区财政局领导班子2010年度述职述廉报告

2024-12-06

区财政局领导班子2010年度述职述廉报告（精选4篇）

区财政局领导班子2010年度述职述廉报告篇1

领导班子2010述职述廉报告

区财政局

2011年3月11日

2010年，在区委区政府的正确领导下，区财政局领导班子集体带领全体财政干部主动作为，开拓创新，扎实苦干，取得较好成绩。在此，我代表区财政局领导班子就2010年领导班子情况进行述职述廉。

一、抓好“创先争优”，班子执政能力得到提升

（一）围绕中心工作，打造“效能型”机关

一是抓领导，带动机关作风转变。按照“一把手工程”要求，要求领导班子成员做好表率，全年累计召开专题会议4次（每季度召开一次），无一次违反效能建设的行为发生。二是抓制度，保证机关作风转变。严肃工作纪律，建立健全各项规章制度。结合“创先争优”活动，先后开展了“学沈浩、送温暖”、“走进小岗、走进沈浩精神”、“感恩主题教育”、“文明交通志愿者”等多个特色鲜明的主题活动。三是抓督查，促进机关作风转变。确定局效能督查员，不定时、不打招呼进行内部自查。一旦发现违规行为，均给予通报批评并取消当年评优资格。四是抓考评，推动机关作风转变。每季度召开一次效能建设专项会议，要求各科室就效能情况进行互评，评分最差的科室要递交书面说明，切实让每个职工都意识到“抓效能从自身开始”的重要性。

（二）围绕队伍建设，打造“实干型”机关

一是在作风建设上，坚持首问责任制、首办负责制，努力营造“人人争先进，事事创一流”的良好工作氛围。二是在团队建设上，坚持执行民主集中制，对关系到本局发展的重大事项或牵涉职工个人利益的问题，都通过领导班子会议或民主生活会来集体决策，不搞“一言堂”和个人英雄主义。三是在人才建设上，坚持正确的用人导向，2010年，对内组织各财政所长和局系统中层干部进行了大幅交流和轮岗；对外在全区范围内公开招考了财政所长4名，并面向全市公开招考1名财政局副局长。

（三）围绕廉政建设，打造“廉洁型”机关

一是抓好班子自身建设，做到“一把手”亲自抓，其他成员各司其职、各负其责。二是抓好党风廉政教育。把开展庆祝建党89周年活动与廉政教育相结合，开展了“党员学习教育、党员风采展示日、结对共建、关爱帮助、党员信息调查、入党积极分子培训、党员站岗值班、党建工作成绩展示”等特色活动。三是抓好班子廉洁自律。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉、诫勉谈话等制度，对一些热点和难题问题，坚持从最广大群众的根本利益出发，按照公开、公平、公正的原则，从源头杜绝腐败。

（四）围绕学习建设，打造“学习型”机关

一是在学习内容上，突出财政管理的各项职能，注重实效性，要求每位同志少应酬、多学习，切实提高自身实际动手能力。二是在学习形式上，以自学为主，集中学习为辅。制定相应的激励措施，对参加更高一级职称考试的同志，均给予时间和经费上的支持。三是在班子学习上，要求每位班子成员在保证集体学习的同时，还应自觉开展“四个一”活动（即每月读一本书、每月看一期财经科技杂志、每月深入镇街走访调研一次，每月相互交流座谈一次），以此来不断提升领导能力。

二、抓好贯彻执行，财政实力迈上新台阶

（一）财政收入增长迅速

2010年，财政收入一举实现两个新跨越：一是财政收入总量突破20亿元，达到21.9亿元，排名全市七区第一；二是地方级收入实现14.7亿元，总量跃居全省105个县（市）区首位，包河区稳居“安徽财税第一城区”。围绕税源管理，主要从三个方面狠抓落实：一是强化税收征管举措。制定出台税源管理制度办法，健全街镇税源管理机构，着重加强对重点税源、重点企业的调查和分析。二是落实协税护税工作机制。坚持税源分析月例会制度，明确协税护税责任主体，力争做到税源管理无缝对接，确保税源管理横联纵通。三是严格收入奖惩机制。完善财政收入考核机制，落实财政收入责任追究制度，通过经济杠杆，激发各级各部门关心收入、狠抓收入的积极性和主动性。

（二）促进发展措施有力

认真贯彻落实积极的财政政策和“双轮驱动”发展战略，积极发挥政策导向作用和财政资金杠杆作用，安排专项资金5000万元，有力推动了全区经济结构调整和产业升级。在项目建设上，积极支持全区大建设，全面推动基础设施建设，全年共投入资金10266万元。在实家电下乡、以旧换新等消费政策上，严格按照政

策规定，做好补贴兑付工作，并确保100%兑付率。全年累计兑付补贴资金835万元，办理家电下乡12834台，办理汽车、摩托车下乡1310台，拉动消费6524万元。在优化区域投资环境上，共拨付绿化大会战和植树造林、清洁家园经费916万元。继续执行工业投资项目免收费政策，2010年区财政共承担兑现省级免收费资金385.9万元，为辖区企业减轻了负担。

