共青团村团支部书记工作职责

共青团村团支部书记工作职责（共12篇）

共青团村团支部书记工作职责 篇1

共青团村团支部书记工作职责

1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

4、经常向党组织反映情况，汇报工作。加强同其他群众组织的联系，认真做好“推优”工作，向党组织输送人才。

5、组织青年开展科技致富活动，争当致富标兵。

6、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

7、抓好团支部的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作。

共青团村团支部书记工作职责 篇2

一、当前村党支部书记队伍建设中存在的问题

(一)村党支部书记队伍整体不够稳定近年来农村工作环境的新变化,影响了村支部书记队伍作用的发挥,目前农村党支部书记工作普遍不太安心。由于村党支部书记任职时间不长,一般三五年就换人,有个别的村还得年年换。所有造成“选人难”、“不想干”、“不敢干”、“不会干”、“胡乱干”等诸多问题。

(二)村党支部书记工作方式与农村新形势、新任务的要求不够适应随着市场经济的快速发展和中央惠农政策的全面启动,村党支部书记现有的行政命令、过去催粮要款式的工作方式已不适应新形势新任务发展需要,迫切需要村党支部转变工作方式,由传统农业型向现代商贸型转变。往往导致干群关系紧张,容易引发矛盾,影响农村稳定。

(三)村党支部书记队伍整体素质不高首先,村党支部书记年龄大多在43岁～50岁之间,他们这批人普遍思想观念保守陈旧,跟不上形势的发展,并且缺乏法律、经济、科技等基本理论知识,大部分人都是高中以下文化,受教育的程度很低,并且在村处理问题大多是采取一些不符合规定的措施来进行的,所以往往就会形成干群关系紧张。其次,后备干部力量不足,制约了农村基层干部队伍整体素质的提高。

(四)村党支部书记作风不实,影响党群、干群关系一些村支部书记不愿深入群众,工作漂浮,严重影响党和政府的形象;有的村党支部书记在工作中存在着形式主义;有的办事不公、处事不当,群众不给好处不办事,给了好处乱办事,侵犯群众利益,伤害群众的感情;个别村干部为政不廉,以权谋私,在群众中造成不良影响。很多村的书记每天的重要工作就是陪乡镇领导或者是包村干部打牌、喝茶、聊天,给村级经济增加了很大的负担,影响很坏。

(五)村级集体经济薄弱,入不敷出由于现在实行了税费改革现在村级集体经济没有来源,特别是西北欠发达地区,没有区域优势,村级企业匮乏,因此,大部分的村级经济都是亏损。为了工作,使得很多的村支部书记都是从自己家拿钱去办事,所以导致很多的村支部书记工作积极性不高,混一天算一天。

二、加强村党支部书记队伍建设的对策与建议

村党支部书记队伍整体不够稳定,工作方式方法单一,整体素质不高,作风漂浮,集体经济薄弱,综合素质不平衡,服务发展的能力水平不够强,保障不够有力,激励机制不够健全,成了村级经济和社会事业发展的瓶颈。加强村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励、维护是提高村党支部书记队伍建设的有效途径。

(一)明确职责、考实责任,推动发展,责任重于泰山村党支部书记队伍只有明确职责,考实责任,才能完成任务,推动本村经济发展。一是推动科学发展。村党支部书记要以科学发展观为指导,按照小康社会和新农村建设的要求,领导讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,协调推进本村经济社会全面协调可持续发展。二是带领农民致富。村党支部书记要带头落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,推广普及农业技术,发展农民合作经济组织和致富项目,为农民群众提供多种形式的生产经营服务,千方百计增加农民收入,壮大集体经济实力。三是密切联系群众。村党支部书记要经常深入到村民群众中去,了解群众所思所想,听取群众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。另外,村党支部书记要在维护农村稳定,加强村党支部建设方面尽好自己应尽的责任。只有这样,才能有效的巩固农村战斗堡垒。

(二)创新机制,注重选拔,稳定队伍

第一,创新选才机制。拓宽选才渠道和视野,选派党政机关干部到村上担任支部书记,把党员队伍中的专业大户、致富能手、大中专毕业生、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人、企事业单位退休骨干、返乡农民工纳入选才范围,打破身份、职业、地域界限,加快村干部队伍知识结构和年龄结构的调整。

第二,创新选任机制。通过“两推一选”或“公推直选”的继续创新,面向社会公开选拔、党委委派等方式产生村党支部书记或第一书记,把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”。积极探索优秀村党支部书记跨村任职,兼任贫困村、后进村党支部书记。

