血液化验报告

2024-09-12

血液化验报告(精选6篇)

血液化验报告 篇1

看懂血液化验报告

为什么化验单上有不同的单位和参考值?

这是一个较为专业化的问题。由于化验项目很多,化验方法也各异,因此使用的表达化

验值的单位也有所不同。

现行的两大单位系统分别称为质量浓度单位,也就是我们以前使用的习惯单位或称为传 统单位,另一个既是国家推选的法定计量单位――以物质浓度为基础的国际单位制(SI 制)。具体体现在不同实验室发出的化验单上就表现为同一个检验项目有了两个不同的数值 和不同的单位,为了便于横向比较,往往需要通过一些换算才判断两个结果的高低,给大家

提供一个换算公式及常用检验项目换算表,以方便广大患者。

传统单位参考值×换算系数=SI制参考值(加SI制单位)

SI制参考值÷换算系数=传统单位参考值(加传统单位)▲ 看懂血液检查报告 1.血液的成份

白血球为已成熟的细胞,有动力及吞噬细菌的作用;而红血球之成熟者为无核细胞,其功

用为携于氧气及 二氧化碳;血小板主要之作用与血凝固有关。2.血液的一般检查 检验项目 正常值

红血球计数(RBC)男性:(4.0~5.5)×1012/L(400~500万/ul)女性:(3.5~5.0)×1012/L(350~500万/ul)血红蛋白(Hb)男性:120~160g/L(12~16g/dl)女性:110~150g/L(11~15g/dl)白血球计数(WBC)(4.0~10.0)X109/L 4000~10,000/ul 白血球分类计数

中性粒细胞 50~70% 嗜酸性粒细胞 0.5~5% 嗜碱性粒细胞 0~6% 淋巴细胞 20~35% 单核细胞 1~8% 血小板计数(100-300)X109/L(100,000~300,000/ul)百分率: 0.5~1.5% 网织红血球计数 绝对值:(24~84)X109/L(2.4~8.4万/ul)红血球沉降率(ESR)Westergren法男性:0~15mm/h女性:0~20mm/h 出血时间 Duke法:1~3分 IVY法:0.5~6分 凝血时间 玻片法:2~5分 试管法:4~12分 3.数字代表意义 *红血球计数 减少:常见于各种病因所致的贫血如缺铁性贫血、再生障碍性贫血、溶血性贫血,另外还

可见于妊娠的中、后期以及某些老年人。

增加:主要可见于缺氧如阻塞性肺气肿,肺源性心脏病及紫绀型先天性心脏病的相对性增

加和真性红血球症的绝对增高。

*血红蛋白:其临床意义与红血球减少、增加相同。根据红蛋白减低的程度可将贫血分为 四级,轻度贫血小于110g/L;

中度贫血:血红蛋白小于90g/L;

重度贫血:血红蛋白小于60g/L;

