女干部服务基层演讲稿

女干部服务基层演讲稿（共12篇）

女干部服务基层演讲稿 篇1

服务基层办实事巾帼英雄创一流

各位领导，各位同志，大家好！

我是陈圩乡从事妇联工作的2011届大学生村官***，很高兴能有这个机会，围绕“参与社会管理创新争当优秀妇联干部”主题，参加这次的演讲比赛。

汪江华，泗洪县陈圩乡陈圩居的纪检委员，兼妇联工作者。在基层服务期间，她总是怀着一颗爱民之心，将全村的长辈、幼孩，当成是自己的父母、儿女，尽心竭力地解决妇女群众的矛盾纠纷，坚持不懈地为全村妇女儿童做好事、办实事、谋利益。在做好妇女工作的同时，她还带领村中7名妇女发财致富，将自己创业的成功经验毫无保留地传授给她们，使她们对科学养猪有了一个系统的认识，并能运用于实践当中，成为陈圩居创业妇女的好榜样。汪江华，一个平凡而普通的，从事基层妇女工作的同志，她的故事深深触动了我，那平凡却彰显伟大的执着，那单纯又充满奉献的情怀，让我不经意地去思考，同样是基层妇女工作人员的我，该如何去做呢？作为妇联新鲜人，我认为：

首先，树立终身学习的理念。

要认真贯彻落实党对“三农”、对基层的落线、方针、政策，做到善于学习、主动学习，勤于思考，开拓思维，不断完善知识结构，提高文化素养，为今后妇女工作打下坚实的知识基础，做到有备无患。

其次，秉承无私奉献的精神。

作为妇女工作者，我们要时刻关注妇女、儿童所思所想，倾听她们的心声，关心她们的疾苦，深怀爱民之心，多办利民之事，诚心诚意地办实事、尽心竭力地解难事、坚持不懈地做好事，把事关妇女儿童利益的工作做细、做实，始终坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”的原则。

再次，坚定敢于创新的信念。

新时代泗洪精神“敢想敢干敢担当，创新创业创一流”，就是要我们敢于开创社会管理新局面，勇于突破传统的思维模式，大胆创新，积极探索新形势下，一切可以做好妇联基层组织工作的奇思异想，真正实现工作上的创新创一流局面。

在某种程度上说，农村妇女处于社会底层的底层，是“弱势中的弱势群体”，他们的生活水平、社会地位、基本权益、身心健康等，都十分令人担忧。有人说她们知识水平低，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，鼓励并帮助文化水平较低的妇女再返校园就读，完成她们孩童时期因经济紧张等问题而搁浅的文化修习？有人说她们不会使用电脑，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，开设计算机基础知识培训班，教会她们简单的电脑操作？有人说她们文化修养浅，那我们能不能突破旧思想，创造新思维，以乡、镇为单位，组

织开办妇女书法协会、音乐协会等等，充分培养她们的文化修养，甚至是带动妇女练习书法，将新时期的流行时尚元素引进农村妇女当中，使她们由内到外的焕然一新。

没有做不到的，只有想不到的；没有想不到的，只有你不敢于突破的。我们妇联工作者，在社会管理创新中，摈弃陈旧思想，敢于突破创新，必定能给广大妇女注入活泼悦动的生命力。

从代父从军的花木兰，到为国捐躯的秋瑾；从著名科学家居里夫人，到前苏联女英雄卓娅；从自强不息的任长霞，到献身公益的朴今淑，她们用自己的实际行动回答了“今古争传女状头，红颜谁说不封侯”的疑问。

最后，我想用一句诗句结尾：“莫重男儿轻女儿，始信英雄亦有雌”。从事妇女工作的各位同志们，只要我们齐心协力，同心同德，敢想敢干、创新创业，定能为我县广大妇女带来更加璀璨的明天！

我的演讲完毕，谢谢大家！

女干部服务基层演讲稿 篇2

“三个关键”有效推进干部帮扶。活动刚开始, 部分干部也无所适从, 不知道去一线该做些什么?有的干部应付帮扶的要求, 下去转转走走形式。发现这个苗头后, 宿迁联通及时提出了“三个关键”的要求:一是转变思想是关键, 干部下一线首先要把自己当作一线员工的一员, 自觉从被人高看一眼转变为高看员工一眼, 尊重、理解、融入一线员工, 聆听一线员工的真实想法, 摸清一线员工的真实状态。二是融入一线是关键, 干部下一线首先要把自己当作一线员工的朋友, 真心听取一线员工的呼声和诉求, 想员工所想, 急员工所急, 帮助他们解决实际问题, 才能赢得一线员工的感情, 才能融入一线听到实情。三是解决问题是关键, 干部到一线不仅要看到问题还要解决问题, 要从基层的矛盾和困难中, 从一线员工的呼声中寻找破解企业发展难题的良策。通过落实“三个关键”, 宿迁联通干部逐步进入状态, 帮扶逐步显现实效。活动开展以来, 宿迁联通36名中层干部先后深入一线帮扶近300人/次, 撰写帮扶报告近100篇, 提出为公司决策采纳的合理化建议20多条, 为一线解决难题72项, 也就仅仅半年时间, 一线帮扶已由最初的“形式主义”, 演变成为公司决策的参谋、干部工作的帮手、一线员工的朋友, 成为公司干部联系一线、破解发展难题的有效途径。

“五个一”做实党员示范岗活动。宿迁联通党委在总结了前几年党员示范岗活动问题和经验后, 上半年对党员示范岗提出了五个一”的具体要求:“选择一个薄弱网点”, 每个月制订一对一示范计划有组织的开展活动, 党员在结对网点重点示范提高薄弱网点的服务水平;“带着一个服务课题”, 党员每次带着课题到网点, 了解网点在落实企业重点服务举措中存在的问题和建议;“解决一些关键问题”, 要求党员在网点主动发现和解决一些制约该网点服务提升的关键问题, 逐步解决网点的服务薄弱问题;“收集一些客户意见”, 党员在网点重点解决客户问题, 能现场解决的现场解决, 不能现场解决要收集带回重点解决。“撰写一篇心得体会”, 党员每个月撰写一篇心得体会, 反馈在网点发现的问题, 提出对网点服务的建议, 以及对企业服务水平整体提升的体会。活动开展以来, 宿迁联通42名党员挂钩42个服务薄弱营业厅, 通过落实“五个一”, 党员示范岗在做好岗位示范、思想示范、形象示范、技能示范、业绩示范等五个方面都发挥了重要作用, 42个服务薄弱营业厅在上半年的营业厅服务评比中, 服务水平明显提升, 其中16个营业厅脱离薄弱评上星级营业厅。

