世纪星幼儿园2010年月份计划

世纪星幼儿园2010年月份计划（共10篇）

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇1

世纪星幼儿园2010年月份计划

一月份：

1、组织老师学习新健美操。

2、组织教师进行礼仪培训。

3、做好幼儿学期评估总结工作。

4、新年大购物。

5、制定并实施幼儿园各种计划，补充完善各种规章制度、细则、及奖金分配方案。二月份：

1、清理卫生，布置节日环境，为过春节做准备。

2、实施假期计划，注重幼儿礼仪及自理能力的培养。

3、做好开学的各项准备工作，进行环境布置及区域创设。三月份：

1、按计划开展各项教育活动。

2、组织“亲亲我的好妈妈”家园同乐亲子活动。

3、组织教师幼儿“看桃花、进农家”

4、分班召开家长会 四月份：

1、组织“我是奥运小赛手”活动

2、家长学校：卫生保健讲座

4、数学观摩课及数学教法教研。五月份：

1、“劳动最光荣”幼儿自理能力展示。

2、结合父亲节开展夸夸好爸爸、好爷爷活动。

3、语言观摩课及语言教法教研。

4、幼儿体检，测量身高、体重、视力。

5、做好全园性的庆祝“六一”儿童节活动的准备工作，表彰评选“小礼仪“礼貌宝贝”、“故事大王”。等 六月份：

1、组织幼儿庆祝“六一”

2、教师专题阶段小结。

3、科学领域观摩课及教研。七月：

1、制定并实施暑期计划。

2、资料归档。

3、做好学期评估及总结工作。

4、举行大班幼儿毕业庆祝活动。八月份：

1、教师技能比武。

2、财产清点，准备交接班。

3、清理卫生，组织好编班分班的工作。

4、聘任新班班组长。九月份

1、组织老师幼儿庆祝教师节。

2、音乐观摩课及教研活动。

3、对班级环境进行全方位的布置，并让幼儿参与到环境的布置中来。

4、各班组织召开家长会 十月份

1、庆祝国庆节，开展爱国主义专题教育。

2、组织“我和爷爷奶奶过重阳”活动，对幼儿进行尊老敬老的教育。

3、体育观摩课及教研活动。十一月份

1、大、中班讲故事比赛。

2、家长半日开放活动

3、高级、一级教师观摩课 十二月份：

1、青年教师观摩课

2、“我最喜爱的老师”评选活动

3、迎新年活动。

4、资料归档，做好年终总结工作。

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇2

党政办：

1.做好市城乡一体化会议贯彻落实情况及相关表格上报。2.做好全镇半总结并上报。

3.做好市委全委扩大会议交流发言材料准备。4.做好召开半总结工作大会的相关工作。5.组织部分市镇人大代表开展述职活动。

6.做好人武部、团委、妇联、工会、计生办归档材料及5月份文 件上报工作。

7.做好《张家港年鉴》彩照征集和《镇志》征编工作。综治司法办：

1.继续做好世博会期间重点人员监管和帮教转化。2.组织启动化解矛盾纠纷专项攻坚活动。3.开展基层综治司法工作“回头看”活动。4.完成镇交警中队人民调解工作室建设。5.继续开展“法制宣传月”系列活动。

6.开展“同在蓝天下，快乐共成长”新市民子女素质教育主题活动。

信访办：

1.做好世博会期间信访重点对象的稳控工作。2.做好各村信访隐患的排查工作。3.做好来信来访、12345求助热线、市长信箱等各类信访的受理、分流调处、复查及反馈工作。

4.配合朝东圩港村做好刘明才信访事项的调查、回复工作。5.密切关注拆迁区域随时可能出现的不稳定现象，对由拆迁引发的各类问题及时向领导汇报，并配合村里做好解释工作。安监办：

1.督促生产经营单位做好日常安全生产监督检查。2.组织开展安全生产月系列活动。3.深入开展“安全生产年”活动。

4.督促完成挂牌督办单位的隐患整改工作。5.开展重点行业、领域安全生产检查。劳动社保所：

1.加强劳动关系预警，妥善调处劳动争议，指导企业加强用工管理，做好高温前的劳动保护检查工作,规避违法用工行为。

2.开展农村劳动力资源状况调查，完善就业信息平台，完成工作

量的100%。

3.对农保退休人员和征地安置第四年龄段人员全面调查，开展信息采集，全面完成调查工作并按要求录入系统。

4.开展2010年社会保险扩面和住房公积金扩面。5.组织开展社会化管理人员体检。

6.推荐两位企业主参加市民创业创新竞赛。计生办：

1.继续做好49-64周岁妇女生殖道感染普查工作。2.做好宫颈癌早期筛查工作。3.做好孕前风险评估筛查工作。4.做好村级计生半考核工作。

5.做好企业职工一次性奖励对象材料审核工作。卫管中心：

1.会同各村做好35周岁以上人群糖尿病、高血压普查工作。2.组织对各服务站进行半工作质量考核。3.完成民间厨师培训体检后的公示工作。4.继续开展托幼机构六一体检工作。

5.做好大病结报工作，重点做好特定病种认定申请宣传解释工作。

6.重点做好夏季肠道传染病防治宣教工作。7.做好朝东圩港服务站启用前的相关准备工作。财政所：

1.做好“财政宣传月”活动的相关工作。

2.对粮食直补和农资综合补贴的落实情况进行跟踪检查。3.全力以赴组织财政收入，做好当月财政收入完成情况分析和下月收入的预测。

4.及时调度好资金，做好各拆迁项目拆迁户补偿资金的审核和兑付工作。

5.与有关部门联系，做好出让土地的征地成本和土地收益结算工作。

6.做好上半工作小结，同时对二季度镇财政经济运行情况进行分析。民政办：

1.组织残疾人参加第五届体育运动会残疾人组比赛。2.做好居家养老政府援助对象的审核申报工作。3.做好2010年二季度重残人员的调整、申报工作。

4.做好低于低保标准1.5倍的困难家庭学生的核准工作。5.做好60岁以上老人领取全省一卡通的登记工作。

6.做好创建全国残疾人社区康复示范市的资料准备工作。农服中心：

1.抓好机插水稻的育秧和秧田管理、栽插和栽后管理工作。2.抓好小麦秸杆全量机械化还田和综合利用工作。3.举办一期插秧机机手操作技术培训班。4.做好小麦突击抢收工作。

5.抓好畜禽污染治理和长江禁渔工作。经管站：

1.继续做好拆迁区域内青苗面积的丈量工作。

2.做好长丰村申报苏州市级新农村建设示范村的准备工作。3.开展村级票据的专项清理工作。

4.开展村级经济和社会事业发展情况调查。绿化办：

1.全面完成阳光家园四期（1-5#）景观绿化建设。

2.待农村农作物收获以后，进一步完善农村绿化及河道绿化。3.组织相关部门对今年实施的绿化工程进行统一验收。4.做好港城大道北延（大新段）绿化养护属地管理的移交工作。5.做好2010年林业调查、上图及示范村、示范河道的申报工作。水利站：