极重度贫血:血红蛋白小于30g/L。*白血球计数

增高:见于

(1)细菌性感染特别是化脓性细菌感染,如脓肿、败血症、化脓性阑尼炎、脓胸、大叶性 肺炎。

(2)身体处于应急状态时,如急性出血、手术、组织损伤、烧伤。

(3)某些白血病、转移性癌等疾病。

减少:见于

(1)某些杆菌感染、病毒感染及原虫感染时,如伤寒、疟疾、流行性感染、麻疹、病毒性 肝炎。

(2)再生障碍性贫血、脾功能亢进。

(3)某些药物的副作用,如保泰松、阿斯匹林、氯霉素及化学治疗药物使用后等情形。

*白血球分类计数

(1)中性粒细胞:其增加和减少意义与白血球总数的增减意义相同。

(2)嗜酸性粒细胞:增加见于过敏反应,热带嗜酸性血球增多症、寄生感染、慢性多核球

性白血病和慢性嗜酸性粒细胞白血病;减少见于伤寒早期、大手术后、大面积烧伤及严重传 染病。

(3)嗜碱性粒细胞:增加见于慢性粒细胞性白血病;减少则无临床意义。

(4)淋巴细胞:增加见于急性感染,如百日咳、传染性粒细胞增多症、结核病、传染病恢 复期,慢性、急性淋巴球白血球;减少见于接触放射线和应用肾上腺皮质激素者。

(5)单核细胞:增加见于疟疾、活动性肺结核、粒细胞白血病、何杰金氏病;减少无临床 意义。

*血小板计数:血小板生理性增加见于餐后、运动后。病理性增加见于真性血小板增多 症、出血性血小板增多症、急性失血、溶血;减少见于原发性血小板减少性紫癜、再生障碍

生贫血、急性白血病、弥漫性血管内凝血、脾功能亢进、骨转移癌。

*网织红血球计数:是反应骨髓造血功能的重要指针,增高见 于溶血性贫血,急性大出

血;减低则见于再生障碍性贫血。

*红血球沉降率:增加见于结核病、风湿活动、化脓性感染、类风湿性关节炎、系统性红

斑狼疮、急性心肌梗塞、严重贫血。

*出血时间:延长见于血小板明显减少、血小板无力症、血小板病、血管性假血友病、严

重肝肾病病患者、维生素C缺乏者。

*凝血时间:延长见于重症肝脏疾病、先天性纤维蛋白原缺乏病、阻塞性黄疸、先天性凝

血霉原缺乏症、血浆凝血因子缺乏、应用肝素和双香豆素治疗时。

血液化验报告 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2014年4月-2015年4月在笔者所在医院进行血液化验的40例患者作为研究对象, 其中男22例, 女18例, 年龄12~68岁, 平均 (42.2±5.4) 岁;15份住院血常规标本, 25份门诊血常规标本。本次研究均在患者知情且同意的情况下进行。

1.2 血液化验方法

本次研究采用的血常规检验仪器和物品为迈瑞BC-6800全自动血液细胞分析仪、真空采血管及EDTA-K2抗血凝剂。在清晨、空腹条件下采集所有患者的末梢血和静脉血 (5 ml) , 装入浓度为2.8 mg/ml和1.6 mg/ml的抗凝管中, 轻轻混匀, 目的是避免出现溶血现象[3]。随后于不同时间 (放置3 h和放置6 h) 检测白细胞、红细胞、血小板及淋巴细胞数值和不同抗血凝剂浓度下的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值。

1.3 统计学处理

采用SPSS 17.0软件对所得数据进行统计分析, 计量资料用均数±标准差 (±s) 表示, 比较采用t检验, P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 不同采血部位的白细胞、红细胞及血小板数值对比

末梢血的白细胞数值和红细胞数值均高于静脉血, 血小板数值低于静脉血, 差异均有统计学意义 (P<0.05) , 详见表1。

2.2 血标本不同放置时间的白细胞、红细胞及血小板数值对比

放置3 h的白细胞和红细胞数量均高于放置6 h, 血小板低于放置6 h, 差异均有统计学意义 (P<0.05) , 详见表2。

2.3 不同抗血凝剂浓度下的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值对比

浓度2.8 mg/ml的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值均高于浓度1.6 mg/ml, 差异均有统计学意义 (P<0.05) , 详见表3。

3 讨论

血液化验作为临床疾病的一种重要的诊断方法, 其能有效发现机体内疾病的早期迹象, 对血液疾病的鉴别和诊断也能提供重要的临床依据。因此, 应严格控制血液的化验质量[4]。在本次研究中, 不同采血部位的血液化验结果表明, 末梢血的白细胞数值和红细胞数值均高于静脉血, 血小板数值低于静脉血。这是因为末梢采血容易受到多种因素的影响而导致血液化验结果失真, 这些因素包括外界环境温度、患者皮肤和情绪及采血者的操作经验等, 加上该种采血方法往往需反复挤手指来获取足够的血样, 这是导致更多组织液进入采集血样中的主要原因;血标本不同放置时间的血液化验结果表明, 放置3 h的白细胞和红细胞数量均高于放置6 h, 血小板低于放置6 h, 这是因为血标本放置时间越长, 越容易被细菌感染, 从而影响血液化验结果的准确性;不同抗血凝剂浓度中的血液化验研究结果表明, 浓度2.8 mg/ml的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值均高于浓度1.6 mg/ml, 这是因为比例不正确的抗血凝剂会延长血小板的凝聚, 从而会导致最后的检测数值出现偏差[5,6]。

针对以上影响血液化验结果的因素, 应从以下方面来提高血液的化验质量:进一步完善血常规检验准则, 明确规定血液化验条件, 如采血部位为静脉、血液放置时间不应过长、血液保存环境温度控制为6℃~25℃、使用正确比例的抗血凝剂等[7]。同时, 应对血液化验中的每一环节应进行科学、全面且有效的管理, 以维持每项化验工作之间的有序进行;对血液化验过程每个环节进行评分。定期对评分和对科室上报的不良事件和优秀事件进行分析后, 对优秀工作者进行精神和物质上的表扬, 对不良事件者则指出其工作中存在的问题, 帮助其分析原则, 总结经验教训, 提出改进意见和防范措施。此外, 要修订完善化验科原有的差错事故上报制度, 建立非惩罚性不良事件报告系统, 以促进化验质量良性持续改进;进行血液化验时要充分结合患者的生理状态, 注重不同生理状态下对血液化验结果的影响, 如剧烈运动后或心情激动、高度紧张时会增加血球计数、孕妇容易出现生理性贫血而降低血红蛋白以及新生儿血液细胞总数通常情况下均较高。以上患者的血液标本应在固定某一时间采集, 以最大程度减少不同生理状态对血液化验结果的影响;加强化验人员专业技能的学习和综合素质的培养。可定期带领血液化验人员利用工作之余加强学习, 提高对血液病理、血液细胞生理临床课程相关知识的理解能力。对于部分较难的模块, 应由实践经验丰富的血液化验人员进行讲解或是聘请有能力的专业人员到院开展讲座, 加强交流和沟通[8]。另外, 应加强血液化验人员的岗前培训, 引导他们对所从事的特殊职业形成正确的认识, 以进一步提高他们的综合素质。

