“振兴计划”先进典型单行材料

“振兴计划”先进典型单行材料（共9篇）

“振兴计划”先进典型单行材料 篇1

深入落实振兴计划 努力培养合格教师

——彬县新民中学实施“振兴计划”工作汇报材料

彬县新民中学是一所农村初级中学，始建于1968年。现有在校学生652名，16个教学班。教职工 79名，其中专任教师69人，中高级职称29人，骨干教师4人。

近年来，学校大力实施“以德立校、依法治校、科研兴校、名师扬校、质量强校”的治校方略，认真执行有关教育法规，规范办学行为，全面提高了教育教学质量。经过师生的共同努力，学校先后被市委、市政府、市教育局命名为市级“文明校园”、“绿色文明示范学校”； 2013年被评为陕西省“文明校园”、咸阳市“平安校园”；2014年1月被评为陕西省“平安校园”。

这些荣誉的取得，是上级领导的支持和我校教职员工不懈努力的结果。我们知道，优秀的教师是学校发展的灵魂。从2010年开始，陕西省实施的振兴计划为我校选派了一批朝气蓬勃、勤学上进的高素质教师，为新民中学的发展注入了新鲜的血液。这些教师通过学校培养、专家引领、边教边研、主动发展、努力磨炼、快速成长，已经成为学校各学科的领军人才，有力地带动并促进了学校各项工作的深入发展。这些同志在学校得到了很好的锻炼，逐步挑起了学校教育教学工作的大梁。现就近年来学校在落实振兴计划、培养合格教师工作中成功的做法总结如下：

一、以师德师风建设为抓手，以“爱心”为核心，培养他 1 们正确的教书育人观念。

（一）、组织重视，倾心培养，帮助他们成长。

新民中学历来有着尊重人才的优良传统，“振兴计划”人员分配到我县后，学校主动联系分配教师，校长带领副校长和总务主任亲自到县城迎接，帮忙搬运行李，安排食宿，使这些教师深切感受到了学校的关怀和温暖。学校根据他们所学专业分别为他们确立了指导教师，带领他们尽快了解学校基本情况，熟悉学校校情，适应学校环境，尤其关心他们的生活饮食、个人困难，使他们尽快融入学校集体生活之中。同时，学校按照“振兴计划”的有关文件精神，多次组织召开专题会议，统一思想，讨论实施细则，成立了以校长为组长，副校长为副组长，其他班子成员和教研组长为成员的新民中学“人才振兴计划”工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教导处，具体负责“振兴计划”人员的日常管理、业务指导和考核工作。学校班子成员针对“振兴计划”人员实际，多次深入到教师、学生中调查、座谈，了解他们的生活、工作、思想动态，听取意见建议，及时调整工作思路，制定相应措施，为他们的尽快成长搭建了平台、创造了条件。

（二）、认真学习法律法规，使他们做到“依法施教”。

学校利用政治学习时间，组织“振兴计划”的所有教师学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《咸阳市教师行为十不准》等法律法规，组织了师德师风理论知识考核测 2 试，开展了师德师风签名宣誓，填写了师德师风承诺书，使这些教师从思想上认识到了作为一个教师的师德要求，深刻理解了学高为师、身正为范的真正含义。

（三）、利用教育系统的先进人物事迹感召他们，使他们学有榜样，赶有目标。

为了使这些初次登上讲台的年轻老师能够迅速成长起来，学校先后组织他们学习了“最美乡村教师”张莉莉的先进事迹。在学习过程中，这些老师都被张莉莉舍己为人的精神所感动。同时，还学习了全国优秀教师呼秀珍几十年如一日、爱生如子、无私奉献的先进事迹，使他们懂得教育就是奉献、就是付出的真谛。

（四）、勇挑重担，努力进取。

通过对“振兴计划”人员师德师风的培训和提高，他们在教书育人方面取得了很大的进步。杨云、王杰、高静静、郭宏梅等老师都挑起了班主任工作的重任，在教育学生方面取得了长足的进步。高静静老师在2015年前半年担任班主任工作期间，她班上的一位留守儿童离校辍学，前往县城餐馆打工。她先后三次联系家长，并赶往县城做该生的思想工作。最终该生和家长被高老师的诚心打动，辍学学生终于返校就读。看到孩子回到了学校，家长内心充满感激，高静静也长长地舒了一口气。

新民中学地处农村，留守儿童、特殊儿童较多，因此，对这些学生的教育就成了学校的一项重要工作。杨云老师在担任 3 班主任时，她班上有一个学生的父母因闹矛盾，父亲杀害了母亲，父亲自己也身陷牢狱，该生与年迈的爷爷相依为命。杨云老师对该生“另眼相待”，经常帮他洗衣，带回自己家吃饭，像对待自己的孩子一样，无微不至地照顾和呵护。

而今，这些老师在师德师风方面迅速成长，并挑起了学校教育工作的大梁。

二、以打造“高效课堂”为平台，以提高教学质量为核心，促使他们成为业务上的骨干。

（一）、委派他们参加各种培训，提升他们的专业素养。

为了促使这些老师尽快成长，学校采取“走出去、请进来”的办法，与彬县紫薇中学、公刘中学开展教学交流与合作。其中，高静静老师的课受到了很高的评价；选送杨云、王杰、郭宏梅到咸阳师院进行提高培训；选送王杰、杨云、高静静参加咸阳市毕业班代课教师复课动员会。通过这些培训，这些老师的业务水平明显提高，为他们业务能力的发展和提升提供了很好的平台。

