龙茗镇创先争优活动总结材料

龙茗镇创先争优活动总结材料（精选4篇）

龙茗镇创先争优活动总结材料 篇1

龙茗镇2010年度创先争优

工作总结

自2010年6月份以来，我镇党委把深入开展创先争优活动作为当前的一项重要政治任务，加强组织领导，积极宣传发动，突出主题特色，开展载体活动，坚持统筹兼顾，强化工作措施，有力地推动创先争优活动扎实开展。

一、加强领导，明确责任。

为抓实抓好创先争优活动，镇党委站在推动经济社会又好又快发展的高度，认真组织，周密部署，成立了创先争优活动领导小组，镇党委书记张天担任组长，履行第一责任人职责，抽调各部门精干人员，组建目标明确、同心同向的活动领导班子，构建了党委领导、各单位负责、全员参与的工作机制，确保活动领导得力、组织有力；领导小组下设办公室，全面协调督促指导创先争优活动。进一步强化落实领导职责，充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调动基层党组织和广大党员参与活动的主动性、积极性，号召广大党员以高涨的政治热情、以积极的工作状态参与到活动中来，确保“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”形成长效机制，创先争优活动成效显然。

二、精心谋划，迅速启动。

按照中央和省、市、县委关于开展创先争优活动的要求，镇党委于去年6月份相继召开了创先争优活动全体党员大会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员。通过制定宣传标识语、悬挂横幅、制发简报等方式途径有效宣传

创先争优活动，增强了基层党组织和广大基层党员对创先争优活动的了解。同时，镇党委设计了切实可行的活动方案，开展了“党员服务在基层”活动和以“联支部帮创建、联党员帮技术”为内容的“二联二帮”活动，通过活动的开展，全镇各级党组织创先争优活动的氛围逐渐浓厚，热情逐渐高涨；在此形势下，镇党委适时按照上级要求召开创先争优活动推进会，进一步推进了创先争优活动在全镇的开展。

三、统筹安排，注重结合。

镇党委以创先争优活动为抓手，围绕全镇经济发展中心，着力抓好自身建设，督促各级党组织和广大党员把心思花在学习上，把功夫用在工作上，把业绩留在岗位上，把属于自己的工作干好，把属于自己的责任尽到，把敢为天下先的天等精神、把全心全意为人民服务理念落到实处，把党员的先进性体现在日常工作当中；锐意进取，团结带动广大人民群众发家致富，推进党建工作带动妇建、团建、工建等工作协调发展。具体做到了三个结合。

1.结合党员服务在基层活动，增强党员先锋意识。我镇党委结合我镇实际状况系统开展为民帮扶活动，结合上级部门的优势资源，积极邀请各种养能手开展了一系列养猪、指天椒等种养技能培训，去年一共开展了20多期，极大的增强了农民致富的本领，增强党员先锋意识。

2、结合学习型党组织活动，创新教育引导机制 一是把准党员的思想脉搏，注重教育的针对性，举办优秀党员评比、党员风采展等活动，用身边事教育身边人，树

立典型，弘扬正气。二是根据党员的认知水平，注重教育的可行性，选准教育载体，将教育寓于思想性知识性一体的活动之中。三是立足党员工作生活，注重教育的实效性，努力引导党员积极参与，自我提高。四是把准党员的工作需求，开展“一人学一技、一人帮一户、一户带一片”的“三个一”活动，有效的带动了一方百姓的致富。

3.结合党支部特色工作，构建坚强战斗堡垒。农村要致富，必须建好党支部。镇党委充分重视发挥基层党组织在创先争优活动和推动农村经济发展中的核心作用。2010年12月28日，镇党委召开了创先争优点评大会，党委对各党支部开展创先争优活动的情况进行了点评，通过点出不足，点出成绩、评出动力，促进了我镇创先争优活动平稳发展、稳步推进。各单位掀起争创工作热潮，林改、计划生育等重点工作有条不紊的开展，通过点评各项工作取得了很大的进步，林改勘界顺利开展，计生工作各项指标均超额完成。龙英社区古棣党支部组织文艺队编排创先争优活动小品到村、学校宣传演出，开展优秀共产党员比拼，坚持无职党员设岗定编。充分调动了无职党员的工作积极性，充分发挥了党员“带头致富带领致富”的双带作用，使每个党员成为全村各项事业发展的“领头羊”，有效地促进了村集体经济的发展，带动了村民的发家致富，能人的模范带头作用得到彰显。在龙英社区党支部创新发展方式，在新农村建设、指天椒示范点建设以及新农机推广示范点建设等方面创先争优，建设开发了“猪—沼—菜”、“猪—沼—稻”、“猪

