教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿（精选10篇）

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿 篇1

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿

尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！

自学院开展创先争优活动以来，教务处党支部严格按照学院部署，紧紧围绕学院创先争优活动主题，以“为教学服务，为教师服务，为学生服务”为教务处活动载体，在思想上高度重视、工作中稳步实施，精心安排、周密部署，扎实有序推进，将活动内容贯穿落实到工作全过程中，起到了积极促进作用。现将我处开展创先争优活动的经验、做法汇报如下：

一、将创先争优活动落实到思想上

教务处党支部在思想上高度重视创先争优活动，组织全处党员认真学习学院文件，全面领会其精神实质，深刻认识学院开展创先争优对于提高我院党组织建设的科学化、规范化水平，激发全院党组织和广大党员教职工的生机和活力，保持和发展党的先进性，促进检院又好又快发展具有十分重要的意义。

二、将创先争优活动落实到组织上

在创先争优活动中，教务处党支部紧密围绕教务工作科学发展，以规范管理、热情服务为着力点，要求全体共产党员在政治上与学院党委保持高度一致，在组织上坚决服从安排，做到政令畅通，令行禁止。要加强党员自身修养，不断改进工作作风，牢固树立八种意识：窗口意识、服务意识、质量意识、公平意识、责任意识、精细意识、大局意识、学习研究意识，具体工作要做到“细之又细、实之又实、严之又严、快之又快、慎之又慎”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进教务处各项工作更好地开展。

三、将创先争优活动落实到工作上

教务处党支部将创先争优活动与教务工作紧密结合起来，以“为教学服务，为教师服务，为学生服务”为活动载体，积极推进教务工作向管理服务型转变，切实做到全心全意为教学服务，为教师服务，为学生服务，牢固树立质量意识，规范教务管理，认真落实各个工作环节，完善教务教学质量保证体系，大力整顿教务工作纪律，坚决克服工作中各种差错失误和懈怠麻痹现象，提升开放教育教务管理能力和教学支持服务水平，促进开放教育规范有序运行和教学质量稳步提高。

（一）将创先争优活动与增强服务意识，提高服务质量结合起来 教务管理是学院的核心工作之一，必须有大局意识和责任感，在坚持工作原则的基础上，把做好各项服务工作贯穿于工作全过程，全体工作人员以扎实的作风、务实的态度、熟练的业务和高尚的情操全心全意为学生服务。为充分体现党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用，教务处党支部以服务教学、服务教师、服务学生为突破口，在本部门党员中开展争创“优秀共产党员”活动。

一是体现“以人为本”。把“以人为本”的工作理念和服务意识贯穿于日常工作中，切实转变工作作风，坚决摒弃陈规陋习，做到边学习、边改进、边提高，不断增强服务本领和驾驭各种困难的能力。

二是以解决师生工作、学习困难为工作重点，切实转变工作方式，不断提高管理和服务水平，实行“首问责任制”，优化服务师生的工作机制。

三是加快教务工作信息化建设步伐，利用一切先进、成熟的信息技术和网络环境切实改变落后的工作方式，不断提高系统工作效率。

四是深入教学第一线调查研究，及时研究解决师生工作、学习中存在的困难和问题，尽快研究解决关系教师教学发展、学生学习切身利益和安全稳定的热点问题。

值得一提的是，在这次创先争优活动中，我部门同志表现出了高度的使命感和责任感，涌现出许多令人称赞的事迹：教务处副处长潘瑾同志，认真细心，工作踏实，在她担任副处长的半年时间内，她克服孩子小，婆婆生病的家庭困难，敢于承担，勤奋工作，为建立和谐团结的教务处团队树立了良好的榜样。时永同志在处理学生学籍和绩效考核工作中，不辞劳苦，为学生毕业证的发放往返于学院和教育厅之间，一趟趟，一遍遍，真是跑细了退，磨破了嘴；还有王猛同志，把自己的手机号公布于学生，无论何时何地，总是说：“学生无小事，教学的事都是大事”，只要与教学相关的教学资源出现问题，她都不厌其烦的为教师们同学们排忧解难；还有张胜英同志，博士归来，没有休息，不顾身体不适，立刻投入到繁忙的工作中，忘我工作和大家齐心协力把各项工作安排的井井有条；杨亚蕾同志克服孩子小的困难，在孩子哺乳期间，就承担了大量的教务日常管理工作；还有马瓅同志，内勤工作琐碎繁杂，她总是微笑着跑上跑下，为大家默默地服

务着。

（二）将创先争优活动与规范管理结合起来

随着招生规模持续快速增长，提高工作质量，规范过程管理，实现教务工作规范化建设，是构建教务管理质量保证体系的核心要素。因此，必须牢固树立质量意识，不断加强内涵建设，大力整顿教务工作纪律，规范教务工作秩序，通过卓有成效的工作促进学院教务工作水平稳步提高。

1、建立健全教务工作规章制度

建立健全教务规章制度是完成各项工作的前提保障。在坚决执行学院各项规章制度的基础上，结合我部门实际，改进、补充、丰富和完善各项管理规定，形成严格规范的制度体系，更好地促进各项工作科学有序开展。

2、完善教务工作运行机制

无论学院工作还是教务工作本身各个环节都是系统和内容的有机整体，是一个整体的两个方面，不能割裂，不能硬性分开。教务工作的特殊性决定了其紧密的关联性，相互作用、相互影响。一个环节出现问题势必会影响到下一个环节工作，因此必须建立教务工作一体化运行机制。教务工作规范化建设，将更好地保证教务、考务、学籍各个环节有效衔接、相互协调，减少问题的发生，促进工作质量和效率稳步提升。

3、严格考试管理

继续加大强考试宏观控制力度，采取强有力整治措施，对考试工

作进行综合整治。进一步整顿考试工作秩序，理顺工作关系，不断加强考试队伍建设，专门成立了以杨亚蕾、马瓅、时永为成员的考务小组，全面落实考试整改工作。

加强考试秘密载体的安全保密工作，在流程和出口上杜绝违规问题的发生；强化考务人员、保密人员、监考人员责任意识，使其牢固树立保密守法意识，对在考试期间的工作行为实施有效监督，做到依法施考、令行禁止。

4、妥善处理学生学籍管理、考试管理、毕业审核、证书发放等各项学生管理工作的具体事宜。在精心筹划的基础上，教务处联合其他相关系部，按照顾全大局、友好协商、互谅互让、相互理解、妥善解决的原则，成功对2011年毕业生全部发放毕业证，做到学生有序毕业，顺利离校。稳定了学生思想，维护了学院和谐有序的工作秩序。

各位领导，各位同仁，我们教务处通过这次创先争优活动活动中，锻炼队伍，增强了责任意识，同志们的业务能力和操作技能有了明显提高，为今后更好地开展工作打下了很好的基础。让我们在学院领导的正确领导下，切实把思想和行动统一到学院的建设上来，进一步理清思路，提高认识、凝聚共识、坚定信心、再接再厉,为新的胜利而努力奋斗！

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿 篇2

四川省委教育工委坚持“在推进科学发展中加强党的建设, 在创先争优中实现科学发展目标”的工作思路, 科学谋划, 精心组织创先争优活动。把创先争优与推动“9+3”免费职业教育计划稳步实施相结合。

实施藏区免费职业教育计划, 是四川省委、省政府着眼全省“两个加快”和藏区稳定发展全局作出的重大战略决策。全省90所“9+3”学校把活动作为推动藏区免费职业教育计划稳步实施的重要机遇, 引导广大党员干部和党员教师在提高管理水平、提升教育质量、增进民族团结、创建和谐稳定校园等方面创先争优。目前藏区免费职业教育计划实施顺利, 成效显著, 呈现出“学生满意、家长满意、社会满意”的良好局面。

黑龙江省教育厅职成处处长曲嘉维:

主题鲜明, 载体创新, 创先争优活动特色突出。省教育厅围绕中职科学发展目标, 确立了“深化学校内涵建设, 全面提升可持续发展能力, 创先争优作典范”的主题。各市 (地) 结合本地实际, 创设了各具特色的活动载体。哈尔滨市教育局在活动中, 以“三个结合”为载体, 即创先争优活动与营造职业教育发展氛围相结合、与建设学习型组织相结合、与提升三支队伍 (校长、双师型教师、教研员) 整体素质建设相结合, 促进活动向更深层次展开。大庆市教育局围绕市委“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”的要求, 以创建“党员先锋岗”、“育人标兵”为载体, 在中等职业学校开展了“争当党员先锋”和“争做育人标兵”的活动。

河北省张家口市职教中心校长汪秀丽:

在创先争优活动开展过程中, 学校坚持做到“三个到位”, 重点统筹“三个结合”。

“三个到位”:一是组织到位, 二是宣传到位, 三是保障措施到位。通过实行党委——党支部——党员三级目标责任制、阶段联查制、七一总结表彰制、年终民主评议考核制等, 确保创先争优活动扎实开展。

“三个结合”:一是将创先争优活动与深化学习实践科学发展观活动相结合。为了更好地整改学习实践活动中查找出来的问题, 学校党委组织党员干部进行了为期一周的“深化改革, 创先争优, 提升质量”大讨论。通过学习讨论, 大家明确了“稳定规模, 深化改革, 特色创优, 品牌强校, 育人惠民”的工作思路。

二是将创先争优活动与队伍建设相结合。学校党委在党员中开展了“共产党员先锋岗”创建活动和“五好党支部”、“五带头优秀党员”评选活动。在全校开展了“共产党员亮起来, 党员群众联起来, 师生员工动起来”系列活动。随着活动的深入开展, 极大激发了党员立足岗位、建功立业的蓬勃激情, 掀起了人人创先、个个争优的活动热潮。

三是将创先争优活动与深化改革相结合。学校领导班子带领全体党员和干部教师在加强专业建设上下功夫, 在推进校企合作上求实效, 在深化教育教学改革中提质量。

——摘自中国职业教育与成人教育网

户名:浙江省三通商业教材发行站传真:0571-88039022开户:建设银行杭州德胜分理处总经理:高永根

账号:1092213109001传真:0571-88039066地址:浙江省杭州市德胜路238号联系人:阮成芳、沈柏明

创先争优汇报座谈会发言稿 篇3

1、加强对基层党组织负责人的教育培养，提高组织创先争优活动的能力。各级党组织负责人是创先争优活动的组织者、参与者、实施者，是活动能否取得成效的重要保证。要采取学习典型和“走出去”培训等方式，进一步加大对党组织负责人的培训力度，拓展思路，提高能力，为加强基层党的建设，推动活动深入开展提供坚强保障。

2、着力整合资源，发挥阵地作用，凝聚创先争优活动的人气。各级党组织要把党建资源整合利用好，把党组织的阵地作用发挥好，把党建工作的优势转化为推动各项工作的凝聚力和向心力。6月下旬，市上将专门召开整合资源促进村级组织活动场所作用发挥的工作会议，力争用三年左右的时间解决村级阵地管理不规范，作用发挥不充分的问题。

3、加快城乡党建工作一体化进程，完善创先争优活动的措施。这是今后一段时期，基层党建工作的重点和难点。各县区要积极探索实践，认真总结完善，为加快我市城乡党建工作一体化进程提供有益的借鉴。通过资源共享、组织共建、人才共用、党员共联、机制共筑，把资源优势转变为发展优势，把资源活力转变为发展活力。

4、切实抓好远程教育工作，搭建创先争优活动的平台。前不久，省上召开了远程教育工作会议，要求我市今年新建电讯模式站点499个。完成好这项工作，时间很紧，任务繁重。各县区要向党委、政府主要领导及时汇报工作，落实好配套资金，争取各方面的支持，确保在9月底前保质保量完成建设任务，力争示范站点建设比例达到30%。

一、加强督促指导，靠实工作责任，保证活动不流于形式、不走过场、取得实效

强有力的组织领导和扎实的检查指导是整个活动健康有序推进、取得成效的根本保证。

一要赢得主要领导的高度重视。各级创先争优活动领导小组和办公室，要经常向主要领导汇报情况，保证常委会经常研究创先争优活动，主要领导经常检查指导工作，推动活动深入开展。

二要切实靠实工作责任。要靠实各单位主要负责人的责任，靠实具体承办人的责任，靠实创优办工作人员的责任，靠实领导小组成员的责任，以责任到位促进工作落实。

三要赢得多方面的支持。各县区各单位要抽调一批政治坚定、作风扎实、精干高效的队伍，承担创优办的工作，重点压担子、重点管理、重点考核，在工作力量上取得多方面的支持。要积极向党委、政府申请必要的经费，争取资金投入上的大力支持。

四要抓好督促检查。要真督查，实督查，围绕重点部门抓督查，针对重点问题抓督查。对没有实际行动的，没有实际效果的，要敢于批评，敢于通报;在督查软件工作的同时，把督查重点放在促进各项工作上;市、县(区)创优办要重点围绕影响工作大局的部门进行督查;对群众关注度高，意见比较大的问题进行深入督查，保证活动取得实效。

二、切实做好近期几项重点工作

着力抓好党性教育活动。市委创先争优活动领导小组研究决定，利用一个月左右的时间，集中开展党性教育活动。这是推动创先争优活动深入开展的一个具体步骤。市上已下发《通知》作了安排。各县区、各单位要提出具体措施，细化教育内容，采取多种行之有效的途径，组织广大党员集中开展党性教育活动。主要领导要讲一次质量较高，针对性强的党课，深化党性教育活动。

认真迎接省上的调研督查。6月上旬，省上将对各市州开展创先争优活动情况专门进行一次调研督查。其中各市州抽查2个市直单位、1-2个县区，每个县区抽查1-2个乡镇、3-4个村。各县区、各单位对此要高度重视，在认真总结近一段工作的基础上，尽快查漏补缺，重视健全活动的软件、硬件要素，切实做好各项准备工作。

筹划好纪念“七一”的有关活动。在适当的范围内组织开展表彰奖励工作。把挖掘、培养典型贯穿活动的始终，通过在各行业各领域广泛树立和学习典型，充分发挥先锋模范的带动作用。

同志们，当前，我市开展创先争优活动的总体目标和具体步骤已基本明确，下一步关键在于抓好落实。我们一定要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入推动创先争优活动有章有序推进，为全市经济社会跨越式科学发展提供强大动力和组织保证。

【会议发言稿范文】二

是全省重点防洪县市之一，防汛任务十分繁重。今年自4月入汛以来，由于大范围强降雨增多，导致水位多次处于危急水位，给经济社会发展和人民生产生活造成严重影响。面对近几年来最为严峻的防汛抗洪形势，市广大党员干部迅速行动起来，积极投身到防汛抗洪工作之中，用实际行动生动诠释了“先锋”创先争优的内涵。

一、提前部署，充分发挥领导干部表率作用。3月，市领导带领有关部门负责人分赴各有关镇乡(街道)实地检查农防江堤、山塘水库、小流域以及地质灾害点安全情况。全市提前进入汛期工作机制状态，提出“防汛重点是三江堤坝，防汛险点是山塘水库，防汛难点是小流域”总体防御思路。各级防汛责任人到岗到位，靠前指挥;各防汛成员单位特别是沿江镇乡(街道)成立了防汛抗洪工作领导小组，镇乡(街道)主要领导亲自挂帅，制定了防汛抗洪预案。同时，成立防汛抗灾工作小组，及时深入到村(居)，一线指挥，做到各灾害点监控有人员、应急有手段、转移有路线、避灾有地点、安置有方案。