在本次研究中, 笔者所在医院以血液化验检查的40例患者作为研究对象, 观察不同采血部位、血标本不同放置时间的白细胞、红细胞及血小板数值和不同抗血凝剂浓度下的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值。本次研究结果表明, 末梢血的白细胞数值和红细胞数值均高于静脉血, 血小板数值低于静脉血、放置3 h的白细胞和红细胞数量均高于放置6 h, 血小板低于放置6 h、浓度2.8 mg/ml的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值均高于浓度1.6 mg/ml, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。

综上所述, 采血部位、血标本放置时间及抗血凝剂浓度均为影响血液化验结果的原因, 应针对以上原因采取积极科学、有效的措施, 并确切落实到血液化验人员的日常工作中, 以提高血液化验质量。

摘要:目的:探讨影响血液化验结果的原因。方法:选取2014年5月-2015年5月在笔者所在医院进行血液化验检查的40例患者作为研究对象, 观察不同采血部位、血标本不同放置时间的白细胞、红细胞及血小板数值和不同抗血凝剂浓度下的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值。结果:在不同采血部位的血液化验结果对比方面, 末梢血的白细胞数值和红细胞数值均高于静脉血, 血小板数值低于静脉血, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。在血标本不同放置时间的血液化验结果对比方面, 放置3 h的白细胞和红细胞数量均高于放置6 h, 血小板低于放置6 h, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。在不同抗血凝剂浓度的血液化验结果对比方面, 浓度2.8 mg/ml的红细胞平均体积检测值和红细胞比容检测值均高于浓度1.6 mg/ml, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。结论:采血部位、血标本放置时间及抗血凝剂浓度均会影响血液化验结果的准确度, 应针对以上三个因素采取相应的解决措施, 以提高血液化验质量。

关键词:血液化验结果,影响,原因

参考文献

[1]李小红.血液标本放置时间对血液化验结果的影响研究[J].医学信息, 2013, 26 (7) :342-343.

[2]王翠兰, 黄玉双.临床医学检验中质量控制提高的影响因素及措施[J].临床合理用药杂志, 2013, 6 (2) :116.

[3]刘景泉.探讨临床血液生化检验标本分析过程中影响检验结果准确性的因素[J].临床医药文献杂志 (电子版) , 2015, 2 (6) :1172, 1175.

[4]张正怀.末梢全血的检测时间对血液分析结果的影响分析[J].中国伤残医学, 2014, 22 (20) :126-127.

[5]文波.临床血液生化检验标本分析过程中影响检验结果准确性的因素分析[J].中国医药指南, 2013, 11 (11) :235-236.

[6]王洁.浅析血常规临床检验过程中的影响因素[J].中国保健营养 (下旬刊) , 2014, 24 (7) :4369-4370.

[7]黄启鹏, 朱丹, 刘敏.生化检验中血液标本放置时间对结果的影响[J].世界最新医学信息文摘 (电子版) , 2013, 13 (7) :202.

解读化验单——血液病 篇3

由于像慢性贫血和一些血液疾病是隐匿型发展的,早期的症状很轻微容易被人们忽视,所以定期进行血常规检验是很有必要的。

特别是如果出现面色苍白,疲乏,心悸,头晕,指甲非常脆弱、严重的呈扁平状,皮肤黏膜逐渐苍白或苍黄,食欲减退,儿童烦躁哭闹,精神不振,疲乏无力,毛发干燥,抵抗力低下,反复感染,口腔黏膜、肛门皮肤发炎,持续低热,皮肤黏膜及牙龈出血,创伤后出血不易止住,女性月经量增多,皮肤紫癜等情况后,就要及时去医院检查血常规了。

怎么样才能早期发现白血病

白血病是一种造血系统恶性肿瘤,病人早期可出现贫血、出血、感染和脏器浸润等表现。如果出现以下临床表现应及时就诊:

感染主要表现为咽炎、口腔炎、肺炎、蜂窝组织炎、肛周脓肿、肠炎、膀胱炎等。特别是肺炎和胃肠道感染可导致败血症或脓毒血症,致病人全身发热,体温常常在38.5℃以上,是引起病人死亡的主要原因。

出血以皮肤瘀点、瘀斑、牙龈渗血、鼻出血最常见。女病人可有月经过多。部分病人还可发生内脏或组织出血,如消化道出血、泌尿道出血、视网膜出血、颅内出血。

贫血早期病人的皮肤黏膜呈苍白色,尤其是手掌皮肤、口唇黏膜、睑结膜等处最为显著;病人自感疲倦、乏力、头晕耳鸣、记忆力衰退、注意力不集中;脉率变快、呼吸急促;食欲缺乏、腹胀、腹泻、多尿;月经不调和性欲减退等。

