区节水型社会汇报材料定稿

区节水型社会汇报材料定稿（通用8篇）

区节水型社会汇报材料定稿 篇1

XX区节水型社会建设试点工作情况汇报

XX区节水型社会建设领导小组

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好，感谢您在百忙之中莅临我区检查和指导节水型社会建设工作！

XX区位于陕西省北部，是举世闻名的中国革命圣地某市市的市委、市政府驻地。全区总土地面积3556平方公里，总人口46.2万，2011年完成生产总值172.8亿元。我区水资源十分匮乏，多年平均降水量500毫米左右，全区水资源总量约1.12亿立方米,人均水资源量和亩均水资源量仅为227立方米和122.5立方米。人均水资源量远远低于国际公认1000立方米的最低需水线。加之降水时空分布不均、石油开采等造成的水污染问题，水资源和水环境对经济社会可持续发展的制约日益明显。开展节水型社会建设,建立节水型社会,实现水资源优化配臵,是非常重要和紧迫的。

自2007年我区被省水利厅确定为全省节水型社会建设试点以来，根据陕西省人民政府《关于加快节水型社会建设的意见》、《某市市节水型社会建设实施方案》、《某市市节水型社会建设规划》以及建设节水型社会的要求，区委、区政府高度重视，精心组织，紧紧围绕《XX区节水型社会建设实施方案》相关内容，以水权、水市场理论为指导，以提高水资源利用效率和效益为核心，以建

立政府调控、市场引导、公众参与的节水机制为重点，积极探索和研究制定适合我区节水型社会建设的工作目标、工作内容和实施步骤，稳步推进节水型社会建设试点工作，同时注重理念创新、思路创新和改革创新，全面推进管理机制建设、制度体系建设、节水工程建设和节水文化建设。对照既定的《XX区节水型社会建设实施方案》目标，我区节水型社会建设已经取得了显著的成效。现在，我代表XX区节水型社会建设领导小组，就我区开展节水型社会建设试点工作情况作一汇报。

一、主要做法

（一）加强组织管理，强化社会管理职能，落实工作责任。为确保我区节水型社会建设试点工作的顺利进行，进一步促进水资源合理配臵、高效利用和有效保护，推动全区经济社会持续、协调、快速发展，区委、区政府高度重视，成立了由区政府主管区长任组长，区经济发展局、财政局、教育局、科技局等三十多个部门、乡镇有关负责人为成员的区节水型社会建设工作领导小组，负责组织、指导、监督、检查全区节水型社会建设工作。领导小组下设办公室，水务局局长兼任办公室主任，副主任由区水资源管理局局长担任，负责日常事务的处理。领导小组定期召开会议，听取试点工作进展情况汇报，协商解决工作中的有关问题。同时，为了顺利开展节水工作，经区委、区政府批准设立了XX区节约用水管理办公室（以下简称节水办），明确其为区水务局机关内设科室，节水办具体负责对全区节水政策的贯彻落实，编制节

水规划，制定节水标准，进行节水宣传教育，负责节水器具和强制执行节约用水措施的市场准入监督管理等工作。

另一方面，我区严格按照《XX区节水型社会建设实施方案》，将总体目标任务及工作任务分解落实到三十多个领导小组成员单位，并明确职责和完成时限。区政府将节水型社会建设试点工作作为政府考核的重要指标，定期对区水务局、区经济发展局等相关部门进行考核。

（二）积极建立、完善相关制度，建立节水约束规则，探索长效管理机制。我区早在上世纪九十年代，就对用水实行了取水许可证制度，并根据《陕西省用水定额》及行业用水标准和总量控制指标，在总量控制指标下颁发取水许可证，取水许可证持有者取得水权。

根据《某市市节水型社会建设实施方案》，我区制定了《XX区节水型社会建设实施方案》，先后认真转发和贯彻落实了《某市市水资源管理办法》、《某市市节约用水管理办法》、《某市市供水价格管理办法（试行）》等文件精神；区政府制定通过了《关于加强孙台水库水源地保护的决定》；我区与长安大学合作编制完成《XX区水资源开发利用综合规划》，在客观评价水资源现状的基础上，科学预测了经济社会发展目标和需水量，提出了水资源综合开发利用和整体配臵方案，对各行各业都提出了明确的节水指标、目标，确定了节水方案和节水措施，并计算出了节水量和节水经济效益。

（三）大力调整涉水产业结构，建设资源节约型社会。一是积极引导农民调整农业种植结构与产业结构，逐步淘汰经济效益低、需水量大的农作物及产品，大力推广节水技术。在技术措施上，大力推广喷灌、滴灌、微灌等节水技术，继续探索、推广高效节水农业。XX区水资源匮乏，对农业制约性非常大，但农业用水效率较低，大水漫灌等高耗水灌溉方法一直存在。我们通过几年的试验研究和实践应用，坚持因地制宜，注重实效，成功探索了一套切合我区实际的节水灌溉模式，正在广泛的推广应用。在苹果产业方面，大力推广发展山地苹果集雨窖灌技术，兴建集雨场、院落水泥硬化集雨窖、果园水泥硬化集雨窖，并利用道路排洪渠建集雨场；同时调整农业种植结构，缓解用水压力，加快运用先进技术发展高效农业，主要是表现在新建的日光温室、大弓棚蔬菜示范园发展喷灌、滴灌、微灌等先进灌溉技术，其灌溉水利用率可达80%-90%。在畜牧产业上，积极推介养猪、养鸡场采用先进的自动饮水系统。

二是积极采用先进的用水工艺和水处理技术，提高水的重复利用率，引导企业淘汰耗水量大、能耗高、用水效率低、污染严重的产品，严格控制耗水多且污染大的项目上马，重点抓好了石油开采等高用水行业的节水。近几年，我区在招商引资发展工业企业的同时，凡新上项目都进行了水资源论证，对能耗高、用水量大、有污染的企业一率禁止开工建设。从2005年开始，区政府就开始加快经济战略性调整，坚持走新型工业化道路，壮大优势

行业，提升传统行业，培植新兴行业，努力把XX区建设成为国家重点能源化工基地。同时，充分发挥石油工业的支撑作用，支持延长油田稳步扩大原油生产能力，积极发展石油化工深加工，延伸产业链条，带动地方工业发展，地区生产总值结构日趋合理。在石油行业选择甘谷驿采油厂等3家重点企业开展节水型企业创建活动，进行了节水技术改造。

（四）加强宣传教育，营造良好的舆论氛围。

节水型社会建设的关键就是动员全民参与，提升全民认识。以节水为基本特征的社会意识形态的建立，民众的参与是基础。为此，我们十分重视宣传引导，狠抓全民动员，较好地实现了政府意志与群众意愿的有机结合。

一是在区内主要道路、重点企业树立节水宣传牌、节水广告牌，刷写节水标语，广泛宣传节约用水对于调整产业结构、保护生态环境的重要性，使全社会认识到水资源的有限性、缺水的危害性和节约用水的重要性。

二是开展节水型企业和机关、节水型社区、节水型家庭宣传活动。通过“节水进机关”、“节水进社区”、“节水进校园”、“节水进企业”等活动向居民、师生、职工免费发放节水宣传手册、节水宣传手提袋、节水宣传纸杯，积极引导重点企业因地制宜开展宣传。一系列的广泛宣传唤起了广大人民群众的节水主体意识和主人翁责任感，使节水目标为群众理解和接受，进而变成实际行动。

三是在每年“3.22”世界水日和中国水周，我们都积极组织人员摆放户外展板、发放宣传单、播放涉水法律、法规录音、举办节水型知识讲座等活动进行节水宣传，在宝塔电视台播放《人、水、法》节水宣传片，大力宣传节约用水的重要性，普及节约用水的科学知识，充分调动相关社会团体和组织投身节水建设的积极性，增强全社会的节水意识。

二、取得的主要成效

（一）农业节水

农业是用水大户，节水潜力巨大。我区的农业节水与农业产业结构调整、城镇建设及生态建设相协调，依据水资源条件，按不同水平年实行用水总量控制。

一是以节水增产为目标的水库和供水工程配套建设和改造的完成。首先是汾川河流域投资1200万元新建总库容达155.8万立方米的金庄水库，保障南川水田用水和水浇地灌溉用水安全。其次是加固孙台水库，孙台水库是我区唯一一座中型水库，但是年久失修，因为安全因素一直空库运行。我区投资821万元对其进行维修加固，现日供水量达到2900立方米。再次，新建了蟠龙供水工程，总投资2483万元，最高日供水量2900立方米，年供水量90.1万吨。最后，南泥湾灌区节水改造已经开始，主要工程包括原有一渠至七渠干渠衬砌改造40.05 千米，改造渠系建筑物123个（处），恢复灌溉面积1.5万亩。

二是因地制宜发展了节水灌溉和节水养殖工程。在节水增效示

范项目节水增产重点建设中，因地制宜推广发展管道输水、渠道防渗、喷灌、微灌、改进沟畦灌、膜上灌等工程节水措施；建设集雨水窖、等小型微型雨水蓄水工程，努力缓解水资源供需矛盾。积极推介养猪、养鸡场采用先进的自动饮水系统。已建成官庄雷家村、姚店镇、川口镇和柳林镇等一批山地苹果雨水集蓄窖灌示范工程。枣园镇温家沟村、临镇固临等蔬菜节水工程示范点林镇东村、梁村王庄、甘谷驿李家河、麻洞川北姚家坡等一批软管滴灌示范点。目前，我区节水灌溉面积已达4.5万亩，农田灌溉水利用系数从2007年的0.50提高到0.53。圆满完成既定的工作目标。

三是全面完成了农村饮水安全工程。农村饮水安全工程，关系千家万户的福祉，是缩小城乡差距，建设和谐社会的重要举措，也是节水型社会建设的重要内容。近年来，我区通过多渠道筹集资金，共计投资1028.94万元，新增解决了2.14万人的饮水困难。为实现节水效果和科学高效管理，主要措施是对农村饮水逐步安装IC卡水表。

（二）工业节水

我区的工业节水不仅要考虑与农业节水及城市化发展的协调，按水资源供需平衡的原则实行用水总量控制，与水环境的治理、改善和保护的要求相配合，同时还要考虑到我区工业自身的产业结构调整、技术水平升级以及产品的更新换代。经过几年的努力，目前，我区万元GDP用水量下降至30.6立方米，万元工业

增加值用水量达到34.1立方米，工业废水全部达标排放，一系列指标均控制在既定的《XX区节水型社会建设实施方案》目标范围之内。

一是控制了生产力布局，促进了产业结构调整。根据水资源条件和工业结构特点，我区逐步加大产业结构调整力度，将发展节水型工业与产业结构调整有机结合起来。加快运用了高新技术改造传统产业，逐步淘汰耗水量大、用水效率低、水污染严重、高耗能生产工艺，积极发展节水型产业和企业，促进各类企业向节水型方向发展，严格控制高耗水项目上马，禁止引进高耗水、高污染工业项目。目前我区三产比例由2007年的3.5:64.6:31.9调整为2011年的5.8：44.3:49.9，第三产业比重逐年增加，节水型产业结构初具雏形。

二是全面推进了清洁生产、循环经济。近年来，我区以节水型社会建设为契机，在全区全面推行工业企业清洁生产，推动工业节水。重点在能源开采行业中进行节约用水和减少污水排放监督，促进污水、废水处理回用。到2011年底，我区工业用水重复利用率达到72%，吨油开采用水量由10立方米下降到4立方米，吨煤开采用水量由1.2立方米下降到1.05立方米。石油开采企业新建成高标准污水回用处理站15座，含水率较高的石油，经过脱水处理净化达到水质要求标准后，再回注到地下，污水回注率达到100%。