基层女干部培训需求调查分析 篇3

摘要: 干部培训是女干部管理培训学校的一项重要工作。基层中青年女干部培训如何随着社会发展而不断改善,在培训中如何为基层的中青年女干部提供她们迫切需要的课程,使她们在培训中能得到真正的提高是培训举办方一直在研究的问题。为此,在每个女干部班开班之处和结束之际,对女干部培训需求的调查分析是为培训工作的改善提供了重要的一手资料。

关键词: 基层;女干部;培训需求;调查分析

中图分类号:D44 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2009)31—0056—02

一、调查的背景分析

当今中国面临着深刻的社会转型,社会转型对生活其中的人们的挑战是深刻而普遍的。基层女干部由于肩负着一定的社会公共责任,又处于基层,她们对社会转型带来的挑战的感受是深刻的。在思想上,她们能切实感受到外界对女领导干部的要求不再是兢兢业业做好本职工作,而是更加注重其对社会政治和经济生活的参与程度,更加注重其是否具有创新开拓精神。在工作方式上,她们要随着社会转型中政府职能的不断转变,不断调整领导干部工作角色和工作方式。在知识结构上,科学技术的进步及其在各个领域的广泛应用,对女性领导干部的知识结构和工作能力提出了更高的要求。在心理上,面对激烈的社会竞争,女性领导干部要积极调整心态,提高自己在社会生活中的能动性,增强心理承受能力、社会适应能力和自我控制能力。在工作技能上,信息技术在现代社会中的普遍应用,要求女性领导干部必须有目的、有针对性地掌握现代社会的工作技能。

同时,培训理论认为,需求是培训的起点。当个人或组织意识到其工作表现与能力要求之间存在差距时,培训需求就出现了。培训需求可以用一套具体的技能、知识和态度来描述。而这些技能、知识和态度正是特定组织中的个人更有效地完成某项特殊工作或任务所必需的。培训效果如何,在很大程度上依赖于培训需求分析,因为它决定了培训能否瞄准正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

基层的中青年女干部是一个特殊的群体,她们个性饱满,生活稳定,在家庭和工作中都扮演着重要。学历较高,积极上进,她们对培训是有着自己内在渴望和希冀的。摸清女干部们的对培训的真实需要,使培训班能真正发挥提升女干部能力和素质的作用,女干部能够在宝贵的培训中开阔视野,加强能力,提高素质,适应社会转型时期政府和部门工作的需要。基层干部在党和政府政策的执行过程中起着上情下达的关键作用,在基层,她们每天都面临着各种各样的问题,她们能最快的感受到社会的变化,她们最了解民情,同时她们也是党和政府政策的真正面向群众的推行者。

二、培训需求的调查分析

本研究以“广东省中青班女干部培训班” (下称“中青班”) 为调研对象,对她们对培训需求做全面的分析,以期量身制定出适合我省社会转型时期中青年女干部需要的培训课程体系,提高培训效率。“中青班”从20世纪90年代初到如今,已经举办了33期了,主要从基层选拔优秀的中青年女干部作为期三个月的培训,每年两期,持续不断坚持二十余年。“中青班”的培训和学习使得广大的基层女干部适应了不同时期党和政府的需要,为社会和当地政府培养了一大批优秀的女干部。随着社会的发展,“中青班”的教学改革不断调培训内容和培训方式。

1.培训对象的基本情况。从政治面貌看,有95%是中国党员,5%是无党派人士;从受教育程度看,90%是本科毕业,5%是硕士毕业,5%是大专业;从事现任工作二至五年的有57.5%,30%是在二年以内,五年以上的有17.5%;35岁以下和35～40岁之间的分别占到42.5%,40岁以上的占5%。基本情况是培训对象比较年轻,党员比例较大,政治素养较高;从事本职工作在五年的占87%;学历比较整齐,出现了研究生学历的学员,大专比例的学员明显减少,虽然研究生学历和大专学历的分别占了5%,但是二者的趋势不同,前者将会越来越多,即拥有较高学历的学员会越来越多。随着整个国民教育水平的提高,我们的女干部的受教育水平也在不断提升,这些都对女干部的培训工作提出了更高的要求。

