治疗，很多更年期的女性只能独自耐受更年期的相关症状。捷斯瑞将德国一家知名药厂的产品带到了国内，这款名为“莉芙敏”的天然植物药专用于更年期症状治疗。张海雷和合伙人均曾在GSK等跨国药企从事多年销售，在药品渠道建设上颇有经验。明年，捷斯瑞的营收目标是1.6亿-2亿元，到2016年，它希望像现在的康哲一样，实现到香港上市。

尹卫东：你是做贸易还是做开发？

张海雷：我们是把国外好的药品引入中国，做独家代理，签署排他性合同。现有的三个产品都是独家的，其中有两个是买断的，由我们把这些产品在国内完成注册。

邹其芳：你的定位是什么，做渠道还是其他？

张海雷：研发不是我的强项，我的强项是销售，所以我就把产品引进过来。欧美的中小药厂想进中国，又没渠道，我们就提供一站式服务。

尹卫东：公司注册资金是多少？你个人拥有多少股份？

张海雷：注册资金100万欧元，之后融资1350万美元。第二轮融资之后，我和我的团队加起来占40%股份。（详细报道见今年第五期）

评委点评：作为海外女性药品的渠道商，具有独特的价值，关键是确保有后续新产品销售。

江苏康众

长期以来，X-射线影像系统核心部件——平板探测器只有索尼、飞利浦、佳能、东芝等国际巨头才能生产。说得通俗些，这个产品就是专用于拍摄X光片的高端数码相机。直到去年年底，江苏康众的同类产品完成认证，才成为国内唯一一家具备相同技术能力的公司。今年8月，江苏康众还将推出专门用于妇女乳房检测的探测器，其技术水平已经达到国际先进水平。在创始人刘建强的设想里，康众的目标是要把产品供应到全世界。目前，康众已经与西门子开展合作，预计2014年销售额将达5亿人民币。

尹卫东：你们有多少人？

刘建强：公司现有30人，注册资金是3500万元。我本人是加州理工学院的电子工程博士，毕业之后去了美国通用电器，研发平板探测器。2003年之后，我回国创业。

尹卫东：你们的产品比原来的X光机好在哪里？

刘建强：原来的X光机用的是胶片，没有像素，拍摄完要经过半个小时的冲洗才能看到照片，用我们的产品1秒钟就能看到照片，并且能达到650万像素。

评委点评：有较强的技术实力，产品有拓展潜力，建议加强市场营销和后续研发。

雷珂生物

说起灭蚊，很多人首先想到的是雷达、必扑等化学制剂产品，但有没有一种更健康、更环保的灭蚊方法呢？上海雷珂生物科技有限公司就在这方面实现了创新。

雷珂生物能对蚊子“召之即来、挥之则去”。“召之即来”就是通过设备，把蚊子吸引过来，然后消灭；“挥之则去”则是在指定时间、指定区域内赶走蚊子。雷珂生物是如何做到的呢？他们经过研究发现，蚊子对二氧化碳、人体分泌的乳酸等气味比较敏感，以这些气味作为引诱剂，通过与专业液体缓释设备配合来有效灭蚊。

这种“设备加诱剂”的商业模式正如同于打印机加墨盒，不仅有一次性设备销售，还通过诱剂这一消耗品，实现了与客户的长期合作和稳定收益。去年雷珂生物取得了2700万元的销售额。他们曾是北京奥运村唯一指定的灭蚊厂商，也曾服务于上海世博会。

尹卫东：你的产品成本高吗？大众能接受吗？

王雨豪（雷珂生物创始人）：我们室内灭蚊装置的价格是680元，功效面积最大的产品是8800元。总体来说是针对中高端市场，现在从成本和价格上还不能走入千家万户。

奚志勇：你用的是什么技术？和诱蚊灯有什么区别？

王雨豪：我们用的是气体释放技术，因为蚊子对气味是最敏感的，而不是声光电。市面上的诱蚊灯应该叫做除虫灯，功能单一，而我们的产品能做到对蚊子的驱赶或吸引。

金磊：你们的引诱剂能维持多长时间？

王雨豪：我们的引诱剂是从松树里提取的，自然挥发能维持90天左右。引诱剂利润非常高，甚至比卖海洛因的利润还要高。

医疗专业工程 篇4

医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科, 主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维护服务等工作, 解决售后技术使用问题, 保证临床工作的正常运转。对于这些人员的任职条件, 一般要求拥有医学工程、机械、电气、自动化等相关专业知识, 有技术开发或设计的工作经验。

随着我国经济的快速发展, 目前市场对医疗器械生产、研发、检验、检测、装配维修等专业人才的需求大幅度增加, 高技能型医疗器械维修工程师人才更是成为行业紧缺的专门人才。

医疗器械维修工程师被称为“灰领”, 灰领有别于白领和蓝领的最突出一点就是:既会动脑, 又会动手, 即手脑并用的高级人才。

那么在医疗器械维修工程师人才的培养上, 如何才能造就既会动脑又会动手的人才呢?在此, 北大资源研修学院医疗器械维护与营销专业有他们的人才培养经验:切实注重实习实训, 把实习实训当作医疗器械维修工程师人才培养的重中之重。

北大资源学院医疗器械维护与营销专业始建于1998年, 是全面培养专业技术好、实践能力强的医工结合复合型人才的应用型专业。本专业立足北京, 面向全国, 依托首都医科大学、中华医学会及北京医学会等单位的全方位支持, 发展成为民办院校中唯一拥有成熟医疗器械维护与营销人才培养条件的专业。

合格人才的衡量标准之一就是毕业生的就业率, 北大资源学院医疗器械维护与营销专业连续多年创下100%的就业率, 就业学生的薪资水平也呈现不断增长趋势。

民办学校办学靠的就是过硬的教学质量与高就业率。100%的就业率一方面得益于学校在专业教学上采取实地实物教学法, 打破传统的常规教学手段, 以各大医院医学工程部为场地、以学生为中心, 指导教师以操作为主、以讲解为辅, 学生以模拟实操为主, 以看、听为辅的教学手段;另一方面就是实习实训的重视和运用。学生在学校学习期间, 实践性课程占到60%以上。

学校该专业的实习实训具有很强的实践性和创新性, 到各大三甲医院实习, 学生们接触到的设备基本都是当时国内甚至世界上最先进、最一流的, 许多设备都是在普通医院见不到的, 有些设备甚至是第一次使用、第一次出现问题, 因此在进行维修的时候, 指导老师可以充分调动学生的创新思维, 让学生积极动脑动手, 发挥主观能动性, 进行故障的猜测和检测, 这就使学生能很快的进入角色, 找到感觉, 为学生下一步走上社会积累了极其宝贵的经验。

校外医疗设备实训活动的基本过程为:

●实训教师介绍医院或医疗器械公司中医疗设备的基本情况, 重点介绍医学工程科工程师的日常工作状况, 以及工作过程中常用的维修工具。

●设备讲解演示:实训辅导老师分别给大家讲解每一类医疗设备的主要工作特性, 临床应用, 并进行操作演示。

●学生动手实训:经过老师的讲解, 学生亲自动手, 完成所提供的各类实训医疗设备的拆装、操作。

该专业学生在大学的最后一学年中, 学院还安排有为期四个月的毕业综合实习, 这进一步帮助学生们打下了扎实的专业技能基础。

学校拥有大批的中外医疗器械公司、生产厂家和医院等校外实习单位, 其中正式签约的实习基地60多家。

该专业实习基地有北京儿童医院、中日友好医院、北京友谊医院等知名三甲医院, 还有北京同仁生物科技有限公司、新华医疗器械公司等一些医疗器械公司。

我国是医疗器械消费大国, 医疗器械维修工程师具有很好的发展前景, 随着人们对健康重视程度的不断增加, 一些小型的医疗设备已经走向家庭, 行业发展空间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有巨大的需求, 医疗器械维修工程师人才有着相当广泛的就业市场。

医疗保险专业专业建设会议记录 篇5

会议时间：20xx年xx月29日

会议主题：专业技能抽查标准框架讨论

会议地点：健康保险教研室

会议主持：陈xx

会议参加人员：xx

会议记录：xx

会议内容：

医疗保险作为院级专业技能抽查开发项目，已完成专业技能测试的`标准制定，但仍需要对专业技能测试的标准进行修改，并在标准的框架内进行题库框架的讨论。

对题库标准提出几点修改建议：

1、建议在第二部分基本技能要求中在最面添加一个总模块表，将各模块分别在表格中列出，并设置“模块序号、模块名称、技能测试点、适用对象”等栏目，让阅读者一看即知题库的构成;