（二）、加强教研工作指导，提高他们的教研水平。

学校将分配到我校的6名“振兴计划”中的老师（杨云、王杰、郭宏梅、高静静、李伟）分配到各教研组，通过骨干帮促、课题研究、实践指导等形式，多侧面、多渠道锻炼“振兴计划”分配人员及青年教师。在小课题立项、研究活动中，校教导处成立课题组认真评审，共评审批准28 项作为校级课题进 4 行实验研究，其中5个就是这些老师的课题。35名教师参加由县教育局组织的2014年教育教学科研论文、教学（活动）设计征集和评选活动，杨云、王杰、高静静分别获得一等奖、二等奖和三等奖。

（三）、推进名师培养工程，树立教育先进典型。为深入贯彻落实科学发展观，在全校培养和造就一支专家型、学者型教师队伍，引领和带动广大教师积极投身教育教学改革，我校特制定了《新民中学名师培养实施方案》。通过实施“名师培养工程”，积极探索教师管理体制上的创新，拟在2011-2020年分别培养市级名师10名，县级骨干教师20名。目前，杨云，王杰、高静静已被评为新民中学知名教师，正申报县级知名教师。

三、加强常规考核管理，建立个人成长档案

新民中学为了规范人才振兴计划教师管理，促进新教师发展和成长，使他们在学校的帮助和个人的努力下脱颖而出，根据学校实际，制定了《新民中学“振兴计划”教师管理办法》，提出了许多鼓励新教师创新发展的制度。学校还为新教师建立了个人成长档案，记录“振兴计划”人员成长历程，随时指导他们的实际工作，促进个人专业成长，并促使他们及时反思总结、不断提高。

四、取得的成绩

经过五年的努力，杨云、王杰等六名同志相继成为我校教 5 师队伍中的骨干力量，成为了师生心目中的好老师，他们的工作成绩突出，多次受到各级的表彰奖励。这六名同志的教学成绩多次在县级、校级评比中位居前列，多次被评为镇级、校级“优秀教师”，县级、校级“学科带头人”。杨云、高静静、王杰、主持参与的课题研究分别被评为校级“优秀课题”。杨云、王杰、赵静、郭红梅、李伟同志的论文、教学设计在校级高效课堂教学成果征集活动中分别获奖。李伟同志在县局组织的“师德师风理论知识竞赛”中获二等奖，杨云同志在县局组织的“实干才能梦想成真”主题演讲赛中荣获一等奖。

今后，我们要总结经验，发扬成绩，再接再厉，进一步增强对振兴计划人才的培养力度，使他们真正成为教育教学工作的行家里手，为实现教育振兴、办人民满意的教育做出积极的贡献。

先进单行材料 篇2

张福荣，男，汉族，本科学历，中共党员。1980年1月出生于甘肃张掖，2002年毕业于西北师范大学，取得现代文秘专业大专学历。于2011年3月，攻读南开大学网络教育法学专业，2013年7月顺利取得法学本科学历。2008年8月至今，任中国人寿财险张掖市中心支公司业管客服部经理。自任职以来，在领导和同事们的关怀和帮助下，服从领导、团结同事、狠抓学习、求真务实，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，不仅具有较高的思想道德水平和娴熟的业务技能，还具备了良好的管理素质和较高的管理水平。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满的完成了公司交付的各项工作任务，受到了领导和同事们的一致肯定。由于表现突出，其本人2008年、2009年连续两年年被张掖市中心支公司评为“先进工作者”，2010年被评为甘肃省“先进工作者”，2011年被评为“优秀共产党员”。由于其出色的业务技能，在2011年全省的业务技能大赛中获得个人一等奖，并被甘肃省分公司选派参加2011年总公司客户服务技能大赛。在他的带领下，张掖中支业管客服部在省公司举行的业务竞赛中一直位列前三位；在他的带领下，张掖中支在2013年全省系统业务综合检查评比中，张掖中支客户服务方面位居全省第一，车险承保和理赔位居全省第二位；在他的带领下，张掖中支打造了甘肃省唯一的一个全国十佳服务标兵；在他的带领下，张掖中支打造出了全省系统唯一的一个四星级服务人员。他带领的团队因其优质、高效的理赔服务，在2008年—2011年，连续被中支公司评为 “先进集体”，因其团队出色的服务表现，2009年，张掖中支获得了集团公司“用心经营，诚信服务”先进单位的荣誉称号。

一、狠抓业务学习，提升业务技能。

2008年，是国寿财险落户张掖的第一年。新的工作岗位，给张福荣同志带来了非常大的压力。虽然其在财险公司有两年多的工作经历，但接触的是保险营销和办公室工作，面对承保、理赔及客户服务他感到非常的陌生。业管客服队伍全为新生力量，几乎不具备业务技能，无法支持业务发展。自身的学习与成长和服务队伍的建设成为了其工作的最大课题。鉴于此种情况，他废寝忘食的学条款，学实务，学原理，学操作，并将所学到的及时传授给新员工。在学与教的过程中，业管客服队伍业务技能迅速提升，在2008年年底考评中，张掖中支业管客服年轻的生命表现出了顽强的战斗力，各项业管指标位居全省前列。诚信缔造伟业，学习成就辉煌。自始至终，他的学习从未间断。针对理赔管控需求，他潜心学习，在总公司组织的第一期双核资格考试中，他顺利通过双核考试；面对诉讼案件应对能力的薄弱，他潜心学习，攻读法律，在2013年7月，顺利取得法律本科学历；怀着对保险损失评估市场的憧憬，他潜心学习，在2013年12月份考取全国公估师资格证。市场发展永不停息，他的学习也将永无止境。