二、设岗定责，充分发挥党员先锋作用。抽调300多名党员分别组建了20支“党员联络组”、“党员值班组”、“党员宣传组”、“党员巡防队”和“党员突击队”等防汛队伍，实施“全天候”备战。将防洪区实行分段划片，由各支防汛队伍分片负责各项工作。“党员联络组”负责联系防洪区群众，摸清责任区内危房户、地质灾害易发点的家庭情况，并登记造册。目前已对1000多户家庭进行了登记造册，发放“防汛联络卡”2500余张;“党员值班组”负责轮流进行24小时值班，及时收集、上报、发布防汛排涝救灾等相关信息，及时报告和处理各种突发事件和紧急情况。“党员宣传组”负责走村入户宣传防汛救灾知识。“党员巡防队”立下军令状，昼夜坚守岗位，做到每一寸大堤、每一处险段，都有人守护，不放过一个疑点，及时查险、报险、处险、整险，把险情隐患消除在萌芽状态。党员赵红一直奔走于防汛抗洪一线上，每天反复巡查堤坝的情况，并及时做好水位记录。一次巡查堤坝时，发现靠近洪流较近的3户农家存在安全隐患，如若洪水渗漏，后果将不堪设想。他立刻同村干部去劝说农户转移。经过耐心劝导农户终于转移到了安全地段。由于措施得力，全市目前未发生人员因灾伤亡事件。公务员之家

三、强化宣传，充分发挥舆论导向作用。在市电视台及市新闻网、导报等媒体上设“先锋”创先争优活动专栏，大力引导各级党委组织部门把防汛抗洪作为“先锋”创先争优活动的重要内容,组织动员本部门本单位的力量，通过资金援助、结对帮扶、党员个人爱心救助等多种方式，全力支持防汛抗洪，以实际行动讲党性、重品行、作表率。及时宣传和总结防汛抗洪中涌现出来的基层党组织、党员干部先进典型,激励广大党员、干部带领群众振奋精神,团结一心,为夺取防汛抗洪胜利作出更大贡献。

【会议发言稿范文】三

各位同志：

这次全市关于《在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》召开专题会议，我们要把握创先争优活动的总体要求，激励基层党组织和广大党员在全市经济社会发展中建功立业。下面，我来讲以下几点意见。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我们要积极把握总体要求，深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

当前，全市上下的中心任务是进一步解放思想，加快经济发展方式转变，这是全市工作的重中之重。也是破除体制机制深层次矛盾、激发创新发展活力、加快形成内生增长机制的关键所在。要通过开展创先争优活动，组织动员基层党组织和广大党员，紧紧围绕全市发展大局开展工作，加快推进经济发展方式转变，把全市的中心任务融入到创先争优活动之中，努力把党的政治优势转化为加快发展优势，把党的组织资源优势转化为加快发展资源，把创先争优的实践成果转化为加快发展成果。

一、积极围绕推动科学发展，开展教育实践活动

我们要以“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”为主题的教育实践活动，充分发挥基层党组织和广大党员在推进长春科学发展、加快发展、率先发展中的引领带动作用。最近，省委作出了在全省开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动的决定，长春市委提出要全力组织开展好这一主题教育实践活动。基层党组织和广大党员要带头贯彻落实省、市委的决策部署，把开展主题教育实践活动与创先争优活动有机结合起来。要抓住长吉图上升为国家战略、长吉一体化发展的历史性机遇，围绕实施工业化、城镇化、农业现代化“三化统筹”，开发区、城区和县域“三大板块”协调发展，突出投资拉动、重大项目建设、经济结构调整、产业升级和改善民生等发展战略，把党的组织资源和人才资源汇集凝聚到经济社会发展的主战场、主阵地上。通过活动的深入开展，进一步解决思想认识上的问题，进一步解决实践层面上的问题，进一步解决发展振兴深层次上的问题，形成推动科学发展的浓厚氛围和强大合力。广大党员要立足本职岗位，用模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，在服务和促进科学发展中当先锋、作表率。

二、促进社会和谐建设，开展党员领导干部下基层

围绕促进社会和谐，开展以“组工干部下基层”为带动的“党员干部下基层”主题实践活动，发挥基层党组织和广大党员在维护社会大局稳定中的亲民表率作用。去年以来，全市各级组织部门积极行动，组工干部深入基层，深入一线，听取党员群众的意见和诉求，认真解决问题、化解矛盾，收到了较好成效。开展创先争优活动，要把党员干部下基层作为一项重要内容，组织党员干部深入村组、深入社区、深入企业、深入工地、深入学校，建立工作联系点，划分工作责任区，落实包保责任制，开展矛盾纠纷大排查活动，关心帮助困难群众。各级干部要带着真挚的感情做好群众的思想政治工作，面对面地与群众沟通，主动与群众谈心交心，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，在转变工作作风中树立亲民形象，成为维护社会大局稳定的主力军。

三、服务人民群众，加强城市困难群体救助

围绕服务人民群众，开展以深化“万户特困户结对救助”为重点的服务民生系列主题实践活动，发挥基层党组织和广大党员在服务民生工作中的模范带头作用。基层党组织服务民生，找准了基层党组织开展活动、发挥作用的着力点，是党全心全意为人民服务的生动体现，也是深入学习实践科学发展观活动取得的一个重大实践成果。早在08年3月，李源潮同志曾对我市建立基层党组织服务民生工作作出重要批示：长春的经验很好。基层党组织应在服务民生体系中起模范带头作用。今年4月12日，新华社《国内动态清样》第1427期刊登了“长春市探索基层党组织服务民生新机制”一文，对长春市基层党组织服务民生工作进行了专题报道，李源潮部长又作出重要批示：社区基层党组织建立服务民生机制，有利于解决群众困难，促进社会和谐，也有利于基层党组织保持与群众的紧密联系，团结和带领基层群众响应党和政府的号召，支持党和政府的工作。要总结长春的经验，予以介绍推广。长春将结合深入开展创先争优活动，把基层党组织服务民生作为重中之重。围绕察民情、解民忧、传民声、聚民心，深化以“万户特困户结对救助”为重点的服务民生系列活动，全面落实市委《关于做好2010年基层党组织服务民生工作的指导意见》，重点围绕解决增收、就业、社保、住房、环境、交通、教育、卫生、治安等民生问题开展服务，着力解决生存性、安全性、发展性民生问题，进一步探索基层党组织服务民生工作新机制，使基层党组织服务民生工作取得新的成效。

四、加强基层党组织，爱岗敬业主题内容活动

围绕加强基层组织，开展以“筑牢堡垒创先进，履职敬业争优秀”为主要内容的主题实践活动，发挥基层党组织和广大党员在固本强基实践中的堡垒先锋作用。加强基层组织，必须不断创新活动方式，构筑党组织和党员发挥作用的有效平台。全市各级党组织要以“筑牢堡垒创先进，履职敬业争优秀”为主题，深入开展创先争优活动。通过分领域、分战线开展载体活动，促进基层党组织和党员作用的进一步发挥。公务员之家

(一)增强基层党组织内在活力的有效途径

我们要以深入开展创先争优活动为契机，着力破解基层党组织活力不足问题。要在健全组织体系上出活力，在选人用人方式上出活力，在壮大党员队伍上出活力，在统筹城乡党建上出活力，在扩大党内民主上出活力。全面推行基层党务公开，拓宽党内基层民主议事决策途径，实施“四议两公开一监督”，引导鼓励党员参与民主实践，活跃基层，夯实基础。

(二)创新丰富基层党组织开展活动

根据不同类型基层单位实际和党员的岗位特点，围绕基层党组织实现“五个好”、优秀共产党员做到“五带头”、优秀党务工作者做到“五个表率”的基本要求，各级党组织要设计好党内活动载体，使创先争优活动体现时代性、创新性、连续性、扎实性和规范性，切实做到活动内容具体化、活动步骤规范化、活动形式多样化、活动成效经常化。