—沼—鱼”的三种新型农业生产模式，实现由传统农业向新型生态环保型立体种养模式产业的转变；积极引进新技术甜糯玉米以及新农机有效地促进了该村农业的发展、农民的增收。

四、舆论引导，典型引路。

镇党委充分发挥简报、报纸等平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,努力在全镇党员中形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。

1.注重发掘典型人物、先进代表。

创先争优活动启动以来，镇党委高度重视对典型人物、先进代表的发掘，开展了“我身边的优秀共产党员”评比，一大批优秀共产党员涌现出来，有爱岗敬业的西北村党支部书记何文明，有致富能手许国珍，有致力村集体经济发展和廉政文化建设的龙英社区村支部书记许国林等一批深受人民群众喜爱的共产员。镇党委研究把其中十名具有典型代表优秀共产党员的优秀事迹制作成宣传栏推广，以激发了全镇各级各部门和全体干部职工以先进为榜样，后进赶先进，先进更先进的热情和动力。

2.注重弘扬典型经验、典型做法。

龙英社区集体经济、党风廉政建设模式工作做法取了得了很大成效，得到了县里的高度赞扬。2010年被中共天等县委组织部指定为“农村党员教育基地”，他们的新农村建设取得的成功经验在全县范围内推广。

五、依靠群众，服务群众。

自我镇开展创先争优活动启动以来，镇党委始终坚持“从群众中来到群众中去”的工作原则，紧紧依靠群众，一切为了群众，努力做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，把一切开展创先争优活动的出发点和落脚点都放在全心全意为人民办实事上面。

1.坚持以人为本，始终把干部群众的需要作为一切工作的出发点、落脚点与着力点。在创先争优活动开展伊始，镇党委向全镇所有干部群众做出了以“树立一个目标、弘扬两种精神、确保三项重点、坚持四项制度、开展‘二联二帮’”为主要内容的庄严承诺，镇党委按照承诺要求积极在为民解优，促民增收的工作中着力，不断改进机关作风，推动服务型机关建设；不断履行岗位职能，推动责任型机关建设；不断提高干部素质，推动学习型机关建设。通过把创建先进党组织和创建先进单位结合起来，把党员干部争当优秀共产党员和争党优秀公务员结合起来的方式，紧紧确保群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到有效解决。

2.认真听取干部群众呼声，为干部群众办好事，办实事。镇党委始终把倾听群众呼声，关心群众疾苦当作重要大事抓紧抓好，牢牢把握服务人民群众这根主线，切实把服务内化为理念、外化为行动，大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，排查化解邻里矛盾纠纷、农村经济发展、农民增产增收、违法犯罪活动、突法危急事件、违法计划生育等影响改革发展稳定的热点和难点问题，努力把矛盾纠纷和社会不稳

定因素消灭在萌芽状态，化解在当地，化解在基层，确保社会和谐稳定、群众幸福安康。针对群众反映的热点、焦点、难点问题，镇党委在第一时间组织研讨，制订方案，安排专人负责落实：关于发展发面，针对我镇居民出行的难题，今年以来向县政府申请修建我镇的路灯等基础设施；关于民生方面，今年硬化公路17公里，解决了3000人出行难的问题，新建人兽饮水工程3个，解决3765人饮水用水难的的问题，新建农村医务室5个，19850人参与了农村合作医疗，使得百姓看病难的问题得到了缓解；关于和谐方面，针对龙茗拜车匪路霸多、市场“脏、乱、杂”的问题，镇党委联合政法办、派出所、司法所以及安监站，重拳出击，有效地解决了这些问题，维护了龙茗的形象，确保了龙茗的和谐。

