2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见

2024-08-04

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见（精选11篇）

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇1

通

知

各有关乡镇：

经县创先争优活动领导小组研究，确定韩集镇、新集镇、北塬乡、安家坡乡、桥寺乡为临夏县2012年“示范性乡镇”创建乡镇。现将《临夏州2012年“示范性乡镇”创建工作安排意见》印发给你们，请结合本乡实际制定“示范性乡镇”创建实施方案，按照20项创建标准，细化、量化各项工作。将“示范性乡镇”创建方案于3月5日前与《临夏县2012年“示范性乡镇”项目计划建设一览表》一并上报。

附：临夏州2012年“示范性乡镇”创建工作安排意见

中共临夏县委创先争优活动

领导小组办公室 2012年3月1日

临夏州2012年“示范性乡镇”创建工作

安排意见

各县（市）委、州委有关部门、州直各有关单位创先争优活动领导小组：

为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入推进创先争优活动，为实现州委、州政府提出的“十二五”跨越式发展宏伟目标打基础、增后劲，推动全州经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展。按照州委的总体部署，2012年在创先争优活动中继续开展“示范性乡镇”创建工作。现提出如下安排意见：

一、总体要求

把创先争优活动中开展“示范性乡镇”创建工作作为深入贯彻党的十七届六中全会、州第十一次党代会和全州经济工作会议精神的重要举措，紧密结合“联村联户、为民富民”行动和“机关干部下基层、创先争优解难题”活动，以实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程为重点，扎实开展“示范性乡镇”创建工作，通过积极整合各类资源，集中力量进行扶持，逐步实现乡镇联片发展，整体推动整县（市）发展和文明进步，努力把我州农村建设成为经济实力增强、人民生活富裕，基础设施完善、产业优势明显，民族团结进步、宗教和睦和顺，群众精神振奋、社会事业快速发展的新农村，整体推进全州基层党建和经济社会各项事业快速发展。

二、创建乡镇

2012年创建的“示范性乡镇”乡镇共有32个。临夏市3个：枹罕镇、西关街道办、城北街道办。永靖县4个：刘家峡镇、盐锅峡镇、关山乡、徐顶乡。东乡县5个：达板乡、唐汪镇、那勒寺镇、果园乡、百和乡。积石山县3个：居集镇、寨子沟乡、石塬乡。

临夏县5个：北塬乡、安家坡乡、桥寺乡、新集镇、韩集镇。广河县3个：三甲集镇、齐家镇、水泉乡。

和政县4个：买家集镇、新庄乡、新营乡、卜家庄乡。康乐县5个：莲麓镇、景古镇、胭脂镇、虎关乡、五户乡。

三、创建标准

根据各县（市）和州直有关单位提出的意见建议，结合2011年创建工作实践，对2012年“示范性乡镇”创建标准进行适当调整。具体创建标准为：

（一）加强基层组织建设，执政能力明显提高

1、乡镇党委达到“五个好”，共产党员做到“六带头”。“五个好”是：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“六带头”是：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头维护民族团结。年内80%以上的党员成为“五好”党员。

2、乡村班子领导农村发展和带领群众致富的能力明显增强。班子团结协作，作风务实高效，办事公道正派，有谋发展、抓发展、保

稳定、促和谐的能力。发展思路清晰，工作目标明确，措施办法具体，每年对经济发展、民族团结、科技教育、环境建设、计划生育、社会治安、群众生活水平等方面有计划安排、有明显效果，社会风气良好，群众精神振奋。

3、基层党员干部队伍建设进一步加强。注重加强教育培训，乡镇干部参加集中学习培训的时间每月不少于10学时，农村党员参加集中学习培训的时间每年不少于24学时，80%以上的农村党员掌握1-2门实用技术。党员干部无违法违纪行为，无参与集体上访。发展党员工作有计划，每年每个基层党组织至少发展4名党员。

4、村级管理民主规范。建立健全村级管理制度，加强村级活动场所的规范管理，坚持村干部轮流值班制度，做到门常开、人常在、事常办。乡（镇）、村财务管理规范，设立固定的村务公开栏，定期公布村务，接受群众监督。全面落实“四议两公开”工作法、推行“一事一议”，重大事项集体讨论决定，每项惠民政策落实到位，做到公正透明。

（二）加快发展速度，经济实力明显增强

5、主要经济指标年均增长速度高于本县市平均水平，条件较好的川塬乡镇，农民人均纯收入居于本县市前列。

6、城镇化建设步伐明显加快。城镇道路、通讯、供排水、供热、垃圾污水处理、园林绿化等基础设施配套完善，综合服务功能显著提升，辐射带动作用和聚集生产要素的能力明显增强。

7、实施农村公路畅达工程。创建乡镇实现四级及以上等级油路

连通，川塬区所有行政村通沥青（水泥）路，山区80%的行政村通沥青（水泥）路，有条件的硬化到社到户。

8、加快安全饮水和自来水入户工程建设步伐。川塬区自来水入户率达到100%，山区具备条件的村社达到95%以上，条件较差的乡镇保证群众饮水安全，水质合格率达到100%。中低产田得到有效改造，水土流失治理成效明显。

9、危旧房改造成效明显。在省上下达危旧房改造补助标准的基础上，州县财政积极筹措资金，集中财力，提高标准，彻底解决贫困群众的住房困难。同时，完成三分之一以上村级组织活动场所危旧房改造。

10、全面完成农村电网改造，供电能力能够满足农村生产发展需要。

11、生态环境有效改善。以水、电、路、气、房和环境改善为重点，大力保护重点林地和水源地，逐步扩大造林绿化面积，乡村道路两旁全部栽植行道树。加强“一池三改”户用沼气、太阳能等清洁能源建设，乡村清洁能源使用率达到80%。

12、培育壮大特色产业。每个乡镇（街道）都有明确的产业发展方向和发展计划，支柱产业和特色优势产业比较明显。设施农业发展壮大，特色农产品和林果产业基地形成规模。转移就业工程稳步推进，“两后生”和应输转农民工全部得到技能培训，并及时予以输转。

（三）加快社会事业发展，民生状况明显改善

13、教育条件明显改善。巩固提高“两基”成果，适龄儿童入学

率达到95%以上。初步开展学前教育，创建镇有1所中心幼儿园。加快农村寄宿制小学建设步伐，在寄宿制学校落实包吃、包住、包学习费用的“三包”政策。中小学校舍危房全部改造，实现校舍安全。

14、医疗卫生服务水平明显提高。创建乡镇要有一所设施完善、功能齐全的卫生院，重点村都有卫生室，能够满足群众基本医疗需求；新型农村合作医疗制度群众参合率达到96%以上，并按规定及时报销医疗费用。计划生育奖励优惠政策全面落实，优质服务水平进一步提高，计划生育率达到95%以上，无早婚早育现象。

15、加快文化事业发展。加强乡镇文化馆、图书馆、综合文化站、村文化室建设，深入实施广播电视村村通、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等文化惠民工程，实现乡镇有文化站，村村有文化室，50%以上的行政村建成党员活动、村民议事、为民服务、教育培训、医疗卫生、文化娱乐等“六位一体”的活动中心。临夏市街道办的社区并建立“三维数字社区”信息管理平台。深入开展全民阅读、全民健身活动，加强公共文化设施建设，完善面向妇女、未成年人、老年人、残疾人的公共文化服务设施。配齐乡镇、街道党委宣传委员、宣传干事和乡镇综合文化站专职人员。

16、社会保障体系进一步完善。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，扩大城乡低保覆盖面，符合农村低保条件的人员全部享受低保。加强农民负担监管，杜绝增加农民负担的问题，惠民政策得到公平公正落实。城乡居民养老保险制度全面推广，两项参保率达到95%以上，年满60周岁的全部领取养老金。

（四）加强社会管理，城乡面貌明显改观

17、社会治安秩序明显好转。治安和刑事案件发案率明显降低，吸毒、贩毒违法犯罪行为明显减少，严格落实信访工作责任制，各类矛盾纠纷和信访案件得到及时处理，做到小事不出村、大事不出乡，村民生产生活秩序良好，群众安全感普遍增强。

18、民族团结进步创建活动深入推进。扎实开展民族团结进步创建活动，依法加强对宗教事务的管理，宗教活动规范有序，信教群众的民族宗教政策和法律意识明显增强，没有影响民族团结的人和事，各民族之间平等团结，友爱互助，各宗教之间、宗教内部和睦和顺，社会稳定。

19、精神文明建设成效明显。深入开展精神文明创建活动，村规民约内容充实、形式完备，人人语言文明、个个礼貌待人、家家讲究卫生，星级文明户评定工作普遍开展，“十星级”文明户达到村民总户数的40%以上。

20、村容村貌明显改观。农村实行环境综合整治，集镇环境卫生有专人管理，各村都有固定的垃圾堆放点，及时清扫清运，集中统一填埋，村路两旁无乱堆乱放现象，村道和巷道保持畅通，卫生干净。村民具有良好的卫生习惯和自觉保护环境的意识，实现乡风文明、村容整洁。

四、保障措施

（一）认真总结经验，精心制定方案。各县（市）要在全面总结2011年“示范性乡镇”创建工作，提炼归纳创建工作中的好做法、好

经验的基础上，紧密结合2012年创建乡镇实际，充分吸纳和借鉴，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建工作方案，确保2012年创建工作有人管、措施硬、抓得实、见成效。