1.做好防汛防旱各项工作。

2.抓好2010拆坝建桥工程进度，确保月底全面完成。3.配合做好朝东圩港工程的沟通协调。4.做好新凯丰产方项目的工程管理。

5.做好2011镇村组河道疏浚规划前期准备工作。教管办：

1.做好市社区教育推进会相关指标落实工作。

2.督促各校全力做好“全民健身月”活动启动仪式各项工作。3.督促建筑施工单位做好新凯小学和桥头小学教学楼建设各项工作。

4.精心组织初三年级中考及中小学期末考试，安排好学期结束工作及师生暑期生活。

5.强化学校安全管理，组织学校安全工作专项检查。6.做好暑期维修前期准备工作。

7.抓好公、民办学校少年宫建设工作。

8.继续抓好学校卫生防疫工作。建管所：

1.全力做好拆迁工作。

2.做好福利中心建设管理工作。

3.完成科文中心方案报批工作及施工图设计工作。4.规范各类建设行为，加强违章建筑督查工作。

5.做好阳光家园四期1—31#房进度、质量建设管理工作。6.做好新凯小学、桥头小学校舍新建工程设计招投标工作及开工建设管理工作。

7.完成装备基地安置小区方案设计报批等工作。8.做好城乡一体化建设规划修编工作。国土所：

1.做好第二十个全国“土地日”宣传活动。

2.结合更新调查和二次调查做好土地指标的挖潜。

3.完成新芳北侧、段山村和新海坝村三地块的转用申报。

4.做好金鹰流体南、原昇亿、中油泰富、新华精纺等地块的供地服务。

5.做好德申公司的立案处罚和配合市局对其他违法用地的查处。6.配合政府做好城乡一体化发展改革相关工作。7.做好2010—2012年城乡挂钩指标项目的申报。8.继续开展因系统升级后每宗地登记资料的完善。环保办：

1.配合市局对热电行业进行专项整治。2.继续配合做好拆迁工作。

3.组织开展“六五”环境宣传月各项活动。

4.对镇区所有污水处理设施及提升泵站进行检查。城管中队：

1.做好端午节小长假期间市容镇貌规范管理工作，科学做好排班值守，确保市镇管理工作不脱节。

2.继续做好国家卫生镇复查迎检相关工作，重点开展城乡区域内的卫生死角、交通停车秩序等方面的集中治理。

3.做好“考前”镇容环境秩序保障工作，重点开展学校周边及镇区道路、小区等区域的巡查防控。

4.继续会同交警部门对镇区交通停车规划进行改造。5.继续组织队员对马路菜场开展每日盯控，防止出现流动摊贩和自产自销菜农占地摆摊现象。

6.做好镇区户外广告、路灯杆线、窖井管道等市政设施进行排查，切实做好隐患排查相关工作。

7.全力做好城乡主干道沿线晾晒小麦的预防盯控相关工作，保障主干道交通秩序畅通。

8.继续强化全体队员纪律作风建设，提高路段管理的见员率、在岗率，促进市镇长效管理水平的有序提升。

9.高标准完成镇党委政府安排的其他工作。镇管爱卫办：

1.做好迎接国家卫生镇复审各项准备工作。2.抓好生活垃圾清运体系管理工作。3.加强镇区及镇郊结合部长效保洁力度。4.继续抓好农村大环境卫生长效管理工作。5.做好蚊蝇消杀工作。中心社区：

1.组织社区居民积极开展“全民健身月”活动，参加镇组织的各项文体活动，提升人文素质、凝聚人心。

2.继续做好国家卫生镇复审的迎检工作，抓好各居民小区的环境整治。

3.组织开展“张家港市结对共建先进党组织”申报工作，完善2007至2010年党建工作台帐，迎接上级考核。

4.组织辖区内49岁至64周岁妇女生殖道健康检查。5.做好辖区内军转干部的稳定沟通工作。6.配合做好拆迁工作。后勤办：

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇3

从元月份开始，我们班正式改名为：“仁爱班”。仁，二人为仁，也就是心中永远装着自己和别人，即爱人、爱自己、仁者爱人。爱，是用心去感受别人的需要叫爱。而中华民族十大传统美德中的第一美德便是“仁爱孝悌”。仁爱是根，孝悌是本，落实弟子规，让每个孩子都能成为一个有德行的人的根本的根，我认为是让孩子有一颗“仁爱”的心，拥有一颗宽仁慈爱的心，我想在这样一个基础上让孩子再接受别的内容，是非常容易的。

在讲授“仁爱”的第一步，我讲的是“凡是人，皆需爱”让孩子明白，每一个人我们都应该去爱，同时天地万物都是有灵性的，有生命的，我们也应该去爱。第二步，培养孩子的感恩心，首先感谢父母的恩，因为是父母把我们带到这个世界上的，养育我们。我们爱父母，怎么爱呢？就是孝顺，就是听话，就是友爱兄弟姐妹，就是做父母喜欢做的事，尊敬长辈，礼貌待人，照顾好父母的身体，保护好自己的身体不生病，不受伤，做有德行的事，不给父母丢脸，这就是爱父母，孝顺父母的表现。所以，在元月份，我计划教孩子具体怎么去做才是爱，才是孝，才是敬，才是礼。现实生活中，应该是怎样去做。

具体经句《1》父母教 须敬听 父母责 须顺承

兄道友 弟道茶 兄弟睦 孝在中 目标：

1、让孩子明白，怎样去听父母的话

2、怎样友爱兄弟姐妹

3、孝，在家，在外都是怎样做的（上课方法详细内容见教案）《2》事虽小 勿擅为 芶擅为 子道亏

亲所好 力为具 亲所恶 谨为去

目标：

1、让孩子明白平时处事的方法，处事的态度

2、怎么做事，才是仁爱，才是孝顺

（上课方法详细内容见教案）《3》或饮食 或坐走 长者先 幼者后

长者立 幼勿坐 长者坐 命乃坐 目标：

1、培养孩子礼敬的态度

2、教授孩子具体的礼仪

（上课方法详细内容见教案）

《4》晨则省 昏则定 出必告 返必面

身有伤 贻亲优 德有伤 贻亲羞 目标：

1、教授孩子假期里生活起居的注意事项

2、孩子一天的生活安排及做事方法（上课方法详细内容见教案）

本月活动安排：

1、爱心传递活动，要求每个孩子每天都给一个人说“我爱你”

每天都要找一件物品，真诚的说一句“谢谢你”；

教师参与讨议：为什么对那个人说“我爱你”？为什么要谢谢那件物品？

2、“仁爱感恩”活动 一日护蛋行动

对自己的要求：

1、躬身力行，把圣贤文化落实到自己的生活中

2、坚持不懈，跟着圣贤人的教诲去走

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇4

2010年是我公司资源整合兼并重组、全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。公司领导班子紧紧围绕矿井资源整合、兼并重组、矿井技改、安全生产、后勤建设等方面，扎实开展各项工作，全面推动矿井科学、安全、和谐发展，确保了我公司安全生产，圆满完成了公司及上级制定的任务。现对我公司2010年1--10月工作进行总结并制定2011年工作计划。

一、2010年1--10月份主要工作完成情况

我公司成立以来，在市、县两级公司的亲切关怀和正确领导下，公司领导班子面对兼并重组、资源整合、矿井技改等繁重的工作任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社会关系，脏乱不堪的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展工作，认真按照集团公司“一年起好步，三年打基础，五年大发展”的工作要求，全面加强我矿领导班子建设、岗位责任建设，不断提高公司领导班子的凝聚力，有效促进了我公司的建设发展，实现了公司安全生产。我公司2010年1至10月份主要作了以下几点工作：

