社区换届考察材料道德品行方面

社区换届考察材料道德品行方面（精选4篇）

社区换届考察材料道德品行方面 篇1

专题三讲道德有品行研讨发言材料

专题三讲道德有品行研讨发言材料

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。唯贤唯德，能服于人。”这是刘备去世前给其子刘禅的遗诏中的话，目的是劝勉他要进德修业，有所作为。可惜这位蜀汉后主并不知晓小中见大的道理，没有成为好皇帝，倒是落下了“乐不思蜀”、“扶不起的阿斗”的千古笑柄。好事要从小事做起，积小成大，也可成大事；坏事也要从小事开始防范，否则积少成多，也会坏了大事。做合格党员是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，要以“不矜细行，终累大德”的态度，从点滴做起，从小事严起，多积尺寸之功，经常防微杜渐，才能永久保质。

纠正“小毛病”，预防“大问题”。“酒杯不深淹死人，巴豆虽小坏肠胃”。说的是不顾惜小节方面的修养，到头来会伤害大节，酿成终生的遗憾。“大问题没有，小毛病不断”，有多少党员干部就是从不在乎“小节”开始，对“小毛病”不愿思考、不想纠正，继而发展到陷入无法自拔的“大问题”泥潭。作为党员要有清醒的头脑，把“大事作于细，修身不厌小”的意识贯穿到工作生活方方面面，从那些看似不起眼，看似无伤大雅的“小情况”入手，抓住并处理好那些触及根本、关乎成长的作风上的“小毛病”，真正做到防微杜渐，防患于未然。摒弃“小算盘”，顾全“大棋盘”。共产党员也是人，当然也有正当的个人利益和合理的发展诉求。但是，党员不同于普通群众，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不得谋求任何私利和特权。党员理应先公后私、先人后已。党员在处理个人与组织关系时，在面对进退去留时，必须讲政治、顾大局、守纪律，必须跳出部门利益、小团体利益，彻底摒弃“小算盘”心态，一切服从和服务于大局，盯着职责做工作，掐着时间抓落实，真正把个人价值追求融入到平凡具体的工作中。

远离“小圈子”，融入“大集体”。“友谊的小船”是时下流行的语言，党员干部自然也有朋友圈，老乡、同学、战友也都是交往的天然纽带。珍惜友谊，感恩记情应该是党员良好品行之一，然而，我们应该看清真假朋友，不要害怕友谊小船说翻就翻，那些拉帮结派、结盟谋私的朋友不是真朋友，这样的小船是贼船，该翻就得让它翻。因为得不到好处要跟你翻脸的朋友，就毫不吝啬让他翻吧。而我们应该扎扎实实地走进群众的圈子里，把宝贵的时间用在工作和学习上，减少不必要的应酬交际，排除无病呻吟的“小情小爱”，增强自控能力，做一个把群众装在心里，把集体扛在肩上有担当、有作为的人。

杜绝“小便宜”，算清“大账本”。茶余饭后，对他人指指点点、对方针政策做偏颇解读，有时只是一吐为块，有时只是附庸大众随口一说；收受一张购物卡、笑纳一盒月饼、吃一顿饭、拿一包茶叶或许只是小事，甚至将其视为“人情往来”，乐此不疲。这些没有立场的“小快乐”、没有原则的“小便宜”，没有标准的“随大流”，损害了党的形象，久而久之也必然毁掉自己。我们要牢记“温水煮青蛙”的道理，见微知著、防微杜渐，从杜绝贪便宜、占小利做起，管好每个小节，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办。

“饿死事小，失节事大”，一滴水可以映出太阳的光辉。“泰山不拒细壤,故能成其高；江海不择细流,故能就其深”。生活中、历史上，有多少“大”与“小”的哲理与智慧。讲道德、有品行，做合格共产党员，既要有“大胸怀”，也要注重“小修为”，更要明辨“大”与“小”，点滴修品德。

乡镇党委换届推荐干部考察材料 篇2

中全会鉴于同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，经中共乡委员会研究，特向县委推荐，并请上级组织予以考察。

