妇女调查表

妇女调查表（精选10篇）

妇女调查表 篇1

流动人口已婚育龄妇女问卷调查表

姓名：出生年月：

住址:街道居／村委会

（一）您听说过《流动人口计划生育工作条例》吗？

1、没有

2、听说过

3、不清楚

（二）您是从哪里了解到《流动人口计划生育工作条例》的？

1、计生干部（干部宣传或有关活动）

2、新闻媒体

3、报刊杂志

4、网络

5、其它（请说明）

（三）你是否持有《婚育证明》？

1、有

2、没有

（四）现持有的《婚育证明》在哪里办理的？

1、户籍地

2、现居住地3其它

（五）你认为《婚育证明》对你有用吗？

1、没有用

2、有用

3、其它

（六）办理婚育证明有没有收取费用或附加其他条件？

1、有

2、没有

（七）是否与计划生育部门签定计划生育合同？

1、与居住地签过

2、与户籍地签过

3、没有签过

4、两地都签过

（八）你做过计划生育手术吗？

1、未做过（跳至第十题）

2、上/取环

3、流/引产

4、男/女扎

5、其它（请说明）

（九）你的计划生育手术费是在哪里报销的？

1、自理

2、单位支付

3、生育保险支付

4、户籍地村/居委会支付

5、现居住地村/居委会支付

（十）你知道在哪里可以领取免费的避孕药具？

1、不知道

2、知道，在社区

3、知道，在计生服务站

4、其它

（十一）您是否参加现居住地的三、九月份的“月服务”？

1、未参加过

2、接到通知，但自己不参加

3、不需要参加（请说明）

（十二）现居住地有没有为你出具避孕节育报告单？

1、有

2、没有

3、其它（老家不要等）______

（十三）避孕避孕节育报告单是否免费？（一年两次，三、九月）、是

2、没有

3、其它

（十四）你知道违法生育要受到什么处罚？

1、不知道罚款

2、要回老家征收社会抚养费

3、当地政府要征收社会抚养费

4、其它（）

（十五）你知道独生子女父母奖励金在哪里领取？

1、不知道

2、回老家领取

3、其它.流动人口计生干部问卷调查表

姓名：出生年月：

单位:街道居／村委会

（一）你参加过《流动人口计划生育工作条例》培训吗？

1、参加

2、没参加

（二）你们是如何向流动人口宣传《流动人口计划生育工作条例》的？

1、培训班2、发放宣传册

3、现场咨询

4、横幅

5、板报

6、其它

（三）你认为《流动人口计划生育工作条例》施行后对工作有帮助吗？

1、没有

2、有

3、不好说

4、没感觉

5、其它

（四）你认为《流动人口计划生育工作条例》施行后存在的最大问题是什么？

1、太注重人性化，弱化了行政手段2、过多强调对流动人口享有的权利，对其义务没有制约

3、对相关部门的制约弱化，综合治理更难做到

4、其它

（五）三、九月份的“月服务”的流动人口育龄妇女服务率低的原因是1没通知到

2、不愿意参加

3、流动人口自我保护意识差

4、其它（服务内容单一等）

（六）你认为查处流动人口计划外怀孕、违法生育社会抚养费征收的难点在哪里？

1、流动人口不配合2、缺乏必要的手段

3、流动人口流动性太强，无法征收

4、其它

（七）按照《流动人口计划生育工作条例》规定，你认为在实现流动人口“市民化待遇”上的困难有哪些？

1、经费没法落实

2、社会对流动人口市民身份的不认同

3、流动人口流动性大无法兑现

4、其它

（八）你认为《条例》最大的缺陷是什么？

1、过于强调流动人口的权利，对其义务没有相应的手段制约

2、过于强调人性化执法，缺乏相应的制约

3、综合治理无法落到实处

4、对流动人口不履行义务及其违法行为没有强有力的制约

妇女调查表 篇2

1资料与方法

1.1一般资料选择2013年1月—12月在我院产科门诊进行孕期保健建卡的476例孕妇进行口腔健康情况调查, 妊娠妇女年龄19岁~45岁, 平均年龄27.8岁, 其中高中及以下学历255例, 大专及以上221例。入选条件:孕周在12周~34周, 沟通正常, 知情同意, 自愿参与, 排除合并全身疾病的孕妇。

1.2调查方法

1.2.1问卷调查我院根据黄敬亨等的口腔健康教育KAP模型[3]自行设计口腔调查问卷, 内容涉及孕妇的基本情况、 口腔健康知识、口腔健康行为三部分。1口腔健康知识 (K) :是否知道定期到医院进行口腔检查及清洁、漱口对口腔健康的影响, 刷牙方式、频次、持续时间, 更换牙刷时间, 饮食与龋齿的关系, 口腔常见疾病处理, 口腔疾病不良后果, 孕前口腔检查, 孕期口腔疾病治疗, 孕期口腔疾病不良后果等。2口腔健康态度 (A) :是否愿意知晓口腔健康知识、定期进行口腔健康检查、改善不良口腔卫生、改变不良习惯、建立健康口腔行为, 愿意从什么渠道获得更多的口腔健康知识等。3口腔健康行为 (P) :刷牙方式、时间、频次正确, 能正确漱口, 掌握保持口腔清洁的方法, 能定期口腔检查及保健, 能积极咨询及就医处理口腔疾病 (出血、牙龈炎、龋齿) 等。调查问卷由妊娠妇女在接受口腔健康检查时当场完成, 每小题正确为2分、部分正确1分、错误或不能回答给0分, 每部分题均采用百分制计分, 分值越高说明口腔健康知识、态度及健康行为方式越好。

1.2.2口腔体检情况按照WHO口腔健康调查基本方法进行口腔卫生水平及牙龈、龋齿情况检查, 检查指标:龋未补牙数 (D) 、龋失补牙数 (DMF) 、简化软垢指数 (GI-S) 、简化牙石指数 (CI-S) 、牙龈指数 (GI) 、简化口腔卫生指数 (OHI-S) 。将DI、CI计分标准分为0, 1, 2, 3四级;根据OHI平均记分将口腔卫生水平分为良、一般、差;根据GI平均数将牙龈状态分为正常、轻度、中度、重度牙龈炎[4]。

2结果

2.1问卷调查情况发放口腔调查问卷476份, 有效回收476例, 有效回收率为100%。口腔健康问卷调查得分是:健康知识为 (68.24±7.33) 分, 健康态度为 (83.45±8.15) 分, 健康行为为 (53.76±6.09) 分。从结果可以看出:妊娠妇女口腔健康知识及行为得分不理想, 患者口腔状况令人担忧, 加强维护口腔卫生健康的工作十分有必要。

2.2 476例妊娠妇女口腔体检情况本组妊娠妇女口腔卫生偏差, 有432例 (90.76%) 有不同程度食物软垢, 有227例 (47.69%) 出现牙结石, 龋失补牙数27例 (5.67%) 、缺牙未补数115例 (24.16%) ;OHI-S:178例 (37.39%) 良 (0.0~1.2) , 217例 (45.59%) 一般 (1.3~3.0) , 81例 (17.02%) 差;GI状态:75例 (15.76%) 正常 (<0.1) , 332例 (69.75%) 有轻度牙龈炎 (0.1~1.0) , 45例 (9.45%) 有中度牙龈炎 (1.1~2.0) , 24例 (5.04%) 为重度牙龈炎 (2.1~3.0) 。