三是推动了节水技术进步。我区不断加大节水设备、器具及污水处理设备的推广力度。我们将重点节水技术研究开发项目列入地方重点创新计划和科技攻关计划，组织重大节水技术示范工程，加大高耗水行业和用水企业节水技术改造的力度，优先支持工业节约用水技术创新和推广项目。近年来，我区完成了石油开采企业的节水改造等一批重点耗水企业节水技改项目。

（三）城镇节水

我区城镇生活节水与城市化发展和人民生活水平相适应，同时考虑人口和资源条件，对水资源的需求和供给加以适当限制。我区通过强化管理，建设和推广节水设施，使总用水增长率逐步降低。

一是逐步完成计划用水和定额管理。分类分地区制定了科学合理的用水标准，逐步扩大计划用水和定额管理制度的实施范围。对非居民生活用水实现计划和定额管理，对宾馆、洗浴、洗车等特殊行业加强监管，逐步实行定额管理和阶梯式水价。鼓励用水单位采取节水措施，并对超计划用水的单位给予一定的经济处罚。居民住宅用水彻底取消“包费制”，全面实现分户装表，计量收费，逐步采用阶梯式水价方式。

二是全面推行了节水型用水器具，提高了生活用水节水效率。抓好了新建建筑物节水型用水器具的安装使用及推广，对原来浪费水严重的器具进行更换，城镇各单位现有房屋建筑中安装使用的不符合节水标准的用水器具，已部分更换为节水型器具。大力 9

推广了“节水型住宅”，引导居民尽快淘汰现有住宅中不符合节水标准的生活用水器具。目前，城镇新建、改建、扩建的建筑物用水节水器具普及率达到80%。

三是加快了城市供水管网技术改造，降低了输配水管网漏失率。对供水管网全面普查，建立了完备的供水管网技术档案，制定了管网改造计划。采取有效措施加快城镇供水管网的改造，推广先进检漏技术，提高检测手段，降低管网漏损率。目前已经基本完成对城区管网改造和扩建工程，城市供水管网漏损率降低为12%，圆满完成试点工作预期目标。

三、存在的问题

虽然我区节水型社会建设工作取得一定的成绩，但与节水型社会建设工作确定的总目标相比还有一定差距。经过近几年的试点建设，发现存在的问题主要有：

（一）、思想认识尚待提高，管理制度还需完善。工程建设与节水型社会建设认识高度不一致，特别是在实行最严格的水资源管理制度上，全民意识仍有盲区。目前我区存在农业、工业、生活供水、污水处理分属水务和城建部门分割管理的现象，不利于节水工作的正常开展，管理体制尚待进一步完善。

（二）、投资力度尚待加强，投资渠道尚待顺畅。由于财力不足，城市供排水设施改造、污水处理回用设施和农业节水灌溉工程建设资金投入难以保障，致使节水技术进步缺乏支持，节水工程建设滞后于经济社会发展要求。

（三）、政策法规亟需完备，执行力度尚待加大。我区节水管

理、水资源管理和促进节水的政策和规范性文件尚不健全，一些制度在贯彻落实中缺乏刚性约束，存在有令不行、有禁不止的现象。

（四）、工程体系尚待健全，工程建设还需加强。由于水资源匮乏加之水库病险、渠道淤塞、灌区萎缩，导致资源型缺水和工程型缺水并存，不能满足经济社会发展的需要。

四、下一步工作重点

（一）、加快实施最严格水资源管理制度。继续巩固开展节水型社会建设各项工作，通过加强取用水和排污总量控制管理、加强河道整治和污水处理能力建设、加强供排水基础设施建设等措施，进一步完善论证充分、监管到位、科学开发的取用水总量控制制度，完善节水优先、全程控制、全民参与的用水效率控制制度，完善治污为本、河湖健康、水源保障的水功能区限制纳污制度，加强水资源“三条红线”管理。

（二）、进一步扩大节水型社会建设成果。充分发挥示范性工业、示范性农业、示范性小区引领作用，特别是总结好这些示范项目在建设中的实践经验，将之辐射到全区，加大农田水利、供排水设施基础建设，以板块推进、示范带动为主线，全面带动工业、农业、院校、社区等各行业节水工程建设。

（三）、进一步调整产业结构，优化配臵水资源。进一步调整产业结构，继续推行高效节水灌溉技术，优化水资源的配臵，充分发挥水资源的效益。同时，继续完善我区节约用水管理办法、地下水资源管理办法、水资源有偿使用办法等节水型社会建设规范性文件，做到有法可依。

（四）、继续加强节水工程建设，提高水资源利用率。坚持国家、集体、个人相结合的原则，大力提倡民主谋水利、民营兴水利、民众干水利的“三民水利”办法，拓宽投资渠道，筹集社会资金，加大节水工程建设力度。在工业方面，做好节水型项目的立项审批，指导区属骨干企业引进节水新技术、新工艺和新设备，禁止发展高耗水、低效益的产业和项目；在农业节水方面，不断夯实基础设施，加大节水工程建设力度，大力推进小型水利工程产权制度改革的进程；在城市供水方面，组织实施城市生活节水规划和污水利用规划，完善城市节约用水管理办法、城市生活用水定额标准，做好城市供水管网的检修和更新，切实抓好公共单位节水型卫生器具和节水标志的推广。

（五）、广泛开展节水宣传，提高全民节水自觉性。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，大力宣传已初步取得成效的节水型社会建设试点的先进经验，宣传我区水资源现状和供需矛盾突出的实际，把建立节水型社会转化成为全社会的共同目标，增强全民节约用水意识，确保节水型社会建设试点工作取得实效。

以上汇报，不妥之处请各位领导、各位专家批评指正，谢谢！

区节水型社会汇报材料定稿 篇2

实施方案

为全面落实最严格水资源管理制度，深入贯彻节水优先方针，按照《XX省水利厅

XX省节约用水办公室关于开展县域节水型社会达标建设工作的通知》（X水资源〔20XX〕X号）和《XX市人民政府办公厅关于印发XX市加强节水型社会建设实施方案的通知》（X政办〔20XX〕X号）要求，我区2018年需完成县域节水型达标建设工作。为保障工作顺利开展，特制订本实施方案。

一、主要目标

紧紧围绕

“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的思路，按照量水发展、以水定城、以水定地、以水定人的要求，大力推进农业节水、工业节水、公共机构节水和生活节水，不断巩固提升节水型城市创建成果，保障XX区经济社会持续健康发展。2018年，实现城区非居民用水单位100%纳入计划管理、工业用水计量率达100%，节水型企业建成率≥40%，节水型居民小区建成率≥15%，公共供水管网漏损率降低至12%，再生水利用率≥15%。

二、组织保障

为确保县域节水型社会达标建设工作的顺利完成，经研究，决定成立XX区县域节水型社会达标建设工作领导小组，成员名单如下：

组

长：XX

区政府副区长

副组长：XX

区政府办副主任、区政府目督办主任

XX

区水务（XX管）局局长

成员：XX

区委宣传部副部长、区文明办主任

XX

区水务（XX管）局副局长

XX

区财政局副局长

XX

区发展和改革局副局长

XX

区经济贸易局副局长

XX

区环境保护局副局长

XX

区住房和城乡建设局副局长

XX

区农林局副局长

XX

区统计局副局长

XX

区市场监督管理局副局长

XX

区教育局副局长

XX

XX科技产业园管理委员会规划建设部副部长

XX

市规划局XX分局副局长

XX

区机关事务管理服务中心副主任

各街道办事处分管副主任

领导小组下设办公室在区水务（XX管）局，办公室主任由区水务（XX管）局局长XX同志兼任。主要负责XX区县域节水型社会达标建设的组织开展及协调工作。

三、主要工作任务

（一）用水定额管理

严格行业用水定额管理，强化定额使用。在水资源论证、取水许可、节水载体认定等工作中，严格执行用水定额管理制度。

责任单位：区水务（XX管）局

（二）计划用水管理

配合市级节水管理部门，对XX区主城区范围内所有使用城市公共供水且月均用水量在100立方米以上的非居民用水单位，继续实行计划用水管理，按月下达计划用水指标，逐月进行考核。

责任单位：区水务（XX管）局

（三）严格执行计量用水

1.农业灌溉实行计量用水，提高用水效率。在XX区范围内，农业生产单位取用地下水、地表水要计量使用，提高用水效率，计量用水率≥60%。推广喷灌、微灌、管道输水等高效节水灌溉技术，力争高效节水灌溉率≥30%。

责任单位：西翥街道办事处、红云街道办事处、普吉街道办事处、黑林铺街道办事处

配合单位：区水务（XX管）局、区农林局

2.工业计量用水，不断提高用水重复利用率。工业企业用水均需计量使用，规模以上工业企业用水重复利用率达90%以上。

责任单位：区经济贸易局、XX科技产业园管委会

配合单位：区水务（XX管）局

（四）推进水价改革，强化市场机制。

推进农业水价综合改革，建立健全农业水价形成机制，推进农业水权制度建设，建立农业用水精准补贴和节水奖励机制。对城镇公共供水的用水户实行居民用水阶梯水价制度、非居民用水超计划超定额累进加价制度。足额征缴水资源费，对自建取水设施的取（用）水户，按标准足额征缴水资源费。

责任单位：区水务（XX管）局

（五）严格落实节水“三同时、四到位”制度

对所有新、改、扩建建设项目严格执行节水“三同时”制度，规划、住房城乡建设、环境保护相关部门要严格把关，确保节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，特别是符合再生水、雨水综合利用设施建设条件的，必须同期配套建设。取用水单位应当做到用水计划、节水目标、节水措施和节水制度“四到位”。

责任单位：区水务（XX管）局

配合单位：规划XX分局、区住房和城乡建设局、区环境保护局

（六）积极推进节水载体建设

加强对各取（用）水单位的节水管理工作指导，对非居民取用水企业（单位）定期组织开展水量平衡测试或用水效率评价，掌握企业（单位）用水现状，制定切实可行的用水节水管理措施，不断提高用水效率。继续开展节水型企业、公共机构、小区的创建，争创国家级或省级水效领跑者或节水标杆单位（企业）。到2018年底，节水型企业建成率≥40%，公共机构节水型单位建设率≥50%，节水型居民小区建成率≥15%。

责任单位：区经济贸易局、区机关事务管理服务中心、区住房和城乡建设局、区水务（XX管）局

配合单位：区发展和改革局、区教育局、区各直属单位（企业）、各街道办事处

（七）不断降低供水管网漏损率

区水务（XX管）局积极配合通用水务公司，加强对供水管网的维修和维护管理，开展检漏工作，力争将公共供水管网漏损率降低至12%。

责任单位：区水务（XX管）局

配合单位：区住房和城乡建设局、各街道办事处

（八）加强节水型产品推广使用

严格执行国家节水强制性标准，严格用水节水产品市场监管，禁止生产和销售不符合节水强制性标准的产品，实行节水产品市场准入。不得使用列入国家淘汰名录的用水工艺、设备和产品。加强节水型器具和节水产品的推广普及，公共场所、居民家庭全部采用节水器具。