2、模块一也列出参照的行业标准或公司标准/规范;

3、模块二按设计基本是以案例和理赔计算为主，题库设计时须考虑难易程度，建设细分为多个步骤并按步骤完成情况计分;

4、模块三按设计主要是生存调查报告和理赔调查报告的撰写，题库的设计主观性和难度比较难把握，须考虑仔细如何细分各步骤;

5、模块二和模块三稍显单薄，题库内容有待丰富和细化。

会议仍然确定医疗保险专业技能测试主要四个模块组成：专业基本技能、医疗保险承保、医疗保险理赔以及车险人伤理赔，专业基本技能主要由健康保险产品分析、保险需求分析、制定保险计划书和客户沟通四个技能点组成;医疗保险核保主要由销售人员核保、体检医生核保、生存调查和核保人员核保四个技能点组成;医疗保险理赔主要由理赔接报案及受理、理赔调查、理赔案件分析和理赔计算四个技能点组成;车险人伤理赔主要由人伤查勘、人伤定损、人伤调查和人伤调解四个技能点组成

惠民医疗工程超期背后的腐败案 篇6

海南中部区域医疗中心项目是海南省和五指山市的重点民生项目，总投资4000余万元，其中国家财政投资2000万元。业主单位为海南省第二人民医院（五指山市人民医院）。建成后，医疗服务辐射周边7个县市，能够有效提高海南中部地区医疗技术水平和服务水平，造福中部地区广大人民群众。

然而，就是这样的省市重点民生工程，原定一年的工期，工程却超期两年多。

由于工程项目严重超期造成了恶劣影响，五指山市检察院介入调查，并跟踪监督。最终，从工程超期背后挖出了海南省第二人民医院（五指山市医院）院长饶惠民受贿61.5万元和港币10万元案。7月24日，五指山市法院开庭审理此案并作出判决，以受贿罪判处饶惠民有期徒刑10年，没收赃款48万余元，上缴国库，余款继续追缴。

工程超期有隐情

五指山市检察院一份调查报告显示：五指山市人民医院即海南中部区域医疗中心项目工程分三期，开工在建的是一期和二期。一期规划设计、征地等总造价4085万元，截至目前完成总工程量91%；二期总造价4353万元，截至目前完成总工程量22%。

据介绍，海南中部区域医疗中心项目的实际承包人叫潘玉坤，海南第七建筑工程的外聘员工，“双方属于合作关系”。工程之所以超期严重，原因在于承包人管理不善导致资金出了问题。

据五指山市医院副院长杨昌立介绍，中部区域医疗中心项目工期严重超期，所带来的不良影响已非常明显，医院投入巨额资金招标采购的高端设施如核磁共振仪、血管造影机等根本没有地方安放，严重影响了医院的诊疗活动；医院引进的主任医师、博导等专家无法正常开展工作。另外，还导致该项目三期工程不能按时开工。

深入调查发现，五指山市人民医院已按照合同约定，按时支付工程进度款，其中二期项目工程预付款超过已完成工程量的资金达700余万元，该笔款项已被施工方负责人潘玉坤及其胞弟潘玉灿用于赌博，五指山市人民医院审批人员可能涉嫌滥用职权和受贿行为；另外，一期、二期工程承包人名义上分别为海南第六、第七建筑公司，而施工负责人均为潘玉坤和其胞弟潘玉灿。他们在海南卫生系统承揽大量工程项目，在承揽工程项目的过程中可能涉嫌疏通关系、进行行贿的犯罪行为。

2014年12月底，这份调查报告被报送到海南省检察院，引起了省院领导的高度重视，并要求省院反贪局侦查一处全程指挥，调集精兵强将参与案件的侦查。随后，五指山市检察院，抽调反贪反渎局等部门16名干警成立办案组，由检察长孙流亲自带队前往海口、屯昌办案。

经过22天的努力，办案干警对海南中部区域医疗中心项目施工负责人潘玉灿、潘玉坤行贿（另案处理），对海南省第二人民医院原院长饶惠民受贿案立案侦查。这起腐败案件被查后，有关单位高度重视，采取了一系列措施整顿卫生系统工程项目建设。1月29日，海南省卫计委在五指山市人民医院召开廉政教育工作会议，五指山市人民医院、平山医院和海南省二卫校中层以上领导全部参与了本次会议，省卫计委有关领导要求各单位要管好人、管好项目，确保每个项目如期保质完成。

借搞工程收贿款

在侦办此案过程中，办案组首先制定了缜密的侦查方案，决定以涉嫌行贿的工程承包人潘玉灿、潘玉坤为突破口。面对讯问，他俩对自己向饶惠民行贿的犯罪事实供认不讳，并交代了行贿的全过程。

那是2011年1月11日，在饶惠民的帮助下，潘玉灿挂靠的海南省第七建筑工程公司中标第一期工程项目，中标价格为3438万余元，潘玉灿中标项目后，将工程交给其哥哥潘玉坤负责施工。

2012年10月11日，饶惠民又帮助潘玉灿挂靠的海南省第七建筑工程公司中标第二期工程项目，中标价格为3634万余元。2012年10月23日，五指山市医院与海南七建签订工程建设施工合同。2012年11月7日，海南七建与潘玉坤签订项目工程施工内部管理责任书，由潘玉坤负责项目的施工。

先后中标了两个工程项目后，潘玉灿与其哥哥潘玉坤一起商量给饶惠民送钱事宜，决定由潘玉灿出资30万元送给饶惠民。2012年10月下旬的一天，在海口市白龙南路的一家咖啡厅，潘玉灿将20万元人民币和10万元港币送给饶惠民，饶惠民什么都没说就收下了。

已经拿下了工程为什么还要给饶惠民送钱？讯问记录显示，潘氏兄弟给饶惠民送钱有四个目的：“一是感谢饶惠民在海南第二医院一、二期工程项目建设中提供的帮助。二是希望饶惠民在拨付相关工程款时继续得到支持。三是海南第二医院还有三期工程项目，希望饶惠民能把工程交给其承建。四是饶惠民向潘玉灿提供了海南第二医院工程招标投标有关信息。潘玉坤陈述只有事先知道招投标的有关信息，才有充分时间去准备招标事宜，才有更大机会中标；潘玉灿挂靠多家建筑公司参与招标，潘玉灿因此拿到海南第二医院一期、二期工程项目。”潘玉灿、潘玉坤直言不讳地说。

潘玉灿、潘玉坤二人的交代，清楚地表明，饶惠民凭借职权受贿犯罪无疑。并很快立案侦查，2015年2月25日，经上级检察机关批准，饶惠民被依法逮捕。

在看守所讯问室，面对办案人员，饶惠民开始一阵慌乱，但他很快便稳定情绪，因为他自认为 ，听到风声后，就将收的钱退了，没有留下任何把柄，因此拒不认账。无论检察官如何动之以情，晓之以理，饶惠民都不为所动，于是办案人员拿出了证言材料。

面对这些铁证，饶惠民起初还抱有一丝侥幸心理：“我是收了些好处费，但已经退了，难道这也算犯罪？”饶惠民不解地反问道。

“据我们所掌握的情况，你绝不只有这一次的受贿行为，你只有如实交代自己的问题，主动退出赃款，才有希望减轻罪责。”办案人员说道。

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一番话，饶惠民固守的心理防线彻底崩溃了。据其在讯问中交代，收到了潘玉灿20万元人民币和10万元港币之后，饶惠民将钱存放在办公室，部分用于个人开支，其余现金一直放在办公室里，他们之所以送钱给饶惠民，因为工程进度款由饶惠民审批签字才能拨付，潘玉灿为了在工程进度款拨付上得到饶惠民的支持而向其送钱，借此搞好关系，得到关照。

紧接着，饶惠民交代了收受另一工程老板在承建海南第二医院专家楼和经济适用房工程中，为了感谢饶惠民提供的帮助，先后分十次送给饶惠民20万元的犯罪事实。

采购设备亦敛财

审讯在继续进行，办案人员根据外围调查掌握医院院长在设备采购中收好处费的一些反映情况，断定他还有什么事没交代。

在办案人员一阵旁敲侧击之后，饶惠民开始坐立不安，怀疑检察院真掌握了他采购设备收钱的事儿，还觉得也许曾经送钱时甜言蜜语的“朋友”早把自己出卖了。

原来，2013年4月至7月期间，时任海南第二医院院长的饶惠民帮助销售人员万有发分别以海南康鸿医疗器械有限公司和旭日峰公司的名义与医院签订多份医疗器械购销合同，合同价款约200万元；签订多份医疗耗材购销合同，合同价款约500万元。“在我帮助下，经我的审批，万有发全部拿到医疗器械款和医疗耗材款。”饶惠民承认。