（二）靠实工作责任，创新工作方式。坚持“一把手”负责制，创建乡镇、相关部门单位主要负责人要切实负起责任，把创建工作作为一项硬任务狠抓落实。要建立联动共建制度，各创建乡镇积极与相关部门沟通衔接，争取项目支持；州县市相关单位要全力倾斜扶持创建乡镇的工作，形成协调配合、齐抓共管的创建工作格局。要建立督查考核制度，把创建工作纳入目标责任考核内容，坚持月督查、季通报、年评比，形成创建工作的长效机制，确保各项创建任务落到实处。

（三）整合各类资源，加大扶持力度。州、县（市）要加大项目、资金争取、整合力度，对开展创建工作的乡镇予以倾斜支持。实行联系乡镇和包村制度，各级党组织和党员干部经常深入到乡镇村社，加强调查研究，帮助制定符合实际、科学合理、具体可行的创建措施，协调州、县（市）直部门从资金、技术、项目上给予大力支持，力争把联系点建成创建工作的示范点，总结推广成功经验，充分发挥示范点的典型引路、辐射带动作用。

（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。采取专题报道、跟踪报道、新闻评论、人物访谈、一事一评等多种方式，大力宣传在项目建设、民生改善、基层党建等方面的主要做法及取得的成效，宣传基层一线在“示范性乡镇”创建工作中的感人事迹、创造的经验和特色亮点，激发各族干部群众参与活动的热情。要注重发现培育和宣传推广在活动中涌现出来的各类先进典型，以身边的人和事激励身边人，形成比学赶超的深厚氛围。

（五）全面检查评比，统一验收命名。2011年已经创建的35个乡镇要按照创建标准认真查漏补缺，全面抓好巩固提高工作，特别是对一些没有完成的道路、饮水、住房、幼儿园建设等重点工作，要统筹协调，综合安排，列入2012年建设计划，务必在6月上旬全面完成。州上将在2012年6月中下旬，对2011年创建乡镇进行统一验收命名。对2012年创建工作，州上将在适当时候进行全面督查，并开展观摩交流活动，推广成功经验和典型做法。

中共临夏州委创先争优活动领导小组 2012年2月28日

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇2

1. 充分认识创建国家农产品质量安全监管示范县的重要意义

加强农产品质量安全监管是从源头保障食品安全的重要措施, 是发展现代农业的重要内容。创建农产品质量安全监管示范县, 整体提升农产品质量安全监管能力, 对于落实属地管理责任、促进农业产业健康发展、确保农产品消费安全具有十分重要的意义。

一是保障现代农业产业健康发展的必然选择。农产品质量安全直接影响农产品消费, 已成为制约产业持续健康发展的重要因素。创建国家农产品质量安全监管示范县, 整体推进农产品质量安全监管, 不断创新监管模式, 努力确保不发生重大农产品质量安全事件, 切实维护产业发展环境, 是保障现代农业产业健康发展的必然选择。

二是保障农产品消费安全的重要途径。农产品质量安全事关人民群众的身体健康和生命安全, 是重大的民生问题。创建国家农产品质量安全监管示范县, 积极探索有效监管手段, 加强食品安全源头控制, 提升农产品质量安全水平, 既是确保农产品消费安全的重要举措, 也是维护公众健康和生命安全的有力保障。

三是落实农产品质量安全属地管理责任的有力抓手。贯彻落实《农产品质量安全法》和《国务院关于加强食品安全工作的决定》, 关键在于落实属地责任。创建国家农产品质量安全监管示范县, 以县域为单元整体推进, 有利于强化地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人的责任体系, 是落实农产品质量安全属地管理责任的有力抓手。

四是整体提升基层农产品质量安全监管能力的有效手段。县乡基层政府直接面对生产经营农户, 在农产品生产源头把关和质量控制上具有不可替代的作用。创建国家农产品质量安全监管示范县, 通过典型引路, 为依法履行监管职责树立样板, 为探索行之有效的监管手段开辟渠道, 为展示监管成效搭建平台, 为培育监管人才打造基地, 是整体提升基层农产品质量安全监管能力的有效手段。

2. 指导思想、基本原则和目标任务

(1) 指导思想以党的十八大精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 遵循“政府主导、依法履责、保障安全、服务产业”的工作方针, 按照高产、优质、高效、生态、安全的要求, 把农产品质量安全作为加快现代农业建设、转变农业发展方式的重点环节, 以落实监管责任和生产单位主体责任为着力点, 以完善监管条件为抓手, 以形成完整的农产品质量安全控制体系为核心, 以提升监管能力为目标, 按县域整体推进, 高起点、高标准和高水平地创建一批农产品质量安全监管示范县, 充分发挥典型示范和辐射带动作用, 引领农产品质量安全监管模式创新, 全面提升我国农产品质量安全监管能力和水平。

(2) 创建原则 (1) 坚持依法履责与机制创新相结合。创建国家农产品质量安全监管示范县, 以落实《农产品质量安全法》等相关法律法规为主线, 同时运用科学理念和先进技术, 探索农产品质量安全监管模式, 创新长效监管机制, 在依法履责和机制创新两个方面树立农产品质量安全监管的“样板”、“标杆”, 由点及面、逐步放大, 充分发挥示范带动作用。 (2) 坚持提高监管能力和增强工作实效相结合。提高监管能力是示范县创建的根本任务, 增强监管实效是示范县创建的工作目标。创建工作, 要坚持从实际出发, 因地制宜, 与县域内的产业发展相协调, 突出实效, 确保可看、可学、可推广。 (3) 坚持政府监管与落实生产经营主体责任相结合。创建国家农产品质量安全监管示范县, 充分落实地方政府负总责的要求, 切实强化相关部门的监管职责, 积极引导生产经营者落实主体责任, 推进诚信体系建设, 建立守信激励、失信惩戒的信用约束机制, 培育诚信守法的良好环境。 (4) 坚持创建示范与先行试点相结合。创建国家农产品质量安全监管示范县, 是积极探索适合中国农业生产特点的监管模式的过程, 在不同的区域选择有条件的县开展创建试点, 进一步完善监管模式, 确保示范创建工作取得实效。

(3) 目标任务按照先行试点、再全面铺开的方式, 力争用5年的时间, 结合农业部优势农产品区域布局规划、新一轮“菜篮子”工程规划和特色农产品区域布局规划, 围绕监管体系建设、投入品监管、标准化生产、检验监测、质量安全执法、长效机制建设, 创建一批国家农产品质量安全监管示范县, 实现基层监管能力提升、标准化生产能力提升和生产者素质能力提升, 使示范县成为农产品质量安全依法监管的样板区、体现监管成效的展示区、探索监管手段的先行区和各地学习交流的培训基地, 示范带动各地依法履行农产品质量安全监管职责, 引领推动各地探索农产品质量安全新型监管模式, 全面提升我国农产品质量安全监管能力和水平。

3. 基本条件

(1) 地方政府属地管理责任依法履行县级人民政府高度重视农产品质量安全监管工作。农产品质量安全监管纳入本县经济社会发展规划和政府考核范围, 监管职责落实到位。对县域内农产品质量安全监管工作有相应的指导意见, 出台明确的激励扶持政策。设有农产品质量安全工作领导机构, 制定并组织实施监管工作年度计划, 组织协调有关方面形成监管合力。农产品质量安全监管工作经费纳入县级财政预算, 规模能够保障监管实际工作需要。

(2) 农产品质量安全监管体系健全县级农业行政主管部门设置专门农产品质量安全监管机构, 有多名专职工作人员。全部涉农乡镇建立农产品质量安全监管公共服务机构, 达到“有机构、有职能、有人员、有条件、有经费”的要求, 管理制度健全, 切实发挥作用。在蔬菜、水果、茶叶和畜牧、水产重点生产养殖村全部设有农产品质量安全监管员 (协管员、信息员) , 农产品生产经营单位有明确的责任人, 监管网络完善。对县、乡、村三级监管人员有专门的培训计划, 能够做到全员培训。

(3) 生产经营单位主体责任落实到位全面落实农产品生产企业、专业合作社、生产基地、种养殖大户的主体责任, 建立不使用禁用药物的承诺制度, 责任告知率达到100%, 合理使用农业投入品, 落实生产记录档案制度, 逐步建立农产品产地检验准出制度。对小规模生产者有落实主体责任的措施和手段。农产品批发市场全部设立或者委托农产品质量安全检测机构, 对进场销售的农产品实施抽查检测。

(4) 农业投入品监管有力县域内放心农资经营和配送网络健全, 70%以上的农资实施连锁、统购、配送等营销模式, 农资购买索证索票、经营台账等制度全部落实。100%执行高毒农药定点经营或专柜销售制度。建有农资监管信息平台, 实现监管信息化, 县域内所有农资产品100%纳入平台管理。开展农业投入品质量抽检和执法检查, 假劣农资案件查处率达到100%, 建立黑名单制度。农产品产地环境监管、监测与评价和农业面源污染治理积极开展, 污染区域种植、养殖结构能够科学合理调整。

(5) 标准化生产水平较高农产品标准化生产整建制推进, 农业标准转化率达到100%, 标准入户率达到60%。农产品生产企业、农民专业合作社100%落实生产记录制度, 严格执行农 (兽) 药安全使用间隔期 (休药期) 规定。生产过程中实施病虫害绿色防控、测土配方施肥、健康养殖等技术, 开展动植物病虫害专业化统防统治。“三品一标”持续稳定发展, 产地面积占辖区食用农产品生产面积的50%以上, 获证主要农产品占同类农产品商品量的35%以上, 标识率达到80%以上, 认证登记、标志使用等奖励机制健全。“三品一标”证后监督检查措施到位, 退出机制健全, 县域内的品牌形象良好。