二、坚持服务创新，树立服务形象。

在学习中不断实践，在实践中不断总结，在总结中不断创新。2008年，他狠抓小额案件的现场赔付和死亡案件的限时赔付。不到半年，国寿财险的理赔服务从客户观望变成了客户称赞，良好的服务口碑为公司业务发展奠定了坚实的基础。2009年，是张掖中支业务发展突飞猛进的一年，服务模式创新成为其工作的灵魂。为进一步提升服务时效，提高服务质量，其果断提出了1+N服务服务理念。即以最大限度满足客户保险合同约定的保险责任为前提，不断强化增值服务。一方面，以客户是否满意为衡量客户服务质量的标准，建立客户满意回访制度；另一方面，在过节时向客户发送祝福短信；第三是在查勘现场时，为客户免费提供饮料和食物；第四是强化服务意识，倡导内部服务、外部服务和员工管理方面的和谐，最大限度的克制情绪，提倡微笑服务，改善服务态度；第五是改变服务思路，变被动服务为主动服务，在认真细致做好查勘工作的前提下，提倡送客户一声问候，给客户一个微笑的服务模式。在上述服务理念和措施的影响下，张掖中支客户服务赢得了社会的一致好评，张掖中支获得了集团公司“用心经营，诚信服务”先进单位的荣誉称号。

三、强化日常管理，严格业绩考核。2010年是公司发展的第三年。经过两年的发展，业管客服队伍工作积极性和责任心逐渐减退。2010年春节过完，一方面他着手制定案件流程操作规范、业管客服人员纪律规定、查勘车辆管理办法，另一方面组织所有理赔人员和团队经理对BAS系统数据提取和分析进行了专项培训，培训一方面提高了理赔人员业务操作技能和责任意识，另一方面是提高了理赔人员业务分析能力和判断能力，同时也使理赔人员清醒的认识到了各项指标对经营成果的影响。结合上述培训，其对赔付率、结案率、估损偏差率、及时立案率、赔案平均处理时间的制定了考核标准，标准紧紧围绕省公司下达中支公司的各项考核指标制定，部分指标还远远高于省公司下达的对应指标。在上述指标落实方面，其每天对前一天的已赚保费、赔款支出、未决赔款提转差、结案率、报案数量的变化进行监控，对指标呈递减形式发展的机构，积极寻找问题存在的原因和解决问题的办法。通过以上措施，各项指标呈现良好态势。截止2013年，他始终坚持制定科学、有效的业管绩效考核办法和管理制度，在日常管理、整章建制方面得到了省公司相关部门的好评。

四、学习服务规范，强化服务意识。

为落实总公司下发的《客户服务行为规范》，其组织全员进行了认真学习并遵照相关要求统一和规范营业窗口形象，所有员工统一着装，统一佩戴工牌，统一服务用语，形成统一、规范的服务形象、服务流程和服务内容，向客户提供标准化服务。为保证服务落到实处，其倡导成立了客户服务质量检查小组，每月不定期对柜面和查勘服务形象进行抽查并定期通报，通过努力，公司服务形象得到了较大提升，在全省月度和考核中，客户服务建设均能取得优异成绩。2011年，是公司发展的第三个经营，理赔压力明显增大。年初，为了提高理赔人员的服务水平，其组织开展了理赔业务培训班，其主要的培训内容是有关法律法规、保险条款、公司规定、定损技术、理赔实务等，通过培训达到提升理赔服务技能的目的。

五、坚定理想信念，树立党员形象。

劳动竞赛先进个人单行材料 篇3

检测一班 祝宽平

祝宽平，现年37岁，大专学历，1991年参加工作，在5年的公路养护工作中，先后获得先进生产者、优秀班长等荣誉共5次；2003年10月至今一直从事超限检测治理工作，连年获得好评；2007年至今任尖角超限检测站一班班长，其所带班组在我站一直名列前茅，突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同志们的一致好评。

2009年，该同志又因思想作风过硬，服务意识强，工作业绩突出，被站上定为局先进个人候选人，现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：

一、具有较高的政治素质和事业心。从事超限治理工作以来，能坚持政治学习，努力提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，并和党中央保持高度一致。能严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，能始终保持积极向上的工作热情。

二、工作作风良好，为人正直，组织观念强。在与同志相处上，始终能以诚相待。在工作中能吃苦耐劳，认真负责，团结协作。对站上安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。组织观念方面能认真执行领导的决策，做到了不越位，识大体，顾大局，积极协调上下级关系，处理问题较为周全，没出现过大的问 1 题。

三、熟悉业务，具有较强的工作能力。他能坚持对路政法律法规的学习，因此较系统地掌握了路政管理相关法律法规及有关文件精神，并能结合实际，灵活运用。处理事案时，准确、及时、到位，处理程序合法，几年来未出现过一次处理失误。工作上敢抓敢管不徇私情，能坚持文明执法，规范执法，热情服务，没有发生过一起被举报和曝光事件发生。

四、有较高的超限检测工作经历和丰富的工作经验。能积极配合站上做好本职工作，始终坚持卸载为主，处罚为辅的工作原则，做到了治超工作程序到位、法律文书、检测报表填写规范，检测卸载工作熟练，能及时有效处理工作中发生的各种问题和特殊情况。作为检测班班长，他能与全班职工一道路同甘共苦，围绕站中心工作，本着抓一流班务，出一流成绩的原则，积极创造性地开展超限检测工作。因此他所在的班组，年年被站上和市局评为‚先进班组‛，他个人也多次荣获‚先进个人‛等荣誉称号。

多年来，他认为自己所取得的成绩是和领导的支持，同志们地积极协助和他个人的辛勤努力密不可分的。同时他给自己下一年的工作做了如下打算，总结有五条：

1、服从领导安排，对工作认真负责，讲究工作效率，并严格遵守法律法规、工作纪律，扎实做好本职工作。

2、制订本班学习计划，保证学习时间和学习制度的落实，时刻保持清醒的政治头脑与组织保持高度一致。

3、积极开展本班作风纪律整顿，强化服务意识和规范执法程序，廉洁执法，切实管好本班人员，确保下年工作不出一件有损站形象的事件发生。

4、以身作则，起到模范带头作用。无论在工作上，还是在学习上，坚持走在职工的前列，要求职工做到的，自己首先做到，真正起到一个班长应起的模范带头作用。

5、加强本班人员的安全教育工作。要时刻要求职工牢固树立安全第一的思想，加强安全防患意识，及时处理好各种突发事件。以上五点是祝宽平同志为自己制定的2010年工作目标。