淋巴结和肝脾大约有一半以上的白血病病人可在颈、锁骨等处触摸到肿大淋巴结,腹部深触诊可触及增大的肝脾。

剧烈头痛病人可出现剧烈的爆炸样头痛,并伴恶心、呕吐、视物模糊、视盘水肿等。还可有轻度瘫痪,甚至昏迷。

骨痛以急性淋巴细胞白血病最常见,又以儿童病人居多。

白血病病人还可以有许多其他症状,这与白血病细胞的浸润部位有关。当机体出现异常的表现时,应及时与医生联系,以便早期发现问题,及时治疗。

红细胞增多见于哪些疾病

真性红细胞增多症,即原发性红细胞增多症;心血管病,各种先天性心血管疾病如房间隔缺损等;肺疾病,肺气肿,肺源性心脏病,肺纤维化等;异常血红蛋白病;肾上腺皮质功能亢进等。

另外,也见于呕吐、严重腹泻、多汗、多尿、大面积烧伤等,多为暂时性增多。

红细胞增加原因有哪些

真性红细胞增多症由于原因不明的骨髓功能亢进引起,同时伴有中性粒细胞和血小板的增多。也见于良性家族性红细胞增多症。

继发性红细胞增多由于一些引起低氧血症的疾病产生,引起红细胞代偿性增加。一般见于:

心血管病:各种先天性心血管疾病,如房间隔缺损等;肺疾病:肺气肿,肺源性心脏病,肺纤维化等;异常血红蛋白病:由于血红蛋白的运输氧的能力降低,而使红细胞生成增多;肾上腺皮质功能亢进,皮质激素刺激骨髓生成更多的红细胞。

相对性增多主要由于大量失水引起的血浆量减少、血液浓缩,血液中的各种有形成分的浓度相对的增高。一般见于呕吐、严重腹泻、多汗、多尿、大面积烧伤等,多为暂时性增多。

红细胞减少的原因有哪些

红细胞丢失增加如失血和一些疾病,如炎症、内分泌疾病等导致贫血;还有就是破坏增加,如先天性或后天性的溶血性疾病。

红细胞的生成减少原因有二:造血原料铁、叶酸、蛋白质、铜、维生素C等的缺乏,主要由于营养不良或者吸收不良引起;骨髓的功能不正常,骨髓的疾病,如白血病等可抑制骨髓的正常造血功能,一些药物和放射性等也可以影响骨髓的造血功能。

血小板降低一定会出血吗

首先,要看血小板减少的程度。一般来说,血小板轻度减少到(80~100)×109/L时,大多不表现为自发性出血。血小板中度减少(50~80)×109/L,可有轻度自发性出血,如皮肤黏膜有出血点、创伤后出血不易止住、女性月经量增多等。重度血小板减少(50×109/L以下),则大多会出现较明显的无诱因的自发性出血,最常见的是皮肤紫癜。更严重者血小板减少至20×109/L以下,甚至可以出现颅内出血、消化道大出血等危及生命的并发症。

其次,要看每个人的不同情况,就是常说的个体差异。个体差异是指由于不同的人在身体结构(如血管的通透性)及出血耐受性等诸多方面所存在的一定差异,可以对血小板减少产生不同的临床表现。

比如,有的病人血小板降至50×109/L左右即可出现广泛的皮下淤血,而有的病人即使血小板只有20×109/L也无任何出血表现。当然,后一种情况即使没有自发性出血,也仍然存在一定的危险性,需要提高警惕,做好预防出血的准备。

白细胞降低就一定容易发生感染吗

血液中的白细胞是人体防御细菌入侵的巡逻兵。当细菌等异物入侵时,白细胞便进入被入侵部位,将细菌包围、吞噬、消灭,故白细胞有人体“白色卫士”之称。可见白细胞数减少,就会削弱人体抗菌能力,容易受感染。一般白细胞减少者是有易感染倾向的。

白细胞减少的病人较多,但是绝大多数病人并没有抵抗力下降,容易发生感染的征象。原因是我们所做的血液检查是外周血的结果,而有些人的白细胞主要分布在内脏器官的大血管内。因此,做血液常规检测白细胞减少并不一定是真正的减少,可能是假性减少;应进行一些试验检查,是否由于白细胞分布异常引起,而不是真正的白细胞减少。

这种白细胞分布异常引起的减少不会引起抵抗力下降,当有细菌进入人体时,分布在内脏大血管内的白细胞同样可以进入感染部位消灭细菌。

化验员述职报告 篇4

我们眼下的社会,报告使用的次数愈发增长,不同种类的报告具有不同的用途。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的化验员述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

化验员述职报告1

20xx是不平常的一年,在上半年,电石厂化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。

化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自己的工作职责,努力促进各项工作发展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本工作总结如下:

一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作。

1、电石生产质量控制放于首位。

电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。

2、认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。

20xx年,由于公司推从安全生产、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量。

二、认真执行制度,确保数据真实可靠

有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。

首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定的约束作用,使化验员的责任心明显增强,工作态度更加端正。

在质量考核时,严格按照公司计划对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。

三、加强安全教育,提高安全意识

安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑,借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。

四、摆正位置,做好配角、当好参谋

部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理建议和主张。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

五、团结同志,虚心学习,协作发展

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神的指引,他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商量,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,促进了工作的协调高效开展

六、服务奉献,开拓创新,勇争一流

作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。正因为以身作则,甘于奉献。

所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保安全,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩。20xx年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润。

七、存在的问题和解决措施

装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度。

化验员述职报告2

xxxx年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。

在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个ROHS测试员,更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划:

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令,执行ROHS指令对我们有什么好处。

二、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。

五、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。

化验员述职报告3

一、时刻加强自身学习,强化个人潜力

要想不断的取得进步,取得成绩,就需要不断的支学习。我做为一名化验人员,深知这个在容易但是的道理了,为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化,我主要加强了以下两点:一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘群众的潜力。在日常的工作中我们务必要应对现实,不仅仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢!

金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自我存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不一样,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,但是我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的理解潜力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮忙和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

二、加强安全教育,提高安全意识

常言道:安全高于生命,职责重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必须的程序制度,熟悉事故处理方法。

三、摆正位置,做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导带给合理推荐和主张,帮忙领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策贴合大多数人的意愿。当领导外出时,自我要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

四、团结同志,虚心学习,协作发展

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能构成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮忙、情绪舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势,勇于进取,开拓创新

社会在进步,科技在发展。由于我具有必须计算机先进理论,能够利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了这天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

化验员述职报告4

我是一名普通的化验员。虽然我没有做出惊人的业绩。但我在自己平凡的岗位上。领略到了人生的真谛。因此我一步一个脚印。发挥潜能和才智。用自尊、自强、自信、自立的信念。凭着自己的智慧。用精神去激励自己。用心用品德。一次次地超越自己。

我认识到质量是企业的生命。员工是企业的支柱。所以我的努力勤学。珍视自己存在的价值。确立人生的信念。提高思维能力。唤起我骄傲性的自信。只要自信心不被摧毁。相信自己能够成功……

我遵守职业道德。部门之间善于沟通和理解……

一个考验终于成功达到我的境界。我参加公司的化验比赛。取得了第一名。我的付出得到承认。为我公司赢得了荣誉……

化验员述职报告5

回顾过去的半年,在化验室同事的大力帮助与支持下,利用自己所掌握的知识,钻研业务,高标准严要求自己,在自己的岗位上,尽职尽责,较好地完成了本职工作。现将本人本的工作从以下几个方面做一总结

一、重新学习,不断完善自我自20xx的钟声敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重

学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点,下一步就是怎样在实践中具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的.时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢!

金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

二、加强安全教育,提高安全意识

常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。

三、摆正位置,做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导提供合理建议和主张,帮助领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

四、团结同志,虚心学习,协作发展

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势,勇于进取,开拓创新

社会在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论,可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

化验员述职报告6

尊敬的各位领导、评委及同事们:

大家好!我是****项目部的化验员****。20xx年在我们紧张繁忙的工作过程中已渐行渐远,虽然我干化验工作已经很多年了,但是每年都有新感受,每到一个新工地都有不同的收获。下面,我先将我的部分感想做以阐述。

我们都知道,工程中的化验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一,是保障现场施工可行性、安全性的有力工具。施工试验合格是检验批工程验收的前提条件,如:钢筋连接实验报告是钢筋安装检验批的前提,混凝土实验报告是混凝土施工检验批验收的前提。那么如何做好此项工作呢?我的感受就是:首先,要立足本职、点滴积累,做到台账精细、分类清晰。要做好资料的精细化,管理就必须建立健全的台账体系、资料分类存放、及时填写资料卷内目录。无论什么时候都要做到对资料头脑清晰,归档完善。其次,就是要严守岗位职责。对每次进场材料(包括钢材、砖、水泥等)需要复试的做到不缺不漏;对每次试块留置做到随打随做,严格、准确的记录日期,以便及时送往实验室,同时做好分类任务。最后,就是要有一个合理的计划,科学的安排时间。由于今年与以往不同,去实验室的次数比以前多,所以相对而言,工作就会有些繁忙,那么如何合理安排时间就是我必须考虑的问题。