2011年5月中旬的一天，万有发为了感谢饶惠民长期以来对他的支持和帮助，并希望今后能够得到他的继续关照，便在医院的停车场将10万元放在饶惠民的车上，饶惠民当场收下。

尝到了甜头的万有发没有停止行贿的脚步。2012年11月30日，又一次在饶惠民的帮助下，万有发通过挂靠南昌市中益医疗器械有限公司，以该公司的名义与医院签订两台口腔牙科综合治疗购销合同，合同价款为37.72万元。2013年4月28日，医院将该设备款拨付给南昌市中益医疗器械有限公司，再由该公司将该设备款支付给万有发。这一次事后，万有发送给饶惠民3.5万元。

除了从万有发那里得到好处，饶惠民还帮助海南宝利合科技有限公司（以下简称宝利合公司）股东黄珍明分别以宝利合公司、江西丰和盛医疗科技有限公司的名义与医院签订了监护仪、迈瑞牌多功能彩色B超等有关医疗设备的购销合同。事后，黄珍明送给饶惠民8万元。

其实，饶惠民对自己每次收受贿赂，借权敛财的行为都记在心上，他一口气交代了2次收受医疗设备推销商钱财的犯罪事实，涉案金额是21.5万元。加上2次收受工程建筑承包人的40万元人民币和10万元港币，总共涉案金额是61.5万元人民币和10万元港币。

办案人员根据饶惠民的交代，对每一笔受贿的事实，除派出干警进行外围取证固证反复核实以外，每一个问题，每一个细节都多次讯问，以防止嫌疑人日后翻供。

已退赃款是否构成犯罪

办案人员明白，衡量一个案件办理是否成功，不仅证据扎实，供证一致，环环紧扣形成完整的证据链条，还应该使犯罪嫌疑人认罪，促使其积极退赃，尽量减少国家的经济损失。

在此案临近侦查终结，追赃的问题摆在办案人员面前，联想在审讯饶惠民时，他的一句“难道退了钱，也算犯罪？”于是，他们再次提审饶惠民，追问贿款的去向。

2013年5月的一天，饶惠民打电话约潘玉灿，在海口市龙泉之星酒店二楼咖啡厅将筹齐的20万元人民币和10万元港币退给潘玉灿。退钱的原因是，当时医院一期工程项目和外科大楼二期工程项目处于停滞状态，饶惠民还知晓了2013年4月海南省安宁医院院长符永建被海南省纪委双规一事，他认识到全国反腐形势严峻，担心事情暴露，饶惠民把钱退给潘玉灿。

2014年5月的一天，饶惠民担心医院经济适用项目出事，为了掩盖罪行，饶惠民在五指山市珠江水晶国际大酒店门口将20万元退给邱益清。在办案人员的努力下，最终迫使行贿人潘玉灿、邱益清将饶惠民退出的赃款，如数退缴给检察机关。

此案侦查终结后，很快向法院提起公诉。庭审中，被告人饶惠民对公诉机关指控的收受万有发13.5万元和收受黄珍明8万元的犯罪事实无异议，表示认可。其对公诉机关指控的，收受潘玉灿、潘玉坤人民币20万元，港币10万元及收受邱益清20万元的犯罪事实中，关于收受他人钱款的事实以及事后退还钱款的事实无异议。

但其辩称，是收了他们的钱，但整个过程并没有利用职务之便为他们提供便利，只是履行了自己的职责，而且，事后多次联系行贿人要求退钱。其辩护人认为，指控饶惠民的第一宗犯罪事实不能成立，依法不构成受贿罪。被告人饶惠民与潘玉灿在事先并未有任何有关“权钱交易”的合意，饶惠民在工程项目建设方面都严格按照相关规定进行正常的程序，潘玉灿送钱时，饶惠民当时不知是钱，饶惠民在发现是钱后一直想退给潘玉灿，并在四五个月后才找到他予以退还，未有受贿的主观故意。

本案争议焦点是：指挖的第一、二项犯罪事实是否成立受贿罪；被告人饶惠民的事后退款行为是否能够认定为“及时退还”。

庭审法官认为：辩护人提出饶惠民与潘玉灿在事先并未有任何有关“权钱交易”的合意，饶惠民在工程项目建设方面都严格按照相关规定进行正常的程序的辩护理由不成立，本院不予支持。因辩护人对第二项犯罪事实与第一项犯罪事实作同样的辩护理由，本院亦不予支持。

关于被告人饶惠民的事后退钱行为是否能够认定为“及时退还”的问题。根据《最高人民法院、最高人民检察院<关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见>》（以下简称《意见》）第九条，关于收受财物后退还或者上交问题，国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是受贿。国家工作人员受贿后，因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定受贿罪。

因此，法院审理认为，受贿罪侵犯的客体是国家工作人员职务上的廉洁性，在主观上表现为故意，客观上有利用职务上的便利，为他人谋取利益并收受他人财物的行为，即构成受贿罪。

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本案中，结合上述分析认定饶惠民在海南第二医院一期、二期工程建设以及专家楼、经济适用房工程建设中收受潘玉灿财物构成受贿罪所阐述的理由，饶惠民主观上存在受贿的故意，而且在退还潘玉灿钱款期间，仍在收受邱益清、万有发的财物；其二次退款行为，均因迫于反腐态势严峻、工程建设停滞、同系统人员被查处等原因，担心自己的事情败露而退还钱款，其退还钱款的表现并非积极的、主动的；从收钱到退钱时间间距较长，其间并无不可抗力的原因致无法退钱的情形存在。综上所述，饶惠民的退还钱款行为不符合《意见》第九条关于及时退还的情形。辩护人所作及时退还的辩护理由不成立，本院不予采纳。

庭审结束后，法院作出宣判，以受贿罪判处被告人饶惠民有期徒刑10年。赃款（港币10万元折合人民币81270元），481270元予以没收上缴国库，余款215000元继续追缴。

强化监管抓源头

“从本案中不难看出，对‘一把手’权力的监督制约失控，是饶惠民走向犯罪的主要原因。”承办饶惠民案的办案检察官分析认为，大权独揽，包揽所有工程项目，医院其他领导都说不上话，而他收受包工头贿赂，收受医疗设备推销商的贿赂。下属对此都略有所知，但没人向有关部门反映。

饶惠民案办完后，五指山市检察院及时向该县有关部门提出对领导干部特别是“一把手”加强监督制约的检察建议。当地有关部门正采取积极措施，以饶惠民案为鉴，完善相关制度，堵塞易产生腐败的漏洞。同时开展反腐倡教育，构筑起领导干部拒腐防变的思想防线。

办案检察官建议，要针对那些容易产生腐败的权力领域和环节，积极推进体制、机制、制度改革和创新，围绕人权、财权、物权、物权运行的关键环节，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。防止权力的变质和滥用。

饶惠民一案的承办检察官在分析饶惠民腐败的主观原因时也指出了客观方面的原因，主要是国家实行医疗设备买卖市场化的同时，相关制度和监管机制的设置出现断裂，具体表现在：在医疗设备生产环节上准入制度不健全，市场的恶性竞争，推动医疗设备普遍采取高定价、高回扣的低级营销策略来推销设备，从而使一些医院领导和医务工作者时时面临着可以收受高额回扣的金钱诱惑；同时，医疗机构处于优越的买方市场地位，拥有绝对的择取权，这就直接导致医院在医疗设备购销活动中可以大肆利用职权收受回扣。

透过饶惠民受贿一案，办案人员认为，要有效遏制领导干部受贿犯罪势头，强化监管是关键。

医学护理专业学生的医疗安全教育 篇7

关键词：医学护理专业,医疗安全教育,解决措施

医学专业学生一般对临床工作非常向往, 充满热情地进入临床实践中, 但往往因为实战经验少而可能产生安全隐患。临床实验中安全事故常有发生。因此, 加强医学护理专业学生在临床实践过程中的安全教育是医院工作的一项重点工程。本文通过了解医护专业学生的损伤及防护措施, 对安全教育的普及情况做了研究和分析。

