区财政局党支部先进材料

区财政局党支部先进材料（精选10篇）

区财政局党支部先进材料 篇1

区财政局党支部先进材料

xx区财政局党支部先进材料

近几年，财政局党支部在区委和区直属机关党工委的领导下，好范文，全国公务员公同的天地坚持认真学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局工作，发

挥党支部的核心作用，认真扎实开展党员先进性教育活动，采用多种形式加强支部建设，使党支部形成一个坚强的战斗堡垒，党员干部的整体素质不断提高，有力地促进了各项工作的全面完成。2005年实现了全年财政收入20175万元的奋斗目标，为我区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力

1、突出抓好班子的理论学习。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，坚持做到“三个结合”，努力做到“三个提高”，并收到较好的效果。一是把学习理论和讲政治结合起来，努力提高班子成员的拒腐防变能力；二是把学习理论和学习业务结合起来，努力提高班子成员适应社会主义市场经济的能力；三是把学习理论同转变思想观念结合起来，努力提高班子成员决策水平，增强财政改革的责任感和紧迫感。

2、重视班子及成员的模范带头作用。坚持不懈地把党风廉政建设摆在保障财政改革发展和预算任务完成的重要位置。要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部职工不做的，自己首先不做，用自己的言行影响带动干部职工，共同搞好党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设责任制,局领导与科所长、科所长与干部之间签订廉政责任书，并建立了科级干部廉政档案。使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设政治坚定，业务过硬，作风廉洁的财政干部队伍。

3、局领导班子始终把发展作为第一要务。紧紧扣住发展这一主题，全面落实区委“建强创佳·xx争先”和建设生态经济强区的工作部署，不断改善投资环境，狠抓财源建设，促进全区经济发展。2005年全区地方财政收入实际完成xxxxx万元，完成预算的xxx，较2004年可比增长xx。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作

1、按照“三个代表”的要求对党支部建设和党员的思想政治教育常抓不懈。投入了大量的精力和时间抓党员干部的培养和教育，定期召开民主生活会和党员大会，对党员干部进行马列主义、毛泽东思想基本理论、党的基本路线、基本知识教育，并将这“三个基本”教育，贯穿于党性教育中，用科学的世界观武装党员干部的头脑。在干部中深入开展理想信念和爱国主义教育，提高党员干部的党性修养，注重对入党积极分子的培养，增强了党组织的凝聚力。

2、扎实认真开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照区委的安排布署，精心组织，周密安排，达到了预期效果。作为第一批开展党员先进性教育的部门,我们一方面坚持认真组织党员学习，广泛征求意见，认真查找不足，通过制定切实可行的整改措施，建立保持先进性的长效机制，开展提高行政效能等工作，引导全局党员学习贯彻党章，使党员牢记执政为民、服务经济、依法理财的责任，另一方面注重强化组织收入和为民理财的能力，树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政形象，促使全局依法行政、科学理财、廉洁勤政、创新发展、优质服务五种能力得到全面提高，为完成各项财政工作任务提供有力的保证，使先进性教育和当前工作做到了两不误、两促进。

3、努力争创“先进党支部”。在“先进党支部”创建活动中，党支部及时建立了党员活动室，配备了专门的音响设备和图书资料，为党员干部学习、活动提供了场所。能够严格按照创建标准，进行周密的安排和部署，制定详细的支部工作计划，并将各项工作任务分解落实到人，将相关要求及时传达到每位党员，使党员干部积极参与，收到很好的效果，被区机关工委评为“先进党支部”，财政局党员活动室也被区机关工委列为“党员示范活动室”，在全区进行学习推广。

4、推行规范化办公活动。2005年，按照创建务实、文明、廉洁、高效的学习型、节约型机关的工作要求，在全局开展加强行政效能建设和规范化办公活动。制定了《行政行为规范和规范化办公实施细则》，从八个大项、四十二个小项规范党员干部的办公行为。通过动员党员、入党积极分子及团员青年，严格执行“七个做到”，以榜样的作用，带动全局干部职工做到着装整洁、举止文明、语言规范、办事认真，树立了开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政干部新形象，使干部职工整体形象得到进一步改善，精神面貌发生了巨大变化，有力的促进了财政工作的顺利完成。

5、开展特色劳动竞赛活动。2006年，为推动学习型组织活动的深入开展，局党支部决定在全局开展“技能培训强素质，党员干部大练兵”劳动竞赛。此次活动以组织学习、培训和考核的方法，使

每个党员干部都能比较熟练掌握公文处理、微机操作等多项业务技能和道德规范及廉政知识的内容，在学习中不断开阔视野、拓展思维，不断提高业务水平、综合知识水平和专业技术水平，更好地开展和促进日常工作。同时，通过学习培训，着重强化党员干部“五种意识”：即大局意识，服务意识，责任意识，廉政意识，协作意识。我们从强化“五种意识”入手，精心安排学习内容，不断激发党员干部抓学习、强服务、重研究、争创新的积极性。促使在全局形成立足本职、勤奋学习、扎实工作、争创一流的良好工作和学习氛围，从而促进财政工作和谐发展，全区各部门和服务对象对财政局的满意程度更加提高。

三、加强学习，强化管理，全面提高党员干部素质

1、突出重点，抓住核心，集中学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神及党员先进性教育活动各类文件，全面系统学习《中共中央关于加强党的执政能力的决定》，组织党员干部联系自身工作实际，进行深入讨论，统一思想认识。同时，组织观看立党为公、执政为民及党建知识电教片，并采取知识测试、撰写心得体会和理论文章、举办专栏、编发简报等各种形式加强政治思想教育。坚持开展“三学、三比、三争”为主要内容的竞赛活动。即学文件，比发展思想，争效率；学英雄（模范），比思想修养，争奉献；学先进单位，比工作干劲，争一流。大大强化了干部职工学先进、赶先进、争贡献的意识。

2、坚持不懈地进行党风廉政教育。积极组织全体党员干部认真学习中纪委五次全会精神和各项党风廉政建设的法规、规定，并组织全体科所长进行党风廉政建设学习班培训，结合身边的典型案例进行警示教育，由支部书记王伟同志做党风廉政建设专题辅导报告，并邀请区纪委领导作党风廉政建设报告，收到了良好的效果，使全局的党风廉政建设工作不断加强。

3、把加强制度建设作为提高党员干部整体素质有力保证。按照一要加强学习，二要重视管理的原则，先后制定和完善有关学习教育及岗位目标管理责任制、服务承诺制、行政效能投诉制、失职追究制度等20多项规章制度，基本涵盖财政工作的各个方面，使财政干部在政策、法规及学习、培训等规章度严格管理下，自觉遵守，自我约束。此外在全局内部建立了涵盖各个环节、各个岗位，相互制约，制衡而不制肘的内部控制制度，杜绝管理漏洞，提高监督水平。

