人事代理聘用合同书样式

人事代理聘用合同书样式（共10篇）

人事代理聘用合同书样式 篇1

编号：HL202003884

甲

方：_ _ _____________________ _

乙

方：_ _ ______________________

签订日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

聘用合同((样式五))

The content of this contract is only a reference for both parties.You must read the listed terms carefully when using it.The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.聘用合同

甲方：_________人力资源开发服务有限公司

乙方：_________________________________

身份证号：_____________________________

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止，其中前三个月为试用期。

第二条工作岗位、工作职责

1.具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

2.丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

第三条工作时间和休息休假

丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上，丙方可说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

第四条生产、工作条件和劳动保护

1.丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2.丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬

1.月工资为人民币____________元。

2.乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。

第六条社会保险、福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

2.乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。

3.乙方不享受甲方员工的一切待遇。

4.乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。

第七条劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。

2.对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：

(1)在试用期被证明不符合丙方录用条件;

(2)严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作;

(2)乙方不能胜任丙方安排的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方解除合同，须提前三十日书面通知甲方、丙方。

4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)在试用期内的;

(2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(2)丙方宣告解散。

6.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第九条协商约定条款

1.关于保守丙方商业秘密的约定

(1)乙方在丙方所从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密，乙

方不得向任何单位和个人泄露。

(2)乙方因本合同终止或解除离开甲方后，不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。

2.乙方在本合同期内接受丙方出资培训的，如合同期未满乙方要求解除合同，乙方应赔偿丙方所有培训费用。

第十条违约赔偿责任

1.双方任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失，应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。

2.乙方属从事丙方商业秘密工作的，在约定服务期内违反第七条第 1、2 款之规定解除本合同，须承担违约责任。

第十一条劳动争议的处理

甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序。

第十二条对合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致认可。

第十三条合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在签字盖章后生效。

甲方：(章)_______________

代表签字：_________________

乙方：_____________________

________年____月____日

人事代理人员聘用合同书 篇2

甲方（单位）名称：___________ __ __ 乙方（职工）姓名：_______ __ __________ 性别：_______ 出生年月：____________ 身份证号码：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（）种

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

二、工作内容和条件

1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

四、工作纪律 1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后考核仍不合格的。

（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。

（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。

4．有下列情况之一的，聘用合同终止：（1）聘用合同期满。

（2）双方约定的终止条件出现的。（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5．6．7项情形的，应提前_______天通知对方。

七、违约和解除合同责任

甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1．乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______％的比例计算。

2．乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

九、双方其他约定

1．乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。2．乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。

4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

十、其他事项

1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。

2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。

3．本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。4．本合同未尽事宜，按国家规定及《_______省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

如何判断事业单位与人事聘用合同 篇3

如何判断事业单位与人事聘用合同 事业单位是指国家为了社会公益目的 , 由崮家机夹举办或者真他组织利用国有资产举办的 , 从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。狭义

如何判断事业单位与人事聘用合同

事业单位是指国家为了社会公益目的,由崮家机夹举办或者真他组织利用国有资产举办的,从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。狭义的应当仅限于有编制的事业单位与在编人员之间的聘用合同,在此聘用合同采广义说。事业单位聘用合同一般应具各以下条仵:(1)实行聘用制;(2)经机构编制部门批准设立的事业单位,应当依法登记(备案),取得事业单位法人资格;(3)未经国家公务员主管机关批准参照或依照国家公务员制度管理的事业单位;(4)实行企业化管理的事业单位,单位性质仍为事业单位的;(6)民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。至于民办非企业单位是否自行实行聘用制、劳动合同制是其自主行为,法律未作强制性规定。

按照国家财政拨款的多少,可以将事业单位分为三种:全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位和自收自支的事业单位。我国事业单位数量众多,类型不一,队伍庞大。部分事业单位中存在工定的附属实体企业,这些附属实体企业一般受事业单位直接管理与支配,其高级管理人员及员工往往由事业单位委派。在日常管理中,这部分员工主要接受附属企业的管理,但其人事档案由原单位保留,仍保留国家公职人员身份:在工资发放上,这部分员工往往采取绩效加基本工资的做法,绩效部分由企业发放,基本工资由原事业单位国家拨款部分构成。从用工关系看,附属企业如为非独立法人企业,这部分主作人员自然应由原事业单位按照聘用合同进行管理;如附属企业为独立法人企业,则可视为事业单位的派遣人员,事业单位与员工建立的聘用关系不因派遣行为而消失,企业仅是劳务用工单位,在辞退、裁减等实质用工关系上仍应按照事业单位聘用合同进行管理。

