计生局规划统计工作计划

计生局规划统计工作计划（通用14篇）

计生局规划统计工作计划 篇1

文章标题：计生局规划统计工作计划

1、要强化业务工作，每月对各乡镇的月报表进行对比分析，并通过邮箱及时反馈到各乡镇，以便指导下一步的工作。对工作求实的乡镇给予表扬，对弄虚作假的乡镇进行通报批评。

2、充实统计队伍，一是重点加强业务培训，利用每月的例会时间对各乡镇的统计员和微机员进行业务培训和对WIS数据库中的问题

进行指导，分析工作中的重点难点问题，畅谈相应的对策和办法。二是加强工作作风建设，让他们树立爱岗敬业，无私奉献，吃苦耐劳的工作风貌。要敢于报实数，说实话，干实事，增加工作责任心。

3、加强网络建设。2005年市计生委在我县召开了信息化建设现场会，我县率先搞起了“三网一库”工程，为我市信息化建设树立了榜样。2006年距离上级的要求还有一定的差距，希望2007年在资金条件允许的情况下，需要添制不间断电源和防雷设施，并且工作用房少一间。

4、WIS数据库中指标录入要齐全，并做到准确无误，对应录入而没录入的指标要及时补录，尤其是育龄妇女身份证号码要补录齐全，并且做到无逻辑性错误，WIS录入指标准确率要达到100。要做到WIS数据库数据要与帐卡表册相互一致。

5、公安局、民政局、卫生局、工商局信息互报按时间，按要求及时上报。

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计生局规划统计工作计划 篇2

一是创新服务规范制，严格执行“一二三四五”服务。一双手：双手接递办事者资料；二站立：站立接待和送别办事者；三有声：来时有迎声、询问有答声、离开有送声；四个一：一张笑脸、一个座位、一杯茶水、一个明确答复；五一样：咨询办理一样热情、生人熟人一样和气、干部群众一样尊重、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样接待。

二是创新首问负责制，做到全面告知。在改善人口计生服务窗口质效的过程中，要求每个窗口服务人员严格履行首问负责制。对于群众咨询、投诉和业务办理，无论是否属于本职范围的事项，最先受到询问的同志负责指引、介绍或答疑，能当场解决的当场解决，需要其他办公室办理的，将群众指引到相关办公室办理。对于确实不属于本系统负责的问题，耐心向群众解释清楚“怎样办”，让群众得到最满意的服务。

三是创新代理服务制，做到证件办理人性化、无积压。实行代理服务和预约服务，同时，进一步优化服务流程，简化服务程序，按照“事事有回应、件件有落实”的要求，采取分类办理、急件加速等方式，着力开拓便民直通车，对材料提供周全的一律实行即时办，确保办理手续无积压。

计生局信访工作计划 篇3

1、加强县乡两级信访队伍建设，强化信访员的业务培训，县人口计生局对乡镇信访员每年至少培训一次，培训的主要内容是《国家信访条例》、《河北省信访条例》、《群众逐机级走访管理办法》和“一法三规”，增强信访干部的事业心和责任心，转变工作方法，提高工作水平。

2、加强部门协调，实施综合执法。根

据案件的具体情况，分类编排，结合县人民法院、公安、纪检监察部门进行协调，抓住典型，重点突破，达到执行一案，教育一片的良好效果。

3、加大信访案件的直查直处力度，全面提高信访工作质量。县人口计生局直接查办上级和领导交办的信访案件率达到95以上，乡级信访员要直接查办上级领导交办、转办及本级受理的信访案件的100，保质保量的完成上级信访立案承办工作。

4、定期对有信访苗头问题的进行排查，发现问题及时解决，确保问题解决在萌芽状态。

5、依法行政，文明执法，坚决杜绝恶性案件的发生。

计生局行风评议工作计划 篇4

一、坚持照章办事，进一步规范机关行为。按照上级建设廉洁、高效、勤政、务实的机关标准，增强服务意识，提高行政效能，继续推行行政权力公开透明运行工作，增加行风工作的透明度。

二、树立正确思想观念，改进工作作风。计生领导干部要树立正确的思想观念，深入基层了解实际，认真查找问题，解决问题，要遵纪守法，求真务实，杜绝奢侈浪费。

三、搞好“阳光投诉”工程，开通“纠风热线”，畅通监督渠道。深入贯彻执行计划生育法及计划生育条例，自愿接受社会各界的监督。要加大信访工作力度，积极查处各类违法案件，把群众上访率控制在5以内。

四、积极为群众办好事办实事，继续搞好优质服务。按照全心全意为人民服务的宗旨以提高服务质量和群众满意度为标准，把免费项目落实到位。

五、强化素质教育，加强自身建设。贯彻从严治党、治政的方针，强化干部队伍建设，切实解决好全县计生系统内存在的种种以权谋私问题，确保2007不发生重大违纪案件，不出现造成重大影响的各种问题。

六、认真抓好经常性工作的落实。搞好经常性工作及时发现问题、解决问题，解决好办事效率低下和群众反映强烈的突出问题，提高部门诚信度。

七、实行责任追究制度。继续实行首责必究制，在本部门发现问题要及时解决，并追加责任人首要责任。

八、2007行风建设列入工作责任目标考核。年终评议结果在本乡镇各所站评比前三名的给予表彰，最后三名的要在系统内给予通报。

计生局帮扶村工作体会 篇5

自“同步小康驻村工作”和群众路线教育实践活动启动以来，xx人口计生局立足岗位工作，把讲政策、传精神、助发展、惠民生与深入农村开展调查研究工作结合起来，深入推进美丽乡村建设，全面改善农村生产生活条件，着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要，真正做到人对人、面对面、体民情、察民意、解民忧，使驻村帮扶工作取得明显成效。

xx镇把路村是xx人口计生局的驻村工作联系服务点，自进驻该村以来，驻村第一书记带领局干部走村窜寨，一方面对全村的基本情况进行详细摸底调查，向广大农民群众广泛宣讲党的十八大、省、市、区有关会议精神以及党和国家的各项惠农政策，让社会公德、核心价值观和公民道德，让婚肓新风吹进家家户户，村寨上下掀起一股发展致富和支持计生工作的热潮。

“局下村的干部给我们带来了许多致富信息和发展的希望，拿出实干家的精神，依托xx旅游业，把家乡建设成美丽乡村，提高村民的幸福指数；他们下来与我们拉家常，同坐一条凳、同谈一句话、同解一个题，真是好亲热，根本没距离，说话很随便。”在进村入户到田间地头时的村支书赵勇边走边说。

