民政局团支部工作计划

民政局团支部工作计划（共11篇）

民政局团支部工作计划 篇1

民政局团支部工作计划

(2009年度)

2009年我们将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，积极落实团县委的重要会议精神和重大工作部署，结合我局的工作实际，坚持服务大局、服务青年的工作方针，求真务实、开拓创新，重点从以下几个方面做好团的工作：

一、深化理想信念教育，进一步加强团员青年思想政治工作。

作为党的助手和后备军，团支部要以理想信念教育为核心，持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年的头脑，帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。并结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。

1、大力宣传为人民服务的思想，把学习“十大孝星”“十大感动英山人物”等活动与团工作制度建设相结合，培养团员青年高尚的道德情操。

2、忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念。

3、切实增强思想政治教育的针对性和有效性。

二、积极响应上级团组织号召，围绕我局党的中心工作，扎实开展好各项工作。

在2009年的工作中，团支部将严格按照上级团组织的有关工作部署，积极响应号召，在学习其他团组织先进经验的基础上，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务，协助团组织进一步做好青年群众工作，推进团的工作现代化。同时，结合我局工作实际，围绕我局党的中心工作，当好党的助手，扎实开展好各项工作。

三、切实履行职责，进一步做好“推优入党”工作。围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨，在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人，体现共青团组织先进性的重要形式。在2009年的工作中，团支部将继续加强对团员中先进分子的培养，并坚持标准，严格程序，推荐合格的团员青年加入党组织。

四、强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的成长发展创造良好的条件。

2009年，团支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训，让我局的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质、高效的服务。

五、大力开展文体活动，丰富团员青年业余生活。在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合我局的实际情况，以广大团员青年乐于接受的方式，广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴进实际、贴进青年、贴进生活”，丰富团员青年的业余生活，增加团支部活动的情趣，把团员青年真正凝聚到团组织的周围。

综上所述，在2009年的工作中，团支部将继续坚持共青团工作的指导思想，严格按照共青团工作的总体要求，积极响应上级团组织的号召，以科学发展观为指导，结合我局的工作实际，团结带领团员青年为**民政事业的发展做出应有的贡献。

二00八年十二月二十八日

民政局团支部工作计划 篇2

一、与民生问题紧密相连

民政部门包含大量的社会服务性工作, 例如行政区划管理、退伍兵以及军烈属的安置、结婚登记、赈灾救济、民办非企业管理、社会救助、最低生活保障等等。民政部门从中央到地方档案的种类繁多, 数量偏大, 民政部门除了包括和其他部门相同的档案信息以外, 还包括了大量和民生问题紧密相关的档案信息, 例如退伍兵以及军烈属的安置档案、结婚登记档案、赈灾救济档案、民办非企业管理、殡葬管理档案、最低生活保障等等。这些档案信息和人们的生活息息相关, 关系着社会的稳定和人民群众的最基础的利益。尤其是婚姻登记和死亡档案特别重要, 它和所有的家庭人员密切相关, 真实的记载了人生重要时刻的详细信息, 这样的档案紧紧的联系着家庭成员的日常生活, 这是所有档案信息里最为重要的档案。

二、提高工作方法

(一) 开展基础工作

民政部门的工作直接构成了民政档案, 包含了所有的民政工作如文件、电子信息、照片和影像资料以及科技信息档案等等。民政档案是民政部门的基础信息, 民政档案整理的完整可以提高政府的工作效能, 对于民政工作良性发展带来巨大的效益。伴随着国内经济的变革, 民政部门的工作职责也发生了变化, 民政档案内容繁杂, 形式多种多样, 所以这就给民政档案工作带来巨大的挑战。民政档案信息整体化管理的方式, 给民政档案的搜集整理造成了巨大的考验。综上所述, 这就要求民政档案要提高思想认识, 档案的搜集要有理有据, 确保搜集的民政档案及时、准确无误, 加大民政档案的基础工作平稳的推进。对于那些搜集上来的民政档案信息要认真探究, 确保真实性, 对于民政档案的搜集范围加以明确划分, 确保搜集上来的档案具有保存的价值, 同时保证搜集的档案信息安全、可靠。搜集整理的档案电子信息一定要保管妥当, 防止丢失或者泄露。

(二) 管理办法与管理机制

制定民政档案管理细则, 可以保证民政档案的管理工作有条不紊的推进。上级有关单位一定要做好民政档案的监管工作, 随时学习上级颁布的有关法律法规, 提升民政档案管理者的思想认识水平。依据民政档案的不同类别制定有关的制度和条例, 使其了解所有的规章制度细则, 进行造册编辑, 使所有的档案管理人员有明确的学习准则。在推行综合考评的时候, 把民政档案管理人员的绩效考核涉猎进去, 这样就可以大大提升工作人员的主动性, 可以更好的进行民政档案管理。信息化的进程带动了民政工作的推进, 民政档案工作是民政工作的基石, 一定要做好民政档案的搜集、整理、建册、保存等工作, 告别传统的工作方法, 提升工作的效率。数字化的进程制约着资源的使用, 创建良好的民政档案管理体系, 做好民政档案的管理工作, 使所有的信息能够网络共享, 提升办事的效率。信息化的档案管理模式坚持为人民服务的宗旨, 那些具有开放性的信息一定要公布在网络上以便于人民知晓。定期增加民政档案的信息含量, 可以加大档案资料的查找力度, 尤其是那些具有保存价值的档案资料, 一定要做到双轨运行。这样保存的方式, 对于今后的工作也会带来很好的效果, 无论发生怎样的状况, 都会有一份档案信息的存在, 确保了民政档案的安全性。

(三) 创建良好的工作环境

过去民政档案管理部门的办公条件相对较差, 然而档案信息的保存又对环境有较高的需求, 要做到防潮、防火等等, 这就要求民政档案管理的环境需要改变, 增加投入的力度。民政部门要安排专门的档案室, 配备各种设备, 提升档案管理的安全性。

(四) 提升综合素质与法律观念

民政部门要配备专业档案管理人员, 要具有较强的专业水平, 有利于较好的搜集、整理、装订档案信息, 那些具有很高价值的档案信息立即反应给上级领导, 帮助领导更好的决策问题。民政档案的管理员要有积极的态度, 主管单位定期的组织学习, 总结以前的工作经验, 创建优良的工作方法, 提升民政档案的管理水平。民政档案管理遵循国家档案管理办法, 随时提升档案管理法律意识是一项十分关键的档案管理工作。在民政档案管理的时候坚持以人为本的原则, 依法办事, 在日常工作中提升档案管理者的法律意识。把民政档案管理和法律有机的结合, 那些机密的文件, 档案管理员遵循保密法规, 提升依法行政的力量, 实现有法可依。提高民政档案管理员的综合素质, 增强他们的法律意识, 使其更好的服务于民政档案建设。

三、结语

总之, 民政部门负责专项社会行政事务管理、基层民主政治建设、社会救助与福利、服务军队和国防建设等方面的工作。民政工作事关民生、民权、民利, 与人民群众的利益息息相关。因此, 要做好民政档案工作, 促进民政各项工作顺利开展, 从而构建和谐社会坚实的基础。

摘要：民政档案工作在全体人民的社会生活里表现的十分重要, 它关系着民生问题, 所以一定要做好民政档案这项工作, 切实落实其责任目标, 让民政档案可以全力的为人民服务, 有利于社会主义经济的发展和进步。

关键词：民政档案,服务水平,措施与方法

参考文献

[1]李沂滨.如何提高民政档案现代化管理水平[J].人力资源管理, 2012 (08) .