3讨论

本组476例孕妇口腔调查虽健康信念得分比较理想, 但孕妇口腔健康知晓率低、健康行为更是缺乏。有部分孕妇甚至不知道刷牙的正确方式, 不知晓孕妇的口腔健康还会对胎儿造成不良后果, 有个别农村年龄较大的孕妇认为产后1月内不能刷牙, 有50%以上孕妇不知道产前应该进行口腔健康检查。口腔行为管理得分较低, 部分孕妇不能正确刷牙及处理口腔卫生, 不会定期到医院进行健康检查, 口腔出现健康问题不主动咨询或就医。从口腔体检情况看:仅有37.39%达到良, 45.59%口腔卫生为一般, 17.02%的口腔卫生差, 15.76%牙龈正常, 缺牙或龋齿未补数也达到了24.16%。通过了解大多孕妇愿意通过多渠道知晓口腔健康相关知识、改善口腔健康、建立口腔健康行为, 因此, 为了确保母婴健康, 加强孕期口腔健康教育, 提高口腔健康整体水平势在必行。

口腔健康可反映机体的健康, 妊娠妇女由于自身内分泌及代谢等变化, 加之生活规律受到一定影响, 增加了罹患口腔疾病的风险, 并可造成不良妊娠结果[5], 而牙周炎是导致早产、低体重儿的危险因素[6]。提高孕妇口腔保健知识水平, 增强口腔保健意识, 建立口腔健康行为, 可有效阻止孕妇口腔疾病的发生, 促进孕妇及胎儿健康[5]。调查显示绝大部分孕妇有掌握口腔知识的愿望, 这就为我们开展孕妇口腔保健知识教育奠定了良好的基础, 健康信念KAP模式表明, 只有获得知识, 才会产生正确的信念和积极的态度, 继之才能产生合理的行为。口腔医生有责任帮助孕妇及其家属改变传统观念, 纠正错误认识, 及时治疗口腔疾患, 保障母亲和胎儿健康, 为优生优育增加保障[7]。

孕妇口腔健康应引起广泛关注, 我们在做好临床口腔治疗工作的同时, 更应该加强口腔健康保健的宣传工作, 关注特殊人群的口腔健康, 倡导将妊娠口腔保健纳入优生优育措施中。 做好孕前全面准备, 包括口腔卫生宣教, 口腔患牙及时处理, 定期口腔检查等;在孕期应做好口腔护理, 掌握正确的口腔保健方法, 定期到正规医院进行保健性治疗, 局部用氟、有效刷牙可以清除牙菌斑, 去除局部刺激因素, 保持良好的口腔卫生。可有效阻止龋齿的发展, 控制牙龈炎的水肿、充血和出血症状, 从而提高孕妇生活质量。

参考文献

[1]杨莉, 肖梅, 杜民权, 等.1 720例孕妇牙体牙周健康状况的调查分析[J].口腔医学研究, 2009, 25 (3) :369-370.

[2]吴敏, 陈少武, 王亚琛, 等.妊娠妇女牙周组织的临床改变[J].临床口腔医学杂志, 2013, 29 (5) :296-298.

[3]黄敬亨, 邢育健.健康教育学[M].2版.上海:复旦大学出版社, 2011:85-90.

[4]冯希平.口腔临床流行病学[M].上海:上海世界图书出版公司, 2008:37-46.

[5]唐彧, 朱亚琴, 汪轶, 等.上海市某医院孕妇口腔保健知识、态度与行为调查分析[J].上海口腔医学, 2011, 20 (5) :531-534.

[6]JEFFCOAT M K, GEURS M C, REDDY M S, et al.Periodontal infectionand preerm birth:results of a prospective study[J].J Am Dent Assoc, 2001, 132 (7) :875-880.

《妇女生活》读者调查问卷 篇3

您的个人资料

1.姓名：性别:

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A.22岁以下B.22～30岁C.31～40岁D.41～50岁E.51～60岁F.61岁以上

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A.初中及初中以下

B.高中（中专、技校）C.大专

D.本科 E.本科以上

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A.农民或农民工

B.机关、企事业单位干部

C.企业职工 D.私营或个体劳动者

E.离退休人员

5.婚姻状况：

A.未婚B.已婚

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A.2500元以下B.2500～3000元

C.3001～5000元D.5000元以上

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5.您一般保存本刊：

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6.您看杂志的主要目的：

A．获得知识,增长见识

B．娱乐休闲,纯属消遣

C．从他人的故事或经历中汲取人生

经验

D.无聊时随便翻翻

７.您购买本刊的情况：

A．每期都买 B．偶尔买

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A．好B．一般C．差

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Ａ.好 Ｂ.一般 Ｃ.差

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A．加强可读性

B．增强实用性

C．增加时尚元素

D．增加趣味性

E．保持原状

11.您阅读本刊时一般：

A.从目录中挑选感兴趣的文章阅读

B.先大致浏览，然后仔细阅读感兴趣的内容

C.从头至尾仔细阅读所有内容

D.匆匆浏览一遍

12.本刊刊登的广告您通常：

A．全看B．有选择地看C．不看

13.目前您最希望了解哪类信息：

A．日用消费品

B医疗医药及保健品

C．家用小电器、电子产品

D．创业信息E．其他

14.您对本刊有何意见与建议（可另附纸）

育龄妇女调查问卷2014 篇4

育龄妇女姓名年龄岁

1、“优生两免政策”你知道吗？（知道）

免费婚前医学检查和免费孕前优生检测

2、结婚前和怀孕前有没有必要去做婚检和优生检测？（有）

3、婚检、孕检对预防出生缺陷有作用吗？（有）

4、婚检、孕检是免费的吗？（是）

5、不良的生活习惯、环境污染对孕妇和胎儿健康有影响吗？（有）

6、放环后的育龄妇女要定期检查吗？（要）

7、育龄妇女外出做工、经商，要办婚育证吗？（要）

8、违法生育的公民需要缴纳社会抚养费吗？（要）

9、农村独生子女父母享受计划生育奖扶金的年龄是几岁？（60周岁）每人每年960元（80元一个月）

对妇女权益问题的调查思考 篇5

对妇女权益问题的调查思考

近年来，**县妇女维权上访案件呈上升趋势，从接访的案件来看，涉及的维权领域越来越宽，由对妇女在家庭问题方面权益的争取，扩展到了对社会问题、社会权益的保护。妇女维权案件的数量也不断增加，这不得不引起我们妇联干部的深思。

一、基本情况

20**年，**县妇联接待来信、来访、来电共58例92人次，办结率达98%。整个接访情况，从接访的案例类别看：婚姻家庭权益类29例，占总数的50%。从来访的人员信息类别看：年龄在26－45周岁之间、文化程度在高中、中专以上、身份为农民的来访人员最多。2015年，**县妇联接待来信、来访、来电共68例1**人，其中来信5例、来访57例、来电6例，办结率达98%。整个接访情况，从接访的案例类别看：婚姻家庭权益类48例，占总数的70%；劳动和社会保障权益类10例，占总数的15%；人身权益类4例，占总数的7%；财产权益类3例，占总数5%；其他3例，占总数5%。从来访的人员信息类别看：年龄在26－45周岁之间，身份有工人、农民、个体户，也有机关干部和知识分子。其中，家庭条件不富裕，文化水平较低的上访所占比例较大。与去年相比，接访的案例略有上升。

二、原因分析

1、妇女权益意识的理解。由于数千年的“男尊女卑”、“夫权至上”等观念的影响，侵害或漠视妇女合法权益的现象在我县仍时有发生。由于“男尊女卑”、“夫权思想”还未根除，妇女遭受家庭暴力在一定范围的人群里还有表现。近年来我县妇女维权上访案件的增多，并不能证明在这之前妇女权益受损害现象少于现在，而是大多数妇女采取忍让态度，有的在忍无可忍的情况下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。随着党和政府对妇女工作的重视、妇女群体素质的提高和社会各界对妇女地位的认可，妇女维权意识在渐渐的觉醒。在生活、工作、社会等各方面她们要求完全享有与男子同等的权利，而个别家庭和单位部门的人员在思想上仍存在着“男女不平等”的偏见，体现在行动上难免会损害妇女当事人的权益，导致妇女维权上访案件的发生。

