三支一扶(振兴计划)考试内容

三支一扶(振兴计划)考试内容（精选12篇）

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇1

一、三支一扶(振兴计划)考试内容

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

二、三支一扶(振兴计划)工作要求

(一)加强领导，精心组织

各级人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用，及时向党委、政府汇报，争取领导支持。要加强调研与指导，制定好各项管理制度和规定，创 造性地开展工作，同时要及时了解计划实施中的问题和建议，及时反映沟通。“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应密切配合，形成合力，精心组织，抓好落 实，扎实推进这项工作。

(二)广泛宣传，营造氛围

各级“三支一扶”工作机构要充分利用各种媒体对“三支一扶”计划的重大意义和积极作用进行广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，让更多的人了解、更多的单位支 持、更多的大学生向往农村基层，真正唱响“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的主旋律。同时，充分利用高校思想政治工作和组织宣传优势，加强对 大学生的爱国主义教育、理想信念教育以及就业观、创业观和艰苦奋斗理念的教育，号召广大同学积极参加“三支一扶”工作，为全省经济社会发展贡献青春和才 智。

(三)坚持标准，严肃纪律

各市、县(市、区)“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位，并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律，切实选拔品学兼优、专业对口，具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。

三、三支一扶(振兴计划)招募原则和程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：

1、制定计划

每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据 统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。

呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

2、组织招募

各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。高校毕业生自行登陆“山东高校毕业生就业信息网”(网址：), 按照报名程序要求填写“山东省高校毕业生‘三支一扶’计划报名表”(见附件4)，经学校审核后，向有关市“三支一扶”办公室发送。各市“三支一扶”办公室 按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。

3、确定人选月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。体检标准执行人事部《高校毕业生“三支一扶”计划健康 状况要求》(见附件5)。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(见附件6)，同时与 服务单位签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》(见附件7)。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。

4、培训上岗

“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服 务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。

培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。

被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。

高校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。

四、三支一扶(振兴计划)期满就业政策

各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

(一)各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充 人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服 务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地

区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定 年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2 年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校 应为其保留学籍。

(三)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就 业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

(四)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企 事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇2

一、“十一五”期间广西实施“三支一扶”计划的主要经验

（一）坚持把理想教育和服务基层结合起来，端正高校毕业生的择业观

广西始终把理想教育作为引导和鼓励高校毕业生到基层就业的必修课，充分利用广播、电视、报纸和网络等各种新闻媒体及交流渠道，广泛宣传实施“三支一扶”计划的目的和意义。自治区“三支一扶”办公室举办岗前培训班，利用一周以上的时间，对招募的“三支一扶”高校毕业生进行集中培训。培训班不仅请来了专家学者讲历史、谈现状、传经验，教育高校毕业生树立“广阔天地、大有作为”的思想，还邀请优秀的“三支一扶”高校毕业生代表上讲台，讲述成长经历，分享成功喜悦。

（二）坚持把引导就业和输送人才结合起来，拓宽高校毕业生的成才路

广西不仅把“三支一扶”计划作为一个高校毕业生就业项目，而且作为一项向农村基层输送人才的规划。坚持把全日制本科、学士学位以上作为招募對象的基本条件，紧紧围绕集聚广西紧缺专业人才，推进工业化、城镇化、农业产业化和新农村建设，制订计划，定向招募，做到农村基层需要什么人才就输送什么人才。各级人力资源行政部门把“三支一扶”高校毕业生的培养教育纳入专业技术人才队伍培养规划，建立人才库，加强管理和后续服务。5年来，广西共有460名农业技术、医疗卫生、城镇规划建设等紧缺专业的高校毕业生被输送到工业园区、乡镇劳动保障事务所和乡镇卫生院，成为工业化、农业产业化和民生工程的专业人才后备力量。

（三）坚持把岗位锻炼和全面培养结合起来，提升高校毕业生的竞争力

广西始终把综合素质培养和专业能力建设作为培养“三支一扶”高校毕业生的重要抓手，交任务，压担子，鼓励高校毕业生立足本职岗位，发挥聪明才智，展示能力素质，涌现出一批深受农村基层欢迎的招商能手、项目主持、骨干医生、优秀信息员。服务期满后，用人单位专门拿出岗位定向招考优秀骨干。同时，为了培养优秀“三支一扶”高校毕业生的从政能力，广西每年选拔一批优秀“三支一扶”高校毕业生到自治区区直机关进行3至6个月的跟班实习。据统计，5年来，共有112名“三支一扶”高校毕业生服务期满后留在基层服务单位，占服务期满高校毕业生总数的33.1%，有28名“三支一扶”高校毕业生考取公务员，占服务期满高校毕业生总数的8.2%。

（四）坚持把制度建设和服务保障结合起来，织就高校毕业生的“安全网”

广西先后出台《关于开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（桂人发〔2006〕41号）、《高校毕业生到广西农村基层支教、支农、支医和扶贫招募管理暂行办法》（桂人发〔2006〕44号）和《关于我区“三支一扶”大学生服务期间参加社会保险有关问题的通知 》（桂人社发〔2010〕169号）等规范性的文件，从高校毕业生的选拔、培养、管理、生活补贴、福利待遇、社会保障、服务期满后续服务等全面规范了“三支一扶”各项工作。 2007、2009年广西两次调整“三支一扶”高校毕业生生活补贴，从2006年的600元/人月提高到2009年的1300元/人月，确保“三支一扶”高校毕业生服务期内生活水平不下降。2010年，“三支一扶”高校毕业生又按企业职工的身份参加社会保险。政策制度的建立，保证了广西实施“三支一扶”计划的连续性和稳定性。

