郑州市申请律师执业人员实习考核办法

郑州市申请律师执业人员实习考核办法（通用8篇）

郑州市申请律师执业人员实习考核办法 篇1

实习考核申请材料

（一）《河南省申请律师执业人员实习证》；（复印件一份）

（二）《河南省申请律师执业人员集中培训结业证书》；（复印件一份）

（三）接受实习的律师事务所出具的《河南省申请律师执业人员实习鉴定书》；（原件一份）

（四）《河南省申请律师执业人员实习人员登记表》；（三份）

（五）《申请律师执业人员实习考核申请表》（原件一份）

（六）实习指导律师出具的考评意见；（一份）

（七）每月由指导律师签名确认的实习人员《实习月志》；（复印件一份）

（八）律师所确认的不少于三千字的实习人员《实习总结》；（原件一份）

（九）实习人员完成实务训练项目的证明材料；（复印件一份）

郑州市申请律师执业人员实习考核办法（试行）

（郑州市律师协会第四届理事会第三次会议2011年1月8日审议通过）

第一条为规范申请律师执业人员实习考核工作，根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、河南省律师协会相关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条郑州市律师协会（下称市律协）设立实习律师考核委员会（下称“考委会”），负责对依法取得法律职业资格证书（或律师资格证书），在郑州市律师事务所依法实习的人员进行考核。郑州市律师协会对实习人员的考核活动，应当接受郑州市司法局的指导和监督。

考委会由司法行政机关工作人员、律师协会工作人员和执业律师代表组成。

考委会实施考核活动时，分若干考核小组进行，考核组组长原则上由考委会主任或副主任担任。

第三条实习人员实习期满后，须经市律协考核合格，方可申请律师执业证。

第四条实习人员实习期满后六个月内，接收其实习的律师事务所应当向市律协提出书面考核申请，并提交以下资料：

（一）《河南省申请律师执业人员实习证》；

（二）《河南省申请律师执业人员集中培训结业证书》；

（三）接受实习的律师事务所出具的《河南省申请律师执业人员实习鉴定书》；

（四）《河南省申请律师执业人员实习考核登记表》；

（五）实习指导律师出具的考评意见；

（六）每月由指导律师签名确认的实习人员《实习月志》；

（七）律师所确认的不少于三千字的实习人员《实习总结》；

（八）实习人员完成实务训练项目的证明材料；

（九）河南省律师协会及郑州市律师协会规定的其他材料。

上述材料中实习指导律师出具的考评意见和律师事务所出具的《实习鉴定书》，应当由实习指导律师及接受实习的律师事务所对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守纪律执业道德和实习纪律等方面的情况做出如实评价。

上述第八项所述“证明材料”，是指不少于10份的实习人员参加实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见等。（这10份证明材料可以是一个案件的不同程序，也可以是不同案件的不同程序。内容主要是实习律师协助指导律师办理案件的情况，包括会见当事人、整理案件材料、给当事人出具法律意见、办理委托手续、到法院阅卷、开庭、实习律师对案件的看法、思路等）

实习期满6个月内确因客观原因不能申请考核的，需向郑州市律师协会实习律师考核委员会递交延期考核申请，经考委会批准可酌情延长，但延长不得超过6个月。实习期满6个月内无故不申请考核也未递交延期考核申请的，交回原实习证，重新申请实习。

第五条郑州市律师协会应当自收到律师事务所提交的实习考核申请材料之日起六十日内，对实习人员进行考核。郑州市律师协会可以根据实际情况，适当延长考核时间，但延长时间不得超过三十日。

第六条在考核过程中，考委会应当对申请材料进行审查，并对实习人员的素质进行综合测评，考核范围包括但不限于：

（一）实习人员的政治素质和道德品质；

（二）实习人员掌握《律师法》及律师执业管理基本知识情况；

（三）实习人员掌握律师职业道德、执业纪律规范及执业行为规范情况；

（四）实习人员实习项目完成情况；

（五）实习人员掌握与实习项目相关的业务知识情况；

（六）实习人员遵守实习纪律情况。

第七条考委会对实习人员考核的方法包括但不限于：

（一）材料审查。考委会对实习人员及律师事务所提交的申请材料进行审查，考委会可要求实习人员及律师事务所对申请材料进行说明、解释或补正。

（二）实地考察。考委会可对实习人员的工作场所、工作条件、工作档案等进行实地考察，对接受实习的律师事务所进行实地了解，或对实习指导律师进行访谈。

（三）综合素质测评。考委会对实习人员的政治素质、业务素质、道德品行、执业操守及实务训练内容等情况进行综合测评。

第八条郑州市律师协会对实习人员考核的程序为：

（一）郑州市律师协会收到实习人员的考核申请材料后，将申请材料移交考委会，考委会根据申请考核人员的数量等情况将考核人员随机划分为若干考核小组，每个小组由3—5人组成。考核小组接受申请材料后，对实习人员进行考核。考核人员如发现被考核人员为自己所在律师事务所实习人员，或存在其他利害关系，可能影响考核的公正进行时，考核人员应当回避。

（二）考核小组成员应当进行合理分工，对实习人员申请考核的材料进行审查，做出审查意见。

（三）考核小组可对实习人员所在的律师事务所进行实地考察，做出考察意见。

（四）在对实习人员申请材料进行审查及实地考察并认为合格的基础上，考委会对实习人员进行综合素质测评，做出测评意见，测评按下列程序进行：

1、由考核组组长主持并宣读指导语，然后开始提问，测评时间原则上不超过20分钟。

2、测评主要由考核组长发问，其他成员可就有关情况进行追问。

3、考核组成员根据实习人员回答问题的情况评分。

4、测评结果采取当场公布的方式。

（五）考委会对经审查、测评合格的实习人员进行集体评议，形成最终测评意见，由考委会主任或副主任签字确认。

（六）郑州市律师协会对考委会考核合格的实习人员，应当以适当的方式将其名单、基本情况及考核结果予以公示，公示期不得少于五日。如在公示期内接到有问题的举报或投诉，郑州市律师协会应对举报或投诉进行调查核实。