事业单位人事制度改革中人员聘用制管理的范围和对象是纳人机构编制部门管理,依法登记(备案)的事业单位及与之建立人事关系的人员。因此,聘用合同适用于经机构编制部门批准设立的、实行聘用制的事业单位的在编人员、而不适用于社会招聘人员(即无编制、单位自行面向社会招聘人员)或临时工作人员。此类人员在自愿原则下签订聘用合同,但应在合同载明适用《劳动法》、发生争议向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

人事代理人员聘用暂行办法0 篇4

人事代理人员聘用暂行办法

为进一步深化学校的人事制度改革，规范学校新聘人员的聘用合同管理，形成自主用人、合理流动、优化配置的人事管理机制，根据《国防科工委关于委属事业单位实施人员聘用制度的指导意见》、《哈尔滨工业大学人事代理制度的暂行办法》和《哈尔滨工业大学人事代理人员待遇的规定（试行）》的精神，经学校研究决定，对人事代理人员实行聘用合同管理制度，特制定本办法。

一、基本原则

1．学校按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理的原则进行人员聘用工作。

2．本暂行办法的适用范围为根据岗位，由学校聘用的实行人事代理管理的新聘人员。

3．实行人员岗位、工资关系的统一管理。

4．对公开招聘的岗位，面向校内外择优聘用；学校与受聘人员在平等、自愿和协商一致的基础上签订聘用合同。

二、聘用类别

学校在各类岗位上的实施人事代理聘用制的各类人员。

三、聘用基本条件

各类被聘人员的聘用基本条件是： 1．思想品行端正、遵纪守法、作风正派。

2．具有与拟聘岗位相适应的文化水平、专业技能和相

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关能力。

3．身心健康。

4．聘用岗位所要求的其它条件。

四、聘用合同的基本内容、考核及管理 聘用合同的主要内容： 1．聘用合同期限。2．岗位及其职责要求。3．岗位纪律。4．岗位工作条件。5．工资待遇。

6．聘用合同变更和终止的条件。7．违反聘用合同的责任。

学校与受聘人员签订的聘用合同，应约定试用期（试用期为6个月），试用期包括在聘用合同期限内。依据考核结果，根据岗位需求，可以续签。

对受聘人员的工作情况实行考核和聘期考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，聘期考核结果作为续聘、解聘的重要依据。有关聘用合同的管理见《哈尔滨工业大学（威海）聘用合同管理条例》

五、聘用时间 聘用时间为1-3年。

六、聘用期间待遇

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（一）人事代理人员的工资待遇

1．学校聘用的人事代理人员不执行学校固定职工的工资制度，实行“聘用工资”制度（见附件）。

2．人事代理人员的聘用工资，依据国家关于事业单位人事制度改革的相关精神和考虑学校现行工资体系、所聘岗位等因素的基础上确定。

3．学校根据人事代理人员被聘任的职务，按国家事业单位现行工资标准为其保留档案工资。

4．岗位津贴。按所需岗位聘任的人事代理人员享受相应的岗位津贴，由所在单位在下拨的岗位津贴额度中发放。

（二）人事代理人员的养老保险、医疗保险、住房公积金

1．养老保险。学校按规定为人事代理人员办理基本养老保险。基本养老保险按威海市养老保险事业处规定缴纳，即工资中缴费基数的25%，其中单位承担23%,个人承担2%，个人承担部分按月从本人工资中扣缴。

2．医疗保险。学校按规定为人事代理人员办理基本医疗保险。基本医疗保险以本人档案工资为缴费基数，按10%的比例交费，全部由学校承担。

3．住房公积金。学校按规定为人事代理人员办理住房公积金。住房公积金以本人档案工资为基数，按国家规定的比例计提并存入个人公积金帐户，单位承担12%，个人承担

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12%，个人承担部分按月从本人工资中扣除。

（三）人事代理人员的其他待遇

学校关于原固定职工的下列政策，适用于人事代理人员：

1．计划生育暂行管理办法及独生子女父母奖励费。2．采暖费。

3．女职工生育费用报销规定。4．计划生育手术费用报销规定。5．晚婚、晚育休假奖励。6．计划生育休假奖励。7．抚恤金、丧葬费。

（四）人事代理人员在岗位聘任方面，与其他教职工同等政策。

七、学校关于原固定职工待遇的下列文件和政策，不适用于人事代理人员

1．职工探亲费。2．托儿费补贴。

3．职工子女入哈工大政策。4．校内职工住房流通政策。5．租房补助待遇。

八、其他事宜

为加强管理，聘用工作采取定期受理，每学期受理一次，淘宝才智在线旺旺有心成晨QQ754093490

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具体时间为：春季学期为6月1—10日；秋季学期为12月1—10日。