(6) 农产品质量安全监测扎实有效建立县级农产品质量安全综合检测站, 检验检测范围覆盖产地环境、投入品、农产品 (含种植业产品、畜禽产品和水产品) 及其生产全过程, 配齐专业技术人员和必备的条件, 有稳定的运行经费和规范的工作机制, 有效开展监测工作和对生产的指导服务。县级农业部门对农产品质量安全实施监测, 监测参数、产品范围覆盖本县主导产业、生产基地和市场。乡镇农产品质量安全监管机构设有检测室, 配有专业检测人员, 积极开展农产品产地检测, 生产指导服务到位。农产品生产企业、农民专业合作社配有快速检测室, 开展农产品自律性检测。

(7) 农产品质量安全执法到位经编制部门批准, 设有农业 (畜牧兽医、渔业) 综合执法机构, 人员、经费、手段等能够确保农产品质量安全相关法律法规执行到位。农业 (畜牧、水产) 、公安、质监、工商等部门有良好的联动工作机制。农产品质量安全监督抽查、日常执法检查有力有序, 生产经营不合格农产品行为、非法添加禁用物质行为和假冒“三品一标”产品行为的查处率达到100%。涉嫌犯罪案件及时移送司法机关, 案件移送率达到100%, 积极配合司法机关调查取证。

(8) 农产品质量安全制度机制基本完善在检查、监测、宣传等常规监管措施的基础上, 结合县域实际情况, 积极探索创新生产主体备案、产地准出、质量追溯、包装标识、市场准入等有效的监管措施和手段, 形成一套完整的监管模式和严格的农产品质量安全控制体系。建立完善的检查记录和监管档案制度。能够将一些监管措施上升到制度层面, 逐步形成用制度管事的常态化监管方式。农产品质量安全方面的规章制度基本健全, 形成较为完整的制度体系。农产品质量安全应急预案完善, 遇有农产品质量安全突发应急事件能够妥善处置。农产品质量安全监管相关部门监管职责分工明确, 形成“分兵把口、协调配合”的农产品质量安全综合监管机制。

(9) 农产品质量安全水平较高省级以上各类监测的合格率达到97%以上, 本县生产的蔬菜、水果、茶叶中禁用农药、畜产品中“瘦肉精”等违禁药物、水产品孔雀石绿、硝基呋喃等禁用药物的检测合格率必须达到100%, “三品一标”产品的抽检合格率达到98%以上。近3年县域内未发生农产品质量安全事故, 同时本县生产的农产品也没有造成其他地方发生农产品质量安全事故。

4. 认定与管理

国家农产品质量安全监管示范县的认定, 实行“县级政府申请, 省级农业部门推荐, 农业部批准”的方式。各省 (区、市) 按照基本条件组织创建。农业部按照《国家农产品质量安全监管示范县认定标准》 (另行印发) 进行认定, 对各省 (区、市) 推荐的创建县进行综合评审, 发文公布。农业部适时出台有关管理办法, 对示范县实施动态管理。

自2013年起, 农业部开展创建国家农产品质量安全监管示范县的试点工作。创建试点县由省级农业部门推荐、农业部确定。农业部将视财政资金情况给予适当支持。

5. 工作要求

(1) 加强组织领导各地要高度重视示范县创建工作, 提高认识, 加强领导, 统筹推进。省级农业部门要加强协调配合, 建立相应的工作机制, 研究部署重大工作, 解决创建工作中的实际问题, 为创建工作提供有力的组织保障。创建县政府要成立示范县创建工作领导小组, 切实加强创建工作的组织实施。

(2) 加强政策扶持各地要加大对农产品质量安全监管示范县创建的投入力度, 建立固定的经费投入渠道, 现有各类农业投资渠道安排的项目, 应向示范县倾斜。同时要积极拓宽经费来源, 逐步建立以政府投入为主的投入机制, 确保创建工作顺利进行。有条件的省可参考本意见, 结合本省实际情况, 积极开展省级农产品质量安全监管示范县或乡镇创建工作。

(3) 加强工作指导各省级农业行政主管部门要按照农业部加强农产品质量安全监管工作的总体要求, 结合本地实际, 突出地方特色, 形成工作亮点, 加强农产品质量安全监管示范县创建的规划指导、业务支持和资源整合, 推动示范县创建工作健康有序发展。

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇3

尹洪斌在讲话中指出，大力发展农村成人教育是推动经济社会发展的有力支撑，是全面提升农民素质的迫切需要，是推动教育事业协调发展的必然选择。今后要抓住阵地建设、师资队伍建设、加大经费投入、健全保障机制等重点工作开展农村成人教育。举办这次培训班的目的，就是要解决职成教领域的薄弱环节，充分发挥乡镇成人文化学校校长的引领带动作用和省级示范性乡镇成人文化学校的示范带动作用，全力推动农村成人教育工作再上新台阶，为实现河南振兴、促进中原崛起做出应有贡献。

此次培训班邀请了教育部职成教司城乡社会教育处调研员刘杰授课。开班仪式上，与会领导为2014、2015年度省级示范性乡镇成人学校授牌。郑州市教育局等4家单位进行了交流发言。与会代表实地参观了新郑市和庄镇成人学校和孟庄镇成人学校。

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇4

总结

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》，落实“五整顿”、“三加强”、“五进”工作措施，强化农机安全生产，保证2008长沙镇农机安全生产无事故，坚持“安全第一，预防为主”的农机安全工作方针，加强农机安全生产监督，保障人民群众生命财产安全，维护农村社会稳定，今年，我镇开展了创建“平安农机”示范乡镇活动，现将一年来创建工作总结如下：

一、指导思想

“平安农机”工作是关系到农村社会经济发展、稳定、和谐的大事，开展创建活动，深入到农民群众中去，面向广大农民群众宣传国家安全生产法律、法规，大国普及安全常识，提升广大农民群众的安全意识，增强农机操作手和驾驶员尊章守法自觉性，营造“稳定发展，平安和谐”的社会环境。

二、具体开展的工作

1、镇党委、政府高度重视农机安全工作，年初就以长府发[2008]12号《关于开展创建2008“平安农机”示范乡镇活动》下发文件，成立创建工作领导小组，做到早安排早排、早部署，职责分工明确，为创建工作打下了基础。

2、以长沙镇高洞、石场、笃睦三个村为创建“平安”村，以点带面，突出重点，使得示范村到达40%以上。积极开展农机安全生产宣传教育活动，利用赶场天人多的机会以，在服务中心门口、政府门口开展安全宣传教育活动，发放宣传资料500余份。在此基础上还在各村开展巡回教育，首先把村、支两委的同志做为宣传教育的第一人，让他们切实了解农机安全工作的重要性，从而更好地在村上开展宣传教育工作。

3、镇农业服务中心农机专管人员齐备，职责分工明确。实行包村、包线制度，把责任落实到人头，使得安全监理工作更有效。

4、安全管理制度健全，措施到位。有完善的机车和驾驶员技术档案及台帐。创建过程中进一步完善了农机事故档案、安全教育记录、查车记录、事故隐患排查记录。

5、积极开展乡村道路巡查工作，每月巡查平均都有9次以上，有效地预防农机安全事故的发生。

6、创建过程中开展安全知识进学校的宣传活动2次，给同学们讲解农机安全知识，教育大家农机安全不仅仅是不攀爬农用车的问题，家里的农用机械也是防止意外发生的重点，强化了同学们安全意识。

7、农业服务中心在资金非常紧张的情况下，多方面筹集资金2000元，制作安全警示铁制标牌3块、喷给标语4条，书写标语15条、制作责任标牌6块，立于马合公路以及乡村道路显眼位置。

8、积极协助农机主管部门，抓好驾驶员培训办证，拖拉机注册登记及年检工作，驾驶员持证率、机车注册登记率、机车年检率都达到100%，没有发生一起农机安全事故。

三、存在的问题

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇5

报合集

创建和谐乡镇工作总结

发扬火车头精神创建和谐乡镇近年来，我乡在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，坚持以经济建设为中心，围绕发展 3.4亿多元，实际到位资金1.3亿多元，年年超额完成区下达的任务，为我乡的经济发展注入了强大的活力。XX年6月，区招商引资现场会在我乡召开，年底被评为邵阳市招商引资先进单位。

（三）工业兴乡初见成效。XX年底，我乡共完成国内生产总值11427.96万元，实现企业固定资产投资5100万元，完成工业生产总值38841万元，上交税金510万元，分别比XX年增长38%、286%、41%和47%，规模工业占全区的1/3强，年年超额完成了区下达的各项经济指标。东宝建筑公司等8家乡办企业的改制工作全面完成，实现了职工身份和企业产权置换，盘活的集体资产生机焕发，产值、税收均有大幅增长。

二、建好班子，调整结构，促进和谐农村建设。

（一）抓班子建设解决有人管事的问题。乡党委书记曾峤林、乡长郭皓经常深入到各村（居）与干部促膝谈心，及时了解村干部的思想动态，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，以感情留人；通过建立村务公开阳光台、强化村帐乡管、建立健全各种规章制度等手段，用制度管人，截止XX年12月，我乡15个村（居）全部实行了财务清理，所有帐目全部交乡村帐乡管办公室管理；在村级管理上，乡党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子，坚持树榜样带人，在全乡范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”，即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。二是“三强支书工程”，即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强，带领群众共同致富能力强的三强支书。几年来，通过实施“二项工程”，我乡已发展22名致富能手入党，把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵，新任命4名致富能手为村党支部书记，18名村干部成为农村小康建设的带头人，各村（居）均发生了较大变化。

