雕庄街道社区建设工作思路（精选9篇）
雕庄街道社区建设工作思路 篇1
2012年雕庄街道社区建设工作思路
2012年，我街道社区建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届六中全会精神，围绕“推进城市更新、打造品质之区”总战略，以“一条主线、三个重点、五项基础”的工作思路积极推进社区建设工作，进一步整合社区规模，完善工作机制，强化服务保障，推进基层民主，维护社会稳定，促进社区建设健康发展。
一、突出一条主线，引领社区建设的大方向
（一）明确工作主线。社区是社会的基础，和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会，社区和谐了，社会就和谐了。2012年，我街道将牢牢紧抓和谐示范社区创建这条工作主线，规范社区管理模式，完善社区服务功能，创新社区服务方式，全面提升社区建设水平，促进基层民主政治建设和社会稳定，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。力争到2012年底，我街道15%以上的社区（朝阳花园社区）建成四星级以上社区，40%以上的社区（朝阳花园社区、朝阳村、清溪村）达到区级和谐示范社区标准，社区居民群众的治安安全感达95%以上，居民群众对社区服务的满意率达90%以上。
二、紧抓三项重点，提升社区建设的总水平
（二）以换届选举工作为重点，进一步强化社区组织领导力量。这次社区换届选举工作正值“十二五”规划转折之年，又是我街道朝阳花园社区首次进行选举，是今年基层组织建设的重中之重，换届选 1
举工作顺不顺利、成不成功直接关系到我街道全年和谐示范社区的创建工作和整体社区建设水平的提高。因此，要通过本次换届选举工作，选优配强新一届社区领导班子，切实发挥社区党组织的领导核心作用，增强社区党组织统筹社区事务的能力；同时，通过选举，使社区群众、驻区单位积极参与到社区建设中来，从而凝聚各方力量，形成合力，使我街道的和谐示范社区创建工作和社区建设水平得到整体推进和提高。
（三）以网格化管理为重点，进一步理顺社区工作机制。2012年，我街道将进一步推行社区网格化管理，建立社区管理责任区制度，明确每位社区工作者和相关工作人员的管理服务责任，切实提高管理服务水平，进一步密切社区工作者和社区居民的关系。选齐配强居民小组长、楼道长，积极开展社区自治管理，切实把管理触角延伸到每个小区、每个楼栋、每户居民，形成上下贯通、左右联动的社区管理新格局。
（四）以社区品牌文化为重点，进一步提升社区形象。不断打造社区建设新的品牌、塑造新的亮点、创出新的特色，不仅是全面提升我街道社区建设整体水平的需要，也是展示我街道开展创建和谐社区示范社区活动成果有效途径。2012年，街道将鼓励、引导社区积极探索符合时代特点、社会要求的，同时又能体现地域特点、社区个性的品牌，力争做到一个社区一个品牌，以社区大品牌带动服务子品牌，形成科学有效的社区品牌文化和积极向上的良好社区氛围。到2012年底，力争推出一批街道品牌，创出一批社区特色，形成“一街多品，一居多特”的社区特色服务发展格局。
三、夯实五大基础，打造社区建设的新平台
（五）加大硬件设施投入。按照街道制订的社区设置规划和街道社区工作用房设置规划，2012年，街道进一步加强社区基础设施建设，完善社区基础设施配套“五室三站一办两栏一校一场地”（五室：社区警务室、社区阅览室、社区图书室、社区文娱室、残疾人康复室，三站：社区服务站、社区卫生服务站、劳动和社会保障站；一办：综治办；两栏为社区宣传栏、社区公示栏；一校为社区居民学校，一场地为社区室外活动场所）；并在朝阳等条件成熟的农村社区设立一站式服务大厅，满足社区工作和居民群众的需求。
（六）增强矛盾调处能力。进一步加强社区矛盾调处中心力量，积极探索社会矛盾调处的新机制，提高社区化解矛盾纠纷的能力。深入推进平安社区建设，加强群防群治，建立党员维稳信息员、治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、社工服务员等队伍，统筹开展治安巡防、矛盾化解、社区矫正、安置帮教、戒毒康复、流动人口服务管理等工作。
（七）加强社区队伍建设。选优配强社区党组织主要负责人，选派街道优秀年轻干部到社区挂职，增强社区领导班子力量。同时，加大社区工作者持证上岗率和培训力度，力争每个社区持有社工资格证书的社工不低于15%，每位社工每年培训不少于40课时。
（八）完善工作考核机制。按照“多劳多得、干好多得”的原则，建立“能多能少”的奖勤罚少考评机制，进一步加大对社区和社区工作者的考核力度。年终由街道组织各条线对社区进行综合考评，排列
名次，并将考评结果纳入街道对社区的整体考核；同时，对社工考核按照优秀、合格、基本合格三个档次评定，并将评定结果作为年终奖金的发放依据。
（九）落实各类规章制度。进一步完善包括社区成员代表大会、四方联席会、民情恳谈会、社区事务协商会、公共服务站AB岗等一系列制度，为和谐示范社区的创建提供保障。同时采取错时工作制、提前一小时上班等工作机制，方便社区居民能随时办理相关业务。
2012年2月5日
雕庄街道社区建设工作思路 篇2
一、石湾街道文化建设的实践总结
石湾镇街道位于佛山市的中心城区——禅城区的东南部, 面积26.62平方公里, 下辖12个行政村、22个社区居委会, 常住人口约30万人。石湾镇街道是我国最大的不锈钢加工基地和不锈钢制品及材料集散地, 其管辖下的澜石金属交易中心 (原澜石镇) 于2002年被认定为广东省不锈钢专业镇, 2003年被认定为全国唯一的不锈钢名镇。除此之外, 石湾还素有“南国陶都”之称, 有
要借助光影, 通过表演来呈现完整的皮影艺术形象。因此, 皮影的道具和人物的形象在创作中就相对典型和普遍, 如陇东皮影的人物大多数都有两部分构成, 头部和身子, 身子被当地艺人称为“桩桩”有十多个部件组成, “桩桩”除了个别特定的人物和某些神怪有专用外, 大部分是通用的, 要变换人物形象时, 只要在“桩桩”上换一个相应身份的头部就变成了另外一个人物。由此可见, 皮影在创作中头部的形象非常关键, 用人物面部的五官特征来区分人物的不同性格和角色。这是由皮影独特的表演方式决定的, 也就是说皮影人物展现出来的只有侧面而没有正面。在构思过程中就应该突出人物造型的平面性, 因此, 皮影在创作过程中主要以侧身造型为重, 来增强形象的表现力和艺术感染力。
而陇东的剪纸在创作中却不受时空的限制, 不受自然景观的约束, 而是着重“服从于视觉上的快感能够把不同场合的景物同时巧妙地连接在同一画面中。大胆地进行艺术夸张, 完全是一种随心所欲的、自然而然的心性表现。用当地民间艺人的话来讲就是“怎么好看就怎么剪”, “你说像啥就是啥”。这种自由自在创作形式, 反映了当地民众朴素而又理想化的心灵世界。剪纸艺术不适合表现复杂的场面, 因此, 要求艺人在创作过程中一定在传神、简洁上下工夫。根据自己对物象的的审美情趣和对生活实际感受, 随机应变, 边剪边穿创作, 力求找到自己最满意的效果。有时偶然的一剪会剪出不期而遇的意外效果, 这种不经意的效果是不加掩饰, 是作者完全对生活的一种感受和多年的创作经验积累的结果。正如美术理论家王瑞芸女士说:“一个艺术家不仅是用色彩线条去描摹或表现他眼中的世界, 而且他得亲身去了着源远流长、底蕴厚实的陶文化根基, 是世界上为数不多的陶瓷经济发达、陶瓷文化最齐备的地区之一, 拥有全国知名的陶瓷旅游文化资源和世界知名的陶瓷生产品牌。2005年, 原石湾镇街道被中央电视台评选为十佳“中国魅力名镇”。
近年来, 在创建全国文明城市、打造岭南文化名城的背景下, 在积极响应佛山市委市政府“智慧佛山, 文化先行”的战略部署下, 石湾镇街道以“十分钟文化圈”为抓手, 大力推行社区文化建设, 积极推进基层公共文化服务网络全覆盖;以公共文化设施建设为基础, 以创办文化活动为重点, 不断丰富群众精神文化生活;以传承创新为基点, 扶持和培育特色文化产业。
1. 以“十分钟文化圈”为抓手, 促进社区文化发展
“十分钟文化圈”是指市民从家里步行10分钟内, 就能找到合适的文化活动场所。早在2009年石湾镇街道就开始着手打造十分钟文化圈, 经过近3年的发展, 取得了突出的成绩。目前, 石湾镇街在村、社区内建立、扶持起文化室、私伙局、歌咏队等“十分钟文化圈”各类站点共146个, 拥有文体协会十余个, 拥有一百多支群众文体队伍, 如太极木兰队、腰鼓队、健身操队等。一支支充满活力的群众团队, 其自编自导自演的高质量文艺节目, 不仅丰富了群众的业余生活, 还展示了群众健康向上的精神面貌, 真正带动、活跃群众文化生活, 促进了村居群众间的交流和守望相助, 有效推动了和谐社会的发展。
2. 公共文化设施的普及与完善
除了积极建设“十分钟文化圈”站点, 石湾镇街道大力推进
悟人生, 活出一个自由活泼的生命。到了这份上, 艺术就不再只是一份手艺, 一种本事, 而是生命的一个状态”。看似普通的一把剪刀一张纸, 其实是她们生活的缩影, 心灵的写照。
陇东剪纸和陇东皮影都是在陇东大地上喜闻乐见的民间艺术形式, 作为两种不同的民间艺术形式, 各自具备独特的艺术特征, 在陇东民间艺术土壤中长期交融影响, 共同展示了陇东地区深厚的文化内蕴。
参考文献:
[1]庆阳县志编纂委员会.庆阳县志.甘肃人民出版社, 1993.128[2]宋·高承.事物纪原.中华书局, 1989.56
[3]郭沫若.周彝中传统之思考.北京人民出版社, 1954[4]左汉中.中国民间美术造型.湖南美术出版社, 2006[5]吕胜中.中国民间剪纸.湖南美术出版社, 2004
[6]程金城.中国西部艺术论.甘肃人民美术出版社, 2008.