(三)基层党组织制度机制的有效运行

着眼于管基础、管根本、管长远，以制度创新促进和保证基层党建工作创新。要进一步深化基层党建工作责任制，落实各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人职责。形成各级党组织书记齐抓共管基层党建工作的新局面。要健全完善基层党建工作专项考评制度，探索建立感情联络、事业激励、政治尊重、利益保障的动力机制，增强创先争优的内在动力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

【会议发言稿范文】四

通过这次开展的“创先争优”活动，我认真总结了前一段的学习体会，并对照分管工作及自身情况主动查找不足，客观地厘清问题，辩证地分析问题，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此，要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，创先争优、尽职尽责、甘于奉献，争做新时期组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

自身存在的问题和不足

对照自身实际，发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步，但与“争先创优”活动的要求相比，还存有一些差距和不足，主要表现在以下四个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求;有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解;有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕全县经济建设，开展组织工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，但在为经济建设发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。在基层组织建设创新上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到乡镇、企业生产一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到乡镇农村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。

存在问题的根源及下一步的整改措施

对照存在的问题，进行了深入分析，认为主要有以下三方面原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是放松了世界观的改造，不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。四是在思想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思;另一方面，在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。公务员之家

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与中央和省市县委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识，开创组织工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。加强干部教育管理，在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展，为经济社会发展提供有力的人才保障，推动组织工作再上新水平。

四、牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题，切实转变工作作风，加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情、出实招，密切同基层干部群众的联系。

【会议发言稿范文】五

同志们：

按照市委的统一部署，为了进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动，局支部决定在全局开展创先争优活动。下面，我就如何贯彻落实市委精神，深入开展我局创先争优活动，讲三点意见。

一、统一思想,提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感

深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。市委决定，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。市委已召开了动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。我们要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。

二、把握政策，明确方向，确保创先争优活动扎实开展

按照市委的安排部署，从现在开始，着重围绕迎接建党__周年开展活动，兴起创先争优的热潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导全局党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。2012年“七一”前后，对创先争优活动进行总结表彰。今天的动员会议结束后，局支部和全体党员要按照《实施方案》统一开展此项活动。

第一，准确把握总体目标。这次深入开展创先争优活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从我局实际出发，改革创新，务求实效。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”活动成果，进一步解决影响和制约人事人才工作科学发展的突出问题。党员干部要以模范行动影响和带领全局干部职工努力完成今年各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动，积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气;发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，及时了解服务对象的思想动态，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。三要服务人民群众。要健全完善便民服务体系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，通过扎兰屯人事人才网、“助村兴业”等活动为群众提供政策、信息、技术等方面服务，帮助群众解决群众生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。四要加强支部建设。要加强支部班子、活动、制度和保障的规范化建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求，延续了学习实践科学发展观活动的精神，同时又赋予了新的内涵，反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求，我们一定要认真把握，努力实践，使创先争优活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。

第二，深刻领会总体要求。先进党支部的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成各项工作任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。公务员之家

第三，积极创新活动方式。开展创先争优活动主要有四种方式，即公开承诺、全面履诺、开展评议和评选表彰。具体来说，就是支部要制定开展创先争优活动方案、党员提出参加活动的具体打算。要采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督;要对照承诺事项，认真研究把兑现承诺和服务发展、服务基层、服务群众有机联系的具体办法措施，把承诺的事项真正办好，落到实处;要采取测评的方式推动创先争优活动取得实效;要及时发现、总结先进党支部和优秀党员开展创先争优活动的好的做法和经验，加以借鉴和推广。

第四，建立健全争创机制。一是要通过开展党性分析的办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党支部谋先进、学先进、创先进，建立创先争优的动力机制。二是运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式，建立科学合理的评价机制。三是表彰优秀共产党员，建立有效的激励机制。

三、突出重点，抓住关键，推进创先争优活动取得实效

开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。要与人事人才工作紧密结合，正确处理好普遍性与特殊性的关系;处理好整体与局部的关系，处理好当前与长远的关系，在抓好规定动作的同时，不断创新自选动作，真正把创先争优活动抓实抓好、抓出成效。在全局形成学习先进、崇尚先进、争先进的良好氛围。

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿 篇4

我局现有工作人员157人，其中党员130人，占总人数的83%。创先争优活动开展以来，我局紧扣中心工作和自身实际，将与人民群众直接接触的窗口部门作为创先争优的重点，牢固树立“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”的工作理念，努力塑造“服务人民、奉献社会”的良好形象，有效带动了全局党组织和党员创先争优活动的开展，取得了明显的成效。

一是坚持在创先争优中激发工作活力。我局紧扣中心工作、紧贴自身实际，将开展创先争优活动作为提升工商业务工作水平的有力抓手，以创建“无无照经营、无假冒伪劣、无消费投诉积案、无传销活动、对工商干部无举报”的“五无”监管区为重点，坚持把工作争先贯穿始终，真正做到了把基层党组织和党员及全体干部职工的热情、智慧和力量凝聚到了深入推进工商事业新发展、实现工商事业新跨越的实践中。如望城坡工商所党支部书记陈壮伟，提出喊破亮嗓子，不如做出好样子，响亮地喊出了“向我看齐，跟我走”的口号，克服高温酷暑、病痛折磨等重重困难，主动放弃节假日休息，始终战斗在创建全国文明城市和“五无”监管区工作

第一线。在陈壮伟的带动下，望城坡工商所出现了人人创先争优的好局面。党员杨文俊，坚守市场，甚至亲自搬扫垃圾，奋战至晚上十二点，带领大家搞好市场卫生；共产党员洪景，冒着酷暑走访每家商户，逐个商户、逐项内容检查督促、落实到位，坚持每个细节都不放过；共产党员蔡学军不避高温，每天开着巡逻电瓶车在人员密集、情况复杂的西站地区巡查，晒脱了皮、出现了中暑症状也不放弃，随便找个阴凉处稍稍休息喝点十滴水又继续奔波在烈日之下。由于把握了有力抓手，分局创先争优活动更加鲜明、具体、有针对性，更加灵活、务实、有实效性。通过创先争优，全局上下思想更加统一，认识更加提高，作风更加扎实，工作更加积极，有力地促进了各项业务工作。近年来，我局先后被评为全国工商系统法制宣传教育先进单位、湖南省学校及周边治安综合治理工作先进集体、长沙市工商系统先进单位和全国优秀青少年维权岗、全省依法行政示范窗口单位等一系列荣誉称号。今年，又被评为“长沙市文明指数测评金杯单位”。

二是坚持在创先争优中提高服务水平。着眼于人民群众的实际需要，我局在创先争优活动中，以开展服务“一化三基”和“两帮两促”活动为主线，以开展“擦亮省会服务窗口，创建人民满意行业”活动为载体，高举发展大旗，做活服务文章。我局联络“一化三基”企业75户，由熟悉工商业务和具有实际工作经验的局领导、科所长和共产党员担

任工商联络员，开展一对

一、多对一的工商联络员活动，着力打造了一个全程、多维的“保姆式”服务模式。在分局驻区政府政务中心工商窗口和各工商所登记注册厅，全面实行“一审一核”、“授权核准”、“限时办结”的制度，开展 “引导服务”、“延时服务”、“上门服务”、“即时服务”、“跟踪服务”、“承诺服务”、“预约服务”等特色服务，积极实现变被动服务为主动服务、变共性服务为个性服务、变承诺服务为需求服务的“三个转变”，全面打造服务型工商窗口。通过创先争优活动，我局窗口做到了：工作人员业务精通，办事程序公开透明，服务效率快捷高效，服务态度热情礼貌，便民措施齐全周到，服务环境干净整洁，无违法违纪问题。今年窗口工作人员被区政务服务中心评为每月的“共产党员示范岗”、“政务服务明星”及“巾帼文明岗”16人（次）。