（三）民生投入提标扩面

精心组织实施21项民生工程，持续加大民生资金投入，努力让更多群众共享建设和发展成果，全年各级财政累计投入5.2亿元用于民计民生和社会事业发展。在教育事业上，全面落实义务教育阶段学生免学费政策，投入经费3.7亿元，5万名学生享受了免学费。在社会保障事业上，覆盖面进一步扩大，其中投入就业专项资金3482万元，新增城镇就业岗位15483人；农村低保由人均每年1600元提高到3360元，农村五保供养标准由人均每年2000元提高到3120元，惠及群众48120人次，累计社保和就业支出8743万元。在医疗卫生事业上，投入经费6420万元，有力保障了基层医药体制改革的强力推进。在民生宣传方式上，在全市首创“专家审议”，全程监督民生工程进展情况，并以曲艺等各类群众喜闻乐见的艺术形式，成功举办了2场民生工程专场演出。

（四）财政改革稳步推进

试行“开门预算”。在全市各县区率先试点项目支出预算公开评审，邀请区人大、区政协和区直相关部门代表成立项目支出预算评审小组，对10个试点部门申报的项目支出预算进行公开评

审，提高了预算编制与审核的透明度。全面推开国库集中支付改革。在11家单位成功试点的基础上，于5月份全面推开国库集中支付，进一步提高了财政资金的使用效率。成功试点公务卡改革。8月份在区直11家部门、单位启动公务卡试点改革，资金结算率为100%，提高了资金结算效率和资金使用的规范性。进一步深化非税征管改革。积极配合做好基层医疗体制改革，将包公街道社区卫生服务中心、大圩卫生院等8个基层卫生服务机构的药品收入、医疗服务收入和其他收入全部纳入区非税收入专户管理。

（五）管理水平积极提升

结合“五五”普法，围绕“依法理财、依法用财”，大力组织宣传贯彻《预算法》、《国有资产管理法》等法律法规，加强财政财务管理各项基础工作，不断提升财政管理水平。深化各项涉农管理。全力加快安徽滨湖现代农业综合开发示范区建设，项目区共到位资金6810万元。规范涉农补贴一卡式发放程序，全年集中打卡补贴资金1628万元，惠及2.9万户。积极开展“阳光村务”工程，组织各类三资指导培训工作。强化国有资产管理。探索国有资产信息化管理，努力为行政事业单位资产精细化管理和合理安排预算支出、加强政府采购管理、国有资产处置等工作奠定基础。2010年完成全区134家单位固定资产信息数据梳理、审核工作，将8.5亿元的行政事业单位固定资产纳入规范化管理。强化融资管理及服务，稳妥推进小额贷款公司审核申报和融资性担保公司规范整顿工作。

2010年,总体来说,包河财政取得了较好的成绩,地方级财政

收入总量更是位居全省105个县(市)、区之首的好成绩！然而在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了问题与不足：一是政策性增支压力较大，改善民生、义务教育等支出需求将大幅增长，城中村改造等重大项目和基础设施建设的加快推进，也需要相应的财力支撑，财政支出压力明显增大；二是财政增收后劲不足，牵动性的大企业、大项目少；三是财政工作精细化水平不高，少数人员学习力、执行力还不够强。

针对以上问题，2011年，区财政部门将紧紧围绕“跨越赶超、争先进位”的工作主旋律，以“快”字当头，以“好”字为先，全面贯彻党中央和省、市经济工作精神,大力实施“四大战略”，全力推进“四大任务”，为包河的跨越赶超作出新的更大贡献。

区财政局领导班子2010年度述职述廉报告篇2

2010年，区疾控中心工作在区委、区政府和区卫生局党委的领导下，按照区纪委和组织部廉政勤政工作要求，坚持以学习实践活动和贯彻落实党的十七届四中全会精神为动力，经过中心干部职工的共同努力，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务。根据区委考核要求，现将工作完成情况报告如下：

一、班子建设与廉政建设执行情况

1、加强班子自身建设。中心领导班子认真贯彻执行区委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党行为监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，以争创“四好”班子活动为载体，紧紧围绕区委、区卫生局党委工作的大局，狠抓中心支部和班子建设。中心领导班子定期召开会议，通报中心重大事项和听取建设性意见和建议，认真开展批评与自我批评，坚持做到了重大事项集体研究决定，增强了事务公开的透明度和职工参与管理的力度。班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格；做到了工作相互支持、相互补台、不拆台；要求别人做到的，班子成员首先做到。由于中心班子团结勤奋、模范表率带头作用，有力地促进了中心各项工作的开展。同时，严格规范决策行为，严格决策程序，充分发挥集体领导作用，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用均按规定程序进行，提高了决策的科学性、民主化、公开化。中心班子成员严守党的组织纪律，严格执行民主集中制原则，自觉

带头遵守党纪国法和单位制定的各项规章制度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，防止了腐败现象滋生。特别是在实验室建设过程中，严格执行招投标制度，加强专项资金管理，确保了工程质量和进度。