1.医学护理专业学生的医疗安全现状

1.1利器损伤

在学习护理工作中, 护理人员和利器经常接触, 如注射、输液时的针头, 手术时用的剪刀、刀片、缝针、一次性用品的毁形器等都给护理工作带来安全隐患, 尤其传染病患者用过的一次性医疗用品, 更是提高了危害程度。利器损伤不只针对医护专业学生, 即便是经验丰富的护理人员也难以避免, 要避免利器对人体的损伤, 正确使用、手法娴熟是根本。还要让学生懂得被利器割伤、划伤等紧急情况的处理方法, 通过加强安全教育降低利器损伤的发生率是关键[2]。

1.2放射性隐患

放射性物质产生的放射源发出的放射线会对人体的造血机能、免疫能力造成伤害, 还会破坏细胞组织。当人受到大量射线照射时, 可能会产生诸如头晕乏力、食欲减退、恶心、呕吐等症状, 严重时会导致机体损伤, 甚至死亡。医疗人员避免不了接触放射科, 或陪患者到放射科做检查, 或对病房进行紫外线消毒等, 这些工作增加了医疗工作人员的安全隐患。放射性或腐蚀性物质在医护专业学生中没有很好的保护措施, 院校在进行安全教育时应增强学生在此方面的保护意识。学校安全教育与临床实践工作中的安全教育相结合才可以有效保障安全。

1.3化学物质

化学物质大都有非常强的腐蚀性, 护理工作中会经常接触到化疗药物、消毒用品等, 这些带有腐蚀性的药物一旦接触皮肤会有很强的灼痛感, 导致皮肤损伤, 甚至导致皮肤组织坏死等。学生在接触带有腐蚀性物体时要做好自身防护, 佩戴专业手套、口罩等[2]。

2.医学护理专业学生对医疗安全教育的解决措施

2.1开设专业医疗安全知识教育课程

现在医学院校大多开设了口腔学、中医药学、护理学、临床医学等多门专业, 每个专业都分为理论课、专业课、基础实践课三个课别, 要求每位教师分别教学不同课别。其中专业课程中要加入医疗安全知识教育, 使理论与实践相结合;病例与医疗差错案例相结合;模拟诊疗与角色互换相结合;人文教育与医护道德相结合。

按照以上内容授课, 学生不仅能充分掌握诊断、治疗的理论基础及方法, 还能把单方面问诊转变为医生与病人之间沟通的从医习惯。

医疗安全指导贯穿不同专业的不同学科, 涉及方面广, 理论内容多。学院方面要实行医疗安全教育学的单科结业方式。医疗安全知识及实践与毕业考试一同进行。考试时根据平时课堂笔记不同程度地理解考试题目, 从而做答。

学生毕业考试将参考医疗安全知识教育学科成绩, 成绩未达标者不予毕业, 必须再次接受专项培训并通过考核后方可毕业[3]。

2.2加强医疗护理专业学生的医疗安全常识

医护人员进入实习阶段后, 很直接地从学校的学习环境中转换到医院的实习环境中, 这样的转换能更直观地了解病人与医护人员之间的关系。学校应委派一位区域教师负责学生实习期间的医疗安全教育培训。医院可提供一些典型案例或医疗安全性事件加以分析、总结, 说明不同医疗安全事件主要发生在哪个环节、具备哪些客观因素、如何应对补救等教训启示, 使学生对医疗安全的认识更清楚、更形象化。

2.3学生撰写有关医疗安全问题论文

即将毕业的学生要结合自己在实习学习中发生的医疗安全隐患、医疗事故等真实案例撰写一篇评述论文, 详细阐述事故的发生、原因、事件分析、结果及个人看法等, 并通过学校审核后存入人事档案[4]。

2.4结合医疗安全问题充实教学资源

在医疗安全教育的建设中, 提供互动式、开放式教学模式, 使医疗安全问题具有传统的科学性和系统性。通过教师在教学过程中积累的丰富经验既可方便教师之间的交流, 又可为学生提供自学、讨论、测试等功能。在医疗安全教育学科中, 既可以使教师的专业水平得到提高, 又可使现代化教学技术应用能力与实验课的整体教学水平提高[5]。

3.结语

本文针对护理专业学生的安全教育展开了深入的研究讨论, 发现医护专业学习中发生危险的概率很高, 其中最主要的是注射器、手术刀等利器及放射性隐患和化学物质。由于我国目前对医学护理专业学生的医疗安全教育在部分地区比较落后, 现阶段最应全国推动医护专业安全教育课程的展开, 院校领导要加以重视, 加快实施医疗安全学科, 并进行很好的培训教育、考试考核及论文撰写。当然以上这些措施的有些细节还需要在实际情况中不断修正, 努力完善, 但医学院将医疗安全问题作为重点课题进行研究, 势必会迅速提高学生的综合素质、实践能力, 会在实际工作中增强对医疗安全的防护意识, 对自身与病患是种保护, 降低医院损失。

参考文献

[1]高志严.医疗安全教育应从在校生抓起[J].中国医学创新, 2012, 06:148-149.

[2]黄弋冰.护理专业大学生人文关怀能力评价的实证研究[D].福建医科大学, 2007.

[3]刘伟.中医护理人才培养模式的研究[D].山东中医药大学, 2011.

[4]张玲芝.大学生毕业实习中的安全问题及应对策略——以护理专业学生为例.

医疗专业工程 篇8

作为全球知名的卫浴品牌，美标运用领先的科技, 全面掌控医院用卫浴产品的专业设计和特殊功能，将独特的设计完美融合于“身心舒适”的康体理念之中，为医院提供专业的整体卫浴解决方案，为医者及患者打造安全舒适的卫浴环境。

卫生空间，灭菌的重要战场

在医院，舒适的前提是安全。医疗获得性感染已经受到来自各方的关注。欧洲国家很早就开始重视这一问题并采取了系列控制措施。水性病毒是被认可的医疗获得性感染来源，通过接触、摄取及吸入进行传播。而伴随着卫生洁具存在的水则是长时间以来公认的病毒的潜在避难所。因此，设计并选择正确的产品来降低卫生间病菌的滋生及传染尤为重要。

美标作为具有148年悠久历史的品牌，在美国及英国的医用卫生洁具项目中积累了丰富的经验，其专业性在业内得到公认。美标独特的“内置式溢水系统IDEALFLOW”使洗手盆的表面无溢水孔，挂厕与墙面之间紧密贴合，没有清洁不到的卫生死角……这些恰到好处的设计不给细菌提供容易滋生的潮湿阴暗的场所，更加易于清洁，尤其适合使用于公共区域。同时，美标率先在卫浴产品中加入抗菌技术，抗菌作用持久，为医院内的使用者创造了真正安全的环境。

专业设计提供整体解决方案

在为医院量身定制的卫浴产品中，美标充分考虑医患人员的使用习惯，广泛地推广肘关节开关龙头、加长柄旋转阀芯恒温龙头、自动感应龙头等产品。肘关节开关龙头采用德国进口双档Click节水型陶瓷阀芯，配置温度限位组件，经久耐用;加长柄旋转阀芯恒温龙头为德国进口产品，采用最新的“Cycle旋转”陶瓷阀芯、单向开关。先冷后热的出水控制，开启后水温能够保持恒定温度;加长柄的设计，是考虑到使用时更方便，又有效地预防了病菌感染。美标将专业设计渗透至产品每一个细节的做法，是非常适用于医院等各个特殊的场合。

医疗专业工程 篇9

1 高职动物医疗专业课程体系的社会与行业需求

1.1 社会发展和农业经济结构调整的需求

畜牧业在改善农村产业结构、缓解就业压力、转化粮食、提高农民收入、改善民族饮食结构、稳定物价、保障食品安全等方面起着十分重要的作用。由于有目的、有计划地引进畜禽优良品种、引进饲料生产设备和技术, 畜牧业生产、加工、管理和生产模式在逐步向发达国家靠拢。兽医卫生防疫、兽药残留和饲料安全监控等方面从法规制定到执法方式逐渐与国际接轨, 这给兽医临床工作提出了很多新的课题和要求。

从人类“非典”到猪的蓝耳病、从欧洲疯牛病到亚洲禽流感、从韩国牛肉风波到三鹿奶粉事件、从各级畜牧局改成畜牧兽医局到首席兽医官制度的建立, 近年来国内外所发生的很多大事件都与动物养殖、卫生保健工作有着密切的关系。特别是三鹿奶粉事件和A型H1N1流感疫情发生以来, 国家加大了动物产品安全体系建设的力度, 对兽医行业提出了更高的要求, 为了能够更好地进行动物疾病预防、控制、诊断和治疗, 必须提高动物医疗专业人才培养工作的质量。