责任单位：区市场监督管理局

配合单位：区水务（XX管）局、区住房和城乡建设局、区经济贸易局、各街道办事处

（九）推进城镇再生水利用

采取集中与分散相结合，以集中供水为主的方式推进再生水利用。新、改、扩建城市道路时，应同步设计和建设再生水供水管网，不断扩大再生水供水管网覆盖范围。新、改、扩建建设项目，符合条件的应同期配套建设分散式再生水设施或使用集中式再生水。集中式再生水供水到达区域的已建成单位和住宅小区，有使用条件的应接入使用再生水替代优质水资源。到2018年年底，再生水利用率提高至≥15%。

责任单位：区水务（XX管）局、区住房和城乡建设局、XX科技产业园管委会

（十）加强节水宣传教育，不断提高社会节水意识

充分利用各种媒体和载体深入开展节水宣传教育，通过进学校、进企业、进单位、进广场、进社区、进家庭，上电视、上广播、上报刊、上网络、上广告屏（牌）等多种途径，结合教育系统“三生教育”实践基地及节水宣传教育基地建设，对水情、政策、法规和节水方法、措施进行宣传教育，不断提高公众节水意识，形成良好的全社会节水氛围。各成员单位积极配合，共同做好节水宣传教育工作。

责任单位：区委宣传部、区水务（XX管）局

配合单位：区教育局、区环境保护局、区住房和城乡建设局、各街道办事处

（十一）加大投入力度，完善投入机制

建立稳定的资金投入机制，综合运用财政、金融、税收、价格等政策，积极引导社会资本参与节水型社会建设。将不少于20％的本级留成水资源费，纳入本级财政预算管理，专项用于再生水利用和雨水蓄集利用、节水型企业（单位、小区）创建、开展企业（单位）水量平衡测试、节水器具和设备推广、节水技术推广等实行补贴或者其他优惠等；通过建立多渠道、多元化的投入机制，保障节水型社会建设稳步推进。

责任单位：区财政局、区水务（XX管）局

四、工作要求

（一）明确目标，强化责任落实。各单位要高度重视此项工作,根据自身职能职责，按照本方案的责任划分，落实专人负责，抓好各项工作的落实，确保2018年11月通过县域节水型社会达标建设工作验收。

（二）加强沟通，强化信息报送。各单位既要各司其职，又要相互配合，主动加强联系，及时互通信息，形成工作合力，确保工作顺利开展。各牵头单位要明确具体负责人，并于5月24日前将名单（含姓名、职务、联系方式）报区水务（XX管）局。联系人及电话：XX

区节水型社会汇报材料定稿 篇3

各项目标任务完成情况的汇报

（2011年11月23日）

区目标考核领导小组：

一年来，我局在区委、区政府的正确领导，在区人大、区政协的有效监督，在上级业务部门的具体指导及全区各单位的大力支持下，牢牢抓住“保民生、促稳定、解难题”的工作主线，不断加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，全面加快人才队伍建设，努力构建和谐劳动人事关系，不断加强自身建设，深入开展党风廉政建设和精神文明建设活动，各项工作进展顺利，圆满完成了全年的各项目标任务。下面，我受赵局的委托就我局全年任务完成情况作一汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、目标任务完成情况

（一）狠抓班子和队伍建设

1．加强组织领导，确保各项目标任务落到实处。年初，我们建立健全了党建、党风廉政建设和工作目标责任制，将各项目标任务分解细化，并落实到人，定期不定期地进行督促检查，真正做到领导到位、责任到位、工作到位、落实到位。在平时工作中，支部始终坚持民主集中制原则，重大问题集体研究，民主酝酿，全局人员在切实做好各项本职工作的同时，互相配合、互相帮助、互相学习和支持，充分发挥了团结友爱、求真务实的作风，提高了班子的凝聚力、战斗力。

层组织建设年”活动，继续深化“创先争优”活动，建立健全和完善党员学习等各项制度，认真落实党内组织生活制度，开展民主评议党员和专题民主生活会，严格落实支部“三会一课”制度，加强全局党员干部的管理教育工作，确保了党员受教育率达98%以上。做到工作年初有计划、年终有总结，各项会议有记录。二是深化机关党组织与农村（社区）结对帮扶机制，做到了“真扶实帮”。今年，我支部深入到南川西路东台社区、总寨镇陈家窑村和总寨镇莫家沟村，了解各联点社区、村党支部存在的实际问题和群众的困难，积极开展联点帮扶济困活动。重点完成帮扶项目有4项：（1）为总寨镇陈家窖村困难群众送去帮扶书籍91册；（2）以宣讲中央一号文件为契机，组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式，面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进；（3）开展助推“平安中区”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%；（4）为结对帮扶的南川西路东台社区、总寨镇陈家窑村和总寨镇莫家沟村送去帮扶资金共计3000元。三是认真做好入党积极分子教育管理工作。同时，进一步健全在职党员参与社区建设与服务活动及在职党员双重管理机制，全局在职党员参加社区活动达80%以上。四是做好党费收缴管理工作，按时、按标准、按规定向党（工）委上缴党费2785元。

5．加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律的意识。一是深入学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《关于党风廉政责任制的规定》及省、市、区纪委会议精神。同时，推荐优秀书籍等形式，在全局积极开展读书活动，着力打造书香机关，有力推进了我区2011精神文明建设工作。

7．开展民族团结进步创建工作，积极宣传民族宗教政策和法律法规。今年，我局进一步建立健全民族团结进步创建工作长效机制，认真做好民族宗教政策宣传活动，宣传工作做到有计划、有安排、有总结。以开展“民族团结进步宣传月”活动为契机，广泛深入地开展党的民族宗教政策和法律法规的宣传教育活动，认真组织全局干部职工学习《宗教事务条例》，使干部职工受教育面达100%，并及时上报活动进展情况。组织人员对全区少数民族从业人员的从业、失业情况进行了摸底调查。

(二)加强管理，严抓各项工作

1．攻坚克难，就业创业工作取得新突破。我局按照年初确定的工作目标，明确责任，狠抓落实，各项就业创业工作任务得到有效落实。全年共争取省级财政专项资金1650万元。截止目前，城镇新增就业5400人，完成目标任务的108%；城镇登记失业率为4%，控制在4.2%的目标之内；失业保险扩面635人，完成目标任务的105.8%；就业困难人员实现就业734人,完成目标任务的163.1%（其中“4045”人员就业550人）；各类失业人员就业3997人,完成目标任务的114.2%;引导农村劳动力转移就业6800人,完成目标任务的113.3%；新增长期稳定就业人数1000人，完成目标任务的100%；农村劳动力转移劳务收入0.25亿元,完成目标任务的108.7%；组织各类失业人员参加技能培训300人（次），完成目标任务的150%；扶持创业328人，完成目标任务的109.3%；以创业带动就业1080人，完成目标任务的

享、高效便民的职介服务体系。组建了辖区1镇、7办共8个就业和社会保障服务中心，在28个社区建立了就业和社会保障服务站，为每个服务站充实见习大学生和协管员各1名。

四是抓好城乡统筹就业和劳务输出工作。通过完善就业服务、政策宣传、技能培训、用工招聘等措施，加快农村劳动力转移步伐。今年提前超额完成转移就业目标，并首次开展了劳务中介组织和劳务经纪人情况调研，通过调研加强引导和管理，进一步发挥带动效应，逐步形成多层次、宽领域的劳务输出网络体系，促进中区劳务输出呈现以建筑为主，辐射交通运输、餐饮、制造、销售等行业的多样化格局。

五是开展创业服务和创业培训工作。在我市率先完成创业培训任务，开办了10期SYB创业培训班，培训255人。另外，共申报了84笔个人小额担保贷款及3户企业担保贷款，小额贷款个人放贷数56人，完成目标任务的124.4%，累计申报贷款662万元，并通过创业补助、灵活就业社保补贴返还等各项优惠政策的扶持，使培训后创业率达到了30%，我局小额担保贷款工作走在了全市前列。

六是全力促进大中专毕业生就业。以未就业特困家庭的高校毕业生为重点，优先重点帮扶、登记备案，掌握就业动态情况；对有创业愿望的大学生帮助选择创业项目、开展创业培训，提供资金上的支持。累计安置了132名应（历）届就业困难高校毕业生到社区见习岗位服务（其中纯农牧户家庭大学生25人，城镇困难家庭大学生33人），增强高校毕业生就业能力，提高就业竞争力，实现尽快就业。

号文件精神，彻底解决我区1995年12月31日前与省内各类用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的群体的养老保险历史遗留问题，受到社会各界的广泛关注和普遍赞誉。目前已为符合参保条件人员办理参保登记3856人，审核通过3816人，缴费并领取待遇3687人。

四是继续做好失业保险和城镇居民基本医疗保险工作。截至目前，城镇登记失业率为4%,控制在4.2%的目标之内；失业保险扩面635人,完成目标任务的105.8%；收缴失业保险金678.5万余元，累计为4992人（次）发放失业金223.5万余元，发放率100%。截至目前，城镇居民基本医疗保险参保缴费78607人，完成目标任务的126.2%，参保信息数据入库率和社会化发放率均达到100%。

五是认真做好养老保险扩面征缴工作。不断加强社会保险基金征缴工作，按月对参保单位提供的参保人员增减变动情况花名册、工资总额、缴费基数等相关资料进行审核，做到参保人数准确，缴费基数准确，使收缴工作更为高效、方便、安全。截止目前，养老保险扩面1751人，完成目标任务103%；收缴养老保险基金15065.38万元，按时足额为10720人发放养老金13130.82万元，社会化发放率100%。

六是强化社保稽核和资格验证工作。稽核企业64户，涉及职工1955人，占同期参保人数的45%，杜绝了参保单位少报漏报人数、瞒报缴费基数的行为。并开展离（退）休人员领取养老金资格验证，防止虚报冒领社保待遇的现象发生。

3．稳步推进人事人才和工资工作。

行了资格认定。

五是稳妥实施事业单位人事制度改革。根据各事业单位岗位设置情况，圆满完成了全区262名同志岗位变更、29个事业单位人员聘用情况的审核、备案工作；完成了我区基层医疗卫生机构人事制度改革及人员竞聘上岗工作。

六是做好报表统计和工资福利审批工作，强化基础性管理。完成了2010工资报表、公务员统计报表、参照公务员法管理事业单位人员统计报表和事业单位人员统计报表的审核、录入及上报工作，做到数据详实、情况清晰。同时，认真落实机关事业单位各项工资政策，完成了2010机关公务员滚动晋级、事业单位工作人员正常晋薪和绩效工资调整工作。截至目前，共办理公务员滚动晋级96人、晋薪1241人；完成了2010年考录的22名公务员和17名事业单位工作人员的工资核定工作；兑现2010年岗位设置后岗位变动工资194人；核定物业管理中心工作人员工资67人；核定2010机关工作人员年终一次性奖金475人；对近年来33名新参加工作人员的连续工龄审批表及档案进行了核定；办理正常退休37人、病退1人；职务变动50人；在青工作二十年晋升级别（薪级）工资55人、四十年晋升级别（薪级）工资5人；重新确定工资16人；法官审判津贴4人；检察官津贴2人；司法岗位津贴5人；基层司法助理员津贴4人；警衔津贴2人；计生津贴1人；信访津贴2人；政法津贴1人；审计工作人员工作补贴8人；学历浮动（再浮动）47人；学历补助15人；发放丧葬费、抚恤金16人；遗属生活困难补助费1人；调整法院办案人员岗位津贴69人；调