4、狠抓财政干部作风建设，全面推行规范化办公。在干部职工中牢固树立“四个意识”：一是树立法制和科学意识,将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终，将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识,能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识,对待群众做到了热情服务，对该办的事，做到积极主动，创造性地去办。四是树立落实和效率意识,把强化落实，提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺，建立了一套有效的督察和考核机制，提出了有效的落实措施。经过努力，财政局的管理水平和服务质量有了显著提高，初步形成了文明、优质、高效的工作作风，受到了区级各部门的肯定。

5、开展形式多样的系列教育活动。联系财政工作实际，按照丰富多彩、形式新颖、富有感召力、向心力、凝聚力的原则，开展积极有趣、意味深长的活动。适时举办“八荣八耻”演讲比赛、庆“七一”歌咏比赛、十六大知识竞赛，党章知识竞赛，组织参观革命历史博物馆、《延安精神永放光芒》大型图片展，开展井岗山革命历史传统教育、农业税改革及创卫知识宣传等活动，另外，还选拔推荐年轻党、团员参加我区及全市举办的创卫工作和党员先进性教育活动演讲赛，均取得第一或第二名的好成绩。通过组织各种活动，丰富了党员干部的文化生活，增长了学习的积极性和主动性，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力，形成了团结一心、积极向上、勤政廉洁、高效务实的财政人的新风貌。

总之，财政局党支部注重发挥核心作用，发挥党员的模范带头作用，在加强财政管理、支部建设、队伍建设、廉政建设等方面取得了一定的成绩，今后，我们将进一步更新观念，以求实的精神，务实的作风，狠抓各项工作的落实，为xx区经济的发展做出新的贡献。

二〇〇六年六月十三日

xx区财政局先进集体简要事迹 篇2

xx区财政局先进集体现有干部职工xx人。负责全区财政收支；编制财政计划和预算草案；对本区财力进行综合平衡；制定财政资金管理制度及办法，加强对预算内、外资金进行监管。

2011年，财政工作在区委、区政府的领导、上级财政部门的指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法理财、科学理财，财政工作紧紧围绕全区中心，突出服务经济发展，着力强化“增收节支”，努力提升理财能力；坚持抓管理、强素质，强化服务树形象，以提高干部素质和促进财源建设为目标。财政工作实现风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。

近年来财政局获得主要荣誉：20xx年新农村建设先进集体；20xx年先进党组织；20xx年全区机关效能建设标兵单位；20xx“关注民生、服务发展”群主最满意单位；20xx年党风廉政建设先进集体。

一、发挥职能注重财源建设。

2011年按照市政府的要求，一般预算收入增幅需达到xx%，我们积极协调和组织好管理收支的财、税、库、银，定期对全区财政收入进行分析，确保了我区各项工作的顺利开展。巩固发展新的重点财源企业，新上了xxxx和xxxxx有限公司等一批纳税骨干企业，通过各方面努力，2011年全口径财政收入完成xx万元，同比增长xx%，增 收xx万元，一般预算收入完成xx万元，同比增长xx%，增收xx万元，实现了全口径收入和一般预算收入的稳步增长。

二、重点支出得到较好保障。

今年来，我们挖掘潜力，应收尽收的同时，优化支出结构，按照“一要吃饭，二要建设”的原则。压缩一切弹性支出，保证了民生和重点支出的需要。加大对“三农”的支持力度，认真落实各项惠农政策，及时发放良种补贴、粮食直补、综合直补、退耕还林、家电下乡等补贴。高度重视民生民计，保证了企业办社会移交职工的工资发放、养老保险、医疗保险和失业保险，使矿区职工没有后顾之忧。及时足额匹配城乡居民医保金、社区卫生服务网点资金。保证了财政供养人员和企业办社会移交教师及煤炭工业管理局的医疗等各项资金的匹配。加大城乡居民最低生活保障工作的投入和匹配力度，及时发放城乡低保资金，农村低保资金。积极支持和壮大医疗卫生事业，完成了棚改的匹配任务，完成了鹤大公路匹配和区域内亮化工程，补发退休教师历史陈欠工资，并为中小学义务教育免学杂费和改善办学条件投入资金。

三、积极推进财政体系改革。

财政局本着积极、稳妥、循序渐进的原则，围绕完善内部管理、加强会计监督、优化对外服务、切实理清改革思路，大胆探索，不断深化改革。强化财政监管手段，推进国库收付制度改革，严格执行对个单位的资金报账制度和财政专项资金集中支付制度；推行政府收支分类改革，对财政预算拨款，专项资金进行跟踪问效检查，严禁私设小金库和坐收坐支现象的发生。

区财政局党支部先进材料 篇3

莒县财政局

近年来，县财政局党组高度重视机关党组织建设，始终坚持“以党建促工作、以工作带党建”的方针，以聚财科学化、理财规范化、用财民本化、服务优质化为目标，通过建立完善能力提升、精细管理、考核评价、工作创新四项机制，实现队伍建设人本化、内部管理精细化、业务工作流程化、考核激励科学化、监督制约常态化，全方位提高财政管理水平，着力打造“科学理财、真诚服务”机关服务品牌。县财政局先后被评为全省财政系统先进集体、全省会计工作先进集体、全省契税征管先进单位、全市人民满意的公务员集体等称号，连续十二年保持省级文明单位，连年被授予全县“三个文明”建设先进单位、全县行风建设先进单位。

一、建立能力提升机制，夯实品牌建设队伍保障

坚持把党员队伍建设放在首位，积极实施以创建学习型机关、学习型科室、学习型个人为主要内容的素质提升工程，推动党员干部队伍素质不断提高，夯实品牌建设队伍保障。

（一）每年一个主题活动，持之以恒加强队伍建设。近几年来，坚持每年开展一个机关建设主题活动，抓队伍提素质。2007年，开展了“科学理财、真诚服务”机关品牌创建活动，对多年来行之有效的管理机制进行了总结和提升。2008年，开展了“精细化管理年”活动，对科室职责、工作定位、内部监督等进行了理顺和完善。2009年，开展了“学习提高年”活动，进一步提高了干部队伍素质和机关管理水平。2010年，开展了“能力建设年”活动，健全了岗责体系和能力建设长效机制，提高干部职工政策研究、业务创新、服务保障等方面的能力。通过开展一系列主题活动锤炼队伍、打造品牌，巩固完善机关管理的成效。

（二）分层分类抓好教育培训，增强学习教育的针对性和实效性。一是创新培训模式，对干部职工按不同学历、不同职位，采取自愿报名组班的方式，分层分类学习培训。二是丰富学习内容，做到有用、有趣、有效相结合，先后举办了宏观政策、公共财政、计算机网络操作、财政应用文写作等专题培训班。三是完善教育培训激励导向机制，制定出台鼓励干部职工加强学习的规定，鼓励干部职工提升学历、职称。目前全局80%以上的干部职工拥有本科以上学历，60%的人员获得中级以上专业技术资格，8人获得高级会计师资格。

（三）开设“业务大讲堂”，搭建一专多能的平台。改变一人讲众人听的传统教育模式，开展“人人为师”活动，每月组织一次“业务大讲堂”，科室单位人员轮流登台授课，重点讲授交流本科室最新的财政业务、政策规定，结合工作实际谈体会、1讲感受，提高干部职工动手、动嘴、动脑的能力。