作为计生部门，干部经常深入村组农户家中走访，关心关爱计生 “独双户”和贫困户，把本职工作融入到驻村工作中，成了区计生干部入村工作的一项基本任务。

“国家计生政策真的好，现在谁也不想多生超生，如今村里的计生工作很好开展，不用上门去做思想工作，和以前简直是两个样，改变太大了。娃儿多了不好养，教育、住房的压力大，孩子生下来就要对他负责，生得下就要养得好，要对得起孩子才行。否则，穷了心里惭愧啊，脸上也没光彩。”村计生协会邹治平会长深有感触地说。

计生局规划统计工作计划 篇6

深入镇村田间地头，掌握基层一手资料。到重点镇村了解草莓直销、团购、订单式采摘、深加工及其工艺品发展情况；深入到种植户，了解收入、成本、用工、化肥农药使用情况，正确把握全区草莓产业发展走向；关注产量增减变化，查看新品种生长情况，为草莓大会提供有价值的统计信息。

深入检查原始记录，促进统计工作规范。检查基础台账是否填写完整，是否有原始记录，原始记录与农产品统计台账是否一致，依据检查结果，进行现场指导，及时纠正错误，促进统计基层工作规范；检查村级基层统计报表中涉及草莓产量的数据是否齐全，并有针对性、耐心细致地做好答疑解惑工作；检查计量单位、统计口径、范围是否正确，严格把控源头数据质量。

深入了解补贴政策，关注政策落实成效。了解土壤消毒、种苗、农药等政府对草莓产业多项补贴政策的落实情况；了解补贴政策对草莓产业发展的实际带动情况；了解草莓产业如何体现农户增收、带动观光及民俗旅游发展、促进其他农产品销售的情况，以及草莓产业的宣传工作是否到位，信息是否畅通等，及时为政府提供针对性服务。

人口计生局保密工作总结 篇7

人口计生局保密工作总结 市保密委员会办公室：，我局在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、省委和市委、市政府有关文件精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的积极作用。一年来的保密工作主要如下：

一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，成立了由李萍萍局长及各股、室、站负责人组成的保密工作领导小组，加强保密工作的领导。坚持做到保密工作与业务工作同时部署、同时落实，全年召开两次专题会议研究保密工作，将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、加强学习教育，增强责任感和法律观念

我局认真拟定保密法制教育的计划，以保密知识问卷、宣传栏等形式开展相关宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。同时，落实好工作经费，征订了全年《保密工作》刊物，为涉密电脑购买正版的杀毒软件、防火墙等，以保证保密工作的顺利进行。

三、加强各项措施，确保机密信息安全 建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。专人负责，做到责任落实。首先各种文件资料的保管和存档工作，由收文人员负责，专人治理，做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交、整理，杜绝损坏、丢失现象发生，并按照有关规定办理涉密资料的相关审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作，严格落实责任制。其次单位涉密计算机信息系统均建立网关、防火墙，且定期备份、查杀毒，涉及到最为重要的人口数据方面的计算机不联网，实行内部管理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

加强督查，抓好日常保密。组织专班人员对保密工作先行自查，发现问题及时纠正并通报，杜绝泄密事件的发生。同时抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。及时报送年初计划和年终工作总结，认真完成市委保密办部署的专项保密工作任务。今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在今后的保密工作中不断总结经验，巩固已有成果，增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，进一步推动我局的保密工作上台阶。市人口计生局

计生局年度人口工作总结 篇8

今年，在区委、区政府的正确领导下，我区计生工作以十八大会议精神为指导，以民生工程为主线，牢固树立科学的发展观，紧紧围绕今年人口和计划生育各项目标的实现，转变作风，强化措施，全面提升服务水平，不断增强人口素质，创新工作理念，狠抓基层落实，圆满完成了省、市、区下达的各项任务，为区委、区政府的科学决策提供依据，为“五个新城”发展营造了良好的人口环境。

一、人口计划执行情况

今年，全区出生3726人，出生性别比为104.3，人口出生率为6.05‰，自增率为3.57‰，孕前优生检查完成任务的94.68%。较好的完成了市委、市政府下达的各项人口工作质量指标。

二、今年计划生育工作开展情况

今年以来，按照新一轮“大部制”改革方案要求，面对国家机构改革的形势和环境，全局干部在局领导班子的带领下，团结一心，拼搏奋进，勇争一流，继续保持工作热情不减，工作标准不降，各项工作继续走在前列，继续保持省市先进水平。一是今年1月30日，“中德新生代流动人口社会融合项目”组专家参观了区政务大厅“一厅式”办公情况，并实地考察了我区长乐中路街办金康社区流动人口服务管理工作。中德两国专家对社区内的流动人口生存、生活状态进行了深入、细致地了解，并与流动人口亲切交谈。专家组对我区两年来通过流动人口基本公共服务均等化试点工作取得的成就给予了高度评价。二是保持全省信息化先进区工作水平，在全省人口计生信息化“一证通”岗位练兵竞赛活动中，我区5名干部入围竞赛决赛，在决赛中，3名干部分别获得了一二三等奖。三是3月省计生委技术指导所所长梅广安一行10人来到我区计生服务站调研“一证通”工作，对我站开展的工作给予好评。四是10月，我区代表XX市人口计生委接受市人大对流动人口计划生育服务管理情况的视察工作，人大副主任王启文、韩宝生，分管副市长李婧等领导参加视察，就流动人口社会融合情况与我区流动人口市场管理员、流动人口代表进行座谈。五是11月市计生委科技处到服务站进行全年的综合考评，通过查看工作资料，功能科室、电话回访群众、延伸到街道等方式检查，最后得到了市上的高度肯定。

（一）突出工作重点，优化服务机制，深入开展“两项工程”。我们坚持真情服务，全心为民，以“母亲健康工程”为载体，以孕前优生健康检查为依托，规范服务程序，细化服务流程，拓展服务内容，延伸服务领域，做优做实技术服务，不断开创工作新局面，打造新亮点。一是规范管理，优化服务机制。进一步加强区、街两级服务站阵地建设，强化服务机构、人员资质管理，加大管理培训力度，规范医疗文书，完善全程服务管理。二是严把生化验室检查服务质量，规范操作，保证质量。严格按照国家《技术规范》开展工作，按照实验室管理办法和质量管理机制，定期检查维护计量仪器设备，从人员责任、技术、仪器操作等方面严格把控质量关。同时，我们不断加强质控管理，针对国家、省市检查有关要求，对照检查，开展自纠，严格落实。今年，在全省生化检验质控抽检中，21项检验内容，我区20项达到标准要求，得到了省市的认可和表扬。三是夯实第三轮“母亲健康工程”，重点将第三轮“母亲健康工程”与流动人口均等化服务有机结合，总结经验，加大调研，创新思路，做好流动人口社会融合项目实施。增添了妇科臭氧治疗仪、彩色超声诊断仪等9台医疗设备，确保工作顺利开展。今年以来，“三查”及妇女病普查51276人次，其中母亲健康检查28031人次。四是全力做好孕前优生检查工作，进一步完善建立“XX区孕前健康检查奖励”机制，实行“周通报、月奖励”工作机制。对于排位在前的街道给予奖励，对于组织群众前来检查的专干继续奖励。目前，全区孕检完成3594人，完成任务的94.68%。五是开展“XX区计划生育系列服务品牌”，艾滋病宣传日在火车站举办“预防艾滋·关注健康”大型宣传活动；为计生协管、社区专干、计生贫困家庭母亲开展“爱心奏响暖冬曲、健康敲开幸福门”迎双节送健康活动。同时，继续做好药具发放管理工作，深入社区、市场，利用区上组织的各类宣传活动，为28320名群众发放避孕药套60万只，各类生殖健康知识、孕检宣传等5万余份。