其中已结案531件，共涉及劳动者3717人，涉及金额334.5万元，其中农民工2602人，共涉及拖欠工资284万元，结案率达97%；仲裁方面：全年共受理仲裁案件58件（其中工伤争议14件、工资及社会保险待遇争议33件、其他劳动争议5件），现已结案55件，涉及劳动者人数84人，涉及金额110.07万元，结案率95%。四是规范劳动争议仲裁调解工作。累计受理劳动争议案件41起,涉及劳动者51人，结案率达93%，限期结案率100%，结案效率和调节率走在了全市的前列，做到了裁决案件事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。五是认真迎接全国劳动人事争议仲裁机构办案质量检查。开展仲裁案卷自查活动，共自查案卷121卷。并率先实施仲裁工作硬件设施建设，按照检查要求安装视频监控设施1套，照相机1部和案件审理专用电脑3台。

5．提高自主创新能力，建设创新型城市。我局将创新型城市建设工作纳入全年工作计划之中，明确分管领导，专人负责，全面贯彻落实全民科学素养行动纲要，积极宣传资源创新、机构创新、机制创新、环境创新的创新型城市的四大要求。同时，充分发挥人社部门主管人事人才工作的职能优势，在2011公务员及事业单位工作人员招录、招聘中，录用、聘用多名硕士研究生，并组织培训全区专业技术和管理人员知识与技能的培训，得到了良好的预期效果。

6．全面落实消防工作责任制，促进中区消防安全建设快速发展。本着“消防安全重于泰山”这一思想意识，我局严格落实消防安全责任到人，完善消防安全管理制度，制定紧急疏散

方面的学习。此外，组织工作人员对辖区2个涉农办事处、9个行政村新农保负责人和经办人员进行了政策宣讲和业务知识培训，切实提高经办人员的政策理论水平和业务经办能力。第四，组织工作人员分别到9个村走村串户，上门为群众宣传新农保的目的、意义、参保人员条件、办理程序、待遇发放等其他相关政策，全面消除农民对新农保的误解和偏见，在宣传形式上采取“一家一户一传单、召开村干部政策宣讲会、举办发放仪式，上门讲解政策、算账对比”等方式，发放宣传资料一万份，使新农保政策深入民心。第五，为了尽快实现通过网络平台将新农保业务延伸到各镇办，使群众不出镇办即可办理相关业务，我局在建立信息网络系统和加强基层平台建设的同时，积极与青海省社保局及青海省电信局协调联系，率先在全市范围内将新农保专线延伸至涉农办事处并进行测验，实现在最基层的直接经办，新农保经办人员可以直接经办数据录入等各项工作，提高了经办效率和服务水平。

（三）发挥职能作用，圆满完成其他各项工作任务 1．加强矛盾排查，做好信访工作。为有效维护我区社会稳定, 我们结合重点工作，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，切实加强矛盾纠纷排查调处和信访工作，防止了群体性事件集体上访、越级上访的发生，把矛盾化解在萌芽，把纠纷化解在基层。

2．圆满完成了“五五”普法验收工作，积极开展“六五”普法宣传动员工作。

3．积极参与文明城市创建工作和创新型城市建设工作，努

主创业。

2．加强公共就业服务体系建设，继续建立和完善各镇、街道、社区就业和劳动保障服务平台，推进和谐社区建设，使基层劳动保障服务平台就地掌握街道、社区失业人员和就业困难群体状况，开展社区劳动就业服务，更好地发挥社区就业平台作用。

3．做好高校毕业生就业工作，落实社保补贴等鼓励高校毕业生创业就业的优惠政策，继续组织实施“三支一扶”和“村官”服务工作，落实好考录公务员和招聘事业单位人员的相关政策。

4．做好公益性岗位、见习岗位开发工作，加强管理监督指导，调动公益见习岗位人员积极性，使其在岗位充分发挥作用。

5．落实小额担保贷款发放工作，积极协调金融部门，拓宽小额担保贷款渠道，增加有创业意愿人群的创业积极性。

（二）加快推进各项社会保险工作

1．贯彻执行《社会保险法》，继续推进新农保工作，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率和覆盖面。

2．认真开展基金监督制度自查，切实加强基金的监督管理。3．进一步加大对定点医疗机构的监督检查力度，规范定点医疗机构医疗行为，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。

（三）继续做好人事人才工作

区节水型社会汇报材料定稿 篇4

区城乡建设局关于开展“作风建设问题大讨论”活动的通知下发后，拆迁办党支部高度重视，结合实际，全办干部职工认真学习了文件精神，并就此进行了深入、广泛的讨论，全办10名干部职工都从不同角度撰写了学习心得和体会，并有发言记录。大家认为此次大讨论活动，是一次自我教育，自我改正，自我完善的机会。通过此次“治庸治懒治散”大讨论活动，大家深入思考，提高思想认识，查摆问题、整改落实，大家群策群力，汲群体的智慧为我办软环境建设献计出力，思想上真切地感受到了软环境的优劣就在体现在每一个人的一举一动中。

通过开展这次大讨论活动，我们找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，做到了在大讨论中整改问题，在解决问题中体现大讨论的成果，大讨论活动取得了比较明显的成效。现将讨论情况摘要如下：

一、大讨论中查摆的作风建设问题

（一）思想作风建设方面

1、政治理论素养有待提升。没有系统地学习和掌握新形势下必备的政治理论素质，导致思想僵化，业务水平、工作能力跟不上形势发展的要求。

2、缺少艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。部分干部职工存在着好逸恶劳的不良思想，即使手头上有未完成的工作，也不愿加班加点。一

方面反映了艰苦奋斗精神的缺乏，也折射出其工作责任意识的薄弱。

3、缺乏“敢闯敢试、先行先试”的意识。做事保守，对法令没有禁止，政策没有规定的，不敢做到坚持从实际出发，敢闯敢试，敢于突破，对新出台法律、法规政策研究不够，不能很好地结合实际灵活运用。

（二）工作作风建设方面

1、业务工作能力有待增强。干部职工的业务能力水平不强，导致工作质量、工作效率不高。干部职工的业务工作水平还不能够适应形势发展的要求。

2、服务企业、服务群众意识不强。主要表现为等着群众和企业上门办事，没有牢固树立主动服务的意识，没有经常性地深入企业、深入管区主动服务企业，帮助基层解决具体问题。

3、工作作风不扎实。工作方法不够灵活，办事效率不高，工作中存在拖拉现象。

二、针对存在问题制定切实可行的整改措施

（一）强化学习，提升干部职工队伍素质

围绕“领导班子提高领导能力，干部职工提高办事水平”，加强政治理论和业务学习及培训。

1、实行“学习日”制度。集中利用周一下午时间，组织全体干部职工认真学习思想政治理论，提高队伍的政治理论素养。

2、建立培训机制，制订培训计划，明确培训内容和培训时间，采取分期、分批参加市拆迁办举办的业务培训、系统综合业务培训和

日常自学相结合的多种方式。

（二）树立主动服务意识，提高服务水平

1、正确认识发展软环境建设的重要意义，软环境相对硬环境而言的一个概念，在现有的环境下，这些因素又集中体现在我们的日常工作中。如：思想观念、文化氛围、体制机制和态度等。树立良好的个人形象。自觉遵守单位的各项规章制度，个人服从组织、部门利益服从全局利益。

2、将软环境建设落实到日常工作的各个环节，改进工作作风，提高工作效能，杜绝“慵、懒、散”等不良风气。目前在个别人员不同程度存在着脸难看、事难办，本是该部门职责范围内的事务，也以一声“不是我管的”而拒之门外；作风纪律上拖拉、遇事推诿、扯皮等现象；工作上斤斤计较，缺乏奉献精神等等，这些不良作风从根本上违背了我们服务群众的宗旨，同时也损坏了我们在群众中的良好形象。通过学习我们要时刻摆正自己和服务对象的位置，做到在任何时候任何情况下都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把群众利益无小事的理念贯穿到我们工作的每一个环节，站在群众的角度观察问题、解决问题。

3、加强学习，增强创新意识。大力开展理论学习和业务学习，努力钻研业务，既要向书本学，也要向同志学，学工作方法，学工作经验，通过学习丰富自己增强本领。学会思考，勤于总结，深化学习成果，对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。更新观念，把学习成果转化为工作的思路和对策，努力适应新的形势，不断开拓工作新局面，做到工作思路有创新，不断适应新形势，研究新情况，探索新的规律，提高工作质量和效率，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，患者不在自己这里受冷漠，医院形象不在自己这里受损害。

（三）加强制度建设，转变工作作风

为巩固和扩大大讨论活动成果,使城市拆迁管理进一步制度化、规范化，结合我办教育管理特点，建立了学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。党支部在严格教育、严格管理、完善规章制度、建立健全监督制约机制上狠下功夫，用考评机制规范队伍，通过进一步定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节，把每位同志的工作都纳入到考评机制中来，使队伍建设进一步规范化、程序化、科学化，进一步巩固大讨论活动成果。总之，在巩固和扩大整改成果工作中，拆迁办想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒，发挥着表率作用，他们不畏艰苦，深入拆迁一线，为服务于我市城市建设竭尽全力，不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定提高，大讨论活动取得了明显成效，但也存在一些不足之处：有的同志学习不深入；建立的长效机制还有薄弱环节，需进一步完善。

三、大讨论活动取得成效

通过广泛动员部署、认真组织学习，全体干部职工充分认识到作风建设的必要性、重要性和紧迫性；通过深刻查摆，对照检查，全体干部职工找准了问题，明确了方向，对全办各项工作的开展起到了积

极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：

一是作风建设氛围浓厚。通过不断查找问题、修订制度、落实整改，我办作风建设取得明显成效，存在问题得到有效解决，在全办形成了人人重视作风建设、人人参与作风建设的良好氛围。

二是工作作风有效改善。首问责任制和限时办结制等工作制度得到有效执行，干部职工主动服务企业、服务基层意识有效提高，树立了拆迁办新形象。

三是管理更加规范。针对考勤、事假、财务管理等薄弱环节，制定完善了上下班制度、请销假制度和财务管理制度，有效促进了机关管理。细化了违反机关制度的处罚办法，增强了制度的可操作性和威慑力。

四、今后打算

虽然我办在作风建设问题大讨论活动中取得了一定成绩，由于工作任务繁重，大讨论活动开展的深度和广度有待提高。我办将以此次活动为契机，不断开展作风建设系列活动，结合“创先争优”“治庸问责”等活动，巩固已取得的作风建设成效，使作风建设成为一个常态，持之以恒地抓下去。

五、对加强系统机关党建的意见建议

（一）建议市局加强业务培训。采取定期学习，集中培训、专题辅导、知识竞赛、座谈等形式，组织学习思想政治理论，条例法规、方针政策，先进管理经验，不断提高系统干部职工综合素质。同时，开展业务干部学习交流活动。

（三）执行作风建设责任考核制。实行作风建设责任制，并纳入考核范畴，与员工福利、奖金等挂钩。在系统内形成一级抓一级，人人重视作风建设，人人参与作风建设的良好风气，改变原先只有行政一把手在抓的状况。

江夏区拆迁管理办公室

调研汇报材料(定稿) 篇5

董事长段军章

（2011年10月8日）

首先，真诚欢迎尊敬的刘市长、杨局长及各位领导一行莅临我公司调研指导工作。下面，我就公司基本情况和运行情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