（一）、1--9月份主要经济指标完成情况及今年预计完成数。

（二）、1-10月份重点工作推进情况和主要亮点。

1、安全管理及规章制度建设方面

煤矿“六长”到位；六长”安全资格证齐全，采矿许可证已办理。矿长资格证和矿长安全资格证齐全有效；建立健全了安全生产管理机构。成立了安监处、调度室、技术科、机电科、通风科、人事劳资科、供应科、办公室等安全生产日常管理机构。制定了各种规章制度及岗位责任制。编制了《灾害预防和处理计划》、《应急救援预案》，并在6月16号进行了水灾应急救援预案演练。建立了防治水机构，编制了探放水设计。在雨季前对东盛矿地面塌陷区进行了治理，确保了矿井安全度汛。

2、矿井整合改造建设方面

年初由晋中市煤田地质勘探队编制地勘设计，3月28开始进行地勘野外工作。共设计15个钻孔，至今已完成14个钻孔（累计4560米），仅剩一个水文孔约300米的钻探工程量，预计11月中旬即可完工。地勘报告、初步设计同步进行中。水土保持和环境评价报告已委托有资质单位进行，矿井整合改造其他手续正在办理中。

矿区公路硬化800米（6米宽）；房屋修缮50间；矿区围墙修缮50米；对炸药库进行了修缮；新安装了洗浴锅炉和供暖锅炉。其他土建、后勤工作正按计划进行。

地面35kv变电站建设正在抓紧进行；今年6月份对绞车、主要通风机等大型设备进行了检修；对主、副井架进行了包装；配合有关部门，安全、顺利地回收了关闭矿井的机电运输等设备和材料，确保了国有资产不流失。

3、按时、安全、顺利地完成了关井任务，这是我公司今年工作的一大亮点。

根据和顺县关井领导组要求，我公司原宏源矿、原顺发矿、原运通矿需在9月30日前关闭。为确保矿井关闭（回收）工作安全顺序进行，我公司组织调度、安全、通风、技术、机电、人事等科室深入井下一线，进行实地考察，调阅相关资料、咨询有关人员。通过实地勘察并经多次专题会议的研究、讨论、修改、完善，我公司最终制定了切实可行的矿井关闭（回收）实施方案。成立了矿井关闭回收工作领导组，组长由樊瑞峰董事长兼任，常务副组长由王振田总经理兼任。同时成立了综合协调组、矿井回收组、一通三防组安全组、机电组、技术组等专业小组，明确了分工，划分了职责。在回收前对作业人员进行了全员培训。回收过程中，各级领导与工人同下同上，深入一线，加强现场管理。通过各部门、全体工人紧密配合，辛勤工作，我公司按时、安全、顺利地完成了矿井关闭工作。同时妥善处理了关闭矿井富裕人员的安置问题，为社会稳定、建设和谐社会做出了贡献。

4、井下整改治理及其他方面

因矿井停产时间长，井下顶板压力大，巷道变形严重，影响矿井正常排水、通风、测瓦斯工作。我公司于今年6月底至7月

中旬，先后两次组织队伍对东盛矿、运通矿进行了整改治理，确保了矿井日常运行。

我公司同时完成了上级部门下达的其他工作。

（三）、主要措施和方法

加强组织领导，成立各专业工作小组。先后成立了雨季“三防”工作领导组、顶板管理领导组、探放水工作领导组、“一通三防”工作领导组等专业领导组，确保各种工作落实到位。加强现场管理。制定了下井跟班制度，规定矿级领导每月下井带班不少于5次，分管生产、机电、安全、技术等方面的副职领导每月带班下井不少于7次，其他副职领导每月带班下井不少于5次。要求各级领导必须深入一线，现场指挥，现场管理。加强制度建设，建立健全了各级岗位责任制和规章制度。明确目标，责任到人。

二、企业发展存在的困难和问题

（一）、存在的困难和问题：

1、主体矿井变更手续未批复

省煤炭资源整合兼并重组领导组批复我公司整合主体矿是原运通井，东盛井是过渡期矿井（2010年关闭）。由于原东盛矿具有多方面优势，通过我公司申请，县政府同意关闭运通井、保留东盛井，但晋中市政府还没有正式批复文件。目前，运通井已经实施关闭而东盛井还没有合法存在的依据。

2、主体矿井变更未批复，不能进行复工复产及维护性推进相关手续办理。

3、地勘野外工程量大，施工单位管理不善，地勘野外工程进

度缓慢，未能按计划完成。

4、《地质报告》未提交，影响矿井整合改造手续办理。

5、未妥善解决有关协议，由于收购价款没有全部支付，原矿主未交全部手续，新公司营业执照不能办理，影响整体进度。特别是原东盛井原矿主不同意我公司进行维护性推进和井下隐患整改治理。

6、初步设计需变更设计单位（原设计单位中标价高，态度不好，不易沟通，方案不合理）。

7、整合改造手续繁杂，不能越级办理，加长手续办理时间。

8、矿井想实现回采面维护性推进必须是机采工作面，上机采准备工程量太大，短期内不能完成。一是东盛井巷道断面狭窄，采煤机向井下运输困难；二是机采设备从选型、购置到运输都需要实地考察论证，时间短、任务重。

9、管理机构虽然已健全，但缺少专业技术人员。

10、地方政府监管后，由于原矿井先天不足，隐患较多，无法进入正常过渡生产程序。没有正常收入，资金全部依靠市公司拨款。

（二）、建议：

1、希望市公司出面与有关单位联系，尽快批发我公司井筒置换文件。

2、督促有关单位加快地质报告编制审批工作。

3、采取合理方式解决初步设计单位招标问题。

4、希望市公司出面与地方政府、原矿主进行沟通、联系，协

调好我公司与地方政府、原矿主关系，为公司发展创造良好的社会环境。

5、矿井正常运转及基建资金及时到位。

6、招聘高素质专业人才，充实安全生产机构。

三、2011年工作计划安排

1、确保公司全年安全生产，这是我公司2011年的首要工作 继续加强安排隐患排查治理工作，查隐患、抓整改、重落实、保安全。严格落实责任追究和奖惩制度，进一步细化安全生产责任制目标考核体系。在原有安全生产目标管理考核的基础上，加大对违法违规、专项治理、安全事故、隐患排查整治等方面考核力度，充分调动和增强各级各部门“保安全、促发展”的积极性和紧迫性。狠抓贯彻落实，加强责任追究，确保全年安全生产。

2、抓紧矿井整合改造工作，这是我公司2011年的重要工作 按照矿井整合改造规划，根据我公司实际情况，计划2011年1—5月进行资源整合相关手续办理，同时抓紧地面35kv变电站建设工作，6月份开始资源整合改造前期工程准备，6月底前完成场地“四通一平”工作，完成矿井整合改造其他配套工作。7月开工建设。主斜井计划掘进360米，副斜井计划掘进360米。同时抓紧建设职工宿舍、职工浴室、职工食堂等项目。

全年共计划完成投资22607万元。

3、继续进行矿井整改治理工作

在政策允许下，在不影响矿井整合改造下，积极改造井下巷道、设施及装备。对150105工作面进行维护性推进，全年计划出

煤 吨

4、加强领导班子建设、制度建设方面

继续加强领导班子思想建设、能力建设、制度建设、作风建设。健全各种规章制度、责任制，强化责任追究，加强现场管理。

5、其他方面

完成公司及上级交给的其他工作。

总之，2011年工作任务已经确定，我们运通公司在市、县两级公司的正确领导和大力支持下，在全体职工的共同努力下，团结拼搏、扎实工作，一定能够安全、圆满、顺利地完成公司2011年的各项工作。

