职业规划VS算命哪个更准(精选2篇)
职业规划VS算命哪个更准 篇1
关键字: 品牌 消费 打造 知名度
有首《做鞋难》的打油诗,诗云:
做鞋苦,做鞋难,天天产量无法报,
质要好,量要高,部门领导天天叫,
大会议,小报告,说的不如做得好,
针车段,成型组,员工是多效率少。
上制度,下开脱,讨好上司撒点娇,
出次品,多返工,面对老板冷汗冒。
你没底,我没料,催来催去一团糟,
货期到,进度表,总表分表没完了。
今通宵,明夜宵,加班加得人飘飘,
你没错,我没错,只怪穿鞋人不少。
赶进货,忙出货,货期误了客户叫,
北客户,南客户,回款没有人愿交。
招副总,聘高管,职位最难是营销,
做广告,搞策划,战略主题老是跑。
说好了,明年到,这话确实不可靠,
员工散,管理跑,年年开工没法早。
做鞋难,真的很难吗?这里想谈谈如何用不同的思维做好鞋业品牌这个话题,但愿在这个“做鞋难”的行业背景下,给同行带来一些不同的思维。
一、记住,你来到这个世上,就是一种不同。
卞之琳的《断章》一诗写到:“你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你,明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦”。你来到这个世上,就已经是这个世界的不同的亮点,也是一处风景,这却往往被做品牌的企业忽视了。
二、还要记住,为了更好发展,你必须力争不同,做最好的自己。
力争不同,是一种胆识,是企业人的一种虎气,让你不断地摆脱弱势,从而完善自己。
这里有一则老者与年轻人的故事:
有个年青人因为在社会上不得志而苦恼,于是去求救一位老者。
老者把年轻人带到沙滩上,从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就随便地扔在了地上,对年轻人说:“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能!”年轻人说,
老者没有说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,也是随便地扔在了地上,然后对年轻人说:“你能不能把这颗珍珠捡起来呢?”
“当然可以!”
“那你就应该明白是为什么了吧?你应该知道,现在你自己还不是一颗珍珠,所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认,那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”
一个人要出类拔萃,那就要努力使自己成为一颗珍珠。一个企业要卓尔不同,那就要树立自己不同的核心竞争力。如今很多企业做得很大的老板们当初就是因为利用自身不同的特点,创业成功,这样的个案太多了。
世上没有两片完全相同的树叶,因此必须时刻记住“你是谁”,路很多,不同的路却少,这也是时下企业不易创新的惰性。证明你自己实力的最好办法是你的不同。企业的品牌让人最欣赏的地方就是它的不同之处。不同可以突破传统营销因素的组合,不仅是产品、价格,还有更多。就拿服饰行业来说:
销售正装鞋的太累了,就有人卖健康鞋、卖休闲鞋,还有人卖品牌的快乐即文化。
你借中间商开拓市场,我做“直供”。
你做传统业态,我行网上购物,量脚订鞋机将使“不摆鞋的专卖店”变为现实。
袜子也能“中药减肥”达到“一抹瘦”。 世界品牌实验室(brand.icxo.com)
服饰专卖店里也有休闲茶座。
女导购的队伍里如今也添男生了。
你用大众化产品,我就开发标志性产品。
温州女鞋少,某某也搞限量版。
……
不同既可以在市场的红海区域里产生,也可以在蓝海区域里实现,因地制宜,强调条件,依时空转化其所具备的作用。
三、完善让品牌常青,竞争让品牌成熟,不同点亮品牌。
力争不同让你总领先于竞争对手一步,从而使品牌的诉求进一步完美,在竞争中“虎”起来。不同是树牌的很好创意,但绝不是玩弄创意,不是捉迷藏,要知道,魔术表演一般只是表演人知情的,力争不同的营销方式,是要让消费者知情,即从消费者的需求出发,让消费者在购买产品的过程中,从认知到购买,最终享受品牌带来的快乐。因此,从根本上而言,力争不同是一种有创意的服务。
相信看了上述的分析后,做鞋的企业应该清醒,做鞋难,难在“不同”,有了不同的观念,你就是创新的开始。
职业规划VS算命哪个更准 篇2
阿里:电商互联网这块还挺赶兴趣的,阿里的氛围好像也很好。培训生在几个子公司轮岗、培训2年,然后进入正式岗位。这是第四期的培训生了,据说第一批很多在总账或者财务分析岗了。好像财务也常规性加班到晚上,木有加班工资。
毕马威:一直听说去“四大”能更快地提升专业能力和拓展眼界,如果几年后出来招牌比较硬,选择面宽些。就是比较怵连续的疯狂高强度工作加班,自己一直都是比较偏于闲散的人,不知自己能不能扛得住。
不管去哪家以后都还是要考CPA,系统提升下理论知识的,本科学得太shi啦,呵呵
求分析指点啊~
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