（二）抓科技推广解决有能办事的问题。近几年以来，我乡通过加强科技培训，开展党员电化教育，积极发挥党员的示范带头作用，加速推进科技示范园建设等途径，有效解决了有能办事的问题。几年来，我乡共举办花卉苗木、草莓、养兔、糯玉米种植等专业技术培训班46期，参训农民2300余人次，成立了养猪、蔬菜、花卉苗木等农民协会组织8个。集仙等12个村增添了电脑、彩电等农村党员远程教育设备。

（三）抓财源调产业解决有钱办事的问题。一是加强财源建设。近几年以来，我乡通过抓农税征收、抓项目建设、抓开源节流、向上争取资金等多种渠道，狠抓财源建设。XX年可用财力突破150万元，年平均递增22%，连续三年财税任务完成情况排名全区均增收700元。XX年广东红岭集团投资兴建的天源现代农业科技示范园已投入资金200万元，将集科技推广、休闲农庄、农产品加工与一体，力争成为邵阳市的现代农业龙头企业。由于农业产业结构调整的拉动，全乡农民人均收入逐年增加，从XX年税费改革前的1990元增加到XX年的3453.9元，增幅达73.6%。四是加快农产品加工流转。近年来，我乡加大了对农产品加工企业的引导和扶持，形成了十井铺饲料原料一条街，重点引进和扶持了正虹、康达尔、猛狮饲料、天源糯玉米加工等农产品加工龙头企业，使农产品的加工流转进一步加快。五是大力发展劳务经济。我乡在全市率先成立了劳动就业和社会保障服务站，XX年输出劳务800余人，外出务工人员3210人，劳务收入达3000万元。在政府的引导下，依托320国道和火车北站的区位优势，我乡建立了交通运输队伍，现有各类运输车辆600多台，年创收入XX余万元。

三、团结务实，大局稳定，各项事业齐发展。一是党政班子团结务实，模范带头。在抓班子建设的过程中，我乡提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求。党政班子成员经常交心通气，充分发扬民主，所有工作都能模范带头，班子成员在行动上能够做到步调一致，凝聚力、战斗力明显增强。XX年，区委区政府对乡镇（街道）11项工作进行目标考核，我乡取得了8个单项强，对乡内所有吸毒人员均进行“四帮一”帮教，XX年成功摘掉了“禁毒重点整治乡镇”帽子，XX年禁毒工作受到市政法委表彰，原有68名吸毒人员全部戒除了毒品，巩固了“创无毒乡镇”的成果。信访工作做到及时发现，及时处理，近三年来未发生一起赴省进京上访和群体上访事件，连续两年被评为区信访工作先进单位。三是社会事业齐头并进。全乡认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展了“改陋习、树新风”活动，大力推进基层精神文明建设，涌现了一大批先进集体。XX年，我乡被评为市级文明建设先进单位，红旗社区、莲荷村被评为区级文明单位。各村（居）均建立了文化室，组建了社区扇子舞、腰鼓队、舞龙队等民间文艺组织，群众性体育活动蓬勃发展。建立了乡、村、站三级防治疫病安全体系，开展了扫黄打非、网吧整治、打击非法印刷出版专项行动，建立了双清区第一个农村未成年人思想道德教育基地。两年来省市报刊、电视宣传68次（篇），树立了我乡良好形象。计划生育坚持“以人为本，服务为主”的工作原则，建立和完善了“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，XX年全乡计划生育工作排名全区第一，并被评为邵阳市计划生育优质服务先进单位。加强了对村级换届选举工作的指导，村级换届选举率先完成，村支书、主任“一肩挑”率达78%。民政、低保、党管武装、民兵整组、城管等工作协调发展。

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇6

为深入贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》，大力实施“科教兴镇”战略，建立与社会主义市场经济相适应的科普管理和运行机制，推动我镇社会经济全面、协调和可持续发展，促进社会主义新农村建设，根据创建全国新农村建设科技示范乡镇具体标准，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、县第十三次党代会和县科普工作会会议精神，按照“科教兴镇”战略要求，大力开展科普服务活动，为促进我镇社会主义新农村建设，实现经济建设、和谐社会跨越式发展做出新的贡献。

二、活动原则

1、坚持服务社会主义新农村建设原则。开展活动要围绕农民群众的实际需要，着眼于产业提档升级，农民得到实惠，经常性开展工作，在方向和措施上真正服务于“三农”。

2、坚持科普工作社会化原则。加强科普工作的横纵向联系与合作，通过全民动员，形成合力，真正做到人人参与，典型带动，整体推进，使我镇科普工作真正取得实效。

3、坚持市场导向原则。以市场为导向，实行农、科、教结

合，发展高新技术产业，调整产业结构，推进农业产业化，真正实现农业增效、农民增收，促进经济社会全面、协调和可持续发展。

三、主要目标：

通过扎实开展创建活动，使我镇农业科技推广体系逐步完善，农业综合生产能力明显提高，农村科技入户率达到 100%，80%农民接受科技培训，以新村建设为重点，以净化、美化、亮化为突破口，大力发展沼气，农村农户沼气使用率达到 30%，普及九年义务教育，适龄青年高等教育普及率达到 27%，全面提高人民综合素质。农业生产综合机械化水平达 65%以上，科技对经济增长的贡献率达到 80%，农民生产生活水平显著提高。培植和壮大一批以蔬菜花卉种植、畜牧养殖、猕猴桃种植等为龙头的农业产业化企业，不断优化农业产业结构。

四、主要任务和要求

1、完善网络建设。各村（社区）要建立健全科协组织，充分发挥村（社区）科技宣传专栏作用，保证能够经常性开展活动，强化农村专业技术协会组织建设，做到有产业即有协会，并能较好的组织开展科普活动，要抓好科普示范村、科技示范户的创建，发挥其典型带头作用。镇农技站、畜牧站、林站等涉农单位要经常性下村入户，搞好专业技术服务。

2、落实科普经费。各村各单位要高度重视科普工作，以经费投入保证科普活动的正常开展，要认真落实省委省政府关于加

大科普工作投入的要求，专款专用，以确保协会组织正常性开展工作。

3、夯实基础建设。要切实抓好科普图书室、科普宣传栏等村级科普场所的巩固、改造和完善，要严格按照“八有”（有活动室、有村级活动站牌、有桌椅板凳、有图书资料报刊、有管理制度上墙、有科普宣传队伍、有影视设施设备、有科技活动记录），“五统一”（统一活动站牌、统一管理制度、统一宣传栏格式、统一科普员登记表、统一发放科普员聘书）的建设标准，抓好村级“一站、一栏、一员”建设，要扩大科普范围多方位，全层次开展宣传活动；适时更新科普内容，不断推广新技术；壮大科普队伍，形成全民参与科普活动；增强科普密度，每周 1-2次的科技讲座，切实发挥阵地作用。

4、加强技术培训。要坚持实际、实用、实效的原则，定期举办“短、平、快”适用技术培训班。农技站、畜牧站、林站等涉农部门要根据各村实际，拟好培训计划，培训内容，培训对象，使科技培训做到有组织、有领导、有师资、有教材、有基地、有规划、有实施。通过多种形式的技术培训，使80%以上的农民接受普及性科技培训，每个村至少有 10个农村科技带头人和 10户科技示范户，实现户平一个科技明白人，人平掌握 1-2项适用致富技术的目标。

5、抓好基地建设。通过创建活动，认真筛选，培植和建设一批示范效应好、带动能力强、具有科普工作典型的主导产业基

地。我镇推出蔬菜、花卉、玉米、小麦、养殖、猕猴桃、铸造等七大产业科普示范基地。

五、主要措施

1、强化组织领导。镇委、镇政府成立**镇创建全国新农村建设科普示范乡镇领导小组，镇党委书记***同志为组长，镇长**、镇党委副书记***同志为副组长，党政办、农发办、企业办、卫生院、中心学校、文化站、各村（社区）主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设农办，***兼任办公室主任。领导小组重点是抓好全镇科普示范工作，农村技术协会的创建工作。科普示范基地建设工作，确保创建工作扎实有效。

2、营造创建氛围。要充分发挥广播、电视等宣传手段，开设固定、实用、新颖的科普宣传栏目。广泛宣传科学技术是第一生产力的思想，带动广大干部群众“学科学、用科学、宣传科学”，群策群力，为全面完成创建任务打下坚实的基础。

3、夯实基础档案。确保档案规范、完善，各村、相关单位要落实专人，认真做好活动记录，资料收集、整理，分类及装订工作，以系统、规范、完善的档案迎接各级的检查验收。

4、示范带动引导。各村科普工作要因地制宜，分类实施，**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村等村为 2011年科普工作重点，按照创建“全国科普示范村”要求高标准实施。**村、**村、***村、**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村等村要加大科普工作力度，完善科普档案，逐步规范

各类协会组织，争创 2012年“全国科普工作示范村”，使我镇科普工作全面提档升级。

5、明确目标责任。“创建全国科普示范乡镇”工作涉及到经济和社会的各个方面，面广量大，各部门单位要实行任务目标责任制，制订工作计划，落实领导责任，各村（社区）主任为科普工作第一责任人，具体负责组织工作，村（社区）会计为科普工作联络员，具体负责基础档案建设，各驻村干部为包保责任人，全面督导创建工作任务的落实。各相关部门制订好培训计划，深入基层，扎实开展工作，为我镇科普事做出极积极贡献。