1.2 畜牧兽医行业发展的需求

近年来, 我国畜牧业生产不断发展, 质量稳步提高, 产业结构不断优化, 养殖小区发展加快, 畜产品养殖加工龙头企业不断涌现, 畜产品生产逐步向优势区域集中, 但是与发达国家相比, 我国畜牧业还存在生产方式比较落后、畜牧业科技水平不高、科技支撑体系薄弱、饲料资源不足、资源配置不合理、农牧业环境污染日趋严重等一系列问题。安全、质量、科技、规模、生态和效益成为畜牧业发展的关键, 畜牧业发展进入质、量并重阶段。

随着畜牧兽医行业及相关产业的发展, 兽医临床工作也发生了深刻地变化。在诊疗方式上, 由从偏重门诊到门诊与往诊相结合;在诊疗动物种类上, 由偏重牛马等大动物到牛猪犬禽大中小动物并重;在动物疾病种类上, 由主要面向普通病到普通病与群发病并重;在对疾病的处理方式上, 由偏重诊治到诊治与防控相结合;在就业岗位类型上, 由以动物诊所疾病诊疗岗位为主到门诊岗位和公司技术服务与养殖场疾病防治指导岗位相结合。这一系列行业的发展变化使带有明显学科特征的高职高专动物医疗课程教学内容明显滞后。因此, 改革现有的高职动物医疗专业课程体系, 提高教育教学质量, 与国家产业结构调整、国民生活水平的提高、社会的和谐稳定都有着十分密切的关系。

2 高职动物医疗专业课程体系的现状

学科型课程体系很大程度受本科教育的影响, 按照学科分类习惯, 以理论学习为主线, 将高职动物医疗专业课程区分为公共课、基础课、专业基础课和专业课, 实践教学依附于理论教学, 主要由课堂实验、教学实习和临床实习组成。这种课程体系以学科内容为中心设计课程, 各门课程的内容选自相应的科学领域, 按照学科的独立性加以组织, 并依据不同学科之间的逻辑性设计课程的先后顺序。学科课程的优势是逻辑性和系统性强, 有利于学生学习和巩固动物医学基础知识, 系统地掌握动物医学专业知识。但是各门课程之间, 尤其是各实践教学组成部分之间整体性较差, 课程体系对职业生涯发展有一定的作用, 但对岗位工作能力的培养特别是对应用技术教学不利, 毕业生有明显的后熟期。这种课程体系比较适合学制和校内学习时间较长的传统教学, 但却难以满足现代企业对岗位工作能力的需求。

综合型课程体系是一种在学科型课程基础上发展起来的课程体系。这种课程体系主要是把两门或两门以上关系比较密切、相互配合的学科加以综合, 组成综合性课程。例如, 将动物解剖与动物组织胚胎融合为动物解剖及组织胚胎, 将动物病理和动物药理等融合为兽医基础等, 在进行课程各项基本建设和实施教学时不只考虑单个学科的逻辑结构和排列顺序, 而是全面考虑两门以上相邻学科之间的关系, 使传统意义上的各门学科的教学内容和教学顺序结合成一个相对较大的整体。其优点是在一定程度上加强了各门学科之间的联系, 对学生来说, 获得的知识具有整体性;对教师来说, 能从跨学科的角度组织教学内容和传授知识, 教学过程具有一定的综合性。但这类课程没能从根本上摆脱学科体系的影响, 仍然以理论教学为中心设计课程体系的整体架构, 不利于职业能力的培养。

活动型课程体系是以在教师指导下的学生活动为中心设计的。课程内容以学生通过直接经验, 掌握各项实践活动中的最新知识、技能和技巧为主, 课程依据认知的心理顺序安排, 学生在课程教学活动中处于主体地位, 教师则是课程实施过程的组织者、指导者、检查与督促者。高职动物医疗专业活动型课程通常由原来隶属于学科课程的实践教学内容发展而成, 主要有动物解剖技术、动物微生物识别与检验技术等课程。活动型课程的优势主要在于实践性和自主性, 在充分发挥主观能动性的情况下, 使学生解决实际问题的能力得到锻炼和提高。活动型课程体系虽然很大程度上提升了实践教学在课程体系中的地位, 但从各地动物医疗专业的教学改革实际情况来看, 还没有完全脱离学科课程的基本框架, 并且与理论教学和工作过程尚有一定的距离。

3 动物医疗专业课程体系存在的问题

尽管各院校动物医疗专业课程体系千差万别, 各具特色, 但分析起来都存在不同程度的问题。

3.1 没能彻底摆脱学科体系的束缚

我国高职教育很大程度上从普通教育转化而来, 学科体系的影响根深蒂固。动物医疗专业能力本位课程模式在某种程度上还停留在概念层面, 主要表现在教育管理部门、办学机构的各类文件中仍大量使用基础课和专业基础课等学科本位课程中经常使用而能力本位课程中不存在的概念。在很多专业培养计划中, 课程设计还是按照这个基本逻辑进行的, 课程还是划分为公共课、基础课、技术课和技术训练课四大块, 并没有完成教学内容和方法手段向能力本位的转换。一些管理者和教师还没有真正从理论与实践两个方面弄清学科体系和能力教育体系的区别。

3.2 没能真正实现工作过程系统化

当前, 各高职院校动物医疗专业课程设置, 似乎是以能力本位设置课程, 特别是实践课程的相对独立化, 在一定程度上缩短了课程体系建设与社会需求及岗位工作能力需求之间的距离, 但仍然存在明显的理论教学体系、实践教学体系和素质教育体系相互独立的现象, 没能真正根据社会、行业、企业和岗位对学生工作能力的需要, 将理论教学体系、实践教学体系、素质教育体系融为一体, 按照岗位工作过程构建符合学生就业、职业生涯发展和实际工作需要的课程体系, 没能实现教师主导作用与学生主体地位在教学过程中的统一。造成这种现象的历史原因主要是我国高职教育是在经济建设高速发展、高等教育扩招速度快于质量提高的社会背景下, 在计划经济时期高等职业教育几乎一片空白的基础上发展起来的。而出现这种现象的现实原因一是学生的就业需求与企业的岗位需求之间的矛盾;二是社会人才需求与高职教育投入之间的矛盾;三是教育教学改革实际工作需要与管理者及实践者的思想观念之间的矛盾;四是机械地照搬国外套路, 简单地在各类专业套用一个新理论使得人们的思想认识比较混乱。

3.3 内容陈旧跟不上行业的发展

首先是具有浓重学科色彩的内科、外科、产科、传染病和寄生虫病课程, 即所谓“内外产传寄”五大临床课, 在课程体系中仍然处于宝塔尖上的位置。具有学科倾向的临床课程, 在动物医疗类专业课程体系中, 几十年来一直处于核心地位, 其原因主要是它在医学相关领域中某种程度上反映了科学与技术的统一, 在医疗类专业 (尤其是人类医疗) 教育体系中反映了课程与临床实际的统一。在这个问题上, 人医与兽医工作对象种类数量的不同、本科与高职的不同、普教与职教的不同、门诊与往诊及技术指导的不同、传统兽医与现代动物医疗工作者工作内涵的不同都长期地被动物医疗专业课程体系所忽略。

医疗专业工程 篇10

医疗美容技术专业校企联合的必要性

第一是美容行业企业发展的需要。随着经济的发展及企业间竞争的不断加剧, 为了满足消费者不断提高的需求, 美容行业正在向养生、康复以及高技术仪器应用等领域拓展, 科技含量越来越高, 医疗美容的发展优势不断彰显。然而, 美容行业从业人员的素质较低, 大多来自社会短期培训机构及职高、中专, 其知识结构很难胜任新理念、新产品、新技术的要求, 市场的发展迫切需要更多的通过高职教育模式培养的具有医学素质的高技术技能型人才的加入。

第二是学院及专业发展的需要。高职教育必须走校企合作、产教结合的道路, 才能培养出真正能适应社会需要的应用型人才, 学院也只有能够满足社会对人才的需求, 才能体现出办学的价值和专业存在的必要, 才能获得自身发展的生命力。

第三是专业建设的需要。高职院校医疗美容专业的建设需要企业的参与和支持, 包括课程体系的建设、校内外实习、实训基地的建设等, 都需要企业共同参与, 共同探讨职业定位、岗位要求, 使其与课程设置完美对接。

第四是学生发展的需要。校企联合共同教育, 可以提高学生的学习积极性和学习兴趣, 明确学习动机与目的, 提高教学质量, 还可以增加学生的就业机会, 提升学生的就业竞争力和可持续发展能力。