2.培训需求调查分析。(1)关于参加这次培训,有40%是自己积极主动争取,60%是听从组织安排。组织上对女干部的重视还是这些基层女干部们学习进修的最主要的途径,在有了学习机会谁去参加的问题上,女干部的主动所起的作用也不可小觑,有40%的人是自己积极主动争取的。她们对接受培训是积极的,因而对提高自身水平有着内在追求。(2)是否曾接受过培训与受训学校,有82.5%的人在党校或者行政学院接受过培训,说明她们到党校学习是他们培训的主要途径,所以面向中青班开设的课程应该尽可能的和党校系统培训的内容不要重复。女干部的干部培训怎样办出自己的特色这一点非常重要,既要适应学员需要,又要保持自己的特色。其中,从来没有参加过培训的人占到17.5%,这一部分人的教育如何适应都是要我们考虑的。(3)关于女干部培训目标的侧重点的问题中,有85%的人选择了以能力培养为主,侧重提高解决问题的能力;有45%的人希望能够开阔视野,提高适应能力她们对培训的期待主要是能力方面的提升。在对做好本职工作和自身升职影响最大的因素的选择中,有72.5%的人选择相应的工作能力,的确,提升自己工作能力的追求是应该在培训中得到加强的。这一点和中央组织部强调的以能力为主的干部培训原则相呼应。(4)在你认为需要提高的能力方面,有85%的人认为自己需要提高的是科学决策和领导能力,50%的人认为需提高协调沟通能力,33%的人认为需要提高自我心理调适能力,33.5%的人认为需要提高自己的调查研究能力。中青班的女干部们主要来自基层,如何创造性地开展工作是她们感到较为困难的,而创造性工作需要开阔视野,提升思维的灵活性。这方面课程的系统研发是我们需要考虑的问题。(5)关于继续需要加强的内容,87.5%的人认为应该继续加强管理和领导科学方面的知识,65%的人认为在技能类课程方面需要继续加强,55%认为还需要在当前的政治理论热点问题,52.5%认为需要加强社会工作等实用型课程,需要加强专业理论方面和妇女理论方面的各为20%。从随着社会转型,政府的管理职能在不断转换和调整中,如何适应不断变换的社会需要已经成为公共管理的重要方面。现代社会是一个商品经济十分活跃的社会,经济管理社会生活的方方面面,女干部们也需要加强经济管理方面的知识学习。女干部处在基层领导岗位上,她们对公共行政管理和经济管理方面知识的渴望是应该得到重视的。(6)在希望学校开设的课程中,有82.5%的人选择中国传统文化,有57.5%的人选择茶道与插花,45%的人选择音乐鉴赏,32.5%的人选择美术鉴赏。随着近些年国学热,女干部们希望在自己的脱产学习过程中能够有机会系统地对这些方面有更多的了解。这也对干部培训课程建设提出了新的要求。还有对休闲文化的需求也是不能忽视的,这也是教育培训向更具人文关怀色彩发展的内在要求。在访谈中,女干部们也表达了自己的想法:“我们需要一些人生哲学方面的课程,女性从政方面的课程,如人际关系方面的处理技巧等能实际用的,还有心理素质方面的,很多人在竞争中不能很好的处理,就是心理方面的问题。还有在复杂的环境中如何立住脚跟,如何和男领导打交道,如何和女领导打交道等,这些都很重要,也很实用的。”(7)在你认为有收获的教学形式中,选择实践体验式教学的占62%,其次是案例分析与讨论,占50%,有20%的人认同课堂讲授;有7.5%认为课题研究报告对自己锻炼很大。到革命圣地的实地学习也使得学员受益匪浅,还有女干部们的工作岗位经验交流是她们认为同学之间互相学习中最有效地形式。(8)在培训评估的有效方式中,有27.5%的人选择结业考试,选择指导老师评价的有25%,选择课题研究报告的有20%,还有人选择综合评价。其中在关于课题研究报告的选题方面,有75%的人选择社会转型期新出现的社会问题和社会矛盾,其中有27.5%的人选择和当地党委政府的中心工作有关的课题,如社会低收入者的保障问题、失地农民的问题、集体上访问题等。(9)在对培训机构改革建议中,80%的人认为应该从创新培训模式,改革教学方法入手,有45%的人希望更新培训内容,增加新的课程设置,有40%的人希望提高教师素质、提高课程教学质量。在对授课者的选择中,78%的人选择高校的专家教授,50%的人选择企业经营管理者,35%的人选党校和行政学院教师,33%的人选择领导干部。

三、小结

调查结果显示,基层女干部们对自己正在从事工作的基本能力,如公共管理与行政方面的知识的需求还是很强的,其次是经济管理方面的。约有1/4的女干部希望学习马克思主义妇女观方面的知识,反映了女干部关心自身所属群体的发展。女性社会角色的改变和妇女社会问题的解决需要这些处于社会各个领导岗位的女干部的性别意识的觉醒和她们切切实实的行动。女性特色课程也是中青年女干部班的重要培训内容。还有很多人还未能真正建立起“纳性别意识于决策主流”的性别意识。她们对性别意识和纳性别意识于决策的认识还是模糊的在很多的决策中,性别盲点较为普遍,女干部们对这一问题的认识还是不够的,这一点和性别问题在整个大环境中没有受到重视有一定的关系,我们的女干部的性别意识也需要培养和教育,这也是中青年女干部肩负的神圣使命之一。

通过对基层女干部培训需求的调查分析,我们可以看到女干部们对现代社会中常用到的知识的渴望是普遍的,她们对提高自身工作能力的需求是迫切的,针对女干部的培训班应该将提高能力作为培训的主要目标,然后围绕如何提高女干部的各种能力有针对性的开设课程,提供各种锻炼能力的机会,切实提高女干部的培训的针对性和有效性。

女干部服务基层演讲稿 篇4

女职工同志们：

你们好!

三月的蓓蕾绽放早春

女性励志演讲稿

目录

我爱的人的一份报答。六年前我怀着欣喜和憧憬成为了一名教师，那时候对这个职业，我有很多的期待和喜欢；然几年的清贫和劳苦，当我渐渐磨平了心中瑰丽梦境的时候，我重新审视了我的职业，定位了我的角色，并让我从此深深的爱上了教育。作为一名女老师，面对家庭和事业，我们需要承受的更多。但是我们并没有退缩和示弱，每年国家和地方评选出的一位又一位优秀的女教师和优秀女班主任就是最好的证明和回答。曾记得有人说过这样一句话：如果男人是照亮大地的太阳，那么女人就是月亮。但是在二十一世纪的今天我却要大声宣告：不！女人不仅仅是月亮，新时代的女性们，以自尊、自强、自信、自立的不屈精神，向社会证明女人不只是那依附太阳发光的月亮，我们有自己的理想，自己的事业，自己的追求，更有我们自身存在的价值！

当今时代是一个以经济为主导，资讯与科技并重的时代，讲求的是知识与才能，这为我们广大女性提供了前所未有的竞争空间，女性不仅有能力和男人平分秋色，更可凭借其独特的自身优势在众多领域尽显风流。当今在政界、商界、学术界以及各行各业的优秀人群中，处处都活跃着女性的身影，女性对社会做出的贡献已不再逊色于男性。