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇7

第一章总则

第一条根据《辽宁省全面推动“信用辽宁”建设工作方案》（辽委办发

[2010]54号）精神，为引导和规范企业信用行为，全面提升我省企业诚信水平，提高企业信用意识和整体竞争力，营造良好的经济社会发展环境，促进我省经济社会又好又快发展。结合我省实际，制定本实施意见。

第二条本实施意见适用于在辽宁省行政区域内依法登记注册的企业单位。

第三条辽宁省诚信示范企业创建工作，应当遵循科学、客观、公正的原则。

第四条诚信示范企业创建工作要本着“优中选优，宁缺毋滥”的原则，着重把握好“三性”：一是结构科学性。评定的企业要统筹兼顾、科学合理，既有国有企业，也有民营企业，涵盖大、中、小型，兼顾各行各业。二是典型示范性。省级诚信示范企业应当代表着辽宁企业的诚信水平。三是层次合理性。省级诚信示范企业的创建要带动各市诚信示范企业创建工作的开展。

第五条省级诚信示范企业原则上应该是市（地）级诚信示范企业和中、省直诚信示范企业。

第六条诚信示范企业创建工作由省社会信用体系建设领导小组办公室（以下简称省信用办）负责监督指导，委托辽宁省信用协会组织实施。

第七条各部门严禁以创建诚信示范企业工作为名向企业收取任何费用。

第二章申报条件

第八条诚信示范企业必备条件：

（一）重视自身诚信建设，模范遵守职业道德和行业准则，遵循公开、公平、公正的竞争原则，维护市场交易规则；自觉维护自身诚实守信形象，在全省同行业中具有代表性和示范性；

（二）模范遵守国家法律、法规，依法经营，生产经营状况良好，经济效益显著、业绩突出；

（三）企业具有较健全的信用管理制度和财务制度，无弄虚作假行为，依法纳税，无偷逃税款等不良纪录；

（四）重合同守信用，诚实履约，无主动违约、毁诺行为，无重大投诉事件发生；

（五）近三年产品质量、服务质量、维护消费者合法权益，工程质量无重大事故发生；

（六）恪守劳动合同，保障职工合法权益，无拖欠工资、欠缴社保资金等记录；

（七）在申报诚信企业前连续2年没发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全事故；

（八）严格遵守国家环保法规，执行“三同时”政策，无环境污染事故；

（九）有专职信用管理人员；

（十）在金融部门具有良好的信贷记录和较高的信用等级；

（十一）热心社会公益事业，积极参与精神文明创建工作，社会反响好，企业员工具有良好的信用意识，能够自觉地维护自身信用形象；积极参加社会信用体系建设，接受社会公众的监督；

（十二）企业负责人基本信用状况良好，无不良失信行为记录。

第三章创建程序

第九条诚信示范企业创建工作原则上每两年开展一次，每个申报由省发展改革委（省信用办）确定申报日期并提出具体要求。

第十条申报企业参照申报条件自我考核和评价，认为符合标准，应填报和提供如下材料：

（一）《辽宁省诚信示范企业申报表》；

（二）提供本企业有关业绩材料；

（三）工商营业执照；

（四）税务登记有关材料及相关完税证明；

（五）近三年产品质量检验报告、荣誉证明；

（六）近两财务报表(资产负债表、损益表)；

（七）当地环保部门出具的环保达标相关证明；

（八）当地劳动社会保障部门出具的《劳动保障年检手册》等相关证明；

（九）专职信用管理人员职业资格证书；

（十）企业及企业法定代表人所获荣誉证明。

第十一条各市发展改革委（市信用办）负责受理辖区内的企业申报工作；中、省直有关企业可直接向省发展改革委（省信用办）申报，省国资委履行出资人职责企业由省国资委审核同意后，向省发展改革委（省信用办）上报材料。

第十二条如发现在申报过程中弄虚作假，或有虚报、瞒报等欺骗行为的，将视为严重失信，取消其申报资格并记入省信用数据交换中心企业信用档案。两年内不得申报诚信示范企业。

第十三条按照第十条所列条件，省信用办负责对企业填报材料进行初审，初审的主要内容是企业报送材料是否齐全、企业报送材料是否符合要求。

第十四条省信用办初审合格的企业，再由省发展改革委（省信用办）会同省财政厅、省人力资源社会保障厅、省环保厅、省国资委、省地税局、省工商局、省质监局、省安全生产监督管理局、省国税局、辽宁省工商业联合会、辽宁银监局、辽宁证监局、辽宁保监局、大连海关、沈阳海关等相关部门对企业提供的材料内容进行复核。

第十五条成立由省级各行业主管部门领导、省信用办、省级行业协会领导和有关专家学者组成的审核委员会，负责对复核合格的企业进行审核。

第十六条省信用办组织召开诚信示范企业审核会议。会议分为小组审议和审核委员会表决两个阶段。审核委员将小组审议通过的企业名单提交审核委员会进行表决，审核委员会表决通过的企业名单及审核报告单提交省社会信用体系建设领导小组审议。

第十七条省社会信用体系建设领导小组审议通过后的企业名单在主要新闻媒体和“信用辽宁”网等上进行公示。

第十八条如企业违反法律、法规，发生重大企业失信行为，将取消其诚信示范企业资格。被举报有失信行为的企业，省信用办将组织相关部门进行调查核实，根据调查结果提出处理意见。

第十九条公示通过的企业将由省发展改革委会同有关部门联合发文命名，并以省社会信用体系建设领导小组名义授予《辽宁省诚信示范企业》牌匾和荣誉证书。

第四章监督指导

第二十条辽宁省诚信示范企业荣誉称号有效期为两年。两年期满后，符合条件的企业可以重新申报。

第二十一条建立辽宁省诚信示范企业信用档案制度。主要内容为：企业申报材料、企业重大信用活动记录，企业信用报告等，并纳入省信用数据交换中心企业信用档案。

第二十二条实行诚信示范企业审核制度。诚信示范企业要自觉加强自我管理，诚信示范企业应提交自检报告并填报年审表于次年三月底以前上报省信用办。不按时填报年审和弄虚作假的企业，命名满两年时，取消再次申报资格。

第二十三条诚信示范企业如改变单位名称，要及时通报省信用办，以便对其诚信示范企业的称号进行相应更正。

第二十四条省信用办与其他职能部门建立联动监督反馈机制，定期走访调查，及时掌握涉及诚信示范企业的纳税、贷款、生产质量等相关信用情况。发现诚信示范企业信用水平下降或出现失信问题，将根据情节轻重，分别予以限期整改，直至撤销其称号的处理。

第二十五条诚信示范企业凡是涉及到第二十四条中被撤消称号的企业收回牌匾和证书，两年内不得申报诚信示范企业。

第二十六条省信用办将会同有关部门为诚信示范企业提供相关优惠政策，为诚信示范企业发展提供“绿色通道”。

第五章附则

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇8

为切实转变乡镇党委政府工作职能，改进工作作风，进一步提升乡镇干部服务基层、服务群众、服务发展的意识，提高服务质量和效果，促进农民增收和农村经济社会全面发展，根据省委《关于进一步加强乡镇（街道）干部队伍建设的意见》（浙委发„2013‟4号）文件精神，结合XX实际，制定本意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，不断深化创先争优活动，以建设“五好”服务型乡镇为目标，以拓展服务功能、改进服务方式、健全服务体系、落实服务责任为重点，以群众需求为导向，群众满意为标准，不断健全和完善服务群众质量评价机制，努力搭建服务平台、构建服务体系，进一步激发乡镇干部服务群众、干事创业的热情，在打造服务型党委政府和干部队伍上取得新成果，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、总体目标

推动发展好。转变经济发展方式，农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强。加大农村基础设施投入，农村群众生活生产条件持续改善。加强生态农业建设、生态村庄建设、农村生态文化建设，生态文明建设得到落实。

服务群众好。转变工作理念，树立为民服务意识，搭建为民服务平台，组建为民服务队伍，健全为民服务机制，提高为民服务水平，群众满意度较高。

社会管理好。发展党内民主和基层民主，基层组织执行能力强。创新社会管理体制，为各社会群体提供顺畅的利益表达平台，实现常态化和制度化。建立健全社会应急管理体系，能准确研判和有效化解不稳定因素。群众精神文化生活丰富，合理的利益协调机制畅通，农村社会保持和谐稳定。

工作效能好。科学决策、目标考核、服务承诺、行政问责、民主监督等各项制度完善，管理措施到位，工作运行规范，服务优质高效。党组织生活制度和各项工作管理制度完善，工作运转机制务实、高效、协调。党员干部队伍作用发挥好，干部干事创业热情高，能依法行政，按章办事，效率高。

自身建设好。领导班子能够坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制原则，公正廉洁、团结协作、战斗力强。干部队伍素质较好，心系群众、勤学践行、爱岗敬业、务实创新、清正廉洁、团结和谐。

三、基本原则

坚持围绕中心，服务大局。围绕“生态立县、绿色崛起”这一总战略，服务全县经济社会健康和谐发展这一总体目标，不断提高工作能力和水平。

坚持统筹兼顾，标本兼治。既立足当前又放眼长远，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，形成转变干部作风、提高服务能力的长效管理机制。