3.充分发挥干部群众监督评议作用，确保干部群众以主人翁的姿态参与活动。在创先争优活动中，镇党委实施了“三级考核三级互评”制度，不断完善镇科级干部、部门负责人、村干部“三级绩效考核体系”，把“党委评议部门，群众评议党员，党委、群众评议中心工作”常规化，有效地疏通了干群关系，切实提升了广大干部群众对全镇各项事务的关注度和参与度。

中共天等县龙茗镇委员会 二Ｏ一一年五月八日

龙茗镇创先争优活动总结材料 篇2

国家质检总局副局长、党组副书记杨刚主持会议, 副局长蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟, 纪检组长王炜, 党组成员张沁荣, 总工程师刘卓慧出席会议。

支树平对历时两年多的质检系统创先争优活动, 从理论与实践的结合上进行了认真总结。他说, 2010年4月以来, 按照中央的部署和要求, 全国质检系统牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标, 以“人民质检、为民服务, 以质取胜、创先争优”为主题, 紧密结合质检工作特点, 把全系统创先争优活动搞得认认真真、扎扎实实、有声有色。

支树平指出, 首先是思想看重。作为全国质检系统的“首脑机关”, 质检总局党组必须要有坚决贯彻中央部署的政治态度, 必须要有抓工作不敷衍、不走样的作风。因此, 质检总局党组始终把创先争优活动放在心上、抓在手上, 始终把创先争优活动与质检业务工作一同部署、一同落实、一同检查。其二是设计用心。质检总局党组多次召开会议, 精心选准主题。活动之初, 将活动主题明确为“以质取胜、创先争优”, 把“以质取胜”作为创先争优的总路径。随着活动的深入开展和进一步充实完善, 提炼出“人民质检、为民服务, 以质取胜、创先争优”的活动主题, 主要有3个方面内涵:在做好质检业务工作、提高产品质量水平上创先争优;在加强内部管理、提高工作质量和服务质量上创先争优;在加强队伍建设、提高党员思想政治素质和业务能力上创先争优。同时注重统筹设计方案、创新活动载体、丰富思想理念。第三是推进扎实。两年多来, 持续推进创先争优活动, 从组织发动、承诺践诺、领导点评、群众评议、选树典型, 一直到总结大会, 每一个环节、每一个步骤, 都是一丝不苟, 不仅质检总局抓得比较紧, 而且基层落实得比较好, 因而得到了中组部、中央创先争优活动领导小组办公室、中央国家机关工委的关注和鼓励。

支树平强调, 创先争优应该成为质检系统的永久追求和价值导向。首先, 要把创先争优作为质检系统党组织和党员的永久追求, 把创先争优融入日常工作, 切实做到常态化、长效化。要充分发挥先进典型的引领和示范作用, 不断加强基层党组织建设, 及时固化成功经验和有效做法。同时, 要把创先争优作为质检工作的价值导向。创先争优与质检工作有着内在的一致性。质检工作的主要任务是抓质量, 抓质量的本质就是创先争优。质检系统部署开展任何一项工作, 都要提出一个高的标准、先进的标准、优秀的标准, 把创先争优作为全部质检工作的基本特征、基本品质、基本方针。因此, 我们有必要进一步确立这种价值导向, 逐步形成以创先争优促质量提升、以质量提升促进各行业创先争优的良性机制。全系统要强化创先争优意识, 要给社会各界尤其是行政相对人释放明确信号, 与质检部门打交道, 必须追求高标准、创造高质量。要建立创先争优的机制, 加快建立和完善质量评价考核机制、准入退出机制, 发展激励机制、品牌培育激励机制等, 从制度上实现创先争优。