第三,创新后备人才培养机制。大力实施“双培双带”工程,把更多青年农民致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部。把优秀村干部、村民组长、农村经济组织负责人、复员退伍军人中的优秀党员列为村党支部书记后备干部培养对象。完善到村任职大学生的管理制度,逐步建立一支优秀的大学生“村官”队伍。鼓励大学生“村官”参加选举担任村党支部书记、副书记。通过“一村一名大学生”计划和“一对一”、“结对子”方式培养村级后备干部,畅通后备干部的培养渠道。通过以上方式真正解决“选人难”的问题。

(三)灵活方式,注重培训,夯实基础一是培训机制上体现长效性。将村党部书记培训工作纳入干部教育培训的总体规划,结合实际制定具体的村党支部书记培训计划。建立集中培训阵地和制度,充分发挥好农村基层干部专修学校的主阵地作用,对村党支部书记每年至少组织一次县或县以上的集中培训,累计集中培训时间不少于7天。建立以会代训制度,岗前培训制度。建立培训资金保障机制,通过财政转移支付和党费补助等途径,切实保证培训经费。二是在培训方式上注重多样性。要送出去学习,请进来培训,发挥党校、农民培训基地、远程教育站点等职能培训的作用,鼓励和引导企事业单位、大中专院校参与对村干部和乡土人才的培训,加大对村党支部书记的在职培训。如凉州区2009年通过考试录取187名村干部,在甘肃农业大学进行三年大专教育。利用电化教育、网络教育等手段,通过光盘、书籍、宣传册等载体,采取集中培训、专题培训、分批培训等方式,并结合参观学习、讲座交流等多种形式增强培训效果。三是在培训内容上突出针对性。首先加强理论培训。坚持用先进理论武装头脑,学习党的路线、方针、政策,强化宗旨意识、责任意识、服务意识、奉献意识,解决“不想干”的问题。其次加强法律培训。让村支部书记熟悉基本法律知识,提高依法办事、化解矛盾、服务群众的能力,同时肩负起农村法律宣传的重任,解决“不敢干”的问题。再次加强业务培训。以当前农村最需要的新知识、新技能为主要内容,在丰富支部书记科技知识、增强支部书记工作能力等方面下功夫,在改善领导方法和工作方法上下功夫,解决“不会干”的问题。

(四)加强监督,注重管理,落实责任

第一,加强目标管理。对村级工作实行目标管理,量化基层组织工作、农业工作、社会治安综合治理、计划生育工作等各项指标。年初签订目标管理责任书,年终根据量化标准实行考核,逐项考核评分,做到奖惩分明。

第二,加强监督管理。一是戴好“紧箍咒”,强化上级监督,落实好一把手责任制。要结合农村党支部书记队伍的特点,建立健全村支部书记考核制度、村支部书记诫勉谈话制度、村支部书记离任财务审计制度、村务大事请示报告制度、不合格村支部书记调整制度等,加强对村支部书记行使权力的制约和监督。二是设立“高压线”,强化党内监督。要认真贯彻民主集中制,建立健全村级领导班子议事规则和民主决策机制,要将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度,向村党支部书记延伸,确保权力规范运行。三是配备“反光镜”,强化群众监督。实施“阳光工程”,健全和落实党务公开、村务公开和财务公开等工作。

村党支部书记的好榜样 篇3

积极策划增收稳定了百姓心

武文奇上任之初，为了让群众尽快富起来，在深入调查分析后，把种植经济作物棉花作为农民增收之路，邀请山东棉花种植专家到村里进行指导。尤其是村两委班子带头讲科学，积极培育示范户，使周村棉花种植面积有明显增加，单产有明显提高，被河北省人民政府授予“棉花科学种植先进村”称号。

发展集贸市场活跃了一方经济

1986年，武文奇就总结出周村建立集贸市场有三个有利条件：一是由于国家实施富民政策，人民生活水平普遍改善，购买力也相应提高；二是县乡两条公路在村边交叉而过，交通便利；三是周村周围村庄多而大，属于人口稠密区。为充分利用这些优势，武文奇贷款10000元，对所有来赶集的商家，采取中午管一顿饭的办法，解除了人们赶集赔盘缠的后顾之忧。如今，周村集贸市场已经发展成为隆尧县最大的村级集贸市场，年交易额近亿元，辐射邢台、邯郸、衡水、石家庄等十几个市县。

兴建石膏矿富裕了群众

1992年7月，武文奇与河北省地矿局十一队达成联办协议，建成了第一个石膏矿，紧接着，马不停蹄又与东良乡政府达成协议，建成了第二个石膏矿。两个矿共投资900万元，年设计生产能力为12万吨，对周村的经济繁荣，起着决定性的作用，特别是为了打开市场，武文奇背着几十斤重的石膏样品，行程千余公里，经北京、天津、唐山、走东北三省，终于用活广告打开销路。

“三户联保”

