安全教育宣传培训制度

2024-10-02

安全教育宣传培训制度（通用13篇）

安全教育宣传培训制度篇1

安全生产、消防、职业病防治综合管理宣传教育培训、安全会议

管理制度

为增强公司员工的安全意识和安全操作技能，依据有关法律、法规和本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定要求，特制定本制度：

一、入岗安全教育培训

1、新员工、临时工进入岗位必须进行岗前安全教育培训。

2、入岗安全教育培训由公司行政后勤区域安全责任人召集组织进行，公司安全管理人（或委托人事专员）具体负责。

3、教育培训的主要内容：（1）国家有关《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、国务院《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规；

（2）本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定的有关条款；（3）本公司及各部门、车间生产、工作特点及工艺流程；（4）安全常识和守则及岗位操作规程；（5）事故案例分析和防范措施等。

4、入岗安全教育培训时间不少于48小时，并将参加教育培训人员造册登记，由受教育培训本人签字存档。

5、对外来参观、学习的人员应告之有关安全的注意事项，并派专人带领陪同。

二、特殊工种教育培训

1、凡从事生产的电工、焊接气割工、起重(提升)工、司炉工、电梯工、机动车辆驾驶员、安全管理员、使用危险化学品、剧毒、易制毒化学品等特种作业人员，必须参加安全管理部门组织的安全操作技术使用方法培训，经考试合格取得资格证书，方可从事作业。

2、特殊工种教育培训的时间和内容，由安全管理部门按规定进行。

3、本公司在新工艺、新技术、新设备、新设施投产前，要按新的安全操作规程，对操作人员需进行专门的教育培训后，方可上岗操作。

三、日常安全教育培训

1、根据公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定，必须积极组织日常安全教育培训，组织形式要多样化，内容要有针对性。

2、日常安全教育培训主要内容：

（1）学习上级有关安全生产、消防、职业病防治综合管理、危险化学品、剧毒、易制毒化学品等有关新文件、新规定和有关部门、兄弟单位的先进经验等；

（2）各类事故案例剖析与宣传教育；

（3）联系实际学习岗位安全责任制、安全操作规程；（4）学习安全技术和安全规程。

3、日常安全教育培训时间各部门视具体情况而定，要充分利用班前班后，公司及各部门、车间、班组要利用各种会议途径，加强对员工的安全教育培训。

4、接受日常安全教育培训人员必须进行登记，存档备查。

四、针对性安全教育培训

1、设备设施大修和重点项目改造，公司及有关部门必须对参加检修人员进行专业的安全教育，确保项目安全顺利地进行。

2、对重大危险性作业，公司及有关部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行针对性安全教育，参加人员按特殊作业工种划分。

3、员工违章及造成事故责任者在重新上岗或换岗前，应组织针对性的安全学习教育、培训。

324-

安全教育宣传培训制度篇2

省屠宰办陈光祥主任就宣传周重点工作进行安排部署。他指出, 各地畜禽屠宰管理部门要高度重视、周密安排, 精心组织, 紧扣宣传周主题, 积极开展宣传活动, 大力营造全社会齐抓共管食品安全的良好氛围, 进一步提高广大群众的食品安全意识和对食品安全事故防范的能力。

会上, 吉林华正农牧业开发股份有限公司代表参会的170家行业企业, 向社会公开承诺, 承诺严格遵守国家法律法规, 依法诚信经营, 自觉履行企业主体责任, 做到“六不”:不屠宰注水或注入其他物质的畜禽, 不屠宰病害、病死畜禽, 不对畜禽及畜禽产品注水或注入其他物质, 不提供对畜禽及其产品注水或物质的场所, 不出厂未经检验或者检验不合格的产品, 不出借、转让屠宰许可证等标识。吉林德大有限公司代表行业发言, 表示严守承诺, 履行责任, 依法经营, 保证向全社会提供安全放心的禽类产品, 为吉林省地方经济发展贡献力量。

省畜牧业管理局鲁俊副局长到会并作重要讲话。他强调, 保障肉品安全工作是一项长期而艰巨的任务, 新阶段, 新形势, 新任务, 新要求, 各级畜禽屠宰管理部门要以“活动周”为载体, 进一步强化责任意识, 认真履行监管职责, 尤其是职责划转期间要严格监管, 严加规范;广大畜禽屠宰企业切实履行承诺, 依法诚信经营, 自觉履行责任, 确保出厂畜禽产品质量安全, 保障全省人民长期稳定吃上“放心肉”。

会议要求, “肉品安全活动周”启动后, 各级畜禽屠宰管理部门将按照2014年全国食品安全宣传周的主题“尚德守法, 提升食品安全治理能力”要求, 在6月10日~20日期间, 统一使用“全国食品安全宣传周”标志, 统一时间、统一行动。加大部门的监管力度, 强化企业主体责任意识, 组织开展各种宣传活动, 营造社会关注安全氛围, 确保活动周宣传工作取得实效。