当然也有部分女性朋友因为挫折和困难而不停抱怨命运的不公，不能从实现自我价值中得到快乐，而是期望嫁一个好老公，依我而言，女性朋友们我们要肯定自己、实现自我的人生价值，我们就必须把挫折和困难看做测试我们女性耐心和柔性的试金石，让它磨砺出我们的聪慧，让它积累出我们人生的厚实。大家应该都看过中国达人秀！令

我特别感动并影响深刻的是一位母亲，这位母亲的孩子一出生医生就告知她，她的孩子患有先天性智障并且没有平衡感，没有治疗的价值，建议放弃他，但是这位坚强的妈妈没有放弃他的孩子，她用一双细腻柔弱的手，创造了一个医学的奇迹。到他的孩子7岁的时候，这位坚强的母亲终于等来了期盼已久的那声妈妈。

现在她的儿子不仅会说话，能走路，还能为大家在舞台上表演武术，在场观众给予了这位母亲热烈的掌声及诚挚的敬意。她不过是一位极普通的乡村女子，既没有英雄般的业绩，也没有光荣的证书；有的就是女性特有的坚强与决心。她实现了自己的人生价值，照顾儿子使她找到了快乐，并在苦难中成就了儿子的梦想。当然也正是因为她普通、平凡，使我自然的联想到了生活在我们周围的无数个她；联想到当代女性的精神风貌。所以我最亲爱的姐妹们，我们要实践那句“女人也是半边天”的真言，我们就不能轻易地向困难低头。现在的我们出得厅堂入的厨房，我们要在工作中实现自我的价值，就必须忘掉烦恼抖擞精神，努力拼搏敢为人先.我们所有人都坚信，在我们共同努力下，定然能够在日益激烈的社会竞争中长盛不衰，女性的明天也必然会更加辉煌！

? 2女生还是要努力让自己出色些。认真的女人最美丽。每个人都有选择自己生活方? ? 式的权利，但一定要认真。对自己；对工作；对生活。只有这样的美，才能和时间对抗，这也是好男人欣赏的类型。3 承诺，只要专注的眼神；不要火红的玫瑰，只要一杯清茶。她们内心坚信，女人的幸福不在于奢华，而在于简单平凡。

淡定的女人在工作上认真投人，尽量做到最好，对上不会唯唯诺诺，对下也不会挑剔万分，她们视荣誉为过眼云烟，冷眼旁观勾心斗角。人们常说：“有人的地方就有江湖。”淡定的女人可以避江湖之险，因为她们看淡了得失。

淡定的女人有一份坚强和韧性，在生命的旅途中，无论遇到多大的风雨和挫败，她们都能够从容面对。或许她们会流泪，但是哭过就算了，还会鼓起勇气继续赶路。

人生只有一次，本书能帮您获得开启那扇指导自己、改变命运的大门，摒弃无谓的烦恼和杂念，在启迪和思索中体悟淡定的真谛。如果说凡事皆淡定，未免有些不现实。但是，每个女人都应该通过自身的感悟、修炼，不断地追求淡定、接近淡定。最后，希望每位女性朋友都能够拥有一份淡定的生活态度，在平凡的人生中流光溢彩。

强烈推荐的女性励志书籍

1、《女人好命不如好心态》

2、《男人用吻征服女人女人用吻选择男人》

3、《别(请勿抄袭)对你的人生说没空》

4、《做一个会说话会办事的女人》

5、《婚姻是女人一辈子的事》

6、《20几岁决定女人的一生》

7、《女人智慧枕边书》

8、《会撒娇的女人最好命》

9、《20岁跟对人30岁做对事》

10、《拆掉思维里的墙-原来我还可以这样活》

11、《聪明女人能说会道》

12、《幸福的方法》

13、《淡定的女人最幸福》 no4: 好心态的女人好命一辈子

书籍介绍:畅销全球的女人励志经典，台湾著名作家郭晓晓倾情推荐。幸福是一种心态·心态改变人生。好心态决定好命运。命运是完全可以自己掌握的，面对同样一件事，你可是欢乐满天，也可以是优愁连天，这...no5: 大型电视连续剧：单亲妈妈（5dvd精装版）

书籍介绍:爱情与物质碰撞，理想与现实纠结，女人励志不再悲情！她是一个独自养活儿女的单亲妈妈，一句戏言改变了她的命运，“合同夫妻”没有想象的简单，为了儿女她将勇往直前。

no6: 20岁跟对人 30岁做对事——让女人一生好命的新女学 no7: 专注的惊人力量

no8: 活在当下（芭芭拉·安吉丽思唯一独家授权简体中文版，让大陆读者苦等了13年）

no9: 《四个约定》（稻盛和夫强调的精妙意识，以约定重塑自我，用承诺改变人生；美国前总统克林顿、奥普拉一致推荐；亚马逊书店连续在榜97周的心灵圣经；）

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4、美女?非常道

5、女人25,活出最好的自己

6、全然美丽:活出箴言31章的女性新生命

7、一个人的老后

8、塔沙奶奶的美好生活1:跟着感觉走就对了

9、聪明女人要懂得的人脉操纵术

10、假如给我三天光明:海伦?凯勒自传 女性励志电影《铁娘子》观后感 励志演讲稿 励志的演讲稿

基层党员干部演讲稿 篇5

基层党员干部演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是来自xxxx镇的一名基层党员干部，叫xxxxx，现任xxxx镇党委副书记。我是xxxx年参加工作，xxxx3年加入中国共产党，回顾10年工作历程，我觉得自己没有什么惊天动地的壮举，我只是作为一名普通党员在平凡的工作岗位上做着平凡的事情，把自己入党时的那份激情化作了工作的热情。无论干什么工作，我总是从点点滴滴的小事做起，从群众最关心的小事情做起，始终保持一位普通共产党员的本色。