二、实施“三支一扶”计划存在的不足和差距

（一）“三支一扶”计划招募规模不能满足广西社会经济发展的需要

广西既是西部的人口大省，又是西部经济发展较快的地区。但是，广西的“三支一扶”计划不仅招募人数是西部12个省市区中较少的，而且是广西“大学生村官”等4个农村基层服务项目中规模最小的。造成招募规模小的原因是多方面的，客观上是广西财力不足，只能按国家下达的经费补助名额招募高校毕业生。主观上，部分地区对引导高校毕业生到农村基层服务项目的重要性认识不足，对培养一支农村基层专业技术人才队伍缺乏紧迫感，不愿意申请和接收“三支一扶”高校毕业生。

（二）少数“三支一扶”高校毕业生不适应农村基层工作和生活

有的高校毕业生生长在城镇，缺乏到农村基层工作和生活的信心和勇气；有的高校毕业生独立生活能力差，加之不懂方言、人际关系紧张等原因，无法在农村基层工作和生活；有的县以上党政机关长期借用“三支一扶”高校毕业生，少数高校毕业生从未在农村基层工作和生活过。据统计，每年招募的“三支一扶”高校毕业生，有15%-20%由于各种原因无法适应农村基层工作和生活，下到农村基层3个月内主动辞职或者申请调回家乡服务。

（三）广西高校毕业生到农村基层服务项目的政策有待统一

“大学生村官”、“教师特设岗位”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”同属国家引导高校毕业生到农村基层服务项目，但生活补贴不同，造成同工不同酬的现象，导致“三支一扶”高校毕业生流失。

三、“十二五”期间广西实施“三支一扶”计划需要完善的政策措施

（一）营造高校毕业生服务农村基层的浓厚舆论氛围

要充分发挥广播、电视、报纸，特别是网络等新媒体的舆论导向作用，开辟专栏大力宣传“三支一扶”高校毕业生在农村基层就业创业的工作生活情况、奉献精神和先进事迹，通过广泛宣传，在全社会形成引导高校毕业生到基层就业创业的良好社会氛围。各类高校应在新兴发展地区的农村基层建立就业实习见习基地，通过组织和安排大学生到农村、到基层、到贫困地区参加社会实践、实习实训、志愿服务等活动，增加其主动与基层、用人单位接触的机会，让大学生及早了解社会，了解农村，了解基层，增强使命感和责任感。高校毕业生的家庭要消除对农村基层的偏见，帮助高校毕业生选择“三支一扶”等服务农村基层的项目，通过1-3年的基层岗位锻炼，积累人生财富，调整职业规划，找准职业兴趣，寻求更广阔的发展空间。

（二）逐步扩大“三支一扶”计划招募的规模

“十二五”期间，广西实施“三支一扶”计划，既要扩大招募规模，又要向重点地区、重要岗位倾斜，还要避免与“大学生村官”、“教师特设岗位”、“大学生志愿服务西部”等农村基层服务项目的岗位交叉重叠。一要逐步扩大招募的人数。在2010年招募350名高校毕业生的基础上，每年按25%左右的增长比例招募“三支一扶”高校毕业生，力争到2015年招募人数达到1000名左右，在岗人数达到1600名以上。二要大力支持“两区一带”和千亿元产业。“三支一扶”计划要向“两区一带”和千亿元产业倾斜，招募重点领域专业的高校毕业生充实到基层岗位，既为广西优先发展地区和重点产业输送紧缺人才，又为高校毕业生创业干事搭建舞台。三要将“三支一扶”高校毕业生重点充实进基层劳动事务保障所和乡镇卫生院。既解决新农保经办机构人员缺乏、乡镇卫生院本科以上学历医生严重不足的问题，又避免各个农村基层服务项目的高校毕业生在乡镇党政机关“扎堆”的问题。

（三）健全完善“三支一扶”高校毕业生服务期间的长效机制

近年来，我国相继颁布《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》，新的就業、社会保险和劳动关系的法律，对“十二五”期间实施“三支一扶”计划提出新的标准和要求。因此，有必要从以下几个方面健全完善“三支一扶”高校毕业生服务期间的主要政策。一要完善服务协议。依照《劳动合同法》，修改完善《广西高校毕业生服务“三支一扶”计划协议书》（简称《服务协议》），“三支一扶”高校毕业生到农村基层单位报到之日起一个月之内，由用人单位和“三支一扶”高校毕业生签订两年期的《服务协议》，约定两个月试用期，服务协议要进一步规范双方的权利、义务、职责，明确“三支一扶”高校毕业生的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、生活补贴、社会保险和福利待遇、服务保护、服务条件和危害防护等内容。二要明确生活补贴的来源和标准。“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴应参照本地区乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资标准，生活补贴由自治区财政和用人单位支付，用人单位支付的生活补贴不得少于自治区财政支付生活补贴标准的20%，在艰苦边远地区工作的，用人单位应按规定发放边远地区津贴。三要参加社会保险。用人单位和“三支一扶”高校毕业生签订《服务协议》之日起30日内，按企业职工的身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充医疗保险）。社会保险用人单位缴费部分由自治区财政统一支付，个人缴费部分从“三支一扶”高校毕业生生活补贴中代扣代缴。服务期满或服务期未满离开岗位，社会保险转移接续手续按国家和自治区政策规定执行。四要享受与其他高校毕业生到农村基层服务项目相同的政策。进一步梳理国家和自治区有关高校毕业生到农村基层服务期间的政策，确保“三支一扶”高校毕业生服务期间享受与“大学生村官”、“教师特设岗位”、“ 大学生志愿服务西部”项目相同的政策。

