感恩老板的文章

2024-11-08

感恩老板的文章(精选9篇)

感恩老板的文章 篇1

成功的老板有点傻励志文章

我自学校毕业进入社会以来,期间在许多老板手下做过事,和许多老板接触过,也曾和许多朋友在一起谈论过许多企业的老板。通过归纳分析,却发现一个很有趣的现象,那就是那些成功的老板似乎都有点傻,而那些似乎不太成功的老板好像都很精明。

但是傻和精明的老板的结局却不一样,那些傻得老板周边高人如云,很多员工乐意跟随,事业蒸蒸日上;而那些精明的老板却天天为身边没有人才可用,天天高薪聘人却天天遇不到高人,事业举步维艰。

下面我们就来看一下傻老板和精明老板在对待不同事情上是如何做的。

在对待员工离职的薪资上。各个企业都会存在员工辞职等现象,所谓铁打的营盘流水的兵,对企业来讲同样如此。但是傻老板和精明老板在这一点上做法却差异甚大。

傻老板在接到员工的辞职等情况时,会按照公司的薪资标准全额给发放薪资或在公司员工发薪的时候全额给发放,而不找各种理由予以克扣;而精明的老板在得知员工辞职时,就会想尽一切办法找各种理由进行薪资克扣或者故意进行一再拖延让离职员工最后不再追要或者挤牙膏式发放,最后的一点薪资最终就不了了之。

笔者曾关注过一些从企业离职以后最后又回到企业的入职的职场人士,发现这些员工重回这些企业的一个很重要的理由就是跟着这样的老板和企业放心;但是在精明的老板企业里,员工离职后重新回去的则很少。

在对待离职员工的评价上。这里所指的员工一般是指曾在企业担任高管或中层的核心员工。员工离职后,傻老板对这些离职员工在公开场合要么不评价,要么就给他们正面的评价,并会和他们保持联系做朋友;而精明老板在这些员工离职后,在公开场合则大加批判,恨不得这些员工连工作也找不到,甚至会在内部员工会上放狠话“:凡是我不用的人,我就让他臭名远扬,让他找不到工作,在社会上无法立足。”以此来警戒那些想离职的人,结果是这些离职员工和他几乎就成了仇人。

在对待自己的亲人朋友员工上。俗话说老板也是人,既然是人都避免不了有自己的亲人朋友,而且还会有自己的亲人朋友进入企业成为员工。在对待自己的亲人朋友员工上,傻老板会根据这些亲人朋友的能力和素质安排相应的工作,在工作时这些亲人朋友员工就和其他员工一样同工同酬,不享有其他特权;而精明的老板却恨不得把自己的所有亲人朋友安排在核心岗位上,用以监督“外来”员工,甚至充当间谍。

曾有一家很成功的企业董事长,他的父亲是公司门口的门卫,他的亲妹妹是该企业一家直销店的普通店员,而他的亲弟弟只是公司一名普通的司机,后来他的弟弟通过努力成为公司的销售代表,再经过正常的晋升程序成为销售主管、销售经理,而他的弟弟的晋升完全是和其他员工在一个平台上进行竞争。但是该董事长如果有空就会晚上回家陪父亲吃饭,用自己的钱给妹妹和弟弟买了房子。现在该企业人才济济,企业运转非常良好。

也曾有一家企业的董事长,企业在一定时期运做的也非常好,但是很快,他的亲人都被他安排到企业的财务总监等企业核心中高层岗位上,其中许多人的.能力和素质都达不到岗位要求,用他的话就是自己企业做好了,赚到钱了就应该让自己的亲人来分享成果,而且亲人用着放心。

结果许多有能力的员工不断受到打击和排斥而不得不离开公司,企业的情况便每况愈下。

在对待人才上一。傻老板在引进人才和运用人才时,前期会加强沟通,通过各方面对人才进行评估,而一旦认准了人才,就会大胆启用,自己变成“傻子”,这时再有哪些越级到老板那里告状或越级汇报的员工,除了原则性问题和战略性问题,老板就会装聋作哑,让这些员工去找他的上级汇报和沟通,而傻老板就不再直接做决定。

而精明老板可能前期会对下属大谈特谈疑人不用、用人不疑的话题,但是却始终会用人监控他们的一举一动,遇到告状或越级汇报的员工,不和下属沟通而直接做决定,甚至直接推翻下属所做的决定,以体现自己真正再控制企业。

在对待人才上二。傻老板在用人时会看人的优点和长处,并给这些优点和长处提供展现的平台,而对一些无关紧要的小缺点则视而不见。

而精明的老板却会放大人才身上的缺点和毛病,通过这些缺点和毛病打击人才或想法压低拖欠人才的薪资待遇。

在对待人才上三。傻老板在对待人才上,轻承诺,重兑现;而精明老板在对待人才上,重承诺,轻兑现。

傻老板在引进人才时,会把企业的客观情况如实告知,在薪资待遇问题上会客观确定标准,但是只要人才达到了公司的要求,则如实兑现。

精明老板在引起人才时,会把企业的情况讲的天花乱坠,在薪资待遇上敢于信口开河,但是等到兑现时,则会找各种理由给于拖欠,甚至提前解除合同,让人才该得的比如合同约定的奖金等打水漂。

前段时间曾有一个朋友交给我一张纸,上面罗列了职业经理人不能去的企业名单,其中有行业、企业名称、老板姓名、不能去的理由等。后来笔者上网查了一下这些企业,发现在一些著名的招聘网站上,这些企业都在高新招聘企业高管,其中待遇非常诱人,其中不乏年薪五十万,上百万的,从这些招聘启事中可以看到企业多么思贤若渴,但是再仔细看一下发布日期,许多已经有一年多的时间了。处于不伤害企业的目的,名单就不发布了,但是我不知道这些企业的老板看到这份名单会怎么想。