（二）拓展均等化服务，开创社会融合新局面，创新流动人口计生管理。我们坚持以统筹解决人口问题为统领，以均等化服务为主线，强化统筹协调，创新工作机制，整合部门资源，全面加强和创新社会管理，“一盘棋”工作格局基本形成，基本公共服务均等化内容不断延伸，覆盖面不断扩大，群众归属感不断增强，形成了流动人口积极融入新城发展的良好局面。一是在全区“进了新城门，就是新城人，市民化待遇，亲情化服务”总思路下，积极推进流动人口就业、入学、安居等工程；以“免费服务零门槛，市民待遇零差距，优质服务零距离”为目标，出台优惠政策、落实基本公共服务项目。二是将户籍人口享受的各项政策和服务内容，积极向流动人口拓展，建立了外来人口一胎生育登记，免费生殖健康服务卡，避孕药具“一卡通”等工作制度。围绕计划生育宣传，技术服务，优生优育，生殖保健，帮扶救助等开展多项服务，得到了辖区流动人口的认可和肯定。流动人口的归属感不断增强，自觉融入地区经济社会发展。三是根据工作需要，综合治理部门不断增加，综治面不断扩大，各成员单位都能围绕工作职责，积极发挥作用，做到优势互补、各负其责，形成了齐抓共管，合作共赢的综治机制。今年与24个部门签订目标责任书，定期召开流动人口管理服务工作会。四是以满足流动人口精神文化需求，促进流动人口社会融合为出发点和落脚点，创新流动人口服务管理体制，积极打造长乐中路金康社区和胡家庙街道陕汽社区两个社会融合项目试点社区，指导长乐中路金康社区开展流动人口协会组织建设项目创建，与金康路茶业商会交叉融合；胡家庙街道陕汽社区开展流动人口文化促进项目创建，将社区文化与陕汽企业文化有效结合提升文化档次，使流动人口社会融合项目得到很好的发展与促进。五是完成了国家流动人口动态监测专项抽样监测工作。根据国家计生委安排，及时组织被抽查的街道参加培训，组织专人入户对流动人口的情况进行调查，按时上报了流动人口动态监测调查问卷流动和常住人口调查问卷420份，录入420份，圆满完成了监测任务。六是完成流动人口婚育证、亲情册的领取发放工作，婚育证共计4000册，亲情册共计15000册。指导街道统一填写、发放亲情册，做到全市人口计生服务机构资源共享。

（三）加大信息化建设，提高系统应用率，强化“一证通”公共服务系统应用水平。在全区开展了“人口计生信息化建设推进年活动”，积极打造胡家庙、西一路两个市级信息化示范点，全力推进“一证通”系统的应用，全区公共服务系统应用率达到90%以上，得到省市肯定和好评。一是制定并落实了人口计生信息化业务培训计划，重点抓好街道、各业务科室负责人及相关人员的业务指导。在全区开展了为期3个月的“一证通”岗位练兵竞赛活动，通过竞赛活动，有效提升了全区计生信息化干部的业务水平和应用能力。二是组织专门力量和技术人员在各街道巡回帮助工作，解决技术难题，指导人口信息库统一维护服务工作，归纳整理全员人口信息服务中存在的问题，及时协调省市有关部门及网络运维中心解决问题。三是为街道统一购置了笔记本电脑、读卡器等移动办公设备，深入社区、市场和驻地单位，为群众上门服务、上门登记。提高了工作效率，也方便了群众办事。四是加大对全员人口库逻辑错误的核改力度，累计修改逻辑错误40余万条。加快全员人口库信息应用，实现已开通的应用模块与报表全面接轨。五是在巩固提高流动人口全员信息系统的基础上，扩大应用，拓展领域，进一步完善国家、省际流动人口平台交流。全年流动人口全员信息系统提交信息8703条，反馈信息5294条，提交反馈率达到97%。流动人口全员信息系统覆盖率、个案数据完整率、逻辑准确率、数据更新及时率均达95%以上。六是加大技术服务信息化管理，建立全区育龄妇女生殖健康数据库，一人一档，动态管理，形成技术服务信息共享体系，实现区、街两级信息畅通输送。

（四）积极争取资金，兑现惠民工程，全面落实各项奖励优惠政策。2012年以来省、市相继出台了一些对计划生育家庭奖励扶助、特殊家庭的关怀补助等惠民政策，群众反响强烈。为了切实做好有关工作，我们认真宣传，反复摸底，严格审核，同时，积极争取省、市资金支持，确保了有关政策的顺利实施。一是做好城市居民独生子女父母补助金审核发放工作。今年上半年城市居民独生子女父母补助金补助金对象确认320人，发放补助金205852元。落实145号文件补发人员45人，补助金106530元。今年下半年城市居民独生子女父母补助金工作正在进行中。二是做好计划生育家庭奖扶工作。今年确认奖励扶助对象535人，其中奖扶对象16人，特扶对象519人，奖励扶助对象的年审、变更、上报工作已全部完成。三是做好计划生育特殊家庭一次性补助金审核发放工作。积极争取资金，认真安排部署，按时完成失独家庭审核确认发放工作。2012年9月30日前，失独家庭269户，补助金691.5万元。今年失独家庭6户，补助金16.5万元。四是做好全区独生子女保健费和放弃二胎奖励的兑现工作。