[7]环县道情皮影志编篡委员会.环县道情皮影志.甘肃文化出版社,
[8]竹晓翠.浅谈皮影与剪纸的审美比较.艺术与设计 (理论) ,
作者简介:
党永杰 (1980——) 男, 甘肃通渭人, 讲师, 硕士, 研究方向为油画技法与教学、民间美术的色彩与造型。
社区图书馆和农家书屋的建设, 目前全街道农村书屋的普及率已经达到68%。在农家书屋的建设发展中, 石湾镇街道积极寻求与区图书馆的合作, 以成员馆的身份加入禅城区联合图书馆, 获得区图书馆的技术支持, 并以此进入了整个佛山市联合图书馆的大流通体系, 实现了农家书屋资源与其他图书馆资源的高度共享, 有效地解决了农村书屋资源有效, 专业人员缺乏的问题。目前石湾镇街道的沙岗村图书室与奇槎村图书室先后成为禅城区联合图书馆的成员馆。
3. 以文化活动为重心, 焕发文化建设生机。
街道始终重视居民群众对文化生活的需求, 在形式上力求多样性, 在内容上注重通俗性, 在主题上强调多元性, 在时间上突出灵活性, 充分利用太极拳、腰鼓、健身操等居民群众喜闻乐见, 便于参与的活动形式, 吸引居民群众投入其中。
4. 以传承创新为基点, 丰富文化建设内涵。
传承与创新是新形势下加强文化建设的重要手段。石湾镇街道挖掘充分利用特色产业优势, 挖掘产业文化内核, 着手筹建创意文化街区。2013年, 石湾镇街将重点启动石湾西片区 (佛山大道以西) 和东片区奇槎片区“一老一新”两大片区的改造。其中, 西片区依托“千年陶都”这一城市名片, 着眼传统产业和陶文化, 打造陶瓷文化街区, 建设陶瓷文化产业基地与陶瓷企业总部经济中心。石湾陶瓷文化街区将具备产业集聚、公共服务、品牌塑造、文化旅游四大功能。通过强化功能建设, 进一步增强石湾陶瓷文化街区的影响力和辐射力。
二、面临的问题与机遇
石湾镇街道的文化事业建设取得了显著的成绩, 但与党中央提出的“建设全覆盖的公共文化服务体系”和人民群众日益增长的文化需求相比, 还面临一些困难和问题:
一是公共文化意识与文化设施建设的不均衡。目前石湾镇街道的文化事业发展在社区与农村之间存在着明显的差异。与社区相比, 农村的文化发展意识薄弱, 公共文化设施明显不足。以农家书屋为例, 目前农家书屋还未实现各村全覆盖。部分村虽然有开设农家书屋, 但是资源陈旧有限, 缺乏专人管理和规律开放导致其少有人问津。
二是文化服务体系尚需提升, 标志性公益文化设施建设与街道快速发展的整体社会环境不相适应, 部分社区文化活动中心利用率、服务水平还不够高, 文化服务对象有待拓展。
三是文化产业规模小、数量少, 档次不高, 街道特色文化资源有待进一步的开发、整合和利用。
四是缺乏高素质的人才队伍。
石湾镇街道的文化事业在发展过程中存在着一些问题, 然而也面临着前所未有的机遇:
一是良好的政策环境。党的十七届六中全会作出了“推动社会主义文化大繁荣大发展”的决定;党的十八大提出“扎实推进社会主义文化强国建设”, 进一步的强调了文化建设的重要性和紧迫性。
二是城市发展中的文化战略。2011年, 在佛山城市升级工作全面开展、智慧城市建设稳步推进的同时, 佛山市委市政府做出了“智慧佛山, 文化现行”的战略部署, 明确指出通过文化产业发展和公共文化服务体系建设来达到引领产业升级转型、塑造城市特色、提升佛山人文精神的目的。石湾镇街道所属的禅城区是佛山市的政治、经济和文化中心, 对佛山公共文化服务体系建设发挥着先试先行的示范作用。
三是坚实的经济基础。“十二五”期间, 石湾镇街道迎来良好的外部环境和广阔的发展空间。2012年, 石湾镇街道完成地区生产总值 (GDP) 342.5亿元。经济的强盛为文化事业的蓬勃发展提供了有力的硬件支撑。
三、基层文化建设未来发展思路
石湾镇文化建设实践与发展定位能够起到一定的借鉴意义, 在新的历史起点上, 必须以高度的文化自觉和文化自信, 把握文化发展趋势, 认识文化发展规律, 结合本土资源优势, 研究文化建设的未来发展思路, 深入推进基层文化大发展。
1. 加强基层文化建设组织领导
党政一把手要亲自抓文化建设工作, 按照“大文化”建设思路, 成立专门文化建设委员会, 构建党政部门、社会团体、居民组织、企业学校等多元主体参与的公共文化建设机构, 建立有效的工作协调机制, 共同做好文化事业、文化产业各项工作[1]。
2. 完善基层文化建设投入机制
发挥公共财政主导作用, 设立基层文化建设专项资金, 加强对基层文化建设的投入;完善投入保障政策, 落实好文化发展专项基金等政策;拓宽多元投入渠道, 建立多种筹资渠道、多种投入主体、多种所有制形式的多元投入格局。
3. 加强基层文化队伍建设
人才队伍是文化事业发展的核心力量, 加强基层文化队伍建设需要制定长期有效人才队伍培养和引进机制, 一是通过发现和培养本土文化能人、民间技艺传承人推动本地特色文化的发展;二是积极引进高层次文艺人才和创意产业人才, 建设一支懂文化、懂管理、懂经营的优秀文化人才队伍推动特色文化产业的发展;三是健全基层公共文化服务的岗位设置, 加强人员培训;四是推进文化志愿者队伍的建立与完善。
4. 推进文化资源的共享
一要推进文化信息资源的共享。加强和完善社区图书馆和农家书屋的建设, 积极建设全国信息资源共享工程社区支中心。加强与区图书馆的交流与合作, 利用联合图书馆的资源不断提升社区图书馆和农家书屋的服务质量, 满足群众的阅读需求。二要推进文化设施的共享。要加强不同部门文化设施的综合利用, 机关、学校、企业的内部文化设施, 凡有条件对社会开放的要采取多种方式开放, 鼓励中小学电子阅览室等定时就近向居民群众开放, 为群众文化活动提供方便。[2]
5. 推动特色文化产业发展
一是制定文化产业发展规划, 挖掘本地特色文化资源, 积极扶持和推动特色文化产业化。二是建立与本地经济发展水平相适应的内容齐全、健康规范的文化市场。加强和充实文化市场行政执法力量, 落实人员编制和日常工作所需经费, 重点加强对演出、娱乐、网吧、音像、出版物及印刷等文化活动与场所的市场管理, 坚决打击传播色情、封建迷信等违法活动, 确保文化市场健康有序发展。[3]
总之, 基层文化建设应当以“科学发展观”为指导思想, 以保障群众文化权益为出发点, 以丰富群众精神文化生活为落脚点, 与时俱进、因地制宜努力探索出一条符合本地实际, 反映本地特色的文化发展之路, 从而促进本地区文化事业繁荣发展。
参考文献
[1]王三运.大力发展公益性文化事业保障人民基本文化权益[J].求是, 2011, (24) :11.
