人力资源一级考点

人力资源一级考点（精选6篇）

人力资源一级考点 篇1

第一章人力资源规划

一、战略转型

（1）提干要点：企业性质、体制、产业、产品、扩建等转型；

（2）答题要点：企业竞争策略、人力资源策略、企业文化模式；人力资源规划的设计实施和评价；延伸到所属类型人力资源策略的具体对应模块的内容。

二、集团组织结构组建或改革

（1）提干要点：企业法人治理结构或管理体制或组织结构的变化背景；

（2）答题要点：产权、公司治理结构、管理体制、组织结构及类型；有效运行组织的注意问题。

三、企业外来信开会等问题

（1）提干要点：如开发区人才、人力资本、科技企业人才战略会议等；

（2）答题要点：一般表态肯定参加；相应的准备和沟通（其中涉及对应专业问题）；也有核实会议的一系列与本企业相关的问题。

四、大学生校园招聘实习综合问题

（1）提干要点：联络的大学生招聘会、实习等；

（2)答题要点：表面是一个招聘问题，实际背后还有综合的人力资源管理各模块的改进及公司人力资源战略提升的促进角度，包括重点涉及到的有关模块。

第二章招聘与配置

一、招聘中问题（含面试）

（1）提干要点：招聘中难题；

（2）答题要点：主体内容应该是提升到广义人才的高度；涉及人才的招聘流程、途径、方法等，也涉及内部与外部招聘的协调；还会涉及招聘难的原因及其对于后续问题的影响（如工作分析、岗位胜任特征模型、绩效标准等，还有培训、职业规划等，还有各类人员的素质、工作岗位价值、薪酬模式等）；可能还会需要些二级的面试技巧、常见问题、注意事项。

二、人员流失问题

（1）提干要点：流失严重的情况、类别及严重影响；

（2）答题要点：涉及企业战略与人力资源战略的失误；涉及产生的原因（联系到各个模块），涉及到后果（也可能涉及各个模块），涉及中间过程（招聘、培训和绩效考评）；涉及到根本问题（人力资本、职业规划、企业文化——价值观）

三、人员调配（含岗位工作轮换）问题

（1）提干要点：不同的人员调动（纵向、横向、多项混合）；

（2）答题要点：调动的基本判断、轮换的基本判断和指导，企业战略与人力资源战略对于人才的总体需求与调动的吻合性及其调整方向、结构，调配中与其他模块的关系。

四、人才选拔流程、疑难问题

（1）提干要点：流失严重的情况、类别及严重影响；

（2）答题要点：涉及企业战略与人力资源战略的失误；涉及产生的原因（联系到各个模块），涉及到后果（也可能涉及各个模块），涉及中间过程（招聘、培训和绩效考评）；涉及到根本问题（人力资本、职业规划、企业文化——价值观）

五、晋升问题

（1）提干要点：管理干部或技术人员提升中的问题；

（2）答题要点：有晋升策略和管理；上溯企业战略与人力资源战略；横向延伸各方面与晋升关系，辐射说明或分析晋升作用。/

5六、招聘规划问题

(1)提干要点：作为轮番少数的出题类型，即关于制定某类招聘规划；

(2)答题要点：招聘规划本身的问题所在；与战略问题的联系；与各模块的联系。

第三章培训与开发

一、企业大学问题（含学习型组织）

（1）提干要点：如何创建企业大学；

（2）答题要点：属于企业办学模式、归属学习型组织（及学习力）、企业培训文化、企业文化、与战略的关系，企业大学与各模块的联系，企业大学的设计、实施、评价。

二、培训成果转化问题

（1）提干要点：培训成果转化的不良现象；

（2）答题要点：判断哪类？并予以说明；与培训需求及培训水平标准的差距，与战略性问题的要求的差距；与各模块要求的差距及其原有成效和新的作用。

三、培训需求与评价问题

（1）提干要点：培训中误差和问题的提出；

（2）答题要点：把培训需求或评估放到整体的培训管理体系与流程中分析；扩展到其外的组织、文化、制度方面做关联分析（包括各模块的制度），在于战略性关联，与企业外部问题关联。

四、创新及思维问题

（1）提干要点：较少出现的以工作沟通障碍为现象表现出来；

（2）答题要点：从思维类型及常见障碍来判断本题问题所属的类型，联系岗位胜任特征模型的要求，联系有模型为依据在各模块中思维等障碍的阻力及解决方案。

第四章绩效管理

一、广义绩效管理类问题

(1)提干要点：各类绩效不良的现象；

(2)答题要点：判断衡量中的指标归属，判断不同组织层次所涉及指标，判断绩效指标上位制约的绩效角度（如绩效棱镜），绩效的战略问题；绩效与其他模块联系，重新设计新的绩效方案（含指标体系）。

二、BSC问题

（1）提干要点：设计BSC；

（2）答题要点：指标体系的内容，设计程序，关联方法；关联整体绩效指标类别；各模块相关

三、部门或特殊人员绩效问题

（1）提干要点：技术、管理、销售等人员的绩效问题；

（2）答题要点：各类人员的特性（含岗位能力特征），相关的指标；联系到激励的基本问题，薪酬方面的引申；及其他模块联系。

四、绩效合同问题

（1）提干要点：以不便衡量或失效；

（2）答题要点：绩效合同要点；与工作分析及岗位胜任特征模型关系，与培训关系；与企业整体战略关系。

案例： D集团公司得到上级单位指示，要求该企业必须满足上级下达的环保指标，否则会受到严厉处罚，情况严重的要追究企业的法律责任。为此，该企业计划对下属的工业企

业增加环保指标的考核。

请回答：D公司在环保考核体系的构建过程中应注意哪些问题？（16分）

答：【P266“一”、270“SMART”、276“五”“六”，第四章，第一节，第二单元。】

1、环保指标，可以作为否决指标（NNI）；

2、体系设计包括：战略地图、任务分工矩阵、目标分解鱼骨图、确定指标的原则【明确性原则(Specific)；可测性原则(Measurable)；可达成原则(Attainable)；相关性(Relevant)：时限性原则Time-based)】；指标的内容；指标分解。

3、指标库的建立（在指标库中，每个指标都会包含编号、名称、定义、设定目的、责任人、数据来源、考评周期、计算方法、计分方法等内容）。

4、注意设计内容：组织绩效考核体系和个人绩效考核体系，品质特征型、行为特征型和结果特征型。

5、注意设计原则：针对性原则、科学性原则、明确性原则。

6、注意设计方法：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法；评分方法有单一要素的计分方法和多种要素的计分方法；量表的设计有名称量表、等级量表、等距量表、比率量表。

7、注意设计程序：工作分析、理论验证、进行指标调查确定指标体系、进行必要的修改。

8、注意环保指标内KPI的选用。

（1）注意其原则：整体性、增值性、可测性、可控性、关联性；

（2）工作产出的原则：增值产出的原则、客户导向的原则、结果优先的原则、设定权重的原则；

（3）注意从绩效棱镜的角度全面展开：利益相关者满意和贡献、战略、流程、能力。

第五章 薪酬管理

一、各类特殊群体薪酬管理问题

（1）提干要点：分类提出其薪酬问题；

（2）答题要点：在三大目标和四大方面的指导；各类的薪酬策略和模式，相关的职业规划，相关的战略；相关工作价值及素质问题。

基于部门范围的激励薪酬方案：

1、收益分享计划常见的形式有：斯坎伦计划（Scanlin P lan）和Rucker计划（Rucker Plan）等等。该计划倡导合作，尤其使管理人员与员工的参与；主张让了解公司的业务流程和目标，希望员工能胜任工作，收益共享；根据劳动力的节约来付给员工奖金。一般类型的分配比是：员工占75％，企业占25％。实践证明，斯坎论计划在降低成本，培养员工的合作精神方能面取得了良好的效果。但是，斯坎论计划也有一定局限性。它更适合产量和成本比较稳定，人数不太多（少于1000人），有良好的监督体系和员工关系的企业。