（五）完善工作流程，简化办事程序，落实方便群众各项规定。群众的理解和拥护，是人口计生事业持续健康发展的根基，我们始终坚持把群众答应不答应、满意不满意作为工作的落脚点和出发点，为群众办好事、做实事、解难事。一是巩固诚信计生示范区县创建成果，继续开展依法行政示范街道创建活动。按照省市相关文件要求，在全区开展了社会抚养费征收管理自查活动，通过自查，进一步完善了工作制度，规范执法行为和程序，做到依法行政，文明规范执法。二是进一步完善再生育审批工作，简化审批手续，为群众提供方便快捷服务。每月15日前街道上报，25日前审批下发文件，全年审批再生育215人。做好二胎全程优质服务工作，今年二胎全程优质服务132人。三是不断转变作风，扎实推进群众路线教育活动，认真贯彻市人计发【2013】8号和22号文件精神，简化和规范群众办事流程，落实特殊情况承诺制，强化服务，提高效率，解决群众生育证办理难问题，全面落实方便群众办事要求，投诉较去年下降30%。

计生局规划统计工作计划 篇9

顺应改革，加强规范化企业指导。海淀局队及时调整工资统计管理方式，将科室人员从直管企业的“催审验”环节中解放出来，侧重对基层统计人员的业务指导，做好对企业特殊情况及问题的解答与记录，以及加强与北京局队的业务往来与沟通。

求实创新，规范工作流程。海淀局队从业务工作规范化入手，打造“一率两化”：科室定期召开定报数据质量总结会，提高初审准确率；针对企业填报的易错点及审核难点，编制审核手册，促使经验审核规范化；编制开发库外审核，做到相关逻辑审核程序化。同时，加强调查过程管理，进一步规范月度劳动力调查工作，制定《海淀区月度劳动力调查工作质量控制办法》，从调查表抽查、调查回访、调查陪访和调查表复合四个方面进行了规范。

计生局规划统计工作计划 篇10

今年以来，按照县委、县政府的部署要求，我局高度重视、依据县委、县政府文件精神，加强领导，强化力度，有力促进了综治工作的深入开展。按照县委、县政府的要求，日前我局对综治工作进行了深入自查，现将具体情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

我局坚持把综治工作纳入目标管理考核，与计生工作同部署、同检查、同考核。局长作为第一责任人，与县委、县政府签署了《2011年 ※县综合治理目标管理责任书》，又分别与各股室、各计划生育工作站、每位单位职工签署了

《2011年计生局综合治理目标管理责任书》，对局机关各股室及各计划生育工作站综治工作进行了专门安排部署。2011年，计生局先后组织召开四次领导班子会议，传达上级有关文件、会议精神，听取综治工作情况汇报，研究解决问题，提出修改完善意见，发动带领广大计生专职干部积极参与社会治安综合治理“整体联动防范工程”建设和“平安创建”活动，形成了主要领导亲自抓，分管领导经常抓，互相配合，齐抓共管的综治工作新局面。立足实际，大胆施为，使 1

使综治工作组织网络日趋完善，为综治工作提供了可靠的组织保障。

二、强化学习，提升全员意识

今年，我局坚持“标本兼治，重在治本”的方针，利用计生系统全体会、组织学习会、中层以上干部会等形式对干部职工进行了4次深入持久的思想教育，提高了全员的综治意识和能力。一是结合计生工作实际，组织深入学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《※省人口和计划生育条例》等法律法规及我局自行编印的《 县人口和计划生育服务知识汇编》，并以考试的形式严格落实，提高全局干部职工的法律意识和依法管理的能力。二是加强警示教育，我局机关和各计划生育工作站根据时事及时组织召开各种会议，学xxx省、市会议、文件精神，例如学习宣传胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习重要讲话精神、在中秋等节日多发交通事故时间段邀请公安局教导员在我局开展警示教育活动等。三是狠抓安全工作宣传教育，组织干部职工认真学xxx省、市、县政府关于安全工作的文件；组织全体人员观看《吃亏是福》、《舍得》、《为自己工作》、《责任胜于能力》等专家讲座，增强了干部职工自我管理能力，提高了安全防范意识。

三、充分发挥传媒优势，营造良好社会氛围

今年来，我局采取办专栏、新闻报道等方式，与电视台签约合作，广泛、深入、及时、准确地宣传了我县计生、综治工作的开展情况，重点宣传报道了综治领导责任制的落实情况和综治工作等重大活动，收到了较好的社会效果。我们在电视台开办了《计生专栏》专题节目，在电台广播计生法律法规知识，编印《计生快讯》宣传计生新动态，公开违反计生政策事件及处理结果，深入开展“心连心”课堂进村宣讲等活动，通过实地演讲、图片文字视频相结合的方式，积极正面宣传计生综治工作，有力促进了综治工作的开展。

四、多管齐下，扎实抓好综治工作

一是落实例会制度。每季度召开一次矛盾纠纷和事故隐患排查分析会议，对排查出的问题和隐患制定调处整改措施，把责任落实到人，认真进行调处和整改。

二是进一步加强了消防、防盗基础设施建设。根据县委、县政府要求，安装了电子眼，多次聘请有关技术人员维护、检查计生局的自动消防设备，同时还请消防支队的专家给我局的管理人员传授维护、管理技术，确保防护设施正常运行，全年没有发生盗窃案件和火灾事故。

三是实施网络监管。如今科技发达，互联网成为办公所必需，但网络信息泛滥，我局积极与公安局结合，在我局机

房安装网络监控设备，实时防护、监控我局网络运行，保障了我局网络运行的安全，加强了我局综治工作力度。

四是继续做好单位联防责任工作。针对我局的特殊情

况，坚持“打防控”并举的方针，严密落实到股室、各计划生育工作站。健全了联防组织，成立了由局长任组长，各计划生育工作站联络员为成员的联防队，加强联防工作，最大限度地发挥协调社会治安、调解、化解、解决的纠纷作用。

五是深化平安创建工作。加强机关内部管理，创建平安楼院工作。按照“看好自己的门”的要求，及时制定了我局节假日值班制度。加强了内部防范，加强来访人员登记备案制度。年内本单位无一例盗窃案。我局始终把“平安家庭”创建活动作为社会稳定和精神文明建设的一项重要工作来抓，在抓好道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。认真研究如何开展“平安家庭”创建工作，全面推动“平安家庭”创建活动的深入开展。还与全体计生专干签订了禁赌禁毒承诺书，树立机关良好的工作作风。

六是健全安全人民防线领导机制。按照县综治委的文件精神，组织计生专干开展了《国家安全法》、《国家安全法实施细则》和《保密法》以及反渗透、反颠覆、反分裂、反破坏斗争为内容的学习、宣传、教育活动；对本单位内部进