（四）畅通“三支一扶”高校毕业生服务期满后的就业渠道

畅通“三支一扶”高校毕业生服务期满后的就业渠道，关健是抓好国家和自治区有关高校毕业生到农村基层服务项目期满后各项优惠政策的落实。一是考录公务员。进一步扩大县级以上党政机关从具有两年以上基层工作经历的人员录用公务员的比例，认真落实《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）的精神，县以上党政机关每年拿出公务员考录计划的10%-15%专门用于定向招录服务期满且考核合格的高校毕业生。二是事业单位招聘。县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40％的比例，聘用“三支一扶”计划等农村基层项目服务期满考核合格的高校毕业生。接收“三支一扶”高校毕业生的事业单位相对应地自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。到乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。三是到企业就业。鼓励大型国有企业、中小企业和非公有制企业招用服务期满的“三支一扶”高校毕业生，企业优先招用服务期满的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。劳动密集型小企业招用服务期满的高校毕业生达到规定比例的，可按规定享受小额担保贷款扶持。四是自主创业。广西政府所属公共就业人才服务机构对服务期满的“三支一扶”高校毕业生提供免费政策咨询、项目开发、创业指导、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等公共服务。“三支一扶”高校毕业生服务期满自主创业，从事个体经营的，在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费；登记求职从事个体经营，自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可按规定享受贴息扶持；对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大。

三支一扶考试预测分析 篇3

2015江西省三支一扶考试预测分析

中公教育研究与辅导专家 杨飘

2015年4月28日江西省“三支一扶”工作协调小组办公室公布了关于江西省招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称为“三支一扶”)的公告。宣布本次考试报名时间为2015年5月11日9：00至5月15日16：00，考试时间为2015年6月14日上午9∶00—11∶00，与去年的总时间一样为2小时。但是有一点做出了很大改变，考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》(100分卷)，本次考试增加了对农村工作能力的测查，所以在整个题型和题量上都会发生比较大的变化。为了帮助广大考生把握考试方 向，现在逐一从题型和题量上为大家进行解读：

从题型上来看，本次考试增加了农村工作能力的测查，而考试时间是保持不变的，所以整个题量会发生变化。根据2014年江西省村官的考试情况（2014年江西村官考试增加了农村工作能力的测查），所谓了的农村工作能力就是增加了主观题的考查，简单的说就是根据材料写观点，就是申论。去年村官考试70道行测题，两道申论题（一个小题和一个大题），所以考试的题型应该是相同的额，因为三支一扶考试比村官考试少半个小时，所以三支一扶要么行测题量减少，要么申论题量变为一个大题或者两个小题。申论是比较稳定的，接下来 我们来看看行测在题量上的一些变化。

数量关系一直是三支一扶的必考题型之一。近四年题量稳定在15道，题型主要包括数字推理与数学运算两种，因为本次考试科目的变化，题量会相应减少，但至少也是10道题。数量关系历来是行测考试中难度较高的、能够拉开考生分数差距的重要题型。从整个考试的难易程度上来说，三支一扶考试比省考要简单一些，但数量关系仍然是拉分的重点，数量关 系的完胜无疑意味着在万千考生中的脱颖而出。

资料分析一直是三支一扶的必考题型。资料分析2011年到2014年都是考察20—25题，但是由于考试的变化，资料分析题量会相应减少，甚至有可能不考（2014年村官没有考察资料分析），但是我们还是要做好会考的准备。资料分析具有数据处理任务大、考查材料类型多、知识面广的特点，在行测考试中是一个难点，也是行测考试取得高分的瓶颈。考生需要经过大量的练习，并且总结规律，才能提高应试能力。资料分析专项突破需要从准确列式 和快速计算两方面入手，同时，有效辨析考点陷阱也是考生必备的能力之一。

判断推理部分占总题量的25%左右，可见此部分在行测考试中的重要性。2010年是35

给人改变未来的力量

题，2012年是35题，2013年是25题，2014年30道题，今年预计会较少到20道题。本部分包括逻辑判断、定义判断、图形推理和类比推理四种题型。总的来说，判断推理部分题量大、考点多、考试形式灵活、选项干扰性强。考生若想在短时间内提高解题能力，在备考过程中，一要积累逻辑知识和常识来分别应对逻辑判断、定义判断和类比推理的相关题目； 二要提高自己的抽象思维能力以便对图形推理有更好的把握。

言语理解与表达历年稳定，一般是25道或者30道，今年推测会相应减少到10道，考查题型主要是逻辑填空、片段阅读以及语句表达在备考时应全面复习，不可忽视任何一种题型。其中，逻辑填空部分应重点掌握语境分析法，片段阅读部分应重点掌握主题筛选法、结构分析法和选项分析法，语句表达部分应重点掌握语句衔接和语句排序的解题方法。

“三支一扶”计划实施工作要点 篇4

一、做好2011年“三支一扶”高校毕业生选招工作

3、开展好宣传、动员工作。2011年5月至6月，组织开展“三支一扶”计划的宣传、动员工作。各级“三支一扶”工作协调管理办公室及各成员单位、省内各高校，通过报纸、广播、电视和网络等新闻媒体，广泛宣传“三支一扶”计划的目的意义、有关政策、“三支一扶”毕业生的先进典型；组织“三支一扶”工作巡回报告团，深入高校巡回演讲，动员广大高校毕业生积极投身“三支一扶”计划。各级“三支一扶”办可协调成员单位参加，有针对性的到有关高校做好宣传、动员工作。（省级各主管部门，各级“三支一扶”办负责。）