强化宣传培训营造安全氛围篇3

4月份,《舒兰消息》报上发表了“生产优质蔬菜,保障消费安全” 的调研文章,详尽地阐明了舒兰市发展“三品”的信心和决心及该市现阶段“三品”现状及发展前景。5月份舒兰电视台《黑土季风》栏目,组织策划了三期无公害绿色、有机食品专题,就“三品”知识进行了电视辅导,在群众中引起强烈反应。上半年共发放《农产品质量安全法》5000册,食品安全知识宣传单9200份。同时结合绿色食品水稻农业标准化示范区建设,将绿色食品生产技术规程编成简易手册5000份,发到农民手中,及时指导农业生产,通过各种形式,接受农产品质量安全培训的农民达1.8万人次以上,营造了社会共同关注食品安全的良好氛围。

2.开展农产品质量安全专项整治活动

市农业局组织农药监督管理站,农产品质检站,种子管理站于3月5日~19日、4月6日~12日、5月5日~11日分别开展为期3周的农产品市场的农资市场联合检查整治,对全市241家农资经销店普遍进行了2次以上检查,同时在各农资商店,公共场所、生产基地等发放“拒绝高毒农药,珍生生命健康”宣传画3000份,张挂宣传条幅7条。监管、指导工作有效控制了高毒高残留农药的销售,推介了放心农药,从源头上净化农资市场。

小学学校安全宣传教育培训制度篇4

一、学校安全负责人、管理人和安全工作岗位人员定期进行安全培训。

二、学校应将安全教育纳入教育教学计划，针对不同年龄学生的特点进行安全教育，并通过板报、橱窗、主题校会、班会、讲座、演讲等多种形式开展经常性的安全宣传教育，提高广大师生员工的安全知识和技能水平。

三、要在新生入学后、放假前集中进行安全教育，并根据环境、季节进行防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水、防洪、防性侵害等安全教育。

四、充分利用每年“全国中小学生安全教育日”、“全国安全生产月”进行安全宣传教育。

学校安全知识宣传教育与培训制度篇5

国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》明确要求开设安全知识课，这就要求中小学要加强安全教育与培训。结合我校工作实际，特制定本制度。

1、学校要组织全体教职工，特别是班主任学习安全知识，熟知各种规定和要求，严格按照规章办事。

2、学校要大力加强学生的法律知识教育、安全知识教育和心理健康教育，及时下发教育局编写的《学生安全知识手册》和《安全须知》，认真开展好“全国中小学生安全教育日”活动，通过逃生、救护演练等多样形式的实践活动，提高学生的自我保护意识和安全防护、自救的实际技能。

3、学校应当按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，一大周开设一节安全教育课，具体内容由学校政教处统一安排。

4、学校应当在开学初和放假前有针对性地对学生集中开展安全教育。新生入学后，学校应当帮助学生及时学习相关的学校安全制度和规定。

5、学校应针对不同课程的实验课的特点与要求，对学生进行实验用品的防毒、防爆、防辐射、防污染等安全防护教育。学校利用晨会对学生进行用电、用水的安全教育，对寄宿生进行防火、防盗和人身安全防护等方面的安全教育。

6、学校领导利用晨会对学生开展安全防范教育，使他们掌握基本的行为规范。学校应争取公安机关的支持，对学生开展交通安全教育，并在每次放假前集队统一强调。学校每学年请县消防大队到校进行培训和演练，使学生掌握最基本的消防安全知识，提高防火意识和逃生自救的能力。

7、学校不具备开设游泳课的场馆及相应条件，应时时教育学生严禁擅自下水游泳，并应教会学生发现别人溺水时应先报告就近的成年人，再共同采取应急措施。

8、学校要结合当地实际，组织师生开展多种形式的事故预防演练。学校每学年组织一次火灾事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

9、学校应争取司法部门的支持，选聘优秀的法律工作者担任学校的兼职法制副校长或法制辅导员，每学期上好两节法制教育课。思想政治课教学应有机渗透法律知识，进一步培养学生法制观念。

10、学校要制定教职工安全教育培训计划，保证每学期开学的第二大周校务会定时培训，培训内容由分管安全副校长确定。

11、学生家长（或监护人）应当与学校互相配合，在日常生活中加强对被监护人的各项安全教育。各班班主任在每次家长会上应有半小时的安全知识培训，使家长们具有相应的安全知识。家长应自愿为学生购买意外伤害保险。

12、学校领导及各类安全管理人员应积极主动参与各类安全培训，并组织学生参加上级部门组织的安全知识竞赛。

消防宣传和教育培训制度篇6

大连安全健康

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功能介绍

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5月13日

第一条

社会单位应当在单位合适的位置设置固定消防宣传阵地。

第二条

社会单位应当确定消防教育培训主管部门和专（兼）职消防宣传教育培训人员。

第三条

消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训，具备消防宣传教育培训能力。

第四条

员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格。

第五条

在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。

第六条

社会单位应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，采用展板、专栏、广播、电视等形式，以及利用当地消防宣传教育培训基地定期组织员工开展消防教育培训。

第七条

对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

第八条

社会单位消防安全责任人、管理人及员工宣传教育培训内容：

1、消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、消防设施、灭火器材性能、使用方法和操作规程；

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5、单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；