姓名，男，汉族，1970年5月出生，中共党员，今任乡党委副书记、乡长。具体现实表现如下：

一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十六大、十六届四中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。

二、能力强，工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力，工作实干能力和把握大局的驾驭能力，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。无论是在、还是在乡工作，也无论是担任副职还是担任正职，都能一如既往的尽职尽责、管好事务，完成上级组织交办的各项工作任务。特别是担任乡乡长以来，与党委一班人同心同德，认真分析的交通、区位、人文、资源等情况的基础上，提出了着力把乡建设成为“特色农业乡、新型工业乡、城镇亮点乡、小康示范乡”的奋斗目标，并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神，大力实施以小水电为依托的高耗能产业、以提质扩容为目标的小城镇建设、以增加农民收入为目的农业产业化建设。一年中，实施的主要项目有：一是发展订单农业。建成了三个农业产业示范带，全年已种植反季节无公害蔬菜4800亩，其中订单3190亩，食用菌大棚145个，发展10头以上规模养猪户810余户，报名新建沼气池65户。二是加强基础设施建设。在市、县建整扶贫队的扶持下，完善村部综合楼建设，典型庄重的村部成为106国道旁一道亮丽的建筑风景。中心村蜿延3公里的三面光水渠的建成，改善200多亩稻田灌溉。即将动手的投资200多万的国土整理项目，将带给我们村1600多亩良田沃土。乡自来水厂的建设全面启动。三是引进，可解决200多人就业。在大力抓好经济建设的同时，同志非常注重精神文明建设，争取上级投入50万元，新建了中学食堂和乡宣传文化站，计生工作扭转了落后的面貌，社会治安综合治理工作得到了加强。目前，政治安定，社会稳定，经济建设和社会事业呈现出蓬勃发展势头。

三、严律己，廉洁奉公好。同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤政为民。作为一名乡长，促一方发展，保一方稳定，责任十分重大，必须严格要求自己。能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能清醒地认识到手中的一点权力是人民给予的，并把人生最大的价值就在于用手中的权力为人民多办实事、好事、大事作为人生格言。担任领导职务以来，从未收受红包礼金，安排亲朋好友，真正做到了一心向党，执政为民。当副职时，尊重领导，关心群众，担任乡长以来，从不搞个人一言堂，个人说了算，重大决策完全尊重科学，集体决策，确保了依法行政，廉政高效。个人的优秀率达到。

总之，同志除脾气偏急躁外，各方面表现优秀，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。得到了群众的肯定和推介。

乡镇党委换届考察报告

简历：（略）

善于学习，党性强，政治坚定，团结意识好。该同志坚持学习邓小平理论理论和“三个代表”重要思想，注重提高自身素质，能严格按照党员先进性要求，认真履行一个领导干部的职责，组织原则性强，密切联系实际，执行党的政策坚决，自觉维护班子团结，遇事主动商量，坚持把自己的言行统一到党委的决定上来，政治立场坚定，态度坚决，政治敏锐性强，对潜在的不稳定隐患警惕性高，处事干练，关键时能冲到前沿，主动发挥助手作用，工作有成效。

作风扎实，工作大胆，有一定组织能力。他在农村一线工作时间长，有自己独特的工作方法和思路，工作有能力，责任心强，吃苦耐劳，作风正派，对干部做错的地方能及时提出批评，指出改正意见，工作思路清晰，方法灵活，措施得力，责任明确，建立和完善了奖惩制度，善于引导群众，对自己分管的政法工作，专业对路，认识到位，熟悉并详细掌握全乡稳定基本情况，重视宗教事务管理工作，坚持农村巡查制度，全面落实党委的各项维护措施，在维稳工作中成绩突出，看准的问题，能大胆提出新的意见，对责任内工作能放开手脚，经常早出晚归，深入5村强调安排和落实农业生产及狠抓抗震房建设工作。