坚持规范有序，运转协调。按照规范化管理的要求，促进乡镇服务制度化、规范化、常态化。

坚持求真务实，便民高效。寓管理于服务之中，努力建设基层信任、群众满意的乡镇。

四、主要措施

（一）找准结合点，构建统筹服务新格局

一是与乡镇党委书记抓基层党建责任制相结合。要将开展“五好”服务型乡镇创建工作与乡镇党委书记书记抓基层党建责任制紧密结合起来，作为加强乡镇干部队伍建设、夯实基层基础的重要措施来抓，乡镇干部要增强做好“五好”服务型乡镇创建工作责任感，提高认识，抓紧落实。要将服务意识和服务行为贯穿到各项工作始终，与其它工作同安排、同部署。

二是与社区转型发展相结合。以创建“五好”服务型乡镇创建工作为契机，将社区转型发展作为服务型乡镇建设的一项重点工作来抓。对遗留问题多、群众意见大、工作开展不正常社区，要制定切实可行的整改方案，促进整改提高、晋位升级。

三是与公开承诺践诺活动相结合。结合城乡共建、村（社区）企共建、产业共建、强弱共建、党群共建等活动开展，将“五好”服务型乡镇创建工作作为新一轮公开承诺的重要内容，力求承诺科学性、可操作性，突出践诺的实效性、持续性和针对性，推动创先争优活动长效开展。

四是与推行“网格化管理、组团式服务”相结合。在加强网格化管理的同时强化组团式服务，不断拓展服务范围，延伸服务链条，形成横向到边、纵向到底的服务网络，营造上下联合、纵向联动的服务氛围，形成“处处抓服务环境，人人当服务先锋”的工作格局，推动“五好”服务型乡镇创建工作出成果、见实效。

五是与绩效考核相结合。将“五好”服务型乡镇创建工作作为县委对乡镇、乡镇对社区绩效考核的重要内容，跟踪督导，加强考评，建立健全过程管理、群众评议、组织考核与结果评估等工作机制，加强结果运用，把考核评价结果作为干部奖励、提拔和使用的重要依据。

（二）立足创新点，拓展服务新功能

一是开展立项服务。采取会议征集、入户走访、发放征求意见表等形式，广泛征集群众的服务需求。要通过筛选立项，按类别建立服务台账，逐项销号落实，确保件件有着落，事事有回音。

二是开展包联服务。进一步完善领导联系点等制度，全面推行联村联户等制度，通过主要领导干部包片、驻村干部包村等举措，开展结对帮扶，普遍形成干部与群众互联互动、结对帮扶的新机制，促进干部作风转变，密切党群干群关系。

三是开展上门服务。组建由计生、民政、社保、文化等部门人员组成的民生服务队，按照群众需求，开展定期上门服务等，健全上门服务登记制度，建立健全接受服务请求、落实服务人员、开展上门服务、反馈服务结果等工作制度。

四是开展大学生村官宣讲团服务。组织大学生村官宣讲团进村入户开展宣讲和服务活动，宣传惠民政策及涉农相关法律法规，了解民情民意，为群众现场办理各项事务。

五是开展群众事项代办服务。以“一站式”服务大厅为主阵地，合理设置代办点，收集整理群众需求，为群众限时全程代办行政审批等事项，及时向群众公开代办事项、办理政策依据、工作程序和办理结果等。并设立举报电话和意见反馈箱，自觉接受群众监督。

六是开展党员群众教育培训。积极开发教育资源，充分利用远程教育网络、远教广场等平台，对党员群众进行政策、法律及农科知识培训。

（四）规范工作行为，建立服务新机制

一是建立健全服务群众责任体系。建立完善承诺、述职、评议、奖惩“四位一体”的干部服务群众责任体系。领导干部根据工作岗位认领便民服务岗，采取多种方式公开承诺服务内容，接受群众监督；服务事项完成后，领导干部在一定范围内向服务对象公开述职，接受评议，确保服务项目到事、服务责任落实到人、激励奖惩落实到位，实现事前定责、事中监督和事后考核的全方位管理。

二是建立健全定时集中服务机制。各乡镇、社区定期组织工作人员进村，实行即办、代办和联办，方便群众办事；乡镇办事大厅、社区服务中心实行工作日坐班和周末值班制度，切实管理使用好阵地资源，真正解决村民办事不方便的难题。偏远的山村要建立便民服务代办点，建立代办员制度，帮助群众代办各种事项，了解群众需求、矛盾纠纷和信访信息，确保群众合理意愿和诉求得到及时妥善解决，做到服务周到方便、纠纷排查调处及时。

三是建立健全群众需求征集机制。通过设立社情民意信箱、发放调查问卷、召开民情恳谈会等多种途径，收集群众意见、建议和要求，逐户建立社情民意电子信息库；每月召开一次社情民意分析会，对社情民意信息进行专题分析，找准问题根源，提出具体解决办法，确保做到干部对群众服务需求早知道、早沟通、早解决。

四是建立健全服务考评机制。把服务的决策、执行、时效等细化和量化。对干部服务绩效实行月通报、季报告、年考评，组织群众开展服务满意度测评。群众评议满意度90%以上的确定为优秀；80%以上的确定为良好；60%以上的确定为合格；60%以下的确定为不合格。年终评议为不合格的镇和社区负责人，进行诫勉谈话，实行挂牌整改；连续两年确定为不合格档次的，进行组织整顿。

五是建立健全经费保障机制。将“五好”服务型乡镇创建工作经费列入财政预算，建立健全“五好”服务型乡镇创建工作经费保障机制，保证干部在服务群众工作中有合理的待遇，激发乡镇干部服务群众的积极性。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各乡镇党委政府要高度重视，切实把“五好”服务型乡镇创建活动列入重要议事日程，进一步明确工作职责，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位，形成“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的创建责任体系。

（二）严格督查指导。为了确保创建工作顺利推进，县委成立检查指导组，采取定期检查、随机抽查、跟踪督查等方式，加强指导、督促和检查。

（三）强化舆论引导。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，切实做好舆论宣传工作，激发服务对象的工作热情。要积极选树工作典型，充分发挥典型示范、引导、带动作用，全面提高创建水平。

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇9

乡镇创建市级基层党建示范点工作实施方案

为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的建设，根据省委组织部《关于开展创建基层党建示范点工作的意见》和市委组织部《关于认真做好基层党建示范点创建工作的通知》，围绕县委十届三次全体扩大会议提出的“领跑中西部，进军五十强”的发

展战略纲要，结合我镇的实际，就我镇创建市级基层党建示范点提出如下工作方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，全面加强和改进党的执政能力建设。坚持发展是第一要务，着眼于保持党的先进性，增强镇党委的凝聚力、战斗力，以党建促发展，以发展促党建，开创**产业结构合理化、集镇特色化、农业产业化、市场专业化、城乡一体化的新局面，加快实现“三湘第一镇”的战略目标，努力把我镇全面建设成小康社会。

二、目的2001年5月镇党委提出了“拓镇连城，兴工改制，促游引资，致富梨江”的战略构思，推进了我镇“三化”进程的飞跃。2003年度，完成财政税收5413万元，工业总产值12.8亿元，人平纯收入为4642元，三项指标均居全县之首，获得了“综合目标管理考核全县第一”、全市“发展乡镇企业十强乡镇”等殊荣，镇党委也被评为**县“优秀领导班子”。面对荣誉，我们应保持“两个务必”，与时俱进，加快发展，我们必须进一步解放思想，深入贯彻党的十六大精神，创新工作思路和方法，按照成为贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的要求，充分发挥镇党委的战斗堡垒作用，团结和凝聚广大党员群众推进“三个文明”建设的同步发展，真正把我镇建设成为全市基层党建的示范点，为加快实现“三湘第一镇”的战略目标提供有力的组织保障。

三、基本要求

按照“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”的“五好”乡镇党委班子的要求，自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，善于解决农村的各种矛盾和问题.党政班子结构合理，作风过硬，办事果断，坚持原则，党委书记有较高的政策水平和较强的组织协调能力。党政班子成员团结一致，共同进取，富有号召力和战斗力，开展党员先进性教育，提高党员干部队伍的整体素质，带领广大群众致富。坚决执行中央“一号”文件精神，重视“三农”问题，切实解决群众反映的难点、热点问题，增加农民收入，进一步密切党群、干群关系，实现全镇党建工作的整体推进。

四、当前要解决的主要问题

（一）近几年，我镇工业产业虽已形成了汽配产业和机械制造为主导，其他产业相继跟进，工业经济不断增强的局面，但也存在着产业结构过于单一，规模工业不大，技术配备相对落后等一系列问题，加之上半年宏观政策的从紧从严，也给我镇的发展带来了不利影响。要解决这些不足，我们制定了**镇发展战略规划，完成了规划修编，力争在2007年左右，实现财政税收2亿元和“三湘第一镇”的目标。

（二）解决党员思想观念守旧，先进性不明显的问题。切实转变党员、干部和群众守旧的思想观念，扭转知足常乐、固步自封的状况，利用各种媒体和远程教育基地进行广泛宣传，教育党员群众致富思源、富而思进。进一步增强广大党员、干部的大局意识、责任感和奉献精神，发展年轻党员，培养后备干部。

（三）着力解决好并村工作后，村（社区）支两委班子的配备问题。我镇村级区划调整后，各村（社区）成立了临时筹委会，产生了临时支部书记。现阶段，我镇要使筹委会切实担负起工作职责，发现人才，培养人才，为明年的村级换届选举工作做好准备。