“在哪个岗位上都要xxxx，用心做好每一项工作，平凡的岗位一样能诠释人生的价值。”

xxxx6年11月初到xxxx，由于镇里的干部缺编严重不足，几乎所有干部都安排到村里驻点工作，只有我一人在办公室。因此，镇里的上下工作协调，落实领导交办的工作，上情下达，下情上达等服务性工作大多由我来承担和完成，有时既当打字员同时又当资料收集员，比如会议通知，打字复印，上下级的文件传送拿，以及机关管理、环境卫生、水电花木管理等既繁杂又繁重的内部事务，我始终立足本职，任劳任怨，从点滴做起，从小事做起，从细节做起，能做到见事做事、见事管事、见事理事。

由于在办公室工作，我与群众打交道那是家常便饭。群众来盖个章，只要情况属实，符合条件能办的，我立时办理；群众来问个事，我都是耐心地给个答复；群众反映问题，我总是和和气气地接待；群众找有关部门办事，我总是热心帮他指引，或者办事人不在，我主动会帮着联系。始终把群众的事作为自己工作的份内的事。

“共产党员xxxx就是要心系群众、真心为民，老百姓的事不论份内份外，作为一名共产党员都责无旁贷。”

作为分管党建工作的副书记，我十分重视抓好农村基层党建工作。

大坡村党支部过去是一个民心涣散，凝聚力不强、战斗不力、农村各项工作都落在全镇最后的党支部。xxxx7年5月，我经深入调查了解并听取党员意见和建议，及时建议党委整顿软弱涣散的大坡村党支部班子，撤换了村党支部书记，调整不胜任的村干部。通过整顿，新班子上任后，积极发动各种社会力量，支持建设文明生态村，篮球场和文化活动室，既凝聚了民心、又增强了战斗力和凝聚力。针对该村党支部长期来没有培养青年后备干部和入党积极分子的问题，我与新任党支部书记定计划定措施，先后培养8名热心农村工作且富有干劲的先进青年加入到党的组织中来。现在，大坡村连续两年被镇委、政府评为工作先进单位。

xxxx8年我蹲点中央村，这个村的党员活动场所简陋，办公设备破旧，基础条件比较差。为此，我从党支部文化活动室和基础设施建设入手，积极发挥村党员干部的能动性和实干精神，积极帮助他们筹集资金，统筹规划，先后投入1.5万元完善了村级党组织的硬件和软件建设。现在不仅各项>规章制度一律上墙上栏，而且专门添置了文体活动器材，党员活动室，图书阅览室等设施齐全。如今，中央村作为创建党建示范点、计划生育示范点、村民互助资金管理试点村。在我的大力推动下，全镇6个村级党组织达到示范点创建水平。

xxxx年第六届的村两委班子成员的换届选举工作，村两委班子成员是否选准配强、换届选举工作是否顺利，作为分管党建工作的我，是首当其冲。因此，在村两委班子换届之前，我都不辞辛苦，亲力亲为深入到各个村中调查了解，积极与党员座谈、与村民代表座谈，全面摸清党员和群众的思想动态、掌握第一手信息，为党委在村两委班子人选上提供可靠的决策依据。在换届选举工作上，我对每个村的选举工作都是亲自过问、精心部署，积极与每个村的选举委员会成员找问题，查环节，落实好换届选举工作中每一个步骤和细节，确保了村级组织换届选举工作的顺利进行。

“一滴水能够反射出太阳的光芒，作为共产党员就必须xxxx、无私奉献，为群众播洒一米阳光。”

xxxx9年5月，为配合雅居乐公司引水工程建设，支持我县重点项目建设的顺利推进，我作为蹲点黎盆、中央两个村委会是这次引水工程建设的必经之地。村民们一听说引水工程建设经过我们村要征地补偿青苗款，纷纷要学着外面其他乡镇的做法，抢种槟榔、树木和果树等各种青苗捞取政府或公司的补偿款。镇党委、政府听说村民们有种想法，一定会阻碍引水工程的按期开工建设。因此，镇党委、政府为确保县重点项目建设的顺利推进，派出蹲点村干部深入引水工程所经的村委会做好群众的思想工作。首先，我带领2名驻点干部到村里召开村两委班子会议，传达了工作的精神和要求，把村两委班子成员支持和配合县重点项目建设的思想统一起来后，其次，积极组织召开村民会议把这次项目建设的意义、重要性进行宣传教育，其初有一部分群众的抵触情绪比较大，根本不听，难度大，任务重。因此，跟他们只宣传国家政策是没有用的，他们根本听不进大道理，我从细微处入手，跟他们分析当前的发展形势，倾听他们对发展的看法，一起畅想发展的前景与其将带来的好处。然后再引导群众要顾全大局，自觉配合县重点工程建设。结果大部分人的思想都做通了，没有出现抢种现象，工程建设得以按期顺利开工。在整个征地补偿过程中，没有引发一起恶性事件，没有一例拆征补偿群众越级上访。

我觉得群众的事无大小之分。要从实际出发维护好群众利益，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

xxxx年3月，一个xxxx籍xxxx投资商到白毛村承包了一块田地种植木瓜，由于在生产过程中的种种原因，造成黄秋育农户的1分田被冲塌，要求承包主补偿他5000元。后来，承包主xxxx上访到镇里来要求镇里进行处理。作为分管综治工作的我，经过深入分析原因，综合双方利益，找出解决办法。最后，承包主同意把他冲毁的1分田地进行复原，并拿出500元作为该农户的粮食补贴。既化解了矛盾纠纷，又使双方满意而回。

虽然我在自己的本职岗位上做出了一些的成绩，但这和党委、政府的要求还相差很远。在以后的工作中，我会更加努力地去工作，不辜负党对我工作的期望。

乡镇基层干部就职演讲稿 篇6

1、认真学习党章，国家法规和方针政策，和有关的文化知识武装自己，提高自己综合素质和领导水平，达到打铁还要自身硬。

2、努力建立一个有理想、有能力、团结一致、艰苦奋斗、与群众密切联系的、全力以赴的领导村民建设我村小康村的两委班子，打造一支为民服务，能战斗，有领导能力的村级干部队伍。