美国前总统林肯曾有一句名言“:你可以欺骗所有人于一时也可以欺骗部分人于一世,但不能欺骗所有人于一世。”今天看来这句话依然振聋发聩。在这个人才大流动和信息高度发达的社会里,傻老板似乎在暂时失去一些东西,却赢得了现在和未来,而精明的老板们似乎占到了一时的便宜,但却以牺牲未来作为代价。

傻,却是一种成功的真正智慧。

感恩老板的文章 篇2

《道德经》云:大直若屈,大巧若拙。

杭州老板实业集团有限公司的办公楼门前,树立着一个名为“智之梯”的优美雕塑,而这两句格言恰好表达出了这一雕塑的寓意,也形象、深刻地说明了“老板”家电长久以来所遵循的产品价值理念与企业文化,道出了“老板”电器近三十年来能够长盛不衰越来越强的关键。“老板”家电之所以取得今天的辉煌,靠的是对产品质量的执著追求,体现的是“老板”电器坚韧不拔的企业人格,并终于赢得了社会的尊敬。

1979年杭州老板实业集团有限公司成立,它是老板集团的核心企业,生产吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电压力煲、电磁炉、生活小家电等系列产品为主。

“老板”家电坚持“领先、品质、人本”的核心价值,以产品质量为中心,崇尚自强不息,大直若屈的作风,力求为大众提供更加完美优质的家电产品。“老板”电器凭借着领先的科技、优秀的品质、顽强的精神,已经成为行业的领军企业。“老板”电器先后通过了ISO9000和ISO14001认证,荣膺“中国名牌”、“国家免检”产品称号,并被评为国内首批“AAAA级标准化良好行为”试点企业,于2004、2005年连续两年荣登“中国500最具价值品牌”,荣膺“2006年亚洲品牌500强”,品牌价值位列国内厨电行业第一位。

细心解读“老板”电器的成功之路,就不难发现在光辉灿烂的品牌上面,凝结了全体“老板”人的心血。

一、“老板”的过去

在如今的家电市场上,“老板”电器可谓无人不知、无人不晓,在消费者心目中其产品就是质量可靠的象征。老板集团的前身是杭州余杭红星五金厂,在为舒乐公司贴牌生产吸油烟机时,抓住机遇开始生产自己品牌的吸油烟机,从此“老板”拥有了自己的整机产品,从而奠定了品牌成长的根基。

那么,“老板”这个既响亮又容易记的名字是怎么来的呢?在当时改革开放的大潮中,“老板”是个时尚而流行的词汇,象征着勤劳、聪颖和财富。现为集团董事长的任建华,就赢得了“小老板”的称号,之后大家觉得这个称呼很有时代特点,又包含深厚意义,因此就把自己企业品牌定为“老板”,随着时间流逝、“老板”电器的发展壮大,“老板”品牌的含金量是水涨船高,终于荣登中国家电品牌“金榜”,受到消费者的青睐和喜爱。

二、质量第一的生产理念

对于一个品牌来说,质量是硬件,是关键;对于一个企业来说,质量是核心,是唯一。老板集团就是抓住了产品“质量”的本质,才走在了许多企业前面。

成立之初,老板集团的经营者就认定要想取得消费者的信任,就必须要把产品质量提上去,所以他们把精力集中在保证质量和追求完美上。始终采用质量为第一的经营战略,建立并不断完善其产品质量管理体系,终于取得了今天人所共知的成就。

“老板”电器在同行业中率先推行了三级计量标准化和全面质量管理;在公司内部实行质量自检、互检、专职检验的三级质量检验制度;“老板P Y-2型脱排油烟机”获省优、部优称号,“老板C P T-7型脱排油烟机”获得全国脱排油烟机史上第一次国优行评测试比赛第一名;“老板C P T-7型脱排油烟机”被国家质量审定委员会评为年度国家质量银质奖;“老板”公司被同行推举为全国排油烟机发展组组长;“老板”电器还投资60万美元引进了90年代国际上最先进的一条全电脑检测排油烟机装配检测线。

质量是一个产品乃至一个品牌的骨骼,只有做出精质精量的产品,才能得到消费者的信赖,“老板”在实行质量控制等方面先行一步,是其成为知名品牌的核心要素之一。

三、求刚、求智的企业文化

“老板”集团的企业文化中,凝聚了“老板”企业的刚性品质和睿智思考。优良的企业文化,使他们更具有凝聚力和迸发力,成为“老板”发展的力量和灵魂。

“做一个让社会尊敬的企业”是老板集团的企业理念。一个企业的发展、一个品牌的成功以什么为标准?“老板”电器认为,唯有以消费者的需要创造新产品,为大众提供消费享受,让人们生活的更愉快、更健康,才是一个企业的责任,才能让整个行业发展起来。如果一个企业能赢得消费者的尊敬和喜爱,那么经久不衰也就不是神话了。“老板”家电以自己的努力为消费者带来了生活中“美”的享受,因而赢得社会的尊敬,这就证明了“老板”企业文化的魅力。

“领先来自不断创新”是老板集团的又一精神支柱。“老板”推出了具有划时代意义的免拆洗吸油烟机、三环双喷燃气灶、三效杀菌消毒柜,具有革命性意义的压力炊具——电子压力锅以及燃气灶的燃烧均衡系统等等一系列新产品,在客户服务方面更是率先引入了CRM客户服务系统,这些都是“老板”创新方面的成就。“老板”家电懂得创新、善于创新、不断以创新引导大众消费潮流。