支树平十分感慨地说, 创先争优活动最值得总结的应该是, 通过创先争优我们有了更明确的人生追求。我们常讲, 做人既要有平常心, 也要有上进心。对待名利要有平常心, 对待工作和事业要有上进心, 要么不干, 要干就干好, 就是创先进、争优秀。他殷切希望, 创先争优应该成为全体中国质检人的共同追求、价值导向, 应该升华为我们的人生观、价值观、世界观, 成为一生的追求, 使我们在人生的道路上, 在中国的质量发展道路上, 不断保持创先争优的精神, 不断增强创先争优的勇气, 不断历练创先争优的本领, 不断创造创先争优的业绩。

龙茗镇创先争优活动总结材料 篇3

2010年以来，为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求，皖能马鞍山公司全面开展创先争优活动，积极推进学习型党组织建设，促进公司各项工作又好又快发展。开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。我公司自活动开展以来，公司党委、经营班子和全体干部职工坚持以创先争优的士气鼓舞激励广大干部职工干劲，坚持以创先争优的标准攻坚克难，坚持以创先争优的热情积极转变思路，在全公司范围内迅速兴起创先争优的活动热潮，形成“科学发展主题突出、整个活动百花齐放、组织个人都见实效”的良好局面。现将近两年来，我公司开展创先争优活动的具体工作总结如下：

一、党委高度重视，全方位宣传发动，使创先争优活动成为企业改革发展的原动力

公司党委高度重视创先争优活动，以此作为企业提高党组织战斗力、团队凝聚力、核心竞争力和推動公司文化战略、改革发展步伐的重要载体，使创先争优活动成为企业改革发展的原动力。为扎实推进创先争优活动向纵深开展，在公司内营造良好的活动氛围，2010年6月公司党委制定下发了《关于开展创先争优活动推进学习型党组织建设的实施意见》，通过公司广泛的动员、宣传和引导，使创先争优活动的重大意义深入干部职工心中。

1、层层动员，学习传达，明确活动的重要意义

自创先争优活动通知下发后，公司党委召集全公司各党总支、支部书记、党务人员召开活动动员大会，全面部署创先争优和建设学习型党组织工作。公司各基层党组织也积极主动根据公司党委的统一部署和要求，结合本单位、本部门实际，合理安排，做好宣传发动工作，使创先争优活动得以层层动员、层层布置，使全体党员充分认识到开展创先争优活动的重大意义，为公司全面推进创先争优活动、促进科学稳定发展、维护和谐稳定局面，营造了良好的企业环境。

2、拓宽宣传渠道，多种媒体上阵，打造立体化宣传攻势

我公司以广播、电视、局域网、橱窗、简报等多种媒体为载体，全方位宣传创先争优活动的意义、计划和目的。在公司全体党员干部和职工中宣传先进基层党组织和先进党员的事迹，营造创先争优活动氛围。针对部分支部经常在外作业的特点，我公司采用网络教育的形式，通过互联网，使在外党员及时了解、参与创先争优活动。

3、强化学习，积极引导，营造浓厚的活动氛围

我公司开展创先争优活动，以党组织学习为重点，加强对党员的日常教育，提高党员学习力。公司党群部每月下达学习计划，主要以党员电教片、时事政治为主要内容，使党员在学习中不断提高自身党性修养，吸收新的知识。另外，公司以班组、部室开展月度团队学习以及不定期开展各专业培训为抓手，以党员、干部、先进为表率，带领职工加强学习，突出“人人都是人才，人人都能成为人才”的理念，提高公司全员素质，在全公司范围内营造良好的活动氛围。

二、开展特色活动，促进“创、争”，使创先争优活动成为公司改革发展的驱动力

公司党委在《实施意见》和工作部署中强调，开展创先争优活动是推动公司科学发展，全面完成各项任务的主要方法，是保持公司又好又快发展的源动力，是全面推动公司改革发展的驱动力。公司党委发动全体党员干部和职工融入到机组扩建的中心工作中，融入到“建示范型机组、创标杆型企业的”大潮中，融入到现代化企业的全面建设中，以创造性的思路和特色性的活动，全面开展创先争优活动，使广大党员干部在新的实践中重新学习，继续学习，不断掌握和运用好党的理论创新成果，不断完善适合企业实际的发展模式，开创公司科学发展的新局面。