拓宽了致富路

武文奇通过典型引导的办法，在全村实施了“养殖——沼气——施肥”生态养殖模式。养猪能致富，猪粪既能入池变沼气节省煤钱，沼液进地又可作为肥料增产增收。一本明明白白的增收帐，提高了群众发展生态养殖的积极性。为解决村民养猪的资金问题，武文奇通过与县联社协商，在农户中实施了“三户联保”形式的小额信用贷款。截至目前，周村已有100多户农民，贷款100多万元，购幼猪2000多头，新建猪舍3000多平方米。周村“三户联保”的做法，成为全省推广的经验。同时，也被河北省评为“文明生态示范村”。

尊老爱幼营造和谐村风

周村在很早的时候，就成立了道德评议会，在村头显要位置书写了11处道德歌，让文明道德家喻户晓。在尊敬老人方面，根据村里的实际情况，成立了老年人协会，采用“一看二查三评”的形式，评议全村老年人受赡养情况。“一看”老人居住的是正房还是偏房，被褥干净不干净，是不是保暖，有没有取暖设施，用火炉取暖的是不是有烟囱；“二查”赡养的款物是不是足够并且及时到位；“三评”是让老人评价儿女、儿媳孝顺不孝顺。尤其是为了给村里的孩子们创造一个良好的学习环境，在武文奇的努力下，周村投资100万元，兴建了一所占地30亩、建筑面积2000多平方米的小学，解决了本村孩子上学难的问题。

共青团村团支部书记工作职责 篇4

村党支部书记工作职责

村党支部书记是党的支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

一、组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针，政策和上级党组织的决议、指示，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

二、负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会议论决定。检查支部工作计划、介入的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生产、业务工作中去。

四、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，交流情况，互相配合，支部持他们的工作，协调内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

村委会主任工作职责

一、在党支部的领导下，带领村民依照《村委会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令。

二、主持村委会全面工作，组织全体委员执行村民会议和村民代表议事会的决议，并将执行的情况，向村民会议和村民代表议事会报告。

三、召集和组织委员会委员，讨论、制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产中的难题。帮困扶贫，带领本村的村民走共同富裕的道路。

四、领导村委会和村民小组的工作，经常检查他们完成各项任务的情况。

五、组织村民因地制宜兴办本村的公共事务和公益事业。

六、召集村民会议和村民代表议事会，接受村民的监督，积极协助镇人民政府展开工作。

村文书工作职责

一、在党支部和村委会的领导下，宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度;

二、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知精神;

三、负责管理各种文书档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载;

四、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。

村党支部书记年终工作总结 篇5

本人首先感谢全体党员对我的支持和信任，在换届选举中再次选举我担任大同村党支部书记。

在换届后继续担任大同村党支部书记以来，在党委政府的坚强领导及精心指导下，在村两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结大同村的人民群众努力建设社会主义新农村，为大同村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对换届以来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为大同的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、主要工作情况

深入调查研究，制订发展规划。再次当选后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，并在此基础上，根据中央一号文件精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的2012年工作规划及三年工作目标。

（一）加强党的基层组织建设

我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。进一步抓好党员队伍建设，2011年发展预备党员二名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

（二）抓好计划生育工作

随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。对党委政府下达的各项工作任务按质按量完成。

（三）全力推进基础设施建设

一方面争取上级的重视及资金，一方面组织发动各方老板献策献力搞好全村公路硬化工作，现大队到乌石、包山公路已挖好路基，很快就开始硬化，明年将努力争取资金硬化下坡、塘庙、同角公路。努力争取资金维修加固羊麻陂、众人塘。

（四）努力做好其它各项工作

村级工作千头万绪，我们在做好上级党委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，共成功调解各类纠纷10多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。关心弱势群体，倡导尊老爱幼的文明新风。

村党支部书记工作自我总结 篇6

一、思想政治方面

作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

（一）农业农村经济方面

2011 年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。2011年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。

面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

（二）政治文明建设方面

1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争

村党支部书记助理半年工作总结 篇7

一、深入农村，摸透村情

我所任职的村是唐庄，位于济齐路北侧，交通便利。全村一共67户，总人口290人，土地总面积300亩。村里以水稻、小麦、玉米、棉花、白莲藕等传统农作物种植为主，部分经营水果种植。村民的主要经济来源以务工经济为主，部分人从事建筑、运输、副食等等。为了尽快熟悉环境，我积极与村里党员干部座谈、到村民家里走访、了解村情。在此期间我吃过闭门羹、听过冷言冷语，但是我都坚持了下来。因为我相信只要我把自己当成农民的一份子，以平等的身份与农民交朋友，虚心向农民学习，真心为农民办实事、做好事，他们就会信任我。在农村工作无固定地点，没有时间规律，为了更好的摸透村里情况，开展工作，我经常和我的同事相约一起下村，互相帮助、相互学习。在平坦的田间小道上，我们骑着自行车走遍了村里的每一角落。在走访的过程中，我将村里农户的家庭情况记在笔记本上，闲暇的时候，常常根据自己掌握的情况，到农户家坐坐，或者到田间地头里转转，和村民一起交谈，仔细聆听他们的想法和要求。几个月下来，我不再是一个刚走出校门的大学生，我开始融入农村生活，逐渐被村里的老百姓当成了“自家人”。