医疗美容技术专业校企联合的实施方式与成效

(一) 实施方式

校企联合意识的建立———切实保证校企联合有效实施的前提要不断学习关于校企联合人才培养模式的文件和权威书籍, 邀请教育教学专家、有经验的教师做专题讲座, 派骨干教师到其他校企联合办学较为成功的学校学习。聘请行业企业顾问、专家及部分有丰富实践经验的专业技术人员, 成立专业指导委员会, 制定和审核专业培养目标、课程体系和教学计划。指导学生实训和员工培训工作以及具体教学实施。

主要采取“2+1”和“准订单”式人才培养模式9年来, 我院与多家美容企业达成合作协议, 建立了一个强大而稳定的实践教学基地群, 作为该专业的人才培养支持网络。该专业学生第一、第二学年主要在校学习, 在第四学期末, 即毕业实习的前夕, 要在学校组织的实习就业双选会上确定实习单位, 并签订协议。学生到企业顶岗工作, 由企业直接参与教学, 使培养的学生更接近企业的要求, 毕业后直接安排学生就业。

教师队伍建设采用传统的“请进来, 走出去”的方法。一方面, 派专业教师到企业学习与实践, 在校内实训基地直接参与实践教学指导, 并对教师进行职业技能鉴定;另一方面, 从相关企业长年聘请技术及服务人员以及高级管理人员作为学院的兼职教师。

校内外实训基地的建设 (1) 开展校企联合基于工作过程的校内实训基地建设 (如图1所示) 。 (2) 校外实训基地建设正在积极进行双向联合合作模式的探索。同时, 设立企业奖学金制度, 可大大提高实践教学的效果和学生学习的主动性。

(二) 实施效果

人才培养校企合作的人才培养模式确保了毕业实习教育活动能够结合企业的具体情况, 同时按照教学计划有目的、有组织地进行, 增强了专业教学的适应性。且由于实习期较为连贯, 学生岗位实际操作机会多, 企业岗位安排灵活, 对学生的考察和锻炼充分而全面, 能更好地实现对学生综合职业能力、社会适应能力和可持续发展能力的培养。

毕业生调查统计我院该专业已毕业7届学生, 共计1024人, 近三年平均初次就业率达96.35%, 平均专业对口率达91.69%, 平均起薪1237.50元/月。毕业生遍及全国各地, 很多成长为高级美容师、美容顾问、店长、区域经理等。首届毕业生有10%左右在全国各地创办起了自己的美容机构, 甚至成为我院的合作企业。

实习实训基地建设 (1) 我院医学美容技术专业原有4间校内实训室和少量的常用美容仪器, 发展到现在, 已有校内实训室11间, 实验准备室两间, 占地面积660m2, 教学用美容仪器总价值达64万元。 (2) 通过由我院提供场地, 由集团公司投资进行场地装修、提供先进的美容设备和专业的美容讲师的形式, 在校内建成了“辽卫帝姿美容SPA馆实训基地”, 为在校美容专业的学生提供了一所真实的模拟美容院, 使学生可以真实地体验工作场景, 满足学生的校内实习, 使教育与实践得到更好的结合, 真正实现工学结合的教育模式。真正实现了职业教育与工作岗位的“零距离”对接, 大大提高了教学效果。 (3) 校外实训基地已由办学初期的学校及专业教师主动上门联系、寻求企业参与的“企业选择学校”的被动模式, 逐渐过渡到由企业努力寻求与我院合作机会的“学校选择企业”的主动模式。全国各地每年慕名而来的主动要求接收我院美容专业学生顶岗实习的大型美容机构有一百多家。为了能够得到我院和美容专业教师及学生的认可, 很多企业都要进行全方位、多形式的宣传活动, 以期得到更多学生的青睐。

(三) 注意事项

选择合适的行业企业作为合作对象工学结合的校企联合人才培养模式需要长期实行。因此, 要对合作的企业进行严格的筛选甄别, 挑选理想的行业龙头企业作为学校的合作伙伴, 以保证教学质量。首先, 必须是政府允许的正规企业, 有营业执照, 各种相关证件齐全, 注册资金较多且有一定规模。其次, 企业管理要正规严格, 具有优良的企业文化, 企业管理者要有较高的素质, 对学生及学校负责。再次, 企业应处于良性运作状态, 有较好的发展前景。最后, 企业应愿意为顶岗实习的学生支付合理的报酬, 并能提供免费食宿, 保障学生人身安全。

学校要始终与企业保持紧密联系, 保障学生学习质量首先, 应由校企共同商议落实顶岗实习单位, 并分派教师负责学生的实习活动, 明确具体的实习计划、要求、条件与实施方法;解决学生生活问题, 并开展学生管理;与企业保持良好的沟通, 协调实习中出现的问题。其次, 要充分发挥实习基地的作用, 企业除了为学校提供真实的场地、设备及其他条件外, 还必须派专人负责学生的实习教学管理, 根据企业需要及学生的个体差异, 对学生的工作岗位进行妥善安排与分配, 并与企业正式员工一样管理学生, 定期与校方联系, 确保取得良好的实训效果。

校企联合人才培养模式存在的问题和需完善的工作

虽然我院高度重视校企合作, 各专业均进行了各种尝试, 但还没有建立健全明确完整的校企合作准则与指导手册, 运行制度还有待于进一步成熟和完善。

要在校企联合建立实训基地的基础上, 继续探索兴办校办产业, 建立“校中厂”、“厂中校”实习实训基地, 实现学工交替的人才培养模式。这样, 既可增强学生的实践动手能力, 又可增加学院的经济收入, 为学院的建设提供有力的支持。

产学研合作是高职教育的必由之路, 作为体现高职院校办学特色的重要方面, 应充分利用校内外实训基地, 面向市场。具体方法可以采用人员培训、企业管理咨询、合作技术开发等形式, 积极主动地为企业服务, 真正实现与企业的无缝对接, 提高教师的实践与科研能力, 实现学校与企业的利益共享、互利共赢。

要积极组建辽宁省美容职业教育集团, 通过建立职教集团实现教育教学资源与企业资源的共享, 联手打造专业技术应用型、技能型人才。

以美容行业的庞大规模来看, 仍然有许多企业不了解、不认可校企合作能给企业带来利益和好处。一些企业对合作不热心, 也有的企业担心合作培养的人才流失。因此, 我们要积极地将“以就业为导向, 满足企业需求”作为专业办学理念和推进校企合作的基本原则, 加强宣传力度, 要让企业尝到合作的甜头, 以此促进校企合作向“全方位联合、深度运作”发展。

参考文献

[1]韩文爱, 田玉珍.校企合作是提高实践教学质量的重要途径[J].石家庄职业技术学院学报, 2008, 20 (6) :66-67.

[2]董兆伟, 侯维芝, 梁艳青.高职教育集团化发展探索[J].职业技术教育 (教科版) , 2006, 27 (4) :38-39.

[3]任焕霞.产学研结合:高职院校发展的必由之路———访中国高教学会产学研合作教育分会会长朱传礼[J].中国高校科技与产业化, 2006 (10) :18-20.

医疗专业工程 篇11

【关键词】医疗美容技术教学改革

【中图分类号】R622-4【文献标识码】B【文章编号】1005-0019（2015）01-0162-01

根据中共中央、国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》等文件精神和我院教学改革的步伐，以及医疗美容技术专业实际情况和目前行业需求分析，通过本人在教学中的体会，从教学目标、教学内容、教学方法和手段等方面对当前进行的医疗美容技术专业的教学改革进行探讨和思考：

1.制定合理的教学培养目标，加大课改力度，发掘专业设置内涵

本专业的人才培养目标是培养掌握基础医学、临床医学的基本理论知识以及医疗美容技能，从事临床医学美容技术工作的高级技术应用性专门人才。本着专业基础课程的“必需”与“够用”的原则，强调技能性、能力性目标的培养。要求学生掌握的技术有皮肤美容、物理美容，中医美容，美容化妆、美容美体、美容化妆品学、美容外科术后的护理及美容心理咨询等。教学中始终紧紧扣住实用性这一特点，突出教学与医疗美容市场的结合。

2.改革实践教学内容，强化技能培训

完善與规范教学大纲、实践教学大纲。开展形式多样的实践课教学：可以通过技能比赛，激发学生学习的兴趣和积极性，发挥学生特长，使教学更主动，更能体现学生的主动性、进行的开放性、指导的个体性和目标的多样性，并使他们真正成为学习的主体、学习的主人。