2、Rucker计划是采用某种措施，方法或政策来降低成本，然后分享收益，只是在具体的奖金计算方式有些差异。比如，在计算收益时，不仅考虑劳动力的节约，也考虑其他投入生产的资源的节省，比如材料，服务等，并且其计算方式也是更为伏在。在具体实践工作中，究竟应采取什么奖励方式，应根据企业的实际情况，选择最合适的奖励方式。

基于部门范围的激励薪酬方案一般具有如下优点：有利于激发员工参与公司的管理工作；有利于激发员工参与工作程序的改进；有利于促进员工的合作水平；相对于个体和团队的奖励方案，其实施起来更容易。其缺点有：庇护低绩效者；员工参与使管理者产生权力旁落的威胁感；奖励的关键指标和标准较难确定。其比较适宜的情境一般具有如下特征：部门规模不大，员工努力和部门绩效联系明显：有令人薪幅的历史资料证明计划能够得到有

效贯彻；产品或服务市场相对稳定。

基于公司范围的激励薪酬方案：

1、利润分享计划

所谓利润分享计划是指企业或部门获得一定利润后，将一定比例的盈利分发给企业或部门的所有成员的做法。利润分享计划既可以以现金支付的方式来实现，也可以以延迟支付的方式来实现。或者一部分以现金支付，另一部分以延迟支付的方式进行。

2、员工持股计划

所谓员工持股计划是指：公司捐赠现金（专用于购买本公司股票）或直接捐赠本公司股票给所有或大多数员工的一种奖励计划。(最大的好处：通过让员工购买公司股票成为企业的所有者，来调动员工工作的积极性和主动性，让员工更关心公司的经营和发展。同时，员工也随着公司股票的增值享受相应的额外奖励。对公司来说，通过员工持股计划可以使公司没有现金流出，同时能筹集到更多的资金，从而推动企业的发展进程。）

基于公司范围的激励薪酬方案具有以下优点：

研究开发人员的工作决定着企业技术产品是否能够适应市场竞争的需要，是企业长远目标的有力保证和企业发展的后劲所在。

二、福利问题

（1）提干要点：弹性福利问题及判别；

（2）答题要点：基本弹性福利计划要求；计划观念及依据，与整体薪酬战略的联系；与其他模块联系。

三、经营者年薪制问题

（1）提干要点：较少出现的特例，即编制该项计划；

（2）答题要点：分清类型编制，充分考虑整体薪酬战略，考虑整体企业级人力资源战略；考虑各模块相关。

案例：张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求，如果公司不能满足，他就选择离职。根据上述情境，请回答以下问题：

（1）A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么？应该如何进行改进？（4分）

（2）在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整？（5分）

（3）A公司是否应该满足张某的调薪要求？如果张某选择离职，可能会给公司带来哪些成本？（13分）

答：

（1）薪酬体系结构太单一，不能从薪酬体系上区分技能等级。

（2）P321/基薪调整的条件：整个生活水平发生变化或通胀，其他员工对同类。

（3）不符合调整的要求，不能满足张某的要求。花钱的地方：培训 招聘。

第六章劳动关系管理

一、劳动法规辨别性问题

（1）提干要点：出现劳动纠纷问题现象；

（2）答题要点：依照法条解决；涉及相关问题（如集体合同、压力、和谐等）；涉及原因（绩效、薪酬、职业规划等）。

二、集体合同问题

（1）提干要点：行业或岗位的共性问题的现象；

（2）答题要点：依据直接的集体合同内容，加其他章中的集体合同问题内容（如薪酬的各种理论），再涉及由集体合同衍生出来的其他模块的问题。

三、工作压力与援助问题

（1）提干要点：压力表现的问题；

（2）答题要点：压力的系列说明和判断，援助计划，企业文化的作用和指导；符合企业战略和人力资源战略；需要时分析各模块的影响。

四、突发事件（重大事件）

（1）提干要点：各类重大事件；

（2）答题要点：站在社会责任的高度；从广义突发事件回答；加企业文化及风险控制等。

案例： 李总：

您好！

我是王睿，有件事情非常紧急，今早七点，我接到郑州交通管理局的电话，六点十分在郑州203国道上发生重大交通事故，我公司销售部的刘向东驾车与一辆人货车相撞，刘向东当场死亡，对方司机重伤，目前正在医院抢救，与刘向东同车的还有公司的销售员人员蔡庆华、隋东和王小亮、二人都不同程度受伤，但无生命危险。目前事故责任还不能确定，我准备立刻前往郑州处理相关事务，希望您能尽快和我联系，商量一下应对措施。立即回复有关应急处理意见，并部署以下工作：

一、报告公司主管安全工作的副总裁或总裁，组成事故应急小组立即前往事发地。

二、依照有关规定向有关主管部门报告。

三、及时与保险公司进行联系。

四、向郑州当地交管部门了解并获取有关事故资料，明确事故责任。

五、慰问受伤人员，并向他们了解事故发生的情况，六、考虑好受伤人员的治疗工作。

七、考虑好死亡员工的有关事项。

八、应急小组及时向公司汇报事故概况，及处理进展情况。

九、协助销售部有关人员做好事故车辆所载货物的保管及运输工作，以及业务交接工作。

十、组织事故分析会，分析事故原因，反馈预防建议，吸取经验教训，杜绝事故的再发生。

十一、做好接待家属的准备工作，为家属前往郑州做出安排。

十二、处理原则：以公司利益为重，依法维护公司的正当权益。执行公司以人为本的战略，关怀员工和家属的身心健康。

回复方式：面谈

1、尽力抢救、治疗职工。

2、在第一时间内报告企业高层领导，联系有关部门和伤亡职工家属。

3、确认企业是否参加工伤保险，如果参加按国务院2004年1月1日颁布的《工伤保险条例》办理相关事宜。包括工伤认定，工伤申请，工伤补偿等。

4、如果企业没有参加工伤保险，按《工伤保险条例》规定，对员工的一切补偿由企业承担。

5、加强工伤预防和对职工安全教育。

6、妥善安置相关事宜。

人力资源一级考点 篇2

水的组成与结构历来被视为常规考察点。考试中常出现图示题和电解水的开放题以及水的组成的探究题,体现了直观性和考查思维的深刻性。

例1 ( 2014·南宁) 右图是水的电解实验装置图

( 1) 在该实验中,与两个电极相连的a、b两支玻璃管中产生的气体分别是和 ,体积比约为 。

( 2) 该实验证明了水是由组成的。

( 3) 下列行为,不利于保护水资源的是 ( 填序号) 。

A. 工业用水重复使用

B. 大量使用化肥和农药

C. 加强城市污水处理系统的建设

D. 用喷灌方法给农作物浇水

解析: ( 1) 电解水时,与电源正极相连的试管内产生的气体体积少,能使带火星的木条复燃,是氧气; 与电源负极相连的试管内的气体体积多,能燃烧,是氢气; 则与两个电极相连的a和b两支玻璃管中产生的气体分别是氢气和氧气,且两者的体积之比大约是2: 1。

( 2) 电解水生成氢气和氧气,氢气是由氢元素组成的,氧气是由氧元素组成的,该实验证明了水是由氢元素和氧元素组成的。

( 3) 工业用水重复使用是节约水资源的具体体现,有利于保护水资源。大量使用农药和化肥,会造成水体污染,不利于保护水资源。加强城市污水处理系统的建设,可以减少水体污染,有利于保护水资源。 用喷灌方法给农作物浇水是节约水资源的具体体现,有利于保护水资源,故选B。