民政局团支部工作计划 篇3

【关键词】喀什地区民政局；城乡低保；困难群众

当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。

一、喀什地区城乡低保及发展概况：

喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。

喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。

二、主要做法和取得成就：

（一）不断加强城乡低保基础建设。

（1）完善了低保组织体系。地区、县、街办（乡镇）三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县（市）民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。

（2）加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村（居委会）作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村（居委会）作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村（居委会）开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。

（二）不断提升低保规范管理水平

（1）加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。

（2）规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县（市）、街办（乡镇）、社区（村、居委会）四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。

（3）强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县（市）通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。

（三）积极开展实施了社会救助资金现金发放。

城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。

三、存在的问题和建议：

经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。

（一）保障员编制、工作经费、交通工具。地、县（市）民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县（市）、乡镇基层民政工作人员少（乡镇民政干事专职不能专用）、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。

建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。

（二）解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体（如艾滋病、肺结核、肝炎等），并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发【2012】45号）文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人（次）。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。

建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。

参考文献：

[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009

[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006

民政局团支部工作计划 篇4

民政局驻新野河村加快后进支部转化工作总结

三月十四日驻新野河村以来，我们及时召开了双委会，了解该村的基本情况。采取入户走访群众、个别座谈等形式，广泛听取群众意见和建议，全面深入地吃透村情、了解民意，做到了底子清、情况明、心中有数。并且积极协调双委关系，不断提高村干部文化素质，增强班子的凝聚力和战斗力，使村党组织的领导核心作用得到充分发挥，群众满意度明显提高，阵地建设得到有效加强，从而使该村各项工作顺利开展。 首先是规范村政村务管理，提高村干部工作能力。按照‘一制三化’的要求，建立健全各项规章制度，严格落实民主决策、村务公开、民主理财等各项规章制度，做到民主决策程序化、民主管理制度化、民主监督经常化，为该村工作的正常开展提供制度保障。认真学习党在农村方面的.方针政策、上级部门相关文件、法律法规及村规民约，让村干部采取集中学习与自学相结合的方法，不断提高自身文化素质和工作能力。 其次是全力维护农村稳定。我们深入新野河村调查了解村中存在的主要问题和矛盾隐患，抓住关键，因地制宜，采取有效措施，努力消除各种不稳定因素，维护农村和谐稳定。 再次是为群众办实事、解难题。结合社会主义新农村建设，全面落实“惠民工程”，真正做到权为民所用，利为民所谋，着力解决群众的生产、生活中的实际困难，争取为帮扶村群众办实事办好事，确保落到实处。今年计划投资180万元，一是硬化街道4500米，铺设村排水管3500米，铺防渗管道1000米;二是新增160KVA变压器一台，铺设地埋线330米;三是打300米深水井一眼;四是该村与官庄、陈家屯村级道路约3000米，全部用石粉铺路。 最后是带领群众发展经济增收致富。针对该村的优势，积极为该村谋划发展思路，帮助群众搞好农业结构调整，大力发展畜牧业，计划上养牛场2个(民政局负责协调资金，村里负责规划场地)，积极引导群众发展个体私营经济，促进农民增收。 总之，在镇党委领导下，在包村干部的帮助下，民政部门会利用自身优势，为新野河村村民做实事办好事，进一步密切党群、干群关系，为新农村建设做出贡献。

区财政局机关五支部工作总结 篇5

今年是支部换届之年，5月换届之后，我支部紧紧围绕全局党建工作总体思路，在党总支的正确领导下，扎实抓好了党支部各项工作，为整体推进全局机关党建工作做了应做的工作。现报报如下：

一、主要工作开展情况

(一)狠抓支部班子自身建设，努力提升支部工作水平

按照机关党总支的要求，我支部于5月中旬完成了支部班子的换届选举工作，将国库科、行财科调整到机关一支部管理，原支部委员阳波和张毅两位同志因工作需要调离五支部。新一届机关五支部由党建办、监督科、采购科组成，有工作人员14名(包括两名副处级调研员唐局长和康纪检)，其中党员7名。支部班子设委员3名，我任支部书记，陈洪彬、吴秀丽两位同志分别任宣传委员和组织委员。新班子搭建完成后，我们努力适应新的工作角色，积极探索支部工作好方法。在工作中，我们非常注重支部班子的管理水平和工作能力建设，想方设法提高支部班子的执行力、创造力与协调力，我们在互联网上下载了支部工作手册，打印出来认真学习，并努力通过学习与实践的有机结合，在短短两个月时间里，顺利实现了支部两套班子的工作交接，稳步推进了支部各项工作的顺利开展。

(二)认真落实干部承诺践诺评诺制度，实现创先争优常态化

按机关党总支按季开展承诺践诺评诺工作的要求，我支部按照“支部统一，科室协作，相互比拼，共同进步”的原则，认真组织做好了新一轮职工承诺践诺评诺活动，我们提出了本支部承诺践诺评诺活动更加实在，更加实用的新要求，号召支部全体同志立足岗位，创先争优。在承诺环节，我们仍然采取了职工提出、科室负责人审核、支部书记审订的程序进行;在践诺环节，我们侧重于个人在科务会讲述，在支部季度评诺会上综述的方式考核;在评诺环节，我们严格按创先争优评价标准和民主评议计分规则，推优评先;我们的支部评诺会既严肃又活泼，支部全体同志在评诺会上谈工作，汇报思想，实实在在做到相互点评，交流互动，达到了促进工作，共同进步的目的。通过民主评议，一季度我们评出了苟长华、任家勤和宋开会三位同志为三星优秀分子;二季度我们评出高欣、陈洪彬、谢兰三位同志为三星优秀分子。

(三)围绕总支项目党建目标，认真落实“一支一策”

在局党总支的指导下，5月份，我支部将原“四轮驱动打造支部工作软实力”党建项目调整为“五步法创新党员教育方式提升干部能力素质”，力争通过创新推行“理论宣讲解惑法、承诺评诺警示法、设岗定责导向法、树化典型激励法、实践体验感召法”五个步骤，创新推进党员教育方式，凝聚思想认识、提升党员能力素质，为实现永川财政又好又快发展提储备优质人力资源。目前，我们已经完成了方案的制定，并积极在活动中实践，从本支部的党员教育活动开展情况来讲，我们通过组织支部成员参加全局的专题党课、支部微型党课、干部网上教育、个人自学等方式加强理论学习;通过创先争优承诺践诺评诺活动和推优评先活动实现对干部职工的警示和激励教育;通过机关业务考核和岗位职责要求实现干部自觉学习业务，增强自觉学习、自我提高的意识。下一步，我们将有针对性地组织支部全体同志实地考察学习，从正反两个方面开展体验式教育。

(四)创新支部活动方式，丰富支部活动载体

上半年，我支部紧紧围绕党建工作要点，主要抓了支部学习活动、社区活动、“庆七一走基层”等活动，努力做到了规定动作不走样，自选动作创特色的支部工作新局面。一是开展支部换届选举活动。增加了“我为支部献一招”交心谈心环节，无论是党员还是非党员，支部全体同志聚在某些方面一起，紧紧围绕“谁更适合支部委员工作、怎样做好支部工作、怎样让支部管理的三个科室齐头并进”等三个问题各抒已见、畅所欲言。通过交心谈心，对支部委员人选的确定、支部下一步工作的方向和支部各科室间的协调与配合等问题提供了有效参考和解决方法。二是开展“庆七一走基层”活动。我们紧紧围绕五个一活动，精心准备。在讲党课活动中，我们增加了党课内容，不仅向涨谷村的党员简单解读了“中国梦”的相关内容，还向他们广泛宣传了我局荣获全国先进基层党组织的背景，做法和经验;在民意调查中，我们真诚地向当地村民介绍我局开展“机关服务型党组织”创建活动的情况，坦诚地征求他们的意见和建议，力争为党建重点项目的实施寻方求药。在办实事环节，我们本着实事求是，力所能及的原则，突出解决支部一支一策与村级组织的对接，提出为该村党员活动室捐助电脑的想法，提高党员教育工作质量，实现资源共享和城乡互动，帮扶计划完全不是想当然的、随意的.。三是积极参加社会活动。建立支部轮流参加社会活动制度，已参加城市数字化管理、环保创模等宣传活动，发放宣传单200余份，参加牛皮癣治理工作。通过开展这些活动，我们总结出了“以活动聚人心、以活动强管理、以活动提素质、以活动促发展”的支部工作理念，改变以往支部活动就是开开会、举举手、聚聚餐、发点小纪念品的简单模式。