二〇一〇年十月二十日

山西煤销集团和顺运通煤业有限公司

2010年1-10月份工作总结和2011年工作计划

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇5

一、指导思想：

2010年在期待中向我们走来，新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“新征程、新发展、新贡献”的总体要求，认真贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展.教师的发展和幼儿园的发展；我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展。

二、工作目标

（一）幼儿发展目标

孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯.文明礼仪.行为规范。

（二）教师发展目标

让每一位教师拥有健康.平和.阳光.积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐；让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。

（三）幼儿园发展目标

管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。依据泉教初„2009‟6号和安政综[2007]183号文件精神，进一步加强农村小学附设学前班（幼儿班）和幼儿教学点建设与管理，逐步实施2010-2015年镇幼儿园布点规划，完成镇中心幼儿园的建设，同美幼儿园办成寄午制幼儿园，登记注册一批民办幼儿园，规范整顿一批民办幼儿园。

三、工作措施

（一）重点工作

1.改革教师备课方式，各园应成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教育活动的有效性。

2.强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习。

3.各班根据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。

4.继续抓好班级特色课程的开展，4月底各园应开展特色课程展示活动。5.各园应开展形式多样、内容丰富的“六一”庆祝活动。6.切实搞好幼儿开学典礼、毕业典礼、闭学式。

（二）常规工作

1.抓好幼儿园安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全护导制；定期检查园内各项设施，并做好记录；加强班级安全管理，认真做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生；加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。

2.切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录；按照《细则》要求做好一日活动各环节的保育工作；建立特殊儿童专项档案，并加强照顾与护理；多形式开展卫生保健知识宣传活动。

3.加强教师队伍建设，继续开展教师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得；坚持每周一篇教育随笔；坚持在日常保教活动中练好基本功；开展教师听评课活动；组织相关培训活动；积极参加学校组织的其他活动。

4.采用多种方式加强家园联系与沟通；多渠道.多形式开展家教宣传活动；开好每学期一次的家长会，组织好每学期两次的亲子活动。

5.充分利用学校资源，开展好幼小衔接工作。6.添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。

7.树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集.整理与保存。

三、学期工作月份安排 二月份：

1.各园报名注册，完善相关资料。2.各园拟订计划。3.各园确定园本教研主题。

4.幼儿园安全工作检查、保教常规检查。5.完成幼儿园2010-2015年发展规划 三月份：

1.各园开展教师教案展示评比。2.各园开展教师听评课活动。3.检查民办幼儿园规范办学情况。

4.对名仕、嘉裕两所民办幼儿园进行登记注册验收。四月份：

1.各园开展教师教育随笔展示评比。2.各园开展班级特色课程展示活动。3.随机检查幼儿园保教常规。

4.举办幼儿智力七巧板比赛活动（具体另行通知）。五月份：

1.各园开展教师读书笔记、读书心得展示评比。2.保教常规检查，对申请登记注册的幼儿园进行初检。

3.组织参加县开展的县直幼儿园与农村（民办）幼儿园互动学习交流活动。4.开展幼儿教师自制教玩具比赛（具体另行通知）。六月份：

1.各园开展“六一”儿童节庆祝活动。2.各园开展家长开放日活动。3.各园开展幼小衔接工作。4.迎接市幼儿园保教常规检查。

5.开展幼儿园教学观摩研讨活动（具体另行通知）。七月份：

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇6

一、指导思想

随着教育改革的不断深入，人们越来越深刻认识地到教育作为一项系统工程，学前教育必须和杜会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成，缺少任何一个方面，都会影响着教育整体功能的发挥，所以，幼儿园教育必须与杜会教育、家庭教育相一致协调。为此，我园将开展一系列丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园、了解孩子、了解幼儿教育目的、内容与方法，使家长充分认识到为孩子创设良好环境的重要性，使老师与家长之间加强情感交流，从而形成家园共育，更好地教育孩子。

二、工作目标

1、知道家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。

2、让家长了解幼儿园教育规律，园本课程，园纪园规。

3、让家长了解家庭教育的意义、作用，增强家庭教育的使命感和责任意识。

三、工作措施

（一）常规工作

1、每月一期教育信息报，内容涵盖数学、诗歌、歌曲、故事等多方面内容。

2、家长学校每学期上两次课，做到有计划，有总结，有完整的书面教案和讲议。

3、两月召开一次家长委员会会议。

4、家教宣传栏每两月更换一次。

（二）活动形式

1、家长会。在每学期组织的家长会中，我们除了向家长介绍班级情况，更主要的是对一些大家共同关心的问题开展专题讲座、专题讨论、经验交流，如对刚入园儿童的家长开设“三岁幼儿的年龄特点及其教育要点”；大班儿童家长进行“如何做好幼儿衔接”等讲座，丰富了家长的教育经验。

2、家教宣传栏。在这一园地里我们将为家长提供了方方面面的指导，有儿童身体与心理发展知识、家庭营养知识、家庭教育方法以及新的教育观念与实践等，还给家长留一点篇幅，供讨论、谈心得体会、提意见或建议等，并及时更换。

3、家长开放半日活动。从8∶00-11∶00，主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的，孩子又是如何生活学习的，孩子在哪些方面还需要加强配合的，以及对活动的意见和建议等。

4、家长委员会。每班选出几名热心并有一定文化素养的家长为幼儿园家委会人员，他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定，同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。

四、具体安排九月份：

1、幼儿家访工作。

2、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。

3、成立家长委会，召开家长委员第一次会议。

4、建立家教宣传橱窗。、办好保健只是宣传栏

十月份：召开家长会，更换家教宣传栏

十一月份：

1、召开家长会和第二次家委会会议

2、组织亲子活动，增进亲子感情。

3、专家讲座十二、一月份：

1、期末问卷调查。

2、元旦亲子活动，公开半日活动。

3、家长工作总结。

家长工作沟通的艺术方式、方法很多，除了我们经常运用的面谈、电访、家访、教育活动等，最重要的是用教师的真心、幼教经验、科学育儿知识去换取家长的信任，这样家长工作就迎刃而解，不难做了。

总之，家长工作要有耐心和爱心，就是赢得一个家长就等于赢得一百个家长，放弃一个家长就等于放弃一百个家长。

鲤鱼江幼儿园

整改项目2010年12月份 篇7

关于《外聘xx公司对xx煤矿质量标准化抽查考评（阶段性评验）结果通报》整改、落实情况的汇报

集团安全技术部质量标准化办公室：

为推动我矿持续、稳定、健康发展，提高矿井质量标准化水平，结合《关于外聘xx公司对xx煤矿质量标准化抽查考评（阶段性评验）结果通报》的相关事宜，现根据我矿掘进工作面实际情况，将存在问题及整改落实反馈如下：

1、掘进巷道210m处有一处冒高，规定要求巷道净高为2.6m，实际为2.95m；

整改措施：二十六顺槽综掘工作面掘进方式为沿煤层顶板掘进，煤层厚度不能满足巷道设计高度时，对底板需要进行截割，由于煤层赋存条件及工作面遇地质构造时，顶板将出现褶曲，为保证巷道底板平整及巷道整体成巷因素，工作面在掘进期间不可避免会出现超高现象；