答案: ( 1) 氢气氧气2∶ 1 ( 2) 氢元素和氧元素 ( 3) B

考点二: 水的净化

水的净化在试题中常与重大水事件联系起来考查,也常从自来水厂净化水的原理以及利用新科技进行海水淡化等方面来考查。

例2 ( 2014·南京) 在2014年南京市初中毕业和化学实验操作技能考查中,小波抽到的试题是 “水的净化”,请你与小波一起做实验,并回答下列问题。

( 1) 过滤操作中用到的玻璃仪器有漏斗、玻璃棒和 ,其中玻璃棒的作用是 。

( 2) 小波准备按图所示的装置进行操作时,发现装置存在一处明显错误,该错误是_____( 2) 小波准备按图所示的装置进行操作时,______(装置存在一处明显错误,该错误是 ,纠正错误后,接下来的过滤操作可除去水样中的 ( 填“可溶性”或“不溶性”) 杂质。( 2) 小波准备按图所示的装置进行操作时,发现装置存在一处明显错误,该错误是_,纠正错误后,接下来的过滤操作可除去水样中的 ( 填“可溶性”或“不溶性”) 杂质。

( 3) 小波将浑浊的水样过滤后,得到的水仍浑浊,其原因可能是 ( 写出一点即可) ,然后小波进行了有效处理,使水样变得澄清透彻。

解析: 过滤操作能实现不溶物质的分离,所用仪器有铁架台、漏斗、 玻璃棒、烧杯,其中玻璃棒的作用是引流,其操作要领为“一贴、二低、 三靠”。在净化水的过程中主要是除去水中的不溶物,并不能除去可溶物,若过滤后的水样仍然浑浊,可以从以下方面分析: 1滤纸破损; 2滤液高于滤纸,同时滤纸没有紧贴漏斗; 3盛接滤液的烧杯不洁净等。

答案: ( 1) 烧杯引流

( 2) 漏斗下端没有紧靠烧杯不溶性

( 3) 滤纸破损( 或滤液高于滤纸,同时滤纸没有紧贴漏斗,或盛接滤液的烧杯不洁净等)

考点三: 水的危机

对节约、爱护水资源的考查不再是“空洞的说教”,也不是单纯地考查节水徽记,而是更贴近学生的实际,使学生树立节约用水的观念。

例3 ( 2013·昆明) 3月22日是世界水日,2013年“世界水日”的宣传主题是“水合作”。我国纪念2013年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题为“节约保护水资源,大力建设生态文明”。

( 1) 爱护水资源,一方面要 ,另一方面要防治水污染。

( 2) 云南连续几年干旱,严重缺水。

1有些村民打井取用地下水,可用检验地下水是硬水还是软水,生活中可以利用的方法降低水的硬度。

2有些村民取用浑浊的河水,加入明矾处理后作为生活用水。明矾可用于净水,是因为明矾溶于水生成的胶状物可以_______2有些村民取用浑浊的河水,加入明矾处理后作为生活用水。明矾可用于净水,是因为明矾溶于水生成的胶状物可以悬浮2有些村民取用浑浊的河水,加入明矾处理后作为生活用水。明矾可用于净水,是因为明矾溶于水生成的胶状物可以_悬浮于水中的杂质,使之从水中沉降出来。

解析: ( 1) 爱护水资源,一方面要节约水资源,另一方面要防治水污染。

( 2) 1可用肥皂水检验地下水是硬水还是软水,泡沫多的是软水, 泡沫少的是硬水; 生活中可以利用煮沸的方法降低水的硬度。2明矾可用于净水,是因为明矾溶于水生成的胶状物可以吸附悬浮于水中的杂质,使之从水中沉降出来。

旅游资源考点解析 篇3

旅游资源的本质属性决定了旅游资源的分类：自然旅游资源和人文旅游资源。

自然旅游资源，突出的是自然。自然环境要素主要包括地貌（地文景观如喀斯特地貌）、水文（水域风光如黄果树瀑布）、气候（天象和气候景观如吉林雾凇）、生物（生物景观如西双版纳热带雨林景观）。其中地貌景观最为重要，大多数自然风景区都离不开地貌构景的作用。

人文旅游资源（人文景观），突出的是人文。人类社会、历史过程、历史文化价值都是人文景观的重要组成部分。包括古人类遗址遗迹（如周口店北京人遗址）、建筑与设施（武当山古建筑群）、宗教文物（布达拉宫历史区）、民俗风貌（汉族的春节、傣族泼水节）等。其中建筑景观是人文风景区构成的重要标志。

例1 麋鹿生态旅游区位于盐城国家海洋湿地保护区。下图为麋鹿生态旅游区江苏省内游客数量变化图。据此回答问题。

解析 自然景观更多表现出来的是美学价值、科学价值、经济价值。而人文景观则突出表现的是历史文化价值和经济价值。客源市场主要的影响因素有交通通达度、距离远近、经济收入、闲暇时间、旅游意识等等。旅游业发展的必然选择是旅游可持续发展即生态旅游方向发展，既顺应了返璞归真、回归自然的出游动机，又体现了对旅游资源和生态环境的保护。

答案 （1）自然旅游资源；科学价值；经济价值；美学价值

（2）总量增加，存在明显的地区差异 经济发展水平，客源地距离，生态观念

二、旅游资源开发条件的评价

旅游资源开发条件的评价可分为两个方面：一是旅游资源本身；二是旅游资源所处的环境及相关方面。

关于旅游资源本身：①首先评价资源的质量。看是否具有较高的美学价值、科学价值、历史文化价值和经济价值。具有“人无我有，人有我优”的旅游资源才有更高的开发价值；②旅游资源的组合状况。旅游资源种类多，构成景观群价值更高；③旅游资源的地域组合状况。旅游资源类型丰富、搭配协调，具有更高的开发价值。

旅游资源所处的环境及相关方面：①地理位置与交通。旅游资源所在地的地理位置与交通，直接影响其开发价值。安徽天柱山就是典型的案例，过去虽然风光秀丽、有高质量的旅游资源，但交通不便，游人稀少。近年来由于交通的改善，游客大大增加；②客源市场。旅游地的经济价值有时不一定和游览价值成正比，而在很大程度上取决于客源市场。客源市场的评价主要从客源地（经济发达的国家和地区）、客源市场与旅游地的距离两方面进行。靠近客源地（经济发达地区和国家）的旅游资源开发价值更高；③基础设施。这是由旅游的特点决定的。旅游是一项集食、宿、行、游、购、娱为一体的综合活动。这就要求旅游地的基础设施（水、电、交通、通信、食宿、购物、文化娱乐）完备，服务质量高。

例2 简述大堡礁相对于艾尔斯巨石的旅游资源开发优势。

解析 解答该题要知道评价旅游资源开发条件的五个方面：游览价值，市场距离，交通位置及其通达性，地区接待能力，旅游资源的环境承载量。

答案 周边有其他旅游资源，空间组合好；交通便利，靠近国内外客源市场；临近东部沿海经济发达地区，基础设施条件好。

例3 小王参加了“重走霞客路”的旅行考察活动。他们从湖北武当山出发，到云南丽江结束。下图是考察路线示意图及相关景观图。读图回答下列问题。

（1）该考察路线所经过的名山中，有两个被列入“世界自然与文化遗产”，一个是黄山，另一个是 ，其重要价值是

（2）小王在丽江感受到了浓郁的地域文化特色，如纳西古乐、东巴文字等。丽江古城已被列入“世界文化遗产”。你认为丽江在旅游可持续发展中需注意哪些问题?