7、消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。

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《消防宣传和教育培训制度》

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加强农机安全宣传教育的措施篇7

1 设立农机安全宣传专职人员

农机安全宣传教育工作是农机监理工作的重要环节, 是农机监理工作的基础。农机监理机关依法行使对农业机械安全生产的监督、管理, 因此农机安全宣传教育工作必须是由有责任心、熟知法律、法规的人担任, 而且使其专职化也是农机发展的客观要求。另外, 农机安全宣传教育工作是一项基础性的素质教育工作, 其工作效果在短时间内是很难有收效的, 需要常抓不懈、持之以恒、警钟长鸣, 才能在农机安全监理的社会效果上显示出来。设立农机安全宣传教育专职人员后, 可以克服因监理人员少、忙时忽视安全宣传教育工作甚至中断这项工作的顾此失彼的现象。因此, 配备工作能力强、经验丰富、责任心强的监理员做专职安全宣传教育工作, 对提高农机监理的社会效果是十分必要的。同时, 建立从乡到村的安全宣传员, 充分发挥乡村安全员的优势, 营造出一个从县到乡到村的安全宣传体系。

2 扩大农机宣传范围, 采取多样宣传手段

一是在对广大机手宣传安全的同时, 应扩大农机安全宣传教育的范围, 这是势在必行的。因近年来在所发生的农机事故中, 其肇事地点以乡、村学校为中心的多, 场院作业时事故多, 肇事时间以学校上学和放学时居多。其原因多是因学生攀爬农机及农民不懂农机安全生产知识所致, 这与农机安全宣传教育的力度不够有着直接关系。由于宣传力度不够, 致使机手、学生对农机安全生产知识了解不多, 安全意识差, 操作人员违章操作和使用农机, 使发生农机事故的几率增加。因此, 农机安全宣传的对象不应只针对农机人员, 还应加强对农村中小学生、家属等全体村民的教育。应积极主动地与农村中小学校、村委会取得联系, 组织中小生、教师和村民, 向他们宣传农机安全知识, 以增强其安全意识和自我保护能力, 把农机事故减少到最低限度。二是出动监理安全宣传车, 通过广播、电台, 开办宣传专题栏目, 悬挂横幅, 张贴宣传标语、发放宣传材料等形式, 走乡入村, 讲解有关法律、法规, 并结合具体案例宣传农机事故给人民生命财产和家庭带来的危害, 使农机安全成为农村社会共同关心和重视的问题。三是根据不同作业季节特征, 开展农机安全宣传教育, 有针对地提高广大农机手的素质, 增强其守法及安全生产意识, 切实做到以预防为主, 有力地消除事故隐患[2]。可借每年的年检年审时机, 以乡或村为单位, 开展农机安全生产宣传培训班, 集中对广大机手进行安全教育和遵章守法教育, 以增强他们的安全意识, 减少违章行为的发生。四是由于农机安全宣传教育工作是一项长期的任务, 在保证人员的基础上, 还需要有一定量的宣传教育资金来作保证。如:宣传工具费用、宣传材料费用、乡村级安全员的费用等。因此, 要确保农机安全宣传教育工作的资金有保障, 只有这样, 才能确保宣传教育工作顺利进行。五是必须充分与社会各方面协调好, 获得社会各方面的理解与支持, 让社会各方面都认识农机监理工作的任务、性质和作用[3], 取得各级、各部门的重视和支持, 并同时与交警、交通部门紧密协作, 相互配合, 齐抓共管, 共同搞好对广大农机手的日常安全教育工作。

3 进行自我宣传

农机监理要以“内强素质, 外树形象”来提高社会知名度, 及时把监理工作的成绩、存在的问题、解决的办法及时向上级领导及有关单位做出汇报、请示, 争取各级领导及有关单位的重视和支持, 这对提高农机监理工作的社会效果是十分必要的。一是建立健全各项规章制度。监理部门应切实实行挂牌上岗, 建立健全各项规章制度, 不断加强职业道德教育, 加强精神文明建设。广大监理人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 依法行政, 文明执法, 加强与农民群众的联系, 树立良好的职业道德风尚, 进一步加强为农村、农业和为农民服务的意识, 充分发挥农机监理的作用[4]。二是加大田检路查力度和执法力度。在坚持长期田检路查的同时, 有针对性地对突出的农机违章作业及季节性的违章进行专项治理, 扩大规模、召开现场会等, 还要取得与公安交警及交通部门的支持, 对屡教不改的违章行为采取依法强制措施, 使农机手从思想上重视农机监理工作, 进而自觉遵守安全法规。三是监理人员要不断加强业务学习, 提高业务素质。不仅要掌握执法政策、法规条例、办事程序, 还应熟练掌握农机维修、驾驶、保养等专业知识, 能切实帮助机手解决实际问题。

4 结语

总之, 要切实做好农机安全宣传教育工作, 只有这样, 农机安全监理工作中出现的检审验率不断下降的局面、无证驾驶、不考试、不挂牌、不报户等违章现象才会受到重视, 田检路查、年度检审验、考试核发牌证等监理业务工作才受到广大农机户的积极支持与配合, 使农机“安全、优质、高效、低耗”地为农业生产服务的目标才能实现, 从而使农机安全监理的社会效果得到较大提高。

参考文献

[1]陈小红, 蒋财荣.对农机安全监理工作的思考[J].现代农业科技, 2010 (11) :235.

[2]冯玉辉.关于加强农机安全监管工作的分析[J].现代农业, 2010 (6) :92-93.

[3]闫国清.浅谈新形势下的农机安全监理工作[J].农业技术与装备, 2000 (3X) :18-19.

