SMT拉长的职责

2024-11-26

SMT拉长的职责（精选4篇）

SMT拉长的职责篇1

SMT拉长的职责

1、早上提前10分钟召开工作早会、通报昨天的品质及各种异常、根据计划安排今日生产（试产机型注意事项）。

2.根据生产计划核对物料、工具、文件是否齐全，按照生产机型的工艺文件及PCB板核对钢网是否一致，如有异常产即上报处理。

3.每天的生产人力安排、产线换线、备料、换料等工作安排及调度，6S执行与稽核,机器设备日常保养、维护和检查。

4.负责物料之最高管理职责，确保原材料数量准确、成品过数清晰，对物料数量异常立即上报部门主管及跟单员，及时完成产品清尾工作。

5.新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训并跟进其工作效率。

6.不定时（约15至30分钟）查看各工位品质报表，对不良现象进行工位指导跟踪、炉温设备参数有异常时通知技术员调试设备，并每小时确认QC报表。

7.负责提供真实准确的产品生产记录（生产报表在次日早上9点前完成），维护现场工作秩序，各种纪律

8.组织本组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，关好门窗，方可离开。

插件/后焊/装配拉长的职责

1.早上提前10分钟到车间为生产作好准备，召开早会、通报昨天的品质及各种异常、根据计划安排今日生产（新产品注意事项）。

2.不定时（约15至30分钟）查看各工段品质报表，对不良现象进行工位指导跟踪，并每小时确认QC报表。

3.检查员工的着装及工作状态、确认物料及工艺文件的准备、作好静电后开拉生产，生产完成后立即进行产品确认。

4.不定时（约15至30分钟）查看各工段品质报表，对各类错、漏、反件、连锡、虚焊及锡点不良的现象进行工位指导并要求和跟踪、将上锡不良的现象同浸锡工位改善处理。

5.正在生产机型完成前1小时确认要上线机型物料状态（如有异常立即上报部门主管及跟单员）、并提前30分钟制作下一机型首件合格、并确认，同时将上一机型及时清尾并将物料状态作好标识后准备换线。（上一订单清尾后及时把剩余物料退仓）

6.做好6S整理、换线前物料准备、首件制作、订单结尾等辅助工作，作好机器设备、工装夹具的使用管理、维护

7.新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训及焊锡工的职级培训确认。（并跟进其工作效率）

8.负责提供真实准确的产品生产记录（生产报表在次日早上9点前完成），维护现场工作秩序，各种纪律

9.组织本组员工认真做好生产车间的卫生工作，随时保持5S良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。下班后检查各责任区卫生，断开电源，关好门窗，方可离开

物料员的职责

1.负责生产线的领料,退料,补料及的发放工作并做好记录，领料时不看错料，不发错

料，数量准确并做好标示。（补料须提前一天申请）

2.物料的定期与不定期盘点工作.3.各项物料的填写与核对.4.做好仓库的5S工作.5.负责包装出货。（包装数量一致，数量准确无误并做好标示开单入库）

SMTIPQC的工作职责

1.2.3.4.负责产品首检和部分过程检查、生产中不良品的确认,（填写首检单）负责对料和做好记录（对清料的型号、丝印、规格和参数）负责抽检QC已检产品（按公司要求比例抽检，并做好抽检记录和检验报告）负责锡膏的解冻时间确认和有铅/无铅的区分