二、理清思路，开展工作

紧紧围绕区委区政府提出的“全面赶超、跨越发展、实现槐荫五年大变样”的战略目标，积极为村两委建言献策，制定五年发展规划，充分发挥党员、村干部在建设社会主义新农村中的核心作用，调动一切积极因素，一心一意发展经济，增加村民收入。开展工作时坚持理论与实践相结合，坚持在实践中检验，在检验中完善、在完善中提升。更加注重把区、镇制定的规划、目标与村里的发展实际相结合，经常学习党和国家的一系列方针政策和相关支农惠农政策，通过在村里大力的宣传，使国家的政策家喻户晓，保障村民的权益，促进本村经济和谐发展。同时进一步转变思想观念，认清当前形势，增强服务意识，加大服务力度，更好的履行大学生村官的工作职责。

三、主要开展的工作

半年来，在区委区政府的关心下，在镇政府及村委会的直接领导下，我主要参加了以下工作：

（一）配合村支部开展学习实践科学发展观活动。9月30日唐庄村党支部召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，会上村党支部书记对学习实践科学发展观活动做了动员和部署。在开展学习实践活动的过程中，我们按照学习实践活动的要求，认真抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，并制定学习实践活动方案，通过在村里开组织生活会，利用村里的公开栏、黑板报，等喜闻乐见的形式在村里进行宣传，牢牢的把科学发展观活动的精神贯穿于村中。遵循区里提出的 “三六一一”工作法，结合槐荫五年大变样制定了村里的五年发展规划，为村子今后的发展制定了方向。

（二）对村里党员进行信息登记。党的力量在于组织，通过对村里党员进行信息登记，建立党员资料档案，更加了解党员的情况，增强了党员与村党组织的联系，有了党员的资料，就可以随时同党员联系，了解他们的动态，使村里退休党员退休不退党，下岗失业党员失业不脱党，流动党员离乡不离党，有力的发挥村党支部的核心力量，带领村民发展村里经济。

（三）配合村两委认真做好村务公开工作。村务公开是村里开展具体工作的基础，在村两委的带领下，我们村制定了村务公开栏，将其内容划分为政务公开、党务公开、事务公开、财务公开、廉政建设五个方面。村务公开栏的建立，村两委及时将镇上下达的指示、村里的工作信息张贴到公开栏里，极大的保障了村民对村里事务的知情权。在村里设立村务公开栏的同时，我们村还完善了村务公开档案盒。通过设置专门的档案盒，把村里的信息进行归纳存档，定期对档案资料查阅、总结，为村子今后发展，决策提供科学的依据。我们村还积极配合镇上开展的四议两表决两公开民主决策制度，对村里的重大事项、重要开支，都要经过党员会议、村民代表会议表决。“四议两公开两表决”民主决策制度的实施切实保障了村民的权益，并使村里的党员、村民对村里的事务充分参与、积极管理、广泛监督、村民同村干部的关系更加融洽！

（四）认真做好秋季农业服务防火工作。09年10月12日吴家堡办事处召开秋季秸秆禁烧动员会，详细部署了本次禁烧工作。村两委会对防火安全工作高度重视，安排村里值班人员24小时到位在岗，每天不少于4人值班防火，通过将禁烧的标语在村内张贴，积极宣传焚烧秸秆对大气环境的危害以及点火对人身财产的危险，在村里营造一种人人参与秸秆禁烧的气氛。经过全村村民的努力，村里没有出现村民点火的情形，禁烧工作在村两委的带领下取得了圆满成功。

（五）协助村书记、主任做好为村民办实事工作。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，在开展学习实践活动的过程中，村两委党员干部本着为村民办实事的态度，坚持发展成果由村民共享的原则，通过为村民办一些看得见、摸得着的实事好事，让群众真真切切地感受到了学习实践活动带来的实实在在变化。比如对全村满60岁的村民发放福利补贴，配合区里组织的“走千家、进万户，送温暖活动”对村里的困难户进行走访，了解并切实帮助他们解决一些实际困难，为了进一步解决失地农民生活保障问题，村里加大对城市医保和新农合的宣传力度，主动地为家庭困难村民办理低保，有效地解决村民办事搞不清程序，找不到人的问题。