总之，五支部上半年工作成效是明显的，一是总支安排的工作我支部是不折不扣地完成;二是进一步增强干部职工凝聚力、战斗力，支部的战斗堡垒作用得以发挥;三是实现支部工作与业务工作两促进、两发展。但离总支要求还有差距，一是支部工作水平有待提升，急需对支部的工作职能职责和相关业务知识进行培训，特别是刚换届，一些新同志从事党建业务工作需要培训;二是按十八大要求，对党员管理力度有待加强，包括党员发展、党员教育、不合格党员处理等;三是如何进一步探索党建工作与财政业务工作更有效的融合点，虽然我们建立季度测评制并与年终个人考核挂钩，但从“大党建”角度还需提炼融合，我们认为财政很多工作直接服务民生、服务群众、服务发展，支部工作安排，总结撰写都应从这里寻找素材。四是“一支一策”推进进度较慢等。

二、下半年工作计划

(一)抓学习，强素质，提高支部工作水平

认真学习《新党章》，重点学习支部业务工作，包括支部职能职责，建议由党总支召开培训会，由机关党工委讲或党建办的同志讲，通过培训，解决各支部“干什么，怎什么”的问题。

(二)以支部争先展风采为目标，积极开展“一支一策”，全力支持党总支“机关服务型党组织建设”项目党建工作。

在下半年的工作中，我们在重点实施党员教育五步法的基础上，认真总结和提炼，归纳出每个方法的具体形式及效果，并力争在全局范围内推广。作为机关服务型党组建设的一个支撑，在支部为干部教育服务方面进行探索和实践，通过创新干部教育方式实现对党员干部的思想引导、能力拓展、素质提升。

(三)作好党员后备力量的选拔、教育和培养

民政局团支部工作计划 篇6

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2007年在、机的领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神和县第十次党代会精神,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”这一主题,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,围绕中心,服务大局,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,不断增强党组织的的创造力、凝聚力和战斗力,为县委,县政府的中心工作和全县财政工作任务的完成,提供有力的思想和组织保证。一年以来，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、以“三个代表”重要思想为指导,加强党员干部队伍的思想教育

按照武装头脑、指导实践,推动工作的要求,我们继续深入学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想, 深入学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神和县第十次党代会精神, 紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐XX”这一主题,把学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上讲话精神和县第十次党代会精神结合起来,通过学习着力解决党员干部在坚定信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设六个方面的问题。坚持以领导干部为重点,党支部为基础,中心组学习为龙头,完成了年初的学习目标，带动和促进广大党员干部的学习.大力发扬理论联系实际的学风,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,把提高理论水平,思想水平与解决问题、转变作风、做好工作有机结合起来,努力做到真学、真懂、真信、真用。积极推进“学习型”机关建设,认真总结和借鉴先进性教育的做法和经验,创新学习内容和方法.把集中学与自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来,提升学习能力和创新能力,增强为人民服务的本领。切实做好思想政治工作。把加强和改进思想政治工作做为党的执政能力建设的重要内容,坚持以人为本,积极探索和把握新形式下思想政治工作的特点和规律,随时掌握党员干部的思想动态,关注热点难点问题,做好理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,调动工作积极性的工作,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的预见性、针对性和有效性。

二、深化“四好”创建活动,进一步加强领导班子和领导干部队伍建设

按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,我们在领导班子中深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创“四好”活动,按照县委的部署,紧密联系实际,针对存在的问题,制定创建规划,明确创建目标,突出活动重点,实行开门创建,接受监督评议,切实在“落实、深化、实效”上下功夫.深入贯彻《条例》和《实施细则》,按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，不断完善党支部规范化建设的标准,进一步抓好基层组织规范化建设.认真做好发展党员工作,严把发展党员质量关,抓好对入党积极份子的培养、培训工作.坚持一把手要从加强执政能力建设的高度,切实负起抓班子,带队伍的第一责任,一班人积极参与,按照分工抓好各项工作的落实,以自身的表率作用带动队伍建设,促进财政事业的发展。努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的坚强领导集体.三、着力抓好反腐倡廉宣传教育,加强党风廉政建设,推动反腐工作深入开展

大力加强反腐倡廉宣传教育.切实抓好党章、《实施纲要》、党内条规和中纪委、省、市、县纪委全会精神的学习贯彻,组织党员干部认真学习江泽民反腐倡廉理论和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话,牢记“两个务必”,积极配合当前开展的领导干部作风整顿活动,认真解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部作风方面存在的主要问题,大力弘扬求真务实的精神和艰苦奋斗的作风,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费的行为.形成重实效、鼓实劲、讲实话、办实事、求实效的风气.利用典型案例,开展警示教育,积极推进机关廉政文化建设,把廉政文化建设与道德教育和法制教育结合起来,形成倡廉,促廉,助廉的浓厚气氛.加强党内监督,认真落实党风廉政建设责任制,积极推行党务公开、政务公开和事务公开,采取有效措施,抓好廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制的落实,搞好责任分解、责任考核和责任追究,形成反腐倡廉的整体合力.认真执行党的纪律特别是政治纪律、坚决维护党的团结统一,维护县委,县政府的权威,保证政令畅通.四、努力构建和谐机关,促进“三个文明”建设

充分发挥思想优势,深入研究把握新形势下机关思想政治工作的特点和规律,积极创新思想政治工作的内容和形式,坚持以党的建设带动和促进群团组织建设,按规定建立健全群团组织,定期听取工作汇报,帮助解决人,财才,物方面的具体问题,充分发挥群团组织桥梁和纽带作用,大力支持和鼓励群团组织发挥各自优势,开展思想政治工作和鼓舞士气、凝聚人心、健康有益的群众性文体活动,多办得人心,暖人心,稳人心的好事实事,调动机关广大干部职工的积极性、主动性和创造性,在本职岗位上建功立业,争创一流业绩.深化“创建文明机关,当好人民公仆”和构建和谐机关,和谐古蔺的精神文明创建活动,积极开展社区共建、城乡共建、结对帮扶、送温暖、献爱心等活动,不断提高机关的文明程度.积极参与建党86周年及市县组织的文体活动;保持了省级文明单位、省级卫生先进单位、市级社会治安综合治理模范单位的荣誉、巩固文明科室、文明家庭、文明市民称号。同时在“三八”“五一”节组织职工开展丰富多彩的文艺活动；“六一”参加关工委组织关爱留守儿童活动,与XX名留守儿童开展了一对一结对关爱；“七一”前夕与太平村党支部开展了结对帮扶共建活动.向太平村党员和贫困户发放价值XXX元的化肥,帮助其发展生产；“七一”组织全体党员开展了“党旗下的忠诚”重温了党章、誓词、组织全体职工学习了《行政机关公务员处分条例》、与XX乡党委开展了庆“七一”座谈会,畅谈我们伟大的党的光辉历程,会后组织卡拉OK赛,高歌我们党的丰功伟绩,重走长征路,在“红军树”前缅怀先烈增强党员的自豪感和责任感。“八一”组织退伍军人召开座谈会，退伍军人纷纷表示要将部队的优良传统带到工作中去；“九九”重阳节召开了全体离退休人员座谈会，在会上给老同志介绍了我县财政的现状。请他们发挥余热多为财政出谋划策；十一月组织职工参加了市财政组织的系统职工运动会，取得了较好的成绩，增强职工的凝聚力、增强文明建设的实效,构建和谐机关，促进我局四个文明建设再上新台阶。