2、妇女权益网络的健全。县妇联有专门信访接待，加之每年“男女平等基本国策宣讲活动”的开展更是为妇女维权提供了前所未有的便利。县妇联按要求安排综合素质比较高的人员负责接访，并帮助上访人员解决上访涉及的难题，这大大转变了以往部分上访妇女“到妇联上访解决不了什么问题，只能是快活快活嘴，给自己的遭遇找一个听众”的印象。于是遇到权益受损害现象，很多妇女想到了妇联，健全的妇女维权网络、高素质的接访人员，相关部门联合现场办公，使上访妇女所反应的问题得到了及时有效的解决，从而坚定了弱势妇女群体向妇联组织上访的信心。

3、权益受损的案件不断增加。随着体制改革的不断深入，社会利益的不断调整，一些妇女权益受损害现象不断浮出水面。土地承包、社会救济、社会优扶等政策的实施，广泛涉及到了妇女群体的切身利益。随着社会福利待遇的不断提高，更多的单位、部门的决策和行为与妇女的权益密切相关。由于很多工作对这些相关单位、部门的工作人员来说还是一种尝试，加之个别工作人员头脑中存在“男尊女卑”意识，在工作运行中难免会有损害妇女权益的事件发生，导致妇女因权益受损而上访的案件不断增加。

三、存在的问题

1、思想观念保守。有的妇女对周围一部分勇敢尝试并取得成功的女能人非常羡慕，自己却缩手缩脚，不敢尝试，不从自身素质方面找差距，而是过多地强调资金、技术、信息、资源等外在因素的不足。部分妇女没能在经济拉动、能人带动、舆论推动下得到解放。还有一部分妇女思想相对保守，与当前社会改革、发展的大好形势格格不入。

2、观念相对落后。受市场经济负面因素的影响，部分妇女的社会伦理观念出现逐渐退化的趋势。部分妇女个人主义思想较严重，只看到个人利益，不顾全大局；只看眼前，不顾长远，不利于当前改革、发展、稳定的大局。有些妇女崇尚金钱至上，在处理家庭、邻里关系方面，利重于情，特别是一部分中青年妇女不赡养丧失劳动能力的公婆，严重影响社会风气。重男轻女的思想仍然有一定市场，仍然存在女童辍学的现象。

3、文化素质偏低。近几年，随着女性性别社会化程度的加快，妇女逐步成为发展经济一支不可忽视的力量，妇女科技文化素质的高低，在一定程度上左右着经济形势。但部分妇女的科技文化素质偏低，不能适应当前产业化经营方式和高科技营销手段的需要，这一点在农村妇女中表现尤为突出。据调查，我县农村妇女的学历低，妇女劳动力中，初中以上学历的仅占61.5%。受文化水平制约，妇女掌握科学技术的能力较差，学到1—2门应用技术的妇女，仅限于机械地运用，而不能结合实践经验，进行有效的总结归纳。大部分妇女处于被动接受知识的状态，自主学习的意识和能力都较差。妇女在家庭教育中处于主导地位，但受文化水平和教育经验的制约，大部分农村母亲空有望子成龙、望女成凤的愿望，在开发孩子智力方面显得力不从心。

四、几点建议

针对上述原因，妇联组织应该本着让妇女儿童“得实惠、普受惠、长受惠”的原则，注重源头维权、社会化维权和实事化维权。积极反映妇女儿童的利益诉求，进一步做好预防和制止家庭暴力的基础性工作，为妇女儿童提供更加便捷的维权服务。

1、部门积极配合，形成合力维权网路。妇女维权工作涉及到社会的方方面面，仅靠妇联干部这个单一群体的力量是远远不够的。从过去的工作实践中看，妇女权益的维护必须要注重整合社会资源，变“单打”为“群殴”，不断壮大维权队伍，把妇女维权工作触角直接延伸到政府各职能部门，增强各部门领导的维权意识，密切部门之间的联系，共同研究解决妇女权益中的重大问题，积极促进维权手段法制化。

2、夯实基层基础，提高队伍素质素质。要吸纳优秀的法律专业毕业生进入妇联维权干部队伍，要继续推荐具有较高政治素质，有一定理论水平和法律专业知识、长期从事妇女工作、热心为妇女服务的同志担任人民陪审员，利用她们的合法身份，在参与庭审中引导当事人合理举证，为当事人代言，有效维护妇女群众的合法权益。成立由公、检、法、司以及群众团体等组成的维权联席会，共同为弱势妇女群体提供法律援助，既降低维权成本，又提高维权工作的专业化程度。完善社区法律援助志愿者队伍，将妇女维权工作纳入法制建设轨道。

3、加强宣传力度，增强学法守法意识。妇联组织应联合司法部门在各方面、各层次加强普法宣传教育，重点宣传《婚姻法》《妇女权益保护法》《劳动法》等，积极开展家庭学法竞赛、家庭助廉、“不让毒品进我家”等活动，增强居民知法、守法观念和依法维权的意识和能力。通过加大宣传力度，扩大宣传内容，丰富宣传手段，推动全社会进一步形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好氛围。

4、加强培训力度，增强科学技术本领。妇联组织要配合就业中心等相关部门，制定妇女教育培训计划，有步骤、分层次、有重点地进行各类文化科技培训，利用人口学校、妇女之家等阵地，举办各类实用技术培训班。深入开展“双学双比”“巾帼建功”等竞赛活动，培养一批科技带头人，树立一批先进典型，并发挥她们的示范带动作用，推动活动不断深化。鼓励妇女学文化、学科技、为有条件的妇女提供职业培训的机会。

农村妇女现状的调查报告 篇6

一、调查方法与对象

本次调研采用了问卷调查的方式，对来自宁海的四位农村妇女进行了调查。共发放调查问卷4份，回收4份，回收率100%。调查内容涉及农村妇女的基本情况、接受教育培训状况、教育培训与学习需求等内容。调查结果显示，学历低的人群占据一部分，业余时间学习少、有教育需求但实际生活存在困难等问题，通过问卷，这4位调查对象的具体状况客观的呈现了出来。

二、调查结果与分析

调查对象4人都是农村户口，有1人是大专毕业，3人是高中毕业。政治面貌都是群众（部分人员上学期间是团员），4人都已婚。年龄相仿但在职业、收入等

方面存在差异。从上表可见，4人介于31-36之间，占100%。在职业分配上，企业管理人员1人，酒店管理1人，普通职工1人，在家1人，相应的职工工资明显低于企业及酒店管理人员，一人为酒店高层管理人员，一人为企业管理人员，工资在5000-6000之间，相应的家庭收入相对高于职工。

以上结果表明:由于学历层次的差别和工作经验的相对缺乏，个人收入和家庭收入相差也较悬殊，因此提高农村妇女的文化素质对于提高家庭经济的收入也是非常必要的。作为新农村建设的一员，农村妇女的自身素质提高是迎接时代挑战必须的一个环节，是顺应时代发展的一个必然途径。