2、深入开展党风廉政建设。2010年，区疾控中心党风廉政工作紧紧围绕区委和局党委工作大局，狠抓党的组织建设、思想建设、作风建设以及廉政建设，以努力提高党员、干部、职工整体素质为出发点及落脚点，加强党员干部的思想理论建设和群众性精神文明建设，认真抓好基层组织建设，坚持党员、干部、职工思想教育不放松，牢固占领思想阵地，为中心的全面发展创造良好的政治氛围。中心班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定，完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败；认真开展了行风评议工作，对社会各界反映的问题认真查处，及时反馈查处结果。注重中心班子成员认真学习，自觉用纪律要求来规范自己的言行，自觉廉洁从政，加大民主管理，民主监督，事务公开，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，班子成员无违法违纪行为。通过一系列行之有效的廉政建设措施，使中心反腐倡廉工作得到有力夯实。

二、2011年的工作

1、传染病、地方病防控和卫生应急工作成效显著。认真贯彻落实《传染病防治法》，以控制霍乱、艾滋病、病毒性肝炎、手足口病、甲流等重点传染病和地方病为重点，加强疫情报告和管理，逐步完善疫情网络直报系统，构建高效防控网络，确保不发生重大疫情。手足口病防治工

作，根据今年手足口病病情轻、以柯萨奇病毒A16为主的特点，共对医疗机构报告的380例手足口病病例进行了流行病学调查和疫点消毒处理，对30所托幼机构进行了防控和消杀技术的现场指导，加强了监测和分析，有效控制了手足口病疫情。各乡镇5月1日按时开设了腹泻病门诊，实行24小时疫情值班。全年共发生腹泻病271人次，霍乱弧菌培养125份，未发现阳性者。加大狂犬病防治工作力度，规范建设狂犬病暴露处置门诊，加强狂犬病暴露处置知识培训，不断提高伤口正确处理率和狂犬疫苗接种率。全年共被犬猫咬伤2626人次，都及时接种了狂犬疫苗，无狂犬病例发生。认真落实省卫生厅消除疟疾项目，主动开展病例侦查，共侦查32个村，未发现疟疾病例。疟疾镜检工作按时于5月1日开展，以疟疾、疑似疟疾和原因不明的发热病人为血检对象，共血检发热病人4963人次，中心镜检站复检 185 张血片，未发现阳性血片。大力宣传碘缺乏病防治知识，积极配合盐政部门对私盐的打击，全区共抽检食用碘盐288份，其中不合格碘盐2份，非碘盐6份，碘盐合格率为97.22%。积极开展麻风存活人员专项调查和麻风病线索调查，对现症病人进行查体、送药，对病人的家属进行查体，没有发现新发麻风病人。同时，重点开展皮肤病转诊、性病防治工作，报告性病40例，及时填写性病报告卡，进行了性病疫情分析。在加强网络直报和疫情分析的基础上，积极完善卫生应急机制，建立预测、预警平台，提高应急处理能力，做好重大疫情、不明原因疾病及其他突发公共卫生事件的报告及应急处理工作。完善卫生队伍建设，加强突发公共卫生事件药品、物资、装备的储备，做到了卫生应急“人员、技术、物资”三到位。

艾滋病防治工作开展平稳有序。艾滋病实验室工作按照省市的要求，在全区开展基线调查，开展高危行为干预工作，共干预52家场所、500余人。配合武装部征兵查体，对246名新兵进行HIV抗体检测；开展羁押人员HIV抗体检测，共检测50人次，均未发现感染者。同时，认真做好对纳入我区管理的艾滋病感染者和病人的定期进行随访、送药、病情监测工作，对其家庭密切接触成员进行HIV抗体检测，未发现二代传播，病人的服药效果较好。本完成了490人份的自愿咨询检测工作，未发现感染者。同时，加大艾滋病防治宣传力度，充分利用“世界艾滋病宣传日”联合区电视台、山亭周讯等媒体，深入到学校、建筑工地、工厂等进行艾滋病防治知识宣传，全年共发放各类宣传材料6000余份，极大提高了群众艾滋病防治知识知晓率。

2、免疫规划工作扎实有效。免疫规划工作立足我区实际，以宣传教育为主导，以消灭脊灰、消除麻疹、病毒性肝炎防治等疫苗针对传染病为重点，加大疾病监测力度，健全监测网络，狠抓各项具体措施的落实，不断提高了全区免疫预防法制化和规范化管理水平，疫苗针对传染病控制在较低水平，防控工作成效显著。常规免疫工作，今年累计完成冷链运转36次。累计完成一类疫苗基础免疫近16.5万人次、二类疫苗

3.5万人次、甲流疫苗2.1万人次、项目乙肝3.6万人次、8月-6岁儿童麻疹疫苗强化免疫3.5万人次，7-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种0.4万人次，0-4岁儿童脊灰疫苗强化免疫6.3万人次。基础免疫“八苗”接种率均在95%以上，麻疹疫苗、乙肝疫苗及时接种率均在90%以上、麻疹、脊灰疫苗强化免疫接种率在95%以上。