（七）经过公示，郑州市律师协会应当对实习人员考核结果出具正式的考核意见，由郑州市律师协会会长签字确认。

第九条实习期间，考核委可以对实习人员的实习活动进行随时抽查考核，并将考核结果载入实习人员档案。

第十条经考核，实习人员符合下列条件的，律师协会应当为其出具考核合格意见：

（一）完成集中培训项目并取得《实习人员集中培训结业证书》；

（二）完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格；

（三）考核申请材料符合要求，通过考委会审查；

（四）通过考委会的测评和考核，被评定为合格，具备律师执业基本素质；

（五）遵守律师职业道德和实习纪律，不存在违法违规行为。

对考核合格的，律师协会应当将考核合格意见填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报河南省律师协会及郑州市司法局律师管理处备案。

第十一条经考委会考核，实习人员存在以下情形之一的，郑州市律师协会出具该实习人员不符合法定律师执业条件的考核意见：

（一）有公开发表反对中华人民共和国宪法言论的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职或被吊销律师执业证书的；

（四）无民事行为能力或限制民事行为能力的。

第十二条实习人员存在下列情形之一的，郑州市律师协会可根据情况要求实习人员再次参加集中培训完成集中培训项目、完成相关实习项目或再次参加综合素质测评，待再次集中培训合格或完成项目后重新进行考核，所需时间不计入实习时间：

（一）未完成集中培训项目或未取得《实习人员集中培训结业证书》；

（二）未完成实务训练项目，或被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定为不合格的；

（三）未通过考委会综合素质测评的。

第十三条实习人员存在以下情形之一的，郑州市律师协会应当出具考核不合格的意见，并给予五年内不得再次申请实习的处分：

（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除处罚的；

（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。

第十四条实习人员存在下列情形之一的，郑州市律师协会应对其出具考核不合格的意见，并给予二年内不得再次申请实习的处分：

（一）独自承办律师业务；

（二）单独或以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）单独或以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）单独或以律师名义洽谈、承揽业务；

（五）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（六）不服从律师事务所及实习指导律师监督管理的；

（七）不能按规定完成集中培训和律师实务训练项目的；

（八）擅自中断实习活动的；

（九）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务的；

（十）不遵守律师事务所的规章制度；

（十一）同时在两个以上律师事务所实习，或者挂名在律师事务所实习、但实际在另一单位工作的（兼职实习人员除外）；

（十二）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《实习证》的；

（十三）泄露当事人商业秘密或者个人隐私的；

（十四）妨碍对方当事人合法取得证据的；

（十五）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的；

（十六）提供虚假材料的；

（十七）有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。

第十五条对考核不合格的，郑州市律师协会应当将考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接受其实习的律师事务所，同时将考核结果报河南省律师协会和郑州市司法局律师管理处备案。

第十六条实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向郑州市律师协会或郑州市司法局律师管理处申请复核，复核部门应当在30日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

第十七条郑州市律师协会出具的考核合格意见，是实习人员符合申请律师执业条件的有效证明文件。

经郑州市律师协会考核合格的人员，应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年申请律师执业的，应当由律师协会重新对其进行考核。

第十八条本办法未尽事宜，按中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》及河南省律师协会《申请律师执业人员实习管理实施细则》的有关规定办理。

第十九条本办法自公布之日起施行。

郑州市申请律师执业人员实习考核办法 篇2

（试行）

第一章 总则

第一条 为规范济南市申请律师执业人员的实习活动，提高执业律师的素质，济南市律师协会（以下简称本协会）根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《济南市律师协会章程》以及相关规范性文件，制定本办法。

第二条 依据《中华人民共和国律师法》规定，申请律师执业前参加实习的人员（以下简称实习人员），其实习活动的管理适用本规则。

第三条 本协会根据律师是中国特色社会主义法律工作者的职责定位，按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的培养目标和本办法的规定，组织管理申请律师执业人员的实习活动，指导律师事务所做好实习人员的教育、训练和管理工作，严格实施实习考核标准和考核程序，确保实习质量。

本协会对实习活动的管理，接受济南市司法局的指导和监督。

第四条 对申请律师执业人员的实习管理工作由本协会申请律师执业实习人员管理委员会负责组织实施。

第五条 申请律师执业人员的实习期为一年。实习人员在实习期间应当参加山东省律师协会(如本协会同时组织应一并参加)组织的集中培训,以及所在实习的 律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，第六条：申请律师执业人员实习期满应接受本协会的面试考核。

第二章 实习登记

第七条 申请实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；

（三）具有完全民事行为能力；

（四）品行良好，无不宜从事律师职业的不良品行；

（五）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；

（六）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。第八条 本办法第七条第（四）项所称“不宜从事律师职业的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前 2 或者发生在申请实习登记五年以前，且申请实习人员证明其不良品行确已改正的，应当提交相关证明材料以及至少二名执业十年以上未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书，经律师协会会长办公会审核同意，可以准予实习登记。

第九条 律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员实习：

（一）不能保持法定设立条件，经营状况不良的；

（二）无符合规定条件的实习指导律师的；

（三）不能为实习人员提供固定办公场所和必要办公条件；

（四）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒未满一年的；

（五）受到停业整顿行政处罚，处罚期届满后未逾二年的；

（六）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的；

（七）目前正在接受投诉处理，且有充分理由认为可能受到行政处罚或行业处分的;(八)未参加当考核或虽参加当年审未获得通过的;(九)未按本协会要求足额缴纳当会费的;