我公司创立于2004年6月，是由一家单体门店发展起来的集批发与零售为一体的药品经营企业。目前拥有直营门店20家，营业总面积4000多平方米，仓储面积2000余平方米，经营品种6000余种，员工160余人，带动就业300多人，为我市医药事业发展做出了贡献。

二、运行情况

公司成立以来，始终坚持把“关爱百姓健康”作为企业经营宗旨，以质量为根，服务为本，坚定不移的走亲民、为民、利民的经营之道，依法诚信经营。目前已从零售连锁发展为批零兼营的现代医药物流企业。

（一）坚持科学的经营理念

针对我市药品供应相对不足，价格居高不下的客观现实，我们将危机化为商机，开办老百姓医药公司，始终坚持以让广大患者能用上质优价廉的药品作为企业的出发点和立足点，赢-1-

得了广大老百姓的认可和信赖，这对平抑药品价格、带动全民创业和构建和谐社会起到了积极作用。

（二）坚持科学的经营管理

公司于2008年11月成立配送中心，实现连锁经营，开办固原文化街店、西吉永清湖店、泾源东平路店等20家门店，涵盖固原四县一区，初步形成健全的业务网络，市场前景良好。下一步，努力将连锁经营辐射到甘肃环县、镇原县等周边省市，继续拓展零售网点，做大做强老百姓医药这个品牌，争做我市医药行业的领头羊。

（三）坚持科学的发展方向

今年2月，我们克服重重困难，在挑战中抓住机遇，进军医药批发物流业，我公司批发业务正式运行，今后我们将继续致力于企业综合实力的建设，不断提升经营能力，拓展经营空间，延伸经营领域，完善经营网络，着力打造一个设施完善、管理规范、服务贴心、高效便捷的现代医药企业，为固原医药事业的健康发展，为固原和谐社会的建设贡献应有的力量！

饮水思源，永不忘本，我公司能在竞争日趋激烈的市场环境中发展成长，得益于党和国家深化医药体制改革的各项好政策，得益于党和政府及各级部门、各级领导的关怀支持，借此机会，我再次表示衷心的感谢！

公司成立以来，虽然取得了一定成绩，但还存在着许多问题和不足：

一是作为我们新成立的批发公司各方面条件和医药流通行业高标准、高要求还有一定差距，特别是新的“药品三统一”配送政策的出台，使我公司不可企及。

二是企业融资渠道不畅，缺乏有力的资金保障。

三是人力资源匮乏，公司办公及库房用地的限制等。

在此，真诚的期望政府在资金保障、企业用地方面给于我们更多的支持，在政策帮扶特别是药品“三统一”配送资格的选定上给予我们更多的关照，希望各级部门、各级领导一如既往的关注我公司的发展。

最后，再次向各位领导的到来表示衷心的感谢，真诚的祝愿各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！

效能风暴汇报材料（定稿） 篇6

近期来，在县联社党组织的正确领导下，我们认真学习贯彻省第十二次党代会精神，切实提高全县农村信用社系统效能和服务水平，优化服务环境、机关效能等方面的会议精神，紧紧围绕农村信用社系统的中心工作，严格落实廉政建设责任制，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。在代表市东坝信用社将我社在“加强作风效能、优化发展环境”及党风廉政建设等方面的工作做一个简单的汇报，请领导小组给予监督指导。

一、提高认识，加强领导，落实责任

效能作风建设和党风廉政建设，是一个需要常抓不懈的问题。开展作风效能建设和党风廉政建设，有利于转变基层行社的服务理念，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切联系与广大农户，意义十分重大。有签于此，我社把贯彻落实效能风暴，进一步提高服务效能工作作为促进我社发展前进的一项大事来抓，责任到人。加强作风效能、优化发展环境，组织我社职工开展会议精神资料的学习，以更加明确的目的和清晰的思路来进一步提高对开展效能风暴行动的重大意义。

二、立足教育、狠抓业务技能学习，提升服务档次 基层的个别职工认为我们是小小的基层工作者，手中没权、没钱，谈不上腐败，工作作风涣散，效能低下也没关系。而在这种思想的潜移默化下，时间一长，就出现出现工作没干劲，推日子，面对服务对象脸难看，事难办，工作局面僵化停滞。而实际上思想变质是贪欲之源，不思进取是作风懒散之始。预防腐败，增强工作责任意识，提高作风效能，教育是大前提。在这次效能风暴行动中，要彻底改变这种观念，就要从根本认识开始。

三、落实效能风暴行动重点，着力解决工作中存在的问题。

在加强组织领导和学习教育的同时，狠抓对效能风暴行动的重点排查工作，以确保活动不走过场，落到实处。

1、努力提高服务水平以应对今后日益激烈的竞争环境。由于长期以来信用社在农村基层处于独占一方的状态，没有其他金融机构的竞争，在这种特殊的环境下，我们的服务水平因为没有得到合理的历练而与“顾客就是上帝”的基本理念渐渐出现了偏差，出现了态度差，口气硬，解释不到位，业务办理缓慢等问题。出现此类问题，主要还是因为我们没有足够的忧患意识，现在金融业竞争日益激烈，农行、邮储等几家金融单位也在筹备进驻基层，而如果我们还是以这样的态度去面对顾客，那么将来走下台来的必将是我们，因为从现在开始，就应该把狠抓服务放在一个新的高度，不能只是口头说说，对于顾客投诉等问题，要严格按照制度严惩不怠，以严格的要求来换取优质的服务。

2、强化业务技能，树立高效优质的良好形象。由于基层网点业务相对单一，客流量相对较少，在长期业务办理过程中，忽略的对新业务的学习，面对收入日渐增多的广大农户，偶尔询问我们的理财产品，却很难为客户详细讲解，面对这种局面，不能因为我们没有接触过为理由而推诿责任，对于信合的员工，不论在哪个岗位都要熟知并掌握应有的业务技能以面对广大客户。面对这种情形，一要苦练内功，树立以人为本观念。基层行、社在服务上要取得质的飞跃，关键在人。因此，对广大员工要有效加业务技能的培训，使之懂得高效是市场竞争的需要，是业务发展的需要。二要加强培训，切实提高服务技能。一方面要有效加强业务知识培训，提高广大员工对新制度、新业务吸收，苦练岗位基本功，熟练掌握每项业务流程，临柜业务办理做到热情周到、快捷准确，在文明规范服务上实现又快又好的高效率；另一方面要有针对性开展专业服务技能训练。积极把服务技能、服务水平迈向新的层次。

四、转变经营理念，将被动销售转为主动营销。贷款是兴社之源，农户是衣食服务，以前的模式就是等着农户上门，营销人员缺乏主动的营销理念，没有长远打算，只是把满足日常工作推着走，没有深入研究如何营销和扩展业务渠道，如此一来，在新形势下很难走出一条主动营销的道路去创造更多利润，对此，应该开展形式多样的贷款营销培训和学习，加强社会关系，提高员工营销技能，主动下村下队，了解农户的资金需求从根本上去除等靠思想，变被动做事为主动营销，提高工作主动性和创造性，同事要鼓励信贷员利用业余时间学习相关风险掌控的只是，以适应新时期贷款营销工作的需要，增强信贷人员整体的业务素质和管控风险的能力。

五、加强团队协作，改变思想认识。

信用社的各项工作是环环相扣紧密相连的，任何环节都缺一不可，少了其中任何一步都会无法进行后续的工作，在工作中，要彻底摒弃各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜的心态，在提高个人的同时，提高团队整体能力，各个成员之间能够相互协作，才能营造出一个良好的气氛。在这种氛围中团队的整体效率才能提升。

执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立其强力的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取。得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬务实、勤勉刻苦的精神，每个人都要变庸、懒、散为勤、快、实，围绕此次活动，务实高效，欧化作风，不断加强学习，不断完善。以作风的大转变推动效能的大提升，以效能的大提升促进经营环境的大改善，奋力推动信用社转型跨越科学发展。

知识树汇报材料[定稿] 篇7

——阶段性汇报材料

为促进教师深入研究，准确把握《课程标准》，正确理解、吃透教材，驾驭教材，娴熟运用合理的教学方法实践课堂，提高教学质量。根据《开发区教研室关于开展“学课标、说教材、画知识树”活动方案》精神，我校从2012学在教师中开始尝试开展利用知识树“说课标、说教材”活动。这项活动虽在全国仅两年，但很多地区已经搞得很好，正在深入探究，我校很有信心将这项活动尽快地搞起来，已经做好学期计划，决心执行好计划，并不断在实施中探究摸索。

一、自我学习

2012年3月至2012年8月是学习培训阶段，在教研组长的带动下，各位教师自主学习课标、钻研教材，熟悉本学科教材的所有内容，了解教材的编者意图，清楚整个学段教材的逻辑线索，能够把整个学段前后相关的知识整合起来，整体把握教材体系，从而达到在教学中能够灵活运用教材组织教学的境界。

二、培训演示 1、2012年4月，学校进行利用知识树 “说课标说教材”知识的培训，使教师人人懂得“说课标说教材”的知识，人人会利用知识树“说课标说教材”。教导处牵头，利用搜集的相关资料组织教师学习，让教师了解什么是知识树，利用知识树的好处及评价的标准等。资料如下：

①文本资料：《“说课标、说教材”文献汇总》 《数学说课标说教材》

《小学语文说课标说教材怎样设计知识树》

《知识树说课标说教材样板》

《“说课标说教材”活动经验交流会”有感》

《说课标和说教材的内容和形式》 《说课标说教材评价标准》

②PPT资料：A知识树说课

B说课标、说教材知识树

C语文知识树

D小学数学知识树

③图片资料：◆七年级下册知识结构与课标要求挂图 ◆小学数学（统计与概率）◆小学语文（写作方法）◆小学英语 2、2012年10月，开发区教研室“教研员说教材”活动，内容包括整个初中学段、小学学段的教材。王晓芬说小学六年级数学、李秀环以小学三年级语文为例、王永贤说初中数学、宋金玲以九年级英语为例，靳喜峰讲座《怎样开展说教材活动》。

通过校内和教研室两级培训，教师基本能尝试用知识树说课标说教材任务，教师们分纸板和电子版的ppt操作两种情况，教师们有了一些自信，于是继续探究，不断走向成熟。

三、细化落实 2012年9月至2012年12月是细化落实阶段。1、9月份，学校教研组通过校本教研，搞清楚本年级、本学科的教材整体的知识构架，画出本册教材的“知识树”，再画出教材每个单元的“知识树”，能利用“知识树”来“说教材”，同步能在每一节课中运用“知识树”帮助学生总结每一节课的知识结构，建立知识链。

①教研组长说教材，内容包括本年级本学科的教材。

②教师准备自己的“说课标、说教材”课件和演讲稿，以教研组为单位展开演练。2、2012年11月11日，学校组织语数英教师代表各两名：语文学科是张振宇、张春满，数学学科是张丽媛、冯阳，英语学科是张婉、白银，严格按照“利用知识树说课标、说教材”的形式；每个说展时间为20分钟。以演讲的形式运用知识树对一门学科的一个学段或一册书或一类知识（一个专题）的课程标准和教材进行解读和整合，并结合课堂标准和自己的教学实际，说明教学建议、评价建议和课程资源的开发建议。简称“三说一看”（说课标、说教材、说建议、看演讲），将所讲内容制成课件来展示。