（二）接受教育培训的状况

四位女性普遍感受到自己的学历与知识结构难以适应当前社会发展需要，特别是从事管理的三位女性深刻的感受到自己解决工作问题的知识与能力还需提高，另一位由于工作相对简单感觉还好。单位教育培训还不够，即使有也是偶尔的。因为都是农村妇女，社区培训更是无从谈起。当然，不管学历高低，她们都有教育培训的意向，尤其一位学历低的农民工这种要求更强烈。但到目前为止，她们都是心动却怯于行动，主要由于工作、生活、主观意向强烈度诸多因素的影响。两位学历相对高的调查者认为，目前现状基本满意，再加上工学矛盾、学习地点不便利以及培训费用难以负担等原因，所以即使有培训意向，也不愿在此花费太多时间和金钱。而另一位农村妇女则认为自己的文化层次较低，难以接受新事物，不知道该学些什么，比较迷茫。如果要教育培训，经费都要自己解决，这对于她们来说也是一个比较棘手的事，毕竟她们收入不高。当然，四人都认为，如果单位提供无偿培训的机会，那再好不过，但内容上应有所差别。如两位学历高的认为，她们应着重于礼仪、形象与魅力方面的培训，而另外两位则认为应着重于工作技能方面的培训。

（三）教育培训与学习需求

四位被调查的女性都有继续学习深造的意愿，以提高自身素质或掌握一定的专业技能。对于培训类别，都希望参加的是短期培训，但培训内容和学习方式却有区别。由于调查对象都是务工女性，受地域和工作时间的限制，100%的人都没有提升

学历的要求，更希望的是得到短期培训的机会。由上表也不难得知培训机构的选择主要有三个：电大，妇联和当地政府。而50%的人更愿意接受妇联所组织的培训。对于培训的内容上，缘于调查对象的特殊性，她们考虑更多的是和自己切身利益有关的内容。其中外出打工技能的培训是首选，大多数外来打工女性认为，作为一个务工者，她们要比当地的务工者多一些能力，适应工作环境的能力，与当地人沟通的能力，尽快学会切适应当地生活的能力……因此，她们迫切希望能提供关于这方面的培训。当然，由于自身条件和学历的不同，她们也有一些不同的要求，如两位大专学历的女性就认为，应该多提供管理能力提升内容的培训，以便在实际操作中学以致用，提高管理能力和自身素质。另外，所有的女性也注重如何教育子女，因为孩子是家庭最大的投资。从当前对象的选择来看，为了能够适应社会的发展以及自身的需求，农村妇女对于继续接受教育的需求还是相当大的。

（四）目前最关心的问题

随着女性社会地位的提高和社会角色的转变，女性对自身利益和自身素质的提高越来越注重。通过调查显示，四位调查对象中最关心的问题主要都是农村妇女的就业和就业培训，农村医疗保障以及子女的就业问题。

（五）希望和要求

通过调查发现，调查者普遍认为培训机构能够能注重实际情况，有针对性地开展个人培训。为增加就业机会，希望能够多开展一些技能方面的培训，而且培训技能实用，符合社会需求，同时希望培训的时间安排上比较合理。因为大家都是在职员工或在家带孩子的，最好能让她们工学两不误。还要求对于大龄的`农村妇女能够给予更多的关注。

三、存在问题

通过本次调查显示，大多数农村女性都有危机意识，认为目前的学历和知识结构不能适应当前职业发展的需要。但由于生活压力过大，社会提供的无偿培训的机会不多，基本上淡化了学习意识，虽有愿望，但不强烈，导致培训工作滞后，农村妇女的素质和技能提升缓慢。另外受传统观念以及潜意识的影响，很多人也并未完

全转变自己的社会角色，因此在家庭生活和就业发生冲突时，缘于能力的问题就束手无策了。

四、解决问题的几点建议

针对以上问题，提出以下几点建议：

（一）社会机构和单位能多关注农村妇女自身素质的提高，提供更多的培训机会，以便提高她们的工作能力，从而改善她们的生活。

（二）通过一些激励机制，调动广大农村妇女的学习积极性。

（三）企业能更多地关注农村妇女的知识储备和工作需求之间的协调更新，在农村妇女的培训方面投入更多的人力物力，为她们提供更加合适的免费学习的机会，丰富她们的知识储备，提高她们的竞争力，给企业创造更多价值。

五、总 结

妇女调查表 篇7

1 对象与方法

1.1 一般对象

研究对象为某市社区45~59岁中年女性。本研究中共调查社区中年女性762人,问卷收回753份,有效问卷704份,有效回收率为92.3%。

1.2 方法

本研究采用多阶段抽样的方法,抽取某市2个城区中的3个社区,以楼组为单位对上述社区中45~59岁的中年女性进行整群抽样。明确调查目的,通过查阅文献,确定反映45~59岁中年女性健康状况及健康需求的相关指标,尽量筛选全面、准确并易于理解配合的指标。问卷调查内容包括慢性病及2周患病情况、围绝经期综合征(通过Kupperman评分表测定)。

2 结果

2.1 慢性病患病情况

本次调查45~59岁女性慢性病患病率为57.4%。调查表明某市中年女性慢性病患病率远高于2003全国居民慢性病患病率平均水平(23.96%)。按系统分析,中年女性慢性病患病率除妇产科、乳腺及内分泌疾病外均低于全国平均水平。按病种分,结果表明某市中年女性慢性病患病占前10位的依次是颈椎病、高血压、腰椎间盘突出、子宫肌瘤、慢性胃炎、阴道炎、糖尿病、冠心病、胆囊炎、乳腺增生。

2.2 2周患病率

按调查人口计算,某市45~59岁女性2周患病率为30.7%,高于全国城市居民1998年及2003年的2周患病率,表明这一人群卫生服务需要量高于1998年及2003年全国平均水平,差异有统计学意义(P<0.05)。本次调查2周就诊率为16.8%,与1998年及2003年全国居民的调查结果基本持平,差异无统计学意义(P>0.05)。本次调查结果显示居民的2周未就诊率为61.68%,远高于全国居民1998年及2003年2周未就诊率,差异有统计学意义(P<0.05)。

2周患病按病种分析,结果表明某市中年女性2周内所患疾病按病种分析,占前15位的依次是阴道炎、头痛、高血压、急性上呼吸道感染、腹痛、关节痛、糖尿病、腰痛、骨折、急性盆腔炎、慢性支气管炎、乳腺增生、失眠、胃溃疡、胃炎。而2003年所进行的第3次全国卫生服务调查显示,城市2周患病按病种分,依次是高血压、急性上呼吸道感染、急性鼻咽炎、急慢性胃肠炎、脑血管病、糖尿病。

2.3 围绝经期综合征情况

本研究显示,某市45~59岁妇女出现至少一项围绝经期综合征的症状者有75.9%,其中轻度占69.6%,中度占6.0%,重度占0.3%。各症状中出现频率最多的为失眠、疲乏、潮热出汗、关节肌肉疼痛、易激动、眩晕。不同年龄段妇女失眠、易激动、感觉异常、泌尿系感染各症状出现人数相比较,差异有统计学意义(P<0.05),其中除泌尿系感染外,其余各症状均是随年龄的增加而出现频率增加,而泌尿系感染以50~54岁妇女最多见。其他各项围绝经期症状各年龄段妇女出现人数相比较,差异无统计学意义。

3 讨论

本次调查显示,45~59岁妇女的慢性病患病率及2周患病率均远高于全国居民的平均水平,这也说明这一群体的健康需求是巨大的。而对她们威胁最多的疾病除生殖系统疾病外,还有内分泌及乳腺类疾病。高血压是这一人群的常患疾病,但心血管系统的疾病发生率却低于全国平均水平。究其原因,尽管有许多妇女有心血管系统症状的主诉,但经检查,多为生理性或为围绝经期综合征的表现,而并无病理发现。但这并不能说对这一群体就可忽视冠心病的防范。

本次调查骨质疏松的患病率并不高,但是研究者分析这并不代表其实际患病率低,更可能是大多数妇女因为症状不严重而没有进行过相应检查,从而导致报告率偏低。本次调查显示无论是慢性病患病率还是2周患病率,颈椎病、腰椎病、关节痛及骨折等这一类骨关节疾病都占据了重要位置,有很多妇女受到这一类疾病的困扰。这也提醒我们应该早期对敏感部位进行骨密度检测,发现骨质疏松后早期治疗,以利于预防骨质疏松性骨折;同时也应加强对预防骨质疏松及颈、腰椎疾病的健康教育。