1、全面推进“五个一”活动

2010年，为推动创先争优活动的有序开展，公司党委紧密结合自身实际，实施了以“五个一”活动为载体的主题实践活动。6月下旬，公司党委召开了以“科学发展创先进、走在前列争先锋”为主题的专题民主生活会。公司党委班子围绕创先争优活动的目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找了自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，针对征集的群众意见，制定了整改措施，争创“四强”党组织。“七一”前夕，公司党委召开一次全公司党员大会，党委书记徐支援结合自己的学习心得，为全体党员上了一堂廉政党课。公司党委于2010年6月开始，分四批次，组织全公司200余名在职党员进行一次“参观世博会 增强民族自豪感“的主题党组织活动。公司党委在 “七一”前对公司部分老党员进行一次上门走访慰问，使老党员感受到党组织的关怀和温暖。另外，“七一“前夕，公司召开了“七一”表彰会，表彰了2个先进党支部、3个先进党小组和10名优秀党员，在公司党员干部中营造出良好的“比学赶帮超”氛围。

2、开展理论研讨，撰写论文，将创先争优活动引向深入

2011年4月，为落实创先争优活动成果，我公司创先争优优活动领导小组下发了《关于认真做好创先争优理论研讨工作的通知》。自公司下发通知之后，公司2个党总支、15个党支部认真贯彻通知精神，高度重视创先争优理论研讨，抓紧部署落实，向广大党员传达了通知精神，使广大党员干部充分认识开展创先争优理论研讨工作的重要意义，认识到必须坚持把开展理论研讨工作作为本单位创先争优活动的重要内容。公司党群部还在公司《马电简报》李开辟了专栏，刊发创先争优理论文章，营造出浓厚理论研讨氛围。活动共收到创先争优论文40余篇，其中2篇论文成果在新闻媒体或期刊杂志发表。另外，为了进一步提升公司党员干部的理论修养，我公司邀请马鞍山市经济学会洪绍明秘书长进行党的十七届五中全会精神及“十二五”规划理论宣讲。

3、以纪念建党90周年为契机，全面推进创先争优

2011年是中国共产党成立90周年，也是我公司凤凰涅磐、迎接新生的开局之年。公司党委精心策划、周密安排，全面部署“创先争优新跨越 建党华诞献贺礼”系列活动，以优异的成绩向建党90周年献礼。系列活动重点突出了活动的教育意义和感染力。系列活动以党史厂情知识竞赛为前导，带领党员干部回顾党的光辉业绩，传承企业精神，鼓舞员工不畏艰难、奋勇拼搏的决心。以“七一”表彰会为龙头，用先进人物、先进事迹教育人、鞭策人，凭借优秀党员队伍带动优秀员工队伍建设。以重温入党誓词和党员培训活动为契机，通过响彻耳畔的铮铮誓言，坚定党员干部的崇高理想。以主题征文活动和摄影展为两翼，比照今昔，纵论发展，激发员工克难而进、改革创新的主人翁精神。以老党员座谈和上好一堂党课活动为纽带，强化党员宗旨意识，彰显廉洁奉公、一心为民的光荣传统。以感悟红色之旅为渠道，引导党员干部增强党性观念，永葆党的先进性。以参加集团公司“红歌大合唱”歌咏比赛为高潮，进一步弘扬主旋律，通过高亢的歌声，唱响皖能马鞍山发电公司“建示范型机组、创标杆型企业”的宏伟目标。

4、向我看齐、对我监督，党员、支部公开承诺掷地有声

为认真落实马鞍山市委组织部《关于在全市国有企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，进一步激发基层党支部和全体党员的事业心、责任心、进取心和紧迫感、使命感以及荣誉感，2010年6月和2011年6月，我公司在全公司377名共产党员，15个党支部中深入开展了“在创先争优活动中深入开展党组织和党员公开承诺”的活动。基层党支部和支部党员从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺，承诺事项达20余件。通过推行党支部和党员公开承诺活动，各基层党支部和支部党员自觉把服务企业、服务职工作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，不断拓宽基层党组织、党员联系和服务职工的渠道，使公开承诺成为探索新时期党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用的新途径和新举措。