接种门诊建设工作。加大对各乡镇预防接种门诊建设的督导力度，在现有市级规范化预防接种门诊8处的基础上，建成北庄、西集、徐庄等三处省级示范化预防接种门诊。同时，加强冷链管理，对区乡两级冷链设备进行保养与维修，对所有一类疫苗进行统一的冷链配送，确保了疫苗质量。高度关注疫苗接种安全，积极实行安全注射制度，全年我区无重大疫苗接种反应事例的报告，顺利通过了的药品使用质量管理资质认证验收。

3、卫生监测工作全面开展。积极开展食品样品监测和“两类人员”预防性健康查体，共为食品加工企业检测样品11份，餐饮具消毒效果检测20份，水质样品24份，公共场所样品10份；进行涉药人员查体419人，预防性健康查体760人；认真贯彻执行《职业病防治法》，对3家存在职业危害企业 462 名接害职工进行了健康体检，对工作场所开展了粉尘、噪声危害因素监测，并建立职工健康档案，有效保障了职工的健康权益。

4、慢性病防治和健康教育工作强力推进。慢性病防治工作,按时启动了人群死因监测工作，建立死因网络直报系统，共统计上报540名。继续开展高血压、糖尿病等慢病综合防治干预和效果评价，建立高血压档案9520份、糖尿病档案1206份，规范管理率达到60%以上。同时，通过媒体、讲座、咨询等方式大力普及健康教育知识，全年共举办讲座8次，发放宣传材料近30万份，制作宣传横幅80条，开展健康咨询10场，制作宣传展板400平方，受教育者15万人次，相关疾病知识知晓率和健康行为形成率不断提高。

5、绩效考核工作圆满完成。按照省市对疾控绩效考核的工作要求，把区域绩效考核指标和疾控机构绩效考核指标进行了详细分工，责任到科室，责任到个人，同时组织绩效考核小组业务骨干去上级疾控中心学习，积极完善考核资料，顺利通过了绩效考核，疾控绩效考核工作走在了全市前列。

6、强化内部管理，自身能力建设不断提高。今年以来，重点加强内部管理，创新激励机制、约束机制，明确工作职责。年初制定了《目标责任管理方案》，并与各科室签订了《目标管理责任书》，将中心工作分解落实到每个科室。加强学习与培训工作，积极参加省、市组织举办的业务知识培训班，使业务科室及时掌握了最新、最前沿的疾病防控知识，知识得到了更新，人员工作水平和质量得到了提高。同时加大人才引进力度，新招入3名工作人员充实到检验科，增强了中心的整体技术实力，为实验室资质认证提供了保障和有力技术支撑。

7、加大投入，办公环境不断改善。实验室建设速度加快，基本建设投入不断增加，中心实验室目前正处在改建升级中，近期可投入使用。同时对各科室办公用房进行合理调整，不断改善办公条件，办公环境逐步得到提升。

2010年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍然存在很多困难和问题。一是宣传力度不够，宣传方式上缺乏创新；二是部门协调机制上存在着不健全、不顺畅的问题，各种联席会议制度落实不好；三是在制度建设上存在着不完善、执行不到位的情况；四是人才队伍出现断层，急需引进一批青年专业技术人才；五是整体工作缺乏创新，存在着干好

干孬一个样，缺少激励机制等。2011年，全区疾控工作力求在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在具体工作上有新的突破，努力开创工作新局面，保障人民群众身心健康，为人民群众提供更优质的服务。

财政局领导班子述职述廉报告篇3

***市财政局局长、党组书记 ***

根据***市纪委、市委组织部有关文件及会议要求，现将***市财政局领导班子2008履行职责和廉洁自律情况报告如下：

二oo八，是发展进程中极不平凡的一年，在市委、市政府的正确领导下，在上级财政部门的关心

支持下，我局在应对国内外经济环境复杂多变、经受各种困难挑战、完成改革发展、稳定社会大局的重大任务中，严格按照市委、市政府工作要求，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持“科学发展观”，从全市的大局出发，抢抓发展机遇，积极应对挑战，与时俱进，开拓创新，团结财政一班人，围绕全年财政工作目标，不畏困难，齐抓共管，努力工作，狠抓财政收入，优化支出结构，积极支持经济和社会事业又好又快发展，扎实推进各项财政改革，加强财政管理和监督，强化财政干部队伍建设，较好地完成了全年的财政工作任务，保持了财政、经济和社会事业平稳较快发展态势，取得了新的成绩。

一、领导重视，征管到位，确保全年财政收支目标实现。

2008年，我局按照市委、市政府的要求，狠抓收入进度，大力压缩一般性支出，确保完成全年财政收支目标。全年完成财政总收入30.5亿元，一般预算收入突破10亿元，同比增长47%，全年实现财政一般预算支出亿元，同比增长 %，财政收入凸现全市经济在困难中奋进增长的良好势头，财政支出彰显财政保障能力的提高。财政资金安排体现“公共财政、社会和谐”理念，通过多渠道筹集资金，重点支持教育、科技、文化、卫生、环保等方面。财政支农力度也进一步加大，全市新农村建设扎实推进。其中教育、社会保障和就业、医疗卫生、农林水事务等几项关系民生的重点支出同比增幅较高。全市通过收入超收、争取省转移支付补助、压缩分流、调入资金等措施，能够实现当年财政收支平衡，保证了工资、运转和市委市政府重大决策支出的基本需要，维护了社会大局的总体稳定。