同时,如果工作中个别环节执行不力,就会造成上下环节脱节。

如:混凝土拆模报告有时不能及时从实验室取回,就会影响了拆模申请,继而延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。资料填写不够严谨也是影响报告的原因之一。比如:委托单中个别代表数量缺失,日期填写上下对应不上等。为了避免发生以上这些现象,我尽量做到:及时收集资料、及时问题反馈、定期核查资料、目录及时跟进、及时发现问题,并在第一时间进行整改,圆满完成一次次检查。结合以上的感想,下面我将这一年的工作情况做以汇报:20xx年*月*日***项目正式开工,同时我的化验工作也全面展开,随着工程进度的不断前进,化验任务也在有条不紊的进行着。在基础施工阶段共做试块87组,各强度报告齐全;钢筋原材各规格共计31组,各复试报告齐全;钢筋连接试件50组,报告已全部齐全;JS防水材料1组、水泥复试2组、机砖5组,经检验全部合格,资料收集齐全。主体施工阶段共做各标号试块288组,各强度报告齐全;钢筋原材各规格共计41组,各复试报告齐全;钢筋连接试件372组,报告已全部齐全;水泥复试4组,资料全部齐全。并于20xx年*月*日参加****结构验收及参与编制基础结构验收自评报告;20xx年 月 日及 月 日分别参与并协助质检站对****混凝土强度进行了回弹,并于20xx年 月 日参与补充编制***主体结构验收自评报告,各部分资料齐全,质检站及相关部门未提出异议。

截至目前,化验资料已随工程进度完善到****。

在这里,我非常感谢公司领导对我工作的支持及各位同事对我工作的配合,有了各位的支持与配合,我的工作才能得以顺利进行。

愿我们能继续团结下去,让我们的价值得到最大化体现,为公司的发展尽自己绵薄之力!

以上便是我要汇报的具体内容,望各位领导提出不足之处,并予以指正,谢谢!

化验员述职报告7

首先是思想认识方面:

在思维习惯上,我认为我有了比较大得进步。过去以我为中心的思想已经逐渐被以工作为中心所取代。现在我能自觉的完成车间的各种要求,不管是安全、技术、工作质量等哪个方面,并能要求自己在做完的情况下做到更好。

经过这三年的工作学习,我发现自己离一个职业化的专业人才还有点差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟上,这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

我相信大家都能看见我于过去两年的区别,我已经不在奋青,逐渐被化验室的气氛所同化。很多跟我熟悉的人都跟我开玩笑说,你变的平庸了。我想,平庸是走向成熟的一个标志,只有真正的融入到大家这个圈子当中,才能取得进步。

其次是在实践经验方面:

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,我相信这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,有很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、我工作的每一步都要求精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是今年我在工作心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的执行的原因,耽误公司的生产。在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的速度、质量、效率意识;与身边同事的合作更加的默契,不管是身边的师父还是领导,我从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩

最后是理论学习方面:

理论学习上的进步,最直截了当的表现就是我在车间技术比武考试上取得了长足的进步。工作的要求是以生产为主,理论为辅,做为提高生产质量的最重要依据,我在理论学习上一直以精益求精为目的。我的专业是化工工艺,与我现阶段所从事的工作并不十分的吻合,但这丝毫不影响我对科学理论的追求。

化验员实习报告总结 篇5

一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说我们意气风发,年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,走进工厂,我们书写了一份满意的答卷„„ 这次实习不是第一次实习,但是收获是不一样的,是丰富的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,久在课堂,我们学了几年的理论,缺乏动手能力,只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的,只有在拥有科学知识体系的同时,熟练掌握实际能力,包括机械的操作和经验的不断积累,才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中。理论知识与实践是有差距的。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。

本次实习收获主要有四个方面。一是通过直接参运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业实习报告积累了素材和资料。理论和实践是有差距的,在平常的学习中我们只接触到理论知识,但这次的实习给予了我们动手实践的机会,学到了很多,加深了理论知识。

下面介绍几个知识点来了解一下我学到和加深的专业知识: 1.安全守则1.1 分析人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。

1.2 进行有危险性的工作,如危险物料的现场取样、易燃易爆物品的处理、焚烧废液等应有第二者陪伴,陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。

1.3 玻璃管与胶管、胶塞等拆装时,应先用水浇湿,手上垫棉布,以免玻璃管折断扎伤。1.4 打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂瓶塞时应带防护用具,在通风柜(橱)中进行。1.5 夏季打开易挥发溶剂瓶塞前,应先用冷水冷却,瓶口不要对着人。

1.6 稀释浓硫酸的容器,烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中,只能将浓硫酸慢慢倒入水中,不能相反!必要时用水冷却。

1.7 蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人,以防温度过高或冷却水突然中断。1.8 化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。