作为中年妇女,这一人群不可避免的受到了阴道炎,急、慢性盆腔炎类妇科炎症的侵袭,阴道炎虽不致威胁到妇女的生命,但会对广大妇女的日常生活产生严重困扰。在此次调查中,阴道炎的发生,不仅在慢性病患病率中位于前列,在2周患病率中,因阴道炎而前去就诊或自服药物的人群更是高居傍首,这也说明此类疾病对这一年龄段的妇女影响范围之广,这也提醒我们在社区护理及健康教育工作中应重视此类疾病的防治,以提高中年妇女的生活质量。

近年国内外关于围绝经期综合征发生率的报道从44.1%~68.15%不等[1~2]。关于单项症状的发生率文献与文献之间也存在差异。但从国内文献报道看具有相似性的是骨关节痛、失眠、疲乏、头痛、易激动均排在前几位,而潮热、出汗发生率相对较低。这一点与国外报道有所不同,西方妇女围绝经期症状以潮热、出汗最常见,达到58%~79%[3~4]。本研究显示某市45~59岁妇女出现至少一项围绝经期症状者有75.9%,但近70%均为轻度患者;本研究还显示某市45~59岁妇女中的围绝经期症状中潮热出汗占第3位,有37.5%的妇女报道有该项症状,与国内报道不太一致,这虽然比国外报道的发生率低,但也不容忽视,对其原因应进一步研究。

参考文献

[1]田丰莲,詹新林,赵庆国,等.广东地区围绝经期综合征患病状况及其影响因素[J].中国妇幼保健,2004,19(4):67-70.

[2]程颖莲,莫端豪,练坚贞,等.社区妇女围绝经期综合征流行病学调查[J].中国妇幼保健,2007,22(15):2110-2111.

[3]曹泽毅.中华妇产科学下册[M].北京:人民卫生出版社,1999:2281.

新疆卫拉特蒙古族妇女头饰调查 篇8

摘要：新疆卫拉特蒙古族妇女发饰、头饰的发明是在长期的生产劳动中创造出来并得以传承发扬的，具有较高的艺术审美价值与实用价值，历史悠久，具有鲜明地域风格特色。其中包括头饰、发套、发辫、胸饰等无一不展现着卫拉特蒙古人的才华与智慧，而头饰艺术的发辫形式、工艺形制和图案装饰都为美化卫拉特蒙古服饰起到了至关重要的作用。

关键词：新疆；卫拉特；蒙古族；妇女；头饰艺术

0 引言

在2013年5月，调研小组又再一次来到巴音郭楞蒙古自治州博湖县参加“首届万人萨吾尔登节”并获取第一手资料。博湖县民族节日丰富异常，几乎可以从年初排到年尾。萨尔吾登，在古老的蒙古语中是伴随着欢快的音乐唱起来、跳起来的意思，是蒙古族特有的传统舞蹈的形式之一，尤其在内蒙古阿拉善及新疆蒙古族地区涉及广泛。萨吾尔登是以蒙古族古老的弹拨乐器“托布秀尔”为伴奏，多以表现马的各种动态，如走马、行马、快马等，乐曲顿挫昂扬，沁人心脾。除了蒙古人一年一度的萨达慕大会以外，萨尔吾登节可谓是第二个全民参与，与族同庆的大节。当日，为了感受“万人萨吾尔登节”和“千人托布秀尔”的节日气氛，探究盛装的风貌，调研小组一早来到博湖县开都河景区广场节日举办地，找到了一个视角观察最佳的地貌进行拍摄记录，以便集合新疆卫拉特蒙古族所有服饰种类的资料，相互对照，互为补充。来参加节日的不仅有当地的艺人、手工艺传承者，还有博湖县各个单位的工作人员、中小学的学生和年轻的姑娘们在母亲的陪伴下，身着盛装，头戴高冠，款款而来。随着节日的有序不紊进行，人越聚越多，萨吾尔登的队伍也不断壮大，场面异常壮观，人们的欢呼声、哄笑声此起彼伏，节日气息浓郁。在“萨吾尔登节”等重要节庆中，女性都保持了部分传统发式，主要体现在未婚和已婚两方面，简洁靓丽，并在一些传统的基础上有所发展。

1 发式

古代无论男女都续发不剪，把头发绾成髻，早在远古时期就已经普遍流行。在调查时，一位叫朗彩的额吉（母亲，今年50岁），亲自为我们示范了发髻的梳发，大致分為以下两种：

1.1 订婚发式

首先大体分前后两个发区，前发区中分，并以左右侧耳为前后发区分界线，前发区分出左右两片发区后，各留出一扎半长发，剩余部分剪掉，并在长度中间部分系绳紧固，绳子以下的部分自然下垂，呈流苏状。后发区全部头发合为一股垂于背后（如图1）。梳妆于此发型的姑娘皆表示订婚，男方则不得提出提婚要求。待结婚时，剪短的两片前发区的头发会再次长长，为婚礼造型做准备。

1.2 结婚发式

结婚发式一直会保持不变几十年，直到老年阶段才不需重复如此繁琐严格的习俗。因为这种发式梳挽一次就要保持长达一周的时间，不得散下松开，更不得洗理，入睡时为保持发型的整齐，不因睡觉而变得杂乱，只能平躺，仅仅为了保证第二天的发型仍然整洁秀丽，这也是自远古就有的一种习俗。因为此发型的自理有很大难度，儿媳的发式一般由婆婆来帮助梳理，日积月累，耳濡目染后，自己便也会梳理这种发型，并以后也帮助自己的儿媳打理梳洗。步骤具体如下（如图2）：

（1）头发整体分为前后发区，前发区的划分与订婚法式相同，后发区同样沿中分线分成左右两片发区。

（2）当前发区左右两边的头发长长时，便将其各梳挽成半“U”型发髻用发胶定型，并绕耳后，加以固定，半掩太阳穴及脸颊的造型让姑娘多了一些温婉简约。此发式多与中晚唐时期普通妇女流行的“抛家髻”实为相近，发髻两鬓包面，一髻抛出于发顶，是后唐最为盛行的著名发式。

（3）接下来是此款发型的亮点所在，也是新疆卫拉特蒙古族区别于其他部族发型特色极为重要的一个部分：“U”型发辫模具，蒙语称“秀日古勒”，意思为最顶部的位置。展开后长十扎左右，中间细并逐渐向两侧加粗，然后再逐渐向两端变细，此形制符合头颅的曲线走向，并有便于长发的缠绕与固定，其制作工艺简单实用，用黑色平绒或粗布做外套，内部填充棉花直至紧实，并与材质弹性好有韧性柳枝贯穿其中，置于头顶前后发区分界线处，两侧下垂掩耳。

（4）将先前分好的后发区分别先由外侧向内侧再由上向下分几股依次缠绕于发辫模具，最后用黑色细布绳将发梢缠扎固定于发辫模具末端。不需要任何发卡和夹子就牢牢地把“U”型发辫模具固定在了头发里，并使其发容看上去饱满大方。

辫子是卫拉特蒙古人美丽勤劳的象征，又粗又亮的长辫不仅美观，而且因为其造型的智慧不会影响休息和劳作，这与蒙古族高原文化和游牧民族生活习惯有着千丝万缕的联系，蒙古人在长期的生产生活实践中不断发明创造适合自己民族的产物，并将其不断改进，不断完善发展至今。