三是坚持在创先争优中打造过硬队伍。我局以开展队伍教育整顿工作为契机，坚持把队伍争先始终贯穿于创先争优活动中，努力打造一支服务发展、工作能力合格，监管市场、执法水平合格，政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商干部队伍。今年上半年，在组织辖区街道办事处、社区对我局干部的评议中，满意度达100%。首先，主动接受社会监督。局长将“行政效能监督牌”悬挂在分局和各工商所注册厅，面向社会公布自己的办公电话和手机，欢迎监管服务对象就工商干部的违规执法、粗暴监管、索拿卡要等损害工商形象的

创先争优活动经验交流材料 篇5

今年以来，县委组织部按照“组织部门争创先进、组织工作争树品牌、组工干部争当优秀”的思路，紧紧围绕“服务科学发展、保障率先突破、实现争先进位”主题，扎实开展创先争优活动，取得了较为明显的成效。现将活动开展情况汇报如下：

统筹谋划，精心组织，聚合推动力。我们坚持把创先争优活动作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的有力抓手，并与组工干部“两进三访四为民”和创建“温暖之家”等活动统筹推进，确定了以“三零三先”（“三零”即：在工作效率上雷厉风行、快捷高效，做到“零延误”，在工作质量上全面细致、准确无误，做到“零误差”，在日常服务上谦虚和气、无微不至，做到“零距离”；“三先”即：“素质争先、建过硬队伍，工作争先、创一流业绩，服务争先、树组工形象”）活动载体，并按照党组织“六优”和党员“五带头”的要求，分层次提要求，分类别定标准，保证活动顺利开展并取得实效。

典型引路，示范带动，扩大影响力。抓点带面、典型引路，是开展“创先争优”活动的有效方法和重要手段。在活动中，我们始终坚持把王彦生、尹忠强等组工战线上的先锋模范人物作为标杆，加大学习宣传力度，以先进典型引导人、激励人、感染人，同时，积极开展优秀组工干部、党员干部人才“满意标兵”等评选表彰活动，并通过身边人说身边事，先进典型现身说法，部内上下见贤思齐、知耻后勇，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，形成了敢于争先、良性竞争的良好风气。

优化服务，规范管理，增强亲和力。在建立首问负责、最后把关、月工作实绩公示等效能建设制度的基础上，修订完善了《机关干部日常管理规定》，以制度规范组工干部言行，以制度激发组工干部活力。突出“与民联心”主旨，大力开展“两进三访四为民”活动，组织干部进农村、进机关，访党员、访干部、访群众，谋民策、听民意、帮民富、解民忧，并积极推行组工干部“三访五联”（访党员、访干部、访群众；联系一个基层党委、一个农村支部、一户产业大户、一名困难党员、一名留守儿童）工作机制。今年以来，全体组工干部共建立基层联系点42个，干部帮包户达到60余户，为基层干部群众办实事、解难题100余件。

提升素质，强基固本，增添原动力。坚持把组工干部能力素质提升作为创先争优的动力，结合学习型机关建设，以“四学四化”（学理论、学业务、学经济、学先进；学习行为常态化，学习的平台多元化，学习机制长效化，学习成果实践化）为载体，突出“领导干部荐书”、“我为大家讲一课”、“组工书屋”、乡镇实践锻炼四大特色，建立健全集中学习日、检查通报和百分考核等制度，并采取领导带学、集中讲学、个人自学、培训促学、实践检学的五学方式，扎实推进学习型机关建设，有效提高了组工干部“政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变”的能力和水平，为深入开展“创先争优”活动提供了智力支持和思想源泉，注入了争创动力和工作合力。

创先争优活动交流材料 篇6

汇报人 褚贝贝

尊敬的各位领导：

很荣幸能够代表软件工程系党总支来参加学院“创先争优”活动的经验交流会。我目前担任的是软件工程系学生一支部书记和辅导员，所以，我所交流的内容将以学生支部为主，不足之处，望各位批评指正。

根据学院党委要求，我系学生党员开展了“创先争优”一系列活动，取得了阶段性成果，现将活动情况汇报如下：

一、健全组织，制定方案

在2010年6月11日学院党委召开“创先争优”活动动员大会后，我系党总支成立了由黄巍副书记担任组长，商建国、李蓉和我任组员的学生“创先争优”活动领导小组，具体负责活动的实施。根据学院党委《关于开展创先争优活动实施方案》中提出的以“深化改革、迎评促建、创先争优上水平、构建和谐校园”为主题，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线的总体目标，我系学生支部也制定相应的目标，活动主题是“创先争优强基础、科学发展促跨越”。要求作为学生支部书记的我在学生支部中，积极做好学生党员的培养、发展和教育工作，引导广大学生树立坚定的共产主义理想和信念；经常组织开展健康向上、丰富多样的支部活动，支部建设充满活力；发挥支部的战斗堡垒作用，在学生中具有较强的感召力，积极遵循学院党委提出的学生党支部的“三好” 要求

二、广泛动员，全员参与

2010年6月30日，我支部召开了创先争优活动动员大会，全体建党培养对象和入党积极分子参加了会议。部建党培养对象和入党积极分子以党员标准要求自己，在日常学习和生活中起模范带头作用。

三、加强学习，统一认识

创先争优活动动员会后，在学生支部民主生活会上，我带领软件工程系支部学生党员认真学习了胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话和学院党委开展创先争优活动实施方案。按照学院党委创先争优活动的总体要求，对广大学生党员、建党培养对象和入党积极分子参加创先争优活动提出了明确目标和具体要求。要求广大学生党员、建党培养对象和入党积极分子都要积极行动起来，做好学院要求的“五带头”。为党的十八大的胜利召开献礼。

四、开展活动，力求实效

创先争优活动动员会后，我支部依照活动方案首先2010年7月1日建党89周年之际，开展了一次学生党员重温入党誓词、新发展学生党员宣誓仪式，进一步强化学生党员的党性观念、宗旨意识和创先争优的积极性。2010年9月，组织我支部建党培养对象、入党积极分子积极参与迎接新生的工作中，在活动中，培养入党积极分子的服务意识和奉献精神。同月，在学生党员、入党积极分子的号召下我系开展了想舟曲捐款的活动。

2010年12月，以学生业余党校为契机，组织学生党员、建党培养对象和入党积极分子观看了《沈浩：小岗村的记忆》，通过观看，学生们纷纷表示将以沈浩同志为榜样，自觉践行科学发展观，争做学院创先争优的服务者，把沈浩精神融入到日常学习中去。

2011年3月，开展“同心同力 亮化教区”入党积极分子环保活动，这次活动本着创先争优见行动，从小事做起，从身边事做起为目的开展活动，活动充分发挥了入党积极分子在校园环境维护中的带头作用。

2011年3月至5月期间，我支部响应党总支的号召，在支部内，开展了多次以建文明宿舍，营和谐氛围的寝室卫生评比活动，要求各入党积极分子在寝室建设中发挥先锋模范作用。

五、在创先争优活动中取得的成就

活动开展以来，我支部结合实际，注重实效。把深入开展创先争优活动与推进学生学习结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造了学先进、比先进的浓厚氛围。取得了以下成绩

目前，我所在的软件工程系学生一支部，递交入党申请书的人数占学生总人数的80%，有38名同学将在6月初由建党培养对象转为预备党员。

我所担任辅导员的班级，08图形图像制作班获得“2010芜湖市五四红旗团支部”的称号，09图形图像制作班通过竞选，代表学校参与“市级先进班集体”的评选；同时，我本人也荣获院级“就业先进工作者”称号。

今后我将从软件工程系实际出发，以促进校园和谐、促进学生成人、促进学生成才为目标，大力开展适合我支部特点的活动，把创先争优活动进一步深入。

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿 篇7

在“三服务”中创先争优争当表率

——政府办创先争优活动交流材料

在“创先争优”活动中，舟曲县人民政府办公室紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，在推动县政府各项工作高效运转中提升水平，创先争优，树立了良好的表率形象。