总之,一年来,我局党支部工作按照县委、县直属机关工委的安排部署和年初制定的计划有条不紊的开展工作，完成了县委、县直属机关工委的安排部署和年初制定的计划，维护了党的团结统一,维护了县委、政府的权威,保障了政令畅通,为县委,县政府的中心工作和全县财政工作任务的完成,提供有力的思想和组织保证。

民政局团支部工作计划 篇7

一、拓宽领域, 深入做好思想政治工作

民政工作是政府的基本职能, 是社会事业的重要内容和组成部分, 承担着社会管理和公共服务领域大量的基础性工作。作为民政系统一名思想政治工作者, 必须认识到, 思想政治工作的核心问题是理想信念问题, 要以树立正确的理想信念为主题, 紧紧围绕经济建设这个中心, 从释疑解惑、调适心理、化解矛盾、理顺情绪入手, 将干部职工的思想统一到贯彻执行党的路线方针政策上来。理想信念是人们政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现, 是确立人生价值取向的最高准则。科学的理想信念, 能使人们自觉地投身于建设全面建设小康社会的伟大事业, 从而最大限度地实现自己的人生价值。因此, 要把理想信念教育作为核心内容, 引导和教育干部职工坚定理想信念, 树立正确的世界观、人生观和价值观, 努力增强全心全意为人民群众服务的意识。

二、联系实际, 细致做好思想政治工作

民政工作归根结底是为广大人民群众尤其是弱势困难群体服务的。从一定意义上讲, 民政工作是“三个代表”重要思想最直接、最具体的体现。坚持以人为本, 把提高人民生活水平和社会进步作为根本目的, 以促进经济社会和人的全面发展为根本出发点, 是我党全心全意为人民服务, 立党为公、执政为民的本质要求。

在实际工作中, 政工干部要深入实际, 摸症结, 解疑难。尤其是要到困难多、问题大、职工反映强烈的地方去了解情况, 想职工所想, 急职工所急, 帮职工所需。同时, 要把思想政治工作同当前的中心工作结合起来。也就是要把以人为本的服务理念贯彻到各项民政工作中, 体现在我们的思想作风、工作作风中, 从而增强思想政治工作的针对性和说服力。

要在针对性上狠下功夫。做好干部职工的思想政治工作, 应当紧密结合民政工作的自身特点。政工干部对干部职工要在生活上关怀, 学习上帮助, 工作上指导, 用关心和理解感化他们。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。要多做得人心、暖人心、稳人心的事, 把好事做好办实, 用看得见、摸得着的实际效果激发职工的工作积极性和创造性。要运用各种有效的机制, 引导干部职工在其位谋其政、干其事、尽其责, 保证各项工作任务的顺利完成。

三、分类指导, 灵活做好活思想政治工作

做好思想政治工作必须坚持以人为本, 以尊重和爱护干部职工为出发点和落脚点。要做到“雪中送炭”, 在困难时主动关心他们。要把握干部职工的所思、所想、所愿, 有的放矢地关心他们的工作和生活, 让他们在需要帮助的时候, 得到组织的关怀;在方法上勤于交心, 通过经常的交流、交心, 了解他们的活动, 洞察他们的思想, 帮助他们解决实际困难, 破解他们心中疑虑, 让他们在工作中感到有动力, 在困难面前觉得背后有支撑。

思想政治工作要努力抓住结合点, 以取得最佳效果。一是选择“切入点”, 善于分析和准确把握民政部门一个时期工作的重点、难点和热点, 及时有效地开展思想政治工作;二是选择“共鸣点”, 抓住本单位发展与职工目标追求和利益追求的共同点, 激发职工的积极性;三是选择“闪亮点”, 要抓住职工的优点和长处, 特别是要善于发现后进职工身上的闪光点, 及时鼓励引导, 增强职工的荣誉感、进取心;四是选择“需求点”, 把解决思想问题同解决实际问题结合起来;五是选择“不同点”, 对症下药, 分层次、分阶段做好思想政治工作。

四、强化主体, 创新做好思想政治工作

浅析社会工作与民政事业的融合 篇8

【关键词】社会工作；民政事业；融合途径

引言

改革开放以来，我国经济建设飞速发展，社会转型加速，社会结构及社会关系开始复杂多样，伴随国民生活水平提升，社会建设中一些矛盾与不和谐因素开始凸显，需要民政发挥作用，在探索实践的过程中深化社会建设基础力量，强化服务为实现我国发展目标提供保障。我国是社会主义国家，社会工作作为民政事业的重要部分，既有中国特色又肩负服务重任，在全新的发展阶段，社会工作与民政工作的契合相融是很重要的，二者融合有利于提升社会服务，有利于促进构建和谐社会的步伐，具有很积极的现实意义。

一、民政事业中的社会工作概述

民政工作是我国社会发展进步的基础服务工作，我们的社会经历过数次变革，社会福利保障、军民融合、国防建设及社会管理等都离不开民政工作的统筹拓展。改革开放以后，我国经济发展飞速，国民生活水平发生翻天覆地变化，民政工作始终坚持“以人为本，服务为民”，服从国家发展大局，强化工作本身，将民政工作推向新高度。全新的发展阶段，民政事业的包容性更强，其中社会服务工作部分主要指社会福利保障，除此之外还有灾民救助、社区服务、维护弱势群体合法权益等，值得一提的是，社会福利保障与社区服务是目前社会工作的重点，是民政事业中社会服务的重要部分。

社会福利保障服务主要针对“三无”弱势群体，其中主要包括老年人福利、儿童福利及残疾人福利等，中国开始步入老年社会，老年人的福利保障尤为重要，未来社会不仅要实现老有所依更要关注该群体的保健、文化活动等，儿童福利更需要我们重视并做好服务，每年近百万的流浪儿童需要安置与帮助，孤儿与残疾儿童更需要社会关爱，老人、儿童、残疾人，这三者的社会福利是衡量国家发达、文明、进步的标准之一，提升社会服务工作力度，有利于造福人民，提升其幸福指数，能将社会发展成果公平公正的分享开来，给更多人机会，推动社会进步。

我国仍处于社会主义发展初级阶段，社会工作在民政事业发展中有一定难度，我们知道社会福利服务工作是全民性工作，有包容性，需要科学规划，中国太大，要服务的范围很广，包括的因素也多，由于我国社会生产水平不高，我们只能有针对性的做好社会福利服务，对最低生活保障的对象优先服务，暂时无法做到走全民服务路线。社会工作推动社会经济建设，但同样制约着服务发展，主要表现为，服务滞后发展、社会服务工作范围优先、专业人才不够、服务水平有差异等，这些都为民政事业快速发展带来阻碍。

二、现代民政事业中社会工作的发展现状

目前我国社会工作主要有两个方面，一是对弱势群体的福利保障服务、安置优抚等，二是面对民间组织、婚丧嫁娶及社区服务等，社会工作主体相对多元化，有政府部门、民间组织、企业及个人，通过优势资源整合推动服务开展。

首先从社会工作体系形成角度看，社会福利形成了一个特定的工作局面，我们需要主要针对老弱病残，随着社会救助体系的建立，困难居民的生活基本有了保障，安置优抚的不断深化，社会工作开始从补缺向普惠转型。