二、群策群力，措施明确，社会经济和事业又好又快发展。

1.全力支持发展，财源建设取得新成效。深入开展“服务企业、服务项目、服务基层”三服务活动，围绕做大财政蛋糕，充分发挥财政职能，服务支持经济发展，积极培植壮大财源。财政安排多万元专项资金，对重点项目、重点企业在用地、技术创新、政策优惠等方面给予支持，积极帮助企业争取上级扶持资金，集中扶持壮大技术含量高、市场竞争力强、经济效益明显的项目，有力支持企业共渡难关求发展，全年全市税收超千万元企业达户。加大对“两区”基础设施建设的投入，筹集资金亿多元，改善市经济开发区、港区“两区”投资发展环境，提高经济承载能力，使“两区”财源建设成为全市财政增收的亮点。发挥城市土地资源优势，加快城市建设，提升城市功能，带动了服务业、房产业的发展和繁荣，增加了新的税源，全年城建土地招商到账资金亿元，全部安排用于城市重点工程建设。加大镇级财源建设力度，支持乡镇把招商引资、项目推进作为增强农村经济发展后劲和扩大镇级财政收入增量的主要措施来常抓不懈，全市经济建设取得了新成效。

2.注重政策研究，争取资金扶持有突破。以促进国内需求和省直管县为契机，选好项目、用活政策、争取资金上有突破。一是注重政策的前瞻性研究，经过多方努力，向上争取政策性扶持取得了重大突破，省政府终于批准，我市从2008年起纳入省困难市县养老保险重点补助县范围，全年共补助专项资金万元，我市广大企业离退休职工生活待遇得到进一步的保障。二是积极向上争取资金扶持总量也取得了重大突破，全年争取上级各类政策性补助资金预计超过亿元，比上年净增加亿元，大的项目主要有土地整理项目资金万元，社会保障资金万元，支持企业发展资金万元，教育项目资金万元、农业发展项目资金万元、农业综合开发资金万元、开发区建设资金万元等，有力支持了全市经济和社会事业的发展，缓解了地方财政的压力。三是积极研究国家财政税收改革政策，在增值税、燃油税等改革中抢得先机，基础资料准备充分，确保我市的财政既得利益。

3.强化组织征收，财政收入迈上新台阶。市委、市政府始终高度重视财税工作，面对今年国际、国内经济发展过程中出现的困难局面，定期召开财政经济运行分析和社会综合治税工作会议，及时协调解决组织收入工作中出现的矛盾和问题。市人大、市政协对财税工作也给予特别的关注和支持，多次视察，亲临指导。我们联合国税部门通过开展宏观税负分析，及时查找税收征管中的薄弱环节，努力提高税收征管的水平与效率。协助地税部门细化目标管理考核，积极推行多元化纳税申报和缴税方式，建立完善征查互动机制，掌握了税收征管主动权。与此同时，我们还立足全局，围绕提高财政收入质量，积极做好收入调度及工作协调，提醒各

镇党政领导将财税工作摆在突出重要位置，全力以赴支持财税部门抓好收入征管，确保财政收入及时足额入库。2008年全市财政总收入和财政一般预算收入增长势头强劲，分别比上年净增7.1亿元和3.2亿元，在上年高位基础上，又实现新的跨越。

4.统筹安排支出，财政保障能力得到新提升。按照公共财政的要求，坚持以人为本，突出保障重点，优化支出结构，让广大群众更多地享受改革发展成果。规范行政事业单位收入分配秩序，严格执行国家增资政策，保证行政事业单位在职职工和离退休人员工资及时足额调整到位。社会保障力度进一步加大，推行企业职工最低工资标准，按政策增加企业离退休人员养老金，企业职工和离退休人员收入水平有了显著提高。完善社会救助体系，全市户名城乡低保人员、名失业职工、名农村五保户基本生活有了保障。医疗保险覆盖面进一步扩大，新型农村合作医疗参保数达万人，参保率达 %，健全城镇居民医疗救助制度，多渠道筹集资金，解决城乡弱势群体医疗困难问题。教育、文化、卫生等社会事业投入加大，财政安排万元教育生均公用经费，全市万中小学生享受免学杂费教育。安排万元用于普通高中、职业学校助学金和家庭经济困难寄宿学生的生活补助。积极筹集校舍维修改造资金万元、义务教育债务化解专项资金万元，努力改善办学条件。公共医疗卫生投入保持稳定增长，人民医院病房楼开工建设，社区卫生设施建设力度加大，基层卫生设备升级逐步到位。