作为一名检测班长，他始终认为：当班长就意味着要吃苦在前，享乐在后，培养正气，以身作则，只有奉献，不图索取，没有私心，做好表率。他经常说：‚领导和大家信任我，把我推上班长这个岗位，我就要珍惜这些人生的历炼机会，用心、用情、用良心干好本职工作。无论何时我都要本着‘老老实实做人，扎扎实实做事’的原则‛。这就是我们尖角超限检测站检测一班的班长，也是一名普通的超限检测员祝宽平同志。

xxx同志先进个人单行材料 篇4

一、个人能够认真学习理论，提高自身素质

作为政治教师和先进性教育办公室主任，在原有的政治理论基础上，结合新形势，学习新理论，首先将自己用先进性教育的理论武装自己，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》并认真做了读书笔记，加强自身的理论素养，使自己在开展先进性教育活动中较新的理论基础。

二、广泛宣传，努力提高思想认识

首先，党支部高度重视针对本单位党员队伍的思想状况，及时让xxx同志组织党员召开动员会，深入进行思想发动，并具体起草和安排先进性教育活动。其次大力宣传，正确引导。通过悬挂横幅，出宣传栏面向全体教师公开宣传等形式，大力宣传我校开展先进性教育活动的情况，形成了强大的舆论声势，为搞好县进行教育起到了良好的引导作用。

三、加强学习，提高支部党员的素质

在学习动员阶段，通过有计划、有组织、有目的的采取集中和自学形式对本支部的党员进行培训学习，并将此项工作作为先进性教育活动的前提，基础和关键环节来抓，在实际工作中做到及加强理论学习，又加强业务学习，具体做到学理论与缅怀先进相结合，增强践行“三个代表”重要思想相结合，坚定思想信念提高党员素质相结合；在学习要求上坚持高标准严要求，内容上坚持精益求精，方法上灵活多样，效果上突出实效。到目前为止我党支部的每位党员共记了学习笔记两万多字，心得体会三篇增强了学习理论的积极性和主动性。

四、认真组织本党支部党员讨论先进性具体要求

我支部组织开展了保持共产党员先进性教育活动必要性的讨论，结合重点篇目的学习进行讨论。依据《党章》、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记提出的“六个坚持”和自己教书育人的工作特点，观看电影《张思德》，就为人民服务为重点进行党员先进性具体要进行反复讨论，经过广泛交流概括提炼，总结出校领导保持先进性的十条具体要求，校中层领导和普通教师党员九条具体要求，使广大党员找到了在实际工作和生活中，怎样体现和保持先进性的途径，达到了学有所获，评有标准，改有目标，做有准则，使每个党员把保持先进性视为一种责任，一种义务，并将责任和义务转化为一种压力，一种动力，时刻提醒自己，激励自己，从自身的工作和思想实际出发，确保先进行具体要求落到实处。

五、注重学习实效，增强做人民满意教师的理念

首先我支部的全体党员，通过学习和培训，深刻理解和把握了先进性教育活动的重大意义，坚定了信心和决心，坚持在教书育人实践中践行“三个代表”重要思想；其次通过学习，使党员的理论水平和思想认识得到了提高，在今后的工作中自觉地、主动地把学习贯彻始终，进一步提高自身素质，努力为我县的教育事业作贡献。最后通过学习，进一步怎强了广大党员发挥先锋模范作用的自觉性，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中无私奉献，以党员的先锋模范作用影响和带动周围教师，用实际行动体现党员先进行。

六、广泛征求意见，坚持边学边改，立说立行

我校党支部在先进性教育活动一开始，就坚持边学边改、立说立行的原则。通过发放调查表290份，设立意见箱2个等形式，广泛征求教师、家长、学生及社会各界人士的意见和建议，共收到有价值的意见80条，经归纳整理四大方面12条，对这些意见和建议，党支部非常重视，以解决7 条，正在解决4 条，列入中长期解决1 条。

虽然，在先进性教育活动中，做了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩意味着过去，今后将更加努力，在教书育人的岗位上，在党支部的正确领导下，为我校的教育工作尽自己的绵薄之力。

乡镇党委班子先进事迹单行材料 篇5

一、加强党的建设，为各项事业发展提供坚强的组织保证

1、加强领导班子建设，充分发挥模范带头作用。

镇党委一班人在工作中，加强学习，廉洁从政，不折不扣的执行党的基本路线和各项方针政策，工作思路清晰、敢想敢干，带领和引导群众发展经济，班子成员人人从自身做起，从小事做起，带头执行镇党委制定的《工作联系点制度》、《调查研究制度》等规章制度，经常下到自己的党建联系点调研，解决群众最关心的问题。特别是镇党委书记袁增荣同志，善于调动班子成员的集体智慧，坚持民主集中制，注意班子团结。在抗洪抢险中，沙河渭中段决口，他不顾身体有病，带头跳到河中，和干部群众一起奋战一天，堵住了决口，保证了下游群众的安全。在群众中树立了很高的威信。提起镇的班子，人们无不称道是一个团结、务实的好班子。