4、组织做好报名、资格初审工作。2011年5月中旬至6月上旬，报名采取学校集体组织报名和到各省级主管部门现场报名相结合的方式进行。其中，省内高校的应届生以及符合条件的往届生均由所在（原毕业）学校集体组织，到相关省级主管部门报名；省外高校的毕业生到省级相关主管部门报名。各省级主管部门和省人事考试院应公布报名工作联系人、联系电话和电子邮箱等联系方式，各自承担相应的报名组织、报名资格初审、报名信息汇总的任务。报名工作结束后，省“三支一扶”工作协调管理办公室做好各报名点的衔接工作，确认报名资格，并由省人事考试院核发准考证。（省级各主管部门负责报名，省人事考试院负责核发准考证。）

5、做好双向选择、意向性签约工作。2011年6月中旬，组织各县（市、区）用人主管部门与报名参加我省“三支一扶”计划高校毕业生进行双向选择、意向性签约。签约人数不足的地方，可在参加岗前培训前由省“三支一扶”主管部门调整和补充签约，报省“三支一扶”办备案。（省级各主管部门负责相应的签约活动组织。）

6、考试、体检，确定选派人员。2011年7月中旬，省级各主管部门汇总签约情况，组织岗前培训，对已签约的高校毕业生进行笔试、考核、体检，确定选派人员，选派人员名单由省“三支一扶”工作协调管理办公室汇总后公布。（省“三支一扶”办会同省级各主管部门组织岗前培训，并根据考试、体检情况确定选招人选；省人事考试院承担考试考务工作，省卫生厅负责组织体检。）

7、开展人员派遣工作。2011年7月下旬，由省“三支一扶”办会同省级各主管部门开具统一的《湖北省“三支一扶”高校毕业生选派通知书》（一式三联）。“三支一扶”高校毕业生持《湖北省“三支一扶”高校毕业生选派通知书》到相应县（市、区）“三支一扶”办报到，再由县（市、区）“三支一扶”办会同县（市、区）各主管部门派遣到各用人单位。（省“三支一扶”办、省级各主管部门负责。）

什么是三支一扶计划 篇5

什么是“三支一扶”计划

三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。

1.计划落实方式：

公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

2．实施过程：

主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

3．时限：

工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶招募对象和条件

招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；

3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

4、身体健康。

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇6

据介绍,广西实施“三支一扶”计划4年来,共为农村基层招募优秀大学本科毕业生636名,为农村基层各项事业健康发展提供了智力支持,为农村基层留下了一大批优秀人才。预计今年招募数将超过300名,5年招募总数接近千名。

2006年起,我区组织实施高校毕业生“三支一扶”计划,采取优惠政策,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。该计划为基层输送了一大批急需紧缺专业技术人才。“三支一扶”计划作为高校毕业生预就业的一种形式,为毕业生提供了提高工作能力,增加实践经验的机会。在两年的服务期内,“三支一扶”高校毕业生通过在农村基层服务,各种素质、专业技能和业务能力得到全面锻炼和提升,得到了用人单位和基层政府的普遍欢迎,服务期满的大学生就业率达75%以上,有超过一半的学生选择留在县乡基层工作。

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇7

信息来源: 知满天教育

2013年三支一扶招聘考试法律常识：缓刑适用

【历年真题】下列选项中，可能适用缓刑的是()。

A.甲因交通肇事被判处有期徒刑5年

B.乙因破坏选举被判处剥夺政治权利3年

C.丙因组织残疾人乞讨被判处6个月拘役

D.丁刑满释放1个月后故意报复伤害证人被判处有期徒刑4年

题中四个选项都包含违反法律法规的情形，但题干中要求选出可能适用缓刑的情形，那就要围绕着缓刑的概念和可适用缓刑的相关法律规定来展开论述。故此，对此知识点进行拓展性分析，这将有助于广大考生全面了解刑法学中的缓刑适用。

一、缓刑的概念

缓刑，是指对犯罪人判处刑罚，但在一定时间内暂缓执行刑罚的制度。

缓刑的基本特点是：判处刑罚，同时宣告暂缓执行，但又在一定期限内保持执行的可能性。缓刑只适用于罪行较轻、社会危害性和人身危险性较小，具有悔罪表现，认为暂缓执行刑罚不致再危害社会的犯罪分子。原判刑罚的不予执行是以犯罪分子在缓刑考验期内没有再犯新罪，或者未被发现漏罪，或者没有违反法律、法规或者有关规定为条件的。如果再犯新罪，或者发现漏罪，则应撤销缓刑，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照数罪的原则决定执行的刑罚;如果违反法律、法规或者有关规定，则应撤销缓刑，执行原判刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、特殊缓刑制度

我国刑法除规定了一般缓刑制度外，还规定了特殊缓刑制度，即战时缓刑制度。根据《刑法》第449条的规定，战时缓刑是指在战时，对被判处3年以下有期徒刑但没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处的制度。战时缓刑制度适用于特定时间和特定对象，其法律效果与一般缓刑制度也有所不同：即可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。

三、缓刑的适用

缓刑即度原判刑罚附条件地暂缓执行(不执行)。修改后的《刑法》对缓刑的适用条件作出了如下规定：

(1)对象条件：原判刑期为拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子;

(2)根本性条件：一般情形下应同时具备：A.犯罪情节较轻;B.有悔罪表现;C.没有再犯罪的危险;D.宣告缓刑时对居住社区没有重大不良影响。

但是，若犯罪分子是不满18周岁的人、怀孕的妇女和已满75周岁的人，只要被判处3年以下的徒刑，原则上就应当适用缓刑。

(3)限制性条件：犯罪分子不得是累犯和犯罪集团的首要分子。

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇8

2018云南文山三支一扶考试内容-时政热点

时事政治在考试中，是很多省份必考的内容，小编给大家整理了时事政治新闻，希望大家认真备考。

一、国内热点新闻

热点一：记者11月20日从中央纪委党风政风监督室获悉，今年10月，全国共查处违反中央八项规定精神问题4353起，处理6190人，给予党纪政纪处分4346人。这是党的十九大以来首次发布查处违反中央八项规定精神问题月报。从查处的问题类型看，违规发放津补贴或福利最为突出，达到1102起;其次是违规收送礼品礼金和违规配备使用公务用车问题，分别是938起、683起。这三类问题占到查处问题总数的62.6%。至10月31日，2017年全国查处违反中央八项规定精神问题37824起，处理53195人，给予党纪政纪处分37289人。