（十）向实习人员收取费用的;(十一)不具有符合本办法规定条件的指导律师；

3(十二)其他不符合接受实习人员情况的。

第十条 接收申请律师执业人员实习的律师事务所应当与实习人员签订《实习协议》。

第十一条 申请律师执业人员的实习指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历的专职律师；

（二）具有较高的业务素质和执业水平；

（三）具有较高的职业道德素养；

（四）执业过程中未受到过行政处罚，或通报批评及以上行业处分；

（五）五年内未受过训诫行业处分。

实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。第十二条 实习人员应当按照本协会公布的程序和要求申请实习，通过拟接收其实习的律师事务所提交下列材料：

（一）身份证复印件（外市户籍需另附暂住证或居住证复印件）；

（二）《律师资格证书》或者《法律职业资格证书》复印件；

（三）人事档案关系存放证明；

（四）户籍所在地公安机关出具无刑事处罚证明原件；

（五）申请兼职律师执业的人员提交所在高等院校、科研机构为其出具的从事法学教育、研究工作的证明（教师证或工作证复印件）和同意其实习的证明；

（六）《实习协议》；

（七）本协会要求提交的其它材料。

第十三条 本协会将在收到申请律师执业人员递交的全部材料之日起二十日内进行审核，并向审查合格的申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》。

第十四条 实习人员有下列情形之一的，由本协会撤销实习登记，收缴实习证，已进行的实习无效：

（一）申请实习人员以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的；

（二）对不符合条件的申请实习人员准予实习登记或者违反规定程序准予实习登记的。

申请实习人员因有前款第（一）项情形被撤销实习登记的，应当同时给予其二年内不得再次申请实习的处分；情节严重的，给予其五年内不得再次申请实习的处分。对申请实习人员所在律师事务所根据情况轻重，同时给予一年内不得再接收申请实习人员的处分。

第三章 集中培训

第十五条 本协会组织集中培训,其内容应包括社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业规范、律师实务知识和执业技能等。

第十六条 通过集中培训，申请律师执业人员应当熟悉律师职业道德的基本内容，确立良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业规范，了解律师实务知识。

第十七条 实习人员在集中培训期间应当遵守省律师协会、培训机构及本协会的有关规定，按规定时间到培训地点 5 参加学习。

第十八条 集中培训考核合格的，由山东省律师协会颁发《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，应当重新参加集中培训，所需时间不计入实习时间。

第十九条《实习人员集中培训结业证书》的有效期为一年。

第四章 实务训练

第二十条 实习人员的实务训练，由接收其实习的律师事务所负责安排。

第二十一条 律师事务所在接收实习人员实习时，应当按规定为实习人员进行实务训练提供必要的条件和保障，且不得以任何名义向实习人员收取费用。

第二十二条实习指导律师应当履行下列职责：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）指导实习人员学习掌握律师执业管理规定；

（三）指导实习人员学习掌握律师执业业务规则；

（四）指导实习人员进行律师执业基本技能训练；

（五）监督实习人员的实习表现，定期记录并作出评估，发现问题及时纠正；

（六）在实习结束时对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律的情况出具考评意见。

第二十三条 律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责：

（一）定期或者适时召开会议，通报实习人员的实习情况，研究改进实习工作的措施；

（二）对实习指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，对严重违背规定职责的，应当停止其指导实习的工作；

（三）对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时为其出具《实习鉴定书》。

第二十四条 实习人员接受实务训练，应当遵守律师职业道德和执业纪律，不得有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，或对外签发法律文书；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（五）以律师名义洽谈、承揽律师业务；

（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；

（七）擅自中断实习活动；

（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《申请律师执业人员实习证》；

（九）其它损害律师职业形象的行为。

第二十五条 实习人员应当在实习指导律师的指导下办理律师业务，接受刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法 7 律文书等技能训练，掌握律师业务基本程序和执业规则。

第二十六条 实习人员在实习期间的实务训练，应达到如下要求：

（一）在实习指导律师指导下参加接待当事人活动；

（二）在实习指导律师指导下参与诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理工作；

（三）在实习指导律师指导下进行案卷整理归档工作。第二十七条 实习人员实习期满，完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格，且没有违反本办法第二十五条规定的，接收其实习的律师事务所应当签发实习鉴定，并按要求向本协会提交该实习人员的实务训练考核材料。

第二十八条 实习人员因指导律师生病、离职等原因中断实习的，律师事务所应当及时为实习人员重新安排符合条件的指导律师，并在变更后二十日内向本协会申报，将变更指导律师的情况在申报材料中说明，已进行的实习有效。

第二十九条 实习人员实习期间不得转所，但所在律师事务所发生终止、合并、分立等变更事项的除外。

实习期间转所的，应当注销其原实习登记，交回实习证，并重新办理实习人员登记手续。

第五章 面试考核

第三十条 实习人员应当在实习期满后一年内向申请参加本协会组织的面试考核。

第三十一条 实习人员申请面试考核应提交以下材料：

（一）《申请律师执业人员实习证》；

（二）《实习人员集中培训结业证书》

（三）《申请律师执业人员实习鉴定书》及实务训练材料； 实习指导律师和律师事务所出具的考评意见和实习鉴定意见应当对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律等方面的情况如实作出评价；

实务训练材料应包括不少于5份实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见等；

（四）本协会要求提交的其它材料。

第三十二条 实习人员应当按照本协会的统一安排参加面试考核。面试考核时间安排在本协会网站公布，实习人员须按照考核时间安排准时参加。

第三十三条 面试考核应当对实习人员的政治素质、道德品行、实务训练情况、执业基本技能掌握情况、遵守律师职业道德、实习纪律的情况以及语言表达能力、仪容仪表等进行全面考核，据实出具考核意见。