2、狠抓基层组织建设。

几年来，镇党委以“五个好”为标准，对镇辖13个村、5个社区党支部（总支）逐一摸排，对支部书记从德、能、勤、绩等方面全面考核，采取多种形式，不拘一格，把那些政治素质好、有经济头脑、群众信任的致富能人选配到领导岗位上来。从而提高了党支部的凝聚力、战斗力、向心力。，对农村支部进行了换届。按照“两推一选”的原则，选准配强了村支部班子成员，特别是村支部书记换届后，全镇13个村的支部成员年龄平均下降了3岁，人数减少13人，村支部书记、村委会主任一身兼2人，减轻了群众负担。，在农村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，提高了党员素质，加强了基层组织建设，服务于人民群众，促进了各项工作。

3、党性教育经常化。

近年来，镇党委注重引导广大党员干部正确处理发展市场经济与发挥党组织核心作用、党员干部的模范带头作用的关系，充分发挥镇党校的职能作用，开展电教活动，对广大党员干部进行政治思想、科技普及、法律法规等培训。同时，镇党委还按照县委的统一安排，分期分批地对全镇党支部（总支）书记进行轮训，使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增强了他们驾驭市场经济、带领群众建设社会主义新农村的本领。

4、强化阵地建设。

镇党委非常重视阵地建设，近几年全镇各支部都建起；了标准化的党建活动室，购置了桌椅板凳、电视机、dvd影碟机等设备，定期或不定期的组织党员干部观看电教片，各支部都在醒目位置刷写了永久性党建标语。

5、组织发展工作一年一大步。

镇党委把组织发展工作列入重要议事日程，年初制定组织发展计划，要求各基层支部也要制定发展规划，重点在优秀青年科技致富能手中发展党员，按照成熟一个、发展一个的原则，及时把优秀积极分子吸收到党内来，向党组织输送新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。三年共发展新党员158名，平均年龄39岁，其中最小年龄23岁，科技致富能手占45%以上，高中以上学历占65%以上。

6、加强党风廉政建设。

一是围绕管好人，积极推行竟聘上岗和目标责任考核制度。年初，采取民主推选和领导办公会议集体研究相结合的办法，确定各所办主任、副主任人选。坚持“优化组合，双向选择”的原则，实施干部招聘。一级对一级负责，达到人和脾气马合套，各项工作创一流。强化抓落实工作常效机制，各项工作实行量化考核，廉政建设常抓不懈，年终严格考核，做到奖罚分明，奖优罚劣，增强了干部爱岗敬业的公仆意识。二是围绕管好钱，推行财政体制的改革。按照增收节支的要求，积极构建节约型政府。工作中坚持精简会议，提倡“几会合一”，分片召开，少开会，开短会；严格公话使用，严格按照县上规定的话费补贴标准执行，超支自负；对公务用车、招待、公文印制等实行派车单、派餐单、打印单，严格控制陪餐人数，彻底杜绝铺张浪费现象的发生。三是围绕管好事，狠抓了镇村干部的工作纪律和工作作风。我们制定并完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《值班制度》、《工作制度》、《会议制度》等，认真贯彻县委制定的《20条实施意见》，严肃干部纪律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良现象，做到通讯畅通，领导带班，干部24小时值班。四是围绕管好权，推行政务公开，村帐镇管。五是发挥纪检职能，增强预防实效。我们充分发挥纪检监察职能，加强责任追究制的落实，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，切实负起责任。

二、加强政治学习，增强服务意识

镇党委围绕建设“学习型”机关的目标，建立健全了学习制度，制定了严格的学习计划，重点学习了“xxxx”的重要思想、xx届五中、六中全会精神、中央一号文件、新农村建设方面的相关文件、“xxxx”教育等，结合理论学习，订阅党报党刊，采取办板报、撰写心得体会等形式，开展了向郭秀明等先进典型学习活动。通过学习，进一步增强了全镇干部的党性修养，提高了自身素质，自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，推动了整体工作。

三、先进性教育活动扎实进行，取得了实效

在先进性教育活动中，镇党委坚持“规定动作”不走样，“创新动作”有特色。一是用身边的人和事教育身边的人。在镇机关干部中开展向镇统计站站长李世旺学习活动，在农村党员中开展向夏瑞祥学习活动。二是开展“一做二增三树立”的主题实践活动。三是实施“三个二”工程。即：一是两教育，教育党员发挥先锋模范作用，教育群众，树立社会主义荣辱观；二是两发展，发展生产，发展和营造良好的生产、生活环境、投资环境；两提高，提高群众的生活水平，提高党员、群众的思想觉悟。四是在全镇全面推行党员承诺制和为民服务代理制，使先进性教育成为群众满意工程。通过测评干部群众满意率为96%以上，并建立了先进性教育的长效机制。

四、加强作风建设，密切干群关系，得到群众满意

镇党委一班人以为群众谋利益为最大追求，尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事、办好事，想法设法跑项目，争取资金搞建设，改善群众的人居环境，节假日放弃休息已成为家常便饭，上级及部门的一张张牌匾、一面面锦旗，就是对干部工作的极大肯定。在先进性教育活动和作风整建活动中，通过民意测评，群众满意率达到96%以上。

五、扭住大事狠抓落实，推动镇域经济快速发展

1、积极调整产业结构，农村经济有了新发展。镇上按照中央一号文件精神，紧紧依托农业资源优势，全面实施农业精品富民战略，种植业逐渐形成了以猕猴桃、苗木花卉、蔬菜为主的三大产业。畜牧业基本形成了规模养殖，存栏数翻番，成为增加农民收入的一大主导产业。继续应用农业科技，狠抓粮食生产，粮食产量稳中有增。

2、加大基础设施建设力度，镇村面貌呈现新气象。道路建设力度加大，各村多方筹资，水泥硬化街道，目前全镇水泥路总长达到60公里。在农田水利基础设施建设方面，积极实施节水灌溉和人畜饮水工程，埋设地埋管，新增有效灌溉面积3000多亩。实现了吃水自来化。加强环境卫生整治，建立常效管理机制，为广大干部群众营造了一个干净、整洁、优质、舒适的生产生活环境。