安全教育宣传培训制度篇8

为规范职业病防治宣传教育培训工作，加强员工遵守职业卫生相关法律法规、规章制度、操作规程的自觉性，提高公司员工职业病防治意识和防范技能，保护劳动者的健康，结合公司实际，制定本制度。

本制度规定了教育培训的对象、方式、内容、计划制定及培训实施、记录保存、实施及效果检查等。

本制度适用于**公司各部门、单位，以及在本公司参观学习及进行有关作业的人员。2 编制依据

《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《工作场所职业卫生监督管理规定》《**省安全生产培训管理规定》

《**省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》 3 职责

3.1 分管职业健康的公司领导是职业病防治宣传教育培训的主管领导。

3.2 人力资源部为职业病防治宣传教育培训的归口管理单位。负责职业病防治宣传教育培训计划的审定。根据需要统一安排新员工、外来人员（包括外来参观、学习、临时工作、劳务用工人员等）职业病防治宣传教育培训。

3.3 安全技术部是职业病防治宣传教育培训的配合管理单位，负责组织实施和检查考核职业病防治宣传教育培训。主要职责是：

a)负责公司职业病防治宣传教育培训管理，制定《职业病防治宣传教育培训管理制度》，配合所属各部门、单位开展职业病防治宣传教育培训。

b)负责公司级主要负责人、职业卫生安全管理人员的职业卫生安全教育培训、再教育培训、考核和资格证取（换）证等工作。

c)负责公司级职业卫生教育培训，督促各部门、单位进行职业卫生教育培训。d)负责公司级的新员工、外来人员（外来参观、实习、临时工作、劳务用工人员等）职业卫生安全教育与考核。

3.4 各部门、单位是公司职业病防治宣传教育培训的具体实施单位。

主要职责是: a)负责对组织本单位主要负责人、职业卫生安全管理人员的职业卫生安全教育培训、再教育培训、考核和资格证取（换）证等工作。

b)负责组织本单位在职员工的日常职业技能培训和职业病防治宣传教育培训。

c)负责本单位新上岗从业人员职业卫生教育工作；新上岗的员工在职业健康体检合格后，由所属单位对其进行上岗前的职业卫生培训，经培训合格后方可安排具体工作。d)负责建立本单位员工的职业卫生教育培训台帐，并妥善保存签字记录、考核资料等； 3.5 工会负责督促并协助开展本单位职业卫生宣传教育和培训。4 教育培训内容与方法 4.1 基本要求

4.1.1 各部门、单位要重视职业病防治宣传教育培训，坚持做好职业病防治的宣传、教育、培训工作 ,提高员工的职业病防范意识和技能。

4.1.2 职业病防治宣传教育培训应当以自主培训为主，不具备培训条件时，也可以委托具有相应资质的职业病防治培训机构，对员工进行职业病防治宣传教育培训。

4.1.3 对职业病危害严重的岗位的劳动者，应进行专门的职业卫生培训，经考核培训合格后方可上岗作业。

4.1.4 对因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

4.1.5 职业健康宣传教育培训工作实施分级实施及分级管理，可与安全教育培训工作同步实施，各实施单位应做好职业健康宣传教育培训相关记录，建立职业健康宣传教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进。

4.1.6 建立《职业卫生宣传培训档案》，妥善保存至少3年。4.2 教育培训方式及类别

4.2.1 教育培训方式分为宣传栏、集中讲座、参观学习、知识竞赛、现场教育、会议宣讲以及单位组织的实地应急演练等活动。4.2.2 教育培训类别：主要负责人及管理人员教育培训、新员工教育培训、在职员工日常教育培训、外来工作人员培训等。4.2.2.1主要负责人和管理人员教育培训

公司主要负责人和职业卫生安全管理人员，应具备与公司生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，必须接受专门的职业卫生安全培训，经安全生产监督部门对其职业卫生安全知识和管理能力考核合格，取得职业卫生安全资格证书后，方可履职。4.2.2.2 新员工教育培训

新员工入职前必须进行三级教育培训中的全部职业卫生相关内容培训，保证其具备本岗位职业病危害防护设施及应急救援设施操作、个人防护用品使用及自救互救所需的知识和技能等，经考核合格后方能安排上岗作业。

转岗、复岗员工必须完成三级教育培训中的部门级和班组级教育培训。4.2.2.3 在职员工日常教育培训

在职员工在岗期间的定期（不定期）开展职业卫生相关内容培训。

4.2.2.4 进入各生产区域参观学习及作业的人员，接待部门必须对其进行职业病防治教育，并在参观学习人员“外来参观人员危害告知卡”签字。教育内容主要包括：本单位所从事生产的特点、各生产装置存在的职业危害因素及防护措施、本单位发生的职业病危害事故案例及事故应急处理措施。4.3 教育培训内容

公司及所属各部门、单位职业病防治教育培训内容具体包括：

1)国家职业病防治方针、政策，职业卫生相关法律、法规、规章及标准； 2)单位职业病防治目标、管理机构、实施计划、方案及生产工艺流程等基本情况； 3）职业卫生管理相关知识；