二、建立精细管理机制，强化品牌建设制度保障

深入开展精细化管理活动，构建定职责、定目标、定流程、定标准、定奖惩、规范监督制约机制、完善制度保障的“五定一规范一保障”运转机制，完善涵盖财政收支、资金管理、人员管理、机关建设全方位、多角度、多层次的管理体系，提高机关服务效能，强化品牌建设制度保障。

（一）调整理顺科室职能，实现工作定位明晰化。按照便于对上衔接和争引、便于对县直部门和乡镇服务、便于内部科室工作配合的原则，对部分科室职能进行理顺调整，进一步明确了科室工作职责、业务范围和任务目标。对科室人员进行了科学分工，对重要业务实行AB角制度，明晰了岗位职责、工作标准和工作要求。同时，搞好工作目标量化分解和责任落实，制定责任落实表，将工作量化到人，责任到人，考核到人，从局长、分管领导、科室负责人到每个干部职工，全年该干什么、由谁去干，干到什么程度，什么时间完成，都定得清清楚楚。

（二）完善内部制度规范，实现业务办理流程化。建立完善系统性、针对性和可操作性强，涵盖机关管理各个方面的制度体系，做到凡事有章可循、有据可查。制定出台了机关工作规则和行为规范，完善了工作、会议、学习、教育、督查等一整套机关工作制度，坚持和完善“一岗双职”制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党风廉政建设责任制等党建工作制度，逐步推进工作制度规范化。进一步规范和完善各项业务办理流程，规范办事程序，明确工作责任，全县预算内外资金全部通过国库集中支付系统反映和控制，形成了从预算编制、指标分配到资金拨付、会计核算环环相扣的财政资金拨付管理整体链条，加强了科室单位之间的相互制约，提高了资金拨付使用效率。

（三）完善服务软硬件设施，实现文明服务优质化。以“处处是窗口、人人是形象”为服务理念，进一步完善服务承诺制度和首问负责、限时办结、差错责任追究等制度，用制度规范、约束干部职工行为，提升服务水平和办事效率。加强了机关内务管理和规范，出台了内务管理办法，对科室办公设施摆放、文件资料整理、办公桌椅使用等都进行统一要求，达到整齐划

一、规范有序，创造整洁舒适的办公环境。着力推进财政信息化建设，积极利用财政局域网和办公自动化系统，进行资金指标管理、业务审批和文件传递，提高机关工作效率。制定出台了进一步推动财政工作提速的意见，从压缩办事时限、加强科室衔接配合、加快公文运转速度、规范行政审批行为等17个方面做出明确规定，推动各项工作全面提速。

三、建立考核评价机制，打造规范高效品牌

以“理财为民”为核心理念，积极运用“考、比、树”三种方法，激发干部职工创新进取的内动力，营造“单项工作争第一，全面工作创一流”的氛围，争创机关服

务名牌。

一是运用“考”的方法，促进工作目标实现。制定完善考核办法和考核细则，科学设置考核内容，既考核科室，又考核个人，既考核业务工作，又考核基本素质和工作创新。对科室业务工作目标，结合科室职能和工作计划细化分解，责任到人，考核到人；对职工基本素质考核，从工作业绩、学习情况、工作纪律、服务质量、安全节约、民主评议等方面，制定具体量化考评标准，既考核工作实绩，又考核政治思想、业务学习、遵纪守法和道德品质。成立督查工作领导小组，既抓好对各项重点工作的督查落实，又加强对机关考勤、工作日中午禁酒、值班、请销假、外出登记、卫生等规章制度和工作纪律执行情况的督查，督查工作情况在全局通报，让干部职工时刻绷紧遵章守纪这根弦。

二是运用“比”的方法，营造干事创业氛围。在干部职工中开展学习竞赛活动，对每季度或每月组织的活动，都进行考核评分，排出名次，激发竞争活力。科室之间比创新、比位次、比亮点，比在全省、全市同行业中争先进位情况，每半年进行一次述职评估，全年进行民主总评。个人之间比业务、比能力、比贡献，开展岗位练兵和技术比武活动，培养“一账清”、“一稿通”、“零差错”式的业务能手。

三是运用“树”的方法，发挥先进榜样作用。通过考试、考核、评议等形式，评选出各方面表现突出的能手，在不同层面树立标杆和旗帜，建立优秀人才脱颖而出的机制，激励干事创业的积极性。每年开展业务标兵和岗位能手评选活动，评选出业务标兵和岗位能手；开展先进科室评选活动，根据工作实绩、民主评议情况，评选出标兵科室。通过一系列评先树优活动，树立了先进典型，发挥了榜样的带头作用。

四、建立工作创新机制，提升服务发展水平

以“创新求实、廉洁高效”为文化理念，不断完善创新激励机制，狠抓重点突破工作落实，提高科学化、规范化理财水平。

一是培育创新文化鼓励工作创新。完善创新激励机制，制定出台《关于开展工作创新成果评选活动的意见》，每年开展工作创新成果评选活动，鼓励科室、单位结合自身实际，积极推进业务工作、管理机制、管理措施创新，营造积极创新的良好氛围，推进科学精细理财。近三年来，每年都有两项工作被评为机关工作创新奖，2008年我们创新实施“六种方法”，化解农村义务教育债务，不但在全省率先完成农村义务教育债务清理化解，并且在全省创出了典型，得到了国务院综合改革办公室的推广。

二是实行重点突破推进工作创新。每年根据财政工作重点和业务实际，选定重点突破工作，由班子成员牵头，有关科室分工负责，实行重点突破，推进财政工作全面发展。08年结合“精细化管理年”活动，我们创新非税收入管理新模式，打造征、管、查一体化非税收入征解机构，提高了非税收入征管质量。09年结合“学习提高年”活动，创新“月审月促”工作法，对局内部科室单位的财务管理、会计核算、专项资金管理等，实行一月一审，实现财政内部监督关口前移。该做法得到各级领导的充分肯定，被评为机关创新一等奖，赵效为市长做出专门批示。

农村先进党支部书记先进材料 篇4

韩真龙，中共党员，初中文化程度。现任五八村群星片区党支部书记。几年来他带领该片区的 30余名党员始终本着“人民疾苦装心中，俯首甘为孺子牛”的信念，干了许多让老百姓得实惠的好事；始终把“全心全意为人民服务”的党员宗旨牢记心头，让村民的日子一天天富裕起来。他常对自己和党员同志们说：“农村党员本身就是农民，更是农民中的优秀分子，还是带领全部农民群众致富奔小康的人。我们就要做名副其实的先进农民，农民的带头人。”所以他在近十年的党支部书记工作中，始终本着带领全村农民共同奔小康，为全村乡亲谋福利的思想，扎实苦干着。