答案 （1）武夷山 科学价值；历史文化价值

（2）保护文化遗产；旅游设施建设要与景观相协调；保护当地生态环境

1. 分析下图所示岛屿成为世界著名旅游目的地的优势条件。

2. 我国“三江并流”由三条河并肩流过云南省西北部，因其气势磅礴形成独特的地理景观，被列为世界遗产地。读图，完成下列问题。

（1）图中的河流，其上游属于“三江并流”自然遗产地的是（ ）

A. 甲、乙 B. 乙、丁

C. 甲、乙、丙 D. 乙、丙、戊

（2）下列選项中，属于“三江并流”自然遗产地核心景观的是（ ）

①高山湖泊 ②火山锥 ③峡谷 ④冰川 ⑤地堑

A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ③④⑤

（3）图中的吴哥窟是世界遗产地之一，简述其文化、建筑特色。

1. 旅游资源丰富，地处地中海的岛屿，气候温暖，阳光充足；有海滨浴场、海域、山地等自然旅游资源以及世界遗产、名胜古迹等人文旅游资源；交通设施完善（有机场、港口、高速公路等），通达性好。

人力资源一级考点 篇4

IH420151掌握机电工程项目试运行应县备的条件

一、试运行前应具备的条件

1_设备及其附属装置、管路系统等均应全部施工完毕，施工记录及资料应齐全，符合要求。2．试运行需要的能源、介质、润滑油脂、材料、工机具、检测仪器、安全防护设施及用具

等均应符合试运行的要求。3．试运行方案已编制并经批准。

4，试运行组织已建立，分工明确，责任清楚。

5．参加试运行的人员应熟悉设备的构造、性能和设备的技术文件；熟悉试运行方案，掌握

操作规程及试运行的具体步骤和操作方法。

6．设备及周围环境应清扫干净，设备附近不得进行粉尘或噪声较大的作业。7．消防道路畅通，消防设施的配置符合要求。

二、试运行前应完成的主要工作 1．资料及文件

2．电气系统

总变电站、变配电所、电动机器受电及空载运行必须具备的条件已满足。完成全部安装调试，并经有关部门检查确认合格。试运行方案已批准 供、配电系统已正常运行

自动控制系统调节器的有关参数已进行了计算和预置。

试运行前必须建立的HSE及消防管理机构、各种规章制度、消阱设施已齐全。

1H420152掌握机电工程项目单体试运行管理要求

空负荷运转或单台机器（机组）以水、空气等替代设计的工作（生产）介质进行的模拟负荷试运行，以检验其机械性能和制作、安装质量。驱动装置、机器（机组）安装后必须进行单体试运行

一、试运行管理的主要内容及职责分工

二、单体试运行的主要范围及目的

1．主要范围：通用机泵、搅拌机械、驱动装置、大型机组等及其相关的电气、仪表、计算机等的检测、控制、联锁、报警系统等，安装缩束均要进行单体试运行。

2．目的：检验设备的制造、安装质量和设备性能等是否符合规范和设计要求。

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1H420150机电工程项目试运行管理

三、单体试运行前必须具备的条件

1．已按设计文件的内容和有关规范的质量标准全部完成，并提供了相关资料和文件 2．试运行方案已经批准。

3．试运行组织已建立，操作人员经培训合格，熟悉试运行方案，能正确操作。4．试运行所需燃料、动力、仪表空气、冷却水、脱盐水等确有保证。5．测试仪表、工具、记录表格齐全，保修人员就位。

四、单体试运行应符合的规定

1．划定试运行区域，无关人员不得进入。2．设置盲板，使试运行系统与其他系统隔离。3．单体试运行必须包括保护性联锁和报警等自控装置。

4．必须按照设备说明书、试运行方案和操作方法进行指挥和操作，严禁违章操作，防止事故的发生。对大功率机组启动时间间隔，应符合有关规范或说明书的规定。5．指定专人进行测试，作好记录。

1H420153掌握机电工程项目联动试运行管理要求

一、联动试运行前必须具备的条件

1．已按设计文件规定的内容全部建成并按施工验收规范的标准检验合格。2．单机试运行已全部完成并合格。

3．设备和管道系统的内部处理及耐压试验、严密性试验已经全部合格。

4．电气系统和仪表装置的检测系统、自动控制系统、联锁及报警系统等符合规范规定。5．试运行方案和生产操作规程已经批准。

6．工厂的生产管理机构已经建立，各级岗位责任制已经制定，有关生产记录报表已配备。7．试运行组织已经建立，参加试运行人员已通过生产安全考试。

8．试运行所需燃科、水、电、汽、工业风和仪表风等可以确保稳定供应，9．试运行方案中规定的工艺指标、报警及联锁整定值已确认并下达。

10.试运行现场有碍安全的机器、设备、场地、走道处的杂物，均已清理干净。

二、联动试运行应符合的规定

三、联动试运行应达到的标准

1．试运行系统应按设计要求全面投运，首尾衔接稳定，连续运行并达到规定时间。2．参加试运行的人员应掌握开车、停车、事故处理和调整工艺条件的技术。

3．在联动试运行后，参加试运行的有关单位、部门对联动试运行结果进行分析并评定合格后

填写“联动试运行合格证书”。

1H420154掌握机电工程项目负荷试运行管理要求

一、负荷试运行前必须具备的条件 1．工程中间交接完成

(1)工程质量合格。

2)“三查四定”（三查：查设计祸项、未完工程、工程质量隐患；四定：对查出的问题定任务、定人员、定时间、定措施）的问题整改消缺完毕，遗留尾项已处理完。(3)影响投料的设计变更项目已施工完。

(4)现场清洁，施工用临时设施已全部拆除，无杂物，无障碍。

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1H420150机电工程项目试运行管理

2．联动试运行已完成

3．各项生产管理制度已落实、岗位分工明确

1． 经批准的负荷斌运行方案已向生产人员交底，事故处理应急方案已经制订并落实。2． 5正常运行，确保连续稳定供应。

3． 已按设计文件和试运行方案规定的规格数量准备齐全，并能确保连续稳定供应。4． 环保，安全、消防、急救系统已完善，现场保卫、生活后勤服务巳落实。5． 通信联络系统、储运系统、运销系统、生产调度系统运行正常可靠

二、负荷试运行应符合的规定

除合同另有规定外，负荷试运行方案由建设单位组织生产部门和设计单位、总承包／施工单位共同编制，由生产部门负责指挥和操作。无证人员不得进入试运行区。

三、负荷试运行应达到的标准

1．生产装置连续运行，生产出合格产品，一次投料负荷试运行成功。2．负荷试运行的主要控制点正点到达。

3．不发生重大设备、操作、人身事故，不发生火灾和爆炸事故。4．环保设施做到“三同时”，不污染环境。5．负荷试运行不得超过试车预算，经济效益好。

【案例】

1出口管重新与离心泵连接后立即进入试运行程序是否正确？为什么？

答：不正确。从泵与管道连接的安装技术要求来进行分析。泵安装找正后与管道连接，应复查泵的找正精度。当查出超过规范允许的偏差时，应松开管道法兰再次找正泵并调整管道后重新连接，再检查泵的找正精度，直至合格为止。出口管道卸开后重新与离心泵连接后立即进入试运行，没有复查泵的找正精度，是不符合要求的。这也是运行中轴承振动较大，滚动轴承温升高的重要原因。

2离心泵运转时间是否符合试运行的规定？说明理由。

答：不符合试运行的规定。从离心泵试运行要求来分析其正确性：离心泵在额定工况点连续运转时间不应小于2h，运行时间不能在中途中止重新运转后累计计算。中途中止后重新运转，还须运行2h。

3建设单位组织编写了联动试运行方案，建立了试运行组织，是否达到联动试运行要求的该项条件？说明理由。答：这两项均未达到联动试运行要求的条件。

1)建设单位只组织编写了联动试运行方案，还未获得批准；

2)建设单位组织建立了试运行组织，但参加试运行人员还未通过生产安全考试并合格。

4．工程已经中间交接，管道焊道泄漏的质量责任由谁承担？为什么？

答：焊道泄漏的施工质量责任由施工单位承担。中间交接不解除施工单位对工程质量、交工验收应负的责任，且质量责任终身制。因此该质量问题应由施工单位在限期内整改。

5.操作工误操作最主要的原因是什么？说明理由。

答：最主要的原因就是技术和技能低、对工艺流程和岗位工作不熟悉。操作、分析、维修等技能操作人员至少应在负荷试运行半年前到位。要以国家职业标准为依据，针对装置工艺技术特点，进行严格的培训和考核。通过培训，熟悉工艺流程，掌握操作要领，做到“三懂六会”（懂原理、懂结构、懂方案规程l会识图、会操作，会维修、会计算、会联系、会排除故障）；通过考核。持证上岗。