九、此前制定的有关人事代理规定及其他相关文件与本暂行办法相抵触的，以本暂行办法为准。本暂行办法解释权在人事处，自下发之日起执行。

附件：人事代理人员聘任期间工资待遇明细

人事代理人员聘任期间的聘用工资项目由岗位工资、薪级工资、绩效工资组成。其中：

1．岗位工资、薪级工资按国家政策执行；

2．绩效工资=住房补贴+职级补贴+所聘岗位的岗位津贴 3．住房补贴=（岗位工资+薪级工资）×35% 4．职级补贴为： 专 科：120元 本 科：240元 硕 士：440元 中 级：540元 副高级：665元

5.人事代理人员由单位所承担“三金”不包括在工资项目中 6.所聘岗位的岗位津贴由用人单位按目前现有职工的同等

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级别的岗位津贴数发放。

7.享受的过节费：5000元/年不包括在工资项目中。

保管合同(样式一) 篇5

保管人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

寄存人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。

一、保管物的名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

二、保管物的数量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

三、保管期限：自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止

四、保管物交付的方法：保管物在交付保管时，保管人应当验收，确认有无损坏，并当面记录。寄存人在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。

五、保管责任：

１．保管物在保管期间发生的损坏，由保管人员负赔偿责任；

２．寄存人隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由寄存人承担责任；

３．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

４．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

六、保管费用及付款办法：

１．在保管物交付保管时，寄存人应先行交付保管费用的＿＿＿＿％；

２．在保管期满，寄存人提取保管物时，应交付其余保管费用；

３．保管费总额为：

４．保管费用一律以现金交付。

七、争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第＿＿＿＿种方式解决：

１．提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁；

２．依法向人民法院起诉。

八、其他约定事项

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

保管人名称：寄存人名称（姓名）：

联系人：联系电话或联系方式：

联系电话：

合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

买卖合同(样式一) 篇6

１．合同货物：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

２．产地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

３．数量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

４．商标：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

５．合同价格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｆ．ｏ．ｂ．

６．包装：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

７．付款条件：签订合同后买方于７个银行日内开出以卖方为受益人的，经确认的、不可撤销的、可分割、可转让的、不得分批装运的、无追索权的信用证。

８．装船：从卖方收到买方信用证日期算起，４５天内予以装船。若发生买方所订船舶未按时到达装货，按本合同规定，卖方有权向买方索赔损毁／耽搁费，按总金额＿＿＿％计算为限。因此，买方需向卖方提供银行保证。

９．保证金：卖方收到买方信用证的１４个银行日内，向买方寄出＿＿＿％的保证金或银行保函。若卖方不执行合同其保证金买方予以没收。

１０．应附的单据：卖方向买方提供：

（１）全套清洁提货单；

（２）一式四份经签字的商业发票；

（３）原产地证明书；

（４）装箱单；

（５）为出口＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所需的其他主要单据。

１１．装船通知：卖方在规定的装货时间，至少１４天前用电报方式将装船条件告知买方。买方或其代理人将装货船估计到达装货港的时间告知卖方。

１２．其他条款：质量、数量和重量的检验可于装货港一次进行。若要求提供所需的其他证件，其办理手续费、领事签证费应由买方负担。

１３．装船时间：当日１３：００或次日８：００装船。

１４．装货效率：每一个晴天工作日，除星期日，节假日外，每舱口进货为＿＿＿＿立方吨。

１５．延期费／慢装卸罚款：对于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿载重吨船来说，每天＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｕ．ｓ．ｄ．。

１６．不可抗力：签约双方的任何一方由于台风，地震和双方同意的不可抗力事故而影响合同执行时，则延迟履行合同的期限应相当于出事故所影响的时间。

买方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　卖方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

证人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　证人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注：买卖合同是指卖方提供货物，买方支付货款的，以买卖为目的双务合同。卖方将货物的所有权转移给买方，买方将相应的金额支付给卖方，这是双方履行合同的权利和义务。若一方不履行其义务，另一方有权拒绝执行合同的义务。货物（ｇｏｏｄｓ）买卖或称合同的标的物系指有形动产（ｃｏｒｐｏｒａｌ　ｍｏｖａｂｌｅ　ｐｒｏｐｅｒｔｙ），但不包括股票（ｓｔｏｃｋ　ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｅ）、流通票据（ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｅ　ｏｆ　ｉｎｄｅｂｔｅｄｎｅｓｓ）、财产权利（ｒｉｇｈｔ　ｏｆ　ｐｒｏｐｅｒｔｙ）和不动产（ｒｅａｌ　ｐｒｏｐｅｒｔｙ）等。