岗位职责-拉长篇2

部门名称：生产部

职务：拉长

直接上级：生产主管

主要职责：

1．遵纪守法，严格执行公司的规章制度，坚决服从公司领导的管理，认真履行其工作职责；

2．学习和熟练掌握公司产品的相关知识和拉线生产所需的相关技术；

3.根据工程部提供的作业操作步骤，合理安排每道工序的人员调配，并监督产品质量、跟踪各工位的作业要求，不良品及时安排处理；

4．负责拉线员工的监督与考核，每月20日前上报奖励和处罚，经总经办核准后执行；情况严重的，应及时上报处理；

5．按“6S”要求，负责拉线员工的日常管理；

6．检查人员上下班时是否戴厂牌、代刷卡，违纪者进行登记，以备处罚，制止员工的违纪和暴力行为；

7．负责新进员工的培训工作，并在上报同意后进行工作安排；

8．在仓管人员配合下，每周盘点物料，保证物料出库与入库的数量一致；

9．爱惜和节约公司财物，控制物料的浪费和损耗；

10．生产过程中出现的质量与技术问题，或生产设备出现故障，应及时通知工程、生产主管，并督请解决；

11．合理安排，优化配置，逐步改进，不断提高生产效率；

12.根据生产需要每天早会时，拉长提前5-10分钟组织会议，上班铃响后，所有人员必须进入工作状态；

13.每天上下班，必须检查作业工具、几台电源及窗户是否关好；

14．规范作业，保证生产安全；

15．按质按量完成公司下达的生产任务；完成领导交办的其它工作；

以上规定，望严格要求、认真执行，若因失职造成公司财物损失者，公司将追究完全责任。

岗位责任人：

日期：2011-2-16

SMT工作职责篇3

1﹑印刷工位

1-1 库存锡膏数量出入管理记账；

1-2 钢网使用前后的清洁，保管；

1-3 印刷台基础保养维护，清洁；

1-4 印刷前对PCB板进行目视外观检查，检查是否有断路，漏绿油，焊盘连焊，划痕等外观不良；

1-5 对印刷完成的PCB板要严格检查，杜绝漏印，偏移，少锡等现象的发生； 1-6 印刷PCB板在跟上贴片设备的前提下存板数量应在5～8块，以保证焊锡膏的挥发时间；

1-7 配合设备操作人员进行物料核对，并签字确认；

2﹑设备操作工位

2-1当班生产时的物料核对

2-2明确设备程序的保存路径，熟知成熟产品的生产要求；提前做好手工贴装准备；

2-3生产记录表记录明确，物料更换，生产产量；

2-4间接时段对炉后检查记录进行查看，生产中对成品的检验，对反馈不良及时进行修正；

2-5设备的简易维护，发现异常应及时报告；

3﹑炉前工位

3-1对设备当班或换线后生产的首件进行全班检验，对发现的不良现象及时告知操作员进行修正，并延续检验，直到完全正确为止；

3-2对生产中发现的不良现象及时反馈给操作员；

3-3需手工贴装的元器件，贴装完成后要严格确认其极向；

4﹑炉后工位

4-1当班产品的首件确认；

4-2对生产中的不良现象及时反馈；

4-3准确做好检查不良记录；

4-4每批次或班次生产完成，数量清点，做好标识记录；

4-5使用防静电框装载产品，分区域摆放正确，严禁炉后不可叠板；

车间管理制度二十条

一﹑按时上下班，迟到／早退5分钟扣1分，10分钟扣2分，30

分钟以上扣除半日工时；

二﹑无故旷工处以扣除3日工时处罚；

三﹑当月旷工3日及以上按自动离职处理；

四﹑上班时间禁止嬉笑打闹，饮食食物分别计以扣2分，1分；五﹑上班期间着防静电工作服，且穿戴整洁，不符合者扣1分；六﹑上班时间玩手机，在岗位打电话，连续性发短息，扣2 分；七﹑各工作岗位工作台收拾整齐，交接班时勒令交班人员收拾后

方可下班，发现扣当班人员1分；

八﹑工作完成后所用工具，设备当还回原处，不得乱摆乱放，发

现扣当班人员1分；

九﹑程序编辑错误，扣2分，后视其程度处罚；

十﹑印刷岗位当班次出现3次以上漏印现象扣1分，后每3次扣

1分递增；

十一﹑炉后报告连焊现象超过3%，1小时内无改善扣1分，区分炉

前与印刷责任；

十二﹑物料更换错误，对料错误各扣1分，若造成严重后果视其程度

处罚；

十三﹑炉前工位造成不良率超过3%且1小时无改善扣1分；

十四﹑对手工贴装的有极性元器件，反向2PCS及以上扣1分，漏贴

2PCS及以上扣1分；

十五﹑首件确认错误扣1分；

十六﹑QC抽查不良率超过2%由当批次检查者返检，再抽检不良率

超过2%扣1分；

十七﹑浪费物料，损耗过大，物料遗失扣1-5分；

十八﹑当班卫生打扫马虎糊弄，不合者扣1分；

十九﹑隐瞒不良现象及事故，舞弊徇私扣10分；