考核人员将根据实习人员的应答情况，按照评分标准独立进行评分，作出考核评价。

第三十四条 本协会将在面试考核结束后七日内，在本协会网站公示面试考核合格的实习人员名单，公示期为五日，在公示期满后公布实习鉴定合格的实习人员名单，核发《实习人员登记表》。

第三十五条 经考核,实习人员不符合本规则第三十三 9 条规定条件的，本协会应当对其出具考核不合格的意见,并区别下列情况给予相应的处理:

（一）有不符合本规则第七条第一款第（一）项至第（四）项规定情形之一的，应当出具该实习人员不符合法定律师执业条件的考核意见；

（二）有本规则第八条所列不良品行情形之一的，应当出具考核不合格的意见，并给予五年内不得再次申请实习的处分；

（三）有本规则第十四条规定的严重违反实习纪律的行为之一的，应当出具考核不合格的意见，并给予五年内不得再次申请实习的处分；

（四）有不符合本规则第三十三条的，应当区别情况要求实习人员补足或者完成相关实习项目，待其完成实习项目后重新进行考核，所需时间不计入实习时间。

对考核不合格的，律师协会应当将考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报省律师协会备案，抄送当地设区的市级司法行政机关。

实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向组织考核的律师协会 10 或者省律师协会申请复核。律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

第三十六条 本协会应当对在公示期内收到的投诉或者举报进行调查。对有证据证明通过面试考核的实习人员不符合规定条件的，本协会应当撤销对该实习人员的面试考核合格意见，并书面通知本人及所在律师事务所。

第六章 实习监督

第三十七条 律师事务所有下列情形之一的，由本协会给予训诫、通报批评或者公开谴责；情节严重的，同时停止其实习指导工作，并给予二年内禁止接收申请律师执业人员实习的行业惩戒：

（一）不履行或者懈怠履行实习管理职责的；

（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为，律师事务所负有管理责任的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（四）为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）以为实习人员进行实务训练提供办公条件等理由向实习人员收取费用的；

（六）安排一名实习指导律师同时指导的实习人员超过二名的；

（七）有其他违反本办法行为的。

第三十八条 实习指导律师有下列情形之一的，由本协 会给予训诫、通报批评或者公开谴责；情节严重的，同时停止其实习指导工作，并给予二年内禁止指导申请律师执业人员实习的行业惩戒：

（一）不履行或者懈怠履行实习指导职责的；

（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（四）为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）以为实习人员进行实务训练等理由向实习人员私自收取费用的；

（六）一名实习指导律师同时指导的实习人员超过二名的；

（七）有其他违反本办法行为的。

第三十九条 实习人员在实习期间有下列行为之一的，律师事务所应当给予批评教育，责令改正，并报告本协会。本协会应当给予该实习人员警告处分；情节严重的，责令其停止实习，收缴实习证，并给予其二年内不得再次申请实习的处分：

（一）私自以律师名义从事本规则第二十四条第一款第（一）项至第（五）项所列违规行为的；

（二）不服从律师事务所及实习指导律师监督管理的；

（三）不能按规定完成集中培训和实务训练项目的；

（四）擅自中断实习活动的；

（五）有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。

第四十条 实习人员在实习期间发生本规则第七条规定情形之一的，律师事务所应当及时向本协会报告。经查证属实的，本协会应当责令其停止实习，收缴实习证，并给予其五年内不得再次申请实习的处分。

第四十一条 实习人员凭不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料，或者采取欺诈、贿赂等不正当手段通过面试考核的，由本协会撤销对该实习人员出具的考核合格意见，已进行的实习无效，并给予二年内不得再次申请实习的处分；情节严重的，给予五年内不得再次申请实习的处分。

前款规定情形的处理发生在实习人员已获准律师执业之后的，本协会同时将处理决定通报济南市司法局。

第七章 附则

第四十二条 香港、澳门、台湾地区居民在本市申请律师执业的实习组织管理工作，依据本规则执行；司法部、山东省司法厅、山东省律师协会、济南市司法局另有规定的，从其规定。

郑州市申请律师执业人员实习考核办法 篇3

1、《广州市申请律师执业人员实习申请表》原件一份，实习人员工作简历及之前的内容必须电脑打印；

2、执业纪律、职业道德及实习纪律水平测试答题卡原件一份；

3、执业机构与拟实习人员签订的《广东省申请律师执业人员实习协议》原件一份（非划横线条款不得更改）；

4、拟实习人员法律职业资格证书（正、副本）或律师证书复印件一份；

5、拟实习人员身份证复印件，非广州市户籍人员还应当提交广州市公安机关核发的居住证（受理回执）复印件一份；

6、拟实习人员本科以上学历证书复印件一份；

7、拟实习人员户籍所在地公安机关半年内出具的未受过刑事处罚的证明材料的原件一份，如原件小于A4规格则应当将原件整张贴附在A4纸上；

8、拟实习人员人事档案保管在司法行政机关指定的保管单位人才交流中心出具的人事代理手册和缴费凭证（免费证明）等证明本人能够专职从事律师职业的材料复印件（仅专职实习提供）；