3、采取高质量的原则，发展中青年党员，改变我村党员百分之六十五都是60周岁以上的老龄化结构，建立一支年富力强，朝气蓬勃的党员队伍，增强党员战斗力，为后续发展积蓄力量。

4、和两委班子一道抓好我村农田水利建设，一是在今年四月初川地配套6眼机电井的基础上，再在重点农田设施的坡地打深水井8眼，扩大水浇地面积20xx亩，人均增收1000元;二是平整改造川地的盐碱地和涝洼地20xx亩，提高20xx亩薄地地质，人均增收1000元;三是采取招商引资的办法，抓好全村4000亩退耕还林地的后续产业建设，充分利用这四千亩地，增加这部分土地的利用率，争取人均增收 500元;四是发展订单农业，继续抓好甜玉米订单农业的典型，进一步发展扩大面积，拓展市场，取得经验。成立金香米合作社，解决当地毛毛谷的卖难价低问题，形成生产加工销售一条龙服务产业链，建造自己订单农业平台。

5、抓好一个成规模上档次科学养殖的典型户，为全村养殖持续发展引路，取得经验。

6、抓好十个全覆盖工程的落实工作，一是完成三公里村路硬化工程，抓好已定的明春六公里硬化路绿化工程，完成村路硬化、绿化、美化任务达到村路三化全覆盖;二是保质保量完成已定项目卫生室工程;三是保质保量完成已定项入村的明春八公里的硬化村路两化，即美化绿化工程，及200盏路灯安装工程;四是今年完成村合格卫生室的建设，已定项到村;五是20xx 年到20xx年努力争取文化室，老年活动室，户外墙保温等十项全覆盖项目全部完工，把我村建设成美化、绿化、硬化、卫生的美好农村;六是争取一事一议项目，在我村的四个自然村建设四个硬化、绿化、美化、文化体育活动广场，和市场中心院落的硬化。

7、解决我村的两个难题，完成一项利民工程：一是解决处理好刘家店造纸厂的污染问题;二是努力争取供电公司大力支持，完成我村的农电改造升级工程，提高农电的供电质量与功效，满足我村日益增大的用电需求;三是争取一事一议项目完成敖包屯中间旱河治理工程，为村民根治洪水的祸患。

8、抓好思想教育工作。一是制定简明易行易记的村规民约，使之成为约定俗成的道德法规，引导村民树立社会主义新风尚;二是采取教育打压并举的方针，对村民进行社会主义新风尚的培养和教育，彻底根除存在的不孝、迷信、赌博的封建社会余毒，让村民树立社会主义新风尚，新思想，与时代同行并进;三是对村民进行良好的卫生习惯培养，卫生道德的教育，让村民养成讲卫生的良好习惯和自觉行为，改变村容脏乱差现象，建设美丽新农村。

基层青年干部优秀演讲稿 篇7

思想上增“信”

思想是行动的先导，今年以来，全局上下着力创建“六型”机关、打造“六有”工信干部队伍，局党组多次强调要进一步巩固讲政治的本质保障，注重能力提升，把政治理论学习和日常各项工作结合起来纵深推进，局领导也常教导青年干部要立大志、明大德，自觉做党和国家路线方针的信仰者和践行者。到工信一年多的时间，我的思想深受洗礼，更加明白了只有志存高远、目光远大，才能拥有高尚、充实的人生，才能在顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

工作中增“责”

来到工信之初，面对新的业务内容、新的工作流程、新的专业名词，我产生了极大的本领恐慌，如何尽快的进入角色、投入工作成为了摆在面前的首要问题。身边领导同事们干事创业的热情深深感染着我，许多个灯火通明的夜晚，他们对业务知识的刻苦专研、对文字材料的严谨细致、对项目审核的一丝不苟，让我明白了什么是作为一名工信人的责任与担当。一年多的时间，我将工信干部“既要做行家里手也要当多面手”作为目标，业务水平也有所提高，欣喜之余感受更多的是沉甸甸的责任，作为企业的“娘家人”，如何更好的为企服务，要学的、要做的还有很多。

人生里增“志”

__作为一座因煤而生的城市，经历了“因煤而立”、“因煤而兴”、“因煤而困”的发展历程，“工业强市、产业兴市”战略的实施，吹响了__跨越式发展的冲锋号，为__发展带来了新的历史机遇。我有幸在这重要的历史节点投身振兴__工业这一发展大势，作为一名土生土长的__人，随着对__工业经济的逐步了解，我更加领悟了“在__、知__、爱__、为__”的深刻内涵，更加明确了自己的人生志向和奋斗目标。我将从点滴做起，立足本职工作，帮助企业不断增强自主创新能力、提高智能制造水平，以“__发展我有责，__进位我光荣”的使命感、责任感，在__工业腾飞的画卷上添上自己的一笔，在自己的人生道路上留下奋斗的足迹。

德才兼备选干部,服务基层为人民 篇8

坚持德才兼备、以德为先，这既是干部工作的重点，也是难点。也只有突破此点才能不断提高服务群众满意度。要充分发挥基层政府服务群众、凝聚人心的作用。基层政府是做好群众工作的根本保证。政府各部门应结合深入开展创先争优活动,切实抓好基层党组织建设,引导干部不断强化群众工作,把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作,积极创新基层政府设置方式,完善“县镇管理”模式,探索设置特色性、专业化、功能型的社会管理。抓好基层政府管理社会、经济、文化的职能建设,发挥好律师、会计师等行业党委作用,实现党的组织和工作全覆盖；深入开展基层政府党员责任区、党员先锋岗活动,充分发挥党代表、党员人大代表、党员政协委员的作用,使每名党员都成为群众工作的主体；完善群众意愿表达、重大事项决策等制度,切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

不断健全基层政府做好群众工作的长效机制。引导基层政府干部深入一线,倾听群众呼声,体察群众疾苦,积极为群众排忧解难,当好服务基层、服务群众的排头兵；以“群众需要了解的”和“需要群众了解的”为重点,通过新闻媒体、互联网、组织系统专网、会议、文件等方式,及时发布基层政府工作的政策法规和动态信息,主动回应群众关切问题；建立基层政府信访工作机制,建立信访举报日报告、限时办