购销合同样式 篇7

出卖方(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就建材买卖事宜达成协议如下：

第一条 质量要求

乙方提供的产品应该符合下列质量要求：

1、货物必须符合或优于国家规定的“装饰装修材料有害物质限量”的环保标准，以及国家和行业规定的其他质量要求。

第二条 交货时间与地点

交货时间：由甲方至少提前一天通知乙方所需材料明细 交货地点： 甲方指定货物配送地址

1、乙方负责将货物运送至约定地点(不承担运费及搬运费等)，并在货物交付给甲方前承担风险责任，甲方在交货地点对产品质量、规格、数量验收，对于产品质量不合格或不符合产品要求的甲方有权拒收。

第三条 付款方式

乙方在货物交付给甲方并验收合格后，凭乙方所开具的配送签收单进行结款，货款结算周期为每月10日、20日、30日三次(每月

每月30日结算当月21号-30号货款)，结款方式由甲方通过现金或转帐等方式给予乙方结款(双方约定的特殊货物需货到付款);双方约定所供货物达到 万后乙方有权停止供货，待前期货款进行清算后乙方方可再次供货;如甲方未按结款日期结款乙方有权停止供货，待货款结算完毕后方可供货，由此造成的损失由甲方自行承担，货款未付产生的违约金按照现行国家利率进行核算;

第四条 违约责任

甲方责任：

甲方如中途变更产品品种、规格、数量，应提前五天通知乙方，甲方工地如有退货情况必须不影响乙方二次销售，否则乙方有权不予退货处理。

乙方责任：

产品品种、规格、质量不符合本合同规定时，乙方应在48小时内负责保修、保退、保换;如乙方所供材料出现质量问题导致甲方出现返工损失由乙方负责(由施工出现的质量问题乙方免责)。

第五条 免责条款

甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。

第六条 合同争议解决方式

本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，也可由合同签订地工商行政管理部门调解。协商或调解不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 合同生效

本合同一式 贰 份，甲乙双方各持 壹 份，自双方签字或盖章之日起生效 。本合同在执行期间，如有未尽事宜，可由甲乙双方协商，签订补充协议，具有同等效力。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

电话： 电话：

授权代表签字：授权代表签字：

授权代表身份证号： 授权代表身份证号：

销售合同样式 篇8

供方：贵溪市宇亮贸易有限公司签订日期： 年 月 日

需方： 签订地点：贵溪市

供需双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。1、发货地点：贵溪市冶炼厂 2、交货地点：3、交货时间：需方提出供货要求后如无特殊原因三天内交付(星期六、日不发货)。 4、运输方式：公路运输。

第三条、验收标准、方法及提出异议期限：标的物到达后，需方依据供方提供的质检单进行化验验收，

如有异议双方协商解决，在解决之前需方不得使用标的物。如需方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。

第四条、结算方式及期限：

第五条、在运输过程中发生的一切费用和责任由供方承担，到达 所发生的一切费用和 责任由需方承担。

第六条、本合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定和合同具有同等效力。如

发生纠纷，由双方当事人协商解决;协商或调解不成的，可向贵溪市人民法院提供诉讼。

第七条、其他约定事项：本合同传真件与原件一致时有效。需方必须办理易制毒购买备案证明，提供营

业执照复印件、一般纳税人税务登记证复印件、法人身份证复印件，供方须开具增值税发票和运输发票。货物数量以冶炼厂磅单为准(合理误差3‰)，如需另过磅，过磅费有需方支付。

第八条、本合同一式两份，双方各执一份。合同有效期限：

件，一起邮寄到贵溪市雄石镇建设路王家小区八栋。谢谢!产 品 购 销 合 同

供方： 合同编号：签订地点：

需方： 签订日期： 年月日三、提交货地点、履行方式： 四、运输方式及到达站港和费用负担：五、包装标准及费用负担： 六验收标准、方法及提出异议期限： 七、履行期限：