（四）解决好拆迁安置户的问题。我们必须力争在年底保证所有的安置补偿费发放到农户手里，保证所有的拆迁安置户在春节前搬进新居，逐步解决失地农民的再就业。

五、实施步骤

（一）制定方案。（9月15日至29日）

根据省、市组织部门的要求，结合我镇实际，经党政会议反复研究，制定好实施工作方案。

（二）调查摸底，为党员先进性教育作准备。（9月30日至10月25日）

1、进一步摸清全镇党员队伍的基本情况，为流动党员找到自己的“娘家”。

2、了解广大党员群众的思想动态，为党员先进性教育作好准备。

（三）完善制度，组织实施。（2004年10月26日至2005年5月31日）

（四）总结迎检。（2005年6月）

六、组织领导

（一）成立领导机构。成立以镇党委书记曹伟兴同志为组长、蔡逸、陶许广、周俊强、刘建忠同志为副组长，李德纯、雷继光、唐利坤、李登奇同志为成员的市级基层党建示范点创建领导小组，领导小组下设办公室，唐利坤同志为办公室主任。

（二）明确责任。创建领导小组严格按照上级的要求，搞好工作方

案的制订、实施以及与上级部门的工作衔接，定期听取办公室的有关创建工作汇报。办公室负责创建的日常工作，及时撰写好有关工作总结和汇报材料，建立起有关创建工作的档案。

中共**县**镇委员会

《乡镇创建市级基层党建示范点工作实施方案》来源于，欢迎阅读乡镇创建市级基层

2022年“示范性乡镇”创建工作安排意见篇10

关于2011年创建“四川省五十百千环境优美示范工程

示范乡镇”的工作计划

为全面完成我镇创建四川省“环境优美示范乡镇”工作，贯彻落实省、市、县城乡环境综合治理工作相关要求，实施绿化、美化、亮化、净化、居民行为规范化“五大工程”，营造整洁优美的城乡环境，为构建生态自强夯实基础，经镇党委、镇政府研究，结合实际，特制定如下工作计划。

一、工作目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以治理涉及民生的环境卫生、容貌秩序为切入点，以完善基础设施、增添各项设施、清整店面、塑造风貌、健全机制为突破口，按照《决定》和“四化”要求，通过创建省级“五十百千示范工程示范镇”的活动，实现我镇容貌改观、环境管理有序、城镇品位提升、发展环境优化、居民素质提高的目标。

二、工作内容

（一）进一步广泛深入地宣传，采取多种形式深入群众当中进行创建工作宣传，进一步提高全民环境意识，积极动员群众参与创建活动。

（二）进一步完善场镇基础设施建设，为环境综合整治提供硬件支持。一是在道路交通上完善现有客运站，硬化村主干道，以场镇为中心，镇区道路形成放射环状与方格网状相结合的道路系统;二是对场镇上的“五四”桥护栏进行维修加固及泥石流地质灾害治理；三是加强对敬老院地质灾害治理；四是对场镇街道的绿化进行统一规划，增添路灯，对场镇街道进行美化亮化；五是完善场镇垃圾处理设施，实行垃圾清运机械化、半机械化运送处理，垃圾容器化收集率达到100%；水冲式厕所达到100%;生活污水处理和生活垃圾无害化处理率达到25%和10%以上；

（三）进一步治理城镇环境，整治“五乱”现象。一是抓好环境卫生治理；二是抓好垃圾清运处理；三是抓好市场秩序整治；四是抓好交通秩序整治；五是抓好占道经营、占道作业行为整治；六是做好广告店招管理；七是开展违法建设治理。

三、工作步骤

（一）第一阶段：2011年1月1日—2011年3月30日，广泛宣传，提高群众知晓率和参与率。

（二）第二阶段：2011年4月1日—2011年12月30日，进一步完善场镇基础设施建设，全面治理“五乱”，清除卫生死角，规范场镇管理，提升城镇形象。

（三）第三阶段：2011年7月1日—2012年4月30日，全面自查，积极申报“四川省五十百千环境优美示范工程示范乡镇”，巩固治理成果，迎接省上验收。

四、保障措施

（一）加强领导,落实责任。各村（社区）委会、场镇各单位要高度重视集中治理工作，切实加强组织领导，形成村（社区）支部书记、场镇单位主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负主责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。要依据本方案制定切实可行的实施方案，明确工作目标和工作任务,对推进集中治理工作实行网格化管理，将各项责任落实到个人。镇机关驻村领导、驻村干部要督促指导所联系村（社区）做好集中治理工作。

（二）密切配合，统筹推进。各村（社区）委会、场镇各单位在工作中应加强衔接，明确管理区域和责任，密切配合，联动协作，统筹推进，合力攻坚，形成既分工负责又齐抓共管的良好工作局面。场镇各单位应将所负责的集中治理任务与自身业务工作有机结合起来，有序推进。各村（社区）要将集中治理工作纳入本地城乡环境综合治理工作的总体部署，同安排、同落实、同检查、同考核，扎实推进相关工作。

（三）强化宣传，广泛发动。各村（社区）委会、场镇各单位要采取多种形式加强对集中治理行动的舆论宣传。要充分发挥新闻舆论导向和监督作用，在广播、电视、网络开辟专题、专栏，集中跟踪报道集中治理行动的动态和成果，营造强大的舆论氛围。要把集中治理行动与“七进”活动有机结合起来，发动广大群众积极参与并在参与中不断提高文明卫生素质，共同打好集中治理攻坚战。

（四）督促检查,严格问责。本次集中治理行动的推进情况，是镇环境综合治理工作领导小组对各村（社区）、场镇各单位治理工作考核的重要内容之一。各村（社区）委会、场镇各单位要加强检查督促，推进工作落实，对工作推进不力的，要限时整改并跟踪整改结果；对整改不到位、未完成目标任务的，要严格问责。

（五）完善制度，保障常态。各村（社区）委会、场镇各单位在推进集中治理行动时，要研究制定加强日常管理的相关政策办法，在财力和人力上对开展集中治理行动给予必要的保障，努力推进城乡环境综合治理的常态化。

2022年乡镇防汛工作总结篇11

防汛工作总结(一)：

市水务局、防汛指挥部关于认真搞好防汛防洪的通知下达后，我镇的防汛防洪工作在市水务局、市指挥部的统一领导下，在相关部门的进取配合和大力支持下，经过半年多来艰苦不懈的努力，较好地完成了今年防汛防洪工作的各项任务。回顾半年来的工作，我们着重做了以下五个方面。

一、领导重视

通知下达后，我镇政府对此高度重视，迅速将此事列入议事日程，并成立了*镇防汛防洪领导小组指挥部，由镇长亲自担任组长，对防汛防洪工作统筹安排，领导小组成员还包括防洪防汛工作的分管领导、水利站长等骨干。领导小组的建立，为开展防汛防洪工作供给了可靠的组织保证。

二、加强宣传

为充分做好防洪防汛工作，我们十分注重提高全镇干部和群众的防洪防汛意识。通知下发以来，我们就加强了宣传《防洪法》的力度，从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防洪法》的贯彻落实，加强防洪防汛宣传教育，把法律规范转化为广大干部和人民群众的自觉行动，提高了全民的依法防洪意识，有力地推进了依法防洪、依法治水工作。

三、安全检查

防汛防洪领导小组成立后，我们迅速研究部署，成立了一支专门的队伍，负责全镇的安全检查。在市级的统一领导下，我们主要开展了对防洪排站，以及各厂、各村的危险房屋的全面检查活动，发现问题立即采取措施，在问题解决在洪涝灾害之前，做到防患于未然。

四、物资落实

我们严格按照上级要求，抓好物资储备。通知下发以后，我们迅速对全镇的防汛物料进行了一次全面清点，对不足的部分及时补上，损坏变质的尽早更换。

五、河道检查

我们组织了一支庞大的防汛检查队伍，对全镇的河道逐条过堂，全面检查。对检查中发现的问题，主要是水花生影响水流畅通，都明确职责单位，限期处理，及时消除隐患和薄弱环节，对解决难度较大但影响防洪安全的重要问题，采取了临时保安措施。经过对全镇中小河流的全面整治活动，河流得到了畅通，为引洪泄洪供给了有效的保证。防汛工作总结*年的防汛防洪工作虽然已经告一段落，可是防洪防汛工作不远远没有结束。在今后的工作中，我们将继续根据上级的总体部署和要求，从实践“xx”重要思想的高度，及早动员，及早部署，层层检查，狠抓落实，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作为一项长期工作来抓，做到依法治洪、依法治水，为经济社会事业的发展供给良好的环境。

防汛工作总结(二)：

20XX年，我局的防汛工作在上级相关部门和区防汛办的指导帮忙下，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，立足防大汛、抗大灾，加大防范力度，强化应急处置，狠抓汛前、汛中各项工作的落实，确保了汛期安全，较好地完成了今年防汛目标任务。现将防汛工作情景总结如下：

一、主要做法及特点

(一)加强组织领导，明确职职责务。

我局党组高度重视防汛工作，为扎实做好交通运输行业防汛工作，成立了以党组书记、局长任组长的防汛工作领导小组，并下设防汛工作领导小组办公室，加强了对防汛工作的组织领导。根据上级做好防汛工作的要求，结合交通运输行业的实际，拟制下发了《××市××区交通运输局关于做好20xx年汛前准备工作通知》，召开了防汛工作专题会议，对防汛工作进行了安排和部署，明确了各单位今年防汛工作的重点，把防汛工作目标任务全面落实到单位和个人。