4）公司生产经营过程中存在的职业病危害因素预防和控制的基本知识； 5）公司制定的职业卫生管理制度和职业卫生操作规程； 6）法律法规及政府主管部门规定的其他内容；

7）职业病危害防护设备使用、维护以及个人使用的防护用品佩戴、使用；

安全教育宣传培训制度篇9

为认真贯彻落实社会治安综合治理责任目标及《宁化县2011年教育系统创建“平安校园”实施意见》、《化县2011年中小学德育暨未成年人思想建设工作意见》、《宁化县教育局2011年学校安全稳定工作要点》和《市教育局关于2011年开展社会治安综合治理集中宣传活动方案》等文件精神，始终把“创安”工作放在第一位，深入扎实地开展“平安校园”的创建工作，做到全校师生全员参与，时刻做到警钟长鸣，现从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的安全教育、宣传、培训工作，努力增强学生的安全意识和自护自救能力，努力创造有利于学生身心健康成长的良好育人环境，更好地促进学校教育事业的改革与发展，特制定本计划。

一、教育目标：

1、对学生的教育目标是：让孩子初步树立“安全第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，掌握在危险情况下的避险方法，初步具备分辨安全与危险的能力。

2、对教师的教育目标是：教育他们关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。

二、教育内容：本主要培训内容是：教师的安全职责培训；各部门工作职责培训；安全教育知识内容培训(安全教育知识的培训内容：防火、用电安全知识的宣传和教育；防毒煤气中毒方面的宣传和教育；防交通事故安全的宣传和教育；游泳安全知识的宣传和教育；

防地震和防地质灾害安全知识的宣传和教育；防绑架、防诈骗、防拐卖等知识的宣传和教育；防楼道挤压事故知识的宣传和教育；防食物中毒的知识教育；法规法纪；预防传染病等等)。主要学习的法律法规有《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、《学校伤害事故处理办法》等。

三、实施途径

在实施安全教育中，学校发挥主导作用，同时要与家庭密切配合，争取公安、消防、卫生、防疫等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。主要实施途径有：

1、安全教育月、周、日活动。规定学校安全教育，集中对师生进行教育和培训。

2、周、班会和活动课。进行生动活泼、形式多样的安全教育和演练，让学生在喜闻乐见的教育活动中，收到巩固知识、强化技能的效果。

3、学科教学和校园文化渗透教育。

4、举办安全知识讲座。学校将采取请进来、派出去的形式，派相关人员参加各种培训，提高安全知识和技能教育。或针对学校目前存在的有关安全问题，邀请相关人员组织举行安全知识讲座，进行有针对性的讲解，全面提高学生的安全防范技能和自救自护本领。

5、开展主题升旗和板报活动

学校利用升旗仪式、课间集会、周末排路队等时间或校刊、班刊、墙报等，向学生宣传安全问题时刻存在、不安全事件随时可能发生的道理，讲清提高安全生存技能、增强自救自护本领的意义，教育学生从小养成良好的安全行为习惯。

6、开展安全教育课

按照安全教育、法制教育进课堂的工作要求，制定详细的教学计划，上好安全教育课。要做到教案齐全、授课认真、计划周密。

7、组织突发事件应急演练活动

学校要围绕防火灾、防地震等突发事件，举行应急演练活动，进行有针对性的组织和实施，演练活动要有安全预案，职责分工明确，要讲清演练活动的注意事项，突出演练活动的实效性。

四、宣传教育培训要求

学校要加大安全工作的宣传力度，紧紧围绕“安全第一”的思想，把学习教育与宣传培训有机结合起来，在学校营造“人人关心、人人参与”的安全氛围，确保安全教育培训的各项工作任务落到实处，培训工作取得良好成效。

通过学习教育、宣传与培训，使师生充分领会“安全第一，预防为主”的重要性，在工作中、在生活、学习中树立“安全无小事，事事系安全”的观念，系统地学习有关自身安全的基础知识和防范技能，做到防患于未然。

水茜中心学校

安全教育宣传培训制度篇10

为提高职工的对标管理意识和能力，根据《枣矿集团深化全面对标管理实施方案》的规定，结合本专业实际，组织对职工进行机运专业安全知识、事故处理知识、操作规程、机电设备的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、培训内容

1、对标管理基础知识；

2、对标管理典型案例；

3、机运专业管理制度和操作规程；

4、正确使用机电设备和维修设备知识；

5、发生事故时的应急救援措施。

二、培训的对象与方式

1、管理专技人员培训

2、月度辅导员培训

3、柴里大学全矿井培训

4、机电职工技能培训

三、培训时间及要求

1、每月利用周一安全学习时间学习对标知识。

2、年末要组织一次考核，考核不合格者待补考合格后持证上岗作业。

3、开展机运专业技术知识培训

4、要让每一位从事设备维修的员工熟知本岗位的技能和应急措施。

四、组织实施部门及时间

道路交通安全宣传教育制度篇11

为了深入推进，贯彻落实国家、省、市、县各级有关精神，普及道路交通安全知识，提高广大驾驶员、操作人员的安全意识，提升车辆上牌率、检验率和持证率，预防和减少道路交通安全事故的发生，特制定本制度。

一、提高思想认识，强化道路交通安全宣传教育组织领导。加强对道路交通安全宣传教育工作的组织领导，落实岗位职责，把道路安全宣传教育作为一项重要工作，常抓不懈，做到有部署、定计划、抓落实、见成效。