面对工作，面对困难，他深刻地认识到解决当前的问题，首先

要解决思想问题。思想是行动的先导，一个地区要想有所作为、发展，必须有一个坚强有力的领导核心，而问题的解决，必须思想统一、行动统一。他上任后，从抓好支部班子的思想作风建设入手，组织召开党员民主生活会，掌握班子成员思想动态，同班子成员逐个谈话、听取意见，并做积极的思想工作，强调了党支部的领导核心作用和领导干部必须率先垂范搞好以身作责，在他的带头作用下，该片区群众的民风有了明显的转变，干活松散的少了，起早贪黑的多了，日常生活中扯皮的少了，干实际问题的多了，党员群众心往一处想，劲往一处使，使党员在群众中的威信又树立起来，党群关系得到进一步改善。

干什么，就得像什么

一、从自身做起，典型带动

该同志认识到，要想带领群众致富奔小康，必须先从自身做起，严格要求，率先垂范，努力提高理论水平，政策水平，树立全心全意为人民服务的思想。为此，同志严格以“三个代表”的要求规范自己，特别是以邓小平理论武装自己，认真领会并坚决执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策，努力提高自身参政议政能力。每干一件事，总是先深入到群众中调查研究，吃透实情，依靠群众的智慧，力求实事求是。针对群众的思想问题，通过说服教育、利益驱动、树典型引路等方面，调动群众的积极性，使群众能自觉行动起来。他还注重学习与自身业务有一定联系的科学文化知识，如社会主义市场经济基本知识、现代科学知识、法律知识等，以提高自身文化素质。

1、大力推进产业建设，在基础设施不配套，土地资源缺乏，劳动力缺乏的情况下，为了使该片区烤烟种植上规模，他多次做工作将中专毕业外出务工的孩子劝回家，租赁100余亩土地，贷款10万元，种植烤烟近100亩，终因技术不成熟、烤房设施不完善等原因，导致收成欠佳，孩子们已看淡了在家务农的出境，都纷纷要求外出务工，但他始终坚持要求孩子们继续留在家中帮助种植烤烟，因为他深知如果自己失败了就放弃了，那来年的烤烟产业发展就成问题了，孩子们也为他的执着而感动，毅然放弃外出留在家中帮助父亲种植烤烟，今年他又继续种植了50余亩烤烟，目前烤烟长势喜人。

2、从家人做起，壮大党员队伍，针对当前农村发展党员困难，群众入党积极性差的状况，他首先从家人开始，介绍孩子加入中国共

产党，目前已向组织递交了入党申请书，在他们的带动下，在群星片区也有3名年轻群众向党组织递交了入党申请书，使该片区的党员结构相对合理化。

二、抓班子，强队伍

该同志任该片区党支部书记以来，首先建立健全了学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度等。第二，高标准规范班子成员的行为，要求每个成员一讲团结，要心往一处想，劲往一处使；二讲公道，坚持一切按程序办事，一切按制度办事；三讲奉献，以个人利益服从群众利益。第三，在日常工作中，坚持按党的民主集中制原则办事，重大问题都在充分发扬民主、认真倾听各方面意见的基础上，集体研究决定。第四，加强党员干部的教育培训工作，引导他们利用党在农村的基本政策，着力解决好农村改革发展和稳定的现实问题，增强领导农村两个文明建设的能力和解决自身问题的能力。

盂县财政局五五普法先进材料 篇5

盂县财政局

“五五”普法工作自2006年正式启动以来,盂县财政局在阳泉市委、市政府和县普法办领导小组的直接领导下，按照县普法领导小组确定的工作任务和总体目标，大力加强财政法制宣传教育，不断提高财政战线广大干部和执法人员的法律素质和执法水平，有力地推进了全系统依法行政、依法理财工作进程。

加强领导狠抓落实确保法制宣传教育顺利开展

我局高度重视“五五”普法工作，将其列为主要议事日程。2006年成立了以局长为组长、分管领导为副组长、以及相关科室负责人参加的“五五”普法工作领导组。2007年局领导班子调整后，又及时调整了普法工作领导组。领导组下设办公室，办公室设在财政局工会，由工会具体负责组织、协调、宣传工作；同时还建立了财政法制宣传教育制度和行政执法责任制，明确分工、落实责任，做到有计划、有目标、有部署、有检查，在制度上保证了普法规划的贯彻落实。从而大大加强了对“五五”普法和依法行政、依法理财工作的领导力度，提高了全县财政干部依法行政、依法理财的水平，推动全县财政法制工作再上新台阶。

为切实搞好财政法制宣传教育工作，我局根据县委、县政府和省财政厅“五五”普法精神和要求，在认真总结“四五”普法的基础上，研究制定了《盂县财政局法制宣传教育第五个五年规划（2006—2010年）》，明确了“五五”财政法制宣传教育的指导思想、总体目标、主要任务、工作要求、实施步骤及组织保障；同时指导乡镇财政部门认真开展财政法制宣传、教育活动。

加强财政普法制度建设确保法制宣传教育有章可循

完善的工作和管理制度，是落实好工作任务的有力保证。我局把健全财政法制宣传教育制度作为加强财政法制建设、推进依法行政、依法理财的一项重要内容。通过几年来的努力，盂县财政法制建设已步入了良性循环的轨道，财政法律制度贯穿于财政活动的各个领域、各个环节，做到了有法可依。

建立健全财政法制宣传教育工作目标责任制。每年年初将财政法制宣传教育工作列入对各股室和各局属事业单位的量质化目标考核范围，将财政法制教育工作作为创先争优、考核的重要内容。

建立了定期学习制度。在每年年初制定学习计划时，把法制学习宣传列为重要的学习内容，结合工作需要，及时对财政法制工作和法制宣传教育工作做出新的安排。

建立财政干部法律知识培训及考试考核制度。将干部职工学法用法考核成绩与评模评先、考核挂钩。

建立健全执法责任制、执法公示制、错案追究制等行政执法制度。就执法制度、执法范围、执法权限、执法标准和执法程序等作了明确具体的规定。

建立健全法制宣传教育工作的监督检查制度。为了保证财政法制的贯彻落实，围绕普法工作目标及时组织检查，针对工作落实情况，及时总结财政法制宣传教育工作经验，查找存在的问题，提出改进意见和措施。

利用喜闻乐见形式强化法制宣传教育

深入学习宣传行政法律法规。我局始终坚持以领导干部学法用法为突破口，以提高财政执法人员执法水平为重点，以增强财政系统工作人员依法行政意识为根本目的，建立领导干部中心组学习制度，机关干部职工普法教育学习制度，法律知识培训考核制度等，并结合县政府法制办举办的全县

依法行政培训班，主要学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》等规范行政行为的法律法规。提高财政干部特别是领导干部的法治理论素养，不断提高依法决策、依法行政和依法理财的能力和水平。另外，还积极参加了市普法办开展的《人民防空法》等法律知识竞赛。