其次从工作快速推进的角度看，社会工作是服务的载体，在做社区服务过程中，有效的社会工作促进了民政部门与基层社会的沟通与衔接，形成有效的互动，在做好服务的同时促进社会稳定推动和谐发展。

再次从社会工作人才培养的角度看，服务离不开科学价值观，离不开专业的高素质人才，社会工作专业人才是中坚力量，近年来对于社会工作者的培训不断加强，社会工作因此获得巨大发展，为和谐社会奠定坚实基础。

最后从发展挑战的角度看，随着国民生活水平的提升，我们对社会服务工作要求也水涨船高，我国进入老龄化，养老服务压力沉重，总结可知，社会工作面临多方压力考验，一是供需矛盾；二是结构不合理，如城乡发展不平衡；三是社会工作投入资本有限；四是民间参与有限；五是服务队伍专业程度有限。

三、社会工作与民政事业融合途径

（一）民政部门推动社会工作发展

民政事业是政府职能的重要提下，社会服务工作是民政工作的重要部分，由此可见，社会工作的实施发展，离不开政府的引导与支持，政府是社会工作的强大力量，结合职能划分，社会工作由民政部门负责，民政部门通过整合资源、增加公共利益等维护社会稳定，其中落到实处，就要由具体的社会工作来完成，从民政事业与社会工作的关系解读中，可以明白，民政部门在社会工作中是责任主体，主要体现在政策推创、实施服务、志愿者引导等方面，从政策推创的角度看，民政部门统筹规划帮扶政策、管理并优化工作环境，这些都为社会工作提供了有力保障；从实施服务的角度看，民政事业中社会工作有专业性与非专业性之分，随着国民生活水平的提升，我们的专业性服务开始增加，从2010年起，民政部开始将传统的“民政事业发展统计报告”更改为“社会服务发展统计报告”，足见社会工作进取新阶段；从引导服务角度看，在我国志愿者服务还处于萌芽发展阶段，民政部门作出指引，社会工作才能更加积极健康的向更好的方向发展。

（二）社会组织主导民政事业与社会工作融合发展

社会学中社会组织是个概念，相对于政府与市场的另一个主体，广义上说，社会组织可以是军队或学校，狭义解释社会组织就是不以盈利为目的社会团体，从社会学角度看，社会组织有利于为政府部门与社会建立沟通桥梁，推动社会和谐，缩减社会运营成本，随着社会进步，社会组织已经开始成为我们认可的不可分割的部分，很大程度上，民政部从社会组织找到创新突破，在养老服务、社区建设、扶贫安置等方面开辟新途径，社会组织让民政部门对基层有了全新的认识，民政部门发布政策引领社会服务工作更好的开展，可见社会工作与民政事业融合发展，惠及全民。

（三）公众参与促进社会工作与民政事业融合

民政事业针对国民大众，社会服务工作对象也是国民大众，可见我们的服务最终目的是提升国民生活质量，增加幸福感，基于此，公民不仅仅是被动的接受帮扶，更是参与者。随着经济发展不断深化，构建和谐社会成为全民意愿，公众参与有利于民政部门制定合理政策，社会工作更有的放矢，可见，培养公众参与意识，能够引导公民志愿服务意识，只有当参与社会工作成为习惯，我们才能有更好的服务环境，再深一步，我们建立民主参与体制，不仅强化公民权利，更能有效激励公众支持民政事业并积极参与到社会工作中去，最后我们还要建立公众参与保障机制，在此机制下，弱势群体的声音更容易传递到民政部门，得到更多的实质性政策支持，社会工作时效性才更强。可见，公众参与能够将社会工作与民政事业紧密连接。

四、结束语

随着社会经济水平提升，文明程度加深，社会对民政工作有了全新的要求，发展中的社会要求民政工作融合社会工作，使民政事业服务更科学化、专业化、人性化。我们要提升社会工作与民政事业的融合，即通过民政部门推动社会工作发展，通过社会组织主导民政事业与社会工作融合发展，通过公众参与促进社会工作与民政事业融合，力争从根本上做好社会服务，促进和谐社会的构建。

参考文献：

[1]苏学愚.民政事业单位转型为社会工作机构的对策探析[J].湘潮（下半月），2012.05.

[2]李春杰.奏议社会工作融入民政事业服务路径[J].社会工作（实务版），2011.09.

[3]编辑.深化民政改革新趋势新视角新思路[J].中国民政，2014.12.

民政局党支部先进事迹材料 篇9

河曲县民政局党支部在县委、县政府、县委组织部以及县直机关委的领导和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府中心工作和全县民政工作的大局，加强党支部的思想建设、作风建设、组织建设和党风廉政建设，在完成民政工作各项目标任务和创先争优活动中，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为加快全县民政事业发展壮大提供了动力保证。

一、以创先争优活动为抓手，不断加强党的思想政治建设

几年来，党支部始终把理论学习教育作为提升党员干部和群众思想政治素质第一位的任务来抓。每年都根据上级要求和本局实际制定学习教育计划，有组织地安排党员参加各级党组织举办的报告会、党课等活动，重点抓好党员的政治理论、政治法规和业务知识学习。先后展开了“三个代表”重要思想、科学发展观、“十七大”精神，胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话、省委书记袁纯清同志重要讲话、社会主义荣辱观、《党章》、《行政许可法》、法律知识等内容的学习教育。

与此同时，展开了学习型机关建设，认真对照检查、深入整改，不断提高党员的思想政治素质。着力抓好《公民道德建设实施纲要》等贯彻落实，加强对干部群众的职业责任、职业道德和职业纪律教育。通过学习教育活动，党员群众在思想上、政治上和党中央保持一致，坚持解放思想、与时俱进，求真务实，开拓创新，积极把党和国家的方针政策贵彻落实到具体工作中去，把党的先进性、纯洁性体现到为民政事业做贡献、为人民群众办实事当中去，进一步坚定了党员队伍的理想信念，增强了加快发展民政事业的紧迫感和责任感，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，提高了全体党员实践“三个代表”的自觉性和保持共产党员纯洁性的认识。

二、以扎实开展各项主题教育为突破口，党员的作风建设得到显著提高

几年来，局党支部始终坚持把加强党的作风建设作为推进科学发展、促进社会和谐、巩固基层基础的一项重要举措来认识和谋划，以加强党员队伍的作风建设为重点，深入开展“转变作风、改进服务、优化环境、促进发展”、安民抚民、扶贫救灾、节日慰问等一系列主题教育，认真贯彻落实上级关于作风建设的有关精神，党员干部的思想作风和工作作风进一步好转，形成了领导干部带头转变作风，全体干部群众工作求真务实的良好氛围。四川汶川、青海玉树、甘肃舟曲发生特大地震后，赈灾捐款成为我们义不容辞的责任。2011年又组织开展了近年来规模最大的“送温暖、献爱心”活动，我局党员不辱使命，率先垂范，加班加点，放弃节假日忘我工作。由于组织得力，工作认真，收到良好效果。通过形式多样的主题教育，把党员干部的思想认识统一到各项民政事业的要求上来，增强了服务意识，改善了服务态度，提高了服务水平。服务意识和办事效率有新提高，塑造了行为规范、公正透明、廉洁高效的新形象。