鲜蛋购销合同(样式一) 篇9

需方：＿＿＿＿＿＿。

根据《中华人民共和国合同法》、《农副产品购销合同条例》等有关法规、政策的规定，经双方协商，签订本合同，共同信守，严格履行。

（一）品名、计量单位、数量

──┬──┬──────────────────────────────

││交售时间与数量

品名│计量├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬───┬────

│单位│合│一│二│三│四│五│六│七│八│九│十│十一月│十二月

││计│月│月│月│月│月│月│月│月│月│月││

──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼───┼────

鸡蛋│百斤│││││││││││││

──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼───┼────

鸭蛋│百斤│││││││││││││

──┴──┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴───┴────

备注：

────────────────────────────────────

（二）产品质量与标准：供方出售给需方的鲜蛋应符合国家的收购规格即新鲜完整、不破损、不变质，保持鲜蛋表面清洁，不沾附泥污等物。

（三）包装要求：由自备或向需方租用硬塑箱及木箱，由供方付给需方押金与使用费。

（四）价格或作价办法：全年实行季节差价。按上级规定，收购季实行最低保护价，鸡蛋每斤１．０８元，补贴饲料３．５斤，鸭蛋每斤０．８５元，补贴饲料２．５斤。

（五）收购地点：＿＿＿＿＿＿。

（六）交货方式及运费负担：供方鲜蛋送往需方仓库，必须自备车辆、船只或其它运输工具，需方收货后则应按实际数量，每百斤补贴运输费，损耗＿＿元，交食品站不补贴运杂费及损耗。

（七）验收方式与期限：供方将鲜蛋送到后，需方依次过磅照验，在２４小时内验收完毕（星期日例外），逾期验收由需方补贴损耗１％。

（八）货款结算方式：需方通过验收后，应向供方及时支付现金或汇款。壳蛋按照８．５斤结算，流清、烊黄按好蛋６折结算，饲料按实际数量结算。

（九）超欠幅度：交售数量分月在合同规定数量超欠５％以内不作违约论处。

（十）违约责任：供方违约每欠交一斤鲜蛋，应补给需方损失０．１０元。需方违约拒收一斤鲜蛋，则补给供方损失０．２０元。

（十一）其它：供方现存生产鸡蛋＿＿只鸭蛋＿＿只，若需淘汰更新，须经双方协商同意，才能减少货数量，白壳鸡蛋按收购价收购，不补贴运杂费和饲料。

本合同依法成立，即具有法律约束力，双方必须全面履行合同规定的义务，不得单方任意变更或解除，若遇不可抗力，不能履行合同时，应及时向对方通报，以书面形式办理变更或解除手续。

本合同正本二份，购销双方各执一份，副本分别送＿＿＿＿单位。

本合同有效期自１９年月日至１９年月日止。

供方代表签字（盖章）年月日

需方代表签字（盖章）年月日

软件销售合同(样式四) 篇10

甲方：

乙方：

产品价格：

乙方提供产品《 》＿＿＿套______版本，共______个用户，随产品附带加正式销售发票一张，密狗一个/用户，光盘一张，许可证卡一张，总价格为＿＿＿元（全部大写）。

一、双方的权利义务

1、甲方保证不对乙方所开发的软件进行拷贝、复制、泄露给第三方使用，否则乙方将追究甲方法律责任。

2、若乙方向甲方出售的软件系统存在知识产权纠纷，甲方不承担任何连带责任。

3、乙方收到甲方合同款后五个工作日内完成甲方系统的远程安装，并通过ems快件向甲方邮寄软件光盘，光盘包括软件系统安装程序、用户使用手册。

4、服务：

（1）乙方为甲方提供一年期的免费服务（从软件安装日起），包含：软件系统的版本升级和补丁代码升级，软件系统的远程技术支持。

（2）甲方通过电话和email等方式向乙方提出技术服务要求，乙方有义务及时响应和认真服务，努力确保甲方所购系统的正常使用。

（3）乙方软件是通用软件，甲方需要改动并进行二次开发，工作量过大需另订协议，作为合同的附件，另收开发费用。

二、服务期满后的收费标准

一年免费服务期满后，如果甲方还需要乙方继续提供有关服务，则双方应重新签订合作协议。

三、软件系统的安装和验收

乙方为甲方提供所购软件系统的远程安装服务，甲方需事先做好相关的技术准备。安装调试完毕后，软件系统能够在甲方服务器上正常并连续运行10个工作日即为验收合格。

四、其它

1、本协议一式两份，甲已双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成则提交有管辖权的法律仲裁机构。

3、本合同经双方加盖公章及负责人签字后方能生效，具有法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

日期：日期：

地址：地址：（邮编：）

电话：电话：

传真：传真：

邮箱：邮箱：

公司名：

开户行：