行了排查摸底工作，做到底数清、情况明。

五、认真开展矛盾纠纷排查化解工作

认真贯彻落实《全县集中开展矛盾纠纷排查化解和治安重点地区突出治安问题排查整治活动实施方案》，形成矛盾排查调处报告机制。成立了以信访股、办公室牵头的矛盾纠纷排查工作领导小组，每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治委上报矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。全年共接到来信来访5件，投诉举报案件15件，都得到了及时解决，来信来访、案件查处率达到了100%。按时上报查处情况，做到了事事有着落，件件有回音。建立健全人民调解与信访工作联动机制，发挥社会矛盾纠纷排查调处职能。创建了以信访股为主的纠纷调解中心工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。同时在各重点时段如春节、国庆、元旦、五一和“两会”期间开展不定期的排查。针对部分热点、难点问题和群体性上访事件苗头，我们重点抓好有关情况信息的搜集上报工作，明确专人主动早介入，早化解，避免了矛盾激化，维护了社会稳定。

六、创新开展综治维稳和平安和谐建设工作

一年来，我局结合计生工作开展了丰富多彩、形式多样的综治维稳和平安创建活动。一是健全组织，明确责任。形成了以信访股、办公室为主的纠纷调解工作机制，尽量将大

量的纠纷消灭在基层。二是形成学习的长效机制，职工法律意识得到深化教育。以“五五”普法为契机，以创建“平安单位”为阵地，结合机关效能建设活动，在全体干部职工中利用每月例会和局中心组学习日进行相关法律法规知识的学习，提高了干部职工法律素质和处理信访案件的能力。三是履行职能，维护和谐。全力打击各种违法、违规行为，维护社会稳定。四是形成了日常巡查机制，及时排查各方面存在的不稳定因素。五是警示教育形成机制。今年组织全局及各计划生育工作站负责人学习了有关刑事案例，提高全局人员的廉洁意识。六是充分发挥计生部门职能，有效维护全县的社会稳定。按时参加了综治维稳工作的部署、流动人口管理等综治委组织的会议，并将会议精神落到了实处。

计生局规划统计工作计划 篇11

2012年，全区人口计生工作总体思路是：深入贯彻落实全面做好人口工作的新要求，紧紧围绕全区工作大局，以稳定适度的低生育水平，提高出生人口素质为目标，加强区域人口发展战略研究，深化生命绿岛人口计生公共服务体系建设，推动人口文化建设改革创新，完善人口计生利益导向体系，提升人口计生优质服务水平，强化人口计生基层群众自治，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，确保人口出生率控制在8‰内，人口自然增长率控制在3.5‰以内，符合政策生育率稳定在95%以上。

一、深入开展争先创优活动。

1．争创全国阳光计生行动示范区。深化“阳光计生行动”，以落实政务公开、办事公开、居务公开推进阳光管理，以落实“双评”和“下评上”活动推进阳光服务，以落实实名有奖举报、行风监督员、社会舆论等监督制度推进阳光维权，积极争创全国阳光计生行动示范区。

2．争创全省依法行政示范区。按照法治政府建设的要求，进一步健全行政审批、行政处罚制度，规范行政执法行为，加大行政执法监督检查力度，指导1个街道争创国家级人口计生依法行政示范街道，积极争创省级人口计生依法行政示范区。

二、继续深化生命绿岛人口计生公共服务体系建设。进一步拓展生命绿岛公共服务外延和内涵，积极探索推进生命绿岛进校园、进商场、进园区、进物管的服务模式，拟在龙潭、建设、桃蹊等街道及区内条件成熟的职业中学、小学新建生命绿岛５-６个。

三、大力开展“诚信计生活动”。制定“诚信计生活动”实施方案，以完善和落实议事、决策、评议、公示、监督等制度为重点，推进各级计生协会组织建设，建立完善政府诚信、群众守信、居民互信的人口计生基层群众自治模式。

四、加强新型人口文化建设。认真贯彻十七届六中全会精神，深入开展婚育新风进万家活动，拓展人口文化宣传阵地，改进人口文化传播方式，宣传倡导“婚育文明、性别平等；计划生育、优生优育；生殖健康、家庭幸福”的人口文化理念。

五、切实推进流动人口基本公共服务均等化。全面实施“新市民”融入计划、“新市民”优生幸福计划、“新市民”优质服务计划和“新市民”便民维权计划，拓展区域协作，加快形成流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作格局。

六、着力实施计生惠民。

1．进一步完善计生利益导向机制，继续扩大计生惠民覆盖面。

2．继续实施“优生促进工程”，进一步完善免费孕前优生健康检查“一条龙”服务机制，不断降低出生缺陷发生率。

3．推进生殖健康促进计划，实施新市民健康培增计划，为纳入居住地管理的流动人口和入驻龙潭工业园的企业育龄女职工提供免费健康体检。

计生局规划统计工作计划 篇12

在人口和计划生育的统计工作中，问卷调查是重要内容之一，调查者运用统一设计的问卷向被选取的调查对象了解情况或征询意见，最后将搜集资料汇总分析，得出结果，给政府和相关部门提供理论决策依据。如果人口和计划生育统计仍然停留在手工汇总问卷，计算各项指标的百分比上，不仅跟不上当前形势发展的需求，且也不能保证数据的质量。因此利用国内外先进的统计软件进行人口和计划生育统计的问卷设计、统计汇总分析，不仅能大大节省人力、物力和财力，更能保证数据的准确性和完整性。

利用EpiData软件编写问卷录入程序和进行问卷录入

EpiData是一个免费的数据录入和数据管理软件，用于简单或程序化的数据录入和数据定量分析。这款软件可处理简单的表格或相关系统优化文档，以及识别错误，并且能执行基本的调查表设计、数据核对和综合的数据管理。一个完整的录入程序设计应该包括三个核心的文件：调查表文件，数据文件，字段控制文件。

建立调查表文件

建立调查表文件是建立数据库、实现数据录入和管理的第一步。点击菜单中的File→New，该步骤用于建立调查表、定义字段类型，以及输入一些解释性的文字。定义字段类型是建立qes文件的关键。在这点上，EpiData提供了字段类型的菜单选择，在问卷的设置中，许多选项都是“男、女”、“是、否”、“有、无”等二分变量，这样就可以在设置类型上使用数值型“1、2”来输入，不仅提高了录入速度，也减少了录入的工作量。

设计调查表中的变量类型

EpiData中允许的变量类型常用的有数值型、字符型、日期型等。数值型变量用“#”表示，允许录入数字、减号和小数点。在qes文件中和数据录入过程中，你可以用圆点（.）或逗号（,）来表示小数点。一个变量中只允许输入一个小数点。字符“#”的数目表示变量的长度，小数点占一位字符。变量最长允许14个字符。字符值变量用“_”表示，下划线字符的数目表示变量的长度。字符型变量允许输入所有字符。变量最长允许80个字符。输入中文时一个中文字需占用2个字符。日期变量有三种类型的：欧式日期（日/月/年）、美式日期（月/日/年）和我们习惯的日期格式（年/月/日）。