5、创建“五个好”，争当“五带头”，群众评议重实效

2011年底，集团公司创先争优活动领导小组下发通知，部署对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议。公司党委紧紧围绕创先争优活动目标要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。要求各基层党组织进行创先争优群众评议，主要包括组织开展创先争优情况、推動中心工作和重点任务完成情况、承诺践诺情况，支部党员参加创先争优活动、立足本职履责、联系和服务群众等情况。我公司从2012年1月9日至13日，扎扎实实在公司各级基层党组织中开展了创先争优群众评议工作，公司各级党组织书记和党员领导干部也都带头参加和指导了群众评议活动。本次活动，公司党委书记徐支援、纪委书记兼工会主席赵林和各党支部书记、党代表、党员代表、普通群众代表等共计295人参加评议活动，共发放党组织群众测评问卷、党员群众测评问卷各108份，公司218名在职党接受了群众评议。徐支援和赵林两位同志还分别参加发电部和实业综合党支部的群众评议活动。职工群众对各基层党组织的评议结果均为“好”、对基层党组织共提出意见或建议14条；对党员的评议结果为“好”的205人，“较好”的13人，对党员个人提出的意见或建议共计22条。为了及时让群众了解点评结果，公司党群部还将评议结果通过公司党务公开栏、会议通报等多种公开形式向党员和群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。

6、创先争优迎接十八大，开展基层组织建设年活动

2012年3月，根据市委组织部通知精神，公司党委紧密围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，在全公司范围内开展基层组织建设年活动。公司党委根据活动安排，全面做好基层党组织分类定级工作，把基层党支部分类定级工作作为开展基层党组织建设年活动的重要基础，作为加强基层党组织建设的有力抓手。公司基层党支部分类定级工作采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，各党支部对照中组部确定的分类定级标准，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，全面开展“自查自评”和“党员群众评议”工作，并结合支部工作开展情况，按评定要求，给出了本单位的自评结果。公司党委根据分类定级标准、结合各单位自评结果，综合各党支部各项工作开展情况，给出公正、公平的分类定级，现阶段公司17各党支部（包括2012年新增两个党支部）分类定级工作全面完成。

7、创先争优，优势互补，结对共建工作结硕果

根据市委组织部城乡结对共建的工作要求，我公司党委立即行动，召开专门会议，确定了我公司基层共建工作思路和具体工作组。会后公司党委书记、纪委书记、党群部主任、党务专职等随即对市委组织部确定的我公司党委两家结对党组织进行了调研和访问，并签订了结对共建协议书。两家结对单位也对我公司进行了回访。公司党委高度重视基层党组织结对共建工作，切实履行企业所担负的社会职责，把共建工作作为进一步改进企业党员干部作风的重要途径，作为构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，作为响应市委号召，加快推进城乡一体化的重要举措。通过10次的交流互访，我公司党委与结对党组织交流了党建工作经验、做法和党员教育管理工作，为他们提供了致富信息，开阔了他们的工作思路，促进了城乡基层党建工作良性互动。

三、结合实际，注重实效，使创先争优活动成为企业改革发展的鞭策力

公司党委在开展创先争优活动中，注重结合公司当前中心工作、核心工作，以促进公司扩建机组投产、提高经营创效水平、改善管理、提升职工素质等为目标，使创先争优与公司日常工作很好地融合，体现了创先争优对于提高公司班子经营水平和管理水平的推动作用。

1、在新机组投产和生产准备中创先争优

我公司两台660兆瓦机组扩建项目在较短的时间内，克服重重困难，最终获得国家发改委核准，为公司产业结构调整、企业生存发展奠定了基础，也为加快项目建设步伐创造了良好的开局。2011年以来依次实现锅炉水压试验、汽轮机扣缸、厂用电倒送、整组启动、168试运行等一系列光辉进程。另外，在施工管理、设备招标、设备监造、生产准备等问题的落实细化等工作上也都积极主动，不等不靠，以实际工作体现马电人敢于创先争优的勇气和智慧。另外，为了更好的接手新机组维护和保障工作，公司新成立技术支持部和粉煤灰公司两个党支部，在组织上加强新机组的管理，为后续跟项工作的开展奠定了有力的人力资源基础和思想基础。