[2]朗希.浅谈如何做好基层文化建设[J].大众文艺, 2010, (10) :25
雕庄街道社区建设工作思路 篇3
一、确立基层党组织的目标，推进各项工作扎实开展
抓好街道社区的党建工作，要坚持科学发展观，牢固树立争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”的“五个好”先进基层党组织的目标，紧紧扭住“抓好班子，带好队伍”这个关键不放松，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和干部队伍，切实增强党组织的凝聚力和战斗力；要围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”目标，进一步深入开展党员队伍建设，不断完善各项规章制度，着力提高党员素质，增强党性意识，充分发挥党组织和党员先锋模范作用。
黄山市昱中街道，始终以创先争优的工作理念来开展各项工作，时时以“五个好”、“五带头”的目标推进各项工作，辖区内今年以来没有出现一起违章建设的情况，党员志愿者义务宣传环境保护、自觉开展认领绿地等工作，极大地提升了辖区内的精神文明建设。
二、增强党要管党、党要爱党的意识，切实凝聚党心民心
党是由党员组成的，在新形势下，我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，对加强党的执政能力建设和先进性建设进行了深入的部署，只要我们严格按照胡总书记的部署要求，深入推进党的建设这个伟大工程，我们党就一定会保持着伟大、光荣、正确的马克思主义政党地位。但我们也要看到，黄山市昱中街道1400余名党员中的60%以上是老党员、特困党员和下岗党员，我们的党建工作不能忘却他们，要树立党要爱党的意识，对他们多关心关怀，调动他们的积极性和能动性。街道党工委每逢党员有困难、有需求、生病住院、死亡以及重大节日，都会到他们家中进行走访慰问，让他们感受到党的关怀，同時为那些下岗、失业的党员，积极组织开展就业培训、推荐上岗，并且结合党建项目，将党员服务推进到小区，切实让广大的党员在从单位人转为社会人后还能找到“家”的感觉，切实增强党员的凝聚力、号召力和战斗力。
三、建立“书记抓、抓书记”的工作机制，推动街道社区党建工作
书记实际上是一个单位或部门党建工作的第一责任人，是党组织中的“举旗人”、“带头人”，要让党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部要充分发挥骨干作用，全体党员充分发挥先锋模范作用，书记责任重大。要树立“书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”街道党工委书记要带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓考核评价和成果运用。明确街道党工委书记、社区党委书记、居民区支部书记的目标责任，形成了党工委统一领导，社区党委、党支部分级负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，确保基层党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。创先争优活动以来，昱中街道先后对“软、弱、涣、散”的居民区支部班子成员进行了调整，进一步优化组织设置，街道党工委书记还亲自调研、谋划、开展辖区非公企业党的建设。例如，“披云徽府菜馆”就在社区的指导下组建党组织、开展党的工作，自2010年成立党组织以来，大力开展创先争优活动，税收由2009年的48万，上升到2010年的68万，同时解决了70余人就业问题，有效推动了经济发展。我们评选出了 “披云徽府菜馆”党支部等先进非公企业党组织，受到了上下级领导的一致好评。
四、营造为民办实事的党建工作氛围，扎实开展为民服务
昱中街道近年来围绕“党群共建、情暖万家”和“走居入户访民情，排忧解难惠民生”等专题活动，组织居民区党支部和广大街居党员深入开展“大走访”活动，通过“大走访”收集社情民意，先后走访慰问了辖区困难党员和困难居民904户，为48人解决了就业问题，为民办实事200余件。特别是针对辖区内的新建巷、塘尾路、电器厂等群众反映强烈的老旧小区，广大党员干部逐户走访，对收集到的问题按照分析、梳理、研究、解决“四步工作法”，多方争取资金，对小区进行改造，彻底解决了“路不畅、水不通、灯不亮”的问题。另外，针对跃进路社区城乡结合部出租房屋多的特点，对出租房屋实行了“身份证”式的管理，并组织党员志愿者开展义务巡逻，解决了一批无人管理的盲点区域，确保一方平安，深受群众欢迎。同时，我们积极打造“杨梅山社区星级睦邻点”的建设，由党员带领群众进行自我管理、自我服务，便民服务内容应群众所需不断拓宽，方便了居民办事；我们还积极引导党员带头、群众参与的文体娱乐活动，着力将柏树社区打造成文化型社区，成立黄山市首家社区艺术团，编排一些赞颂社会主义好，群众喜闻乐见的节目，节目先后在中央电视台戏曲频道和安徽卫视《相约花戏楼》栏目中播出，丰富了居民群众的业余文化生活。
五、以项目化管理为抓手，开创基层党建工作新局面
黄山市昱中街道党工委把党建创新工作，按照项目化管理的方式运作，项目化管理：目标、责任、措施明确，便于操作，便于评估。为此，我们结合社区特点，探索实施了“小区驿站睦邻点”、“城乡携手党建联盟”、“暖心工程”等一批党建特色项目，创新了社区服务的新模式。尤其是“小区驿站睦邻点”的建立，将各项惠民政策向小区延伸，开展形式多样地特色活动，有效推进了小区居民自治，促进了社会和谐。
在谋划实施党建创新项目化管理的过程中，我们还结合辖区非公企业资源的有利优势，以项目的形式将辖区非公企业的党建工作纳入到街道社区的党建工作，探索并成功试点了社区抓辖区非公企业党建的模式，打造出了柏树社区“披云徽府菜馆”，将党建作为企业文化的党建工作先进典型，在“披云徽府菜馆”党建工作的试点下，带动了黄山市丰华大市场、黄山市华茂大酒店等不同领域的非公企业党建工作的迅速燎原。
大关街道社区建设总结及思路 篇4
——大关街道社区建设过去五年工作总结及未来五年工作思路
过去五年，大关街道坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以满足居民生活需求为出发点，坚持“以人为本、为民服务”的原则，合理利用社区资源，完善社区服务功能，全面提升社区建设品位，社区建设取得较为明显的成效。现将工作情况总结如下：
1、完善基础设施建设。投入XXX余万元，先后建成西二社区、东一社区、西一社区、德胜社区、南苑社区、翠玉社区一站式社区公共服务站。今年初，东二社区公共服务站建设完成并投入使用。
2、探索队伍提升新途径。创建杭州市首家社工俱乐部，开展新颖、丰富、形式多样培训，拓展视野，提高社工主观能动性，增强社工为民服务意识和能力。构建干部（社工）定向锻炼培养机制，通过对干部（社工）轮岗、交流、上挂等到业务科室，培养一段时间，如工作表现优秀，留用科室，或返回原社区提拔为副主任等，以此来激励和锻炼年轻干部，储备人才。开展社工“五四”学讲会，每周五下午四点，社区社工齐聚一堂，大家重点交流一周来所碰到的难以解决的问题，畅所欲言，寻求解决办法。打造党员“三先汤”品牌，社区大事党员先知，社区难事党员先议，社区实事党员先做。继续发挥“三先”品牌的作用，使之深入人心，成为凝心聚力，深化创新争优的一个载体。
3、综合体模式打造居家养老工程。街道高度重视以民生保 障为重点的社会建设，加大民生保障和服务力度，多形式、多层次探索完善养老新机制。先后投入500余万元、腾空新建2000余方，成功打造七彩阳光居家养老服务综合体。以一所“阳光服务会所”、一站“助老驿站”、七大服务品牌为主要载体，建立健全辖区60岁以上老人个性化健康档案，提供居家养老服务、医疗保障服务、生活保障服务、文体服务、志愿服务等12项全方位服务。目前，阳光食堂已为203位老人提供固定用餐并享受折扣、为127位老年人享受送餐服务。食堂开办至今已免费上门送餐15000多人次；阳光健康坊结合每月一次的阳光使者便民服务活动，为辖区老年人开展健康宣传、生活照料、精神慰藉等服务；阳光信箱收集民情意见建议，做到“件件有着落，事事有回音”；南苑阳光驿站现备有8张床位，已有7名孤寡老人入托；“和谐理事协会”成员有43人，涌现了一批热心、正直、敢于说真话的“和事佬”。
4、一社一品呈现趋势。西一社区的百姓书场、大关实验京剧社，东一社区的健身气功队，南苑社区的秋之韵艺术团，德胜社区的新芦栖丝竹乐队等均有一定的群众基础和社会影响力。“百姓书场”被评为浙江省优秀社区服务项目。“京剧票友会”成为杭州市最大的京剧爱好者社团之一，先后荣获西湖新梨园开园演出一等奖、天津“和平杯”京剧票友大赛银奖，“跳财神”被列为市级非物质文化遗产，今年初京剧社还受邀参加革命电视剧《护国英魂传奇》拍摄工作。新芦栖丝竹乐队，被誉称为民间的“十三乐坊”，先后荣获浙江省首届艺术团队文艺会演暨2009年省民族民间乐团（队）大赛银奖、2010年浙江省江南丝竹音 2 乐大赛荣获金奖、2010年香港〃国际江南丝竹团体赛非职业组比赛一等奖。