二、制定并完善道路交通安全宣传教育制度，建立健全工作责任制和责任追究制度，形成道路交通安全宣传长效机制。要紧密结合工作实际，把握宣传教育时机，制定具体工作计划，创新宣传方式，加强道路交通安全法律法规宣传，提高道路交通安全法律法规的知晓率。

三、增加宣传教育活动经费投入，完善宣传教育设施建设，编印各类道路交通安全宣传资料，开展形式多样的道路交通安全宣传教育活动。

四、加强交通安全宣传教育管理工作。安全宣传教育要做到有计划、有记录、有总结，指定专职（兼职）人员负责宣传教育资料收集、建立管理档案。

五、定期组织开展《安全生产法》、《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《农业机械安全监督管理条例》、《贵州省农业机械管理条例》和《农业机械事故处理办法》等安全生产法律法规和国家、省、市、县级有关安全生产的方针政策的宣传。

六、加强道路交通安全百日整治行动宣传工作，利用各种手段，采取各种措施，加大对无证驾驶、违法载人、酒后驾驶、驾驶无牌拖拉机、驾驶逾期未检或检验不合格车辆等严重违法行为危害性的宣传教育工作

七、经常组织开展车辆安全操作规程与技能知识，安全驾驶常识，保养维护常识培训教育。

八、组织开展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。

九、开展“六五”普法与交通安全应急管理科普宣传教育。每年不少于2次。

九、突出农时与重要节庆（假）日，结合道路交通执法检查，组织开展元旦、五

一、中秋、国庆、春节等重要节假日期间的道路交通安全专题宣传教育；要深入乡村、村寨等重点区域，采取适合农村特点，以丰富多彩、喜闻乐见的形式，增强针对性、知识性、趣味性和有效性，进行广泛宣传。

十、开展广泛的宣传教育活动。充分利用广播、展板、宣传栏标语、手机信息等方式，深入村寨、学校，加强对驾驶员、操作人员、农机户、农村学生等重点群体，广泛开展形式多样内容丰富的宣传教育。做到“墙上有标语，路边有警示，手中有资料，报上有文章”。

安全教育宣传培训制度篇12

安防火墙

3月27日上午，雨花亭街道自然岭社区邀请省消防协会周国游教官来到星苑自闭症儿童训练中心，现场指导消防安全工作，并对中心的师生进行安全生产、消防知识培训，以切实行动关爱特殊儿童，共同构筑良好生产安全、消防安全环境。

周教官实地察看了星苑自闭症训练中心的建筑结构、逃生通道以及消防安全设施，了解了机构设置和运作情况。经实地察看，训练中心消防安全疏散、消防设施（灭火器）配置基本正常。针对训练中心疏散标记不明显、教职员工防火意识薄弱、消防逃生技能缺乏等消防安全隐患情况，周教官将这些隐患问题通过消防知识培训和现场演示等方式予以指导，帮助星苑自闭症中心搞好消防安全软件和硬件建设；共同观看了《安全生产》和《交通安全》光碟的宣传。

这次培训大大提高了教职工的安全意识，今后社区将不定期地对星苑自闭症训练中心进行安全培训，为特殊儿童学习训练提供良好的安全环境。

雨花亭街道自然岭社区

安全培训教育制度篇13

对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中厂级安全教育时间不得少于24学时，车间级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于8学时。

二、特殊作业安全教育

凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡。在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制新的这全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。

三、日常安全教育

石料厂必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1学时。石料厂安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作它且。

四、外来施工人员的安全教育

进站施工人员在施工前，禄丰腰站鲁家村石灰厂主管应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

五、在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想

按照有关矿产资源安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同（见岗位安全生现产责任制），进行安全基本技能、常识的培训。

安全生产目标管理制度

为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，制定了安全生产目标管理。

一、目标

1、确保全年安全生产无死亡事故。

2、确保全年安全生产无重任事故。

3、不发生一次经济损失超过2000元。

4、争创市、县优良工程。

二、管理计划

1、设入安全生产专项资金十多万元。

2、安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人进场要进行三级教育。

3、安全检查：段部每季度检查12次，站组每星期一次，安全科及时总结各站组工地检查情况，总结各站组工地安全生产动态，及排除安全隐患。

安全生产责任制工

1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。

2、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己职责范围内各负其责。

3、认真落实各级各部门安全生产责任制，为禄丰腰站鲁家村石灰厂保驾护航。

4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入禄丰腰站鲁家村石灰厂管理目标纳入禄丰腰站鲁家村石灰厂工作考核。

5、每年由禄丰腰站鲁家村石灰厂“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。

安全投入保障制度

1、安全投入应按照国家、当地政府有关规定合理提取。

2、安全投入使用每年根据实际由“安委会”报请石料厂提取，建立专款账户不得挪作他用。

3、安全投入使用必须经过有关部门写出投入计划，报石料厂安委会批准方可使用。

4、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一的安全投入计划内，不得挪作他用。

5、如当年安全投入不够，应由“安委会”写出计划报石料厂批付。

安全作业管理制度

1、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间、范围、方案、安全措施、现场监护等。

2、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。

3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。

4、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。

5、作业前必须准备好安全及救援设施，设施应指定专人负责。

6、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。

安全检维修管理制度

1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。

2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一高度、严格纪律。

3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。

4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。

7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认后才能继续检修，不得擅自处理。

安全检查和隐患整改管理制度

一、认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

1、每周组织一次安全检查。

2、当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。

3、每月和重大节日要对禄丰腰站鲁家村石灰厂进行安全检查。

二、检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。

三、安全检查中发现的问题和隐患，禄丰腰站鲁家村石灰厂能解决的，应限期抓紧整改；无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。建立安全检查台账，将每次检查结果登记在册，台账保存期限为一年。