9、拟实习人员最近一次离职单位出具的辞职证明复印件一份，如工作经历中有辞去公职的情况，仍须提供该辞去工作的文件复印件一份（仅专职实习提供）；

10、申请实习人员与执业机构签订的劳动合同复印件一份（仅专职实习提供）；

11、执业机构为实习人员购买社会保险的证明材料一份：购买社保的增员表（最近两个月内）或缴费证明（交至申请所在月份）复印件，或离退休证明复印件（仅专职实习提供）；

12、人事处（政工科）同意兼职实习的证明原件（仅公职、法援、兼职实习提供）；

13、公职、法援工作证复印件一份（仅公职、法援实习提供）；

14、拟兼职实习人员教师资格证（法学类、政治学类）及工作证复印件（仅兼职实习提供）；

15、申请实习人员大一寸近期免冠蓝色底彩照2张（粘贴于实习申请表格上）；

16、户口簿复印件。

17、报到证复印件。

18、如果是党员，必须先把党籍转到律协。

19、其他材料。

填写须知

一、各律师事务所应与实习人员就相关问题达成共识后再填写本表格；

二、本表格应使用电脑填写，双面打印，除需签名及盖章外，不得涂改；如遇姓名等出现生僻字的，使用“*”号代替，在打印稿上书写正确文字，并在提交材料时向工作人员说明；

三、注明“签名”的地方应亲笔签名；

四、注明“单位签名”处应由负责人签名或盖章并加盖律师事务所公章；

五、实习人员的基本信息及简历不允许涂改，简历应从高中阶段填至当前申请实习的律师事务所，时间应当延续，不得中断；

六、申请材料按照目录次序叠放，不得使用装订机装订或使用胶水粘贴；

七、全套申请材料应加骑缝加盖公章；

申请律师执业实习人员个人总结 篇4

自20xx年7月开始，成为一名实习律师，至今已经一年时间。在这一年的实习生涯，我掌握了最基本的民事案件（主要涉及劳动争议纠纷类型、机动车交通事故责任纠纷类型、合同纠纷类型、侵害著作权纠纷类型、商标纠纷等类型的以民事案件为主）的处理流程、学会了如何起草各种基本的法律文书（主要涉及起诉状、答辩状、代理词等）、了解了如何分析案情（主要涉及案情思路分析、证据资料收集整理、证据目录书写、参考案例与相关法律法规查询）、做到了更好地与人沟通（主要涉及案件当事人个人、公司客户、对方代理人、法官等）……

个中滋味，甘苦自知，这一年来的风风雨雨，时间说长不长说短不短，但却记载着一个青涩的律师实习人员或多或少的磨砺与收获，让我对律师职业有了更加深刻的体会，那就是：要成为一名合格的执业律师，我们都任重而道远。那意味着不仅要精通法律、具备扎实的理论功底、较强的学习能力，更关键的是能将所学的专业知识运用到实际办案当中，同时，还要在执业过程中始终遵循律师的职业道德与准则，最大限度地维护当事人的合法权益。

对我这一年的实习生涯，主要做出以下几点感悟与总结：

信任，是律师执业的根本，不仅每位律师都需要，更是人与人之间交往的基础。赢得信任，不只是让当事人对你当时的信任，更是要赢得一个朋友，若无法赢得当事人的信任，律师将失去生存空间。在工作中，要审慎、严谨，珍惜委托人、当事人对我们的信任，信任在最初取得的时候可能有难度，但是信任在丢失之后，则再也难以取得。

与客户良好的.沟通能力是一个优秀律师的重要素质。在这方面，我还存在一定的不足之处，我要检讨自己在这方面的欠缺，虽然有客观原因，但主要还是缺乏自信的表现。

在与指导老师交流沟通交流工作时，指导老师给出的建议，作为一名律师，要提高自己的底气，在法律方面自己是专业人员，做事要底气足，要将自己的工作经历不断融入到新的工作中，将平时的语言转换为更为专业的法言法语，同时要低调而委婉，注意自己交流的方式。

作为律师，对于客户给出的结论或者意见，要是准确的，如果实在难以答复，或者第一次接触的事物，则万万不可模棱两可，可以告知当事人查询后再给予准确答复。

律师事务所 律师执业考核办法 篇5

律师执业考核办法

一、为规范本所律师执业考核，加强对事务所律师执业活动的监督，根据《律师法》、《中华全国律师协会章程》及《律师执业考核规则》的规定，制定本办法。

二、所有本所的执业律师，均应当按照本办法参加本所律师执业考核。但参加考核的律师有下列情形之一的，不评定考核等级。

（一）获准执业不满三个月的。

（二）上一参加脱产学习、培训的。

（三）上一因病暂停执业的。

三、律师执业考核，主要考核下列内容：

（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守执业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；

（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况。

（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况；

（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况。

（五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况。

（六）省、市律师协会根据需要要求考核的其他事项。

四、律师执业考核结果分为“称职”、“基本称职”、“不称职”三个等次。

考核等次是律师事务所对本所律师上一执业表现的总体评价。

五、律师执行活动符合下列标准的，考核等次为“称职”：

（一）能够遵守宪法和法律的，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，较好地履行法定职责。

（二）能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务，未因执业违法违规行为收到行政处罚或者行业惩戒。

（三）能够履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动。

（四）能够遵守律师协会章程、履行会员义务、遵守本所章程及管理制度。

五、律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“基本称职”：

（一）因执业不尽责、不诚信、不规范等行为收到律师事务所重点指导、监督或者收到当事人投诉被查实的；

（二）因违反职业道德，执业纪律或者行业规范收到行业惩戒，但已按要求改正的；

（三）因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的。

六、律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“不称职”：

（一）因违反职业道德，执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，未按要求改正的；

（二）因执业违法行为受到停止执业行政处罚的；

（三）参加执业考核有弄虚作假行为情节严重或者拒不参加执业考核的；

（四）有其他违法违规、违反会员义务行为，造成恶劣社会影响的；

七、本所律师执业考核，应当在每年第一个季度集只办理，并与司法行政机关对律师事务所及律师的检查考核工作相衔接。

八、律师参加本所律师执业考核，应当按照规定时间向本所提交上一执业情况总结，并填报、提交下列材料：

（一）律师执业考核登记表；

（二）获得行政或者行业表彰奖励、收到行政处罚或者行业惩戒的证明材料；

（三）履行律师协会会员义务的证明材料；

（四）省、市律师协会要求提供的其他材料。

九、律师经考核被评定为“不称职”的，事务所应当根据其存在的问题，责令其改正，并安排其参加律师协会组织的培训教育。律师连续两年被评定为“不称职”的，本所可以与其解除聘用关系或经全所律师会议通过将其除名。