善于团结同志，严格要求自己。能积极学习宣传党和国家的民族政策，坚持民族团结，带头尊重民族习俗，积极与各族干部和群众搞好关系，互相帮助，能正确处理群众内部矛盾，尤其善长与农民沟通，群众基础好，能经常深入村组和群众当中与群众交流，了解情况，关心群众生活，身体力行为群众排忧解难，工作中模范的遵守党纪党规，严格按照党的纪律约束自己，为人随和，不滥用职权，不为私利，有吃苦精神，格尽职守，坚守岗位，坚持实事求是。

工作认真负责，态度端正，素质全面。能认真对待每一项工作，工作有始有终。对分管的工作和群众脱贫致富，能积极想办法，能调动起干部的积极性，自觉履行工作职责，主动克服遇到的种种困难，起到了党员领导干部的模范带头作用，双语水平较高。考察中，未有廉洁自律方面的不良反映。

存在问题：

1、在协调发挥政法部门作用方面有待于进一步提高。

2、有时工作的主动性不高，个别时候存在老好人思想。

社区居委会换届选举经验交流材料 篇3

自08年以来，社区党总支班子在振兴街街道党工委的正确领导下，以“全力改善民生建设和谐亲情社区”为目标，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，并领导社区居委会实施了一系列便民利民措施:

1、在学习实践科学发展观活动中，为解决老年人照料难、娱乐难的问题而成立的“夕阳日托站”、为鼓励残疾人自强不息，互帮互助而办理的“爱心储蓄卡”，成为社区的特色服务品牌，成为各大新闻、报刊争相报道的焦点；建设性成立的“流动社区居委会”还荣获全国社区工作自主创新成果优秀奖，这也是我市唯一获此奖的社区。

2、在创先争优活动中，丁字山社区党总支充分发挥“流动社区居委会”的作用，创新性地成立了“流动党支部”，通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥社区党员的先锋模范作用和示范带头作用。针对辖区内残疾人相对比较多、居住比较集中的情况，社区党总支指导居委会成立济南市首家“残疾人俱乐部”，加之引入“我的兄弟姐妹”培训基地模式，确保了为残疾朋友提供娱乐、康复、就业、生活服务、应急处置等“五位一体”的服务内容。10年10月份成功举办的第27届“爱永相伴”国际盲人节庆祝活动，有利于促进扶弱助残良好社会风尚的形成。

3、金凤凰艺术团在活跃居民文体生活的同时，进一步扩大宣传范围，从内容上、形式上和人员选拔上进行了

调整，得到各级领导的褒奖和群众的喜爱，去年艺术团应邀在全市各县市区进行巡回演出，成为济南市唯一一支独立巡回演出的民间队伍，为社区和街道赢得了赞誉。

在过去的三年中，丁字山社区党总支虽然取得了不少成绩，但在今年的公推直选中将尽心尽力选举出下一届领导班子。为确保换届工作顺利进行，此次公推直选将认真贯彻落实党的十七大精神，严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取“三推一审两示一选”的办法产生新一届社区党总支班子。坚持严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，充分发扬民主，真正把政治素质强、思想品德好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作、热心为群众服务的优秀人才选进社区党组织班子，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。选举将产生社区党总支委员会，成员共5职，其中书记1名，副书记1名，委员3名。

公推选举之后成立的新的社区党总支班子，将从以下几个方面开展工作：

一是抓好学习教育。通过学习增强社区两委会班子、支部书记、党员骨干的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

二是抓好载体活动。社区要结合实际采取不同形式，通过组织丰富多彩的社区活动，进一步将创先争优的活动深入开展下去，最大限度调动党员群众参与社区工作的积极性和主动性。

三是抓好重点服务。继续在解决困难群众再就业上下硬功夫，整合资源，为就业广开门路。关注民生，积极破难题解民忧，关心和帮

助老年人、残疾人、特困户等弱势群体，抓重点服务，力所能及帮助他们，努力提高为居民服务水平和服务质量。

四是抓好拆迁工作。作为济南市为数不多的棚户区，房屋改造和经十一路拓宽工程势在必行，新的领导班子将尽全力帮助群众改善生存和生活环境。

社区换届考察材料道德品行方面 篇4

我县第三届村民委员会和第二届社区居委会将于今年上半年任期届满，需进行换届选举。刚才局长就如何搞好村委会的换届选举作了专题辅导。以往两届社区居委会换届选举是参照村委会换届选举办法进行，今年，省民政厅制定了社区居委会选举规程，进一步规范了居委会的选举。今天，我就社区居委会换届选举操作程序和应注意的问题