2 发套、挂饰

2.1 发套

长时间的劳作和不能经常梳洗头发使卫拉特蒙古妇女更加爱惜自己的发辫，为其她们设计了一个具有保护功能和审美价值高度统一的发套，蒙语称“锡维勒克”，一般长度为两扎，套筒的直径为5～6厘米，由黑色绸缎为地带刺绣图案围合而成，竖向缝纳固定。两端一宽一窄，宽者为上，内缝有细绳系于发辫中间偏上方，以便固定发套上端。发套两端多用库锦缘边，有时用犬齿纹刺绣代替库锦，后接花绦，数量上下不等，上为2～9道，下为1～4道，呈上多下少的规律。花绦多以花草纹样和吉祥纹样为主，金银波浪丝线穿插排列其中，色彩明快强烈（如图3）。

2.2 挂饰

为了显示家族的兴旺富有和劳作的光荣与美丽，卫拉特妇女喜欢在发套下端垂挂一种叫“陶克格”的饰物。其类型大致分为两种：其一，是劳作期间常带的一种单股挂饰（如图4），整体分为上中下三部分，比例为1：1：2或1：2：3。上段用两到四种颜色的彩线交叉编织而成，中段接十三种渐变色彩线平行缠绕而成，呈现出彩虹般的自然视觉，下段为飘逸摇曳的黑色长流苏，与以上绚丽夺目的彩色系形成鲜明对比，这种对比装饰手法在卫拉特蒙古族服饰中常有体现，如袖口和发套的黑地绸缎彩色刺绣，在单色的衬托下渐变彩色更加熠熠生光，而黑色也不显得沉闷压抑。

其二，是佩戴于重大节日和婚嫁之时的银饰三股流苏挂饰，最为传统的是蝴蝶纹银镶宝石流苏，整体由上至下分为四部分，前两部分为小蝴蝶银饰下衔大蝴蝶纹银饰，两端系铃，蝴蝶造型为尾部朝上头部朝下，呈上窄下宽状。第三部分为三个一指长直径为2厘米的圆柱型银筒，等间距分布缀于大蝴蝶纹银饰下端，其中间用串成的珊瑚宝石进行连接，并分别下接黑色长流苏一股。此挂饰在王公贵族中非常盛行，所以挂饰的造型与形制也难免因为个人喜好发生微妙的变化，除了蝴蝶纹银镶宝石流苏外，还出现多种样式：如万字纹镶宝石银饰，花卉纹镶宝石银饰等。（如图5）

3 小节

新疆卫拉特蒙古族妇女法式和头饰具有一定民族文化特色。如中分柱形发髻，施彩色刺绣黑地发套，精致贵气的陶克格挂饰都代表着民族的思想和信念，也是当时社会经济的反应。达官贵人的发式皆镶珠点翠，绸缎纳以金丝，丝帛贯以珠宝，无一不显示着上流社会豪华奢侈的贵族品质；而未民百姓则一切从简，多以布帛材质为主，装饰物件极少，即使镶有珠宝的饰品也是质地拙劣、品相较差。但其头饰在百年以来一直保持独有的风格，虽然工艺饰品在随着当代社会的发展进行着微妙的变化，但至今仍在大型节日中穿戴传统服饰，其文化底蕴的挖掘还需要深入研究，如发式、头饰兴起与发展的时代更迭、佩戴方式和民俗礼仪等等还需要深入调查。

参考文献：

[1] 李薇.中国传统服饰图鉴[M].北京：东方出版社，2010.

[2] 马大正，成崇德.卫拉特蒙古史刚[M].新疆人民出版社，2006.

[3] 王瑜.中国古代北方民族与蒙古族服饰[M].北京图书馆出版社，2007.

[4] 乌恩琦.蒙古族图案花纹考[D].内蒙古师范大学，2006.

农村妇女教育培训调查报告 篇9

×××

随着我国的经济急速发展。农村城市化、城市现代化和区域国际化已经变成了我国社会发展的需要及最终目标。在农村城市化的进程中，农村大量土地被国家征用，农民渐渐的搬迁上楼。农民的土地没有了，农民的就业问题也随之而来。由于现代化信息的铺天盖地，使得我们对知识的掌握程度要求越来越高，而农民就业更是捉襟见肘。特别是农村妇女，她们今后将怎样生存？又是以何种方式身存？通过本次调查，我们更加清晰的了解现代农村妇女的生活态度和对知识教育的积极响应与客观认识。

一、调查方法与对象

本次调查采用调查问卷和访谈相结合的方式，调查对象年龄为50周岁以下的宁波农村妇女。本次问卷调查共发放4份，回收4份，回收率100%。调查内容涉及农村妇女的基本情况、工作状况，教育与培训等内容。

二、调查数据分析

(一)个人基本情况

此次调查共选了4名农村妇女，基本情况如下：

根据调查显示，年龄主要集中在30-40之间，其中小学文化程度所占比例为25％;初中文化程度所占比例为25％;高中文化程度所占比例为25％;大专文化程度所占比例为25％。已婚占75%，未婚为一人占25%的比例。工作状况：有工作的为3人，占75%的比例，有一人为全职家庭主妇家庭收入有75%较为可以，只有25%处于低下水平，家庭一

3人组合为多数，即多是独身子女，业余生活都比较闲散，有25%是看电视，做家务。

(二)接受教育培训的状况

通过调查问卷的统计数据分析，对于农村妇女自身的学历和知识掌握的程度，75%的人有了不能适应这个社会发展需要的感觉，并且自己在工作中和生活中遇到问题的解决能力也是以十分缺乏占75%的比例。可对于这种现状，社区和妇女们所在单位针对工作的需要和生活需要，也并没有举行过相关培训，而妇女们自己对于这类培训也没有参加的意识。原因是50%的没考虑过要通过参加相关培训来提升自己的知识面，有25%的是对培训没有兴趣，还有25%不知道参加哪类的相关培训，即是偶尔有参与也是应为工作的需要，比例为25%，且只有25%的人为了晋升而参加培训。关于培训费用有50%的是自费，也有因为费用为免费而参加培训的，比例是25%，但相对而言比较盲目。在假设条件下妇女们希望的培训周期各有不同，都以自身的时间安排方便与否来选择，时间的长久以半天占较高的比例，只有25%妇女希望能够经过1个月以上的时间来针对性的来提升自己。妇女们认为他们在所在单位即地区中发展所面临以家庭矛盾多占50%的比例，这也表明农村妇女在家家庭因素所受的阻碍颇多，也隐隐的反应了农村家庭对于继续教育和培训没有积极的心态。即使要参加培训妇女们有50%认为礼仪，形象与魅力的培训和有关家庭关系调试的培训为多数，而对于沟通，传播与公共关系、公共管理与公共服务只有25%的比例。

(三)教育培训与学习需求

关于妇女们的继续教育，提升学历为目的和参加短期培训各占50%，提升学历的比例中都希望是业余时间在广播电视大学进行经济类的相关学习。选择参加短期培训的两个人希望对烹饪技术的培训占100%，对于如何教育子女的培训和计算机应用各占50%，都希望是妇联组织的短期培训。

(四)目前最关心的问题

绝大多数的农村妇女最关心的问题围绕在农民养老、子女升学和就业、农村医疗保障、农村妇女就业培训上。其中，所有的妇女对农民养老都表示关心，其次分别是子女升学和个人就业、医疗保障，分别占50%、50%、50%。最后结婚成家占25%。

(五)希望和要求

75%的农村妇女都觉得自己的科技文化素质与新型农民的要求差距很大，不能适应新农村建设发展需要，还待需要系统的培训和提高，都非常愿意参加各种类型的文化补习、技能培训等短训班和长训班也希望与此同时能够丰富一下农村妇女的业余生活。