十、本办法未尽事宜，按照《律师执业考核规则》的规定实行。

郑州市申请律师执业人员实习考核办法 篇6

发布日期：2016-01-21 浏览次数：1112

实习人员参加省律协集中培训合格并通过面试考核，实习期满后申请实习考核的，应提交以下材料：

（一）《实习登记表》一式两份；

（二）律师事务所出具的《实习鉴定书》；实习人员撰写的不少于3000字的实习总结；

（三）实习指导律师出具的考评意见；

（四）实习人员完成实务训练项目的证明材料：包括不少于10件诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录、心得体会以及指导律师的点评（承办案件律师不是指导律师的，点评意见承办律师和指导律师均应签名），并附不少于2000字的报告书，以及案件卷宗。其中诉讼案件不少于5件。

（五）申请律师执业人员实习证；

（六）实习日志；

（七）省律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》（不需提交）。

前款所列材料均要求原件，并加盖律师事务所公章和指导律师签名，将作为该实习人员实务训练考核材料，提交实习考核委员会进行审核评定。

郑州市申请律师执业人员实习考核办法 篇7

来源：发布时间：2012-4-12 17:36:00

并律协〔2012〕6号

太原市律师协会各分会（联络站）、全市各律师事务所：

2012年申请律师执业人员实习申报工作已经开始，按照山西省律师协会《关于做好2012年申请律师执业人员实习工作的通知》的文件要求,申报工作于4月12日至5月6日进行，现将有关事项通知如下：

一、申报材料

申请实习登记，由拟接收实习人员实习的律师事务所向所在各律协分会（联络站）提交下列材料：

（一）申请实习人员填写的《实习申请表》、《实习登记表》；

（二）申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》；

（三）法律职业资格证或者律师资格证、学历证原件和复印件（原件核对后退回，复印件留存）；

（四）申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交实习地公安机关核发的居住证或者暂住证复印件；

（五）申请实习人员户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明材料；

（六）申请实习人员的人事档案存放证明以及本人能够参加全部实习活动的保证书（见附件）；

（七）申请实习人员一寸近期免冠照片一张（背后注明所名、姓名）；

（八）拟接收申请实习人员实习的律师事务所出具“情形说明”（见附件）；

拟兼职律师执业的人员申请实习登记的，除提交前款规定的相关材料外，还应当提交所在高等院校、科研机构为其出具的从事法学教育、研究工作的证明和同意其实习的证明。

二、其它情况说明

1、退休人员申请实习的，需出具退休证明材料。内退及退二线人员不属退休人员范畴；

2、农民申请实习的，应当在人才交流中心办理个人档案托管；

3、全日制高校法学研究生在校最后一学期可以申请专职实习，但需提供学生证复印件和学校的证明材料。毕业时，须将档案迁至人才交流中心办理个人档案托管；

4、已经毕业但人事档案存放在学校的学生申请实习，档案须转出，存放于人才交流中心。

三、申报及审核工作程序

（一）申报材料中涉及的《实习申请表》、《实习人员登记表》、《情形说明》、《实习协议》以及实习结束时填写的《实习鉴定书》、《实习人员集中培训结业证书》、《汇总样表》、《承诺书》从太原市律师协会网站下载（.），填报各类表格内容要求电脑打印。

（二）拟接收实习人员实习的律师事务所、指导律师必须是经2012年省律协核准并公告的律师事务所和指导律师（详见登陆山西省律师协会网站《经核准准予指导实习人员的律师名单》）。

（三）市律协各分会（联络站）及律师事务所要严把质量关，确保申报材料的真实性，材料的完整性。

1、申报的表格、复印件等材料需准备一式两份（其中一份是各种“证明材料”的原件），市律协一份、报省律协一份；汇总表需提交电子版和带有印章的纸质版。

2、将申报材料装入标准牛皮纸档案袋，要求一人一袋，袋上注明“山西***律师事务所***”，并列出袋内材料明细（档案袋自备）；

3、各类带皮证件只需递交内胆；

4、申报材料最终由市律协统一审核备案。

5、各有条件接收实习人员的律师事务所应当按照当地社会生活水平，必须在与申请实习人员签订《实习协议》中明确在实习期间发给实习律师一定数额的生活费。

四、实习证管理

1、实习证编号由各市律协统一编写。

2、实习人员遗失实习证的，需在全省发行的报纸上刊登遗失声明。凡需更换实习证的，省律协将原实习编号注销，对补发的实习证重新编号，并记录在册。

五、申报时间及地点

（一）时间安排

4月12日太原市律师协会部署安排申报工作，4月13日—5月2日市律协各分会（联络站）按照市协安排，通知各辖区律师事务所准备申报材料。

5月3日—5月4日以市律协各分会（联络站）为单位统一将申报材料报送市律师协会审核。具体为：5月3日上午杏花岭、万柏林、尖草坪报审。5月4日上午迎泽报审。5月4日下午小店报审。