1.9 操作中不得离开岗位,必须离开时要委托本室人员负责看管。

1.10 化验室内禁止吸烟、进食,不能用试验器皿处理食物。离室前用肥皂洗手。1.11 工作时应穿工作服,长发要扎起,不应在食堂等公共场所穿工作服。

1.12 进行有危险性的工作要加戴防护用具。最好能做到做试验时都戴上防护眼镜。1.13 每日工作完毕检查水、电、气、窗,进行安全登记后方可锁门。

2.化验室工作职责2.1 开展公司化验业务,负责公司下达的各项化验任务。

2.2 负责公司选矿流程样的采样制样和化验,地质样的制样和化验,其他各类样品的制样和化验。

2.3 化验室要有安全生产操作规程,特别注意所用化学试剂的安全操作和管理。2.4 化验室要有各化验项目的化验操作规程,严格按化验操作规程执行。

2.5 负责化验室有仪器的安全保障,定期维护保养化验设备,达到待用状态。2.6 按时完成公司交办的各项工作任务。

3.分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料,一般过程控制分析原始记录保留一年,原材料及成品分析原始记录保留三年。对原始记录要求:

3.1 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上,不应事后抄在本上。3.2 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3.3 采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录,发现观测失误应注名。3.4 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去,在旁边另写更正数据。3.5 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来,必须保持原始数据应有的信息。4 化验室采样、留样及样品室管理制度4.1 目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查,满足监督管理要求、分清质量责任,特制定本管理制度。4.2 采样管理要求4.2.1 采样人员要严格按规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。

4.2.2 取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

4.2.3 取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

4.2.4 采得样品应立即进行分析或封存,以防氧化变质和污染。

4.3 留样管理要求4.3.1 样品的保留由样品的分析检验岗位负责,在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。4.3.2.保留样品的容器(包括口袋)要清洁,必要时密封以防变质,保留的样品要做好标识,要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

4.3.3.样品保留量要要根据样品全分析用量而定,不少于两次全分析量,一般液体为200mL;固体成品或原料保留300克。

4.3.4.过程控制分析样品一律保留至下次取样,特殊情况保留24小时。4.3.5.外购原材料、样品保留四个月。4.3.6.成品样品:保留四个月。

4.3.7.样品过保存期后,根据其质量变坏程度观察,并做出清理。如留样期满产品质量已变质,应作报废处理。

4.4 留样间管理要求4.4.1 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。4.4.2 留样瓶、袋要封好口,标识清楚齐全。4.4.3 样品要分类、分品种有序摆放。

4.4.4 保持留样间卫生清洁,样品室由化验员管理。

5.化验室检验和试验管理制度5.1 目的为了规范检验、试验秩序和行为,实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性,准确提供质量数据,达到质量体系符合性要求,特制定本管理制度。

5.2 范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。5.3 管理要求5.3.1 检验程序

5.3.2 质量记录要按月编目成册,做好标识,归档保管。

5.3.3 严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定,妥善保管质量记录,原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存3年。

5.3.4 质量记录在保存过程中,应防止潮湿、霉变、虫蛀;丢失和盗用,注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。

5.3.5 非生产分析样品,非抽检活动,未接到化验室领导指令,一律不能受理。5.4 精密仪器的管理安放仪器的房间要符合该仪器的要求,以确保该仪器的精度及使用寿命,做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。由化验员负责日常管理。5.5 化学药品管理5.5.1 化验室试剂存放要求

5.5.1.1 腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中,以防因瓶子破裂造成事故。5.5.1.2 注意化学药品的存放期限。

5.5.1.3 药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。

5.5.1.4 发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理,不可随便乱扔,以免引起严重后果。5.5.2 有害化学物质的处理管理

实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。由于各类化验室测定项目不同,产生的三废中所含化学物质的毒性不同,数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染,化验室三废的排放遵守我国环境保护的有关规定。

5.6 化验员岗位职责5.6.1 化验员工作原则:客观公正、实事求是、严谨廉洁,切实把好原料产品质量关。

5.6.2 负责到货原材料抽样,感观检验。5.6.3 负责成品及原料的检化验工作。5.6.4 每批产品常规化验项目。

5.6.5 每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。

5.6.6 化验次数:原则上成品每班(批)次至少化验一次,原料每批至少化验两次。5.6.7 每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案,并清晰可查。

5.6.8 每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子,原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来,并向部门经理汇报;

5.6.9 所有化验记录不得随意涂改,确有少量数据需要更正时,应将原数据划上一横,再在旁边写上正确的数字,务必保持原数据清晰可辨; 5.6.10 为了确保化验的准确性,所有常用吸管须按实际需要,实行专管专用,不得随意串用,而且所有在用吸管应标明使用对象;

5.6.11 所有标准液配制原始记录清晰可查,标准液标识清楚;

5.6.12 化验员应对自己的化验结果负责,为此,必须在化验记录后标明化验姓名;

5.6.13 化验员应对对自己的化验结果有正确的认识,如果因特殊原因怀疑自己所做的化验,应提前向部门负责人汇报,以防因此带来质量事故;

5.6.14 做好当日原料样品与成品样品的留样工作,整齐堆放在样品柜中; 5.6.15 观察并记录成品留样观察记录。5.6.16 定期做原料产品质量月报表。5.6.17 保持化验室清洁卫生,干净整洁,化验结束时,务必将所有器具按规定要求清洗干净,化验室工作平台每天必须打扫一次,所有化验器具有序摆放,不得随意堆砌。5.6.18 完成公司领导交办的其他任务。化学试液的管理试液是指化验室自己配制的一系列标准滴定溶液、标准溶液、指示剂溶液和缓冲溶液等。