2012年11月12日，几位教师对昨天展讲的材料加以修改，面对全体语数英教师再次演练一次，大家共同探究这一新型教研方式。2012年12月，选送张丽媛、张振宇两名教师参加了开发区级竞赛，获得了开发区级优秀教学能手奖。

2012年12月，趁热打铁，教导处组织各教研组教师，展开多学科参与的“用知识树说课标说教材”活动，40岁以上的教师完成手绘知识树，40岁以下教师完成ppt课件。本次参与的学科有语文、数学、英语、音乐、体育。通过这一活动的开展，加强了教师对自己所教学科的熟悉度，有利于更好地把握教材。

四、展示交流

2013年1月至2013年9月是展示交流和竞赛阶段。1、2013年3月22日，为加强教师对新课标的深入学习，利用业务学习时间组织各学科教师认真解读新课标第二部分——课程目标，每位教师写出所任学科的总目标和学段目标，为下一步绘制知识树做好准备工作。2、2013年4月9日，组织教师说教材，下一步就是让教师根据自己的说课标、说教材材料，用知识树的形式把它展现出来。

3、预计4月下旬组织开展“知识树”评比展览和“说教材”活动，要求人人参与。通过说课活动评选出美观、实用的“知识树”，在公开栏进行张贴或悬挂展示。

4、预计5月份各教研组推荐2名业务骨干教师参加“业务骨干教师说教材展示交流”活动，为相关学科青年教师熟练把握教材助推提速。

河西九年一贯制学校

泰山杯汇报材料（定稿） 篇8

一、工程概况

庆云县人民医院病房综合楼，位于庆云县人民医院院内北端开元大街西侧，是一栋功能齐全、硬件设施先进，集医疗、保健、防疫于一体的综合性病房大楼。该工程由庆云县人民医院投资,山东省建筑设计研究院设计,德州建设监理有限公司监理,山东天齐臵业集团股份有限公司承建。

该工程框架剪力墙结构，地下一层，地上十七层一层设备层。东西长73m、南北宽30.6m。建筑总高度69.5m，建筑面积21511.44m2，工程造价3800余万元。工程于2008年11月9日开工,2010年6月15日竣工。

工程外墙为干挂花岗岩石材与中空双层钢化玻璃幕墙完美结合，使整个工程简洁大方,通透明亮。工程内墙由踢脚为150mm高抛光瓷砖，卫生间、洗刷间、为防水瓷砖内墙高度至吊顶，走廊、室内房间为抛光瓷砖内墙面高度至吊顶，一层共享厅为玻化洞石瓷砖墙面各类瓷砖均镶贴牢固，缝隙均匀，平整光洁，色泽一致。

大厅主入口为双扇自由门，整个外形设计简洁大方，选材得当，颜色搭配合理，衍生出一种与大自然共生共享的设计理念。大厅前沿及两侧采用防火钢化玻璃，柱面干挂抛光白麻大理石，地面镶贴釉面地砖，整个大厅充分利用空间，宽敞明亮，展现豪华、大气。

二、工程主要特点、难点和采取的主要技术措施(一)特点与难点 1.工程设计先进合理,使用功能齐全,造型美观大方,观感效果好。2.幕墙、电梯安装专业技术要求高。3.玻璃幕墙、干挂花岗岩石材面积多,施工难度大。4.装饰材料种类较多,装饰效果要求高。5.手术室及重症监护室密封性、洁净度要求较高，必须精心组织，精细施工。6．工程智能化程度高，新技术新设备应用多，系统繁杂。

（二）采取的主要技术措施

本工程装饰部分自2008年11月9日开工，2010年6月15日竣工。项目伊始，公司及项目部高度重视，建立健全质量管理体系，制定了争创装饰“泰山杯”奖的目标。施工过程中，项目部认真按照专项施工技术方案组织施工，二次深化设计到位，严格过程控制，重点部位重点把关，做好细部处理，加强消防措施，保障安全生产。通过新技术、新工艺、新设备和新材料的应用，节约了能源，保护了环境，降低了工程造价，提高了功效，解决了技术难题，提高了工程质量，杜绝了滴、渗、漏、裂等质量通病，缩短了工期，提高了文明施工程度，取得了巨大的经济效益和社会效益。

在石材干挂中，采用自制定型切割锯割孔，孔径、孔深得到有效控制；在塑胶地板施工中，清理仔细，打胶均匀，同时采取保暖措施，保证了冬季施工质量；同时注意工序穿插，避免相互污染，做好成品保护，从而使工程实体质量达到优良标准。

三、推广应用或创新的四新技术以及建筑保温节能措施

（一）本工程采用的建筑业十项新技术:

1、天然及人造块材精加工及挂装技术；

2、木质品工厂化生产及施工装配化技术；

3、安装工程应用技术；

4、建筑节能和环保应用技术；

5、幕墙施工技术；

6、施工过程检测与控制技术；

7、建筑企业管理信息化技术。

（二）节能环保: 高效节能的八部电梯运行平稳,停层准确。设备空调、自动喷淋等监控智能系统年节能10%,消防系统、变频控制年节能20%,现喷聚氨酯外墙保温,蒸压加气混凝土砌块,工厂化实木门制作,隔热断桥型铝合金中空玻璃幕墙,节能型卫生洁具、灯具等均达到了绿色环保、低碳标准要求。室内装饰材料及排污均经过环保监测符合国家有关标准。

四、工程亮点 1.12000平方米的外墙石材色泽一致,嵌缝均匀，无污染、空鼓、大角垂直度偏差小于4毫米。

2.8000平方米的中空双层钢化玻璃幕墙简洁大方,通透明亮。3.24500平方米墙面抛光瓷砖，缝隙均匀，平整光洁，色泽一致美观大方。4.16000平方米的全瓷地面砖,平整洁净、镶贴牢固。5.18900平方米的石膏板吊顶,采用倒影法施工,表面平整,纵横成线,严密美观。6.21000平方米内墙面环保乳胶漆表面平整,阴阳角方正,无流坠现象。7.2000平方米塑胶地板粘贴牢固,分色美观,地面阴阳角采用圆弧形,洁净易清理。8.首层大厅，2350平方米全瓷地砖地面、玻化洞石砖墙面，接缝加工成45°分隔缝,增加了墙面立体感。9.46个卫生间无一渗漏，阻燃性塑料（pvc）板吊顶缝隙一致，美观流畅；地漏安装规范，套割吻合。10.765套木门和79套钢质门，其中34套钢制防火门，制作精细，安装牢固，配件齐全，开启灵活。

11.楼梯间大理石踏步高度一致，面层铺贴平直，不锈钢扶手安装规范美观。12． 装饰工程所用不同材料的咬口均采用八字,嵌缝封胶处理。

五、使用以及获奖情况

该工程经庆云县工程质量与安全生产监督站竣工备案抽查一次成优，观感效果好，并被德州市建委、建筑业协会授予2011德州市建筑工程 “天衢杯”奖。竣工使用至今没有出现任何质量问题，得到了建设单位和社会各界的一致好评，赢得了良好的社会信誉。

六、复查意见篇二：“泰山杯”奖汇报材料 xxxxx2#住宅楼创“泰山杯”奖

汇 报 材 料 xxxxxx建筑公司

年 月 xxxxxx楼创“泰山杯”奖

汇 报 材 料

尊敬的各位专家、评委：

您们好！现将xxx住宅楼创“泰山杯”工程有关情况汇报如下：

一、工程概况： xxx住宅楼工程位于xx以南、xx路以西。由xx市建设房地产开发有限公司投资兴建，xx工程有限公司设计，xxx监理，xxx建筑公司施工。该工程建筑面积xxxm，结构形式为砖混结构，采用煤矸石砖砌筑，共六层（含车库）四个单元。主要平面尺寸为总长度xxx米、总宽度xxx米、总高度xxx0米。工程采用钢筋砼条形基础，全现浇楼板及楼梯，外墙采用eps板薄抹灰外保温系统，后刷彩色炳烯酸涂料。卫生间、厨房墙面瓷砖镶贴到顶，其余内墙面及顶棚为抹灰后刮瓷，楼地面镶贴瓷砖，坡屋面镶贴水泥波形瓦，建筑电气、采暖、卫生等功能齐全。

工程于 年 月 日开工，年 月 日竣工。该工程经xx市建设工程质量协会验评为“优良工程”，并被xx市建筑业协会核定为“质量诚信、用户满意”示范工程。

二、工程的特点、难点、亮点：

（一）工程特点

该工程平面形状呈“一”字形，设计先进，户型布局合理，使用功能齐全，立面造型美观大方、配色协调、线条流畅，观感效果好。

（二）工程难点：该工程为砖混结构，煤矸石砖砌筑量90万块，装饰装修材料一般，电气、暖、卫功能齐全，卫生间、洗手间、厨房、2 阳台共计160间，防水任务重；屋面波形瓦镶贴10120片，内墙粉刷17030m，外墙保温粉刷2680m，门窗口共836个，其中飘窗80个，内外墙面线角多，外墙造型多，粉刷难度大。

（三）工程亮点：

1、煤矸石砖砌体采用双面挂线，横平竖直，灰缝清晰，表面平整，砂浆饱满度达到80%以上。

2、混凝土工程边角顺直，内实外光，接茬平顺密实，交工以来未发现有裂缝。

3、外墙粉刷表面平整，色泽均匀一致，大角顺直，分色清晰，无空鼓、裂纹现象。

4、内墙刮瓷，平整光滑，颜色一致，线角横平竖直，方正清晰，眼观手摸感觉舒适。

5、铝合金门窗安装位臵准确，制作精细，固定牢固，开启灵活，外型美观。

6、木门安装牢固，缝隙均匀，配件灵活美观，油漆光亮，启闭方便自如。

7、地面砖与卫生瓷砖标准、优质、环保，排列正确，颜色一致，镶贴牢固，裁割吻合，缝格清晰，对角方正，卫生间地面流水坡向符合设计要求，平顺无积水，使用至今无渗漏现象。

8、大理石楼梯粘贴平整牢固，无空鼓，颜色一致。护栏高度正确，固定牢固，弧线圆滑，转角通顺自然，手感舒适。

9、屋面坡向正确，平顺不积水，波形瓦粘贴牢固，排列顺直、平整，无裂纹、翘曲。细部构造做法标准，泛水高度符合要求，使用至今无渗漏现象。

10、给排水管道安装，距墙尺寸标准，支架正确合理。管道表面22 洁净无损伤，卫生器具安装牢固、位臵准确。采暖管道坡度适宜，暖气片固定牢固、涂刷均匀，距墙距离正确。各项功能试验均符合设计要求。

11、配电箱安装位臵准确，布线整齐，标示清晰规范。灯具安装位臵准确，开关插座标高准确一致，开关灵活。避雷带焊缝饱满，顺直，等电位做法标准，绝缘电阻、避雷电阻等经测试符合规范及设计要求。

三、主要质量保证措施及施工技术措施

自开工之日起，我们就把创建精品工程作为本工程的质量目标，推行全面质量管理，对工程严格执行“三检制”和“样板制”，实行了高标准、严要求的组织协调和管理。经过一年使用，结构安全可靠，未发现基础不均匀沉降、变形等问题，用户反映良好。

1、针对主体工程质量要求高的难点，施工中模板采用竹胶膜板，成型混凝土达到了清水混凝土的效果，钢筋工程采用塑料垫块和现场焊制的钢筋长条马凳来控制钢筋保护层厚度，并铺设马道进行保护，使钢筋保护层厚度偏差控制在3mm以内。现浇板混凝土在终凝前进行二次抹压拉毛，有效解决了干缩裂缝问题，达到了水泥地面小拉毛的效果。