5.认真落实支农惠农政策，新农村建设取得进展。认真贯彻落实各项支农惠农政策，改善农村生产生活条件，促进农业增产农民增收。2008年全市“三农”支出安排达万元，增幅 %，高出财政一般预算支出增幅个百分点。切实做好为民办实事工程，投入财政资金万元，新建农村桥梁座，有效实施了农村清洁能源、农村饮水安全、农村改厕、关爱工程、河道疏浚等多项关系农民切身利益的惠民工程。财政安排万元文化事业发展经费，加强基层文化站建设，支持“送戏、送电影、送科技”下乡镇活动，推进农村有线电视进村入户工作，提升全市公共文化服务水平。全面落实财政支农惠农直补政策，涉农补贴资金亿元的全部通过“一折通”发放到万农户手中，提高了广大农民生产积极性。加快农业产业化发展，扶持高效农业，支持重点水利工程建设万元，顺利实施了***港综合整治和***闸下迁工程，支持高效农业发展资金万元，发展设施大棚亩，提高农业生产条件，增加农民收入。财政补助万元，积极推行政策性农业保险试点，为农民增收提供稳定保障。

6.坚持依法理财，财政管理监督水平有了新提高。按照建设公共财政的要求，积极探索加强财政管理，深化财政改革的新路子。部门预算向纵深推进，预算编制更加透明、科学、规范。国库集中支付制度进一步完善，国库集中支付与会计集中核算实现了有效整合，全年集中支付总量超过亿元。政府采购制度更加健全，在上质量、扩规模的基础上，有效节约了成本，全年政府采购预算亿元，实际采购亿元，资金综合节约率 %。积极推进非税收入制度改革，加强“收支两条线”管理，实行全过程规范化监管。加强预算监督、财政收支监督、会计监督和内部监督，进一步建立健全财政监督长效管理机制，明确实施办法，建立和完善“全员参与、全程控制、全面覆盖、全部关联”的日常监督与专项监督相结合、职责明晰、运转协调、监督高效的财政监督管理机制。

三、文明创建，勤政廉政，财政干部综合素质进一步提升。

1、落实责任。严格落实党风廉政建设工作责任制，出台了《***市财政局2008年贯彻党风廉政建设责任制实施意见》，将财政制度改革、财政监督检查、推进政府采购改革等十六项主办、协办工作逐一进行量化、细化，落实每项工作的分管领导、责任科室和具体责任人。局党组定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作，及时发现、解决存在问题，做到与财政工作一起部署、一起检查、一起考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政责任体系。

2、注重教育。在党风廉政教育工作中，注重创新载体，通过开展廉政承诺、网上廉政课堂、观看典型案例剖析录像片、制作安装电脑廉政屏保、组织党风廉政学习等活动，广泛宣传廉政知识，培育廉政理念，使廉政意识入脑入心，在全局营造了廉洁从政的良好氛围。

3、强化监管。一是加强内部监督。认真执行***市财政局各项管理制度，加强财政内部管理特别是重点部位的管理，规范财政行为。二是实行廉政监督反馈。向财政服务对象发放“两卡”，即：平时执行财政检查、政府采购等公务时发放廉政监督反馈卡，年终发放征求意见卡。认真听取社会各界的意见和建议，接受方方面面的监督。三是加强政务、党务公开工作。认真落实市委、市政府有关政务公开、党务公开工作规定，实现网上政务公开，公开财政承诺，公开财政部门的职能、办事程序，公开与群众利益密切相关的财政政策，接受监督。四是积极参与“政风热线”，现场解答群众关心的财政问题，加强社会各界对财政部门工作的监督。

4、文明创建。扎实开展文明单位、卫生城市等创建活动，并与共产党员示范岗、巾帼示范岗、青年文明号、抗震抢险救灾、帮困扶贫、助学献爱心捐款等一系列精神文明创建活动结合起来，努力在全局上下形成善于协调、热情服务，讲求效率和勤政廉政的良好机关作风。全局机关党建、妇女、工会、综合治理、平安创建、维护稳定、计划生育、依法行政、信访接待等工作得到进一步加强。全体财政干部的大局意识、责任意识、服务意识、民生意识、廉洁意识进一步增强，全市财政工作水平又有了新的提高。在***市委、市政府组织的市直机关100个中层热点岗位民主评议中，局机关3个中层热点岗位在上半年名列前3位，我市被省政府授予“2007财政收入增收表彰单位”奖牌，我局荣获市委“服务发展机关先进党组织”、“2007市文明单位”等荣誉称号，受到了社会各界的好评。

当然，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到财政工作所面临的严峻形势，比如受世界性经济危机的影响，规模企业对财政支撑作用不强、财政收入质量需要进一步提高、镇级财政增收潜力不足、财政债务风险增大、“吃饭”与“建设”的矛盾比较突出等。在新的一年里，我局将进一步深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中全会、中央经济工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府提出的2009年财政收入任务奋斗目标，将有效的财政支持体现在策应扩大内需的要求上，向支持全市经济发展倾斜。围绕保工资、保发展、保民生、保稳定、保市委市政府重大决策的落实，全体财政干部将进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，克服困难，创特色、争一流，在更高的起点上谋求和支持***经济发展新跨越，为率先基本建成全面小康社会，奋力争当第一县（市）而努力奋斗！