乡镇基层干部职位竞聘演讲稿 篇9

首先，自我介绍一下：我叫xxx，年毕业于医学院临床医学系，毕业后先后在公立和私立医院打工。xxx年我通过xx市的公开招考来到xx市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。xx年为响应xx市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召，我成为xx市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。xx年3月我就背上我的背包来到xx市杨柳街计生站挂职锻炼，一来就是两年。

两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中，大到参加了全国第六次人口普查、换届选举；小到下队参加计生清理手术库存，妇科病普查普治等日常工作，每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我，让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。xx年我获得了杨柳街镇先进个人，我想这也是组织对于我工作的一种认可。年3月我回到中心继续从事计生工作，同年10月通过全省公务员招考到Ｆ市卫生监督所工作，到Ｆ工作后不久我代表Ｆ市卫生局到Ｆ市行政服务大厅搞接待工作，年4月回到Ｆ市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看，我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多，并且工作的部门都是与政府工作息息相关的，通过在这些不同的形形色色的部门工作，我深刻的认识到：作为基层干部的艰辛和不易，也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到实地调研考察。在这两天的实地调研中对的实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。镇在交通上十分便利，区位优势明显，黔桂铁路、贵新高等级公路，210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候，冬无严寒，夏无酷暑，气候温和，水资源、矿产资源丰富，旅游资源发达；以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主，少数民族人口众多，民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出：收入主要来自于三部分，一部分来自于农业生产，一部分为周边工厂务工，还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对xx市其他的乡镇的了解中，的集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在村等周边几个村组，有商户近余家，有规模的超市2家，目前使用的农贸市场可容纳余家，商户人均收入达元/月，这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题：

第一，商户比较聚集之地街心花园等地段，处于国道以及高速公路出入口，是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发，给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响，也制约了周边商贸的发展。

第二，商户较多未形成规模，目前有规模的超市仅两家，其余各商家均散户经营，且占道经营现象时有发生，这样不利于发展，也不利于管理。限制了的小城镇建设，也不利于旅游业的发展。

第三，旧得到农贸市场地处镇镇中心，有商户余家，但环境设施简陋，卫生条件极差，这样的农贸市场已远远不能满足群众需要，也影响城镇形象，也不利于周边群众的生产、生活。

第四，新农贸市场年动工后因资金等各种原因一种未竣工，目前仅建成外部框架结构，这样既耗费土地资源，又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行：

第一，做好宣传教育工作，规范商户，禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二，发展大规模经营模式，引进一些比较大型的超市等，利用市里发展关上村统一外墙装修模式，争取项目资金，打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三，对旧的集贸市场进行改造，疏通下水道，休憩雨棚，加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施，已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

第四，对未竣工的新集贸市场聘请专家进行综合分析，适当缩小规模。并采取周边企业帮扶，和对旧农贸市场现有商户和周边群众集资后相应优先挑选商铺或优惠、减免商铺租金的方式促进新集贸市场的建成。已解决目前旧集贸市场不能满足镇人民群众生活需要的现状。

以上的这些是我对于镇现有集贸经济的一点构想。当然也许它还不够成熟和稳靠，也许它在一些细节上实施起来还有一些难度，也许它还需要我们逐步的去完善。但每一项宏伟目标的建成不都是由一些敢于想象的想法开始的嘛？我想如果这一次我能竞职成功，我必将努力使之更成熟，更切实际，并逐步的去落实，虽然这个过程中充满各种各样意想不到的困难，但有在座各位的支持和参与，我相信它能一步步实现的。列宁曾说过：要向大的目标走去，就得从小的目标开始。古人也曾有：千里之行始于足下的道理，我相信镇美丽的明天正是从我们身边一点一滴的小想法和行动开始的。

今天来到这里的目的并不都是朝着某个职位而来，也并非要达到某个目的，更多是希望能带给在座的各位对未来经济发展的一种思考和一种理念。如果能达到这样的目的，不管我此次竞职是否成功，目的都已经到达了。最后我在此祝镇镇政府能再创佳绩，也预祝镇有一个更辉煌更灿烂的明天。

基层镇农业干部演讲比赛演讲稿 篇10

尊敬的各位评委、各位同事，大家上午好：今天我演讲的题目是“在工作中寻找快乐”

我是去年十月份调到我们**镇工作的，时光如梭，转眼间，已经与各位同事共同度过了快一年的时间，现在想来，很庆幸自己能加入我们这个工作集体，来到**后，真切的感受了我们这个团队忘我的工作热情，激昂向上的工作氛围。

根据领导安排，我被安排到农业办公室工作。农业办公室，顾名思义：就是负责我们全镇的农业工作，“农业”我们写起来只是简单的两个汉字，但是工作做起来却是千头万绪，单单涵盖的大项工作就有：惠农补贴项目、新能源项目、林业、水利、畜牧、农机等工作。近年来，随着国家对三农工作重视程度的增加，各项惠农政策的扶持力度也在逐年加大，反映到我们的实际工作中，我们感觉到：每年，通过我们农业办公室统计上报的惠农补贴项目种类和补贴金额都在不断增加，像今年，国家就新增了小麦和玉米两项政策性保险补贴项目。每一项惠农补贴项目都是极具考验耐心和毅力的工作，数千乃至上万条的农户信息要去逐条核实，因为一旦上报，就无法更改，可能因为一个简单的数字，就会导致农户无法领取到国家的补贴。为了做好这些工作，我们农办全体成员，各自发挥自己的特长和优势，既有详细分工又有协调合作：*主任能力全面，善于协调，各项工作中与上级业务部门的联系，与管区和各村的联系，统计报表的上传下达发放收取工作都是由他来完成，他是我们的“联络官”；*在我们团队中

年龄最大，老持稳重，主要负责各类数据的核实工作，尽管工作枯燥无味，但是杜工在工作中一直任劳任怨毫无怨言，2013年小麦良种补贴工作中，经过杜工的核实，做到了报表数据与上交款额分毫不差；因为我对办公软件的使用比较熟悉，主要负责各类报表数据电子版的录入与上传工作。