5、草根文化品牌凝聚人心。全力丰富群众文化生活，投入40余万元，开展历时三个月的“爱〃在大关”草根人家系列主题活动。通过发动海选、自主参与、专家评委、群众投票的方式，组织才艺、红歌、作品、舞蹈、戏曲“五秀”专场活动10场，群众参与10000余人次。充分挖掘、展示辖区“草根名人”的独特魅力，回顾、收集、浓缩一批展现大关15年发展历程的感人人物、故事，并编印和发行《草根人家》书籍，草根文化得到了辖区居民群众的赞同和市区领导的认可。
今后五年街道社区建设的总体思路为：全面贯彻落实科学发展观和区委六届全会精神，坚持以人为本，实施民生优先战略，把保障和改善民生摆在更加突出的位置，加强社会建设，创新社会管理，完善社会保障体系，促进社会和谐稳定，努力建设宜居、人文、幸福的新大关。
工作目标为：构建十五分钟便捷、舒适、周到的生活服务圈，建设建设宜居、人文、幸福的新大关。
主要措施为：
1、队伍建设再提升。巩固深化干部（社工）定向锻炼培养机制，通过对干部（社工）轮岗、交流、上挂等到业务科室、职能部门，培养一段时间，如工作表现优秀，留用科室，或返回原社区提拔使用。不仅在街道职能科室挂职锻炼，而且可以延伸到岗位区职部门进行锻炼，鼓励社工到区一线岗位锻炼，鼓励街道 3 机关工作人员到社区挂职锻炼。推广社工“五四”学讲会，不仅在社区开展，而且在街道机关，尤其是工作人员流动比较频繁的科室，充分发挥有经验人员的传、帮、带作用，共同激励，提升能力。
2、特色文化再锻造。围绕文化共参与、创品牌、增亮点的目标，实施大关文化特色工程，以“大关草根文化年”系列活动为载体，发挥32支文体团队的带动效应，提升推出一批百姓书场、新芦栖丝竹乐队、京剧票友会等精品文化团队，挖掘评比命名一批特色文化场所和特色文化家庭。实施“金阳光”工程，解决辖区困难居民、双职工家庭子女放学后老师管不到、父母无力管、子女自己管不住的教育断层问题，努力满足特殊群体子女教育需求。放大“五老工作室”社会效应，发挥老战士、老教师、老艺人、老技师、老模范传、帮、带的作用。开展草根奥运会，发行《大关街道草根奥运记录榜》，评比大关草根奥运之星。同时，激励草根文化团队做精做亮，能走得出去拿得出去叫得出响，实现展示共享；加强文化投入，进一步完善街道文化中心设施和社区文化场所，为群众开展文化活动搭建平台。
3、居家养老再深化。结合街道实际，不断巩固、完善七彩阳光居家养老服务综合体，注重实效、提升服务水平。全面掌握服务对象需求，进一步开展全方位调查，摸清老年人多方面的现状，根据具体需求，有针对性地采取新办法实施新服务，如开设针对老年人的专业性商店。实施“金拐杖”工程，解决独居、孤寡、残疾人等困难老人的生活需求。实施“金管家”工程，为社区有困难的老年群体提供管家式服务。加大投入，调整完善街道 4 阳光食堂、德胜爱心食堂，采取优惠措施，更好地满足老年人用餐。逐步放大“社区养老”服务效应，推广南苑社区助老驿站模式，打造东二社区助老驿站。探索与街道下属企业奥航家政公司建立老年人家政服务外包机制。加强助老助残员、志愿者队伍建设，完善工作机制，发挥更大作用。
4、一社一平再培养。充分发挥社区党组织、社区居委会、社区公共服务站的基础组织作用，扎实深化社区“一社一品”建设，集中力量培育1-2个精品特色社区；深化西一社区百姓书场、大关实验京剧社，东一社区健身气功队，南苑社区秋之韵艺术团，德胜社区的新芦栖丝竹乐队等各具特色的“一社一品”文化品牌。
今后三年社区建设便民服务项目、民生重点服务项目有以下三个：
1、拓展便民服务一条街。位于八丈井东路，约50米长，现有便民服务点17家，主要从事家电维修、管道疏通、自行车辆维修、汽车补胎、便民理发、缝纫等。未来两年，大关街道将投入200余万元，拓展为整条八丈井东路，长600米，便民服务点60家，覆盖家电维修、电子产品维修、自行车电动车维修、缝纫修补、理发、精品小吃、五金等行业服务，为居民提供维护、购物、小餐饮。
2、推广助老驿站服务模式。南苑社区助老驿站，作为社区托老所，有床位，有休闲娱乐场所，有专人照料，有固定餐饮，有志愿者服务。未来三年，大关街道投入300万元，以南苑社区助老驿站为总供养中心，逐步放大“社区养老”服务效应，5 推广南苑社区助老驿站模式，打造其他7个社区社区助老驿站，作为大关街道居家养老助老服务站的服务点。
街道计生工作思路 篇5
总体要求：
2012年我街道人口和计划生育工作以科学发展观为指导，认真贯彻中央《决定》精神，紧紧围绕区“进一步突出重点、突破难点、创新亮点，全面保障和改善民生，全面提升人口计生整体工作水平，促进人口与经济社会资源环境的全面协调和可持续发展”的工作思路，努力提高人口计生工作质量，为全街道人口与经济社会全面协调可持续发展，构建和谐良好的人口环境。
工作指标：
计划生育符合率100%;统计误差率在2%以下；综合节育率90%以上；流动人口验证率、发证率均达90%以上，外来已婚育龄妇女管理服务率达90%以上；免费婚检率达90%以上，免费孕前优生检测率达80%以上，孕前风险评估率达95%以上；计生知识普及率、宣传品入户率、群众计生知识知晓率达90%以上，全员人口基础信息掌握率达98%以上；12356平台随访服务率达90%以上；群众对计生工作的满意率达95%以上。
工作任务：
一、有力推动三项建设步伐，提升计生工作整体水平
1、全面加强人口计生基层队伍素质建设。针对去年计生队伍人员变动较大的情况，加强对计生人员的职业培训、岗位培训，全面提升人口计生干部队伍综合素质和管理服务能力。
2、全面加快人口计生信息化建设。充分利用人口和计划生育综合管理服务平台，加强现住地与户籍地之间的沟通协调，确保各类信息得倒及时的反馈和接收；充分利用12356生殖保健服务平台，确保各项随访工作服务到位。
３、全面开展社区创新项目和示范社区项目建设。街道、社区要广泛宣传发动，结合各社区自身特色，开展和完善社区创新项目创建工作。进一步打造衣裳街“四海一家亲”服务品牌，完善设施，健全网络，建设新型和谐婚育社区。同时抓好人口和计划生育工作示范社区的创建工作。
二、深入开展宣传教育工作，营造人口计生工作新环境
1、认真组织开展形式多样的宣传教育活动。组织好5.29、7.11等重大节日的大型社会宣传活动。大力推行关爱女孩、关爱男性健康等各类主题活动，广泛宣传人口计生法律法规制度，提高群众知晓率。
2、加强新型生育文化观念教育。认真贯彻落实《**区学校青春健康教育工作方案（2011-2013年）》，努力做好青少年健康教育工作，加强青年婚前宣传和避孕服务知识教育，加强企事业生育文化建设。
3、加强各社区、企事业单位的协会工作。抓好企业计生协会换届工作，充分发挥协会网络组织作用，推进社区企事业单位计生整体工作。
4、贯彻落实计生奖励机制。确保优先优惠政策落实到育龄人群。
三、切实加强管理力度，完善计生考核奖惩体系
1、强化领导责任意识。为强化各级有关职能部门、居委会领导干部的职责意识，今年严格执行“一票否决制”不动摇、动真格。
2、12年加强了对社区居委会人口与计划生育工作专项考核的力度，完善社区人口计划生育工作责任制，明确责职，确保各项目标任务全面完成。
3、继续做好企事业单位人口与计划生育工作考核，健全企事业单位各项工作机制，强化各项制度措施的落实，齐抓共管，协同推进，努力促进街道计生工作的共同发展。
四、扎实开展难点工作，不断完善流动人口管理机制
1、结合本街道实际情况，对流动人口管理这一难点进行重点管理，认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理机制。
2、认真做好新居民计划生育管理服务卡的发放及统计工作，并做好对外来人口情况的查证验证工作以及对流动人口的计划生育宣传教育和技术服务工作。
3、对外出人员严格把关，以签订合同、发放通知、联系函、电话联系等形式，做好宣传发动、跟踪随访工作，确保无漏管现象。
4、以流动人口较多的居住地为试点，努力探索和完善以协会为纽带，其他部门协调配合管理与服务并举的管理模式。推广观凤商城的管理模式，在流动人口相对集中的地方，建立流动人口计生协会，使流动人口计生工作更有序有效地开展。
五、务实抓好重点工作，切实提高基层基础工作水平
1、加大基层督促指导力度。坚持抓督查抓暗访，对好的工作做法善于总结经验，对存在薄弱地方、薄弱环节实施挂号限期整改。
2、加大违法生育处理力度。严格社会抚养费征收，维护人口计生正常秩序，营造良好的执法环境。
街道人大工委工作思路范本 篇6
一、抓好“一个团队”，解决发展能力之短板