数据文件的建立

建完调查表后，应命名并保存，生成的rec文件名，可以与qes文件名相同，亦可不同。同一个qes文件可以生成若干个rec文件。例如，在多人分段输入同一项调查时，就可以先建一个qes文件，然后生成不同的rec文件，让不同的人同时输入，最后拼接成一个rec文件，进行分析。在大量的问卷需要多人录入时，使用这种方法可以将不同人录入的文件最后组合成一个rec文件。

数据的输出

因为EpiData 主要是一个录入软件，在完成录入数据之后，还需要借助统计分析软件对数据进行汇总分析。通过“数据输入输出输出数据转出”菜单将数据导入到其他统计分析软件（SPSS、SAS等）进行统计分析。一般我们可以先将数据导出到Excel中，然后再通过SPSS打开。

利用SPSS软件对问卷数据进行汇总分析

SPSS是几大权威统计软件中界面最为友好，使用最为方便的统计软件。英文版的更简单和直接，基本的统计功能见Analyze菜单。

如何在SPSS中打开非*.sav属性的文件

在具体汇总分析问卷时，县、乡、村及育龄妇女问卷都是通过“EpiData”录入，录入完成后，输出的数据格式最为稳定的是“*.xls”型的，即电子表格型的。此时我们就需要将“*.xls”型的格式在SPSS中打开，然后进行分析汇总。打开方式具体如下：在SPSS初始界面中选择“file-open-data”；在打开界面选择要打开的文件。注意：一定要选择当前需要打开的文件类型，比如要打开的是电子表格型的文件，就需要在“文件类型”中选择“Excel(*.xls)”格式，同时在“查找范围”中选择要打开的文件存放的位置。

如何在SPSS中定义变量和变量的卷标

首先需要明确的是统计软件中数据的录入格式。不同观察对象的数据不能在同一条记录中出现，即同一观察对象的数据应当独占一行；一个测量指标/影响因素只能占一列的位置，即同一个指标的测量数值都应当录入到同一个变量中去；最终的数据集应当能够包含原始数据的所有信息。

其次在变量视图中定义变量。现在以育龄妇女问卷为例，具体讲一讲如何定义，如图（1-1）。

“Name”是指数据所在列的名称，这个在导入数据后是自动加入的，一般不需要定义。“Type”是指数据的类型，常用的就是“String”即字符型，常用于定义输入汉字类型的数据，如县名、乡名、村名等；“Numeric”即数值型，常用于定义输入数值型的数据，如选择题中的选项“1、2、3”等。“Width”是指字符的长度，这个一般不需要定义。“Label”就是我们定义变量时，输入中文意思的地方。“Values”是定义变量卷标时使用的。

如何定义变量的卷标

点击“Values”中的“None”后出现图（1-2）中的对话框。

在第一个空格中输入数值1、2、3等，然后在第二个空格中输入该数值所代表的中文意思，当定义完一个数值后点击“ok”按钮即保存了此值的定义，如此类推的定义2、3等数值所代表的中文含义。如果要对已定义好的数值进行删除，首先选中该记录后点击“Remove”按钮进行删除。当所有的变量都定义好之后，可以保存文件。

具体应用的一些技巧

在我们每次分析问卷时，不可能每次都定义变量和变量的卷标。如果我们事先做好了固定的表头，在每次分析时，只需要加载进去就可以了。这样就节省了大量时间和精力。如图（1-3） 在点击“Add Cases”后，进入加载界面，选择事先做好的表头就可以了。注意：在加载完表头之后，千万不能忘记要把加载的那条记录删除掉。

如何分析得出结果

SPSS的分析汇总功能非常强大，也非常复杂。在平常的统计工作中，多数都是计数资料的频数统计。进入“AnalyzeDescriptives Statistics Frequencies”菜单，在弹出的“Frequencies”窗口里选择需要统计的计量资料字段，添加到“Variable(s)”空白栏里，点击“ok”按纽。接着就可以在“output”窗口里看到统计结果的输出了。

另外，在工作中，如是工作量特别大的情况下，有一些不太懂统计分析的人员需要对一些数据进行分析处理，可以利用事先做好的分析程序加载到需要分析的文件中，直接得出结果。分析程序的扩展名是“*.sps”。找到该分析程序存放的位置后，点击文件即进入分析程序界面，如图（1-4）

计生局规划统计工作计划 篇13

2012年人口计生局党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实通辽市第四次党代会、旗第十一次党代会和全区组织部长、全市组织工作会议精神，以迎接党的十八大为主线，紧紧围绕中心工作，大力加强领导班子和干部队伍建设、组织建设、人才队伍建设和自身建设，进一步解放思想、开拓创新，求真务实、狠抓落实，以优异成绩迎接党的十八大召开。

一、认真抓好迎接党的十八大各项工作

1、全力营造迎接十八大召开的浓厚氛围。认真总结、大力宣传党的十七大以来党的建设新成就、新经验、新成果，组织党员干部群众参加到以‚喜迎十八大、实现新跨越‛为主题的宣传教育活动，在人口计生局网站开设宣传专栏，加大对先进事迹、先进党员的宣传力度。

2、深入开展十八大精神的教育培训。把十八大精神纳入到领导干部和党员干部教育培训的重要内容，在十八大召开后迅速掀起学习十八大精神的热潮，以‚查党性、评不足、比奉献‛为主题，组织开展好十八大精神大学习、大讨论活动，进一步推动大规模教育培训工作开展，使全体党员干部对十八大精神知晓率达到100%，真正把十八大精神落到基层、抓到实处。注重选树学习贯彻十八大精神的先进典型，进一步提高党组织的凝聚力。

二、以创先争优为动力深入开展基层组织建设年活动

3、进一步完善党建工作机制。认真落实党组管党建、书记抓党建的责任，完善抓党建工作约谈制度，把党建工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，确保党建工作责任制落到实处。统筹谋划好基层组织建设年活动各项工作，制定好实施方案。认真总结基层组织建设年活动开展情况，把活动中的好经验好做

1法形成务实管用、简便易行的制度成果，制定好领导班子、干部人才队伍和党组织中长期建设、发展规划。

4、构建城乡党建一体化发展新格局。加强城乡党建资源整合，推动党组织结对帮扶活动开展，继续开展年轻干部到嘎查村挂职锻炼和干部下基层扶贫增收活动，进一步明确目标任务、阶段安排、具体措施和责任追究制度，采取实地督查、明查暗访、召开交流会等多种形式调动开展活动积极性。开展干部‚下基层、打基础、转作风、解难题‛活动，推动矛盾在一线发现，工作在一线落实，问题在一线解决。