2、针对三小间数量多，防水要求高的难点，采取防水挡墙与现浇板一起浇筑，不留施工缝。防水挡墙高180mm，宽度与墙体一致。为防止因管道预留洞位臵不准确而在安装过程中进行剔凿，破坏结构的现象出现，在现浇板施工前，安装人员按设计要求确定预留洞位臵，用符合直径的pvc管准确固定在各个位臵上，浇捣过程中，派专人看护防止位移，确保预留洞口的准确性。管道安装后由土建工种专人负责堵洞，避免了安装人员不懂土建施工规程而引起质量缺陷。管道周围的堵洞砼采用防水砼，并分层振捣密实，并且每道工序完成后均做72小时蓄水试验，不渗不漏后方可进行下道工序施工。

3、针对室内装饰质量要求高的难点，现浇板顶棚采用直接刮腻子后刮瓷，解决了抹灰顶棚易开裂空鼓问题；内墙面抹灰前进行了甩浆处理并养护七天后进行抹灰，确保抹灰层不空鼓不开裂。饰面砖施工前进行综合预排砖，调整好砖缝，弹出控制线，使用前进行精工挑选，严格控制平整度、垂直度及粘贴砂浆的饱满度，勾缝密实度及深浅一致性，保证了饰面工程的整体效果。

4、为保证外墙保温后粉刷不开裂，严格控制了各类聚合物砂浆的配比及eps板的质量，eps板粘贴后按照规定进行锚栓固定。刮第一遍抗裂水泥砂浆后，随即粘贴耐碱网格布，然后刮第二遍抹面砂浆，窗口拐角等特殊部位按规定做了加强网格布。因外墙面造型多、线脚多，为保证线脚的顺直度，利用经纬仪配合铝合金靠板进行修正大角，并加大了检查力度，确保了大角的顺直度。

5、建立成品保护制度，对施工现场已完项目采取拦、护、封、盖等保护措施，在工程收尾阶段，安排值班人员分层分段看护，关键场所实施监护施工，建立成品保护责任制，保证成品维持应有的状态和质量水平不被破坏。

6、坚持工程竣工后的质量回访，兑现质量承诺。本工程经多次回访质量状况稳定，使用功能正常，住户反映良好。

四、新技术应用情况：

1、该工程主体混凝土结构采用新型竹胶模板，加快了施工进度，提高了砼的观感质量。

2、模板、脚手架及瓷砖预排采用cad设计，能有效保证施工质量，使用计算机进行工程预结算等辅助管理，提高了生产效率。篇三：装饰泰山杯汇报材料

装饰装修工程概况及施工质量情况

发包单位：无棣县城市开发建设公司

设计单位：天津大学建筑设计研究院

监理单位：山东省建设监理咨询有限公司

施工单位：中铁十四局集团有限公司

一、工程概况

工程于2007年5月30日开工，2008年9月18日竣工。工程总建筑面积48682㎡，建筑总高度69.50米。该工程为无棣县政治、经济和服务中心，建筑造型独特、富有创意，五个区域功能分区合理，流线清晰，高大雄伟的主楼和平直舒缓的裙房相得益彰，共同组合成庄重典雅、气势恢宏的建筑群。无棣县委、县政府、人大、政协等机关办公、行政许可服务、会议服务以及档案馆、市民大厅、展览等入住于此。

工 程 全 景

二、施工质量情况

1、建筑幕墙部分

本工程建筑外观采用白麻、鲁灰火烧板石材幕墙、玻璃幕墙及铝板幕墙，造型稳健大方，厚重大气，总建筑面积约45800㎡。a区外墙全部采用干挂白麻鲁灰火烧板石材及半隐框玻璃幕墙，其中11.85米以下为鲁灰石材，11.85米以上为白麻石材，a区东、中、西四个立面的阳台部分为半隐框玻璃幕墙，裙楼b、c、d、e区外墙均为鲁灰石材，b、c区屋面梁、柱为铝板幕墙。

石材幕墙：石材幕墙面积约36000㎡。采用10#热镀锌槽钢和5#热镀锌角钢为主副龙骨，石材选用鲁灰、白麻火烧板。表面平整、洁净，无污染、缺损和裂痕，颜色协调一致。

主楼南立面石材及半隐框玻璃幕墙 半隐框玻璃幕墙：半隐框玻璃幕墙面积约4000㎡。框架采用60×150铝型材做立框，铝型材采用粉末喷涂处理，玻璃采用6l0w-e+12a+6钢化中空玻璃。建筑立面开启部分与固定部分内、外视效果一致，整体协调统一。

主楼西立面石材及半隐框玻璃幕墙

铝板幕墙：铝板幕墙面积约5800㎡。铝板采用2.5mm厚银灰色单层氟碳铝板，铝板质感独特、持久，与半隐框玻璃幕墙、石材幕墙完美地结合。

裙楼b区石材及半隐框玻璃幕墙

东西主楼由16层连廊相连接，外墙面涂刷进口岩石漆，与白麻石材颜色协调一致，构成大楼独特的建筑风格。中间赫然镶嵌着庄严的中华人民共和国国徽，象征着民主、团结、和谐向上的党委、政府形象。石材幕墙、玻璃幕墙、铝板装饰系统，横竖线条错落有致，虚实相间，细部处理丰富细腻。

2、建筑装饰部分 d区市民大厅地面镶贴高级进口石材，墙面为干挂人造梦幻莎安娜米黄石材，吊顶采用铝塑板吊顶，大厅顶部为玻璃采光顶，楼梯扶手及护栏采用12mm厚钢化玻璃榉木扶手。d区市民大厅

走廊吊顶采用硅钙板吊顶，房间采用纸面石膏板吊顶，做到 了排版合理，与安装工程配合紧密，整齐划一，美观大方。白色乳胶漆墙面涂饰均匀、色泽一致，涂层与其他装饰材料和设备衔接吻合、界面清晰。

贵宾接待室 篇四：泰山杯澳尔诺汇报材料

一、工程概况

澳尔诺国际大厦位于临沂市通达路113号，由临沂澳尔诺房地产开发有限公司投资开发。该工程总建筑面积46118平方米，地下两层，地上二十六层，地上高度99.1米，地下两层设机房和停车场。主体结构为框架—剪力墙结构，土建部分由临沂市规划设计院设计，江苏苏中建设集团临沂分公司总承包，外立面主体装饰工程由临沂市鲁源装饰有限公司设计和施工，临沂市兰山工程建设监理处监理。

外立面主体装饰工程为全隐框玻璃幕墙，总造价872万元，施工工期96天，自2009年3月17日开工建设至2009年6月21日竣工验收。公司设计团队充分考虑建筑设计师原有的设计风格，使用的材质和幕墙窗的造型保持与建筑整体协调统一，工程设计简洁新颖、美观实用。通过细致的施工处理，增加了建筑的现代感，突出了空间之美，已成为临沂市新的建筑亮点。

二、新材料、新工艺的应用

本工程玻璃幕墙的设计以建筑节能为主导，铝型材使用华建140#新型幕墙型材，型材表面采用磨砂处理，玻璃采用威海蓝星生产的6+9a+5中空钢化镀膜玻璃；幕墙避雷采用镀锌连接件与土建预留避雷搭接按规范焊接。(转载于:泰山杯汇报材料)以上节能材料的应用，很好地起到了围护结构所具有功效，实现了绿色节能的理念，使本工程玻璃饰面已不是一面静止的玻璃，而成为一幅活动的画面。

三、施工过程控制及质量管理

本工程采用固定后置埋件的方法，用m12的化学螺栓固定预埋件，并请工程质量检测中心对现场化学螺栓抽样进行了拉拔试验，抗拉拔性能满足设计要求，预埋件的位置、间距达到设计和规范要求；镀锌连接件与预留件采用焊接方式，经监理和质检人员对隐蔽工程的验收，完全达到验收标准。

铝合金加工采用了双头锯、组角机、铣床、钻床等高精尖的加工设备，车间加工制作，现场安装；幕墙型材立柱和横梁的安装位置准确，安装完成后进行二次复核，其水平和相邻位置均达到规范要求。幕墙胶缝宽度为16毫米，厚度为4毫米，胶缝平顺严密，均匀一致，竖向接缝直线度均达到设计要求，经风压、雨水、空气渗透等性能试验，结构安全稳定，无渗漏。

幕墙窗在专用养护注胶车间注胶养护，养护时间为14--21天，中空层充注惰性气体，进一步降低了玻璃的导热系数，双层玻璃全部钢化，提高了使用过程中的安全系数。玻璃幕墙表面洁净、平整光滑、色泽一致，关闭严密、开关灵活，附件齐全、安装牢固，打胶严密、胶条光滑、顺直，经风压、水密、气密和变形四性检测，均达到要求。

在施工过程中，本着做百年优良工程的指导思想，我们严格按照《建筑装饰装修工程质量验收规范》进行施工，并制定了绿色施工技术措施，从初始的测量、放线直至后期的安装都精心的部署，对各道工序严格把关，每一个施工环节及隐蔽项目的施工，项目部

都严格按照工长、技术员、项目经理等级质量控制体系检查，采取样板示范引路，加强事前预控、事中监控和事后验控管理，确保目标策划在实施过程中不发生偏差，从而保证在整个施工过程中达到优良工程要求的标准。

四、工程验收及交付使用

工程竣工后，在临沂市质监部门的监督指导下，经建设、施工、监理、设计等单位验收，工程各项使用功能正常，性能和指标达到设计和建筑节能标准的要求，工程质量得到各验收单位的一致好评。工程在竣工验收后已交付使用，经过高温、大雨及低温降雪天气的多重考验，通过多次回访，整个工程结构安全、使用功能良好，建设单位和使用单位非常满意。

我们一定会以此次申报“泰山杯”奖为契机，进一步提高工程质量和经营管理水平，努力为社会奉献出更多的精品工程。

临沂市鲁源装饰有限公司

二○一一年七月篇五：泰山杯申报书面材料

申报“泰山杯”质量情况汇报材料

一、工程概况： aaaa工程，位于青岛高新区枯桃村，该工程被列入国家科技部“国家星火火炬软件产业基地”，工程设计合理、先进，建筑物立面呈弧型，建筑造型美观大方，简洁明快，极具现代气息，获青岛市先进、合理设计称号。

工程建筑面积33603平方米，筏板基础，钢筋混凝土框架结构，地下一层，地上六层。一层至六层均为软件办公企业的办公用房，地下一层为设备用房，工程于2002年8月开工，2004年5月竣工验收，2004年6月投入使用。

工程配套设施完善，智能化程度高。外墙装饰为抹灰后刷金属氟碳漆，辅以肋驳接玻璃幕墙和银灰色铝合金及白色塑钢窗，室内地面主要采用塑料地胶板和花岗岩板铺贴；内墙和天棚抹灰后刷乳胶漆，另外，还有6200平方米的石膏板和矿棉板及悬浮吊顶；安装工程有电气、给排水、通风空调、电梯等，设火灾检测及报警、自动喷淋、综合布线等智能化系统，实现了整个工程的办公和楼宇设备管理自动化。