5月5日—5月9日市律协将对审核合格后的申请律师执业人员实习申报材料进行统计汇总并对实习证统一编号。

5月10日由市律协将审核合格后的申报材料报送省律师协会备案。

（二）申报地点

太原市律师协会（太原市司法局五层）

五、其他

1、为加强对实习律师人员的管理工作，进一步增强律师事务所信息透明度，市律协各分会（联络站）在接到通知后，务必将本通知发到辖区内每个律师事务所。

2、申请律师执业实习人员所选的律师事务所、指导律师不属于2012年省律协《经核准准予指导实习人员的律师名单》中的，各分会（联络站）、律师事务所要指导协调申请实习人员更换律师事务所或指导律师。

六、联系方式 联系人：赵 亮 电 话：4226267

邮 箱：tyssfj@163.com(表格见附件)

二○一二年四月十二日

附件：承诺书.doc

律师事务所不具有下列几项情形说明.doc 实习鉴 定 书.doc

实习人 员 登 记 表.doc 实习协 议.doc

郑州市申请律师执业人员实习考核办法 篇8

百科名片

《广东省司法厅律师事务所实习人员管理办法》是为规范律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业证管理办法》，结合广东省实际情况而制定的办法。目录

第一章 总则

第二章 实习申请和备案 第三章 实习人员的管理

第四章 实习人员的权利和义务 第五章 实习人员的考核 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总则

第一条 为规范律师事务所实习人员的管理，根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师执业证管理办法》，结合广东省实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称实习人员是指：具有律师资格或法律职业资格，为申领律师执业证而在律师事务所实习并在司法行政机关办理了备案手续的人员。

第三条 司法行政机关和律师事务所应当建立健全实习人员的管理制度，依法保障实习人员的合法权益，加强对实习人员的监督和管理。第二章 实习申请和备案

第四条 具备下列条件者，可向律师事务所申请实习：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得律师资格或法律职业资格；

（三）品行良好；

（四）能够专职实习，或符合申请兼职律师条 件并能够保证实习时间。

第五条 受到停业整顿以上行政处罚并处于处罚期的律师事务所不得接收实习人员实习。

第六条 律师事务所接受实习的，应将申请人资料逐级报地级以上市司法局备案。实习备案应提供以下材料：

（一）《律师事务所实习人员备案登记表》一式一份，另附大一寸非制服彩照一张；

（二）居民身份证复印件一份。使用过曾用名、有出国记录的人员还须提供户口本复印件一份；

（三）律师资格证或法律职业资格证正副本复印件一份；

（四）学历证书复印件一份；

（五）户籍所在地公安机关近半年内出具的无受刑事处罚证明或过失犯罪证明；

（六）合伙、合作律师事务所或国资律师事务所不占编人员的实习备案，应提供辞去原职的正式批文复印件，或解除劳动关系协议书复印件，或其与聘用的律师事务所在劳动行政部门办理的用工手续。

实习前没有参加工作的，应提供毕业院校的派遣证或劳动部门颁发的待业证复印件；上述两类人员同时还应提交人才交流中心出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。

离退休人员的实习备案，应提供离退休证或离退休批准文件复印件。

国资律师事务所占编人员的实习备案，应提供所在单位人事部门关于安排其专职从事实习工作的证明函件。

在法学院校（系）、法学研究单位从事教学、研究工作的人员申请兼职实习进行备案的，应提供所在单位人事部门出具的允许其兼职实习的证明及工作证复印件。

以上材料需提供复印件的，统一用A4纸复印，并由律师事务所核对原件，签署“复印件与原件核对无误”字样，由核对人签名并加盖律师事务所公章。同时，备案时须将原件递交主管司法局核对。

第七条 各地级以上市司法局对实习人员进行备案后应颁发实习人员工作证。实习人员工作证由省司法厅统一印制，经各地级以上市司法局登记盖章 后生效。

第八条 实习人员有下列情形之一的不予备案，同时不得颁发实习人员工作证，已经颁发的应当收回：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职的；

（四）提供虚假材料申请实习的；

（五）国家机关工作人员或事业编制人员在合伙、合作律师事务所申请实习的；

（六）其他不宜实习的。

第九条 对不符合本办法规定实习条 件的人员，律师事务所接受实习的，主管司法局必须予以及时纠正。拒不纠正，经查证属实，地级以上司法行政机关可以确认其实习经历无效。

第十条 县区司法局应当自收到备案申请之日起15日内对材料进行审查，审查合格的上报市司法局备案，审查不合格的应当通知律师事务所。市司法局收到备案申请后应当在15日内对申请材料进行审核，符合备案条 件的，应当进行备案并颁发实习证，对不符合备案条 件的应当说明理由。第三章 实习人员的管理

第十一条 实习人员实习期限为1年。实习期从备案之日起计算。

第十二条 律师事务所接受实习应当与实习人员签订聘用合同，提供实习所必须的工作条 件，为实习人员指派指导律师。

第十三条 律师事务所应指派具有3年以上执业经历、政治思想好、业务素质高、从未受过行政处罚或行业处分的律师指导实习。指导律师指导期间被处罚的，律师事务所应及时变更指导律师，并报市司法局备案。

第十四条 一名指导律师不得同时指导三名以上实习人员实习。

第十五条 实习人员应完成司法行政机关规定的业务量，其中专职实习的人员实习时间不少于200个工作日，兼职实习的人员不少于60个工作日。律师事务所必须保证实习人员的业务实习时间和必要的实习条件。

第十六条 接受实习的律师事务所应建立实习人员考勤登记制度和业务登记制度。

实习人员工作证的颁证机关应建立实习人员档案。同时，应当对律师事务所履行管理职责、保障实习人员权利的情况进行监督和检查。

第十七条 实习人员实习期间应参加由省市律师协会举办的以职业道德和执业纪律教育为主要内容的上岗前培训，并经考核合格。同时应当在刑事、民事、行政案件，非诉讼案件，法律咨询以及代书等业务方面完成律师事务所指派的业务辅助工作。