3.改革教学方法和教学手段。

探索运用“新课型”进行教学，如“例中学”类型，通过一定的实例或案例（开展模拟/游戏、情景演示、角色扮演等方法）让学生在模仿中学习，在学习中模仿。积极选用多媒体、计算机网络等现代化教学手段进行教学，要求80%的教师、课程中80%的内容选用现代化教学手段，以提高教学效果。

4.积极推行职业资格考证培训

让学生在毕业前完成岗前培训，毕业可直接上岗。可让医疗美容技术专业的学生在毕业前参与本专业的美容师职业资格等级考试，在毕业前取得中级或以上水平证书，提高“双证书”的获得率达100%，提高就业竞争力。

5.加强实验实训室的建设与管理、建立校外实践基地，工学结合

实验、实训室是开展实践教学的场所，是实践教学的基本保证，因此必须加强建设。开放校内实训基地，使校内实训基地具有社会性、服务性等功能，同时可通过建立职业技能考核培训基地，使校内实训基地形成集教学、实训、实习、职业技能鉴定、服务于一体的模式，提高学生的社会适应力、市场竞争力和新技术的开发能力。通过校企合作等形式，及时调整课程设置和教学内容，突出本专业领域的新知识、新技术、新工艺和新方法，克服专业教学存在的内容陈旧、更新缓慢、片面强调学科体系完整、不能适应专业发展需要的弊端。为让学生毕业后即可上岗，要求全部学生在学习期间必须进行顶岗实训。

通过加强与已建实训基地的联系，定期安排学生到校外实训基地顶岗实训，提高实践技能。为了进一步加强与校外实训基地的联系与合作，建立对口的实训基地，校外实训基地可以依托学校来完成对技术创新和产品更新换代，并进行岗位技术培训，改善员工的素质结构。学校则可根据用人单位的需要调整课程，了解先进技术的发展动态，进一步细化培养目标，对口培养技术性人才，解决人才供需的矛盾，真正做到理论与实践的有机结合。

6.强化师资队伍建设

医疗美容专业的实践教学就要求指导教师既具有医学美容专业的理论水平，又要有较强的实践操作技能，必须具备“双师型”素质。

重视校内师资队伍建设、双师素质培养。一方面促使校外实训基地的技术人才担任学校兼职教师，另一方面，校外实训基地接受专业教师，实行现场轮训，增强学校教师的实践能力，或者选派教师到有关单位培训、进修，构建更强硬的师资队伍。

总之，教学改革是一项长期而艰巨的工作，推行教学改革，不仅是学校的任务，更应是贯彻在每位教师教学当中的职责。

参考文献

医疗专业工程 篇12

1 学科亚专业的出现, 是新时期大数据时代现代医学发展的必然

进入21世纪, 我们已经迈入了大数据时代, 现代医学取得了巨大进步, 医学知识推陈出新, 医疗技术日新月异, 手术机器人已经进入我们的生活, 并显示出巨大优势。现代临床医学的专业划分越来越细, 方向性越来越强, 这一医学趋势的出现与医学知识的海量发生密切相关, 临床医学的专业细化迫切需要相关影像专业的跟进, 超声医学的亚专业应运而生, 这是影像医学亚专业发展的内在原因。

同时, 患者对自身疾病的精细化及个体化治疗方案的要求是学科亚专业发展的外在需求。现代医学技术进步迅速, 新的诊断及治疗手段不断推出, 在大数据时代背景下这些前沿的技术都可以通过互联网搜索到, 就医的大部分患者都能熟练掌握计算机技术, 并因此快捷地了解到这些前沿科技, 因此在其就诊过程中, 为确诊或治疗某一疾病, 患者可能要求医务人员为其提供前沿、最新的检查或治疗方法。作为医务人员, 有必要及时跟进现代医学技术的进步, 将最新的技术及方法应用到临床诊疗工作中, 为患者提供最满意的服务。

2 学科亚专业的建设可促进本学科及医院医疗质量的提高

医疗质量是医院在医疗市场竞争中取得优势的根本, 是每个医院医疗管理的中心内容。医院医疗质量涉及到诸多方面, 如:三级查房制度、交接班制度、首诊负责制及疑难病例讨论制度等。学科亚专业平台建设将积极促进医疗服务质量的提高, 提升科室及医院在本行业的地位。纵观国内外的著名大型综合医院及专科医院, 往往某一专科异军突起的发展能提高整个医院的实力和地位, 如上海中山医院的肝胆外科、北京积水潭医院的手足外科等等, 数不胜数。

2013年底南京中医药大学附属医院超声医学科规划科室发展方向, 划分出肌骨组、妇科组、浅表组及腹部组等六个亚专业组, 经过一年的运行, 大大促进了学科的发展, 专病诊治人数明显上升, 阳性诊断率较之前明显提高, 特别是一些疑难病例的诊断率较前有了质的进步, 为提高临床医疗服务质量提供了有力保障。如肌骨超声检查适应证包括肩、肘、腕、膝、踝、髋等全身大关节, 可为各关节的肌腱、韧带、滑囊、软骨、神经等病变提供确切诊断及治疗依据, 以肩关节为例, 2015年度超声检查3 071例, 较2014年度上升48.6% (2 066例) 。该科通过各亚专业与相关临床科室的合作与互动, 相互促进, 共同提高, 已得到临床科室的广泛好评。所以说亚专业的发展对学科及医院的发展具有重要意义。

3 大数据时代学科亚专业的划分依据

一个学科的发展有其内在规律, 因此学科亚专业的合理划分, 不仅要用科学的眼光、严谨的态度, 而且要吸取兄弟医院的先进经验, 同时兼顾学科总体发展趋势和医院、科室的特色及技术基础。

本学科的研究热点往往是学科发展的阶段性趋势, 作为学科的专业医务人员, 我们必须具有灵敏的嗅觉和敏锐的眼光, 紧紧抓住当前的学科特点, 紧跟发展步伐, 并及时将最新的技术和方法运用于临床工作中。超声造影和弹性超声成像是两个最典型的例子。超声造影剂最早于20世纪80年代进行研究, 历经30余年的发展, 现已取得巨大成功, 超声造影明显提高了超声诊断的准确率。我科紧跟超声发展趋势, 及时跟进超声造影检查, 并与临床实践密切配合, 积累了丰富的经验。

向走在学科亚专业建设前列的兄弟医院学习, 借鉴其学科建设的先进理论和经验, 可明显加快本学科建设的步伐, 促进其健康发展。学科建设理论包括学科建设管理模式、学科建设创新、学科建设组织形式、学科建设管理等诸多内容, 坚实的理论基础可使学科亚专业建设少走弯路, 通过借鉴其先进管理理念, 结合自身学科亚专业特点进行合理创新, 找到一条真正符合自己亚专业的发展道路。北医三院是国内肌骨超声检查的先驱, 目前是中国超声医学工程学会唯一指定的肌骨培训中心, 通过在北医三院的短期进修学习, 积极借鉴其学科亚专业建设的经验, 如人才梯队建设、业务学习制度及疑难病例讨论制度等, 应用于我科肌骨组的建设中, 成绩显著。

医院及科室的特色和技术基础为亚专业的划分提供了有力保证。亚专业工作开展需要的一般都是本行业或本领域高、尖、精的设备和方法, 这就需要配备先进的仪器及软件来推进这一工作, 同时对于相应专业技术人员操作技能的培训都必须配套到位。所以说亚专业的发展离不开科室的基础条件。我科配备二十余台国际高端彩超仪, 并根据不同技术需要配套先进处理软件, 如QLAB、elasticity等, 为新技术、新项目的开展垫定了坚实基础。

亚专业的开展同样离不开医院的大环境, 医院的大环境为亚专业的发展提供必备的研究人群。如依托中医骨科、针灸推拿及风湿免疫科中医辩证治疗患者众多的特点, 积极设立肌骨超声检查组;腹部组配合肝病的中医药治疗优势, 引进国际最先进的弹性超声法国声科的声蓝机型, 可定量测量肝组织的杨氏模量值, 为肝纤维化的分期提供确切依据;目前我科的五个亚专业学组已常规开展专业工作, 以做精、做透为目的, 全力为临床诊疗提供影像学诊断依据。

4 规范医疗行为, 不断学习创新, 保持学科亚专业的可持续发展

亚专业的设立并不能流于形式, 必须根据各专业方向的特点进行系统的规划。肌骨超声是近年来新兴并得到迅猛发展的一个亚专业, 是现代超声技术与关节、肌腱、韧带等局部解剖的有机结合, 与运动医学、风湿免疫、推拿医学等临床医学密切相关。超声在肌骨方面的检查价值已得到临床的认可, 其分辨率在许多方面已可与MRI相媲美。现以肌骨超声这一亚专业为例谈谈肌骨超声亚专业建设的个人体会。