XX年区财政局局长述职述廉报告篇4

述职述廉人：XX，现任区财政局党委书记、局长。今年以来，本人紧紧围绕区委、区政府工作中心，带领全局干部职工凝心聚力，以服务全区“产业强区、两化兴区”战略为抓手，按照“科学化、精细化”管理要求，科学组织收入，确保重点支出，规范财政管理，强化财政监督，狠抓队伍建设，提高服务水平，提升财政形象，通过真抓实干，超常规、高

效能确保了各项工作抓落实，圆满完成了各项工作任务。为东宝地方经济发展和社会稳定做出了积极贡献。下面，我把本人思想作风、廉洁自律、工作绩效等方面情况向组织汇报。

一、求真务实，不断提高统揽全局能力

调入财政局以来，在工作实践中深感自己所担负的责任重大，总是怀着一种多学本领、多干实事的积极心态，从严要求自己，并以务实的行动，影响和促进一班人提高思想修养和

执政能力，推进全区财政经济又好又快发展。

加强理论学习，提高政治素质。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习实践科学发展观，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在抓好个人学习的同时，把加强班子思想建设作为工作侧重点，认真指导制订学习计划，选择学习内容，组织学习考核，使局党委一班人通过学习，自觉坚定理想信念。

坚持民主集中制，增强班子凝聚力。珍视党和人民赋予的权力，带头坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉全局重大问题决策上，做到广泛征求干部群众意见，发挥集体

智慧优势，做到决策民主化、科学化，自觉维护班子团结。对班子成员分管的工作，鼓励他们在其位，谋其政，负其责。在班子内部组织生活中，坚持带头开展批评与自我批评，善于听取不同意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，在班子中形成互相尊重、互相支持的良好氛围，增强了班子凝聚力和战斗力。

树立民本思想，改进工作作风。本人注重培养良好的工作作风和严谨的生活作风，把人民群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，经常深入工作一线宣传和贯彻落实

党的路线方针和区委区政府的决策，向弱势群体传送党和政府的关怀和温暖。在工作上，积极引导全局上下树立科学发展观和正确政绩观，倡导注重品行、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的选人用人导向。坚持一切从财政工作实际出发，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“形象工程”，把“堂堂正正做人、老老实实做事”作为人生信条，一心一意

当好人民群众的公仆。

二、恪尽职守，扎实做好财政各项工作

当前，各级党政领导和社会各界对财政工作高度重视，做好新时期财政工作既面临机遇也面临挑战。在这种情况下，我深感责任重大，唯有加倍努力学习，努力提高自己的政治业

务素质，兢兢业业，勤勤恳恳，恪尽职守，才能不辜负组织的信赖与期望。

坚持科学精细征管，“双过半”目标顺利实现。坚持把组织收入工作摆在首要位置，努力克服政策性减收因素影响，全力保证了财政收入稳步增长。一是明确工作目标。以

确保财政收入“双过半”为第一目标，加强收入目标的执行监督，强化目标责任考核。二是强化征管措施。各征管单位围绕收入目标，按照倒排工期的方法，将下欠任务量化到旬、到日，细化到具体税源、征管人员。三是加强部门协作。完善了财政、国税、地税“三位一体”的组织收入联动工作机制。5至6月，在实现收入“双过半”的攻坚阶段，区政府

组织财政、税务等部门先后召开了3次收入分析会，对重点税源、收入变动、征管困难等情况进行综合分析，多角度、多渠道把握税源发展趋势，及时掌握税收入库动态，基本完成

了“双过半”收入目标。

围绕全区工作中心，支持发展措施更加得力。一是加大对上争取力度。积极协调相关部门完善项目包装策划，科学制定对上争取整体方案和应对措施，扎实开展向上争取工

作。元至6月，全区共完成4.04亿元，占年初计划6.5亿元的61.2%。二是扶持企业“做大做强”。争取县域经济发展资金1.1亿元，有效解决众和纺织、宝源木业等骨干企业流动资

金不足的问题；争取中小企业担保贷款800万元，支持湖北鸿丰电器、奇笙养殖等4家企业不断发展壮大。三是全力服务园区建设。组织成立包联项目工作专班，全程跟踪服务园区

建设，加大筹集资金力度，协调帮助解决项目建设中的问题。年初通过预算安排资金6000万元、拟通过区城投公司向农业发展银行贷款7500万元，专项用于园区建设；加大了土地

出让金征收、土地出让价款清缴力度，确保了1.1亿元土地出让金及3000万元欠收款足额入库，为园区建设提供了资金支撑。同时，积极支持园区做好场平工作，为项目快速推进创

造条件。

坚持民生优先理念，各项财政支出统筹兼顾。我们始终按照全省财政工作会议关于“保基本、广覆盖、严管理”的总体思路，进一步加大民生投入，稳步推进全区基本民生

保障体系建设，切实改善民生。支持教育均衡发展。元至6月，拨付资金近1000万元，有效解决城乡义务教育公用经费不足和农村学校危房改造的问题。加大农业投入。扎实开展小