2、锚杆锚固力实测有4根不达到设计要求；

整改措施：对锚杆（帮锚杆）重新进行抽检，对抽检不合格的锚杆按《作业规程》要求重新进行补打。

3、锚杆间排距检查项目中有一处间距规定小于设计值（规定为1000mm，实际为880mm）；

整改措施：对锚杆间排距进行全面检查，对间排距不符合设计规定值的锚杆重新按设计值进行打注。

4、锚网没有按规定要求进行连接；

整改措施：对帮网搭接处按《作业规程》要求全部进行连接。

5、施工图板未按要求悬挂；

整改措施：施工图板已重新悬挂至规定位置，并随着掘进过程及时按要求进行移设（煤巷距工作面正头不小于100m挂设）。

通过对照文件逐项进行整改和自我检查后，我矿在“质量上标准、安全上水平”的道路上又前进了一步，对于新源煤矿质量标准化抽查考评结果的通报，它不仅鞭策我矿要兢兢业业的夯实基础，更加激励我矿在质量标准化的要求上越走越好，由于我矿还有其他未能及时明了和察觉地方，希望集团能给与帮助和支持，届时欢迎领导莅临指导。

技 术 科

2010年元月份工作总结 篇8

元月份电子商务工作在汪总的亲切关怀和刘利经理的直接领导下，按照公司的统一部署和要求，通过夯实基础、网上招商、品牌推广等一系列措施，进一步扩大了网络市场的覆盖率，推动了电子商务工作的健康发展，现将元月份工作总结如下：

一、主要工作情况及取得的效果。

（一）网店的基础工作已经基本完成。

在原有店铺已经开通的基础上，进行了全面的补充和完善，包括促销版块的添加、产品图片的更换、品种的添加和多样化、文字说明的更新、关键字的筛选的添加、促销方案的制定、产品价格的重新定位、消费者保障服务的开通、装修模板的更换等，通过补充和完善，使店铺更加美观和协调，使产品资料更加统一和完善。

另外，重新组织和整理了公司的相关资料，并全部上传至店铺相关页面，包括公司简介、企业资质、荣誉证书等相关的图片和资料，在原有基础上还添加了蜂产品知识版块。通过资料的整理和上传，必将为公司的形象宣传和市场拓展提供重要窗口，更加有利于潜在客户对公司的全面了解，从而更加快速的取得买家的信任和支持！

通过店铺资料和公司资料的补充和完善，网店的基础工作已经基本完成，为后期的宣传、推广和招商提供了重要的平台，在整个的电子商务中不可或缺的基础性作用！

（二）网店招商工作正在扎实有序推进。

网上交易的方便与快捷为网络招商提供了巨大的市场和空间，考虑到加盟者的实际情况，在招商方式上采取了主动寻找和被动等待的策略；在招商对象上分为有网店的和没有网店的；在合作模式上采用了网店加盟和兼职业务员的双向机制。从而保证了招商工作具有更加的灵活性和可操作性！

通过招商，目前在淘宝网和拍拍网分别确定了两家皇冠经销商，其中淘宝店的皇冠经销商已经开始了首次进货，拍拍网的也将于近日上架我们的产品。另外，其他不同信用等级的网店已经确定了6家，其中3家已经上架了我们的产品。通过发布招聘帖，兼职业务员也确定了数名，包括部分外地的朋友。

（三）品牌推广工作正在广泛的全面拓展。

经过前期准备，全面推广已经开始，相关软文已经准备妥当，考虑到不同网站、不同论坛其版块的复杂性和异同性，分别将其划分为医疗保健、跳骚市场、商业信息和求职招聘四大部分，每部分都有不同的软文相配套，如医疗保健类“蜂巢素可以治疗鼻炎，而且效果特好，您知道么？” “蜂蜜知识普及第一讲-洋槐蜜-止咳化痰，镇静安眠-蜂献蜂业主办”等；跳骚市场类“我有蜂蜜等面向论坛注册会员超低价出售，保证质量，不满意给您退换”；商业信息类“绿色蜂产品，安徽第一家，“蜂献”蜂王浆，时刻在您身边，用真情呵护您的健康！”；求职招聘类“蜂献蜂业现招聘兼职销售人员若干名，高提成，挑战高

薪，就在蜂献蜂业！”等等。

为广泛覆盖全国的网络市场，已经在安徽省内论坛、网站推广的基础上，向其他省市拓展，如广东省的“蓝色河畔”“星空论坛”“西樵论坛”，北京市的“京华论坛”“亦庄生活”，贵州省的“贵阳论坛”“遵义在线”等等，其中安徽的合肥论坛和淮北人论坛已成为样板论坛，尤其是已与淮北人论坛达成了口头