(二)加大物资储备，建强抢险队伍。

针对今年汛期早，汛期长的实际，我们加大了防汛物资器材的储备，储备了麻袋20xx条、编织袋20xx条、柴油2吨、编织胶布100平方米、砂石料1万立方米、水泥50吨、桩木10立方米，铅丝10公斤、救生衣30件、抢险工具30件、发电机2台等物资器材，并组织了50辆货车、20辆客车备勤，完全满足防汛抢险物资器材的需要。选调了240人，组建了5支抢险队伍。并在9月5日，假想我区天降暴雨，路政人员雨中巡查发现“石化大件路下游新都岸护岸被洪水冲刷，有部分段面垮塌现象，对大桥桥台构成威胁”这一情景，组织了公路抢险应急演练。经过演练，既锻炼了队伍，又提高了应急协调组织本事。

(三)开展汛前普查，集中力量整治。

4月上旬，由局领导带队组织局安全监督科、交管所、执法大队、公路所等相关人员对全区的道路交通、客运企业、车站、在建工地等进行了一次汛前安全大检查。检查中发现新新路、成环路等6条道路部分边沟和排水设施被填埋或占用，道路排水不通畅，石木路4号桥左侧第4、5块桥板出现较大纵向裂缝等隐患问题，我局立即采取对石木路4号桥左侧进行封闭交通措施，组织人员对第4、5块桥板进行现浇换板，消除隐患。安排道路养护单位对管养的道路边沟、涵洞、桥梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水设施进行了集中清掏，共计清掏边沟7、4公里、水箅子294处，转运淤塞物380、2M3;对新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水设施进行了清掏转运淤积物12M3，同时对3座水泵房设施进行了检修，保证了抽(排)水设备的良好运行。

(四)加强汛期巡查，有效应对处置。

进入汛期以来，我们以雨为令，加强巡查，突出道路运输、水上运输、客运企业、车站、在建工地等单位的的检查督导，查出隐患2起，整改2起。7月初，我局还联合区安监局对青白江大桥施工项目部及施工现场进行了检查，发现施工现场存在配电设施设置位置不合理等安全隐患问题，责令施工方限期整改。加大对渡口、道路桥梁、下穿通道、泵房等防汛重点部位的巡查力度，发现并处置病害桥梁3座，恢复石木路光辉村道路左侧挡土墙25米(高2、5米，宽0、9米)。

(五)集中力量，加快水毁桥梁修复。

去年，“7·9”洪灾中，我区石化大道新三邑大桥、新洛路张家庵大桥、青白江大桥等8座桥梁受到不一样程度的损毁。为了使受损桥梁尽快恢复正常通行功能，我局集中力量，组织人员在今年4月份启动了修复加固工作，目前已完成7座桥梁加固修复工作，其中老成彭路龙桥因汛期暂停施工，目前现已复工，抓紧抢修。

(六)加强防汛值守，保证指挥畅通。

为落实防汛应急值班制度，我局专门设立了防汛(应急)值班室，下发了《××市××区交通运输局值班安排通知》。要求全局在编人员无条件地参加防汛值班工作，严格落实24小时值班和领导带班制度，值班人员必须在岗在位，认真履职，认真做好防汛值班记录，确保一旦发生汛情(灾情)能及时传达，及时采取有效措施进行抢险救灾，将损失降到最低。

二、存在的问题及不足

个别单位防汛工作开展不及时，防汛预案可操作性不强，防汛抢险演练针对性不强。

三、下一步打算

在20XX年防汛工作的基础上，加强对我区交通运输行业防汛工作的督导和隐患治理工作，强化防汛抢险应急演练，以确保我区交通运输行业平安渡汛。

防汛工作总结(三)：

今年，我社区的防汛工作在街道办事处及区防汛指挥部办公室的领导下，根据《防洪法》和区防汛工作会议精神，以进取主动的态度，结合辖区实际，本着抓早、抓实、抓好，立足于防大汛、抗大灾的思想，大力宣传《防洪法》，使辖区的企事业单位及广大居民人人皆知。本着“任何单位和个人都有保护防洪工程设施和依法参加防汛抗洪的义务”。成立了相应的社区防汛组织机构，及时检查辖区存在的防汛安全隐患，采取预先处置的办法，顺利开展今年的防汛工作。

一、主要作法

(一)健全组织，加大宣传力度[由整理]

根据《中华人民共和国防洪法》及上级各有关部门的文件精神，燕北里社区建立了以主任张娜为组长、派出所民警李学瑞为副组长的防汛领导小组，并制定了《燕北里社区防洪抢险预案》《关于做好20xx年防洪工作的通知》、《关于组织20xx年义务疏掏工作的通知》，同时召开了辖区企事业单位、单元楼栋长等负责人参加的防汛工作会议，及时将有关文件精神传到达所有单位、居民中。社区建立汛期24小时值班和夜间巡查制度，如遇洪涝灾情及时处置和上报。为加深广大群众对防汛工作的认识，在社区经过壁报、版报等形式，向社区居民进行宣传，取得了较好的效果。

(二)周密计划，细心准备

在建立健全组织和宣传的基础上，周密计划、细心准备，本着“谁受益、谁负责”的原则，组织辖区各单位早计划、早准备。7月份，办事处就下发了防汛工作计划，要求各单位的防汛准备工作要赶在雨季之前完成，抢险队伍、抢险物资准备到位，并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。社区组织志愿者和辖区各单位抢险人员组成了三个抢险队伍，以应付各种突发灾害;对值班室进行了改造，并配备雨具、电筒等有关值班用品;对通讯线路进行了维修，保障了通讯畅通;对防汛预案进行了修改，标明了辖区防汛示意图，使各项工作都落到实处。在汛期，组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情景进行定期和不定期检查，坚持了24小时值班制度，遇到重大天气预告情景，及时通知辖区各单位及居民做好防汛准备，做到了有备无患。

(三)对办事处汛情回复情景

自7月10日办事处防汛热线开通后，社区防汛相关人员在理解到防汛信息后，能及时回复，并按相关资料做好记录。启动防汛预警程序，同时及时通知辖区单位、居民，做好防汛准备，从而确保辖区安全渡汛。

(四)认真检查，抓好落实

针对今年防汛工作的严峻形式，燕北里社区数次召开全体党员会议，将汛前的准备工作、防汛期间的各项规章制度、发生灾情的应急措施明确给全体党员，做到了在职、在位、在岗。坚持24小时值班制度，并做好检查工作，一遇大雨，随时对重点防洪区域进行检查，带班领导坚持岗位，及时上报灾情，并按灾情程度启动不一样的抢险预案。为防汛提前做好准备。

二、存在的问题

辖区内由于老旧小区偏多，原排水管道有部分老化、破坏，而新的排水管道又没有接通，部份单位地势低洼、排水不畅;7、8月份连续几场大雨使公安局家属院低洼区积水，造成防汛和安全的隐患。为此，我社区找来工人对该路段进行疏掏，从而消除该地段存在的防汛安全隐患。

三、今后打算

同时，应加强对《防洪法》的宣传，使广大群众自觉参与防汛工作，增强广大群众的水患意识。针对燕北里社区部分老旧小区及单位低洼容易被淹的情景，加强防汛意识，想办法改造水利设施，同时加强辖区防汛隐患排查工作，及早采取预先处置和协调相关单位整改的办法，确保安全渡汛。

防汛工作总结(四)：

为切实做好学校汛期工作，确保我校师生人身安全和学校财产安全，我校做了一系列工作，现将工作情景总结如下：

一、做好宣传，思想到位。

思想决定行为。思想上对安全工作的高度重视，是抓好此项工作的有力保障。为此，我校利用校会、集会等时间集中对师生进行安全知识的培训，自救自护本事的培养。从而增强他们的安全意识，明确了学校抓好安全工作的重大意义，真正使安全意识深入人心。

二、健全机构，加强领导

我校领导高度重视师生的安全工作，把安全工作作为学校工作的重中之重来抓。学校成立了以校长杜双莲为组长，副校长胡海峰为副组长，王锋、刘小伟、魏福建……等为成员的汛期安全工作领导小组，加强对安全工作的领导。在汛期每周校领导都要召开一次学校安全工作领导小组会议，就发现的问题进行深入的讨论交流，统一思想、构成共识。

三、明确分工，职责到人

我校为了明确职责，把汛期安全工作落实到实处。学校分别就全体党员、各处室主任、办公室负责人以及班主任作了明确分工，使每位职责人明确“我的职责是什么”“我应怎样做”“如果我做不好，将会造成什么严重后果我应负担怎样的职责”，如此一来，构成了领导与各成员共同致力于抓好学校安全工作的良好局面。

四、具体措施如下：

1、开展各种形式的活动，有针对性的向向师生进行汛期安全教育(包括防洪教育、防溺水教育)增强防范意识和自救自护的本事，防患于未然。

2、严禁学生到没有安全保护或不熟悉水情的河流、水渠、池塘等地方游泳、洗澡、戏水。

3、午间、值班教师要按时进班查看学生到校情景，如发现有未到校学生，要及时与班主任取得联系，以便及时与学生家长取得联系，学生得到及时寻找，以防范发生事故。

4、加强对学校校舍的安全隐患的排查，力争把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、落实汛期24小时值班制度，保证信息畅通，遇到紧急情景要立即上报。

防汛工作总结(五)：

为切实做好学校汛期工作，确保我校师生人身安全和学校财产安全，我校做了一系列工作，现将工作情景汇报如下：

一、做好宣传，思想到位。

思想决定行为。思想上对安全工作的高度重视，是抓好此项工作的有力保障。为此，我校将利用校会、班会等时间集中对师生进行安全知识的培训，自救自护本事的培养。从而增强他们的安全意识，明确学校抓好安全工作的重大意义，真正使安全意识深入人心。