大力学习宣传财政法律法规。我局十分重视财政法律法规的学习宣传工作，一是利用每周一的上午例会学习时间，组织全体人员认真学习《会计法》、《预算法》、《政府采购法》、《财政违法行为处分条例》等财政法律法规，二是分批选派财政干部到财经类高等院校进一步学习财政法律法规知识，增强广大财政干部遵守国家法律法规的自觉性，推进财政管理和各项财政工作走向规范化、法制化轨道。学习宣传新颁布和新修订的法律法规。我局及时将新颁布和新修订的法律法规纳入“五五”普法学习主要内容，今年上半年一方面选派工作人员参加盂县依法治县办公室“五五”普法骨干培训班学习，认真学习了十七大民主法制建设、《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等新的法律法规，另一方面及时邀请市司法局法律援助中心律师为全体财政干部开展《物权法》讲座。认真学习领会新颁布的法律法规，并在今后的各项工作中贯彻执行，同时对构建和谐社会和维护社会正常秩序起到了一定的积极作用。

开展会计继续教育培训,参加会计知识大赛,大力宣传《会计法》。以会计职业道德学习培训为重点，抓好会计人员思想道德教育和会计法律法规制度的学习培训，制定了会计人员继续教育学习计划。具体学习内容有《会计法》、新企业会计准则和会计职业道德等。采取集中培训和定期培训的方式，组织全县会计人员进行系统学习，几年来，参加会计人员继续教育培训班学习达2246人次，按期进行了结业考试，并颁发会计人员继续教育证书。同时组织全县949名会计人员参加全国会计知识大赛，学习会计法律法规和业务知识。通过培训和参赛，进一步提高了广大会计人员职业道德意识、法制观念和业务素质。

坚持开展法制宣传月和宣传日活动。盂县财政局在每年3月份的财政法制宣传月和“12.4”全国法制宣传日期间，精心组织机关相关科室和乡镇财政所，充分利用广播、电视、标语、宣传车、过街横幅、设咨询台、散发宣传材料等形式，同时开展“法律进企业”活动，重点宣传修订后的《耕地占用税暂行条例》、《会计法》、《预算法》。提高了全县人民的财政法律意识。

普治并举法治宣传教育工作成效显

随着“五五”法制宣传教育和依法理财工作卓有成效的开展，盂县财政局广大干部的法制观念和法律意识大大增强，广大财政行政干部和广大执法人员依法行政、依法理财的水平明显提高，为盂县财政事业健康、协调发展发挥了积极的作用。

一是增强了法制观念和法律意识，提高了依法办事的自觉性。“五五”法制宣传教育以来，广大财政干部认真学习了 《宪法》、《政府采购法》、《行政许可法》、《财政普法读本》、《财政违法行为处分条例》以及《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《国家公务员条例》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规。通过学习，财政干部进一步增强了法制观念和法律意识，依法理财、依法办事的自觉性明显提高。

二是提高了财政干部依法管理的水平，财政管理逐步走上法制化管理轨道。5年来，盂县财政局采取各种措施，系统强化了对财政干部的法制教育，制定和完善了一批财政规章制度，煞住各种违反法规的现象，真正使财政管理制度化和规范化，步入依法理财的健康轨道。

党支部先进材料 篇6

确保国土资源管理事业健康发展

合水县国土资源局党支部

（2012年6月）

近年来，我局机关党支部在县委、县政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持围绕部门职能抓党建，紧密结合实际，注重加强党组织的思想、组织、作风、制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面完成各项目标任务提供了坚强有力的组织保证。受到各级领导的好评，先后被评为县级精神文明单位、市级精神文明单位和市级卫生单位。

一、加强组织学习，提高党员队伍思想政治素质

(一)坚持理论武装头脑。按照县委工作部署要求，我们认真开展了创先争优、廉政防控机制建设、“双联”等活动，积极组织深入学习了科学发展观的理论，确保党员干部完成规定自学内容。通过学习党员干部掌握了科学发展观的精神实质，自觉用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)坚持学用一致原则。我局在理论学习中注意把握“三个关键”，做到“四个结合”。即在学习内容上关键在于把握精髓；在学习方法上关键在于注重实效；在理论与实 1 践的结合上关键在于探索和创新。坚持理论学习与提高思想政治素养相结合，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；坚持理论学习与解放思想相结合，增强创新意识和开放意识；坚持理论学习与理清工作思路、科学决策相结合，提高对重大现实问题进行理性思考的能力；坚持理论学习与作风建设相结合，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，不断加强党性修养。紧密结合我县国土资源管理工作实际，着眼于解决重点工程项目用地问题，努力促进全县经济社会又好又快发展。

(三)确保学习务求实效。为强化党员干部学习，我们专门建立了学习考勤、检查、考核登记制度，并把学习情况纳入到年终目标考核内容，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。为给全局干部职工创造良好的读书学习环境，我们先后购买了千余本书籍，订阅了15种报刊杂志，专门开办了阅览室，创造了良好的学习氛围。

二、巩固学习实践活动成果，切实加强机关党组织建设

(一)认真落实党建工作责任制。我局把党建工作列入工作议程和目标管理，着重抓好党建工作总体规划、长效机制和重大问题的研究，做到党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。抓住党建工作融入中心工作的结合点和切入点，增强服务中心工作的意识和能力，充分 2 发挥党组织在完成年度各项目标任务中的作用，形成了党支部书记负总责.机关党组织具体抓的机关党建工作新格局。

(二)加强组织建设，夯实机关党建工作基础。全面巩固和发展学习实践活动成果，进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。坚持高标准，认真做好发展党员工作。5年来，我们机关党支部发展新党员5名，重点培养入党积极分子6名。在发展党员工作上认真落实“十六字”方针和“五项制度”，严格履行入党手续不简化程序，不降低标准，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。

(三)进一步加强对党员的管理教育。我们在党员队伍的管理上，严格落实党课、会议汇报、述职报告等组织生活制度，坚持用制度约束每个党员的思想和行动，保证每个党员生活在组织之中，在组织控制之中。在抓好专题教育的基础上，注重加强对党员队伍经常性的思想教育，通过强化党员的思想政治教育，党员队伍五种意识明显增强，即宗旨意识、大局意识、责任意识、奉献意识、守纪意识，树立了高标准严要求的工作姿态。党员队伍在支部的严格管理教育下，没有出现违法违纪的，也没有明显后进党员，党员在各项工作中都能充分发挥模范作。

三、围绕中心抓党建，保证职能工作任务圆满完成

（一）千方百计保障发展用地需求，重大建设项目用地实现应保尽保。面对全县经济社会发展对于土地的需求日益 3 增大，土地供应总量严重不足的现实情况，我们加大了土地报批工作力度，认真组织报件，积极与省厅衔接，得到了省厅的支持，给予了政策倾斜，土地报批工作取得了突破性的进展。2011年，我们共报批土地12宗184公顷，报批面积位居全市前列，有效地保证了廉租房建设、棚户区改造等民生项目的用地需求。同时，积极服务国家重大项目建设，为雷西高速公路建设提供土地387公顷，办理临时借地86宗30公顷，为石油建设提供临时借地86宗49.3公顷，打包上报石油用地124.33公顷，争取省厅减免各类耕地开垦费用532.68万元，既解决了历史遗留问题，又为县财政节约了大量的资金。