三、以为民解困、为民服务为最终目标，加强党风廉政建设

结合学习实践科学发观，结合政府倡导的行政效能建设活动和今年基层组织建设年活动，我们把践行友善办事制度作为衡量民政干部职工是否合格的标准写入局公开承诺中，要求全体共产党员要签订公开承诺书，要贯彻为民服务的民政工作理念，真心实意对待人民群众的呼声，尽最大努力解决人民群众生产生活中的困难和问题。强化平民意识，关爱百姓；常怀菩萨心肠，善待穷人；弘扬务实作风，体恤民众。保证办公时间门敞开，人到位。对来人给亲和脸面，让歇息坐位，到暖心茶水，给必要帮助。几年来，我们每年都要接待来访群众8400多人次，没有把一人一事上推到政府，化解了不少矛盾，民政局几年中没有出现任何责任事故和事故。

在党风廉政建设和纪律作风上，党支部认真贯彻“八个坚持、八个反对”，从领导班子抓起，从节俭办事抓起，坚决杜绝铺张浪费，全局上下形成了节俭办事，廉洁奉公的良好风气。上班时间集中精力办好公务，下班后不断学习，管好自己的言行。局党支部更是发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在围绕局中心工作落实各项惠民政策中，在维护弱势群体的利益中，一马当先，积极化解矛盾，调处纠纷，理顺人心，为全局和谐稳定做出来积极贡献。近年来。单位上下没有一人因出现违法违纪、渎职失职、不作为、乱作为、慢作为的行为而受到处理、处分、问责的。相反，在市、县考核的很多项工作中，我们都受到了表扬和奖励。受到了市、县效能办的首肯。省民政厅何跃光、许富昌二位副厅长莅临河曲调研时，对我局工作均给予了充分肯定。由于党员带头尊章守法，全局上下真正做到了思想不落伍、工作不拉步、人员不受处。人人都在掌本事、守本分、保本色。

民政局团支部工作计划 篇10

二00 四年上半年，财政局团支部在上级团组织的指导和帮助下，在局机关党委的正确领导下和关怀下，深入学习贯彻十六大精神，学习实践“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，以青年人才建设的新突破、道德建设的新发展、组织建设的新局面服务于经济建设的新局面服务于经济建设大局为指导思想，紧密围绕年初安排开展各项团组织工作，团结青年、带领青年、服务青年，为我市的财政工作作出了积极的`努力。

主要完成了以下工作和任务：

一、深入学习、领会和贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想贯穿上半年团组织工作。以广大团干部和青年骨干为重点，通过组织研讨会、团干部学习交流会等形式多样、内容丰富的活动，引导青年学好、学深、学透十六大精神，领会和把握十六大报告的灵魂和精髓，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。

二、不断加强对团员青年的思想教育，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，从而提高他们的思想素质。我们紧紧围绕对团员青年的思想教育工作，无论是团委组织的活动，还是局机关党委组织的活动，都把对团员青年的思想教育贯穿其中，坚持活动的教育性，针对他们中间存在的不同问题，进行帮助教育。

三、继续开展创建“青年文明号”示范活动，加强青工职业道德建设。根据局领导工作安排，团支部协助财政支付中心开展市级“青年文明号”创建工作。通过细致缜密的前期准备工作，在支付中心工作人员和广大团员的共同努力，财政支付中心被共青团xxx市委评为市级“青年文明号”。我们以创建“青年文明号”为纽带，以自主实践活动为重点，开展“请进来，走出去”的团组织交流互访活动。上半年先后请市直机关青委焦浩书记、共青团xxx市委任生副书记前来财政局财政支付中心指导检查工作;组织团员前往宿州、淮南财政局考察“青年文明号”创建工作。

四、做好团支部换届选举。财政局团组织于四月中旬举行了财政局团支部八届委员会选举大会，组成了新一届团支部委员会，程佳祺同志为支部书记，朱双仕同志、朱菲同志为支部委员。

五、做好组织工作。我们将团员中的优秀分子积极向党组织推荐，为党的事业输送新鲜血液，并协助局机关党委对入党积极分子进行考察培养。目前，局全体团员已向党组织递交入党申请书，其中部分团员已经成为党组织的培养考核对象。

六、坚持精神文明建设，开展形式多样的帮扶活动。团支部在局机关党委的带领下，积极组织团员参加各种帮扶活动。向困难职工捐款;帮助秦集镇姜顾村午收困难户收割小麦;慰问龙子湖区困难党员。

七、丰富活跃青年群众文化活动。我们组织开展了形式多样的文体活动，以丰富广大团员的业余生活。组队参加“市直机关迎奥运青年保龄球比赛”，并取得了男子组第一的好成绩;成立了财政局男子足球队;举行局青年乒乓球、台球比赛。

民政局团支部工作计划 篇11

问：你好，谢厅长。据我所知，省委省政府专门就一个部门的工作下发文件，这样的事情并不多见，能否具体谈谈有关这一文件的起草情况。

答：是的，省委省政府为做好我省民政工作专门发文，表明了领导对民政工作的重视和支持。这里，我就具体淡谈7号文件的起草过程吧。

(一)文件起草依据。民政工作是为民之政、和谐之基。党的十七大以来，党中央、国务院更加高度关注民生民政工作。提出“人人享有基本生活保障”、“必须在经济发展的基础上，着力保障和发展民生，促进社会公平正义”。省委、省政府多次强调“要逐步建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系”。去年8月21日，省委书记、省人大常委会主任罗清泉在省委常委、省委秘书长李明波和省政府副省长张岱梨的陪同下，率省直有关部门的负责同志亲临民政厅调研并作了重要讲话。罗书记在讲话中指出：民政工作责任重大、任务繁杂，需要各级党委、政府高度重视，需要各个行业、各个部门和社会各界大力支持，非常有必要以省委、省政府的名义制定一个进一步加强民政工作的指导性文件，明确新时期全省民政工作的重要意义、主要目标、重点任务和保障措施，以动员和组织方方面面的力量，调动一切积极因素，共同推进民政工作的科学发展，更好地为全省经济社会又好又快地发展服务。

(二)文件起草原则。按照罗书记“文件要有实质内容，要有湖北特色”的指示精神，文件起草工作坚持以科学发展观为统领，坚持牢牢把握时代发展趋势、紧密结合湖北实际，坚持总结汲取本省经验、学习借鉴外省好的经验做法，坚持立足“十一五”、着眼“十二五”，努力做到“三个充分体现”：一是充分体现科学发展观的要求，围绕“让人民生活得更幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐”，提出推动民政工作科学发展的主要目标和具体措施；二是充分体现我省经济社会发展的现实基础和人民群众的新期待，顺应时代发展趋势，围绕人民群众最现实、最直接、最关切的利益问题，提出满足人民群众对公共服务和基层民主政治需求的新思路、新举措和新办法；三是充分体现省委、省政府对民政工作的重大部署和罗清泉书记、李鸿忠省长在省民政厅调研时的重要指示精神，提出新时期民政工作的主要任务及保障措施。

(三)文件起草过程。7号文件是在省委、省政府的直接领导下，南省委政研室牵头制定的。按照罗书记在民政厅调研时的指示精神，去年9月7日，成立了由省委副秘书长、省委政研室主任吕东升为组长的文件起草专班。迅速启动了文件的起草工作。为学习借鉴外省和基层经验，分别由张岱梨副省长、省委政研室孙西克副主任、省编办饶志国副主任带队，分三路进行了调查研究，为起草文件打下了坚实基础。在此基础上，省民政厅会同省委政研室完成了初稿撰写。10月23日，文件征求意见稿形成后，张岱梨副省长专门听取了汇报，就修改完善文件提出了重要的指导意见。按照张岱梨副省长的意见，我们作了进一步修改后，省政府办公厅印发省直有关部门征求了意见。张岱梨副省长、李元江副秘书长、卢焱群副秘书长先后多次召开相关部门协调会，进行了反复修改和充实。今年3月26日，李宪生常务副省长、张岱梨副省长率省委编办、省发改委、省财政厅等部门的负责人，到民政厅现场办公，省直有关部门对文件提出的工作经费预算等有关内容达成一致意见。5月上旬，省委、省政府主要领导先后签批同意。可以说，7号文件的制定过程，既是一个集思广益、群策群力的过程，也是一个深入学习、强化认识的过程，更是一个解放思想、推动工作的过程。

问：能否具体谈谈7号文件的总体框架和主要内容?