四、懂得生活的品牌战略

“老板”家电是以生产厨房家电产品为主的企业,所以一直以来力求做到深入生活,了解消费者需求,制造消费者需要的产品。

懂生活、会创造,对一个企业来说就拥有了生存和发展的基础。“老板”家电用优秀的产品推动大众生活方式的变化,让大众从视觉、使用以及心理上都体验到了“物超所值”的感觉,为消费者打造高品质的全新家电境界。倡导自主、自信,有情调的生活方式是老板集团的品牌主张。

老板信“大师”,背后有文章 篇3

这恐怕不是一个简单的信或不信的问题。科技水平已经如此发达,企业家又是社会精英,本不该落入迷信的陷阱。之所以有这么多的企业家“自投罗网”,背后大有文章。

“大师”的确能满足很多企业家的心理需求。中国正处于社会转型阶段,信仰的缺失、意识形态的问题,与经济领域的种种乱象掺杂在一起。企业家再精明强干,在社会现实面前也会遇到挫折和烦恼,感到无助和迷惘。于是,有一部分人通过看书学习,找心理医生,或者培养爱好转移注意力等方法,来减轻压力;还有相当一部分人,则被数千年流传下来的旁门左道、迷幻之术所吸引。

风水学盛行,是这种心理的集中体现。几年前的一份调查显示,90%以上的中国富豪都相信风水。在公司成立、选址、搬迁时,很多企业家都会请“风水大师”看一看、算一算、说一说。虽然很多人也明白,“大师”说的不一定全准,但他们宁可信其有、不可信其无。一位企业家曾私下对笔者说,在中国做生意,不确定因素太多,往往成败毫无道理,更无规律,不知得罪了哪路神仙就会倒霉,他付不起这代价,所以宁愿花钱请教“大师”,只求图个心里踏实。

除了增加心理安全感,魔幻术还可以满足某些企业家的现实需求。在今天的中国,企业家们大都热衷于通过建立或进入各种圈子,来拓展自己的人脉资源。但圈子的建立并不容易,既要看起来自然,又要有一定的吸引力。找来找去,成为某些“大师”的座上宾,或者归于某“大师”门下,彼此以师兄弟或同门相称,就成为了一种十分可行的方式。

再说“大师”们,有的深谙心理学,十分了解企业家的需求。既然相互得利,自是大有可为。不少“大师”以类似传销的方式给信徒洗脑,让自己的“核心优势”迅速传播。当一个圈子正式建成,一个手眼通天的“大师”形象也被广泛传播、接受甚至崇拜,成为置于金字塔尖的神化人物。

以企业家们的聪慧,应该明白其中得失。但由于个人需求的强烈,即便知道那些把戏有破绽,也一样要演下去,毕竟这可以让人脉圈子无限延展,而自己看起来更像受益者。于是,企业家们从原本的看戏人,逐渐变成戏的一部分,甚至成了戏的一块招牌。

王林就是一个最生动的例子。他家里墙上挂着满满当当的合影,即使不能说明他“通吃”政商两界的能耐,也足以说明他懂得如何展示自己的“核心竞争力”。而那些趋之若鹜的拜访者,也未必看不透他拙劣的法术,无奈入戏太深,只能配合着把戏演下去。

当然,企业家们推崇“大师”,无论出于什么动机,都是个人自由,只要没有触及法律,不危害社会,我们无权剥夺其权利;“大师”们变个戏法,便有人上钩,更是一个愿打一个愿挨的事。但我们不能不思考的是:同样是企业家,比尔·盖茨和沃伦·巴菲特从未传出过此类消息,为什么中国却有这么多企业家愿意笃信“大师”?信仰的缺失是否比科技的缺失更可怕?中国企业家更热衷于建立圈子,而不是更多考虑创新或个人奋斗,这完全是中外文化之别,还是另有制度或其他方面的原因?

如果说中国的企业家追捧和信奉“大师”是无奈的必然,好心人则给他们提了两点建议:一是追捧“大师”要有所选择,至少别再选择那些有特异功能的。现在香港的风水师已经用上iPad或红外线仪器了,我们的“大师”却还玩着上世纪80年代的耍蛇戏法,实在不够与时俱进。二是企业家拜会“大师”时,别轻易合影,互联网时代,保护好自己的隐私是多么重要的一件事情啊!

老板年会感恩致辞 篇4

在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到致辞吧,致辞具有针对性,要认清对象、确立主旨。那些被称赞的致辞都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的老板年会感恩致辞,希望对大家有所帮助。

老板年会感恩致辞1

尊敬的各位来宾、各位朋友,xx某的全体家人们:

大家上午好!

值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家因为xx某事业今天相聚于此,感谢所有关注xx某的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx某才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司,向全体xx某家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx某全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,xx某今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,xx某的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!

最后,再次感谢大家为xx某事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

老板年会感恩致辞2

各位来宾、朋友们、同志们:

大家晚上好!

今天是x月x日,农历十二月二十一,岁末年初。

忙碌充实的20xx年已经成为过去,我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际,我谨代表XX集团公司,向一直以来关心、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美好地祝福(掌声)!同时,向一年来努力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工及其家人,表示衷心地感谢和诚挚地问候(掌声)!