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1H420150机电工程项目试运行管理

6.为了工期，是否可以省略一些程序而不执行已经审批的试运行方案，为什么？

答：不可以。试运行方案是由建设单位组织生产部门和设计、监理、总承包单位或施工单位并以生产部门为主进行编制，经上级主管部门批准后执行。试运行方案应在生产装置工艺管道安装开始前完成，其中的负荷试运行部分可暂确定主要试运行程序、预测周期，其详细计划应在负荷试运行开始前完成。颁发时间应满足试运行工作的需要。试运行方案是试运行工作的纲领性文件，一经颁发，就需严格执行，不得以任何借口和原因对其进行篡改及简化。

【习题案例】

1、压缩机单机试运行的目的是什么？未进行质量评定是否可以进行单机试运行？为什么？ 答：单机试运行的目的是检验压缩机的机械性能和制作、安装质量等是否负荷规范和设计要求

未评定可以进行单机试运行

因为1）分项工程质量评定不是单机试运行的必备条件；

2）压缩机的安装质量要通过单机试运行进行检验 压缩机作为一个分项工程，其质量评定应在单机试运行之后进行。

2、建设单位决定把未进行中间交接的单位工程中未完成单机试运行的设备纳入联动试运行一并进行试运行考核的做法是否正确？为什么？

答：不正确，中间交接是单机试运行转入联动试运行的标志点，目的是解决施工单位尚未将工程整体交工之前，建设或生产单位有权对部分工程进行试运行作业问题

未中间交接的工程不便如生产操作人员进入装置，进行联动试运行的生产程序，再程序上是错误的。

3、已办理中间交接手续中的合金钢管道再联动试运行中发现的质量问题应由谁承担责任？说明理由？

答：合金钢管道焊道泄漏的施工质量责任由施工单位承担。中间交接不解除施工单位对工程质量、交工验收应负的责任，且质量责任是终身制。因此该质量问题应由施工单位负责并再限期内整改。

4、说明把因受介质限制而不能进行单机试运行的压缩机一并进行联动试运行的做法不正确的理由，联动试运行时对该压缩机应采取什么措施？ 答：不能

因为联动试运行与单体试运行均是采用空气或水作为介质，解决不了介质（原料）的问题，应留待符合试运行阶段用规定介质（原料）进行试运行。

联动试运行时采取的正确措施是：用盲板将压缩机的联动试运行系统隔离并切断压缩机动力源。若隔离压缩机隔断了试运行系统，可在压缩机旁安装临时庞统挂怒予以连接。

5、合同没有约定的通常情况下，负荷试运行中建设单位和施工承包单位的分工和职责是什么？负荷试运行方案应由哪些单位组织或参加编制？

答：在常规情况下符合试运行的分工是：由建设单位组织、实施，职责包括建立统一的领导指挥体系，负责及时提供各种资源，选用和组织试运行操作人员；实施试运行操作等。施工单位参加、协助，职责包括负责岗位操作的监护，处理试运行过程中机器、设备、管道、电气、自动控制等系统出现的问题并进行技术指导。

6、消防设施配置达不到规定要求是否可以进行负荷试运行，如不能进行，应完善哪些内容？ 答：不可以。

应完善的内容主要有：安全上单管理制度、规程齐全，建立安全管理体系，人员经安全教育后取证上岗；制定消防巡检制度，消防道路通畅；岗位消防器材、护具已备齐，人人会用，并进行过消防演习；消防设施、报警器、检查器已投用，完好率达到100%

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1H420150机电工程项目试运行管理

【2006真题】

1．动力中心的设备就位作业计划宜用什么形式表示?其有什么优点?

答: 宜采用横道图形式表示(2分)，其优点是简单直观(1分)、编制方便(1分)、便于对比检查(1分)。

2．简要说明动力中心设备单机试运转需具备的基本条件。

答: 变配电室首先受电并能供电(1分)、接通外部给水管路(1分)、连接排水总管(1分)、用油设备的贮油罐进油(1分)、输油管路连通(1分)经检查均合格便具备单机试运转的条件。

【2009真题】

1.按照联动试运行原则分工，指出设计单位编制联动试运行方案，施工单位组织实施联动试运行的不妥，并阐述正确的做法。

答:按照联动试运行的分工，施工单位不负责组织实施试运行（1分），设计单位不负责编制方案（1分）。

正确的做法是：由建设单位组织编制联动试运行方案（2分）并组织实施（2分）。

2.指出试运行前检查并确认的两个条件中存在的不足。

答: 第（1）条件中：试运行方案还应经过批准（2分）。

第（2）条件中：试运行参加人员还应通过安全生产考试（或持证上岗）（2分）。

3.已办理中间交接的合金钢管道在联动试运行中发现的质量问题，应由谁承担责任？说明理由。

答:应由施工单位承担质量责任（2分）。

中间交接只是保管、使用责任的移交（1分），施工单位仍应对工程施工质量（交工验收）负责（3分）。

4.压缩机由于介质原因未进行单机试运行，在联动试运行时，施工单位应采取哪些措施？ 答:在联动试运行前，应采取的措施是：（1）将压缩机与试运行系统隔离（进行保护）（1分），（2）切断动力源（解除连锁）（1分）。

5.指出施工单位准备的“联动试运行合格证书”的缺项。

答:缺少“试运行时间”（1分），“试运行情况”（1分）两项。

【2010真题】

1.项目部在氨制冷系统强度试验后即进行试运转是否妥当？说明理由。

答:试运转不可行，理由：因为氨制冷系统管道是输送有毒流体的管道，强度试验后，还要进行泄漏行试验

2.泵系统试运行前应具备的条件有哪些?.答：试运行前应具备的条件有：

设备及附属装置、管路系统施工完毕，记录及资料齐全，符合要求。试运行需要的能源，解释，润滑油脂，检测仪器等符合要求 试运行方案已经批准

试运行的组织已建立，分工明确，责任清楚

参加试运行的人员熟悉试运行方案，掌握具体操作方法和试运行步骤。设备及周围环境应清扫干净

消防道路畅通，消防设施的配置符合要求。

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【2011真题】

1.建设单位把未办理中间交接的B单位工程直接进行联动试运行的行为是否正确?中间交接对建设单位有什么作用? 答”:(本小题5分)建设单位把未办理中间交接的B单位工程直接进行联动试运行的行为不正确(1分)。中间交接是施工单位向建设单位办理工程交接的一个必要程序，它标志着工程施工安装结束，由单体试运行转人联动试运行(2分)。中间交接只是装置保管、使用责任(管理权)的移交，不解除施工单位对工程质量、交工验收应负的责任(2分)。

2.操作工人出现误操作分析，试运行操作人员应具备哪些基本条件?