打造一支“简单、尽责、激情”的干部团队，激发发展动力和活力。一是善于创新，补“观念不新”短板。围绕“五四三”、“美丽乡村示范县创建”等各项重点工作，创新工作方法。大力倡导微信工作法，建立“聚沙成塔”微信群，振奋干部工作精神状态，街道“五水共治”、“四边三化”、市集镇建设管理、农村环境整治等工作连续数月在全市乡镇街道争先排名中位列第一。二是精于培养，补“能力不足”短板。打造办公室“微团队”，以办公室为单位，注重对科室每一位干部的培养，做好“以老带新、以新扶老”文章培养提升干部能力素质。通过联村和写作“一武一文”两条途径，培养干部能力。三是勇于担责，补“担当不够”短板。把“这是我的责任”当成身体力行的口号，增强看齐意识，借势而为，用足政策，对上面负责;由一把手带头，到最困难的地方去，到最前线去，拍最有风险的板，顶最难承受的压力，为团队担当，对下负责。
二、推进“两轮驱动”，解决发展动力之短板
建设工业升级版，打造“城北乡村休闲旅游带”，推进全域旅游。
工业强市：一是培养单打冠军和龙头企业，补“缺领军”短板。继续为申达电气公司、浙江国石磁业有限公司等辖区企业开展细致入微的“店小二”服务和“暖企解困”行动，帮助企业解决项目技术改造、企业转型升级等政策问题。二是做强产业园孵化功能，补“缺容量”短板。对规上工业企业做全面摸排分析，挖掘潜力，由主要领导带队协调解决工作中存在的困难和问题，对企业开辟“一站式”服务绿色通道。三是大力发展新兴产业，补“缺档次”短板。持续推进“腾笼换鸟”和“退二进三”，发挥双塔商会优势，培育一批带动性强、投资规模大、技术水平高、市场前景好的项目，发展创新中心、文化产业等现代服务业。做好“互联网+”文章，打造“一园两带三村”电商大格局。
旅游富民：一是打造“环城北休闲带”，补“定位不清晰”短板。坚持全市域定位，高起点规划，明确街道旅游定位为环城北乡村休闲旅游带，依托于城市，服务于城市，构筑“一带两片一线”全域旅游新格局。二是精准旅游项目，补“谋划不到位”短板。有机融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游资源，主动对接东华理工大学，研究“海底世界”双塔石林科学开发，着力打造“旅游+研学”品牌。做深大青坑“水口公园”开发项目。三是加快招商项目落地，补“投资不充分”短板。高标准开展招商，主动配合市委、市政府做好“双塔主题公园”等大型项目落户城北新城。做强做大灵泉生态休闲观光园和梦泉生态园2个招商项目，发展景观农业和现代农业相结合的农业综合体。
三、种好“三块自留地”，解决发展活力之短板
街道城管办公室工作思路 篇7
质量和生态文明水平。
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕便民利民惠民的宗旨，不断完善各项规章制度，积极探索集镇管理、集镇建设、交通建设、农村生活垃圾集中处理的新思路、新方法。坚持高起点策划、高质量建设，逐步健全服务功能，主动接受大市区的隔射，增强集镇对村（居）经济的拉动能力，全力营造良好的人居环境和发展环境。
二、目标任务
1、集镇管理
构建“四大机制”，实现“四个更加”。“四大机制”为：一是构建大城管的综合管理新体系；二是以深化环卫体制改革的动力，构建天天都干净的环卫保洁网络和运行机制；三是以长效管理为目标，构建城管难点顽疾破解机制；四是以队伍规范化建设为抓手，构建运行高效的城管机制。“四个更加”为：体制机制更加完善、管理绩效更加明显、便民举措更加扎实、行政执法更加规范。
（二）集镇建设
为提高居民生活质量，提升集镇整体形象，主要任务是：
1、加快集镇老巷道的改造修建速度。解决部分居民出行难的问题。计划投资12万元将原来坑洼不平，下雨天无法通行的四条老巷道进行硬化，将泥路改建成水泥路。一是卫生院东山港道，南北长88米；二是振冈路通向尹庄巷道（刘二林东山），南北长113米；三是农贸市场北山巷道，东西长66米；四是原耿埝生产河东侧南北路，南北长85米。
2、下大决心、化大力气解决解厕难的问题。计划投资40万元，在振路（集镇段）和农贸市场附近各建一座水冲式公厕。
3、美化街道，对街道进行装饰点缀。
（1）计划投资15万对两侧1200米进行路牙栽植；
（2）计划投资38。5万元对两侧4800平方米行道砖进行重新铺设；
（3）计划投资10万元完善民凤路、镇南路、振冈路的绿化；
（4）计划投资3万元对集镇现有路灯进行改造；
（5）计划投资10万元新建一处小车停车场。
（三）交通建设
1、争取农村公路养护、养护资金及其它政策享受与其他集镇一样进行单例，同时争取农用桥梁一到二座。
2、对急需修建的农村路道、危桥，先急后缓，分步实施。
（四）农村生活垃圾集中处理工作
全面健全街道生活垃圾集中处理运行机制，做到垃圾处理设施、环卫保洁人员、监督管理机制和考核奖惩机制“四到位”。街道环卫所实行“六统一”：即统一人员管理，统一保洁清运，统一作业标准，统一督查考核，统一结算报酬，统一设施维护。力争全年工作名列全区前茅。
三、具体措施
（一）集镇管理：一是围绕精细化管理目标，加大对小商贩流动经营、占道经营、固定门市占店经营、车辆违停、违章搭建等街容秩序的整治力度；二是强化广告牌整治提档，按照减量自乱、调整置换、出新提档、美化亮化的要求，拆除未经许可和不按审批要求设置的广告招牌，实施新广告招牌、横幅零违规的规范管理。三是加大“牛皮癣”整治力度，重点清理建（构）筑物、路牌、电杆、桥头上的非法粘贴物。四是做好集镇的卫生保洁工作，在确保主街道干净整洁的基础上，逐步将卫生保洁工作的触角延伸到次街道及偏僻干道。五是探索城管新模式，主动靠前，与各商家、事业单位签订市容环境秩序维护协议，促进行业自律。
（二）集镇建设：一是多方筹措资金。向上争取与单位、居民集资相结合；二是积极主动协调、化解各方矛盾，竭尽全力减轻街道负担；
（三）交通建设：一是走出去，请进来。主动与主管部门进行沟通对接，关键时候请分管领导、主要领导出场拍板。二是认真制定农村急需改造修建的路道、危桥分步实施法案。组织村组干部，多方筹措资金，确保资金到位，工程开工。
（四）农村生活垃圾集中处理工作：
1、完善环卫队伍。在上年的基础上，根据村庄布局、保洁工作量和就近作业的原则，按150户左右配备一名保洁员，街道制定严格的选聘标准，聘用形式由村居推荐、街道环卫所考察，实行公平、公正、公开的定岗机制择优选用36名保洁员，6名清运员（清运员必须证照齐全）。同时做到三个明确。一是明确保洁员、清运员的作业区域、作业标准、时间要求和工作制度；二是明确人员性质，不管是保洁员还是清运员，人员性质一律属临时用工，一年一聘。三是明确考核机制，实行定向考核，街道环卫所考核到村保洁、清运人员，由3名管理员具体负责。
2、保障资金投入。为保证农村生活垃圾收运体系的运转和农村环境长效管理，除区财政以奖代补的按常住人口15元／年？人的标准外；街道按照常住
人口15元／年？人的标准，列入街道财政预算，不足部分通过其它渠道进行筹集，专项用于收运体系的运转和长效管理支出。
3、明确工资标准。
（1）保洁员。根据保洁范围，按照户平3。26元／月的标准测算，保洁员平均工资为500元／月。以150户农户为基数（工资以考核结果为准）工具费200元／年，三轮车维修费100元／年。
（2）清运员。根据垃圾清运工作量（以户为单位），油耗、工资实行大包干，每户1。95元／月，人平1800元／月（以考核结果为准）。清运车维修费包干费用600元／年。车辆保险费由环卫所统一支付。
4、强化督查考核。街道设3名专职督查管理员，负责街道6个村（居）的督查管理考核，采用日常检查，突击抽查，调组互查的形式对村保洁进行管理督查，对于在督查中发现的问题，立即要求该负责区域的保洁清运员当天内完成环境整治工作。街道环卫所随时组织人员不定时间、不定地点的进行检查。明确村居副主任具体负责农村生活垃圾集中处理。为提高农村生活垃圾集中处理工作的质量，建立长效管理机制，农村生活垃圾集中处理是各村居的日常重点工作之一。街道将农村生活垃圾集中处理工作纳入村居综合先进奖考核，同时设单项先进奖。并将实绩纳入村居干部报酬年终结算。（占百分考核的5％）
5、安全常抓不懈；街道与村居签订安全目标责任书，按照“一级抓一级，一级对一级负责”的安全管理要求，定期召开安全生产会议，督查相关保洁人员谨慎作业，保人身安全、规范操作、保车辆安全；逐日巡查，保设施安全；恪尽职守，保政治安全。
我们决心在街道党工委、办事处的坚强领导下，解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏，圆满完成各项工作任务，为打造魅力再做贡献。
街道城管办公室
街道基层重点工作总结暨工作思路 篇8
一、2015年工作亮点
（一）基层党建工作扎实深入。把“书记项目”作为基层抓党建的重要抓手，确定《深化华强北商圈“一领两建三同”党建工作模式》为街道党工委2015年基层党建创新“书记项目”。加强基层党建治理，开展街道领导干部驻点普遍联系群众工作，共进驻社区28次，走访居民群众及商户数12030户，派发联系卡和宣传单张12311张，为群众解决问题52件。围绕“服务改革、服务发展、服务民生”核心主题，严格落实基层“党建创新项目”，共申报11项到区委组织部。扎实开展“三严三实”专题教育，促进领导干部作风转变。