（六）积极参加镇政府组织的各项活动。积极组织参加镇政府举办的庆国庆六十周年文艺汇演、“我是如何理解科学发展观的”主题演讲等活动，并在这几次活动中充分展示了大学生村官的个人风采，受到了镇党委的高度评价和表彰。在镇政府组织召开大型会议和活动时，我还积极的参与会务的准备工作，不定期的向上级报送党建、政务、舆情信息，向群众宣传党的方针政策，当好村子的信息员。

（七）认真做好课题研究工作。按照区委组织部的安排，我们大学生村官按照区下派干部机制来进行管理，我分到吴家堡办事处工作小组，从事村务公开、民主管理方面的课题研究，我研究课题的题目是《新农村建设中村民自治制度研究》。按照“学习研究实践创新一体化”机制的要求，在教授的指导下、下派工作组成员的帮助下，通过开小组座谈会、亲自到村民家了解情况等理论与实践相结合的方法，有效的对课题进行研究。到目前为止我已完成课题开题报告的撰写，基本确定了课题的主要内容。

四、工作中存在的问题

1、工作经验不足，理论多，实践少。在村里开展工作时，经常遇见没有接触过的事情，一时不知如何是好，处理村民纠纷的时候尤其如此。我还需要多向村里的优秀老干部学习，多问别人的工作经验，多与同事交流，从多角度思考问题。

2、工作的热情不到位。工作了一段时间之后，每天重复着相同的动作，难免会产生偷懒的心理，影响工作效率。越是遇到这种想法，越要警醒自己，不能放松自己，想一想自己选择这项工作的责任和使命，唤起自己的工作热情，带着热情和信心去服务村民，全力以赴，干好工作。

3、写作能力亟待提高。在平时的工作中没有意识到宣传的重要性，缺乏对新闻的敏感性，在镇、村举行的一些重大活动时，还应当加强宣传推广作用。

五、2010年的工作计划

在新的一年，我将协助村两委以村子经济建设为中心，以村里稳定为前提，以富裕村民为工作出发点和落脚点，践行科学发展观推动村子的各项建设。

1、继续开展好科学发展观第三阶段工作。在学习实践活动的整改落实阶段中，我将配合村两委认真抓好制定整改方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个环节。做到在理论认识上有新提高，在素质能力上有新进步，在解决问题上有新成就，在创新机制上有新突破，使本次学习实践活动圆满完成。

2、认真做好村两委换届选举工作。三年一届的村两委换届选举即将开始，选举前期的准备工作将会很繁重，我要充分认识到明年换届选举工作的重要性，在选举换届之前要先想一步、先做一步，认真《学习村民委员会选举法》、《村民委员会组织法》，认真准备选举所需要的各种材料、布置会场、召集村民投票等等，确保正式选举当天不出任何问题。

3、充分运用村现代远程教育及网络信息平台做好村子的信息员。认真履行信息员的职责，及时搜集、整理涉及三农的政策，落实并抓好对村民的教育培训工作。

4、做好党惠民政策的宣传员和解读者，法律知识的传播者。利用自己所学的知识服务村民，宣传好新农村合作医疗，扎实推进农村合作医疗的进展，传播法律知识，提高村民的法律意识。

5、认真做好课题研究工作。要将课题研究时刻抓在手上，认真做好理论与实践的结合，边研究，边思考，边总结，进一步提高自身的综合素质，通过对村民进行走访，以调查问卷等形式广泛调查、多方求证，研究分析各有关数据，写好课题报告，力争在最终的成果汇报阶段交出一份完美的答卷。

村党支部书记党建工作述职报告 篇8

村党支部书记党建工作述职报告(1)

尊敬的各位领导、同志们：

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2018党建工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

村党支部书记党建工作述职报告(2)

尊敬的各位领导、同志们：

我是村党支部书记XX，担任村支部书记和村主任4年多，我深感责任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收获，农村工作千头万绪，喜怒哀乐、尽在其中，石公庙村在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁的要求，结合新时期、新阶段，新农村建设的新方针和任务，村支两委和全村党员的精诚团结，在全体村民的积极配合下，紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想，目标和任务，齐心协力，奋力拼搏，各项工作都取得比较圆满的成绩，各项建设也顺利进行，现将20xx年的工作简单的进行汇报，不到之处，请予批评。

一、履行职责

一年内多次召开党员支部会议和党员大会，传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示，经常深入了解和掌握全村党员的思想，工作和学习情况，做好他们的思想政治工作，使全村46名党员发挥先锋模范作用，带领村支两委经常深入实际，密切联系群众，认真听取党员群众的意见和要求，帮助解决思想问题和实际困难，做群众的知心人、贴心人。