20xx年,是不平凡的一年,面对国家宏观调控,房地产行业整体下挫,以及复杂多变的国内外经济形势,XX公司始终一如既往、高瞻远瞩、信心十足地把握发展方向:即以常熟为基地,以建设和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业,突出“XX新农中心”市场品牌,实行超市连锁多业发展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营,提高效益方面,取得了一个又一个胜利!为进一步向外拓展奠定了良好基础。

“城镇商业城市化,农贸市场超市化”,是我们追求的目标。XX新农中心已经成为一种商业模式,一种连锁市场的品牌。项目以新型农贸市场为依托,整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电线、电器、家俱商场、美容美发、网吧游戏,以及移动通讯、银行服务等商业配套功能,构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体,限度地满足城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。

在xx,XX中心所取得商业成就已为众人所熟知,集中表现在xx六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日xx市场盛大开业,在建的xx市场将于20xx年5月1日开业迎宾。

这些成绩的取得,是我们公司上下一致努力共同拼博的结果。非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我能有机会向兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!

回顾过去,展望未来。20xx年,随着xx项目的上马,XX公司将站在历史发展的新起点,推行集团化管理,继往开来,发扬“以人为本,创造价值,开拓进取,追求卓越”的企业精神,以“诚信、创新、服务、共赢”为经营理念,围绕着:项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面,有计划有步骤地实行目标管理和责任管理,坚持不懈,稳步发展。

20xx年是国家“十x五计划的关键一年,也是我们XX迎接挑战、加快发展步伐之年。以人为本,就是要营造和谐、健康、积极向上的工作氛围和企业文化,充分调动每一位员工的积极性和创造性,树立主人翁精神,把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起,同心同德,共同成长。团队建设要在培养提拔内部员工的基础上,引进一批即懂经营又懂管理的复合型人才,通过人才引进实现目标管理。我们的理念是拿到一个项目,就要做好一个项目,做成功一个项目,为客户提供了的投资保障,为市场繁荣创造的商机。

同志们、朋友们:在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢乐和谐、难以忘怀的年会,我们每个人都对未来充满梦想、充满希望——在快乐中工作,在幸福中生活。因此,我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开拓各种工作新局面。

玉兔辞旧,金龙迎新!明确方向、坚定信心、齐心协力、加快发展,为全面实现公司跨越式发展战略规划和目标而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康,合家欢乐,幸福美满!

祝XX事业大展宏图、蒸蒸日上!

老板年会感恩致辞3

各位领导,各位同事:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走xx年,迎来崭新的xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的xx年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

在xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十八大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创xx年我公司发展的新蓝天!

历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

谢谢大家!

老板年会感恩致辞4

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;

是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;

我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;

不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创xx产品和xx的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

老板年会感恩致辞5

各位嘉宾,各位员工:

大家好!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

xx年对我们xx而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了xx家,公司规模也扩展到了xx人。这一串数字让我很欣慰,xx成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,xx的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,xx能有你们,我觉得很自豪。

xx年,我们有了长足的进步,那么xx年,目标又在哪里?我们都知道美容院的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在xx年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

我始终认为,做美容院很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在xx年,公司目标还要增加xx到xx家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

我对xx的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!xx提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的xx事业能在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把xx美容院做得更大、更强,进入美容市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

老板年会感恩致辞6

大家好!

转眼之间一年又过去了,又到了一年的年底。今天我们在这里召开我们公司今年的年会,其实也是一个答谢会,是给在座所有人的答谢会。今年我们公司能够有这样的成绩,在场的每一个人都是做出了努力和贡献的,我非常的感谢大家所做的努力,同时我也代表着公司所有的领导层人员向大家表达感谢。但今年的成绩已经成为了过去,我们应该为了公司更好的每天而奋斗。我希望大家能够记住今年的成绩,我也希望所有人在新的一年中能够再接再厉,为了公司能够有更辉煌的成绩而努力。

今年所有人的努力我们都是看在眼里的,所以我们所有的领导层商量过后,专门设立的几个奖项,用来嘉奖那些在今年有着很好的表现的员工。我们一共设立了三个奖项,一个是优秀员工奖,一个是勤劳员工奖,一个是守纪员工奖,每个奖都评选出了三个人,我们会在年会结束的时候给他们颁奖。我们设立这几个奖项一是为了表扬他们在工作中的突出表现,二是为了激励大家,同时也说明大家为公司发展所做的`努力我们都是知道的,你们的努力也是不会被辜负的。

努力的对待工作不仅是能够让你把自己的工作做好,不用因为没有做好自己的工作而遭到领导的批评,对你自己也是非常的有利的,你能够在这个过程中提升自己的工作能力。这样就算你之后选择了离开我们公司,你在其它的公司也能够有很好的发展,自己也会多一些出彩的工作经历。

我当初创立我们公司的时候也是有雄心壮志的,想要把公司做大做好,但想要实现我的这一个原因是需要付出很多的,也需要大家的帮助。今天公司能够发展到现在这样,是离不开在座各位的努力的,我心中非常的感激。这一年大家也都非常的辛苦,这些我们领导层都是看在眼里的,我们是绝对不会辜负大家的努力的,我们一定会带领着公司走向更好。

新的一年已经到来,新一年的工作也已经开始,希望在新一年中,大家都能够用好的态度去面对每一天的工作,我希望大家都能够认真的对待工作,一起努力的让我们的公司能够有更好的发展。我也希望大家能够在新的一年中保持今年的工作状态和态度,让我们公司在新的一年能够做出更好的成绩。

祝全体员工新年快乐,新的一年大家继续努力!谢谢大家!

老板年会感恩致辞7

各位同事们:

大家好!