（二）强化土地整理，服务“三农”建设效果明显。一是加大项目争取力度。组织人员，加强调研，认真筛选项目点，科学编制项目可研报告和工作方案，增加项目入选率。2011年，共争取土地整理项目５个，资金1501万元，整理土地827.9公顷，新增耕地70.17公顷。2012年，已争取土地整理项目5个，到位资金1009万元。二是强化施工过程的督促检查。我们采取班子成员包点负责，工作人员24小时驻守监督的方式，加强实施监管，在保证进度的同时，确保了施工质量符合规划要求。三是创新思路挖掘民间潜力。我们利用政策扶持，技术支持，充分挖掘民间潜力，鼓励村民集体及个人参与土地整理项目建设，在12个乡镇设立耕 4 地占补平衡点21个，实现新增耕地51.7公顷。

（三）规范土地交易，土地市场秩序明显好转。我们不断加强对土地市场的监督检查的力度，开展了多次专项治理行动，盘活存量土地，规范土地交易行为，保证了全县土地的“供”、“需”平衡，实现了土地市场的平稳发展。建立健全了政府对土地市场高度集中垄断管理和有偿使用制度，强力推进土地招拍挂出让，理顺征地、收储、交易关系。强化市场动态监测监管，加大信息公开力度，保障了土地市场有效供给，最大限度地增加了土地资产效益。2011年，我县共征收土地269.39亩，及时足额兑付征地补偿费1346.96万元，为明年的廉租房建设、南区供热工程等民生用地储备国有土地405.1亩，土地一级市场出让土地8宗12.23公顷，收回土地出让金1880.35万元，收回土地用途变更补缴资金69.06万元，历年尾欠资金760万元。二级市场出让土地32宗5.2公顷，收回土地出让金124万元。2012年，已出让土地4宗126.07亩，收回土地出让金3672.432万元，所收款项已全额上缴县财政。

（四）整治矿业秩序，矿业权管理得到进一步加强。为加强对矿山企业矿产资源开发的监督管理，巩固矿产资源管理秩序治理整顿成果，强化依法治矿、依法管矿，提高矿山企业矿产资源开发利用和保护水平。一是狠抓矿业权人年检。严格审查了全县矿山企业的开采利用状态，督促全县26家矿山企业 5 按时参加年检，年检合格率均达到了100%。二是狠抓储量动态监督管理。根据矿业权核查的数据，我们组织国土资源所对矿山企业的矿山储量进行了检测，科学确立了矿产资源补偿费用额度，2011年，我们共征收矿产资源补偿费4万元，2012年，已征收矿产资源补偿费1.8万元。

（五）加强地质灾害防治工作，尽心竭力保障群众生命安全。我们将地质灾害防治工作作为一项重点工作来抓，建立了汛期地质灾害防治应急指挥系统，完善了巡查排查、灾情速报和值班制度，健全了县乡村三级群测群防网络。坚持了领导包乡、包重点地段，落实了地质灾害预防责任制。对重要隐患点进行长期监测，全面预防。汛期，利用刷写标语、发放地质灾害明白卡、群发手机短信等方式进行宣传，使群众及时识灾、防灾，成效显著。我们在防灾的同时，防治并重，多方筹资，对影响范围广，涉及人口多的3个地质灾害隐患点进行了综合治理。其中：2009年，筹资18万元对合水二中地质灾害危险点进行了治理，2010年，引资3000余万元对保塬固沟A片区地质灾害隐患点进行彻底治理，安全转移37户群众，2012年，引资2000余万元，对保塬固沟B片区进行彻底治理，该项目现已开工建设。

（六）夯实基层基础，业务工作进一步规范。一是完成了土地二次调查工作。积极开展了二次土地调查工作，形成了土地方面最新、最详实的数据。二是完成了新一轮土地利 6 用总体规划修编工作。我们坚持近期规划与长远规划相结合的原则，科学规划，统筹协调，多方征求意见，收集资料，结合省市下达的控制性指标，优先安排涉及全县经济社会发展的项目用地。目前，规划已经通过验收。三是完成了矿产规划修编工作。为了合理的利用我县的矿产资源，充分挖掘矿产资源在促进全县经济发展中的潜力，我局与中国地质大学合作，编制了《合水县矿产资源规划》。四是完成了农用地分等定级工作。2010年，我们聘请资质单位，投入资金15万元，对全县12个乡镇的土地进行了分等定级，分等定级的成果将为全县评价地力、落实占补平衡提供科学的依据。五是全面加强了测绘管理工作。完成了测绘成果目录汇交和测绘资质年度注册工作，加强了地图市场巡查和网上地图日常监管，开展了地理信息市场秩序专项整顿，推进了测绘成果管理和应用。六是进一步加强了基础设施建设。千方百计筹资600余万元，筹建了国土局办公楼，建立了四个国土资源中心所，筹资30余万元，为4个中心所配备了执法监察专用车辆，购置了电子政务、全站仪、绘图仪等设备，彻底改变了无办公场所，信息化建设落后的局面，为合水的国土资源管理工作开启了新的一页。

开拓x区先进区队材料 篇7

20xx年，开拓x区围绕安全生产中心工作，严抓细管，强推两规范“手指口述”及质量标准化等安全三基建设，20xx年，该区杜绝了轻伤以上事故，安全进尺xx米，岩巷单月单进创造了xx米的最高纪录。

该区队认真落实矿 “严格、规范、和谐”的工作要求，全面加强安全管理，盯住现场，实现了安全生产。该区一是结合实际制定了干部作风管理规定，干部下井后认真检查现场安全设施与质量标准化动态达标情况，重点观察职工的操作行为，及时制止并纠正不规范行为。二是建立任务激励机制，充分利用好工资、奖金经济杠杆。各生产小队每个月根据矿下达计划，制定了相应的保障措施和考核办法，把任务指标分解落实到各生产班组，积极组织开展劳动竞赛，考核到位，超奖欠罚，提高了职工的积极性。他们去年负责施工了xxxx煤仓、xxxx煤仓、xxxx煤仓和xxxx排矸通道乘人车硐室等多处技术含量高，工程急难险的项目，由于措施得当，管理到位，奖罚合理，均安全、优质、快速、高效的完成了任务。

积极开展技术创新，保障安全生产。该区对底抽巷与高抽巷支护形式大胆改革，将原来的“锚网喷”支护改为“锚网”支护，将钢筋网片改为8#铁丝编织的菱形金属网，每米节省成本x元，又取消了喷浆，降低了粉尘。同时减少了施工工序，提高了进尺与效率。该区xx队施工的xxxx底抽巷在工艺改革后，最快单月进尺达到了xxm。

强化安全三基，夯实安全基础。该区规范班前会召开程序，认真开好班前会，提出了班前会四个明确，即：明确当班所干的每项具体工作； 明确每项活的负责人；明确每项活的安全注意事项；明确队里对每项活的具体要求。各级管理人员盯住交接班关键环节，监督交接班“手指口述”等各项安全要求在现场的落实。每周召开质量标准化学习会，各队也制定出质量标准化管理办法，明确终端责任。同时建立了跨班验收制度、安全质量事故追查制度及区队质量标准化“二级验收”制度，做到依制管理，规范管理。认真开展自主技能培训，该区挑选业务骨干担任教师，进行实学实训，做好师徒结对子活动，认真开展 “传、帮、带”工作，定期考核，激发工人学技能、长本领的热情。