热点二：问责1140人，包括厅级干部130人……日前，内蒙古、黑龙江、江苏、江西、河南、广西、云南、宁夏等8省区同步公开了中央环保督察组移交生态环境损害责任追究问题的问责情况。记者梳理发现，自然保护区内违规开发建设、违背淘汰落后产能政策、大气污染防治不力等问题在本次问责中“高频”出现。在问责过程中，对“党政双责”“终身追责”的坚持贯穿始终，强化地方党委政府环境保护责任意识成为突出导向。第一批8个中央环境保护督察组于2016年7月至8月对上述8省区开展环境保护督查，并于2016年11月完成督查反馈，同步移交了100个生态环境损害责任追究问题，要求地方进一步核实情况，严肃问责。据环保部网站介绍，在这100个问题中，河南最多，占20个，其次是内蒙古和黑龙江，分别有17和13个。江苏、江西、云南各存在11个、广西9个、宁夏8个。8省区此次共问责1140人，其中厅级干部130人，处级干部504人。河南问责人数最多，达227人，其中厅级干部10人，处级干部83人。内蒙古自治区问责的厅级干部最多，达27人，问责处级干部65人，厅、处两级在总问责人数124人中占比约四分之三。

热点三：11月18日，由全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)、徐州市人民政府共同主办的“中国城市治理高峰论坛”在江苏徐州举办。本次论坛全面贯彻落实党的十九大精神，以“美丽城市共同缔造”为主题，就城市治理制度创新、模式创新进行深入交流探讨，以“城市社区治理和服务创新、城市精细化管理与城管执法改革、智慧城管”为主题的三个平行分论坛。住房城乡建设部党组成员、副部长倪虹，中国工程院院士王复明，中国城市规划设计研究院原院长李晓江，徐州市副市长、公安局局长王文生，厦门市城市管理行政执法局局长许国华，北京大学城市治理研究院副院长周红云作了主题报告。兰州市副市长唐琦、文昌市副市长何欢宝、住房城乡建设部城市管理监督局原局长王早生，浙江财经大学、南京师范大学、扬州大学等院校教授作了专题演讲。北京、上海、杭州、厦门、兰州、徐州、福清等城市管理部门负责同志，沈阳市牡丹社区居民代表介绍了经验。

热点四：党的十九大报告提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。围绕建设创新型国家，党的十九大进行了系统部署，不仅再次强调创新发展理念的首要地位，明确了科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国“五个强国”建设以及打造数字中国、智慧社会作为建设创新型国家的具体目标，还在任务部署上重点强调了6个方面：更加突出基础研究、战略支撑、战略科技力量、企业主体和成果转化、创新环境建设和人才队伍建设。如何以更大力度实施创新驱动发展战略，为制造强国建设装上创新引擎?本报记者独家专访了工业和信息化部党组书记、部长苗圩。

二、国际热点新闻

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wenshan.offcn.com

热点一：日媒称，日本内阁府10月27日公布了关于钓鱼岛的舆论调查结果。回答“关心”和“比较关心”钓鱼岛的受访者比例为62.2%，较2014年11月实施的上次调查大幅下降12.3个百分点。对钓鱼岛“不关心”及“不太关心”的总计34.8%，为2013年调查以来关心度最低。《日本经济新闻》网站11月20日报道称，为什么人们对钓鱼岛的关心度在今年的调查中下降?钓鱼岛问题可以看作整个中日关系和日本人对中国印象的一个风向标，这种日本人意识的变化，主要与日本政治、经济形势的变化有关。报道称，有一个巧合是，日本内阁府在2013、2014、2017年这三次调查钓鱼岛舆论的前后，日本都进行了众议院选举。众议院选举是日本各党派进行激烈的内政外交争论的舞台，各政党必须最大限度汲取民意才有可能获胜，因此竞选期间争论的问题最能反映这个时期前后国民所最关心的事情及其意识变化。

热点二：据外媒报道，德国总理默克尔20日表示，她倾向于为德国选择提前选举而非少数党政府，因为提前选举会带来更多的稳定性。默克尔同时承诺，若她当选会再做满一届总理。据报道，当地时间19日晚，默克尔与联合政府谈判破裂，其后她发表了上述评论。报道称，该谈判结果给欧洲最大经济体的稳定性和默克尔本人的政治前途蒙上疑云。据默克尔表示，她的计划中没有少数党政府的选项，但现在必须拭目以待未来几天事态的发展。默克尔称，唯一的潜在联合执政伙伴社会民主党已排除了谈判的可能性，她接受该党做出的这一决定，并补充说若社会民主党改变态度，她仍愿意继续谈判。与此同时，德国总统施泰因迈尔对各政党表示，他们应对选民负责，尝试组建一个新政府。他的言论似乎针对FDP和社会民主党(SPD)，这两党20日都排除了与保守派商议组成“大联盟”的可能性。