白驹过隙般,20xx匆匆从指缝的间隙中溜走,匆忙的让我们来不及细数脚步,匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20xx,有痛苦,有欢笑,五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中,处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心,我用文字将这些记录下来,我明白,这都是我人生中宝贵的财富。

20xx年注定是不平凡的一年,可你们依然坚定的选择了我们,这让我们感动不已。风风雨雨,我们共同进退;

酸甜苦辣,我们荣辱与共。感谢各位对xx集团的信任和支持,我们也必将不辜负诸位的期望与重托,尽最大的努力健全我们的制度,完善我们的服务,让您更加的放心,更加的省心。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx我们将一如既往,信心倍增,激情满怀。我们明白,我们要走的路还很长,而这段路,离不开你们的扶持。我们是朋友,更是亲人,没有你们,也就没有我们今天辉煌的成果;

没有你们,更没有我们明天光明的前方;

是你们,让过去的20xx更加丰富多彩,更加的充满血肉和真实感;

是你们,让我们更加坚定前进的路,更加的积极进取,无惧风雨。

新的一年,新的征程,崭新的xx会已全新的姿态,为您奉上更为贴心的服务。

因为有你,我们不会彷徨!因为有你,我们勇往直前!

在此,谨代表xx集团,向各位送去新年的祝福,祝各位在新的一年中,事业获得更大的成功!

老板年会感恩致辞8

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

大家好!

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心xx的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的xx事业蒸蒸日上,xx项目进展顺利;20xx年x月,xx伴随xx的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年x月,xx大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xx年的xx惊喜无数,20xx年的xx必将无数惊喜。未来的xx属于xx,我们必将在xx开拓出一条具有xx的特色之路!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

老板年会感恩致辞9

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

大家好!

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心x的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的x事业蒸蒸日上,x项目进展顺利;20xx年x月,x伴随x的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年x月,x大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20xx年的x惊喜无数,20xx年的x必将无数惊喜。未来的x属于x,我们必将在x开拓出一条具有x的特色之路!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

老板年会感恩致辞10

亲爱的各位同仁:

大家晚上好!

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们xx集团辞旧迎新的新春酒会。xx年,正好是公司迅速头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了xx集团十年发展,积累下来的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,xx品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内的企业!

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,xx,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们xx集团的队伍将会越来越壮大!

新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们xx的事业推向下一个巅峰!

今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们xx集团新的一年再谱新的乐章!

谢谢大家!

老板年会感恩致辞11

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20xx年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有xx特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,xx今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,xx的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

老板:我为什么要感恩? 篇5

作为企业雇主(老板),希望自己的雇员有一种感恩的心态,是天经地义的。因为:1,我给了你就业的机会;2,我给了你发展的平台;3,我给了你富有竞争力的薪酬待遇;4,我给了不断学习和提升的可能。一句话,没有我,你不可能独立谋生,你不可能养家糊口,你不可能学到本领,你不可能混个人模狗样。

同样的事情,如果换位思考,员工的想法就有不同:1,天下的老板不止你一个,此处不留爷,自有留爷处;2,我的天赋和勤奋,注定了我是千里马,我还没有遇到真正的伯乐;3,待遇的问题,没有最好,只有更好;4,学习和提升是自我完善的一部分,我们读书人,不用你催,我自己最重视的,也就是锻炼自己的经验和能力。一句话,没有你,地球照转,我照样吃饭,我照样做事,我照样发展。如果有机会,我的明天可能比你更精彩!

站在一个旁观者的角度,我觉得老板的想法有他的道理,无非是要求员工在职时尽心尽力,离职后彼此能有一份感情,至少不致于相互诋毁。而员工的想法也合情合理,我拿了你的钱,吃了你的饭,但我做了我应该做的分内之事,我并没有白拿钱,更没有白吃饭。至于我走了,如果我觉得留恋,逢年过节我给您发条短信,或者有机会我从各种渠道问问您的情况;如果我没有什么可留恋的,这段打工经历只是我生命历程中的一个驿站,往日既无可恋,将来何来思念?

由此可见,某人能够在某老板手下服务(打工),也许冥冥中真的是有一种缘分,但是既是缘分,就有可能存在缘分终止的那一天。员工与老板之间,有的会有感恩心态,这很正常,但是不感恩,应该说也很正常。问题的实质不在于今天的员工将来会不会对你感恩,而是在于,员工为什么要对你感恩?

“感恩”,顾名思义,就是员工出于对老板为人处事(人格)的景仰和对老板某些帮助心存感念之情,以实际行动予以回报,这种回报有明的,有暗的,有可能发生在在职期间,也有可能发生在离职之后,

中国是一个人情社会,如果是离职之后还不断有感恩的事迹发生,确实在社会上和当事人之间都很容易传为美谈。

由此可见,老板希望有更多的员工能够感恩,其实是期望更多的员工用实际行动来表示认同老板的价值观和企业文化。而员工作为一个相对弱势的群体,迫于生计,不断奔波,如果不是真切感到有恩于己,他哪有什么闲情雅致来感什么“恩”呢?