农业办公室是我镇窗口单位之一，前来咨询问题的群众比较多，问题主要集中在各类补贴资金的领取方面，多是对自己领取的补贴有异议，觉得自己领到的少，或者干脆就是没有领到钱，遇到这样的问题，我们首先安抚群众的情绪，然后积极查找原因所在，逐项排除，耐心细致的给群众做解释工作，总能使群众满意而归。为什么要这样做？我想，原因不外乎以下几个方面：我们**镇地理位置优越，毗邻省城，有**的“桥头堡”之城，“堡”是什么？堡就是堡垒，是在战场上有战略意义的所在，一个堡垒的战斗力可以左右战场形势的发展，今天我们被称为“堡垒”，是一种美誉也是一种期盼，我们对接融合的不仅仅是新的发展理念，同时还要学习那种在高速发展的背后，起支撑作用的我们同行们的高效务实与时俱进的工作作风。镇党委政府提出的“建设美丽新**”的愿景，体现在一个普通的部门，体现在我们农业办公室，那就是踏实做好本职工作，为群众做好服务。能够为来咨询的群众解决他们的问题，化解掉他们心中的疑虑，取得群众的认可，我认为这是一个双赢或者是多赢的事情，一方面，它提升了政府在人民群众中的形象，群众给予我们认可，不是给予了我自己，是给予了我们这个集体，我的服务换取的是我们整个集体的荣誉，责任如山，我没有理由不去做好它。另一方面，能为群众解决问题，也证明了我们的工作能力，说明我们懂政策精业务，能够和颜悦色的对待群众，说明了我们内心的良好素养；所以，我们不拒问题，不惧工作，我们愿在工作中磨练自己，在处理问题的过程中提升自己的修养，工作中是可以寻找到快乐的。我们一个人的力量可能有限，但是很庆幸的是我们不是一个人，我们是一个团结的集体，是一个敢于拼搏的团队，我们拥有无穷的力量，在建设美丽新**的路上我不是一个人在走，是我们大家一起在走，我们一起相互扶持、共沐风雨、披荆斩棘、一往无前，没有什么可以阻挡我们坚毅的步伐，当幸福明天悄然来临，回首来时路，我们可以自豪的说一声：我走过！

敬爱的同事们，迎着灿烂的朝霞，让我们一起踏上征程，去拥抱**镇更加辉煌和美好的明天！

女干部服务基层演讲稿 篇11

为进一步改进领导工作方法和工作作风，更好地深入基层、深入群众、深入实际，了解真实情况，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，特对公司领导干部深入基层，密切联系群众制定本制度。

一、确保深入基层的时间。应不定期深入基层了解职工工作、生活具体情况，深入基层的次数不少于3次。

二、领导干部下基层部门，要带着问题进行调查研究，可以就某一阶段的中心工作进行调研，也可以就各自分管的工作进行调研。

三、填写统一的领导干部深入基层、联系服务群众工作制度执行情况统计表。了解群众在想什么、盼什么、关心什么、反对什么，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖放在心上，帮助群众排忧解难。要深入基层部门进行检查、进行指导、交流，协助基层部门解决实际问题。

做人民满意的基层干部演讲稿 篇12

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！今天，我演讲的题目是《用“爱岗敬业、全心服务”诠释基层干部》。

我——是一名普通的基层干部，也许只是一滴水、一粒沙。我的生命没有耀眼的光华，也做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举，但在建设陕西强县的进程中，我愿意作一颗星星、一粒火种，与千万同胞们汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景，成为建设和谐社会的生力军!

雷锋同志说得好：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我愿把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”。基层干部既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出，是一种精神、一种姿态，更是一种奋发进取的勇气。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，全心全意为人民服务，把为人民服务变成一种自觉的行为，这就叫基层干部。

爱岗敬业、无私奉献是我们的宗旨；实事求是，谦虚谨慎是我们的工作态度；求真务实、廉洁高效是我们的工作作风。为民谋利，造福百姓，做人民满意的基层干部是我们崇高的追求。

岁月磨练人的意志，苦难砥砺人的品行。我们每个人的成长前进都离不开基层这个大家庭。当前，是我们泾阳加快发展的关键时期，我们必须在推进泾阳科学发展中冲得出来，豁得出去，在创先争优中勇当先锋，充分发挥自己的激

情与才能，勤奋工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，积极主动、创造性地开展工作，在提高工作质量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作档次上作努力，在服务大局、服务基层中作贡献，一心一意抓学习，全神贯注做工作，只争朝夕报社会，成才在岗位，奉献在岗位。

作为一名年轻的综合文字工作者，我积极进取，力争上游，尽力要求自己养成观察、体验和积累的习惯，充分利用一切可以利用的学习机会，不断提高自己的理论水平和业务素养，给自己“开小灶，补营养”。工作中，我始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，及时了解和掌握党和国家的大政方针和上级的有关精神，做到通晓上情、了解外情、熟悉下情；对工作中的重难点，坚持知在先、思在先、谋在先，始终与领导的思维同频共振，以强烈的责任心，一丝不苟地工作，保质保量地完成了承担的各项工作，保证了上情下达，下情上报，促进了工作的高效运转。经过长期磨砺，个人的写作水平持续提升，得到了领导和同志们的一致好评。今年我的调研报告《掌握民情解民忧 关注民生解民困》得到领导的重视，我个人还被推荐参加了市委组织的全市公文写作大赛，并荣获三等奖。不管工作有多忙，每天我都要抽时间练书法，强体魄，一方面丰富自己的精神世界，另一方面让紧张的大脑得到有效放松，更好地投入工作。“路漫漫其修远兮”，我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或许我们很渺小，或许我们的工作岗位很平凡，但是我们都要拥有一颗爱党、积极向上的心，在群众中做好表率，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，用

燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言，在平凡的岗位上尽情挥洒自己的青春和热血，履行着对党对人民无限忠诚的庄重承诺。