答: ．从操作工人出现误操作分析，试运行操作人员应具备的基本条件：熟悉设备的构造、性能和设备的技术文件(2分)；熟悉试运行方案，掌握操作规程及试运行的具体步骤和操作方法(2分)。

3.简述机电设备负荷试运行应达到的条件。

答: 机电设备负荷试运行应达到的条件。

(1)工程中间交接完成(1分)。

(2)联动试运行已完成(1分)。

(3)各项生产管理制度已落实、岗位分工明确，各工种人员经培训合格上岗，已掌握要领，会排除故障(1分)。

(4)经批准的负荷试运行方案已向生产人员交底，事故处理应急方案已经制订并落实(1分)。

(5)保运工作已落实，备品备件齐全，供排水、供电、仪表控制已平稳、正常运行，确保连续稳定供应(1分)。

(6)原材料、燃料、化学药品、润滑油(脂)等，已按设计文件和试运行方案规定的规格数量准备齐全，并能确保连续稳定供应(1分)。

(7)环保、安全、消防、急救系统已完善，现场保卫、生活后勤服务已落实(1分)。

(8)通信联络系统、储运系统、运销系统、生产调度系统运行正常可靠。试运行指导人员和专家已到现场(1分)。

人力资源一级考点 篇5

对具有常规现金流量(即在计算期内，开始时有支出而后才有收益，且方案的净现金流量序列的符号只改变一次的现金流量)，其财务净现值的大小与折现率的高低有直接的关系。

公式(1Z101026-1)

财务净现值函数曲线，随着折现率的逐渐增大，财务净现值有大变小，由正变负。由于FNPV(i)是i的递减函数，故折现率I定的越高，技术方案被接受的可能性就越小。i，就是财务内部收益率(FIRR)

财务内部收益率其实质就是使技术方案子在计算期内各年净现金流量的现金累计等于零时的折现率。数学表达式(1Z101026-2)

二、判断

财务内部收益率计算出来后，与基准收益率进行比较。若FIRR≥ic,则技术方案在经济上可以接受，若FIRR

三、优劣

FIRR的大小不受外部参数影响，完全取决于技术方案投资过程净现金流量系列的情况。

显著特点，既避免了像财务净现值之类的指标那样须事先确定基准收益率这个难题，对于，具有非常规现金流量的技术方案来讲，期财务内部收益率在某些情况下甚至不存在或存在多个内部收益率。

四、FIRR与FNPV比较

当FIRR;;ic1时，根据FIRR评价的判断准则，技术方案可以接受;而ic1对点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 应的FNPV;;0时，根据FNPV评价的判断准则，技术方案可以接受。当FIRR

FNPV指标计算简便，显示了技术方案现金流量的时间分配，但得不出投资过程收益程度大小，且受外部参数(ic)的影响;FIRR指标较为麻烦，但能反映投资过程的收益程度，而FIRR的大小不受外部参数影响，完全取决于投资过程现金流量。

1Z101027基准收益率的确定

一、基准收益率的概念

基准收益率也称基准折现率，是企业或行业投资者以动态的观点所确定的、可接受的技术方案最低标准的收益水平。其在本质上体现了投资决策者对技术方案资金时间价值的判断和对技术方案风险程度的估计，是投资资金应当获得的最低盈利水平，它是评价和判断技术方案在财务上是否可行和技术方案比选的主要依据。

二、基准收益率的测定

1政府投资项目根据政府的政策导向进行确定。

2企业行业财务基准收益率综合测定。

3境外投资应首先考虑国家风险因素。

4(1)资金成本是为取得资金使用权所支付的费用，主要包括筹资费和资金的使用费。筹资费是如发行股票、债券而支付的注册费和代理费。基准收益率最低限度不应小于资金成本。(2)资金的机会成本是指投资者将有限的资金用于拟实施技术方案而放弃其他投资机会所获得的最大收益。机会成本是在机会成本外部形成的，它不可能反映在技术方案财务上，不是实际支出。基准收益率应不低于点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 单位资金成本和单位投资的机会成本，即

ic≥i1=max{单位资金成本，单位投资机会成本}(1Z101027-1)

如技术方案完全由企业自有资金投资时，可参考的行业平均收益水平，可以理解为一种资金的机会成本;假如技术方案投资资金来源于自有资金和贷款时，最低收益率不应低于行业平均收益水平与贷款利率的加权平均值。如果有好几种贷款时，贷款利率应为加权平均贷款利率。(3)投资风险。通常以一个适当的风险补贴率i2来提高ic值，提高基准收益率。一般来说，从客观上看，资金密集型的技术方案，其风险高于劳动密集型的;资产专用性强的风险高于资产通用性强的;以降低生产成本为目的的风险低于以扩大产量、扩大市场份额为目的的。从主观上看，资金雄厚的投资主体的风险低于资金拮据者。(4)通货膨胀。所谓通货膨胀是指由于货币(这里指纸币)的发行量超过商品流通所需的货币量而引起的货币贬值和物价上涨的现象。各种材料、设备、房屋、土地的价格以及人工费都会上升。通货膨胀以通货膨胀率来表示，通货膨胀率主要表现为物价指数的变化，即通货膨胀率约等于物价指数变化率。

当年价格预测估算，公式(1Z101027-2)，基年不变价格预测估算,公式(1Z101027-3)

确定基准收益率的基础是资金成本和机会成本，而投资风险和通货膨胀则是必须考虑的影响因素。1z101021经济效果评价的内容

财务可行性和经济合理性

一、经济效果评价方法

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(一)经济效果评价的基本方法

经济效果评价的基本方法包括确定性评价方法与不确定性评价方法两类。对同一个技术方案必须同时进行确定性评价和不确定性评价。

(二)按评价方法的性质分类

按评价方法的性质不同，经济效果评价分为定量分析和定性分析

1定量分析

2定性分析

应坚持定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主的原则

(三)安评价方法是否考虑时间因素分类

按其是否考虑时间因素有可分为静态分析和动态分析

1静态分析

直接汇总来计算

2动态分析

折现后来计算

动态分析能较全面地反映技术方案整个计算期的经济效果。

应坚持动态分析与静态分析相结合，以动态分析为主的原则。

(四)按评价是否考虑融资分类

经济效果分析可分为融资前分析和融资后分析。

1融资前分析

考察技术方案整个计算期内现金流入和现金流出。融资前分析，从技术方案投资总获利能力的角度，融资前分析应以动态分析为主，静态分析为辅。

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2融资后分析

融资后分析，考察融资方案在拟定融资条件下的盈利能力、偿债能力和财务生存能力。融资后的盈利能力分析也应包括动态分析和静态分析。

(1)动态分析包括下列两个层次：

一是技术方案资本现金流量分析。考察技术方案资本金可获得的收益水平。

二是投资各方现金流量分析。考察投资各方可能获得的收益水平。

(2)静态分析，依据利润与利润分配表计算技术方案资本金净利润率(ROE)和总投资收益率(ROI)指标。

(五)按技术评价的时间分类

按技术评价的时间可分为事情评价、事中评价和事后评价。

二、经济效果评价的程序

(一)熟悉技术方案的基本情况

(二)收集、整理和计算有关技术经济基础数据资料与参数

技术经济数据资料与参数是进行技术方案经济效果评价的基本依据整个计算期

(三)根据基础财务数据资料编制各基本财务报表

(四)经济效果评价

1首先进行融资前的盈利能力分析，是否值得去融资。

2融资后分析，即资本金盈利能力分析和偿债能力分析

三、经济效果批评价方案

经济效果评价的基本对象就是实现预定目的的各种技术方案。

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(一)独立方案

指技术方案间互不干扰、在经济上互不相关的技术方案，即这些技术方案是彼此独立无关的，选择或放弃其中一个技术方案，并不影响其他技术方案的选择。只需要通过计算技术方案的经济技术指标，叫做“绝对经济效果检验”

(二)互斥型方案

互斥型方案又称排他型方案，在若干备选技术方案中，各技术方案彼此可以相互代替，因此技术方案具有排他性，选择其中任何一个技术方案，则其他技术方案必然被排斥。

因此，互斥方案的经济评价包含两部分内容：一是考察各个技术方案经济效果，即进行“绝对经济效果检验”;二是考察哪个技术方案相对经济效果最优，即“相对经济效果检验”