意向协议，展开了全面合作，取得了初步效益。

经过元月下旬的网络推广，已积累了40位潜在客户，相信随着推广的逐步

拓展和深入，将有更多的潜在客户被挖掘，在已积累的潜在客户中，部分是买

蜂蜜的，部分是咨询蜂巢素的，还有部分是咨询蜂产品常识的，对于这些客户，将不断的进行跟踪和维护，确保不流失这些有效的客户资源。

（四）网上真实交易已经初步显现。

平台的建立，招商的推进，推广的拓展，促进了真实交易的形成，截止元

月31日，共产生7笔交易，交易金额共计1325元。其中通过网上推广而达成的交易为5笔，交易额为1140元，占总额的86%；网上批发与代理而达成的交

易1笔，交易额为664元，占总额的50%。

经过分析认为，真实交易的达成有很多因素，但主要的有完整的平台、全面的推广、良好的沟通、实力的展示和售后的保障等，相信随着各个因素进

一步共同发挥作用，真实的交易会越来越多，最终会达到我们的预期目标。

二、存在的问题、经验和教训。

（一）网店信用不高，人气不旺，搜索概率低。

由于网店初建，交易量少，信用增长太慢，淘宝网对卖家的要求越来越

严格，炒作信用变得不太可能；另外淘宝网不时更换搜索方式，使买家利用产

品搜索的方式搜索到我们产品的概率太低，曝光次数太少，严重影响了网店的真实交易量。

（二）蜂产品网店越来越多，品牌竞争更加激烈。

汪氏、蜂花雪月等知名网络品牌，通过运用其流量和品牌的影响力，迅

速的聚拢了一大批忠实买家，同时还有一批发展比较成熟的网店，信用高、流

量大、曝光率高，更容易被买家青睐，这两种类型网店的存在，使我们刚刚起

步的中小网店面临着巨大的挑战，生存空间越来越小，竞争更加激烈。

（三）招商成功后，加盟者忠诚度低，积极性小。

我们与加盟者合作意向达成后，基于种种原因，部分加盟者并不是很积极的推广和上架我们的产品，需要不断的督促和维护；部分的加盟者初期很有激

情，以后就比较随意，抱着一种可有可无的态度，使招商花费的时间白白浪费，相关商业资料的外泄，也构成了一定的风险，无效招商时有发生，严重浪费我们的时间和人力资源。

（四）网络推广呈现复杂性，不确定因素较多。

经过实际的推广发现，很多的论坛和网站具有很强的地域限制，非本地IP

经常被封；另外，由于各网站和论坛的规则不同，发布的软文信息经常被删，从而使花费的大量时间和精力付之东流，还有个别网民恶意跟帖，对公司形象

和信誉造成了一定的损害。

三、今后的前景展望和努力方向。

（一）采取多种措施，提高网店信用和人气。一方面要运用多种渠道挖掘

潜在客户，并引导潜在客户成为实际买家，至少要积累1668个潜在客户；另一

方面买家每次拍商品时，至少要让其拍6个商品，包括手册、试用装、环保勺

等赠品，通过1668个潜在客户和6个评价，才能在较短时间内进入皇冠级别。

（二）进一步将网络推广向其他省市而后较小行政区域推进，同时应综合协调运用多种推广方式，前期的论坛推广和分类信息应更加全面的进行网络覆

盖，由省内向省外发展，由大城市向小县城纵深，使我们的信息无处不在，全

面占有市场份额，广泛进行品牌宣传，为公司的长远发展奠定基础！

（三）择机开通淘宝商城，为招商提供合法平台，吸引更多有信用、有激

情、有能力的网店加入我们的分销队伍，努力形成20家核心分销商和更多的边

缘经销商，为公司网上销量的提升增加更多的保障。

（四）调整部分产品价格，低价竞争势在必行，也是现实需要。当前，各

方面条件还很不成熟，特别是我们自身的网络销售情况很不乐观，必须在保证

质量的前提下进行适当的“价格战”来挽回我们失去的市场和客户，待我们全

面占领了市场，品牌知名度提高以后，再逐步考虑价格问题。

电子商务的发展具有长期性和系统性，前景广阔，市场巨大，相信有公

司上下的全面支持，随着我们工作的不断落实和推进，电子商务一定可以在提

高产品销量，增加销售渠道，扩大市场占有额和提高品牌知名度方面发挥重要

作用。

附：元月份销售报表

潜在客户登记表

网络代理登记表

部分论坛记录表

江浩

2010年1月31日

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇9

（2010-2012）

（征求意见稿）

为了进一步贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神，推进“上海币普通中小学课程方案》、《上海市学前教育课程指南》以及《上海市教育委员会关于深化中小学课程改革加强教学工作的若干意见》的落实，深化中小学(幼儿园)课程改革，全面提升中小学(幼儿园)课程领导力，特制定《上海市提升中小学(幼儿园)课程领导力 三年行动计划》。

一、充分认识提升中小学(幼儿园)课程领导力的意义

课程领导力是以校长为核心的课程团队为提升学校课程品质，在课程实践过程中所体现出来的理解、规划、执行和评价的能力。充分认识提升中小学(幼儿园)课程领导力的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，是深入推进课程改革的重要条件。

1．提升中小学(幼儿园)课程领导力是深化课程改革的必然要求。随着本市课程改革的深入推进，许多瓶颈问题日益凸显。创造性地落实课程改革的系列要求，科学地把握课程计划的刚性要求与校本化实施之间的关系，减轻学生课业负担的同时提高教学质量，合理地评价课程及其实施成效，等等。课程改革的深入推进迫切需要学校提升课程领导力。2．提升中小学(幼儿园)课程领导力是学校内涵发展的客观需要。课程是学校内涵发展的核心领域。目前，不少学校尚未把课程建设与特色培育、队伍建设、文化建设有机融合。学校内涵发展亟需课程领导力的加强。

3．提升中小学(幼儿园)课程领导力是促进团队专业发展的现实需求。校长、教师和教研员是课程建设的核心主体。课程团队的专业水平和工作机制是深入推进学校课程改革的重要保证。进一步提升校长驾驭课程改革的能力、教研员指导课程实施的能力、教师把握教学实践的能力，完善课程团队的工作机制，是当前课程改革的重要议题。

二、提升中小学(幼儿园)课程领导力的主要任务

1．准确理解课程方案，提升学校课程规划的能力。学校应透彻理解课程力案，严格执行课程政策，有效落实知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等课程目标的要求。，同时，学校应根据本校的实际情况和办学特色，加强学校整体课程规划，正确处理基础型课程、拓展型课程与研究型课程的关系，优化课程结构，增强学校课程的适应性，满足 学生的多样化发展需求。

2．统筹利用课程资源，提升创造性落实课程方案的能力。学校应根据课程方案的要求，广泛利用学校、家长、社区以及科普教育基地、高校和教科研机构的相关资源，根据学生的发展需要开发系列校本课程，创造性地落实课程方案；合理运用现代教育技术，灵活采用多样的教学方法，科学认识合理调控有效教学的各种变量，加强教学管理，全面提高教育教学质量。

3．有效进行课程评价，提升课程更新与评估的能力。学校应研制包含对教师教学、学生学习、校本课程等在内的系列课程评价方案，有效评价教师的课程实施程度，准确把握课程内容与实施等方面的问题，提升课程更新的能力。教师应持续地为教与学提供评估与反馈，深度了解学生的学习困难并寻求解决办法，有效促进学生学业水平的提高。

三、提升中小学(幼儿园)课程领导力的主要目标

以“实践导向、互动生成、关注特色、促进提升”为指导思想，提升中小学(幼儿园)课程领导力的主要目标是：

1．采取多种形式，完成全市所有中小学(幼儿园)校长、教导主任“提升领导力专题培训”，大幅度提升本市中小学(幼儿园)的课程领导力。

2．确定100所“卓越课程领导力试点学校”，支持试点学校探索提升课程领导力的有效做法，培育一批有推广价值的典型经验。

3．开发一系列课程领导力诊断与评估工具，完成所有课改基地学校课程实施程度的测评和市实验性示范性高中校长课程领导力的诊断与评估。

4．完善课程领导共同体工作机制，造就一批富有课程领导力的校长、培养一批教学有效性强的教师和建设一支课程指导力特别强的教研员队伍。

四、提升中小学(幼儿园)课程领导力的重点工作

为了使提升中小学(幼儿园)课程领导力工作尽快取得实效，落实提升中小学(幼儿园)课程领导力行动计划的主要任务，未来三年着力抓好七项重点工作。

1．学校课程计划的研制与校本化实施。学校要按照课程计划和课程标准的要求，开齐课程，开足课时。任何学校不得随意提高或降低课程难度，杜绝随意增减课程，增减周课时总量，随意提前上学时间和延后放学时问的现象。学校要根据实际情况和办学特色，以内涵发展为目的，制定学校整体课程规划，增强学校课程的适应性和创造性。学校整体课程规划的重点是通过课程情境和资源分布的分析，厘定学校课程理念，形成学校课程愿景，优化学校课程结构，设计适合学生发展的课程体系，创造富有学校特色的课程模式。要在课程的校本化实施过程中形成特色，提升学校内涵发展水平。

2．大力推进特色学科建设与特色活动开展。学校应在充分挖掘自身优势的基础上，以提高课堂教学效率为主线，以提升教师课程实施能力为核心，以加强教学基本功训练为突破口，抓好学科队伍建设，抓实学科教研活动，严格学科常规管理，加强薄弱学科建设。要努力通过特色学科建设和特色活动的开展，大幅度提升教师的教学能力、学科组的教研合力和学校的综合实力，深入推进学科课程教学改革。