谈几点意见。

首先大家要明确居民委员会选举与村民委员会选举的方式有什么相同和不同。《村民委员会组织法》第十一条规定：“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”按此规定，村民委员会的选举方式只有一种，就是有选举权的村民直接选举。

《城市居民委员会组织法》第八条规定：“居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生，根据居民的意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。”按此规定，社区居民委员会的选举方式有三种：一是全体有选举权的社区居民直接选举；二是户代表选举；三是居民代表选举。

居民委员会的换届选举分四个阶段进行，即准备阶段、选举实施阶段、工作交接阶段、验收与总结阶段。

一、第一阶段：准备阶段（1月10日至4月5日）

1、建立选举组织机构。

社区居委会的选举工作，由社区居民选举委员会具体组织。

（1）社区居民选举委员会的职数和条件。社区居民选举委员会成员由7人至11人单数组成，设主任1人，副主任1人。选举委员会成员职数由乡镇选举指导小组根据社区规模、工作任务和其他实际情况确定。社区居民选举委员会成员应当办事公道，作风正派，熟悉选举组织的相关事务。

（2）选举产生社区居民选举委员会成员。社区居委会实行直选的，社区居民选举委员会的选举与村民选举委员会的选举相同。实行户代表选举或居民代表选举的，由社区居委会主持，社区居委会、社区党组织提出建议名单，按照简单多数的原则，由上一届居民代表会议选举产生选举委员会成员。上届社区居委会因故不能主持的，由镇派人主持。当选结果向全体社区居民张榜公布，同时报镇社区选举工作指导小组备案。

2、制定实施方案。

社区居民选举委员会要根据县的选举工作方案的要求，在镇换届选举工作指导组的指导下，在征求居民意见，结合社区实际基础上，制订本社区的选举工作实施方案。本社区的换届选举工作实施方案应当明确写明本社区居委会成员职数、选举方式、选举的日程安排、选民和户代表登记方式、居民代表和居民小组长的选举事项以及投票选举的注意事项等重大问题。社区选举工作实施方案经镇选举指导小组审核后实施并公告本社区选民。

3、做好宣传和培训。

各社区要利用印发宣传资料，致社区居民的一封信等各种形式广泛宣传选举工作。在广泛宣传动员的同时，还应抓好相关直接组织选举工作的人员的培训工作，包括社区居民选举委员会成员，社区选举工作的选民登记员、选票代写员、唱票、计票员、监票员、验证、领票员及其他工作人员等的培训工作。

4、推选居民代表和居民小组长。

（1）推选居民代表。居民代表以居民小组为单位，每20—30户推选1名居民代表，通过召开全体选民或户代表过半数会议推选产生，按照得票多少的顺序确定当选，推选结果报社区居民选举委员会备案。社区居民代表因故缺席的，按选举得票递补，可连选连任，并发当选证书。居民代表的总数控制在50—100人之间。户数在400户以下，人口在1000人以下的社区，居民的代表数至少要达到25人。

（2）推选居民小组长。在社区居民选举委员会的主持下，以居民小组为单位，召开过半数以上选民直选或过半数以上户代表形式的社区居民小组会议，按照无记名投票方式进行，推选热爱社会公益事业、热心为居民办事、在居民中有较高威信、有一定文化知识的居民担任社区居民小组长。要得到过半数以上的选票始得当选，居民小组设正组长1名，副组长1—2名。

推选居民代表和居民小组长可以同时进行。推选居民代表、居民小组长应召开居民小组会议，按投票选举会议程序进行。在召开会议前，原社区居民委员会、社区党组织可以提出居民小组长、居民代表的建议名单，交居民小组选民或户代表推选。选民或户代表可以推选建议名单的人选，也可以另推选他人。

第二阶段：实施阶段（4月6日至5月30日）

1、选民登记和户代表登记。

（1）选民登记。

在选民登记前，要确定选举日。