二、抓好村组织建设

一个村的工作好坏，在于村支两委班子是否团结，作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态，要想把村里搞好。首先，是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力，要调动起领导班子成员创业的积极性，确定村中发展规划思路，详细制定各项规章制度和管理措施，从制度上对村干部进行规范管理，“欲正人，先正已”，村支两委带头严格执行，树立榜样，有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评，自我评议，村里书记负总责，主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生”等各项工作，不负众望，群众基本满意。

三、农业产业结构调整，进一步深化

我村以前以种植水稻为主，为响应市政府号召，丰富菜篮子工程，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，通过土地集体流转，与农业开发公司，签定租赁合同，发展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜，让农民得到实惠。

四、环境卫生长治不懈

我村被评为省级生态环保村，为了保持村容整洁常态化，村里配有三名清扫员负责村里清扫，村干部不定时督导和检查，每年村里投入专项资金，每月小整治，一季度大整治。

五、社会综合治理得到了进一步加强

村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人，综合治理不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，近几年来，由农村承包土地，政府给予扶持政策，取消农业税费，还给予了粮食直补金，导致土地纠纷，至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结，加上征地拆迁，土地款分配，也是导致纠纷的重要因素，为了防患于未然，村里成立了以治调主任为组长的调解小组，对村里出现的民事纠纷及时发现，及时进行调解，力争做到小事不出村，大事不出乡。

六、计生工作管理加强

计划生育工作，我村继续在低生育水平，村支两委把计生工作列为全盘工作之首，书记负总责，计生专干全面抓，对全村计划生育对象，每月进行了摸底盘查，时刻注意违法生育的苗头，对流动人口的管理包干到户，联系到人，定期检查取证，让计生工作管理逐步走上新台阶。

七、全力以赴完成今年征地拆迁工作任务

近年来，由于国家建设日益月新，特别是二广高速连接线互通工程，拉近我们城乡的距离，也给我村带来了发展机遇，由于城镇化建设的进程，市委、市政府决定在我村征地，建设常德花卉苗木市场，农产品综合物流园，安置小区等项目同时启动，在我村境内征地面积达700余亩，拆迁任务80多户，迁坟300多座。对此，乡党委、乡政府高度重视，按区委、区政府的要求，多次召开座谈会和调度会，乡党委书记、乡长的亲自监督指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人员分组包户，不分昼夜，以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风，不分日夜，在短暂的几个月时间里完成了征拆任务，创造了市里拆迁史上奇迹。

回顾即将过去的一年，虽然做了大量工作，取得了不少收获，作为一名基层支部书记，我们的工作离领导的要求和群众的期望还有不少的差距，作为正在开发建设的村，在今后工作中村支两委不会辜负组织的信任，竭尽所能带领本村党员群众，务实创业，在各项工作和具体践行中落实创先争优。

述职人：xxx

村党支部书记实职述廉工作报告 篇9

本人自担任村书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。在镇党委、政府的领导下，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，勇于创新，扎实工作，创先争优，团结带领全村群众，壮大集体经济，工作取得了一定成效。现简要总结如下：

一、主要工作情况

1、做好重点时期的安全、稳定等各项工作。确保实现“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”的总体目标。

2、积极配合镇政府完成综治、新农村等部门信息核对以及录入工作。

3、配合镇党委、政府工作安排，积极参与、完成平原造林工作、延庆县骑游工作。

4、自今年3月开展党的群众路线教育实践活动以来，根据镇党委的安排部署，积极组织相关活动：先后组织党员观看了《周恩来的四个昼夜》，吴仁宝、杨善洲专题纪录片等；组织党员学习党的群众路线教育实践活动的相关文件；邀请村内有威望的老党员为大家宣讲“群众路线”事迹；积极安排入户走访活动、听取村民意见等等。

5、计生工作。计划生育工作是我村一项常抓不懈的重要工作，我村党支部、村委会对计划生育工作一直坚持党政一把手亲自抓、负总责，突出作好两个观念的转变，妇女主任和计划生育宣传员在工作中不断加强学习，领会上级工作意图和精神，把握政策，努力提高自身素质，积极做好计划生育宣传工作。每年两次孕检工作，均保证参检率100%，及时发放独生子女费，认真做好计生服务工作，对产后、术后的妇女都服务到家，及时发放各种药具，做到全年没有计划外怀孕的现象。同时，积极组织妇女参加各项活动、知识竞赛等，丰富妇女生活。

二、坚持原则，秉公办事

作为村支部书记，本人能积极配合镇党委政府下派的包村干部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时，积极参加镇党委政府组织的各种培训教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。我认为自身的一言一行都关乎着基层干部在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制，在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。对一些敏感问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