3．完善课程资源建设与共享机制。以应用促建设、以需求促发展为原则，充分发挥本市资源优势，统筹协凋，建设满足教育教学需求的各学科、各学段，动态、开放、实用的网络学习资源和社会教育资源。促进上海各类社会教育资源多元化、层次化和网格化建没，增强其对青少年联系实际进行学习活动的互动性与教育性。探索建立社会交流和学校课程资源的整合机制，使社会教育场馆成为本市广大中小学生开展课程学习、进行社会实践的场所。引导学校和教师改革课程实施形态，重视课程实施过程中对学习情景创设的意识与能力的培养，提高学生的实践能力和社会责任感。

4．加速推进卓越课程领导力团队建设。拥有价值共享的凝聚力、相互信赖的学习力、默契配合的执行力以及精益求精的创新力是卓越课程领导力团队的基础。校长是学校课程团队的灵魂，要呆取切实有效的做法，推进课程领导共同体建设。要大兴学习之风，倡导创新之举，勇于改革，鼓励冒尖，让名师焕发风采，让青年脱颖而出。要在创造性实践中凝练课程领导力，在经验交流与分享中提升课程领导力。要采用走出去与请进来相结合、理论学习与实践锻炼相结合的办法，使每个教师都有机会学习课改新理念、新做法，不断丰富自己的教学经验，提高教师的教学水平和育人能力。要不断完善学校管理制度，既要有科学的奖惩制度与工作业绩挂钩，让教师严格要求自己，努力做出新成绩；又要有温馨的人文关怀，使教师认识到职业的神圣和伟大，从内心深处敬业爱岗。

5．加强和改善教育质量监测系统。教育质量监测是传播课程改革理念、提升教育质量的一项基础性工作。要将教育质量监测与国家以及国际教育质量监测的有关数据结合起来进行系统分析。区(县)要减少质量抽查一类的统测，要将精力放在引导学校科学理解教育质量，研究全面提升区域教育质量的办法上。中小学要学会总结、创造自己的有效教学经验，逐步建立起学校的质量保障系统。

6．推进中小学(幼儿园)课程领导力测评试点工作。校长的课程领导力是影响学校课程改革成效的关键性因素。市教委将制订校长的课程领导力诊断与评估指标体系以及相关的实施方案，从课程理解、资源开发、规划与实施、文化建设等方面全面诊断与评估校长的课程领导力，并据此提出针对性的改进措施。同时，市教委还将制定中小学(幼儿园)课程实施程度测评方案，有计划地评估中小学(幼儿园)课程实施的水平，并在此基础上提出改进建议。中小学(幼儿园)应积极参与课程实施程度自我测评，制订课程实施改进计划，不断提升学校课程品质。

7．建立健全提升中小学(幼儿园)课程领导力服务体系。建立健全以市教研室为引领、各区(县)教研室为主导、各中小学(幼儿园)为基础的三级课程领导力提升服务网络。市、区(县)教研室是探索课程与教学理论与实践的研究机构，是提供课程与教学专业指导的服务机构，是评价和改进基础教育质量的指导机构。要采取切实有效的措施，加强市、区(县)教研队伍建设；要创新工作思路，全面提升中小学(幼儿园)校长(园长)课程领导水平；要采取多种形式，加强中小学(幼儿园)中层(如教导主任等)课程领导力；要呆取扎根的方式，提升中小学(幼儿园)教师的课程意识与能力。要专兼职结合，完善教研队伍建 设机制；整合力量，形成多方联动的教研团队。

五、积极稳妥推进提升中小学(幼儿园)课程领导力行动计划

1．提高认识，加强领导。各级教育行政部门与中小学(幼儿园)要充分认识提升课程领导力的重要性、紧迫性和艰巨性，提高认识、坚定信心，切实加强领导，把提升中小学(幼儿园)课程领导力作为课程改革向纵深推进的重点，明确任务分工，落实相关责任，努力做好资金、人员、材料等资源调配工作，为中小学(幼儿园)提升课程领导力提供保障。各区县教育局要成立提升课程领导力领导小组，统筹协调相关工作。中小学(幼儿园)要按照本行动计划的要求，因地制宜，制定具体实施方案，确保提升中小学(幼儿园)课程领导力工作有序推进。

2．项目引领，多点切入。要以“课程领导力”项目为引领开展创造性实践，破解课改难题。要着力抓好课程领导力项目各个方面的工作，做到课程规划抓落实、学科建设抓特色、质量监测抓实效、试点测评抓跟踪、机制建设抓激活、团队建设抓产生、专业支持抓整合，多点切入，整体提升。高校和各级教研教研部门要按照项目要求，适时提供指导，及时发现问题，并提供有效解决问题的意见，为中小学（幼儿园）提供智力支持。各区县教育局和教研室要做好项目宣传、引导与培训，采取多种形式支持项目推进，发现典型经验，积极引导。

3.突出重点，分步实施。提升中小学（幼儿园）课程领导力是一项长期任务，要坚持远近结合，从基顾和基层起步。近期要抓紧制定有关操作性文件和具体实施方案，进一步细化有关政策措施，明确实施要求，协调推进各项改革。重点抓好严格学校课程计划管理、建立学校整体课程规划制度、开展特色学科建设与特色活动、推进校长的课程领导力诊断与评估试点、启动中小学（幼儿园）课程实施程度的测量与评估以及建立健全提升中小学课程领导力服务体系等工作。

4.试点先行，逐步推开。提升中小学（幼儿园）课程领导力涉及面广、情况复杂、政策性强，一些重点项目要先行试点。上海市提升中小学（幼儿园）课程领导力领导小组负责制定试点原则和政策框架，统筹协调、指导各区（县）试点工作。各区（县）要制定具体试点方案并组织实施，鼓励结合本区（县）实际，开展多种形式的试点，积极探索有效的实现途径，并及时总结经验，逐步推广。

世纪星幼儿园2010年月份计划 篇10

安全生产例会会议纪要

一、会议时间及地点

2010年2月6日在安泰大厦十楼会议室召开。

二、会议主要内容

会议由刘俊文总工主持，会上，刘俊文总工分析了当前的安全生产形势，通报了大阳煤矿万里井1.5事故及近期全省其它事故情况，安排部署了春节期间煤矿安全工作。

各县（市、区）煤炭工业局分管局长和安全科长，市直有关单位分管安全领导参加了会议。

三、当前安全形势

2010年1月份全省共发生安全事故5起，死亡15人，特别是1月5日至20日半月内连续发生3起较大事故，死亡13人。1月5日我市兰花公司大阳煤矿分公司万里井井下采煤工作面发生片帮冒顶事故，导致6人死亡，1人轻伤，1月15日，山西省晋中地区灵石煤矿有限公司在维修巷道过程中发生顶板冒落，出现透水，当班6人中2人脱险，4人遇难，1月19日，山西省临县西山晟聚煤业公司发生透水事故，死亡3人。事故的发生，暴露了当前煤矿水害防治措施不落实、隐患排查不细致等突出问题，尤其是兰花公司大阳煤矿分公司万里井“1.5”顶板事故，1 反映出煤矿安全生产责任不落实，安全技术措施不到位、主体企业安全管理责任不落实等严重问题，教训极为深刻。

