期中学风检查自查总结

2024-09-06

期中学风检查自查总结(精选4篇)

期中学风检查自查总结 篇1

机电工程系学生党员发展工作总结

大学生党员的发展工作是高等学校党建工作的重要组成部分,它是学生党支部一项长期而艰巨的任务。加强高校发展学生党员工作要不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,提出新思路,机电工程系根据学校的相关工作安排和要求,在坚持标准,保证质量的前提下,努力探索、大胆实践、创新性做好大学生党员发展工作,现将我系学生党员发展工作总结如下:

一、党总支高度重视,发挥核心领导作用,效果良好

二、立足实际,多管齐下,创建优良学风

1、三早。早宣传、早教育、早培养(如新生入学教育时就进行入党宣传教育、在新生中积极开展讲座、交流、座谈等教育活动);

我系组织开展了多项活动,大力推进学生党员发展工作。举办学习经验交流会。大力推广优秀学生的学习经验,帮助学习有困难学生迎头赶上,解决学生学习过程中的疑惑,努力形成崇尚先进、学习先进的热潮。同时为了让广大同学进一步了解学院学风建设的重要性,我系还举办了学风建设学生代表座谈会,通过开展学生代表座谈会,真正实现了师兄弟之间的真情交流,为同学提供了许多重要信息,为更好地创建优良学风打下坚实的基础。

2、三抓。抓好党总支领导与全面部署工作、抓好支部党课教育工作(上次我们进行的新生讲座是我机械支部做的,11月电气支部做,12月汽修支部做)、抓好学生党员帮带工作(高年级学生党员经常召集递交了入党申请书的新生进行党的知识交流、学习工作生活情况座谈等)

我系配合学校学生宿舍管理制度,深入学生宿舍进行检查,维护学生宿舍正常秩序。并通过主题班会等形式,多次强调学生宿舍管理纪律,培养学生自律、自觉的生活意识。同时积极组织学生充分利用宿舍各种条件,开展比守纪、比卫生、比团结等活动。

3、三灵活。灵活把握入党教育活动形式(如集体学习、分班级学习宝英班请了高年级学生党员到班上召开主题班会;讲座、交流或以唱红歌比赛进行爱国爱党教育等)

课堂出勤率为学风风建设的重中之重,针对学生迟到旷课等不良现象,我系积极实施辅导员与任课教师双挂钩制度,重点抓好课堂出勤率,树良好班风。首先各班辅导员不定期抽查本班学生出勤率,对旷课学生给予一定的警戒和惩罚。同时任课老师根据该班学生出勤情况,按时反馈给辅导员。该制度督促广大同学积极上课,加强同学们的学习主体意识,促使广大学生学会了独立、自主、主动学习。此外,还组织开展了班级出勤评比活动。通过班级出勤评比来体现各班的学习面貌,挖掘同学们的学习潜力,展示我系健康文明,积极向上的学习风气。

4、能根据高职教育特点,把握学生党员发展工作,如一汽实习学生组织了临时党支部发展学生党员共7人,对于武汉及宁波实习的学生则领用电话沟通、QQ平台、邮寄资料、利用指导教师下厂检查时教育等方式完成党员发展任务。

三、取得的成果

党员发展工作生机勃勃,数据见邮件附件,特别是大一新生有400人写了入党申请书。

学生党员发展工作作为一项十分重要的工作,需要各部门的密切配合、各负其责、齐抓共管,以期抓出成效。学风建设又是一项长期任务,要做到持之以恒,常年抓、抓常年,常抓不懈。我们全系师生应持之以恒,顽强拼搏,为创建优良学风而努力。

机电工程系

二〇一一年十一月十九日

财务科期中工作检查自查报告 篇2

财务科-第二学期期中工作检查自查报告

已近5月末,3月份成教院召开06年教职工大会,接着哈校区召开了第五次教育工作会议,我们认真学习了两会文件,体会到抓责任制的重要性.根据当年本单位的主要工作,分解任务,落实责任,一级对一级负责,各部门抓好本职工作。在落实责任制的同时,作为高等学府,当前要狠抓“三风”建设,“三风”建设是落实责任制的重要措施。作风、教风、学风“三风”中,对于我们来说,首要的是作风建设,以作风建设带教风,以教风促学风,这样,我们的工作就能做的更好一些。

自查分两个方面,完成工作及工作不到位。

一、完成工作方面

我们在工作中逐步落实会议精神。在本学期的这几个月中,将财务工作责任放在第一位,在工作中千方百计增收节支,为有利于收学费,我们不分节假日,只要有活就上班,周六、周日经常不休息,只要有交学费的,无论工作时间还是休息时间,我们都态度热情并细致地开票、收学费,使交款的人对我们的工作满意。

今年办公室将学费管理工作陆续移交财务后,我们进行了认真清理,首先将今年要毕业的英语03和计算机02的收费情况依据原始凭证进行了逐笔核对,然后又将电子商务五02、商务英语五02、计算机五02三个班级进行了清理,现在又将高中部的五个班级进行了核对,经过清理发现,每个班级都有不同情况的欠费问题,现在我们就各班级的欠费情况统计名单及欠费金额交办公室,准备清理欠费。

今年1-5月份收入学费150万元,去年1-5月份收入学费是118万元。今年1-5月份比去年同期多收学费32万元。今年1-5月支出113万元,收入大于支出37万元。