4.1 严格规范诊疗行为, 是学科亚专业可持续发展的保障

“没有规矩, 不成方圆”, 学科亚专业的健康发展必须有规范的诊疗行为作为保证, 制定统一的高标准并严格执行, 努力推进学科亚专业的纵向发展, 将其做细、做深。就肌骨超声扫查而言, 必须做到“双标准”, 即超声扫查的标准化和超声报告的规范化。超声检查技术与传统的影像学检查如X线、CT、MRI等有很大不同, 超声扫查具有很大灵活性, 检查过程中出于对目标结构的显示, 扫查切面具有多样性, 基于这一原因, 临床上同一患者不同的超声扫查人员可得出不同的诊断结论。对于肌骨超声扫查而言, 在解剖学知识的基础上, 对超声伪像的正确识别以及正确的规范的关节扫查顺序和扫查标准是进行正确诊断的前提。关节是骨骼与肌腱等软组织的连接处, 关节部位解剖结构复杂, 肌腱排列具有一定的顺序, 超声扫查必须根据局部解剖结构特点, 依次、顺序进行规范操作, 通过这一标准, 对关节进行全面细致的观察, 提高诊断率。

在标准化扫查的基础上, 对于检查的结果需以专业的知识进行表述, 即超声报告的标准化。标准化的超声检查报告是肌骨亚专业知识的体现, 是与临床专科进行有效沟通的桥梁。严谨、专业的用词是超声报告专业化的基本要求, 这同样需要有扎实的解剖及临床专业知识, 这也是对肌骨超声专业人员提出的基本要求。

4.2 坚持“持之以恒”的学习是学科亚专业可持续发展的活力

“锲而不舍, 金石可镂”, 现代医学知识海量发生、更新快, 只有紧跟知识更新的步伐, 夯实坚实的理论基础, 才能保证学科亚专业走在前列, 才能把专业做“活”。根据肌骨组专业发展的需要, 我们坚持开展“两个一”:每周一次业务学习和每月一次的病例随访讨论, 通过这一形式使业务学习常态化。业务学习在科主任带领和指导下, 由肌骨组组长制定学习计划, 根据实际工作需要, 对各大关节依次进行学习, 学习的形式应灵活多样, 如可首先确定学习范围, 可以以单关节为一单元进行学习, 增加学习的深度。先进行学习汇报 (如PPT) , 汇报完毕后, 在科主任/医疗组长/学组组长带领下进行谈论, 如对汇报的内容不足的地方予以补充, 集体谈论, 集思广益, 加强对目标学习的深入掌握。理论知识授课的基础上, 可组织组员进行解剖标本的参观学习并再次讨论, 进一步加深认识。最后在系统全面掌握学习内容的基础上, 由高年资肌骨医师进行上机带教, 指导组员进行实践操作以掌握常规超声扫查的标准切面及正常声像图的识别。

肌骨专业组涉及临床众多科室, 肌骨专业组必须加强与临床科室的横向联系与沟通, 与临床建立有效的质量反馈与控制机制:如骨科主要以运动损伤肌腱撕裂等为主, 肌骨超声扫查的重点是观察肌腱韧带等组织结构的完整性, 判断损伤的部位及性质, 为临床的诊断及治疗提供依据;风湿免疫科的肌骨检查更多地需要关注关节滑膜、软骨以及骨侵蚀等病理改变;针灸推拿科一般需要注意肌腱的病变性质以及分期, 如急性肌腱炎患者并不适宜进行推拿治疗, 不适当的治疗只会增加并发症的风险, 无益于病情的缓解, 肌骨超声在此方面可发挥其独特优势, 为临床治疗进行合理、有效评估, 从而选择最优的方法。“他山之石, 可以攻玉”完美阐述了肌骨专业组与临床多学科横向联系的实质。

4.3 加强内涵建设是专科亚专业可持续发展的前提

专业学组的发展离不开科研工作的开展, 我们必须创造性地将新技术、新方法运用到亚专业中, 赋予学科一定的活力, 在实际工作中善于发现问题并学会如何解决问题。专业的肌骨专业组操作者应该学会灵活的运用超声的新技术和新方法, 并将其与实际工作进行密切结合, 这种创新性的思维是一名专业肌骨组人员应该具备的基本品质, 藉此赋予学组源源不断的活力, 不断推进学组向前发展。

目前超声医学研究的热点主要包括两个方向:超声造影和弹性超声。这两个新技术我们均可以与肌骨检查相结合, 充分发挥新技术在肌骨扫查中的作用。如对于类风湿性关节炎患者, 滑膜炎对软骨的侵蚀是其病理基础, 通过对滑膜进行超声造影, 观察病变部位的造影剂灌注特点, 并与临床结合可判断疾病的分期, 同时对治疗前后的滑膜进行造影观察, 通过对造影曲线的分析, 我们可以客观地评价病变的治疗效果。弹性超声主要通过对组织硬度的判断来诊断病变的性质, 其可对肌腱、韧带、软骨、滑膜等进行定量评价, 为临床提供客观的依据。这仅是超声造影和弹性超声在肌骨应用中的一个缩影, 相信通过超声新技术与肌骨亚专业的有机结合, 必将推进学组大步向前迈进。

4.4 加强人才梯队建设是学科亚专业可持续发展的源泉

人员是学科亚专业组的基本组成单位, 专业组是一个多人组成的协作团队, 对专业组成员的培养是保证专业组长期可持续发展的有力保障, 人才的培养需建立一个梯队, 建立一个合理、积极向上的人才梯队对于学组的发展至关重要。就肌骨组而言, 根据组员数量及肌骨扫查掌握熟练程度分为四个梯队。第一梯队由具有丰富检查经验的高年资肌骨组成员组成, 一般为肌骨组组长及副组长, 第一梯队人员负责引领整个肌骨组的发展方向, 同时肩负培训组员的责任, 第一梯队人员要求具有敏锐的洞察力和创新性, 能及时正确把握本行业的最新动向, 保持与外部的联系与沟通。第二梯队由具有较丰富肌骨扫查经验的组员构成, 此梯队为专业组的主力人员, 负责大部分的肌骨检查工作, 同时负责后续梯队人员的培训。工作中对于疑难病例有义务向第一梯队人员要求会诊, 共同讨论提高。第三梯队由肌骨扫查经验不甚丰富的组员构成。此梯队人员需要积极进行上机培训和锻炼, 以熟练掌握肌骨超声扫查为目标, 检查中注重扫查质量, 严格按照肌骨的超声扫查规范进行。第四梯队由刚加入肌骨组无肌骨扫查经验的成员构成。此梯队人员以肌骨解剖知识的学习为主, 在此基础上进行肌骨基本的扫查断面培训, 逐步向上一梯队并进。

人才梯队建设过程中, 为鼓励梯队人员进行良性竞争, 应设立奖励机制, 鼓励团队人员不断加强自身理论知识的学习及实践技能的培训, 一旦达到考核要求可向上一梯队并进, 以形成良性提升氛围。

专业组人才梯队建设的目的一方面是保证人才无断层, 在因某些原因岗位出现空缺时, 确保有合适后备人选接替。另一方面, 借此形成人才磁场, 吸引优秀人才的加入, 实现理论与技术的不断更新和发展。

我国改革已进入深水区, 涉及医生的医改已迫在眉睫, 而对于新的医疗形势, 每家医院的发展都面临新的机遇和挑战。我们必须顺应时代发展、更新观念, 不断开拓创新, 以亚学科建设为平台, 不断丰富内涵, 打造优势学科群, 提升核心竞争力, 在新一轮的医疗市场竞争中发挥更大优势, 取得更大的成就。

摘要：随着现代医学的不断进步, 影像医学技术得到了极大的提高, 临床专科需要提供更专业化的影像技术支持, 从超声医学发展的角度出发, 从大数据时代学科亚专业出现的历史必然性、亚专业的发展对本学科的促进作用及如何进行学科亚专业建设等方面进行了探讨。近年来, 随着超声成像技术的不断进步, 超声成像质量得到了很大改善, 超声医学已经从传统的单纯诊断向临床治疗等各方面拓展。临床医学发展的突飞猛进迫切要求超声医学提供更专业化的影像技术支持, 超声医学的亚专业在此背景下应运而生。本文结合超声肌骨组建设, 谈谈自己对学科亚专业建设的一些认识。