管理人员学习制度

为提高管理人员的文化素质，在公司内部形成良好的学习气氛，促进公司的管理水平上一个新台阶。对公司管理人员制定以下学习制度；

1、每人每月学习一本或一本以上书籍。

2、学习过程中要求作读书笔记、读书体会。

3、对报刊、杂志经常用性阅读和学习。

4、公司提供相关专业书籍化借阅。

5、每月26日最后一次调度会，把本人本月的学习体会进行交流、相互学习、共同提高。

6、对每月的学习情况进行“好、中、差”评议，并作好记录，表现突出的张榜公布。（差：60分以下；中：60分—80分；好：80分—100分）

7、每年个人先进的评比，年终资金，以学习情况作为参评条件。

工伤保险与安全生产责任保险管理制度

第一条为规范本单位安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，特制订本制度。

第二条

本规定适用于本单位安全生产责任保险管理和工伤保险管理。第三条

本制度由安委会负责归口管理和维护。

条四条

财务室负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工力理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单位获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险本单位索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

第五条

劳资室是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。

第六条

安委会是职工工伤事管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险本单位进行事故调查。

第七条

工会负责同志职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。第八条

财务室负责财条业务结算。

第九条

工会负责接待受事故影响的第三方，并做好突击手安抚工作。第十条

工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

第十一条

对医疗期满意的工伤（或患职业病）职工，安委会必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。

第十二条

经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，这委会严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

第十三条

事故后安委会应及时到保险本单位办理相关赔付事宜。第十四条

相关记录永久保存。第十五条

本制度自下发之日起实行。

职业健康管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治耿病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，经职业健康工作领导小组讨论，制定本职业健康管理制度：

一、各部门、各车间在职业健康工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本部门、本间的职业健康管理台账及相关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业健康防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业健康教育与培训。

九、组织开展对本部门、车间各作业场的职业病危害因素日常监测，建立好本部门、车间的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业健康技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职现，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

文件档案管理制度

为保证公司文件的完整，便宜于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。

一、公司建立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。

二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整的收集、整理、立卷、保管。

三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷进、管理工作，确保资料完整。

四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。进行管理。

五、立卷应根据基相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。

六、文件资料档案的保管、查阅。

1、所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露和捆扎堆放。

2、文件柜、档案室要保持整洁卫生，认真做好文件档案“八防”工作，特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈，要定期检查、经常核对文件档案资料，发现问题及时处理、报告并做好相关记录，确保文件档案资料的完整与安全。

七、公司内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请公司分管领导批准，外单位人员要查阅、复印公司档案，必须持单位介绍信并经本公司分管领导批准后，方可查阅；公司所有档案一律不允许外借。不论是谁查阅、复印档案，公司档案管理员都要必须如实进行登记，注清查阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容。

八、对于公司机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独设锁，无关人员不准接触，工作人员要严守机密。

劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度

1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。

2、根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。

3、发产帽子、手套及清洁用毛巾。

4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。

5、如有丢失或损坏，照价赔偿。

6、根据禄丰腰站鲁家村石灰厂工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选择用防静电质地和防尘的布料或材料。

挖掘机械设备管理制度

一、挖掘机械设备岗位职责：

（一）挖掘机械设备管理人员职责。

1、组织贯彻执行上级部门关于挖掘机械设备管理方面的法律法规和操作规程。

2、全面负责挖掘机械设备使用管理工作。

3、建立挖掘机械设备管理体系，制定规章制度，并经常督促检查其执行情况。

4、制定挖掘机械设备定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况。

5、经常深入现场，查看使用状况。

6、组织挖掘机械设备事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

7、组织做好挖掘机械设备使用管理基础工作，建立特种设备技术档案。

8、抓好操作人员、检修人员的安全教育，培训和考核工作，提高操作人员、检修人员的技术素质。

（二）车间操作人员职责。

1、认真执行起挖掘机械设备操作规程、安全管理制度。

2、精心操作，防止超温、超压、越载运行机制，如实填写运行记录。

3、健全安全生产，经常检查安全附件的灵活性和可靠性。

4、按时定点，定线巡回检查。

特种作业人员管理制度

1、特种作业人员包括（电工、电焊工、厂内插车工、压力容器操作工）等。

2、从事特种作业的人员，未取得相应特种作业人员证书的，不得上岗作业。

3、对特种作业进行安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的安全作业知识。

4、特种作业人员在作业过程中，应当严格执行特种设备的操作规程和相关的安全规章制度。

5、特种作业人员在作业前，根据相关规定必须办理作业票。

6、特种作业人员在作业过程中，发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场安全管理人员和单位有关部门领导报告不准擅自处理。

禁火区动火作业管理制度

一、管理制度

1、石料厂炸药库周围严禁烟火。

2、上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等特品。

3、因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4、用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人对煤气灶进行管理。