四、技术方案的计算期

设定的期限，包括建设期和运营期。

(一)建设期

建设期是指技术方案从资金正式投入开始到技术方案建成投产为止所学要的时间。

(二)运营期

运营期一般应根据技术方案主要设施和设备的经济寿命(或折旧年限)、产品寿命期、主要技术的寿命期等多种因素的综合确定。

技术方案计算期的长短主要取决于技术方案本身的特性。

由于折现评价指标受计算时间的影响，对需要比较的技术方案应取相同的计点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 算期。

1Z101012资金等值计算及应用

不同时点绝对不等的资金在时间价值的作用下却可能具有相等的价值。不同时期、不同数额，“价值等效”。资金等值计算公式和复利计算公式的形式是相同的。

一、现金流量图的绘制

现金流量的概念

投入的资金、花费的成本、获取的收益

现金流量图的绘制

流向、数额、时间。

1以横轴为时间轴，时间轴上的点称为时点，通常表示的是该时间单位末的时点;0表示时间序列的起点。整个横轴又可看成是我们所考察的“技术方案”。

2相对于时间坐标的垂直箭线代表不同时点的现金流量情况，现金流量的性质是对特定的人而言的。

4箭线与时间轴的交点即为现金流量发生的时点。

现金流量三要素：大小，方向，作用点。

二、终值和现值计算

(一)一次支付现金流量

一次支付是最基本的现金流量情形。一次支付又称整存整付，是指所分析技术方案的现金流量，无论是流入或是流出，分别在各时点上只发生一次，如图1Z101012-2所示。一次支付情形的复利计算式是复利计算的基本公式。

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【例题1Z101012-2】

在P一定，n相同时，i越高，F越大;在i相同时，n越长，F越大，如表1Z101012-2所示。在F一定，n相同时，i越高，P越小;在i相同时，n越长，P越小，如表1Z101012-3所示。

用现值概念很容易被决策者接受。因此，在工程经济分析中，现值比终值使用更为广泛。

在工程经济分析时应注意以下两点：

一是正确选取折现率。折现率是决定现值大小的一个重要因素，必须根据现实情况灵活选用。

二是要注意现金流量的分布情况。从收益方面看，获得时间越早、数额越多、其现值也越大。因此，应使技术方案早日完成。从投资方面看，在投资额一定的情况下，投资支出的时间越晚、数额越少，其现值也越小。尽量减少建设初期投资额，加大建设后期投资比重。

(二)等额支付系列现金流量的终值、现值计算

1等额支付系列现金流量

P=A1(1+i)-1+A2(1+i)-2+……+An(1+i)-n=

(1Z101012-5)

公式(1Z101012-9)中A——年金，发生在(或折算为)某一特定时间序列各计息期末(不包括零期)的等额资金序列价值。

等额支付系列现金流量图1Z101012-3所示。

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2终值计算(已知A求F)

式中称为等额支付系列终值系数或年金终值系数，用符号(F/A，i，n)表示。式子(1Z101012-10)又可写为：

F=A(F/A，i，n)(1Z101012-11)

【例题IZ101012-10】

3现值计算(已知A求P)

算式(1Z101012-12)中称为等额支付系列现值系数或年金现值系数，用符号(P/A，i，n)表示。则算式(1Z101012-12)又可写成：

P=A(P/A，i，n)(1Z101012-13)

【例题1Z101012-4】

(三)等值计算的应用

(一)等值计算公式使用注意事项

(2)P是在第一计息期开始时期(0期)发生。

(3)F发生在考察期期末，即n期末。

(4)各期的等额支付A，发生在各期期末。

(二)等值计算的应用

等值基本公式相互关系如图1Z101012-4所示。

【例题1Z101012-5】

画出现金流量图(如图1Z101012-5)

计算表明，在年利率为10%时，现在的1000元，等于5年末的1610.5元;或5年末的1016.5元，当i=10%时，等值于现在的1000元。

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如果两个现金流量等值，则对任何时刻的价值必然相等。

影响资金等值的因素有三个：资金数额的多少、资金发生的时间长短、利率(或折现率)的大小。其中利率是一个关键因素，一般等值计算中是以同一利率为依据的。

在考虑资金时间价值的情况下，其不同时间发生的收入或支出是不能直接相加减的。而利用等值的概念，则可以把在不同时点发生的资金换算成同一时点的等值资金，然后再进行比较。

【例题1Z101012-6】

表(1Z101012-4)

从绝对额看是符合各方出资比例的。

表(1Z101012-5)

应坚持按比例同时出资，特殊情况下，不能不能按比例同时出战的，应进行资金等值换算。

1Z101012资金等值计算及应用

不同时点绝对不等的资金在时间价值的作用下却可能具有相等的价值。不同时期、不同数额，“价值等效”。资金等值计算公式和复利计算公式的形式是相同的。

一、现金流量图的绘制

现金流量的概念

投入的资金、花费的成本、获取的收益

现金流量图的绘制

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流向、数额、时间。

1以横轴为时间轴，时间轴上的点称为时点，通常表示的是该时间单位末的时点;0表示时间序列的起点。整个横轴又可看成是我们所考察的“技术方案”。

2相对于时间坐标的垂直箭线代表不同时点的现金流量情况，现金流量的性质是对特定的人而言的。

4箭线与时间轴的交点即为现金流量发生的时点。

现金流量三要素：大小，方向，作用点。

二、终值和现值计算

(一)一次支付现金流量

一次支付是最基本的现金流量情形。一次支付又称整存整付，是指所分析技术方案的现金流量，无论是流入或是流出，分别在各时点上只发生一次，如图1Z101012-2所示。一次支付情形的复利计算式是复利计算的基本公式。

【例题1Z101012-2】

在P一定，n相同时，i越高，F越大;在i相同时，n越长，F越大，如表1Z101012-2所示。在F一定，n相同时，i越高，P越小;在i相同时，n越长，P越小，如表1Z101012-3所示。

用现值概念很容易被决策者接受。因此，在工程经济分析中，现值比终值使用更为广泛。

在工程经济分析时应注意以下两点：

一是正确选取折现率。折现率是决定现值大小的一个重要因素，必须根据现实情况灵活选用。

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二是要注意现金流量的分布情况。从收益方面看，获得时间越早、数额越多、其现值也越大。因此，应使技术方案早日完成。从投资方面看，在投资额一定的情况下，投资支出的时间越晚、数额越少，其现值也越小。尽量减少建设初期投资额，加大建设后期投资比重。

(二)等额支付系列现金流量的终值、现值计算

1等额支付系列现金流量

P=A1(1+i)-1+A2(1+i)-2+……+An(1+i)-n=

(1Z101012-5)

公式(1Z101012-9)中A——年金，发生在(或折算为)某一特定时间序列各计息期末(不包括零期)的等额资金序列价值。

等额支付系列现金流量图1Z101012-3所示。

2终值计算(已知A求F)

式中称为等额支付系列终值系数或年金终值系数，用符号(F/A，i，n)表示。式子(1Z101012-10)又可写为：

F=A(F/A，i，n)(1Z101012-11)

【例题IZ101012-10】

3现值计算(已知A求P)

算式(1Z101012-12)中称为等额支付系列现值系数或年金现值系数，用符号(P/A，i，n)表示。则算式(1Z101012-12)又可写成：

P=A(P/A，i，n)(1Z101012-13)点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频

【例题1Z101012-4】

(三)等值计算的应用

(一)等值计算公式使用注意事项

(2)P是在第一计息期开始时期(0期)发生。

(3)F发生在考察期期末，即n期末。

(4)各期的等额支付A，发生在各期期末。

(二)等值计算的应用

等值基本公式相互关系如图1Z101012-4所示。

【例题1Z101012-5】

画出现金流量图(如图1Z101012-5)