热点三：6日开幕的联合国波恩气候变化大会经过各方艰苦谈判，18日清晨落下帷幕。大会通过了名为“斐济实施动力”的一系列成果，就《巴黎协定》实施涉及的各方面问题形成了谈判案文，进一步明确了2018年促进性对话的组织方式，通过了加速2020年前气候行动的一系列安排。本次大会是在全球气候行动迫在眉睫和全球气候谈判进入关键时期的背景下召开的，主要任务是落实《巴黎协定》规定的各项任务，为2018年完成《巴黎协定》实施细则的谈判奠定基础。《联合国气候变化框架公约》(以下简称《公约》)秘书处执行秘书帕特里夏·埃斯皮诺萨强调，全球数以百万计的人正在承受极端天气带来的严重后果，“全球气候行动的紧迫感前所未有”。本次大会主席国是受气候变化影响严重的太平洋岛国斐济。斐济总理弗兰克·姆拜尼马拉马说，气候变化导致的各种威胁不断增多，“无论生活在何处，人类都是脆弱的”，在应对气候变化上没有时间可以浪费。

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三支一扶(振兴计划)考试内容 篇9

2018年江西省三支一扶高校毕业生招募公告暂未发布，根据往年时间推测，2018年江西省三支一扶高校毕业生招募公告预计在明年5月中旬发布公告，6月份笔试，下面贴出2017年江西省三支一扶高校毕业生招募公告供大家参考。

2017年江西省三支一扶高校毕业生招募公告于5月9日发布，2017年江西省三支一扶高校毕业生招募公告在5月15日报名，6月25日笔试，下面贴出2017年江西省三支一扶高校毕业生招募公告供大家参考。

考试时间定于2017年6月25日上午9∶00—11∶00。考试由省人事考试中心组织实施，考点设在各设区市，报考人员在填报岗位所属的设区市参加考试。考试题型为主、客观题，客观题用2B铅笔在专用答题卡指定区域填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡指定区域作答。考场规则按照公务员录用考试考场规则执行，应试人员违纪违规行为处理办法参照人社部30号令(公务员考试录用违纪违规行为处理办法)的规定执行。考试科目《行政职业能力和农村工作能力测验》(100分卷)。考试成绩于7月下旬公布。

选调生、大学生村官、三支一扶、西部计划、特岗计划的区别？

目前，公务员、选调生选拔工作，大学生“村官”选拔工作、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划正在每年进行。很多考生都问到这些工作有什么区别，公务员就不用说了，在此，我将对这几个项目进行简要的介绍。选调生

各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。村官

各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。

简言之，选调生是特殊公务员，村官是特殊志愿者。三支一扶

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。西部计划

“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。特岗计划

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇10

第一章 总 则

第一条为做好高校毕业生就业工作，进一步推进高校毕业生“三支一扶”计划的开展，根据《中华人民共和国预算法》、《中央对地方专项拨款管理办法》(财预E2000]218号)等有关规定，制定本办法。

第二条高校毕业生“三支一扶”计划，是指国家按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式，每年组织一定数量高校毕业生，主要到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

第三条 “三支一扶”计划中央补助专项经费是中央财政为支持各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团(以下统称各省)组织实施“三支一扶”计划工作而设立的专项经费，自2010年起执行。

第四条根据国家有关政策，人力资源社会保障部、财政部制定“三支一扶”年度招募计划，确定“三支一扶”计划每年全国招募总数，并根据各省乡镇数量、“三支一扶”计划开展情况等因素向各省分配招募名额，由中央财政予以补助。

各省超出中央下达的招募计划自主招募“三支一扶”大学生的，所需经费由地方财政承担。

第五条各省组织实施“三支一扶”计划所需经费由中央财政和地方各级财政共同负担。中央财政按照东中西部区域划分，给予各省“三支一扶”大学生的工作生活补贴以及参加社会保险等费用补助，地方财政负担组织、实施“三支一扶”计划必要的、工作经费、服务人员体检、培训费用及工作生活补贴和社会保险补贴的不足部分等。

第六条 “三支一扶”计划中央补助专项经费使用坚持“统一管理、专项申请、逐年核定、专款专用”的原则。

“三支一扶”计划中央补助专项经费由中央财政统一管理，各省财政部门和人力资源社会保障部门按照当年中央下达的招募计划，分年提出专项经费申请，中央财政分年审核下达。

第二章 管理机构及职责

第七条人力资源社会保障部会同教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室，负责“三支一扶”计划的总体规划、协调和指导工作。各省相应成立由人力资源社会保障、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门组成的各省“三支一扶”计划工作领导小组和协调管理办公室，负责组织招募、体检、培训、派遣、考核、奖惩、解聘等工作。

第八条 财政部是“三支一扶”计划中央补助专项经费的主管部门，其主要职责是：

(一)会同人力资源社会保障部制定专项经费管理办法；

(二)审核各省上报的“三支一扶”计划中央补助专项经费预算申请，并根据“三支一扶”计划招募数量及时下拨专项经费；

(三)会同有关部门对各省“三支一扶”计划中央补助专项经费的使用情况进行监督检查；

(四)会同有关部门对各省“三支一扶”大学生工作生活补贴发放及参加社会保险工作进行监督检查。

第九条各省财政部门依据有关规定负责本地区“三支一扶”计划中央补助专项经费的申请、划拨和监管工作，其主要职责是：

(一)根据有关规定，会同人力资源社会保障部门制定本地区专项经费管理细则；

(二)会同人力资源社会保障部门上报本地区“三支一扶”计划中央补助专项经费预算；

(三)负责本地区“三支一扶”计划中央补助和地方补助专项经费的拨付、使用和监督检查；

(四)负责做好“三支一扶”大学生工作生活补贴发放及参加社会保险情况的监督检查工作。

第十条人力资源社会保障部牵头组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，并协助财政部做好“三支一扶”计划中央补助专项经费管理工作，其主要职责是：