3、狠抓劳务输出工作，劳务经济实现新突破。近年来，我镇以劳务输出作为农民增收的一大载体，从搞好农民工培训入手，认真做好群众外出务工的组织服务工作，广泛了解全国用工信息，为群众牵线搭桥，提供外出就业机会。每年增加农民收入多万元。

4、加强社会治安综合治理，社会稳定呈现新局面。坚持依法行政，以德治镇，打防并举，标本兼治，重在治本的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，加强以治安中心户长为骨干的“一队两会三员”队伍建设，镇村干部深入基层，积极排查不稳定因素，切实抓好稳定工作。完成了“天网工程”警铃入户任务，有力的维护了社会稳定。近几年没有集体上访，群访、越级上访、缠访事件发生。

5、经济社会协调发展，各项社会事业有了新进步。精神文明建设工作，坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“五好家庭”、“好媳妇”、“好公婆”、“文明市民、村民”评选活动，开展乒乓球、群众秧歌大赛等活动，活跃了城乡群众的文化生活，进一步提高公民的两个素质，促进了乡风文明。计划生育工作以推行村民自治、优质服务为核心，扎实开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”行动，宣传和落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，坚持以人为本，全面提升计划生育水平。社会保障和低保发放工作，坚持全力为群众办实事，解难题。

6、新农村建设工作成效显著。

去年以来，我们按照“二十字”目标要求和“六新”标准，完成改水2896户，水泥硬化道路76138.5平方米，沥青硬化道路19449.4平方米，排水渠涵15115.4米，修建垃圾台箱32个，墙体粉刷31752平方米，电视入户率99.8％，电话入户率92％，设置村级农家店(农资店)19个，村庄绿化14950平方米，建设沼气池35个，改圈423处，改厕660个，甲级卫生室8个，市示范村农民健身工程3300平方米，文化广场10661平方米。

7、创卫工作扎实推进。

我们紧紧围绕创建全国卫生县城的目标，按照县创卫工作的总体要求，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作格局，落实了人员，成立了结构。建立了创卫工作长效机制，制定了创卫工作实施方案。各村、各社区基本卫生知识知晓率和健康行为形成率分别达到90％和80％。

“振兴计划”先进典型单行材料 篇6

（2011年11月11日）

全县社会管理创新综合试点工作启动后，***乡党委、政府高度重视，以培育强农惠农政策落实服务大厅和妇女维权工作站两个典型为抓手，不断加强组织领导、创新工作思路，强化工作措施，取得了较好的成效，社会管理水平不断提升，社会更加和谐稳定。

一、工作开展情况

1、强农惠农政策落实服务大厅建设及运行情况。今年，我乡投资16万元，建成了集办公和服务为一体，涉及民政、计生、新农保、新农合、财政等各个领域的惠农政策落实服务大厅6间100平方米，确定专职业务人员8名，配齐了办公桌椅、电脑、电子显示屏等设施，制作上墙版面4幅，悬挂制度牌11幅，安装公示栏2个。建立健全了强农惠农资金运行管理、接访登记、责任追究等制度。制作了强农惠农政策落实流程图和《强农惠农资金落实情况一览表》。同时，结合入户宣传，全乡共核查涉及民政、财政、计生、教育等惠农政策受益对象3217户，对受益对象分类分村分社建档管理，并在宣传栏进行公示，接受群众监督；认真填写了《华

亭县农村居民家庭情况调查表》，建立健全了贫困人口档案，实行动态管理；由乡惠农办和财政所人员，进村入户认真开展了“一折统，一册明”互换工作，确保了惠农资金发放的正常运转；建立了乡惠农办—资金管理中心—信用社之间及时足额、快捷高效的“一折统”资金运行机制。至目前，强农惠农政策落实服务大厅共接待办理各项业务3120人（次），接受群众政策咨询1874人（次），进一步推进了政府服务职能的转变。

2、妇女维权工作站建设及运行情况。乡上把妇女维权站建设作为建设和谐家庭、推进农村和谐发展的出发点，及时筹组人员建成集普法宣传、矛盾纠纷调解、心理咨询、治安防控等功能为一体的乡妇女维权站，设立了姐妹谈心室，为广大妇女印发了“妇女维权联络卡”，建立健全了日常管理、工作联席、信访接待、信息反馈、培训学习等各项工作制度，规范了工作流程，提高了工作实效。乡妇女维权站建成以来，充分发挥自身作用，强化服务意识，坚持以人为本，想妇女所想，急妇女所急，帮妇女所需。通过信访接待和维权热线，为广大妇女提供法律、心理疏导的服务，将矛盾化解在基层，并积极借助基层综治组织的总协调优势，充分运用“三位一体”调解手段，及时有效地排查化解各类妇女矛盾纠纷和不稳定因素，同时，对于侵害妇女权益的重大典型案

件，充分发挥妇女维权工作站办公室和妇女维权协调组的作用，有力推动了典型案件的查处。截至目前，乡妇女维权站开展妇女普法宣传教育10期，排查调处矛盾纠纷17起，接待咨询39人（次），有力维护了广大妇女儿童合法权益，促进了社会和谐稳定。

二、取得的成效

一是政府服务效能大幅提升。强农惠农政策落实服务大厅的建成之后，建立健全了各项管理制度，公开业务办事流程，为群众提供了高效、方便、快捷的服务，初步形成了“ 集中式办公、一条龙服务、阳光下作业、规范化管理”的便民服务网络体系，妇女维权站通过信访接待和维权热线，为广大妇女提供了法律、心理疏导的服务，进一步促进了政府职能转变，服务效能大为提升。