5、用锅炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。

6、未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7、石料厂应从严控制危险区域内使用各种明火、电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的用火用业。

8、石料厂根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在炸药库周围，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、作业区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火，在储油区、作业区和炸药库周围内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。

9、石料厂用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《石料厂用火作业审批表》。

10、石料厂用火作业应当报批，未经批准，任何单位和个人不得在加油站内用火。

二、石料厂用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：

1、用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专赴现场指导用火作业；

2、各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故。

3、收发、测量和加注油料期间，禁止用火。

4、在输油管首、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。

5、爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40时，不得用火。

6、作业现场必须备足灭火器具；施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。

岗位标准化操作制度

1、制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。

2、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

3、安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。

4、设立专职企业、车间和班组安全员对这全生产操作规程和违章行业进行监督。

5、制度生产安全事故应急救援预案，并演练。

6、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训并考核合的人员不准上岗工作。

安全生产会议管理制度

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。

2、安全会议各级领导无特殊情况都要按时参加。

3、例会（1）石料厂每月一次，参加人员：车间中层以上干部。（2）车间每周一次，参加人员：班组长、工段长。（3）班组每日一次，班前班后会，全体班组成员参加。

（4）特殊情况：立即召开会议，分析、研究危及企业安全生产的重大问题和对应解决实施的办法。

（5）石料厂会议的内容及时通报全厂员工。

安全生产奖征管理制度

1、考核方法：禄丰腰站鲁家村石灰厂领导负责对石料厂进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。

2、考核内容：

（1）主要经济指标完成情况。

（2）服务质量及承诺总现情况。指禄丰腰站鲁家村石灰厂员工的素质和服务表面以及服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉（顾客来电、来信、来访）情况等。

（3）设备运转状况。指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无失准或因设备问题而中断作业等情况。

（4）安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于禄丰腰站鲁家村石灰厂的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

（5）现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度情况。

（6）凡在日常工作工及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐患，避免事故发生者，以及在禄丰腰站鲁家村石灰厂发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。

3、考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。

（1）奖励标准为：根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币500元至2000元。（2）惩罚标准为：根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币100元至3000元。

防火、防爆、防尘、防毒管理制度

一、目的

为规范禄丰县腰站鲁家村石灰厂生产场所和库房防火、防爆、防尘、防毒管理，预防安全事故的发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。

二、范围禄丰腰站鲁家村石灰厂生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理。

三、职责

1、结合管理部负责制定生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理制度的制定，并进行。

2、检查，监督实施各生产单位负责本单位生产场所和库房的防火、防爆、防尘、防毒管理措施的落实，进行

3、日常检查，并做了记录。

4、行政部负责消防设施的检查维护。

四、内容

（一）防火、防爆管理

1、各单位易燃晚爆物品必须按照《危险化学品安全管理制度》进行储存和使用。

2、各生产单位按照国家相关规定和标准为生产场所和库房配置消防设施，消防设施不得挪做他用。要经常检查消防设施，保证其处于完好状态。

3、在生产场所和库房进行动火作业按照公司《作业许可证管理》理办理动火作业证，经批准后方可作业。

4、行政部至少每月检查一次消防设施，并进行维护和更换。

（二）防尘、防毒管理

1、存在粉尘、毒性危害因素的生产场所和库房应按相关规定和标准设置防尘、防毒设施，并经常检查和维护，保证其处于完好状态。

2、各单位要按《职业卫生管理理制度》的规定为员工配置适合的个人劳动防护用品，并督促员工在生产中正确使用。

3、综合管理部至少每月检查一次各单位防尘、防毒管理情况。

4、各单位应建立防火、防爆、防尘、防毒管理台帐。

消防管理制度

一、组织机构设置及任务

1、指挥：

由石长指挥，厂长不在时由带班长指挥。

任务：负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。负责协调现场所人员、车辆、物资的统一安排并及时向上级领导或有关部门汇报情况。

2、灭火组：

全班人员按岗位班组组成灭火组，当班班长任组长。

任务：火灾起初时，及时、果断、正确地采取有效措施进行扑救，冷却。

3、通讯联络组：

由发现火情人、当日值班人员等担任。

任务：发现火警立即拨打119，切断电源，报告上级主管并疏散闲人。

4、抢救：

有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

事故管理制度

1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

2、由于火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告禄丰腰站鲁家村石灰厂在地消防劳动部门及有关部门。

3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不施过；没有防范措施不施过。

4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。

5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关责任人经济处罚或追究刑事责任。

6、事故发生后，必须时行调查，一般事故由禄丰腰站鲁家村石灰厂负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，禄丰腰站鲁家村石灰厂负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。

7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。生产设施安全管理制度

1、为加强设备安全，做到正确使用，使设备处于良好状态，保证设备长期、安全、稳定盍，特制定本制度。

2、各车间应实行专机负责制或包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，块块仪表有人负责。

3、操作人员必须通过三级培训，经考试合格，发给上岗合格证才能单独操作设备。

4、操作人员必须严格操作规程进行设备的启动、运行和停车。

5、必须坚持岗位，严格执行巡回检查认真填写运行记录。

6、认真做好设备润滑工作，严格遵守交接班制度，保证设备清洁，及时消除跑冒滴漏。