2、在公司常态管理工作中创先争优。

公司党委每年开展一次先进基层党组织和优秀共产党员的评比工作，每月开展一次“一星”、“亮点”的评比活动。公司党委每月召开一次由各支部书记和党务人员参加的政工例会。会上，各支部结合争先创优活动汇报当月本支部先进事迹和优秀个人事迹，评选当月的“一星”和“亮点”，并通报表彰，同时表彰的还有三至五名优秀个人。“每月一星”和“每月亮点”的大幅照片张贴在公司宣传橱窗内，进行广泛宣传，同时，将“每月一星”、“每月亮点”和优秀个人的事迹发布在公司局域网，让全体职工学习。公司党委根据支部每月上报的政工报表及时掌握基层组织和党员思想动态，了解基层实况，为年度的先进基层党组织和优秀党员评比工作奠定基础。事实证明，正是由于平常的扎实积累，公司每年评选出的先进基层党组织和优秀党员都在群众中拥有良好口碑，并起到了很好的辐射和模范带头作用，为加快公司扩建工作进程起到很好的推动作用。

3、在管理创新和制度创新中创先争优

创先争优活动要深入推进、取得实效，关键之一是要明确主题、把握载体。通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。进入2012年以来，公司以创先争优活动为抓手，致力于以优秀的待遇昂队伍带动优秀员工队员建设，并积极向现代企业管理标准靠拢，在创先争优中推进管理创新和制度创新。公司以大机组运行维护的实际需求為基础，全力推进检修体制改革、薪酬制度改革，并调整事业部门机构设置，力争以创新化的体制适应现代企业的发展要求，另外，根据减亏控亏的中心工作，全面激发干部职工的工作积极性，我公司以绩效管理为基础，全面实行KPI关键指标考核，使抽象化的管理目标成为数据化的考核指标。为推进企业管理构筑了坚实基础。

龙茗镇创先争优活动总结材料 篇4

阶段总结材料

石台镇学田村地处石台镇东北部，北部、东部与萧县接壤，东临闸河，西靠民生支河，总人口3320人，户数986户，土地面积5100亩。下辖7个自然村，19个村民小组。现有村两委成员6人，其中村支部委员5人，村委会1人。有8个党小组，党员63名（其中预备党员2人）。48户五保户、131户低保户。全村主要以传统农业种植为主，另外有梨园700多亩，村集体梨园360亩，集体耕地100亩，年收入3万多元。2010年人均年收入3569元左右。2010年被镇党委评为开放式村部建设和土地流转工作先进单位。

2010年6月以来，学田村党支部按照石台镇党委政府关于开展“创先争优”活动的部署和要求，坚持以科学发展观统揽创先争优活动，立足我村实际，明确主题，制定方案，坚持以加强党组织建设为抓手，以发展集体经济为突破口，以增加农民收入为着力点，取得了一定成效。先将活动开展情况汇报如下：

一、成立组织，为创先争优活动提供坚强的政治保证。自接到开展“创先争优”活动通知，村党支部高度重视，及时召开支部会，成立了以支部书记为组长的“创先争优”活动领导小组，认真学习镇党委《关于在全镇基层组织党员 中深入开展创先争优活动实施方案》，明确了创先争优活动的责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对活动的组织领导。

二、广泛动员，为创先争优活动营造良好的氛围。6月27日，村党支部组织召开了创先争优动员大会，及时传达市、区和镇党委政府有关会议文件精神，并以各党小组为单位，分别召开会议，对创先争优活动进行深入宣传发动。同时，通过张贴标语、悬挂横幅等形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成干事创业的良好局面。

三、制定方案，为创先争优活动明确方向

按照“创先争优”活动指导思想，结合村实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，确定了以“凝心聚力、创先争优、促进发展”为主题的实施方案，以“发展高效农业、破解集体经济发展难题”为重点，对广大党员参加活动提出了明确目标和具体要求，为活动顺利开展奠定了坚实基础。