一、进一步提升参谋服务水平，在调查研究、服务领导、服务机关、服务群众中创先争优。一是切实做好协调服务。正确处理分工不分家的关系，主动加强与各乡镇和县直各部门、省州属各单位的联系沟通，加强部门与部门之间、上级与下级之间、全局与局部之间的协调，在保证办事质量的前提下，尽最减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，努力形成团结一心干事业、齐心协力促发展的工作局面。特别是在灾后重建工作中，始终做到急事急办，特事特办，高效运作，统筹兼顾，有力推进了政府工作的有序运转。同时，根据工作需要，随时做好领导的活动安排，为县政府领导和基层乡镇、部门提供准确、便捷、快速的联络服务。二是大力提升办文办会质量。高质量的完成了各类会议材料、汇报材料的起草及其它服务性工作，做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学、急件随到随办。认真组织县政府全体会议、常务会议、县长办公会议等

各类重要会议，圆满完成了各类会议的筹备、服务工作。三是加强意见建议督办。及时召开交办督办会议，切实加大人大代表建议、政协委员提案的督办力度，较好的解决了群众反映的热点难点问题。今年交由县政府督办的108件人大代表建议、109件政协委员提案大部分已得到办理。

二、进一步提升督查督办能力，在任务、重点工作、重要项目的跟踪督办上创先争优。认真落实督查督办职责，严格按照上级党委、政府和县委、县政府中心工作，以灾后重建和扶贫攻坚为重点，及时了解掌握各乡镇和县政府各部门工作开展情况，督查督办需尽快落实的事项，为县政府各项工作高效运转提供了第一手资料。对县政府党组会议、常务会议和县长办公会议决定的重大事项，州委、州政府及县委的督查督办事项，上级有关部门的安排部署和人大、政协的调研事项，积极督促各乡镇、各部门逐一落实，按时保质保量办结，做到了件件有着落，事事有回音，确保了政令畅通。

三、进一步提升行政工作效能，在依法行政、公文制发、办公自动化等方面创先争优。一是在严把自身公文制发关的同时，指导各乡镇及政府系统各部门不断规范公文办理，认真把好公文入口关、运行关和出口关，始终坚持高标准、严要求，努力提高办文质量，保证了公文的规范性、政策性和严肃性。二是坚持把强化政务信息、灾后重建信息、扶贫攻坚信息编发作为一项重要工作来抓，严格落实信息奖惩办法，为县委、县政府科学决策提供了参考依据。今年以来，共报送《舟曲政务》242期、《舟曲灾

后重建》72期、《舟曲扶贫攻坚》42期，在《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、甘肃新闻网、中国甘南网、《甘南日报》、甘南人民广播电台等省州媒体刊发稿件100余篇，政务信息近年来一直稳居全州前列。三是认真落实政府规范性文件审查和备案制度，确保了政府规范性文件合法、完备、可行。四是配备专业人员，不断加强电子公文传输处理、电子政务视频会议系统、县政府门户网站的使用、维护和安全管理，为有效提高政府行政效率、降低行政成本发挥了积极作用。

四、进一步提升后勤保障水平，在财产管理、办公环境、来信来访、公务接待方面创先争优。在提高服务质量上，政府办不断学习借鉴外地好的做法，改进工作方法，努力实现后勤服务工作的优质高效运转；在群众来信来访上，做到随时关注群众关心的热点难点问题，协调有关乡镇和部门及时处理了一批来信来访；在接待工作上，始终坚持热情周到、勤俭节约的原则，最大程度地让各级领导和宾客满意；在财务管理上，始终严格遵守财经纪律，实行一支笔审批和重大开支会议研究制度，没有任何违纪行为发生；在保密工作上，严格执行办公室保密制度，加大对上网计算机、移动存储介质的管理，没有发生泄密现象；在统办楼的管理上，全面强化水电维修和环境卫生工作，严格落实24小时值班值守，确保了统办楼的正常运行。

五、进一步提升为民服务意识，在“联村联户、为民富民”行动中创先争优。自全县“双联”行动启动以来，政府办组织全体干部职工多次深入联系点——曲瓦乡宵藏村考察调研，并根据

该村的自然条件和产业规划科学制定帮扶计划，“双联”行动总体进展顺利。积极协调维修了上莫藏、下莫藏、扎路、溪藏坝4村6公里通村公路，解决了群众“行路难”问题；自筹资金 5000元，对上莫藏自然村的人饮蓄水池进行了维修，有效解决了群众“吃水难”问题；结合该村群众具备养蜂经验的实际，全体职工按正科级干部800元、副科级干部500元、一般职工300元的标准筹资2.23万元，扩大了联系村的养蜂产业。同时，邀请有关专家在该村举办了养蜂、育苗、劳务3期培训班，有效提高了群众的脱贫致富能力。

乡镇创先争优活动典型经验总结 篇8

——**镇创先争优活动典型经验总结

在创先争优活动中，**镇坚持以主题选定、载体落实、星级管理、制度保障四方面为抓手，以实现和谐发展为出发点和落脚点，使创先争优活动的开展“环环相扣”，“有板有眼”，突出节奏感，步步扎实推进。

一、抓好前提，选好活动主题。

**镇共33个行政村、82个自然庄，总人口35168人，耕地面积28080亩，全镇基层党组织67个，党员1580名。

按照主题具有方向性、目标性的要求，我镇选定了“再造**争先锋、科学发展促和谐”的活动主题，通过创先争优活动，力争到“十二五”末再造一个新**，实现社会产值（数字）翻两番，农民人均纯收入突破1万元，水、电、路、讯、气实现全覆盖，确保农民群众业有所就、住有所居、学有所教、老有所养、病有所养、困有所助。

在创先争优主题选定中，涌现出一批基层党组织的典型特色经验。**村紧紧围绕 “争当转型先锋、实现跨越发展”的活动主题，充分发挥村党总支和党员引领带动作用，把壮大集体经济与推进活动紧密结合起来，有力地推进了柿子栲胶、生物有机肥、瓦斯抑爆试验和生态旅游等一批利民惠民的项目建设。地处镇区的**村以科学发展观为指导，依托其地理优势确定了“创先争优树典范、带民致富促发展”的主题等，主题的选定恰如其分，充分体现了创先争优活动的精神要旨和精髓所在。

二、把握关键，落实活动载体。

按照载体具有实践性、连续性的要求，确定了“创建五个一批”的活动载体，围绕载体，狠抓落实，成效显著。

2式，坚持标准，严格程序，每半年考核时采取考核组和党员代表打分各占50%的比例进行考核评定，考评分数不达标准不予星级评定；目前，在全镇67个基层支部中，达到三星级以上标准的基层党组织和党员分别为63个和1497个。对通过群众评议符不符合星级评定的4个支部和83名党员，由党委班子成员和所在支部的书记进一步强化指导，限期进行整改直至达到考评标准。动态管理授“星”。镇村两级抓“五星”，一是党委抓五星支部。二是支部抓五星党员。设立标准，动态考核，对违反有关规定的党员取消评定资格，不达相应星级要求限期整改，未能见效的降星摘牌，使星级考评成为基层党建工作的“硬抓手”；培育典型树“星”。成立宣讲团，设立排行榜，建立各类台帐，培树推广典型人物事迹，在党内外形成正确导向，在全社会营造良好浓厚氛围，确保广大党员干有目标、行有标准、比有榜样。***村党总支建立党员致富增收档案，设立党员民创业就业专项资金，对致富、带富效果显著的党员进行扶持培养，组织党员结对帮扶，并把党员构建和谐家庭、促进村风文明、和服务群众作为考评重点，有效调动了党员创先争优的内在源动力。**村党员**积极响应全民创业号召，投资2400万元新上30万吨化肥造气型煤建设项目，投产后将吸纳就业近200人。**村党员**立足旅游业发展优势，结合自己山鸡放养项目，新上了“农家饭店”，为带领村民创业增收树立了榜样。