四、春节期间煤矿安全生产及相关工作安排

春节、元宵节两节将至，各级、各单位要认真贯彻落实国务院安委办《关于认真贯彻落实中办国办通知精神高度重视并切实做好2010年元旦、春节期间安全生产紧急会议的通知》（安委办明电［2009］97号），按照1月22日全省安全生产会议要求，深刻汲取“1.5”事故教训，提高认识，高度重视，加强领导，落实责任，有效防范和遏制重特大事故，确保人民群众过一个欢乐、祥和、平安的节日。同时，要未雨绸缪，统筹安排后节后煤矿安全生产工作，近期，主要抓好以下重点工作：

一是要做好春节前矿井停产检修。1月8日，市政府召开了全市地方煤矿复产复工、资源整合及安全生产工作会议，市政府办公厅印发了“晋城市2010煤矿春节停工停产放假及节后复工复产工作实施方案”，全市目前正常生产建设的煤矿企业从2010年2月10日（农历腊月二十七）零时起一律停工停产放假，并实行《煤炭生产许可证》暂扣制度，所有煤矿的《煤炭生产许可证》必须于停产当日下午6时前由各县（市、区）煤炭工业局集中上交市煤炭工业局。要抓好停工停产期间督查检查工作，确保令行禁止，严禁煤矿擅自违规组织生产建设活动。一是煤矿停工停产前，各煤矿要集中开展一次安全隐患大排查和整改治理行 2 动，周密安排停工停产期间的各项工作，切实消灭事故隐患，确保矿井停工停产期间的安全。二是停工停产期间，各煤矿企业必须坚持“一停四不停”的规定，保持主扇风机24小时不间断运转，认真做好瓦斯检查、瓦斯抽放及排水工作。三是市煤炭工业局分包各县（市、区）督查组将对各县（市、区）、市直单位停工停产矿井进行督查，对拒不执行停工停产指令擅自生产建设的矿井，一律按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》严肃处理。

二是要妥善安排好节后矿井复产复工。节后复产复工工作要强化组织领导和复产复工验收程序。在组织领导上：为确保全市煤矿春节后复产复工验收工作安全、有序进行，市政府成立了王树新副市长任组长的全市煤矿春节后复工复产验收工作领导组，成员由煤炭、国土、煤监、安监局、劳动、公安、工会等部门相关人员组成，各县（市、区）、市直有关单位也要按方案要求成立相应的由分管县（市、区）长、集团公司总经理任组长的煤矿复工复产验收领导组，精心组织开展辖区内煤矿企业的复产复工验收工作。在验收程序上：要抓住培训、整改、初验、验收等四道关，煤矿复产复工前，必须由各县（市、区）统一集中进行全员培训，培训合格并委派到矿后，煤矿企业方可进入复产复工程序。煤矿在申请复工复产前，必须制定复工复产整顿方案，提出明确整顿项目，认真排查隐患，整顿合格后由各县（市、区）和 3 市直有关单位初验，初验合格方可申请市政府复产验收组进行验收，验收凡发现存在重大安全隐患的，坚决不予复产复工。各级政府和各煤矿企业，要严格执行复产验收制度，坚持高标准，严要求，成熟一个，复产复工一个，复产复工一个，安全生产一个，把工作做实做细，坚决杜绝变相多井口组织生产，杜绝弄虚作假，确保复产复工工作有序进行。

三是要抓紧时间进行生产能力核定。关于生产能力核定工作，按照省政府晋政办发„2009‟100号文和省里的安排，先后下发了三个文件进行了安排部署，目前，此项工作进展顺利，符合晋政办发„2009‟100号文规定的“进行生产能力核定的煤矿为省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室批准的重组整合方案中重组前持有煤炭生产许可证的合法生产矿井，并且矿井开采系统（井筒及开拓大巷数目、位臵、功能）及开采煤层未发生改变、已实现机械化开采、生产能力在原证载能力基础上净增60万吨/年及以下的矿井”基本上都已启动了生产能力核定工作。1月6日，王君省长对兼并重组整合工作作出重要批示：对重组整合煤矿中现证载能力小于30万吨/年的矿井，要求“煤炭厅应抓紧进行能力核定，30万吨以下的绝对不许生产”，针对王省长批示，省厅于1月22日召开了会议进行了专门安排，实际上是在晋政办发„2009‟100号文的基础上又增加了两类矿井：一类是证载能力在30万吨/年以下、实际能力达到30万吨/年及以上，但未 4 达到《重组整合方案》批准产能规模且净增能力在60万吨/年以下的生产矿井;二类是已经变更了煤炭生产许可证的过渡期生产矿井中，证载能力小于30万吨/年的矿井，比照保留生产矿井，也必须进行生产能力核定。此项工作时间紧，任务重，工作量也很大，1月23日市局召开专门会议进行了安排部署，各级、各单位一定要高度重视，尤其是对于30万吨/年以下符合能力核定条件但不能一步核定到位的矿井，必须抓时间进行核定，2月10前必须上报省厅。

四是要扎实开展春节期间安全检查。进一步加大节日期间煤矿安全监管力度，确保真停产、真检修，确保令行禁止，各级、各单位必须态度坚决、绝不手软，严厉打击非法违法行为，凡煤矿发生事故，必须进行严惩。节日期间安全检查必须突出八查：一查正常生产矿井是否做到了真停产，是否做到令行禁止;二查建设矿井是否做到了停止建设，是否按照市政府规定的时限和要求不折不扣地停止了建设;三查各主体企业是否严格执行市政府《关于进一步加强主体企业安全管理的通知》，主体企业的负责人是否在党政机关任职;四查停产停工矿井是否严格执行“一停四不停”制度规定;五查放假期间进行检修的矿井是否制订了安全措施，执行安全措施是否到位;六查整合关闭矿井是否擅自组织生产;七查煤矿企业负责人是否进行值班，值班安排是否到位;八查是否制订了节日期间应急救援预案，是否做到了有备无患。5 节日期间，市煤炭局将按分包县（市、区）成立的领导组，深入各县（市、区）进行督查检查，检查发现凡发现上述情况之一的，一律予以重处。

五是要切实强化煤矿安全生产监管。创新安全监管机制，不折不扣地贯彻执行国家和省关于安全生产的法律法规和规章制度。认真总结安全监管经验，创新安全监管方法，确保各项安全措施落到实处。在这里要重点强调的是“5人包保小组”管理是省政府针对当前煤矿安全生产情况采取的一项新监管办法，市政府已进行了安排部署，各县（市、区）局要认真进行落实，在组建好“5人包保小组”的基础上，督促其扎实开展工作，确保发挥应有的作用，对过渡性生产矿井必须实行政府领导、煤炭局领导一对一包保，同时要结合辖区内煤矿实际情况，创新监管模式，采取有针对性措施进行监管。要认真学习高平市安全监管方式，高平市在严格落实市领导包乡镇、乡镇领导包矿、煤管局领导包站、安监人员包矿驻矿监管工作制度基础上，公安、煤炭和各主体企业分别确定了专门人员，组成联合监管小组，由公安部门人员任组长，对停产停工矿井实行联合驻矿监管。同时，煤炭部门联合各乡镇办事处对44座乡镇煤矿的主提升系统进行拆除，立井拆除主绞车钢丝绳和电机，加盖封口盖，加设护栏，严禁人员入井，斜井拆除提升皮带和电机，井口以外皮带架拆除30米，井口安设栅栏门，从源头上治理非法违法生产，凡发现擅自组织 6 生产和建设的矿井将立即切断电源，并严肃追究煤矿和监管部门有关人员的责任。