四、抓好开放式村部建设，充分发挥平台服务功能 针对老村部办公条件差、设施不完善、组织功能发挥受局限的问题，紧紧抓住“难点村”治理机遇，按照“八室一场一杆旗一杆灯”“四栏”和“五个中心”的要求，进一步完善开放式村部配套设施，改善办公条件，提高服务能力。项目于2010年3月初动工建设，占地6.3亩，主楼建筑面积504平方米，硬化村民活动广场，完善配套了体育健身器材、太阳能路灯等基本设施。我们在改善硬件设施的同时，建立健全党员教育管理、党员议事、村民议事、为民服务代理等工作制度，提高开放式村部综合服务功能。

五、发挥载体作用，激发党员活力树形象

结合我村党员思想实际，利用党员活动时间，开展“五学五比五争先”讨论，明确“入党干什么、当干部做什么”问题。努力找差距，着力增强责任感；结合党员岗位特点，通过党组织（党员）一份承诺，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以为民服务全程代理为服务平台，着力解决群众实际问题。党员公开承诺事项46条，为群众办实事30多件：办理计划生育光荣证2起、一孩证14起；解决群众矛盾纠纷15起；帮助从上海返乡青年蔡大勇、蔡明回乡创业，发展反季节蔬菜种植；新建大棚30亩，争取5名残疾人扶持资金；新建纵庄闸；流转土地500余亩。通过充分发挥养殖大户的示范作用，结帮互对、传授技术，带动14户群众发展养殖业，树立了党员干部的良好形象。

六、围绕中心任务，发挥党建工作的牵引力和带动力 我村距离镇区较远，位置偏僻，无区位优势，因而区镇的快速发展几乎辐射不到学田村。同时，学田是农业村，而且以传统农业种植为主，现代农业发展滞后，农民收入与其 他村相比有一定差距。因此，我们始终把创先争优活动和中心任务联系起来，充分发挥党组织牵引带动作用，以发展现代高效农业为切入点，积极调整产业结构，壮大集体经济，增加农民收入。

一是加大基础设施投入，不断改善生产生活环境。在各级部门领导的关心支持下，争取了省、市“村村通”指标5.5公里，目前已经施工3.5公里；投资10万元重新修建损毁的岗子闸，使红旗湖4000余亩农田灌溉有了充足的水源；积极申请市农建工程资金，修复治理200多米的红旗灌溉渠，目前区正在招标，近期将开工修建；争取2010年农业综合开放土地治理项目，目前已通过专家考察论证。该项目总面积1500亩，总投资138万元，每年可增收粮食15万公斤，农民人均新增收入300元。

二是发展现代农业，不断增加农民和集体收入。为增加村集体经济收入，在镇领导的协调下，组织村两委人员及部分党员和群众代表，到石台镇黄庄村和高岳办双楼村对当地的土地流转情况和蔬菜大棚的经营情况进行了考察，并立足学田村实际情况，经多方论证，决定发展大棚蔬菜，建立蔬菜基地。为此，村成立了富田蔬菜专业合作社，在镇、村的支持和鼓励下，外出务工返乡青年蔡大勇先期建成了30亩以标准型钢架大棚为主体的蔬菜反季节大棚，每亩收益8000余元。由于经济效益好，以此为示范点，采取反租倒包的方 式与农民签订租地协议，投资80万元建设100亩的大棚蔬菜基地，目前已建成温室及钢架大棚60栋，配套建设了桥、电、路、水等基础设施，并通过公开招租承包出去，仅此一项村集体每年可增加收入10余万元。对村集体360亩的老梨园进行品种改良，原来的酥梨改良成了黄金、翠玉品种，村集体每年可增加收入2万元。同时，我们经过两委的努力和耐心细致的工作，促成500亩土地流转合同签定成功，用以发展中药材桔梗种植。该基地建成后，可吸收学田村农民工50人，增加农民收入10万元。充分发挥养殖大户的示范作用，扶持养殖户17户，年收入1万余元。