二、深刻贯彻群众路线教育实践活动精神

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我带领“两委”班子认真学习了总书记讲话精神，深入贯彻党的群众路线教育实践活动。在查摆“四风”问题中，深入剖析自身问题，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，深刻认识到自己的不足并加以改正。工作上始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。在任期的几年来，没有以任何名义给村干部滥发钱发物。

三、心系百姓，勤政为民

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。

四、扶贫帮困，持之以恒

我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在参加培训的层面，注重法律知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

总之，在今后的工作中，我将进一步努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持原则，树好自身形象，心系村民，做一个村民满意的好支书。

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共青团村团支部书记工作职责 篇10

材料

村党支部书记规范化管理工作汇报材料

从200年开始，我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作。通过两年来的实践，已逐步形成了一套完善的村干部管理机制，进一步调动了村党支部书记和村干部的工作积极性，巩固和加强了党在农村的执政基础和地位，增强了农村基层组织的战斗力、凝聚力和号召力。

一、加强领导，提高认识

在村党支部书记规范化管理试点阶段，我镇部分村特别是少数贫困村，确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管

理随意性的问题，制约了村级经济的发展，影响了干部队伍的稳定。因此，镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题的主要方法和途径，成立了村干部规范化管理办公室，负责村干部的选拔、教育和管理工作，自觉地把村干部的规范化管理纳入全镇工作的重要日程来统筹安排。

二、创新机制，激发活力

一是建立严格的选任机制。在村党支部书记规范化管理工作中，我镇严格按照“政治素质高，工作能力强，群众基础好，清正廉洁，遵纪守法，有一定的‘双带’能力和本领”的标准选配村党支部书记和村干部，并明确要求，担任村干部的人选必须具有高中以上文化程度，年龄在45岁以下。在特殊情况下，经“两推一选”产生的村党支部书记可适当放松年龄和学历。目前，我镇现任的名村党支部书记中，年龄在45岁以下的有＊人，45—50岁的有＊人，50—55岁的有

＊人；高中以上文化程度的＊人，初中文化程度的＊人。从200年以来，新选任的村党支部书记年龄均控制在45岁以下，文化程度均控制在高中以上。在选配渠道上，坚持“内举、回请、下派”等多种方式，不拘一格选拔村干部，更多是采取“两推一选”的方式，让村民自己选当家人。

二是建立严格的激励机制。我镇从提高村干部的政治和经济待遇入手激发村干部的工作积极性，对经济实力强、有特殊贡献的村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员，先后为＊村党委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制，并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号。根据村级实力、规模和业绩完成情况，我镇按照有关规定，每月向村党支部书记和村主任发放＊元—＊元不等的固定基础补贴，对各村干部的工资标准由镇党委严格审核定额发放。为解决村党支部书记的后顾之忧，我镇

采取镇级出资＊%、村级出资＊%、个人出资＊%的方法，为符合条件的村党支部书记办理了养老保险。

三是建立科学的管理机制。为了提高村干部的整体素质，我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体的村干部培训网络，每年分批组织村干部进行培训，其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训。全镇统一对村干部实行动态管理，结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理的办法，对优秀的村党支部书记给予提拔或奖励，对不称职的村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职，先后对＊村的原支部书记予以撤职，对＊村的支部书记予以“黄牌”警告，并限期改正。

四是建立有效的监督机制。我镇成立了村干部规范化管理监督小组，相继聘请10余名德高望重的退休老干部和群众代表为义务监督员，对村级干部进行跟踪监督管理，以此作为年终评议考核 的依据。同时，对组织调动的村干部进行离任审计，并规定凡未经离任审计的村干部不得调动和安排，对存在问题的进行立案调查和处理。

三、规范管理，成效显著

一是党群、干群关系进一步融洽。通过推行村干部规范化管理，解决了村干部的后顾之忧，村干部的思想都统一到了“立党为公、执政为民”的高度上来，村干部的精力都集中到了大力实施“民心工程”上来，大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事，得到了群众的拥护、支持和理解，树立了党在人民群众中的威性。

二是村级干部的作风明显转变。推行村干部规范化管理，使村干部真正感觉到组织上在关心他们，感到当村干部有前途、有奔头，工作上不再瞻前顾后，工作主动扎实。许多村干部都能自觉与上级保持高度一致，全身心投入到干事创业中来，想方设法完成各项工作任务。

三是争创一流的工作氛围更加浓厚。

实行村干部规范化管理，每年要组织对村干部进行一次民主测评和考核，此举对村干部的触动非常大，让村干部在心里上有了自我加压的动力，明里或暗里总与工作出色的村比着干，工作成效明显上升。