（二）法治改革项目成效初显。实施“法治街道先锋诚信商圈楷模”法治改革项目，打造“法治一条街”。一是创新普法宣教模式。在华强北手机报创办“法治华强北”栏目，发送各类法治信息2千余条；设立“法治信箱”，收集并回复意见200余条；创建“法律小讲堂”,听课人数达800人次；开展“法治诚信”道德论坛，倡导商家诚信经营；二是建立公共法律服务体系。实行“律师驻队”模式，立案数量增加25%，罚款执行率上升20%，案件执行率提高40%，对行政执法行为的群众投诉降低70%；累计发放法律服务卡200余张，有6家商户已凭卡享受到专业优惠的法律服务。推进“一社区一法律顾问”、“所所结对”等，帮助辖区群众依法办事、依法维权，群众满意率达到98%以上。三是设立专业调解机构。设立全国第一家街道级仲裁站——深圳仲裁委员会华强北工作站，为辖区矛盾纠纷提供专业快速仲裁，设立华强北街道和谐劳动关系综合服务中心，推行“集成化解”矛盾纠纷模式，自8月6日成立以来，共受理劳资纠纷32宗，共涉及员工120人，经额28.6万元，调解成功率达到100%。
（三）安商稳商工作持续升温。联合区委宣传部、区经促局，持续开展第三届商圈品牌宣传系列活动。举办第三届旺购季及首届“创客荟”开幕式，筹划组织百万市民看华强北、《创享华强北》专题宣传、“约惠华强北，畅享新繁华”惠民月、华强北故事荟等品牌宣传活动，进一步聚集商圈人气，提升华强北商圈商业品质与氛围。
（四）城市更新改造和转型升级有序推进。城市更新方面，围绕“转型升级、繁荣发展”目标，以“地铁7号线工程和华强北立体街道建设”为契机，加快推进城市更新重点项目和外立面改造工作。将上步片区第三、七、十四单元作为今年城市更新重点，三单元嘉年项目、七单元迪富宾馆、华胜项目施工进展顺利，十四单元兰光项目、苏发项目、中联项目稳步推进。结合立体街道建设，大力推进外立面改造工作，茂业百货、女人世界已完成，新欣大厦、中航公寓正积极推进。在区政府统筹下，积极协调推进华强北立体街道建设工作，相关前期工作准备已基本就绪，预计年底将正式开工。转型升级方面，分阶段对华强北大型商场营业额、人流量、出租率、单位租金等基本情况进行跟综调查，制定《转型升级基础数据统计表》，并将所收集数据进行分析总结，撰写调查报告。大力开展创客活动，先后成立赛格创客中心、华强北国际创客中心、深圳创客联盟，举办了“2015华强北国际创客论坛”、“创客荟”等活动，吸引世界知名智能硬件孵化器hax等机构落户华强北。
（五）城市管理工作成绩突出。制定《华强北街道道路综合环境“路长制”管理工作方案》、《华强北街道2015市容环境整治工作方案》、《华强北街道2015年背街小巷市容环境整治实施方案》等，对辖区市容环境开展全面整治，前三季度市容环境综合考核工作分别取得全市第五、第八、第六的较好成绩。
（六）安全维稳工作扎实有效。安全生产方面，强化领导“一岗双责”工作机制，贯彻实施新《安全生产法》，持续完善隐患排查治理体系建设，开展安全生产日常巡查，开展专项执法行动，启动安全监管“微实事”惠民项目，确保辖区安全生产形势稳定可控。11月初，举办华强北第三届消防业务技能大比武活动，组织辖区12支义务消防队伍参加，有效提升了实战技能。综治维稳方面，全力做好全国“两会”、市党代会及“两会”、抗战胜利纪念日、国庆等重点时期的信访维稳工作，共排查出6名重点人员，2起群体性不稳定因素。妥善化解各类矛盾纠纷15起，涉及金额673.56万元。
（七）民生服务工作惠民惠商。街道2015年“民生微实事”共审批通过80个项目，其中服务类项目45个，工程类项目34个，货物类1个；投入资金共计792.99万元，其中微实事资金投入597.81万元，撬动社会资金195.18万元，社会资金占24.6%。
（八）商圈特色文化精彩纷呈。继续深化华强北特色电子商业文化改革项目，制定《关于深化华强北商圈特色电子商业文化工作方案》，组织华强北“文体艺术节”、华强北“好声音”、华强北“手机游戏争霸赛”等文化品牌活动。全年举办各类文化活动200余场。召开商圈文化工作座谈会，与《中国文化报》合作，推出华强北商圈特色文化的系列深度报道。
（九）社会组织建设蓬勃发展。华强北街道社区基金会推行见义勇为奖励、诚信商家评选、特别困难救助三项制度，积极弘扬商圈正能量。街道香港商家联谊会新设立青年工作部，搭建与香港各界沟通桥梁。群众文化学会积极参与商圈文化建设，先后举办活动近百场。华强北商会、XX市电子商会积极参与政府安商稳商工作，为商圈发展出谋划策。
二、存在问题及挑战
（一）党建工作手段和方法不丰富。对于商圈非公党建工作的改革探索还有待进一步深入，习惯于用体制内的方法去指导体制外的党建工作，缺乏针对性和有效性。
（二）立体街道建设进度相对滞后。随着地铁7号线的工程推进，华强北立体街道建设的各项工作虽然也正同步进行，但进度相对滞后。如果立体街道建设不能与地铁施工同步完成，势必会影响华强北片区的整体规划建设。
（三）安商稳商工作面临严峻挑战。地铁围挡施工已有三年之久，沿线商家的坚守已近极限，安商稳商工作虽然取得一定成效，但离商家期待仍有较大差距。明年的安商稳商工作如果不能在形式、内容上有所突破，不能进一步取得区委区政府及职能部门的大力支持，华强北商圈将面临更严峻挑战。
三、2016年工作思路
（一）巩固发挥党建工作引领统领作用。继续推进“一领两建三同”党建改革项目，探索商圈非公党建工作新规律。围绕“服务改革、服务发展、服务民生”核心主题，抓好基层党建治理，落实申报的11项“基层党建创新项目”。
（二）协调推进城市更新和转型升级工作。加快第三、七、十四单元的更新改造进程。密切关注地铁7号线施工和立体街道建设工程进展。发挥华强北商圈产业优势，鼓励发展创客活动，打造创客摇篮。
（三）持续抓好安商稳商工作。总结三年安商稳商工作经验，通过召开商家媒体联席会议、社会商业组织座谈会等，集思广益，开拓思路，丰富安商稳商手段和方法，帮助辖区商家企业度过难关。
（四）不断深化法治改革项目。进一步加大法治宣传力度，提升法治建设环境。完善公共法律服务体系，优化法律质量。发挥专业调解机构职能，健全法治工作平台。
雕庄街道社区建设工作思路 篇9
街道争创工作实现突破性进展，得到省文明办公示。各项工作取得了显著成效。
一、2008年工作总结
（一）、经济工作
1、各项经济指标完成情况
全口径财政收入年计划完成4039万元，目前完成2870 万元，完成年计划的71%。
本级财政收入年计划1567万元，目前完成 1152万元，完成年计划的74%（其中国税收入年计划28万元，目前完成20.3万元，完成年计划的73%；地税收入年计划1539万元，目前完成1132万元，完成年计划的74%）。
地区生产总值年计划34870万元，目前完成31382万元，完成年计划的90%（二产业生产总值年计划470万元，目前完成417.2万元，完成年计划的89 %；三产业生产总值年计划33400万元，目前完成30396万元，完成年计划的91%）
招商引资指标完成情况
招商引资指标完成情况 项 目
计划指标1-9月完成已完成%预计全年完成%备注1域外招商引资额（亿元）4.52.88464.1%4.573101.6%1、恒睿：2.8392、方大：0.5753、友仁：0.374、双福：0.15、动车族：0.5696、优乐：0.12
2实际利用外资额（万美元）1001212%3新办“三资”企业（户）１１100%4超亿元大项目（个）11100%1100%恒睿：2.839亿55000万元大项目（个）22100%2100%方大：5750万元动车族：5690万元6劳务输出（人）6061102%70117%7固定资产投资（亿元）2.930106103.81%3.19110%8重点项目4个4个100%稳定发展100%2、经济工作措施
一是配备精明强干的干部队伍抓经济工作；二是建立项目库，做好税源普查工作；三是建立畅通的信息平台，开办网站，实现立体化招商；四是发挥“四商一会”重要作用。
3、营造大招商、招大商工作氛围
目前，新玛特超市、北方图书城及大商北站店已形成“新华商贸三角架”；鼎财印刷有限公司、教师学院印刷
厂已形成“新华印刷三角架”；皇城肥牛酒店、京福华肥牛为龙头的“餐饮娱乐一条街”；乾安街形成以“车之友”为主的汽车服务广场“汽车维修美容一条街”。
全街规模企业完成一个。
4、安全生产及科普宣传工作
以“安全生产日”活动为载体，与市电视台联合开展了“安全生产知识竞赛”活动；在各社区广泛宣传安全生产工作和科普宣传；举办安全生产宣传活动6次，科普活动21次。营造了安全生产深入人心和科普知识进家庭的良好氛围。
（二）、注重民生民情，加强社会保障和社区建设
1、劳动和社区保障体系日趋完善
开展4次大型用工洽谈会，提供就业岗位2000 个；在巩固“新华月嫂”服务品牌的基础上，打响“新华护工”家政服务新品牌；