二是农村环境更加和谐稳定。乡上在服务大厅开设了咨询接待窗口，并对各项补助标准利用电子屏进行公开公示，既方便群众咨询，又解决了群众关心的重点和难点问题，极大的提高了办事的公开性、透明性。同时，乡综治办、妇联充分发挥妇女维权站作用，不断加大法制宣传，变上访为下访，切实将矛盾纠纷在第一时间化解，有力维护了妇女儿童权益，减少了信访案件，构建了和谐稳定的农村社会环境。

三是社会管理机制更加健全。充分发挥共青团、妇联、民兵组织的作用，积极发动群众，大力发展群众性治安信息

学习科学发展观先进个人单行材料 篇7

**，男，**岁，中共党员，**年*月参加工作，现在**中学任教。自开展学习科学发展观以来，该同志能够积极参加到学习活动中来，学习刻苦认真，态度积极，善于思考，把学习得到的知识知识积极应用到教育教学工作的实践中去，取得了良好的效果。

一、学习科学发展观，思想要保先。该同志在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，努力提高自身的思想觉悟。他除认真学习了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》这两种配发的学习资料外，还注意搜集其它一系列有关论著和讲话精神，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，增强了贯彻落实科学发展观的思想认识。认真记写学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，做到边学边思：我为教育事业科学发展献一策，制约教育事业科学发展的问题是什么?自身在贯彻落实科学发展观方面存在什么问题?如何做到有所为有所不为等。在学习中，他虚心向同事学习，向书本学习，遇到不懂的问题向有经验的同志请教、讨论，查阅各方面的资料，直到问题得到解决，通过不懈的学习和努力，使自己的政治理论水平日益提高，得到了其它教师、领导的认可。

二、学习科学发展观与业务学习相结合。学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，当今的教育正处在应试教育向素质教育转变的转型期，这对于我这个教育工作者来说，只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。

1、认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。除按时参加学校的政治学习，记录好笔记以外，坚持每天收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，在政治上与党中央始终保持一致，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚定。学习“三个代表”，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。

2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位，在学校管理中处于主导地位，因此我坚持看阅《人民教育》、《大荔教育》、《中国教育报》、《教师报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态，积极参与新的教育教学改革。不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，始终走在教育改革的最前沿。

3、坚持法律、法规学习，依法治教。作为一名普通的教师，自己要学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅与学校相关的法律方面的资料，以保证自己能依法治教。

三、创新课堂教学，把科学发展观的理念渗透到课堂教学中。课堂是教学工作的中心，把学习科学发展观中学到的东西渗透到课堂教学中，使学生从小就树立科学发展观，“让生活走进课堂”、“让课堂走进生活”等教学新理念渗透于教学之中。建立了平等、信任的师生关系，创造民主和谐的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式。以学生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂，力求以气质影响气质，以人格塑造人格。通过教研组活动以及培训学习，把我校的课堂教学改革不断引向深入。

“振兴计划”先进典型单行材料 篇8

杨占军，男，1967年4月出生，大学专科文化，学校一级教师，现任永宁县李俊学区李俊小学政教主任。他任职以来，对于法律知识的宣传、学生法律意识的提升起到了积极的推动作用，他扎实的工作作风，兢兢业业的工作态度，耐心细致的宣传教育，特别是在普法教育工作中效果明显，受到了全校师生的一致好评。现将杨占军同志开展我校普法工作的有关情况简介如下：

一、潜心学习法律知识，努力提升业务能力。

众所周知，学校是普法教育的主阵地，青少年是法制教育的重要对象，而教师作为学生的表率，更应学法、懂法，用法。要想做好法律宣传工作，必须要有过硬的法律知识。因此，做为学校“六五”普法领导小组的重要成员的杨占军老师，经常抓住业余时间认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》等与工作和教育相关的法律知识，努力提升自己做为一名校园普法教育者的业务能力。他同志不仅重视自身学习，还结合学校师德师风建设，利用每周教职工政治理论学习时间，组织全校教师进行相关的学习，以此来强化全校教师的法制意识，增强法律观念，从而提升学校依法办校，依法治教的能力。

二、精心组织，强化法制意识。

1、组织学习，学生家长齐懂法。

让学生学习法律知识，有利于学生自觉树立法律意识。为此，杨占军老师利用多种途径组织全校学生学习。如在学期开学初，带领学生有计划地学习《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等材料；利用思想品德课、专题教育课、班队会课让学生学习《青少年法制教育辅导读本》等法律知识，作为学校的政教主任，为了向学生宣传法律知识，还经常邀请李俊派出所干警到学校定期为师生做普法教育等。另外，他还组织教师通过学校广播站、黑板报、宣传栏、创办手抄报等形式开展“法制教育常识”、“法律知识问答”、“毒品危害”等普法宣传教育活动；利用校园广播配合普法教育活动，及时播送法规条文，加大普法工作的宣传力度；他还利用多媒体组织全校师生积极收看法制教育录像，让师生在耳濡目染中增强了法制意识。除此之外，他还利用家长会为家长做法制教育报告会，让学生和家长在学习中获得了法律知识。

2、德育引导，使学生在实例中感染教育。

杨占军同志十分注重教育的效果，他始终坚持以德育教育为主，引导全校学生逐步强化法律意识。在他的组织和安排下，全校学生的法制教育普及率达到98%。因为普法教育是学校德育工作的重要组成部分。它能根据学校的实际情况和学生的生活实际和现状，从学生的身边小事说起，通过有血有肉的的鲜活案例，来教育学生学会该如何用法律保护自己。