由是观之,感恩的前提是让员工觉得“有恩”,否则无异于“作秀”。

笔者从九十年代下海,在职场辗转十余年,经历过大大小小约有十个老板。现在回头看来,这十个老板,有九个都能说得出姓,有五个还能说得出名。另有一家广州益通集团的老板,当时有三十二间公司,号称注册资金3.58亿元,我在其中一家广告公司做总监(代总经理),创造了自己月收入过十万元的历史最高记录,可是偏偏就是这个老板,我连他的姓名都早忘记了。他现在应该是在广州的监狱里,我忘记他不是因为他坐牢了,而是因为我作为他手下的一个总经理,他甚至没有和我单独谈过三句话,作为老板,他实在太不称职。印象中他是修自行车出身,后来搞运输公司发家,最后以金融诈骗获罪。

我本人曾经历的这十个老板,我把他们归为三类。一是有印象、但是了解不深的。除了上面的那位老板外,还有广州西大陆广告公司、晨风广告公司、汕头昂泰集团,这都是我早期曾经服务过的公司,那些老板收留了我,给了我学习和锻炼的机会,说实在的,我应该感谢他们。可惜的是,他们由于经营管理不善,后来都倒闭了,我个人是满惋惜的。他们都有一个共同的特征,文化程度不高,靠个人聪明才智创业,后来,船大了,尾大不掉,结果行之不远。力不从心,是一大忌。

感恩企业的文章 篇6

怀着激动的心情,作为一名刚毕业不久的学生,我很荣幸成为义煤集团开祥化工的一员。带着对社会的好奇心,对公司的热情,开始了人生的第一个工作港湾,也开始了自己人生的一个新征程。对于一名新员工来说,岗前有很多知识和情况需要学习、熟悉、去适应。

刚进厂我们参加看公司为我们新员工安排的三级安全教育培训,我们从中了解了化工企业防火防爆防毒防尘防触电和防机械伤害的重要性,更增加了我们的安全意识。一个企业的新员工安全意识的淡薄,安全技能生疏,安全知识的贫乏,实现安全生产就没有保证,所以安全教育是极其重要的。只有掌握了安全教育知识,在遇到异样情况时才能采取措施,把事故隐患消失在萌芽状态。做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

学会感恩,就会硕果累累。“做事,不只是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做的有趣味,也就会有收获”,“延安五老”之一的谢觉哉老先生教育我们要积极主动的去埋头实干。我们要怀着感恩的心把自己的工作当做自己的事业,而不仅仅当做一种义务。我们要努力工作,用心去干事,自觉履行自己的职责。尽职尽责实际上是发自内心的感恩行为,用感恩的心去工作,你就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你就会觉得工作是为自己;用感恩的心去工作,你就会有敬业的情怀也会有收获的喜悦。学会感恩,硕果将挂满枝头。

感恩母爱的文章 篇7

五月的天,蔚蓝深邃,五月的地,万物滋长。我们赞美五月的母亲节,我们歌唱五月,歌唱母亲的博大、无私、神圣的母爱……

在世间万种美丽的柔情中,母爱往往是最动人的一种。母爱质朴,因为它心清如水、原汁原味。母亲平凡,是因为她们普遍;母亲伟大,是因为她们拥有与众不同的情怀!母亲的情怀是怎样的一种情怀呢?我说不出来,可是一想起母亲的情怀,心中便会有无限感慨,多少模糊、朦胧的场景在我脑中浮现,多少心酸甜蜜的感觉涌上心田,多少滚烫的热泪打湿襟衫……其中一切的一切何止是依稀仿佛?这一切的一切又何止让我仅是汗颜?我再也抑制不住眼中的泪,任它肆意的滑落。

时光如水,年华易逝,似水流年淡去我们多少回忆,却始终不改母亲对我们的满怀深爱的情怀。莺归燕去,春去秋来,容颜渐逝,白发成霜。儿女在一天天长大,离开了家门,母亲却在一天天老去,在家独享孤独。然而母爱是慷慨的,它从不计较这些,她送走了春露,送走了秋霜;留给了晨曦,留给了暮霭;而惟独忘却自己。母爱无言,任我用千言万语,也难以表达对这份沉甸甸的爱的感激。母爱无声,看不到、听不到、也摸不到,在心灵深处,却又无处不在。它让所有的语言暗然失色*,让疲惫的身心得到最轻松的休憩,让思绪的潮水涌入灵魂。母亲默默的付出,耗费了青春,却没有丝毫的怨言,也没有得到丝毫的回报,岁月的沧桑却在她面孔和头发上留下了印记,使我更加感叹于岁月的无情、爱的伟大!

年年岁岁节相似,岁岁年年人不同。光-阴-荏苒,转眼又快母亲节,这个舶来的节日让人心生感念,很想为母亲做点事,但忽然间不知要做什么事,很想打电话回家,但这么多年来从来没在母亲节打过电话,更不知道怎么开口,心中的那份感激也无法用言语表达,记得去年的母亲节在电话里准备对她说:妈妈节日快乐,但最终还是哽咽着没有说出口。想发短信母亲又没手机,心中的那份情或许只能留在心中,或许这只是自己找的借口安慰自己罢了。如果行动无法实现,我愿意把它长留心中,直到永恒…。。

每年的母亲节,没有和母亲说节日快乐,但是,我没有遗憾。因为,我知道了母亲真正所思所想的。有的只是为母亲给我太多而我却不曾回报的无奈。母亲,你的付出是我一辈子也还不了的情。

感恩的文章资料 篇8

今天是星期日,我读《中学生感恩故事》中的《一碗馄饨》。

这个故事主要讲了“我”与妈妈吵架,赌气出门,忘记带钱,一个婆婆给她端了一碗馄饨和一碟小菜,还教他要感恩母亲的事。看了这篇文章,我想到自己,我也有几次与长辈不和,吵了起来,还怪他们不理解我。现在仔细想想,当初都是因为我太任性了,没有考虑过别人,才会引起这场“战争”。当初,我与那个小女孩一样,怎么会没有想到要感恩别人呢?现在我知道了懂得感恩的人是幸福的人。

在佛学中有“渐悟”和“顿悟”之说。“渐悟”就是慢慢明白人生的真谛,而“顿悟”则指一瞬间猜透大道理。小女孩因为老婆婆的帮助而感激涕零,却因为和妈妈的口角相争赌气跑出家门,看似婆婆温柔,母亲残酷,但一顿饭的施舍和十多年的养育之恩相比,岂是一个孰轻孰重所能简单判断的。我们习惯了接受母亲的爱太久,便以为这种爱天经地义般不可动摇,所以,当这种爱出现一点儿的差池,便让我们难以容忍而产生怨恨,可平心静气地想想,我们有什么资格心安理得地得到爱却不知道感恩。这正如我最喜欢的一句话:人哪,千万不要对别人给予的小恩小惠“感激不尽”却对亲人一辈子的恩情“视而不见”,那真的是一种罪过啊!