三、存在的问题

经过对调查问卷的汇总统计及分析，目前宁波市农村妇女教育培训现状及问题分析如下：

（一）自觉学习意识较低

农村妇女的培训工作都需要各级妇联及相关部门作大量的宣传和动员工作，很大一部分农村妇女是被组织拉去参加培训，而非自愿行为。此次调查数据显示，参加政府或其他组织提供免费培训的农村妇女占总数的50%，而每年参加培训的妇女达到受调查总数的75%。由此可见，仅有25%的妇女不仅仅依靠政府或其他组织提供的免费培训来获取科技文化知识，而是积极主动去拓宽学习途径，提升自身综合素质。

（二）农村妇女对培训就业态度不一,转移就业率低.随着城市化的推进,富裕乡镇的农民家庭生活条件普遍较好,一些富裕乡镇的农村妇女不愿通过培训就业;而一些年龄偏大及欠发达地区的妇女思想观念和能力跟不上新形势,认为培训既浪费时间,又浪费精力,培训后得不到就业保证,拿了证书也没用,不愿意参加培训,从而副作用了就业转移.同时,一部分农村妇女对培训就业存在一定的盲目姓,随大流,别人学什么也跟着学什么,缺乏自己的目标,造成少数专业热门而很多专业冷门,副作用了就业.另外,部分农村妇女对政府提供的就业岗位挑三捡四,高不成低不就,这也是造成农村妇女转移就业率低的一个很重要的原因.（三）传统性别歧视，农村妇女就业面狭窄

在中国旧时期封建思想的影响下，仍存在“女人不如男人”的思想陋习，妇女有孕育小孩的特殊期、妇女会过多担心家庭孩子等因素，都成为很多单位不愿意聘用妇女的原因。部分妇女因为承受家里家外双重负担的超负荷而处于低水平、重复性地为生存而劳作的状态，从而限制了自身发展。

（四）再教育费用偏高，时间偏长，影响农村妇女正常生活

一般的再教育，如电大、函授等，完成学业需要2.5年或更长的时间，而费用通常在5千元左右。因此许多农村妇女都认为没必要花这么长时间和这么多钱去学习，宁可把这些时间花在做零工补贴家用上。

（五）工学矛盾，再教育影响农村妇女正常工作。

再教育学习过程中，经常出现上课时间或考试时间与工作时间相冲突的现象。尽管很多时候，学校考虑到学生的工作问题，把上课时间和考试时间尽量安排在双休日，但很多学生可能只有单休日，甚至连单休日都没有，只能请假上课考试，日积月累，扣除奖金和工资不算，个人反而还给单位造成消极误工的印象，严重影响升职空间

四、对策

（一）建章立制，落村落户。

解决这一现象的根本是建立有效机制并确保落实到位。目前农村妇女受教育的水平普遍较低原因的对知识对技能的重视不够。有关部门若出台一些提高妇女再教育机会的文件，督促农村妇女进行再教育活动，不仅能丰富农村妇女的生活内容，还能增

加她们的知识面，帮助她们树立正确的人生观、价值观和世界观。

（二）坚持实用原则，培训内容要与妇女需求结合要开展调研，明确妇女的培训需求，开展分类培训、分层培训，提高妇女培训的参与度。重点开展六类培训：

1、开展创业培训，引导妇女发展壮大，提升农村发展内生动力；

2、开展务工技能培训，促进妇女转移就业；

3、开展种养加实用技术培训，增强妇女发展现代农业的本领；

4、开展营销知识培训，帮助妇女掌握现代营销知识和技能，特别是增强网上销售的能力；

5、开展基层妇联干部培训，让她们更好地发挥“双带”的作用。

6、开展文明教育培训，新型农村妇女不仅要有新技能，更要有新的思想观念和生活方式，这样妇女才能全面参与新农村建设，更好地发挥农村妇女的作用。

（三）坚持实际原则，培训形式要与妇女实际情况相结合1、要重心下移、服务妇女。培训地点应设在乡村，方便妇女参加培训，降低培训成本。

2、要把课堂理论学习与实践操作指导相结合，把抽象的理论变为具体的技术，使妇女一看就懂，一学就会，学了能用，切实提高培训的实效。

3、要培育典型、示范引导，长期以来，农村妇女有很强的从众心理，更容易相信身边人、身边事，用妇女身边的典型来教育妇女会收到事半功倍的效果。

因此，要通过各种形式、各种途径来向广大妇女宣传创业典型、致富典型，通过典型户的示范带动，提高妇女参与培训的自觉性、主动性。

（四）搭建各类就业平台，为农村妇女的教育培训提供有效保障

就业是培训的最终落脚点，也是检验培训效果的重要证据。为加快农村富余的女劳动力转移就业，各级地方政府和相关部门应把就业推荐放在与培训同等重要的位置，充分发挥优势,千方百计创造、提供就业岗位，通过借助各职业院校加强女姓就业技能培训，政府与院校向达成协议为其免费培训并负责安排就业,使农村女劳动力走出家门、走向市场、走向富裕.（五）奖励机制，推动再教育波澜

相关部门可以对再教育过程中成绩突出的个人给予适当的精神奖励和物质奖励，鼓励成绩突出者再接再厉，并树立典型，使其他农村妇女以先进典型为榜样，珍惜每一次学习机会，努力学习，形成浓郁的“比、学、赶、帮、超”学习氛围

五、总结

从对农村妇女教育培训等工作情况调查看，农村妇女的科技文化素质和致富能力与新型农民的要求差距很大，远远不能适应新农村建设发展需要，亟待需要系统的培训和

基层妇女工作情况调查报告 篇10

一、当前基层妇儿工作存在的问题

1、妇女群众素质有待提高。近年来家庭暴力呈上升趋势，妇女在家庭暴力现象中受损害越来越大，主要是由于她们平时很少看书、读报，对法律的知晓率不高，主动维护自身合法权益的意识不强，致使家庭暴力升级，在受到人身伤害后获赔难、获赔低。另受男主外、女主内的文化观念影响，使养育子女和照顾家庭成为妇女同胞的天职，结果许多农村妇女主动放弃外出就业机会，参与经济活动的自主性较弱，由于素质低，没有专业技能，加之不少企业不想承担女性生育等五期保护带来的成本，女性就业难度进一步加大，造成她们经济困难，经济支配权都在丈夫手中，经济上处于弱势地位，致使婚姻不稳定，离婚比例逐年上升。

2、留守儿童存在较多的问题。开发区随着农村剩余劳动力的转移(入)，留守儿童形成了一个特殊的群体，在特殊时期这一群体的生存和权益保护状况越来越引起人们的关注。一是 开发区(汊河学校)现有留守儿童156名。调查显示，有31.3%的属父母外出务工，一个星期左右与孩子联系一次，36.5%的半个月或一个月与孩子联系一次，和孩子见面的多为半年以上一次，有的甚至几年不回家。由于父母常年在外，长期和孩子分离，对孩子缺少关爱，缺乏交流沟通，导致亲情缺失，监护不力，致使一些留守儿童软弱无助，自卑封闭，逆反心理严重。二是留守儿童家庭生活环境情况。从总体情况看，留守儿童的监护人多数是祖父母、外祖父母或其他近亲属。其中78%的留守儿童随祖父母、外祖父母一起生活，20%的留守儿童与其他亲戚一起生活，隔代抚养情况较为普遍。三是留守儿童学习情况。从调查情况看，留守儿童学习成绩多数处于中下游，成绩优秀的较少。学龄留守儿童中，学习优秀占15.9%;学习良好，占35.9%;学习成绩一般，占43.7%;学习成绩较差占4.4%。其中，有72.6%的留守儿童在学习上遇到困难需要辅导时首选的是老师，单独选择监护人或哥哥姐姐辅导的仅占18.7%。四是留守儿童心理情况。从调查看，大多数孩子性格内心、孤僻、倔强、与人交往少。在不开心时，都会出现一些 “想早点长大独立”， “想让父母安慰自己”，“觉得没有人关心自己”，“觉得别人看不起自己或自己不如别人” 超长的想法;有些还甚至想离家出走，多为男孩。可以看出，留守儿童渴望父母的关怀与社会的关注，希望多与父母进行心灵的沟通交流，有的因父母不在家而感到遭受歧视、孤独无助、悲观寂寞。五是家庭教育情况。在调查中发现，留守儿童监护人文化程度普遍偏低，小学文化程度及文盲的占到60%。监护人教育孩子的知识来源于自己摸索的占49.5%，从长辈那里学来的占33%，而通过专门的家庭教育培训班或家长学校学习的仅占3%。近30%的监护人很少或从不主动与孩子聊天，关心最多的是孩子的学习，其次是生活情况，过问孩子情绪问题的只占13%。