(一)会同财政部提出每年“三支一扶”计划招募规模、向各省分配招募名额；

(二)审核汇总各省“三支一扶”招募计划的实际落实情况，并协助财政部做好“三支一扶”计划中央补助专项经费的预算核批工作；

(三)会同财政部监督检查各省“三支一扶”大学生工作生活补贴发放及参加社会保险情况。

第十一条各省人力资源社会保障部门具体负责组织实施本地区“三支一扶”计划，协助同级财政部门做好本地区“三支一扶”计划中央补助专项经费管理工作，主管“三支一扶”大学生工作生活补贴发放及参加社会保险工作。

第三章 计划确定与实施

第十二条人力资源社会保障部、财政部以各省乡镇数量为主要依据，参考各地招募情况、服务期满就业情况等因素，确定各省“三支一扶”计划招募数量，制定“三支一扶”年度招募计划，并于每年3月底前下达各省“三支一扶”办公室。

第十三条 各省“三支一扶”工作办公室按照人力资源社会保障部、财政部确定的招募计划，于每年4月启动选拔招募工作，并于7月份前完成招募工作。招募工作结束后，各省人力资源社会保障部门会同财政部门将实际招募数量上报人力资源和社会保障部。

第十四条 人力资源社会保障部汇总各省上报的“三支一扶”计划实际招募人数后，于每年8月底前报送财政部。

第四章 专款的申请、拨付及监督管理

第十五条各级财政、人力资源社会保障及其他相关部门要合理分工、密切合作，确保“三支一扶”中央补助专项经费预算准确、拨付及时、管理高效。

第十六条 中央财政根据不同地区确定不同的补助标准：西部地区由中央财政按每人每年15000元给予补助；中部地区由中央财政按每人每年l0000元给予补助；东部地区由中央财政按每人每年5000元给予补助。

第十七条各省“三支一扶”计划中央补助专项经费预算申请，由各省财政部门和人力资源社会保障部门按照中央下达的招募计划的完成情况及补助标准予以确定，并于当年8月15日前联合上报财政部和人力资源社会保障部。

第十八条中央财政按照中央下达的招募计划及相应的地区补助标准下达中央补助“三支一扶”计划中央补助专项经费。实际招募数量未达到计划名额的，中央财政按实际招募数量予以补贴。

第十九条 人力资源社会保障部与财政部分别对各省报送的申请报告进行审核。

人力资源社会保障部审核各省招募名额计划及实际招募人数是否属实。

财政部根据人力资源社会保障部核实后的招募人数核定各地方“三支一扶”中央补助专项经费，并于9月底通过中央财政专项转移支付方式下达到各省财政部门。

第二十条人力资源社会保障部、财政部应当定期或不定期地直接或委托有关部门对“三支一扶’’计划中央补助专项经费的使用情况进行检查。对存在挤占挪用专款、专款到位不及时、专款使用浪费以及其他违反本办法规定的地方，将减少或暂停分配以后年度的计划招募数量。

第二十一条 各省可根据本办法，结合当地实际制定“三支一扶”计划中央补助专项经费具体实施办法。

第五章 补贴发放及管理

第二十二条 “三支一扶”大学生的工作生活补贴按月发放，离职后次月起停止发放。各省人力资源社会保障部门要按月制作“三支一扶”大学生工作、生活补贴发放明细表，并于每年年末进行汇总后报送同级财政部门。

第二十三条 “三支一扶”大学生在岗期间的工作生活补贴，参照用人单位所在地区乡镇机关从高校毕业生中新录用公务员、事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定标准。

第二十四条地方各级人力资源社会保障部门负责本地区“三支一扶”大学生的工作生活补贴发放及参加社会保险工作。具体办法由各省人力资源社会保障部门会商同级财政部门后制定，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

第二十五条各省人力资源社会保障部门应当建立“三支一扶”大学生信息库，作为身份确认、日常管理以及补贴发放的重要平台。

“三支一扶”大学生信息库应当将服务人员基本信息、岗位分配、日常考核、奖惩情况、补贴发放等相关的信息进行记录，全国联网、动态管理，部分信息向社会公布。信息库建设与管理具体办法由人力资源社会保障部会商财政部后另行制定。

第六章 附 则

第二十六条 本办法由财政部、人力资源社会保障部负责解释。

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇11

【导语】申论文章写作对很多考生来说都是一大难点，因而三支一扶为您提供了诸多申论范文，希望能作为大家申论写作的参考，更直观的了解与学习申论作文的写法。在此，江西三支一扶考试网特为考生分享此篇申论范文，希望给予参加三支一扶考试的同学做借鉴和参考。

看到的是城市生活的美好，看不到的是城市病的逐渐蔓延;看到的是乡村生活的艰苦，看不到的是乡村价值的激增;看到的是不断改善的硬件条件，看不到的是基层仍然存在的“人才荒”......从客观的时代因素到基层的实际因素，可见扎根基层是时代所需，更是现实之要。总书记在“讲话”中提到“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。故此，只有“人才”向下，扎根基层，才能让自身能力和基层发展更好的“向上”。

“向下”扎根基层，方能成就出彩人生。基层天地广阔，基层大有作为。当前大城市挤出效应，高房价、高房租让人才外流加速，使得越来越多的年轻人放弃一线大城市的就业机会，回乡发展创业。回乡创业取得成功的例子比比皆是，80后创业者彭诚，来到家乡成立蒸菜品牌“蒸浏记”，打造连锁品牌;北京某大学的王彤，回到家乡村小任教，将先进的教育理念带回家乡;雪洪村大学生村官何裴成立华日稻米合作社，合作创建寿乡鲜米项目„„每一个成功的案例都在证明一个不变的道理：基层的广阔舞台是个人实现价值的最佳舞台。可见，基层可以成就个人不一样的未来。