截止9月末，安置下岗失业人员3968人，劳务输出安置492人，全年共举办各种就业培训班14期，培训748人。扶持创业带头人35户，带动245人就业，为下岗失业人员搭建了劳动保障平台。
2、民政工作扎实有效
（1）、最低生活保障工作不断加强
全街共有低保户1439户，保障人口3185人月发放保障金362405户，实现了动态管理下的应保必保。
（2）、加大临时救济款物发放的管理力度
区民政局共拨付春节扶贫帮困资金2万元，面粉1358袋、米1358袋、油1358桶、被10床。街道共发放救助金2万元，面粉等临时救济物按区民政要求如数下发，有1971户得到了帮扶，444人得到救助。在下发扶贫帮困物质中坚持“公开、公平、公正”的原则，实行“阳光操作”，自觉接受社会各界监督。
（3）、救灾救济工作
“5.12”四川地震后，街道全街上下积极捐款，共捐款240038.83元，为灾区献爱心，支援灾后重建。
一是街道工委办事处领导带头捐款，起到了身先士卒的作用；二是广泛动员社会各界力量捐款捐物，人大代表、政协委员积极响应，共捐款2万元。
（4）、社区建设体现以人为本
完成了第七届社区居委会换届选举工作。街道目前下设11个社区居委会（换届前12个社区），共有社区工作者87人，平均年龄45.5岁，高中学历42人，占成员总数48.3%；大专以上学历36人，占成员总数41.3%；换届选举后产生社区新成员76人，平均年龄40岁，比上届降低了5.5岁，大专以上学历37人，高中学历30人。
通过换届选举，为社区注入了新的活力。一是增加了青年干部的比例；二是文化程度明显提高；三是一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人走进社区，对社区民主自治建设和提高社区管理水平起到了积极的作用。
（三）、积极开展精神文明创建活动，展示省级文明街道标兵风采
1、加强理论学习，提高干部素质
1-9月，街道工委共组织二级中心组学习8次，机关干部政治学习18次，组织理论宣讲9次，参加人数6000余人，在社区建立了4支理论宣讲队伍，共有宣讲员33人；街道和社区开辟了学习园地，营造了人人学习、时时学习的氛围，干部群众争先恐后撰写心得体会，提高了干部的理论和业务水平。
2、做好宣传报道，展示文明形象
全年共完成宣传报道250篇。其中省级以上媒体22篇，市电视台30篇，抚顺日报29篇，抚顺晚报28篇，市区广播电台100篇，电视报31篇。
3、精神文明创建活动有声有色
以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题先后开展了北站广场迎奥运启动仪式、签字仪式及“迎中秋促和谐”中华经典诗文诵读展演、街道趣味运动会及参加全区篮球大赛等群众喜闻乐见的文化体育活动24场，促进了社区精神文明建设和社会和谐。
争创全国文明街道活动取得突破性进展，在《辽宁日报》上进行公示。
4、未成年人教育亮点频出
开展“社区家长教育模式与探索”结题仪式，接受全国家长协会验收，荣获优秀成果奖，《新华家教园》出刊3期，创办精神文明《简报》4期，街道被评为抚顺市青年社会教育“银杏奖”优秀团队奖，一人被推荐为“突出贡献奖”，围绕“3+1”社区未成年人教育网络开展“中学生演讲比赛”、“小学生科技创意比赛”等一系列教育实践活动，深化了未成年人教育工作。
（四）、政协、统战工作
1、加强自身建设，创建学习型政协工委
加强对政协委员的培训，全年开展了4次培训会，加强了履职能力建设。
2、围绕民生，加强服务
开通政协新华街道网站，设有网上直通车“群众留言板”，公开政协新华街道工委电子邮箱，设立便民服务热线，制作便民公示板，畅通各种便民服务渠道，深入基层，实行“面对面”社区服务；街道设立“委员之家”开放委员接待日，同时开展“走进社区了解社情”，“深入群众体察民意”政协委员访民接待日活动。
3、全年开展“环保布袋进万家”、“手拉手爱心助学”、“环境建设、委员先行”等活动4次，举行2次民主监督活动。对“垃圾落地”重点工作进行了视察。
4、组织政协委员开展4次社会公益性捐款，共计捐款41900元。
5、全面做好非公经济统战工作，争强服务意识
成立商会，为街道招商引资工作献计献策；加强对民族宗教政策宣传，进一步落实党的民族宗教政策，加强与少数民族宗教点的沟通和联系；建立“一法、二查、三清”工作制度。积极组织开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困活动，组织宗教人士捐款3万多元，积极为公益事业献爱心。
（五）、党建、群团工作卓有成效
1、党建工作
（1）、以加强执政能力建设为核心，提高领导和干部队伍素质
建立健全街道工委中心组学习制度，周周学习，月月讨论，深化学习型、节约型机关工作，加强政治理论辅导，加强对党的十七大报告的认识和学习，领导班子和机关干部的大局意识、经济意识、服务意识全面提升。
（2）、以社区党建创新为重点，全面争强党员的服务意识
开展了“争创先进街道工委、争创党建示范社区和争创红旗楼院党支部”的三争创活动，各社区成立“党员365”，设立“党员家庭活动站”15家，争创活动成为展示党员风采的窗口，密切党群、干群关系的桥梁，使“党员家庭活动站”成为社区党组织的得力助手。
（3）、开展非公党建工作，延伸工作触角
对非公企业走访调查；开展工作，引导非公企业反哺社会，共组建非公企业党支部4个，非公企业党组织覆盖面达到100%。
(4)开展活动，增强党组织的凝聚力和战斗力
为灾区捐款达62819元，开展“进百家门、知百家情、暖百家心、管百家事、解百家难”活动，“七一”前组织党员捐款1500元，慰问困难党员，激发党员参加组织活动热情。
（5）、开展“清风进社区、和谐进万家”活动
在党风廉政建设方面，街道工委把文化做为切入点，开展“廉政文化进社区”系列活动6次，在站东社区设立廉政文化长廊和“廉政文化园地”，举行廉政文化诗歌朗诵会，为廉政建设搭建了发展舞台。区委副书记、区纪检委书记王国成对此项工作给予肯定。
2、武装、工会、共青团、妇联
（1）、武装工作完成整组工作，成立突发事件应急队伍，女子导弹分队接受训练3次，征兵工作圆满完成，加强了国防教育，连续5年被市军分区命名为“抚顺市武装工作先进单位”。
（2）、工会组织机关干部参加“迎奥运远足”活动及乒乓球、篮球友谊赛，组建9家辖区单位企业工会，举办就业技能培训班3期，安置下岗人员40人实现了新的就业。
（3）、街道团委组建街道城市青年服务中心，各社区成立青年服务站，开展团区委组织的“关注民生送温暖、志愿者服务进万家”系列活动。
（4）、承办由区妇联举行的庆祝“六一”大型活动，举办妇女就业培训班2期，安置40名下岗妇女重新走上工作岗位，银川社区一户家庭被市妇联评为“文明家庭”，新华街道家长学校被市妇联命名为“优秀家长学校”。
（六）、加强政法工作，促进社会稳定
1、综合治理工作齐抓共管
加大人防、技防、物防工作力度，综治工作形成专管成线、群管成网的工作局面，协助派出所达到500平米办公面积要求，加强了重点部位的防范工作，社区形成三级联防网络，流动人口管理力度得到有效加强。“心连心”法律咨询调解热线得到进一步完善，各社区也成立调解热线，今年成立了“心连心”创安业务宣传队，全年开展业务宣传活动6次。
2、稳定工作全员参与
认真完成奥运安保工作，实行监控点包保责任制，24小时全程监控。对信访重点人员全面排查，对思想顽固的信访人员进行教育转化，对生活困难信访人员进行帮扶救助，对抚顺北站、南站、高湾、沈阳北站四个控访站点进行全面布控，做到不脱岗、不漏岗，圆满完成任务。
深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，教育广大居民群众树立科学意识、反对封建邪教，全年组织观看反邪教光碟16次，共有580多人接受了教育。
3、开展“百日百案”专项治理活动
按照实施方案，从5月15日至7月20日集中开展了解决突出信访问题化解社会矛盾纠纷专项治理工作，有效化解了影响社会稳定的信访案件。
4、圆满完成蚁力神清算工作
不漏一户、不错一笔有序地开展登记工作，全街共有493名养殖户进行了债权登记，通过加班加点、耐心答疑、合理分配人员等细致入微的工作，全街493户养殖户中签字同意清算方案的有466户，占养殖户总数的94。52%，超出省清算组规定的80%的标准。
5、做好刑事解教人员的安置帮教工作，对有重新违法犯罪可能的刑事解教人员做到不漏管、不失控，有效控制了刑事解教人员重新犯罪。
6、未雨绸缪，做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持每周一次的排查调处例会制度，做到有记录、有内容，全年共调解排查各种矛盾42件，调解成功42件，调解成功率达到了100%，构筑了社会稳定的“第一道防线”。
7、“五五”普法工作深入人心
加强了对机关和社区干部及社区居民的法制教育，发挥“街道普法教育中心”作用及社区普法教育站的作用，开展“两个结合”教育，即普法教育与加强居民自我防范教育相结合，普法教育与解决民间纠纷相结合，营造了学法、知法、懂法的良好氛围。