农水项目建设，投入资金1333万元，对子陵铺镇5个行政村实施小农水改造工程，进一步改善了农民生产、生活条件。全面落实惠农政策。半年来，共监管发放粮食直补、农资综合、退耕还林等补贴3759万元；发放家电下乡补贴资金241万元。着力落实住房保障政策。投入资金3402万元，建设保障性住房、棚户区改造住房2900套。认真落实医改政策。准确测

算了我区XX基层医疗卫生机构财政补偿方案，比上年增加经费864万元，确保改革顺利实施。

创新财政管理体制，财政管理水平持续提升。一是调整区乡财政体制。根据省、市调整市区财政管理体制相关精神，并结合现行财政管理体制到期及行政区划调整的实际，通过合理调整收入范围及分享比例、大幅提高财政补助支出标准、建立招商引资激励机制三个方面对区乡财政体制予以了调整，为促进财权与事权相匹配、规范区乡财政分配关系、调动乡镇发展经济的积极性奠定了基础。二是推进非税收入征管改革。严格执行非税收入“收支两条线”，实现政府非税收入缴分离，有效杜绝了非税收入缓交、缓介现

象。三是狠抓政府采购监管。以扩大政府采购范围和规模为重点，狠抓制度建设，强化监督管理，规范运作程序，全力提高政府采购的效率和效益，推进政府采购工作的健康发展

。元至6月，全区共审批政府采购项目1425笔，实现采购金额7317万元，节约资金337万元，节约率4.4%，直接支付率达到100%。

推进监督平台建设，财政监管效益日益凸显。今年，我们围绕建立覆盖所有政府性资金实行全过程监督机制的目标，狠抓全区财政监督大平台建设，构建全方位的财政监督

网络，切实加大财政监督力度，确保资金使用的安全性、规范性和绩效性。在过去以区财政监督局为主体的基础上，狠抓基层财政监督机制建设，成立了基层财政监督小组，明确

工作职责，加大工作指导，完善工作措施，实现了监督检查的常态化。元至6月，全区共检查单位5个，下达检查结论4个，检查并缴入财政专户违纪、违规资金15.1万元，罚款3万

元，提出整改意见20条，对违纪、违规单位和责任人进行了通报。

围绕“迎创”活动部署，打造团结奋进干部队伍。我局紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”活动主线，以强化教育为基础、规范管理为保障、加强作风建设为重点，全力

打造一支团结奋进的干部队伍。一是强化学习教育。在开展“党员干部读书月活动”的基础上，进一步引导党员干部加强理论、实践学习，不断提高能力素质和工作水平。5月中旬，组织了全局22名优秀党务工作者和党员前往革命圣地延安接受了传统教育，进一步增强了党员干部为民服务的使命感和责任感。二是开展系列活动。开展了“下基层、走亲戚、听民声、促和谐”活动。按照区委工作要求，局党总支组织全局干部沉到基层，深入农村，开展结对帮扶，在为群众办实事、做好事、解难事中创先进、争优秀。我局负责包联石

桥驿镇九里岗村，目前，共兴办3件实事。多方筹资1.2万元为该村维修了泵站，更换55千瓦水泵一台；对上争取资金1万元，维修U型渠1300米；为五户贫困户户平帮助解决了春耕

生产启动资金1000元。下一步，我们将加大对上争取资金力度，筹资10万元，解决该村阵地建设所需。开展了“三千活动”。按照区委、区政府要求，我局成立了工作专班，制定

了活动方案，已于6月10日与进驻企业完成了对接工作，并及时了解了企业的基本情况及现阶段的工作重点。下阶段，我局将充分发挥职能，为该企业提供优质服务。开展了服务园

区活动。2月初，组织机关干部职工深入园区，开展了“喜迎十八大、服务新园区”活动，使广大干部职工感受了园区建设成果，增强了服务园区发展的责任感和使命感。加大服务

项目建设力度，成立了工作专班，指定一名党委成员具体负责，在服务项目建设、融资争资、协调解决项目建设难题等方面加大力度，确保了项目建设顺利实施。三是狠抓作风建

设。以开展整治“庸懒散软”活动为契机，全面加强机关作风建设，按照区委、区纪委治庸办文件精神要求，我局对照治庸问责工作实施方案，周密部署，认真检查，逐一落实，圆满地完成了阶段性的规定动作，成效显著，达到了预期效果。

三、廉洁自律，严格规范自身行为

财政部门的职责是“管钱”，是社会公认的“肥差”，如何替人民管好“钱袋”，用好权利，对我是一个考验。本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，对照《中

国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定严格要求自己，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是在工作生活中，从小事做起，转变工作作风，坚决抵制不良风气，不断加强自身修养，筑牢廉洁从政的思想防线。

二是自觉遵守廉洁从政各项规定，时时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，做到防微杜渐，对项目建设、政府采购等工作只抓决策，抓制度，抓落实，而不直

接介入，不打招呼不说情，努力做到理财为公、理财为民。