第十八条 实习人员实习期满，不申请执业的，实习单位应将其实习证交回颁证机关，由颁证机关登记备案。

第十九条 本人申请或律师事务所认为应当延长实习期的，经颁证机关同意或决定可以延长，但最长不得超过一年。

第二十条 实习人员应在同一家律师事务所连续实习一年，除有下列原因外不得中途调转或暂停：

（一）实习期间律师事务所被作出停业整顿以上行政处罚的；

（二）律师事务所合并或注销的；

（三）其他确须调转实习的。

调转只能在本市内进行，并须报颁证机关登记备案。擅自调转或暂停的，实习期限重新计算。

第二十一条 实习人员工作证遗失、毁损申请补发的，应由实习证持有人在市级以上报纸刊登遗失声明，向原颁证机关申请补发，申请补发需提交以下材料：

（一）书面申请书，并由所在律师事务所加具意见；

（二）近期正面半身免冠彩色照片一张；

（三）刊登遗失声明的报刊或发票复印件。

第二十二条 在广东省以外地区完成实习的，其实习经历经实习所在地的省级司法行政机关律师管理部门确认后在广东省有效。第四章 实习人员的权利和义务

第二十三条 律师事务所的实习人员享有以下权利：

（一）辅助指导律师办理刑事辩护，民事、行政案件代理，非诉讼代理，法律咨询以及代理文书等业务；

（二）获得合格的指导律师及业务指导；

（三）获得实习所必需的工作条件；

（四）参加司法行政机关或律师协会组织的各种培训；

（五）获得劳动报酬，享受社会保险待遇和福利待遇；

（六）非因法定事由或者合同约定不被辞退；

（七）以合同约定提出辞职；

（八）合同约定或法律法规规定的其他权利。

第二十四条 实习人员不得有下列行为：

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用；

（二）对外签发法律文件；

（三）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务；

（四）出庭应诉；

（五）同时在两个以上律师事务所实习；

（六）以律师名义办理法律事务；

（七）泄漏当事人的商业秘密或个人隐私；

（八）妨碍对方当事人合法取得证据；

（九）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。

（十）泄漏国家秘密；

（十一）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或指使、诱导当事人行贿；

（十二）提供虚假证据，隐瞒重要事实或威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒重要事实。第五章 实习人员的考核

第二十五条 实习期间，律师事务所的主管机关和实习证的颁证机关应定期对实习人员的实习活动进行检查或随时抽查考核，并将考核结果载入实习人员档案。

第二十六条 实习结束，实习人员应填写《实习人员考核鉴定书》，由指导律师负责对实习人员的思想道德、业务能力和工作态度填写评语。地级以上市司法局应根据《实习人员考核鉴定书》的内容对实习人员的实习效果进行最终考核。经考核合格的，方可申请律师执业证。

第二十七条 考核包括以下内容：

（一）是否达到了本办法规定的实习工作日；

（二）是否完成了律师事务所指派的刑事、民事、行政案件，非诉讼案件，法律咨询以及代书等方面的业务辅助工作；

（三）实习期间是否认真履行了本办法规定的各项实习人员的义务。

第二十八条 实习人员有下列行为之一的，由地级以上市司法局作出考核不合格的决定，延长1至6个月的实习期。

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用，未造成当事人损失或严重后果的；

（二）对外签发法律文件，未造成当事人损失或严重后果的；

（三）在同一案件中为双方当事人办理法律辅助业务的；

（四）出庭应诉的；

（五）其他违法行为。

第二十九条 实习人员有下列行为之一的，由地级以上市司法局作出考核不合格的决定，责令其重新实习：

（一）接受律师事务所的指派或当事人的委托担任代理人或辩护人，在委托合同上签字，收取办案费用，造成当事人损失或严重后果的；

（二）对外签发法律文件，造成当事人损失或严重后果的；

（三）同时在两个以上律师事务所实习的；

（四）以自己的名义收案收费的；

（五）以律师名义办理法律事务的；

（六）泄漏当事人的商业秘密或个人隐私的；

（七）妨碍对方当事人合法取得证据的；

（八）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的。

（九）其他违法行为。

第三十条 实习人员有下列行为之一的，律师事务所应当立即停止其实习，收回实习人员工作证，并由地级以上市司法局责令其一年内不得申请实习；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）泄漏国家秘密的；

（二）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或指使、诱导当事人行贿的；

（三）提供虚假证据，隐瞒重要事实或威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒重要事实的。第六章 法律责任

第三十一条 实习人员因故意犯罪受刑事处罚的，应当终止其实习。

第三十二条 律师事务所侵犯实习人员权利，不履行对实习人员的管理责任，地级以上市司法局应责令纠正，拒不纠正的应对律师事务所通报批评或暂缓注册，构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十三条 律师事务所鼓励或默许实习人员违反上述规定的，地级以上市司法局应对律师事务所进行通报批评或暂缓注册，情节严重的应责令整改。构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十四条 律师事务所为实习人员申领实习人员工作证提供虚假材料的，地级以上市司法局应对该律师事务所进行通报批评或暂缓注册，情节严重的应责令整改，构成行政处罚的，应作出相应处罚。

第三十五条 实习人员或所在律师事务所受到上述处理的，地级以上市司法局应当在作出决定之日起15日内报省司法厅备案。第七章 附则

第三十六条 在公职律师事务所、法律援助机构申请实习的以及取得法律职业资格或律师资格的香港特别行政区和澳门特别行政区居民拟在内地从事律师职业需申请实习的，参照本办法办理。