计算表明，在年利率为10%时，现在的1000元，等于5年末的1610.5元;或5年末的1016.5元，当i=10%时，等值于现在的1000元。

如果两个现金流量等值，则对任何时刻的价值必然相等。

影响资金等值的因素有三个：资金数额的多少、资金发生的时间长短、利率(或折现率)的大小。其中利率是一个关键因素，一般等值计算中是以同一利率为依据的。

在考虑资金时间价值的情况下，其不同时间发生的收入或支出是不能直接相加减的。而利用等值的概念，则可以把在不同时点发生的资金换算成同一时点的等值资金，然后再进行比较。

【例题1Z101012-6】

表(1Z101012-4)点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频

从绝对额看是符合各方出资比例的。

表(1Z101012-5)

应坚持按比例同时出资，特殊情况下，不能不能按比例同时出战的，应进行资金等值换算。

复习要点：工程量清单的作用

工程量清单是指建设工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目、规费项目和税金项目的名称和相应数量等的明细清单。工程量清单是工程量清单计价的基础，贯穿于建设工程的招投标阶段和施工阶段，是编制招标控制价、投标报价、计算工程量、支付工程款、渊整合同价款、办理竣工结算以及工程索赔等的依据。工程量清单的主要作用如下：

工程量清单是建设工程计价的依据

在招标投标过程中，招标人根据工程量清单编制招标工程的招标控制价;投标人按照工程量清单所表述的内容，依据企业定额计算投标价格，自主填报工程量清单所列项目的单价与合约。

复习要点：对比审查法

对比审查法是当工程条件相同时，用已完工程的预算或未完但已经过审查修正的工程预算对比审查拟建工程的同类工程预算的一种方法。采用该方法一般须符合下列条件。

(1)拟建工程与已完或在建工程预算采用同一施工图，但基础部分和现场施工条件不同，则相同部分可采用对比审查法。

(2)工程设计相同，但建筑面积不同，两一下程的建筑面积之比与两工程各点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 分部分项工程量之比大体一致。此时可按分项工程量的比例，审查拟建工程各分部分项工程的工程量，或用两工程每平方米建筑面积造价、每平方米建筑面积的各分部分项工程量对比进行审查。

(3)两工程面积相同，但设计图纸不完全相同，则相同的部分，如厂房中的柱子、屋架、屋面、砖墙等，可进行工程量的对照审查。对不能对比的分部分项工程可按图纸计算。

复习要点：法量法规变化

施工合同履行过程中经常出现法律法规变化引起的合同价款调整问题。

招标工程以投标截止日前28天，非招标工程以合同签订前28天为基准日，其后因国家的法律、法规、规章和政策发生变化引起工程造价增减变化的，发承包双方应当按照省级或行业建设主管部门或其授权的工程造价管理机构据此发布的规定调整合同价款。

但因承包人原因导致工期延误的，按上述规定的调整时间，在合同工程原定竣工时间之后，合同价款调增的不予调整，合同价款调减的予以调整。

复习要点：填土路基

填土路基：当原地面标高低于设计路基标高时，需要填筑土方(即填方路基)。

1、路基填土不得使用腐殖土、生活垃圾土、淤泥、冻上块或盐渍土。填土内不得含有草、树根等杂物，粒径超过100mm的土块应打碎。

2、排除原地面积水，清除树根、杂草、淤泥等。应妥善处理坟坑、井穴，并分层填实至原基面高。

3、填方段内应事先找平，当地面坡度陡于1比5时，需修成台阶形式，每点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 层台阶高度不宜大于300mm，宽度不应小于1.0m.4、根据测最中心线桩和下坡脚桩，分层填土，压实。

5、碾压前检查铺筑土层的宽度与厚度，合格后即可碾压，碾压“先轻后重”，最后碾压应采用不小于12t级的压路机。

6、填方高度内的管涵顶面填土500mm以上才能用压路机碾压。

7、填土至最后一层时，应按设计断面、高程控制填土厚度，并及时碾压修整。

采用工程量清单计价时，招标控制价的编制内容包括：分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金。

复习要点：分部分项工程费的编制

分部分项工程费采用综合单价的方法编制。采用的分部分项工程量应是招标文件中工程量清单提供的工程量：综合单价应根据招标文件中的分部分项工程量清单的特征描述及有关要求、行业建设主管部门颁发的计价定额和计价办法等编制依据进行编制。

为使招标控制价与投标报价所包含的内容一致，综合单价中应包括招标文件中招标人要求投标人承担的风险内容及其范围(幅度)产生的风险费用，可以风险费率的形式进行计算。招标文件提供了暂估单价的材料，应按暂估单价计人综合单价。计算综合单价的具体方法见“1Z103071工程量清单计价的方法”。

复习要点：措施项目费的编制

措施项目费应依据招标文件中提供的措施项目清单和拟建工程项目的施工组织设计进行确定。可以计算工程量的措施项目，应按分部分项工程量清单的方点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 式采用综合单价计价;其余的措施施项目可以以“项”为单位的方式计价，应包括除规费、税金外的全部费用。措施项目费中的安全文明施工费应当按照国家或地方行业建设主管部门的规定标准计价。

复习要点：其他项目费

1.暂列金额

应按招标工程量清单中列出的金额填写。

2.暂估价

暂估价中的材料、工程设备单价、控制价应按招标工程量清单列出的单价计人综合单价;暂估价专业工程金额应按招标工程量清单中列出的金额填写。

3.计日工

编制招标控制价时，对计日工中的人工单价和施工机械台班单价应按省级、行业建设主管部门或其授权的工程造价管理机构公布的单价计算;材料应按工程造价管理机构发布的工程造价信息中的材料单价计算，工程造价信息未发布材料单价的材料，其价格应按市场调查确定的单价计算。

4.总承包服务费

编制招标控制价时，总承包服务费应按照省级或行业建设主管部门的规定，并根据招标文件列出的内容和要求估算。在计算时可参考以下标准：

(1)招标人仅要求总包人对其发包的专业工程进行施工现场协调和统一管理、对竣工材料进行统一汇总整理等服务时，总承包服务费按发包的专业工程估算造价的1.5%左右计算;

(2)招标人要求总包人对其发包的专业工程既进行总承包管理和协调，又要点击【一级建造师学习资料】或打开http:///category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 求提供相应配合服务时，总承包服务费应根据招标文件列出的配合服务内容，按发包的专业工程估算造价的3%～5%计算;

(3)招标人自行供应材料、设备的，按招标人供应材料、设备价值的1%计算。

复习要点：规费和税金

规费和税金必须按国家或省级、行业建设主管部门规定的标准计算，不得作为竞争性费用。

复习要点：暂列金额，应按招标工程量清单中列出的金额填写。

复习要点：暂估价

暂估价中的材料、工程设备单价、控制价应按招标工程量清单列出的单价计人综合单价;暂估价专业工程金额应按招标工程量清单中列出的金额填写。

复习要点：计日工

编制招标控制价时，对计日工中的人工单价和施工机械台班单价应按省级、行业建设主管部门或其授权的工程造价管理机构公布的单价计算;材料应按工程造价管理机构发布的工程造价信息中的材料单价计算，工程造价信息未发布材料单价的材料，其价格应按市场调查确定的单价计算

人力资源一级考点 篇6

福建省教育考试院：

泉州理工学校（原泉州服装学校）学校座落在泉州市普贤路478号，校园面积65亩，校舍建筑面积55000m学校开设：服装设计与工艺、会计、计算机动漫与游戏制作、计算机平面设计、计算机网络技术、建筑工程施工、汽车运用与维修、学前教育、商品经营、药剂等十个专业，学校现在拥有 28个班级，在校生1357人，办学三十余年，办学经验较丰富，办学有特色，是一所省部级重点职校，且是福建省职业教育先进单位，泉州市文明学校。

现由于泉州市中职学校收到泉教职中〔2014〕2号文件通知，要求中职学校在校生需取得全国计算机等级一级考试合格证书方可毕业。我校参加每期的计算机等级一级考试预计报名人数可达300人左右。

故特向福建省教育考试院申请我校为全国计算机等级一级考试考点，恳请批准！