5、充分发挥基层党组织在社会管理创新中的核心领导作用。认真落实旗委出台的《关于进一步加强基层党组织建设促进社会管理创新的意见》精神，不断扩大基层党组织和党的工作覆盖面，探索建立上级党组织联系下级党组织、党组织联系党员、党员联系服务群众的长效机制。推行为民服务全程代理、建立党员服务站等工作方式，开展网格化服务管理，进一步完善服务功能。

6、推动党组织和党员发挥模范带头作用。将2012年定为‚机关党建突破年‛，不断创新机关党建工作机制、工作方法、活动载体，努力使机关党建走在全旗基层党组织建设的前头，争做转变作风的表率、联系服务群众的模范、推动科学发展的标兵。一要进一步完善机关党的工作责任制，着力建立科学合理的目标责任体系、坚强有力的督查考评机制、奖惩分明的激励机制和责任追究机制，出台党员定期评议党组织领导班子成员制度、党建述职制度，抓好机关党务干部的考核奖励。二要创新工作方式方法。深入推动学习型党组织建设，组织党员干部认真参加‚理论学习月、社会实践周、业务学习日‛活动，推动党建工作与业务工作结合紧密。三要搭建扎实有效的活动载体，营造良好的人文环境。以培养积极向上的价值理念、服务大局的职业文化、与时俱进的创新文化为统领，着力建设各具特色、紧贴实际、生动有效的机关文化，推动机关党员干部增强党性修养、优化工作作风。组织

开展好干部下基层、结对帮扶、志愿服务、党史教育、老干部座谈会等活动，以先进的机关文化推动干部队伍建设。

7、狠抓党员队伍教育管理。严格执行发展党员票决、公示、责任追究等制度，把好发展党员入口关。以‚党性教育、作风养成、能力提升‛为重点，以发挥实际作用为目标，采取自主选学、实地考察等多种有效形式，充分运用电视、互联网等现代信息手段，实施基层党员教育‚双育计划‛，对所有党员轮训一遍。

8、深化创先争优活动载体，开展新一轮的承诺践诺。立足于全局和中心工作，深入开展‚创先争优五项行动‛（先锋行动、惠民行动、爱心行动、志愿行动和示范行动）和社会主义核心价值体系教育活动，引领广大党员在在创业富民、创优服务中发挥先锋模范作用。组织党组织和广大党员开展新一轮的公开承诺，采取领导点评、考核评比、群众评议等措施，保证承诺事项落到实处。

9、提升党组织和机关干部深入基层为民服务能力。推进‚三亮三比三评三创‛活动的开展，开展为民服务创先争优群众满意度测评，在‚七一‛前评选表彰一批‚群众满意窗口‛。对‚大学习大调研送温暖解难题‛专项活动进行督导检查，形成长效机制。在干部中广泛开展‚下基层、打基础、转作风、解难题‛活动，建立健全干部直接联系、服务群众的制度和措施。

10、进一步推进党群共建创先争优。抓住‚三〃八‛、‚五〃一‛等时间节点，深入开展‚创先争优——职工、青年、妇女在行动‛主题实践活动，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，激励广大职工、青年在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。

11、认真做好创先争优总结表彰工作。加强对创先争优理论内涵、时代特征和现实意义的研究，推出一批思想性、实践性、创新性较强的理论成果，推动理论成果转化运用。大力宣传、选树创先争优先进典型，部署好创先争优活动专项表彰工作，召开创先争优活动总结表彰大会，对优秀共产党员、先进典型进行表彰奖励。

12、建立健全创先争优长效机制。总结提炼创先争优成功做

法，每个党支部至少建立一项管用的创先争优制度，构建引导基层党组织和党员立足岗位创先争优机制、党政机关和党员干部直接联系服务群众机制、窗口单位和服务行业为民服务创先争优机制、党组织结对共建机制、党员承诺践诺机制、领导点评机制、群众评议机制等方面的长效机制，推动创先争优活动常态化、长效化。

三、大力加强领导班子和干部队伍建设

13、狠抓领导班子思想政治建设。深入开展中国特色社会主

义理论体系教育，以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点加强党性教育，树立正确的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和积极性。领导班子要认真贯彻落实民主集中制原则，健全完善党组会议决定重大事项制度、情况通报反馈制度和重大决策征求意见等制度，切实提高民主生活会质量，自觉开展批评和自我批评，提高解决自身问题的能力。

14、进一步转变工作作风。把基层一线作为培养锻炼干部的基地，制定出台干部‚下基层、打基础、转作风、解难题‛活动实施方案，大力弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风，集中时间、精力，努力办成基层热切期盼、群众普遍关注的实事，引导干部在深入基层中直接联系群众，听民意、解民忧、办实事中转变工作作风。

15、开展新一轮大规模干部教育培训。以推进学习型党组织

和学习型领导班子建设为目标，重点抓好十八大精神、自治区第九次党代会、市第四次党代会和旗第十一次党代会精神的专题培训，着力提高转型发展、优先富民、社会管理、生态保护和管党

治党等五种能力。实施党员干部大教育大培训工程，完善述学评学考学办法，加强学风建设，完善以干部学时制、学分制管理为主体的干部教育培训管理机制。

16、切实加强对干部的管理监督。健全干部日常教育监督管

理机制，定期开展领导干部谈心谈话活动，继续推行领导干部重大事项报告制度和拟提任干部廉政报告制度，健全信访、电话、网络‚三位一体‛的干部监督举报网，突出对重要岗位干部特别是党政正职的监督管理力度。

四、深入推进民主政治建设

17、推动党务公开向纵深发展。进一步贯彻落实《科左后旗

党的基层组织实施党务公开的实施方案》工作部署，紧紧抓住公开的内容、形式、程序等关键环节，确保党务公开扎实有效。充分利用网站、手机短信平台等现代信息传播手段，注重与政务公开等有机结合，使党务公开更加快捷、高效。

18、创新党员参与党内事务形式。健全党员参与党内工作的制度，组织党员参与党内事务讨论、听取党内情况通报、评议基层党组织领导班子成员、评议干部选拔和使用情况。及时做好党员信访举报的受理、查核和定期反馈等工作。

19、全面落实好老干部有关政策待遇。开展好干部离退休制

度建立30周年纪念活动，宣传推广离退休干部工作30年的巨大成就和先进经验。定期开展走访慰问，采取定期家访、电话沟通等形式，广泛开展亲情服务，将党组织的温暖送到老干部家中。

五、狠抓自身建设

20、进一步加强党性锻炼。以‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，把‚讲党性、重品行、作表率‛ 和‚学先进、见行动‛活动推向高潮，继续抓好向杨善洲、李林森等先进事迹学习，严格执行‚十严禁‛等纪律要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，牢固树立人口计生良好形象。