村党支部先进材料 篇8

——记**乡***村党支部

***村地处**乡南部，耕地面积3053亩，人均

3.4亩。有村民小组3个，农户220户，人口962人。有党小组3个，党员35名，其中女党员7名。

近几年来，***村党支部以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党支部为目标，以“围绕经济抓建设，抓好党建促发展”为发展思路，凝聚班子力量，充分调动党员先锋模范作用，使村党支部成为带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒，村党支部一班人带领全村群众，围绕发展经济，增加农民收入，构建和谐社会，建设社会主义新农村的目标不懈努力。

狠抓党建提素质

近年来，***村党支部狠抓党建工作，在阵地建设、队伍建设、为民办实事上做文章，不断补充新鲜血液，使支部焕发出了旺盛的生命力和昂扬向上的青

1春活力。支部工作千头万绪，农民矛盾错综复杂，只有建章立制，照章理事，用制度管人，才能做好各项工作，***村党支部在乡党委的统一领导下，结合村情实际，先后制定了有关党组织建设的党员定期培训制度、考核评比办法等一系列制度，补充和完善了党员干部学习制度，党员干部管理制度，党员干部学习签到考评制度，设岗定责考评制度等，并层层签订责任状，做好了大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。***村党支部在涉及全村经济发展的重大问题上，采取广泛征求意见和集体讨论的方式来决定，会前多交流、会上多讨论、会后不扯皮，坚持了民主、统一了思想、形成了合力，调动了党员、群众的积极性和团结协作精神。村领导班子在工作中坚持原则，在生活中互敬互助，大事讲原则，小事讲风格，党员的先进性在这里得到了充分的体现。阵地是党建工作的平台，是全部工作的基础。2003年，该村多方筹资3万余元，对村上“两委”班子原有简陋、破旧的活动室进行了改造维修，于2007年新建成一栋投资

5.9万元，面积90平方米的村址活动室，配齐了医务室，治安警务室，在很大程度上方便了群众，结束了“两委”班子无固定开会场所，党员群众无活动阵地的历史。

为民服务帮致富

为群众创造一个安全舒适的生产生活环境，是党支部义不容辞的责任。近几年来，***村党支部为群众办实事、办好事的能力不断提高，积极性不断增加，村上每年都要组织群众利用农闲投工投劳400多人次，对30多公里的村社农路拉砂垫路，进行整修；多次争取项目，于2007争取到了通达工程建设项目，兴修乡村公路6.72公里，解决了群众行路难的问题，乡亲们亲切的将这条路称为“致富路”。兴修了移动通讯基站，使全村信息覆盖面90%以上。为提高抗旱能力，全村先后兴修集雨节灌工程水窖120眼，解决了100多农户人畜饮水和抗旱难题；争取项目，改造高压线路5公里，解决了群众用电难的问题。

该党支部敏锐的嗅察市场，动员群众大力调整产

业结构，积极种植经济作物，通过支部引导，***村初步形成了以马铃薯、中药材种植为龙头产业的经济模式，群众收入普遍提高。如今，全村有三轮车90多辆，摩托车110多辆，仅2007年，种植马铃薯、中药材收入在万元以上的农户达150多户，创建“明星户”30户，全村群众生产生活发生了明显变化，呈现出一片建设社会主义新农村的可喜场面。

农村的持续、快速发展，离不开教育事业的贡献，长期以来，***村办小学的危房，制约着学校的教育教学质量，也威胁着全校120多名师生的安全。2005年，***村党支部和学区、学校领导跑项目，多方筹集资金，积极组织群众，连续奋战50多天，为***小学修建宿舍、教室两栋240平方米，极大的改善了办公、教学条件。为全村经济的快速持续发展打下了基础。

和谐相处助民乐

村党支部深刻认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质，在大力发展

农村经济，增加农民收入的同时，还应积极推进全村的精神文明建设。

***村党支部坚持依法治村，并注重对群众的素质教育。充分利用农闲时间，以村民大会、调频广播、标语横幅等形式宣传法律、法规，增强村民法制意识；宣传德育知识，提高村民和谐意识，村民素质明显提高。近几年来全村无刑事案件，无民转刑案件，无赌博等违法活动。大力构筑精神文明载体。***村每年都在国庆节、春节等节日举办丰富多彩的村民文化活动，白天唱大戏，晚上演文艺，在各类节目中宣传党的好政策，歌唱党的致富经，使群众在潜移默化中受到了教育，提高了文明修养。坚持移风易俗，树立社会新风，倡导科学。提倡丧事简办，喜事新办；大力宣传计划生育政策，倡导生育新观念；帮扶弱势群体，定期、不定期慰问、救助困难党员、贫困计生户和特困农户。精神文明建设上紧了全村建设新农村的发条，大家忙于生活生产，家庭关系和睦了、邻里关系和谐了、干群关系亲密了，全村呈现出一派祥和、文

明、知礼、守信、各业发达的蓬勃景象。

先进党支部汇报材料 篇9

一年来, 我部室在公司和公司党总支的正确领导下, 以科学发展观为指导，紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。安运部上下凝聚共识、紧密团结，创造了铁路专用线安全运行零事故的好成绩，得到了上级部门以及公司领导的一致好评。现汇报如下：

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能够按照公司党总支的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如大运平交道口修路期间、汛期、“世博会”等特殊重点时期，大家积极加班加点下基层道口（队），充实巡护力量，无半点怨言。作为公司监管安全运输的部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量的完成本职工作，从而推动了管理水平的不断提升。

二、加大监管力度，注重隐患排查，提升应急水平。

1、加大监管力度。把易发治安问题和存在隐患的区段作为重点管控目标。大运平交道口修路期间、汛期等重点时期，由党员带头率领机关工作人员主动下基层道口（队），充实巡护力量。切实做到了党员带头搞安全，人人抓安全的工作合力。

2、注重隐患排查。不定期的开展徒步巡线活动。我们注重“世博会”、节假日等重点时期和恶劣天气时的安全巡线工作，由支部书记带头，全体党员参加。全年共排查重大安全隐患3处，一般安全隐患8处，做到查出一处解决一处，绝不留后患。

3、提升应急水平。通过对《铁路法》、《铁路道口管理暂行规定》、《道口工》等一系列道口管理法规和道口岗位培训丛书的不断学习，逐渐增强了党员干部及员工的应急能力。2010年元月12日一辆大型载煤卡车突然熄火，坏于大运平交道口道心；9月27日一辆农用车将平交道口栏门副门撞坏，并且卡于副门基架上，不能动弹。党员张海同志与值班员不慌不忙，沉着应对，于最短时间将隐患排除，确保了道口的平安畅通。9月17日晚王坪道口遭遇了历年来最大洪水袭击，伴着洪水而下的淤泥及生活垃圾将专用线线路完全堵死。当公司紧急部署，全力抢险之时，峙峰山煤矿专线一列重载列车向道口驶来。紧急关头，支部书记和道口负责人