8、做好“营口东华蚂蚁清算工作”
（七）、加强城市建设与管理，打造生态文明、环境宜居的和谐社区
环境建设的好坏是构建健康街道的核心工作。一年来，街道从抓拆违入手，建设整洁文明小区；从抓卫生入手，改造小区大环境卫生；从抓“除害”入手，改善人们生活环境质量；从抓“垃圾”入手，改变居民生活习惯；从抓“文明”入手，增强百姓维护小区环境意识。
1、抓“拆违”，建设整洁文明小区
一年来，街道投入资金800多万元，对顺大、干安、兰桥等3个老居民区进行了拆违改造，共拆除违章建筑8862处，对小区内进行硬化改造，完成硬化面积23万平方米，绿化面积8.4万平方米，种植观赏树木1.4万棵，目前，街道小区内全部消除了裸露地面，形成了整洁文明、环境优雅、管理有序的和谐小区。
2、抓“卫生”，改善小区大环境状况
以“爱国卫生清洁月”活动为契机，开展小区大环境卫生整治工作。一年来，组织小区、辖区单位、中小学校共开展清理小粘贴、白色污染、清运垃圾残土等项活动180多次，参加人数达2万多人，清理“六乱”2万多处，出动铲车80多台次，捡拾软包装千余编织袋，清运残土积雪千余吨。各项活动的开展有效地促进了小区大环境卫生状况的明显改善。集体清理与日常清扫相结合。
3、抓“除害”，改善人们生活环境质量
街道在11个小区共修建毒饵站2140个，投放鼠药1000公斤，投入熏杀剂1320桶，发放蟑螂药4000袋，设置鼠夹160副，这些措施有效地杀灭了“四害”在居民小区的蔓延，净化了大环境，改善了人们的生活环境质量。
另外，街道还加强了美国白娥的防治工作，在白娥产期，进行统一防治消杀，并宣传白娥对树木的危害，切实保护树木的成活率，还一片绿荫给小区居民。
4、抓“垃圾”，改变居民的生活习惯
垃圾存放、托运一直是城市小区的难点，也是制药小区环境的“瓶颈”。全市垃圾袋装化工作在街道试点，街道抓住这一有利契机，对全街5126个垃圾口全部进行了封闭，实行垃圾袋装，统一收集、统一运输，改变了乱扔垃圾的不文明习惯，形成良好的文明行为。
今年以来，全市“垃圾落地”工作又在街道试点，全街共增设500多个落地垃圾筒，整洁美观，实用性强，改变了以往生活垃圾、软包装四处横飞的现象
5、抓“文明”，增强百姓环保意识
楼院建设是健康小区、和谐小区建设的基础和细胞。抓“文明”就是抓楼道文化建设。几年来，先后对全街的1001个楼道进行了改造，充分发挥居民参与小区建设的积极性，居民亲自动手给楼道悬挂艺术图案及图板500多个，张贴文明建设宣传语录，书法绘画作品镶嵌在楼道内，走进楼栋有如亲临艺术海洋之氛围。文明楼道建设增强了居民集体意识、责任意识。天竺小区居民王桂兰发动居民捐款1000元，用于楼道文化建设，种花3000盆，植树300棵，建草坪6000平方米，清运残土垃圾400多吨，彻底改变了楼院环境。该楼院被评为“文明楼院”、“文明家庭”争创活动已蔚然成风，促进了邻里和谐，“健康街道”理念深入人心。
6、抓“亮点”，展示健康街道工作成果
“亮点即品牌。这也是全街健康街道工作中的特色工作。
一是做好城市管理综合行政执法网格工作。2007年，全市城市管理综合行政执法网格化试点工作在全街开展。形成以街道、小区为依托，市区综合执法局工作人员下沉到街道、小区，形成横向到边、纵向到底的全方位一体化工作网络模式。为此，街道积极做好宣传发动工作，发放《致居民一封信》2万份，制作基础材料卡、册30本，安装宣传板200块，为城市网格化管理工作的全面铺开奠定了良好的基础。
二是开展“食品药品安全进小区”工作。2008年初，全市“食品药品安全监管”进小区工作在我街全面展开。按照市食品药品监督管理局的要求，针对小区居民用药知识缺乏、对药品不良反应认识不足，以及一些居民对医疗法律意思比较淡薄开展了此项活动。新华街道也相应地成立了“新华地区食品药品安全进小区工作领导小组”，制定了工作实施方案、工作计划，并且开展了食品药品安全工作五进活动，即：进小区、进楼院、进家庭、进企事业单位、进学校。2月26日，新华街道办事处在市第十五中学多功能厅举办了“提高饮食水平，增强用药常识”的知识讲座，抚顺市食品药品监督管理局副局长秦华、市食品药品监督管理局注册与安全监管处处长崔玉栋、市药品不良反应监测中心主任周志强和辖区居民代表230余人参加了此次会议，同时，聘请了市中医院主任药师郑秀华讲解了《如何用药和不良反应》进行了详细地讲解。3月11日，街道聘请了市药品不良反应中心讲师王艳春为市十五中学的全校师生讲解了《如何用药的一些常识》，受到了全校师生的好评。3月20日，在抚顺市北站广场举行了“抚顺市**区新华街道食品药品安全监管进小区”活动启动仪式，来自辖区内的各医疗单位、药品经营单位和小区卫生服务站共计60家参加了启动仪式。活动中，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站开展了各类义诊如：测血压、身高、测血糖和医疗常识等，免费为居民发放“用药知识”一封信等各类宣传单5000张，发放安全用药知识小册子1000本。同时，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站还对药品进行了平价销售，部分药房还为新华地区的贫困户免费发放药品。活动中，**区新华街道的12个小区干部还当场表演了食品药品相关知识的文艺节目，受到了省、市领导和广大居民的一致好评。4月8日，国家药品不良反应中心主任张承绪一行五人在市食品药品监督管理局的陪同下，对街道、兰桥和银川小区开展“食品药品安全进小区”工作进行了检查，对我街开展此项工作给予了高度的评价。
三是开展“三站”进小区活动，为消费者搭建维权平台。街道成立“三站”进小区工作领导小组，市工商局、消费者协会各派驻1名执法人员，经过市、区、街和小区的人员的共同努力下，小区维权满意度上升了60%，投诉案件减少了75%。“三站”进小区工作开展以来，开展专项整治活动4次，整改2处，规范业主行为165次，取缔歌厅2家，取缔豆腐房2家、整改一家，整改蛋糕店2家，取缔“黑心加工点”1家，主动为商家办理营业执照4家，“三站”进小区工作取得了显著成效。
四是积极构筑医疗废弃物管理保障平台。按照《国务院医疗废弃物管理条例》，对医疗网点的废物进行统一排放、统一清运、统一管理。与42个医疗网点签订了《责任状》，对58家医疗网点进行了拉网式排查，从根本上杜绝了“前门治病，后门排毒”现象。
通过以上街道的“四个亮点”工作，充分体现了健康街道争创工作取得的工作成果。
（八）、人口与计划生育工作
广泛开展宣传学习《中共中央全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，发挥计生协会作用，以“和谐、人文、规范、温馨”为主题开展了“人口文化进社区”、“和谐楼道大家唱”等文化活动，举行“流动人口计划生育关怀关爱”宣传一条街活动，实施了“关爱女孩行动”工程，为58人办理了流动人口婚育证明，完成20936户的信息采集工作，全面落实计划生育属地化管理工作，与辖区单位的民营业户签订《计划生育责任状》，对新当选的社区干部及计生协会人员进行12次业务培训，计划生育药具发放率达98%以上。
二、工作中存在的不足
1、要加强招商引资工作力度。开放意识、发展意识、宗旨意识、服务意识要进一步加强。
2、文明社区创建活动发展的还不够平衡，构建和谐社区力度要加大。
3、城市管理综合行政执法网格化工作要进一步细化。
4、平安创建工作力度还不够。
三、二00九年工作安排
2009年，是街道“十一五”规划全年冲刺的重要一年。是党的十七大各项方针、政策深入贯彻落实的一年。在街道工委、办事处坚强的领导班子的带领下，高举邓小平理论和中国特色社会主义伟大旗帜，在区委、区政府的正确领导下，进一步团结和带领全街干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观指导街道经济工作和社会各项事业发展。以经济建设为中心，加大招商引资工作力度，全面加强党的建设，积极开展文明争创活动，举全街之力，争创全国文明街道。使街道的政治文明、物质文明、精神文明建设健康协调发展。
1、以速度、数量、规模和营造招商氛围目标，力争发展2个重点项目，推进街道经济和招商引资工作整体水平的进一步提高。
2、进一步巩固、完善、提高城市管理综合行政执法网格化工作。
3、做好沈抚同城化城际轻轨建设的各项工作。
4、积极开展精神文明争创活动，展示全国文明街道风采。
5、巩固完善“垃圾落地”工作。
6、培训社区干部，增强干部的政治和业务素质。
7、认真贯彻落实党的十七大路线、方针、政策。
8、深入开展“和谐社区”和“平安街道”创建活动。
9、做好“绿叶杯”竞赛各项工作。
10、做好“国庆六十周年”。大庆活动。
**区新华街道办事处
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