3、妇女干部待遇低。一是妇女干部政治待遇低。主要表现为党政领导班子中女干部比例偏低，基层女干部交流提拔力度不够，妇联主席、工作多年不能按政策解决退养工资待遇等。二是妇女干部经济待遇低。基层妇女工作比较薄弱，尤其是村级妇代会主任经济地位较低。大部分村妇代会主任兼任了计生专干，这种形式普遍反映较好，但是由于其工作报酬主要来自计生专干这个岗位，因此大部分妇女干部都将主要精力和时间投入计划生育工作，村妇代会主任的角色意识淡薄，做妇女工作的时间比较少。

4、工作经费严重不足。妇女儿童工作经费不足，给工作开展带来影响。各级妇联组织经费紧张，妇联没有专项经费，开展工作时常因为经费不足而使工作陷于被动。这不仅导致了妇联组织正常工作难以开展，而且参与社会事业发展的积极性不高，意识不强，不能充分发挥广大妇女在“三个文明”建设中“半边天”的作用。“巧妇难为无米之炊”，对于街道妇联及村级妇代会来说工作经费严重不足。因为妇联是通过开展各种活动来扩大妇联的影响，而开展活动必须牵涉到经费，没有经费活动都不能开展，更谈不上活动的创造性。开发区将妇女工作经费纳入财政预算，即使“三八”妇女节开展活动也没有经费保障，用钱靠临时打报告批经费，由于缺少经费，有组织无活动的现象较普遍，造成基层妇女组织的影响力和社会号召力有所下降。

5、妇女工作未引起领导重视。各级领导对妇女工作不够重视，这种现象越到基层越突出。许多领导认为妇女工作可有可无，尤其当单位经费紧张时，就要求妇联部门取消活动。

二、建议及对策

妇联组织是党委政府联系妇女群众的桥梁和纽带。在新的形势下，党的中国共产党第十七次全国代表大会赋予了包括妇联组织在内的人民团体的许多新使命，按照科学发展观的要求，从党和国家事业的全局出发，妇联组织要积极推动妇女儿童事业又好又快发展，发挥好组织妇女、引导妇女、服务妇女的作用。因此，对于存在的上述系列问题，必须引起高度重视，积极采取切实有效的措施加以解决。在此提几点建议：

1、积极争取领导重视。在政策上对妇儿工作给予高度支持，坚持妇女儿童工作“五个纳入”，加强法律监督，优化妇女权益保护的法制环境， 司法部门在处理涉及妇女儿童财产案件时，应对其家庭财产进行调查，并视其情况作妇女儿童司法倾斜，加大执法力度，重点解决当前妇女权益保护中的突出问题。加大妇女干部的培养选拔力度，让更多的女干部走上领导岗位。要通过上挂、下派和交流到同级党政部门任职等方式，加大对妇联干部的交流力度。建议将长期在妇联系统工作的优秀干部交流到党政部门或经济管理部门的领导岗位任职。解决街道妇联主席的待遇。积极推荐村妇代会主任进“两委”，把妇联基层组织建设成培养和输送女干部的重要基地。各级领导要关心她们的学习、工作和生活，经常倾听她们的呼声，积极反映她们的意愿，努力帮助她们解决实际困难，使她们切实感受到组织的关心、培养和温暖，从而不断地激发创造热情，更加积极努力地做好妇女工作。

2、进一步加强能力培训。为全面提高干群素质，要加强多种能力培训。一是加大宣传培训力度，通过开展群众喜闻乐见的宣传活动，充分发挥电视等大众传媒优势,大力宣传党的政策和国家的法律法规，进一步宣传马克思主义妇女观，贯彻落实好男女平等的基本国策，努力消除男尊女卑、夫主妻从的传统社会观念，帮助广大农村妇女学法、知法、懂法;大力宣传优秀妇女典型，提高社会对妇女价值的认同度，帮助广大妇女增强自信。二是要强化业务知识和实用技术培训。把培训学习作为提高基层妇联干部队伍整体素质和强化基层妇联职能的一种重要的工作方式和手段，提高各级妇联干部的法律知识、协调能力，为做好新形势下妇女工作打下基础。定期组织下岗女职工、女农民参加各种培训，提高各界妇女的自身素质。针对农村妇女实际需要，联合科协、农办等定期、不定期的组织科技人员下乡，对村妇代会主任和农村妇女骨干进行实用技术培训，让她们学到一门过硬的技能，增强致富能力。

3、为留守儿童成长创造条件。一要净化社会环境。政府相关职能部门要切实担负起责任，建立起一套有效的管理机制，把留守儿童工作纳入各级政府的目标管理中，把留守儿童的教育问题纳入议事日程，从宏观政策方面推动农村留守儿童教育工作。出台有利于外出打工人员子女受教育的优惠政策，并禁止一切影响和限制农民工子女就近入学的条条框框，免除一切不合理收费，使打工子女在教育方面享受与城市儿童同等的待遇，重新唤起他们的自信，进而激发他们的学习热情。加大农村中小学教育投入，改善办学条件，落实好农村贫困生“两免一补”政策。特别要加强对校园周边环境的监管整治，彻底清理校园周边的三室两厅一吧，打击不正之风，为留守儿童的健康成长营造良好的环境。镇、村两级要把关心农民工留守儿童作为维护农民工的合法权益、加快本地经济发展、构建和谐乡村的一件大事来抓。二是学校要加强对留守儿童安全教育。关注留守儿童的身心健康发展，在课程教学中加强生存教育、安全教育和法制教育，强化留守儿童自尊、自立，还要培养他们良好的道德情操、个性休养，增强自我防护意识。三要加快农村寄宿制学校建设。政府应加大对农村学校寄宿基础设施的投入，从根本上解决农村留守儿童的学校寄宿条件，为留守儿童营造良好的学习、生活环境，让学校成为留守儿童的第二个“家”。四要发挥基层组织作用，构建社会教育和监护体系。街道、村(居)委会、社区应尽快做好留守儿童档案的建设工作，全面掌握留守儿童的有关情况，帮助解决留守儿童的生活教育问题。要办好家长学校，形成家庭、学校、社会“三位一体”的教育网络。对于那些生活较困难和问题突出的留守儿童要特别关注，大力开展走访慰问，切实帮助他们解决实际问题。

4、千方百计筹集妇联工作经费。一是要增加各级妇联组织的经费投入，为妇联开展工作拨付一定的专项经费，解决困扰街道、村、社区妇联的经费问题。政府切实加强对妇儿工作的领导，每年不管财政有多紧张，都要留足一定的妇女工作活动经费,以确保活动正常、有序地开展。二是要主动出击，多方筹集，如创办经济实体等。各级各部门要在政策、资金等多方面支持妇联，上级组织要积极为基层妇联争取项目，加大项目化运作。三是要把活动经费用到“刀刃”——真正能为妇女儿童谋利益上，提高妇联组织的影响力，从而争取社会支持。