21、加强对外宣传工作。认真贯彻落实《科左后旗委组织部

计生局规划统计工作计划 篇14

县人口计生局人口和计划生育工作计划

文章标题：县人口计生局20xx年人口和计划生育工作计划 20xx年全县人口计生工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级的安排部署，结合我县实际，创造性地开展工作。总体工作思路是“三三三一”，坚持三强化，既强化创新意识，强化责任意识，强化忧患意识；达到三提高既提高服务水平，提高求真务实性，提高群众满意度；做到三完善既完善县、乡、村技术设施，完善利益导向机制，完善综合治理协调联动机制；实现一确保，既确保政策外生育零增长，稳定低生育水平。

工作目标：以稳定低生育水平为主线，狠抓工作求实、统计求实，力求挤干数字水分，摸清实际底数。在乡站村室建设、基层队伍建设、计生经费投入、便民维权、依法行政、宣传教育、性别比治理、技术服务、流动人口管理、利益导向机制设等重点工作上求得新突破。

20xx人口出生率控制在14.21‰以下；符合政策生育率达到90以上；人口出生统计求实率达到95以上，符合政策生育统计求实率达到90以上;群众对计划生育工作满意率达到86以上;出生人口性别比控制在正常范围内。

一、提高乡（镇）村基础设施建设水平。按照省、市对乡（镇）村技术服务站（室）创标准的要求，根据我县实际，用两年的时间，分批次创优达标(码头、崔庙两个乡镇已达到优质型标准)。具体地说，20xx，古城、漫河、建桥、王集、蒋坊、霞口六个乡（镇）要成为第一批“优质服务型”乡镇；20xx，**镇、大白乡两个乡（镇）要成为第二批“优质服务型”乡镇。村室建设完成30的村。

二、强化落实节育措施，严格控制政策外生育。

1、健全和完善已婚育龄妇女统计帐卡，本考核利用一个月的时间，采取局领导包片、股站长包乡、乡计生委包村的办法，逐村疏理，逐户登记，逐人填卡，确保已婚育龄妇女不漏登、不重登、不错登；

2、坚持好季服务、月访视制度。确定考核四个季度首月，即十月、一月、四月、七月为县、乡（镇）已婚育龄妇女集中普查月。乡（镇）直部门由乡（镇）计生委接管；

3、提高综合避孕率。①努力做好避孕药具的发放、管理和日常服务工作；②利用集中普查普治月，突出落实以长效为主的节育措施，实现已婚育龄妇女综合避孕率达到95以上，当年生育子女的长效节育措施落实率达到95以上。

三、深入推进依法行政工作。

1、依法做好再生育审批及监督管理工作；

2、调整、加强、充实统计和信访工作，提高统计质量，加大政策外生育案件的查办力度。加大人口指标拉网调查力度，将调查情况书面报县委、县政府并县计生领导小组，列入县考核乡（镇）工作的依据；②积极开展便民维权活动，依法征收社会抚养费。自20xx年社会抚养费征收到位率不低于80，此外，下大决心、花大气力处理好来信来访，争取省、市级信访按时结案率100。

四、在抓好人口指标和工作指标落实的同时，重视后进村工作，对无班子村，虽有班子但明显软、散、懒导致计生工作“老大难”以及上访案件多的村，采取重点管理，实行领导包村责任制，下气力加快扭转后进局面，年底后进村转化率要达到90以上。

五、加强乡、村计生队伍建设。

1、各乡（镇）计生委要重视自身建设，努力打造出一支精干的队伍，对有位无为的要报请党委、政府予以调整；

2、在重视法规、统计、信访、财务等业务人员配备外，还要按照《计划生育技术服务管理条例》的规定，选配或进修执业医师、助理执业医师；

3、发挥村专干、小组长的作用，严格落实好小组长月报、月训、月发制度和工作日志制度。

六、开展综合治理出生人口性别比偏高工作。

1、抓好宣传教育，开展好“关爱女孩行动”；

2、查处“两非”，对非法进行胎儿性别鉴定和非法人工终止妊娠的案件予以严肃处理；

3、加强医疗卫生、计生技术、药品销售等服务机构的胎儿鉴定设备、技术和终止妊娠药品的监督管理，保性别比控制在正常范围以内。

七、深化计生利益导向机制。

1、农村独生子女父母奖金落实率达到65以上；

2、做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作；

3、制定城镇居民独生子女父母奖励办法，资金落实率达到100；

4、加强计划生育救助公益金的筹集、管理和使用，保证计划生育困难家庭得到及时救助；

5、抓好“少生快富”扶贫工程试点工作，切实抓出成效。

八、报请县委、县政府争取计划生育事业费足额投入。按照省、市考核办法的要求，做到“六个到位”：即计生手术减免费及相关检查费落实到位；奖励扶助资金按规定比例落实到位；已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务资金落实到位；村级计生专干、小组长报酬落实到位；特困计划生育家庭救助公益金落实到位；独生子女父母奖励资金（独生子女父母奖金、退休时一次性奖励）落实到位。

九、加强流动人口计划生育管理。落实“一证管多证”制度，开展“双居工程”试点工作，把好流入人口计划生育管理关口，提高验证率。通过签定计划生育管理合同，加强和外出流动人

口流入地计生部门的交流协作，利用流动人口信息交流平台和各地进行信息交流等措施，提高流动婚育证明办证率，摸清流动人口底数，控制流动人口政策外生育问题。

工作措施

1、兜清底数，把好育龄妇女上站普查关。针对个别存在新婚漏报、已婚育龄妇女胎次不清、性别不准村的问题，20xx年底结合第四季度上站普查，搞一次大清理，采取局领导包片、股站长包乡（镇）、一般干部包村的办法，对全县已婚育龄妇女逐村进行一次大排查、大清理。通过排查清理，达到已婚龄妇女“二准一清”，即孩次准、性别准、总数清。

2、依法行政，加大处罚力度。上站普查是控制人口出生的基础性工作，也是杜绝政策外生育的有效措施。为提高各乡镇已婚育龄妇女上站率，确保上站率达到95以上，本对正常非上站人员予以处罚，县计生局执法大队将巡回乡镇，为体现和谐计生的人文环境，坚持做好“三个结合”：即上站普查与免费服务结合、上站进度与普查质量结合、上站与走村入户结合。

3、控制人口，加强节育措施的分类实施。对一孩、二孩育龄妇女要分别采用不同的节育办法，本定为“节育实施年”，将节育贯穿全年计生工作中。对二孩及以上的，一律采取长效节育措施。