共青团村团支部书记工作职责 篇11

一、高度重视，加强组织领导

（一）统一思想认识。开展村党支部及书记考核工作，是乡党委政府贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，执行区委、区政府关于加强农村干部管理考核工作的各项决定，进一步关心爱护基层干部、激励基层干部，加强基层党组织建设的重大举措；也是为深入贯彻落实科学发展观，加强村党支部建设和支部书记队伍建设，增强基层党组织推动发展能力，服务群众能力，凝聚人心能力，促进和谐能力的重要工作。

（二）强化组织领导。按照区委组织部的要求部署、结合元组发„2010‟3号、4号文件精神，我乡于2010年1月12日组织召开党委会，专题研究部署2009村党支部及支部书记考核工作；并成立了以党委书记为组长，党委副书记、政府乡长为副组长，其它乡干部和大学生村官为成员的-1-

工作领导小组；同时，按照联村干部交叉考核的原则，将领导小组全体成员划分为两组，一组由党委副书记李建蓉带队，负责考核新华、熨斗、千秋三个村，另一组由人大副主席刘建益带队负责考核，保民、中山、道角三个村。

二、广泛宣传，营造浓郁氛围

（一）加强宣传动员。我们通过召开村支部书记村主任会、制发专题文件、电话通知、制作宣传标语等多种形式，大力宣传开展村党支部及支部书记考核工作的重大意义，考核内容，考核程序，全面动员广大干部群众积极参与到考核工作中来，充分调动其参评积极性，广开言路，集思广益，广泛征求各方意见建设，为全乡基层党组织建设献计献策。

（二）加强组织引导。对照《考核办法》我们极力要求各村党支部及书记撰写好述职报告，客观、全面地总结一年来的党务工作，经济发展工作，主动、认真地梳理工作中存在的问题和不足，科学、合理地提出2010年的工作计划；并要求村两委班子对自身一年来的工作进行自查评分，同时，要求其将述职材料交办公室存档。

三、严格程序，精心组织实施

（一）做好考核前的各项准备工作。编制了《广元市元坝区晋贤乡村党支部2009考核奖励测评表》、《广元市

元坝区晋贤乡村党支部书记2009考核奖励测评表》《晋、贤乡村党支部、村民委员会2009考核民主测评表》和《晋贤乡村两委班子成员2009考核民主测评表》，制发了《中共晋贤乡委员会关于开展村党支部及书记2009考核奖励工作的通知》，明确了考核的内容、程序、时间及要求。

（二）组织召开全体党员、村民代表、村社干部及考核小组成员参加的民主测评会。我们按照分组分两路分别于1月13日在新华、保民，1月14日在熨斗、中山，1月15日在千秋、道角组织召开了民主测评会。一是在会上宣读了《广元市元坝区村党支部及书记考核奖励执行办法》，就考核的标准要求作了详细的说明；二是村党支部书记、村主任分别代表村支部和村委会报告了2009的工作，并各自对自己一年的工作进行了述职，全面、系统、客观地总结了各村2009组织建设和村务工作的开展情况，并对2010年的各项工作作了简单的部署；三是组织参会人员按照《考核办法》的要求，遵循客观、公平、公正、公开的原则，对村两委班子及支部书记进行了满意度测评，并按照“很满意、满意、基本满意、不满意”四个等级进行了评分；四是分小组召开座谈会进行分组讨论，广泛征求基层干部群众对村两委班子工作的意见，收集事关全村经济、社会发展的建议，并做了归纳汇总；五是针对提出的问题，考核组与村两委班子交换了意见，充分了解两委班子人员的心声和工作中的困难，同时，传达了干部群众对两委工作的意见、建议，并指出了他们工作中的问题和不足，系统地提出了开展好村两委工作的对策和建议。

四、认真归纳，做好工作总结

我们于1月18日组织召开总结汇总会，归纳出考核中个别村存在的问题和干部群众的建议：

（一）存在的问题

（1）个别村村级财务不够公开；

（2）个别村领导班子人员处理问题不够果断；

（3）个别村在开展工作中存在相互推诿的现象；

（4）部分村两委班子及成员对社长管理监督松懈，对群众教育较少。

（二）意见和建议

（1）加强对群众的教育管理力度；

（2）加强对基础设施的建设力度；

（3）加强班子内部的团结协作，提高办事效率；

（4）加强对各项惠民政策、法律法规的宣传力度。

中共晋贤乡委员会

2010年1月21日

附：

共青团村团支部书记工作职责 篇12

述职工作会议主持词

同志们：

为全面总结我x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有：x党政班子成员、各村两委班子成员。

市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部xx同志专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。

今天会议主要有3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评。

下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：

首先，请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx同志做准备；

请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx

同志做准备；

最后请xx村党支部书记xx同志述职。

下面，进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。

下面，进行会议第三项议程，请x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评，大家欢迎！

同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报，xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面我就本次会议提出几点意见：

一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。

二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质；进一步转变作风，密切党群干群关系；

三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子；进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发展。