今年我们在现金管理上基本做到“收支两条线”,收到学费当日或次日送银行;周六、周日收的.学费,周一送银行,用款就上银行取。严格按照人民银行的现金管理规定办,避免超限额使用现金,限量库存现金。

日常报销、付款,我们能做到按规定、态度好;算帐、结帐能做到及时、准确。

与学院的往来款算账清楚,该要的要,该交的交,能做到不出差错

每月上旬认真算税、填税票、缴税。

每月上旬发放遗属补助费。

认真为离退办的离退经费报销、核算、算帐。

认真为卫生所核算药品库存,为卫生所购药付款、卖药付款,单独核算。

去年的收、付、转会计凭证、帐簿在4月份装订整齐,保管妥善。

二、工作不到位方面

1、收入纳入“应缴财政专户款”管理这项工作未办妥。

2、学习不够重视,尤其是计算机使用方面的知识比较欠缺而学习又不够

3、函授及联合办学欠费情况尚未逐笔核对。

期中学风检查自查总结 篇3

保卫科2005-20第二学期期中工作检查自查报告

按照成教院期中工作检查要求,现将保卫科本学期工作总结如下:

以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实省、市社会治安及安全稳定各项指示精神,全面落实学院七届四次教代会和成教院教代会所确定的各项工作目标和任务,保卫工作以岗位达标为主线,确保保障线的畅通,贯彻落实“六防止、三杜绝”确保了学院的一方平安,具体工作如下;

一是加强了队伍建设,开学初结合各岗位保卫人员工作的实际情况,对门卫保卫人员的工作进行了具体的安排,明确了工作范围,规范了岗位职责,落实了工作任务。定期召开了保卫人员的会议,加强了保卫人员的业务学习。

二是完善保卫工作人员的岗位职责和管理办法,从新修定了门卫更夫管理规定、教学楼门卫岗位职责、学生公寓门卫岗位职责、北门门卫岗位职责、门卫站岗时间等。以制度为标尺,严格检查不打折扣。

三是进一步加大了安全保卫的检查力度,保卫科经常的对门卫、教学楼、学生公寓、进行了安全检查,发现问题及时处理。重点对学生宿舍进行了看护,本学期学生宿舍没有发生群殴事件,确保了学生的学习、休息环境,确保了学生的安全。

四是加强了对校区的防火检查,并在学生干部中开展了防火演练。本学期重点对校区各重点部位的防火设施进行了全面的检查,对防火设施过期失效的进行了修换,校办产业的灭火设施已更换结束。

五是加强了安全保卫工作,节假日、敏感日,加强了值班值宿工作,教学楼、宿舍做好了安全保卫工作,没有出现和发生任何不安全现象,确保了工作任务的.顺利完成。

存在问题和今后努力的方向

目前保卫人员的思想还不够稳定,保卫科有些工作还不够细,考核检查的力度够,但处理的不够得力。今后一定要加强保卫人员的业务学习,端正态度,立足岗位,树立服务意识,确保保障线畅通,为创造一个平安的校园做好保卫工作。

期中学风检查自查总结 篇4

按照学院(2006)1号文件要求,并根据学院七届五次教代会精神和教研室2005~2006学年第二学期工作计划,现将工程教研室自开学以来所做的几项工作自查总结如下:

1、本期教学工作计划的执行情况

自开学以来,工程教研室全体教师,基本上按照本学期的工作计划进行正常的教学活动主要表现在:

1)开学初,除电力拖动一课程外,其他九个学科均制定了比较切合实际的授课计划,经日常检查,各学科基本上是按照授课计划的安排,有条不紊地在进行。

2)严格地执行了教学计划中规定的每双周周二为教研室的活动时间这项制度,除个别教师因工作脱离不开外,均能按时参加。

3)按照教学计划的安排,对每位教师的教学笔记进行了一次检查,其中池春姬老师的工数教案最认真。

2、教师队伍及教风建设情况

本学期针对学生的具体情况,开学初在教师中进行了认真的有针对性的教风建设的研讨,为了引导学生的学习兴趣,必须注意加强理论与实践相结合的教学方法,注意采用多种教学手段提高学生的学习风气。

阮海东老师采用多媒体教学方法。

为了达到学院提出的培养适用型人才,在课程的内容上做一些适当的增补,以增加学生的实践认识。

3、教学运行管理

本学期教学运行情况较上学期有所加强和改进,主要表现在:

1)开学初,机电05采煤概论一课,因教师时间上安排不开,进行过串课,后经教师调整,再没有出现过串课现象。

2)各位教师比较注意教书育人,课堂纪律与上学期相比,有较大进步。

3)教师做到了认真批改作业,据统计,批改作业次数最少的为2次,最多的为8次,有的学期平均测验进行4次。

4、新学期的开学准备

下学期,学院拟新招“采煤技术”与“矿山机电”专业大专班,为此,拟定了上述二专业的教学计划初稿,并对学院与技师学院合办的机电一体化教学计划进行了讨论,并提出一些修改意见。

5、存在问题

1)开学初第二周,在同一天内三位老师提前下课。此事3月7日教研活动会上进行了自查。

2)七采专业固机课原计划在期中安排去机电二厂等单位进行现场教学,后由时间关系未能兑现。

3)由于时间原因,本学期教研室主任只听课6次,有待今后注意改正。

6)教研室在组织教师集体备课,精品课建设、公开教学活动等方面是一片空白,有待今后加强。

以上自查总结,不当之处,请指示。

上一篇:美国移民如何合理的转移资金的三种合法途径下一篇:企业基本工资制度主要有