四、加强保障，完善四项制度。

为切实保证活动的扎实开展，加强活动保障，制定并落实了

乡镇“创先争优”活动发言材料 篇9

詹桥镇党委

各位领导、同志们：

今年来，我镇围绕市委统一部署，在全镇45个基层党组织和1468名党员中深入开展了“创先争优”活动，取得了一定的工作成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、以争创“五个好”乡镇党委为目标，充分发挥党委班子核心领导作用

一是在改善民生中突出活动特色。把创先争优活动与改善民生问题紧密结合起来，投入资金800余万元，完成了府前大道、集镇引水、便民服务中心、综合文化站、集镇下水道、高岭通村公路等实事工程。府前大道和集镇引水圆了往届党委政府和集镇居民多年的梦想，镇党委形象得到有力提升，群众生活得到明显改善。二是在发展经济中突出活动特色。把创先争优活动与经济发展紧密结合起来，壮大了酿酒、矿产两大支柱产业，发展了旅游、杨梅等朝阳产业，今年全镇社会生产总值已提前完成了同比增长12%的目标，新签招商项目6个，到位资金1680万元，11月底已提前完成393万元的国地两税任务，镇域经济发展迅速，财政家底更加殷实。三是在发展社会事业中突出活动特色。安全生产荣获“省级安全生产示范乡镇”，计划生育顺利通过省市县三级检查，林权制度改革全市排名第一，民政优抚面进一步扩大，教学质量稳居路南片前列，各项社会事业在党委的核心领导下，均得到快速的发展。

二、以争创“优秀党支部”为目标，充分发挥支部班子战斗堡垒作用

一是抓基层支部的活动载体。农村党支部以“建设新农村、党员当先锋”为主题，把创先争优与新农村建设紧密结合起来，如印石村党支部通过联系外籍知名乡友，争取资金50余万元，搞好了我镇第一个组级亮化美化工程——邱畈组，并请该村知名乡友著名主持人何炅题字“快乐邱畈”，市委书记胡知荣、市委组织部长李伍华在视察后都给予了高度评价。机关党组织以“坚持三服务一促进，争创三优一满意机关”为主题，启用了崭新的便民服务中心，办事效率更快捷，组织站所到贺畈、壁山联合办公，送服务上门，将“衙门”搬到了群众家门口，得到社会广泛好评。其他各支部均结合实际，开展主题实践活动。二是抓支部书记的个体锤炼。采取“督、促、评、议”等方式加强教育管理，加大对后进支部书记的关心、引导，实行“公推直选”的用人机制，调整了7个村的支部书记，村支部书记队伍的整体素质得到有力提升。三是抓支部班子的整体建设。将创新出台的《詹桥镇农村工作绩效管理考核办法》和党员公开承诺相结合，对照承诺事项和工作目标，扎实开展领导点评，对承诺事项跟踪问效，提高践诺的自觉性，基层支部班子的战斗力、凝聚力更强了，干事创业的劲更足了。

三、以争当“优秀共产党员”为目标，充分发挥党员队伍先锋模范作用

一是抓好评比表彰。7月1日，我们隆重召开了“七一”表彰大会，大张旗鼓地表彰了一大批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，为他们披红戴花，并作典型发言，营造出了浓厚的创先争优氛围。二是抓好示范引导。建起了专门的党建宣传栏、工作简报，及时推介“实干书记——黎海龙”、“争资书记——李小刚”、“致富党员——钟兴海”等各个岗位的创先争优典型事迹，在他们的示范引导下，全镇党员个个争做“模范党员”，创先争优的先进党员事迹层出不穷，如长浩村今年就通过流动党员牵线搭桥，引进岳阳宫下电器落户该村，解决了近70余名群众的就业问题。三是发挥先锋模范。大力鼓励、引导带头致富的农村党员发挥先锋模范作用，如壁山村党员钟兴海在家兴办养猪场，镇党委今年帮助其解决了贷款扩大经营，并引导他成立了养猪合作社，带动了周围20余户群众进行小规模养殖，每户养殖户年增收近万元。

创先争优活动开展以来，充分调动了党支部和全镇基层党员的积极性，我镇呈现出了经济快速发展、大局和谐稳定的良好局面，主要表现在“三个越来越”：

一是关系越来越好

党委和支部的关系更加融洽。形成了党委尊重支部、支部维护党委的良好局面。在计划生育、综治维稳等中心工作上，实行了“村为主”的工作方式，改变了以前办点干部“大包大揽的工作方式，今年来，上交党委政府的矛盾纠纷更少了，落实计生手术力度更大了，支部创先争优意识更浓，执行力明显增强。支部和党员的关系更加密切。形成了支部依靠党员、党员信赖支部的良好局面。西冲村67岁的老党员沈型望同志，主动为通村公路建设建言献策，带头捐资，义务投劳，由于年事已高，不幸在工地摔伤，在病床上仍拉着支部书记的手，一再叮嘱要把路修好。

二是面貌越来越新

党员、群众的精神面貌焕然一新。干部作风更加务实，如镇林业站为做好林权制度改革，克服了时间紧、任务重、矛盾多、人手少等诸多困难，林改进度和质量均列全市第一，做法在全岳阳市推广；镇干部访民情的时间多了，蹲机关的时间少了，民调工作实现了由后进乡镇到全市先进行列的转变；群众健身、跳舞蔚然成风，打牌、赌博、买码等现象明显减少。集镇的面貌焕然一新。筹资近30万元，新建了便民服务中心，改造了政府机关大楼，干部工作环境、群众办事环境得到有力改善；府前大道建设完工，“百安桥”成为詹桥集镇新的标志建筑，贺畈集镇完成了街道硬化、路灯架设等基础设施升级改造，群众生活环境明显改善。新农村面貌焕然一新。完成了水泉、印石、团湾等12个村的村庄规划，完成了水泉村省级农村清洁工程，完成了高岭村11.8公里通村公路建设，完成了16个亮点屋场建设，解决农村安全饮水1313人。

三是产业越来越旺

创先争优还体现在产业发展和生产经营上，做大了传统的酿酒业，在外从事酿酒人员近1.5万人，年创产值近3亿元；通过整合矿产资源，形成了以投资超过3000万元的顺兴石材为龙头，逐步形成规模生产，矿产业年产值达1.8亿元，预计能为市财政贡献近100万元的矿产资源税费；“一村一品”建设逐显效益，水泉村的野鸡养殖，红岭村的黑山羊养殖，印石村的牲猪养殖，壁山村的高产玉米成为了农民致富的主要渠道；我镇“2万亩杨梅产业项目”在省林科院成功立项，并纳入了“市十二五”产业规划，目前第一期的11个示范基地正在建设当中，今冬明春可完成2000亩种植计划。

目前我镇已经完成了公开承诺、领导点评阶段，全镇创先争优活动即将转段，后阶段，我们将抓好以下几项工作：

1、将创先争优活动与年底各项工作冲刺收尾相结合，力保年初制定的各项工作目标圆满实现。

2、扎实开展群众评议活动，结合群众评议结果，抓好工作考核和落实整改。

教务处创先争优活动经验交流座谈会发言稿 篇10

----吉安高速路政支队创先争优活动经验交流材料

自2010年5月开展创先争优活动以来，吉安支队围绕“保护路产路权、保障安全畅通”中心工作，以科学发展观为指导，积极推动基层党组织建设，促进党员干部干事创业，在变与不变中强管理、促发展。