在开展学生德育工作时，杨占军同志据事说法，让学校事与当今的社会事有效的结合，从中找出法律的重要作用的因素，从思想上解决问题，端正自己的行为，强化自己的法律意识。

组织开展各种活动是强化师生法律意识的有效方法，如组织“反对不良行为征文比赛”、“学生假期实践活动”、“警示教育活动”、“学校拒绝三无食品”等活动，多种形式有机结合，让学生喜闻乐见，积极参与，又注意集多种教育效果于一体。引导学生向正面发展，陶冶情操，培养能力，努力提高学生的综合素质。家访、召开家长会，让法律始终保护自己，跟随在学生身边。到学生的家中不但要反馈学生的学习表现，更能重视向家长宣讲有关的教育法律法规，充分发挥学校、社会、家庭三方面的联合教育作用。

让学生学法是为了守法，要守法必须先学法、懂法，才能用法。学校政教处还搜集印发了新时期英模人物的模范事迹材料，让班级进行学习，正面引导，激励上进，形成良好了学风。通过学习和宣传，让学生分清了是非观念，端正了自己的行为准则。

3、开展活动，教给学生依法守法、护法的方法。

为了让学生将枯燥法律知识学会，并能依法守法、护法。他在平时就开展了多种形式的教育活动，让学生在活动中学会用法。如举行普法知识竞赛，来进一步检验学生是否有较强的法制观念。这种做法，是检验学生是否掌握法制知识的一种有效措施；另外，他还要求班主任，认真举办班会、队会、辩论会，如“民主与法制”、“纪律与成才”等，来帮助学生澄清是非，不断提高思想认识。

通过开展一系列的教育活动，让学生从一些日常行为习惯的养成教育到学校规章制度再到一般的浅显的法律使用，使学生有了明确的认识，并提高了学生分辩是非和学法守法用法的能力。

总之，杨占军同志能积极投身于普法宣传和教育工作，能根据学校工作环境和学生的实际情况，让学校的每一位师生都得到感染，在全校逐步形成了依法执教、依法办事的良好风气，很好地促进了学校各项工作的全面推进。学校也因此获得“永宁县普法教育先进单位”、“永宁县综治安全先进集体”、“永宁县德育工作先进集体”等荣誉称号。

以党建引领乡村振兴典型经验材料 篇9

近年来，xxx聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，强化党建引领，发挥组织优势，不断提升基层党建工作质量，以组织振兴推动乡村振兴，以组织保障巩固拓展脱贫攻坚成果。

坚持三级联动，将主体责任扛起来。坚持思想不松，深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要论述，大力弘扬脱贫攻坚精神，区委全会、常委会会议、农村工作会议专题安排部署推进乡村振兴工作。紧抓责任不放，压实区镇村三级责任，落实区级领导和部门（单位）包镇、科级干部包村、一般干部包户网格化包抓责任制，区委区政府与9名区级领导和39个镇（指挥部）、25个区直部门主要负责人签订《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接责任书》，推动全区上下把工作重心转移到巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接上。保持力度不减，建立区委区政府主要领导季调度、分管领导月调度工作机制，年初组织镇村召开分片观摩安排会，互相学习找差距，借鉴经验促提高；年中召开分片观摩推进会，相互对比亮成绩，比学赶超鼓干劲，以钉钉子精神抓好各项任务落实。

打造过硬队伍，让干事劲头鼓起来。全面推进乡村振兴，干部队伍是关键。优化功能抓选配。高质量推进乡镇领导班子换届，将巩固脱贫成果和推进乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，提拔34名乡镇事业编干部、1名驻村第一书记、8名帮扶工作队队员进入乡镇领导班子，择优选配到村任职过的选调生3名，选配的74名乡镇党政正职均具有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历，乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。下沉力量抓帮扶。持续选派驻村第一书记和工作队员，新选派76名干部充实到一线。设置交接过渡期，开展新老队员“手牵手”走访、“手把手”帮教，过渡期内原工作队成员继续驻村帮助指导新选派人员尽快熟悉工作，做到无缝衔接，持续接力奋战乡村振兴。组织镇村干部、驻村工作队员常态化开展防返贫动态监测，坚决守住不发生规模性返贫底线。突出实战抓培训。市、区联合举办学习贯彻党的全会精神集中轮训班，对全区44名县级干部和690名科级干部开展全员轮训，指导各基层党组织分层分级开展全覆盖培训。开办新任村第一书记和驻村帮扶工作队集中培训班，采取实地观摩、理论教育、政策解读、经验交流和知识测试等方式，有效提升了乡村振兴一线干部农村工作能力。

着眼整体提升，使攻坚堡垒强起来。支部强，人才聚，产业兴，村子旺。配强“领头雁”。结合村“两委”换届，采取好中选优“留”、就地取材“选”、广开门路“引”、因地制宜“派”的方式，选优配强村党组织“带头人”，留任优秀村党组织书记269人，新选拔致富能人、复退军人等优秀人才93人，回引外出务工经商人员及大学生29人，下派机关干部51人担任村党组织书记，村党组织书记平均年龄39.1岁，高中及以上学历占98.4%。举办新任村干部示范培训班，区委书记专题讲授第一课，对442名新当选的“领头雁”集体充电。建强党支部。坚持以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，投入资金3164万元新建改建村级组织活动场所134个，“危旧小”村级阵地全面“清零”。开展基层党建“八项行动”，围绕基层党建、脱贫攻坚、农村人居环境整治、农业产业发展四项重点工作，评选“红旗镇”24个、“红旗村”80个，有效激发村党支部凝聚力、战斗力，提振了干部群众精气神。壮大集体经济。将发展壮大村集体经济作为促乡村振兴的重要举措，整合产业扶贫资金1.6亿元集中扶持227个村发展壮大集体经济。探索“资产经营型、资金投入型、土地运营型、产业带动型、物业租赁型、服务创收型、捐赠奖补型”7种增收模式，分片区建立15个发展壮大村集体经济产业园、示范园。