懂得感恩的人是幸福的人!

感恩的心动人故事

这是我五天前刚学会的一首手语歌《感恩的心》。很美的音乐,很美的歌词,却只能用无声的语言来表达它深刻的内涵。我回来以后的第一件事就是从网上下载这首歌,把它存在我的电脑里,一遍一遍地听,一遍一遍地教我的孩子做着手语。

我给她讲了一个故事,关于这首歌的由来。

有一个天生失语的小女孩,爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作,很晚才回来。每到日落时分,小女孩就开始站在家门口,充满期待地望着门前的那条路,等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻,因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里,一块小小的年糕都是无上的美味了啊。

有一天,下着很大的雨,已经过了晚饭时间了,妈妈却还没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊,总也等不到他*的身影。天,越来越黑,雨,越下越大,小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊,走了很远,终于在路边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着他*的身体,妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累,睡着了。就把他*的头枕在自己的腿上,想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现,他*的眼睛没有闭上!小女孩突然明白:妈妈可能已经死了!她感到恐惧,拉过他*的手使劲摇晃,却发现他*的手里还紧紧地拽着一块年糕……她拼命地哭着,却发不出一点声音……

雨一直在下,小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来,现在就只剩下她自己。他*的眼睛为什么不闭上呢?她是因为不放心她吗?她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪,决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着,让妈妈放心地走……

小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的`心》,泪水和雨水混在一起,从她小小的却写满坚强的脸上滑过…… “感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己……感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜……”她就这样站在雨中不停歇地做着,一直到他*的眼睛终于闭上……

我给孩子讲完这个故事,发现她的小脸上已经挂满了泪珠。她真的很伤心,不停地抽泣着。她说小女孩真可怜,她的妈妈真可怜。我不知道她能不能明白这首歌的真正含义,但是我相信到某些特定的时刻她一定会想起这首歌,想起这个小女孩,她会珍惜自己的生命,用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷辛苦,无论多大的风雨,她都可以勇敢地去面对,永不放弃。

教孩子做着手语歌的时候我很自然就想起网友窗汐。一个星期前我在外地参加一个封闭式训练,天气突然变冷,一下子降了十度。我没有带长裤,穿着短裙在风中瑟瑟发抖。很多人都让家人送了衣服,我的家离训练营太远,不可能给我送衣服过来。我想起了窗汐离我近一点,离我们的训练营有四十五分钟的路程。那天晚上我犹豫了好久,终于鼓起勇气给她打了一个电话,让她帮我买一条长裤送过来。虽然我们从没有见过,但我感觉她一定愿意帮我做这件事情。我在电话里告诉她我的身高,大致形容了一下我想要什么样的裤子,她几乎是一口答应,没有一点犹豫。说明天马上给我送过来。

第二天中午,我的电话响起,我知道窗汐来了。我飞奔着出去迎她——看到她的第一眼,我的心中突然涌起一阵怜惜与感动。天那样冷,路那样苍白,她的身影那样娇小,我真的不忍看她的样子。她亲切地向我笑着走来,没有一丝陌生,仿佛我们已经认识了多年。其实,我们才是第一次相见呵!

我穿着她给我买的长裤,那样合身,仿佛是量身定做。她是那样细心,甚至想到了我穿它会有些长,还帮我折了一道裤边进去,让我穿着刚刚好。当我的同事知道她是我的网友,我们以前从未见过面的时候,他们都惊奇她的想象力和理解力,感动于她的细致和真情。我骄傲地对他们说:“看,有网友多好!”窗汐微微地笑望着我,象一个熟悉的朋友和姐姐。

我送窗汐离去的时候她告诉我,这些日子不能去做热线了,因为父亲病重,恐怕熬不过这个“五一”了。我的心一沉。前些日子她说父亲病了,我没有想到会这么严重。这个时候我还去麻烦她,真的不应该呵。而她竟毫不犹豫地答应了我,去街上给我找衣服,又大老远地请人开车给我送过来……我看着她,心里的感激与愧疚无法言说。只是反复地说着“谢谢……谢谢……”

后来的训练很紧,我只抽空给她打了一个电话,告诉她我穿着她给我买的长裤很暖和,真的很温暖,从身到心。在以后的几天里我们每天都要做《感恩的心》,我总是在那个时候就想起窗汐,心中充满了对她的深深感激。是的,我们生活在这个充满爱的世界,是一件多么值得感恩的事情啊。

昨天是五一,我想起窗汐和她的父亲,心里沉重。于是打电话给窗汐,却始终没有打通。我忐忑不安起来,难道真的……?一直到夜里十二点多我始终没有打通,我很着急,却无能为力。窗汐,你好吗?告诉我,你父亲他还好吗?他挺过来了吗?……我只有在心里默默地祈祷和祝福着。