一、原则不变、理念变，努力探索高速路政发展新思路

（一）加强组织建设。由于机构改革，支队党委成立后，着力在组织建设上下功夫，为高速路政发展提供政治保障。一是妥善做好人员安置工作。支队党委成员通过集体讨论、个别谈心、召开座谈会等方式研究部署人员安置问题。安置过程中认真做好政治思想工作，支队主要领导上门对安置有情绪的同志宣传安置政策，说明支队安置的困难，要求他们以大局为重服从组织安排。在多方面共同努力下，2010年6月，妥善安置了187名路政人员，确保了改革的平稳过度。二是科学合理搭建基层班子。“火车跑得快，全靠车头带。”选配一个好的基层班子是干好基层工作的组织保证。为此，支队党委根据年龄、学历、个性等科学搭配基层班子。同时，通过民主选举组建了8个党支部。支部按照入党自愿的原则，成熟一个发展一个党员。目前，支队共有党员111人。三是成立工会组织。为充分发挥职工的维权作用，激发职工的参与工作的主动性和责任感，支队及时成立工会委员会，为维护职工利益提供了保障。

（二）扎实开展创先争优活动。一是成立创先争优领导小组。主要领导亲自抓、分管领导具体协调。各大队党支部也成立了相应的工作机构，形成了党支部统一领导、党政齐抓共管的创先争优工作机制。二是建立创先争优活动联系点。支队党委成员建立了基层党组织创先争优活动联系点。各大队党支部成员也分别对所属各部门进行创先争优活动指导。创先争优领导小组成员经常深入基层，认真听取群众的意见和建议，及时总结和发现基层群众在实践中创造的新经验。三是深入调研，摸索新思路。支队党委成员不定期深入一线进行调研。组建之初，对各基层单位的驻点、管辖路段的基本状况、人员到位后的办公、生活等情况进行细致调研，然后针对调研中发现的问题进行整改完善，合理调配办公设施设备，夯实了路政发展基础。2010年6月19日全体路政人员上岗后，为稳定思想、稳定队伍，支队党委又就如何加强基层班子建设进行深入调研。在充分调研的基础上形成《如何加强基层班子建设》、《当前我省高速公路路政文化建设实践与思考》两篇具有实践指导意义的论文，被省总队采纳。同时，在全面普查路产路权的基础上撰写了《关于开展路域环境集中整治工作的报告》呈报吉安市政府，引起政府的高度重视，为维护路权整合了实力。

二、中心不变，方式变，切实丰富高速路政党建内容(一)把握好活动的主题和载体。结合实际，确定具有高速路政特点的争创主题和活动载体，整合活动资源，扎实推进创先争优活动。把一、五大队作为第一批基层党组织示范点，培育“五型”班子，树创“五好”“五带头”典型，运用典型推动工作。2 两个党建工作示范点创建工了党员活动室、在活动室悬挂了“三会一课”党员管理、党员权利、义务等制度。由于五大队党支部工作抓紧得实，在全市高速路政系统率先进入县级文明单位行列。2010年五大队党支部书记欧阳毅峰被省交通运输厅评为“文明职工标兵”。2011年3月，五大队党支部被省交通运输厅评为“优秀五型班组”。

（二）把握好活动的方式和节奏。通过公开承诺、领导点评、民主生活会、民主评议党员、党务公开等活动把广大党员和群众吸引到创先争优活动中来，形成创先争优的浓厚氛围。2010年11月支队党委班子成员分片下基层召开座谈会，对各支部及其成员进行点评。机关党支部创新举措，机关党支部书记点评支部成员，科长点评科室党员。全体党员本着有则改之，无则加勉的原则，进行批评和自我批评。党员在点评中深挖思想根源，总结好的经验、指出自身不足，明确下一努力方向。支队党委与各党支部签订创先争优承诺书、各支部书记与党员签订承诺书，副科级以上党员干部书写廉政承诺书，并在公共场合进行公示，自觉接受群众监督。通过系列活动的开展，党员干部增强了主人翁责任感和事业心。

（三）把握好活动的组织和落实力度。为使创先争优活动落到实处、取得实效，支队党委围绕路政中心工作切实加强组织领导，层层动员，广大党员积极参与创先争优活动。以迎“国检”为契机，2011年初，成立两个临时机构，即集中治超工作和路域环境集中整治两个领导小组，抽调精干人员参加两小组工作。在支队、大队的共同努力下，当地政府高度重视，以政府的名义印 3 发《关于进一步加强本市辖区高速公路路政管理的通告》，明确规范辖区高速公路路政管理设置非交通标志、标牌等涉及高速公路安全等十项行为。井冈山市、泰和县政府牵头，成立了有公安机关、土管部门、沿线乡政府等组成的路域环境专项整治小组。在政府领导的高位推动下，在相关部门的大力支持配合下，2011年4月2日支队召集40余人在五大队管辖的连接线上强拆了46块临时性的农家乐招牌，起到了打击一个，震动一片的效果，也为保障公路安全畅通奠定了扎实的基础。另外，为公正、透明执法，保障当事人合法权益，支队对4处涉路违法行为进行了依法查处，送达了《路政管理处罚事先告知书》。4月7日上午，支队根据行政处罚相对人提出听证的要求，公开举行了行政处罚听证会，加强了路政管理相对人和路政执法人员的法律意识，为路政执法人员上了一堂生动的行政执法课，也表明了路政管理机构对涉路违法行为整治的决心和态度。通过各相关单位的旁听和参与，向社会各界表明路政管理部门依法行政的信心和责任。

三、职责不变、机制变，充分激发高速路政队伍活力

（一）建章立制。没有规矩不成方圆。为带好队伍，搞好工作。支队党委从建章立制入手，以制度管人管事。组建以来，先后制定了《党委中心组学习制度》、《党委议事规则》、《宣传工作管理办法》、《党建工作管理考核实施细则》等10多项制度。同时健全了激励考核机制，严格奖惩，充分调动全体路政人员的工作积极性和主动性，大大地提高了工作效率。如支队在宣传工作方面由于奖惩及时到位，有力激发了信息宣传员写稿投稿的积极性。

（二）开展教育培训工作。一是对副科以上干部进行政治理论教育。邀请市委党校教授给副科以上干部讲解十七届五中全会精神和“十一五”期间的一些基本情况，使他们认清形势、提高政治理论水平。二是开展岗位培训。按照各自岗位的要求，分别开展了路政业务、财务、科技、宣传知识培训，组织了高速路政管理知识竞赛。通过以老同志带动新同志，党员带动群众的学习模式广泛开展教育培训，全体职工的工作能力得到有效提高。三是开展现场经验交流学习。对内组织人员到五大队开现场会，对外前往九江支队二大队、赣州支队一大队参观学习。2011年五四青年节，组织机关、大队青年联合巡路。通过相互交流、学习实践有效提高了大家的业务知识、管理水平和规范化意识，提升了路政队伍综合素质。

四、活动不变，载体变，牢固树立高速路政先进典型

（一）扩大党建覆盖面、服务经济社会发展。为探索生动活泼、行之有效的活动载体，确保高速路政工作有新抓手，有新内容，支队党委围绕高速路政工作，扩大党建工作覆盖面，不断提高基层党组织的向心力、凝聚力和执行力，竭力服务经济社会发展。2010年6月，吉水同江河大堤泄漏，支队主要领导前往一线组织抗洪救灾。一大队大队长谭勋龙在抗洪救灾中吃苦耐劳、勇于奉献、表现突出，被总队评为抗洪救灾先进个人。2011年3月，在协助地方政府“一大四小”工程施工中，路政人员认真履行职责，做好现场维护工作，确保了施工安全、顺利完成，获得地方政府的表扬。在地方新农村建设中，支队不余遗力，为新农 5 村挂点村组织灾后重建工作，帮助解决修路资金2万余元，同时挤出7000余元经费，支助农民恢复生产。

（二）总结典型经验，提高典型水平。在迎接国家交通部执法检查和迎“国检”中，支队组织得力干将前往必检单位五大队进行帮扶，完善“十一五”期间的内外业资料、改善软硬件设施、整顿风纪风貌等，使得五大队顺利通过了两次大检查。同时，分别在五大队召开了标准化建设现场会和迎“国检”工作总结现场会。各大队主要领导观摩了五大队的基础设施、内外业资料、吸取了五大队的先进经验，结合各自实际进行规范化管理工作，助推了高速路政工作的发展。