“向下”扎根基层，方能助推基层发展。“基础不牢，地动山摇”，基层建设是一盏明灯，可以照亮国家前进的方向;基层建设是一把尺子，可以度量社会治理的真实实力。然而当前，基层的致富渠道过于单一，缺乏核心项目的投入，同时基层的卫生条件也较差，缺乏民规民约的约束治理，甚至个别地区医疗卫生机构软件薄弱，导致“人才虹吸”现象时有发生。倘若不能及时的认识到基层出现的种种问题，将制约着基层未来的经济社会发展甚至撼动国家的根基。故此只有我们真正的俯下身体去参与、去体验、去助力，想民之所想，急民之所急，才能为基层的发展贡献更多的力量。

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”基层是人生剧目的原始舞台，是人才孕育的摇篮，人才要“向下”扎根，根的稳固、扎实需要“政策”来护根，只有这样

才能为“人才能力”更好的“向上”提供养分，为“基层发展”更好的“向上”提供动力，让我们携起手来勇敢的走“下”去，成为崛起于基层的人才，汇聚成时代的最强音!

二、中公点评 【论点点睛】

文章的总论点是“向下方能向上”，其中“向下”指“扎根基层”，“向上”分别是“人才能力向上”以及“基层发展向上”。故，标题即点明文章的总论点，分论点为“向下”扎根基层，方能成就出彩人生以及“向下”扎根基层，方能助推基层发展。

【文章点评】

本文为分析型文章，采用了总分总的结构，论点集中、鲜明。文章开头结合材料背景与现状，针对背景以及现状进行归纳整合，从而引出文章观点。同时为了增加文章色彩，开头采用了排比方式，句式为“看得见„，看不见的„”,通过宏观时代背景的交代到基层微观现状的描述，循序渐进的引出“向下”的重要性。

文章第二段与第三段为文章的主体段落，通过两个分论点的展开论述，支撑文章的总论点。其中第二段的分论点结构为“提出观点-论证观点-回扣观点”，采用的论证方法为例证法，结合扎根基层的几个鲜明事迹，论证“向下”是个人出彩的最好舞台;第三段的分论点的结构依然是“提出观点-论证观点-回扣观点”，而采取的论证方法为理证法，通过对现状的阐述，并采取了“假设分析”的分析方法，对基层的现状进行客观的阐述与分析。

三支一扶(振兴计划)考试内容 篇12

为方便广大考生备考2014山东三支一扶考试，中公教育为大家整理了相关的知识热点，供考生们参考。

【背景链接】

女演员汤唯被电信诈骗20余万元的消息,一夜之间广为人知。明星受骗,网友叹其“单纯”,其背后电信诈骗愈演愈烈的社会现实却更令人忧虑。若不筑牢层层防线,实施联动打击,下一个电信诈骗受害者可能就在你我身边。

电信诈骗是社会顽疾,严重影响群众安全感。有数据显示，仅在北京和上海,2013年前11个月破获的电信诈骗案件较之2012年同期就分别上升了32.24%和44.6%。

【标准表述】

[特点]

当前电信诈骗犯罪呈现“虚拟化、智能化、集团化、国际化”特点：

虚拟化。犯罪分子不露真容，作案过程均在虚拟空间进行，通过电话、短信或网络进行诱骗、恐吓，通过网上银行转账;或是冒充银行人员骗取U盾密码，直接将钱盗走。

智能化。犯罪分子利用任意显号软件、非法改号软件、网络电话对接等技术，使拨出的号码显示出其所需任意号码，智能程度更高、伪装更彻底。

集团化。有专门人员负责诈骗网络平台技术，有专人拨打电话和群发诈骗短信，还有人负责转取赃款，形成分工明确的诈骗链条。中公教育版权

国际化。跨国(境)电信诈骗犯罪集团雇用中国籍人员搭设网络平台，提供境外服务器，完成诈骗全过程的跨境虚拟流转，通过地下钱庄将赃款转移境外。

[原因分析]

有关部门打击常态化,电信诈骗却依旧易发、高发。究其原因

一是受害者防范意识较差。二是犯罪分子诈骗手法不断翻新，让人们防不胜防。三是层层防线的失守。如：有的电信运营商为了形成规模利益,对发出巨量诈骗信息的接入商“不设

防”;银行未尽好告知、提醒的义务;公安部门面对犯罪成本低、打击成本高的实际也往往“心有余而力不足”等等。

[对策措施]

第一，大众在享受日益先进的通讯手段、银行支付渠道以及互联网技术带来便利生活的同时，还要在仔细阅读各种“游戏规则”，提升自我防诈骗意识。一方面，大众要保护好自己的各种账户、密码等个人信息，定期检查以防身份信息泄露;另一方面，不要随意点击“确认键”。多问几个为什么、凭什么，仔细辨别支付对象。中公教育版权

第二，公安机关需要加强打击力度。公安部门需要严厉打击假证泛滥、盗用身份证的问题，从源头上保护好每一位公民的个人信息，杜绝诈骗分子的犯罪行径。公安部门应进一步加大身份证管理力度，加强对身份证领域伪造、盗用等违法犯罪行为的打击。

第三，被老百姓熟悉的电话诈骗、短信诈骗，很多利用电话短信这一“媒介”进行作案。解决电信诈骗，还要将电信运营商的责任一并“捆绑”起来，严格电信部门对诈骗电话、垃圾信息的拦截，阻断犯罪分子的作案渠道。对于那些疏于

监管的电信运营商应一并追究责任，并追加赔偿责任。