二、质量目标策划：

1、本工程合同质量目标为“确保泰山杯”。自中标之日起，公司成立了创“泰山杯”奖领导小组，选派国家一级项目经理且具有丰富施工经验的全国优秀项目经理担任创奖小组组长，组建了专业齐全、精干高效的项目管理班子。

2、开工前针对该工程的质量目标进行严密的质量策划，制定了高于国家标准的内控质量标准，结合工程创优目标和施工特点编制具体的项目创优规划，把质量目标层层分解到工程每个分部、分项和每道工序中去，层层签订质量目标责任书，把质量责任落实到每个部门、每个班组、每个负责人，建立完善的质量管理网络体系。

3、项目施工过程中，严格执行公司iso9001质量管理体系文件，坚持事前预控，过程监控，事后验控的动态管理，严格执行三级质检制度，对影响工程质量的各项因素进行全面有效的预控管理。

4、积极推广应用建设部十项新技术，采用新材料，充分发挥科技在施工中的先导和促进作用，做好重点工序质量控制，消除质量通病，确保实现预定质量目标。

三、工程主要施工特点和施工难点： 1．工程规模大，总建筑面积为33603平方米，土建及安装分部分项工程体量多，圆弧型造型增加了各个分部分项工程施工的复杂性，且单层施工面积较大，每层近5100平方米。施工过程中，若管理不到位，易出现疏于管理及控制的施工作业面，从而出现管理盲区，施工难度较大。

针对该工程单层施工面积大的特点，公司给该工程项目部配备了专业齐备的管理人员，结合工程实际情况，化整体为局部，对施工现场进行分区分片管理，责任落实到人，每日召开工程例会，由项目经理牵头，统一指挥协调，各管理人员分工明确，施工现场形成群抓共管的良好局面，使工程施工质量始终处于受控状态。

2、该工程地下室、柱、梁、板均为现浇砼，砼浇筑体量大（砼总浇筑量达16000立方米），工期紧（业主要求145天完成基础和主体），且砼多为大面积整体浇筑，合理留置施工缝，确保大面积砼浇筑无收缩裂纹，切实保证砼强度达到设计要求，是本工程主体结构施工成败的关键。

为确保工程施工质量和进度，施工前编制切实可行的混凝土浇筑方案。根据施工规范结合图纸要求将本工程划分为五个施工区段，合理设置后浇带，采用现场搅拌和部分商品混凝土泵送连续浇筑。项目部指定专业质检员与监理对进场的预拌混凝土进行坍落度检测、试块见证取样工作，混凝土浇筑后，采取有效的养护措施，保证混凝土达到设计强度。

3、楼板负弯矩筋保护层厚度及楼板浇筑厚度控制难度高。由于本工程每层现浇柱、梁、板 作业面面积较大，如何保证楼板钢筋有效截面尺寸、负弯矩筋保护层厚度及现浇混凝土楼板厚度，是施工过程中面临的一项重要工作。

对此，在混凝土楼板施工中，设置了专门的标高控制标志，负弯矩钢筋下采用φ14钢筋支撑马凳，混凝土浇筑时铺设架空板，确保了楼板的截面尺寸及负筋的位置，质量通病得到了有效的解决。为了控制板厚，除在每间四个角的钢筋上做出标高控制点外，还在每间中间部位预埋塑料管控制板厚。

4、工程平面造型为弧型，外弧长约200米，内弧长约130米，给脚手架、砌筑、抹灰、镶贴、安装等工序的施工造成很大难度。

5、防水工程量大，5000余平方米的屋面，20000余平方米的外墙和幕墙及门窗，6000余平方米的地下室底板和外墙，卫生间的防水施工均要求无渗漏，施工难度高。

针对上述技术难题，防水工程施工选调有专业资质及多年防水工程施工经验的施工队伍，屋面采用pvc卷材防水，水泥砂浆保护层，界格合理，地下室和卫生间防水采用聚胺脂涂膜防水，防水层施工完毕后，坡度正确，无积水，经24小时蓄水试验，无渗漏。6．由于该工程长度较大，且为框架结构，外围护墙和框架填充内墙采用新型材料砌筑，要保证大面积的内外墙面抹灰无空鼓、裂纹，施工难度较大。外墙抹灰掺加抗裂纤维，有效的减少了裂缝的产生

7、装饰工程质量要求高，设计高雅，但选用的部分装饰材料档次较低，材料质量一般，对低档次的装饰材料进行粗粮细做，使装饰工程达到较高的质量水平并取得良好的观感效果，施工难度较大。

玻璃幕墙采用肋驳接，其中有326块双层夹胶热弯钢化玻璃；精装饰总造价约600万元，施工过程中，我们采取样板示范引路，加强事前预控、事中监控和事后验控管理，使本工程装饰取得了良好的观感效果。1000余平方米的花岗岩地面镶贴，结合牢固，接缝严密，表面平整，做工精细。6257平方米吊顶纵横通线,5万平方米内墙粉刷，采用国产优质环保材料，颜色均匀，线角方正；37个卫生间墙、地砖对缝，套割吻合，卫生洁具安装牢固，打胶均匀，经施工过程和装饰完毕后两次闭水试验，无渗漏，保证了使用功能和观感效果。

8、建筑安装工程量较大，给排水、通风空调、建筑电气、电梯安装等分部工程齐全，设备先进，工艺复杂，安装与土建及装饰工程相互配合，相互协调，穿插施工，交叉作业多，施工难度大。

施工过程中，注重各工种协调管理，加强安装工程质量预控和过程监管，确保了设备和管道安装就位准确，排列整齐标识清楚，支、吊、托架设置规范合理，取得了良好的观感效果。

四、新技术新材料应用情况：

先进的施工技术是提高工程质量、增加经济效益、在竞争中处于优势地位的重要手段。本工程施工中积极推行建设部推广的十项新技术，主要应用情况如下：

1、预拌混凝土应用技术：

本工程地下室砼采用了一部分商品砼，由多台砼输送泵完成砼的水平和垂直运输。

2、高效钢筋应用技术

采用hrb400型钢筋，应用量1000多吨。

本工程直径大于22mm钢筋竖向连接均采用电渣压力焊接，钢筋接头数量12000多个，节约钢材36吨，节约资金7万元。

3、新型模板应用技术

本工程梁板模板使用双面覆膜竹胶模板，应用面积达5平方米。

4、建筑智能化技术和新型管材技术

给水管采用pp-r新型管材管件，消防和空调采用镀锌钢管，污水采用upvc排水管，镀锌 钢管应用卡箍连接，确保了接缝的可靠性。综合布线、消防监控和联动等智能化技术均得到了应用。

5、新型墙体材料应用技术

本工程内填充墙采用加气砼砌块2000立方米；外墙采用肋驳接玻璃幕墙共1500平方米。

6、新型建筑防水技术

工程地下室外防水和卫生间采用聚胺脂共5000平方米。屋面防水采用pvc卷材共5200平方米。

7、计算机网络用技术

运用计算机网络技术用于工程投标报价、施工预结算，网络计划，文档、资料管理，财务会计成本管理等，提高了工作效率和工作质量。

8、抹灰层掺加抗裂纤维

本工程外墙抹灰过程中，应用了在抹灰砂浆中掺加抗裂纤维，有效地控制了抹灰层空鼓、开裂等质量通病。

五、工程主要质量情况及亮点：

（一）施工质量情况： 1．基础和主体施工进度快（自开工到主体封顶共用时145天），结构安全可靠，工程竣工至今，经观测主体结构无明显不均匀沉降。现浇砼结构密实，成型混凝土表面平整度、垂直度偏差均在3毫米以内，被评为2003青岛市优质结构工程。2．外墙装饰主要涂刷金属氟碳漆，辅以肋驳接玻璃幕墙和银灰色铝合金及白色塑钢窗，观感效果好。金属氟碳漆具有金属幕墙的效果，耐久性好，色彩鲜艳，界格清晰合理，大角顺直，棱角方正，滴水槽排水顺畅；中间部位的肋驳接玻璃幕墙采用白色透明双层夹胶拉丝钢化玻璃，通透感极强，既取得了良好的装饰效果又沟通了上下空间。3．一层中厅装修装饰风格独特，施工质量精良。1000平方米大理石地面镶贴牢固，表面平整，无明显色差，表面平整度控制在1mm以内，缝宽均匀一致，通线顺直。中厅处肋驳接幕墙通透感强，整个幕墙施工完后，表面平整顺畅，2000延长米的幕墙胶缝平顺严密，均匀一致，竖向接缝直线度均在1毫米以内，经风压、雨水、空气渗透等性能试验，结构安全稳定，无渗漏。

4、走廊、室内天棚采用漏空式吊顶、悬浮吊顶及无吊顶设计，格栅式漏空吊顶吊点均匀，安装牢固，纵横通线，起拱准确，与灯具、管道等拼接吻合，使工程的内在和安装质量暴露无异。5、37个卫生间地面、墙面排瓦规范、整齐、套割严密、阳角45度碰肩无缺楞现象，地面坡向正确，无积水，地漏、管道跟部结合严密、套割吻合，经施工过程和装饰完毕后两次闭水试验，无一渗漏。卫生洁具安装牢固，打胶严密，使用功能完好。6、355扇门制作安装细致，表面完整，缝隙均匀，固定牢固，合页套割吻合规整，漆膜厚度均匀，五金齐全，启闭灵活。810扇塑钢窗表面洁净、平整光滑、色泽一致，关闭严密、开关灵活，附件齐全、安装牢固，打胶严密、胶条光滑、顺直，经水密和气密性检测，均符合要求。

7、屋面为倒置式塑料卷材防水层，挤塑保温板保温隔热，虹吸式屋面排水系统，不渗不漏，防水层上水泥砂浆保护层纵横一米界格缝清晰细致，做工精细。

8、工程设备安装质量精良，设备及工艺先进，功能完善。1）给水系统采用pp-r给水管，热熔连接，管道结合严密，试压一次合格，保证供水水质。污水管选内螺旋 upvc排水管材，降低了水流噪音，保证了使用功能。2）中央空调采用海尔产离心式冷山机组，通风管道及通风管配件齐全，安装牢固，风口、风管、法兰连接紧密，设备和安装管道安装符合设计要求，排列整齐，位置合理，标识清楚，支、吊、托架设置规范合理，漆膜厚度均匀，观感质量优良。3）1010套照明灯具、开关、插座和配电箱柜等电器设备安装牢固，相序正确，标识清楚，位置一致，接地可靠，动作灵敏，启闭灵活，使用功能可靠。75个配电箱盒固定牢固，与墙面贴实端正，接地可靠，油漆完整均匀，盘面整洁，标志清晰。配电柜排列整齐，安装牢固，接地可靠。电缆桥架布局合理，弱电系统齐全，各项联动设备启闭灵活可靠，设备安装平稳，标识清晰。4）综合布线、楼宇自控、消防报警、自喷淋系及避雷系统经检验全部达到设计及规范要求。5部电梯采用进口蒂森克虏伯电梯，运行平稳。

（二）综合验收情况：

在青岛市质监部门的监督指导下，经建设、施工、监理、设计、规划、消防、防雷办、勘探等单位综合验收，工程综合评定为优良等级，工程质量验评情况如下：

（1）质量保证资料齐全，符合山东省建筑安装工程施工技术资料的管理规定。

（2）各分部分项工程划分正确，九个分部工程质量均评定为优良。

（3）室内环境质量符合有关规定，相关的使用功能符合要求。（4）观感质量评定：得分率为87.88%。

（5）工程质量综合评定为优良。