今天早上依然没有打通她的电话,中午也没有,现在依然没有……窗汐,我知道你一直是一个坚强的孩子,一个充满爱心的人。你自费做了窗汐热线,想尽你的力量帮助那些需要帮助的人,给那些迷途的孩子一盏明亮的灯,让他们在黑暗中不再孤独和害怕。每天晚上,你坐在一部电话机旁边,把自己的业余时间都给了那些陌生的声音陌生的心灵。你以付出为快乐,听着那些人从焦急沮丧地说“你好”到高兴地对你说着再见,你感到安慰和满足。

你的生命是丰满的,虽然上苍是那样不公,它没有给你一个健康的身体,没有给你美丽的容颜,但是它给了你一颗多么美丽善良的心!你用你的心来生活着,用你的心来爱这个世界,爱每一个人,你的人生被演绎地如此生动和美丽!当我脆弱不堪的时候你一直对我说要好好地活着,活下去就是胜利啊……

是的,生命是如此的珍贵,我们要感激父母给了我们这一次生命,让我们能来到这个世界活过一次;感谢老师,教给了我们知识,让我们成为一个有用的人;感谢朋友,给了我们友谊,让我们在生命的旅程中不再孤独;感谢坎坷,让我们在一次次失败中变得坚强;感谢敌人,让我们使自己不断完善自己不断朝前进步……面对命运的不公你没有埋怨,没有退缩,你用自己的方式来顽强地生活,用爱来回报这个世界,你帮助了那样多的人,让他们感到了温暖和力量。我不止一次地说过,多么希望能有一天坐在你的电话旁,帮你接听一个电话,去帮助那些需要我帮助的人……

窗汐,我知道你也不是一个完美的人,你也有脆弱和无助的时候。你说过也许有一天当你感到无助的时候要打我的电话的,我一直在等着你的电话。如果你感到难过,感到无法承受的时候,就打一次我的电话吧!我会给你一个虽然不那么坚实却一定很温暖的依*,让我们永远在风雨中同行,好吗?

感恩老师的文章及事例 篇9

鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地,因为大地让它高耸;我们感恩很多很多的人,但是老师是最值得尊敬的感恩之人。社会的发展靠教育,教育的发展靠老师。老师的默默付出换来了人类文明的勃勃生机。

载着园丁的自行车

【案例一】

某君是他们那个班的班长,平时经常与老师(班主任)交流,帮助老师处理班里的日常事务,深得老师的喜爱,老师平日里也很关照他,有时候老师会请他吃饭,了解他的工作与学习情况。只要他有什么问题的话,老师能解决的以一定尽力的解决。老师对她的学生是关怀备至。

他的老师因为怀孕,肚子有些大了,但还在坚持着上课。某君知道他的老师怀孕着,并且从她家里去教室路有些远,行走不便,而且她的丈夫也忙着上课和其他的事情。于是,他就做了一个很感人的决定。第二天,某君骑着一辆自行车来到他的老师住处,这时老师正准备去上课,某君走到老师的跟前说:“老师,您现在去上课不太方便,我就送你一程吧。”老师有些惊讶的说:“你有自行车吗,我以前还没见过啊。”某君说:“恩,老师,我们出发吧,现在是我帮助老师的时候了。”其实,老师不知道那辆自行车是新的,是他昨天刚买的,他为了骑车送老师去上课,给老师带来方便,特地买了一辆自行车。

评语:老师的爱,无私中透露着平凡:像一股暖流,渗入我们的心田;像一种呼唤,帮助我们落寞的心灵找到回家的路;像一阵春风,给我们温暖和温馨。老师给学生们做的其实是很多的,老师是天下最辛苦的职业。他们把学生当做自己的孩子,同时也是自己的朋友。我们学生更是要学会感恩,感恩老师,感恩师生情。老师是我们的老师,使我们的“父母”,同时更是我们的朋友。老师所给我们的是无私的,我们同样要给老师无私的感恩。上面案例中的某君,清楚老师对他的关怀,在老师不便的时候,主动给老师帮助,自己没有自行车就去买一辆自行车,现在完全是感恩的时候,他认为已经没有任何理由不去帮助老师了。对!我们同样要学会及时的取关照老师,及时的递上自己的感恩之举,让老师们也体会到我们学生给她们带来的温暖。感恩老师,这是从古至今在中国一直保存的传统,老师给我们的爱难道我们不要回馈吗?

雪中递外套

【案例二】

这是某一冬天的晚上,小琳的班里在这个晚上开班会,教室里有着暖气,还算暖和,老师仍是穿着比较薄的衣服(昼夜温差很大)因为下午有课且下课后系里开了会,老师没来得及回家换衣服,现在还没吃晚饭呢。班会上老师在给学生们讲述着一些内容,不知不觉的一个多小时过去了,班会开完后大家都发现了下雪了,外面肯定很冷。老师正准备离开,小琳早就发现老师的衣服不多,这时,她就跟上老师,走到老师跟前后,小琳直接脱下自己身上披的外套,递给老师,说:“老师,这件外衣披上吧,我脱了一件外衣还是比你的衣服多唉”。老师想拒绝的,但是小琳已经脱下来了,老师的确感觉到了冷。老师接受了,于是小琳会心的一笑。小琳就和老师一起去了老师家。到家后,老师脱下外套递给小琳,老师感觉自己浑身都是暖洋洋的,小琳的感恩之心传递给了老师温暖。

评语:不管是生活中的多么小的事,都能够体现学生对老师的感恩之心,只要你是一个有着感恩的人,你的行动将会给人带来温暖,特别是老师,真的,其实,老师只需要一点点就会满足的。一件小小的外套,传递的是温暖,传递的是感恩,也许我们能为老师做的只有

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