果断将列车拦停，避免了一次重大行车事故的发生。10月9日专用线小峪口编组站至王坪道口段部分铁路配件被盗，支部书记率领全体党员以及特勤队队员经过两昼夜的排查摸点、蹲点布控，终将偷盗铁路配件的不法分子和参与销赃的废品收购点老板擒获，移交怀仁铁路派出所处理，并收缴出25套失盗的铁路配件，及时挽救了国家财产，消除了重大安全隐患……随着应急水平的不断提升，我们的工作逐渐走上了规范化道路。

三、夯实基础，创造良好工作环境。

我们始终坚持科学发展，以人为本的工作理念，极力改善员工的工作环境。由于考虑到特勤队巡线战线过长，队员在巡线中途又无法进行休整。公司在经济极为困难的情况下，拿出一部分资金在线路中途增盖了值班室。并且又将各道口（队）值班室内外墙壁进行了粉刷，个别道口门窗进行了更换。峙峰山煤矿两个代管道口没有照明电源，员工在夜间只靠点着蜡烛值班，工作环境相当滞后。因此，公司又极力筹资3万余元，经过多方撮合将照明电源接入值班室，大大改善了员工的工作环境。

四、加大宣传力度，提升全民爱路护路意识。

为了提升全民爱路护路意识，我们注重宣传发动。通过出动宣传车、张贴标语、发放宣传资料、制作宣传展板，大力宣传《铁路法》、《铁路安全知识》、《治安管理处罚条例》

等一系列法律法规，以及利用路外伤亡事故典型案例，以案释法，教育沿线居民和中小学生树立“珍爱生命，从我做起”的安全意识和爱路护路的思想观念。

五、统筹兼顾，不断提高。

我们深入的开展了创先争优活动，并且以创先争优活动为契机，有机结合公司的重点工作，不断增强党员干部以及员工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务技能水平，把工作干好、干实，从而取得工作实效，实现铁路专用线安全工作的跨越式发展。

铁路管理公司党总支安全运输党支部

先进党支部汇报材料 篇10

发展原则：成熟一个，发展一个工作理念：以人为本，开拓创新，理论指导实践，用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成绩体现支部

工作目标：外塑形象，内炼素质，永葆党员先进性

为认真贯彻党的十七届四中全会要求，先进党支部申报材料 必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民。以改革创新精神增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，本学年支部特别开展一系列与创新有关的活动。努力将自己打造为一个“学习型、服务性、向心型、开放型”的学生党支部。

在总支的正确领导下，全体党员共同合作及入党积极分子和全院团员的积极配合下，我们的一些列活动皆取得了圆满成功。现总结如下：

我与世博有约，学生党员游世博“BetterCity,BetterLife”“城市，让生活更美好”上海世博继奥运之后又一次向世界展现了我们中国的文化中国的魅力中国的发展。

学生党员在世博，五月份世博在即，通过参加世博，记录所见所闻，见证中国改革开放以来发展之迅速。优秀基层党支部的申报材料 通过该活动可以拓展创新实践的形式和渠道，增强党员党性修养，树立创新目标，勤于思考，勇于实践，并且充分结合本支部党员的专业特色，将所学的专业知识充分运用起来。

党员孙思鸿世博有感：城市，让生活更美好。中国对世界认识更多了，世界认识中国也更多了。作为一个发展中国家能够举办世博会，将会大大提高其国际知名度和影响力，同时为社会带来显著的经济效益和社会效益。民众的素质也将得到进一步提高。

党员林陈素世博有感：

9月28日，我来到了上海世博。当时给我的第一感觉就是好大，人好多。每天为世博而来的人还真是庞大。经过一系列的排队之后，我进入了世博馆。每个馆原来都设有绿色通道，为

行动不方便或者是年迈老人和小孩子通过。而正常的人就在另外的通道上排队。这是一个很好做法，不但为需要的人提供一个方便，也让我们知道了中国这种尊老爱幼的美好品德。通过这次的世博，无疑会大大的增加上海的知名度，对上海的经济发展起到一个很好的推动作用。而且也为其他国家提供一个展现自我的机会和加强中西方之间的沟通合作。中国是一个很有发展潜力和投资的国家，这吸引着其他国家的竞相投资。通过这次的`世博，也让他们更好的推销自己国家的文化和实力，同时为以后在中国的发展做一个铺垫。

党员授课大讲坛，文化交流的平台

自开展保持共产党先进性教育到主动学习“十七大”精神，我支部积极倡导“正气、朝气、锐气”，在广大入党积极分子和团员青年中进行党的传统教育，也成了我支部的一个品牌活动。

在“展党员风采，树先锋形象”党员授课大赛中，有“党性知识点点风”，详细的介绍了入党程序，小学优秀党支部书记申报材料 思想汇报，入党志愿书的书写等;有“把有限的生命投入到无限的为人民服务中”，以讲故事的形式娓娓道出了青年党员感人事迹;有“树立正确人生观永葆党员先进性”，以点带面，深刻剖析了保持党员先进性的重要意义。在“三尺讲台话党事”党员授课大赛上，党员们通过自身学习，有的讲“十七大新党章的意义”，分析透彻，对我当的最新指导思想进行了全面解读;有的讲“党风廉政问题”，鞭辟入里，深刻剖析了党员保持先进性的重要意义;有的讲“从台海问题看我党的诚信观”，针砭时弊，正确分析了我党在处理国家大事上的态度。

加强理论学习，发挥支部战斗堡垒作用

理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力。自党支部成立至今，我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，在召开中共十七届四中全会之际，我支部积极组织学习与探讨，始终坚持十七届四中全会指出“全党必须居安思危，申请编制报告 增强忧患意识，()常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党在世界形势时刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心”理念。通过理论学习、批评与自我批评，支部党员及时发现自身存在的缺点与不足，并及时改正，从而提高了支部党员的自身素质，充分发挥了我支部的战斗堡垒作用。

“党员之窗”，与新生的沟通桥梁

为进一步加强与大一同学的交流，完善我支部在新生中的组织建设，方便新生与党员、新生与党支部之间的联系，形成互动交流平台，我们实行了“党员上墙”制度，开设了“党员之窗”，我支部安排每名党员与大一的每个寝室进行一对一的联系。将各寝室联系人的一些联系方式张贴到学生所在的各寝室门旁，并制成党员联系卡发放到各寝室。通过这一举措，在方便了新生的同时，又进一步加强了党员与身边同学的交流，使党员真正成为了党支部与同学们的纽带。

交特殊党费，献真挚爱心

“交一次特殊党费，献一份真挚爱心”活动，就是通过交党费的形式，向灾民捐献一份爱心以表达我们内心对灾情对我们同胞的关怀。虽然微不足道，但是再小的积累乘以13亿就不再微小了。让党员们扛起“国家兴旺匹夫有责”的责任，让党员同志在灾难面前的先锋旗帜永远飘扬。

“探访福利院，献上党员心”