答：好的。7号文件由三部分组成。第—部分为(一)至(三)条，主要讲目标和要求；第二部分为(四)至(十)条，主要讲重点工作；第三部分为(十一)至(十四)条，主要讲保障措施。

1关于新时期民政工作的目标要求。文件从重大意义、主要目标和总体要求三个方面加以简述。第1条肯定了近年来民政工作取得了成绩，分析了我省经济社会发展面临的形势，强调要进一步增强做好民政工作的紧迫感、责任感和使命感，从而进一步明确了民政工作在全省经济社会发展中的重要地位。第2条概述了民政工作的主要目标，提出到“十二五”末，全省民政工作要率先走在中西部前列。由此可以看出，省委、省政府对民政工作寄予的厚望，以及新形势、新发展、新任务赋予民政部门的新使命。第3条提出了民政工作的总体要求，强调要始终贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的方针，大力推进民政工作法制化、信息化、规范化，着力发挥民政工作“保障民生、发展民主、维护稳定”的职能作用。这些表述不仅将科学发展观和民政部的基本要求，与我厅倡导的工作理念、提出的转型升级目标有机衔接起来，而且将其上升为省委、省政府的要求，系统地构成了全省民政系统今后一个时期改革和发展的指导思想。

2关于新时期民政工作的主要任务。紧紧围绕把湖北建成促进中部崛起的重要战略支点的奋斗目标，努力推进民政工作率先走在中酉部前列，是一项长期的战略任务，必须整体谋划、重点突破。按照突出重点、不面面俱到的原则，对加强和改进新时期的民政工作提出了7个方面的任务。

第一，提出了完善城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活的重要任务。社会救助是社会保障制度的核心内容之一，是调节收入分配、尊重和保障人权等内容的题中之义，是保障困难群体基本生活的最后一道防线。7号文件针对当前社会救助的发展形势和要求，将我省社会救助工作重点由面的拓展转移到质的提高上来，强调要进一步加大投入，规范管理，健全完善城乡最低生活保障制度、临时救助制度、医疗救助制度、流动人群救助管理制度，形成以最低生活保障为基础，以医疗救助、临时救助等专项救助为辅助，以慈善援助、社会捐助为补充的新型社会救助体系。

第二，提出了健全防灾减灾体制机制，切实提高灾害预防和救助能力的重要任务。湖北是一个自然灾害较为严重的省份，灾害种类多、分布地域广、发生频率高，灾害救助工作是一项传统的民政工作。7号文件围绕救灾和防灾两个重点，强调要加快省、市、县级救灾物资储备

库建设，逐步形成覆盖全省的救灾物资储备网络。扩大救灾物资储备的品种和数量，切实提高救灾应急保障能力，确保受灾群众基本生活在灾后24小时内得到有效救助。强调在提高灾后应急处置和救援能力的同时，要更加重视防灾减灾，做到防患于未然，努力减少灾害损失。

第三，提出了以构建多层次基本养老服务体系为重点，加快社会福利事业发展的重要任务。随着人口高龄化趋势，养老服务供需矛盾愈来愈突出，推进养老服务工作已经成为一项紧迫的重要任务。解决困难高龄病残老年人生活服务问题是新时期生存权保障工作的重要内容，解决有经济条件的老年人生活服务问题是发展养老服务产业、促进经济增长的重要内容。因此，7号文件把养老服务作为一个重点，针对老人的不同特点，对加快推进以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充，城乡一体化、投资多元化、管理规范化、队伍专业化的多层次基本养老服务体系建设进行了部署。随着高龄病残老年人的增多，养老机构床位数需求量愈来愈大，政府首先需要解决好城市“三无对象”和农村五保对象的养老服务问题。文件提出，要积极推进城乡公办养老机构建设，到2011年，城乡“三无”对象集中供养率达到65％以上。其次，政府要引导养老服务产业的发展，满足社会不同层次的多样化的养老服务需求。鉴于目前社会兴办养老机构盈利较难，市场还不成熟，还没走上规范化轨道的状况，文件要求，政府要通过床位建设补贴、运营补贴和购买服务等措施，调动社会力量参与养老机构建设，满足社会对养老服务床位数的需求。社区养老服务相对机构养老服务投入少，覆盖面大，适合于绝大多数老年人需求，是破解中国养老服务难题的重要途径。因此，文件要求，要加快建设立足社区、面向老人、布局合理、方便实用的养老服务设施和活动场所。在着力推进养老服务系统建设的同时，文件要求进一步加强残疾人、孤儿等特殊群体的福利服务工作，进一步推动福利彩票发展壮大，为发展社会福利事业筹集更多的资金。

第四，提出了加强城乡社区建设，扩大基层民主自治的重要任务。社区是社会的细胞。随着城市化进程的加快，社会管理工作重心不断下移，社区的功能越来越大，所承载的职能越来越多，在基层建设中的地位越来越重要。加强社区建设，要理顺关系，形成合力，保证必要的基础设施条件。7号文件从进一步理顺基层政府与社区的功能与权责关系、健全城乡社区公共服务平台这两个方面提出了明确要求。强调部门工作进社区实行“权随责走、责随事转”。明确提出，到“十二五”末，中心城区50％的街道要建设一所不低于1000平方米的社区服务中心，80％的城市(镇)社区和列入国家、省试点的农村社区都要建设一所不低于300平方米的社区公共服务工作平台，为社区居民提供“一站式”服务。

第五，提出了改革创新社会组织管理方式，激发社会组织生机和活力的重要任务。社会组织是党联系人民群众的桥梁，是政府连接市场和社会的纽带，是经济社会发展的一支重要力量。罗清泉书记、李鸿忠省长在民政厅调研时，对社会组织建设都给予了特别关注。强调社会组织是经济社会文明程度的标志，与经济发达省份相比，我省社会组织作用发挥还不够，工作空间还很大。因此，7号文件强调，今后的一个时期，要进一步加大力度，争取在三个方面进行突破：一是加大政府向社会组织购买服务的力度；二是加快行业协会与行政主管部门脱钩工作，强化社会组织自身的能力建设；三是加快制定促进社会组织发展的扶持政策，重点扶持一批与我省优势行业和支柱产业相关，与“两圈一带”发展战略相适应的行业协会、商会、学会和公益服务类组织。

第六，提出了提高社会专项事务管理水平，满足人民群众日益增加的社会服务需求的重要任务。区划、地名、婚姻、殡葬等社会事务，与人民群众的生活密切相关，是政府行政管理和公共服务的职能，体现着社会管理和公共服务的水平。7号文件针对社会管理的新形势和人民群众日益增长的公共服务需求，着眼于区域发展和社会文明，重点从规范管理、文明服务、拓展领域这3个方面提出了明确要求。

第七，提出了创造性地开展优抚安置工作，为建设强大的国防和现代化军队提供可靠的后方支持的重要任务。湖北是革命老区、优抚大省，有着拥军优属的光荣传统。保障优抚安置对象的合法权益，对于巩固国防，维护国家长治久安具有十分深远的历史和现实意义。7号文件针对当前优抚安置工作中遇到的新情况和新问题，提出了创造性地做好优抚安置工作的明确要求。一是突出体现了优抚保障中政府的主体责任。优抚对象抚l血补助标准自然增长机制、优抚医疗保障、退役士兵职业技能培训等。其经费渠道都以公共财政为支撑。二是体现了保障水平从优的原则。明确提出，要切实保障优抚对象生活水平与国民经济和社会发展相适应。三是体现了保障内涵的丰富性和多元性。优抚保障涉及生活、医疗、住房、安置等各个方面，内涵十分丰富。特别是在生活保障和医疗保障方面作出了明确的规定。