6.1 试液的稳定性。稳定性较好的试剂配成溶液后,其稳定性可能变差。因而,试液都应标明配制日期,并根据需要定期检查,如发现试液变色、沉淀、分解等变质迹象,就要弃去重配。不稳定试液应分次少量配制,并分别情况采取特殊贮存方法,如避光、冷藏、加入不干扰测定的稳定剂等。试液的贮存期。一般浓度的溶液在贮存期内变化不大,而稀溶液则随贮存时间的延长,其浓度多会发生变化。溶液的浓度愈低,有效使用期限愈短。标准滴定溶液的有效期一个月,有些溶液,如亚硝酸钠、氢氧化钾—乙醇溶液等,必须在使用前进行浓度标定;溶液在使用前准确稀释、摇匀。6.2 容器的耐蚀性。玻璃容器的耐碱性都较差,玻璃被碱腐蚀后,可释放出某些杂质污染试液,所以,应采用聚乙烯瓶盛放碱性试液。软质玻璃的耐酸性和耐水性也较差。不应采用此种玻璃制成的容器长期贮存试液。多用硬质玻璃瓶贮存除碱和氟化物外的酸、盐等溶液。6.3 容器的密闭性。试剂瓶的磨口塞必须能与瓶口密合,以防杂质侵入和溶剂或溶质挥发逸出。

试液的使用与保存盛有试液的试剂瓶,应放在药品柜内,放在架上的试剂和溶液要避光、避热。试液瓶附近不得放置发热设备,如电炉等,以免促使试液变质。试液瓶内液面以上的内壁,常凝聚着水珠,用前应振摇,混匀水珠和试液。每次取用试液后应随即盖好瓶塞,不应为了省事而让试液瓶口在整个分析操作过程中长时间敞开。吸取溶液的吸管应预先洗净和晾干。每次用后应妥善存放避免污染。不要裸露平在桌面上或插在试液瓶内。同时取用相同容器盛装的几种试液,特别是几个人在同一台面上操作时,应注意切勿将瓶塞盖错而造成交叉污染。当测定同一批样品并需对分析结果进行比较时,应使用同一批号试剂配制的试液。已经变质、污染或失效的试液应随即倒掉,以免与新配试液混淆而被误用。化验室废料的处理7.1 在分析过程中经常会产生废气、废液、废渣等有毒、有害物质,有些还可能是剧毒物质或致癌物质,必须经过处理才能排放。一般产生少量气体时,可通过排风设备排出外,被空气稀释。若产气量大时,应经过吸收处理后排出。“氮氧化物、二氧化硫”等酸气体用碱液吸收。

7.2 废酸、废碱溶液的处理。浓度大的废酸、废碱溶液,应分别集中于耐腐蚀性容器中待中和沉淀后,测定上清液的 值在 时方可排放。7.3 有毒、有害物质的处理方法。

含氰类化合物废液的处理方法是将氰根氧化。含汞盐废液的处理方法是先调至,加入过量硫化钠,使其生成硫化汞沉淀,再加入共沉淀剂硫酸亚铁将其凝集沉淀,弃去上清液(注意检测是否达标,若未达标应继续上步操作至达标止)排出清液,残渣用焙烧法回收汞、或再制成汞盐。化验室的设备 仪器分析设备。通常采用真空直读光谱仪、X射线荧光光谱仪、红外碳硫仪等仪器,再配备高速切割研磨 机、风动送样装置和计算机数据处理及传输装置,可在 3~4min内测定出二三十个金属元素和一些非金属元 素的含量,并能及时准确地将分析数据提供给钢铁生 产车间,满足快速分析要求。化验室组成及工艺布置按湿式化学分析法设计 的化验室,一般设有制样室、天平室、化学分析室、仪器室、纯水制备室和贮藏室等,按需要还可设有高炉煤 气分析室或转炉炉气分析室。

对仪器运行的全过程,包括仪器的选购、验收、安装、调试、使用、维护、检验、改造、报废、进行全面的管理。包括制度的建立和落实两个方面,其基本内容如下。

管理好、用好、维护好仪器,以确保仪器在数量上的完整性和质量上的完好性,使仪器处在良好的可用状态。

不断提高仪器的利用率,充分发挥仪器的效能,促进分析工作的开展。致谢

化验员个人述职报告 篇6

我认识到质量是企业的生命。员工是企业的支柱。所以我的努力勤学。珍视自己存在的价值。确立人生的信念。提高思维能力。唤起我骄傲性的自信。只要自信心不被摧毁。相信自己能够成功……

我遵守职业道德。部门之间善于沟通和理解……

上一篇:2017民主法制村创建下一篇:心理课外扩展作文