3关于进一步加强新时期民政工作的保障措施。实现上述目标任务和工作重点，必须有强有力的保障措施。7号文件从组织领导、基础设施、民政法制、工作队伍这4个方面提出了一系列保障措施，特别是对长期制约和影响民政工作的基层民政组织力量薄弱和工作经费不足的问题，提出了明确的意见，这也是文件的两个突出亮点。一是在组织领导上要建立4个长效机制，即领导机制、协调机制、经费保障机制、社会参与机制。强调各级党委、政府对民政工作要做到“三个纳入”，即纳入更加重要的工作日程，纳入经济社会发展的总体规划，纳入科学发展的考评体系。强调各级政府要足额安排民政事业所需的人员经费、工作经费和专项经费，保障民政事业正常工作需要。并由省财政厅、民政厅、审计厅每年对各地民政事业经费落实情况进行督办检查，并建立民政事业经费拨付奖惩机制。从2011年起，由省级财政每年安排2000万元专项民政工作经费。通过以奖代补的形式，对财政困难的县市民政局的工作经费给予补助。二是在民政公共服务设施建设上。要通过列入规划、土地划拨、规费减免等方式达到3个目标。即设施不断完善、规划布局不断合理、综合保障能力不断增强。三是在民政法制工作上，要重点把握好立法和执法2个环节，也为我们进一步寻求解决民政法制工作机构提供了文件依据。四是在民政工作队伍上，要求各级党委、政府要特别重视基层民政机构和民政工作队伍建设。按照乡镇人口总数，分3类，分别增设1～3个民政公益性服务岗位。所需经费足额纳入财政预算，工作人员由县(市、区)民政局和乡镇双重管理。

问：民政部门如何贯彻落实7号

文件的精神，请您提几点具体要求。

答：我认为，1、必须以强烈的责任意识抓好7号文件的贯彻落实。7号文件的出台对民政部门来讲，具有重大而深远的意义。第一，省委、省政府一直十分重视发挥民政职能作用，坚持把民政工作作为党和政府工作的重要组成部分。在当前经济社会发展形势最为复杂的情况下，省委、省政府出台7号文件，必将进一步提升民政工作的地位，使民政工作受到更多的瞩目，为民政事业发展提供了更大的机遇、更宽的平台和更广的空间；第二，7号文件赋予民政工作新的使命、新的任务，涵盖了民政工作的方方面面，是指导民政工作的综合性战略规划和纲领性文件，使我们对未来发展的主攻方向、奋斗目标更加明确，对加快发展的信心更加坚定；第三，7号文件提出的一系列重大项目、重大政策，将对全省民政事业的发展产生巨大的推动作用，有利于我们加快民政基础设施升级，加快提升社会救助社会福利水平，加快推进城乡民政统筹发展；第四，7号文件为我们谋划科学发展提供了更为充分、更具操作性的新的理论依据和政策依据，为优化民政工作环境创造了有利条件。这四方面“利好”，既是新动力、新机遇，又是新要求、新挑战。当前和今后一个时期，全省民政系统的一项中心任务，就是要切实抓好7号文件的“落地”、“开花”和“结果”。因此，大家一定要高度重视，一定要认识到我们贯彻落实的力度和深度，关系着民政事业长远发展的大局，一定要认识到机遇当前，形势喜人，形势更逼人，我们如果不奋发有为，快马加鞭，就会有辱使命，错失良机，贻误发展。愧对群众。我们一定要把思想和行动统一到省委、省政府关于民政工作的重大决策上来。统一到7号文件的安排部署上来，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，抢抓机遇，积极主动工作，不断创新工作思路，充分发挥自身优势和潜能，尽心尽力履行职责，真抓实干做出成绩，不断提高民政工作质量和水平。

2必须以过硬的工作举措抓好7号文件的贯彻落实。7号文件内涵丰富、含金量高，各地要在学习吃透精神的基础上，着力放大政策效应。为贯彻落实好7号文件，省厅将采取以下系列措施：一是加强组织领导。省民政厅成立了贯彻实施7号文件领导小组，由我任组长，负责对全省民政系统贯彻实施7号文件的统筹协调、督促检查等工作。领导小组办公室设在厅办公室。由办公室牵头，将各项工作目标任务，由厅党组成员牵头，按处室职责进行分工，明确进度要求和责任人。各地民政部门要结合自身实际，抓紧制定可操作性强的具体实施办法，细化工作目标和工作任务，分解落实责任到人头、到具体岗位。要建立贯彻落实情况及时报告制度，加强贯彻实施情况的宣传报道和督查考核。要与新闻宣传等有关部门密切联系和配合，搞好向社会的宣传，让广大民政对象了解省委、省政府对他们的关怀和温暖，使社会各方了解省委、省政府促进民政大发展的决心和工作部署，大力营造有利于民政发展的浓厚氛围，形成全社会共同参与、共同推进民政工作的生动局面。二是出台系列配套文件。全省各级民政部门要通过多种形式，组织广大干部职工逐条、逐句学习研究，精学细研，深入挖掘7号文件内涵，认真提炼精髓，找准本地、本处室、本单位工作的最佳契合点和落实突破口。在此基础上，通过深入调研，争取党委、政府出台系列配套文件，对7号文件进一步细化量化。从省厅来讲，将争取以省委、省政府或是两办的名义出台《关于发展和规范社会组织的意见》、《关于进一步加快建立基本养老服务体系的意见》、《关于进一步加强和改进城乡社区建设工作的意见》、《关于加强退役士兵职业教育培训工作的意见》、《关于进一步完善社会救助体系的意见》等等。各地民政部门也要积极汇报，借势争取，主动沟通，争取地方党委、政府和有关部门重视支持，结合本地实际，及时出台配套文件。三是召开系列推进会议。前不久，我们以省政府的名义召开了优秀退役士兵表彰暨安置工作会议。为抓好文件的贯彻落实，下半年，我们拟将年中分析会分解为系列单项工作会议，逐项推进和落实。初步考虑的有全省基层民政组织现场会、基本养老服务体系建设现场会、城乡低保专项清理行动总结表彰会、双拥模范城(县)命名表彰大会，并争取在年底以省委、省政府名义召开高规格的全省社区工作会议。四是抓好重点工作的督办。年初，省机构编制委员会下发了《关于加强乡镇民政组织建设有关问题的意见》(鄂编发[2010]2号)，7号文件再次进行了明确和强调，各地要不折不扣地落实到位，今年年底前，机构和人员必须全部到位。这里，我要再次强调的是，厅机关各处室在分配经费时，要将这项政策的落实情况作为工作绩效的重要内容，按lOOk的权重，列入分配系数。还有一个督办重点，就是落实好《研究民政工作会议纪要》(省政府专题会议纪要『2010138期)。今年3月26日，宪生常务副省长、岱梨副省长就7号文件起草工作专程到民政厅调研时，就增加民政工作经费、提高城乡低保补助水平、加强救灾物资储备分库建设、建立城乡困难群众基本殡葬费用补贴制度、加强社区建设、完善民政机构编制、加强老龄工作等七个问题形成了省政府专题会议纪要。分管厅长和责任处室要按照责任分工，加强与有关部门的联系，主动汇报，积极争取，跟踪办理，确保会议纪要的内容逐条落到实处。各地也要积极配合抓好贯彻落实。